前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的公益宣傳報告主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
一、加強領導,落實工作
交運局根據公益廣告宣傳任務,及時召開部署會議,結合當前疫情防控工作,分管領導直接抓,各科室具體負責人直接參與對接、明確分工、各司其責,具體落實,形成合力。
二、強化宣傳,長效管理
——總結報告
一、
沙龍活動(一)介紹
活動主題為:
時間:
地點:
主辦單位:
合作單位:
活動目的以及意義:通過舉辦免費的沙龍活動,邀請養老行業行業精英進行交流分享,加強與政府單位、養老行業單位、媒體等聯系,建立良好關系;也通過免費公益的沙龍活動,樹立公司良好的品牌形象,從而達到一個較好的宣傳效果。
備注:沙龍活動主要目的:以孝心網名義,通過免費的公益性質的沙龍活動方式,進行公司品牌形象宣傳,樹立公司良好的品牌形象。
二、
沙龍活動目標達成情況
計劃目標:人數規模:30人;3家本地知名媒體進行宣傳報道;活動預算3K。
完成目標:活動到場27人;2家本地知名媒體進行宣傳報道;活動實際費用:3K以內。
沙龍活動目標達成情況:活動共花費費用3K以內,到場嘉賓27人,其中2家廈門本地知名媒體對活動進行了宣傳報道;活動按照原定計劃流程順利進行;活動現場效果達到預期效果,氛圍較好,到場領導以及養老行業來賓對此次活動進行了贊賞以及肯定,其中意外收獲的是廈門愛欣老年公寓張院長在現場主動提出與我司進行合作。
三、
關鍵問題及改善措施
1、
活動方案的確認
(1)
活動主題確定問題:第一期活動主題為互聯網思維在養老行業的應用
。市場部在定活動主題的時候,并未召集公司各部門主要負責人進行溝通探討,只是單方面和劉總進行確認。并未充分考慮受邀嘉賓對于主題認知度,導致活動現場對話環節,到場來賓無從對主題進行發揮交流分享。
解決建議:在定活動主題之前,先充分考慮受邀嘉賓的身份,以及當下養老時事熱點,有針對性的擬定主題,并召集各部門負責人進行開會探討,最終確定主題。
(2)
活動場地選擇問題:活動方案制定時,未和財務總監確定活動預算,考又慮到活動成本問題,前期一直尋找免費的活動場地,方案定后,場地未及時確定,導致活動宣傳以及嘉賓邀請時間上推遲。
解決建議:先明確活動預算,合理計劃活動費用,進行多方溝通對比,但在選擇場地須優先考慮活動場地適合舉辦活動。
2、
活動方案執行階段
(1)
嘉賓邀請問題:嘉賓邀請未跟進到位,均通過短信邀請和電話邀請,對于有疑慮的嘉賓,并未上門進行拜訪說明活動;嘉賓邀請名單提交后,部分對接人并未進行一一對接溝通,導致現場到場數低于提交的嘉賓數。
解決建議:在嘉賓邀請上,根據活動主題,來確定受邀對象,進行分類;各負責人先擬定嘉賓名單,提交市場部審核,審核后再進行邀請;邀請名單提交后,各嘉賓對接人需及時跟進嘉賓參加活動情況意愿,以便市場部對相關計劃進行調整。
(2)
活動物料問題:市場部人員對于設計不夠專業,耗時較長,導致其他任務安排上沒有進行及時的推進。
解決建議:將設計物料打包給專業的廣告公司進行設計制作。
(3)
活動現場資料準備:公司介紹PPT制作,太傳統、沒有新穎,演講稿:沒有和劉總溝通清楚,到最后一天才臨時準備演講稿。主持稿:對話環節的提問問題思考不夠,提出的問題與活動主題不相符。
解決建議:現場資料與各資料使用人進行充分溝通,共同完成。
3、活動落地環節
(1)嘉賓到場率問題:來賓到場數低于活動提交的名單數,到場率較低。(原因分析:天氣問題,以及邀約嘉賓的對接人未跟進到位)
解決建議:各邀約嘉賓的對接人需及時跟進嘉賓的到場情況,隨時電話溝通,未及時到場問題;活動方案制定前期需考慮活動當天的天氣狀況,對于不可抗力因素要做好充分準備:例如下雨天,進行溫馨提醒,以及再次誠懇邀約嘉賓參加活動。
(2)
嘉賓引導問題:嘉賓入坐的指引紛亂(工作人員未想好重要嘉賓的座位),導致先到嘉賓的現場交流尷尬。
解決建議:對于重要嘉賓的位置安排,需充分溝通,并在現場預留重要嘉賓位置,若嘉賓未到再做位置調整;各邀約嘉賓的負責人需到活動現場,對嘉賓進行引導入座。以及引導認識,避免現場交流尷尬。
(3)
活動流程問題:期間準備的播放視頻只有一個、公司PPT自動播放速度比較快;主持人開場:對孝心網公眾號和活動沙龍微信群的介紹不夠、畫面停留時間短;對話環節:都沒有按照事先計劃的主持人與嘉賓的對話方式,而是嘉賓直接一下子講完,主持人對話的語氣比較牽強,沒有營造對話氛圍;提問環節對話嘉賓已經入坐;品酒環節:嘉賓幾乎走完。
解決建議:活動落地前期,主持人與現場機動人員需進行走場,熟悉流程,模擬現場;提出現場可能出現的突然性狀況并制定解決措施;主持人根據活動現場情況,重要的流程不變的情況下,可靈活應變調整。
4、活動宣傳
(1)活動前期宣傳:考慮到活動預算問題,前期宣傳,主要通過官網、微信以及相關養老群宣傳,效果不夠明顯;通過劉總關系進行廈門廣播電臺宣傳,效果十分明顯,達到了很好的宣傳效果,但是并不是有針對性的宣傳。
(2)活動后期宣傳:搜狐焦點:第二天就報道孝心網活動(問題:部分語句不通順、錯別字較多),公司內部宣傳:活動第三天才在公司官網、孝心網公眾號,未在孝心網站,部分公司員工個人微信推廣,宣傳不具時效性。
解決建議:1、考慮選擇付費宣傳手段,可確保宣傳效果;2、活動宣傳文稿,指點人員及時撰寫;3、媒體邀請時,需充分溝通宣傳的內容以及達到的效果。
四、下步沙龍活動計劃
1、研討下次活動的主題、活動舉辦的時間(周末時間)、次數(建議每個月舉辦一場)。
2、尋找更加合適的場地(成本低、氛圍、地理位置好找)。
3、考慮與其他單位合作的方式共同舉辦。
4、統一工作人員的服裝(孝心網夾克)
5、制作公司禮品袋。
6、主持人選擇。
關鍵詞: 天保工程 ; 檔案 管理; 初探
中圖分類號: E271 文獻標識碼: A
State-owned forest farm natural forest protection project file management
Jia Yuling HuiFengShan, Tian Li, li xin, Hao Zhicheng, Zhu Jiangang
(YanAnShi bridge mountain forestry bureau, huangling shaanxi 727300)
Abstract: Natural forest resource conservation project archives is an important part of protection engineering construction is the important basis of comprehensive evaluation quality of projects and achievements. After many years of practice and formed a complete set of tianbao engineering archives collection, classification, sorting, and daily management system.
