村婦聯工作內容精選(九篇)
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第1篇：村婦聯工作內容范文
一、農村婦女素質現狀
隨著用工市場競爭日趨激烈和特種種養殖業科技含量的不斷提高，對勞動者的素質要求越來越高，勞動者如果沒有專業技術和技能，單憑體力支出不僅很難找到工作、融入城市文明，而且很難通過參與農業結構調整增收致富。因此，勞動者的素質直接決定著他們增收致富的能力。我市是一個農業人口眾多的農業大市，農村勞動力參差不齊。據統計資料顯示，我市農村勞動力平均文化指數為8.3，僅相當于初中二、三年級的水平。而受“男尊女卑”、“女子無才便是德”的封建傳統意識的影響，農村女性受教育的程度更低，這些都成為制約農村婦女發展的重要因素。
二、主要做法
針對農村婦女這一素質現狀，近年來，市婦聯一直將農村婦女培訓作為拓寬農村婦女增收致富渠道的重要工作來抓，大力實施教育培訓工程，有力地提高了農村婦女增收致富的能力和水平。
一是加強領導，切實把農村婦女培訓擺上位置。為了組織農村婦女積極投身新農村建設，近年來，市婦聯把開展農村婦女素質培訓作為“富民工程”來實施，統一思想，形成共識，加強領導，在全市有計劃、有步驟地開展了教育培訓活動。全市建立起市、鎮、村三級培訓網絡，做到市有市培訓、鎮有鎮培訓、村有村培訓，全方位、多層次、分類別地對農村婦女進行實用技術和勞動技能培訓。市婦聯先后實施了“1365”工程、《*市農村婦女培訓工作方案》，對培訓內容、培訓目標、培訓步驟都作出了明確的規定，要求各鎮、開發區要建立1-2個培訓基地，每年培訓學員200-300人，全市每年培訓3000-5000名農村婦女，并與各鎮、開發區婦聯簽訂了責任狀，做到一級抓一級，層層有壓力，人人有責任，增強了工作的責任感和緊迫感。
二是宣傳造勢，營造農村婦女培訓的濃厚氛圍。提升農村婦女素質，轉變觀念是關鍵。目前，不少農村婦女群眾存在安于現狀、固步自封的守舊意識；等待觀望、眼睛向上的依賴意識。部分農村貧困婦女甚至安于貧困、自認窮命，沒有樹立致富的信心和決心。究其原因，還是文化素質較低，缺乏勞動技能。針對這一現狀，近年來，全市各級婦聯組織尋找載體，創新形式，通過廣播、電視、報紙及發放宣傳資料等多種形式，走村串戶，宣傳造勢，向廣大農村婦女灌輸參加勞動技能和實用技術培訓既能增長知識富腦袋，又能增收致富鼓口袋的道理，幫助她們克服畏難情緒，引導她們參加各類實用技術培訓和職業技能培訓，提高她們的綜合素質，增強適應市場和增收致富的能力。
三是強基固本，著力為農村婦女培訓奠定基石。為了進一步做好農村婦女培訓工作，市婦聯充分發揮組織網絡優勢，針對開展培訓工作所需的各種資源信息，建立起完善的信息資源庫。建立需培訓農村婦女信息庫。各鎮、開發區婦聯在調查摸底的基礎上，將有培訓意愿的農村婦女按年齡、文化程度、求職及發展種植業的類型分門別類登記造冊，建立起信息庫，以便有針對性地組織各類培訓活動；建立農村婦女培訓師資信息庫。建立教授實用技術、職業技能的優秀人才資源信息臺帳，為農村婦女培訓提供最佳的師資保障；建立用工企業信息庫。在及時用工信息的同時，按企業確定的用工趨向確定培訓內容，做好崗前技能和適應性等“訂單式”培訓，為用人單位輸送合格、優秀的工人。
四是多措并舉，力求使農村婦女培訓求真務實。整合培訓資源，形成工作合力。其一，充分整合鎮農民夜校、學校、勞動所、科協等部門資源，集聚他們在師資、陣地、資金等方面的優勢，開展各類技能培訓；其二，充分發揮各行業協會培訓基地及社會辦學力量在農村婦女培訓方面的積極作用。
擴張培訓形式，拓寬輸出渠道。各級婦女組織與勞動、科技等部門合作，對技能單一又有意向就地創業或外出務工的農村婦女開展了多形式、多渠道的培訓。其一是根據市場需求，開展職業技能培訓和崗前培訓；其二是依托企業需求信息，因需施教，開展“訂單式”培訓，增強培訓的實用性、針對性。其三是結合農業產業結構調整，開展實用技術培訓，引導農村婦女發展現代高效農業。其四是開展法制、禮儀、禮節、思想道德、市場競爭意識、個人奮斗、奉獻精神、社會生存能力、安全教育等培訓，切實提高勞動者的素質，使其能盡快融入城市文明。
建立培訓基地，做大培訓工作。為了進一步優化培訓資源，將農村婦女培訓工作做大、做強，市婦聯立足實際，發揮優勢，集聚力量，加大了培訓基地建設力度，目前全市各級婦聯組織已建立培訓基地13個。這些培訓基地上靠農林部門、橫聯科技單位、下帶千家萬戶，逐步形成了集人才培訓、項目示范、技術推廣、信息服務為一體的專業化、綜合性的教育培訓基地。
三、存在的問題
雖然市婦聯在農村婦女培訓方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但對照新形勢下農村婦女的發展需求，培訓工作還存在一定的問題，主要表現在：
一是培訓經費短缺，制約培訓工作正常開展。不論是農業實用技術培訓，還是職業技能培訓；不論是“定單式”用工培訓，還是短期培訓，都需要一定的投入。目前，我們在這方面的經費投入還存在嚴重不足，單憑依賴整合社會力量來投入，難以彌補較大的資金缺口，制約著培訓工作的縱深拓展。
二是領導重視不一，轉移培訓力度不大。一些鎮和部門對農村婦女培訓工作認識不夠，研究不多，造成了農村婦女培訓工作講得多、做得少，影響培訓工作成效。
