行政工作的工作思路精選(九篇)

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第1篇：行政工作的工作思路范文

1、在路政管理工作中普及思想政治可以有效提高行業整體素質，規范有關的制度，有利于形成良性循環。思想政治的普及有利于領導者制定正確、科學的計劃，一直把人民群眾和黨的利益放在第一位，使整個行業朝著健康長遠的方向發展。2、思想政治的特點是具有強烈的時代氣息和時效性。隨著經濟的飛速發展，公路行業面臨前所未有的挑戰，要想取得輝煌，就一定要適應現在的競爭。開展思想政治工作可以引導員工正確的認識困難，面對困難，用科學的，有效的措施來解決困難，而不是一味的去逃避，或者采取極端的，不利于國家利益的方法來取得勝利。

搞好思想政治工作的具體措施

怎樣才能做好路政管理中的思想政治工?具體有下面幾個措施:第一，從整體上對路政管理有一個正確的定位和評價，經過我們多年的努力和付出，路政管理的隊伍在經濟建設的大軍中已經是一支主力軍，是值得驕傲的隊伍。但是，這也并不就意味著所有的路政工作者的政治思想覺悟都是很高的了，在工作、思想上就沒有什么錯誤了。在現實中，有些路政工作人員也存在一些不足，他們的工作態度不夠端正，具有消極、敷衍等特征。所以，提高路政工作人員的思想政治覺悟還是一項非常重要的工作。第二，路政管理是具有很強綜合性的工作，路政工作人員是國家的公務人員，按照相關的法律來開展工作。所以，路政管理的工作人員必須要具備優秀的文化素質和強烈的責任感。

路政工作人員必須要熟悉道路、橋梁等相關的專業知識，同時，還要了解和掌握相關法律法規、規章條例等，具有很高的執法水準。重視發揮路政管理人員的特長。做好路政管理人員思想政治工作的主要目的就是提高其工作熱情。路政管理工作是一種專業化的行政管理，它的路政人員都具有專業知識，這是其工作人員的一個重要特點。然而，只有當自己的專業技能和知識可以服務與經濟發展時，才會造福國家和社會，才真正的起到了一個路政管理工作人員應該具有的作用。這就涉及到了積極性的問題。大多數的路政管理工作人員，都希望發揮自己的優勢和特長，都希望有所成績。

第2篇：行政工作的工作思路范文

關鍵詞：思想政治工作；大政工格局；企業文化建設

Abstract: widely used in ideological and political work is our party's traditional political advantage. In the new situation, we must continue to do the ideological and political work of enterprises, then to adhere to the guidance of the scientific concept of development, advancing with The Times, set up under the condition of market economy new ideas to the ideological and political work, and constantly enrich and innovation of ideological and political work methods and carrier, construction management DangZhengGong group of "big political work" pattern, efforts to strengthen ideological and political work in the pertinence and effectiveness.

Key words: the thought political work; Big political work pattern; Enterprise culture construction

中圖分類號：D412.62文獻標識碼：A 文章編號：

思想政治工作是我們黨的政治優勢。在新的形勢下，做好企業思想政治工作，要堅持以科學發展觀為指導，與時俱進，解放思想，轉變觀念，借鑒和吸收現代的管理思想和信息技術，堅持求實創新的精神，積極探索新時期做好企業思想政治工作的新途徑、新內容、新形式、新方法和新舉措，加強和改進思想政治工作的思路、方法，總結規律經驗，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性。

1.創新思路，樹立市場經濟條件下的思想政治工作新觀念

創新思想政治工作，就要敢于從舊思維、舊觀念的束縛中解放出來，按照科學發展觀的要求，清醒認識當前工作中所面臨的挑戰和問題，深入查找自己在思想觀念、工作方法等方面存在的差距和不足，善于在縱向和橫向的比較中重新審視自我，從發展目標的選擇和定位上勇于超越自我，不斷創新思路，使思想政治工作始終符合時代和實踐的要求。要用改革的思路和創新的辦法積極破解思想政治工作中的難題，不斷創新思想政治工作的體制機制，有效整合思想政治工作領域的各種資源，將新穎的富有生氣的理想信念教育作為思想政治工作的核心內容。

2.創新機制，構建黨政工團齊抓共管的“大政工”格局

新的形勢和任務，對思想政治工作提出了更高的要求。思想政治工作要跳出自我封閉的“小圈子”，走向與企業經營管理相融合的“大循環”，進一步創新工作機制，形成層次多、范圍大、廣角度、全方位的思想政治工作新方法、新思路、新格局。一是要建立明確的領導責任制度，使主要領導和各級負責人切實負起領導責任，并帶頭做好思想政治工作。

