企業上市獎勵辦法精選(九篇)

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第1篇：企業上市獎勵辦法范文

一、考核獎勵對象

1、各縣（市、區）政府、市開發區管委會、市化學工業園管委會；

2、市系統工業管理部門（公司）。

二、考核內容與計分方法

（一）考核指標體系

分四大類，18個子項，基本分400分。

第一類：經濟運行。基本分100分。其中：規模以上工業產值30分，規模以上工業銷售收入20分，新增規模以上企業10分，產銷率10分，規模以上工業實現利稅30分。

第二類：投資和引資。基本分100分。其中：工業投資50分，工業實際利用外資30分，民資注冊資本20分。

第三類：“雙創”工作。基本分100分。其中：新品開發10分，新品銷售率10分，新增省級以上高新技術企業15分，認定省級以上高新產品15分，新建市級以上研發機構15分，新增省級以上品牌15分，工業單位能耗下降20分。

第四類：“三重”工作。基本分100分。其中：產業集群30分，做強做大30分，億元以上重點技改項目40分。

（二）單項計分方法

每一單項完成指標得基本分；超（減）指標按比例記分，每超（減）一成，增（減）基本分5%，最多增（減）50%；缺項按該項平均得分的一定比例計分。

（三）被考核單位，有下列情形之一者，給予加分獎勵：

1、當年新增規模以上企業完成目標后，每超5個獎勵3分；當年新增1個銷售超10億元、20億元、30億元、50億元和100億元的企業，分別獎勵3分、4分、5分、6分和7分。

2、當年每新注冊1個注冊資金2億元以上的民資工業項目，獎勵2分。

3、當年每新注冊1個注冊資金1億美元以上的外資工業項目，獎勵4分。

4、完成1個設備或技術投資3億元以上工業項目，在項目竣工投產當年獎勵4分。

5、當年新增1個國家級品牌，獎勵3分；

6、當年新增1個國家級企業研發機構，獎勵3分；

7、當年新增1個國家級高新企業，獎勵3分；

8、當年新增1個上市公司，獎勵4分。

（四）被考核單位，有下列情形之一者，給予相應的倒扣分處罰：

1、發生重、特大安全生產事故，扣減5-10分；

2、發生重大環境污染事故，并被環保部門認定處罰的，扣減5-10分。

3、制售假冒偽劣產品情節嚴重，被市以上政府部門查處，并被省級以上媒體曝光的，扣減5-10分。

凡受到扣分的單位，當年不能評為一等獎。

（五）總分計分方法

總分=（經濟運行得分×30%）+（投資和引資得分×25%）+（“雙創”工作得分×25%）+（“三重”工作得分×20%）+加分項目得分－減分項目扣分。

三、獎勵等級與獎勵辦法

獎勵等級：縣（市、區）、市開發區、市化學工業園總得分第一名為一等獎，第二、三、四名為二等獎，第五、六、七名為三等獎。

獎勵辦法：對獲得一等獎的單位，獎勵10萬元，并給黨政主要負責人分別頒發金牌一塊，給單位頒發獎狀一張；對獲得二等獎的單位，獎勵8萬元，頒發獎狀一張；對獲得三等獎的單位，獎勵6萬元，頒發獎狀一張。獎金主要獎給黨政主要負責人、分管負責人及經貿部門負責人。

四、組織領導與考核分工

第2篇：企業上市獎勵辦法范文

建立健全六大服務體系

《意見》首次從省政府層面提出包括政府服務在內的中小微企業綜合服務體系建設。提出建立健全政務服務、投融資服務、自主創新服務、中介服務、專業服務、扶持政策等六大服務體系。在建立健全六大服務體系細則中，服務評價活動、上市梯度培育工程以及鼓勵地方為服務體系設專項資金等措施成為了《意見》的幾大亮點。在建立健全政務服務體系細則中提到，“開展服務評價活動，每兩年評選100家廣東省服務中小微企業優秀單位和100名廣東省服務中小微企業優秀工作者并給予表彰”成為了政務服務體系建設中的最大亮點。與此同時，在建立健全投融資服務體系細則中，明確提出了建立上市培育獎勵機制，“實施上市梯度培育工程，建立上市培育獎勵機制，鼓勵各地根據實際制定上市培育獎勵辦法”這是廣東省首次在省一級層面上提出的鼓勵措施。另外，設立中小企業信用擔保基金，解決政府如何引導擔保體系，整合社會資源的問題，也是《意見》一大亮點。開展擔保從業人員資格培訓，在當前擔保業市場環境較為混亂的情況下是比較迫切的事情。除此之外，建立健全政策扶持體系的細則中，“逐步增加省中小企業發展專項資金規模。有條件的市、縣(區)可設立中小企業服務體系建設專項資金，加大對中小企業服務體系建設的資金投入”從省級角度鼓勵地方為服務體系設專項資金，可從根本上解決目前很多縣區的中小企業服務機構只有牌子沒有力量的問題，這也是在調研中各地反映最突出、最強烈的問題。

實施六大重點建設工程

第3篇：企業上市獎勵辦法范文

一、食品產業發展思路與目標

1、發展思路

以科學發展觀為指導，以市場發展前景為導向，以當地農產品資源為依托，以加大招商引資為途徑，以提高經濟效益為中心，以實現產業規模化為目標，盡力培植龍頭骨干企業，著力優化產品結構，極力推動科技創新，努力提升產品質量，竭力打造優勢產品樹形象，全力引導食品產業集聚配套，促進食品產業做大做強，使發展成為省乃至全國有名的綠色食品生產基地。

2、發展目標

（1）產業規模目標：2011年新引進食品產業企業8家，其中固定資產投資5000萬元（含5000萬元）以上的企業3家；到2015年底，規模以上企業數量達60家，其中固定資產投資5000萬元（含5000萬元）以上的企業20家，其中投資過億元的10家。

（2）經濟效益目標：到2011年底，實現主營業務收入2億元，創稅達到600萬元；到2015年底，實現主營業務收入50億元以上，創稅達到12000萬元。

（3）質量品牌目標：所有入園食品企業，在正式生產前須獲得食品生產許可證，龍頭企業生產的產品全部達到綠色食品標準，重點企業通過HACCP認證，保健食品生產企業通過GMP認證。到2011年底，新創立1個省著名商標或省名牌產品；到2015年底，建立縣食品檢測中心，再創立4個省著名商標或省名牌產品或省出口名牌產品，爭創1個中國馳名商標或名牌產品。

（4）環保達標目標：至2015年，食品產業產品單位能耗、水耗、污染物排放低于國內同行業平均水平，固體廢物綜合利用率和工業廢水循環使用率達95%以上，入園企業污染物排放濃度和排放量雙達省標。

（5）產業配套目標：到2015年底，建成農產品供應基地40個，引進大量產業配套項目，形成食品原料供應、深加工、研發、包裝和流通一條龍的產業配套格局。

二、食品產業發展方向與重點

3、發展方向

把握未來食品產業發展趨勢，結合農產品種植條件，建設發展農產品供應基地，并依托農產品資源優勢，大力引進食品深加工企業，發展有特色的食品產業。

4、發展重點

構建以特色食品為主導，以有機食品、綠色食品和無公害食品為重點，集食品研發、生產、包裝、流通和銷售為一體的食品產業體系。

三、食品產業發展政策與措施

（一）加強基地建設，確保食品原料供應

5、鼓勵發展“公司+基地”模式，確保原料供應。依托現有特色農產品資源，凡建立與園內食品企業配套的原材料生產基地、各類專業合作社，予以政策扶持。自2011起，凡縣內獲得省級以上有機食品、綠色食品和無公害食品的原料生產基地或各類專業合作社的農產品原料銷售給縣內工業園區內食品企業，當年銷售額達到500萬元、1000萬元、2000萬元、3000萬元以上，以正規發票為依據，經食品產業發展辦公室認定后，分別給予2萬元、4萬元、6萬元、8萬元的一次性獎勵。

（二）搭建承接平臺，建設食品產業園

6、規劃建設食品產業園，提供良好發展平臺。根據工業園區總體規劃及食品產業的現狀，準確把握產業發展趨勢，精心規劃2000畝“食品產業園”，并按照高標準設計、高質量施工、高效能管理的要求建設食品園。2011年4月份，做好食品產業園的選址、規劃、論證工作，啟動產業園的征地平整及基礎設施建設工作，2015年底全面完成食品產業園配套基礎設施建設。

