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為了更好地提高工作能力和專業技術水平,工作伊始,就訂閱了《中國公路》、《華東公路》、《公路工程施工要領》等一系列專業書籍,一邊學習,一邊結合實際認真研究。他于參加成人高考,并考取長安大學路橋專業專科班,畢業后又參加省委黨校本科班班經濟管理專業學習,同年又報考長沙理工大學路橋工程專業本科班的自學考試,5月兩個本科畢業??既」饭こ淘囼灆z測資格證,通過二級建造師資格考試。工作中,他始終能夠做到以理論推動實踐、指導實踐,把學習來的專業知識運用到實踐中去,從而制定出科學、合理的施工方案。經過多年的學習和實踐,他已經掌握了一整套公路工程施工管理經驗和科學的施工方法,從而在公路工程施工、養護管理方面能夠做到運用自如。
由于兢兢業業地工作和認真的工作責任心,開始領導讓他擔任工程項目經理。他深感責任重大,這是組織對他的信任,同時又讓他感到肩上擔子的份量。工作中他不斷創新,提高工程質量,增加經濟效益。他時常想,作為工程技術人員,生產現場就是展現自我的舞臺,鍛煉自我的戰場,完善自我的平臺。他暗下決心,樹立了干一行、愛一行,愛一行、就要干好一行的觀念。
9月底,他負責g104線五河淮河大橋橋面維修工程的重任。該橋70年代修建,橋長1031米,橋面寬僅為9米,且地處城鄉交界,晝夜混合交通超萬輛,橋面施工難度大,技術要求高,社會影響大。專家測算的工期為三個月。接到任務后,他立刻帶領大家認真鉆研,多方尋求辦法,制定了合理的施工方案并不斷優化,引進專用橋面拆除機械,進行了十幾項技術創新,不僅確保了橋面的質量,而且提高了效率,降低了成本。11月9日,歷時一個半月的艱苦緊張的施工橋面維修工程順利完工。這個投資400余萬元的項目比原計劃整整提前了一個半月。省公路局養護處領導檢查該項目時,對周密的施工組織、嚴格的質量管理、完善的安全保證措施交口稱贊,得到了上級的充分肯定。這次維修工程的成功,是他的技術成熟、能夠獨擋一面的能力展現,更增強了他敢打硬仗的信心。
10月初,國道104大中修工程才確定立項施工,并要求當年年底前完成。按照常規施工工藝即14米砼路面要分四幅澆筑,3.5米寬為一板進行施工,這樣施工混凝土養生時間長,工期根本無法保證。經過研究帶領的施工隊伍引進先進的施工工藝,即采用半幅7米整體施工。半幅7米路面同步施工、同步養生、同時通車,養生時間可大大縮短,工程進度有了保證。這樣改進還有幾點好處:首先可以免去兩個單邊的立模工程量;其次可減少近一半的模板用量;另外可增加板塊的整體性,解決相鄰板高差、錯臺等問題。但兩塊板中間的拉桿鋼筋定位設置存在困難,他親自組織機械、技術人員進行摸索研究,研發了拉桿鋼筋能固定在指定位置的工具,即壓筋器,經過不斷摸索和改進,使用起來靈活方便,效果較為理想。國道104大中修工程在施工過程中,他領悟到一個簡單的道理,抓好技術創新,就要敢想敢干,要在關鍵技術上實現新突破。
在工程管理中,注意及時改造現有
平時,注重留心身邊的各種資源,并能在施工中合理組織利用,發揮現有資源的最大潛能。7月,市局重點推出的預防性養護技術-瀝青同步碎石封層施工推進緩慢。我分局組織人員現場觀摩后,經過他的仔細分析研究,找出存在的問題并想方設法一一解決:利用現有設備改進了瀝青加熱及供油途徑,解決了供油速度問題;利用工地皮卡車改裝成流動安全標牌,配合路政引導車,解決了施工連續和現場安全問題;利用明光玄武巖3號料改進用料粒徑和用油量的協調問題。同時對一些小的細節進行適當的改進和調整,瀝青同步碎石封層施工速度由每天幾千平方提高到最高五萬平方,施工后達到了預防性養護的效果。
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:
大家好!我是來自市區公路管理站的***。在這綠意濃濃、繁花似錦的季節,在這和諧之花如火如荼開放的時節,有幸與大家相聚一堂,共話創新、服務、和諧,我感到萬分榮幸。我今天的演講題目是《一路清風一路情》。
在我們xx寬闊的公路上,有一支支默默無聞的隊伍:他們時刻以維護人民的安全為神圣天職,把暢通公路當做第一要務,為了建設公路、養護好公路,把美麗的青春都奉獻了寶貴的公路事業!這就是我們公路人!
人們常說,一滴水中可見太陽。同樣,一名員工可以展現集體的風貌,一名黨員可以體現黨政的光芒。在我們市區公路管理站,就有這樣一位同志,他沒有激情昂揚的豪言壯語,沒有驚天動地的豐功偉績,有的只是腳踏實地的工作,默默無聞的奉獻。他就是我們公路管理站站長xx同志。多年來,他兢兢業業,任勞任怨,一馬當先地沖在公路維護的最前線。他用一個公路人的滿腔赤誠,無私奉獻,踐行了一個******員在黨旗下許下的莊嚴誓言!