要建立環環相扣的目標責任制，把思想政治工作的目標和任務納入單位文明建設的總體規劃。二是要建立科學的考核制度，把考評結果作為衡量領導干部和各級負責人政績的重要內容以及對領導干部、各級負責人進行獎懲、任免的重要依據，切實改變思想政治工作“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”的現象，增強領導干部和各級負責人做好思想政治工作的責任感和自覺性。三是要建設一支具有時代特色的思想政治工作隊伍。注重選拔德才兼備的中青年優秀人才充實到專職政工隊伍，同時從基層一線聘任一些兼職政工人員，形成專兼職結合，優勢互補。同時，建立健全崗位培訓制度，引導政工人員不斷更新知識，把提高政治理論素質與解決實際問題的能力結合起來，著力于解決職工的思想問題和實際問題，增強思想政治工作的感染力和凝聚力。通過創新，在企業建立起富有生機活力的制度、機制和運行程序，形成黨委領導下的黨政工團分工負責，齊抓共管的責任機制。書記發揮規劃、指導組織和管理職能，行政領導注重應用管理載體，做好經營管理和生產過程中的思想政治工作，工會則可運用文化載體，積極開展思想政治工作宣傳教育，把思想政治工作擴展到家庭和社會，形成各盡其責、優勢互補的思想政治工作組織領導新機制，使企業各類組織之間目標明確、權責分明、關系協調、渠道暢通，形成強大的合力。

3.創新內容，不斷豐富和創新思想政治工作方法和載體

一是要把形勢任務教育與改革的政策教育作為思想政治工作的重點。二是要堅持以安全生產為主，服務于企業中心。建設和發展是企業的首要任務，穩定是企業發展的前提。同時，以活動場所為載體，組織開展豐富多彩的各類文體活動，豐富職工業余文化生活，用先進的思想文化引導人，凝聚人心、穩定隊伍，保證安全生產。三是把思想政治工作與企業文化建設結合起來。企業文化是企業兩個文明建設的重要內容，它不僅反映了企業的精神面貌，而且有利于振奮斗志，提高勞動生產力和職工素質。四是把思想政治工作與解決實際問題相結合。在實際工作中，要把職工滿意不滿意、高興不高興、答應不答應、贊成不贊成作為思想政治工作的出發點和落腳點，把解決思想問題放到解決實際問題的過程中，真正解決職工的所想、所急、所需。新時期的企業思想政治工作，既要以理服人、教育人，也要用解決實際問題感動人，用物質激勵人，用發展目標、待遇、事業吸引人。

4.創新工作方式，努力增強思想政治工作的針對性和實效性

思想政治工作不僅是方針、原則，更是一種方式方法，重視從方法論上尋求思想政治工作的新突破，是創新和改進思想政治工作的重要內容。在管理上要更加注重服務，在對象上更加注重個性，在教育上更加注重實效，在時空上更加注重全程，在范圍上更加注重全員。

政工干部素質建設要提升文化知識素質和廉潔自律如今，人類步入了嶄新的知識經濟時代。知識已成為促進經濟與社會發展的驅動力和決定性因素。因此，政工干部必須掌握知識和具有知識創新能力，接受教育和不斷學習成為知識經濟時代政工干部的終身任務。

5.做一個合格的政工干部，要有廣博扎實的科學文化知識

做一個合格的政工干部，應該掌握多方面的知識，包括社會主義市場經濟基本知識，現代科技知識和法律知識，語言寫作和作文歷史知識，人力資源開發和經濟可持續發展知識等，政工干部必須學會現代領導科學和現代管理知識，只有這樣，才能把握世界發展的趨勢。學習知識越多，眼界就越開闊，把政工工作做好。要想提高政工干部的素質，首先要加大政工干部廉潔自律工作力度。廉潔，就是不損公肥私、不損公利己；自律，就是自己規范和約束自己的行為，糾正自己不廉潔問題。政工干部廉潔自律的本質是不以權謀取政治上、經濟上在法律之外的利益。

第3篇：行政工作的工作思路范文

【關鍵詞】公路思想政治工作針對性與時效性

思想政治工作歷來是我們黨的優良傳統和政治優勢，在黨的歷史上一直發揮著不可替代的作用，公路行業也不例外。隨著公路管理體制改革的進一步推進和深化，公路職工的思想觀念和價值觀念發生了較大變化。面對當前公路系統的新形勢與新任務，桂林公路行業如要進一步加強和改進思想政治工作，使思想政治工作更好地為公路事業的全面、協調、可持續發展提供強有力的精神動力和思想保證，就必須要把握住思想政治工作的針對性與實效性，以適應新情況，解決新問題。本文將就這方面的問題作一些粗淺的探討。