7、對食品企業入園嚴格把關，入園條件如下：

（1）符合國家產業政策、環保要求；

（2）具備下列條件之一：

A固定資產投資500萬元以上；

B年納稅額50萬元以上；

C固定資產投資每畝≥50萬元或年畝均納稅≥3萬元。

(3)符合建設規劃要求，房屋建設的結構必須為磚混或框架結構，行政辦公室入生活設施用地面積≤用地總面積的7%，廠房占地面積≥用地總面積的40%，容積率≥0.6，廠區綠化面積≤用地總面積的20%。

（三）加大招商力度，促進食品產業集聚

8、全民招商：凡新引進食品企業入園的第一引進人，按引進企業（生產企業）自納稅之年起所繳增值稅的6%，在連續獎勵5年的基礎上，再延長1年的獎勵，一個企業的引進人獎勵總額累計不超過50萬元。

9、團隊和單位招商。自2011年起，對于新引進的食品產業類項目的單位，按實際驗資數的130%（招工抵資除外）計算各單位年度招商引資進資數，當進資數達到單位年初下達總任務數的40%以上另獎勵引資單位2萬元。

（四）加大扶持力度，鼓勵食品企業做大做強

10、新引進企業的稅收獎勵：

①國稅：

a、增值稅：根據企業實際上交稅收的金額大小，分段提高稅收獎勵比例，年實際上交稅收低于100萬元的獎勵25%，年實際上交稅收100萬元—200萬元（含200萬元）的獎勵26%，201萬元－400萬元（含400萬元）的獎勵27%；年實際上交稅收401萬元－600萬元（含600萬元）的獎勵28%，年實際上交稅收601萬元－700萬元（含700萬元）獎勵29%；年實際上交稅收701萬元以上的獎勵30%。前五年按上述比例進行全額獎勵，后五年按上述比例減半獎勵（即“五獎五減半”）。（在每月兌付企業稅收獎勵時，先按企業實際上交增值稅的25%進行獎勵，待年終結算后，再根據企業全年繳納增值稅總額進行分段計算剩余獎勵。）

b、企業所得稅：地方留成部分前五年全額獎勵，后五年減半獎勵。

②地稅：按各稅種（正稅）地方實得部分前五年全額獎勵，后五年減半獎勵。

11、對當年有出口業績的外貿出口企業實行財政補貼，以海關統計為準，企業新增出口值按每出口1美元補貼0.04元人民幣，原基數按每出口1美元補貼0.02元人民幣。

12、外資企業注冊資本達到200萬美元以上（含200萬美元），且當年外匯進帳達到注冊資本的40%的，企業注冊費和驗資費由縣財政分別補貼50%。

13、企業臺階獎：對年銷售收入首年過0.5億元、1億元、2億元的企業分別給予3萬元、5萬元、8萬元的獎勵。

14、對于投資5000萬元以上或國內知名企業或對食品產業發展具有重大帶動作用等重大項目的引進，采取“一事一議”，實行更優惠的政策。

15、單位招工：各單位每直接輸送1名新員工進入食品企業，并在企業務工滿3個月的，經工業園區和勞動就業局驗收并建立用工檔案，由縣財政按每人50元給予獎勵，并抵該單位4萬元招商引資任務。鼓勵各單位到外地開展招工工作，凡新招入縣外人員進入食品產業園企業務工，且在企業務工滿1周年，經工業園區和勞動就業局驗收并建立用工檔案，由縣財政按每人200元的標準給予獎勵，并抵該單位5萬元招商引資任務。

16、縣勞動就業局建立培訓基地，有針對性地培訓食品類員工，縣政府統籌再就業培訓經費按每人300－500元分不同技能工種給予培訓基地一次性補助。

17、凡通過ISO9000等質量體系認證和ISO14000環境體系認證的企業，每個一次性給予2萬元獎勵；凡列入國家級科技計劃的項目，按有關規定進行項目資金配套；凡榮獲國家、省、市科技進步獎的，縣財政再分別給予相應等額獎勵；凡被國家認定為高新技術企業的，縣財政獎勵企業20萬元。凡首次獲得中國馳名商標、中國名牌產品、國家質量管理獎、中國出口名牌產品等國家品牌的，縣財政一次性獎勵30萬元；首次獲得省著名商標、省名牌產品、省出口名牌產品的企業，縣財政一次性獎勵5萬元。

18、企業技術創新扶持：對入園的老項目進行技術改造，實際投入技改資金達1000萬元以上的，由受益財政按銀行同期貸款基準利率給予企業一定的貸款貼息，單個項目的貼息額度最高不超過20萬元。

19、支持食品企業研發機構發展。對被認定為國家級、省級重點實驗室或工程技術研究中心的，給予一次性500萬元、100萬元的配套資金扶持。鼓勵食品企業產品開發和技術研發，凡獲得國家食品類發明專利者，縣財政獎勵2萬元，對于自主研發或與高等院校、科研單位合作開發國家新食品產品并投入生產的企業，一次性給予50萬元的獎勵。

20、支持食品企業上市。食品企業上市，采取一企一策，制定扶持政策。企業募集資金全部用于本縣食品企業建設，從上市輔導期到上市三年內，以上市輔導期上年為基數，按其新增稅收地方留成部分的全額給予獎勵，并在五年內按技改實際投入的10%給予技改補助。

21、鼓勵項目扶持資金向食品產業傾斜。獎勵辦法按爭取扶持資金的2%計算獎勵申報單位。

22、鼓勵各商業銀行貸款向食品企業提供金融支持，獎勵辦法：以各商業銀行對食品企業上年貸款額為基數，縣財政按照其貸款增量部分的千分之二給予獎勵。

23、縣委、縣政府主要領導加強對基地和產業園建設、產業招商進展的調度，定期和不定期召開現場辦公會，及時協調解決發展工作中存在的重大問題和困難。

24、簡化辦事程序，提高辦事效率，企業辦理各項手續的費用嚴格按照文件規定的優惠政策執行。各職能部門要充分利用部門或專業優勢對企業進行引導扶持，助推企業發展壯大。對破壞發展環境的單位和個人，實行最嚴厲的問責。

25、嚴格兌現獎懲制度。制定可行的食品產業招商引資考核辦法，細化任務，明確責任，嚴肅考核，獎懲分明，堅持獎懲長效機制。

26、完善食品安全綜合監督管理體制，各相關部門分工明確、各司其責，確保食品生產安全，促進食品產業健康發展。

四、食品產業發展組織保障

第4篇：企業上市獎勵辦法范文

目前我國風險投資機構的組織形式主要有以下幾種：

1．政府授權經營集團。如廣東省風險投資集團。

2．國有獨資公司。如上海市創業投資公司、江蘇省高新科技風險投資公司。

3．股份公司/有限責任公司。這類公司是由國有企業，高新科技開發區企業、上市公司、民營企業等籌組的公司，其特點是共同籌組資金、共擔風險。如深圳創新科技投資公司、北京科技風險股份有限公司等。

4．上市公司分立機構。如聯想投資公司、紅塔創新投資公司、上海申能創業投資公司。

5．大學發起設立公司。如清華科技創業投資有限公司、北大招商創業投資管理有限公司等。

6．民營及外資發起設立公司。如IDG中國投資公司（基金）、時代在線風險集團。

國有風險投資機構的特點與管理構架：

企業特點：

由地方政府及相關部門全資或控股出資組建；

授權經營、委任企業法人代表或聘任經營管理班子；

通過多種形式的風險投資，促進當地創新科技產業發展；

通過項目投資及資本市場運作，實現國有資產增值保值；

根據風險投資行業特點，可用全額資本進行投資；

賦予組建區域性“風險投資行業協會”的功能；

可用國有風險資本，發起設立區域性或專業性的各類“風險投資基金”；

根據發展需要，經批準可在國內外設立子公司或分支機構；

接受委托，管理及運作地方政府支持中小企業發展的專項“風險創新項目資金”；

根據發展需要，地方政府可分階段向風險投資機構增加注入“風險投資引導資金”，壯大其風險資本金。

管理構架：

授權經營公司不設立股東會，由董事會行使出資者職權；

參股、控股公司設立股東會；

董事會決策機構，決定公司重大事項；

監事會是經營監督機構，按公司法和公司章程行使職權；

經營班子負責公司資產運營管理及投資事務，對董事會負責；

通常設立項目投資部、財務管理部、戰略發展部、基金（資產）管理部、人力資源部等工作機構，確保風險投資業務運作暢順；

風險投資機構與獨資、控股、參股公司的關系是以產權為紐帶的出資者與經營者的關系。

風險投資機構可聘任獨立的專家委員會，為進一步改善經營運作及創新發展，定期提供研究咨詢。

風險投資機構的主要運作管理模式及內部治理結構：

以有限責任公司方式設立，對投資項目以股權管理方式運作。

其管理特點有：

選擇投資項目——需符合國家產業政策及鼓勵發展領域的創新科技項目；

投資項目評審——由公司內部的“投資決策委員會”和董事會，審定投資項目及投資金額；股權方式投資——以風險資金作股權投入，派出人員進入被投資企業的董事會、監事會，參與企業的重大決策；

