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關鍵詞:建設;監理管理;問題;對策
中圖分類號: U415 文獻標識碼: A
一、監理管理工作中存在的問題
當前,我國的安全施工的基礎非常脆弱,尤其是在一些民營建設公司中更為嚴重,其事故起數和人員傷亡占全國的總事故起數和傷亡總數的三分之二左右。我國的建設施工存在只重視施工質量、進度以及工程投資控制,而不重視建設過程中的安全管理工作等問題。雖然國家從法律法規層面上對工程建設過程中的安全監理提出了較高的要求,但安全監理仍存在以下問題。
(1)、工程進度控制不到位
由于建設工程施工條件復雜,前期地上管線、地下管線遷改特別多,參建單位也多,很多的協調管理都要靠監理單位來完成。實際中各施工單位之間協調作業很差,施工組織不到位現象嚴重,推著干的思想意思濃厚,使得主體工程的實際施工進度滯后于月計劃,季度計劃,年度計劃工程的計劃施工進度,不滿足已批準的工程總工期節點工期的要求,項目監理機構沒有取具體措施方法手段進行調控或開專題會議研究原因,制定改進方案。使得工程進度處于失控狀態。
(2)、監理工作制度不夠完善
項目監理機構制定的監理工作制度雖然很多,但很多不具有實用性,重點不突出,執行時不能落到實處,關鍵的監理工作制度制定的還不夠完善具體。尤其項目監理機構對施工單位報審的總體施工組織設計,危險性較大的專項施工方案審核不嚴格,方案的關鍵環節針對性差,方案其本沒有經施工企業的技術負責人的審核批準,不符合《建設工程施工組織設計規范》的要求。由于建設主體施工均為地下施工,施工的危險性及施工難度都很高,施工方案的針對性,可行性至關重要,畢竟施工單位項目部編制的方案水平是有限的,考慮的不一定全面,因此,方案必須由有經驗的工程技術人員編寫,并應由施工企業的技術部門嚴格把關,技術負責人審核批準,總監理工程師簽認后才能實施。
(3)、項目監理機構對施工方案的實際落實情況監督不到位
這也是監理工作制度不完善的體現。在實際施工中有些工序施工的工藝方法有所改變,但項目監理機構并沒有激處施工單位進行施工方案的變更的補充,對變更后的施工工藝方法沒有進行分析論證,而是憑監理人員的經驗默許或根本沒有掌握施工方案的施工工藝方法放任施工單位的做法。
(4)、監理機構的考核制度及激勵制度不健全
項目監理機構沒有相對合理的監理人員監理工作評價體系,項目監理機構主觀上是想規定一些考核的制度,讓監理人員完成自己的工作,履行相應的職責,目的是加強整體的管理,但事實上卻體現為只有懲罰,沒有獎勵。懲罰的是監理人員的工資收入,明顯不符合勞動法,打消了員工的積極性。沒有休息日,節假日工作卻沒有加班費,剝奪的勞動者合法權益。員工工作何談動力,確切的說效果只有負面的,只有阻力,項目監理機構必須清醒的認識到這一點。
二、監理管理工作中存在問題的解決對策
(1)、完善監理工作制度
監理工作制度是項目監理機構展監理工作的最基本的組織程序和工作流程,適應性、針對性強的監理工作制度的建立有利于提高監理監督管理的工作效率,能及時發現施工單位施工中管理的漏洞和不足,提高工程施工中投資、進度、質量、安全控制的管控效果,從而進一步保障了施工單位生產出合格的工程產品。項目監理機構要有相對完善的監理工作制度指導并規范監理工程師的監理工作,提高項目監理機構的監督管理的效率,真正發揮監理的作用,為工程的投資、進度、質量、安全的控制管理提供保障。
(2)、加強安全監理的培訓,提高監理人員自身素質和待遇。
安全監理人員不但需要施工管理經驗,還需要專業的安全生產管理知識。因此,安全監理企業除對安全監理人員進行內部培訓及考核外,建設行政主管部門或監理協會等部門應經常組織定期培訓,以提高監理人員安全監理業務技能。通過培訓實現增強監理安全人員責任心,提高其安全管理的能力,才能安全的進行工程建設。
(3)、加強現場監理工作制度化管理
提升現場監理水平應重視現場制度化管理。由于現場工作條件限制,監理人員對現場工作制度重視不足。工作無制度,嚴格、嚴謹就不可能持之以恒。人為因素較多,工作就較多地依賴于總監理工程師和監理人員的素質和責任心。目前,監理法規已逐步改善,監理規范業已出臺。監理單位要重視現場工作的規范化、制度化建設,總監也要根據現場工作情況,具體制定和貫徹現場規范化管理制度,并不斷總結以盡快提高現場監理工作水平。
(4)、加強關鍵部位的巡視檢查
1、對于需要監理人員進行工序、分項分部工程驗收的施工現場,例如一些重要的施工現場如吊裝工程、高邊坡、拆除工程、管道清淤、排除有毒氣體、腳手架及高支撐模板等,監理人員每天應巡視到位;
2、對于沒有驗收要求的施工現場,如鋼筋加工棚、模板制作場、現場辦公室、臨時工棚、食堂、場地圍敝、安全警示等,監理人員應1~3天巡視1次;
3、重要部位,如易引發安全隱患的臨設現場,包括臨時用電設施、倉庫,由負責安全工作的監理人員每周巡視1次;
4、監理工程師巡視檢查要做好巡視記錄,有安全隱患的要及時通知施工單位整改。
(5)、建立多方參與的安全管理體系
在不斷完善安全監理工作的同時,應逐步形成政府監管、監理監管、企業自我監管的安全監管體系,真正遵循“安全第一,預防為主”的原則,確保文明施工和安全生產。與此同時,作為安全監理的重中之重,應根據工程的現場情況及時改進完善工程的各項安全監理制度,重點監督和排大危險源及需控制的風險,及時有效地排除安全隱患。
(6)、工程竣工后的安全監理
工程完工后,監理項目部將平時收集到的安全監理資料整理并裝訂,立卷歸檔。
安全監理資料包括安全生產合同、協議書,安全生產組織機構及網絡(含聯絡表),安全監理大綱,安全監理實施細則,安全技術措施(方案)審查記錄,安全監理工作計劃、總結分析報告,安全事故應急救援預案,其他安全管理文件、資料。
安全監理人員要熟悉合同和安全監理工作的重點,認真聽取建設單位代表和施工單位的合理意見,不可過多地留意瑣碎事項,應對危險信號有敏銳的洞察力,對安全問題的判斷應以檢測、試驗資料,安全技術規程為依據,在建設單位授權范圍內行使職權,圓滿完成委托監理合同的工作內容。
三、結語
安全監理工作是時代賦予監理人員的重任,是擺在監理人員面前的新課題。隨著我國建設工程監理制的日益發展和完善,建設建設工程的監理管理不但需要監理企業不斷提高安全管理水平,還需要全社會各方齊心協力,監理人員共同協作和監督,采取認真的態度,不斷提高業務水平,及時排除工程施工安全隱患,使工程施工在文明安全中進行。
參考文獻
[1]孟嬋.談建設工程安全監理[J].山西建筑,2013,39(2):235-236.
