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一、工作情況
一)加強營林造林和重點工程建設,確保工程建設質量。
1、嚴格退耕還林,確保退耕還林成效。一是完成了歷年退耕還林檢查驗收工作,驗收合格面積15628.7畝,待補植面積6001.7畝,損失面積284.3畝。補植補造工作12月中旬可全面完成。二是完成了退耕還林成果鞏固工作,新發展核桃1000畝,中藥材種植650畝。
2、天保公益林建設穩步推進。一是Ⅰ期公益林封山育林1.3萬畝,聘請了天保公益林護林員4人,簽訂了管護合同,明確了管護職責。二是Ⅱ期天保工程封山育林規劃設計全面完成,我鎮規劃設計2.7萬畝。三是生態公益林補償現已全面啟動,全鎮確權國家級公益林面積24.64萬畝,本次實施補償面積21.51萬畝。為了搞好該項工作,鎮成立了生態公益林管理領導小組,制定了實施方案,當前,該項工作處于表格上報與合同簽訂階段。
3、荒山造林:完成春季荒山造林285畝,占計劃數的88.2%,目前,秋季荒山造林正處于整地階段,年底將全面完工。
二)加強森林資源管護工作,確保我鎮森林資源安全。
一是嚴厲打擊破壞森林資源行為,今年下半年全縣開展嚴打專項行動,我鎮以此為契機,成立了專項打擊領導小組,制定了專項打擊行動工作方案。對濫砍亂伐、濫挖亂采古樹名木、非法經營加工與非法收購、運輸等違法犯罪行為進行了嚴厲打擊,有效遏制了破壞森林資源高發態勢,特別是對我鎮古樹名木的保護和對拒不執行處罰違法犯罪行為的強制執行取得較好效果。全年共查處林業行政案件7起。其中:濫伐林木案件4起,非法加工木材案件1起,非法采挖林木案件1起,非法運輸木材一起。目前結案6起(通過法院強制執行2起,拘留1人)上繳規費1.6萬元,罰沒收入0.64萬元。
二是嚴格限額采伐工作。全年計劃采伐9776立方米,實際采伐366.55立方米(不包括燒材計劃、隱形沒批手續計劃),遠遠小于縣核定的標準。
三)強化森林防火工作,實現全年無森林火災的發生。
一是加強領導,明確職責,落實責任。鎮黨委始終將抓好森林防火工作是維護我鎮森林資源穩步增長,保障全鎮經濟社會可持續發展,確保社會穩定這個認識高度來開展森林防火工作。11月2日,全鎮召開森林防火動員大會,安排部署了全鎮森林防火工作,與各村簽訂了森林防火責任狀。建立健全了森林防火組織體系,全鎮成立了以12人森林防火領導小組,建立了1支50人森林防火應急分隊,明確了領導小組組長為第一責任人,各應急分隊隊長為主要負責人,實行統一領導、分片負責、任務到片、責任到人。二是強化了宣傳教育,防火意識得到進一步加強。在火源管理上強化措施,廣泛宣傳森林防火知識。強調發生火情應及時匯報與組織人員撲救,嚴禁癡、呆、傻、老、幼、病、殘、學生嚴禁進山撲火。同時,下發了《屈原鎮森林防火預案》的通知與《屈原鎮關于今冬明春森林防火工作的意見》,明確了重點人員監控名單、防火通訊電話。去冬今春,全鎮共召開森林防火動員大會2場次,發放森林防火宣傳畫冊2000份,在林區巖面、大小路旁、街道村頭書寫油漆防火宣傳標語600余條。并結合“三萬活動”,聯村干部走村入戶進行防火宣傳,以召開群眾會、屋場會、戶主會等多種形式及措施強調森林防火工作,取得較好效果。三是抓火源源頭管理,及時消除火災隱患。在源頭火源管理上,突出重點部位、把握重點時期、抓住關鍵環節、管住重點人群,杜絕了森林火災的發生。四是通過防火(《火源管理制度》、《防火值班制度》、《重點人群監護管理制度》、《重點地段巡查制度》等相關制度的健全,達到了以制度管人、以制度管火,有效地控制森林火災地發生。
四)加大林業站房建設力度,努力改善職工辦公條件。
通過近兩年的時間,在林業局各級領導的的支持和林業站自身努力的情況下,林業站辦公大樓工程現已全面竣工,基本實現了林業站有獨立辦公場所,站內職工辦公條件得到一定改善。
二、存在問題
1、基層力量薄弱。隨著林業地位的提升,林業工程數量增加,基層林業政策宣傳力度、深度有待進一步加強,群眾對林業政策理解有待進一步提升,矛盾糾紛突出,林業站承擔著更大工作壓力。
2、站內交通設備等軟硬件已遠不適應當前林業發展的形式;站內人員配備不齊,相關部門抽調站內人員過于頻繁且時間達半年以上,致使站內各項工作無法正常開展,負面影響較大。
3、站內工作人員綜合素質有待進一步提高。
三、2012年工作安排
2012年我站指導思想是:以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神,全面落實科學發展觀,緊緊圍繞鎮府、縣林業局總體思路和工作目標,以項目建設為重點,加大天保工程、低效林改造、公益林建設力度,鞏固退耕還林造林成果,狠抓森林防火工作,加大科技推廣力度,確保各項工作順利完成。
1、突出項目管理,狠抓工程建設質量。一是大公益林項目建設管理工作。一方面抓好封山育林工程建設,制定管護措施,落實管護人員。另一方面抓好生態公益林補償兌現、糾錯調整工作。二是抓好退耕還林,鞏固現有成果。
2、強化森林資源管理,加大林政執法力度。嚴格限額采伐。護林員要加強“伐前設計、伐中檢查、伐后驗收工作”,全面建立森林資源消耗臺帳,監督驗收表;加大查處亂砍濫伐,亂挖濫采,亂征濫占,亂捕濫獵,非法運輸等破壞森林資源的力度;加強源頭管理,及時制止和查處。
3、加強森林防火工作力度,確保不發生森林火災。
一、主要經濟指標全區規模工業企業38戶,上年同期規模工業企業為32戶,新增規模工業企業6戶。1—5月份預計完成工業增加值16200萬元,比上年同期增長13%;完成工業總產值58210萬元,比上年同期增長19%;上繳稅金1128萬元,比上年同期增長30%;利潤總額2630萬元,比上年同期增長90%。產銷率達99%。
二、工作開展情況
(一)建立機制,提高經濟運行質量。
完善工業經濟運行監測分析,做到了月度簡要分析,每季度重點分析,半年、全年全面分析,及時掌握全區中小企業和非公經濟發展動態,及時為區委、區政府提供準確的工業生產統計數據,也為企業發展提供宏觀的政策導向。
(二)強化服務,優化發展環境。