Keywords: Tianbao engineering; File management; A preliminary study
延安市橋山林業局,下轄七個國有林場,始建于1962年, 經營總面積251萬畝,林業用地面積240萬畝,其中有林地229萬畝,活立木總蓄積量863.1萬立方米,森林覆蓋率95.5%。被譽為陜北黃土高原的一顆”綠色明珠”、“陜西的一葉肺”。實施天然林保護工程建設以來,有林地增加13.578萬畝,新增未成林造林地4.12萬畝,活立木蓄積增加160萬余立方米。森林覆蓋率由原來的86%提高到現在的95%,凈增9個百分點。森林資源總量增加,林地生產力提高。喬木林平均每公頃蓄積由47.6立方米/公頃,提高到56.3立方米/公頃,每公頃提高了8.7立方米。新增13萬余畝森林,增加森林蓄積量為29.8萬立方米,天然林保護工程取得了顯著成效。天然林資源保護工程檔案是工程建設的重要組成部分,是全面考核工程質量和成果的重要依據。橋山林業局始終把天保工程檔案管理作為天然林資源保護工作的一項重要內容同步建設,天保工程檔案管理形成了一整套完整的管理體系。
1.國有林場天保工程檔案歸檔的主要內容[1]
1.1工程管理
上級批復和下達的天保工程實施方案,上級下達的木材生產、公益林建設、森林管護、后備資源培育、森林撫育、人員分流安置等方面的年度計劃;上級有關部門制定和的各種文件、管理辦法、技術標準,本級上報的各種文件和材料,本級有關部門制定和的各類文件、管理辦法,規章制度;機構設置及職能、人員編制、領導任命等行政管理類材料;與上級主管部門和下級單位簽訂的目標責任書、項目責任書。工作總結,領導講話、會議記錄、紀要,會議材料、培訓材料;工程自查、復查和核查報告,績效考評報告,各種統計報表、驗收報告材料;宣傳報道、先進集體和個人的表彰材料,違法違紀事件的處理材料;案件舉報材料及查處結果;工作簡訊、簡報等。
1.2木材停伐減產
森林分類經營區劃;采伐限額與年度木材生產計劃,上級主管部門批復的伐區作業設計,采伐證、伐區檢查驗收資料,木材生產登記臺賬,年度統計報表等;人工林采伐試點的有關資料等。
1.3公益林建設
公益林建設實施方案,人工造林、電播造林、封山育林及其其他公益林建設項目的作業設計、協議書、合同書、責任書,招投標過程形成的資料,種苗供應的有關材料,施工文件,檢查驗收材料,施工監理資料,林權證發放情況,后期管護情況和經營利用情況,災害損失和核銷情況等。
1.4森林資源管護
森林資源管護實施方案,管護體系的組織結構,管護人員資料,管護責任書、合同書、協議書、管護項目招投標過程形成的資料;管護區基本情況(責任區、分布圖、小班卡片等),管護日志與巡山記錄,管護工作檢查記錄,管護人員培訓、考核記錄,管護站點、管護設備、管護標牌的建設、使用及維護情況;相關的資金使用情況;違章用火、人畜破壞森林資源等記錄和處罰情況,亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動物、非法毀林開墾和侵占林地等破壞森林資源事件的發生、報告、處理和損失情況,森林病蟲害、火情火警、火災及其他自然災害的發生、報告、處理和損失情況;林下資源開發與利用情況:保護森林資源宣傳活動的記錄;森林資源的調查、監測資料等。
1.5森林撫育、后備資源培育
上級主管部門下達的計劃、批復的作業設計、采伐證、施工合同、協議、責任書、招投標材料,檢查驗收資料,安置職工就業情況,年度統計報表等。
1.6富余人員分流安置
富余人員分流安置實施方案,在冊與在崗職工明細、匯總表,分流到森林資源管護、公益林建設、森林培育、森林撫育、森林旅游、林下資源開發及其他分流渠道的相關材料;下崗職工再就業培訓情況,再就業情況,其他下崗職工明細、匯總表,享受經濟補償金、失業保險待遇或者納入最低生活保障的有關情況;單位職工內部退養、停薪留職、自謀職業等人員的明細、匯總表及相關的合同書、協議書;混崗職工明細、匯總表、分流安置情況。
1.7社會保障政和政社性人員
在冊職工和離退休人員參加基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險明細、匯總表,公撿法、文教衛生、社會公益事業等政社性人員明細、匯總表;分離學校、醫院等企業辦社會機構的執行情況。
1.8國家級公益林和地方公益林補償
公益林生態效益補償資金支付情況,管護合同、責任書、管護記錄及檢查驗收報告等。
1.9資金到位和使用
各級下達的中央資金計劃、地方配套資金計劃、資金撥付文件、撥付憑證、會計憑證,會計賬簿、財務報告,各項資金使用情況統計表、年度決算及相關材料;公益林建設、后備資源培育、森林撫育等工程項目的結算清單,離退休人員領取養老金的明細、匯總表及憑證,工資及其他經費的支出憑證,國家級公益林和地方公益林補償兌現支出憑證等。
1.10其他政策執行情況
落實地方政府責任情況,森工企業主輔分離的情況;國有林場、國有森工企業改革的情況;后續產業發展的有關情況;示范點建設和工程效益監測的的有關資料等。
2. 天保工程檔案的分類[2]
按檔案材料的性質和重要程度,分永久、長期和短期保管。其中、永久為50年以上,長期為15至50年,短期為3至15年。
2.1 永久
2.1.1 收發文卷
2.1.1.1 本單位本年度的重要會議記錄、紀要、便函存根、年度工作總結;機構設置及職能、職工花名冊、領導任命、人員編制、調動、離退休及死亡人員等有關文件材料;局、縣級以上的先進集體和個人的表彰材料;違法違紀事件的處理材料,案件舉報材料及查處結果。
2.1.1.2 上級批復和下達的天保工程實施方案、重要的政策性文件;森林資源調查等基礎資料;林權和經營權管理情況及變更情況。
2.1.2占用林地卷
2.1.2.1 占地單位申請、林場上報文件、職工會議記錄;
2.1.2.2 省、市、局關于占用林地的批復文件;
2.1.2.3 國有林林木采伐許可證;
2.1.2.4 占用林地可行性研究報告;
2.1.2.5 林業局與林場簽訂占用林地監管目標責任合同書;