組成項目管理團隊——由擅長技術與企業管理、金融財務等3至4名員工，跨越不同的功能管理部門組成，負責投資企業的動態跟蹤管理，以及籌劃資本增值退出方案；

定期匯報進展——由管理團隊定期交流項目管理及進展情況，對投資項目進行全過程動態研究與跟蹤，建立共識。避免局部管理不善而且危及整個項目計劃失敗；

資本運作退出——通過項目股權轉讓或推薦項目企業上市，作為風險資本退出的主要途徑；

激勵與約束機制——對管理團隊實施“風險投資項目資本增值退出獎勵辦法”。以及對因跟蹤管理不善的項目人員進行調整直至解聘；

風險投資公司必須制定包括“廉潔自律”在內的基本管理規定，建立激發員工創造力的“開拓、求實、嚴謹、高效”的企業文化。

按培養風險投資家的目標，建立員工隊伍的聘任與激勵機制

風險投資機構需要高素質的人才，員工大多擁有雙學歷或多年企管經驗

采用矩陣式聘任體系，按人才的配備要素進入相應的聘用職務系列

公司可按行政管理系列、投資管理系列、財務管理系列、行政輔助系列等聘用劃分，每個系列都有近20個檔次，并且各系列的檔次都有相對應的聘用待遇平衡關系，以體現公司對每位員工的聘任都進入系統全面考慮。公司可在不同類別和不同層次上確定不同員工的任職資格、工作規范、薪酬標準。這樣就構筑了一個系統化的全員聘任及工作平臺，便于員工對本職工作、崗位、能力的認同，便于公司按投資管理需要實行跨職務系列的“項目團隊”優化組合。

加強典型投資案例分析，加速管理層專業化和項目團隊職業化建設

中國大陸在20世紀90年代初成立運作的風險（創業）投資公司，大多經歷過采用類似信托投資或金融借貸的運作方式。這種運作方式，很難培養出富有創意又有務實操作能力的風險投資隊伍。而部分從海外回國參與中國風險投資的專才，對中國國情（含法律、稅務、企管等諸因素）要有一個深刻的理解過程，其對在中國的投資風險運作及項目企業的判斷控制能力，有待實踐中提高。因此，風險投資機構若擁有了較成熟的風險投資人才，擁有了眾多的風險投資家團隊，就擁有了持續發展的未來。

最近三年間，由于亞洲金融風暴的警示，中國的風險資本才真正以股權的方式進入被投資企業，風險機構的團隊參與被投資企業的決策及市場運作。因此，真正以市場化運作的風險投資機構，需要在投資經營理念、選擇項目指引、企業跟蹤管理、資本運作退出、管理團隊激勵等方面，進行深刻的研究與總結。以典型的風險投資案例，以豐富的投資經歷、經驗或教訓，以內部研討的方式訓練業務管理團隊，迅速提升風險投資機構整體的專業化與職業化水平。

第5篇：企業上市獎勵辦法范文

1、鼓勵企業加強產學研合作。支持企業積極與高校院所開展科技合作，建立以企業為主體、高校科研機構參與的產學研聯盟。企業與高校院所建立產學研合作關系并共同開展項目開發且當年列入國家、省級各類科技計劃項目的，按實際開票支付技術開發經費中的20%給予補助，單個項目最高不超過20萬元。

2、鼓勵企業創建研發機構。鼓勵企業創辦或與高校院所共建開發機構，增強企業自主創新能力，對新認定的國家、省、市級研發中心（包括工程技術中心、重點實驗室），分別給予20萬元、10萬元、5萬元的一次性獎勵。

3、鼓勵企業實施知識產權戰略。對新獲得受理的國內發明專利、實用新型專利和外觀設計專利，每項分別獎勵4000元、2500元和800元。企業年專利申請量超過50件的，給予5萬元獎勵；專利中介機構年我縣專利超過200件的，給予專利中介機構5萬元獎勵。對通過國家、省、市鑒定并登記的科技成果，每項分別獎勵10萬元、5萬元、3萬元。

4、大力培育創新型企業。對新認定的國家級創新型企業、創新型試點企業分別給予一次性獎勵20萬元、10萬元；對新認定的省級創新型企業、創新型試點企業，分別給予一次性獎勵10萬元、5萬元；對新認定的市級創新型企業、創新型試點企業，分別給予一次性獎勵8萬元、4萬元；對新認定的省級民營科技企業一次性獎勵2萬元。

二、加強產業技術創新，推進產業結構優化升級

5、大力發展高新技術產業和戰略性新興產業。引進和培育一批對全縣產業發展有重大帶動作用的高新技術企業。對縣外高新技術企業、省級創新型企業來我縣落戶，或具備上市條件的縣外高新技術企業、創新型企業總部遷至我縣注冊上市的，在資金支持上按照“一事一議”的原則，特事特辦。扶持高新技術企業發展，對已通過國家認定的高新技術企業所得稅按15%征收；對新認定的國家高新技術企業給予10萬元獎勵并享受稅收優惠政策；對通過國家認定的高新技術企業在土地、能源等生產要素配置上給予優先。經省級新認定的高新技術產品和重點新產品，給予開發企業一次性獎勵5萬元；經國家新認定的重點新產品，給予開發企業一次性獎勵10萬元。

6、提升發展高效生態農業。設立農業科技專項經費，加大對農業科技項目支持力度，對列入國家、省、市農業科技示范（園區、企業）的，分別一次性獎勵20萬元、10萬元、5萬元。對列入省、市農業專家大院的，分別一次性獎勵5萬元、3萬元。

三、完善創新型人才激勵措施，加快創新型人才培育和引進

7、大力引進科技創新領軍人才。對企業新建博士科研工作站，給予啟動經費10萬元資助；對在站工作的博士每人每年給予生活補助經費3萬元。

8、重獎科技創新人才。完善縣科學技術進步獎勵辦法，加大獎勵力度，重獎有突出貢獻、創造重大經濟效益的科技人員。組織全縣科技創新創業領軍人物和優秀創新團隊評選活動，對評選出的創新創業領軍人物和優秀創新團隊予以表彰獎勵，并優先給予項目扶持。對獲得省級以上科技進步獎勵的，給予獎勵額1：1的配套獎勵。

四、加大自主創新投入，建立多層次投融資支撐體系

第6篇：企業上市獎勵辦法范文

一、稅費優惠政策

1、落實稅收優惠政策。在本縣區域內注冊并納稅，具有獨立法人資格和健全的財務管理機構的工業企業，均可依據《市國家稅務局關于促進全市工業發展的30條意見》(合國稅函〔〕34號)之條款，享受稅收優惠政策。

2、免收、取消和停止征收部分行政性事業性收費。凡在我縣投資并注冊的工業企業，在約定建設期內，按照市政府《關于免收開發園區工業投資項目行政事業性收費的通知》（合政辦〔〕8號）和縣政府辦《關于印發縣工業投資項目免收費管理暫行辦法的通知》（政辦〔〕43號）文件規定，減免城市基礎設施配套費等45項行政事業性收費。同時，取消和停止征收省財政廳、物價局等部門聯合公布的123項行政事業性收費。

二、鼓勵投資工業項目

3、凡在縣域內投資建設的工業項目，在項目建設期內，按申報期新增固定資產投資額的5%給予一次性補助。項目固定資產投資補助的范圍為生產廠房、設備和輔助設施。對列入《市工業“雙千工程”項目庫》的項目優先予以支持。

對投資總額3000萬元以下的項目，補助期最長不超過1年；3000萬元-1億元（含3000萬元）的項目，補助期最長不超過1年零6個月；1億元（含1億元）以上的項目，補助期最長不超過2年。