關鍵詞:居住區;物業;安全管理
人們在安家時,不但要選擇自己居住環境,都希望找到一處交通出行方便、生活設施條件良好的小區。同時,也都已經認識到要選擇物業管理聲譽好,服務周全,安全管理到位的小區居住生活。物業管理和人們的生活質量息息相關,隨著人們生活質量的提高,精神需求的提升,物業滿足后勤服務和維修維護等功能是其基本功能,而滿足安全管理和文化環境功能是人們越來越關注的高品質功能要求。
居住區的物業安全管理是關系民生質量和人們心里安全的最重要環節,人們一天中大部分時間是在居住小區度過的,安全需求從人的需求層次角度看又是最基本必須要滿足的需求,其他功能實現才具有其實際意義。沒有安全感,幸福指數將大幅度下降,;避免威脅到人們的財物乃至人身安全的事件發生也是對保障生活質量的物業安全管理最根本的要求。
提升物業安全管理,是將安全管理工作視作系統工程,各個環節都是相輔相成,不可偏方,其中任何的一部分有漏洞不完善,都會造成業主的經濟財產和生命健康等方面的損失,即便有的不是物業管理的賠付責任范圍,如偶有發生的居民區內入室兇殺和強搶的犯罪發生。如果小區物業安全管理完善,便于追查犯罪的元兇幫助公安機關偵破刑事案件同時也對居民整體的生活安定對物業公司的信任支持起到很重要的作用。物業安全管理的改善可以從以下幾個角度作為著眼點和突破口——組織管理層面、制度管理層面、設備管理層面、人員管理層面、文化管理層面和信息反饋系統。
1 組織管理層面
管理目標的實現是通過有責任分工的人來實現的,健全人員組織機構,配備相應的行政管理、指揮調度、應急機構的負責人員,日常執勤人員,明確各個崗位人員的職責和義務,明確職責分工,權責利清晰才能使得個人能夠擔當起自己的責任,而不是誰都負責,誰都不擔責的低效率和管理無效追蹤無奈的情況。
2 制度管理層面
完善安全管理工作制度,建立和明確安全管理工作的正常運行以及安全事故和非常事件的預警、處理和善后等的流程。在建立健全內部安全管理組織流程的同時,完善各類安全管理制度,獎罰分明、處置得當,加強安全管理工作投入,尤其要著重結合實際制定操作性強的各類應急預案,增強第一時間預防和處置各類安全事故的能力。提高突發事件的管理能力增強安全管理和善后處理工作水平。一套科學的安全管理工作制度,有利于明確細化職責,通過建立考核獎懲激勵機制,提高安全管理的責權結合、防范到位來提升安全事件的防范水平避免安全事故發生。
3 設備管理層面
現在的居住區設計上越來越人性化,功能越來越完善,不僅水、電、氣、路、通信、門禁、照明、消防、電梯、監控、停車場,有的還有會所等。這些功能給人們帶來便利的同時,若沒有進行較好的維護和保養,會使得功能效果大打折扣,會所游泳池的安全和衛生如果好是福利,不好是雞肋,讓業戶反感。物業管理主管部門、物業服務企業要定期開展安全防患排查工作,建立分類管理制度,落實綜合防范和處理措施,實行動態管理和監控。定期總結經驗教訓,使得物為民所用,而非民為物所累。
4 人員管理層面
很多人單純的認為,物業安全的責任在于保安,看好大門就可以了;其實真的不是那么簡單,一個井蓋松動就有可能侵吞一個人的生命,電的違規搭設使用可能造成火災隱患甚至直接造成人身傷害。所有的崗位都是和安全息息相關。所用的崗位均應該加強人員宣傳培養應對安全事故能力。物業管理主管部門要加強對物業管理小區安全管理培訓工作的組織領導,做好安全管理的培訓工作。上崗培訓要增加公共安全內容,加強安全管理科普宣傳工作。
安全防范已成為物業活動中的首要問題。目前,安全管理隊伍的實際情況是:人員年輕化、流動性強,素質參差不齊,所以提供他們的職業素質,加強人員的培訓和培養,建立科學的管理制度,充分調度各個崗位的安全防范的主動性和積極性。
5 文化管理層面
文化管理針對的范圍更加廣泛,包括物業公司的職工的業余文化、職工福利;還包括小區居民的文化活動,尤其是對安全和文明行為的宣傳和引導,組織成各種演出,講座,或者攝影展等方式,讓大家都參與到平安社區的建設中來。物業隊伍相對年輕化,多組織一些業余文化體育活動,培養良好的團隊精神,堅持對安保專業人員和聯防員的定期培訓,使得硬件與軟件管理一起抓,居民和物業員工共同努力來做好防火、防盜、防破壞、防自然災害等,防止出現安全隱患或事故。
一、抓好綜合管理(10分,自評得分10分)
一年來,我局能認真貫徹執行《安全生產法》、《國務院關于特大事故行政責任追究規定》等有關安全生產的法律法規和政策,貫徹落實中央和自治區黨委、政府,市委、市政府有關安全工作會議精神,貫徹落實自治區工商局有關安全生產工作的部署。年初,全系統以分級召開工商工作會議和《安全管理工作責任書》的形式將安全工作有關會議精神及要求貫徹落實到各基層工商所。《生產安全事故和調查處理條例》(以下稱條例)頒布實施后,我局及時把《條例》的學習、宣傳、貫徹提到重要的工作日程上,把《條例》發到每一干部職工的手中,并集中組織了學習。全系統上下思想高度統一,切實把安全工作放在首要位置抓好落實。
二、認真貫徹執行安全法律、法規(18分,自評得分18分)
對行政審批和注冊登記工作中涉及安全內容的項目我局做到嚴格把關,將法律法規規定的安全生產條件作為市場準入的前置條件和注冊登記的前置程序,未發生把關不嚴、、失職瀆職等事件。同時,將規范安全生產行為納入本局整頓和規范市場經濟秩序的工作計劃,并認真組織實施。重點加強對煤礦、非煤礦山及易燃易爆、有害危險化學品品行業的安全監管,多次組織人員參加市政府、縣(區)政府開展的安全工作專項整治行動。其中7—9月,集中清理整頓礦山開采。在八步區黃田、沙田、鵝塘等鄉鎮取締了一批非法采石加工點,在昭平縣取締證照不齊全的非法采礦場18個(處),在鐘山縣取締了2家無證照開采的大理石場,在富川縣查扣了一批用于非法開采礦山設備一批。我局還多次開展對小磚窯、小煤礦、小作坊、成品油、煙花爆竹及旅館、餐飲等重點行業專項整治行動。今年,轄區內沒有發生因管理不到位而由工商部門負主要責任的安全事故。