三是農村婦女思想觀念陳舊，接受培訓的意識不強。相當一部分婦女勞動力認為外出打工只是權宜之計，收入、安全得不到保障，“兩保”問題得不到解決，因此不愿走出家門闖市場，對接受培訓掌握就業技能存在畏難情緒；還有一些農村婦女對培訓是否有助于就業有所顧慮，因此即使培訓是道免費的“午餐”，光顧的欲望也不強烈。
四、幾點建議
第2篇：村婦聯工作內容范文
一、開拓創新，促進和諧家庭建設
1、做好“家庭和美、鄰里和睦、社會和諧”爭創和諧家庭活動。構建和諧社會，就要從每個人、每個家庭做起，以爭創和諧家庭活動來推動家庭成員之間、家庭與社會之間、家庭與自然之間的相互和諧，以家庭和諧促進社會和諧。在爭創中，將全面落實社會主義榮辱觀，準備樹立各種模范典型。以點帶面，建立一批家庭示范點，樹立一批敬老型、奉獻型、教子成才型家庭典型，來促進全村和諧家庭的創建。
2、做好“崇尚科學、倡導文明、同心攜手、遠離”為主題的宣傳教育活動。確保我村群眾遠離、開展文明生活，宣傳教育工作至關重要。因此，在原來工作的基礎上，此項工作需要繼續夯實。
3、“強體魄、樹新風、保和諧”，在老年人中開展系列群體性文娛活動。由于我村文娛活動站的不盡完善與文體活動隊伍的缺乏，使得我村群眾性文體活動一直搞不起來，群眾參與文體活動的積極性不高，精神文明建設間接受阻。針對這一實際情況，我村積極進行豐富群眾的業余生活，促進和諧村風的建設。
二、以人為本，依法維權，創造有利于婦女兒童發展的社會環境
1、做好“三八”國際勞動婦女節工作，開展以宣傳《婦女法》為主要內容的“三八”維權周活動。在此之前要做好宣傳，爭取到更多的婦女參加到“三八”婦女節的活動中來。其目的，就是要婦女學法知法懂法，用法律武器來維護自身權益。
2、樹立典型、展時代女性風采
第3篇：村婦聯工作內容范文
【關鍵詞】 基層；婦聯組織；婦女問題；實踐；建議
一、基層婦聯組織的建設實踐
廣大農村婦女群體是社會發展的重要力量，隨著現代女性地位的提升，基層婦聯組織更是要在服務婦女發展工作中起到重要的指導性作用。基層婦聯組織在基層婦女發展工作中進行了很多方面的實踐，諸如各地基層婦聯都在婦女集中地建有“婦女之家”、“巾幗志愿者”、“康乃馨單親媽媽”等組織，主動開展服務群眾的活動，不僅僅倡導發揮婦女作用，探望和照顧留守老人和兒童，更是進行自我能力的發展，如增強創業能力、就業培訓、家庭和諧維護、法律意識等。不管怎樣，基層婦聯組織做了很多服務實踐工作，取得了社會的信任和自身的發展；但同時也存在一些問題，針對問題我們要客觀的評價和總結，并探索出有效對策。
二、基層婦聯組織建設中的問題分析
1、“金字塔”問題
基層組織也就是執行任務和活動最多的組織部門，也是婦女組織的塔基。因為它直接面向廣大農村婦女群眾。當前，由于基層婦聯組織人員較少，很多基層婦聯組織干部都是身兼數職，任務很重，不僅要應付完成上級的各項任務，還要積極主動地服務廣大婦女和兒童，這就造成基層婦聯人員過于勞累，沒有工作激情。同時，基層婦聯組織缺乏足夠的服務條件和保障，資金支持較少，基礎設備、活動場地等不能滿足需求，常常力不從心。再有，上級領導不夠重視，政治待遇低，認為婦聯可有可無。這些都嚴重影響了基層婦聯組織的發展和婦女群體功能的發揮。
2、隊伍建設問題
基層婦聯組織人力資源缺乏，隊伍整體素質較低。大多婦聯干部都是兼職，任務重，缺乏主動服務的意識，在服務能力上也亟待提高，主要表現在主動學習能力、工作能力、創新能力、溝通交流能力等方面。創新能力是一個組織發展的思想源泉，只有進行創新，才能提高組織的活力和效用。基層婦聯是聯系群眾的直接單位，缺乏良好的溝通交流能力將會嚴重阻礙與婦女群眾的溝通，就難以做好群眾工作。
3、機制問題
基層婦聯組織人員工資較低，晉升較難，不被重視，有一種說法是“干與不干一個樣”，組織激勵機制不夠完善，不僅造成人才缺乏，更不能調動人員服務積極性。同時，考核機制、監督機制也存在問題，不能有效地監督婦聯組織人員的工作，更不能發揮婦聯組織帶頭模范作用，制定相應的績效考核和監督機制很有必要。
三、加強基層婦聯組織建設的對策建議
1、加強隊伍建設，提升實踐能力
（1）加強培訓力度，創新培訓方式。加強基層婦聯隊伍建設就應該加強人員的培訓力度，基層婦聯組織人員素質較低，提升人員能力需要轉變傳統培訓方式，運用現代培訓方式，優化培訓內容。首先，“走出去”進行實地學習和考察，借鑒其他部門和地區的組織建設方法。其次，“引進來”進行專家講座和多媒體的運用等。在加強組織培訓的前提下，增強自我主動學習的意識，學習多種專業內容，擴大知識面，提升自身素質。
（2）理論結合實踐，強化服務意識。在開展理論學習、提升文化素質的基礎上，更要重視將理論知識運用于實踐中，實踐是認知的源泉和目的。在具體工作中應該強化自身的服務意識，主動進行服務，跟著群眾走，而不是讓群眾跟你走。開展幫助婦女和兒童的各項活動，如鼓勵單親媽媽參與集體，組建新家庭、組建“巾幗志愿者”隊伍，幫助群眾、建立婚姻家庭調試中心，幫助婦女解決婚姻糾紛等。在實踐中才能真正做到服務群眾。
