村組干部先進事跡精選(九篇)
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第1篇：村組干部先進事跡范文
二是建立選拔任用機制。工資由區財政全額供給。制定了區從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員工作的實施方案》積極鼓勵符合條件的村干部參加公開招錄公務員考試，使村干部"干有所盼"制定了關于公開選拔優秀村干部享受待遇的實施意見》和《區享受年薪待遇優秀村干部選拔考核管理辦法》現有95名村干部享受1.2萬元年薪待遇。全區有14名村干部被錄用為鄉鎮機關公務員。有140名村黨支部書記、10名村委會主任被推選擔任市、區黨代表、人大代表和政協委員。
三是建立離任生活補助和養老保險機制?，F已向1491位離任村干部發放離任補助283.1萬元。制定了村干部養老保險試行辦法》采取村干部個人承擔300元，使村干部"退有所養"制定下發了關于建立離任村書記（主任）生活補助制度的實施意見》對累計擔任村黨支部書記、村委會主任5年以上的根據累計任職年限確定了每年800元-1500元四個檔次的補助標準。區財政補貼700元的辦法解決了村干部養老保險問題，累計為1372名村干部辦理了養老保險，參保率達到100%
四是建立能力提升機制。不斷提升其能力素質。區委與農業大學聯合舉辦了村干部農學大專班，使村干部"業有所成"每年對村干部進行集中培訓。為了減輕村干部負擔，所有學員每人每年1400元的學費由區財政補助600元，區管黨費補助600元，個人只承擔200元，已有168名村干部通過成人高考參加了大專班學習；組織村干部300多人赴地進行實地觀摩學習；組織1000多名村組干部參加了市委黨校的培訓；安排14名省級示范村黨支部書記參加了省委黨校的專題培訓，進一步提高了村黨支部書記領導發展的能力和水平。
第2篇：村組干部先進事跡范文
一、時間安排：第三階段從7月14日開始至11月15日結束。
二、活動內容：在第三階段，各鄉鎮、各部門、各單位要做到“八到位”。即:一是幫貧濟困到位。開展一次“部門（單位）幫村組、支部聯建，增強服務功能；干部幫農戶，發展聯動，增加農民收入；黨員幫群眾，和諧聯創，增進黨群干群關系”為主題內容的“三幫三聯三增”作風建設主題實踐活動，要求每個部門（單位）至少聯系1個村；每名縣級領導干部聯系3個農戶，縣直及鄉鎮機關的科級干部每人聯系2個農戶，一般干部聯系1個農戶，幫助他們辦1——3件實事，將主題實踐活動結果8月30日前上報縣委作風辦。二是學習先進到位。結合市上先進事跡報告會內容，縣委作風辦將篩選全縣的正面典型進行報告。各鄉鎮、各部門、各單位要樹立自己的學習榜樣，組織他們報告自己的先進事跡，并結合實際進行推廣，要通過學習先進，促使廣大黨員干部深入基層，了解實情，體察民意，為群眾辦實事、辦好事，引導和激勵全縣廣大黨員干部特別是領導干部牢記宗旨，堅定理想信念，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，時時處處把人民群眾的利益放在第一位，深懷崇民之心，飽含愛民之情，常修為民之德，多辦利民之事，始終保持與群眾的血肉聯系，真正做到為民、務實、清廉，成為黨的好干部、人民群眾的貼心人，讓人民群眾得到實實在在的利益，共享改革發展的成果。三是制定措施到位。根據征求到的意見及建議、自我剖析和民主評議中反映出的問題，并要分遠、中、近制定好整改方案，領導干部個人的整改方案要在干部職工大會上進行匯報，接受監督，征求意見修改后，副科級以上領導干部將整改方案于7月31日前上報縣委作風辦。四是深入整改到位。要做到即知即改，特別要把為群眾幫辦實事、解決難題作為重點，下功夫研究解決群眾意見最大、最不滿意的問題，辦好群眾希望辦，當前能夠辦好的事情，黨政主要負責人要帶頭整改存在問題，并督促本單位所屬黨員領導干部落實整改措施。每名領導干部針對個人實際落實改進作風的關鍵措施。同時，要注重查處一批作風不良的典型和案件，對本單位能解決的問題，應限期解決；對涉及違法違紀問題，需移送有關機關依紀依法作出處理的，應及時移送，絕不能包庇縱容。五是完善制度到位。在集中整改突出問題的同時，要完善加強作風建設的考核辦法，健全加強作風建設的規章制度、工作制度、管理制度、會議制度、民主制度、領導制度、依法行政制度、廉政勤政制度、財務管理制度等，完善監督機制，狠抓制度落實，克服一些部門和單位規章制度形同虛設的問題，以完善的制度約束干部的行為，建立干部作風建設的長效機制。