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一、端正態(tài)度,謙虛學(xué)習(xí)
作為一名下派鍛煉的機(jī)關(guān)干部,到鎮(zhèn)黨政辦上班后,我始終明確的要求自己要服從安排、擺正位置、牢記掛職鍛煉的任務(wù)和職責(zé),完成角色的轉(zhuǎn)變,不擺機(jī)關(guān)干部架子,把自己當(dāng)成是一個來基層鍛煉學(xué)習(xí)、熟悉基層、了解基層的學(xué)生,從中得到鍛煉和提高。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的6個月里我始終明記這一點,把自己當(dāng)作一名基層的工作人員,為了盡快了解XX的基本情況,查閱相關(guān)資料,使我對XX鎮(zhèn)情有了一個大概的了解:
XX鎮(zhèn)位于XX縣北部,地處東經(jīng)XX,北緯XX之間,土地面積XX平方公里,是以XX族為主體,XX族、XX族、XX族雜居的山壩兼有半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),轄區(qū)內(nèi)有9個村民委員會,98個村民小組,111個自然村,轄區(qū)內(nèi)XXX廠。全鎮(zhèn)總?cè)丝赬X人,農(nóng)業(yè)人口XX人,占總?cè)丝诘?4.92%,共有yjbys.com耕地XX畝,水田XX畝,旱地XX畝。XX年全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值XX萬元,工業(yè)生產(chǎn)總值XX萬元,財政總收入XX萬元,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入XX萬元,農(nóng)民人均純收入XX元,農(nóng)民人均占有糧食XX公斤,是個典型的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
為了充分的了解基層工作,除了對文獻(xiàn)資料及理論的學(xué)習(xí)外,還深入到基層,參與實際工作,了解民情民意,虛心的向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員學(xué)習(xí)、討教,學(xué)習(xí)農(nóng)村基層工作的方式、方法和經(jīng)驗,學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)馗扇旱木礃I(yè)精神、創(chuàng)造精神和艱苦樸素的好作風(fēng)。
二、務(wù)實作風(fēng),扎實工作
掛職鍛煉是培養(yǎng)年輕干部、造就高素質(zhì)干部隊伍的需要,是年輕干部健康成長,豐富基層工作經(jīng)驗、提高解決實際問題能力的需要。
1、盡職盡責(zé),做好本職工作。到XX后從事文秘工作的我,正遇上繁忙的年頭年尾,總結(jié)、規(guī)劃、考核、會務(wù)等事務(wù),都需要大量的文字材料,這些都是需要辦公室來完成。鎮(zhèn)黨鎮(zhèn)辦因工作人員工作調(diào)動,工作人員缺乏,無形中加大了辦公室人員的工作量,作為黨政辦秘書的我,始終端正自己的工作作風(fēng),不計較繁忙的工作壓力,積極的投身到自己的工作中去,參與撰寫材料、材料打印、會務(wù)籌備、會議記錄、大會服務(wù)等工作,發(fā)揮了黨鎮(zhèn)辦公室服務(wù)于鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的職能作用。我在鎮(zhèn)辦公室6個月期間參與了“黨代會”、“人代會”、“婦代會”、“農(nóng)、林業(yè)工作會”等會議的材料準(zhǔn)備、籌備、記錄掛職鍛煉工作總結(jié)及服務(wù)工作,共撰寫材料十余篇,其中有:講話稿、會議材料、工作簡報、文明單位申報材料、村委會集體經(jīng)濟(jì)項目規(guī)劃申報書及項目申報報告等等,盡到了作為一名秘書人員的應(yīng)盡的職責(zé)。
2、積極主動的參與到鎮(zhèn)上各項工作開展中去。除了做好辦公室的文秘工作外,我還積極主動的參與了鎮(zhèn)上“XX節(jié)”、“XX年”、“三下鄉(xiāng)”等重大節(jié)慶活動的籌備服務(wù)工作,為各項活動的圓滿完成盡到了自己的義務(wù)。并積極參加鎮(zhèn)上組織各項活動,如職工運動會、工會活動等,融洽了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的關(guān)系,建立了深厚情誼。
三、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的幾點收獲及不足