對投資總量大、產業關聯度高、牽動性強的重大工業項目，可采取“一企一議”、“一事一議”的辦法，給予政策支持。不再重復享受上述扶持政策。

固定資產投資補助資金由市縣財政按1：1共同承擔。

4、列入《市工業“雙千工程”項目庫》的項目，均可申請項目前期費用補助，每個項目前期費用補助最多不超過200萬元。投資額在1億元以上（含1億元）的項目，按實際支付的項目前期費用給予全額補助；投資額在3000萬元－1億元（含3000萬元）的項目，按實際支付的項目前期費用70%給予補助；投資額在3000萬元以下的項目，按實際支付的項目前期費用50%給予補助。

項目前期費用指項目的可行性研究報告和環境評價報告費用。

5、凡在縣域內投資新建工業項目，當年開工建設并竣工投產，總投資3000-5000萬元（含3000萬元）的，獎勵企業負責人5000元；5000萬元-1億元（含5000萬元）的，獎勵企業負責人8000元；1億元以上（含1億元）的，獎勵企業負責人10000元。投資額超2億元或總量特別巨大的，可采取“一企一議”、“一事一議”的辦法，以協定當年完成項目建設進度比例給予企業負責人獎勵。

三、鼓勵節能和資源綜合利用

6、鼓勵企業資源綜合利用。對列入《市工業“雙千工程”項目庫》的資源綜合利用項目，除按本政策第3條規定給予固定資產投資額5%補助外，項目投產達標后另給予企業管理團隊20萬元一次性獎勵。

7、鼓勵企業實施節能技術改造和節能產品推廣應用。對列入《市工業“雙千工程”項目庫》的節能產品推廣應用項目和節能技改項目，除按本政策第3條規定給予固定資產投資額5%補助外，另對項目節能量給予獎勵。年節能量達到1000噸標煤或節電300萬千瓦時獎勵10萬元，同一項目每增加節能量1000噸標煤或節電300萬千瓦時增加獎勵10萬元，單個項目獎勵最高不超過100萬元。

對單位產品能耗達到全國同行業領先水平的重大節能改造項目，采取“一企一議”、“一事一議”辦法給予政策支持。

8、鼓勵節能環保產業發展。對列入《市工業“雙千工程”項目庫》的節能環保產業項目，除按本政策第3條規定給予固定資產投資額5%補助外，項目竣工投產后另給予企業管理團隊20萬元一次性獎勵。

9、鼓勵工業企業清潔生產。凡通過市級以上清潔生產認定的企業，給予管理團隊10萬元一次性獎勵。

10、鼓勵推廣應用節能、輕質、高強、利廢、環保新型墻材。凡生產的新型墻體材料產品符合《新型墻體材料目錄》(財政部、國家發改委財綜〔〕77號)的企業或利用新型墻材興建工程，按規定預繳新型墻材專項基金的建設單位，經有關機構認定后，按照《關于繼續做好新型墻體材料專項基金獎補和返退工作的通知》(政辦〔〕4號)之規定，縣財政從征收的新型墻體材料專項基金中給予獎補或辦理預繳基金返退。

四、鼓勵工業企業加快發展

11、鼓勵企業多產多銷。對規模以上工業企業（不含壟斷性行業企業）當年工業總產值和主營業務收入超出上年的部分，扣除基準增幅部分后的增量給予獎勵。以企業當年工業總產值和主營業務收入兩項指標各按50%加權作為計算獎勵的依據，并將企業劃分為若干類，各類企業基準增幅和增量獎勵比例每年核定一次。

對當年新增規模以上工業企業，每個企業獎勵10萬元。并對其全年考核指標超過上年（不足500萬元的按500萬元計算）的增量，不分企業類別，統一再按0.6%比例給予獎勵。

對當年執行“一企一議”、“一事一議”政策的企業，其全年超過基準增幅部分的增量，統一按0.6%比例給予獎勵。

對同一投資主體在全市投資設有多家企業的，合并為一個考核單位計算獎勵。每個考核單位全年獎勵額最多不超過5000萬元。

獎勵資金由市縣財政按1：1共同承擔。

12、鼓勵工業企業從縣外引進或在本地培育新辦配套企業。配套企業自投產之日起3年內，每年新增的所得稅、增值稅地方留成部分，70%獎勵給主導企業，30%獎勵給配套企業。

13、新辦或從外地(市轄區外)整體搬遷至縣內的中小工業企業，竣工投產后，在3年內實現年銷售收入5000萬元以上時，按其當年實際繳納增值稅和所得稅縣級留成部分的1%一次性獎勵給企業法定代表人，最高獎勵金額不超過20萬元。

14、鼓勵優先購買本地產品，支持本地企業生產和銷售。全縣各級行政事業單位、國有控股企業進行辦公用品及設備采購等，優先購買使用本地產品；政府性投資的建設項目，在同等條件下，優先采購使用本地企業生產的材料、設備。集中采購機構在組織政府采購活動時，在堅持公開、公平、公正的原則下，可以采取有利于本縣企業發展的靈活采購方式，優先采購本地產品。

15、鼓勵企業爭先進位。對年度銷售收入3000萬元以上，納稅100萬元以上(剔除退稅)的工業企業，以年度工業銷售收入、入庫稅金、利潤額、利稅率及上述四項指標的增幅等8個指標綜合評分，位居前二十名的由縣政府授予“工業二十強企業”稱號，并獎勵1-5名各1萬元，6-10名各0.8萬元，11-15名各0.6萬元，16-20名各0.4萬元。獎勵資金由縣、鄉鎮(區)財政按受益比例承擔。

設立工業上臺階獎，對當年新成長為規模以上企業、當年銷售收入首超億元的，縣財政分別獎勵0.1萬元、0.5萬元；企業年銷售收入達億元后，每新增1億元，加獎0.5萬元。上述資金不重復計算，以最高值為準。

16、按照稅收貢獻大小獎勵納稅大戶。對當年凈入庫稅金縣地方所得300-500萬元，且較上年有所增長的工業企業，縣政府授予“先進企業”稱號，并按當年凈入庫稅金縣地方所得增量部分的3%獎勵企業負責人。對當年凈入庫稅金縣地方所得500萬元以上(含500萬元)，就業人數達800人以上，且較上年有所增長的工業企業，縣政府授予“突出貢獻企業”稱號，并按當年凈入庫稅金縣地方所得增量部分的3%獎勵企業負責人。

政策性專營企業，當年凈入庫稅金縣地方所得300-500萬元，且較上年有所增長的，授予“先進企業”稱號，獎勵企業負責人2000元；500萬元以上的，且較上年有所增長的，獎勵企業負責人4000元，之后，每增加200萬元，加獎1000元。

五、鼓勵自主創新

17、對符合市政府工作報告中支持和鼓勵產業的創新型企業、高新技術企業，可享受市政府《關于印發市承接產業轉移進一步推進自主創新若干政策措施(試行)的通知》(合政〔〕29號)相關政策。

18、列為國家級新產品的，獎勵管理團隊20萬元，其中法定代表人為40%；列為省級新產品的，獎勵管理團隊10萬元，其中法定代表人為40%。

19、支持工業企業技術中心建設。對列入《市工業“雙千工程”項目庫》，并經國家、省、市認定的企業技術中心能力建設項目，其新增研發試驗設施、儀器設備等給予投資額10%的補助。

20、支持“兩化融合”示范項目建設。鼓勵工業企業運用信息技術改造提升傳統產業，對列入《市工業“雙千工程”項目庫》的“兩化融合”示范項目，給予設備投資額10%的補助。

21、鼓勵企業申報國家級科技創新項目資金支持。對申報、獲得國家科技部高技術研究發展計劃（863）、支撐計劃、重大專項、火炬計劃、星火計劃、科技型中小企業創新基金項目；國家工信部電子信息產業發展基金、科技重大專項項目；國家發改委高技術產業發展計劃項目；國家財政部成果轉化資金計劃項目和省發改委高技術產業發展計劃、省科技廳火炬計劃項目資金支持100萬元以上，并在本地產業化的企業，縣財政配套獎勵10萬元。

22、支持企業創立名牌和技術標準。對產品獲得國家、省、市名牌或馳名、著名商標的企業分別給予10萬元、1萬元、0.5萬元獎勵，復審通過的企業減半獎勵；獲得國家、省、市質量獎分別給予10萬元、1萬元、0.5萬元獎勵；個人獲得國家、省、市質量管理先進工作者分別給予5萬元、1萬元、0.5萬元獎勵；對獲得國家、省、市工程質量、服務質量獎的企業，分別給予5萬元、1萬元、0.5萬元獎勵。當年主持制定國家標準、行業標注、省級地方標準并獲得認可和實施的企業，每項分別獎勵標準主要起草單位3萬元、2萬元、1萬元。新通過ISO9001等行業先進質量管理體系、ISO14001環境管理體系、OHSAS18001職業安全健康管理體系認證的企業，每個單項獎勵企業法定代表人0.3萬元，新獲得上述“三合一”標準認證的企業，再加獎1萬元。對確認為“4A級、3A級、2A級標準化良好行為企業”分別給予企業一次性2萬元、1萬元、0.5萬元的獎勵；對通過計量體系確認和計量保證能力評價(C標志)的企業分別給予2萬元、1萬元的獎勵。設立縣長質量獎，每年評選一次，每次評選不超過兩家企業，每家企業獎勵20萬元。