各單位將建立完善的規章制度于10月15日前報縣作風辦備案。六是督促檢查到位。各鄉鎮召開鄉鎮全體干部職工、站所負責人、村黨支部書記、主任大會，縣直各單位召開干部職工及下屬單位負責人大會，通報整改情況，并進行民主測評。民主測評“滿意”加“基本滿意”達不到85%的要重新進行整改。民主測評票由督查組發放、回收。各鄉鎮、各部門、各單位要落實定期不定期的督查制度。縣委作風辦在定期督查的同時，將進行不定期抽查，確保各項任務落到實處。七是全面總結到位。要對整個領導干部作風建設年活動進行全面總結，11月10日前向縣作風辦報送總結材料?？h作風辦組織督查組進行全面驗收，通報工作情況。對整改不徹底、規章制度不完善的要限期整改補課。八是鞏固成果到位。各鄉鎮、各部門、各單位要認真組織進行“回頭看”，做好查漏補缺，確保作風建設取得實實在在的效果。11月中旬組織召開總結大會，表彰一批作風建設先進集體和個人，總結經驗，使全縣干部永葆良好的作風。
三、總體要求：
一要加強領導，提高認識。各鄉鎮、各部門、各單位要充分認識開展作風建設年活動“鞏固提高，深入整改”階段的重要性，認真安排部署，搞好組織協調，認真落實市委提出的“領導抓、抓領導”的具體要求，并督促單位所屬黨員領導干部落實整改措施。
第3篇：村組干部先進事跡范文
1、突出重點，深入剖析。為了準確把握當前政法隊伍現狀，找準政法干警（干部）思想作風存在的主要問題，結合當前工作實際，區委政法委召開班子會議，深入分析全區政法干警（干部）思想狀況及思想、紀律、工作中存在的突出問題，提出了這次整頓活動的“四個重點”，即平安建設方面我區“兩率一度”排名靠后的問題、換屆選舉期間部分干警（干部）存在等靠思想的問題、紀律作風方面存在的渙散亂現象的問題及半年任務完成情況和存在問題。把這四個方面存在的突出問題作為這次整頓活動的重點在方案中進行了明確和細化。政法各部門圍繞四個方面進行深入分析，提出紀律作風整頓活動具體方案和措施，進一步增強了整頓活動的針對性和實效性。
2、強化措施，嚴格整改。強化教育學習，自查自糾，解決思想上問題。組織政法干警（干部）對各級領導的《七一》講話精神、中央政法委提出的“四個一律”、換屆選舉方面的紀律規定和中省政法英模先進事跡等內容組織學習，并圍繞作風紀律整頓開展討論，使廣大政法干警堅定思想信念、澄清模糊認識、糾正錯誤觀念，無論何時何地，都始終做到司法為民的宗旨不能忘、艱苦奮斗的作風不能丟、自我約束的意識不能松、司法廉潔的底線不能破，真正打牢公正廉潔執法的思想基礎。通過規范行為，完善制度，解決機關內部管理方面問題。對原有的機關內部管理制度進行清理和完善，尤其是針對機關內設部門多、財務支出多的情況，在前期調研探討的基礎上，對機關一些大的活動經費支出實行先期預算審批制，減少了不必要的開支和浪費；對機關公務用車加油實行實名登記管理制度和公務用車維修審批制度，做到了管理規范、運行高效。通過“走出去”，比學看聽，解決機關干部作風上的問題。鼓勵和支持政法干警到村組、社區及基層單位，感受基層干部和企業的工作熱情、工作狀態，進一步激發政法干警（干部）的工作積極性和創新能力，增強政法干警（干部）的凝聚力、戰斗力。通過座談討論，對照檢查，解決工作中的一些實際問題。在半年工作總結會上，政法部門對各自上半年工作開展情況進行了簡要回顧，并客觀分析了存在問題和不足，在深入討論分析的基礎上，提出了下一步工作計劃和整改措施，力保全年任務完成。
3、注重結合，突出實效。把作風紀律整頓活動與換屆選舉工作相結合，與學習“七一”講話精神相結合，與半年工作總結回顧、下半年工作謀劃相結合，著力解決突出問題，取得了一定成效。一是整合政法機關對外宣傳資源，開展平安建設集中宣傳，調動各方巡防力量，實施“紅袖標”行動，大造聲勢，大張旗鼓，廣泛宣傳，營造良好的社會氛圍，扭轉了“兩率一度”被動局面；二是加大督導檢查力度，定期到政法部門督促了解各項工作開展情況、措施落實情況，解決了換屆選舉期間個別領導干部存在的等靠思想；三是完善各項制度，加大督促落實力度，解決了政法干警（干部）紀律作風方面問題；四是查缺補漏，強化整改，加強督促落實，推動了各項工作有效開展。通過政法系統作風紀律整頓活動的開展，使全區政法干警（干部）的整體素質和隊伍的戰斗力明顯提高；政法機關的公信力和執行力進一步提升，形成了一種凝心聚力、愛崗敬業、團結協作、齊抓共管的良好工作格局，為圓滿完成各項工作任務奠定了良好基礎。