把“企業服務年”活動與促進經濟發展有機結合,圍繞服務企業、創造性地開展工作。一是對企業不分行業,類型,規模,一視同仁積極搞好服務,重點解決企業生產經營中遇到的困難和問題。二是成立民營企業投訴中心。搭建了一個專門為民營、中小企業維權的服務平臺,為我區民營、中小企業開辟了一條維權的綠色通道,成為企業發展的堅強后盾;三是籌建中小企業信用擔保中心,擔保中心的運營將有效緩解我區中小企業在貸款、融資方面的困難。
(三)規范操作,穩妥推進企業破產工作。 由于破產企業歷史遺留問題多,拖欠費用多,且破產工作政策性強,涉及到職工的切身利益,故存在很大不穩定因素。對此,我們在工作上,耐心講解,及時溝通;在程序上規范、透明;在把握政策上就高不就低。妥善處置了,維護了企業和社會的穩定,確保了企業改革穩步進行。
(四)狠抓園區建設,確保穩步推進。
著力加強園區建設。明確產業定位,科學規劃設計,優化產業結構,拓展發展空間,完善配套設施,強化優質服務,提升園區承載力,推進企業“扎堆”、推進產業集聚集群發展。隨著工業園區基礎設施建設、招商引資工作、項目投資及服務環境優化等方面的突破,園區內配套水平不斷提高,入駐企業明顯增多,效益日益顯現,現有入園企業93家,從業人員5059人,實現營業收7.1億元,上繳稅金 1630萬元。
(五)大力培育龍頭企業,加快重點企業發展。
完善了聯系規模企業機制,制定了重點企業培育計劃。全局干部職工明確分工,積極配合,深入企業調研,了解企業存在的問題和困難,及時掌握企業的生產經營和發展情況。另外,努力培育幾家有市場、有產品、有效益、有發展潛力的重點企業,同時切實幫助企業解決運行中存在的突出問題,積極為企業提供管理、信息、技術、資金等方面的支持和服務。
(六)充分利用我區中小企業網站,以服務企業為宗旨,為企業提供招商引資、產品信息,行業動態、市場行情、客戶需求、人才使用等信息,真正為中小企業拓展服務渠道,搭建信息交流的服務平臺。開辟“企業服務”專欄,及時總結、報道企業發展的新思路、新措施、新典型,以點帶面,推動全區企業快速、健康發展。
(七)強化安全生產,廣泛宣傳發動。
廣泛宣傳,增強企業經營者對安全生產的認識,促進安全生產形勢穩定;與我區6個鄉鎮、場、辦和 38家重點企業簽訂了安全生產目標管理責任書,落實安全生產責任人;結合“安全生產月”開展活動,組織人員對重點企業進行安全生產大檢查,并發放安全生產有關資料;對部分存在安全隱患企業提出整改意見,督促整改。
三、存在的不足 (二)投入不足,企業發展缺乏后勁。中小企業發展最需要的是資金,貸款難,籌資難,已成為制約工業經濟進一步發展的瓶頸。全區38家規模工業企業中有25家企業流動資金、固定資產投資資金短缺。
有些項目產銷兩旺,市場需求旺盛,但由于受資金的束縛而不能擴大再生產。
(三)沒有政府中小企業基金投入,地方財政支持不夠。
四、下步工作:
(一)加大政府的扶持力度。設立工業發展專項基金,主要用于重點項目的貸款貼息,鼓勵企業進行技術改造和擴大規模,支持優勢產業、特色產業和高新技術產業的發展。
(二)抓好中小企業信用擔保體系建設,使中小企業信用擔保中心盡快投入運營。幫助解決企業資金周轉困難,防止企業因資金鏈斷裂出現停產倒閉。
(三)積極籌建中小企業工業園區。由區政府牽頭成立園區建設管理辦公室,并做為常設機構,來統一規劃協調,管理園區。實行全區園區資源共享,各個工業園區用地統一調配使用,統一規劃發展,合理定位產業項目。
一、管理工作:
1.制定了部門的《工作手冊》,原創:明確了各崗位的職責和要求,制定了各項專業的操作規程和工作守則;
2.配置完善了人員組織架構,以更符合工程維修部的運作規律,使部門的運作更合理和高效;
3.加強人員技術技能的在崗培訓,實行全員持證上崗,并開展績效考核;
4.規范工程維修的工作流程,細化落實崗位責任制,使日常維修的合格率達到95%,及時率95%。
5.接收了江南世家二期施工檔案及竣工驗收資料和圖紙,開始建立了物業公司工程設備設施檔案;
6.按月度、季度建立各公共系統設備的維護保養計劃。
二、公共維修工作:
2006年1月1、跟進市政水管的安裝。
2、南區燈柱及中心廣場走廊翻新。
3、小區花園內的公共燈具檢修。
4、自來水水池報警裝置安裝。
5、對小區公共照明系統、道路進行了全面檢修。
2006年2月1、更換一期延湖路靠旁的電源箱和鐵架。
2、做露天停車位標識。
3、檢修中心花園噴泉系統。
4、檢修會所前噴泉,對電動機進行了大修。
2006年3月1、完成沿湖路木墩、木橋、山頂水池旁觀景亭檢修。
2、完成山頂水池檢修。
3、完成泳池配套設施的全面檢修。
4、完成園區路燈全面檢修。
2006年4月1、完成二期公共照明改造。
2、完成電梯照明系統的全面檢修。
3、完成會所中央空調的全面保養。
4、二期圍墻倒塌修復。
2006年5月1、完成泳池瀑布水源的清查,泉水流失情況已處理。
2、完成信箱、廣告牌遷移和路面改造等工作。
3、完成泳池入口噴水系統改造、線路處理。
4、完成路燈、公共用電節能改造,與改造前相比,節能50%以上。
5、完成深井水泵全面檢修,令園區井水供應正常。
三、二期收樓工作:
1、我部人員與客服人員一起陪同業主收樓。
2、我部負責對業主提出的問題進行總結歸類并輸入電腦。
3、我部負責聯系施工單位到場整改。施工單位整改完成后,我部派員檢查。
現收樓單元共...套,完成整改項目....多條。
四、日常住戶維修
上半年我部完成日常住戶維修....單,并多次得到業主好評。
部門存在不足及改進措施:
1.工作效率存在滯后現象原創:,員工積極性不高,未能全面調動員工的士氣。
改正措施:首先要統一思想,團結一致,把提高服務作為一個主要考核目標,利用績效考核機制,調動員工的工作積極性。
2.人員素質、技術水平需進一步提高。
改正措施:結合下半年的考核工作,對部分人員進行調整,并實行全員持證上崗制度;通過員工培訓強化操作規范的執行,提高整體技能、服務水平。
3.工作中處理業務的思路不清晰,目標不明確;
老板平時不可能有時間關注到每一個人,只有通過年終總結的方式,看看你這一年到底在干了什么,所以我們要寫好工作總結。下面小編給大家分享一些工程行業個人總結范文,希望能夠幫助大家,歡迎閱讀!