三、切實加強安全工作領導(10分,自評得分10分)
我局將安全工作列入重要議事日程,毎季度由局主要領導主持召開局長辦公會議研究安全工作有關問題,研究防范安全安全事故發生的工作措施。今年,召開安全專題工作的局長辦公會議共有4次并都形成會議紀要,以文件的形式發至各縣局、分局和科室,促使全市各級工商機關和單位抓好落實。
四、認真建立健全安全工作制度(10分,自評得分10分)
為使安全工作有章可循并切實落實到位,我局進一步建立健全相關規章制度,使安全工作規范化、制度化。一是建立安全工作責任制度。我局于年初制定了《安全工作責任書》,由局長分別與各縣局、分局和本局各科室進行簽訂,各縣局、分局也以同樣方式與工商所、股室簽訂,把安全工作責任層層落實。二是建立完善內保工作制度。制定《*市工商局綜治工作制度》、《安全保衛人員職責與工作制度》、《辦公樓安全保衛工作規定》和《流動人口管理規定》等。嚴格執行節假日值班制度。三是在管理工作中督促市場開辦方建立完善相關的安全工作制度,認真落實食品安全管理相關工作制度,確保各項安全工作落到實處。安全工作列入本單位工作和干部考核內容進行考評、考核和獎懲,實行安全生產“一票否決”制。
五、加強安全工作機構建設(6分,自評得分6分)
我局積極加強對安全工作的組織領導。成立了由局長任組長的“*市工商局社會治安綜合治理平安工作領導小組”、“*市工商局國家安全工作領導小組”等領導機構,并分工李幫志副局長負責市場管理安全工作,許適紀檢組長負責單位內部綜治工作,黨組其他成員、各科室負責人按職責分工對分管部門、本單位負責。綜治工作辦公室設在局后勤中心,專抓本單位內部綜治工作。安全工作經費按需要給予保障。
六、積極開展安全工作教育(6分,自評得分6分)
我局堅持做到安全教育長抓不懈。結合“五五”普法,積極組織干部職工學習《公路交通安全法》、《生產安全事故和調查處理條例》等法律法規。年初召開的干部會議和每個節假日前,都進行安全工作動員和教育,提出值班和出行的安全紀律。對機關聘用的臨時人員(司機、門衛、衛生工、職工食堂人員)定期開展安全教育,不斷提高全體干部職工的安全生產意識,履行好安全管理的工作責任。
七、履行安全管理職責,積極開展安全檢查(19分,自評得分19分)
今年,我局按照本局職責和綜治工作的有關要求積極加強安全檢查工作。
一是強化流通領域產品質量和食品安全檢查。針對食品季節性、節日性、區域性消費特點及消費者申訴舉報多和與群眾生活密切相關的品種,打好“食品安全保衛戰”,組織開展了元旦春節食品市場整治、含蘇丹紅辣椒制品的辣椒市場整治、排查美國peterpan及GreatValue牌花生醬、農村食品市場整頓年活動、食品批發市場專項整治、五一期間食品市場專項整治、六一兒童食品及校園周邊食品市場專項整治、屠宰市場監管工作、暑期冷飲消暑食品市場專項整治、查處不合格湛江萬佳花生油專項整治、國慶中秋兩節食品市場專項整治、查處銷售河豚魚違法行為、流通環節食用植物油監管工作及產品質量和食品安全專項整治等一系列專項整治活動。截止11月,全市共出動執法人員11992人次,檢查經營戶23634戶。檢查集貿市場、批發市場、超市664個,食品經營夜市攤點35個,飯店酒樓39家。取締無照經營戶111戶,其中取締鄉鎮政府所在地及縣城以上城市無照經營食品的小商店、小食雜店、小攤點53戶,責令997.6公斤不合格食品和假冒偽劣食品下架、退市處理,銷毀不合格和假冒偽劣食品875.53公斤。立案查處制售假冒偽劣產品案件34件,其中有13件為查處白板豬肉、注水豬肉案件,1件為銷售無檢驗檢疫合格證的雞肉產品案件。
二是積極參與礦山整治、危險化學品、煙花爆竹、民爆器材、消防安全、道路交通安全等專項行動。一年共出動執法人員312人次,檢查采石場、選礦場121個次,采礦企業87個次,網吧200戶次,檢查娛樂場所123個次,
易燃易爆和危險化學品經營門店126個次,市場163個次,消除安全隱患13處。
三是及時排查本單位事故隱患,發現問題的,責令進行了整改,整改率達100%。例如,我局對存在被盜隱患的辦公室都裝上了防盜網,以防止辦公場所被盜。
同時,我局明確市場開辦方與經營戶雙方各自的安全職責,督促指導了開辦方與經營戶簽訂安全工作責任書。下發通知并指導、督促各工商所對轄區內交易市場的安全管理,及時消除事故隱患,轄區內的市場沒有火災和其它安全事故的發生。
八、加強車輛安全管理(5分,自評得分0分)
為使車輛管理統一、有效使用,防止發生車輛被盜和交通責任事故,我局制定《*市工商行政管理局機關機動車輛使用管理規定》,從嚴管理車輛。定期做好車輛安全檢修、維護和保養工作,確定各科室負責人為保管責任人,后勤服務中心統一進行管理,年內沒有發生交通責任事故,也沒有擅自將公務車輛借給外單位或個人使用。但在今年10月10日晚,我局市場科人員在外出執行公務中,停放著的公務車輛被盜走。
十、應急救援體系建設(4分,自評得分4分)
我局建立有《*市工商行政管理系統市場監管應急預案》、《整治三輪車問題引發預防和應急預案》,在辦公場所和宿舍區消防安全所配備了必需的消防栓、滅火器等設施。在辦公室、財務和12315指揮中心、電腦機房等重點場所還裝置了安全報警系統,年內在本單位沒有發生消防及其它安全事故。
十一、事故報告制度(5分,自評得分5分)
