先進單位先進事跡材料精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的先進單位先進事跡材料主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：先進單位先進事跡材料范文
工商所是XX區工商行政管理局成立的第一個AAA級工商所，現有干部職工9人，全部具有大專以上學歷，其中有5名黨員，擔負著87戶各類企業、526戶個體工商戶和2處集貿市場的監督管理工作。近年來該所以“四抓四重”為抓手，扎實開展規范化建設，各項工作取得了明顯成效。先后獲得省級“全省工商行政管理系統先進集體”、“創建平安市場先進集體”；地級“社會治安綜合治理先進集體”“ 青年文明號”“巾幗建功立業先進集體”等多項榮譽稱號。二、抓監管，重執法，營造公平競爭的市場環境。 一是在創新市場監管機制上下功夫，全面推進網格化監管。將我轄區監管轄區劃分為網格，確定坐標點，確定網格責任人，初步建立起了“橫向到邊、縱向到底、責任到人、監管到位”的網格化監管模式。松嶺區小揚氣工商在開展市場巡查中發現一起刑事詐騙案件線索，及時和公安部門取得聯系，最終破獲涉案金額達8萬余元的詐騙案件，有力維護了群眾的合法權益。二是嚴格市場主體準入制度，規范市場主體經營行為。針對轄區內的重點區域、重點地段和食品安全等問題，工商所組織精兵強將成立執法隊，頻出重拳，在轄區范圍內開展打擊違法經營及制假售假行為。積極利用12315投訴站的投訴網絡的橋梁作用，與消費者聯合起來，給制假售假、坑蒙拐騙分子以沉重打擊。近兩年，查處各類經濟違法違章案件11起，罰沒款13000余元。有效的維護了市場正常的經營秩序，為廣大消費者營造放心的消費環境。三是加大對食品安全監管，凈化校園周邊環境。大興安嶺職業學院是大興安嶺唯一的一所大專院校，住校學生和在職員工近5000余人，為有效保證校區的食品安全工作，工商所對職業學院內部的食堂、食雜店進行重點巡查，嚴格了購銷臺帳。對新開業的業戶，主動幫助聯系衛生部門，使他們及時獲得合法手續，截止目前工商所幫助院校內11家業戶及時辦理了相關手續。上述措施的開展，有效的凈化了校園內的食品安全工作。幾年來，職業學校內未發生一起因食品引起的安全事件。
供宣傳咨詢服務，指導企業以商標戰略做大做強，做到事前指導、事中速辦、事后跟蹤服務，服務企業發展。該所近年來不斷拓寬服務領域，針對大興安嶺召開藍莓節和山特產品交易會為契機，積極深入個體工商戶中走訪，組織個體工商戶開展文明誠信教育，對準備參與山特產品交易會的企業和個體工商戶辦照需要前置審批的，積極采取現場辦公以及多方協調、幫辦等服務措施，為企業進入市場提供全程幫扶，同時，還積極幫助加北白樺兩鄉農民培育經紀人160余人，促進農產品的流通。
第2篇：先進單位先進事跡材料范文
系統優化強素質
20__年12月23日10時53分，隨著一聲巨響，大慶油田龍鳳熱電廠6座冷卻水塔頃刻間坍塌。40多年來為大慶油田做出巨大貢獻的6臺小火電機組，將被兩臺30萬千瓦的大機組取代。
這次爆破被眾多媒體稱為“##石油第一爆”，該工程能實現年節約標煤量6.54萬噸，減少二氧化硫排放量約2700噸。
近年來，##石油加快轉變油氣開發生產方式，加快淘汰落后煉化生產能力。各所屬企業尤其是一些“博物館型老廠”，克服設備老化、工藝陳舊等節能減排不利因素，通過系統優化推動節能減排工作整體上水平。
“‘十五’以來，大慶油田投入60多億元，對集輸流程、輸變電網、污水處理工藝等進行更新改造，短期看是增加了企業負擔，長期看卻為企業可持續發展奠定了基礎?！贝髴c油田有限責任公司總經理、大慶石油管理局局長王玉普介紹，通過對油藏工程、采油工程、地面工程和生產管理四大部門的系統優化，大慶油田的系統負荷率提高12%，機采率提升了2.5%。
