辦公室安全管理規章制度精選(九篇)

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第1篇：辦公室安全管理規章制度范文

辦公室治安目標責任書【1】

為加強辦公室安全管理工作，根據誰主管誰負責，誰在崗誰負責的原則和預防為主，部門負責，突出重點，保障安全的方針，堅決預防、杜絕各類安全事故發生，確保財產、檔案、行車安全，特制定辦公室安全責任書。

一、每個人都是部門安全工作的責任人，要堅決遵守賓館制定的各項安全生產管理規章制度和有關崗位安全操作規程，并嚴格執行。

二、下班后做到關好門窗，人走燈滅，切斷非24小時工作設備的電源，切實加強鑰匙管理，辦公室離人必須鎖門。

三、嚴禁將現金、有價證券、貴重物品等存放在辦公室。

四、保持辦公室干凈整潔，不準存放易燃易爆物品。嚴禁在辦公室內亂拉電線，使用明火;嚴禁在用電設備周圍堆放易燃易爆物品。

五、嚴禁在辦公室使用電暖氣、電熱毯、電飯鍋等大功能電器;加強對用電設備的管理，人走斷電，要嚴格遵守操作規程，發現問題及時請維修人員修理。

六、嚴格管理制度，認真管理好各類文件、資料和檔案，各類資料進入檔案室，必須嚴格登記;重要的文件、資料要及時送檔案室保存，機密資料、檔案嚴防丟失、嚴防泄密事件的發生。

七、加強安全知識的培訓，落實值班值宿人員職責，不脫崗、不漏崗，做好當班檢查和記錄，發現問題及時處置和匯報，防止破壞事故的發生。

八、以賓館構筑消防安全防火墻工程為基礎，加強消防安全四個能力的建設，熟知消防安全三懂三會的內容，做四個能力建設的明白人。

九、愛護樓道消防器材和消防設施，不隨意挪動、挪用。每周對所管轄范圍進行一次安全消防檢查，發現線路、電器有漏電等消防安全隱患，要及時匯報，及時處理。

十、嚴格執行車輛定期保養制度，加強車輛養護知識的學習，及時了解和掌握車輛的基本狀況，發現異常及時報告，及時維修，避免車輛帶病上路。

十一、嚴格遵守交通法規和駕駛操作規范，不違規用車、行車，不公車私用。

十二、做好車輛存放的管理。車庫即開即鎖，取還鑰匙做好登記，防止車輛丟失;嚴禁車庫內存放易燃易爆品及其它雜物;車輛長時間不用，定期檢查，避免因長期不使用造成車輛過度老化，損壞。

十三、此責任書自簽訂之日起生效。

辦公室主任：

_____年_____月_____日

責任人：

_____年_____月_____日

辦公室治安目標責任書【2】

為了加強辦公室安全工作，確保財產檔案出車安全，特制訂本責任書，內容如下：

一、治安安全

1.下班后關好門窗，切實加強鑰匙管理，辦公室離人必須鎖門。

2.嚴密注意進入辦公室的各類人員，嚴格嚴肅人員管理。

3.嚴格管理制度，認真管理好各類文件、資料和檔案，各類資料進入檔案室，必須嚴格登記制度、借還制度，重要的文件、資料要及時送學校檔案室保存，機密資料、人事檔案嚴防丟失、嚴防泄密事件的發生。

4.嚴禁將公私貴重物品在辦公室存放。

二、消防安全

1.學習消防常識，樹立消防意識，遵守消防制度。

2.保持辦公室干凈整潔，不準存放易燃易爆物品和刊物。

3.加強對計算機和其它辦公設備的管理，人走斷電，要嚴格遵守操作規程，發現問題及時請專業人員修理。

4.愛護所在樓道消防器材和消防設施，不隨意挪動、挪用。

5.各部門、各辦公室及各班級負責人每周對所管轄范圍進行一次安全消防檢查，發現線路、電器有漏電等消防安全隱患，要及時匯報學校領導，力求及時處理。

6.嚴禁隨便使用配電箱送電接電。

7.嚴禁在辦公室、教室亂拉電線，不用電爐和熱水器。

8.嚴禁在電腦室、圖書室等危險地方抽煙、用明火。

9.嚴禁用電設備周圍堆放易燃易爆物品。

10.車庫管理需要加強消防安全意識。

三、物資安全

1.檔案室應通風、透氣、干燥，做好防濕、防蟲蛀的工作。

2.司機出車必須有辦公室負責人安排，自覺遵守學校小車管理制度，遵守交通規則，確保行車安全。

3.時常檢查辦公室天花板材料、裝飾物品、燈具、吊扇部件是否松動。

4.安全貯存物資不要以無序的方式貯存材料或者將材料貯存在可能墜落導致人員傷害的位置。

5.例行檢查，開啟電器設備前首先檢查。

6.車庫管理要加強防盜意識。

四、信息安全

1.文印室各項設施設備應有保密設置。

2.對文印室使用過的再生紙進行分類清理，消除泄密隱患。

3.加強學校網絡安全設置，避免學校內部信息外泄。

4.注意消除學校LED安全隱患。

本責任書一式兩份，雙方簽字后生效。

校長：

_____年_____月_____日

辦公室主任：

_____年_____月_____日

辦公室治安目標責任書【3】

一、負責人

二、質量目標：

督辦協調率95%，及時處理率100%，服務滿意度90%;公文處理及時率100%、正確率95%;確保全公司質量管理體系持續有效運行，質量信息處理及時率100%、正確率95%，內審合格率95%，確保順利通過監督審核;無重大治安責任事件發生。

三、主要工作任務

(一)積極為公司領導、公司機關和基層做好綜合服務，完成好綜合管理、協調及接待服務等相關工作。

(二)組織完成公司綜合管理與服務信息系統的規劃、建設和運行，做好綜合協調、文件準備等相關工作。

(三)完成公司年度工作會議和第二次站隊長工作會議的組織籌備、會議文件起草、承辦服務等相關工作。

(四)加強全公司辦公室工作的培訓和指導，舉辦一次全公司辦公室工作會議。

(五)組織完成事業單位分類改革的調研、方案起草等相關工作。及時完成公司領導交辦的各類文稿起草、審核工作，進一步增強參謀助手作用。

(六)做好全公司發文審核登記、來文處理、電話及文件等各類信息的收集和傳遞、印鑒使用管理及公文歸檔工作，加強全公司文秘工作的指導和檢查。

(七)組織或參與有關規章制度的制訂和修訂完善，加強對規章制度執行及執行檢查的監督，加強對工作會議等會議文件、決定事項、公司領導交辦事項等的督辦。

(八)組織制定內部溝通管理、生產信息、外部顧客要求和評價等信息的收集、分析和傳遞的相關機制，為科學管理決策提供支持。

(九)組織完成年度質量目標編制、內審、管理評審等質量管理常規工作;組織配合完成認證機構的監督審核，確保順利通過審核。

(十)加強文件和質量管理工作宣傳，完成文件執行情況及質量管理工作調研。加強全公司質量管理體系運行情況的指導和管理，對管理評審會議決定實施進行跟蹤驗證。

(十一)做好多功能廳、會議室、接待室設備設施的管理和維護，確保其正常使用;協助做好全公司性會議、培訓和講座時的支持和服務等。

(十二)做好公司領導、公司副總用車和接待用車的調度工作;完成公司辦公及公務電話等通訊工具的管理工作。

(十三)全面落實治安責任制，確保全年無重大治安責任事件發生;加強消防安全管理和檢查，杜絕重大火災事故發生。做好公司機關辦公區的安全維護工作;加強全公司治安安全的指導和管理。