2.1.2.6 林場與護林員簽訂森林資源安全監管合同;
2.1.2.7 行政被許可監督檢查登記表;
2.1.2.8 林場與占地單位簽訂的防火合同。
2.1.3 影像卷
本單位在本年度重要活動中形成的音像及電子介質資料。
2.1.4 基礎建設卷
2.1.4.1 國有林場危舊房改造卷 省、市、局關于林場危舊房改造的批復文件、資金批復文件、資金撥付材料;招、投標單位資料、招標結果通知書;林場危舊房改造設計圖紙;材料驗收單、施工記錄、整改通知書、施工監理資料;工程驗收申請、檢查驗收單、預算、決算材料。
2.1.4.2 管護站、管護設備、管護標牌的建設、使用及維護情況、相關的資金使用情況卷 項目相關文件、規章制度、相關合同、設計文件、圖紙、施工日志、檢查驗收單、預算、決算材料。
2.1.4.3 貧困林場項目建設卷 項目相關文件、規章制度、相關合同、設計文件、圖紙、施工日志、檢查驗收單、預算、決算材料。
2.1.5 林政案件卷
2.1.5.1 一般程序類 包括案卷來源、立案登記表、詢問筆錄、勘驗筆錄、鑒定書、指派通知書、(受指派人)專業技術資格證書、處罰事前告知筆錄、處罰意見書、處罰決定書、處罰訴權通知書、送達回證、處罰票據、備考表。
2.1.5.2 簡易程序類 包括詢問筆錄、當場處罰決定書、處罰票據等。違章用火、火情、火災的發生、報告、處理和損失情況;亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動物、非法毀林開墾和侵占林地等破壞森林資源事件的發生、報告、處理和損失情況;自然災害類:自然災害、森林病蟲害的發生、報告、處理和損失情況;
2.2 長期
2.2.1 收發文卷
2.2.1.1 本單位本年度的:
發文、管理辦法、技術標準、規章制度、本級上報的各種文件和材料、各種統計報表、宣傳報道、相關的資金使用情況。
2.2.1.2上級批準和下達的:
有關部門制定和的各種文件、管理辦法、技術標準、下達的木材生產、公益林建設、森林管護、后備資源培育、森林撫育、人員分流安置等方面的年度計劃。
2.2.2 局場合同卷
局與場簽訂的工作目標責任書;局與場簽訂的森林資源管護責任合同書;局與場簽訂的防汛目標責任書;場長與副場長、檢查站站長、管護區主任簽訂的目標責任書;場長與副場長、檢查站站長、管護區主任簽訂的森林資源管護責任合同書。
2.2.3 森林資源管護人員檔案卷
個人身份證復印件;個人申請書;管理中心聘書;個人的基本情況;護林員推薦表;森林管護責任書;森林管護責任卡;場長與管護人員簽訂的森林管護合同書(附有圖紙)。
2.2.4 重點公益林卷
局與場簽訂的重點公益林管護合同;場長與護林員簽訂的重點公益林管護合同。
2.3 短期
2.3.1 收發文卷
2.3.1.1 本單位本年度的:會議通知、會議材料、培訓材料、工作簡訊、簡報。
2.3.1.2 上級的文件:領導講話、一般的文件、材料。
2.3.2 防火宣傳卷
防火會議記錄、檢查站、宣傳站防火宣傳記錄;森林防火隱患排查、清查登記表、隱患整改通知單、稽查登記表;半專業撲火隊員體能訓練資料;護林員防火專業知識培訓材料。告林區居民書、森林防火保證書、森林防火提醒書;癡、呆、傻三種人防火監管合同書;吊莊地防火責任合同書;與轄區村組、煤礦、石場等企事業單位簽訂的森林防火責任合同書;與林場職工簽訂的職工摩托車安全駕駛合同書。
2.3.3 值班記錄卷 電臺、電話、了望臺值班記錄。
2.3.4日志卷 護林員巡山日志;管理人員工作日志。
3. 天保工程檔案日常管理
3.1 建立健全檔案的立卷、歸檔、借閱、保管、交接、鑒定銷毀等管理制度。
3.2 查閱檔案要嚴格履行保密手續。查閱涉及黨和國家秘密的天保工程檔案必須經過分管檔案工作的行政領導及保密部門批準;查閱公開的檔案,必須經過有關業務部門負責人批準;摘錄和復制檔案,必須經過天保工程檔案管理部門負責人批準。
3.3 借閱檔案要辦理借閱審批、登記手續,按期歸還,防止丟失。借用者應負責借用檔案的安全和保密工作,不得擅自轉借,不得折疊、剪貼或抽取、拆散檔案,嚴禁在檔案上勾畫、涂抹、填注、加字、改字或以其他方式損害檔案的原貌。
3.4 保管期限已到或超過保管期限的檔案,必須由各級檔案管理部門負責編制銷毀清冊,經本部門檔案鑒定領導小組鑒定批準,由兩人以上進行集中銷毀,鑒定銷毀清冊立為永久卷保管。
3.5 在天保工程建設活動中形成的屬于歸檔范圍的檔案材料,必須定期移交本單位檔案管理機構集中管理,任何個人不得據為已有或者拒絕歸檔。
3.6 檔案管理人員要相對穩定,如有變動,要做好交接工作,在移交時按卷、冊對照目錄清點交接,雙方簽字。
3.7 做好檔案安全防護工作,檔案室應配備防火、防盜、防潮防光、防鼠、防蟲、防霉、防塵等安全防護措施。
3.8 編制各種檢索工具,提高查閱的速度,積極開發檔案信息資源。
4. 天保工程電子檔案
4.1 電子檔案的特點:便于管理,查閱方便,查閱范圍廣,不受地域限制,節約資金。
4.2 建立電子檔案方法:電子檔案是在文字檔案的基礎上建立起來的。我們每個單位按照前面建文字檔案的要求,做好文字檔案的分類、立卷、管理工作,在此基礎上根據文字檔案按照保存期限、文件的分類(收文、本單位發文)形成電子版的卷內目錄,并按分類文件保存到相應的文件夾中,我們將電子版的卷內目錄做為電子檔案的基礎目錄。
文件分類查詢目錄
4.3 天保檔案查詢
4.3.1 建立檔案查詢系統
延安市橋山林業局天保工程檔案查詢系統
4.3.2、建立查詢目錄
①、按年度查詢
②、按機構(問題)查詢
③、按各林場查詢
按機構(問題)查詢
1、行政類2、人事類3、計財類
4、林政類5、生產類6、基建類
7、重要檔案局8、影、音類9、實物類
4.3.3進入查詢界面
按年度查詢
1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
按各林場查詢
1、大岔林場2、上畛子林場3、柳芽林場
4、雙龍林場5、店頭林場6、腰坪林場
7、建莊林場電子版的