工程行業個人總結范文1集團總公司將__年工作重點定位抓安全工作為主導思想,一切以安全為主。工程部總結自從開業一年來的實際工作情景,將工作目標定為:
1.對工程遺留存在的問題進行檢查、跟蹤和維修,主要是消防報警聯動系統、配電房滲水和屋面漏水;
2.加強設施設備的安檢、維護和保養工作,確保設施設備安全運行;
3.規范管理機制,完善管理制度,以提高維修和保養工作效率和質量,減少租戶投訴;
4.加強主力店設備監管力度;
5.加強節能降耗的管理工作,從管理上求效益;
為到達上述工作目標工程部做了如下工作:
1、制定全年的保養工作計劃和保養工作標準;
工程部在去年的工作基礎上,分工種制定詳細的設施設備保養計劃,將計劃分解到每個月,制定了詳細的保養工作資料與標準,實施時落實到人,保證了工作的質量和效率。
2、配合行政和財務部,建立庫房工程材料最低庫存量,保證維修材料的供應;
過去工程部的維修及時率總是較低,其主要原因是維修材料更不上,采購周期較長,工程部根據公司領導的要求配合行政和財務部,制定了《工程部常用維修材料限量表》,并且對材料市場進行詢價,定下工程材料合格供方,保證了常用工程維修材料的及時供應,提高了為工作的及時率。
3、重視設備設施的安全運行和檢查工作,以保障設備設施的安全運行。
工程部一貫將設施設備的安全工作放在首位,每到節假日前一個月都會制定節假日設備設施安全檢查、保養和維修工作會議,制定工作計劃,落實計劃資料、完成時間和職責人,以及檢查時間,明確各項工作重點,事后進性檢查,以確保商場的設施設備安全運行;
在日常工作時,強調維修工作時的安全操作和自我安全防范的意識,杜絕工傷事故的發生;
可是工程部在土建外場維修施工現場的安全圍擋防范工作做得不到位,在今后的工作中須加強安全圍擋防范工作,防止顧客意外受傷。
4、對三標體系進行修改,完善管理機制,配合品質部加強品質管理;
為提高工作效率和質量,工程部根據公司總經理指示和要求,對三標文件進行了仔細的閱讀和領會,結合實際工作的要求,配合品質部完善修訂工程三標文件,使之具有可操作性,以提高工程部管理工作。
5、加強主力店設備監管,提高萬達資產的有效使用;
去年主力店的設備使用保養不到位,出現設備表面銹蝕,將會造成設備過早損壞提前大修,使公司承受不因有的損失。今年為加強主力店租用的設備監管力度,制定了主力店設備設施監管體系文件,明確了設備設施保養所要到達的標準,檢查時間周期,檢查職責人和相應的工作要求,工程部按照三標體系文件里的主力店設備監管文件,每月對主力店的設備設施分工種進行檢查,對不合格項要求主力店限時整改,事后定時檢查落實情景,有效地管理了主力店的設備設施。
6、重視消防設備設施的管理,經過自身的努力,修護消防設備。
消防設備設備的安全有效運行,關系到商場的消防安全,是商場的財產安全的保障。工程部從商場的消防設施設備安裝時就十分重視這項工作,招聘了具有消防安裝經驗的弱電技工,全程跟蹤該項工程,具體了解和熟悉整個線路的布置與調試情景,為今后處理消防設施設備的故障打好基礎。由于工程安裝調試時間緊,不可避免出現各種各樣的問題。工程部弱電團隊對消防報警聯動系統進行全面的檢查,一一列出每個報警探頭,聯動設備的地址碼和邏輯關系,逐點進行測試,查出問題。進行維修,消除故障,使消防報警聯動系統和消防給水系統完好率堅持在95%以上,消防報警探頭無故障率堅持在98%以上。
7、加強內部管理,提高工作效率;
工程部為了提高工作效力對內部管理作了以下要求:
l班長負責接聽保修電話,安排技工日常維修和設備的保養工作,負責處理日常維修出現的各類問題;
l工程部工程師每周兩次對所管轄的機房和樓層機房內的設備設施進行巡視檢查,對發現的問題通知職責人限時整改;
l工程部經理每一天檢查日常維修工作的完成情景,并每周對所有的設備設施進行一次檢查,對發現的問題要求工程師限時整改,一周內回訪限時整改的機房設備設施,檢查整改落實情景;
l每月定期對技工的工作進行績效考核,以提高技工的工作效率和服務質量;
8、嚴格控制設備的運行,力求節能降耗;
在節能方面,今年的主要工作是加強設備的保養,控制設備的運行時間和參數,以及環境的要求,以到達節能降耗的目的。
9、加強廣場內外裝飾面的維修工作,以保證廣場良好的形象品質;
由于廣場人流量大,以及路面設計等因素,地面損壞率較高,如不及時加強維修工作,整個廣場內外形象很差,嚴重損壞萬達廣場的聲譽,為保障維修工作的及時,工程部安排專人每一天不間斷地檢查和維修。
10、配合項目公司完成遺留問題,以及德克德家的工程建設和驗收工作;
萬達廣場交接時預留三百多項主要遺留工程問題,經過一年的整改,去年底還有11項重要預留問題沒有得到有效地解決,今年工程部配合項目公司主要解決了外廣場盲道改造,電梯機房加裝空調的改造項目,目前正在配合改造的項目有:沿河餐飲路面的改造工程,高低壓配電室電纜地溝滲水的維修工作,地下停車場地面維修工作。
11、配合施工單位對廣場設施設備進行維修;
萬達廣場是萬達開發的第三代店,面積大,距離長,施工材料使用了新型復合材料,在前期施工期間,由于施工時間的急促,施工工藝的控制不到位,在交付使用后出現了許多的工程問題,工程部進取的主動工作,一方面在自我有條件能維修的情景下及時主動維修,減少問題的擴大。另一方面聯系施工單位前來維修,督促和配合施工單位,并檢查其維修情景和質量。
12、配合營運部搞好多種經營;
每到周末和節假日是工程部最忙的時候,工程部除了要及時解決完成客服的報修工作,還要進取配合營運部搞好多種經營戶的接電接水,以及其他工作,只要電話打過來,有求必應;
13、加強培訓工作,組織員工參加團隊活動,增加團隊精神和凝聚力;
a)組織員工參加文藝活動和各項活動文體活動;
b)組織技工學習公司月刊,了解萬達企業文化;
c)不定期給員工進行技術培訓,提高員工的技術水平;
__年工作亮點
經過弱電班組的團隊努力修復了消防報警聯動系統中存在的很多問題,使消防報警聯動系統工作正常,并在總部的消防檢查中未發現重要問題,被總部領導評為萬達廣場消防報警聯動系統性能維護地最好的單位之一。
__年工作計劃
1、加強工程部內部管理,落實各崗位工作職責制,提高工作效率;
2、根據實際情景修改業務流程及體系,強化管理控制,規范作業程序和標準,固化管理機制;
3、每月對技工進行工作考評,提高技工的服務質量;
4、配合空調節能改造工作,做好運行管理,力求到達預期的節能效果。
5、經過對廣場的硬件設施的優化改造,提升廣場硬件設施的品質;
6、定期對技工進行企業文化和技術培訓。
工作總結
7、組織技工參加公司的各項活動,做好團隊建設工作
