安全管理工作的認識精選(九篇)
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第1篇：安全管理工作的認識范文
在當前全國經濟的大環境下，鼎旺公司保薪資穩生產，克服重重壓力艱難地走出了2020泥濘的沼澤，2021雖然依舊荊棘密布但有集團領導的藍圖指引和公司領導的運籌帷幄，給我們所有的干部員工增添了知難而進的勇氣和克難奮進信心。
一、2020年我在安全管理工作存在的不足：
1、培訓工作組織力度不大。對于培訓工作常常只是按一般工作布置，在落實要求上，只是查一下培訓計劃和臺賬，沒有進一步深層次的去提問和了解員工有沒有全面掌握。“安全就是生命”的理念沒有真正貫徹滲透。
2、措施落實不及時。部分隱患沒有形成閉環管理，取得的實際效果不明顯。
3、安全防范意識不強。對于發現的一些似乎無關緊要的異情時，存在僥幸和“等等看”的錯誤思想認識。沒有真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態。
4、工作作風不實。在工作檢查中不能完全落實制度化作業流程，不能嚴格執行“按章辦事”的原則。
二、針對以上不足我將在今后的工作中從以下四點進行改正：
1、轉變學習態度，認真分析總結。從應付性學習轉變為主動鉆研學習，從為了工作的要我學轉變為提升自己理論素養的我要學。在學習過程中不斷思考和總結，將學習與實際工作結合起來，不斷提升理論水平和工作能力。
2、遵守各項紀律，做好廉潔自律的表率。時刻銘記自己要感恩領導的培養和同事的信任。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，主動接受干部員工的監督。
3、堅持不折不扣地執行公司安全管理思想，常抓安全隱患這條主線不放松。做好“四到——想到、檢測到、處理到、監控到”，如公司電纜問題，是一個長期困擾我們的安全問題，電儀設備遍及公司每個角角落落，存在許多歷史遺留問題，現在又需要不斷改造增容，導致我們的電纜敷設極不合理。但我們不能被困難所嚇倒，我們要結合自已實際情況逐步對橋架進行整改。我們有信心通過不斷整改，把電纜隱患控制在安全運行的范圍內。
第2篇：安全管理工作的認識范文
【關鍵詞】消毒供應中心；工作人員；職業危害因素；防護措施
【中圖分類號】R197【文獻標識碼】A
【文章編號】2095-6851（2014）05-0340
1造成人員危害的不良因素
1.1工作人員自身因素：工作人員的自身因素起著決定性的作用，因工作人員對操作常規、工作態度觀念不強；根據自己的習慣隨意改變工作程序；不能有效地利用防護用具來很好的保護自己；沒有形成很好的防護意識與行為習慣，都有可能對自己造成傷害，特別是下收組，負責全院各科室使用并可回收的物品，工作量大，手套經常破損。每天接觸這些物品，感染各種傳染病的機會很大，從而成為醫院感染的高危人群。
1.2生物因素：臨床使用后受污染的醫療器具都攜帶著大量的病原微生物，許多物品帶有血液、體液和其他污物，使用單位往往未作初步處理，消毒供應中心工作人員在回收、清點、去污、消毒的過程中極易發生損傷及污水濺到眼、口、鼻、黏膜，器械損傷率較高，有的還帶一些針頭、刀片等銳利器械，有刺傷的可能，有發生乙型肝炎病毒（（BV）、丙型肝炎病毒（（CV）、以及人類免疫缺陷病毒（HIV）感染的危險。
1.3理化性危害：高溫、潮濕、噪音、輻射、粉塵及纖維絮等物理因素是工作人員每天都必須接觸的。高溫環境操作，易發生中暑、燙傷；洗滌區的潮濕加上冬天的寒冷環境可使工作人員患不同程度的風濕類疾病；噪聲易引起中樞神經系統、聽覺器官的損害；折疊包裝敷料等產生的纖維絮、粉塵，長期吸入可損害呼吸系統功能；紫外線直接照射可導致皮膚、眼睛免疫系統的損傷。而對污染器械的清洗、消毒、滅菌以及物體表面的消毒，經常使用含氯消毒劑、洗滌劑等化學物質，對皮膚黏膜、眼睛及呼吸道都有刺激性，極易通過吸入、皮膚接觸而產生危害。
1.4生理性及社會性危害：下收下送、滅菌裝載搬運重物、長期站立操作等，容易造成肌肉、關節的損傷、下肢靜脈曲張、腰部損傷等。由于消毒供應中心是服務于臨床無直接創收，長期以來待遇不如臨床科室，而且工作繁瑣、復雜，勞動強度大，職業危害因素較多，自身價值得不到認同，易導致心態失衡。
2安全防護措施
2.1加強防護知識的學習：對回收污染物品一律以傳染性物品對待，防患于未然。嚴格遵守各項操作規程，加強自身防護，避免血液傳播性疾病，給工作人員造成傷害，同時也避免了經工作人員造成院內感染。收集有關安全防護信息，每月組織消毒供應中心人員學習，每月理論考試1次，并做總結，加強自我防護意識，提高自我防護能力，掌握防護方法和措施，減少不安全因素。科室配備足夠的防護用品，工作人員熟練掌握各種防護用品的使用方法。
2.2預防器械傷害：消毒供應中心工作人員在回收及處理前要穿戴好防護用品，工作中要謹慎、小心，動作要輕、慢，堅持戴手套，克服怕麻煩和僥幸心理，手套破了及時更換。取銳利器械時用血管鉗、鑷子進行操作。如果在清洗、包裝時被銳利器械刺傷時要馬上進行傷口處理，輕輕擠出傷口血液，用流動水徹底沖洗，再用3%碘伏消毒，必要時接種免疫球蛋白。濺到臉上、眼睛時，用洗眼器沖洗10分鐘。消毒供應中心全體人員都應接種乙肝疫苗，以提高機體免疫力。
2.3手工清洗時防護措施：正確戴帽子、口罩、面罩、護目鏡、雙層手套，穿防水衣、防水鞋。清洗時在水下操作，防止產生氣溶膠。戴、脫手套前、后正確洗手，安裝方便、適用的腳踏式水龍頭、使用一次性紙巾，取消重復使用的擦手巾，并配備足夠的快速手消毒液，堅持正確的洗手方法是預防感染最簡單、最有效、最重要的措施，但也是平時最容易忽視的環節。應加強工作人員手衛生相關知識培訓，正確掌握洗手方法和洗手時機。每個月對工作人員的手衛生執行情況進行檢查、抽樣監測，糾正存在問題，不斷提高工作人員的手衛生意識和洗手質量，確保洗手或衛生手消毒效果。