據悉，20__年集團公司已完成了對主要耗能用水設備、清潔工藝和節能環保技術的調查評估工作；重點安排空氣回收、機采系統節電、能量及水系統優化等節能項目共計112項，投資18.8億元，預計可新增節能能力90萬噸標煤以上。另外，##石油去年共有195套裝置、采油廠完成了清潔生產審核，實施清潔生產方案2780個，年cod削減量2660噸、二氧化硫削減量3990噸。
科技創新夯基石
在##石油系統，生產過程也是能耗和排放的過程，擴大產能與節能減排這對矛盾如何統一，是個難題。
“科技創新是推進節能減排工作的必由之路。”大慶油田有限責任公司副總經理、大慶石油管理局副局長齊振林說，“十五”以來，油田共開展重點攻關35項，現場試驗12項，突破了一系列節能減排的瓶頸問題。其中，僅“低溫集油技術”一項就實現年節電1.66億度、節氣1.49億立方米，減少二氧化碳排放29.3萬噸。
為促進新技術向規模生產力轉化，大慶油田在全油田選取14個區塊作為節能減排示范區，為其它區塊提供先導性經驗。大慶人還將“細分油層注采”、“原油低溫集輸”等20余項節能技術打入國內外石油市場，外部市場銷售收入從20__年的4600萬元攀升到20__年的7.45億元，節能技術在油田中發揮了重要作用。
在大慶石化，兩年來企業投入近億元實施節能減排科技攻關項目20多項。通過對煉油廠供排水系統改造，噸油耗新鮮水由20__年的1.45噸降到1噸，全年減少用水總量231萬噸。
“推進節能減排提升了企業自主創新能力，鍛造了企業的核心競爭力?！贝髴c石化公司總經理、黨委副書記楊繼鋼說。
規范管理育文化
近年來，##石油調整強化了節能減排工作管理職能，將“十一五”節能任務分解給各所屬重點企業，并與企業簽訂了節能目標責任書，各所屬企業再將任務分解落實。公司還逐步健全了節能減排指標體系、監測體系和考核體系，集團百萬員工人人肩上有壓力。
第3篇：先進單位先進事跡材料范文
系統優化強素質
2007年12月23日10時53分，隨著一聲巨響，大慶油田龍鳳熱電廠6座冷卻水塔頃刻間坍塌。40多年來為大慶油田做出巨大貢獻的6臺小火電機組，將被兩臺30萬千瓦的大機組取代。
這次爆破被眾多媒體稱為“##石油第一爆”，該工程能實現年節約標煤量6.54萬噸，減少二氧化硫排放量約2700噸。
近年來，##石油加快轉變油氣開發生產方式，加快淘汰落后煉化生產能力。各所屬企業尤其是一些“博物館型老廠”，克服設備老化、工藝陳舊等節能減排不利因素，通過系統優化推動節能減排工作整體上水平。
“‘十五’以來，大慶油田投入60多億元，對集輸流程、輸變電網、污水處理工藝等進行更新改造，短期看是增加了企業負擔，長期看卻為企業可持續發展奠定了基礎?！贝髴c油田有限責任公司總經理、大慶石油管理局局長王玉普介紹，通過對油藏工程、采油工程、地面工程和生產管理四大部門的系統優化，大慶油田的系統負荷率提高12%，機采率提升了2.5%。
據悉，2007年集團公司已完成了對主要耗能用水設備、清潔工藝和節能環保技術的調查評估工作；重點安排空氣回收、機采系統節電、能量及水系統優化等節能項目共計112項，投資18.8億元，預計可新增節能能力90萬噸標煤以上。另外，##石油去年共有195套裝置、采油廠完成了清潔生產審核，實施清潔生產方案2780個，年cod削減量2660噸、二氧化硫削減量3990噸。
科技創新夯基石
在##石油系統，生產過程也是能耗和排放的過程，擴大產能與節能減排這對矛盾如何統一，是個難題。