一、面向實際，找準切入點，增強思想政治工作針對性

桂林公路行業線長、點多、人員分散，職工文化程度高低不一。在新形勢下，公路職工思想和需求的多樣性決定了思想政治工作必須從實際出發，緊緊圍繞“養、建、管”這個中心任務展開，堅持以人為本，把熱點、難點問題作為切入點，運用各種手段，因地制宜，因人制宜，因事制宜，講求實效，在增強針對性上下功夫。一是要抓好職工的思想教育。我們公路系統要緊密聯系公路職工的思想實際，認真開展落實科學發展觀、愛崗敬業、艱苦奮斗、正確對待改革和熱愛公路事業等方面的思想教育。二是積極開展行業文明創建工作。把行業文明創建工作作為思想政治工作的有效載體常抓不懈，在路政管理和治超工作中，進一步規范行政執法行為，堅持文明執法。三是積極開展各項公路文化活動；公路文化本來就是公路行業在長期的公路管理與養護實踐中形成的，管理思想、管理方式、群體意識、價值取向、職業道德、行為規范的總和。所以我們要進一步加強投入，加強一線文化基礎設施建設，有計劃、有重點地調整、補充、新建一批文化設施活動場所，以滿足員工日益增長的文化需求。要利用現有的文體設施和陣地，定期開展群眾性文化體育活動，并引導員工群體自娛自樂、創造豐富多彩的活動方式，使廣大員工群眾在活動中受到教育，在參與中增強集體意識，強化團隊精神。同時把思想政治工作寓于為職工辦實事、辦好事，解決實際困難之中，在全局開展“送溫暖”、“結對幫困”等活動，逐步解決部分職工住房、子女上學、就業難等問題，同時積極開展適合公路特點的文化活動。四是加強廉政制度建設。建立健全嚴格的財務收支監管制度、內部審計制度、固定資產管理與清查等制度，堅決杜絕問題的發生。

二、要始終把思想政治工作貫穿于桂林公路養、建、管整個過程

首先，要找準為公路養、建、管服務的結合點，把思想政治工作貫穿于桂林公路生產經營的全過程。同志曾指出 “思想政治工作要結合經濟工作一道去做”，不能孤立地去做。在抓生產經營時，必須從抓思想入手，抓思想從生產經營出發，這是思想政治工作和經濟工作相結合的客觀規律。思想政治工作和公路養護、建設、管理要做到有機結合，必須抓住幾個環節：一是經常觀察研究公路職工的思想特點和變化，善于用市場經濟的觀點分析問題、解決問題，使思想政治工作貫徹于生產經營的全過程、各環節。二是在完成任務或階段性工作后，做好總結經驗，推廣先進典型，表彰宣傳吃苦耐勞、勇挑重擔、好人好事以鼓舞正氣、激勵先進來推動各項工作。三是建立黨政工團婦合力抓思想政治工作的新格局。其次，要以充分調動廣大職工的積極性和創造性為結合點，做好改革實踐中的思想政治工作。要將經常性的思想政治和特殊情況下的思想政治工作結合起來，貫徹于公路生產管理和改革的全過程，深入解決改革中的熱點、疑點和難點問題，對干部職工進行宣傳教育，講清改革的目的意義，用解難、釋疑來提高認識，堅定信心，使大家自覺接受并參與改革。要加強民主管理，實行政務公開，讓干部職工參與決策，參與管理，以提高職工的主人翁意識。第三，找準物質鼓勵和精神鼓勵的結合點。走以路為主、多種經營、積極興辦新的經濟實體、以副補路、興路富工的路子，大力發展服務公路事業、興辦有利于公路養、管的第三產業。一方面要關心群眾的物質利益，注重物質的驅動作用，進行必要的物質鼓勵、只有把思想政治工作同解決實際問題結合起來，為職工辦實事、辦好事，排憂解難，才能進一步調動職工群眾的積極性，從根本上提高思想政治工作的有效性；另一方面要提倡精神激勵作用，使大家心情舒暢，自覺自愿積極主動投入到改革和建設中。我們要在思想政治工作中，運用物質的、精神的等手段，圍繞著養護生產、建設、路政管理，開展評選“先進”等活動，抓典型樹樣板，表彰先進、鞭策落后，增強職工的榮譽感和責任感，從而調動職工養路、護路的積極性，促進兩個文明建設的健康發展。

三、創新思路，把握結合點，提高思想政治工作有效性

同志曾強調指出：面對新形勢、新情況，思想政治工作在繼承和發揚優良傳統的基礎上，必須在內容、形式、方法、手段、機制等方面努力進行創新和改進，特別要在增強時代感，加強針對性、實效性、主動性上下功夫。我們要把思想政治工作同解決實際問題結合起來，為職工辦實事、辦好事，排憂解難，才能進一步調動職工群眾的積極性，從根本上提高思想政治工作的有效性。一是抓好職工的生產、生活，想職工所想，幫職工所需。二是抓好職工家屬就業。三要抓好職工子女入托和就學難的問題，努力解決職工的后顧之憂。四要抓好少數特困職工的救助，對遇到天災、人禍、重大疾病等不幸的職工及家庭要及時給予精神上、經濟上和物質的安慰救助或互助。五要抓好老有所養的問題。