2.4化學因素的防護：超聲清洗時隨時蓋上蓋子。紫外線消毒必須是封閉空間，人不在的條件下進行，消毒后至少30分鐘后才能進入，應盡量安排在下班后人少時。消毒過程中如必須進室取物，應關上紫外線燈。
2.5物理因素的防護：高壓蒸汽滅菌器要由培訓合格的消毒員負責，使用過程中嚴格執行操作程序，壓力未降到0以前不能開門，開門時不要面對鍋門，應站在門后或門旁，以防鍋內涌出的熱汽燙傷，夏季最好不要手臂，避免皮膚直接接觸高溫物品，滅菌物品出鍋后必須冷卻30分鐘才能卸載物品。按規定定期維修，保證各個閥門、排汽管道的良好狀態。在高壓蒸汽滅菌鍋前安裝隔音板，可降低一部分噪聲，為了減少噪聲，操作集中在一段時間內進行，避免長時間的噪音對人員的損害。
2.6配備設備：配備洗滌裝置、高壓水槍、搬運車、運送車等儀器和設備，盡可能減少手工操作，降低勞動強度，減少工作人員的運動性傷害。通過空調系統調節適宜的室內溫度、濕度。各種敷料盡量使用一次性醫用材料，減少制作過程所產生粉、纖維絮在空氣中的漂浮，保證工作環境的潔凈。
2.7正確使用消毒劑及洗滌劑：工作人員熟練掌握消毒劑、洗滌劑的配制方法和注意事項，在配制使用消毒劑、清洗劑時，應根據不同消毒劑或洗滌劑的特性，戴手套、口罩、護目鏡等防護用品，避免濺到眼睛、皮膚或吸入呼吸道致傷害。配備有蓋的消毒容器，使用時應注意加蓋，避免消毒劑散發于空氣中，長期吸入，引起呼吸道傷害。
2.8銳器傷的防護：針刺傷發生的原因與工作粗心、注意力分散、警覺性不夠、自我防護意識淡薄有關。教育工作人員提高自我防護意識，熟練掌握各種銳器的操作技術，減少不安全操作。使用耐刺容器收集銳利器械，清點、清洗時堅持習慣用持物鉗夾取，戴手套操作，使用容器盛裝器械傳遞，保持工作區光線良好，降低誤傷幾率。同時，配備足夠的工作人員，合理排班，注意勞逸結合，合理安排作息時間，保持良好的精神狀態投入工作。通過經常培訓和抽查提問，使工作人員均熟練掌握銳器傷的應急處理措施，減少刺傷導致感染的機會。
工作人員加強業務方面學習提高業務素質，增強消毒供應中心護士的防護能力。嚴格遵守《醫院消毒供應中心行業標準》，并列入年度考核內容，增強了規范化操作的自覺性。積累并總結經驗，提高自我保護意識。分管領導足夠重視，勤于監督，使消毒供應中心管理更規范。
參考文獻
[1]俞茹云，周俐.臨床護生職業危害行為認知情況調查及措施分析[J]. 江蘇醫藥. 2013（13）
第3篇：安全管理工作的認識范文
關鍵詞：建筑施工；安全管理工作；初探
建筑施工生產一直是安全意外事件和安全事故的高發段。這不僅使群眾的生命安全和國家財產遭到巨大損失，還給企業和行業的發展帶來負面影響，甚至對社會穩定和國民經濟發展都造成了極大的威脅。如何在建筑業高速發展的同時確保建筑施工安全生產目標的實現已成為全社會關注的焦點。所以，我們要從各方面入手，不斷努力，改善不利于施工安全工作進行的一切制約因素，為施工安全工作創造良好的實施條件，保證我國建筑業的發展與我國社會主義現代化建設相吻合。
建筑業是任何國家，任何社會發展階段都必不可少的行業之一。由于建筑業與社會發展的密切聯系，因此，建筑業的安全管理工作不僅僅受到施工單位自身因素的制約，同時也受到社會各界的較大影響。因此，我們要想做好建筑施工的安全管理工作，必須從不同的方面入手，尋找相關的最為有效的改善措施。
1 施工單位自身造成的安全管理問題
1.1 對施工安全管理工作的忽視
企業經營的目的是為了獲取利益，這是馬克思經濟學對企業從事生產活動的基本定義。正是由于企業的這種唯利是圖的本質，許多建筑企業忽視施工工地的安全管理工作，一心一意的抓“節約”，一心一意的謀 “錢途”，將建筑工人的安全置之不顧，追求自身利益的最大化。這樣施工安全管理問題隨著近年來“安全生產”的要求的不斷增強也在不斷的減少，但是，要想從根本上杜絕施工安全管理工作中此類問題的出現，必須從施工單位負責人的思想入手，讓施工單位的負責人認識到施工安全管理工作的重要性，認識到建筑工人人身、財產安全的重要性，從而使施工單位負責人自覺的進行“安全生產”。
1.2 建筑工人對于自身安全忽視
要想搞好施工安全管理工作，必須從基層抓起，而這個基層指的就是施工單位的建筑工人。建筑工人在施工安全管理工作中的作用是不可忽視的，只有建筑工人注重了安全施工的進行，各項安全施工安全管理工作措施才能夠得到最及時、最高效的實施，才能確保施工安全管理工作的正常進行。在我國目前的建筑業發展形勢下，有80%的建筑工人為農民工，同時，由于農村地區教育水平的落后，就決定著我國建筑工人普遍安全意識的淡薄，據調查，在我國每年的建筑施工中出現的事故中，農民工所占比例高達 85%，如何提高基層建筑工人的安全意識已經成為了改善當今我國施工安全管理工作現狀所面臨的重要問題。
如何才能從提高建筑工人的安全意識入手改善我國施工安全管理工作的現狀呢？
對于建筑工人安全意識的培養，可以通過定期或者不定期的安全生產知識培訓讓建筑工人掌握到進行安全生產的技能，也可以通過定期的身體檢查讓建筑工人認識到人們身體的脆弱，通過身體檢查達到“威脅”建筑工人注重自身安全的目的。除此之外，要加強建筑工人與家人的聯系，讓建筑工人認識到其自身安全不僅僅是屬于自己的幸福，同時也是屬于整個家庭中家人的幸福。
2 施工安全管理工作物質基礎薄弱