工程行業個人總結范文220__年是工程部步入正軌的一年,在酒店各項工作基本常規化,辦公大樓交接中,部門緊密圍繞分公司的工作部署,進取開展各項工作,現將一年來的工作總結如下:
一、合理調派人員,確保日常維修及時性
維修工作是工程部日常工作的重頭戲,如何保證維修的及時性,是部門負責人每一天必須安排總結的重要工作,在人員合理調派,維修及時安排下,保證了日常維修工作的順利開展,截至10月31日,完成維修工作量4200次。主要工作方法有:
1、統籌兼顧,相互配合。
在人員編制沒有到位的情景下,既要保證各系統設備的運行管理,又要保證日常維修工作的及時,部門采取重組水暖空調、給排水兩個專業為一體,合并樓宇控制、電話、電視為一體;專業相對獨立,人員相互調用等辦法,對于技術性高的故障由各專業人員負責處理,技術性能低的常見故障由其他專業人員配合或獨自完成。常見的換燈、修鎖、堵漏、疏通等故障維修不分專業,誰有空誰就去處理。尤其是沒有大班人員的雙休日、節假日、晚上等時間段,運行人員也是維修人員,有效地保證了維修工作的順利開展。
2、先急后緩,確保重點。
在日常維修中,把影響酒店運行的故障放在首位,把業主的需求放在首位。若入駐酒店的客人有需求,入駐辦公樓的業主有需求,大到電梯故障、馬桶地漏堵、電視電話照明燈有問題等,小到開門、柜鎖壞、打撈物品、掛畫字等,接到通知后都是將手頭活放下,第一時間趕到現場處理。尤其是雙休日、節假日,部門負責人就是應急維修人員,為正常休息的維修人員補漏。
3、每一天匯總,提高實效。
晨會安排工作,下班前匯總工作是每一天必須的程序,對于缺材料延誤維修的及時安排做材料計劃,并定時定人予以實施。對于我們無法解決的,區分性質,需要項目組協調解決的及時打問題反饋函,需要投入資金改造的,及時向分公司領導匯報,按照指示實施。有效地保證了維修的及時性,維修及時率到達98%。
二、加強設備管理,確保各系統穩定運行
設備設施是部門所有工作的“物質基礎”,保證設施設備完好、運行正常是工程部重要職責。今年在設備管理上做了如下工作:
1、健全制度,定期開展。
去年底,各專業根據設備使用現狀,制定了20__年設備維護保養計劃,將維修工作分解到月,并按時實施,截至10月底開展設備維護保養工作86次。對不常用的應急設備定期啟動演練,如發電機的應急啟動,既讓員工掌握應急啟動流程,也檢查設備是否完好。
2、跟盯現場,及時處理。
修改完善設備運行、巡檢、值班等記錄20種,規范記錄資料、書寫模式、歸檔等,保證記錄真實有效,為掌握設備的運行情景做好基礎工作。加強巡回檢查制,隨時掌握設備運行狀況。酒店設備機房集中值班人員巡檢都能觸及到。而主樓負二層有5個機房,十五層、三十層為設備層,主樓、輔A、輔B有新風機房個,由于空調、采暖、消防、排煙系統龐大,分布分散,僅靠每班2名員工巡檢根本無法完成。經過大家商議,采取連續巡檢和分片檢查相結合的辦法,即值班人員負責巡檢連續工作的設備機組,季節性運行的設備和不常用的設備承包到人頭檢查管理。做好換季前后設備投用和停用的檢查保養。在設備設施衛生清潔上采取經常和分段相結合的辦法,地下負二層1800多平方米的機房和設備由值班人員負責清潔;十五層、三十層設備層約2600㎡的機房和設備由部門全體人員階段性突擊清潔;分散在各樓層的新風機房140個、強電井76個、弱點井76個、電梯機房10個等由各專業職責到人。有效地解決了機房面積大、設備設施多、機房分布分散衛生清潔難度大的問題。
3、加強培訓,提高本事。
酒店接管一年多,辦公樓接管不到半年,能夠說,能夠完全熟悉整個系統、掌握設備原理的也僅有2-3人。在崗的一半人員雖然從事過相關專業,可是系統不一樣、設備不一樣,他們也不能算是熟練工。所以,技能培訓任務艱巨,我們利用接收期間廠家培訓,工程問題檢查匯總,跟盯施工問題整改等,熟悉設備運行環節和工藝流程,了解設備原理和工作性能。結合實際,制作強電、空調、水暖、樓宇控制等6部PPT課件,用于新員工和老員工階段性培訓;組織廠家對格蘭富水泵、東方水泵、音響系統、開利離心式制冷機組、消防系統、擦窗機使用、燈控操作等培訓10次;崗位練兵本著干什么、學什么,缺什么、補什么的原則,采取現場講解和操作相結合,提高員工實際操作本事,全年開展34次。經過培訓,對員工技能的提升起到了必須的作用。
4、借助外委,審核達標。
按照國家檢驗部門的規定,在二次供水系統清洗、電梯維保方面引入專業隊伍,保證水質檢驗,27部電梯年檢工作的正常進行。在配合專業維保廠家對電梯維護保養和故障處理時,也是員工學習的有利機會,所有說,維保方既為我們維護了設備也為我們培訓了員工。建立了二次供水檔案,27部電梯年檢檔案,制定《中油陽光物業烏魯木齊分公司工程修繕管理辦法》,做好特殊設備的基礎資料。
5、不斷完善,提高功能。
由于投用的設備設施有些在功能上不能滿足現狀,有些在結構上達不到工作的要求,結合實際情景,完善改造設備設施12項,具體有:酒店洗消間、涼菜間、大堂吧柜臺、職工餐、布草房、更衣室等改造員工通道、西餐廳加明檔,樓頂加彩鋼板房。
三、加強基礎建設,用制度指導工作
提高工作質量,提升工作效率需要一套切實可行的制度來支撐。執行制度將各項工作落到實處。
1、完善制度,打好基礎。
結合實際,對已有的46項制度進行梳理,刪繁就簡。對崗位危險因素重新識別,制定防范措施。將崗位職責、巡回檢查制、操作規程、設備工藝流程等具有指導性的制度上墻,方便員工隨時學習。修改完善并印制各項記錄20種。
2、宣貫學習,指導工作。
制度的貫徹落實是項長期持續的工作,部門公用的制度,利用晨會團體學習,各專業的制度,復印下發要求自我學習,對于新員工進行學習考試。采取階段性反復學習,讓員工清楚自我崗位職責、工作資料、工作程序和工作要求。
3、檢查督促,提高實效
檢查督促是推進制度落實、提高工作效率的有效手段。一是經過月、節日前分公司崗位職責制安全檢查,促進崗位建設和基礎工作;二是開展日質檢工作,對員工禮儀形象、工作現場、記錄進行隨查隨糾,不斷規范。三是每一天早安排晚匯報,尤其是每一天下班前各專業匯報當天的工作資料并具體到個人,十分有效的促進員工干活的效率。
四、嚴格工程交接,為運營管理創造條件