四、在新形勢下，努力實現“四個轉變”，使思想政治工作適應桂林公路管理體制改革進一步深化的要求

第4篇：行政工作的工作思路范文

【關鍵詞】 踐行；群眾路線；思想政治工作；模式

踐行群眾路線的根本宗旨是“一切為了人民，一切依靠人民”。這很好的說明了群眾路線與政治工作之間的關系以及內涵。思想政治工作（以下簡稱思政工作）通過踐行群眾路線活動來開展，通過踐行群眾路線提升政治工作的質量。而我們如何在新形勢下樹立牢固地群眾觀點，合理制定群眾工作制度以及創新群眾工作方法是我們政治工作需要解決的一項十分重要的工作，這種踐行群眾路線下的政工模式值得我們去探究。

一、群眾路線的內涵

“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，這是新時期我們黨的根本工作路線，也是我們黨的生命線。在目前這一新的形勢下，我們踐行群眾路線來創新思政工作，就需要我們政工人員時刻關注職工群眾思想活動的一些變化，積極探索思政工作的內在規律和特點，逐步凝聚群眾之力，增強員工的責任感，促進政工工作和諧有力的發展。我們思政工作的內容就是做好企業與群眾的紐帶和橋梁，踐行群眾路線給我們的思政工作指明方向，保證思政工作能夠落到實處。

群眾路線的實施，是我們做好思政工作的宗旨，是加強我們黨同人民群眾的血肉聯系，主要是通過這一路線用來引導我們的政工人員堅持立黨為公、執政為民的思想，時刻把服務群眾銘記于心，把人民群眾緊緊凝聚在黨的周圍。

在思政工作中，政工人員是對職工群眾開展工作的直接接觸者，是我們做好工作的骨干力量，所以，我們的思政工作內容必須強化黨的宗旨意識，尤其是我們在關系到人民群眾的切身利益問題上，要保持清醒的頭腦、具有鮮明態度，做到真正體現為人民群眾服務的宗旨。

二、踐行群眾路線對思政工作的幾點要求

思政工作的內容很多，無論是哪個方面的、哪個層次的內容，對我們黨的政工工作影響都很大，單就群眾路線而言，其對思政工作的影響和要求都是最直接、最基本的。

其一，踐行群眾路線要求我們加強黨的作風建設。這是最直接、最有效的方法和途徑。政工人員要教育引導廣大的黨員干部樹立牢固地群眾觀點，改進和完善黨的作風，通過進行專項治理，使我們眾多政工干部，政工人員在作風建設方面的各項問題得到最有效的解決，以我們黨風建設的實際成效促進群眾路線的貫徹落實。

其二，群眾路線要求我們加強對黨員干部們的黨性教育。作為對黨的宗旨的最好的體現辦法就是實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益。我們進行黨性教育，必須突出黨的宗旨教育，把群眾意識、群眾的立場以及維護群眾的利益作為教育的重點，通過各種手段和辦法，促進黨員干部樹立起牢固的群眾觀，做好踐行群眾路線的思想工作。

其三，踐行群眾路線要求我們轉變觀念和工作方式。作為新時期思政工作人員，要體現市場經濟的特點和特色，就必須轉變觀念和工作方式。要從全局角度考慮，把思政工作作為我們整體工作的內容，積極發揮黨的政治優勢和運用企業的各項機制，通過有機結合，在更深層次上調動群眾的積極性和創造性。

其四，踐行群眾路線要求我們在思政工作中要做表率。廣大群眾評判群眾路線實施效果如何，并不是看我們曾經表了多少態、開了多少次會議、寫了多少篇總結，關鍵還是看我們組織活動在多大程度上幫助群眾解決了問題，群眾最怕的是政工人員耍花架子走形式，最盼的是政工人員真正為群眾解決問題。踐行群眾路線就是要政工人員自覺自發的行動，要求政工人員敢于負責、具有自我提高的能力以及甘當表率的勇氣。政工人員的一言一行就是我們黨的政策化身，他們聯系著群眾的工作作風、服務群眾的工作質量，表面上體現的是工作能力，實際則是我們政治執行能力強弱的反映。政工人員是群眾路線的具體執行者，我們主動踐行群眾路線，開展好群眾路線的教育實踐活動，本身就是對自我實踐能力的考驗。

最后，群眾路線要求政工人員的工作加強針對性、時效性和吸引力。我們要由原來的“說”轉為“做”，由單向“灌”轉為“交流”。我們必須通過扎實的學習和培訓，使政工工作更加貼近基層，更加貼近群眾的生活、工作和學習，讓我們廣大群眾更加容易接受。以此來進一步實現我們政工工作方法由經驗型向學習型的轉變，把政工工作真正滲透到群眾工作中去。

三、踐行群眾路線下思想政治工作的模式定位

根據踐行群眾路線對政工工作的要求，我們可以將政工工作的模式定位在以下幾個方面。

1、思政工作的服務定位：“一切為了人民、一切依靠人民”