“科技創新是推進節能減排工作的必由之路?！贝髴c油田有限責任公司副總經理、大慶石油管理局副局長齊振林說，“十五”以來，油田共開展重點攻關35項，現場試驗12項，突破了一系列節能減排的瓶頸問題。其中，僅“低溫集油技術”一項就實現年節電1.66億度、節氣1.49億立方米，減少二氧化碳排放29.3萬噸。
為促進新技術向規模生產力轉化，大慶油田在全油田選取14個區塊作為節能減排示范區，為其它區塊提供先導性經驗。大慶人還將“細分油層注采”、“原油低溫集輸”等20余項節能技術打入國內外石油市場，外部市場銷售收入從2000年的4600萬元攀升到2006年的7.45億元，節能技術在油田中發揮了重要作用。
在大慶石化，兩年來企業投入近億元實施節能減排科技攻關項目20多項。通過對煉油廠供排水系統改造，噸油耗新鮮水由2005年的1.45噸降到1噸，全年減少用水總量231萬噸。
“推進節能減排提升了企業自主創新能力，鍛造了企業的核心競爭力?！贝髴c石化公司總經理、黨委副書記楊繼鋼說。
規范管理育文化
近年來，##石油調整強化了節能減排工作管理職能，將“十一五”節能任務分解給各所屬重點企業，并與企業簽訂了節能目標責任書，各所屬企業再將任務分解落實。公司還逐步健全了節能減排指標體系、監測體系和考核體系，集團百萬員工人人肩上有壓力。
第4篇：先進單位先進事跡材料范文
20xx年以來，交警支隊車管部門在“環境創優年”活動中，創新工作思路，拓寬服務渠道，增添便民服務花舉措，不斷提高行政服務質量和水平。
一、開通綠色通道和上門服務工作
一是開通綠色通道，不定期為多車企事業單位提供專場服務；二是利用周末時間上門為多車企事業單位、人員密集社區和偏遠場鎮提供機動車檢測、查驗及機動車行駛證、駕駛證等業務辦理服務，并在日常工作中采取延時服務的辦法，為前來辦理機動車檢測、查驗及機動車行駛證、駕駛證的同志提供服務。努力為多車單位和偏遠地區群眾辦理各類業務提供方便。
二、整合社會資源，促進機動車駕駛員考試工作
針對全市機動車駕駛證申領業務日益繁重，待考學員積壓嚴重的問題，交警支隊車管所充分利用社會資源，積極協調**市機動車駕駛員培訓公司，利用其投資建設的高標準機動車駕駛員科目一、二、三訓練和考試專用場地，在經省交警總隊驗收備案后作為考試備用場地，用于全市機動車駕駛員考試工作，較好地解決了待考學員積壓嚴重的問題。
三、會同國稅部門，設立車購稅繳納快速通道
會同市國稅局機動車購置稅征收分局在車管所業務大廳設置了機動車購置稅辦理窗口，安裝車購稅自動辦理pos機，群眾在購買新車辦理車輛注冊登記時，無須再往返稅務部門和車管部門，直接在車管所服務大廳即可完成車購稅的繳納和相關憑證的領取以及機動車注冊登記等業務，為群眾辦理車輛注冊上戶提供了極大的方便。
四、會同金融機構，拓寬便民服務渠道
協調中國工商銀行**支行在車管所服務大廳設立自助交管服務pos機，通過銀行面向全省機動車駕駛人發行的牡丹*通卡，機動車主和駕駛員隨時可在自助機上查詢交通違法信息并繳納罰款，車輛、駕駛證年審、處理一地辦結，極大地方便辦事群眾。目前，正在試運行，屆時將在全市交警系統內進行推廣。
第5篇：先進單位先進事跡材料范文
一、領導重視，機構健全。認真做好綠化工作的組織安排。
1、領導重視，機構健全。地稅局黨組高度重視綠化工作，認真貫徹執行國土綠化的方針和法律、法規，并將其綠化工作納入了重要議事日程，局長親自提出要求，親自督導抓落實；嚴格實行了領導干部任期內的綠化目標責任制；成立了以局第二把手為主任的院綠化委員會，下設辦公室，負責院內的綠化工作，定期召開會議，研究部署工作，確保了綠化工作深入健康的發展。
2、制度健全，責任到位。制定了《機關綠化管理標準》，《機關綠化管理制度》等規章制度，制定了綠化工作流程圖，并結合機關規范化建設，將責任措施和要求，層層分解到每個科室部門，加強經常性監督檢查，促進綠化工作管理規范有序。