1、通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,使我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作運轉(zhuǎn)及農(nóng)村基層工作有一定的認(rèn)識和了解。同時,讓我看到了基層工作與機(jī)關(guān)工作的區(qū)別、差異;看到了基層工作人員的艱辛和農(nóng)村工作存在的諸多困難;看到了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)領(lǐng)當(dāng)?shù)馗扇海朔щy,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展所呈現(xiàn)出的敬業(yè)精神、創(chuàng)造精神和艱苦樸素的好作風(fēng)。
2、通過深入農(nóng)村調(diào)查研究和開展工作,使我了解到了農(nóng)民群眾的疾苦、喜怒哀樂和心聲,并從鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員那里,學(xué)到了許多農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和處理農(nóng)村工作事務(wù)的方式、方法,為提高今后參政議政的能力和水平,積累了寶貴的基層工作經(jīng)驗。
3、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間,暴露出了我在理論水平、農(nóng)村工作能力不足的問題。農(nóng)村工作千頭萬緒,每項工作都涉及到黨在農(nóng)村的方針政策,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作處于農(nóng)村工作的第一線,擔(dān)負(fù)著組織和帶領(lǐng)干部群眾建設(shè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的重任。因此,沒有豐富的理論知識和不熟悉黨在農(nóng)村的方針政策,是難于適應(yīng)農(nóng)村工作的需要,只有不斷加強(qiáng)理論知識和黨在農(nóng)村的方針政策的學(xué)習(xí),不斷吸取營養(yǎng),開闊視野,努力提高自身的工作水平,才能適應(yīng)農(nóng)村工作的需要和創(chuàng)造性的開展工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
一年來,各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們的大力支持和幫助下,我認(rèn)真履行崗位職責(zé),自覺服從各項工作安排,認(rèn)真學(xué)習(xí),扎實工作,較好完成了上級部門和鄉(xiāng)黨委政府安排下達(dá)的各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及方方面面,因此只有不斷地精通業(yè)務(wù)、扎實工作,才能在工作中不打折扣,較好完成各項工作任務(wù)。所以,在實際工作中自己注重學(xué)習(xí)黨的路線、方針和相關(guān)政策知識。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時,重點加強(qiáng)工作業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了自己的思想政治水平和業(yè)務(wù)能力。
二、努力工作,及時完成各項工作任務(wù)
(一)司法行政工作
一是做好法治宣傳和日常工作。按時完成各類文件表格、信息報送和法治培訓(xùn)工作,完善檔案資料,達(dá)到規(guī)范化、經(jīng)常化的要求。定期開展法治宣傳教育活動,堅持開展黨員干部定期學(xué)法。堅持抓好政策法規(guī)的宣傳教育。結(jié)合普法依法治理、人民調(diào)解工作和全鄉(xiāng)各類重要活動等節(jié)點,大力開展送政策、法律、科技進(jìn)村入戶“百日行”活動,有重點的做好各類政策、法律法規(guī)宣傳活動,為農(nóng)牧民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的政策、法律服務(wù)。
二是嚴(yán)格管控社區(qū)矯正人員。在落實一周一報到,一月一匯報的管理基礎(chǔ)上,加大了矯正人員的走訪,回訪和教育管理力度,有效杜絕脫管、漏管現(xiàn)象發(fā)生。強(qiáng)化社區(qū)矯正人員的日常監(jiān)督和教育,著力推進(jìn)分級管理、分類教育、考核獎懲、跟蹤定位等工作,并建立完善了相關(guān)檔案。
三是做好人民調(diào)解相關(guān)工作。認(rèn)真配合分管領(lǐng)導(dǎo)做好矛盾糾紛登記、調(diào)處、卷宗裝訂等工作。
四是做好領(lǐng)導(dǎo)干部四訪登記工作及全鄉(xiāng)18個村法律援助對象信息臺賬整理及系統(tǒng)信息更新工作。
