企業履行社會責任的重要性精選(九篇)

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第1篇：企業履行社會責任的重要性范文

關鍵詞：會計信息；社會責任；披露

中圖分類號：F230 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）033-000-02

一、社會責任會計和社會責任的內涵

企業追求利潤最大化其實就是企業社會責任最初的的同日語。企業在生產經營中有的責任在企業行為和經營決策時對社會負責。企業在對股東負責、創造利潤的同時，還要承擔對員工、社區、消費者、環境和政府的責任，企業的社會責任要求企業不再將利潤作為唯一的目標，更要強調對消費者、環境及社會的貢獻，強調對員工價值的關注。

企業社會責任不斷的在發展，對于社會責任的信息披露有關各方的要求也逐漸在增加，為全面、真實反映企業對社會的各種影響，會計與社會責任相結合，便應運而生了社會責任會計這個職業。其重要使命就是研究和探討如何更好地維護人類可持續發展，為企業投資者、管理當局、債權人、社會公眾政和府等利益相關者的決策，將社會責任履行情況提供給企業的會計信息系統。社會責任會計的出現對我國構建社會主義和諧社會及經濟的可持續發展有著非常重要的戰略意義。

二、我國企業社會責任會計信息披露的現狀

（一）披露意識不夠強。據相關部門調研數據顯示，在2700多家上市公司中，每年的社會責任報告才700份左右，不足1/3，自愿信息披露的其他非上市公司更是鳳毛麟角。很多企業尚未深刻認識到企業發展里社會責任對其的重要的意義，置社會責任于不顧，依舊片面追求企業利益最大化，這種狀態使得企業社會責任會計對于信息披露這項工作進行的更加艱難。這樣做小則企業的長期發展收到了限制，大則使我國企業的社會形象遭到了損害，更造成我國社會乃至全球的可持續發展不能順利進行。百年品牌是各個企業要想做到的，然而社會責任則是一個基礎性工作，社會責任履行情況會直接影響消費者信任、品牌態度和消費者的購買意愿，如不扎實做好，一旦網絡謠言泛濫，企業則會十分脆弱，不堪一擊。

（二）披露內容不全面。據相關部門調研數據顯示，在已披露的700多份社會責任報告中，完整規范的報告只有100份左右，大部分報告質量不高，不少企業幾年的報告只略微改動，個別甚至一模一樣。上市公司作為我國各行各業的優秀企業代表，其信息披露都只是片面的，內容并不充分，披露的程度更有待提高，^大部分企業更多的是只報喜不報憂（如更多的是對企業收益、社會貢獻、員工福利信息的披露等），對自己企業不利的信息就盡可能少披露甚至不披露（如環境保護、污染治理、消費者利益等方面），導致企業社會責任履行情況無法得到企業的利益相關者的準確了解，不利于對后續決策產生。

（三）制度不健全的披露。企業履行社會責任從法律層面上來說是屬于義務范疇，企業社會責任會計受政府信息披露的影響微弱，仍未有出臺相關法律法規全面規定企業所必須履行的社會責任，在制度上缺乏對企業社會責任會計信息披露的保障，相關會計準則也未得到很好的發展，在制度保障缺乏的情況下，法律無法為企業履行社會責任提供依據，導致企業靠主觀意識來判斷自己應履行的社會責任，使得具體實施起來困難重重，必須通過法律手段規范和保障履行義務來予以約束。同時，社會責任會計信息權威性也因社會責任會計信息披露監管薄弱而無法順利實施。

（四）披露項目不規范。當前很多企業都沒有設置單獨的社會責任信息會計核算科目，雖說有些信息已經披露但卻無法單獨列示，而核算卻是納入傳統的財務會計事項中。如“管理費用”科目納入向環保部門繳納的排污費等；“營業外支出”科目納入因未履行社會責任的相關企業所繳納的罰款、對社會福利事業和社會公益的捐贈和贊助等；“固定資產”科目納入履行相關社會責任的企業而投資的新設備；“應交稅金”科目可以直接抵扣利用“三廢”生產產品而得到的稅收減免等，導致報表無法將企業是否承擔了社會責任紕漏出來，表明社會責任會計在我國企業信息里披露中會計核算基礎不夠、形式過于簡單，不僅不利于信息使用者社會責任會計對相關信息的使用，也不不利于社會責任會計的發展。