轉變觀念，實行社會化管理。局機關積極轉變傳統管理模式，將原有的機關綠化機關管理模式改為涉及綠化周邊家屬共同參與管理的原則，改變了機關單獨管理的模式，管理效率和工作質量有了明顯提高。
二、加大投入，扎實做好綠化工作的物質保障
幾年來，地稅局有關領導高度重視綠化工作，在“全員參與，僮監督，足額保障”方面狠下功夫，加大人員、技術、資金投入力度，確保綠化工作有充足的物質保障和技術保障。
1、全員參與，局機關每年積極響應中央和省級的號召，參與組織每年3·12植樹造林活動，并形成制度堅持下來。每次植樹活動中，機關領導干部能以身作則，召集全系統的職工參加，并且實行義務植樹登記制度，保證每年義務植樹盡責率達98%以上，成活率達95%以上。
2、準時監督，機關檢查組會及時檢查樹木、花劃的成活率及養護情況。在檢查過程中，對養護不好、植樹方法不正、質量不合格的問題及時糾正，如遇到棘手的綠化問題，機關綠化辦會請林業局綠化辦專家現場指導，解決棘手綠化問題，提高大家的栽植、養護水平，保證樹木花草的成活率。
3、足額保障，局機關每年都會拿出一部分錢綠化機關大院，并且逐年遞增，在規劃設計上融入先進理念，在院加強建設休閑場所和鍛煉場地，極大地改善了機關的工作和生活環境。
4、積極做好除害防害工作。每年初夏、初秋集中進行兩次滅蠅、滅蚊、滅蟻活動，建立外來有害生物預警機制。多年來，人未發生因“四”引起的疾病，對機關家屬樓生活垃圾實行袋裝化管理，定點、定時、定人進行清運，實現生活垃圾日產日清。
通過幾年的植樹活動和大院綠化建設，大院覆蓋率達到99%，綠化率達到38%，沒有綠化死角，形成了自然和諧、美觀、四季有綠化的景觀，真正使大院達到“綠的海洋”。
三、積極教育，增強職工的綠化意識，認真抓好綠化工作的思想保障。
第6篇：先進單位先進事跡材料范文
一、扶貧助學——很多人難以置信,一個長期在微簿利潤支撐下的民營書店,卻如此執著的把社會公益慈善事業、把關心和幫扶社會弱勢群體作為企業發展的動力和目標.從創業后不久的1997年,他們先后為全市大中小學的各種活動提供無償資助近百次價值10多萬元,（有收據為證）他們曾多次主動帶頭為身患白血病的兒童捐款,為橫遭車禍的貧困學生捐款,為突患疾病的殘疾人捐款.2003年當他們剛有了一點周轉資金,為實現幫扶更多的貧苦孩子的理想,主動在市教育局、市特教中心、市職大和團市委希望辦分別掛設四塊扶貧助學基金銅牌,（近年又在3所中小學增加3塊助學基金銅牌）以此激勵和推進自己有計劃、有目標、有重點的長期從事扶貧助學工作.截止2010年他已現金資助近300名特困生完成學業（累計幾十萬元）海州貧困生李靜在團市委轉的信中這樣寫到,“尊敬的恩人,由于你做好事不留名,所以我無法見到您,但您是我心中的恩人.感謝你們三年來對我學業上的資助,家庭的貧困讓我面臨輟學的危險,是您伸出了援助之手,讓我過上了與其他同齡孩子同樣的生活,出于貧困,我知道窮人家生活的辛苦,受人援助,我體會到許多親情外的溫暖．．．．．．．．”贛榆貧困生仲雪在信中同樣深情地敘述到,“上小學時當父母告訴我因條件限制,只能上到五年級時,我死也不肯,我不相信窮人家的孩子就不可以上學讀書,圓大學之夢,親愛的叔叔,我的心里有太多的不舍和不甘啊,但考慮到家庭的條件,父母的辛勞,我又不得不準備放棄,正在我準備輟學打工的時候,從遠方飄來了希望工程資助我上學的好消息,這讓我整整興奮了一個暑假,我終于又可以上學了,真的很感激,親愛的叔叔是你們的愛心讓我覺得所處的社會好溫暖,是你們帶給了我人生的希望和不懈的斗志”.慶幸的是這位同學后來以614的文科高分被蘇州大學錄取,終于圓了大學之夢.