企業創立名牌和技術標準獎勵由縣財政全額承擔。

六、鼓勵加快工業園區建設

23、基礎設施建設貸款貼息。縣內產業園區可享受市財政安排的基礎設施建設貸款貼息，貼息實行市總額控制。

24、多層標準化廠房建設補助。開發區、產業園區多層標準化廠房建設產權單位可按當年實際建成多層標準化廠房建設資金的30%申請市財政補助。

七、鼓勵企業上市

25、支持企業上市。對有上市意愿、凈資產3000萬元以上、利潤水平較高、成長性較好的企業，經專家審查上市工作指導委員會研究同意后，可依據縣委、縣政府《關于加快推進企業上市工作的實施意見》(長發〔〕46號)和縣政府《關于進一步鼓勵和支持企業上市的通知》(長政〔〕33號)規定之條款，享受優惠政策。上市企業不重復享受省、市、縣優惠政策，對同一事項不重復獎勵。如企業上市不成功，縣政府收回全部政策性獎勵資金。

八、支持企業融資

26、鼓勵金融機構增加貸款投放。嚴格執行縣政府辦《關于印發縣金融機構支持地方發展考核獎勵辦法的通知》(政辦〔〕61號)規定，縣內外金融機構對縣政府年度重大產業項目及城鎮、開發區基礎設施建設、中小企業新增信貸投入達1000萬元以上的，按新增貸款的0.5‰給予獎勵。同時，根據年度考核結果，優先安排政府性資源，包括財政資金開戶與存儲，項目推薦等。

27、放寬土地使用權證辦理規定。企業取得用地批復并全額繳納土地出讓金及相關稅費后，即可申請用地登記，辦理土地使用權證，以便于企業及時進行他項權利登記，為企業融資提供方便。

28、對在縣域內注冊、納稅的信用擔保機構和工業小企業(即上年度主營業務收入3000萬元以下、資產4000萬元以下，從業人員300人以下的企業)，給予融資支持。

鼓勵擔保機構積極為企業提供融資擔保。對擔保機構為推介的企業提供貸款擔保，月均擔保責任余額超過其實收資本5倍以上的，給予獎勵。其中，月均擔保責任余額達到實收資本5-8倍（含8倍）的，按月均擔保責任余額的0.3%給予獎勵；月均擔保責任余額超過實收資本8倍以上的，按月均擔保責任余額的0.5%給予獎勵。

對擔保機構為推介的企業提供貸款擔保出現代償損失的，按下列規定給予補償：

略

損賬比例S=（損賬金額÷核算年度新增擔保貸款金額）×100%。該比例超過10%時，按10%計算。

貸款比例D=（核算年度新增擔保貸款金額÷資本金總額）

補償比例=（財政補償金額÷損賬金額）×100%。

對單家擔保機構的最高補償金額不超過200萬。

對政府推介企業實行貸款貼息政策。凡企業當年上繳各項稅收比上年同期增長10%（含10%）以上的，其新發生貸款部分按一年期貸款基準利率給予50%財政貼息。最高貼息單筆不超過30萬元，對已經獲得上級財政部門貸款貼息的企業，不予重復貼息。貼息資金實行總量控制。

對企業貸款擔保費用給予優惠。政府出資設立的信用擔保機構及享受本政策的商業信用擔保機構，對中小企業的擔保費率不高于2%的，可享受1：1擔保貼費補貼，補貼資金直接由縣財政撥付到擔保機構。

九、其他

29、上述條款中所指的企業均為在本縣區域內注冊并依法納稅，具有獨立法人資格和健全的財務管理機構的工業企業，不分所有制及隸屬關系。

第7篇：企業上市獎勵辦法范文

為充分發揮我縣的區位和空港優勢，深入實施“三產富縣”戰略，優化產業結構和空間布局，提高服務業發展水平和檔次，增創現代服務業發展新優勢，實現現代服務業發展新突破，盡快使服務業成為推動縣域經濟社會發展的新引擎，努力將我縣建設成為全市、全省乃至西部服務業發展高地，現提出以下意見。

一、總體要求

按照市委城鄉統籌、“四位一體”科學發展的總體戰略，立足“中國西部航都，成都南部新城”的發展定位，深入實施以“35223”為核心的統籌推進“三個集中”發展思路，按照“規劃大手筆、結構大優化、產業大融合、推進大開放、實施大項目、發展大三產”的工作思路，深入推進“三產富縣”戰略，著力構建“附加值高、輻射力強、就業面廣”的服務業體系，努力使服務業成為促進經濟結構調整和增長方式轉變的新動力，增強我縣經濟綜合實力和區域競爭力，推動縣域經濟社會又好又快發展。

二、發展目標

到“*”末（2010年），服務業發展力爭實現“一個翻番”、“一個優化”、“三個增長”、“三個突破”：服務業增加值在“*”末的基礎上翻一番；著力優化服務業結構，服務業占國民經濟比重達44.7%，提高服務業對經濟增長的貢獻率；服務業增加值、實現稅收、吸納就業年均分別遞增15%、15.5%、5%以上；服務業在招商引資總量、招大引強質量和整體發展水平三方面實現突破，引進到位資金150億元以上(不含房地產)，引進房地產以外上億元服務業項目50個以上，基本形成以“兩城”（東升、華陽）、“三區”（現代商貿集中發展區、成都航空物流園區、總部經濟園區）、“三走廊”（錦繡東山生態觀光走廊、蜀風牧山文化旅游走廊、麓山大道國際社區走廊）、重點鎮及區域中心鎮為支撐的服務業發展格局，力爭使我縣服務業發展走在全市、全省乃至西部前列。

*年，力爭實現服務業增加值增長16%，達112.6億元。引進到位資金50億元，引進上億元服務業項目10個（均不含房地產），在增創現代服務業發展新優勢上實現突破。

三、發展重點

（一）做大做強現代商貿業

1、傾力打造現代商貿集中發展區。完善園區規劃和配套設施建設，重點發展汽車展銷、品牌服裝直銷、知名連鎖銷售等現代商貿業態，努力將現代商貿集中發展區打造為西部一流的現代商貿基地。*年，培育年營業收入上10億元的現代商貿流通企業1戶以上、引進項目10個（其中上億元項目4個），到位資金10億元。“*”期間，現代商貿業增加值年均遞增20%以上，2010年前形成以現代商貿集中發展區為核心的“成都南部臨港新商圈”。

2、優化商業網點布局。整合提升商貿業態，大力發展連鎖經營、特許經營、電子商務等現代經營服務方式和新型業態。加快成都農產品中心批發市場等項目建設，完善城鄉流通服務網絡。*年，完成全縣商業網點規劃，建成大型專業市場3個。“*”期間，重點在東升、華陽城市分區及區域中心鎮，規劃建設具有地方特色的大型專業市場10個、綜合市場5個、商貿中心5個，規劃建設特色鮮明、功能完善的商業街區、社區，促進商貿流通業全面繁榮。

（二）加速發展現代物流業

加快推進成都航空物流園區建設，完善園區基礎設施，盡快形成航空、鐵路、公路“三網合一”的現代物流體系，大力發展第三方物流，積極發展中轉、倉儲、配送和物流加工等現代物流業，努力將成都航空物流園區打造成“全國一流、國際知名”的物流樞紐。*年，引進航空物流項目5個以上、航空物流加工項目2個以上、航空物流企業區域總部中心2個以上，到位資金8億元以上。“*”期間，現代物流業增加值年均遞增20%以上。

（三）大力發展總部經濟

加快建設航空港、成都南湖、牧馬山新城、縣城新區、宗申總部經濟園，搭建總部經濟發展平臺，重點引進國內外高新技術產業、新興服務業等類型總部經濟服務業企業的地區總部及銷售中心、采購中心、營運中心或分支機構落戶。*年，引進總部企業15個，到位資金8億元。“*”期間，總部經濟增加值年均遞增20%以上。

