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    鄉鎮林長制工作職責精選(九篇)

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    鄉鎮林長制工作職責

    第1篇:鄉鎮林長制工作職責范文

    為全面推動我縣經濟高質量發展,營造大招商、招大商的環境和氛圍,進一步提高招商引資對全縣經濟發展的支撐作用,結合《市產業鏈招商引資攻堅專項行動方案》和我縣實際情況,經縣委、縣政府研究決定,在全縣范圍內開展產業鏈招商引資攻堅專項行動。為做好相關工作,制定方案如下。

    一、目標任務

    結合“一脊兩翼”發展戰略和構建特色產業體系,開展產業鏈招商引資攻堅專項行動。重點圍繞汽車裝備、戰略新興、冰雪及溫泉、醫藥健康、全域旅游、現代農業及農產品加工、冶金及礦渣等七大產業和龍頭企業引進項目、拉長產業鏈條、形成產業集聚,扎實推進務實招商和精準招商,努力開創我縣招商引資工作新局面,實現重點產業鏈招商引資新突破。全年計劃包裝項目70個,拜訪目標企業350戶,重點推進項目70個,簽約落地項目21個。

    二、時間安排

    為全面展現工作成果,確保招商干部全程參與項目進展各環節,招商時間擬定為2021年2月至2021年12月底。

    三、人員配備及責任分工

    (一)產業鏈招商及對接專班。

    產業鏈招商及對接專班下設7個產業鏈招商組。

    1.工作職責。一是按照《市產業鏈鏈長制工作方案》,代表我縣配合市開展工作;二是積極對接相對應的市產業鏈招商組(市級產業鏈招商組人員詳見附件2),承接相關產業信息;三是開展產業鏈招商工作,繪制“產業地圖”,收集目標企業信息,開展“走出去”、“請進來”經貿交流活動。

    2.具體任務。各產業鏈招商組積極儲備人脈信息,邀請企業到開展經貿交流活動,力爭形成包裝項目10個,拜訪目標企業50個,提供給產業鏈攻堅組的重點推進項目不低于10個。

    3.重點招商方向。

    第一組:戰略新興產業鏈招商組,圍繞開發區產業基礎,重點引進新材料、新技術、節能環保等重點產業項目。

    第二組:汽車部件及裝備制造產業鏈招商組,圍繞開發區產業基礎,重點招引汽車部件、裝備制造等重點產業項目。

    第三組:冶金及礦渣產業鏈招商組,圍繞開發區及鉬礦產業園建設,重點招引新型建材等循環產業項目。

    第四組:冰雪及溫泉產業鏈招商組,圍繞冰雪裝備產業園及雙頂子-北大湖冰雪核心圈,重點招引冰雪體育、冰雪旅游、冰雪文化、冰雪裝備制造等“冰雪+”項目;圍繞萬昌-一拉溪溫泉康養片區建設,重點招引“溫泉+休閑”“溫泉+文化”“溫泉+農業觀光”“溫泉+康老”等產業項目。

    第五組:醫藥健康產業鏈招商組,圍繞中醫藥資源及醫藥健康產業基礎,重點招引特醫食品、保健食品、醫療器械等產業項目。

    第六組:全域旅游及旅游配套服務產業鏈招商組,圍繞生態旅游資源,重點招引全域旅游、鄉村旅游、休閑觀光、周末游、親子游等旅游產業項目。

    第七組:現代農業及農產品加工產業鏈招商組,圍繞林果小鎮及“四區二園”建設,重點招引智慧農業、休閑農業、觀光農業、精致農業、訂單農業、私人訂制農業、田園綜合體、農產品精深加工等產業項目。

    (二)產業鏈招商調度專班。

    1.工作職責。調度各產業鏈招商組工作開展及完成情況。

    2.具體任務。重點調度各產業鏈招商組洽談項目、重點推進項目、“走出去”、“請進來”經貿交流活動、聯系拜訪企業及商協會情況。各產業鏈招商組安排1名具體工作人員,負責配合日常調度工作。按月、季度、半年、年等時間節點報送到縣招商引資工作領導小組辦公室(商務局)。

    3.責任單位。由縣招商引資工作領導小組負責各產業鏈招商組的調度工作。

    (三)產業鏈招商攻堅專班。

    1.工作職責。負責各產業鏈招商組提供重點推進項目的洽談攻關工作。

    2.具體任務。各產業鏈招商組簽約落地項目不低于3個,全縣累計簽約落地項目不低于21個。

    3.人員組成。縣委、縣政府主要領導、各產業鏈招商組組長和副組長、縣直相關部門及鄉鎮(區)主要領導。

    (四)產業鏈招商考核專班。

    由縣招商引資工作領導小組牽頭,縣委組織部和商務局配合,對產業鏈招商工作進行考評。重點考核實際引進項目、包裝項目和“走出去”、“請進來”經貿交流活動開展情況。

    (五)產業鏈招商保障專班。

    縣委組織部負責人員調配工作;財政局負責招商經費保障工作。招商人員出差補助按照國家公務員出差補貼標準,在所在單位實報實銷;商務局、開發區負責招商推介材料的保障工作。

    四、工作機制

    (一)管理。

    產業鏈招商組實行縣委組織部和縣商務局雙重管理。縣委組織部負責干部選調及干部隊伍管理,縣商務局負責業務指導及日常招商工作調度。

    (二)辦公。

    各產業鏈招商組辦公方式自行確定。

    (三)獎懲。

    對工作表現好、超額完成招商任務的干部予以表揚。對考核成績突出、符合任用條件的干部,及時向縣委推薦,優先提拔使用。對態度不積極、責任心不強、工作業績差,考核為基本稱職的干部,予以誠勉談話。對弄虛作假,貼、靠、要招商項目的干部,一經發現,將嚴肅處理。

    五、工作要求

    (一)高度重視,加強學習。

    產業鏈招商組要全面掌握我縣產業定位、資源稟賦、比較優勢;全面了解本產業鏈條目標企業發展狀況及對外投資意愿,根據我縣產業招商需求及目標企業情況開展精準招商,確保完成既定工作任務。

    (二)廣泛宣傳,積極推介。

    產業鏈招商組要創新招商理念、機制、做法,利用好各級各類招商活動平臺,多途徑、全方位宣傳推介我縣產業招商項目,深入挖掘有價值的項目信息,切實提升項目對接成功率。在側重各自產業項目的同時,可對接其他產業項目。

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