二、扶殘濟困————他們曾先后節衣縮食地資助過從小就患有小兒麻痹癥造成重殘的老鄰居唐玉芹危房維修資金2000元；為突患疾病雙腿高位截肢的上海支邊知青張秀萍送去5000元的救急慰問金；2003年,又主動與市聾啞學校簽下了每年現金資助10個名額特困聾啞生的協議,8年來受助學生七十余名,校企之間又簽訂了文明共建協議,并專門采購盲童圖書、免費贈書該校數萬元.他們三次為市殘聯下屬的7歲以下有聽力障礙的殘童語訓中心捐書,無償援建了一個殘童閱覽室.另外在公交車上為老弱病殘讓座沒有因為時代的變遷而停止,在馬路邊上常常主動攙扶老人、盲人和小孩過路過橋.為了關心更多的社會老人和孤兒,他們又三次主動捐書給市社會福利院,無償為老人和孩子們援建了兩個期盼已久的圖書閱覽室.定期看望孤寡老人,并多次在企業內提議增加殘疾人就業名額,他們完全把助殘工作當成自己的使命,到后來,又開始考慮如何能高效地利用自身書源的優勢同企業并不寬裕的有限資金結合起來去做更多更好的善事,即研究怎樣把資金扶殘與文化扶殘、物質扶殘與智力扶殘相結合、怎樣把個人扶殘的熱情上升為企業扶殘,把短期扶殘轉化為長期扶殘,從而使扶殘工作能從輸血型轉化為造血型.帶著這樣的思考,他們很早就在市殘聯特別設立了一塊扶殘助學基金銅牌,保證監督自己長期地去開展扶殘助殘工作.有位失去雙臂的少女紀蘇源,以常人無法想象的毅力,用雙腳撐起屬于她自己的生活空間,她家住在海拔500多米的漁灣山頂,與外界的聯系極為不便,為了滿足她讀書的需求,與她結為一幫一的連云港書店老總李文倫,為了能使她看到更多的書,冒著危險在崎嶇的山路上開車,為她建起了一個農家書屋,并且每年資助她500元的自選圖書直至自學畢業,身殘志堅的紀蘇源同學沒有辜負社會的幫助,不但獲得了自學?？票究莆膽{,而且還榮獲了全國一級雛鷹金質獎章.她在感動連云港十大典型的頒獎晚會上,飽含熱淚的告訴大家:“6歲時我失去了雙臂成為了一個殘疾人,我雖然很堅強,但無奈我的家庭很貧窮,使我無法面對許多困難和問題,是李總的愛心,是連云港書店的慷慨濟助,使我走上了自學成才的道路,從此改變了我的人生,我代表所有受連云港書店資助的貧困生殘疾人向李總表示深深的敬意.”不僅如此,連云港書店還多次利用全國助殘日之機到機關、學校、企業進行演講和倡議活動,包括向全省民營書業同行發出扶殘助學倡議、使數萬聽眾受到感染和教育.多年來他就是這樣真誠地為社會助殘事業奔走呼吁.已經成為名副其實的助扶工作的志愿者和殘疾人的好朋友.
三、援建“農家書屋”（包括社會綜合圖書室）建設“農家書屋”是由國家新聞出版總署牽頭旨在直接幫扶社會主義新農村文化建設的一項重要工作.最早,在省市文化部門還沒有正式實施的時候,連云港書店就聞風而動,于2006年在東海縣南辰鄉興辰村獨立地高標準地援建了全市第一個“農家書屋”,價值4萬余元,其規模和標準高出省標近一倍.接著以此標準,在贛榆縣羅陽鎮嶺灶村援建了第二個“農家書屋”.2007年又第一個在新浦區云臺鄉東磊村獨立援建了第三個“農家書屋”.在贛榆縣塔山鎮太平村獨立援建了第四個“農家書屋”.后來又在市新聞出版局組織的全市首次國有非國有企業“農家書屋”捐贈活動中,捐贈1萬元現金和4 萬余元圖書,名列全市捐贈活動的第一名.按5000元標準就可以進行行政村冠名,那么連云港書店就等于又在6個行政村掛名“農家書屋”.2008年—2010年在灌南縣新安鎮大吳村、劉園村和灌南關工委牽頭的金圩、徐莊、五隊、新盤、二里、新集、板溝等7個村以及東海縣的薛團村,贛榆的沙口村和厲莊鎮,灌云的孫港村、伊山鎮,新浦的寧海鄉黃圩村,花果山的大村村,云臺的朱麻村,浦南的草舍村、尹港村、浦北村,寧海鄉等相繼援建農家書屋40個.在此同時他又在支持社區、學校、部隊、社會公益單位的精神文明建設中獨立援建和援助的圖書閱覽室50余個,累計價值200余萬元.有收據為證,走在了全市全省民營書業“書屋“捐獻工作的最前列,受到省市相關部門領導的高度贊揚.在后來的多次回訪活動中被各級領導稱之為反映最好、利用價值最高的“書屋”,它遠比一次性捐款、捐物更有實際意義和長遠的社會效果.在社會精神文明建設中充分發揮了它較高的社會價值.