第4篇：村組干部先進事跡范文
凝聚民心思發展
1999年8月，XXX放棄年收入數十萬元的個體經
營老板不當，臨危受命擔任了周灣村黨支部書記。面對群眾的懷疑、朋友的惋惜、親人的埋怨，他樸實地說“生在這里、長在這里，自已富了不算富，大家富了才算福，不能光顧自己，要為老少爺們干點實事！”從此他便踏上了艱難的創業之路。
上任伊始，正趕上村里第二輪土地承包。原來的村班子因多種原因造成了干群關系緊張，支部信譽低，加上家族矛盾大，社會糾紛多、村民組長選不出、分包土地分不成，土地承包成了燙手的山芋，XXX一班人卻把這次土地承包當成一次凝聚民心的好機會。他多次召開黨員、干部，群眾代表座談會，并帶領班子成員走訪調查、讓群眾參政議政，贏得了村民的信任。經過20多天深入細致的思想工作，化解了各種矛盾，并解決了多年遺留的土地糾紛6起，使土地延包順利實施。
周灣村雖然距市區只有2公里之遙，卻無路可走，晴天一坑泥，雨天一坑水，各種車輛進出難，農產品運不出，嚴重制約了村里的經濟發展?！耙敫?，先修路”如何解決農民出行難，成了XXX的當務之急。當時村里財政赤字是90多萬元，村里拿不出一分錢，他就墊資4萬元打響了修路戰。為了節約開支，當年冬閑時他帶領黨員干群用了40多天的時間到卷煙廠、汽車站拉單位建房折遷留下的磚碴。市里白天車輛多不讓通行，支部一班人帶領群眾就夜里拉，常常一干就是深夜兩點多鐘。餓了啃點方便面，冷了在路邊烤烤火，硬是拉了7000多立方磚碴、挖土3000多方，修了一條13公里的磚碴路。這條路在當時檔次雖然不高，卻成了周灣人進城交易的綠色通道，成了周灣人通向富裕的希望之路。
眼看到了年底，到了給村組干部兌現工資的時候，已是農歷二十七快過年了，村干部的工資仍沒著落。XXX深刻認識到：干部是村里發展經濟的帶頭人，他們的思想如何穩定，決定著村里發展的成敗。為了穩定干部隊伍思想情緒，XXX瞞著家人又個人拿出4萬元錢給干部們發工資，一位村干部激動的說，幾年來，我都沒有拿過這么多錢，是張書記舍小家為大家，讓我們過了一個高興年。為改變村委辦公條件，他又拿出1萬元錢添置了辦公桌椅，建立了報欄、宣傳欄、村務公開欄，讓干部們有了一個像樣的辦公場所。幾件實打實的事讓群眾心暖，讓干部心服，都認為XXX是個干實事的人，黨支部是個干事的班子。群眾氣順了，干群關系也逐步融洽了，人心齊了，黨支部的威信也樹立了起來，群眾脫貧致富的愿望也日益強烈起來。XXX又組織干部群眾開展了如何發展致富的大討論，集思廣益制定了村里三年發展規劃，從此激活了周灣村的一潭死水。
調整結構快發展
周灣人世代以種地為生，怎樣才能土里刨金，讓農民增收呢？他認為要在“短、平、快”上下功夫，讓群眾看得見、摸得著，以增強致富的信心。 為抓好典型帶動作用，XXX多方協調為養雞專業戶李愛榮貸款5萬元，幫她建起了現代化雞舍，擴大養殖量7000只，年實現利潤4萬多元。為養牛專業戶鄭保國擔保貸款7萬元，購買奶牛8頭，年創利潤5萬多元。他先后為種養專業戶貸款50多萬元，扶持了一批專業戶，帶動了全村種養上的快速發展。僅種養業一項，每年農民人均增收1000多元。他還聘請市區專家對青年農民進行各種適用技術培訓，輸出剩余勞動力2000多人，農民外出打工每年收入1000多萬元。這些當年上項目，當年見效益的短、平、快措施，很快形成一村一業、一村一品的農村經濟發展格局，讓農民嘗到了發展經濟的甜頭。
搶抓機遇大發展
對周灣村來說，發展工業一無項目，二無資金，三無技術，談何容易。XXX沒有遇難而退，而是迎難而上。他要借雞下蛋，借船出海，走發展工業之路。
2002年初，他得到大型企業藍天集團要在遂平建廠的消息后，通過各種關系游說藍天公司領導，以優惠的政策，優良的服務和一顆真誠的心感動了他，讓藍天集團在周灣村落地生根與藍天集團結緣，使群眾得到了效益，使村里獲得扶持資金200多萬元，村里除還清了90多萬元的外債，第一次村里有了集體積累。
第5篇：村組干部先進事跡范文
一、著眼總體要求，突出“三個環節”
堅持領導帶頭，按照“認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌”的要求，抓住局領導班子、各二級單位和機關科室主要負責人這個重點，牢牢把握教育實踐活動的“牛鼻子”。