4.3.4 查詢界面與建立的文件分類文件夾建立鏈接、本單位全年發文的電子版與發文目錄形成鏈接,最終就完成了本單位的電子檔案。
天然林保護工程是一項長期的系統工程,涉及森林資源保護、職工就業安置、林區經濟發展和社會穩定等各個方面、各個層面,天保工程檔案給我們記載了真實的工程管理工程,為今后進一步完善天保工程管理奠定了基礎。因此,天保工程檔案管理還需要我們去探索,使之更加完善、更加科學、更加規范,更好的為工程建設服務。
參考文獻
一、宣傳重點
突出宣傳省第十一次黨代會的重大意義;大力宣傳省十次黨代會以來我省經濟社會各項事業取得輝煌成就和基本經驗;大力宣傳省第十一次黨代會關于治蜀興川的重大決策部署;大力宣傳省第十一次黨代會確定的奮斗目標和宏偉藍圖;大力宣傳各單位各部門貫徹落實會議精神推動實際工作的新思路和新舉措;大力宣傳社會各界對省第十一次黨代會的熱烈反響,凝聚起全市廣大干部群眾攻堅克難、銳意進取的強大正能量,為實現什邡市在全省率先全面建成小康社會而努力奮斗。
二、宣傳安排
按照市委宣傳部要求,結合xx鎮實際,立足于會議精神從6個方面加強宣傳。
(一)迅速組織專題學習
各單位部門,要重點學習會議精神、報告內涵,認真學習四川日報評論員文章,要深入領會、認真研究省第十一次黨代會提出的目標任務、工作部署。鎮黨委要制定第二季度中心組學習會學習計劃,組織專題研討,在學習理解上深化,在宣傳闡釋上深化。各黨支部,要組織黨員干部專題學習會議精神,談感想、談體會,及時將會議精神傳達到每名黨員干部。
(二)精心組織宣講活動
要認真做好省市宣講團來我鎮宣講組織服務工作,根據需要,邀請市委宣講團來我鎮深入機關、學校、企業、農村、社區等進行廣泛宣講;要發動“兜兜”宣講隊、駐村工作組組建群眾宣講小分隊,深入田間地頭、農家院落、集鎮社區、中小學校等,采用報告會、院壩座談、互動交流等群眾樂于參與、便于參與的方式,依托鎮文化站、村(居)農家書屋、文化信息資源共享工程、農村黨員干部現代遠程教育網絡等陣地,用百姓語言面對面進行宣講,針對基層群眾開通通俗易懂、形式新穎、靈活多樣的群眾宣講,放大學習和宣講效果,深入宣講省第十一次黨代會精神,做到全鎮全覆蓋。
(三)做好網絡宣傳活動
要精心組織策劃網絡宣傳活動,利用宜居xx微信、微博平臺,用網絡語言、圖片等推出全鎮在省第十次黨代會以來在經濟發展、改革創新、民生社會等方面取得的成就,特別是從群眾關心的民生、福利、公共投入等方面入手,引導網民積極參與,針對網民關注熱點,及時回應網民關切,引導群眾熱議省第十一次黨代會。要及時轉載市級新聞媒體重點報道、重要文章,簡明扼要傳達會議精神,及時全鎮各單位部門貫徹會議精神情況,讓網民了解xx發展現狀,增強率先在全市全面建成小康社會的信心。
(四)做好社會宣傳活動
各黨支部要在單位、社區、企業、醫院、學校和村(居)委、黨員活動室等地懸掛張貼宣傳標語;要在活動廣場、主要街道、站臺、主要交通路口制作戶外公益廣告牌;要在商場、廣場、金融場所等電子顯示屏滾動播發全會精神標語;宜居xx等微信、微博平臺要按照要求刊播(發)公益廣告。
(五)要做好對外宣傳活動
要堅持把學習貫徹省第十一次黨代會精神貫穿到外宣工作的各個方面和環節,適時邀請上級主流媒體到我鎮采訪,充分展示我鎮在脫貧攻堅、創新改革發展、農旅結合發展等方面取得的顯著成就,充分展示美麗繁榮和諧新xx,為打造“有機田園水鄉、門戶商貿小鎮”營造良好的外部輿論環境。
(六)要做好文藝宣傳活動
要圍繞學習宣傳貫徹省第十一次黨代會精神,精神創作有關小品、歌曲、舞蹈、相聲等,通過廣場文藝演出、“三下鄉”、文化下基層等形式,廣泛開展喜聞樂見的群眾文化活動,不斷增強學習宣傳貫徹活動的吸引力和感染力。
三、工作要求
(一)加強領導,統籌部署。要堅持把學習貫徹省第十一次黨代會宣傳與干部“查訪解”活動、環保攻堅“三大戰役”、“五個一”干部駐村幫扶工作有機結合起來,統籌制定詳細的宣傳方案,精心策劃、周密組織,確保宣傳工作無死角。
一、產業發展
我鄉今年新發展核桃300畝,嫁接改良300畝,加強金坪歸里300畝核桃示范片管理;培養核桃管理和嫁接技術鄉土人才57人,并建立核桃專業鄉土人才檔案。在重大宣傳活動節點和核桃生長重要時節,組織人員宣傳核桃整形修剪、水肥管理和病蟲害防治等核桃管理,宣傳核桃的營養價值、利潤和種植優勢等,積極引導林農發展核桃產業。
在縣委、縣政府的關心和支持下,我鄉對村一帶的三葉木通(俗稱八月瓜)進行了提升建設,制定和上報了《鄉村野生三葉木通提升建設規劃》,申請了建設資金,建設和改造了簡易生產便道,采購生產工具和宣傳三葉木通的管理技術和采摘要求。通過縣委、縣政府的積極爭取,成功的引進采購商進行采購0.5噸。
二、林業有害防治和檢疫工作
鄉林業站根據縣林業局的要求和工作需要,制定了2015年度監測、防治和檢疫方案,做好核桃云斑天牛、核桃落果、切稍子蠹、松瘤蟓等主干害蟲的發生上報工作,做好鄉境內的云南松危險性病蟲害枯木清理除治工作。并根據縣病蟲害防治中心的計劃安排,在安全村澗槽崗進行病蟲害防治實驗,并配合縣林業局做好林業有害生物普查工作和不明原因松樹枯死檢查、調查上報工作。
三、森林防火
積極學習、觀察和宣傳森林防火條例、學習上級森林防火文件,積極完善相關檔案資料,規范檔案管理。
制定了2014和2015年度本鄉的森林防火應急處置辦法,針對本轄區內涉林企業、在林區施工企業和各村,制定和落實了各項護林防火責任制,簽訂了責任書;特別針對癡呆傻等重點人員,與其監護人簽訂責任,加強監管。定期組織相關企業、基干民兵和應急隊伍進行森林防火安全培訓和實戰演練;定期檢查防火設施和滅火裝備,補充和完善滅火工具。在防火期,嚴格落實24小時值班和領導帶班制度,接到火情報告及時到達現場協調人力物力,及時控制處置火情,減少損失。在2014年10月至2015年10月,鄉境內共發生了6次山火,鄉林業站工作人員和值班人員及時趕到現場妥善處置火情。特別是2015年3月19日發生在共和村二組黃邊上的山火,為保證第二日的黃果柑節的順利開展,鄉配合縣林業局和滅火隊,共組織了63人次進行滅火和值班。事后,鄉林業站積極配合森林公安查處火案,積極協調受損農戶的補償工作。