三、我國企業社會責任會計完善信息披露的建議

（一）完善相關法律法規及會計準則。政府要充分發揮宏觀調控的管理職能，在如今的市場經濟條件下，法律作為雙刃劍，在企業的活動時受到其約束同時專也在受其保護。企業的處理社會責任會計的基本要求，就是應用法律的形式協助企業規范其經濟行為并加以約束，這一措施是社會責任會計對企業進行有效管理的重要形式。雖然我國已經有出臺一些法律條文，用來規范及要求企業所要履行的社會責任，但缺乏強制性力及內容比較寬泛度是這些法律條款的缺點，例如《上市公司社會責任指引》，雖然其中有條款披露了上市公司的社會責任信息與其所要承擔社會責任，但法律義務中并沒有強制性質的，規范仍是在行業自律內。社會責任會計的法規在我國應該更加快的完善起來。會計工作以會計準則為標準，起到了提供真實完整會計信息、規范會計核算的作用。因此，還應在結合我國的國情的情況下，通過借鑒、吸收西方的實踐經驗與理論成果，為社會責任會計建立起相應的會計規范和準則，在會計準則中應就不同行業如何披露、何時披露、所披露信息的質量、需要披露的內容、報告的類型等進行統一的規范，企業則必須按照規范和準則的要求去核算、計量社會責任會計信息，并對其進行全面披露。

（二）社會責任意識在企業眾的強化。將相應的社會責任協會由政府建立起來，或是可以鼓勵社會責任會計有關的機構由社會專業人士自發的建立起來，加強進行對企業的宣傳教育，并且定期組織相關活動，使企業能夠充分認識到進行社會責任會計信息披露、履行社會責任的重要性。如今的網絡十分發達，社會輿論的指向性是影響企業的行為重要因素。加強社會輿論的監督和宣傳對企業履行社會責任起著重要的作用。一方面，加強企業的社會責任以及企業的履行情況都必須由社會輿論進的監督下進行，這樣可以使得我們更加了解社會責任會計信息披露情況、企業履行社會責任情況，并對其進行評比，對履行披露社會責任信息和社會責任較好的企業，給予一定的獎懲措施給予鼓勵，例如給予稅收減免、貸款、審批等方面的優惠；另一方面，加大新聞媒體對企業社會責任的重要性進行宣傳，同時找出一些積極履行社會責任的示范企業并，針對社會責任履行這一點，進行突出宣傳，使其成為其他企業的標桿，促進人們充分認識到企業社會責任的重要性。對于披露效果不好和披露不及時的企業做出相應的懲罰，在全社會形成良好的輿論氛圍，這樣可以加強企業進行社會責任會計信息披露、深化企業履行社會責任的意識。

（三）加強對社會責任會計信息披露的審計。目前我國針對社會責任方面的審計制度還沒有出臺專門，社會責任會計這一領域企業審計也沒有涉及，導致不單獨編制社會責任會計報表成為了絕大多數企業的通病，使得監管無法正常對社會責任會計進行展開。由于內控的監督，沒有沒有強制性，也使得企業社會責任會計信息披露中虛假信息成分多，可以肆意地作假，讓企業有機可乘，使得社會責任會計信息的有用性和可靠性大大下降。為保證得到公允性與真實性高的企業對外披露社會責任會計信息，應加強社會責任會計信息審計制度實施力度，來提高審計社會責任會計信息披露的力度。社會責任會計信息因為審計工作而加大了有用、客觀性的保障，是最科學有效的利益相關者決策參考的基礎，審計企業的社會責任進行情況，并將有關的審計結果公之于眾，使得企業履行社會責任情況能被相關人員更加直觀、清晰的有一個了解，以便做出正確的決策。

（四）提高會計人員專業素質。最終必須由企業會計人員對企業履行社會責任的情況必須由加以報告和披露，會計人員素質的高低成為了直接影響到社會責任會計信息的作用和會計報表的質量的重要因素。作為新領域的社會責任會計，從業人員必須首先深刻了解企業社會責任會計信息披露的內容與作用，不斷將自己的知識結構進行更新，深入學習企業社會責任會計的最新理論與實踐方式。同時企業應充分利用現有條件，加強會計人員的培訓，提高其技術能力和水平，以促進社會責任會計信息披露在我國的發展。只有這樣，新形勢下會計人員才能適應的會計的發展。