3月辦公樓的交接工作開始逐步進行,到了5月隨著業主進駐,施工方逐步撤出,在工程質量問題繁多,移交工作無法辦理的情景下,還必須接管設施設備的運行管理,為了今后的運營管理,對工程進行嚴格的檢查,查出各專業故障共計673項,其中土建裝修問題342項、給排水129項、強電56項、弱電17項、空調46項、電梯83項,書面反饋工程項目部并督促協調處理,跟盯整改現場,對于沒有整改的反復以書面反饋,由于工程跨度大、工程環節復雜,項目部、施工方、廠家相互扯皮推諉,截止7月底,對所存在的工程問題幾乎沒有進行整改,為了到達入駐單位服務要求,根據分公司領導的指示,部門組織員工對存在的工程問題進行整改,用了1個多月的時間,銷項573項,無法解決的100項,再次報項目部協調處理。我們把不是自我的事當成自我的事來做,這種態度對項目部、施工方起到促進的作用,促使他們對遺留問題加快整改。核對主樓設備并建立臺賬243臺套,完成2107個空調、采暖、強電、弱電設施設備標識標牌的統計。經過不懈努力,為今后管理運營打好基礎。
五、存在的問題
一年來,部門雖然做了許多工作,由于單位年輕,員工相處時間不長,單位文化理念沒有固化,沒有讓員工完全認同,管理手段、模式還在不斷的探索中,存在一些與單位發展不相符的、影響工作的現象。具體表現有:
1、員工缺少與企業同命運共患難的意識,講條件講待遇,工作主動性不強。
2、員工對學習技術技能的熱情不高,缺少憂患意識。
3、管理粗放,職責還沒有全部落實到人。
4、設備維修保養工作不細。
六、工作計劃
1、持續做好日常故障維修工作,保證維修及時率到達98%以上。
開展維修質量的回訪工作,減少重復維修概率。
2、持續做好設備維護保養工作,制定設備年度維護保養計劃,維修資料要周全、維護項目要具體,維修時間細化到季、月,經各專業充分醞釀后步入實施,各專業要嚴格按照計劃進行,并做好維護保養記錄,確保設備設施始終處于良好運行狀態。
3、加強員工的思想教育。
這是一項長期不懈的工作,將上級的方針政策、各項制度規定不斷向員工宣貫,讓員工了解政策,明白制度,明白自我的責權利。
4、結合實際工作考核操作技能,并將職責范圍與技能結合,即設備管理到人,故障處理到人。
將技術技能交流涉及到每個員工,迫使員工學技術練技能。
5、不斷探索適合部門管理的方式方法,讓主管、領班發揮應有的作用。
6、加強崗位建設,按照“五型”班組標準開展崗位建設,采取以一型或二型為主創,其它為輔的創立辦法,使崗位建設逐步到達“五型”崗位標準。
7、針對酒店、物業區域設備設施功能不完善的情景,部門牽頭,結合工作需求,提出整改完善的措施,為分公司供給有效的解決方案。
工程行業個人總結范文3__年即將過去,新的一年即將來臨,站在歲末年初,回顧這一年來的工作,感觸很多,在此向公司領導及同事,匯報__年的工作總結和2012年的工作計劃。
一、__年工作回顧
(一)主要工作資料:
1、協調公司各職能部門在施工管理中的工作聯系,如:設計、招標、商務、方案、材料、物業、行政等各部門間的相關工作;
2、組織協調所有參建單位的施工任務及施工管理流程,如:所在參建單位進場管理流程交底、工作資料交底、技術交底等;
3、協調各專業間的施工管理關系,如:組織協調專業施工流程交底、現場工作面移交、技術交底等;
4、協助解決行業要求及干擾工程施工的調解工作,如:聯系政府行業主管單位、處理村民干擾工程施工、處理施工工人鬧事等;
5、落實工程部及監理單位所有專業工程師的工作職責和工作關系,如:明確各部門的工作資料、明確各專業工程師的工作職責、組織專業工程師任務、流程交底、建立各專業工程師間的工作聯系、協調各專業間的施工關系等;
6、負責安排落實市政、房建所有機電工程,如:給排水、電氣、暖通、燃氣等所有參建單位的機電安裝;
7、負責安排落實別墅區的所有土建及水電工程,如:砌體、防水、水電、門窗等工程;
8、負責安排落實樣板房及公建房的精裝修工程,如:前期高層樣板房、別墅樣板房、售樓部、企業會所、高爾夫會所等裝修工作;
9、協助落實市政道路及水系、綠化、圍墻等工程的各個施工環節,如:用水用電、場地及相關水電施工等;
10、協助落實在使用建筑的日常維護與整改工作;
11、負責臨水、臨電的使用及收費管理工作;
12、參與制定進度計劃、質量控制、安全管理、技術方案審核、招標配合、合同評審、工程款審核等工作;
(二)對以上工作資料的總結
過去的一年,在工程的進度、質量、成本控制、協調、配合等管理方面,極積響應公司領導指示,認真落實好每項工作,努力地、全身心地投入到工作中,但同時也改變了常規的管理模式,應急的工作本事有了很大提高,應對施工的措施在也積累了必須的經驗
二、體會
(一)邊設計邊施工對工程的影響
天隆三千海項目,定位高,啟動快,目的是建國內及國外最好的樓盤,搶先市場,在此情景下三千海項目過于急促地進入了施工階段,實際建筑行業的策劃階段、初步設計階段、設計階段、施工階段、竣驗階段的每一項都十分重要,異常是工程設計是指導工程實施的最重要的工程文件,而三千海項目就是在設計審核不夠慎密的情景下急促開工,邊設計邊施工現象也由此產生,如從前期打樁就開始出現變更,到之后的幕墻、水電、水系、園林、裝修等設計圖紙版本較多,一再深化的項目很多,甚至許多是依據想象現場交底進行施工,工程圖紙的重要指導性失去了很大作用,零星發生的項目很多,造成了設計與施工經常性脫節,許多施工任務是在忙亂中交底落實,同時造成的差錯也就多了,對整個項目的向前推進影響較大,也給施工管理造成了很大難度。
(二)預算形式存在不足對施工管理的影響(定額人工)
(三)計劃目標
(四)材料
三、建設性意見
(1)管理架構體系的建立
(2)管理人員配置、任務、職責
(3)企業管理辦法(手冊)
(4)對監理單位的管理
(5)對施工單位的管理
工程行業個人總結范文4進入公司已經半年的時間,在公司領導及同事的強有力的領導及關心支持下,個人在20__年度取得了不小的提高。本人在工作過程中,較好的完成了20__年上半年的工作目標,現將20__年度上半年個人工作情景作如下總結:
一、年度工作情景:
1、熟悉了解公司各項規章制度
我于20__年11月進入公司,為了更快更好的融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度的了解,熟悉公司的企業文化。經過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同事也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自我,廉潔自律,在堅持原則的情景下敢于創新,更快更好地完成工作任務。
2、熟悉工程的結構和現場情景
作為土建工程師,熟悉和了解現場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好的開展工作,我多次深入現場,對現場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現場資料后,我查閱相關技術資料,對工程的結構分析,對以后的施工重點難點進行分析,對項目的基礎形式進行分析,經過研究和分析,為下一步方案的編制供給了可靠的依據。