（四）做精做特文化旅游業

1、充分挖掘歷史文化和自然生態資源，重點打造“一鎮”（黃龍溪）、“一山”（牧馬山）、“一河”（府河）、“兩城”（東升、華陽）和“三走廊”（錦繡東山生態觀光走廊、蜀風牧山文化旅游走廊、麓山大道國際社區走廊），大力發展以“古鎮文化、鄉村民俗、田園風光、休閑農莊”為主要內容的休閑旅游業，努力將黃龍溪古鎮和牧馬山建設為全國知名的風景名勝區，將府河沿線打造為黃金旅游水道，將錦繡東山生態觀光走廊、蜀風牧山文化旅游走廊、麓山大道國際社區走廊建設為文化旅游精品走廊，推動節會經濟、特色餐飲和都市農業融合發展。*年，引進休閑旅游項目5個以上。“*”期間，旅游業總收入年均遞增20%以上。

2、在縣城新區、西航港開發區老區、牧馬山新城等區域，積極發展文化創意、運動休閑、數字傳媒等新興文化產業，建設牧馬山文化創意與運動休閑區、文化產業聚集區及文化博覽影視區，加快四川國際網球賽事中心等一批高品位、標志性文化體育設施建設，繼承和發揚火龍和南獅等民間藝術，推動文化產業健康發展。*年,引進文化產業項目5個。“*”期間，文化產業增加值年均遞增20%以上。

（五）大力發展金融服務業

在東升、華陽規劃建設城南金融分中心，大力引進金融、保險機構。完善金融組織體系，優化金融交易環境，形成金融機構多元、金融產品多樣、存貸結構合理的金融服務體系。實現金融業務電子化、支付系統現代化、信息系統網絡化。加快發展保險業，大力發展服務“三農”的保險體系，建立多渠道、多形式、多層次的保險服務體系。著力改善社會信用環境，逐步建立完善的誠信體系，努力防范金融風險，保障金融穩定和安全，建成全省一流的“金融生態環境先進縣”。

（六）發展壯大信息服務業

以專業化、精品化、個性化、規模化為方向，支持郵政、電信等信息服務業加快發展。大力發展網絡服務業，重點發展軟件外包等信息服務，拓展電子商務、遠程教育和專業信息網絡增值服務。建設電子政務和電子社區，完善網絡公共服務。加快發展農業、農村信息網站，建設行業、企業、市場等特色專業網站，逐步建立安全高效的信息、咨詢綜合服務體系。

（七）積極發展公共服務業和社區服務業

鼓勵和引導外資、民間資本參與公共交通、供電供水、環保設施、市政設施及教育、衛生等公用事業。深化教育體制改革，拓寬教育投資渠道，大力支持和鼓勵社會力量興辦非義務教育階段符合規劃需要的學校。加強社會體育健身服務網絡及設施建設，推動體育產業市場化步伐。深化醫療衛生投資體制改革，積極發展民營醫療機構。完善市政服務功能，為市民提供便捷、高效的公共服務。規范和發展咨詢、中介組織等服務業。積極培育社區商業，創辦社區服務實體，擴大商業網點建設，積極發展管理、家政、托幼、養老、醫療等社區服務業。

四、政策措施

（一）用地支持政策

1、統籌安排全縣用地指標，每年將全縣30%—50%的用地指標用于發展服務業（純住宅房地產除外），切實保障服務業項目特別是重大服務業項目用地。

2、對列入市、縣級的現代服務業重點項目，優先安排用地指標。

（二）財稅扶持政策

1、設立“服務業發展引導資金”，縣財政*年預算先安排1000萬元，以后每年按服務業入庫稅金地方所得和服務業發展需要適度追加。主要用于服務業主導產業培育和重點企業納稅、出口創匯企業獎勵、企業貸款貼息及企業購買和租用營業用房補貼等。

2、在我縣進行工商注冊和稅務登記，且當年納稅縣級留成部分達20萬元以上的新辦軟件企業、文化產業企業、金融機構等服務業企業，以其當年增加值、營業收入、利潤總額形成的新增縣級財力部分為參照標準，實行“533”財政扶持政策（按第一年50%、后兩年30%比例）。對有特殊貢獻的企業，可采取“一企一議”的方式確定更優惠的財政扶持政策。

3、在我縣新購買營業用房新辦軟件企業、文化產業企業、金融機構等服務業項目且當年納稅縣級留成部分達20萬元以上的企業，按不超過其購房價款總額2%的標準給予一次性補貼；在我縣租用營業用房新辦上述服務業項目且當年納稅縣級留成部分達20萬元以上的企業，按其稅收縣級留成部分的50%的標準給予一次性補貼（以上兩項補貼總額不超過100萬元）。

4、對科研單位和大專院校服務于各行業的技術成果轉讓、技術培訓、技術咨詢、技術服務、技術承包所取得的技術收入按國家政策暫免征收所得稅。

5、對服務業企業經營項目符合《國家產業結構調整指導目錄》的，且主營業務收入達企業總收入70%以上的，享受西部大開發的稅收優惠政策。

6、至2010年底，對增值稅一般納稅人銷售其自產的軟件產品，按17%的法定稅率征收增值稅，對其增值稅實際稅負超過3%的部分按國家政策實行即征即退。

7、*縣聚源融資投資管理服務有限公司，應積極協調相關金融擔保機構，為新興服務業和服務業發展重點項目提供相應的融資推薦、打捆貸款服務。

8、對商貿企業、服務型企業（除廣告、房屋中介、典當、桑拿、按摩、氧吧外）在新增加的崗位中，當年新招用持《再就業優惠證》人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，按實際招用人數予以定額依次扣減營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅優惠。定額標準為每人每年4000元。

（三）獎勵激勵政策

1、對全縣服務業企業按稅收貢獻，頒發“納稅大戶獎”：

（1）企業法人（航空運輸及其服務企業除外）當年納稅縣級留成部分達50—100萬元（含50萬元）按年納稅縣級留成部分的2%對企業法人代表或主要經營者予以獎勵。

（2）企業法人（航空運輸及其服務企業除外）當年納稅縣級留成部分達100萬元以上（含100萬元）按年納稅縣級留成部分的3%對企業法人代表或主要經營者予以獎勵。

享受納稅大戶獎的服務業企業，其稅收地方留成部分必須比上年增長。享受“533”財政扶持政策的服務業企業不同期享受“納稅大戶獎”。金融機構按現行獎勵政策執行。

2、凡總部在*注冊和稅務登記的，由總部實行“七統一”的連鎖企業在城區新開設直營連鎖店，實際投資額在200萬元以上且實際經營面積達500平方米以上的，每增設一個網點一次性獎勵3萬元；新開設直營連鎖店，實際投資額在50萬元以上且經營面積在200平方米的以上的，每新一個網點一次性獎勵1萬元。新建符合商貿規劃的規范化配送中心，實際投資額在1000—1500萬元的按1%的標準給予補助；1500萬元以上部分按1.5%的標準給予補助，此項補助最高不超過30萬元。以上經營期必須滿一年以上并產生良好稅收。

3、新評為國家級、省級、市級社區商業示范社區（企業、商店），一次性分別獎勵5萬元、3萬元、1萬元。

4、新建的“放心商店”三年內稅收的地方所得部分全額返還。

5、連鎖經營企業在鎮（街道）每新建一個200平方米以上的連鎖超市門店的給予一次性獎勵1萬元。

6、鼓勵爭創文明規范市場，被新評為市級、省級、國家級市場的一次性分別獎勵5萬元、10萬元、20萬元。

7、鼓勵農貿市場超市化，凡新建或改造營業面積在1000-2000平方米（含2000平方米）、2000平方米以上的，經驗收達到超市標準要求的，分別獎勵3萬元和5萬元。