搞好施工安全管理工作，緊緊紙面上的文字以及口頭的話語是遠遠不夠的，凡是必須要有足夠的物質基礎保證，才能確保事情的順利進展。然而，在我國現在建筑業中，施工單位往往會為了節約生產資本而減少對于不必要事項的投資，這其中，安全管理工作也被廣大施工單位列入“不必要”的事項當中。自然而然，受這種觀念的影響，施工單位對于安全管理工作的物質基礎建設就缺乏資金支持，導致施工安全管理工作缺乏物質基礎，不能夠順利進行。解決這類問題最有效的方法就是加大相關資金的投入，用資金購買自動化的建筑工具，減少不必要的建筑工人的生產活動帶來的安全問題。同時，購買建筑工人所需的各種護具，減小各種突發狀況對于建筑工人的人身危害，創造良好的安全生產的物質環境。再次，經常進行預防性試驗，對原有的正處于工作狀態的機械設備做好經常性維護保養和定期檢修，確保設備處于安全運轉的模式之下。
3建筑單位的安全管理問題
建筑單位的安全管理問題主要體現在建筑單位對于施工安全管理工作的應付性心態上，為了完成表面化的安全施工管理工作，將建筑工程的勘查、設計、施工、監理發包給沒有安全管理工作經驗的或者是不具有進行安全管理工作能力的非法的個體承包，從而導致對于施工安全管理工作的謹慎性的丟失以及對于安全管理工作資金投入的減少，使得施工安全管理工作做不到位，導致施工安全管理工作中隱藏問題的出現，不利于施工安全管理工作的正常進行。
對于這種問題的解決，要從建筑單位的思想入手，讓其意識到施工安全管理工作不僅僅是表面化的流程，同時也是具有重大意義的建筑活動的重要組成部分，沒有良好的安全管理工作，就沒有良好的建筑成果。通過對于建筑單位的安全管理工作重要性的不斷宣傳，讓建筑單位把施工安全管理工作作為建筑工作的重要部分常態化來抓，要安全投入，不要安全投資。將施工安全工作作為衡量工程建設結果的重要指標之一，實現優質建筑與安全建設的有機結合。
4政府法律、制度造成的安全管理問題
4.1缺乏相關法律的支持
在我國現有的建筑業的法律體系中，對于施工安全管理工作并沒有確切的法律保障，只是在部分法律條文中出現了對于安全問題的相關要求，使得施工安全管理工作進行缺乏法律基礎，不能夠堅決的實施，影響施工安全管理工作的進行。
所以，我們要向解決由于沒有法律后盾而造成的施工安全管理工作的停滯問題，我們必須要不斷地發展并完善相關法律法規，確保施工安全管理工作進行時有法可依，促使各界對于施工安全管理工作有法必依，同時要保證法制部門執法必嚴、違法必究，以法律為后盾，不斷完善施工安全管理工作。
4.2 缺乏政府監督和社會監督，缺乏懲治力度
近年來，建筑安全管理問題不斷出現，建筑事故屢禁不止，究其根本，就在于缺乏強有力的政府監督以及具有震撼性的懲治措施。這些不足，導致建筑商以及施工單位為所欲為，花錢免災，以及小的付出獲得巨大的收益，使施工安全管理工作舉步維艱。
如何解決這樣的問題呢？我認為，要加大政府監督和社會監督，用周邊環境監督建筑商和施工單位進行安全生產。同時，加大對于安全事故的調查以及懲治力度，對于由于忽視所導致安全問題出現的建筑商以及施工單位處以行政以及刑事處罰，讓其產生恐懼，避免以后此類問題的重復出現，同時也做到“殺雞儆猴” 的效果，保證整個建筑行業施工安全管理工作的正常進行。
5結束語
隨著我國經濟持續、快速發展，城市化進程的不斷深入，建筑業作為我國的支柱產業，又邁入了一個嶄新的發展階段。在建筑業高速發展的背景下，建筑安全形勢卻不容樂觀，嚴重影響著我國建筑業的發展。在建筑業中，一個建筑團隊要想獲得良好的社會評價，不僅僅要求建筑團隊有較高的建筑質量，同時，也需要建筑團隊具有良好的建筑安全管理工作。
參考文獻：
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[4] 丁鵬程.建筑施工安全管理[J].山西建筑，2009，（05）.
第4篇：安全管理工作的認識范文
【摘要】農機安全管理如何在新形勢下切實加強管理，嚴把安全關，筆者從農機安全戰略高度并結合實際工作提出加強監管制定規章制度田
>> 新形勢下如何加強鄉鎮農機安全管理工作 新形勢下如何做好鄉鎮農機管理工作的探討 對新形勢下農機維修行業管理工作的探討 新形勢下加強鄉鎮農機安全管理的探討 新形勢下鄉鎮農機管理工作的改革及創新探索 對新形勢下農機安全監理工作的探討 試述新形勢下如何做好農機安全管理工作 新形勢下如何做好農機安全管理工作 新形勢下加強部隊安全管理工作的幾點思考 對新形勢下加強環境監督管理工作的建議 新形勢下的農機安全監理工作 對新形勢下高校學生收費管理工作的探討 對新形勢下企業財務管理工作的探討 新形勢下對企業績效考核管理工作的探討 新形勢下農機安全監理工作的對策探討 對新形勢下縣級農機安全監理工作的幾點思考 淺議新形勢下如何做好農機管理工作 新形勢下加強黨員教育管理工作的幾點思考 新形勢下加強農村經濟管理工作的幾點思考 新形勢下如何加強醫院設備管理工作的思考 常見問題解答 當前所在位置：中國 > 教育 > 對新形勢下加強鄉鎮農機安全管理工作的探討 對新形勢下加強鄉鎮農機安全管理工作的探討 雜志之家、寫作服務和雜志訂閱支持對公帳戶付款！安全又可靠！ document.write("作者：未知 如您是作者，請告知我們")