3、參加工程部管理制度的修改
為了便于以后工程部管理,我結合公司的要求及工程部的實際情景,編制修改了工程部工程管理的各項規章制度,制度的編制明確了各個崗位的職責,為工程管理供給保障。
二、存在的不足以及改善措施
回想自我在公司半年的工作,雖然工作量比較大,但閃光點點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足有以下幾點:
1、缺乏溝通,不能充分利用資源
在工作過程中,由于對其他專業的陌生,又礙于面子,不進取向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能到達優勢資源充分利用。俗話說的好,“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要加強與其他部門同時代餓溝通,經過公司這個平臺到達資源共享,從而提高自我的業務水平。
2、缺乏計劃性
在工作的過程中,異常是項目開發的施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常到達事倍功半的效果,領導不滿意不說,自我還一肚子委屈,在以后的過程中,我要認真制定項目計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取到達事半功倍的效果。
3、專業面狹窄
在工作的過程中,自我的專業面狹窄,對房地產其他專業認識不夠,這都限制了自身的發展。在以后的工作中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取成為一專多能的人。
雖然項目剛開工,但收獲也不少,異常是公司領導踏實的工作作風以及認真負責的工作態度,給我們員工樹立了榜樣。總結過去,展望未來,以后的日子,工作多,任務重,對我來說也是一種挑戰。新環境、新機遇、新挑戰,如何優質、高效、低耗、按期、安全、禮貌的建好該項工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項目的排頭兵,我將認真執行公司的相關規定,充分發揮個人能動性,以鐵的紀律來約束自我,不斷學習新技術新經驗,善于總結,也期望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自我的力量。
工程行業個人總結范文5充實而忙碌的20__年即將過去了,回首過去的一年雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。十分感激各位領導給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷學習、提高,慢慢的提升自身的素質與才能,同時也十分感激同事們這兩年多來對我的支持與關愛,正是有你們的協助才使我在工作中更加得心應手,較好的完成各項工作任務。在此我向大家表示衷心的感激!
在這辭舊迎新之際,我對這一年來工程部的工作做簡要匯報:
一、工程建設方面
20__年是緊張而忙碌的,躍進港新增大中小型工程建設項目十幾項,其中有南大門工程、大堤支護工程、7#泊位碼頭及碼頭后方堆場工程、備用煤堆場硬化及港區一些生產、生活輔助設施建設等工程。現工程建設已全部完成并投入使用,有力的保障了港區生產、業務、生活的順利進行。
在工程招標過程中堅持低價中標的原則,嚴格控制預算造價限度的節儉公司投資。其中一些工程我們多次請到相關專家反復論證反復比較,比如大堤支護工程在工程建設前期我們做了很多的工作,前期方案的制定:有內河水工專家的方案、有著豐富海港工程施工的專家、還有一些水利工程的專家,當然方案都是不一樣的、意見也是不一致的,最終我們選定的方案比較一些專家方案節儉資金100多萬元,此刻工程已經竣工得到了大多數專家的認可及好評。同樣其他所有工程招標項目始終堅持把公司利益放在第一位,僅有做到公正廉潔自律才能做好本職工作,才能給領導供給正確的決策依據。
二、團隊建設方面
工程部是一個年輕的團隊,平均年齡僅有28歲,個個充滿活力,干勁十足,但因為工作經驗少,不可避免的出現臨機處理問題本事不足,現場動態管理不到位等問題。對此,我在工作上嚴格要求自我的同時,學習上時時督促,利用自我的經驗和技能進行“傳、幫、帶”;并且敢于給他們壓擔子,鼓勵他們放手工作的同時,倡導公司管理格言的激勵理念,激發員工的工作活力,做到工作著眼于細、事事求精細。加上臧總對人力資源的重視和先進的用人理念,他們將盡快在工作中成熟起來,共同打造一支朝氣蓬勃、堅強有力的年輕團隊。
三、現場管理、溝通協調方面
工程管理是一個系統工程,現場施工就是一個大兵團作戰,僅搞好工程部自身建設是遠遠不夠的。工程部要想充分發揮承上啟下的同時,必須進取協調公司內外各部門各單位的工作。尤其面臨地方的一些干擾,既要著眼于維護公司穩定大局、又要堅定維護公司利益的原則不能動搖。
一、主要工作表現及成績
1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了《工程質量管理細則》,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。
2、認真學習各種規范文件。從最開始的《檔案編制指南》,包括技術交底清單、貫標實施表格、質量體系實施指南等到《建筑施工手冊》、《建筑施工質量通病防治手冊》、《建筑工程施工質量驗收細則》等等各種規范規程;除此以外,還有《**酒店工程施工招標文件及投標文件》、《**招標文件及投標文件》、《房屋建筑和市政基礎設施工程招投標編制指南》等文件。
3、對于一個剛畢業的學生來說,雖然在學校也有過一個多月在施工現場實習的經歷,但是在真正的施工過程中,我所了解的還只是鳳毛麟角。所以,從到公司上班開始,工程部的兩位前輩就帶著我去各個現場。跟隨他們一起檢查質量、安全、文明施工等情況的那段時間,是我吸取知識、總結經驗的最佳時機,也是我對于施工現場學到最多、最全面的階段。所以我忠心的感謝他們的傳授、教導和關心。