“一切為了人民、一切依靠人民”，這句話體現的就是我們黨的服務宗旨。在我們組織的基層群眾中，本身有一些黨員同志，也有一些非黨員同志，或許還會有一些其他的黨派人士。他們都是推動政工工作的各項事業發展的主要成員。在我們以往的思政工作上往往是針對黨員群眾，這就縮減了我們工作的覆蓋面。因此，我們要落實更廣泛的群眾路線，就要將服務的范圍擴大，要通過工會組織和基層黨員干部等各方力量，深入了解基層群眾的各種合理訴求并及時反饋到黨委，從而構成思政工作的定位。以此，我們通過合理解決問題，落實制定好相關政策與制度。

2、思政工作的重點定位

群眾路線下的思政工作重點是變動的，它是隨著時代的發展而發生變化，這就要求我們對思政工作模式進行創新。而創新的源頭來自我們為群眾服務的工作理念，以及由此所呈現出來的崗位意識特征。也正是在這樣的工作原則下，通過應對新情況，解決新問題來提升思政工作的生命力。然而我們這些信息的獲取，需要政工人員深入到基層群眾中間去進行了解和交流。

3、政工工作的路徑定位

不管是何單位、何企業的思政工作，都應該把思政工作與其組織職能特征和發展要求相融合。做好這一融合工作，需要建立起問題導向的工作路徑。這種導向的獲得，便是政工人員對基層群眾各種動態的把握。政工人員可以通過在黨建工作模式中引入問卷調查、部門訪問，以及面對面的談心活動等。從中明確政工工作的下一步方向以及我們所要達到的目標。

四、結語

踐行群眾路線，要求深化對群眾路線的認識，把握好思政工作的方向，內容以及路徑，將思政工作與踐行群眾路線有機結合起來，在完善政工人員與基層群眾的關系方面，對踐行群眾路線下開展思政工作的這種工作模式的重要性達成共識，并自覺將這種工作模式應用到今后工作的組織建設和制度建設之中去。總之，新時期踐行群眾路線，就是要全心全意為人民群眾服務，大力構建符合我們新時期下密切聯系群眾、服務群眾的思政工作模式。

【參考文獻】

[1] 曹瑞明.學校黨建工作進社團問題的若干思考[J].學校黨建與思想教育，2010.09.

第5篇：行政工作的工作思路范文

【關鍵詞】中職 旅行社票務 工作過程 任務引領

【中圖分類號】G 【文獻標識碼】A

【文章編號】0450-9889（2016）10B-0084-02

旅游票務工作內容為熟悉票源的采購及相關部門的運作規章，應付票據的突發事件，這要求旅行社票務人員要有一定的電腦基礎和普通的溝通交流能力和應對能力。對于中職生而言，經過專業學習和實踐應可勝任該項工作。旅行企業也愿意接收熟悉票務工作的中職學生來實習或就業。基于工作過程的任務引領型《旅行社票務》課程，在整體設計上要符合中職學生的學習習慣，以便讓學生更好地學到知識，取得好的效果。

一、課程定位

根據以就業為導向的指導思想，中職教育的專業教師應改變舊有的課程模式和授課方式。轉變學生的學習方式，設置研究性學習，改變學生單純、被動地接受教師知識傳輸的學習方式，構建開放的學習環節，為學生提供獲取知識的多種渠道以及將所學知識進行綜合應用的機會。為避免與社會實踐脫節，教師應根據崗位需要設置項目，創設工作情境，設計課程內容，使之更容易被中職學生接受并符合職業要求。以任務的形式驅動教學，為學生提供實踐的條件，提高學生的動手能力，更好地培養學生的職業技能。

《旅行社票務》作為一門新的課程是從原來的《計調業務》及《旅行社管理》課程中分化出來，作為單獨的課程的，它更符合中職學生的實習及就業要求。該課程以旅行社票務員的工作模塊和工作流程為主線，打破學科界限，構建以工作任務為引領的課程。授課時教師圍繞項目組織和開展教學，讓學生全程參與，在體驗、感悟、論證、探究中學習，使學生理解和學會旅行社票務工作中的知識和技能，為能快速適應旅行社票務崗位工作打下堅實的基礎。

二、教學內容設計

本課題主要是對《旅行社票務》這門課程進行教學設計研究，在教學設計上，《旅行社票務》擬設68個課時，采用工作頁形式進行教學。通過課程標準、授課計劃、學生考核方案、教案及課件的形式，為教師提供教學案例、實訓方案及相關習題，目的在于教會學生掌握旅行社票務的工作，能掌握旅行社票務的操作流程，能靈活運用所學知識開展票務工作，提高旅行社票務員的個人綜合素質，養成旅行社票務員認真細致的工作態度和敬業精神。內容分為五個任務：任務一，鐵路票務；任務二，國內航空票務；任務三，國際航空票務；任務四，水務票務；任務五，景區景點票務。

三、教學模式設計

基于工作過程的任務引領型《旅行社票務》課程設計，在任務引領型課程理論、實踐性課程開發理論指導下，通過對旅行社票務員崗位需求進行分析，整理出旅行社票務的典型工作任務，并以此為依據經過專業建設指導委員會的集體審議，編制出《旅行社票務》的課程標準，確定課程目標和內容。中職任務引領型課程標準的編制與一般學科課程的編制不同，它主要體現在三個方面。