（3）加強人才引進，提升婦聯組織整體凝聚力。基層婦聯組織人員缺乏，特別是專業人才，諸如心理咨詢、社會工作、社會管理等專業人才緊缺，在面向大眾農村婦女工作中，需要解決農村婦女的自身經濟發展和婚姻、兒童家庭教育等種種問題，這些就很需要專業人士的指導，引進人才是發展基層婦聯的前提。同時，應該重視對女干部的選拔和培養，增加更多晉升機會，提供更多合適的崗位進行能力鍛煉。總之，人才引進工作是當務之急，重視人才、重視素質，才能提升婦聯組織整體的凝聚力。
2、創新服務方式，鼓勵協同互助
（1）創建多樣化服務平臺，實現區域覆蓋。要想做好婦女工作就應該依托時代特征，利用現代信息技術，創建多樣化的服務平臺。利用新媒體技術，通過創辦相關電視欄目、婦聯網站、手機報、微博等，實現信息傳遞、交流溝通、活動公開、咨詢問答以及接受等便捷化。
（2）健全組織體系，優化服務內容。基層婦聯的主要服務主體是農村婦女和兒童，但是服務內容卻是多樣的。健全基層婦聯組織體系，根據群眾需求，開展多種服務內容。首先是開展相關調研，了解婦女不同需求，根據群眾需求來辦實事。其次要服務婦女發展。通過對農村婦女進行創業、就業培訓等，提高專業技能，實現長遠發展，還可給予資金支持，提供小額貸款等。最后，引導婦女自我認識。強調男女平等，面向家庭，解決家庭糾紛。在具體的小事中、實事中體現出婦聯的大作用。
（3）鼓勵協同互助，發揮“半邊天”作用。僅僅依靠基層婦聯組織來發揮婦女作用是遠遠不夠的，應該鼓勵區域內所有婦女進行集體的相互協助，這樣才能發揮女人“半邊天”的作用。可以建立婦女中心，針對家庭糾紛、未成年人保護等侵害婦女兒童合法權益的事件，探索方式。另外，建立農村留守婦女互助組，相互解決生活困難；成立巾幗志愿者小組，定期探望留守老人和兒童。[1]
3、健全組織機制，推動婦聯工作
組織機制是組織得以良好運行的關鍵所在，俗話說“無規矩不成方圓”。基層婦聯組織由于是基層群眾組織，各級領導相對不夠重視，工資較低，晉升較難。這就需要健全考評和激勵機制。健全的考評和激勵機制是黨務工作者不斷進取的動力，通過制定工作規范和考核標準，激勵和調動黨務工作者的積極性，提高組織績效和工作效率。具體需要建立科學的正、負激勵機制，根據工作者的積極行為、良好表現及時給予認可、支持、贊賞和鼓勵、評先評優、立功授獎以及在其挑戰性工作崗位上的調整、晉級晉職等，反之，對安于現狀、不思進取、無所作為等的懲罰，增強其危機感，達到提高工作效率的目的。同時，加強對基層婦聯組織的日常管理，建立工作考核長效機制，監督機制也能發揮一種外在的激勵作用。
【參考文獻】
[1] 董穎.論基層婦聯組織如何有效參與社會管理創新[J].延邊黨校學報，2012（2）.
[2] 劉錦.發揮婦聯組織作用 推進婦兒事業[J].中國婦運，2013（2）.
第4篇：村婦聯工作內容范文
同志們：
現在開會。經鎮黨委與市婦聯共同研究決定，今天召開**鎮婦女工作經驗交流會暨婦代會主任培訓班。參加這次大會的有市婦聯***主任，鎮黨委組織委員***主任，兄弟鄉鎮的婦代會主任典型及我鎮婦代會主任、婦女小組長共計100多人。首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎市婦聯的***主任、**辦事處**村的***、**鎮***村的***等同志的到來。
今天的會議共有四項議程。
第一項，鎮黨委***主任做動員講話。
第二項，婦代會工作交流，請兄弟鄉鎮的兩位村婦代會主任及我鎮**村的婦代會主任做典型發言。
第三項，請市婦聯***主任講話。
第四項，進行專項培訓，授課內容為家庭教育、婦幼保健。
下面大會進行第一項，請***主任做動員講話。
會議進行第二項，婦代會主任做典型發言。首先發言的是**辦事處***村婦代會主任***同志，大家歡迎；
下面請**鎮***村婦代會主任***同志上臺發言；
下面請**村婦代會主任***同志上臺發言，大家歡迎。
會議進行第三項，讓我們用熱烈地掌聲歡迎市婦聯***主任講話。
同志們，剛才，三位村婦代會主任做了典型發言，分別從不同側面和角度介紹了各自的經驗和做法，特點突出，內容豐富，可信可學。真實反映了現代女性積極投身經濟和各項社會事業建設的精神風貌，充分體現了廣大婦女追求富裕、文明、向上的生活方式的熱切要求，為農村婦女工作帶了個好頭。希望大家以她們為榜樣，進一步創新思路，扎實工作，組織和引導廣大婦女姐妹，為建設新型山水園林城鎮做出積極的貢獻。鎮黨委***主任、市婦聯***主任分別做了重要講話，對今后的婦女工作提出了明確要求和具體意見，充分體現了鎮黨委對婦女工作的重視，體現了市婦聯對我鎮婦女工作的關心和支持。大家要結合實際，認真分析工作中存在的問題，找差距，找薄弱環節，制定切實可行的措施，拿出解決問題的辦法，扎扎實實地干好工作。
下面進行第四項，請市婦女兒童活動中心***主任進行輔導講課，大家歡迎。請市婦幼保健院原創：老師進行輔導講課，大家歡迎。
剛才孫紹芬主任、***老師結合實際，為我們講授了家庭教育方面的知識，老師的授課，既有理論高度，又切合農村實際，具有很強的指導意義。希望大家回去以后認真進行學習和宣傳，提高家庭教育的整體水平，為孩子的健康成長打下堅實的基礎。下面就會議貫徹落實講三點意見。
一是要以這次培訓會為契機，迅速掀起婦女教育培訓的。婦代會主任、婦女小組長要積極組織和引導農村廣大婦女，認真學習各種知識，開闊眼界，提高素質，增強致富增收的能力，使廣大婦女成為發展農村經濟的行家里手，真正起到“半邊天”的作用。要充分利用農村黨員遠程教育網絡，及時學習最新、最快的科技、文化知識，以各種知識武裝廣大婦女的頭腦。原創：