4、認真學習遼寧省概預算編制資料。我首先對遼寧省概預算編制資料、計價清單規范等進行了認真系統的學習,并堅持邊學習邊實際計算練習,借**項目投標之際,參與了技術標的編制過程,并針對其中11號樓施工圖加以計算,由于大學畢業設計做的就是投標編制,所以較快的掌握了其中的要領,雖然還沒有真正獨立完成任務的機會,但是我個人認為我已經具備一定的獨立完成任務的能力;與此同時,我還學會了使用廣聯達預算軟件編制預算和抽算鋼筋,通過對**施工圖的預算練習,雖然是首次接觸,但是已經有了很大的進步,可以進行部分獨立操作。在今后的工作中,我將不斷的摸索和鉆研,把工作做得更加精細、完美。
5、 其他方面: ①堅持每天上班提早到公司,打掃辦公室衛生,為同事創造一個干凈的工作環境。②管理辦公室內部分文件存放,以便需要時能夠及時找到③對部分事宜進行登記備忘,供以后對照④與分公司同事積極探討造價控制、合同管理、 資料管理等內容。通過討論既增進了同事間的友情,又提高了自身能力⑤主動與同事交流,熱情幫助他人。
二、努力的方向
1、考慮到在建筑施工單位女同志的工作范圍有限,所以更需要給自身充電,著重向投標方向努力,積累投標經驗,爭取達到工作年限要求時,順利通過全國造成價工程師執業資格考試,充分利用通過全國造價工程師執業資格考試的優勢及以往的工作經驗,積極主動接觸各種相關業務,提高自身的實際操作能力,有可能的話能夠為公司在投標談判時奉獻力量,為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻。
2、積極參加證書考核,鉆研專業技術,提高業務能力和專業水準;
3、發揮黨員的模范帶頭作用,爭當先進。
畢業后從事工程造價工作以來,我基本上積極服從領導的工作安排,認真完成本職的日常工作。每一個項目部我都先認真熟悉當地的預算定額及計算規則,并同之前其他地方的定額和規則做比較,發現其中的不同之處,以提醒自己在以后的工作中應當注意什么,在認真計算工程量的基礎上努力為在建的工程做出最合理的造價,當然這也應是每位造價人員的宗旨。
在整個工作過程中,關鍵是對于細節的處理。工程上很多事情都是靈活多變的,這是一件很尋常的事情。而對于細節的處理,基本上我覺得就是兩個方面:第一是自身悟性,第二是自己不斷積累經驗。踏踏實實工作,孰能生巧,悟性自然會逐漸提高。平時我覺得多和一些經驗豐富的前輩交流,至少會避免一些不必要的彎路。自己在學習的時候盡量自己單獨處理整個工程,有問題的犯錯的,當這些詢問明白之后,都成為自己寶貴的經驗。都能更好地對未來的工作中細節的把握和處理。
只有不斷的加強學習,不斷提高自己的工作能力,才能在人才競爭中找到一席之地。所以,工作以來,我除了做好本職工作外,還在工作之余認真學習造價各方面的知識,拓寬知識面。在職場上,需要自己主動學習的意念,不比在學校,有老師督促,有老師指導。一開始會比較迷茫,因為造價涵蓋的方方面面非常廣,很多方面很瑣碎、很細致,即使工作了兩三年,經驗還是較為不足,更需要自己自學。所以平時有空的時候,我自己熟悉清單、定額各種計算規則,利用電腦和網絡,各種各樣的論壇,把自己積累到的不懂得問他到上面提問,跟同行業的人員、前輩。由于時間有限,我領悟的東西不多,但我會繼續努力讓自己做的更好。總結下工作中比較重要的三個方面。
關于識圖,看圖的好處就是為了熟悉工程項目,究竟工程量有沒有差錯,我們是要通過圖紙來考究的,如發現工程量有出入,可以通過聯系單的形式聯系甲方,或者在答疑中提出來。熟悉圖紙還對變更索賠和對下工程結算有很大的益處。熟悉圖紙對自己的工程素養有很大的益處。
關于工程的積累,算一個單價也好,算一整個工程造價也好,投標也好,施工做成本也好,需要長時間經常接觸,,有針對性地記錄,一定能有所進步。要多問,不要怕做錯,總結錯誤的經驗教訓,但不能一錯再錯。
關于廣聯達計量與計價軟件。造價也從手算過度到軟件技術的時代,自己在空閑時間通過觀看教程,加強動手操作了廣聯達預算軟件。首先,不得不承認軟件在很工作上大大提高了工作效率。計算簡單、準確、迅速。我們只要根據自己的要求,在使用軟件時將完整的原始數據錄入軟件,之后點擊匯總計算,不用多久,軟件就會羅列出所有的計算結果,比如材差表、直接費表、取費表、工料分析表等,整個過程簡單又迅速。由于計算全靠電腦,所以只要保證原始數據的正確性,那么計算結果也是絕對正確的。
自我總結目前存在的問題:
理論和實踐上還存在很大的差距。工作經驗不足,在實際工作中,經常會遇到理論和實踐不能很好的結合在一起的情況,這就需要我不斷加強理論學習,創新思路,提高工作效率。
人際溝通能力有待提高。在工作中處理人際關系方面比較薄弱,人際溝通能力不足,這極大的限制了個人的職業生涯發展,因此,我要克服這個缺點,積極的融入到工作中去,提高與人溝通的能力,提高自己的工作效率。
一、積極推廣和應用新材料、新技術、新工藝
近年來,隨著科學技術的突飛猛進,新材料、新工藝層出不窮,日新月異。幾乎所有工程給排水均采用了新材料。給水系統普遍使用了PP-R給水管,鋼塑復合給水管、PE給水管;排水系統普遍采用了PVC排水管,柔性鑄鐵排水管安裝。在開始使用這些新材料時,我們也在探索,學習產品說明書,掌握這些新材料的特點,請教廠家技術人員,加強對工人的技術培訓。經過長期的學習和探索,目前我隊施工人員已基本上掌握了這些給排水新材料的施工要領,做到人人手到擒來。在設備安裝方面,近幾年隨著高層建筑的增加和節能的需要高層建筑都使用高層變頻供水設備、氣壓供水設備。在這些新材料、新工藝的施工過程中,我們邊學習邊總結,在實踐中不斷提高,為日后工作打好基礎的同時也為兄弟項目部(工程處)積累經驗。通過實踐我們感覺到,這些新材料、新技術、新工藝的應用,大大的提高了工作效率,減輕了工人的勞動強度,增加了經濟效益。
二、不斷學習,愛崗敬業
2014年在利比里亞工程竣工在時候,我開始負責技術資料工作。在轉換角色之后,面對新的工作崗位,由陌生到熟悉。工程技術資料是一個工程的軟件,是評定一個工程優劣的不可或缺的依據。一個工程在施工前、施工中直至竣工和以后的保修階段,工程技術資料貫穿始終。為了盡快適應新的工作需要除做好日常的技術資料工作外,本人還利用業余時間學習電腦,因為工程技術資料的編輯已經數字化、電子化。不懂電腦就是“現代文盲”。本人還協助項目工程師編制月進度工程量報表、編制材料耗用計劃、參加工程成本核算,為財務部門和處領導提供準確的人工、材料耗用數值。參加工程的招投標預算的編制,為工程投標提供準確的理論數量。對于工程日常的工程設計修改、變更能及時計算和編制出變更部分的造價金額,一旦施工完成,立即進行工程量簽證并進行存檔,協助項目工程師編制竣工圖為日后工程的決算提供準確的一手資料。在工程項目中,本人除做好工程技術資料的編制,收集整理外,還協助安全員做好安全資料的管理工作。
三、技術管理工作