(十四)認真及時做好事件的協調處理。做好保密日常管理。

第2篇：辦公室安全管理規章制度范文

第一條嚴格執行縣委、縣政府有關公務用車管理規定，副科級以上領導干部一律不準私自駕駛公車，各單位一律禁止公車私用。

第二條各醫療衛生單位車輛均屬公務用車，車輛統一由各單位辦公室調度管理。

第三條各醫療衛生單位辦公室未經單位主要領導同意，嚴禁將車輛借予外單位或個人使用，如確因工作需要，并經單位主要領導同意必須外借的，車輛駕駛員必須隨車駕駛。各單位原則上不得借用外單

位車輛，如確因工作需要借用的，必須車輛和駕駛員同時借用。

第四條根據全縣衛生工作需要，縣衛生局可調用各醫療衛生單位車輛。各單位要樹立大局意識，接到縣衛生局辦公室車輛調度通知后，要迅速安排車輛到位，如有特殊情況不能出車要及時反饋情況。

第五條嚴格執行節假日封車制度。建立健全公車非工作時間定點停放制度。非公務活動期間，特別是工作日夜間，雙休日和春節、清明、“五一”、“十一”等重大節日長假期間，車輛統一停放在本單

位指定停放地點。因工作需要確需用車的，須經單位主要領導同意，并與辦公室履行有關手續后方可出車，否則一律按公車私用處理。

第六條加強車輛費用管理，嚴禁開特權車。各醫療衛生單位對每輛公車的維修費、油耗費、行駛里程等開支應在本單位進行公示，以形成監管力度。嚴禁私車公支，對弄虛作假報車輛費用的，將依紀依

法追究責任人的責任。對公車違反交通法律的處罰，應由駕駛車輛人員自己負責，嚴禁單位買單報銷。

第七條各單位要加強駕駛員的日常管理，制定嚴格的安全管理規章制度，教育、督促駕駛員堅持“安全第一，服務第一”的服務觀念，確保行車安全。并做到：

（一）嚴禁駕駛員違規駕駛車輛。

（二）嚴禁駕駛員擅自將車交給他人駕駛或借給他人使用，一經發現要嚴肅處理。

第3篇：辦公室安全管理規章制度范文

牢固樹立“以人為本、生命至上、安全第一”的理念，把集中開展安全大檢查作為當前我局安全工作的首要任務，嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求。全面排查治理安全隱患，進一步健全并落實安全管理規章制度，堅決遏制各類安全事故的發生。

為加強對我局安全大檢查工作的領導，成立來__縣地稅局安全大檢查工作領導小組，由縣局黨組書記、局長李銀任組長，其他班子成員、工會主席任副組長，各分局（稅務所）、稽查局、辦稅廳、機關各科室主要負責人任成員。領導小組下設辦公室，辦公室地點設在縣局辦公室，由辦公室主任兼任檢查辦負責人，具體負責安全大檢查綜合協調、指導全局安全大檢查工作。

各單位所有工作區和生活區，尤其是人員密集場所和重點區域。

1、加大機關辦公樓及家屬區安全保衛工作，加強檢查巡查，做好登記；

2、加大對食堂、換熱站、配電室、家屬區等重要部位的用電、用氣、用火安全檢查，信息科要做好機房防火和信息化設備和網絡信息安全檢查。基層各單位要對正在使用的電源、電器、鍋爐等設施、設備進行一次全面檢查，老舊設備要及時維修更換。

3、加強防汛防災工作。各單位要對辦公用房和宿舍院區進行一次全面清查，發現安全隱患，及時上報并安排維修。

4、嚴格落實值班報告制度。各單位、各部門要嚴格落實領導帶班和24小時值班制度。值班人員要盡職盡責，不得擅離職守，值班電話必須暢通，鈴響3聲必須接聽。帶班領導要確保24小時聯絡暢通，帶班期間不得離開轄區。

5、加強公務用車管理。嚴格落實派車制度，加強對駕駛員安全教育，堅決杜絕酒后駕駛、疲勞駕駛。要教育干部職工在駕駛私人車輛、行路乘車過程中，提高安全意識，遵守交通法規，確保人身安全。

6、加強食品安全管理。各單位要對餐廳、廚房加強檢查，清理死角，落實餐飲衛生管理措施，確保飲食安全。

7、加強工作。加強網絡輿情監控，發現情況及時應對，妥善處置。要依法依規、及時處理事項，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，超前預測可能發生集體訪和異常上訪的苗頭和問題，做到早介入、早化解、早處理。

8、消防設施器材配備情況，嚴格按照公安消防部門的要求做好消防器材配備。

9、做好信息網絡、核心征管軟件數據、各類票證、征管紙質資料的安全保障；

10、對辦公及家屬區的各種井蓋進行檢查，發現問題及時處理；

11、其他應檢查的內容。

我局安全大檢查工作分兩個步驟進行，以各分局、稅務所、科室自查自糾為主，縣局組織對各分局、稅務所、科室自查自糾情況開展檢查和督察。

（一）自查自糾階段（即日起至8月31日）：機關各科室和各基層單位要對本部門安全情況認真開展自查自糾，對本單位每一個崗位和每一個環節開展全方位的安全大排查，要層層落實安全責任制，認真開展自查，全面細致地排查治理各類事故隱患，加強防范措施，對發現的一般隱患，要立即責成有關人員現場整改。重大隱患必須落實具體整改時限、措施、責任、預案，列入臺帳管理。通過大檢查，進一步完善單位日檢制度，提高單位現場管理水平。

（二）督促檢查階段（9月1日至9月30日）：縣局將組織檢查組對機關各科室和各基層單位進行檢查，檢查中發現的重大問題，要跟蹤督辦，嚴格整改到位。

（一）提高認識，加強領導。各單

位要充分認識做好系統安全工作的極端重要性。由于點多、面廣，加強安全管理的任務十分繁重，各單位必須充分認識，高度重視，樹立和強化“安全紅線”意識，切實維護好人民群眾和全系統的生命財產安全。切實將全系統各項安全防范工作做細、做實。 （二）全面檢查，不留死角。這次大檢查，各單位主要負責人要一落實部門安全生產責任制為根本，深入開展自查自糾，指導安全責任層層分解落實到所屬單位每個環節和崗位，切實做到任務明確、責任到人、檢查到位，按照“絕不放過一個漏洞”的要求，全方位進行安全大檢查。

第4篇：辦公室安全管理規章制度范文

一、安全生產責任制

安全生產是關系到國家、企業和人民群眾生命財產的大事，為了加強機動車和駕駛員的安全管理，消除各種隱患，防止行車事故的發生，提高運輸的經濟效益和社會效益。根據本公司的運輸工作實際情況,制定本制度。本公司屬下各運輸安全管理部門及所有從事道路貨物運輸人員都必須嚴格遵守本制度。

1、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規和安全生產操作規程，守法經營，落實各級交通主管部門的安全生產管理規定，組織學習安全生產知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發生。

2、道路運輸經營者負責經營許可范圍內的安全生產工作，是安全生產第一責任人，對安全生產工作負總責。

3、聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員，并與駕駛員簽訂安全生產責任書，將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產責任制。