（一）突出“自主式”揭擺。嚴格用《》的各項規定作為衡量和反省的標準，切實把教育實踐活動當作自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的有效舉措，緊盯“”，深入開展“六查六看”，即查形式主義，看是否求真務實；查，看是否脫離群眾；查享樂主義，看是否貪圖享受；查奢靡之風，看是否鋪張浪費；查履職盡責，看是否敷衍塞責；查遵章守紀，看是否違紀違法，切實把鏡子照好、把問題找全、把形象畫準。
（二）突出“互動式”剖析。結合局領導班子老化的實際，在主動揭短亮丑的同時，采取上級點、領導提、自己找、互相幫、集體議等方式，相互查找“”和思想解放不夠、改革創新意識不強等問題，做到“知無不言、言無不盡”“有則改之、無則加勉”。采取召開黨小組會、支部黨員大會、支部委員會、民主生活會等方式，以的精神積極健康地開展批評和自我批評，切實把自己身上的“灰塵”洗掉。
（三）突出“分類式”整改。對原則性問題，要抓住不放，一查到底，嚴肅處理。對共性問題，要針對成因，通過建章立制加以解決。對個性問題，要堅持因人施教，有什么問題解決什么問題，什么問題突出首先解決什么問題，努力做到黨員干部受教育、為民服務上臺階。
二、著眼加快發展，搞好“三個結合”
民政部門肩負著保障和改善民生的重要職能。只有加快民政事業發展，才能更好地履行保障和改善民生職能，切實發揮民政部門的兜底作用。要堅持統籌兼顧，把教育實踐活動與促進民政事業發展緊密結合，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進、兩檢驗。
（一）與促進發展相結合。緊緊圍繞市委、市政府大力推進“五個跨越”、建設“五個城市”和推進第三次創業的戰略目標，堅持安全管理、維穩、資金管理、隊伍建設“四條底線思維”，堅持解放思想、改革創新不動搖，以完善社會救助和社會福利機制、創新基層社會治理體制、加強和規范社會事務管理、加強民政公共服務設施建設、加強民政干部隊伍建設為重點，著力建設幸福民政、和諧民政、服務民政、項目民政和滿意民政，促進民政事業科學發展跨越式發展。
（二）與破解難題相結合。當前，我市民政部門踐行黨的群眾路線，要著力破解三個方面的難題。一要破解社會救助標準較低的問題。認真貫徹落實市政府有關精神，今年4月份之前將城市低保月人均補差標準提高到243元，農村低保補差標準提高到107元，五保供養標準提高到集中供養4600元/年、分散供養3400元/年，城鄉低保對象醫療救助比例由50%提高到60%，年封頂線由5000元提高到10000元，努力使我市社會救助標準高于全省和武漢城市圈平均水平，達到全國平均水平。二要破解市本級基礎設施落后的問題。大力推進市本級項目建設。今年要著力推進市社會福利和醫療康復中心二期項目建設。加快推進市兒童福利院項目建設，確保今年5月底前投入使用。加快推進市救助管理站遷建工程建設，力爭6月底投入使用。三要破解養老服務不足的問題。推進改革創新，建立社會參與機制，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，大力扶持興辦民辦養老機構，緩解床位不足、社會化養老比例不高的問題。加大農村福利院新、改、擴建力度，改善軟硬環境。四是破解村（社區）服務水平不高的問題。加強社區干部業務知識培訓，3月底前對全市所有社區干部進行一次集中培訓，進一步提高社區干部的工作能力和水平。免費為村（社區）發放12萬元的培訓教材，幫助提高基層工作能力。
（三）與規范管理相結合。民政工作貫徹落實黨的群眾路線，要把規范管理作為解決服務群眾“最后一公里”的重中之重。一是規范城鄉低保管理。堅決落實“城鄉低保十五不準”，規范申請、核查、審批和公示公開程序，切實解決“關系保”、“人情保”。二是規范婚姻登記服務。大力完善婚姻登記“四個分開”、“四個公開”和“四項制度”， 提高婚姻登記管理水平，努力樹立民政為民的良好形象。三是規范殯葬服務。強化殯葬基本服務、延伸服務和部分喪葬用品管理。堅持基本服務與選擇公開，推行“清單式”自愿選擇服務，引導群眾理性消費和明白消費。四是規范養老服務。大力總結推廣應城市社會福利中心“公建民營”先進經驗，推進公辦福利機構管理體制機制創新，增強服務意識，優化服務質量。認真貫徹落實民政部等國家五部委出臺的《關于加強養老服務標準化工作的指導意見》，解決養老服務標準化建設程度不高、服務質量不優等問題。
三、著眼糾風正紀，用好“三個抓手”
充分運用進村入戶、轉變作風、典型引領三個抓手，邊查邊改，邊整邊改，切實增強教育實踐活動的針對性和實效性。