8、在境外新上市的商貿、物流等企業（募集資金全額用于*發展），一次性獎勵企業主要經營者和突出貢獻人員100萬元。

9、被國家旅游局星級評定機構或授權組織新評定為五星、四星、三星賓館（飯店），一次性分別給予企業30萬元、20萬元和10萬元獎勵。

10、對創建為國家3A、4A、5A級景區的，當年一次性分別給予10萬元、20萬元、30萬元的獎勵。

11、被新列入“全國百強旅行社”和“成都一日游”旅游線路的企業、“旅游服務推薦單位”的企業，分別給予適當獎勵。

12、對率先進入全省十強或全國百強的旅行社或同業旅游企業，給予一次性10萬元的獎勵。

13、在我縣舉辦規模大、效益好、有市場潛力的國際性品牌會展項目給予適當獎勵。

14、鼓勵拓展地方產品市場，服務業企業凡在市外組織召開*產品推介會的，每次獎勵0.5萬元。

15、對經主管部門批準，新組建的具有較強行業帶動力和較大社會影響力且運作規范正常的服務業行業協會和地區商會，一次性獎勵3—5萬元。

16、出口創匯服務業企業的獎勵辦法按《*縣外經貿專項促進資金管理辦法》（雙財經〔*〕100號）執行。

17、對獲得國際國內各類名牌商標（商號）的服務業企業的獎勵辦法按《*縣爭創馳名著名商標獎勵辦法》（雙辦發〔*〕63號）執行。

（四）招商引資激勵政策

1、各鎮（街道）引進服務業項目落戶總部經濟園區的，按照引進工業項目的政策執行；其余引進投資5000萬元以上的異地落戶服務業項目，由縣財政一次性獎勵30—50萬元。

2、中介機構（個人）引進服務業項目，按《*縣服務業招商引資獎勵辦法（試行）》（雙委發〔*〕60號）執行。

（五）配套政策

1、世界500強、大型跨國集團、國內100強、國內外行業知名品牌企業（包括中介機構）在我縣投資的服務業項目，在項目用地、水電氣價格、行政事業性收費和財政扶持等方面實行“特事特辦”、“一企一議”，由縣“三產富縣”戰略領導小組研究后報縣委、縣政府審批。

2、在我縣現代商貿集中發展區、成都航空物流園區、總部經濟園區投資的服務業企業法定代表人及投資上2000萬元服務業重大項目的高層管理人員、高級專業技術人才及其配偶、未成年子女，可在縣域范圍選擇落戶地點，其子女入學、就業等方面享受優先待遇。

（六）其它

1、享受以上扶持、獎勵政策的服務業企業必須在*工商注冊和稅務登記。以上扶持、獎勵政策房地產（含商業房地產）除外。成都航空物流園區的服務業企業按照*縣《關于加快成都航空物流園建設大力發展現代物流業的實施意見》《雙委發[*]35號》執行；總部經濟園的服務業企業按照*縣《關于加快總部經濟發展的意見（試行）》（雙委發[*]71號）執行；文化產業按照*縣《關于大力促進文化產業發展的意見》（雙委發[*]46號）執行。

2、凡需享受服務業項目扶持、獎勵政策的企業（業主）向縣商務局申請，由縣商務局組織有關部門會審后上報縣“三產富縣”戰略領導小組審核后，報縣委、縣政府審批。

五、保障措施

（一）加強組織領導。縣“三產富縣”戰略領導小組，具體負責全縣服務業的發展規劃、發展政策的指導、協調、服務工作。各鎮（街道）落實分管領導和工作人員具體抓好服務業發展工作。把服務業發展作為鎮（街道）有關部門目標責任制考核的重要內容。建立科學的服務業統計指標體系和統計制度，切實加強對服務業的統計、分析、監測和信息工作。

（二）完善發展規劃。高起點編制全縣服務業發展規劃，完善現代商貿業、物流業、旅游業及專業市場、商業網點布局等專項規劃，沿城市主軸規劃發展新經濟帶，推進商業特色街區、大型綜合購物中心、核心商圈、中央商務區建設，集聚發展服務業，推進服務業全面優化升級。

（三）培養引進人才。面向全國重點引進現代服務業發展急需的物流、商貿、總部經濟、文化產業等領域的高層管理人才和高級專業技術人才。建立與發達地區、大專院校的人才交流合作機制，采取掛職鍛煉、組織培訓、學習考察等方式，培養服務業發展緊缺人才。服務業企業引進高尖人才的激勵辦法，參照成都市相關政策執行。

（四）優化市場環境。大力發展行業組織，引導商會、協會等行業組織完善管理機制和加強行業自律。堅決打擊敲詐勒索、欺行霸市等擾亂市場正常經營的行為，大力營造公平誠信的市場環境。堅決制止和查處亂執法、亂攤派、亂罰款行為，為服務業發展營造良好環境。

第8篇：企業上市獎勵辦法范文

近年來，在經濟快速發展整體環境下，各地財政收入增長迅速，財政運行態勢良好。有數據顯示，××縣財政總收入2004年僅2.19億元，至2008年即達4.71億元，年均增長21%；一般預算收入從2004年的1.45億元上升樂不為至2008年的3億元，年均增長20%。雖然如此，但財政的整體形勢仍不容樂觀，主要表現在以下兩點。

一是財政基礎薄弱。長期以來，××形成了以文秘雜燴網“七朵金花”為代表的傳統支柱產業，即一枝筆、一根針、一盆花（煙花）、一瓶酒、一張網（鋼構）、一朵菇、一只蟹。這七大傳統產業，在我縣經濟發展中發揮了重要作用。但從整體上講，企業基礎弱、底子薄的現狀仍然沒有改變。

附表一：部分重點企業近年納稅情況

年份

財政總收入

監控重點企業納稅情況

監控重點企業納稅占財政總收入比重

小計

筆業

醫療器械

煙花

酒業

鋼構

2006

32030

4519

302

1511

2064

309

333

14.11

2007

40732

4352

335

1433

1742

416

426

10.68

2008

47107

4426

210

1799

1426

372

619

9.40

附表二：房地產重點企業近年納稅情況

年份

財政總收入

房地產

房地產納稅比重

2006

32030

2026

6.33

2007

40732

4561

11.20

2008

47107

4025

8.54

由上表可見，我縣重點監控的傳統企業，其本身所文秘雜燴網產生的稅收非常有限，而近幾年異軍突起的房地產企業，為財政收入的增長作出了巨大貢獻，但因為土地資源的有限性及2008年全國房地產市場的整體下滑態勢，房地產稅收在2008年已有一定量萎縮。至2009年4月底，××縣監控的重點企業中，房地產實現地方稅收僅723萬元，同比上年下降59.9%，凈減額達1082萬元。

二是財政剛性需求壓力增強。增人增資、社會保障、公共安全以及社會事業發展的需求不斷加大，禽流感、甲型流感等突發公共事件支出的增加也對財政造成了一定壓力。

實踐證明，工業稅收具有有根稅源、可持續稅源的特點，對財政增長的貢獻舉足輕重。因此，我們要進一步提高工業稅收的比重。要謀求財政的持續增長，關鍵是要采取得力措施，建立企業發展激勵機制，進一步做大做強“七個一”特色優勢產業，使之成為收入的主要增長點，為財政提供穩固強大持續發展的財源。

二、扶持企業發展的基本原則

新形勢下按照科學發展觀的要求，為企業發展保駕護航，我們認為，總體上要遵循兩個原則。一是轉變觀念。必須適應社會主義市場經濟的發展，進一步轉變工作方式和方法，牢固樹立為人民服務的理念，強化管理，嚴肅法紀，加快制度創新，才能進一步提升解決公共問題的能力和水平，為支持企業發展奠定思想基礎。二是文秘雜燴網把握規律。科學發展觀重在“科學”二字，若用一句話概括的話，那就是：按規律辦事。要貫徹落實科學發展觀，正確引導和促進企業發展，最重要的就是把握企業發展的規律，為企業按市場規律正確發展提供條件。千萬不能違背市場規律，生搬硬套，插手企業內部運營和管理機制，那樣只會適得其反，費力不討好，搬起石頭砸到自己的腳。

三、扶持企業發展的舉措

為幫助中小企業走出困境，今年以來中央財政就不斷完善政策舉措，加大對中小企業的投入力度。財政部數據顯示，今年中央財政安排的中小企業專項資金達35.1億元，同比增長25%，并明確在增加投入的同時，要從多方面加大對中小企業的支持。要壯大我縣企業的發展，必須貫徹落實中央精神，結合我縣的實際，有步驟有計劃地推進企業發展，實現持續增長。

（一）、清理收費項目，加大企業招商引資力度。一個企業從立項、規劃、設立、發展到變更，都需要有一個良好的政務環境。在市場經濟條件下，政務環境更是區域競爭的重要手段。要想地方經濟得到發展，就必須優化政務環境，轉變管理職能，逐步取消對企業設立的各項繁瑣的行政審批制度，努力推進政務公開，調整行政審批流程，完善行政審批方式。在此基礎上，大力推進招商引資，不僅要進一步創新招商方式，優化招商環境，而且要做好財政稅收效益的可行性分析，招真商，引實資；不僅要注重新興產業的招商引資工作，也要在傳統產業增資、擴張上下功夫。傳統主導產業往往具備了一定的規模，打下了良好的基礎，通過招商引資，資源整合，可以起到實質性作用，2008年李渡酒業與金六福酒業的整合就是個很好的例子。要在招商引資上下大力度，通過合理引導和資源整合，打造幾個強勢的企業集團，以增強傳統產業的整體競爭力，形成對區域經濟的拉動作用。可以考慮更新招商引資獎勵基金實施辦法，成立考評小組，嚴格考評細則，考評的結果向社會公開，使獎勵資金落到實處，對招商引資工作起到實實在在的促進作用。