為加強安全管理,我局堅持并完善了信息處理、收集和報道制度,及時報告與工商行政管理機關有直接關系的重特大安全事故,不存在信息漏報、遲報現象。例如,今年*市新世紀大酒店群體性食物中毒事件、客運人力三輪車車主上訪事件、昭平縣城荷花棉胎廠失火燒掉附近商場事件,我局不僅及時向當政府及自治區工商局如實報告事故情況,還依據職能迅速采取應急措施,防止事態擴大。
十二、辦公場所防盜、保密工作(3分,自評得分3分)
加強了對辦公場所的防盜管理和保密工作管理,先后出臺了《安全保衛人員職責與工作制度》、《辦公樓安全保衛工作規定》。為防止文件內容泄密及文件丟失,我局認真組織干部職工認真學習保密法律法規及規章制度,增強保密意識;為提高保密防范能力,消除泄密隱患,確保國家安全,我局還制定了“保密管理口訣”,并標貼于辦公桌上及計算機上,起到警示的作用。今年內我局沒有發生辦公設備、公款被盜,也沒有發生重要文件、檔案、票據及機密、絕密文件或公章丟失。
【關鍵詞】水電工程;施工;安全
中圖分類號:TM1
文獻標識碼:A
文章編號:1006-0278(2015)05-050-01
為了給企業創建良好的安全生產環境和提高全體職工的安全意識,必須克服安全工作人人都管而又人人都不管的現象,通過調查、分析好研究,我們在所承擔的水電工程建設的監理過程中,主要作了以下工作。
一、完善規章制度
(一)完善監理機構自身建設
為確保工程施工的安全,在監理機構二控制一協調的職權范圍內,又增加了一條安全控制。
(二)加強安全生產法規建設
從承包商一進場,就督促其建立各項安全生產工作制度,以實現安全生產監督管理工作的科學化、規范化;并盡力幫助承包商完善其安全生產監督管理制度、目標管理工作制度、培訓考核工作制度;安全產品和勞動防護用品的安全標志認證和發放制度。凡屬重大施工項目,承包商的施工措施和安全措施必須報工程師審批后方可實施;
(三)加強安全生產宣傳教育
除加強監理隊伍自身的安全知識培訓和教育外,還著重加強了承包商有關領導、經營者、安全管理人員、特種作業人員的安全知識教育,以及民工的安全知識培訓,并且不定期地在施工現場張貼安全宣傳材料供職工學習。
(四)開展預防性安全監督檢查工作
加強對承包商的安全生產管理機構、安全管理人員配備、勞動條件、隱患治理和職工上崗培訓教育等情況的檢查。同時還規定,對安全措施不到位的單位,安全監理人員有權停止承包商的現場施工;
(五)加強傷亡事故統計和事故批復結案工作
堅持“二不放過”的原則。對有法不依、有令不行、有禁不止、造成較大財產損失事故的責任者,堅決進行罰款并令其退場;對于造成人員傷亡者合并追究其法律責任。
二、大力開展安全活動
(一)安全月活動
通過安全月活動的舉辦,大力開展安全宣傳和安全檢查、總結經驗、表彰先進、制定整改措施,使安全生產管理經常化、制度化。根據安裝進度及施工環境的不同變化,分別進行不同主題的安全月活動。在施工過程中,業主、承包商和我們分別進行了如下主題的安全月活動:1.消除隱患,遵章守紀,為實現安全生產、文明生產而奮斗;2.反違章,除隱患,實現安全生產、文明生產;3.樹立安全第一的思想,預防為主、落實責任、加強法制。
(二)安全周活動
根據具體的施工內容及環境,有針對性地開展了查習慣性違章、查施工過程中的安全隱患、查流動吸煙、查高空作業中的違規違紀等。同時,現場安全和施工監理人員每周分別到有關班組參加安全周會和安全活動,以促使其安全活動制度化。
在每周的安全活動中,協助承包商開展了如下主題的安全周活動:1.遵章守紀、杜絕三違;2.勿忘安全、珍惜生命;3.治理隱患、保障安全;4.遵章守紀、保障安全;5加強管理、保障安全;6.落實責任、保障安全;7.安全、生命、穩定、發展。
三、杜絕事故隱患
(一)認識隱患要“深’
“冰凍二尺,非一日之寒”。大凡事故的發生,都因其潛藏
著隱患,只是有的顯現,有的隱蔽,有的被發現,有的沒被發現罷了。事故隱患是企業的大敵,它或早或晚必將會導致事故的發生,給企業帶來不可估量的損失。江總書記指示的“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”一針見血地道出了防治隱患對安全生產的重要性。只有單位領導首先認識到了整治隱患的重要性,才能帶動全體員工查找隱患,整改隱患。
(二)查找隱患要“細”
隱患往往具有很強的“隱蔽性”,是埋藏在生產過程中的“隱形炸彈”,不易被發現。只有人人保持一種高度戒備的心理,才能發現隱患,這是查找隱患的指導思想。稍一大意,隱患便會與你“擦肩”而過。隱患始終在等待適合它“發作”的條件,一旦條件具備,便會一觸即發,導致事故的發生。我們的工作就是要切斷適合隱患“發作”的這種條件;
(三)整治隱患要“嚴”
現場發現的隱患是可以當場整改的,要馬上予以整改。當場沒有條件整改的,要及時向有關部門反映,以便落實整改措施。隱患具有持續性等特征,復查可以決定事故隱患整改的情況;可以防止同類隱患、同一地點隱患重復出現。抓隱患的整改要持之以恒,整改隱患貴在一個“恒”字。要形成一種自覺的習慣,形成一種制度,要把全體職工的安全意識提高到道德意識的水平上來認識。也就是說,誰在工作中不重視安全,誰就沒有職業道德。
只有這樣,我們的安全工作才能在更高的水平上健康發展,才能從根本上做好安全工作。
四、對安全監控的思考
(一)安全與質量的關系
過去,我們在對待安全和質量的問題上,總是在遇到安全問題時提“安全第一”;遇到質量問題時又提“質量第一”。固然,安全和質量均很重要,但筆者以為,安全工作其實也可以納入質量管理的范疇。安全控制與質量控制既不矛盾,也不會相互干擾,因為安全工作也有其質量管理目標和控制目標。也就是說,要把安全監控作為質量控制的一個最重要的目標。
(二)安全與工期的關系