首先，編制主體不同。中職任務引領型課程標準的編制主體是學校與教師，而一般學科課程標準編制主體是國家有關部門。其次，編制依據不同。中職任務引領型課程標準的編制主要依據崗位需求及典型工作任務要求，而一般學科課程標準的編制主要是依據專業知識邏輯。最后，編制方式不同。本課題的中職任務引領型課程標準的編制采用集體審議方式，進行任務引領型課程教學過程設計。任務引領型課程是以職業崗位典型工作任務為導向建立的學習領域課程，因此任務引領型課程的教學過程設計必須體現“學生為主體、工作為核心”的原則，其主要的體現形式就是按此原則編寫引導學生學習的工作頁。工作頁是中職任務引領型課程教學過程設計的主要成果，是學習領域課程教學材料的重要組成部分，是從學生的角度指導和幫助學生完成學習任務的工具。工作頁是以學習情境（學習任務）為一個課業編寫的，其基本結構是：課業（學習情境或學習任務）名稱；學習目標；課時數；學習情境（學習任務）描述；學習內容引導；背景介紹；評價建議；學習建議與說明等。工作頁在任務引領型課程中已逐步取代了傳統的教材，將學習與工作緊密結合，以“學習的內容是工作，通過工作實現學習”為宗旨，促進了學習過程的系統化，使教學內容更貼近企業崗位工作實際。

全書以工作任務為驅動，涉及鐵路票務、國內航空票務、國際航空票務、水路票務、景區景點票務分類知識。工作任務設計具體有以下特點：

（一）突出真實性和實用性

每個學習任務以旅行社票務員的崗位要求和工作邏輯為設計藍本，為學生營造仿真的學習環境或者真實的工作氛圍。在任務的引領下，教師能通過課程整合實現理論與實訓的統一，學生通過實訓學習做到知識與技能的結合。

（二）具有目的性和可行性

任務是學習不同類型票務知識的載體，這個載體的選擇直接影響學生的學習效果和學習興趣，因此，任務的選擇必須本著“合理而可能”的原則，不增加學生學習負擔和教師授課壓力，不沖擊正常的教學進度。

（三）體現實操性與延續性

在任務驅動法的教學中，讓學生通過完成特定的任務來獲取相應知識和技能，并積累相關的工作經驗，因此，任務的設計以實操為核心，在強調實操的基礎上進行理論知識的滲透。任務的設計圍繞旅行社票務人員的職業發展規劃和學生深層拓展的需求進行延伸，通過課后任務的設計將課程延續到課外，以幫助學生進一步開闊視野，增加經驗。

基于工作過程的任務引領型《旅行社票務》課程整體設計，改變舊的“學科體系”教學模式，打破學科界限，圍繞典型旅行社票務工作整合教學內容以工作頁形式教學。采用項目、小組合作、案例、考察、微觀、引導文等教學法，改變了“以教為中心”講授占據課堂重要位置的局面，從而培養學生的主動性、創造性，培養學生從事旅行社票務相關工作的技能，為中職生將來適應旅行社票務工作打下堅實的基礎。

【參考文獻】

[1]張馳.旅游景區電子售票系統的設計與實施[D].電子科技大學，2012

[2]甘露，嚴紅，李軍，肖琴.以就業為導向的中職旅游專業實踐性教學改革研究[J].中國校外教育，2009（7）

第6篇：行政工作的工作思路范文

2000年年末及2001年初，財政部相繼了《關于印發〈企業會計準則無形資產〉等8項準則的通知》（財會〔2001〕7號）、《關于印發〈企業會計制度〉的通知》（財會〔2000〕25號）和《關于印發貫徹實施〈企業會計制度〉有關政策銜接問題的規定的通知》（財會〔2001〕17號）。為了做好上市公司、擬首次發行股票并上市的公司與新會計準則和制度相關的財務信息披露工作，現將有關事項通知如下：

一、各上市公司、擬首次發行股票并上市的公司應認真學習財政部的新會計準則和制度。

二、上市公司應按如下原則做好2001年中期報告的信息披露工作。

（一）按照新會計準則和制度及其補充規定，編制2001年中期報告中的比較財務報表；在比較財務報表中增加一欄，按照新會計準則和制度及其補充規定披露2000年年度利潤表數據；披露按照新會計準則和制度及其補充規定計算的2000年度相關財務報表數據和指標；在財務報表附注說明新會計準則和制度及其補充規定對公司2000年度財務狀況和經營成果的影響。

（二）應確保2001年中期報告中比較財務報表及相關數據和指標的準確性。如果2001年年度報告中經注冊會計師審計的比較財務數據和2001年中期報告相應數據不同，公司董事會應在2001年年報中對差異的原因及其影響作出解釋，并承擔相應的責任。