（一）注重在進村入戶中利民惠民。一是開展“三進三訪”活動。組織局機關全體人員和二級單位中層以上干部，深入到群眾中去，開展以“進行一次民政政策落實情況大檢查、查看一個民政服務窗口、走訪一所農村福利院、召開一次征求意見座談會”為主要內容的“進社區、進村組、進農戶，訪福利院、訪低保戶、訪困難優撫對象”“三進三訪”活動。二是組織“五開展”活動。組織局機關全體人員和局屬事業單位班子成員開展傳統教育、結親幫扶、開門納諫、專題講座和“七項”整治活動，進一步強化理想信念、體察民情、聽取民聲、改進工作。
第6篇：村組干部先進事跡范文
開啟黨員“學習之窗”
“孫書記，今天又是學習日了，這次俺們要學什么??？”一進站點，就有人迫不及待地詢問?！敖裉齑蠹一飦?，主要學習省委羅書記‘三嚴三實’黨課和全縣‘群眾身邊好黨員’先進事跡兩個內容。”石集鄉孫臺居支部書記孫明起回答前來參學的黨員。兩個小時的集中授課后，與會人員的筆記已經寫得密密麻麻。課后，大家熱烈地討論著：“學和不學真是不一樣，再和群眾講起政策來，心里就更有底了！”
今年以來，泗洪縣明確了每月10日、20日為遠程教育“固定雙學日”，由村居支部書記和大學生村官擔任管理員，負責組織全縣214個村居遠教站點的日常學習活動。學習內容以政治理論和理想信念教育為主，以學技術、找項目為輔，同時積極幫扶困難群眾。目前活動已組織上百場，受教育的黨員群眾遍及全縣各行各業。
開拓農民“創業之路”
泗洪縣在實施遠教創業富民工程中，積極組織村組干部成立了“農村淘寶宣傳小組”，通過發放傳單、深入實體店一對一宣傳等方式進行廣泛宣傳。同時，在遠教站點開通免費wifi，鼓勵農民開手機微店，學技術、看信息、做銷售同步進行。與阿里巴巴農村淘寶開展深度合作，邀請電商代表定期對黨員群眾進行淘寶開店、店鋪運營、貨源供應、售前售后等電子商務方面的培訓，幫助黨員群眾解決創業路上的難題，引導其積極投身電商創業。
“過去大家都認為遠教就是看看課件視頻，接受黨性教育。如今有了遠教創業培訓，村民們都在網上找商機，摸索創業門路，遇到問題就主動找遠教幫忙?！爆帨相l大學生村官沈子楓說。泗洪縣在整合網上群眾服務中心、政務平臺、網格化管理等信息資源后，縣、鄉（鎮）、村三級利用遠教服務信息平臺為電商提供商品購銷與信息采集、等服務。截至目前，平臺已累計為電商提供農特產品商品信息2100多條，提供各類政策服務3800余次。
開通群眾“致富之門”
在泗洪縣龍集鎮金圩村成子湖邊，一大群鴨子圈養散布在湖邊的灘涂上，不遠處則是上百畝金色的水稻。這是龍集鎮村民嚴兆民在通過遠教平臺了解到秸稈還田與生態稻鴨養殖的新型方式后，在自家的市級示范家庭農場基礎上建成的無公害種養殖生產基地。該基地投產以來，充分利用網絡渠道開拓了市場?！叭ツ晡覀冊诰W上建了網店，現在鴨蛋都是在網上銷售的。加上承包的土地，每年收入可達50萬元?！眹勒酌衽d奮地介紹道。
2015年，泗洪縣創業大戶賀沈新與阿里巴巴合作，正式建立農村淘寶服務站，開業當天交易額便達到51萬多元，刷新了全國單日成交記錄。“6?18年中大促”活動中，該服務站以20多萬元的交易額位列全國第三。今年以來，像嚴兆民、賀沈新這樣利用遠教平臺致富的人在泗洪縣如雨后春筍般不斷涌現，帶動全縣經濟單年增長近三分之二。
（作者單位：江蘇省泗洪縣委組織部）
APP營銷
概念：APP營銷是指通過特制手機、社區、SNS等平臺上運行的應用程序開展營銷活動。
第7篇：村組干部先進事跡范文
今年以來，我區相繼發生了暴雨、風雹等然災害，給受災群眾生產生活造成了較大影響；一些自然條件較差的山區、丘陵區的部分群眾越冬口糧不足，生活困難；城鎮部分群眾因下崗、失業、疾病、物價上漲因素及其它突發事件，生活受到影響；停產、半停產企業生產經營十分困難，職工生活得不到保障。目前已進入冬季，為安排好城鄉困難群眾生產生活，確保困難群眾不挨餓，不受凍，安全過冬，現就做好今冬明春城鄉困難群眾生活安排作如下通知：
一、提高認識，切實把困難群眾生活安排好
黨的**把改善民生作為深入貫徹科學發展觀、促進社會和諧和全面建設小康社會的重中之重，提出了加快推進以改善民生為重點的和諧社會建設。城鄉困難群眾生活安排和救助工作關系到受災群眾、五保供養對象、最低生活保障對象和醫療救助對象等困難群眾的溫飽和健康，是“群眾最關心、最直接、最現實的”民生問題。做好困難群眾生活安排工作，是學習貫徹黨的**精神，落實科學發展觀，實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾根本利益的具體體現，是維護國家安定、構建和諧社會的重要措施。各鎮鄉辦事處、區政府各工作部門要充分認識做好冬令和“雙節”期間城鄉困難群眾生活安排的重要性，切實把幫助災困群眾安全過冬、過節作為當前首要大事來抓，迅速安排部署，摸清底數，落實各項配套資金，嚴格執行規定標準，確保春節前將各項具體救助措施落實到位。各鎮、鄉、辦事處領導要走村入戶，深入到群眾家中，掌握實情，檢查救助政策落實情況，及時幫助困難群眾解決生活中存在的問題。