第5篇：村婦聯工作內容范文
團結帶領廣大婦女為社會主義新農村建設貢獻力量。力爭在“十一五”期間，把村建設成為“經濟繁榮、設施配套、功能齊全、環境優美、生態協調、治安良好、社會穩定、文明進步”的現代化新村莊，堅持以科學發展觀為統領，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導，以推進城鄉統籌和農村全面建設小康社會為目標，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，以促進農村婦女增收致富為重點，以提高農村婦女綜合素質為根本，以“雙學雙比”和“美德在農家”活動為載體，全面推進和帶動全縣社會主義新農村建設深入開展。
二、主要任務
（一）以幫助農村婦女增收致富為重點，全面參與社會主義新農村物質文明建設建設社會主義新農村內涵豐富，任務繁重，婦聯組織要以項目化的運作方式，把幫助農村婦女增收致富作為農村工作的重中之重，引領廣大農村婦女全面參與社會主義新農村建設。
1、以提高農村婦女素質為著力點，積極開展科技示范培訓。一是加強對農村女能人的示范培訓，引導女能人創辦民間科技服務組織、龍頭企業和示范基地，發揮她們的“二傳手”作用，輻射更多的農村婦女參與新農村建設。二是加強對普通女農民的普及培訓，積極開展對農村婦女的文化教育和實用技術等普及型培訓，擴大培訓規模，提高培訓效率，促進科學種田，使婦女掌握先進的農業技術，增強她們建設社會主義新農村的本領，成為有文化、懂技術、會經營的新型女農民。
2、以發展現代農業為著力點，引導廣大農村婦女積極參與農業產業結構調整。要緊緊圍繞農業產業結構調整和增收致富的目標，引導、組織廣大農村婦女以村的養殖、果蔬為主導產業為中心，發展體現區域比較優勢的特色農業、綠色農業和生態農業及農副產品加工業，創建1個示范作用強、帶動效果好的示范基地，發展1個具有地方特色、婦女特點的“婦字號”生產經營項目，培養樹立一批依靠科技致富的女帶頭人。
3、以城鄉統籌為著力點，全力推進農村婦女勞動力轉移工作。大力開展訂單培訓，提高勞動力培訓的針對性和實用性，增強農村勞動力的就業競爭力。把扶貧幫困與勞務輸出工作結合起來，開展對該村貧困戶實行免費技能培訓，提高其就業能力、增加收入能力和創業能力。同時，通過舉辦科技培訓班、送文化下鄉等多種形式，開展農民知識培訓，提高農民的綜合素質，使他們成為自覺遵守各種文明公約和村規民約，有文化、懂技術、善經營的現代新型農民。努力用服務搭建轉移平臺，用品牌打造輸出強勢，用協調整合社會資源，用維權促進公正公平，著力培訓農村婦女勞動力轉移帶頭人和勞務經紀人兩支隊伍，搞好崗前培訓、職業介紹和權益維護三項服務，暢通就地轉移、就近轉移、跨省跨地區轉移等渠道，探索建立上下互動、城鄉互動、內外互動婦女勞務協作新機制，有效調動和保護農村婦女參與“打工經濟”的熱情，五年內力爭使80%的農村富余婦女勞動力外出就業，形成轉移就業的規模優勢和群體效應。
（二）以“美德在農家”為載體，參與社會主義新農村精神文明建設
充分發揮家庭在社會主義新農村建設的基礎作用，在村深入開展“美德在農家”活動，引領廣大婦女積極參與精神文明創建活動，弘揚文明風尚，營造健康向上、文明和諧的社會環境。
1、抓好家庭美德建設主題活動，拓展文明家庭創建領域。緊緊圍繞新農村建設這一核心內容，廣泛開展“學習型家庭”、“綠色家庭”、“科技家庭”等精神文明創建活動，每組著力培植1個文化中心戶，組織全村婦女開展健康向上的文體活動，吸引家庭成員廣泛參與，引導家庭成員增強學習意識、環保意識、節約意識、道德意識、人口意識，讓尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、科學致富、勤儉持家、鄰里團結的家庭美德深入人心，建立文明、健康、科學的生活方式，推進農村經濟社會協調發展。
2、抓好“零家暴”示范村創建活動，共同預防和制止家庭暴力。在該村建立“零家庭暴力”示范村創建工作協調小組，完善工作機制，成立專門的反家庭暴力隊伍，及時介入調解有傾向性的家庭暴力事件，努力為婦女創造一個和平安寧、沒有暴力的世界。
三、推進措施
（一）加強領導，科學考核。縣婦聯成立了社會主義新農村建設試點村工作領導小組，并制定切實可行的工作規劃，進一步明確工作目標、任務和推進措施，將工作任務日程化，實行目標管理、目標考核，確保婦聯組織參與新農村建設工作的健康有序進行。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。要廣泛動員，精心部署，通過深入宣傳，層層發動，使新農村建設的目的意義、主要內容、目標要求以及具體措施家喻戶曉、深入人心。要利用報紙、廣播、電視等新聞媒體，采取群眾所喜聞樂見的形式，及時報道工作進展情況和新農村建設的好思路、好經驗、好典型，營造濃厚氛圍，引導和動員廣大婦女群眾自覺地投身到新農村建設中。
第6篇：村婦聯工作內容范文