四、小結

隨著人們社會責任意識的提高、可持續發展的實施以及社會經濟的發展，企業開展社會責任方面的信息披露的做法顯得越來越大勢所趨。但與西方國家相比，我國企業在社會責任信息披露方面還存在許多的問題，比如內容相當有限，格式不規范，自愿披露的意識也不強等諸多問題。了解影響社會責任會計信息披露的現狀及相對應的改進措施等問題已經引起了世界各國的重視。我覺得應采取強化企業的社會責任意識、完善相關法律法規以及會計準則、提高會計人員專業素質以及加強對社會責任會計信息披露的審計等措施來進行完善。盡管與國家一流企I相比，我國企業在社會責任信息披露方面的舉動才剛剛開始，但這已經成為社會各界共同努力的目標，畢竟這也是一種推動企業成長、國家進步的力量。

參考文獻：

[1]宋在科.構建我國企業社會責任會計信息披露體系[J].經濟問題探索，2007.

[2]李曉蕾.我國社會責任會計信息披露的現狀以及對策[J].會計師，2010.

第2篇：企業履行社會責任的重要性范文

【關鍵詞】企業社會責任；利益相關者

一、企業社會責任的基本概念

企業社會責任的概念一直是學術界爭論的焦點，筆者認為企業社會責任是指企業在創造利潤、對股東承擔法律責任的同時，還要承擔對員工、消費者、社區和環境的責任。

二、我國企業社會責任的發展現狀

（一）企業社會責任意識薄弱

當前我國企業社會責任意識薄弱，很多企業不明白企業社會責任的履行對企業的可持續發展的重要性。許多企業不愿意履行社會責任，更有甚者認為履行社會責任不利于提高企業經營績效。

（二）立法關聯度低，缺乏可操作性

目前，國家已在《公司法》、《消費者權益保護法》、《環境保護法》、《勞動法》等法律中對企業社會責任作了相關規定，但是這種分散立法的方式使得各法律關于社會責任的規定關聯度低，還出現立法重復、空白的現象，不利于企業社會責任在我國的發展。另外，企業社會責任立法中宣示性、原則性規定過多、對違責任的企業缺乏有效監督和合理處罰，使得這些規定缺乏可操作性，不利于企業社會責任的履行。

（三）企業社會責任信息披露不足

我國的企業社會責任信息披露方式主要是企業社會責任報告。信息披露的數量和質量有限。披露存在以下幾個問題。首先，披露的內容不全。目前企業社會責任問題在我國仍處于初級階段，披露社會貢獻和員工福利的信息較多，但這些信息沒有充分發揮作用為各利益相關者服務。其次，披露的形式單一。會計基礎型主要是在會計報表內披露社會責任會計信息，但不單列社會責任項目。而非會計基礎型文字敘述較多，比較性數字信息太少，滿足不了利益相關者的需求。最后，披露的可比性差。信息披露的方法簡單，定性結論多，定量分析少，前后對比較少，導致信息的可比性不強。

三、增強企業社會責任感的必要性與重要性-基于利益相關者的角度

1984年，弗里曼提出了利益相關者管理理論。與傳統的股東至上主義相比，該理論認為任何一個企業的發展都離不開各利益相關者的投入或參與，企業追求的是利益相關者的整體利益，而不僅僅是某些主體的利益。企業的利益相關者包括股東、債權人、員工、供應商、國家、社區、媒體、環境等。隨著利益相關者在企業運營中的作用越來越重要，以及一些損害利益相關者事件的發生，股東至上的觀點受到越來越多的批評和聲討。企業的很多經營決策都需要考慮到利益相關者的利益。相關研究表明，當企業滿足預期利益相關者的需求時，股東的經濟效益會得到提高，同時企業的整體價值也會得到提升。

而企業的社會責任強調企業在創造利潤的同時還要承擔對員工、消費者、社區和環境的責任。這意味著企業若履行其所應承擔的社會責任，便可以提高企業的整體價值。企業要實現企業價值最大化與其承擔的社會責任息息相關。例如，企業要為員工提供合理的薪金和安全的工作環境，否則員工沒有積極性，勞動生產率就會降低，影響企業的盈利。企業還要承擔必要的社會公益責任，因為良好的企業形象有利于企業的可持續發展，消費者也更愿意與有社會責任感的企業打交道。