在重大宣傳活動節點和防火時節,鄉林業站工作人員深入學校、社區和林權,宣傳森林防火工作,積極做到“進學校、進社區、進林區”,做到“有隊伍、有經費、有制度、有預案、有裝備、有措施”(“三進六有”)。
四、森林資源保護管理
今年是全國森林資源二類調查工作重點年,鄉林業站積極配合林業局和調查單位開展我鄉的森林資源二類調查工作。
按照縣林業局下達的森林采伐指標進行采伐,嚴格控制森林采伐量,依法依歸辦理采伐審批,加強林木采伐監管檢查,做到無亂砍濫發、偷拉盜運、無證經營木材(包括林下植物)違規采集林下植物的現象;積極協助查處林業行蹤案件,積極配合做好林地變更工作。
加強林地管理,依法進行林地征占用,做到無未批先占、不批就占、少批多占林地的現象;加強征占用林地后的植被恢復管理工作,協助辦理林地征占用后續工作。
鄉天保人員按照計劃開展好巡護工作,認真宣傳森林保護,勸解和防治牛羊踐踏林木,做到轄區內無毀林開荒行為和燒制木炭的行為發生。
五、天然林資源保護工程
加強集體公益林管理,與天然林農戶和集體組織簽訂管護合同,按時進行巡護和檢查,按時上報檢查情況;并層次簽訂管護責任書,制定考核目標、辦法和獎懲規定,做到制度、責任、人員和范圍的“四上墻”;加強管護人員的管理,要求管護人員將責任,不弄虛作假,巡護不留死角,要求巡山日記記錄完整規范;按時完成集體和個人公益林的年度檢查,生態效益補償費的兌付工作;做好天保站的日常管理,及時上報信息、報表和相關材料。
六、退耕還林工程
做好本鄉2000-2003年的退耕還林工程建設成果鞏固工作,加強退耕還林工程建設和管理,嚴禁在退耕還林地種植高桿作物,發現一起嚴處一起,嚴禁復耕、損毀樹木,做到面積保存率達100%,苗木保存率80%以上。2015年度退耕還林檢查,對全鄉自1999—2003年的6503.21畝退耕還林進行了全面檢查,檢查結果:1、1999年度退耕還林面積1452.93畝,合格面積1375.37畝;2、2002年春季退耕面積1977.04畝,合格面積1375.46畝;3、2002年追加退耕面積1498.79畝,合格面積1386.28畝;4、2003年退耕面積1574.45畝,合格面積1573.75畝。
同時,鄉林業站做好征占用退耕還林地的調查核實和異地置換工作;做好退耕還林配套荒山造林的管護與上級檢查工作;做好退耕還林示范片建設工作,達到示范建設效果。
七、造林綠化
鄉林業站在鄉黨委政府和縣林業局的安排部署下,順利完成年度造林綠化工作,完成共和村一組集中安置點的綠化工程的面積丈量、設計協調、工程財評等工作,近期將會啟動工程的實施;做好義務植樹和四旁植樹工作,建立義務植樹基地,積極宣傳義務植樹,完成義務植樹盡職率達標95%的目標;積極開展綠化模范單位、綠化示范村(組、戶)申報、創建工作。
八、野生動物保護
在全國重要宣傳日(2月2日世界濕地日、4月宣傳周、10月野生動物宣傳月等),積極開展宣傳活動,做到活動有方案、有組織、有記錄、有總結。
對轄區內的鳥類棲息地、繁殖地和遷徙通道加強巡護、并形成了長效機制,對發現的疫情及時上報;依法打擊破壞野生種植物的行為,及時救助野生動物;做好轄區內賓館、飯店、農家樂、藥店的監督活動,禁止銷售野生動物制品等。
九、安全生產和法制工作
積極開展依法治林、依法行政工作,努力構建和諧林區;對轄區內涉林企業和村組簽訂相關生產責任書,配合安辦積極宣傳安全生產知識,做到全年無安全生產事故發生。
十、內業工作
1、負責創建活動領導小組的日常工作,對全區創建省級文明城區活動進行綜合協調、宏觀指導和督促檢查,確保創建工作落到實處,取得實效。
2、全面掌握和反映全區創建活動進展情況,總結推廣各單位創建工作典型經驗,并向區創建活動領導小組報告工作。
3、及時發現并協調解決創建活動中存在的實際問題。
4、籌辦創建省級文明城區活動工作會議和領導小組會議,做好創建活動的領導講話、工作總結等文字材料的起草工作。
5、具體組織、策劃、實施創建省級文明城區的媒體宣傳、社會宣傳和對外宣傳工作。
6、做好上級領導考察、驗收的接待服務工作。
7、負責創建活動領導小組辦公室抽調人員的管理。
8、完成創建活動領導小組交辦的其它工作任務。
區創建省級文明城區活動領導小組辦公室內設綜合組、秘書組、督查組、宣傳組等4個組。
各組主要職責:
(一)綜合組:主要負責政務、組織協調、檔案收集管理和后勤服務等辦公室日常事務。
工作職責:
1、承辦領導小組及辦公室的日常事務,建立健全各項工作制度,做好與各組的工作協調與溝通。
2、承辦全區創建文明城區活動工作會議、領導小組會議、辦公室全體人員會議的組織、會務工作。
3、承辦領導小組辦公室文件的收發、擬辦、傳閱、打印工作,負責文件、簡報、送閱件的分發、文號編排、印鑒使用工作。
4、負責全區創建活動各類文件資料的收集、整理、歸檔、編排工作。
5、負責辦公室財務、物資、辦公設備的管理使用工作,辦公室人員的管理及后勤服務工作。
6、完成辦公室領導交辦的其它工作。
(二)秘書組:主要負責創建活動綜合材料的起草工作。
工作職責
1、負責起草全區創建省級文明城區活動《實施方案》和《測評體系》,修定和完善創建活動各階段的《實施細則》。
2、負責領導小組和辦公室工作安排、領導講話、工作總結和匯報材料的起草工作。
3、負責與創建活動相關的各類調研、報表的組織、統計、匯總工作。
4、負責策劃、整理、編輯、印刷《閻良區創建省級文明城區工作文件匯編》。
5、完成辦公室領導交辦的其它工作。
(三)督查組:根據創建省級文明城區工作任務分工,負責指導、協調、督導全區各項創建指標和任務的完成。
工作職責
1、負責制定全區創建活動督導工作方案,分解各單位工作任務。
2、負責各部門、各單位創建活動工作方案、工作安排、階段性工作總結的審核把關工作。
3、代表創建活動領導小組對各部門、各單位創建工作任務進行督促、檢查、指導,并做好各單位創建資料的收集督促。