二、加大工作力度，切實保障城鄉困難群眾的基本生活
（一）妥善安排受災群眾基本生活。各鎮、鄉、辦事處要按照《春荒冬令災民生活救助工作規范》的要求，扎實細致地摸清災困群眾的底數，分類排隊，科學評估，登記造冊，制定出切實可行的救助方案。同時，要堅持救濟到戶的原則，嚴格冬令救助資金用途，區分生活救助、口糧救助、節日救助情況，實施分類救助。各鎮鄉辦事處要在做好政府救助的同時，年底前在本轄區組織開展愛心捐贈活動，發動群眾開展生產自救和互助互濟活動，確保災民不受凍、不挨餓，堅決杜絕外出逃荒要飯的現象。
（二）認真落實城鄉低保對象的各項救助標準。按照省上要求，20**年10月至12月，對現有城市低保對象，在原有基礎上每人每月增發25元；對農村低保對象發放20**年下半年低保金。各鎮鄉辦事處要抓緊時間從財政撥付資金，確保在春節前足額兌付。要特別關注特殊困難群體的生活安排，對家中有老人、殘疾人、未成年人的城鄉低保戶，按照“分類施?！钡囊螅m當增加救助和補助標準；對因病、因殘無力自救的特困家庭，要采取臨時救濟的方式給予特殊照顧。要加大低保復審復核工作的力度，防止盲目擴大保障對象和擅自提高補助標準現象的發生，真正做到應保盡保。
（三）落實好農村“五?！惫B政策。要按照新的《農村五保供養工作條例》，加快農村五保戶的審核發證工作，落實“五保”供養資金，保證“五?！睂ο蠊B標準每人每年不低于1400元（現金補助不低于1200元）。
（四）落實好優撫安置對象各項政策待遇。要按照《軍人撫恤優待條例》等有關規定，切實落實優撫對象的撫恤補助和優撫金，落實退役士兵待安置期間的生活補助、重點優撫對象的醫療補助、農村義務兵家屬優待資金。要妥善處理涉軍退役人員上訪問題，做好思想穩定工作。元旦、春節前，要組織走訪慰問烈軍屬、傷殘軍人、老和在鄉老復員軍人以及部隊離退休人員。
（五）做好城市生活無著落流浪乞討人員救助工作。要按照國家救助政策和市、區文件規定，健全和完善救助程序和措施，落實相關部門工作職責，妥善解決好危重病人、精神病人等特殊群體的救助。冬令期間，救助管理站要主動走上街頭，對流浪乞討人員進行摸底排查，實施主動救助；特別要對流浪乞討的未成年人、老年人、殘疾人實行重點救助，對長期在街頭流浪乞討為生的人員要做好勸返工作，并督促配合當地鄉鎮、村組給予妥善安置。
（六）抓緊做好因災倒塌民房的恢復重建工作。今年我區因災倒塌民房232間，形成危房79間，合計共有311間災毀民房需恢復重建。災后，區民政局已下撥部分災民建房款，資金雖然不多，但是，加上個人籌措、親鄰相幫、村組籌工籌勞，有條件的正在重建或準備重建。目前，已經進入冬季，因災倒塌民房的重建工作顯得十分緊迫，各鎮鄉辦事處必須高度重視，加快工作進度，切實抓好災后重建，確保在明年春節前倒房戶搬入新居。對部分建房確有困難的，要采取投親靠友、借住房屋等應急措施妥善解決過冬安置問題。
（七）做好城鄉困難群眾醫療救助工作。要落實好醫療救助制度，確保政策到位、工作到位、資金到位。逐步提高醫療救助對困難群眾的可及性，擴大救助覆蓋面，逐步把農村五保戶、城鄉低保對象和低收入老年人、重病或重殘人群納入救助范圍。要加強制度銜接，提高救助效益，搞好醫療救助和新型合作醫療、城鎮居民基本醫療保險的銜接，資助困難群眾參加新型農村合作醫療或城鎮居民基本醫療保險，幫助困難群眾享受到相關保障制度的補償待遇。
第8篇：村組干部先進事跡范文
一是規劃執法力度進一步加大。以城鄉結合部、山城結合部、重點工程周邊為重點，加大執法力度，嚴管重罰，遏制了違法建設上升勢頭。立足一個“拆”字，用足現有法律、法規賦予的行政強制措施，對違法建設堅決予以拆除，形成了強大震懾。主動介入批后管理工作，組建了規劃批后管理專門隊伍，密切監督已審批建設項目的建設情況。一年來，共查處違法建設**處**萬平方米，依法拆除**處**平方米，收繳罰款**萬元，比去年增長**%。