四、搶險救災、訪貧問苦———有一首歌唱的好“只要人人都能獻出一點愛,世界將變成美好的人間”連云港書店在每一次重大社會災害和社會需求面前,在每年的重大節日訪貧問苦活動中,總是用自己的愛心行動履行這樣的諾言.也正是他那一次次愛的奉獻,感動著許多職能部門牽手同他相識、相知到聯系,大到國際、國家災難,小到社區居民、企業員工的困難,他都記掛于心.企業再忙也兼而顧之.2003年非典時期他積極響應政府號召及時組織非典防治書籍擴大宣傳,教育安撫身邊人員,穩定人心,并多次通過市婦聯、團市委、市文化局向白衣天使捐書萬余元以示慰問；2005年,東南亞發生百年不遇的海嘯災難,他們時刻關注事態發展,及時組織員工捐款獻愛心,后通過新浦區工會,把捐款轉交國際紅十字會.2006年企業員工孫濤同志的愛人白血病住院搶救,經濟十分困難,他們在得知后第一時間組織員工并帶頭捐款2000余元及時送到他手中.2007年,我國南方和我市北部地區遭遇多年不遇的雨雪災害,損失嚴重,他們又第一時間組織員工捐衣、捐物500多件,通過區民政局轉送災區人民.2008年,我國汶川發生特大地震,他們每天以淚洗面的關注著災情發展,第一時間組織員工獻血登記,向4所學校發出圖書義賣倡議,三次組織捐款.2009年的臺灣海嘯、2010年的玉樹地震次次都牽動著他們那顆顆善良的愛心,在本轄區的民營企業中無論大小每次在新浦區民政局救災辦公室里人們總是第一個看到他們捐款的身影.每年過年過節他們都帶著禮品更帶著心意,主動利用同市內外40多個社區、學校、鄉村、部隊和公益單位所簽訂文明共建協議去走訪、宴請和安慰殘疾人、貧困生、孤寡老人、留守兒童、傷殘退伍軍人、下崗退休人員等累計數百余人,履行自己幫扶的責任.送去社會的溫暖.在關懷員工方面他們又基本做到“六個到家”即思想問題談心到家,有了矛盾調解到家,生活困難解決到家,婚慶喜事祝賀到家,天災人禍慰問到家,員工住院看望到家,并形成多年慣例,慰問金少則200元多則1000元,每年兩大節,企業再困難也堅持發放節日慰問品,這一切在國私體制轉換的歷史時期,使許多曾下崗再就業的老員工深切感受到集體的溫暖,家的溫暖,有一個河北籍的外地員工趙芹在書店工作3年,因母親出車禍,不得不清帳回老家,在臨上火車時意外收到他們追送給她的1000元救急補助時眼含熱淚地說,她真的舍不得離開連云港書店.
五、志愿服務
第7篇：先進單位先進事跡材料范文
一、筑牢基礎，教研相長
2009年4月，剛剛參加工作的王xx接到了第一門課程的教學任務——《可編程控制器（PLC）》，但主修物理電子專業的他對于這門課程卻一無所知。這個26歲的小伙子第一次感受到教書育人的巨大壓力和緊迫感。王xx說，那時候他天天把自己關在實驗室里，每天給自己制定目標，完不成絕不吃飯、不睡覺，對于編完的程序不斷精簡和優化，精益求精。他始終秉承著一個信念：學生可以原諒老師嚴厲刻板，但不能原諒老師學識淺薄。就是憑著這一份信念、憑著一股子韌勁，他一鉆就是八年，這八年是與PLC結下了不解之緣的八年，更是為自己拼搏奮斗、筑造夢想的八年！
除了《可編程控制器（PLC）》的教學，王xx還先后承擔了《建筑電氣控制技術與電機拖動》、《維修電工實訓》等多門理論及實訓課程的教學工作。在備課過程中，他備大綱、備教材、備學生，準確把握教學大綱、教材的內涵，時刻關注本學科領域的最新研究成果和發展趨勢，根據學生的特點制定恰當的教學計劃和方案。他堅持“教學做一體”的教學模式，從學生認知特點出發，理論講解與實踐訓練相結合，注重故障的查找排除技能訓練，讓學生成為名副其實的維修電工。他的課堂上每位學生都能收獲知識和技能，王老師也因此深受學生們歡迎。
為了響應學院“雙師型人才”的培養戰略，為了促進自身能力的提高，豐富專業技術知識，王xx利用寒暑假去培訓進修，取得了維修電工技師等專業資格證書。作為第二負責人完成了高等職業技術教育研究會“十二五”規劃課題---《工學結合的課程模式與無線電實訓教學改革研究》（GZYLX2017081）；作為主要負責人完成中國冶金學會課題《電子產品組裝與調試精品課程建設》，參與編寫了《電子產品安裝與調試》等教材。