今天，我們在這里召開全市“雙學雙比”活動工作會議，主要內容是總結近年來全市“雙學雙比”活動開展情況，部署下一階段工作任務。這次會議也是去年10月份市“雙學雙比”活動協調小組調整后的第一次全體會議，并且擴大到縣、區分管負責人參加，目的在于進一步深化活動開展，引導廣大婦女積極參與社會主義新農村建設，為加速我市經濟社會發展多做貢獻。應當說，作為“雙學雙比”活動負責人，我是第一次參加這樣的會議，今天，既是向大家報個到，也是來向大家學習的。近年來，的“雙學雙比”工作成績顯著，剛才，副主席宣讀了全國的表彰決定，也充分表明了這一點，為此，我代表市政府和我本人向受表彰的個人和先進集體表示熱烈的祝賀！并向積極參與、支持“雙學雙比”活動的同志們表示衷心的感謝！剛才，江玲同志代表市“雙學雙比”活動協調小組作了工作報告，提出了今年的工作意見，我完全贊同，希望各縣、區和成員單位認真要進一步加大工作落實力度，把我市的“雙學雙比”活動再上新臺階。下面，我根據自己的理解再談幾點工作意見：
一、充分肯定近年來全市各級婦聯組織和“雙學雙比”活動取得的成績
近年來，全市上下以科學發展觀為指導，強力推進現代化濱湖大城市建設，經濟社會發展在逆勢中奮進。2009年，實現地區生產總值2102億元，增長17.3%，在全省經濟首位度上升到20.9%；規模以上工業增加值767億元，增長27.2%；全社會固定資產投資2468億元，增長34.3%；財政收入341.9億元，增長13.5%；城鎮居民人均可支配收入17158元，農民人均純收入6065元，分別增長10.1％和13％，主要經濟指標增速位居全國省會城市前列。這些成績的取得，是市委、市政府團結帶領全市人民共同努力的結果，其中也凝聚著全市各級婦聯組織和廣大勞動婦女的智慧和奉獻。在過去的一年中，市婦聯堅持聯系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女合法權益，大力實施“創業、維權、文明、關愛”四項行動，扎實推進婦聯組織自身建設，團結帶領全市廣大婦女積極投身經濟社會發展，在提高婦女素質、促進婦女進步、推動婦女事業發展等方面取得了顯著成績，先后獲得了“省三八紅旗集體”、“省實施婦女兒童發展綱要先進集體”、“市文明單位”、“市雙擁單位”等一系列榮譽稱號，成績的取得來之不易。
從“雙學雙比”工作來說，1989年，按照全國婦聯的統一部署，省婦聯等12個廳局聯合成立了省“雙學雙比”活動領導小組，在全省農村婦女中廣泛開展了“學文化、學技術，比成績、比貢獻”活動。市也相應成立了“雙學雙比”活動領導小組。2005年，根據農村形勢變化，我們及時把“雙學雙比”內容調整為“學文化、學科技，比發展、比貢獻”，進一步貼近了農村婦女生活實際。近年來，在市委、市政府的高度重視下，市“雙學雙比”活動領導小組與時俱進，服務“三農”，不斷拓展活動領域，豐富活動內容，創新工作機制，活動常抓常新，取得了十分顯著的成績。一批有文化、懂技術、善經營的新型農村婦女茁壯成長，一批科技含量高、經濟效益好、競爭能力強、示范帶動面廣的“婦”字號示范基地相繼創建，一批組織化程度高、市場意識強的婦女專業合作組織健康成長，一批農村婦女通過教育培訓、小額信貸、就業幫扶等形式實現了創業就業。目前，全市擁有全國“雙學雙比”活動示范基地1個，國家、省、市級“雙學雙比”活動女能手723人，市婦聯和市人社局被評為全國“雙學雙比”活動先進集體。可以說，“雙學雙比”活動得到了廣大農村婦女越來越廣泛的擁護，成為在農村婦女中影響大、參與面廣、效果好的活動。
二、統一思想，深刻認識開展“雙學雙比”活動的重大意義
從最近幾年的數據我們不難發現，目前我市農村經濟正處于快速增長期，農民收入穩步提高，農村面貌發生了顯著變化，各項社會事業快速發展。伴隨著我市農村經濟的快速崛起，婦女也逐步發展成為農村經濟社會發展的主力軍，在推進農業經濟結構調整、建設社會主義新農村和維護農村社會穩定中發揮著越來越重要的作用。過去我們常說：“婦女能頂半邊天”，而現在的農村，隨著大量男子的外出務工，實際上是“婦女頂起一片天”。然而，作為后發城市，我市農村生產力水平不高，農民生活水平仍然比較低，婦女自身發展的能力還比較弱，參與市場競爭的能力總體還不強，整體素質和生產技能都還不能完全跟上新農村建設和現代農業發展的形勢。因此，能否有效地提高農村婦女的整體素質、生產技能和經營管理水平，幫助她們增收致富和創業就業，關系到農村經濟社會發展全局，也關系到社會主義新農村建設目標的實現。多年來的實踐證明，在農村婦女中廣泛開展的“雙學雙比”活動，緊緊圍繞黨的農村經濟中心工作，大力提高婦女文化科技素質和思想道德素質，千方百計幫助她們增加收入，是開發婦女人力資源、提高婦女參與經濟發展能力的有力抓手，是黨的農村政策和農村婦女需求的重要結合點，更是使廣大農村婦女共享農村改革發展成果的有效途徑。近幾年來，我市農村婦女“雙學雙比”活動不斷創新思路、強化措施，在知識教育、技能培訓、引導創業就業等方面做了大量工作。我們在“雙學雙比”活動中開展的“巾幗科技示范村”、“巾幗生態示范村”、“巾幗文明示范村”、“巾幗致富示范村”等各項活動各具特色，將黨和政府的工作重心、行業任務與農村婦女需求有機結合，實現了互惠、互動、多贏，使“雙學雙比”活動成為在農村持續時間較長、參與人數較多的一項婦女群眾性活動，也成為各級婦聯組織服務大局、服務基層、服務婦女的一個重要載體。因此，各縣區和成員單位要充分認識新形勢下組織農村婦女開展“雙學雙比”活動的重大意義，把“雙學雙比”活動納入社會主義新農村建設的整體部署之中，加強領導，統一部署，總體推進。