安全措施的到位與現場的施工進度聯系緊密,從表而上看,施工前先布置安全設施和施工結束后撤除安全設施,對施工進度或多或少會有一點影響。但從長遠的角度看,安全措施到位后,施工人員可以集中精力進行施工而不必耽心安全問題,從而可以大大地提高工作效率,縮短施工工期,尤其是對那些單項施工工期較長的項目,工作效率的提高與工期的縮短效果更為明顯;
(三)安全與投資的關系
【關鍵詞】消防 檢查 問題 對策
1 當前消防監督檢查中遇到的問題
1.1 消防安全管理人員素質問題
山有高低,樹有粗細,同理,人與人之間也是有所不同的。近幾年來,消防安全管理人員素質參差不齊,且流動性很大。隨著社會的發展,社會單位消防安全管理工作變得日益繁重,對于消防安全管理人員的要求也越來越高。消防安全管理人員不僅要掌握消防技術,還要了解消防知識。然而,在實際的工作中,我們常常看到一些消防安全管理人員專業技能以及專業知識并不是很熟練,甚至有的消防安全管理人員并沒有接受過專業的培訓就上崗,在安全工作檢查時,沒有正確的方法與對策。許多人都認為消防管理工作任務重,責任大,工資還少,危險性還大而選擇跳槽到其他行業,所以消防安全管理人員流動性很大。有些單位為了消防工作的正常施展,就找一些兼職人員來做消防工作,并且大多人都是身兼數職,這樣無論是對工作的人本身來說還是對社會來說都是極其不安全的。
1.2 社會單位消防意識薄弱
目前,很多單位的消防安全意識很薄弱,有的工作人員甚至不知道火警電話是多少,還有的單位為了節省費用,不設置消防安全管理人員。 我曾經在去一家大型超市檢查工作時發現,超市倉庫由于貨品過多,常常有貨品擋住消防通道的現象。詢問工作人員時,工作人員表示并不知道該通道是不可以堵的。在詢問工作人員單位是否有關于消防知識的培訓以及演練時,工作人員也表示其工作半年以來從沒有參加過此類的培訓或者演練。這就說明,個別企事業單位對于消防工作的重要性意識很薄弱。還有的企事業單位不能保證消防器材完整好用,也有的企事業單位即使發現消防器材損壞了也不及時進行維修,這樣的情況對于消防工作的開展是極其不利的,對于社會的安全也是極其不利的。消防安全意識的薄弱也會給人民的利益與安全帶來很大的隱患。
1.3 工作機制不完善,執法力度不足
我們都知道,無論在哪一個單位,擁有健全的工作機制是一切工作順利進行的重要前提,消防安全工作更是如此。現在很多用人單位的工作機制并不是十分完善,消防安全工作做的不到位,懶懶散散,得過且過。在安全檢查過程中,總是睜一只眼閉一只眼,不嚴謹,不嚴肅,不嚴厲!部分工作人員基于業務方面經驗較少,并不能及時的發現和糾正違反消防違法行為及火災隱患,或者礙于情面而放任其繼續錯下去。有的單位在處理消防安全問題上總是在乎情面問題,總是覺得因為大家認識,所以不好意思處罰。更有的人覺得,這是出力不討好的事情,既得罪了人,又得不到任何獎勵。糾正與不糾正,每個月都是那些工資,何必添這個麻煩呢!這樣一來就導致了大家對于消防工作更加不嚴謹的一個態度,并且留下了很大的消防隱患。
2 改進消防監督檢查現狀對策
2.1 提高消防安全管理人員的素質
基于現在消防管理人員素質參差不齊,流動性較大、責任大留不住人等問題,各單位應該加強消防管理人員的管理,上崗前進行消防業務培訓,取得消防部門頒發的相應資格證后方可上崗,再就是減少管理人員其他事務,讓其安心做好消防管理工作。我們不僅要讓消防安全管理人員掌握消防工作的理論知識,還要熟練的了解操作技能,更要定期的做好檢查工作。作為一個合格的消防管理人員,不但要會檢查,更要會管理,自己也要禁得住專業的考核才可以。切實要做到能熟練解決現實中常見的消防安全問題,從而加保證單位的全面安全,創造一個良好的消防安全環境。
2.2 增強消防意識
意識決定著行動。因此,若想提高消防安全管理工作的質量,提升工作人員消防安全意識是第一步。消防工作與廣大人民的生活息息相關,因此社會單位應該更新觀念,樹立良好的消防意識,把消防工作當做一個首要任務來抓,加大對工作人員的培訓與檢查。定期安排人員開展消防安全培訓和應急疏散演練,提高工作人員自身處置火災、疏散的能力,增強自我保護意識。消防管理人員,要做到每天定時檢查工作人員的消防工作以及消防設施的完好性,要摒棄利益為先安全為后的思想。同時,對于消防機構來說,也應該想辦法去提升人民對于消防工作的意識,比如,可以定期的去一些公共場所進行消防工作的培訓與演練,也可以在廣場設置一些消防知識講堂,還可以利用電子屏幕滾動播放消防安全警示語,以多種多樣的形式與方式加大消防宣傳工作的覆蓋面,全面提升民眾的消防安全意識。
2.3 完善工作制度,加大執法力度
完善的工作制度可以加大執行力,提高工作效率。因此,社會單位應該制定出一套完善的針對于消防工作的一系列管理制度,明確職責,落實責任。比如,可以采用獎懲制度,或者監督制度。例如,可以在辦公室里每個人的桌子上可以設定一個消防工作反應箱,大家如果發現別人誰的消防工作做的不好,可以把情況投在反應箱里,每天會有固定的人將反應箱收走,第二天再全部返回。其次,建立有效的獎勵機制與干部領導政策,通過獎勵充分調動消防管理人員對工作的積極主動性,提高單位內部消防監督檢查工作的執行力。
3 結語
總之,好的消防工作的開展可以降低事故,維護安全與利益。因此,我們一定要把這項工作重視起來。我們要及時發現問題并積極的改變問題。只有這樣,才能將消防安全管理工作進行的最寬,最廣,最好!而不是選擇睜一只眼,得過且過,消防工作不僅僅是消防部門的工作,更是各社會單位以及每個工作人員的責任,我們應該時刻謹記將消防工作放在第一位,從而實現利益與安全并存。
參考文獻:
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[2] 中華人民共和國消防法,2008.10.
[3] 仁月消防技術標準規范匯編[M].北京:中國計劃出版社,2001.