二、堅守三尺講臺，做學生引路人
王xx說，他的很多學生都來自農村、來自貧困落后地區，“知識改變命運”對這些孩子來說更加渴望和迫切。作為老師，除了授之以魚更要授之以漁，他不僅注重傳授學生專業知識技能，更注重培養學生能力，引領學生成長成才。
王xx每年都會組建一支團隊備戰xx市PLC技能大賽，一屆又一屆學生加入、離開。八年來，王老師指導的這支隊伍譜寫了屬于“冶金人”的新篇章。讓“冶金學院”成為PLC技能大賽高水平的標桿。八年，2個xx市一等獎、15個xx市二等獎、9個xx市三等獎。王老師說，這些成績的取得是他和學生們沒日沒夜的泡在實訓室，研究設備、模擬比賽、破解程序換回來的；是憑借著強大的求勝欲和那股子不服輸的虎勁拼出來的；是一步一個腳印、一天一個目標，一點一點創造出來的。
他教過的學生中有的帶著技術回到家鄉支持新農村建設；有的去了一線城市為夢想繼續打拼；有的留在xx工作娶妻生子……三尺講臺，帶給他的是滿滿的幸福和希望。
三、七年甘于沉潛，敢于挑戰超越自我
從“零基礎”的毛頭小子到指導學生參賽屢屢獲獎，王xx一直在向所有人證明自己的努力。在他心里一直都希望有一場教師之間的比賽，2017年10月，第12屆全國“振興杯”青工職業技能大賽舉行，這是離夢想最近的一次。
第8篇：先進單位先進事跡材料范文
(1)要擬定恰當的標題。先進事跡材料的標題，有兩部分內容必不可少，一是要寫明先進個人姓名和先進集體的名稱，使人一眼便看出是哪個人或哪個集體、哪個單位的先進事跡。二是要概括標明先進事跡的主要內容或材料的用途。例如《王同志端正黨風的先進事跡》、《關于評選張同志為全國新突擊手的材料》、《關于評選處黨支部為省直機關先進黨支部的材料》等o
(2)正文。正文的開頭，要寫明先進個人的簡要情況，包括：姓名、性別、年齡、工作單位、職務、是否黨團員等。此外，還要寫明有關單位準備授予他(她)什么榮譽稱號，或給予哪種形式的獎勵。對先進集體、先進單位，要根據其先進事跡的主要內容，寥寥數語即應寫明，不須用更多的文字。
然后，要寫先進人物或先進集體的主要事跡。這部分內容是全篇材料的主體，要下功夫寫
好，關鍵是要寫得既具體，又不繁瑣;既概括，又不抽象;既生動形象，又很實在?？傊?，就是要寫得很有說服力，讓人一看便可得出夠得上先進的結論。比如，寫一位端正黨風先進人物的事跡材料，就應當著重寫這位同志在發揚黨的優良傳統和作風方面都有哪些突出的先進事跡，在同不正之風作斗爭中有哪些突出的表現。又如，寫一位搞改革的先進人物的事跡材料，就應當著力寫這位同志是從哪些方面進行改革的，已經取得了哪些突出的成果，特別是改革前后的.經濟效益或社會效益都有了哪些明顯的變化。在寫這些先進事跡時，無論是先進個人還是先進集體的，都應選取那些具有代表性的具體事實來說明。必要時還可運用一些數字，以增強先進事跡材料的說服力。
為了使先進事跡的內容眉目清晰、更加條理化，在文字表述上還可分成若干自然段來寫，特別是對那些涉及較多方面的先進事跡材料，采取這種寫法尤為必要。如果將各方面內容材料都混在一起，是不易寫明的。在分段寫時，最好在每段之前根據內容標出小標題，或以明確的觀點加以概括，使標題或觀點與內容渾然一體。
最后，是先進事跡材料的署名。一般說，整理先進個人和先進集體的材料，都是以本級組織或上級組織的名義;是代表組織意見的。因
此，材料整理完后，應經有關領導同志審定，以相應一級組織正式署名上報。這類材料不宜以個人名義署名。
寫作典型經驗材料-般包括以下幾部分：
(1)標題。有多種寫法，通常是把典型經驗高度集中地概括出來，一般不采用公文標題的寫法。這種集中概括出來的標題，既包含正文中各部分典型經驗的內容，又不是這些內容的簡單重復，可以說就是典型經驗的主題。
(2)開頭。一般是展示典型經驗的背景材料和突出的成果。背景材料包括典型的自然情況、社會背景等，既要寫出典型經驗出現的環境，又不要冗長、羅唆。成果，要概括寫出最為突出之點，并盡可能與背景材料相映襯。有的也把成果放在材料的尾部來寫，這要根據具體材料安排。