4、收集反映各部門、各單位創建工作中的新情況、新問題,并提出意見和建議。
5、完成領導交辦的其它工作任務。
(四)宣傳組:主要負責全區創建活動宣傳工作的策劃、組織、實施。
工作職責
1、負責全區創建活動媒體宣傳、公益廣告宣傳和社會宣傳工作方案的制定、策劃、協調、指導和實施;
2、承辦全區創建工作簡報的編輯工作。
3、負責創建活動的對外宣傳報道工作。
4、負責策劃、拍攝、制作一部全面反映閻良區創建省級文明城區工作成果的專題片。
一、活動主旨
活動主題:綠色交通,城市未來。
開展城市無車日活動是推進城市交通領域節能減排、建設資源節約型和環境友好型社會的一項重要舉措。通過開展無車日活動,增強市民節約能源、保護環境意識,號召公眾減少對小汽車的依賴,鼓勵、倡導人們盡量選擇低消耗、低污染和低排放的綠色、健康、環保的交通出行方式,提高交通資源利用率,緩解城市交通擁堵,提高城市環境質量。
二、組織領導
為確保城市無車日活動順利開展,市政府成立城市無車日活動領導小組。
領導小組下設辦公室,辦公室設在市公用事業局,兼任辦公室主任。辦公室主要職責是:在無車日活動領導小組的統一領導下,組織協調無車日活動的整體工作,研究和完善活動方案,督促落實各項任務,協調解決工作中出現的各種問題。
三、工作步驟
整個活動分為三個階段:
(一)宣傳發動階段(9月7日—21日)
宣傳部門要緊緊圍繞“綠色交通,城市未來”這一活動主題認真做好宣傳工作。各新聞媒體要開辟活動專欄進行報道。電視臺、廣播電臺(以交通臺為主)要在活動前一周播出有住房和城鄉建設部中國城市無車日活動指導委員會提供的公益廣告片和宣傳片(廣告片每天播放不少于2次,宣傳片每周播放2—3次)。新聞媒體要及時向市民傳遞活動相關信息,宣傳節能減排,緩解城市交通擁堵,倡導綠色交通理念,營造活動氛圍,爭取讓更多的市民和企業積極參與到活動中來。
9月16日—22日,移動、聯通、電信公司要通過手機短信預告形式提醒市民:“我市將于9月22日開展無車日活動,請您盡可能選用公共交通、自行車、步行等綠色交通方式出行”。
市公交集團公司要充分利用公交車輛等媒體開展宣傳活動。
(二)主題活動階段(9月22日)
1.年市城市無車日活動啟動儀式暨社會各界捐助公交車儀式
時間:9月22日(星期四)上午9:00
地點:周王城廣場
參加人員:市四大班子領導、無車日活動領導小組成員單位領導,市交警支隊50人,公交集團100人,市環保局10人,西工區20人,青年志愿者150人。
責任單位:市公用事業局、各成員單位
2.新車場開工典禮(關林停車場、郭寨停車場)
洛龍區政府負責關林停車場場內垃圾清理,龍門石窟世界文化遺產旅游園區管委會負責郭寨停車場場內垃圾清理,市公用事業局、市公交集團負責關林停車場、郭寨停車場建設。
責任單位:市公用事業局、洛龍區政府、龍門石窟世界文化遺產旅游園區管委會、市公交集團
3.公務用車封存。9月22日之前,市監察局、機關事務管理局要對公車封存工作進行部署,各企事業單位除值班車輛外,其余車輛全部封存。
責任單位:市監察局、機關事務管理局
4.暫停使用非機動車道及人行道上的機動車停車位。9月22日當日暫停使用延安路全段、南昌路全段非機動車道上的機動車停車位,禁止機動車在非機動車道上行駛,提高道路通行能力。
責任單位:市公安局交警支隊
(三)總結上報階段(9月23日-26日)
各有關部門要按照市政府的統一部署,認真履行職責。活動結束后,要將活動情況以及對開展“城市交通無車日”活動的意見和建議(含電子版)于9月26日前上報市無車日活動領導小組辦公室。
四、責任分工與要求
(一)責任分工
1.宣傳部門負責活動的全程新聞報道,無車日當天電視臺全天播放住建部提供的無車日宣傳片不少于4次,并將無車日當日活動通過網絡報送視頻新聞、圖文新聞和照片。
視頻新聞:1條集中反映無車日當天活動的2分鐘視頻新聞;其他視頻新聞不多于8條,長度一般不超過1分鐘。
圖片新聞:不少于3條。
活動照片:不少于10張(每張照片標注圖名,大小不低于2M)。
負責做好無車日當日各項綠色交通活動的現場采訪和報道(如對騎自行車、步行上班人員等)。
2.市監察局和機關事務管理局負責聯合下發公車封存通知。
3.市公安局交警支隊負責在日報、電視臺等新聞媒體上無車日道路交通管制公告和對違章車輛的處罰情況,對交通技術指標(如交通事故發生率、道路交通量、車速等)進行監測,并形成分析報告,數據詳實,結論明晰,于9月26日前報市無車日活動領導小組辦公室。
4.市財政局負責按照活動的要求,撥付專項活動經費用。
5.市環保局負責對9月21日—22日城市的空氣質量、環境指標(即空氣中的CO2、PM10、PM2.5、SO2、NOx含量等)進行監測,并形成分析報告,于26日前報市無車日活動領導小組辦公室。
6.洛龍區政府負責在9月20日前將關林停車場場內垃圾清理完畢。
7.龍門石窟世界文化遺產旅游園區管委會負責在9月20日前將郭寨停車場場內垃圾清理完畢。
8.團市委負責在無車日當天組織青年志愿者到街頭開展無車日系列公益活動。
9.各城市區負責在無車日當天圍繞“綠色交通,城市未來”主題,組織黨政機關人員步行或騎自行車上下班。
10.市公交集團要充分利用公交車輛、站亭廣告、車載電視開展宣傳活動,播放無車日活動公益廣告片。同時,增加公交車輛班次,加大發車密度,滿足市民無車日期間的出行需求。
(二)有關要求
1.加強領導,落實責任。無車日活動的組織協調工作由市無車日活動領導小組辦公室負責。各相關部門和單位要加強領導,按照活動分工落實責任,制訂出本單位的具體實施方案,做到統一部署、各負其責、積極協調、相互配合,切實把各項工作任務落實到位。
2.身體力行,做好表率。9月22日無車日當天,市領導以及市直機關、各城區廣大干部職工要帶頭乘坐公共交通車輛或騎自行車、步行上下班,以實際行動支持無車日活動。
3.廣泛宣傳,營造氛圍。無車日活動期間,宣傳部門負責各新聞媒體的宣傳報道工作,營造良好的輿論氛圍,并做好活動的后續跟蹤報道;各城市區、市直有關部門、企事業單位要在本單位門口懸掛無車日活動的宣傳橫幅,并結合當前全國開展的節能減排工作,開展趣味性、廣泛性、群眾性的能源短缺體驗活動,提高廣大市民參與活動的積極性和自覺性。