技術質量管理是貫穿整個施工過程,從施工準備階段到保修期結束,每個階段有其相應的任務,往往容易忽視施工前期準備階段在整個施工過程中的重要性,施工準備階段,圖紙會審、施工技術方案的制定等,直接決定了以后工程施工的質量。在處理問題的過程中發現,有些項目部對準備階段的重視程度還不夠,到了實際施工過程中再發現問題時,處理起來總是猝不及防、手忙腳亂,這一切,歸結為前期準備工作不夠充分所致。
經過自我反思,經常存在的問題有:
1、施工組織設計不夠詳盡,施工組織設計在施工過程中起核心作用,指導施工全過程,是施工過程中的指導文件。所以必須根據各工程實際情況編制切實可行的施工組織設計,包括合理的施工工序的安排、施工進度的編排、人工、機械、材料的使用等等。
2、管理人員素質參差不齊,對工程影響較大。對于新進公司的員工,我們都要求進行技術培訓。對不同部門不同崗位的員工有步驟的培養,樹立公司綱領,強化專業技術,旨在努力提高員工的職業道德素質和業務技能。
3、對新材料、新工藝的使用方面有所滯后,未在這個新興領域占得一席之地。應在原有的技術條件上,積極采用和推廣新技術的應用,收編了新工藝、新材料等相關信息。在具體施工過程中,結合項目具體情況,選取合適的新技術、新設備和新工藝,加快施工進程,保證施工質量,提高經濟效益。
自己對于技術質量管理情況,在管理過程中的經驗進行汲取,對發現的問題及時進行更正糾偏,為保證工程質量、進度,為公司技術質量管理工作提高到一個新的水平而努力。
五、資料管理
施工技術資料嚴格受控。施工技術資料是指導正確、規范、科學施工的文件,以及工程變更情況的正式文件,而且變更、洽商、圖紙會審要經過設計、建設單位簽字,施組、方案要經過公司級審批,交底需要施工隊的理解和簽認。一旦遇到工程糾紛或其它特殊情況,工程資料是解決糾紛的最基本、最重要的資料,因此,對此類資料要嚴加管理,一般不外借,謹防丟失,不得不借時,執行嚴格的借閱登記制度。
尊敬的各位評委:
大家好!
本人于2009年9月畢業于貴州大學,熱能與動力工程專業,本科。
工作以來,參加了較多項重大電力工程項目的監理等工作,下面簡要的介紹十項參與施工和監理過的主要工程。
2009年6月-2013年3月,貴州桐梓煤化工一期場平及熱電工程,在該工程負責擔任監理員工作。
2013年4月-2014年7月,四川雙龍±800千伏特高壓換流站工程,在該工程中負責擔任監理員職務。
2014年8月-2016年3月,靈州-紹興±800千伏特高壓直流輸電線路工程浙江段,在該工程中負責擔任專業監理師。
2016年3月-至今,晉北±800千伏換流站工程,在該工程中負責擔任專業工程師工作。
通過幾個項目的學習,是自己可以熟練應用相關的規程規范,對本工作也有更深刻的認識,充實了自己的專業水平,而且是自己的努力工作也得到了領導的肯定。
另外,在工作之余,本人還參加了多項學習,培訓活動,包括公司內部舉行的質量體系培訓、安全體系培訓,經過學習,使得實踐知識得到更好的升華,也更加充實了理論知識。對一些深刻探討的問題,經過專家的指導已經形成了論文,為自己的工作準備了充實的實踐經驗和理論依據。
參加工作以來,工作中本人刻苦學習、積極聯系實際、勤于總結,在多位行業長輩的精心教導下,業務能力取得很大進步。通過7年多的工作實踐,已經具備了工程師工作能力和評審資格。我將在今后的工作中繼續積極學習,提高本職工作能力,同時加強外延學科、交叉學科學習,向更高的目標努力奮進。
通過七年多的工作時間,我鞏固進而系統掌握專業的基礎理論和專業知識,在實際工作中,不斷提高自己的專業、工程檔案、安全管理工作水平。我能夠熟練理解、掌握和運用專業相關的法律法規、技術標準、規范,工程監理及工程檔案領及相關的專業知識與溝通協調工作。
一、主要工作表現及成績
1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了《工程質量管理細則》,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。
2、認真學習各種規范文件。從最開始的《檔案編制指南》,包括技術交底清單、貫標實施表格、質量體系實施指南等到《建筑施工手冊》、《建筑施工質量通病防治手冊》、《建筑工程施工質量驗收細則》等等各種規范規程;除此以外,還有《××酒店工程施工招標文件及投標文件》、《××招標文件及投標文件》、《房屋建筑和市政基礎設施工程招投標編制指南》等文件。
3、對于一個剛畢業的學生來說,雖然在學校也有過一個多月在施工現場實習的經歷,但是在真正的施工過程中,我所了解的還只是鳳毛麟角。所以,從到公司上班開始,工程部的兩位前輩就帶著我去各個現場。跟隨他們一起檢查質量、安全、文明施工等情況的那段時間,是我吸取知識、總結經驗的最佳時機,也是我對于施工現場學到最多、最全面的階段。所以我忠心的感謝他們的傳授、教導和關心。
4、認真學習遼寧省概預算編制資料。我首先對遼寧省概預算編制資料、計價清單規范等進行了認真系統的學習,并堅持邊學習邊實際計算練習,借××項目投標之際,參與了技術標的編制過程,并針對其中11號樓施工圖加以計算,由于大學畢業設計做的就是投標編制,所以較快的掌握了其中的要領,雖然還沒有真正獨立完成任務的機會,但是我個人認為我已經具備一定的獨立完成任務的能力;與此同時,我還學會了使用“廣聯達預算軟件”編制預算和抽算鋼筋,通過對××施工圖的預算練習,雖然是首次接觸,但是已經有了很大的進步,可以進行部分獨立操作。在今后的工作中,我將不斷的摸索和鉆研,把工作做得更加精細、完美。
5、
其他方面:①堅持每天上班提早到公司,打掃辦公室衛生,為同事創造一個干凈的工作環境。②管理辦公室內部分文件存放,以便需要時能夠及時找到③對部分事宜進行登記備忘,供以后對照④與分公司同事積極探討造價控制、合同管理、資料管理等內容。通過討論既增進了同事間的友情,又提高了自身能力⑤主動與同事交流,熱情幫助他人。
三、努力的方向
1、考慮到在建筑施工單位女同志的工作范圍有限,所以更需要給自身充電,著重向投標方向努力,積累投標經驗,爭取達到工作年限要求時,順利通過全國造成價工程師執業資格考試,充分利用通過全國造價工程師執業資格考試的優勢及以往的工作經驗,積極主動接觸各種相關業務,提高自身的實際操作能力,有可能的話能夠為公司在投標談判時奉獻力量,為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻。
2、積極參加證書考核,鉆研專業技術,提高業務能力和專業水準;
3、發揮黨員的模范帶頭作用,爭當先進。