二是市容執法全面推進。堅持日常執法與集中整治相結合，對嚴重影響城市形象的亂擺亂賣、亂貼亂畫、亂停亂放、亂拉亂掛、亂搭亂建等城市管理中的突出問題，進行集中整治。突出了對占道經營、夜間施工噪聲擾民的整治。拆除不符合規范廣告標牌*處*平方米，追呼違章電話號碼*個，處罰*人次，停機*個，共清理亂貼亂畫*余處，抓獲非法張貼人員*人，搗毀了制辦假證件窩點*個，市容罰款*萬元，比去年增長*%。在“創建國家環保模范城市”、迎接“國家衛生城市復審”、五一、十一“黃金周”、“世界中小城市論壇”等一系列重大接待活動中，采取錯時執法、延時執法等方式，全員上崗，早6晚9不間斷拉網式執法檢查，對城市容貌進行綜合治理，市容環境得到明顯改觀。
三是長效機制建設更加完善。按照市委、市政府要求，逐步完善了“兩級政府、三級管理、四級網絡”城管執法體制。成立了城管公安支隊，強化了城管與公安的協調配合。兩區城市建設秩序綜合管理局成立，強化了城管與兩區政府的協作聯動。認真落實市委、市政府《關于強化城市管理堅決制止違法建設的意見》、《**市城市市區及**山風景名勝區違法用地、違法建設責任追究暫行辦法》兩個規范性文件精神，建立了查處一般違法建設的聯絡員制度、查處較大違法建設案件聯席會制度和查處重大案件協調會制度，形成了各級各部門配合聯動、共建共管的城市管理良好工作格局。堅持走城市管理社會化路子，積極探索與業戶、社區、企事業單位等共建的路子。深入開展爭創“文明經營戶”活動，對評選出的“文明經營戶”進行表彰，使更多的經營業戶參與到城市管理中來。聯合團市委及11所大中專院校，開展“城管青年志愿者”活動，讓在校大學生體驗城管、感受城管、參與城管，在全社會普及文明意識、城市意識、環境意識，收到了良好效果。
四是內部管理改革邁出新步伐。改革干部人事制度，開展“基層建設年”活動，努力建設執法形象和執法能力“雙過硬”的基層執法隊伍。年初舉行基層干部競爭上崗和雙向選擇，對全局37個基層崗位實行競爭上崗，選拔了一批懂業務、會管理、作風正、能帶兵的同志充實到基層執法機構的領導崗位上，在全局營造出干事創業的良好氛圍。改革目標管理和收入分配制度，將隊員工作業績同個人收入掛鉤，將工作責任定性考核與工作業績定量考核結合，實現獎懲重心下移，做到獎勤罰懶、獎優罰劣，充分調動起干部隊員的工作積極性、主動性。
五是黨風廉政建設和政風行風建設取得新成效。認真開展社會主義榮辱觀教育、黨風廉政教育，請專家學者作報告，請領導上黨課，開展“服務旅游、黨性閃光”主題實踐活動等活動，有效地提高了城管執法人員的政治理論素養。充分發揮政風行風熱線、市政府便民服務熱線、投訴熱線和城管執法網的作用，全年共受理有效投訴案件1440件，案件辦結率90%，群眾滿意率87%。在去年的政風行風評議活動中，我局位次較上年有了很大提升。緊緊抓住文明執法這條主線，深入開展文明行業創建工作，借創建文明行業之力，進一步規范了執法人員的執法行為，提高了行政執法的整體水平。大力弘揚見義勇為精神，先后涌現出夜間執法隊員勇救被汽車撞傷少女、救助走失老年游客等多起先進事跡，在社會上引起強烈反響，樹立和維護了城管執法的良好形象。
第9篇：村組干部先進事跡范文
這次會議的主要任務是安排部署全縣第十六屆“科技之冬”科普活動，表彰獎勵第十五屆“科技之冬”科普活動先進集體和先進個人，對全縣農口單位和鄉鎮領導進行“科技之冬”專題培訓，進一步加大實用實效技術的推廣，為全縣農村經濟的發展提供強有力的科技支撐。
下面，我就第十六屆“科技之冬”活動的開展講幾點意見。
一、增強對“科技之冬”活動重要性的認識，加強領導，落實責任
科學技術是第一生產力。以科技為先導，加速經濟建設向依靠科學技術和提高勞動者素質的軌道轉移，加快科技成果向現實生產力的轉移，是當前提高經濟運行質量、構建和諧社會的重要途徑。只有把“科學技術是第一生產力”落實在各級干部群眾的自覺行動上，才能轉化為巨大的經濟效益和社會效益。
“科技之冬”活動是利用冬季時間較長、農牧民群眾容易集中的特點，以提高廣大農牧民科技素質為宗旨開展的大規模適用技術培訓活動。十五年來，在各級黨委、政府的領導下，科技部門充分發揮科普主力軍的作用，協同農口及相關部門、單位共同努力，“科技之冬”活動的機制不斷完善，范圍不斷擴大，內容不斷豐富，水平不斷提高，為推動我縣農村經濟發展和社會進步作出了積極的貢獻。但是，從整體情況看，我縣農業與科技工作結合不夠緊密、農牧民科學文化素質不夠高、掌握運用科技的能力不夠強、農業科技成果轉化不夠快等問題還比較突出。我們必須圍繞“農業增效、農民增收、農村穩定”這個目標，以“科技之冬”活動為載體，進一步加大科技普及工作，不斷提高培訓質量，為下一年農業農村經濟發展打好技術基礎。