一、目的
為了更好地引導學生生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,培養學生“報答社會、感恩社會、報效祖國”的深刻情感,激發他們愛祖國、愛人民、愛南山、愛學校的熱情。
二、實施方法與組織措施
(一)層層動員,廣泛宣傳
1、開好三個“會”。
(1)學校召開各二級學院分管領導和行政秘書“感恩教育”部署會,傳達教育計劃,部署實施方案;
(2)學校、二級學院分別召開學生會、社團負責人會議,充分發揮社團組織在教育活動中的能動作用,同時召開學生座談會,及時了解學生對教育活動的認識和反映,增強活動的針對性和實效性;
(3)班主任及時召開各班級感恩教育主題班會,對班級如何開展感恩教育活動,制定具體實施方案。
2、營造一個“氛圍”。
(1)學校將向全體師生發出“感恩從心開始,讓愛溫暖人間”的倡議書;
(2)宣傳部要利用宣傳櫥窗、學生處利用網頁和廣播對活動進行宣傳報道;
(3)各二級學院制作一期有關感恩教育專題內容的宣傳欄;
(4)各班級創辦一期有關感恩教育內容的專題黑板報;
(5)各單位組織制作一定數量的宣傳條幅,開展有關諸如簽名等形式的宣傳活動;
通過上述活動,積極營造感恩教育的輿論氛圍,推動活動的有效開展。
(二)深入教育,積極引導
為教育引導師生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,培養學生“報答社會、感恩社會、報效祖國”的深刻情感,激發他們愛祖國、愛人民、愛南山、愛學校的熱情。
1、師德師風教育。人事處將組織對全院教職員工進行感恩社會、感恩集團、感恩學校、感恩生活、感恩同事和師德師風系列教育,通過教育,強化老師的育人意思,充分發揮“學為人師、行為示范”的作用,堅持以學生為本,用嚴格的教誨、科學的管理、周到的服務和高尚的人格魅力教育影響學生,達到以智育人、以行導人、以情感人、以理服人的目的。
2、學生課堂教育。基礎部德育教研室要擬定和實施感恩教育計劃,從理論的角度講清感恩的內涵、意義和感恩的方式方法,使同學們懂得為什么感恩和如何感恩,懂得一些做人做事的道理。下學期,德育教研室要開設以感恩為主題的公共選修課,并計入學分,充分發揮課堂教學在感恩主題教育中的主導和主渠道作用,廣大教師要結合各自特點,有機滲透感恩教育,充分發揮教書育人的作用。
3、社會教育。充分發揮學校、家庭、社會三位一體的合力作用,把感恩教育向家庭、社會延伸。一是請校外有關領導和人士來校講課;二是請有關學生家長來校作報告;三是在條件具備時,邀請“感動中國”中的典型人物來校作報告;四是舉辦有關感恩內容的座談會。
(三)開展形式多樣的活動,把感恩教育落到實處
1、開展一次征文活動。四月上旬在全院師生中開展征文活動,廣大師生可以結合自己對感恩具體內容的理解,緊密圍繞身邊事,暢談如何感恩。學生處、人事處將組織優秀征文評選展示,并對優勝者將給予一定的獎勵。
2、舉辦演講比賽。四月中旬學生處將組織一次以“感恩父母、奮力成材”為主題內容的大學生演講活動,活動自下而上的展開,學生處將組織總決賽,并對優勝者實施獎勵;人事處將組織一次教師感恩教育演講比賽。
3、舉辦一次歌詠比賽。要求廣大師生在本學期內要學唱《感恩的心》、《母親》、《父親》、《美麗南山》、《說句心里話》、《常回家看看》等“感恩教育”歌曲,學生處將在五月下旬組織各二級學院進行感恩歌曲大合唱比賽活動,對優勝單位給予獎勵。
4、觀看具有感恩內容的影片。從四月份開始,將陸續組織學生觀看有關感恩內容的教育影片,要求學生寫觀后感。
5、四月下旬舉辦一次“感動瞬間”書法、繪畫和攝影展。讓師生用書法、繪畫、攝影等形式來表達內心的感恩之情。
6、開展“感恩父母,從點滴做起”活動。在師生中開展寫一封家信、打一個電話、為父母送生日禮物、假期幫父母做家務等活動,體會和感激父母的艱辛和不易,培養師生感激父母的養育之情。
7、開展“感恩老師,奉獻真情”活動。在學生中開展給老師寫一封信、匯報一次思想、做一張賀卡、獻一束鮮花、提一個建議、寫一首詩等小型活動,來表達對老師的感激之情。同時,要求各班級開展爭創“尊師重教”示范班活動,學生遇到老師自覺向老師點頭問好,標準語是“老師早”、“老師好”,自覺養成講文明,講禮貌的良好習慣,學會做人做事。
8、開展“感恩同學同事、牽手互助”活動。為同學同事做一件有益的事,給班級做一件有益的事,營造同學同事之間互幫、互助、互學、互進的學習和生活氛圍,增進同學同事之間的友誼。
9、開展“感恩社會,關愛環境”公益活動。以“學雷鋒樹新風,構建和諧校園”為主題,四月份開展“學雷鋒月”系列社會公益活動,積極倡導為社會、為南山、為學校做好事,利用植樹節,倡導組織同學主動植一棵樹,養一盆花,保護一片綠地,人人爭做公益活動自愿者。
10、開展“理解與尊重”為主題的角色互換活動。通過角色互換,使學生與老師、樓長、衛生工、門衛等員工之間做到相互理解和尊重,相互關愛和支持,建立和諧融洽的校園人際關系。
11、開展“勤儉節約,感恩于行”活動。倡導“珍惜每一滴水,每一粒糧食,每一張紙”;組織學生上一堂生動的“算賬課”,算大學4年每個學生要花家里多少錢,算他們需要多少年才能回報家庭和社會,將算賬得出的結果和心得寫信告訴自己的父母。
12、六月份舉辦一場以“感恩”為主題的文藝晚會。邀請老年公寓老人、幼兒園小朋友和有關社會人員參加。
三、幾點要求
(一)各二級學院要根據學校的整體方案,結合本單位的實際情況,研究制定本單位的感恩教育活動實施計劃,認真抓好落實。
(二)各單位要召開動員會,廣泛發動,深入教育,全員參與,積極營造活動氛圍。
(三)各級學生會、社團組織要積極配合,充分發揮職能作用和優勢,積極主動地開展適合學生特點形式多樣的感恩活動。
關鍵詞:交通運輸行業;新聞宣傳;難點熱點;措施