三、存在的主要問題及努力方向
回顧過去一年的工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持下,盡管在學(xué)習(xí)、工作上有了一些進(jìn)步,但對照上級的要求,還有一定的差距:一是在司法行政工作中對法律、法規(guī)知識的掌握還需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是工作的方法不多,能力還需進(jìn)一步提高。
在以后的工作中,本人會針對自身的不足,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,提高各方面素質(zhì)。
一、強(qiáng)政治思想及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作效率20*年,我自覺提高學(xué)習(xí)積極性,積極參加林業(yè)站組織的政治理論學(xué)習(xí),同時認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,全面提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)內(nèi)部管理,增強(qiáng)個人工作積極性,杜絕了個人紀(jì)律松散,工作責(zé)任心不強(qiáng)等現(xiàn)象,促使個人發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),全心全意為人民服務(wù),樹立“艱苦創(chuàng)業(yè),無私奉獻(xiàn)”的行業(yè)精神。以高度的責(zé)任感和事業(yè)心做好本職工作。
二、強(qiáng)化責(zé)任、成立機(jī)構(gòu)。尖山鄉(xiāng)成立了集體林權(quán)制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要求各村、居委會也成立以村委會書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)開展好集體林權(quán)制度改革工作。
三、宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底。各村通過動員會、座談會、懸掛橫幅、刷寫標(biāo)語等多種多樣的形式,深入學(xué)習(xí)和廣泛宣傳,使集體林權(quán)制度改革會議精神家喻戶曉,深入人心。同時,工作專班及時認(rèn)真地開展調(diào)查摸底工作,準(zhǔn)確掌握并收集資料。
四、擬定方案、組織實施。制定切實可行的村林改方案,報鄉(xiāng)級林改工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。隨后,按照方案要求,以村民小組為單位,成立林權(quán)界線踏勘組,會同擁有踏勘地塊使用權(quán)的村民,現(xiàn)場確認(rèn)四至界線,色繪四至圖,詳細(xì)記載四至界線及相關(guān)地地理位置,相鄰各戶簽字認(rèn)可后進(jìn)行林權(quán)登記,嚴(yán)格規(guī)范操作,堅持群眾路線,實行陽光操作,確保質(zhì)量,不留隱患。
五、
加大科技培訓(xùn)力度,提高群眾科技水平我鄉(xiāng)群眾文化素質(zhì)低,對各種林木的管理較差,甚至不進(jìn)行管理,針對這一情況,我適時舉辦科技培訓(xùn),利用黨員干部會、群眾會培訓(xùn)會等機(jī)會和方式將各種經(jīng)濟(jì)、生態(tài)林木的適用栽培技術(shù)傳授給林農(nóng),使林農(nóng)對科學(xué)管理有了新的認(rèn)識。
作為鎮(zhèn)黨委副書記(掛職)、脫貧攻堅(鄉(xiāng)村振興)工作分隊長,今年以來,本人圍繞“抓作風(fēng)促工作”的目標(biāo),真抓敢管,不斷推進(jìn)全鎮(zhèn)駐村工作隊員工作作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變,履職能力得到進(jìn)一步提高。現(xiàn)將2019年總結(jié)如下:
一、工作開展情況
(一)力爭鎮(zhèn)黨委政府高度重視駐村工作隊工作。 鎮(zhèn)人中多,村(社區(qū))多,脫貧攻堅工作任務(wù)重,時間緊。為了更好推進(jìn)脫貧攻堅各項工作,本人在日常工作中主動向 鎮(zhèn)黨委政府主官匯報駐村工作隊工作,爭取兩位主要領(lǐng)導(dǎo)以我們工作的大力支持。一直來, 鎮(zhèn)黨委都把脫貧攻堅工作隊員住村工作作為一項重點工作來抓,指定由鎮(zhèn)黨委一名副書記負(fù)責(zé)此項工作,在辦公室人手緊缺的情況下,調(diào)配一名辦公室秘書負(fù)責(zé)聯(lián)系駐村工作隊日常管理工作,有效加強(qiáng)對脫貧工作隊員住村情況的協(xié)調(diào)和考勤工作,力所能及的為他們提供安全、便利的住村條件。