（三）在對固定資產、在建工程、無形資產及委托貸款計提減值準備時，應參照《關于上市公司做好各項資產減值準備等有關事宜的通知》（證監公司字〔1999〕138號）和《關于提高上市公司財務信息披露質量的通知》（證監會計字〔1999〕17號），履行必要的程序。

（四）因本次會計政策變更，導致2000年末未分配利潤為紅字的，公司董事會應在履行必要的程序后提出切實可行的解決方案。

三、擬首次發行股票并上市的公司應按如下原則做好與新會計準則和制度相關的信息披露工作。

（一）已公開發行股票、但尚未上市的公司應在上市公告書的顯著位置披露新會計準則和制度對公司財務狀況、經營成果、財務指標、以及其他有關內容的具體影響。

（二）2001年6月30日前已經獲發審委審核通過的公司，應在招股說明書顯著位置補充披露新會計準則和制度對公司財務狀況、經營成果、財務指標以及其他有關內容的具體影響。

（三）2001年6月30日前未能夠獲發審委審核通過的公司，其申報材料中三年又一期財務報告及相關數據和指標應按新會計準則和制度編制。

第7篇：行政工作的工作思路范文

第一部分：公司行政工作思路

行政辦公室自身建設：行政工作作為未來公司發展的動力源，自身的正規化建設十分重要，因此，行政部在2015年將大力加強本部門內部管理和規范。行政辦公室2015度自身建設目標為：

1、完善部門組織職能；

2、完成部門人員配備；

3、提升行政從業人員專業技能和業務素質；

4、提高部門工作質量要求；

5、圓滿完成本部門年度目標和公司交給的各項任務。

繼續績效評價體系的完善工作，并保證與薪資掛鉤，從而提高績效考核有效性。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質，建立公平的競爭機制，持續不斷地提高組織工作效率，培養員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進公司的發展。2015年行政部著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。

1、行政部在操作過程中將注重聽取各方面各層次人員的意見和建議，及時調整和改進工作方法。從正面引導員工用積極的心態對待績效考核，以期達到通過績效考核改善工作、校正目標的目的。

2、績效考核工作本身就是一個溝通的工作，也是一個持續改善的過程。行政部在接下來的操作過程中會注意縱向與橫向的溝通，確保績效考核工作的順利進行。

3、績效考核工作牽涉到各部門各職員的切身利益，因此行政部在保證績效考核與薪酬體系鏈接的基礎上，要做好績效考核根本意義的宣傳和釋疑。

•建立內部縱向、橫向溝通機制，強化日常行政管理。

行政部的工作涉及到各個部門和公司工作的各個層面，日常工作中人力資源還有許多不可預見的工作任務。此處其他目標是部門工作中比較重要的部分。包括：公司文化的塑造；建立公司內部溝通機制；辦公室管理等三部分。

第二部分：人事計劃

公司文化的深化塑造，公司文化的形成是一個不斷累積、不斷傳承、不斷發揚光大的過程，在一個擁有良好公司文化的公司，員工的向心力和凝聚力會不斷增強，公司的團隊精神和拼搏精神也非常明顯。

1、將公司發展多年來積累的優良傳統和公司文化精髓加以總結歸納。

2、修改《員工手冊》，將公司理念、公司精神、公司發展簡史、公司宗旨、公司奮斗目標等內容增加進《員工手冊》。

第8篇：行政工作的工作思路范文

剛開始，自己多少還有點懵懂。一來是對司法行政工作知之甚少，認識不深；二是對司法行政工作方式感覺新鮮，抱著試試看的態度去面對。但現在回想起來，當初是多么的幼稚和膚淺。二十年來，在歷經崗前培訓、函授，以及同事們不厭其煩的指點教誨、培養鼓勵，使我由一名司法行政工作門外人逐步成長為一名基層司法所所長，從而使我對司法行政工作的認識也得到了理論升華。

司法行政工作是一所新學校。我作為一名剛出校門的學生，對法律專業知識邊干邊學還行，但對于司法行政工作的具體開展來說僅僅是個小學生，還需要努力學習。好在單位老同志及周圍基層干部中人才濟濟，通過與他們的交往，我學到在書本中學不到的知識和東西，在這所新學校里，每一次走訪活動、聽一次工作報告、參加一次座談會都是學習的極好機會。二十年來，我在履行工作職責時，在實踐中參加的第一次發言、第一次筆錄、第一次建議、第一次主持的調解、第一次深入群眾了解社情此民意……都給我留下了深刻的記憶，這其中傾注著領導和同志們的幫助與鼓勵，融入了眾多的良師益友的指點與言傳身教。在司法行政這所新學校里熏陶的二十年，收益非淺。他教會了我如何做人，如何做事；教會我在本職工作中要以一名政法干警的標準嚴格要求自己。我兼職任鎮工會維權委員時，因工作突出，被評為省工會系統積極分子光榮稱號。我榮獲了“安徽省百名優秀法制副校長（輔導員）”榮譽稱號。這些成績的取得，均與這所新學校的教誨密不可分的。