【關鍵詞】新時期;兒科病房;安全管理
2007年是中國醫院協會倡導的患者安全年。醫療安全是當今醫院管理中最重要的課題之一,醫院安全管理的最終目標是保證患者安全。護理工作是醫院管理工作的重要組成部分,護理安全就顯得尤為重要,在整個醫院安全管理中起到舉足輕重的作用。
1 影響兒科護理安全的主要因素
1.1 安全意識薄弱,法律意識淡薄 嚴格執行各項規章制度操作規程崗位職責是保障護理安全的法寶。護士若在護理工作中不嚴格執行交接班制度、查對制度或不仔細觀察病情變化,就極有可能發生差錯事故。
1.2 專業技術水平不過硬 專業知識缺乏表現在靜脈穿刺水平低,不理解治療方案和護理目的導致錯誤執行醫囑,對患兒病情觀察不到位,未能及時匯報醫生得到及時的救治,延誤患兒病情或錯失搶救良機。技術經驗與安全有內在聯系。如靜脈穿刺水平低,操作不熟練,缺乏經驗,在搶救危重患兒時就比較被動。
1.3 責任心不強,違反操作規程 如打錯針,加錯藥,液體有問題未查出,不按時巡視病房,不按要求調節滴速,交接班不認真,三查七對不嚴格等均可導致嚴重的后果。
1.4 護患之間溝通不到位 在使用比較昂貴的藥品材料沒有事先告知家長患兒,特殊檢查沒有詳細告知注意事項。護理人員缺乏社會經驗與溝通技巧,面對家長的提問回答生硬簡單,引起反感。另一方面由于護理工作繁忙,護士與患兒及家長無法進行更多的溝通,無暇顧及家長的情緒與心理,導致不滿引起投訴或糾紛。
1.5 護理文書記錄問題 患兒入院評估不仔細,存在問題未評估出來,護理記錄不規范,有漏記補記回顧性記錄,字跡潦草涂改,醫囑漏簽名代簽名代開醫囑等現象屢見不鮮,這些護理記錄的缺陷和醫護記錄的矛盾性,一旦發生醫療,糾紛容易使醫院處于及其被動的狀態,導致舉證失利甚至敗訴。
1.6 患兒的違醫行為 住院患兒理應遵守病房管理制度,服從醫護人員的管理,但是由于多方面的因素影響,患兒的監護人不配合治療方案與護理服務,或者不遵守醫院制度,擅自離院和請假不及時回院,這使患兒在就醫過程中存在著很大的醫療安全隱患。
1.7 管理因素 由于管理制度不健全業務培訓不到位設備管理不完善護理人員缺編、人力安排不合理職業道德教育薄弱管理監督不得力而影響護理安全的組織管理因素。
2 安全護理對策
2.1 加強法律知識學習,提高自我保護意識 堅持新時期以預防為主的現代護理管理理念,每周定期進行質量通報,每月召開不良事件分析,增強了全體護理人員的護理安全意識和法律觀念,設身處地為患兒著想,嚴格執行各項規章制度,為患兒提供安全護理。尊重患兒的權益和自由,在保護性醫療的前提下,讓患兒或家長享有知情同意權、自、隱私權。
2.2 加強業務學習培訓,提高護士業務素質 我科在鞏固護理基礎知識的同時強化兒科專業知識的學習,每周組織學習兒科護理的新進展,以及兒童心理學、教育學、社會學等相關學科知識,組織全科護理人員靜脈穿刺訓練,提高一次成功率,堅持“不打無把握的針”,增張了對患兒極其負責的意識。
2.3 健全和完善各項規章制度與規范 實行三級護理質量控制網絡,由護理部、科護士長、病區護士長組成,各級各盡其職,定期檢查病區護理質量,每月召開護理質量分析會,針對存在的護理缺陷分析原因制定整改措施,重新修訂了兒科疾病護理常規、科內工作規范、護理風險應急預案、特殊用藥的皮膚護理常規、留置針護理常規等,組織全科護士學習規范護理行為,強化查對制度、交接班制度、分級護理制度、搶救工作制度等核心制度的學習和落實率。
2.4 嚴格病歷書寫管理 我院于2007年率先實施了簡化病歷書寫,護士長按照《四版病歷書寫規范》要求進行考核,新患者、危重、特殊、病情變化患者病歷日質控,其余在院病歷周質控,出院病歷72 h質控。夜間病歷車加鎖,妥善保管病歷資料,嚴禁遺漏或丟失。
2.5 注重護患溝通,建立良好的護患關系 開展“以人為本,以患兒為中心”的護理服務活動。熱情親切的與患兒交流,對年齡稍大的患兒,帶領熟悉環境,介紹同室小朋友交朋友,年幼患兒采取逗樂等方式,并準備一些小朋友喜愛的玩具。在患兒入院當天,治療期間,康復期,出院后等不同時期提供健康宣教,出院以后的電話隨訪,危重患兒的上門隨訪,使患兒及家屬感到醫護人員的真誠和關心,建立了良好的護患關系。護士長每月召開工休會,傾聽患者對病區管理方面的意見,及時改進工作中的不足,定期進行患者滿意度調查。
2.6 加強關鍵環節管理,防范差錯與隱患的發生
2.6.1 重點患者護理 將危重患者新患者、病情變化、特殊檢查患者作為重點患者,重點交接,抓基礎護理落實,宣教到位,發現問題及時解決。
2.6.2 重點護士工作 將新入科的護士、實習護士、工作粗心易出錯的護士作為重點護士對待,注意檢查其工作情況,根據出現的問題幫助分析原因,督促整改。
關鍵詞:院級質控小組;護理質量;管理
護理質量管理是護理管理的核心內容之一,如何對護理質量進行有效控制和長效管理,是各級護理管理者共同關心的課題。2005年至今,江蘇省泗陽縣人民醫院護理部在如何發揮院級護理質控小組在質量管理中的作用做了一些探索,取得顯著成效,現報告如下。
1 方法
1.1 完善組織結構,明確職責分工
1.1.1 護理質控小組按質量管理要素分為:臨床護理、科室管理、技術操作、院感管理、安全管理、護理文件、護理服務7個小組。
1.1.2 人員組成:由各科護士長、護理骨干組成,每組設組長1名,成員2~4名,成員組成兼顧專業搭配及個性化優勢,使質控小組結構相對合理[1]。
1.1.3 各小組職責分工
1.1.3.1 臨床護理組:負責對全院臨床護理質量檢查指導及分析總結,對質量標準提出修改意見。
1.1.3.2 安全管理組:負責檢查全院各科護理安全,抽查工作制度、風險預案、人員職責、護理常規落實情況,各種警示、識別標識執行情況,各種高危藥品管理、自我防護措施落實情況。
1.1.3.3 科室管理組:負責對科室四室管理、病房管理、管理記錄等質量進行檢查指導。
1.1.3.4 護理技術操作組:負責對全院護士操作示教、考核并修訂全院護理技術操作規范,對存在問題分析總結,提出改進措施。