三、突出重點，扎實推動“雙學雙比”活動向縱深發展
只有圍繞我市農村工作大局和農村婦女需求，努力抓好著力點，全面增強農村婦女各項能力，才能推動“雙學雙比”活動不斷深化。
（一）抓好指導幫扶，進一步增強農村婦女發展現代農業能力。當前，我市農村婦女約占到農村勞動力的60%，隨著國家一系列支農惠農強農政策的出臺，農村婦女在發展現代農業中的作用必將日益重要，增強農村婦女發展現代農業的能力也顯得更加緊迫。一是進一步開發有利于婦女致富的項目。按照我市“蔬菜提升、草莓南進、苗木北上、節水旱作農業開發”的農業產業布局優化調整戰略和畜牧升級計劃的要求，在廣大農村婦女中大力推廣有利于農村婦女的致富項目，通過市場牽動、科技推動、龍頭帶動、合作聯動等方式，擴大項目進入農村家庭的覆蓋面，讓農村婦女真正成為家庭致富的半邊天。二是積極引導農村婦女因地制宜地發展高效農業、特色農業、休閑農業。充分發揮婦女在“種、養、加、果、蔬、花、苗、林、莊（園）”等農業生產和開發上的優勢，鼓勵和引導外出的、有見識的農村婦女返鄉創業，大力發展鄉村旅游業、農村現代服務業，為她們提供政策、信息、技術等方面的服務，發展優質高效農業，提高農產品附加值，促進農村家庭增收致富。三是支持農村婦女發展科技服務型、市場營銷型、綜合服務型等各類合作經濟組織。培育一批以女性為主體的合作經濟組織、農業產業化龍頭企業，發揮產業聚集、示范引導、營銷服務的功能，切實提高婦女在農村合作經濟中的參與程度，推進農村婦女參與到農業產業結構調整來，大力發展二、三產業，實現農村經濟發展方式轉變。
（二）抓好教育培訓，進一步增強農村婦女綜合發展能力。接受培訓、掌握技能、增強本領，是農村婦女的迫切需要，也是培育新型女農民、實現女性自身進步、促進農村經濟發展的必然要求。因此，我們一方面要依托農業、人力資源等部門優勢，充分利用各類培訓基地和職業技術學校，結合陽光工程、雨露計劃、SYB創業培訓、農民工培訓、家政培訓及其他職業技能培訓計劃，多渠道、多種類、多層次地開展培訓，范圍應更加拓展、內容應更加豐富、形式應更加多樣、效果應更加扎實有效，重點提高農村婦女在新農村建設中的科技致富能力、市場競爭能力和自主創業能力，全面增強農村婦女整體素質和發展能力。另一方面，要繼續實施好新農村建設婦女“1151”科技培訓計劃，結合科技入戶、科技下鄉等形式，開展農村婦女的實用技術、外出務工婦女職業技能和農村婦女創業帶頭人的培訓管理，幫助她們學習現代農業、市場經濟知識及各種技能，樹立新的思維方式、生產方式和生活方式，把婦女人力資源優勢轉化為創業上的智力優勢、經濟上的效益優勢、城鄉統籌建設的發展優勢。
（三）抓好創業就業，進一步增強農村婦女增收致富能力。黨的十七大指出，推進社會主義新農村建設，要以促進農民增收為重點。增收致富是農村婦女的最大需求，創業就業是農村婦女增收致富的主要渠道。對此，我們一要依托城市資源，統籌城鄉發展，引導農村婦女富余勞動力有序流動、穩定就業，并為她們積極提供技能培訓、政策咨詢、信息服務、就業指導、職業介紹等服務。二要積極培養農村合作經濟組織女法人代表及女性經營管理者，推廣“婦聯+協會”經驗，通過婦聯抓協會、能人辦協會、協會帶農戶，促進更多農村婦女致富。三要深入推進“兩牽手、一扶持”活動，為農村婦女發展生產、致富創業提供科技支持、項目支持、信貸支持，特別是要為小額信貸婦女脫貧項目的實施創造有利條件。四要合理引導務工婦女返鄉創業，扶持她們創辦、領辦小型、微型企業，實現“輸出人員、引回人才”的良性循環，帶動更多的農村婦女就地就近轉移就業。
（四）抓好宣傳示范，進一步增強農村婦女文明創建能力。農村婦女是構筑農村文明新風的中堅力量，在推進和諧新農村建設中起著不可或缺的作用，我們可以從四個方面入手，增強她們的文明創建能力。一是繼續創建“巾幗示范村”。通過創建“巾幗示范村”，培養新型女農民，發展特色新經濟，倡導文明新風尚，營建美麗新家園，創造美好新生活。二是積極開展“五好文明家庭”、“星級文明戶”等評選活動。推進農村家庭文化建設，倡導崇尚學習、誠實守信、團結互助、鄰里和睦的傳統美德，引導農村婦女樹立新風氣。三是幫扶服務特殊群體。關注特困家庭、留守兒童和留守老人，做好面向困難婦女兒童的公益慈善事業和“春風送崗位”、“春蕾計劃”等便民利民項目，促進農村社會和諧穩定。四是認真做好爭先創優、計劃生育等各項工作。充分發揮農村女黨員推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，控制人口數量、提高人口素質，實現人口與經濟、社會、資源、環境的全面協調可持續發展。
四、加強領導，確保“雙學雙比”活動取得更大成效
“雙學雙比”活動覆蓋廣大農村，涉及眾多部門，內容多、范圍廣，只有各級黨委、政府重視、相關部門聯動、上下左右互動形成合力，才能整合各方力量，調動積極因素，取得突出成效。
一是強化組織領導。各縣、區要高度重視“雙學雙比”工作，將其作為一項重要工作擺上日程，在人力、物力、財力上給予必要的支持。要根據今年“雙學雙比”工作意見，結合本地實際，認真研究思路，確立目標定計劃，完善措施抓落實，把“雙學雙比”活動抓實、抓好、抓出成效。