當前,積極實施交通大部制改革,努力構建現代交通綜合運輸體系,全力策應國家沿海大開發戰略的新形勢下,我們要以創新為動力,努力開拓交通運輸行業對外宣傳工作新局面,這是我們交通系統思想政治工作者必須思考的一個課題,也正是本文的命題所在。筆者擬結合交通運輸行業實際,就如何做好新時期對外宣傳工作談點淺見。
1 充分認識對外宣傳工作的戰略意義
交通對外宣傳工作是交通事業發展的重要組成部分,是新形勢下牢牢把握正確輿論導向,服務于經濟社會發展和交通事業發展大局不可或缺的一項重要工作。因此,我們要充分認識新時期交通運輸行業對外宣傳工作戰略意義,切實增強做好交通運輸行業對外宣傳工作的責任感和使命感。
(1)交通運輸行業對外宣傳工作是提升交通文化軟實力的迫切需要。總書記在黨的十七大報告中指出:“要堅持社會主義先進文化方向,興起社會主義文化建設的新,激發全民文化創造活力,提高國家文化軟實力……”。在全國交通行業精神文明建設工作會議上,李盛霖部長在講話中提出“加強交通文化建設,努力增強行業軟實力”。而作為交通行業文化軟實力是國家文化軟實力一個不可或缺的組成部分。實踐證明,對外宣傳能直接反映行業文化、行業風采和行業形象,是提升交通行業文化軟實力的一個重要舉措。這就要求我們必須把交通運輸行業對外宣傳工作放在十分突出的位置上,不斷擴大交通系統在社會上的影響力和美譽度,從而不斷提升交通行業文化軟實力,增強行業的核心競爭力。
(2)交通運輸行業對外宣傳工作是推進思想政治工作的有效載體。對外宣傳工作是思想政治工作的一個重要組成部分和有效載體,也是我們黨的政治優勢和精神動力。目前,交通事業面臨著加快發展、科學發展、和諧發展的重要使命,對外宣傳工作搞好了,就可以對內鼓舞人心,集聚調動和激活各種積極因素;對外可提高交通運輸行業的知名度和影響力。因此,我們在全球經濟初步復蘇、國內交通基礎設施建設大干快上的新形勢下,作為黨的思想政治工作者必須切實抓好交通運輸行業對外宣傳工作,為交通事業新一輪大發展提供輿論氛圍和精神動力。
(3)交通運輸行業對外宣傳工作是架設交通與社會相互溝通的橋梁紐帶。交通系統由于其社會性、公益性、服務性強的固有屬性,相對于其他行業而言,同人民群眾的生產、生活聯系相對密切,社會關注的熱點問題較多,因而對外宣傳的重要作用愈益凸顯。我們只有抓住重點、焦點和關注點,切實做好交通運輸行業對外宣傳工作,才能讓社會了解交通、理解交通、關心交通、支持交通。
2 交通運輸行業對外宣傳存在的問題分析
近年來,交通運輸行業對外宣傳工作取得了較好的實績,特別是一批交通交通先進典型的宣傳,為樹立交通形象,提升交通在社會上的影響力和美譽度起到了非常重要的作用。但客觀上交通對外宣傳工作仍然有許多差強人意的地方,與新形勢、新目標、新任務的要求相比,差距較大。我們認為主要有如下“五多五少”:一是一般性稿件多,有影響的重大稿件少;二是平鋪直敘的多,注重挖掘、研究問題的稿件少;三是文字稿件多,圖片、音像稿件少;四是被動應付的多,主動策劃的少;五是埋頭寫稿的多,與媒體溝通的少。
3 交通運輸行業對外宣傳的對策思考
服務交通,宣傳交通,是交通運輸行業對外宣傳工作的立身之本,價值所在。我們要按照“高舉旗幟,圍繞大局,服務人民,改革創新”“十六字”要求,創新理念,把握導向,精心策劃,努力開創新時期交通運輸行業對外宣傳工作新局面。
(1)狠抓業務培訓,建立一支過得硬的交通新聞宣傳隊伍。要搞好對外宣傳工作,必定要有一支素質好、業務精、戰斗力強的宣傳隊伍。交通系統要通過辦班培訓、送出去代訓、定向培養以及引進人才等辦法,逐步建立一支懂新聞、會寫稿的對外宣傳隊伍。特別是對現有宣傳人才,要加大培訓力度,不斷提高他們的新聞敏感和寫作水平。
(2)完善考核機制,激發宣傳工作者的寫稿熱情。要重視宣傳、關心宣傳、支持宣傳,要把對外宣傳工作納入思想政治工作的總體規劃中,建章立制,強化引導,督查考核。尤其要進一步健全和完善表彰激勵機制,出臺新聞宣傳考核獎勵辦法,定期開展優秀新聞作品、宣傳先進工作者的評選、表彰活動。
(3)注重媒體溝通,搞好對外宣傳工作的產銷對接。在理念上要由過去的“只做不說,多做少說”轉向“既做又說,沒做先說”,主動引導輿論。要不避“王婆賣瓜”之嫌,主動與新聞單位搞好對接,特別是要同記者編輯建立良好的互動關系,搞好合作。基層各單位可多送稿,多請記者編輯到基層指導,這樣才能提高用稿率。交通單位也可同有關新聞單位聯合舉辦好新聞競賽,在平面媒體上設立交通專欄等,為交通對外宣傳提供平臺。
(4)精心策劃新聞,推出一批有重大影響的主題宣傳活動。重大主題宣傳策劃工作是今后交通對外宣傳的一個戰略重點,我們要圍繞重點工程、先進單位、典型人物多層次搞好策劃,如:組織“沿海開發”看項目、“政協委員談交通”、“文明交通一日行”、“重點工程巡禮”等活動,邀請有關新聞媒體的記者參加,贏得他們理解、支持,并積極主動的交通發展新理念,宣傳交通的新成就、新經驗、新人新事新風貌。
(5)豐富宣傳載體,逐步形成立體式宣傳的強大聲勢。平面媒體有其獨特的優勢和作用,要多投稿,但由于受周期、版面、時間等多方面的制約,在時效上已遠遠沒有網絡媒體來得快,在視覺上沒有電視新聞來得生動直觀。因此,在新的形勢下,我們要創新載體,使對外宣傳工作更加多元化、立體化,交通的重大新聞要基本做到“電視有畫面,廣播有聲音,報紙有文字,網絡有信息”。輿論也是軟實力、對外宣傳也是生產力的理念已逐步成為行業的共識。因此,交通單位都要在可能的情況下添置攝像器材,這樣便于對外宣傳報道,又可保留珍貴的影像資料,甚至還可自拍一些專題片、宣傳片等。建議結合辦公自動化,建好交通門戶網站,使之成為對外宣傳的一個重要窗口。
(6)整合報道資源,打好交通對外宣傳的組合拳。“部門牽頭,內外銜接,上下聯動,區域互動”是整合交通對外宣傳資源的重要途徑。鼓勵并提倡跨單位合作,逐步形成并完善全市交通系統對外宣傳報道人員、信息、技術、設備等各類資源共享的機制,進一步提高交通系統對外宣傳報道的整體戰斗力。從交通運輸部到基層交通運輸局都可定期組織骨干通訊員碰頭會,定期交流信息,并組織對區域內重大題材的新聞線索集體采訪,從而提高交通對外宣傳報道的質量和水平。