(二)“三嚴(yán)格三強(qiáng)化”加強(qiáng)日常管理工作。一是嚴(yán)格執(zhí)行駐村制度。 鎮(zhèn)市、縣、鎮(zhèn)三級脫貧攻堅(鄉(xiāng)村振興)工作隊員共42名,其中,區(qū)選派2名,縣選派27名,鎮(zhèn)選派13名。42名工作隊員全部吃住在村,思想穩(wěn)定,工作開展有序。 鎮(zhèn)離縣城遠(yuǎn),來回200公里,區(qū)、縣工作隊員沒有走讀現(xiàn)象發(fā)生,鎮(zhèn)級工作隊員有工作回單位也需請假批準(zhǔn)。 二是嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。工作隊員以縣委組織部出臺的周考勤制度進(jìn)行考勤,在村里的周考勤表簽到,同時還在APP上打卡考勤。辦公室每個月初張榜通報上個月考勤情況,對考勤存在異常的個別隊員,本人進(jìn)一步了解情況或個別提醒談話。三是嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。1天以內(nèi)由工作分隊長批準(zhǔn),這是結(jié)合本鎮(zhèn)實際規(guī)定的。 鎮(zhèn)18個村(社區(qū)),平時檢查工作隊員在崗情況時只能選幾個重點村到點檢查,其余的采用電話檢查方式,我們發(fā)現(xiàn)部分村支書與工作隊員串通一氣,不講實情。為了更好的管理,我們通過黨委會決定,1天以內(nèi)由工作分隊長批準(zhǔn)。1天以上3天(含)以內(nèi)由鎮(zhèn)黨委書記批準(zhǔn),3天以上由縣委組織部批準(zhǔn)。四是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育工作。利用脫貧攻堅周匯報會組織工作隊員學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神、扶貧政策及各項工作的應(yīng)知應(yīng)會,明確政策規(guī)定,規(guī)范工作要求。同時,逢會必強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律和工作作風(fēng)建設(shè),做到長抓不懈。五是強(qiáng)化明查暗訪工作。由分隊長牽頭,實行不定期檢查,不打招呼暗訪,隨機(jī)抽查等形式,隨時掌握隊員駐村情況。對違反工作紀(jì)律或工作懈怠的給予談話提醒,及時糾正錯誤。今年以來共對9名駐村工作隊員進(jìn)行談話提醒。六是強(qiáng)化周考評月通報工作。 鎮(zhèn)學(xué)習(xí)縣做法,每周通過周進(jìn)度表考評,本人把住村、考勤、守紀(jì)、履職等情況量化到考評表中,根據(jù)實際倒扣分?jǐn)?shù)。每月按周考評總得分,對前3名和后3名進(jìn)行紅黑榜通報,表揚先進(jìn),鞭策后進(jìn)。
(三)積極協(xié)調(diào)改善住村工作條件。本人多次深入 鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)18個村(社區(qū))走訪調(diào)研脫貧攻堅工作隊員住村工作生活情況,結(jié)合各村實際,積極主動與教育、衛(wèi)生、民政等部門協(xié)調(diào)解決工作隊員住處問題。全鎮(zhèn)42名脫貧攻堅工作隊員全部住村開展工作,具體住村地點為:住村委辦公樓22人、住村教學(xué)點8人、住屯級黨支部活動室4人、住群眾家3人、住村衛(wèi)生室2人、住本村轄區(qū)內(nèi)單位宿舍3人。同時,我還根據(jù)各村存在的困難,主動與后盾單位主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系溝通,為駐村工作隊員改善住村工作和生活條件。據(jù)統(tǒng)計,18個村(社區(qū))中,有17個村(社區(qū))安裝了電熱水器、有15個村(社區(qū))安裝了空調(diào)、有16個村(社區(qū))配備了電動車或摩托車、有12個村(社區(qū))添置了復(fù)印機(jī)或打印機(jī),極大改善了住村工作和生活條件,提高了工作效率。
二、存在的主要問題
一是個別工作隊員年齡偏大,對電腦基本操作不熟悉,工作主動性不強(qiáng),工作成效不大;二是工作隊員大都注重外業(yè)工作,住村工作臺賬不健全;三是第一書記更換過于頻繁,今年以來就更換了8個村第一書記,3個村第一主任,不利于工作開展。
級別:省級期刊
榮譽(yù):中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)
級別:部級期刊
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級別:省級期刊
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