4、積極參與各項安全生產活動，設立安全生產專項經費，保證安全生產工作的開展。

5、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。

6、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好。

二、管理機構及工作職責

公司安全生產第一負責人是**職務**，主要工作職責是：

1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規、條例、規定，組織各項活動、技術培訓。

2、根據上級要求和企業實際制訂的安全工作計劃和有關管理措施，修訂本公司安全管理規章制度和安全考核標準并負責組織實施。

3、組織召開安全會議，總結、分析各階段的安全生產情況，并針對存在問題制定相應的防范措施。

第二負責人是**職務**，主要工作職責是：

1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。

2、負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰，參與公司重大生產、交通事故的調處及善后工作。

3、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證的換發、年檢審業務的組織、管理事項，并做好有關資料的收集、統計和各階段工作總結。

4、培訓駕駛員掌握汽車基本原理，及對交通事故有一定的分析水平和現場處理能力。

三、駕駛員的崗位職責

1、遵守交通法規和操作程序，抵制違章行為，維護交通秩序，確保安全行車。

2、積極參加各項學習活動，提高安全行車意識和技術水平。

3、嚴格執行公司安全管理規章制度，遵守勞動紀律，服從指揮，按時、按質完成運輸任務。

4、遵守車輛管理和保修制度，自覺做好車輛"三清例保"工作，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車輛、證件齊全和完好。

5、熟悉車輛性能、熟練駕駛技術，學習先進經驗，掌握行車規律。

6、服從安全管理人員（負責人）的指揮和檢查，接受上級布置的有關任務和培訓。

四、安全生產監督檢查制度

1、每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產責任制、規章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄。

2、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發現隱患要及時修復后方可出車。

3、裝貨時嚴查超載和擅自裝載危險品。

4、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。

5、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產操作規程。

6、檢查消防設施是否安全有效。

7、建立安全生產獎懲制度，依制度進行獎懲。

五、駕駛員安全管理制度

(一)、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。并應遵守本公司其他相關的規章制度。

(二)、駕駛員須與公司簽訂聘書，聘用條件為：

1、須持有合法的駕駛執照；

2、年齡不超過60周歲；

3、取得道路運輸管理部門頒發的從業資格證；

4、經公司組織對其進行面試、理論和機械常識考核、道路駕駛技術測試合格。

(三)、駕駛員的管理、宣傳、教育

1、本公司聘用的駕駛員應當樹立良好的職業道德和敬業精神，為旅客、貨主提供安全、及時、便捷、舒適的運輸服務。

2、駕駛員應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月到少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）。駕駛員發現車輛有故障時要產即檢修。不會檢修的，應立即報告管理人員，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等）。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

3、駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。行車里程超過四小時的，須配兩名駕駛員，駕駛員連續駕駛不得超過四小時。

4、公司將不定時、經常性的對駕駛員進行安全教育、職業道德教育、業務知識和操作規程培訓和考試，考試不合格的，不得上車。

(四)、凡我公司聘用的駕駛員，須遵守《安全行車十一條禁令》禁令，違反者一律解聘。

六、車輛安全管理制度

(一)、車輛的年度檢驗、上戶、轉籍、技術檢測、維護保養由公司負責組織實施。

(二)、凡我公司的客、貨營運車輛均應參加保險，投保險種包括：車輛損失險、第三者責任險、承運人責任險、駕駛員人身意外險。

(三)、車輛必須具有良好的技術善方可參加營運，為保證車輛的安全運行，必須按規定進行二、好級維護，關配備各種有效的安全裝置和設備，如滅火器、防滑鏈、防擴網、鐵鍬等。

(四)、車輛必生故障必須及時修復，特別是危及行車安全的重大隱患，如制動、轉向、輪胎、燈光裝置等。嚴禁車輛帶病出場、出站。

(五)、嚴禁超員、超載行駛，嚴禁客貨混裝，嚴禁超速行駛。

(六)、車輛在運行途中，駕駛員應主動做好車輛的自檢自查，發現問題及時解決。

(七)、車輛必須按規定位置停放，嚴禁在辦公樓前、加油站、八字坡、油庫、生活區亂停亂放。

(八)、安全行車十一條禁令：

1、嚴禁無駕照、無從業資格證人員駕車；

2、嚴禁違反行車命令行車；

3、嚴禁酒后回車、疲勞行車；

4、嚴禁超員、超載行駛；

5、嚴禁車輛帶病行駛；

6、嚴禁旅客攜帶易燃、易爆危險品乘車；

7、嚴禁車未停穩時上下乘客；

8、嚴禁在通過無人看守鐵路道口時與火車搶道；

9、嚴禁車輛載客加油和發動機運轉中加油；

10、嚴禁直流供油、嚴禁冬季明火烤車；

11、嚴禁雨雪道路和涉水后高速行駛。

七、對駕駛員的獎懲

1、年安全獎：凡一年內未出現事故或發生事故責任不在本人，按保險公司返還安全獎的70%獎勵駕駛員（凡出事故并負有50%以上責任的不得安全獎），其余30%獎勵管理人員。

2、月安全獎：按0.006元/公里計算安全獎，凡發生事故者，不論大小，當月不給安全公里獎。

3、駕駛員在一年內行車沒有發生大小責任事故者，辦公室獎勵100元，出事故者不得獎。

4、節油獎：月節油獎按辦公室審定油耗和行駛公里核算，每節約一公升油獎0.80元；全年節油在400公升以上，年終按全年節油數另獎0.10元/公升；每超耗一公升汽油按市場價駕駛員自付。

5、租車費按總收入15%提獎，獎勵管車人員和駕駛員，獎勵方法按出車天數、行駛公里計算。

6、修車堅持勤儉節約原則，修理費以去年年終修理費總額為基數，本年度節約部份，按30%提獎小車班及管車人員。

7、駕駛員行車去外地執行任務，因各種原因，被執法單位或執法人員罰款，按罰款總額本單位報銷70%，剩下30%由駕駛員自負。

8、駕駛員未經派車人員或分管領導許可，私自動用小車辦私事或給他人辦事，除按違紀處分外，發生大小事故，后果自負，一切損失由駕駛員負責賠償，并按對外服務收取租車費用，并給予行政、紀律處分。

9、駕駛員執行任務發生交通事故，視其責任，酌情給予紀律、行政處分。經濟損失在500元以上，視其責任，給以50—1000元經濟賠償。

10、駕駛員行車途中，出現方向、制動、輪（鼓）胎松落，駕駛員失誤等事故險情（平時保養沒發現事故苗頭，或錯加油料、雖沒發生事故，但出現了方向失靈、制動失靈、輪胎松落等險情），酌情給以10—100元經濟處罰。

八、駕駛員的勞保待遇

1、按國家工人勞保用品規定，根據實際需要，經領導同意后實行統一計劃、統一標準、統一購買、統一管理，由小車班長統一發放。

2、勞保用品購買的時間和使用的年限，由小車班長掌握登記，使用時間一個月的勞保用品，在每季度內購買一次，使用時間一年以上的勞保用品到時購買。

3、購買數量：駕駛員每月毛巾一根、手套一雙、肥皂一聯（計25元以內），購買勞動服2年一套，水膠鞋2年一雙（計250元以內）。

時，在出示檢查證后，司機必須停車配合，如發現車輛狀況不佳的或違反公司安全管理規定的，管理人員有對車輛進行停駛、回場檢查的權力。

(三)、車輛保養和審驗

1、關于車輛二級維護、季檢、年審。

（1）車輛每季進行一次二級維護，維修廠必須具有福州市交通部門核準資格的修配廠；

（2）車輛進行二級維護后，司機要將二級維護單交到公司備案，再到福州市晉安區運輸管理所簽章；

（3）嚴禁車輛不進廠檢測而取得二級維護單等弄虛作假現象，一經發現查實，除了重新進行二級維護外，公司將對司機進行罰款；

（4）車輛每年進行綜合檢測年審一次。

2、按規定參加交警、運管部門組織的檢測、年檢、年審。

第5篇：辦公室安全管理規章制度范文

立足于治隱患、防事故、保穩定、促發展的主導思想，建立健全隱患排查治理、安全監督管理、事故預防、應急處置等各項制度，構建安全生產長效機制，實現全縣安全生產形勢持續穩定好轉。通過深入持久的督查行動，進一步促進黨和國家關于安全生產方針政策、法律法規及“安全隱患排查治理年”各項工作的落實，全面落實各生產經營單位安全生產主體責任、部門依法監管責任和各級人民政府監管主體責任。