1.1.3.5 感染管理組:負責對全院無菌物品的消毒及使用、醫療垃圾處理、消毒液使用、高危科室院感管理情況進行檢查指導。
1.1.3.6 護理服務檢查組:負責調查走訪患者,了解各護理單元的服務態度、服務流程患者滿意情況,每個月發放滿意度調查表,對患者反映的問題分析總結,上報護理部。
1.1.3.7 護理文件組:負責對各項護理記錄書寫指導及檢查,制定或修改書寫規范,對檢查結果分析總結,上報護理部。
1.2 明確工作要求,注重持續改進
1.2.1 嚴格要求,統一標準:護理部每年年初召開質控組長會議1次,明確各組職責分工,制定檢查評分表,統一檢查考核方法,對質控組長進行集中培訓,使質量控制科學、規范、公正,減少隨意性。
1.2.2 周密計劃,突出重點:各質控組組長負責制定本組全年工作計劃及季度檢點,做到每個月有檢查、有分析、有持續改進措施。
1.2.3 深入科室,定期檢查:各質控小組每個月活動1次,對各護理單元質量進行全面指導及檢查,彌補了護理部人手不足、檢查指導難以覆蓋全院的質控難題。
1.2.4 隨時糾偏,不斷創新:護理部每個月聽取各質控組長工作匯報,判斷各組檢查方法是否得當,標準是否統一,隨時指導糾偏,并采用定期和質控組共同檢查的形式進行現場示范指導,提高質控組的質控水平。鼓勵各質控組在質控方法、內容上積極探索,改良檢查和指導方法,在質量反饋會上互相交流經驗,達到共同提高的目的。
1.2.5 及時評價,持續改進:對全院質控小組建立了檢查結果月反饋及季評價制度。月反饋:各質控組長負責將每個月檢查結果在護士長例會上簡要反饋,重點反饋各科工作亮點、存在問題,將檢查表上報護理部,由護理部進行分析總結,動態跟蹤質量改進情況。季評價:醫院護理質量管理委員會每個季度召開會議1次,各質控組長對每季度的檢查結果全面分析,寫出書面總結,提出改進措施,在會議上反饋,由委員會成員集體討論,對質量標準、工作流程、工作制度、人員職責等做出相應修改,達到護理質量持續改進的目標。
2 討論
護理質量控制管理是護理工作的核心,是護理管理的重點[2]。充分發揮質管小組的質控作用,是對管理工作的有效補充,也提供了全院護士長交流學習的平臺。通過對院級質控組織實施組織、領導、控制、創新等工作,達到了促進其觀念轉變、能力提高、綜合素質加強、質控水平提升的目的[1]。2005年至今,本院質控小組在人員組成、職責分工、工作方法上歷經多次探索和改進,護理部做到既放手讓各質控組獨立開展活動,又加強監督和指導,使質控活動不流于形式,使護理質量處于有效監控中,從而達到質量管理的全面和長效。
院級護理質控小組是護理三級質控體系中的中間環節,是質控體系中的中流砥柱[1]。護理部應做到高度重視,保證其高質量履行質控職能,充分發揮其在護理質控中的作用。
參考文獻:
1、更新護理管理和服務理念,提高護理質量。做到以人為本,注重人性化服務,深入開展好“病人滿意在科室”的活動。嚴格執行保護性醫療制度,隨時為病人著想,對病人的病情、手術效果、手術并發癥等,術中不予議論。切實轉變服務理念和工作模式,保證以最佳護理工作狀態為病人服務,滿足病人一切合理的需求,為病人創造溫馨舒適的手術環境,達到病人對護理工作滿意度≥95%。工作中注重加強與醫生的溝通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不斷提高內部服務質量,以便更好的配合手術,達到臨床醫生對手術室護理工作滿意度≥98%。
2、加強護理質量安全管理,保證年事故發生率為零。制定嚴格的科室規章制度,定期組織差錯事故討論分析,針對反復出現的問題提出整改意見,杜絕差錯事故的發生。利用晨會、護理業務學習等多種形式增強護士的服務意識,做到主動服務,熱情接待,細心介紹。各項護理治療操作要與病人打招呼,采用鼓勵性語言,動作輕柔,使患者感覺到親人般的溫暖。
3、嚴格遵守《醫院感染管理規范》,認真執行《消毒隔離制度》。進一步完善各班工作制度,嚴格控制人員流動。嚴格執行無菌操作技術,對違反無菌原則的人和事給予及時糾正,防止院內感染,做到一人一針一管執行率100%,無菌切口感染率≤0.5%,常規器械消毒滅菌合格率100%。
4、做好急救藥械的管理工作,保證急救藥械完好率100%。每班交接時認真核對,做到完好備用,帳物相符。加強護理人員急救知識、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內容的培訓,達到人人熟練掌握和應用。接到急救病人通知,能在最短的時間內迅速開始手術搶救,并且能敏捷、靈活、熟練地配合搶救工作。
關鍵詞:建設工程;安全監理;措施
Abstract: Safety supervision is an important part of the construction supervision, construction is an important part of safety management, and promotes the construction site safety management level to enhance the effective method. As a unit of manage of inspect of practitioners, must go up from the thought to strengthen safety management consciousness, strengthening the safety supervision work of professional knowledge and experience, in order to urge the construction units to do safety management work well in construction, timely detection of potential safety problems, realize safety supervision.