作為路站管理的領頭人,xx同志時刻以高標準要求自己。“熱愛崗位,甘當公仆;依法行政,廉潔奉公; 團結協作,顧全大局; 風紀嚴整,接受監督”。這是xx同志對自己提出的黨員先進性標準,他也正是以自己的實際行動在平凡的崗位上踐行著自己的諾言,譜寫了一個又一個不平凡的篇章。
市區公路站管轄的路段都是市區進出口要道,交通量大,社會影響力強,因此,路站管理的責任之大 ,擔子之重可以想見。要想維護好路產路權絕非易事。作為路站站長的xx同志為此動了不少腦筋。為取得沿線廣大群眾的理解支持,增強全民愛路護路的意識,他想方設法,積極利用各種傳播媒介進行《公路法》、《江蘇公路條例》等法律、法規的宣傳,帶領大家主動上門向群眾發放宣傳材料、宣講政策法規;為了取得了各級政府對路站工作的重視和支持,xx同志精心組織了崇川區、港閘區公路環境整治工作會議,從而使行業行為變為政府行為。與此同時,xx同志還積極促進路站與110的聯動網絡,公路上一旦出現“情況”,路站部門便能迅速知曉,從而有效地維護了路產路權。
眾所周知,車輛超限是極具破壞力的“公路殺手”。為了打造“平安國道”, xx同志身體力行,率先垂范,帶領同志們積極參加春運期間超限整治的“春季行動”,以及全省治理車輛超限載超載運輸的“零點行動”。為了將治超工作納入長效管理,xx同志帶領大家堅持治理不放松,做到巡查 、治超兩不誤,見縫插針地開展查處工作,特別是對惡意超限進行了堅決的打擊。無論是嚴寒還是酷暑,晴天還是雨天,工作日還是休息日,市區檢測點的公路人員始終堅持原則,一絲不茍地行使自己的職權,從檢查、卸貨到處理、文書制作、收費,嚴格按照上級統一規定要求,做到了嚴格執法程序,文明、規范、公正執法。公正廉潔是xx同志的一貫作風。 在審批挖掘占用工作中,對申請挖掘、占用的單位或個人,他總是帶頭做到熱情接待、文明服務、嚴格把關,不殉私情。
記得那是一個春寒料峭的傍晚,一名同志在執行查處任務時,遇到了一名超載司機無理取鬧,拒不接受處罰,并揚言誰下令罰他他就對誰不客氣,態度異常蠻橫!隨后趕來的xx同志耐心對其勸說教育。沒想到他不但不聽,竟然舉手狠狠地打了xx同志一記響亮的耳光!一旁的同志望著站長臉上立即顯出的五道殷紅的指印,忍不住握緊了雙拳。然而,xx同志卻毫無懼色,不慍不火地仍舊按章辦事?1鞠氪竽忠懷〉乃凈徽鶘遄×?,终?“一聲不吭”地聽候處置。
胡**總書記說過:群眾利益無小事。是啊,對于時刻以黨的先進性作為自己行動準則的xx同志來說,事關群眾無小事,安全責任比天大。 魯迅先生曾說:“我們自古以來就有埋頭苦干的,有拼命硬干的,有樂于奉獻的,有為民請命的……這就是中國的脊梁。”我想,xx同志就是當之無愧的公路事業和諧發展的脊梁。他以自己的切實行動,展現了我們公路人的精神,表達了我們公路人的驕傲。他以廉潔奉公的精神,在蜿蜒的公路上揚起了陣陣的清風;他以高效服務的理念,表達了我們公路人一心為民的樸素情懷。
樹立科學學習觀念營造健康發展氛圍
高速公路管理有限公司收費站自通車運營以來,緊緊圍繞公司“精品高速,共創和諧”的企業宗旨,瞄準構建“學習型團隊”的目標,不斷創新管理模式和途徑,加強對員工的教育與引導,逐漸樹立員工科學學習的觀念,營造了健康的發展氛圍,促進單位各項工作又好又快的發展。開通近兩年來,該站文明優質服務深受司乘人員的好評,累計收到表揚信、感謝信30多封,錦旗兩面,未發生一起服務性投訴;打造平安和諧收費站穩步推進,至今該站未發生一起責任性事故和非責任性事故;站先后被評為“先進單位”、“春運先進單位”;,該站榮獲省公安廳、省交通廳和交通控股公司聯合授予“省高速公路交通治安秩序集中整治工作先進單位”;10月,該站被省總工會授予“學習型團隊”稱號。
一、加強思想教育,增強學習意識
總理提出的“為中華之崛起而讀書”,舉國上下家喻戶曉、婦孺皆知,影響了一代又一代人。黨的宗旨是“全心全意為人民服務”,只有樹立了正確的學習動機,才能夠擁有為民服務的本領。