二、督查形式

此次督查由縣安全生產委員會辦公室綜合指導、協調，各鄉鎮人民政府、經濟開發區、各承擔安全生產監督和管理職責的部門組織實施。采取安全生產責任制落實情況半年考核與綜合督查相結合、專項督查與依法監察相結合的方式進行。以前期全縣開展的安全隱患排查治理工作為基礎，各負有監督管理職責的部門分別組織綜合督查、專項督查和依法監察，安全生產委員會辦公室負責安全生產責任制落實情況考核，各鄉鎮人民政府、經濟開發區、各有關部門要結合本地、本行業（領域）安全生產實際，認真履行職責，做好排查、治理、督查和配合工作，全面開展督查。

三、督查內容

縣委召開的全縣維護穩定工作領導小組擴大會議部署的安全生產工作任務落實情況，縣人民政府《關于印發縣人民政府及工作部門安全監管（管理）職責的通知》通政發[]13號）縣人民政府辦公室《關于印發全縣安全生產工作目標責任制考核及獎懲暫行辦法的通知》通政辦發[]7號）和《關于印發縣安全生產隱患排查治理工作方案的通知》通政辦發[]10號）文件部署的工作任務落實和完成情況。

（一）考核與綜合督查內容：

1各鄉鎮人民政府、經濟開發區和各有關部門安全生產目標責任制、獎懲制度、安全生產專項整治執行情況。

2各鄉鎮人民政府、經濟開發區和各有關部門按照《關于印發縣安全生產隱患排查治理工作方案的通知》通政辦發[]10號）文件要求，開展安全隱患排查治理工作實施和完成情況；落實行政首長負責制，健全工作機制，落實人員和機構建設，明確職責分工，信息調度統計工作制度等情況；針對“安全生產月”北京奧運會期間和汛期的安全生產特點，對安全隱患排查治理工作的安排部署情況。

3監督檢查安全生產法律法規執行情況，按照“四不放過”原則，查處事故、依法追究事故責任人和責任單位，打擊非法生產、非法經營、非法建設和瞞報事故情況；認真汲取事故教訓，采取有針對性的措施，防止類似事故重復發生。

4各類生產經營單位強化安全生產主體責任，落實安全生產責任制，加大安全投入，健全規章制度，建立重大危險源監控制度等情況；企事業法定代表人負總責，組織開展安全隱患排查治理，落實整改責任和措施，并及時向當地政府及主管部門報告的情況。

5各鄉鎮、經濟開發區及有關部門安全監管機構和執法隊伍建設，基礎業務和保障能力建設情況。

6各類安全隱患排查登記、建檔、治理情況，暫時難以整改完畢的否已落實了責任、措施、資金、時間、預案；對正在整改的隱患，否加強了監控監測。

7全面排查易由自然災害引發事故災難的隱患，明確治理責任單位、治理內容、措施和時間情況。

8各類新建、改建、擴建項目安全設施“三同時”制度執行情況。

（二）專項督查與依法監察：

1非煤礦山、冶金專項督查：非煤礦山專項整治和各項管理制度落實情況；尾礦庫專項整治與管理情況；冶金企業防噴濺、灼傷、煤氣泄漏中毒等措施的落實情況。此項工作由縣安監局負責。

2危險化學品專項督查：生產、經營、儲存危險化學品企業專項整治，特種作業安全管理規章制度的制定和執行情況，反“三違”開展情況，現場安全管理、重大危險源安全管理情況，防火災、防爆炸、防泄漏、防超溫超壓措施的落實等情況。此項工作由縣安監局負責。

3煙花爆竹專項督查：煙花爆竹經營企業安全隱患排查治理情況。此項工作由縣安監局負責。

4道路交通專項督查：加大道路交通違章查糾力度，加強管控；依法取締非法運輸，嚴肅查糾帶病車輛上路、無證經營、農用車非法載客、客貨混裝以及超載、超速、疲勞駕駛、無證駕駛、酒后駕車等違規違章行為。打擊易導致群死群傷的交通違法行為的情況；落實運輸企業主體責任情況；客運“三關一監督”落實情況；公路危險路段排查治理和養護維修安全管理情況；水上交通專項整治開展情況；危險化學品運輸企業安全隱患排查治理和管理情況。此項工作由縣公安局交警大隊和縣交通局負責。

5鐵路專項督查：公鐵平交道口安全措施及管理情況。此項工作由縣經濟局負責。

6建筑施工專項督查：各類建設工程預防坍塌、高處墜落、起重機械事故措施情況；勞動安全防護用品采購、檢驗、使用情況。此項工作由縣建設局負責。

7城市燃氣專項督查：城市燃氣安全專項整治、隱患排查治理和應急預案情況。此項工作由縣建設局負責。

8消防安全專項督查：人員密集場所和“三合一”多合一”建筑，易燃易爆單位等消防器材、設施配置及運行情況；疏散通道、安全出口設置等情況；建設工程消防設計審核、驗收等情況。此項工作由縣公安局消防大隊負責。

9水利電力專項督查：水利工程和小水電工程的建設安全管理情況；病險水庫治理和一般中小水庫運行安全管理情況；河道違法采砂突出河段、采砂量較大河段的整治和安全管理情況。漁船取得合法檢驗證書和登記證書情況。縣級管理的電網主要輸變電設施的安全情況；水電大壩安全注冊、定期檢查、安全監測、缺陷處理和補強加固情況；水利發電廠主機設備、特種設備的安全管理等情況。此項工作由縣水利電力局負責。

火力發電廠的安全隱患排查治理情況由縣安監局負責。

10農業機械專項督查：農業機械登記、年度檢驗情況；拖拉機、聯合收割機駕駛證持證的管理情況；查處農機駕駛操作人員違法載客等嚴重違法行為的情況。此項工作由縣農業局負責。

11特種設備專項督查：人員密集場所、重點旅游景區特種設備使用登記、日常維護保養和安全運行情況；特種作業人員按規定持有有效證件情況；安全附件和安全保護裝置的檢驗等情況。此項工作由縣質監局負責。

12民爆器材專項督查：開展“四超”專項整治情況；打擊民爆器材經營企業違法經營、其它非法生產、經營活動情況；使用民爆器材企業的安全條件及管理情況。此項工作由縣公安局負責。

上述有關部門要結合本部門實際，制定具體督查方案。具有執法主體責任的部門在專項督查工作的同時依法實施監察，對不認真履行主體責任，安全隱患排查不認真、不及時消除隱患的生產經營單位依法處理。安委會辦公室、安全隱患排查治理辦公室對前期部署的各項工作嚴格考核，務求真實，對前期工作沒有認真履行職責、工作落實不到位的鄉鎮及部門報縣政府掛牌督辦。