二是強化責任管理。各成員單位要認真履行職責，從部門實際出發，多為農村婦女發展打造平臺，提供服務，特別是在政策、項目、資金等方面要向農村婦女傾斜，把部門工作和“雙學雙比”活動有機結合起來，統籌兼顧，協調推進。
第7篇：村婦聯工作內容范文
（一）在確權登記頒證工作中切實維護農村婦女土地權益是調動農村婦女積極性、推動農村農業現代化的必然要求。
農村土地承包采取家庭承包方式，以戶為單位，在實際操作中大多數家庭以男性為戶主，在訂立承包合同或進行確權登記過程中，婦女作為共有權人的身份容易被忽視，農村婦女土地承包經營權益容易受到侵害，一定程度上影響了農村婦女參與農村經濟社會發展建設的積極性。
（二）在確權登記頒證工作中切實維護農村婦女土地權益是化解農村社會矛盾、維護社會和諧穩定的必然要求。
保障集體經濟組織中婦女與男子享有平等的土地權益，直接關系到廣大農村婦女的切身利益,關系到兩性平等、協調、共同發展和農村社會的和諧穩定。堅決防止任何組織或個人以婦女未婚、結婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女的土地權益。
二、重點把握在確權登記頒證工作中維護農村婦女土地權益的基本原則
（一）堅持以法律法規為準繩。
以黨的方針、政策和國家的法律法規為依據，保證確權登記頒證工作在法律框架下規范運行實施。
（二）堅持以男女平等為基礎。
在確權登記工作中，對婦女平等對待，婦女同樣可以作為承包方代表或共有人進行登記，確保農村婦女的姓名和相關信息在農村土地承包經營權登記簿和農村土地承包經營權證上均有明確并且一致的記載，切實做到“登有其名，名下有權”。
（三）堅持正確處理好“村規民約”與土地承包經營權的關系。
落實好離異、喪偶等特殊婦女的土地承包經營權，避免因婦女出嫁、離異、喪偶等原因，導致土地承包經營權不落實。二輪承包時土地承包經營權在“娘家”的出嫁女，因離異、喪偶等原因，在新的居住地未能獲得應有承包地的，應主張其在“娘家”承包地權益；二輪承包時在“婆家”獲得了承包地，因離婚、喪偶等原因離開居住地，應明確其在婆家的承包地權益，確保獲得應有的土地承包經營權益。
（四）堅持以推進農村和諧穩定為目標。
農村婦女土地權益保護立足于解決問題、化解矛盾。要暢通農村婦女表達訴求渠道，針對農村婦女因婚姻遷移產生的土地權益受侵害問題，做好法律援助、糾紛調解、接待工作。在調處侵害農村婦女土地權益糾紛時，要以此次新頒發的土地承包經營權登記簿和經營權證書作為認定土地承包關系的依據。
第8篇：村婦聯工作內容范文
抓好創建培育典型倡揚文明道德新風尚
在每年的“三八”、重陽節等節日期間，鄉婦聯都深入開展評選表彰“樹文明新風樣榜戶”、“和睦相處好婆媳”、“尊老敬老、孝敬父母”模范戶活動。主要采取個人、群眾、組織推薦等形式，經鄉、村嚴格把關，公示無異議后而評選出的在生活中起到示范帶動作用的先進家庭及個人典型。通過表彰、交流、宣傳，以典帶面，大力倡導了“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結“的家庭美德，營造了濃厚的鄉風文明、社會和諧的良好氛圍。杜坑村的胡安祿就是在評選活動中涌現出的先進典型。現已76歲的老人胡安祿四十幾年如一日無微不至地照顧97歲高齡老母親的感人事跡在全鄉成為佳話，分別在福建綜合頻道、三明、**縣電視臺和《福建日報》、《三明日報》等電視、報刊中深入報道，感動著身邊的每一個，示范帶動著身邊的每一個人。XX年，在全國敬老愛老助老主題教育活動中獲得“中華孝親敬老之星”獎，同年又被縣委、縣政府評為**縣首屆“十佳文明市民”。同時，鄉婦聯為了進一步提高農村婦女們的自我保健意識，樹立新型的婚育觀念，不斷改進創新宣傳方式。在全縣率先啟動開展了“以樹文明新風建和諧家庭”為主題的“婚育新風進萬家”計生宣傳活動月活動。主要以知識競猜的方式為主，通過組織學習，以現場提問，搶答、有獎必答的形式，靈活地將相關計生政策、法律法規、婦幼、生殖保健等方面的基本知識融于活動中，充分調動婦女們學習政策法規的積極性，起到了很好的宣傳效果，這一喜聞樂見的方式受到了婦女群眾們的歡迎。
強化服務優化載體搭建婦女發展新平臺
鄉婦聯始終本著“急婦女之所想，辦婦女之所需”的服務宗旨，立足實際，依托載體，為婦女在經濟、政治、生活等各方面的發展搭建平臺，提高農村婦女的綜合素質，發揮“半邊天”作用。一是大力實施“女性素質工程”，搭建學習平臺。主要采取授課、現場指導等方式，開展水柿、柑桔、毛竹管理等實用技術培訓及新農村政策、計生、婦女兒童等相關法律法規的學習培訓。每年舉辦各類實用技術培訓班3期以上，理論政策培訓班2期以上。通過培訓，全鄉80%的農村婦女能掌握1—2門的農村實用技術，婦女參政議政水平大幅度提高。全鄉11個行政村，共有10個村的11名女性進入村兩委，女性進入村兩委比率達91%，比上屆提高了63.8%。二是著力實施“巾幗科技致富工程”，搭建信貸平臺。針對農村婦女“發展項目缺資金”的問題，在全縣率先啟動了農村婦女小額信用貸款工程，為婦女提供發展小吃、板鴨加工、毛竹生產等項目的信貸服務。通過成立“婦女信用聯合體”，大力開展信用婦女活動，目前資助面已擴大8個村，累計為婦女發放信用貸款36.5萬元，切實解決了農村婦女的燃眉之急。三是深入開展農村婦女“雙學雙比”競賽活動，搭建輿論平臺。積極與縣廣電局、縣委報道組密切配合，對全鄉婦聯的工作動態及具有代表性的農村婦女致富的典型，進行廣泛深入的宣傳報道。XX年，慶洋村水柿種植戶胡木姬被市婦聯評為“三明市雙學雙比”女能手，她的個人典型事跡分別在《支部生活》、《福建日報》、《三明日報》、省婦聯網等重要黨報黨刊及網絡上發表，起到良好的宣傳帶動作用。通過媒體宣傳，向社會展示巾幗風采，展示鄉婦聯工作的活力、實力和號召力，激發婦女投身社會主義新農村建設的積極性、主動性和創造性。