申明:本網站內容僅用于學術交流，如有侵犯您的權益，請及時告知我們，本站將立即刪除有關內容。 【摘要】農機安全管理如何在新形勢下切實加強管理，嚴把安全關，筆者從農機安全戰略高度并結合實際工作提出加強監管制定規章制度田檢路查的必要性進行探索。【關鍵詞】農機安全管理近些年，隨著黨的富民政策日益深入人心，農民自主購買農機具的積極性空前高漲。農業機械呈現迅猛發展趨勢，從千家萬戶進入家家戶戶，極大地促進了農業和農村的經濟增長速度加快，農機安全管理工作的任務越來越重。分布面廣、作業分散、管理難度大。就交通而言，原始的運輸方式如人力、畜力運輸等方式已經逐漸減少，取而代之的拖拉機，農用運輸方式。因駕駛員業務水平差，根本就不遵守交通規則，超速超載、無證駕駛、酒后駕駛等現象時有發生。給農機安全管理帶來諸多的挑戰，帶來不必要的生命安全事故，造成不必要的財產損失，給社會帶來了經濟損失。為此，管好用好現有各種類型的農業機械的安全管理勢在必行。下面我就如何加強鄉鎮農機安全管理談一談自己的見解。一、加強領導，建立健全農機管理機構。農機安全生產管理的重點是在鄉鎮，鄉鎮的重點管理在農村的每一個角落，鄉鎮農機站長是農機安全生產的第一責任人，應在思想上達成共識，深刻認識農機交通事故對社會穩定和經濟發展造成的危害。要把農機安全工作擺在重要位置。堅持“安全第一，預防為主”的方針。農機安全管理工作要在當地黨委，政府統一領導下進行，縣鄉一級成立鄉鎮道路安全管理小組，下到鄉鎮。要明確專職人員對農用機械進行監管和指導，建立不定期巡查制度，發現安全隱患及時處理或上報。建立健全領導機構，努力做到有人辦事，有人管理。二、制定各種規章制度，層層落實工作責任制。在新形勢下，就農機而言，至少要定出《農機年檢審核制度》、《駕駛員培訓學習制度》、《農機使用培訓制度》、《安全知識學習制度》。然后按照每個村、屯履行的職責進行責任分解，根據分工情況，層層落實年度責任制和責任追究制，做到責權分明，提高工作效率。三、按照職責權限，加強管理。1、負責做好農機安全宣傳教育工作。在農機手相對集中的廠礦、集市及偏僻邊遠山區的村屯。采取多種形式對機手進行全方位的宣傳教育。在學生集中的鄉村學校，以舉辦農機安全教育安全講座，播放農機安全知識錄像等方式教育學生提高安全意識；利用新聞媒體發放宣傳資料方式對農民朋友進行農機安全教育，通過宣傳教育，努力提高農民機手對農機安全的認識，切實轉變觀念。營造關愛生命的輿論氛圍。使全社會都了解農機安全意識，營造人人講安全，村村無事故的安全生產環境，從源頭上消除生產事故的隱患。2、負責本鎮農業機械（如拖拉機、聯合收割機、插秧機以及駕駛員）的摸底調查。造冊登記，建立健全的檔案，為監理部門提供“黑車非駕”脫檢脫審存在的隱患等資料信息，做到心中有數。3、負責與轄區內持有駕駛證的農機駕駛員及入戶掛牌拖拉機簽訂責任狀，強化安全生產責任。4、協助縣農機監理部門組織田間路檢、路查工作。田檢路查行為要規范、統一標志、證件、著裝整潔，文明執勤、禮貌待人，形成權威、檢查原則、嚴肅認真，糾正違章，按章辦事，以理服人，一視同仁，記錄清楚。通過路查，進行經常性的安全宣傳教育，對那些不懂法、不守法知法犯法的違章機手起到監督作用。通過檢查，對安全意識觀念薄弱的村、屯，起到強化管理、深化宣傳教育的作用。還可對安全管理的盲區、死角進行徹底的清理，從而減少農用車違章載人、人貨混裝、“黑車非駕”等違章行為。消除事故隱患，真正實現源頭管理，達到標本兼治的效果。5、協助縣農機監理站組織和通知本鄉鎮拖拉機、農用車駕駛員參加年度檢查審驗工作。6、每個季度組織駕駛員學習一次，學習《農業機械化促進法》、《道路交通安全法》、《廣西壯族自治區農業機械安全監督管理條例》等法律法規。講解有關農機方面的知識，如農機使用、操作、維修保養等等。參加學習的駕駛員要求達到100%，每次學習時間不能少于3個小時，學習實行簽到制度。7、認真履行農機安全管理信息通報制度。定期或不定期地向政府、農機部門匯報反映農機安全管理工作的新情況，新問題，提出意見和建議。根據以上職責權限，鄉鎮農機管理站要在政府的統一領導下和上級業務部門的指導下，認真開展各項工作，及時處理農機管理過程中發生的各種事件、努力在各種隱患消除在萌芽狀態，切實加大管理力度，確保農機安全生產。四、加強配合，規范執法。結合本轄區農機車輛擁有量。為克服鄉鎮農機人員管理面大，防止管理疏漏，必須加強與鎮政府，派出所、農機部門密切配合。以安全宣傳、警示教育為主。不能、亂收費、亂罰款。不服從管理者，移交公安部門，依法嚴懲。以上鄉鎮農機管理工作建議，需要縣農機部門主動配合鎮政府，大力督促農機安全管理部門開展的工作。建立健全各類制度，使農機安全生產管理工作形成上下聯動，齊抓共管。完善縣、鄉、村三級的農機安全監理網路。為農機事業的發展起到促進的作用。不斷開創農機安全生產的良好局面，使鄉鎮農機安全管理工作健康順利開展。
第5篇：安全管理工作的認識范文
【關鍵詞】消防安全 管理 機制創新
【中圖分類號】F407.21【文獻標識碼】A【文章編號】1672-5158（2013）07-0503-01
加強煤炭鐵路運輸消防安全管理工作，是提高煤炭鐵路預算內企業全員消防安全素質、維護員工切身利益的有效途徑，也是推進本質安全、和諧美麗新鐵運建設的必然要求。在煤炭鐵路運輸新形勢下，只有探索和完善、建立逐步建立與經濟體制相適應、行之有效的消防管理體系，才能實現消防安全工作的科學發展，安全發展、和諧發展。
一、充分理解和認識煤炭鐵路消防安全管理的重要意義
做好煤炭鐵路消防安全管理工作，是創建本質安全、和諧美麗新鐵運、推動企業穩定健康發展的基本條件之一。強化消防安全管理，其目的就要以建立與企業經營管理相適應的消防安全管理體系，有效整合人力資源，創新我處消防安全管理方式、方法，提升消防安全管理水平，維護企業和諧穩定、保障干部職工幸福安康、為企業又好又快發展創造良好的消防安全環境。因此，各單位要進一步轉變思想、提高認識、著眼長遠，要有創新、有發展、有突破。要將消防安全責任制層層分解，加大火災隱患排查整治的力度，加強全處消防基礎設施建設，構筑全員消防安全防火墻，強化消防工作宣傳的統一和滲透，堅持“科技興企、科技興安”戰略，健全完善消防工作新機制，重點要建立健全煤炭鐵路運輸企業消防安全工作管理組織指揮、協調調度、綜合保障、考核獎懲等機制。
二、充分認識煤炭鐵路運輸企業當前消防安全管理工作中面臨的突出問題