四、工作要求

（一）高度重視，加強領導。各鄉鎮人民政府、經濟開發區、各相關部門要切實加強對這項工作的組織領導，以對人民高度負責的精神，把這次安全生產百日督查專項行動作為減少隱患、遏制事故的重要舉措，作為當前安全生產的重要任務，認真抓緊、抓實、抓好。主要負責同志要親自研究部署，加強督促檢查;分管負責同志要切實履行職責，親自深入一線開展督查。生產經營單位主要負責人要切實負起第一責任人的責任，組織開展好本單位自查工作。有關部門要按照職責分工，密切配合，團結協作。安全生產委員會辦公室要及時總結分析督查工作中出現的新情況、新問題，加強綜合協調和信息匯總。

（二）周密部署，務求實效。各地、各有關部門要根據本通知精神，結合本地區、本行業(領域)工作實際，于月日前，制訂下發具體督查方案，明確督查內容、要求和責任，并將有關情況報縣安委會辦公室。要建立和落實督查工作責任制，健全工作機制，對督查中發現的隱患，要責令立即整改;不能現場整改的要提出防范措施，落實整改資金，明確整改期限和責任人，制訂應急預案；嚴重危及安全的要立即責令停產整改。各有關部門要將督查發現的重大隱患及時報告縣政府，并做好整改情況的跟蹤督導。安委會辦公室要加強對百日督查專項行動開展情況的監督檢查。

（三）突出重點，全面深入。百日督查專項行動要統籌兼顧，點面結合。既要全面發動，督促各生產經營單位徹底排查隱患和問題，做到排查不留死角、整治不留后患；又要重點檢查事故頻發、隱患突出、安全生產形勢嚴峻的鄉鎮、行業和企業，特別是非煤礦山、交通運輸、消防、建筑施工、危險化學品、特種設備等行業(領域)以及易由自然災害引發事故災難的隱患點等，把各項安全生產措施落到實處，切實把事故傷亡人數降下來。

第6篇：辦公室安全管理規章制度范文

回顧即將過去的一年，對于我們物業服務中心來說，是艱辛與忙碌的一年。我們先后完成了一期項目的前期介入工作；完成了服務中心人員的組建工作；根據公司各項規章制度，結合自身實際情況完善了各項管理規章制度；順利完成了一期交房工作以及正常服務工作的開展。以下是我服務中心年度工作的詳細總結：

一、前期介入工作的開展

年三月份，公司抽調各部門骨干人員進駐項目，開始接管前的各項準備工作。

（一）完成一期樓宇的接管驗收工作，將發現的問題送至項目部，并跟蹤問題的整改。

（二）完成物業服務中心人員的招聘工作。

（三）完成物業服務中心的組建工作。

（四）完成小區的開荒工作。

二、事物工作

（二）裝修辦理。全年共辦理裝修報批手續526戶。辦理入住手續36戶。發現違規裝修25起，已整改22起。

（四）辦理共小區固定車位 23 個，收取臨時停車費共計 元。

三、部門管理

（一）物業服務中心下設保安部、保潔部、工程部、綜合部，物管部五個部門。在職員工83人，其中保安部39人，保潔部30人，工程部9人，辦公室5人。

（二）完善各項規章制度，建立內部管理機制。服務中心根據公司各項規章制度，結合自身實際情況完善了各項需要《行政管理制度》、《績效考核制度》、《新員工入職培訓制度》、《突發事件處理流程》、《各部門崗位職責》、《各部門培訓教案》等制度材料，同時加大考核力度，使各項工作穩步展開。

四、安全管理

（一）對進入小區的裝修人員實行臨時出入證管理，謝絕無證人員進入小區。

（二）對帶出小區的物品實施放行登記管理，有效控制裝修人員私帶業主物品現象的發生。

（三）對進出車輛實行收費管理，引導車輛文明有序停放。對亂停亂放的車輛采取“溫馨提示”告知的方法，控制亂停亂放現象的發生。

（四）實行人員定崗定位劃分責任區的方法，對場地秩序進行有效管理。

（五）運用電子巡更設備，定時對小區進行巡查。

（七）服務方面

1、每周利用例會的形式組織一次禮節禮貌和文明執勤教育，規范執勤中的言行舉止，要求執勤過程中使用文明服務用語，做到打不還手罵不還口。

2、針對車輛管理當中解釋不到位，語言不規范，經常被投訴，并與車主多次發生矛盾服務工作上不去這一突出問題，首先是加強管理制度和收費方案的培訓，在對門崗的用人上進行把關，從所有的隊員中選派綜合素質強，相對優秀的隊員到門崗；

（八）隊伍的管理與建設。在人員難招，人員流動性大，整體保安員綜合素質偏低的情況下，改進培訓措施，采取循序漸進的辦法，進行階段性培訓，安排培訓班長全面跟蹤負責，加強入職引導工作，及時掌握隊員的思想狀況，促進溝通交流，保持隊伍穩定。

五、環境管理

（一）衛生清潔工作方面，全體保潔員齊心協力，克服重重困難，出色的完成了的衛生開荒工作，將原來的施工狀態轉變成現在干凈整潔的居住環境。

（二）較好完成了服務中心下達的各項工作任務。

（三）利用每周例會，加強保潔員服務意識的培訓。

（四）材料申購和使用：堅決貫徹公司“節支增效”的管理理念，做到按需申購，以舊換新，使材料的不良消耗點降到了最低。

（五）處理水浸事件30余起。

第7篇：辦公室安全管理規章制度范文

【關鍵詞】工程建設；建設管理；質量控制；安全管理；檢查方案；

1 概述

某調度辦公大樓工程，是集跨省區列車運行調度指揮與機關辦公生產相結合的大型、綜合性房屋建筑工程，是路局成立以來首個單位工程建筑面積最大（6.9萬平方米）、投資最多（造價約6.5億）、涉及專業和部門最全、最復雜的一個綜合性建設項目，在該項目的施工過程中，要策劃組織一次全面大檢查，須先制定一個完善的、切實可行的檢查實施方案，避免檢查不全面、不深入而流于形式，達不到預期的效果。全面大檢查，不能局限于僅對房建工程的常規質量、安全、工期、環境保護及文明施工等內容的檢查，還要考慮到當前國內建設項目常出現拖欠勞務人員工資等影響社會穩定的問題，對監理單位工作狀況及現場監控力度的檢查，對安全措施實施情況及安全費用的使用情況的檢查。檢查組成員的專業要盡可能全面，各檢查人員分工要明確細致，檢查的結果要真實可靠。對檢查發現的問題分類匯總建立問題庫，進行閉合管理，同時通過檢查對發現的問題進行反思，透過現象看本質，找出問題的根源所在，找出建設、監理與施工單位管理上存在的不足，不斷完善建設管理和施工管理的制度，提高建設管理水平，促進標準化建設，建立長效管理機制，這樣才能真正達到檢查的目的。

2 大檢查活動實施方案及推進計劃

該調度辦公大樓工程已進入裝修階段，為確保該工程建設質量安全生產形勢持續穩定，結合工程實際進度，從2月13日起至3月31日止開展為期45天工程安全質量大檢查活動。有關事項布置如下：

2.1 指導思想及目標

要求各參建單位切實做到規章制度和施工作業標準日趨完善，安全質量問題有效解決，管理人員作風實質轉變，管理水平不斷提升，確保工程建設質量安全持續穩定，實現安全質量零事故，無群體性突發事件的目標。