Key words: construction project safety supervision; measures;
中圖分類號:U415.1
1.建設工程安全監理意義
1.1 有利于健全安全生產管理協調機制。當前安全生產的管理體系主要由兩個方面構成:一是施工企業內部建立的安全生產保證體系,設立安全生產管理機構,配備專職的安全生產管理人員;二是各級政府建設行政主管部門或受其委托的建設工程安全監督機構對施工現場的監督檢查。而施工企業內部的安全生產管理體系,由于受到自身利害關系和共同利益的影響,有可能降低安全標準,放松管理要求;政府部門或安全監督機構受到編制和經費的制約,難以對所有的施工現場進行全過程的安全監督,使安全管理體系存在漏洞。而監理人員常駐施工現場,對施工現場發生的事件、情況可以隨時掌握,發現存在的安全事故隱患可以及時地要求施工單位進行整改,情況嚴重者可以要求施工單位暫時停工整頓,并及時向當地建設行政主管部門或安全監督機構報告。只有這樣才能形成嚴密的安全生產監督網絡。
1.2 有利于促進工程質量的提高。質量與安全有著密不可分的聯系,有了好的安全生產制度和技術措施才能有效的保證工程施工質量。勞動者如果在生產中沒有安全感就不可能安心工作,不可能創造出很高的勞動生產率和優良的工程質量。工程質量沒有保障又會對安全帶來威脅。對施工進行全過程安全監理正是保障工程質量最有效的手段之一。
1.3 有利于建筑工程整體管理水平的提高。從以人為本的理念出發,一個建設工程只有安全無事故才可以稱得真正意義上的優良工程。因為一旦發生安全事故.各項管理工作就會前功盡棄,對勞動者及其家庭帶來不幸,給企業造成嚴重經濟損失,使社會不能安定.所以,安全生產是工程項目整體管理水平的體現.安全監理有利于提高建筑工程項目的整體管理水平。
2.建設工程安全監理的一般職責
從安全監理的現實和發展趨勢來看,監理責任范圍逐步擴大,監理的質量要求越來越高。由單純的施工階段質量管理到“三控、二管、一協調”,發展到現在的全階段、全過程、全方位的“四控、二管、一協調”,職責是越來越明確。要扭轉工程建設項目事故多發的被動局面,必須把安全監理作為工程建設監理的一項單獨監控項目來抓,具體做到以下幾點:①明確安全監理的任務。安全監理的任務主要是貫徹落實國家有關安全生產方針政策,督促施工單位按照建筑施工安全生產法規和標準組織施工,消除施工中的冒險性、盲目性和隨意性,落實各項安全技術措施,有效地杜絕各類不安全隱患,控制和減少各類傷亡事故,實現安全生產。②編制好監理大綱、規劃。在編制監理大綱、監理規劃時,應明確安全監理目標、措施、計劃和安全監理程序,并建立相關的程序文件,根據工程規模、各個分項建設項目和各分包的施工隊伍,在調查研究基礎上,制定安全監理具體工作及有關程序。③督促檢查施工企業的安全管理。施工單位是施工主體.也是現場安全管理責任主體。施工單位要搞好安全生產必須建立安全管理保證體系。監理重點是安全管理體系、管理措施和資金投入監控。
3. 強化建設工程安全監理工作的措施
3.1 增強監理人員的安全責任意識。建設工程安全監理是按照建設工程安全的法律、法規和工程建設強制性標準的規定實施監理,是對建筑施工過程中的安全生產狀況所實施的監督管理活動。監理單位的服務范圍除“三控制二管理一協調”外,還加上了安全監理,實質上是監理業務的范圍擴大了,這是監理行業逐步與國際接軌的決策,也是適合中國建筑市場整體發展所需要的。因此對于監理單位而言,為適應安全監理業務的需要,對從事安全監理工作的人員要進行安全監理業務培訓,加強對相關法律、法規的學習,增強安全責任意識,充分認識安全生產的重要性,提高監理業務水平,并要求其取得相應的崗位資格證書,盡快進入角色,以適應建筑市場不斷發展的需要。
3.2 明確各施工階段安全監理重心。安全監理作為建設監理的重要組成部分,應劃分為施工招投標、施工準備、施工實施、竣工驗收四個階段的安全監理,各階段工作各有所不同。施工招投標階段應審查施工單位的專業資質,協助建設單位擬定與施工單位之間有關協議及審查總包單位與分包單位之間的安全協議;施工準備階段應依據有關安全生產的法令、法規和工程建設強制性標準規定,明確項目安全監理人員的職責,制定安全監理程序,審查總承包單位項目安全生產責任制、安全管理網絡和各項安全技術措施,核查已到達施工現場的材料、工具、機械設備的檢驗證明和安全狀態等;施工階段應嚴格按安全監理程序開展安全監理工作,各崗位監理人員應履行其相應職責,總監的主管部門應根據工程進度對現場監理工作檢查和指導;竣工驗收階段應督促施工單位制訂安全保衛、防火制度,防止建筑產品及設備損壞。
3.3 施工全過程安全監理。進行安全風險分析,確定安全風險控制點。運用科學的方法和手段,提前進行施工安全風險分析,掌握施工潛在的危險,預測、分析事故發生的原因、次數以及規模,運用假設分析法判斷危險實際發生時,對工程造成的最大損失和影響,以確定合理的安全風險控制點,加強對特殊工種人員的上崗操作證件的檢查。建立健全安全、文明施工監督管理工作制度。監理部應制定如下工作制度:日常跟蹤檢查制度。現場監理人員應結合旁站、巡視工作,認真做好安全監理記錄,并按監理規范規定做好安全監理資料管理工作:定期檢查制度。每月(或每周)進行一次安全、文明施工大檢查活動,并對檢查結果進行討論,提出整改意見和建議:安全、文明施工例會制度。在施工過程中按照《建設工程安全生產管理條例》第十四條第二款實施監理時,應采取合理的監理措施實施程序,掌握好尺度,逐步漸進。發出口頭通知。在日常的現場巡視、檢查工作中,若發現存在違反“強制性條文規定”的現象,或安全事故隱患,應首先及時口頭通知施工方,要求立即采取措施整改(事后應及時采用書面通知予以確認)。簽發書面通知、指令。在簽發書面通知、指令時應注意文件的時效性。書面通知應采用“監理通知書”或“監理工作聯系單”的形式。當簽發書面通知、指令后,仍未采取措施整改時,應當組織建設單位、施工單位及其他有關單位召開專題監理例會,對書面通知、指令中的內容,結合“強制性條文規定”加以強調,并形成例會紀要。簽發“工程暫停令”。在簽發書面通知、指令或召開專題例會后,仍未及時整改、或拒不整改,情況嚴重的,應當要求施工方暫時停止施工,并由總監簽發“工程暫停令”,同時報告建設單位。向建設主管部門報告。若施工單位拒不整改或者不停止施工的,總監理工程師應及時向有關建設主管部門報告,可采用口頭或書面形式。安全監督檢查的動態實時管理,安全管理工作是動態、實時的管理,在施工過程中,時時刻刻都存在風險因素,若不能及時排除安全隱患,將會給工程帶來損失,所以安全工作必須天天抓、長抓不懈。
4.結束語
安全監理工作是時代賦予監理人員的重任,是擺在監理人員面前的新課題。作為監理人員,必須充分認識自身職責,在施工全過程中實行動態監理策略,抓住任何細節中的安全隱患,這樣才能確保工程安全。
參考文獻:
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