綜上所述，一個企業想要在激烈的市場競爭中占據一席之地，提升企業的價值是刻不容緩的。這就需要滿足相關利益者的利益，也就意味著企業要增強社會責任感。通過履行社會責任，提升企業形象，提高企業競爭力，從而提高企業的生存和發展能力，促進企業與社會的和諧發展。

四、增強社會責任感的措施

（一）提高企業管理者的社會責任意識

企業管理者的思想往往就是企業的發展方向。對企業而言，管理者的作用不容忽視。對管理者而言，要重視自身正確思想理念的樹立，要具備長遠的戰略眼光，為企業的長遠發展指明方向。管理要了解社會責任的戰略價值，樹立企業社會責任文化。

（二）加強社會責任的立法

針對我國目前關于企業社會責任立法方面存在的問題，我們可以借鑒發達國家先進經驗，并結合我國的特點，完善我國相關立法制度。第一，建立起以《公司法》為核心的企業社會責任法律體系，再進一步完善《勞動法》、《環境保護法》等部門法中關于企業社會責任的規定。第二，應對違責任的企業予以處罰，以此來約束企業，促使其積極地履行社會責任。

（三）開展關于企業社會責任的評選活動

從2001年起，北京大學管理案例研究中心與《經濟觀察報》社發起了“中國最受尊敬企業”評選活動，提出最受尊敬這個概念，倡導企業關注利益目標之外的事，關注社會、關注環境、關注弱勢群體等，希望借此幫助社會營造一個企業重社會責任、重誠信的氛圍，為營造有信譽、講責任、重道德的商業社會做一些事。同時幫助有社會責任感的優秀企業樹立卓越的社會形象，贏得更多的尊敬。所以社會各界可以通過舉辦類似的評選活動讓企業認識到社會責任對企業的重要性，激勵并促進企業積極承擔社會責任。

（四）完善企業社會責任信息披露體系

第一，建立一套符合我國實際情況的社會責任會計信息披露體系。披露的內容至少應包括：改善生態環境、社會福利、商業道德、人力資源，企業收益等方面的內容。第二，相關部門應規范社會責任報告披露形式，要求企業加強在會計基礎上披露社會責任成本信息，防止信息失真。第三，上市公司自身應不斷完善社會責任報告，加大貨幣性信息披露。提高社會責任意識，不斷提升企業價值，實現社會與企業的和諧發展。

（五）發揮社會各界的監督作用

第一，通過以新聞媒體、消費者和行業協會為主體的多渠道監督方式督促企業社會責任的履行。第二，建立社會責任訴訟制度，對違責任的行為提出訴訟，促使整個社會形成積極監督企業履行社會責任的氛圍。

參考文獻：

[1]李尚蒲,蔡茂華.利益相關者理論與企業社會責任構建[J].技術經濟與管理研究,2012(2).

第3篇：企業履行社會責任的重要性范文

關鍵詞：食品生產；企業社會責任；消費者購買意愿

隨著經濟和社會的日益進步，企業不僅要對贏利負責，而且要對環境負責，并承擔相應的社會責任。所謂企業社會責任（Corporate social responsibility，簡稱CSR）是指企業在創造企業利潤和對企業的股東承擔法律責任的同時，還應該承擔對消費者、員工、環境和社區等企業的利益相關者的責任。 由于消費者是利益相關者中能決定企業存在和發展的最基礎的群體，消費者的行為對企業的發展起著至關重要的作用，因此，研究企業社會責任履行對消費者行為的影響的意義重大。

一研究背景及現實意義

近年來，消費者要求企業履行社會責任的呼聲此起彼伏。處于風口浪尖的食品生產企業更應該重視消費者對企業履行社會責任的感知與響應，制定適當的戰略，這對食品生產企業的發展有著極其重要的意義。自20世紀90年代后期，學術界研究重心已經從企業要不要履行社會責任、履行什么樣的社會責任的研究，轉移到了如何促進企業履行社會責任的研究。企業社會責任履行對消費者購買意愿的影響的研究能為企業提供消費者的行為意向與企業履行社會責任之間的關系，為企業提供發展的建議。本文所進行的食品生產企業社會責任履行對消費者購買意愿的影響研究不僅具有很強的理論意義，還能為我國食品生產企業提供決策參考。