近些年，雖然在消防安全管理工作中取得了一定成效，但仍存在諸的多問題和薄弱環節，這些短板和不足在一定范圍內嚴重威脅著煤炭鐵路運輸安全。
一是認識不足，重視程度不夠。隨著煤炭鐵路運輸企業的快速發展，以往諸多消防安全管理方式、辦法已不能適應新時期下消防安全工作的要求，個別單位管理干部對消防安全形勢認識不清，重視不夠，不能及時轉變觀念，解放思想。一些習慣性思維方式未從根本上轉變，還存在管理粗放、程序繁瑣、環節限制多，執行力層層縮減等現象，有的甚至推推動動，進展緩慢。
二是消防安全監督管理存在短板。大多數單位普遍存在專職消防人員較少，執法力量薄弱等問題，除日常的消防安全監督巡查外，還要承擔繁重的專項整治、消防宣傳和各類大型活動消防安全保衛以及其他一些臨時性、突發性的工作，任務繁重，消防監督管理工作仍缺乏常態化和服務性。這就形成了與繁重的消防監督任務之間的矛盾問題，如不能得到有效破解，勢必會影響整體消防安全管理工作。
三是社會化程度不高。一些單位消防安全責任體系不夠完善，特別是基層區隊、班組履行消防安全責任不到位，消防監督管理存在盲點，火災防控體系脆弱。
四是獨立崗點防控火災能力較弱。由于獨立崗點規模小、分布廣，難以大規模開展消防基礎設施建設，整體抗御火災能力較低。
五是火災防范體系不健全。由于近年來煤炭鐵路運輸企業獨立崗點及大型生產設備不斷增加，火災隱患及危險源持續增多，一些獨立崗點、重點要害部位的火災風險不斷增大；個別單位在消防安全工作上履職不到位，用火用電用氣管理制度落實不到位。單位尤其是社區消防宣傳教育的力度、深度、廣度不夠，職工群眾消防安全素質有待提高。
三、全面強化消防安全管理機制創新，推動煤炭鐵路運輸企業安全發展、和諧發展
一要樹立大消防理念。最近幾年國內發生的數起重特大火災事故，血的教訓告訴我們，消防安全傳統的防火方式需要加強改革創新，務必樹立起全員大消防理念，形成企業領導班子為主導，全員參與消防工作大格局，這種形勢已迫在眉睫。各單位要將消防安全放到更高的位置研究落實，與企業發展同步推進，全局考慮，統籌兼顧；要全面加強全員消防安全理念教育，從保障、制度、宣傳、培訓等方面入手，結合構筑“防火墻”，瞄準長遠目標積極推進消防安全大環境建設。
二要創新管理機制。管理機制有沒有創新，直接關系到管理的成效和質量。企業內各職能部門，尤其是消防部門（或公安科）作為消防工作管理的重要職能部門，應進一步創新管理理念，深化管理措施，整合有效資源，切實把發展好、維護好、實現好企業全體干部職工家屬的根本利益作為消防監督管理的出發點和落腳點，從多角度、多層面進一步創新工作機制，以確保消防安全管理工作持續穩定健康發展。
三要創新消防安全監管模式。煤炭運輸企業所屬各單位應建立完善聯管聯查機制和信息互通制度，切實加強對重點要害部位、“九小場所”、社區等的消防安全管理，形成監管合力，不斷創新監管方式方法和加大度監管力度。安監、消防部門要切實履行監管職責，做到不缺位、不錯位；要按照“誰主管，誰負責”、“誰審批，誰負責”的原則，切實加強對全處消防工作的監管力度。
四要創新消防安全責任制度。嚴格執行消防安全責任制度，推動各級、各單位部門的消防安全主要責任人、分管責任人的主體責任。各單位黨政負責任人要切實肩負起本單位的消防安全管理工作的領導責任，將消防工作《 “四個能力”建設百分制考核標準》當作一項常態化工作來抓，納入年度工作重點考核項目，確保每月對各單位部門消防“四個能力”建設管理工作至少開展1至2次檢查督導，重點解決消防責任不落實、隱患整改不及時、違法違規行為不禁止的問題。
五要創新消防工作監督辦法。緊密結合煤炭鐵路運輸消防安全工作的現狀和特點，堅持以人為本、服務為先的理念，運用現代管理原理，不斷創新消防安全監督模式；要深入理解相關法律、法規、技術要點，根據各崗位自身特點制定規范、簡單、好用的應急預案，在規范基層執法工作的同時方便基層使用，不斷推進監督規范化。
六要健全完善“全員消防”體系。煤炭鐵路運輸企業各單位都要站在消防安全工作大局的高度，按照企業消防安全管理工作統一部署，牢固樹立“一盤棋”的思想，打破單位部門界限，借助創建和諧鐵運、和諧社區、以及“安全活動日”、“119”宣傳日、《鐵軍報》等各種活動平臺，創建消防安全示范單位，打造一批典型的消防安全創新管理示范點。
總之，加強煤炭鐵路運輸企業消防安全管理機制創新，必須充分認識消防安全管理的重要性和緊迫性，高度重視，明確責任，全員參與，以奮發有為的精神狀態，不斷求實、創新，才能開創消防安全管理工作的新局面。
參考文獻
[1] 《中華人民共和國消防法》
第6篇：安全管理工作的認識范文
[關鍵詞]農村;供電所;安全管理
中圖分類號：G222.1 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）28-0301-01
農村供電所安全管理工作的良好開展與供電企業的經濟效益以及企業形象的建立都有著密切的聯系，而且其安全管理工作的開展也是一種履行社會責任的表現，當前在農村供電所的管理中還存在一些安全方面的隱患，需要積極的去尋找對應的解決策略，這也是當前農村供電所發展中需要迫切解決的難題之一，供電所工作人員需要針對這一問題展開積極的思考與實踐。
一、農村供電所安全管理現狀分析
1、農村供電所員工素質較低，安全意識不足
農村供電所的相關工作人員特別是電工普遍存在文化素質偏低的情況，而且沒有接受過系統的專業培訓，技術水平參差不齊，與自身負責的工作任務、安全責任等都不相符合，對農村電力事業的健康發展是不利的[1]。