2.2 組織機構

2.2.1 建設指揮部成立全面大檢查活動領導小組。

組長：許××

副組長：楊××，李玉華

組員：徐××（房建專業），周××（鐵道工程專業），黃××（房建專業），鄧×（通信專業），傅××（電力專業），李××（信號專業），黃×（房建、預算投資），黃×（給排水、消防、設備），高×（房建、結構），陳×（房建、監理），姚×（房建、監理）、蘇×（安全）。

質量安全大檢查活動領導小組下設辦公室，辦公室設在建指質安組，由建指質安組組長李玉華兼任辦公室主任，負責活動開展及推進過程中的指導及日常管理工作（聯系電話：×××，電子郵箱：×××）。

2.2.2 各參建單位要成立相應檢查活動領導小組，結合本單位實際，制定具體檢查工作方案和推進計劃，抓好自查工作；建指將組織全面檢查和督導檢查。

2.3 時間安排推進計劃

從2月13日起至3月31日止，對調度辦公大樓建設工程開展階段性質量安全大檢查。

大檢查分四個階段進行：

第一階段：檢查階段（2011年2月13日至2月28日）。建指主要領導親自帶隊，全員、全過程、全方位、全覆蓋拉網式開展安全質量大檢查活動。

第二階段：集中整改階段（2011年3月1日至3月10）。對大檢查中發現的問題，建立問題庫，實行問題管理，落實責任人，督促參建單位立即進行整改；對不能立即整改問題，要組織設計、施工、監理單位進行分析，制定專項整治方案，集中力量限時整改到位，使問題得到閉合管理。

第三階段：復查階段（2011年3月11日至3月20日）。針對檢查發現的問題逐一進行復查。

第四階段：分析總結階段（2011年3月21日至31日）對安全質量大檢查活動進行總結，對發現的突出問題進行認真梳理和分析，從工程設計、建設管理、人員素質、設備配置、技術工藝等方面深查管理不足和漏洞。采取切實有效措施進一步完善各項安全質量管理規章制度和保證體系，不斷加強標準化管理，建立安全質量管理長效機制，確保安全質量平穩有序。

2.4 檢查內容

2.4.1 高空作業施工。重點檢查裝修內外架施工方案是否完善；高空作業的安全防護措施是否到位。

2.4.2 機械設備管理。重點檢查塔吊、施工人貨升降機使用前是否進行檢驗驗證；是否制定操作規程；操作人員是否培訓；特種作業人員是否持證上崗；機械設備使用及維修記錄是否齊全。

2.4.3 消防管理。重點檢查消防安全責任制、管理制度建立和落實情況；消防水源、消防器材設施配置和管理情況；應急預案的制定和演練情況；施工、生活用電安全情況；施工現場的作業、辦公、材料存放、住宿等區域分開布設情況，防火間距、間隔、通道是否滿足消防安全等。

2.4.4 各參建單位的質量安全保證體系、管理制度、人員配備情況。檢查各參建單位的質量安全保證體系是否運轉正常；管理制度是否建立健全，是否得到有效的落實；質量安全管理機構及人員是否按規定設置，主要管理人員是否按照投標承諾配齊，人員更換是否經建設指揮部批準等。

2.4.5 施工作業隊伍管理情況。主要檢查施工單位是否按照投標承諾和鐵道部《關于積極倡導架子隊管理模式的指導意見》組建及管理架子隊；“架子隊”是否按規定組建。

2.4.6 轉包、分包及農民工工資兌現情況。檢查施工單位及分包隊伍名稱、資質、工程內容，是否存在轉包和違法分包情況，抽查現場施工人員，了解是否存在拖欠農民工工資等情況。

2.4.7 安全生產應急管理情況。重點檢查各類突發事件應急預案修訂完善和演練情況，查書面記錄、照片和視頻，檢查應急物資、裝備、人員、應急值守等準備情況，確保突況下快速反應、有效應對、妥善處置，最大限度地減少損失和影響。

2.4.8 維穩情況。重點檢查拖欠勞務工工資、不同專業隊伍交叉作業引起的矛盾、治安防盜工作及其他不穩定因素情況，切實加強管理，把各種矛盾盡量消滅在萌芽狀態，防止嚴重治安事件和發生。

2.4.9 質量管理情況。重點檢查原材料（如鋼材、水泥、紅磚、砼砌塊、防水材料、水電、電氣、消防、防腐、防銹、保溫、隔熱、建筑內外墻裝飾等材料）、設備、成品、半成品、構件等進場相關質保資料、取樣試驗資料及監理審核把關資料等，將現場材料、成品、半成品與進料臺帳、質保內業資料對照。查施工監理單位日常檢查制度執行及記錄情況。

2.4.10 安全教育培訓及技術交底情況。重點檢查新進場勞務人員的崗前安全教育培訓、技術交底是否全面真實，是否有相關檔案記錄、照片、音視頻等資料。

2.5 檢查方式

2.5.1 檢查采取施工、監理單位自查自糾、建指組織人員進行全面檢查的方式。主要解決認識不到位、責任不落實、制度不落實、技術不到位、人員素質低、檢查不徹底、處罰不嚴等突出問題，強化安全質量管理基礎，提高建設管理水平。

2.5.2 參加被檢單位的交班會。了解其質量安全管理情況，從中發現存在的管理問題。

2.5.3 開展典型剖析。通過檢查發現好的做法和存在的問題，開展正反兩方面典型剖析，一方面剖析問題的根源所在，從中汲取教訓，另一方面宣傳和推廣好的經驗做法，通過學習借鑒共同提高。

2.6 工作要求

2.6.1 統一思想、提高認識。各單位要充分認清當前的質量安全生產形勢和開展此次質量安全大檢查活動對確保建設工程質量安全工作的重大意義，讓干部職工從思想上、行動上有大的提高。

2.6.2 精心組織、全力推進。各參建單位主要領導必須親自掛帥，深入施工現場組織質量安全大檢查工作；嚴格落實責任，層層分解責任到具體負責人，一級抓一級，層層抓落實；按專業開展檢查，增強針對性和實效性，不走過場。

2.6.3 加強問題的追蹤整改，確保活動取得實效。對檢查出來的安全質量隱患和問題，認真梳理，迅速整改，實行問題閉環管理；對重點隱患、問題要建立檔案，實行掛牌督辦，確保整改到位。

2.6.4 以標準化管理為目標，提升安全管理水平。標準化管理以機械化、工廠化、專業化、信息化為支撐，進一步提高管理制度和作業標準執行率，讓標準成為習慣、習慣符合標準、使結果達到標準。

2.6.5 健全管理制度和長效管理機制。開展質量安全大檢查工作必須用對國家和人民生命財產負責的精神全面徹底檢查質量安全存在的突出問題、用客觀和理性查找原因，用事實和證據處罰相關責任人，用標準和規章制度查出突出問題并進行徹底整改，用發現問題進行閉合管理的模式落實責任人。進一步完善相關建設管理、施工管理制度，建立起工程質量安全的長效管理機制。

2.6.6 嚴格干部作風，強化分析考核和督辦力度。各參建單位主要領導要全面掌握信息，對問題按照四不放過的原則分析處理，讓參建各方的管理人員充分認識到在其位、謀其政、負其責的重要性。確保思想穩定、隊伍穩定、工作局面穩定。

2.6.7 暢通信息渠道。各參建單位要立即制定詳細的安全質量大檢查活動實施方案和推進計劃報建指檢查活動辦公室，要指定牽頭部門和專職聯絡員，負責收集掌握各本單位開展活動情況，并于每日14：00前將活動情況上報；3月28日前將本次活動的總結上報，所有上報資料發到郵箱：×××。