二研究文獻綜述

（一）企業社會責任概念界定

國內外對企業社會責任的定義尚未完全統一?！捌髽I社會責任”最早是由英國人奧列弗?謝爾頓（Oliver Sheldon）在1924年提出的，但真正開始關于CSR問題討論的時間是1953年霍華德?博文（Howard Bowen）發表了他的《商人的社會責任》后?？_爾（Carror，Aichie，B，2000）提出，企業社會責任是企業在一定時期里被社會要求的經濟、法律、道德和慈善期望。世界銀行定義的CSR為：企業與關鍵利益相關者的關系、價值觀、遵紀守法以及尊重人、社區和環境有關的政策和實踐的集合，它是企業為改善利益相關者的生活質量而貢獻于可持續發展的一種承諾。道?瓊斯可持續發展指數、多米尼道德指數認為，從廣義上來說，企業社會責任是指企業對社會的行為符合道德，經營上須對所有利益相關者負責，而不只是對股東負責。

國內相關研究的主要觀點如下。張彥寧（1990）認為，企業社會責任的內容既包括強制的法律責任，也包括自覺的道義責任。李炳毅、李東紅（1998）認為，企業履行社會責任應當是一個主動的過程。企業在經營理念以及戰略管理過程中應提倡履行企業的社會責任。盧代富（2002）亦在《企業社會責任的經濟學和法學分析》中指出，企業社會責任是獨立于企業經濟責任并與之相對應的另一類企業責任，是除盡力使股東的利益最大化外應履行的維護和增進社會利益的義務。

（三）企業社會責任理論基礎

1.利益相關者理論

利益相關者一詞最早是由斯坦福大學研究所在 1963 年在一份內部備忘錄里的提出的。利益相關者被界定為“那些如果沒有他們的支持企業組織將不復存在的群體”。利益相關者包括消費者、員工、股東、供應商、競爭者、政府、社區、環境等。我國學者郭紅玲（2006）在關于企業 26 項社會責任活動重要性排序的問卷調查中得到的結果為，有 65.7%的回答者認為最重要的企業社會責任活動應該是與消費者相關的。她在此基礎上對企業社會責任和企業的利益相關者的關聯度進行了排序，先后依次為消費者、員工、股東、社會整體。

2.企業社會責任與消費者購買意愿的相關研究

常亞平、閻俊等人（2011）在《企業社會責任行為、產品價格對消費者購買意愿的影響研究》中指出，消費者愿意購買企業為了彌補承擔社會責任多支出的成本而提高價格的產品。王昶、周登（2012）認為企業社會責任對國外企業的經營績效有正相關關系。

企業社會責任是一個企業未來發展的重要因素。企業未來發展的好壞與利益相關者的態度與行為密不可分。消費者作為企業利益相關者中最為重要的群體，企業更應注重其行為態度。國內外研究表明，企業社會責任履行對消費者購買意愿存在顯著影響。

三現有研究的不足

（一）針對食品生產企業社會責任履行的研究較少

近年來，食品安全問題受到社會各界的矚目，社會各界要求食品生產企業履行社會責任的呼聲越來越高，但我國國內針對國內該社會現實狀況進行的研究仍然比較少。雖有一些關于國內的企業對社會責任履行的研究，但是，直接針對食品企業、進行食品企業社會責任的履行研究的依然不足。

（二）從消費者的角度對食品生產企業社會責任履行的研究相對欠缺

企業與利益相關者之間關系的研究有很多，但是從企業社會責任履行對利益相關者的影響的角度進行的研究則相對較少，尤其是針對消費者群體的研究。消費者群體作為食品生產企業最重要的的利益相關者，對食品安全極度重視，對食品生產企業社會責任履行的重視度越來越高。因此，很有必要從消費者的角度進行食品企業社會責任履行的研究。

（三）針對食品生產企業履行社會責任后消費者的后續行為意向的研究缺乏

許多研究表明企業履行社會責任會對企業的未來發展有正面影響。但是，具體到消費者在感知企業社會責任履行程度后的后續行為意向如何，這樣的研究卻很鮮見。食品生產企業履行企業社會責任后，消費者的購買意愿如何，這直接影響食品生產企業的利益，因此此項研究十分必要。