農網得到了改造，農電體制也進行了比較全面的改革，對原有的鄉管站進行了撤銷，村級電工的職位也不存在了。因為電網的不斷擴大與延伸，現有的農村供電所工作人員已經不能滿足生產經營上的實際需要，一些縣級電力公司在經營中會在社會范圍內進行農村電工的公開招聘。盡管這些電工人員是根據一定的程序考試錄取的，但其中也還是會包含有多種的關系因素，使得一些思想意識以及業務能力與實際工作需要不相適應的人也得到了聘用。一部分農電工在工作中對一些最基礎的安全知識以及技能都不具備，其在農電一線所開展的工作可想而知，存在著較大的危險隱患。他們在工作中表現的比較松懈，不注重對出勤率的考查，缺乏足夠的責任心，使得農村供電所開展的安全管理工作存在較大的安全方面的隱患。所以，在今后的供電所建設中需要對農電工隊伍進行更多的教育與培訓，使其業務能力及安全意識都得到提升。
2、安全職責落實不到位
現階段大多數的農村供電所在經營中都已經制定了一系列相關的安全生產制度，其安全生產職責也得到了進一步的明確，不過一部分供電所對安全生產責任仍然存在落實不到位的問題[2]。在具體的安全管理工作中只是單純的注重開會講話，開展的是一般性、原則性的動員，停留在口頭上的要求，沒有付諸實踐。供電所中生產管理人員更加注重事務性的工作，在安全管理中缺乏相關調查研究工作的開展，對本單位的生產過程中存在的一些問題都不夠重視，缺乏相應的處理措施的制定，內部管理機制不完善;對供電所中的一些事故存在通報內容不全面、語言含糊的問題，對事故出現的直接原因以及本質性的原因、事故責任、得到的教訓等進行分析總結;也有的農村供電所只是將上級的事故通報進行轉達，沒有對事故進行仔細全面的分析，也沒有提出可行的安全事故的防范措施。專業電力管理人員對安全生產的重要性缺乏認識，對安全管理的相關規范不熟悉，使得基層班組的電力安全管理工作比較松散。
3、安全管理制度不完善，存在習慣性違章
大部分的農村供電所沒有制定相關的反違章、反事故的條例，在安全管理中涉及到的工程管理、檢修管理、技術監督等方面的一些制度、規范也非常少，不能搭配相應的技術監督工作共同開展管理，對現場的管理規程也不能進行仔細的復查與修訂。習慣性違章主要說的是在安全管理工作中經常性存在的習以為常的違章行為。比如，違章操作、違章指揮以及違反勞動紀律等行為。在一些臨時性的工作中，尤其是配電修理過程中發生無票作業的幾率比較大。比如一些配電修理人員沒有填寫修理票就開始了修理工作，造成人身觸電死亡的安全事故。一些工作過程需要確保停電情況下作業，但是因為違章就在沒有進行停電、驗電等操作直接進行工作，這些情況都是非常危險的，容易造成比較嚴重的人身安全事故。
二、農村供電所安全管理策略分析
1、增強農村供電所職工的安全素質
人在安全管理工作的實施中起著決定性的作用，在安全管理中要關注人這一要素，這樣才能在管理中取得真正的實效，對農村供電所的職工開展相關的安全管理教育培訓，達到夯實安全基礎的效果[3]。形成以人為本的管理理念，實現安全管理的系統化發展，相關教育培訓的開展對供電所安全管理的強化能夠起到積極的促進作用。供電所負責人需要與職工一起討論工作中涉及到的安全問題，鼓勵職工去積極的查找自身工作中存在的各種違章情況，讓職工認識到違章帶來的嚴重后果。在安全生產中掌握主動權，全體工作人員應該統一認識，形成一道堅固的安全屏障。在安全思想教育中需要加強其針對性，注重教育內容的不斷更新，讓職工能夠真正的接受教育內容。對供電所中的青年職工的培訓需要與其自身的崗位工作特點相結合，使其認識到習慣性違章的危害，增強其創新思維的活躍度，在安全生產能夠相處更多更好的管理策略。對單位的老職工需要幫助其克服盲目蠻干的習慣，使其能夠根據安全規程去自覺的開展各項工作;還可以實行老帶新的形式，讓新職工能夠盡快的適應工作崗位。每個職工都應該提高認識，嚴格遵守安全生產規范，一絲不茍的去完成供電所的各項工作，提升安全管理的效率。
2、完善農村供電所的安全管理制度
要完善農村供電所的安全管理工作，就需要對存在的安全意識不足的問題進行改善，更加積極地去進行安全管理的宣傳，使得相關的安全考核更加嚴格，讓供電所職工都能夠形成“安全第一”的工作意識，將安全工作看做是重中之重，提高安全管理工作在供電所運營中的地位。針對現有的安全管理工作的開展與相關設備的更新水平存在的不相符的情況，需要在遵守電力系統原有的合理規程、制度的前提下，實現各項規章制度的不斷完善，形成于本單位實際的安全生產需求相一致的管理機制。
3、實施安全考核，開展安全性評價
通過對職工開展安全基礎知識的培訓，營造濃厚的安全氛圍，來提高職工的安全素質及安全意識，使職工認識到習慣性違章的危害，形成自覺遵章守紀的好習慣[4]。要發揮出供電所安全管理人員及相關負責人的監督作用，對存在的習慣性違章問題進行嚴格的查處。針對單位內部的習慣性違章行為制定相應的管理制度，在發現嚴重違章的情況下需要要求相關人員待崗學習，學習合格之后才能重新上崗工作，增強制度的保障作用。在工作的各個階段都應該嚴格管理，對違章行為不能姑息。供電所中的職工也都需要對自身崗位相應的安全標準進行全面的掌握，在工作中J真遵守。對安全管理工作的開展情況進行定期的評價，確保崗位安全管理目標的順利實現。
結束語：
農村供電所安全管理工作的開展需要結合實際情況，抓住管理重點，對工作進行細致的分化，確認主要的負責人員，在重要的工作上不能懈怠，對安全管理工作還應該加強監督，開展相關安全培訓，對相關管理工作人員進行考核，實現管理力度的不斷加強，將安全隱患扼殺在萌芽狀態，實現安全管理水平的不斷提升，使得農村供電所能夠為人們提供更加優質的服務。
參考文獻：
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[2]陳韶華. 農村供電所安全管理現狀和解決措施微探[J]. 科技與創新，2016，07：49.
[3]薛廣. 農村供電所安全管理中存在的問題及對策[J]. 中國電力教育，2008，24：205-206.