2.6.8 問題督促整改與處罰。建設指揮部安全質量檢查活動辦公室負責收集各參建單位開展活動情況，將檢查出的問題匯總分類，成立問題庫，分期分批復查整改情況，對整改不及時、不到位，未及時完善相關管理機制的，進行書面通報批評并按合同條款約定酌情予以處罰。

3 大檢查活動實施效果

整個大檢查活動期間，共組織檢查13次，其中：

春節后復工現場全面檢查1次，

配合上級檢查組來工地檢查1次，

配合質監站檢查組來工地檢查1次，

按部署全面安全質量檢查2次，

組織現場問題復查2次，

防火、消防安全專項檢查1次，

主體結構驗收檢查3次，

建指與監理聯合巡查2次。

查出問題及整改情況：

共查出問題61條。其中安全問題47條，質量問題12條，環保問題2條。

至3月24日12：00時，全部整改完畢，整改率達100%。

活動期間督促施工單位對新進場勞務人員組織安全教育55次，受教育人員1043人。

通過這次質量安全檢查活動，提高了各參建單位全體人員的安全意識和質量意識，進一步完善了質量與安全的管理制度7條，杜絕了質量安全隱患，實現了質量安全零事故，確保了工程質量、安全、環保及文明施工、社會穩定，管理制度得到進一步完善，建設管理及施工管理都上了一個新臺階，完全達到了預期目標的效果。

第8篇：辦公室安全管理規章制度范文

今天，我們在這里召開第三季度全市安全生產監管工作會議，主要目的是貫徹落實全省安全生產雙基工作現場會精神，交流、總結安全生產雙基工作經驗，研究、部署下一階段安全生產雙基建設重點工作。這次的會議安排了一天時間，內容很充實，既有實地考察，又有經驗介紹，相信對下一階段工作將起到有力的促進作用。昨天下午，大家參觀考察了佛山市順德區容桂街及其下屬1個居委會安監辦的安全生產雙基工作新經驗和新成果；剛才，番禺區政府介紹了加強安全生產雙基工作的經驗，番禺區橋南街、白云區石井街及黃埔區穗東街分別作了發言，他們的做法和經驗都值得其他單位學習借鑒。梁醒蝦局長對下一階段全市雙基工作作了部署，講得都很好。希望各區、縣級市回去之后認真抓好全省雙基工作現場會和這次會議精神的貫徹落實。下面，我重點強調兩點意見：

一、充分認識安全生產雙基工作的極端重要性，增強做好工作的責任感和緊迫感

安全生產基層和基礎工作是影響一個地區安全生產形勢好壞的關鍵因素，加強安全生產雙基工作，是全面落實科學發展觀、構建和諧社會的必然要求，是實現安全生產形勢根本好轉的治本之策，意義十分重大。俗話說：基礎不牢，地動山搖。離開了基層、基礎工作，安全生產工作就會失去最廣泛的社會基礎和真正的力量源泉。當前的經濟社會發展形勢把安全生產雙基工作推向了突出位置。今年是全面貫徹落實黨的十七大精神、推動經濟社會全面轉入科學發展軌道的重要一年，也是舉世矚目的奧運年和改革開放30周年。做好今年的安全生產工作，意義特殊，責任重大。國務院把今年確定為安全生產“隱患治理年”，組織開展安全生產百日督查專項行動，就是要為經濟社會發展和奧運會以及改革開放30周紀念活動的成功舉辦創造良好的安全環境。只有具備堅實的安全生產基礎保障，才能順利完成今年的各項安全生產目標任務。

近年來，我市高度重視安全生產雙基工作，積極探索新形勢下加強安全生產雙基工作的有效途徑，取得了較大成效，得到了國家安監總局和省安監局的充分肯定。特別是去年召開全市村級安全生產管理試點工作現場會以來，各區、縣級市認真按照市的工作部署，切實加強組織領導，積極推動村級安全生產管理試點工作。截至目前，全市已有289個村（社區）建立了安全生產管理辦公室，配備了安全管理人員和相應裝備。我市安全生產雙基工作的積極開展，極大地促進了全市安全生產形勢的穩定好轉。今年以來，全市共發生各類安全事故3655起、死亡765人、受傷3621人，與去年同期相比分別下降22.2%、16.2%、26.1%。

在充分肯定成績的同時，我們要清醒地認識到目前我市安全生產形勢依然嚴峻，推動安全生產雙基工作仍然存在許多困難和問題，主要表現在：一是基層企業安全生產基礎薄弱。我市鎮村企業多數屬于非公有制中小企業，由于歷史原因，部分鎮村企業在用地手續、工商、消防、環保、安全等方面證照不全，安全設備設施不足，工藝流程落后，環境污染嚴重，安全事故時有發生。二是基層安全監管力量不足。我市雖然已經建立了鎮村安全監管機構和隊伍，但由于工資待遇等原因，監管隊伍穩定性較差，監管力量嚴重不足，無法適應當前安全生產監管工作實際需要。三是從業人員安全素質偏低。我市從業人員中農民工和外來務工人員所占比例較高，他們文化素質、專業技術素質普遍偏低，安全生產意識、自我保護意識欠缺，往往是事故的肇事者也是受害者。上述這些問題，正成為制約和影響我市安全生產形勢持續穩定好轉的重要因素。從近幾年的實踐來看，要繼續保持我市事故起數、死亡人數持續下降的良好趨勢，關鍵要進一步抓好安全生產雙基工作。只有雙基工作做好了，安全生產基礎才能穩固，安全生產“兩個主體責任”才能得到落實，事故總量和死亡人數才能持續下降，安全生產工作才能取得實效。因此，各區、縣級市要從維護社會和諧穩定，促進經濟社會又好又快發展的高度，充分認識安全生產雙基工作的極端重要性，既要看到取得的成績，又要看到存在的困難和問題，進一步增強責任感和緊迫感，特別是要樹立打持久戰的思想，毫不松懈地做好做細各項工作，努力推動我市安全生產工作取得新成效。

二、進一步解放思想、開拓創新，推動我市安全生產雙基工作向縱深發展

今年是我市全面貫徹落實黨的十七大精神，加快推動經濟社會轉入科學發展軌道的關鍵一年。新的形勢和任務對安全生產工作提出了更高的要求。我們要進一步解放思想、開拓創新，推動安全生產雙基工作向縱深發展。解放思想落實在安全生產雙基工作中，就是要著眼于突破慣性思維，克服因循守舊思想，樹立敢闖敢試、敢為人先、開拓創新、奮發有為的觀念，善于用新辦法、新途徑、新舉措破解雙基工作難題，確保全市安全生產形勢在持續穩定好轉的基礎上實現根本性好轉。各區、縣級市要在上半年試點工作基礎上，認真查找差距，積極借鑒兄弟單位的好經驗、好做法，按照市的工作要求，抓緊抓好雙基建設五個方面的重點工作：