四、食品生產企業社會責任履行對消費者購買意愿的影響

（一）消費者的購買意愿受食品生產企業社會責任履行程度影響

食品生產企業社會責任行為對消費者響應的正向影響主要來自于消費者對其行為的實際感知。在此感知之前，消費者會對食品生產企業履行社會責任的程度有特定期望。當食品生產企業社會責任履行程度大于這種期望時，消費者的購買意愿會正向加強。

（二）消費者對食品生產企業履行社會責任的歸因會影響消費者的購買意愿

消費者感知食品生產企業社會責任履行時，會對企業履行社會責任的行為進行歸因。當消費者將食品生產企業社會責任履行歸因于虛偽而利己的宣傳時，對消費者購買意愿的影響不但不會有正面影響，還有可能降低消費者的購買意愿。

（三）食品生產企業對社會責任不同方面的履行對消費者購買意愿的影響有所不同

企業社會責任可分為不同內容，依利益相關者理論，利益相關者包括企業的股東、債權人、雇員、消費者、供應商等交易伙伴，也包括政府部門、本地居民、本地社區、媒體、環保主義等的壓力集團，甚至包括自然環境、人類后代等受到企業經營活動直接或間接影響的客體。 而消費者購買意愿受企業對利益相關者中不同方面的社會責任履行的影響是不同的。消費者最為關注的一般有食品生產企業對環境、社區、消費者、國家、員工、競爭者的社會責任的履行程度。食品生產企業對消費者關注的社會責任范圍的企業社會責任履行程度越高，消費者的購買意愿越強。

（四）消費者購買意愿受食品生產企業履行社會責任所花費的成本高低的影響

當食品生產企業履行社會責任時，可能會花費更多成本。消費者會關注食品企業履行社會責任的成本轉移方向以及轉移程度。當食品生產企業履行社會責任的成本在一定程度上轉移至消費者時，消費者購買意愿不會降低，甚至還會提高。但是，當食品生產企業履行社會責任的成本過多地轉移至消費者或者以履行社會責任為借口大幅提升產品價格時，不但不能提高消費者購買意愿，而且可能降低消費者購買意愿。

五、研究結論及建議

本文以時下備受關注的行業為切入點，在企業社會責任與消費者之間的關系方面展開研究，認為消費者購買意愿受食品企業社會責任履行影響的因素包括：食品生產企業社會責任履行程度、消費者對食品生產企業履行社會責任的歸因、食品生產企業對社會責任不同方面的履行以及食品生產企業履行社會責任所花費的成本高低。

對食品生產企業的建議。

1.企業應從多方面多角度收集消費者對企業社會責任履行的期望。在實際履行社會責任時，參考消費者的期望決定履行社會責任的程度和頻率等。

2.企業履行社會責任時，應更多地從道德的角度出發。進行廣告宣傳時，弱化自身履行社會責任的宣傳，使消費者將企業履行社會責任歸因于利他而非利己。

3.企業履行社會責任時，應充分了解消費者更為關注企業履行哪方面的社會責任。并以此為基礎在相應領域更好地履行企業社會責任，從而得到消費者的支持。

4.企業履行社會責任而產生的額外成本，應當適當地進行轉移。事先要做好調研，了解消費者所愿意承擔的成本范圍，從而做到知己知彼。

參考文獻：

[1]沈弋.企業經營管理與社會責任之戰略耦合[D].南京理工大學碩士論文，2008.

[2]楊曉峰.企業社會責任發展戰略研究[D].山西財經大學碩士論文，2009.

第4篇：企業履行社會責任的重要性范文

【關鍵詞】和諧社會；企業；社會責任

一、企業履行社會責任的必要性

（1）法制建設滯后。我國雖然也有履行社會責任相關的法律法規，但是法律法規涵蓋面廣，缺乏針對性和可操作性，對企業經營者認識、學習社會責任造成一定的困難。（2）地方政府對企業社會責任監督滯后。政府管理部門只注重企業的經濟效益，而忽視社會效益。地方政府僅僅是看到當前利益，而沒有看到企業發展與地方經濟長期發展的長遠利益。（3）社會對企業社會責任的監督力度不夠。目前主要是通過媒體監督的方式對企業履行社會責任狀況進行監督，還必須發揮行業協會、消費者協會以及其他社會團體的作用。媒體報道失實，不客觀公正，自身的公信力差。行業協會和消費者協會并沒有充分發揮自身的監督職能，工作積極主動性不強。（4）企業沒有樹立以人為本的經營理念和正確的生產經營意識。相當多的企業經營者和管理人員缺乏社會責任意識，不考慮員工切身利益，忽視企業文化建設，企業沒有很強的自律意識。