第7篇：安全管理工作的認識范文
關鍵詞： 安全； 管理； 管理者； 被管理者； 矛盾
中圖分類號： C93 文獻標識碼： A 文章編號： 1009-8631（2010）08-0014-02
管理者與被管理者之間的矛盾是安全管理實際工作中的一個長期問題。在新形勢下，我們有必要進一步正確認識管理者和被管理者產生矛盾的危害性，深入分析產生矛盾的根源，并有針對性的采取措施緩解存在的隱性和顯性矛盾，努力構建和諧團隊，提升團隊執行力，才能促使各項安全工作部署的落實，這對于提升集團公司安全管理工作的整體水平具有重要的現實意義。
一、正確認識管理者和被管理者之間產生矛盾的利弊
管理者和被管理者在安全管理中產生的矛盾，其危害性不言而喻，但也有其有利的一面，我們只有正確認識和對待出現的各類矛盾，才能妥善化解矛盾，推進工作。從二者之間產生矛盾的危害性看，其一是不利于團隊和諧，在組織內部造成不和諧局面，對團隊執行力產生一定的負面影響；其二是產生內部消耗，在組織內部產生人力資源的消耗，影響安全管理工作的順利落實；其三是產生一定的負面情緒，二者之間均會產生一定的負面情緒，分散二者的工作專注力，不利于搞好安全工作；其四是影響安全管理工作的落實，直接導致的結果是上下級之間不能保持高度協調一致，特別是作為被管理者一方，將出現一定的抵觸情緒，有可能出現工作消極，陽奉陰違等不良現象，不僅不利于落實工作，嚴重的還將導致事故的發生。任何事物都有其兩面性，矛盾的出現也是如此，在安全管理中管理者和被管理者之間出現矛盾是一種正常現象，如果沒有任何矛盾，既不符合事物發展的普遍規律，同時也不利于改進工作，工作中上下級之間產生矛盾，首先有利于及時發現管理工作中存在的不足之處，以便于做到早發現，早改進，早解決；其次，二者之間產生工作矛盾，從管理者一方來講要善于抓住矛盾的主要方面，認真分析矛盾產生的原因，妥善加以引導解決，變不利因素為有利時機，及時解決存在的矛盾糾紛，同時，也要在矛盾沖突中認真查找自己在管理方法上存在的不足，不斷提高領導藝術和管理方法，從而達到二者共同提高，相互協調的目的。
二、認真分析管理者和被管理者之間產生矛盾的根源
在安全管理工作中，管理者和被管理者之間出現的矛盾形式多種多樣，誘因也呈現多樣性，認真分析矛盾產生的根源以及表現形式，對于妥善化解工作矛盾具有至關重要的作用。首先我們要明確管理者和被管理者在安全管理工作產生矛盾，屬于非對抗性矛盾，通過認真分析原因，可以及時得到緩解和解決。從實際工作中出現的情況看，管理者和被管理者之間在安全管理方面的矛盾主要體現在以下幾點：一是由于被管理者思想認識不到位，對管理者的工作行為不理解、不支持、不配合，產生隱性和顯性的抵觸現象；二是由于管理者工作方法不當，導致被管理者在心理上產生對抗；三是由于制度不夠合理科學，這方面原因比較復雜，既有制度太過復雜多樣，缺乏核心制度支持，使被管理者無所適從，也有因制度缺失和不完善，導致管理工作無序，也是被管理者對管理者產生抵觸的一種誘因，但其中最關鍵的是制度缺乏科學性、合理性、公平性，容易造成高層管理者、中層管理者和基層管理者之間的集體利益矛盾；四是由于執法不公，或者失之偏頗，也容易造成安全監管部門和基層單位之間，中層管理者和基層管理者之間，以及管理者和被管理者之間出現矛盾，這方面雖然在工作中出現的頻次較低，但若不引起足夠重視，其危害性也不可低估；五是由于上層管理者、基層管理者和被管理者之間在安全目標、利益分享等方面存在不一致、不合理之處，導致單位內部各管理層次之間不能保持協調一致，影響安全工作的順利貫徹落實。
三、努力提高管理者素質是解決矛盾的首要方面
管理者素質的高低，直接決定了單位內部干部隊伍執行力的強弱，同時也影響到上下級之間有效溝通和協調，關系到團隊和諧和戰斗力，更為重要的是管理者素質直接決定了管理工作的成效性，因此，提高管理者素質對于搞好安全管理工作意義重大。提高管理者素質，就安全管理方面而言，主要應抓好以下幾點：一是要提高各級管理人員的業務技術水平，管理人員只有通過不斷加強學習，努力成為本專業技術領域的行家里手，才能在管理工作中具有更多的發言權，才能正確分析和解決安全生產中出現的各種難題，才能提高自己在被管理者之中的公信度。二是要提高各級管理人員的領導藝術和管理方法，一個合格的管理人員必須具有較強的協調溝通能力，善于溝通是有效化解上下級之間矛盾的關鍵手段，管理人員必須在管理工作中主動與被管理者加強溝通，工作中做到心中有數，有的放矢，才能有效提高管理成效性。同時管理者必須要有較好的心理調適能力和較強的應變能力，善于處理復雜工作局面，在工作被動和急難任務面前，避免出現簡單粗暴和情緒激化、言語過激等不良行為，通過不斷加強換位思考，及時改進工作方法和領導水平，有效避免被管理者產生抵觸情緒和對抗心理，這是提高管理工作成效性的重要一面。三是管理者必須保持良好的工作作風，在安全管理工作中帶頭做到“嚴、深、細、實”，經常深入基層、深入現場、深入職工群眾調查研究，現場解決安全生產中出現的問題，避免出現高高在上、信息失真、決策失當、指揮不妥等不利現象，這是有效緩解管理者和被管理者之間矛盾的關鍵之處。四是管理者要不斷提高決策水平和推進工作的能力，安全決策方面目標確定的是否合理、制訂的工作措施是否可行、選擇的推進時機是否得當，都是影響安全管理工作落實的關鍵。只有決策層不斷提高安全決策的科學性，廣大管理者能夠掌握推進安全布署落實的可行方法，才能有效調動各級搞好安全管理工作的積極性，也才能有效化解單位內部各層次之間產生工作矛盾。
四、加強特色安全文化建設，切實提高被管理者的安全意識
第8篇：安全管理工作的認識范文
關鍵詞：天然氣長輸管道；安全管理；問題；改善措施
0引言
長輸管道系統運轉的穩定性，對于正常供氣起到著決定性的作用。相應的安全管理工作主要從以下的幾個方面進行，首先要定期巡檢，主要巡檢的設備有管網系統，空壓機，以及電氣控制系統，詳細記錄每一分段長輸管道的實際情況，并對巡檢的結果進行詳細的記錄工作；其次，要定期檢查安全閥的工作狀態，并對靈敏度失真的安全閥進行更換；最后，要對天然氣長輸管道周圍的環境進行安全巡查，確保垂直距離舉例管網1000米以內的區域內，沒有任何爆破作業進行。由于天然氣長輸管道系統十分龐大，所以相應的安全管理工作也就較為繁瑣。
1主要問題淺析