圍繞主題寓教于樂營造文化活動新氛圍
第9篇：村婦聯工作內容范文
一、我區農村婦女轉移就業的特點
通過實地走訪、問卷調查、召開座談會等多種形式，我們了解到，當前我區農村婦女轉移就業呈現以下特點：
1.就近性。從轉移就業的地點來看，大多數婦女堅持“就近就便”原則，一般選擇在本區、本鄉（鎮）、本村務工，不離開家庭，不在外居住，離土不離鄉，呈現出以就近轉移為主，異地轉移為輔的特點。
2.兼職性。由于受傳統家庭觀念的影響，多數婦女特別是已婚婦女在外出打工的同時還要承擔家庭的大部分家務，部分婦女在工作之余還要從事家庭承包土地上的農活。打工兼顧家務、務工兼種地是我區農村婦女勞動力轉移的一個突出特點。
3.自發性。各級就業服務機構和中介組織在宣傳就業信息、加強技能培訓上起到了一定的作用。但從當前我區農村婦女就業的渠道看，無論是流入城市打工，流向本地私營企業，還是從事服務等行業，轉移就業仍以傳統的血緣、地緣、人際關系網絡為主，多數農村婦女的轉移就業仍然屬于自發轉移。
二、我區農村婦女轉移就業存在的問題
1.傳統的家庭觀念和較重的家務負擔，制約了農村婦女轉移就業的空間和時間。調查顯示，多數農村婦女依然存在著“男主外、女主內”的傳統觀念，認為掙錢養家是男人的事，照顧家庭、贍老扶幼是自己的本份，不想外出，缺乏轉移就業的內在動力。同時，農村婦女家務繁重是影響外出就業的客觀原因，在不愿外出務工的婦女中，50%以上是因為要承擔照顧老人、照顧孩子、操持家務的責任，家務負擔較重。因此，在尋找就業機會時，多數會傾向于離家距離近，工作時間短，工作壓力小的輕便型工作，這極大地制約了就業的空間和時間。
2.較低的文化水平和匱乏的勞動技能，制約了農村婦女勞動力轉移就業的層次和領域。雖然，我區農村婦女勞動力資源較為豐富，婦女培訓力度也在加強，在各類職業培訓機構舉辦的技能培訓中，女性所占比例已經達到53.65%。但農村婦女文化水平和從業技能仍然整體偏低，尤其缺乏專業知識和專業技能，不能很好地滿足用工單位的需求，極大地限制了農村婦女勞動力轉移就業的層次和領域。
3.單一的信息渠道和滯后的就業服務，制約了農村婦女勞動力轉移就業的數量和質量。近年來，我區在推動農村富余勞動力轉移就業方面出臺了一系列優惠、鼓勵政策，勞動、農業、財政等相關職能部門也采取了多項有力措施，各級婦聯更是廣泛開辟渠道，積極為農村婦女就業牽線搭橋。但調查顯示，農村婦女通過政府部門了解企業招工信息和成功就業的數量依然不多。同時，作為容納農村婦女勞動力主渠道的部分私營企業和個體經濟整體經濟實力不足，法制意識較弱，在女職工勞動保護上存在不少不規范行為，如：沒有嚴格簽訂和履行勞動合同，在業女性多為臨時工、季節工、鐘點工；只繳納部分或不繳養老保險金、醫療保險金等等。
三、我區農村婦女轉移就業的對策建議
1.強化“四方聯動”的教育引導，提高農村婦女的競爭能力。一是強化主體意識促轉變觀念。要使農村婦女走上轉移就業之路，最重要的是轉變傳統觀念，強化主體意識。黨委政府要加大支持力度，充分利用廣播、電視、報紙、網絡等各種傳媒，向農村婦女宣傳黨和政府有關促進婦女轉移就業和自主創業方面的政策規定，宣傳優秀婦女就業創業的先進事跡，營造“外出務工光榮、創業致富優秀”的濃厚氛圍，消除農村婦女“男主外、女主內”的陳舊觀念，樹立敢于拼博、敢于創業的新觀念，走出家門，認識世界，發展自我。二是強化繼續教育提文化素養。目前，農村產業結構邁開了升級和調整的步伐，高新技術的應用將更加廣泛，對整體素質偏低的農村婦女就業創業勢必帶來新的挑戰。因此，必須進一步加大對農村婦女的繼續教育力度。教育等有關部門要把農村婦女的文化教育、學歷教育等納入國民教育計劃之內，根據農村需要和實際情況，優先考慮教育經費，合理設置教學課程，科學安排教學內容，逐步掃除文盲和半文盲，不斷提高農村婦女的科學文化水平。三是強化按需培訓增勞動技能。每年，我區科協、婦聯、農業、勞動等部門依托企業、職業技校、農村遠程教育網，開辦了各類婦女就業培訓班。隨著農村勞動力的分流變動，各部門要在現有培訓網絡的基礎上，進一步把握市場需求和農村婦女特點，多渠道、多形式、針對性地開展培訓，如：對就近打工和新遷居住地的婦女，著重培訓服務技能；對外出務工的婦女，要根據意向崗位，集中定向培訓勞動技能；對農村中年女勞力，要培訓種植養殖適用技術和市場經營能力等，逐步形成“市場引導培訓，培訓促進就業”的新機制。四是強化 規劃指導助創業夢想。近年來，我區逐漸涌現出胡琴娣、胡文娥等一大批農村婦女創業帶頭人，支持婦女創業的氛圍日益濃厚，農村婦女創業熱情更加高漲。勞動、婦聯等部門要進一步加大婦女創業指導，廣泛搜集和認真篩選出一批適合婦女創業的項目，聯系創業導師提供項目推薦、風險評估、技術指導等服務。要發揮牽線搭橋作用，組織女企業家、女經營管理者，為農村婦女傳授創業經驗，分享創業歷程、共謀創業之路。