（一）進一步加強村級安全生產管理機構建設。根據全省村（社區）安全生產管理機構建設目標，結合我市實際，2009年內，全市符合條件的村（社區）要100%建立安全生產管理辦公室。年初我們確定了“企業數50家以上的村（社區）要建立安全生產管理辦公室”的條件，現在看來不太符合省雙基工作現場會提出的目標要求。我市共有2229個村（社區），要做到100%建立安全生產管理辦公室，目前還不現實。如何確定這個條件，今天會議同時下發了《關于進一步加強全市村級安全生產監督管理工作的通知（征求意見稿）》，就是想聽聽各區、縣級市的意見。剛才，梁醒蝦局長談到在企業數10家以上的村（社區）中推進這項工作，我認為比較符合客觀，切合*實際。當然，市安監局還要開展細致的調查摸底，廣泛聽取各區、縣級市的意見，最后確定我市建立村級安全生產管理機構的推進范圍。這個問題沒有解決之前，希望各區、縣級市不要松勁，要認真總結、大力推廣試點工作經驗，以點代面，推動全盤工作的深入開展。范圍確定之后，要按照市的工作要求，制定工作方案，明確工作目標，強化手段和措施，充分調動各級政府的積極能動性，分階段、分目標把工作任務落實到實處。這項工作已納入對各區、縣級市政府的責任制考核內容。

（二）切實加大安全生產資金投入。近年來，我市加大投入力度，切實落實安全生產監督管理必要資金、裝備投入。各區、縣級市要參照市的做法，建立安全生產投入長效機制，每年從財政預算中安排一定比例專項資金，加大對鎮村兩級安全生產工作資金投入，提高安全管理裝備水平，保障基層安全管理工作正常、高效開展。此外，各區、縣級市還要積極發揮市場配置資源的基礎性作用，拓寬安全生產投入渠道，引導社會資金投入安全生產，逐步形成以企業投入為主、政府投入引導、金融和保險參與的全社會多元化安全生產投融資體系，切實改善安全生產條件。

（三）著力提高安全生產監管人員素質。安全監管隊伍是黨的路線、方針、政策和國家安全生產法律法規的執行者，擔負著保障安全發展的重任。安全生產監管人員的整體能力、業務水平關系到黨的執政能力和政府的管理能力、服務水平，關系到科學發展、全面建設小康社會的偉大進程，關系到十七大提出的宏偉戰略目標的實現。各區、縣級市要加強教育培訓，著重要抓好干部隊伍的思想政治教育、執法業務培訓，不斷提高安全生產監管人員思想政治素質、執法能力和業務水平。所有村級安全生產管理人員都必須參加各區、縣級市組織開展的崗前培訓，培訓教材由市統一編排，培訓時間不得少于10天，考核合格后方可上崗。

（四）建立健全安全生產管理規章制度。據介紹，佛山市順德區容桂街26個村（社區）安全辦全部建立了安全檢查制度、安全會議制度、安全教育制度等一系列規章制度，編制了《村（社區）安全生產工作指南》，統一規范了安全生產檢查、隱患上報等各項基本程序。管理人員按照統一工作要求、規范工作程序開展對屬地企業的日常安全生產管理工作。各區、縣級市要學習借鑒容桂街先進管理經驗，加強督促指導，健全村級安全生產管理規章制度，規范程序步驟，完善檔案資料，實現村級安全生產管理制度化和規范化。

第9篇：辦公室安全管理規章制度范文

安全生產是一項涉及面廣、環節多的工作。大量安全問題，生產安全事故。我們必須增強憂患意識，自覺把安全生產置于實踐 “三個代表”重要思想，提高執政能力建設，構建和諧社會的高度來思考和落實。社會在發展進步，隨著建設行業經濟基礎的不斷增強，職工生活的逐漸富足，伴隨建設小康社會宏偉目標的逐步實現，建設行業和職工群眾的安全需求，安全意識也在不斷提升，客觀上對安全生產提出了更高的要求。我們應該在思想上跟上時展的要求，轉變觀念，開拓創新，增強對安全生產工作的主動性和預見性，綜合解決安全生產問題。安全與生產、效益是密不可分的。只有安全好了，才能保證更好地生產。生產中存在著一定的不安全隱患，隨時都會發生意想不到的事情，所以處處都要警惕，時時刻刻都要注意安全。安全是企業生產的前提，生產又是效益的保障。談到效益，總是想到利潤，成本，資金，節支等字眼，很少有人想到安全。但越來越多的事實已經向我們證明，只有安全好了，才是最大的效益，安全不好，出了事故，大到企業小到個人都將受到損失，效益又從何談起！安全重在管理，管理重在現場，現場重在落實，生產活動是一個變化的動態過程，作為生產活動主體的各類人員，由于受各類環境因數和自生條件的影響，在這個過程中，經常會有各類不安全行為的發生，這就要求各級管理人員，尤其是現場的班組長，項目干部，多督促，多檢查，發現隱患及時匯報處理，認真落實好班組長安全生產責任制。各類檢查人員，要深入現場發現問題，而不是在辦公室聽匯報。同時，應加大對各級管理人員的考核力度，一級管一級，層層落實好崗位職責，使現場管理有序，實現安全生產工作的有效途徑：

一、發揮好理念先導作用，抓好安全管理。

心態安全是安全生產健康發展的基礎和前提，最能體現安全意識，無論是管理者還是普通員工，只有心態安全才會行為安全，才能保證安全制度落到實處。要想抓好安全管理，首先將“安全第一，預防為主，”“安全工作無小事”，“人人都是安全員”，等新理念放到一個新的高度去認識，并且貫徹到每一個員工的思想中，讓這些理念在每一個員工的思想中生根發芽。實踐證明，人的素質的高低從根本上決定著安全工作，安全管理的壯況，科學的管理方法能有效的確保安全生產。

二、發揮好宣傳教育作用。

企業安全管理的落腳點在項目及班組，防范事故工作的 終端是每一位員工，目的就是要保證他們的人身安全。因此，如何認真地確立起每一位員工的安全意識，使之實現“要我安全”到“我要安全”的根本性轉變，是企業安全文化建設的中心任務。堅持以人為本的安全方針，營造“人人關注安全”的良好氛圍，必須拓寬宣傳教育形式，建立起整體性的，全方位，全過程，全員的安全環境。通過電視、報刊、板報、標語、讀本等媒體和安全知識競賽，演講比賽等形式多樣的 活動，加強安全生產宣傳攻勢，使安全生產意識深入人心，安全知識廣為傳播，潛移墨化地規范人的安全行為，培養人的安全心態。

三、落實制度“嚴”字當頭。

人既是安全工作的受益者，又是出事故的受害者，搞好安全生產工作必須堅持以人為本。因為人的生命只有一次，從我們每個人成長的艱難性，可以看出父母之心難違：從失去親人悲痛的難忍性，可以看到交織之情亦難違：從黨對人民群眾生命安全的高度負責性，我們深知黨心民心更不可違。因此，抓好安全生產工作是每一個管理人員的基本要求，也是每一個企業搞好安全工作的出發點和落腳點。以人為本抓好安全生產工作必須從人的生命只有一次作為基本出發點，看待安全工作的重要性和緊迫性，落實安全生產規章制度，規范人的行為對搞好安全生產工作極其重要。企業的各級管理人員要抓好制度的 教育和落實，使廣大員工懂得安全生產管理規章制度是經過多少人的鮮血和生命及沉痛教訓寫成的，珍惜父母的養育之恩，珍惜家人和兒女的情感。教育員工自覺用規章制度規范自己的行為，把自覺執行規章制度變成大家的行為。落實安全生產規章制度，規范人的行為要很抓一個“嚴”字，要“嚴”字當頭，嚴制度，嚴標準，嚴明勞動紀律。特別是對那些日常違章人員，在對其作到教育的基礎上，利用暴光，經濟重罰等措施，督促本人增強安全意識和抓好安全生產的自覺性。同時，還要堅持好各級管理人員現場值班制度，如不能做到 ，不論涉及到誰，都按規定進行考核及處罰，從而增強各級管理人員抓好安全生產的自覺性。