(3)主體。對典型經驗的具體展開，是典型經驗材料的核心部分。寫作這部分內容，一般是從總體上把典型經驗按照一定的邏輯關系分成幾個部分。幾部分都是緊緊圍繞標題，服務于標題，說明標題;各部分之間要有內在聯系，但不能互相重復，互相包含，要相對獨立地處在一個統一體內。
一般來說，這部分內容的表述，應當既要有思想，又應有具體做法或實例，既要有面上的綜合，又應有點上的說明，最好還要有一些必要的數字。
寫作先進典型材料，應當注意以下一些問題：
(1)事實必須真實、可靠。先進典型材料的先進事跡是否真實，直接關系到先進典型的生命力。只有絕對真實才能使先進典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此，凡是材料中反映的先進思想、先進事跡和典型經驗，一定要認真核對清楚，不允許有半點虛假、拔高或拼湊及張冠李戴的情況，不能把道聽途說、未經核實的先進事跡和經驗寫入材料。如果確實一時難以搞清楚，寧可暫時不寫，也不能勉強湊數。
第9篇：先進單位先進事跡材料范文
縣質量技術監督局局長先進事跡材料
縣政協委員、縣質量技術監督局黨組書記、局長，團結帶領全局廣大干部職工，堅持以科學發展觀為統領，圍繞全縣經濟工作大局，充分發揮本部門的職能作用，不斷提高服務質量和執政水平，為促進全縣經濟社會又好又快發展做出了積極貢獻，為維護民生灑下了心血和汗水，增添了靚麗的一筆。
自任縣質監局局長以來，尤其是近年來，不斷加強全體職工的服務意識，加大促進地方經濟發展的力度。首先，加強了與縣委、縣政府的溝通與協調，對質監各項工作列出詳細報告，事前征得縣委、縣政府、縣政協有關領導的支持與理解，為質監工作開展提供了有力的保證。在此基礎上，他視質量為產品的生命，為企業生存的根本；視品牌為企業決勝市場、爭鋒天下的法寶。為此，大力實施了“質量興縣”和“名牌帶動戰略”。對于重點規模企業和縣委、縣政府關注的重點項目，堅持靠上去服務，幫助企業積極申報“中國名牌”、“山東名牌”，支持企業做大做強。通過對企業深入具體地服務，使企業認識到了質監工作的價值，為質監工作順利開展奠定了良好的基礎。目前，全縣已擁有2個中國名牌和3個山東名牌，名列濟寧市各縣市區前茅，推動了全縣經濟快速發展。
食品質量和特種設備安全事關廣大人民群眾的身體健康和生命安全，是維護民生的第一關。為確保兩個安全，他落實企業安全管理主體責任，督促指導企業加強特種設備安全管理，切實做到“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”；落實檢驗機構技術把關責任；落實安全監察機構監管責任；全面落實安全生產責任制，層層分解，與監管分局簽訂了安全目標責任書，嚴格實行安全生產“一票否決制”。
在抓好食品質量和特種設備安全的同時，他特別注重創新監管機制，提高質監工作的有效性。近年，為適應不斷發展的質監工作的需要，在學習借鑒外地先進經驗的基礎上，他結合本縣實際，在全市質監系統率先進行了質監區域監管機制改革。在全縣設立4個監管分局，在每個鄉鎮和縣經濟開發區設立質量監管站，在每個行政村設立聯絡員，形成了四位一體的監管網絡，做到了監管的關口前移、重心下移，創建了新的監管模式，得到了市縣政府和市質監局的肯定，市政府專門在縣召開現場會，推廣的經驗。
針對目前縣的產品檢驗檢測能力不足，遠遠不能適應全縣經濟發展需要的實情，為提高全縣整體質量水平，加快工業強縣建設步伐，打造全縣產品質量的檢驗檢測平臺，促進經濟社會跨越發展，緊緊抓住省市質監部門“規范基層管理、加強基礎建設”的機遇，結合全縣變頻器這一產業優勢實際，積極協調爭取上級部門和領導的支持，終于使“山東省電力電子變頻器質量監督檢驗中心”這一重點項目落戶。目前該中心正在加緊建設，不久，一個現代化的、足以展現質監事業科學發展創新發展跨越發展的標志性建筑便會呈現在世人面前，且為建設更加美好的新發揮其應有的積極作用。
輝煌的業績來自于對事業的忠誠和熱愛，來自于上下和諧的團隊精神。對工作要求嚴格，鐵面無私，在生活上則是職工們的好朋友，他從不以領導自居，待人謙遜和藹，注意傾聽員工心聲，關心員工思想變化、生活狀況乃至婚姻家庭等情況，切實為職工排憂解難。