第9篇：企業上市獎勵辦法范文

訂貨會折扣是上世紀90年代最流行的折扣銷售模式，很多新品上市或想提升流通銷量的企業，都將訂貨會作為銷售的主要方式。當時的代表性企業如小護士、安安甚至將一年兩次的訂貨會作為銷售的主體。

訂貨會不等同于折扣銷售，但訂貨會必定配有折扣促銷，因為它是吸引客戶進貨或者壓貨的主要辦法。

訂貨會的折扣促銷一般有兩種：一種是直接在產品上扣點，進貨越多，扣點越多；一種就是設計一個點數，用產品或實物的方法來獎勵(實物最終也多變相操作成了貨物)。

利

1.實現空白客戶和空白地區的銷售覆蓋，促進渠道滲透，提高分銷率。

2.以不同的價格折扣，回報大小不同的銷量，提高經銷商的積極性。

3.激勵那些有銷售和資金能力的二、三級客戶放大進貨量，以壓貸帶動銷售。

4.對重點產品和主推品種加大折扣力度，吸引客戶，實現主營品種銷售迅速上升。

弊

1.訂貨會以訂貸額為折扣大小的基準，對正常客戶不公平，打亂原有的銷售秩序，影響中小戶的經營積極性。

2.大戶都有同等折扣，他們大量進貨后必須盡快出貨套現，不同大戶為了吸引下級客戶進貨，會壓低價格，導致互相殺價，結果折扣價格成了市場價格，打亂了價格體系。

3.在折扣的誘導下，很多客戶都加大了進貨量，如果進貸量增長的速度大于銷售增長的速度，就會造成積壓，其結果是后面的月份幾乎沒有進貸，或進貸很少，企業相當于用降價的形式提前回籠資金，實際上并沒有提升銷量。

4.訂賃會的折扣在平時是沒有的，使用過于頻繁，就會導致客戶都在等訂貨會有折扣時才進貸，形成銷售的“訂貸會折扣依賴癥”，開會有折扣就進貨，不開會沒折扣就不進貸或少進貨，長此以往，銷售逐漸萎縮。

我們不難看出，訂貨會折扣運用得當與否，是訂貨會能否成功的關鍵，而關鍵點就是：不要制定普遍的折扣政策，而應根據訂貨會參加客戶的實際情況制定政策，度“客”定做。要知道，切實拉升客戶的銷售，才是長期穩定的銷售。

銷量任務折扣

這種折扣很簡單，無非是折扣與銷售任務量掛鉤，操作方法有三：

一是客戶每次進某個單品達到一定數量時，單獨給予一定折扣或進貨獎勵；

二是在一個階段約定合同銷量，客戶完成任務，便給予一定的折扣(返利)；

三是推廣新品時，規定首批進貨按不同數量給予額外折扣。

利

1.促使客戶單次多進貨，或強化客戶的任務目標意識，激發其信心和積極性。

2.激發客戶銷售新品的積極性，或對某個單品傾注更多的注意力。

3.強化廠家和經銷商、二級分銷商之間的合作關系，同時也是約束客戶的一個重要手段。

弊

1.任務過高，客戶不感興趣；任務過低，客戶不在乎。任務高低定得不好，往往影響銷量任務折扣的效果。

2.個別經銷商將年度任務內的折扣當成了價格打折，在銷售中直接將折扣部分打入到價格中降價，導致價格體系混亂。這種情況在寶潔公司產品銷售過程中尤其明顯。

3.新品開始時就用首批訂貸折扣，如果銷售不理想，客戶不愿二次進貨，或在二次進貨時猶豫，導致銷售不能正常循環。

銷量任務折扣使用最多的是保健品業和食品業，日化業將它作為一種普通折扣手段，似乎已經約定俗成，導致它對銷售的真正影響并不大。因此，大部分日化企業在縮小銷售任務折扣的比例和規模，逐步淡化甚至淡出。

配額折扣

當我們為了提高某一個特定品種銷量的時候，就會對這個品種采取配額折扣，即給客戶規定該品種的配額數量，在配額數量內給予客戶一個折扣。

當然，配額首先是低于客戶的日常銷售量的，讓他感覺很珍惜；同時，配額的品種是暢銷的，讓客戶有真正的實惠，積極銷售。早期的丹芭碧、好迪等企業常使用這種折扣。

利

1.客戶認為這是一個蛋糕，能吸引其銷售注意力。

2.附加配額折扣的品種能好上加好，銷售更上一層樓，提升該品種的競爭力。

3.配額銷售必須提前打款，客戶是主動的，因此他在主動銷售該品種的同時，也順帶加快了其他非配額品種的銷售。

4.客戶不斷爭取配額，有利于廠家與客戶的合作，有利于銷售經理與客戶的溝通，帶動其他合作項目的迅速展開。

弊

1.如果配額的數量把握不好，容易變相降價，導致主銷品種的實際價格下降，長遠來看，將影響客戶的經營秩序。

2.如果客戶只是將配額折扣當成利潤，沒有制定該品種的促銷活動，配額折扣實際上就流失了。

3.影響非配額品種的經營積極性，好的更好，差的更差。

配額折扣的關鍵點在于：一方面要把握好配額的力度和數量、范圍；另一方面，配額后要提升銷售執行。

箱內外配實物折扣

箱內外配是目前最流行的折扣模式之一。箱內配就是在箱內放置一定數量的易銷品種作為進貨獎勵。箱外配又分貼標和不貼標兩種：貼標的直接在箱體上公示，宣傳進貨有獎內容；不貼標的則直接通知重點客戶額外實物的獎勵辦法。

箱內外配本是早期食品企業促銷的辦法，上世紀90年代初拉芳公司不斷完善，逐步在日化業流行開來。通過這種實物獎勵的變相折扣模式，廠家便能平衡各級客戶的利益，擴大分銷規模和提高銷量。

利

1.箱內外配只是一種進貨后的收獲，不會對價格造成不良影響，每個階段都不同，客戶不敢擅自降價，對價格體系有穩定作用。

2.箱內配提升了終端客戶的進貸積極性，提升了中小店鋪的銷量。

3.箱外配的貼標與不貼標兩種方式，保證了普通客戶和重點客戶的不同利益，普通客戶有所得，重點客戶有所獲，刺激他們整箱進貨，提高銷量。

4.由于配置的都是公司自己的產品，又提升了公司產品的滲透能力。

弊

1.長期使用箱內外配，再加上各企業都使用這個辦法，會導致各級客戶對獎勵疲軟。如果配贈產品的吸引力下降，則直接導致銷售進貨的穩定性下降。

2.箱內外配在靠近終端的執行過程中，容易被三級客戶直接侵占配贈，對中小店鋪的滲透力降低。

從目前來看，在各種流通折扣方式中，箱內外配依然是最好也最實用的，其核心是配贈產品的暢銷程度和配贈的執行力度。

形象和管理獎勵折扣

這在流通企業運用得不多，或是運用得并不成功。其主要內容是給予各級客戶陳列形象折扣獎勵，或獎勵客戶繳納了保證金，上報了管理報表，或是補貼他的專用送貨車運費。

利

1.有利于約束客戶，讓其按照公司要求傳播企業形象，執行銷售任務。

2.保證金有利于確保客戶資金運營穩定，同時對沖貸等違規行為有制約作用。

弊

1.付出折扣，實際上是增加了返利，變相增加了企業費用。

2.各項要求執行不到位時給予獎勵折扣，容易產生形式主義。

使用這一類折扣的關鍵是執行和獎勵同步到位，并加強監督和管理。

流通折扣是市場上看不見的一只手，默默調控著銷售的起伏。往往我們都感受到成功企業運用的美妙，卻體會不到運用不當所造成的傷害，真是美妙中享受，苦果中煎熬。

折扣雖好，控制更重要，任何企業要做好折扣銷售，核心是抓住以下四點：

1.結合企業的運營實際和企業的產品實際，來制定計劃。

2.結合不同渠道，不同階段，來設計形式多樣的折扣活動。