學習有為是一個永恒的思想。自古有“學而時習之”、“學而不思則惘,思而不學則殆”、“業精于勤,荒于嬉”、“地不耕種,再肥沃也長不出果實;人不學習,再聰明也目不識丁”等關于學習的名言警句。然而,由于傳統觀念和歷史環境,特別是近年來受拜金主義、享樂主義思潮的影響,存在部分人在思想上淡漠學習,更難以做到虛心學習、潛心思考、專心研究。因此,對學習的認識問題仍然是社會和一些行業的突出問題。這種現象在工作相對單調的高速公路經營管理企業顯得尤為明顯。對此,該站自初,就按照公司提出的“培養復合型人才,打造高素質隊伍”的要求,不斷通過政治學習、形勢分析等會議,反復強調只有通過不斷的學習,才能提高自身素質和優質服務的本領,才能滿足司乘人員的要求;只有通過不斷的學習創新,才能適應高速公路現代化管理的需要,才能勝任工作;只有學習掌握廣泛的新知識和精湛的現代化技能,才能在不斷變革的時代大潮中立于不敗之地。
通過經常性的思想教育和形勢分析,有效增強了員工的居安思危和“生于憂患,死于安樂”意識,提高了大家學習的緊迫性和迫切性。
二、立足行業特點,明確學習目標
高速公路行業具有社會屬性,發揮著巨大的公益性。高速公路收費站處于沿線地方窗口,不僅擔負著依法高效收費的責任,更擔負著創造文明、展示文明和傳播文明的義務。在創建“學習型團隊”中,必須聯系行業崗位特點,明確學習目標。一是聯系崗位業務學。依法收費是我們工作的核心,該站要求每一名收費人員必須認真學習業務,熟練掌握相關收費政策的法律、法規、部門規章和公司、站制定的道德規范及各項紀律制度,研究、了解、掌握特情車輛的處理流程和方法。二是聯系服務宗旨學。全心全意服務司乘人員是高速公路企業的宗旨,同時,樹立正確的服務理念并掌握良好的服務技能是提供一流服務的前提。該站在不斷進行思想教育的同時,還專門邀請專家講授“文明禮儀”、“普通話”和“樹立正確的社會主義榮辱觀”等教育,鼓勵、組織員工參加普通話等級考試,不斷創新和深化“文明服務”、“優質服務”、“溫馨服務”等一系列服務理念、方式內容和技能。三是聯系企業特點學。為了適應企業內部人員交流和變化要求,該站組織員工有計劃地學習企業管理、高速公路管理、服務區經營、道路排障養護等專業知識,努力培養企業復合型人才。四是聯系社會學。該站還鼓勵員工選擇既能聯系企業崗位又能適應社會發展的專業函授、進修、自學。如:法律、會計、企業管理學、計算機、文秘等。
三、創造學習條件,營造學習氛圍
學習條件是學習氛圍能否形成的關鍵。公司為鼓勵員工積極學習、提高素質,專門出臺了“學歷獎勵辦法”等制度,鼓勵在職員工通過自學、函授等方式學習培訓,公司在干部晉升、培養黨員等方面優先考慮有真才實學的員工,使每位員工充分認識到只有通過不斷的努力學習、奮發有為,才能得到發展和晉升。同時,該站率先建起了圖書室,公司專門為站購配了內容豐富的各類圖書。該站根據自身條件鼓勵大家以選購、捐獻、交換閱讀等方式,增強圖書的種類,拓寬員工學習的閱讀面。同時,該站通 過班前會、班后會、周會、月會、專題會等形式,安排學習主題、指導學習方法,交流學習心得、集成學習成果,在學習中工作,在工作中應用,逐漸營造出爭先恐后的學習氛圍。目前,該站在職函授學習人數達到90%,85%以上人員取得了大專以上學歷。以來,該站有十名員工通過學習努力,在公司和站的公開競聘中走上了站負責人、管理員和班組長崗位,全員綜合素質不斷提高。
四、建立站內課堂,發揮博采眾長
為了更好地發揮站內員工的才智特長,克服崇洋和不切實際的思想,該站利用人力資源與圖書資源以及良好的學習場所等條件,因地制宜地成立業余學校,開辟了站內課堂。該站根據員工的不同經歷、學識、特長和興趣情趣,揚長避短地聘請部分員工為站內流動教員,發揮各自所長為員工授課。通過這些做法,人員不出站區,就能提高員工的理論水平、業務能力和文化知識。既克服了工學矛盾,又節約經費,更增強了員工之間的溝通了解,促進了站內的團結與和諧,尤為重要的是在一定程度上讓員工感受到組織對他們人格與才智的尊重,進而推動了各項工作的健康發展。
同時,該站業余學校成為民主建設的平臺。通過平等交流、民主探討,使大家能夠及時表達自己的學識、觀點、意見和建議,真正使大家敢說真話、實話,知無不言,言無不盡,又能博采眾長,各盡所能,最大程度地做到人盡其才,才盡所用。
五、堅持學以致用,推動創新發展