（1）管理體系缺乏完善性。安全管理體制缺乏完善性，主要體現在三個方面，首先現行的安全管理制度缺乏針對性，相應的工作人員在開展安全管理工作的時候，對安全管理工作的重要性缺乏足夠的認識，在檢查管道質量的時候只是按照相應的管理標準，對管道的質量進行檢測，并沒有細化到每一個安全閥和焊縫處，從而會導致整個安全管理工作的質量較低，無法及時的發現管道系統中的問題；其次，目前的安全管理制度缺乏有關錯峰管理的要求，也就是說，在用氣高峰的冬季和用氣低峰的夏季，采取的是同一套安全管理辦法。（2）安全管理人員能力不足。安全管理人員的個人能力，也是制約安全管理工作落實效果的重要因素之一。相應的工作人員對管理條例不熟悉，不清楚整個排查安全隱患的流程，并且不知道如何正確的操作檢測設備等，都會造成整個安全管理工作的效率低下。（3）非法占壓。我國有關法律明確規定，在天然氣長輸管道半徑1000米范圍內嚴禁一切爆破作業，但是當地居民缺乏安全責任意識，而且安全管理人員的數量有限，實際開展工作的時候存在有一定的巡檢盲區，導致偏遠地區的群眾為了追求利益，而在天然氣長輸管道半徑1000米以內的區域開展采石、采礦作業。概念行為會直接影響到天然氣長輸管道的安全系數。
2改善措施淺析
（1）優化管網設計方案。從天然氣長輸管道設計方案入手進行優化來增加整個管網系統的安全系數是最直接，也是效果最好的措施。在對整個天然氣長輸管道進行優化的過程中，首先要考慮環境因素，我國地勢西高東低，在規劃天然氣長輸管道實施方案的時候，也要充分考慮各個地區的氣質結構，要規避山區等地質結構缺乏穩定性的地區，盡量要選擇視野開闊、地勢平坦的線路，這樣做一方面可以提高天然氣長輸管道免收洪澇災害的影響，另外一個方面還可以簡化施工流程。其次，要對重要的管道節點加設安全閥，在整個輸氣管網系統之中，由于整個管網較長，所以是由多個壓力界面組成的，而為了使兩個相鄰壓力界面的氣壓值能夠平穩過度，就要在壓力分界面的低壓側加裝一個導閥控制式安全閥，從而確保前一個界面過大的壓力對下一個壓力界面輸氣管網造成損傷。（2）聯動群眾開展安全管理工作。天然氣長輸管道工程是一項全國性質的工程，僅依靠有限的安全管理人員是無法滿足全國龐大的天然氣管網需求的，所以要聯動群眾參與到安全管理工作之中。為了調動起廣大群眾參與安全管理工作的積極性，要提高宣傳力度，要有效的結合事故案例，使群眾認識到安全管理工作的重要性。在聯動群眾的時候，還要對所有的群眾進行有關安全教育的普及工作。（3）切實提高安全管理工作人員的能力。安全管理人員的工作能力，也是影響安全管理工作質量的主要因素之一，所以要針對相應的安全管理團隊，開展具有針對性的能力培訓活動，從安全管理的規章制度，到相應的檢測設備使用的規范性入手，切實提高所有安全管理人員的工作能力。除此以外，還有對安全管理團隊引入必要的考核制度，確保每一位工作人員都具有全面的安全管理能力。
3結束語
隨著社會不斷進步，以及綠色發展理念的增強，許多大型工業生產企業已經完成了相應的改造工作，使用天然氣代替燃煤，不僅如此，每一戶居民炒菜做飯都離不開天然氣，所以現代化社會對天然氣的依賴性會越來越高，這種情況也就導致整個天然氣長輸管道的穩定性至關重要，如果長輸管道由于安全管理工作不到位的話，就會埋下安全隱患，當該隱患轉變為事故的時候，就會直接影響周圍城市的用氣正常，而且由于天然氣屬于易燃易爆氣體，如果沒有及時有效的處理相應的事故，還有可能誘發更為嚴重的事情發生。而在開展安全管理工作的過程中，要從多個方面入手，切實提高整個天然氣長輸管道的穩定性，以及天然氣長輸管道周圍環境的安全系數。
參考文獻：
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[3]王靖涵,鄭海亮.長輸石油天然氣管道安全管理存在問題及對策分析[J].化工設計通訊,2018,v.44;No.194(08):30+60.
第9篇：安全管理工作的認識范文
重大危險源主要是指比較容易發生重大安全事故并且這些安全事故會帶來較為嚴重的損失。由于一些企業對重大危險源認識不足，并且沒有采取相關的措施來加強監管，導致事故增增多。例如：建筑單位對于一些深基坑工程并不支付措施費；施工單位對放坡不進行支護，從而形成了重大的安全隱患。
在一些現場施工工地中由于沒有建立安全管理資料，或由于建立的安全管理資料不全面，針對性不強以及不合理的施工方案，從而不利于建筑工程的施工順利進行。因此企業要重視編制、審批和執行安全資料，從而能夠將資料以及現場相匹配起來，通過科學的施工方案來指導施工。
2提高我國建筑安全管理的對策
2.1完善的建筑市場管理，提高對安全管理的認識
一方面，建筑施工企業要按照嚴格的規定來設置安全保障經費，對于那些沒有建立安全保障經費的施工來說，要做到專款專用，確保安全管理工作有足夠多的資金來支持。除此之外，還要加大有關安全管理的法律法規的宣傳力度。另一方面，當地建設行政主管部門以及相關的安監機構要對安全管理經費的撥付以及管理進行嚴格審查以及監督，確保安全管理工作有雄厚的物質基礎。
2.2培養工人的安全意識
在培養工人的安全意識的時候，要對員工進行適當的培訓，并且內容要合理，方式要多樣，做到嚴肅、嚴格。對于那些新錄用的工人要進行安全教育以及技術培訓工作，在這些新錄用的工人考核合格之后才能夠上崗。然而對于這些新錄用的工人進行安全教育的內容主要包括以下幾個方面：勞動保護意識和任務的教育、對安全生產方針、政策、法規和安全知識的教育；熟悉施工現場安全生產管理制度等。通過這樣的教育與培訓，可以使得每一位員工都能夠養成安全施工的良好習慣。通過培訓可以提高施工人員的素質，為建筑工程施工提供安全保障。
2.3加強對建筑安全管理工作的監督
為了能夠促使建筑安全管理工作的順利進行，這就要求建筑行政主管部門要依照相關的法律法規來加強對施工現場的監督，并且對于那些不達標的企業要采取停工、罰款等行政處罰相關措施，依法追究其責任。
2.4充分認識重大危險源的重要性
企業要充分落實“安全第一，預防為主”的方針，并且要準確及時的識別和有效控制危險源，做好相關的安全生產工作，并且要充分認識到重大危險源的重要性，做好相關的防護工作，對巡查以及監控工作要不斷加強，從而能夠將隱患扼殺在搖籃中。
2.5地方和企業要加強對應急救援工作的重視
在加強對應急救援工作的重視主要包括以下幾個方面：地方各級人民政府以及各級各部門要做好應急救援工作的責任感，并且要盡最大的努力控制和減少事故的損失，除此之外還包括預測、預防以及報警事故；要加強對應急救援體系的建設，并且要不斷健全應急管理機構和區域性的應急救援基地；要編制以及落實應急救援預案，并且要不斷落實責任，制定合理的措施，通過實踐能夠及時發現漏洞，不斷健全和完善應急救援工作體系。
2.6加強監理單位對建設工程的安全管理
由于一些監理單位對安全責任重視不夠，并且由于一些監理人員對安全的法律、法規、標準以及規范認識不足，對安全管理力度不夠，從而不利于建筑施工安全管理工作的進行。建設行政主管部門要將監理單位納入到監管范圍，不斷加強監督、指導、宣傳以及教育的工作。
3結語