司法行政工作是個新家庭。但這新家庭是充滿和諧的，同事們依據事實、法律在每次會議、座談、研討、調查等活動中，不管你是身居何職，也不論對象是誰，大家在一起，重視事實，只為一個目標，無拘無束、以實就實、親如一家。正是基層司法行政工作這種與眾不同的特殊機制和品格，使我有一種名符其實的歸屬感。我們猶如在一個大家庭里，相互以平等的身份交流切磋，尤其在我多年走訪活動中，結識了眾多良師益友、以至是忘年的知交，他們啟迪了我的思想、啟發了我的思維、啟動了我的工作思路，也使我的司法行政工作情結愈來愈深。司法行政工作要求能容不同意見、能容不同聲音，經過摩擦、碰撞、整合，進而相熔、聚合，使“不同”變為“和諧”。司法行政工作尤其鼓勵大家充分發表不同意見，使法律建議更真實客觀，更具可操作性。

司法行政工作是個新舞臺。在這個舞臺上，你在“圍繞中心、服務大局”的原則下，可以揚己所長，施展才華，為政府決策反映出民意。同時也可以根據你調查、走訪，了解的實際情況，提出切實可行的意見和建議。無論是我前些年書寫的《農村干部的法律素質有待提高》及農村《法律服務市場有待整治》的書面建議，還是近期內書寫的“農民依法承包的土地，承包經營權受法律保護，不得侵害”法律建議書都得到了鎮領導的廣泛好評并收到一定社會的成效。成績的取得使我倍感欣慰，也更加讓我深深的愛上了司法行政這一充滿激情與活力的工作，可以說基層司法行政工作為我提供了一個良好地建議平臺。正是由于多年來我對司法行政工作一直有著深厚地感情，這才在鄉鎮政府機構撤并、精簡時，毅然決定再一次回到這一個舞臺上來。

第9篇：行政工作的工作思路范文

一、加強學習，強化領導，提高依法行政能力

一年來，我們始終把依法行政工作列入商貿服務業的重要議事日程，堅持把依法行政工作作為服務企業的出發點，不斷加強法律、法規和政策理論的學習，通過學習提高全體機關工作人員的依法行政能力。同時，根據我區商貿企業的特點和市場大區的區位要求，從落實依法行政的高度出發，相繼成立了依法行政工作領導小組，落實主要領導親自抓，分管領導分工抓，職能科室具體抓的工作機制，切實加強對依法行政工作的組織領導，為全區開展依法行政工作奠定了基礎。根據我局職能主要抓好全區再生資源企業和流通領域酒類登記的事后備案工作，針對這一領域的特點，我們在強化業務知識學習的同時，結合點多、面廣的實際，深入向企業和經營戶宣傳有關法律、法規，正確引導企業和經營者依法經營，誠信經營的意識，受到了較好的效果。一年來，我們組織再生資源企業負責人和780名流動收購人員進行業務培訓，規范了企業和經營者的經營行為，同時也提高了機關工作人員依法行政的工作能力，一年來，在再生資源和酒類備案工作方面未發生違規現象，受到了企業和經營者的好評。

二、圍繞職能，履行職責，做依法行政工作的先鋒

一是扎實搞好酒類備案登記。在去年完成目標任務的基礎上，年初，我們會同工商、衛生、質監和所屬鎮街對全區經營酒類經營者進行了調查摸底，并依托工商3月份的年檢，對酒類經營者的經營行為進行了規范，落實了備案檢查制度，目前全區共有酒類經營者1051人，完成備案登記1061人，登記率達101%，超額完成了目標任務。同時，在重大節日來臨前，會同區相關部門組織市場大檢查，確保了流通環節酒類安全。

二是扎實有效開展再生資源（廢舊物資）整治、備案工作。根據市政府的要求，對“一繞一線”沿線再生資源站點進行為期3個月的集中整治，督促5家有照企業進行了搬遷，組織工商、屬地政府對5家無照站點進行了取締。整治中，我們始終以依法行政為出發點，堅持依法辦事，文明執法的原則，通過調查摸底，上門服務，聯合執法等手段按期完成了整治任務。一年來，共對3家企業辦理了行政備案，滿意率達100%。

三是扎實開展食品安全大整治。針對我區地處城鄉，食品安全隱患大的實際，我們在充分調查研究的基礎上，對影響較大，群眾反映強烈的文暉橋東、石橋路旁不潔鹵味和未檢豬肉采取重拳出擊，聯合相關部門共采取6次集中行動，尤其在國慶期間，我們每周進行一次巡查，確保了國慶期間流通環節肉類食品的安全。一年來，我們共開展了各類檢查32次，查沒未檢豬肉近7噸，不潔鹵味2.5噸，凈化了市場秩序，受到了廣大人民群眾的高度好評。

三、完善制度，明確職責，確保依法行政順利實施