各鄉鎮、各部門要站在全面建設小康社會的高度，充分認識“科技之冬”活動的重要性。要把“科技之冬”活動作為提高農牧民科學文化素質和掌握運用科學技術的一項長效機制來抓，擺上重要議事日程，納入領導科技進步目標責任制，認真研究，精心部署，嚴格考核。科技部門作為“科技之冬”活動的具體組織者和實施者，要把主要精力放在活動的組織、協調和開展上來。畜牧、農業、林業、水利、農機等部門要按照《aa縣開展第十六屆“科技之冬”科普活動實施意見》的要求，認真履行好各自的工作職責，密切配合，通力協作，積極主動地做好相關工作。宣傳部門要把“科技之冬”活動作為今冬明春宣傳工作的重要內容予以加強，廣播電視等新聞媒體要及時發現和報道在“科技之冬”活動中涌現出來的先進典型和先進事跡，營造良好的科技氛圍。各派車單位要按照派車日程做好派車工作，確?！翱萍贾被顒佑密嚤Ｕ?。
二、明確“科技之冬”活動的主旨，突出重點，注重實效
“科技之冬”活動的目的在于提高勞動者科技素質，加快科技成果的轉化，依靠科學技術促進經濟發展和社會進步。第十六屆“科技之冬”科普活動要緊緊圍繞明年我縣農業農村經濟的發展，進一步加大科技培訓力度，不斷提高科技對經濟發展的貢獻份額。一要加大先進適用技術的推廣運用力度。種植業上要把復播技術和亞麻、土豆、小麥優質高產栽培技術、新品種引進與推廣做為培訓重點；畜牧業上要把反季節育肥技術、疫病防治、飼草料加工和舍飼圈養技術做為培訓重點；農機上要把間套復播機械化栽培技術、玉米機械化收獲技術、甜菜機械化起挖技術、保護性耕作技術做為培訓重點。在農村二、三產業發展方面，要以農村勞動力轉移為突破口，不斷加大宣傳教育力度，加強技能培訓，提高勞動者技術水平，努力拓寬增收渠道。在加大技術培訓的同時，要進一步宣傳依靠科技進步加快發展的重要性，大力普及與廣大群眾日常生產生活密切相關的科學知識，在全社會努力形成反對封建迷信、反對，崇尚科學、依靠科學的良好氛圍。二要加強農民技術員隊伍建設。加快農村小康社會建設，從根本上講就是要發展生產力，而在生產力中，人是最活躍的、起決定作用的因素。分析我縣農村經濟運行質量不高的原因，主要也是由于農牧民整體科學文化素質還不夠高，掌握運用科技的能力還不夠強。當前，必須進一步加大對農牧民的培訓和服務力度。但從全縣農業技術服務角度來看，我們存在的突出問題是技術力量不足。這就要求我們在充分發揮農口現有技術服務力量的同時，進一步加大農民技術員的培養、選拔和繼續教育力度，不斷擴大農民技術員隊伍，努力提高農民技術員隊伍整體水平，為促進農業農村經濟的發展注入新的活力。三要進一步健全農村信息服務體系。要以“村村通”信息工程建設為契機，大力加強農村信息服務體系建設，及時準確各類農業信息，提高為農服務的水平。
加快農村專業合作經濟組織建設，推進農業產業化進程。農業經濟的發展，最終要走農業產業化發展之路。實踐證明，農村專業合作經濟組織是推廣先進適用農業技術的有效載體，是提高農牧民組織化程度的主要形式，是農牧民聯接龍頭企業和市場的重要紐帶，是促進農牧民增收的有效途徑。近年來，州黨委、州人民政府高度重視農村專業合作經濟組織建設，出臺了《關于加快農村專業合作經濟組織發展的意見》，進一步明確了農村專業合作經濟組織的發展思路、基本原則和主要扶持措施。我們要認真研究這些政策和措施，立足我縣實際，積極引導農牧民群眾加快建立新型農村專業技術協會，健全內部管理制度，不斷提高服務水平。要積極引導方法鄉育肥協會、老aa鎮生豬養殖販運協會、仍然鄉勞務工程隊等專業協會，進一步提高管理水平，規范運行機制，增強輻射帶動能力，為促進當地農業產業結構調整，促進新品種、新技術的推廣，提高農牧民組織化程度、推進農業產業化進程貢獻力量?？h科技局要認真研究我縣農村專業技術協會規模小、機制不夠靈活、管理不夠規范、自我發展能力較弱等問題，進一步提出加快農村專業經濟合作組織發展的具體意見和措施，扎實推動農村專業協會的發展，逐步把我縣農村專業協會建設成為運作規范、競爭有力的新型農村專業合作組織。
三、創新“科技之冬”活動的方式，解放思想，與時俱進
隨著經濟發展和社會的不斷進步，農業生產水平和農牧民科學文化素質不斷提高，延續多年的“科技之冬”活動，在培訓內容、形式、方法和培訓工作運行機制上已不能夠滿足當前農村經濟發展的需求和農牧民群眾的需要。我們只有不斷解放思想，與時俱進，大力破除傳統的一些習慣做法和思維模式，在“科技之冬”活動的各個領域、各個方面有所創新、有所突破，才能更好地適應形勢發展的需要。