二、企業履行社會責任的重要性

（1）企業社會責任是貫徹科學發展觀、構建和諧社會的要求。企業承擔社會責任是貫徹科學發展觀、構建和諧社會的要求，是實現全面建設小康社會宏偉目標的關鍵步驟。企業履行企業社會責任是和諧社會的重要組成部分，是建設社會主義和諧社會的內在要求。是構建社會主義和諧社會的基礎工程，是一種價值觀的認知與實踐，與和諧社會所倡導的倫理原則具有高度一致性。（2）企業履行社會責任有助于提升企業競爭力。企業履行社會責任有利于提升企業核心競爭力、促進企業的可持續發展。企業競爭力既來自產品競爭力，同時也來自社會影響力，而社會影響力的提升應通過履行企業責任來獲得。通過履行企業責任，提升企業品牌形象和產品品牌形象，贏得社會信譽。（3）企業履行社會責任有利于企業與環境和諧相處。企業是經濟目標的實現者，也應是環境保護的責任人?？茖W的企業發展觀應該是企業與環境和諧相處、協調發展。

三、企業社會責任體系建設的途徑

（1）完善相關法律，制定符合國情的評價體系。為了促使企業更好地履行社會責任，政府應建立規范的明確的企業承擔社會責任的有關法律、法規約束體系，突出強調企業必須承擔的基本社會責任，使企業社會責任納入法制化、規范化的管理體系中，制定符合國情的評價體系。政府要發揮引導作用，通過多種途徑和方式，積極倡導和開展企業社會責任活動，使企業履行社會責任經?；㈤L效化。（2）消除就業歧視。就業是民生之本。和諧社會建設要求逐步建立完備的社會公平保障體系，使全體人民共享發展的成果。就業歧視是企業責任感喪失的表現，違背了構建社會主義和諧社會的要求。（3）加強企業誠信文化建設。在市場經濟條件下企業作為經濟活動的主體，誠信經營顯得尤為關鍵和必要。和諧社會需要企業把誠信作為社會主義精神文明建設和企業文化建設的一項重要內容，要把企業誠信看作是企業對社會的一種責任，一種義務。（4）建立和諧的勞動關系。企業的管理者與員工之間建立和諧的人際關系，增強企業的凝聚力和向心力。加強職業安全與健康。企業應該提供一個健康與安全的工作環境，關注員工的身心健康。加強職業安全與健康，是企業長期發展的需要、社會穩定健康發展的需要。（5）創建企業可持續發展戰略。當今時代企業新的競爭優勢已經開始體現在可持續發展戰略上。企業必須將可持續發展意識納入企業發展戰略和管理過程中，為環境保護盡義務，走綠色發展道路，最終達到降低成本，提高企業素質和現代化管理水平，增強企業競爭力的目的。應當將可持續發展戰略的思想納入企業的生產管理、質量管理和營銷管理各個環節，建立科學合理的生產管理制度。（6）堅持以人為本，重視員工的可持續發展。企業要實現長期的可持續發展，以人為本的管理理念是企業履行社會責任的基礎。現代企業的競爭最終都歸結為人力資源的競爭，企業管理者應維護企業員工的合法權益，開發員工的潛能，充分調動和發揮員工的積極性、主動性和創造性。增強員工責任感、使命感、歸屬感和主人翁意識，使企業充滿活力。企業應為員工提供安全和健康的工作環境，提供平等的就業機會、升遷機會、接受教育機會，為員工提供民主參與企業管理的渠道，為員工提供自我管理企業的機會。（7）關注社會事業?，F階段構建和諧社會的一個重要任務是要大力發展社會事業。教育、醫療衛生、社會保障等事業的發展直接關系到人民的最直接利益，也直接決定著社會安定與和諧。企業應充分發揮自身的資本優勢，為發展社會事業作出應有的貢獻。

參 考 文 獻

[1]劉俊海．公司的社會責任．法律出版社[M]．1999

[2]劉連煜．公司治理與公司社會責任[M]．中國政法大學出版社，2001

[3]吳黃影．公司管理層和公司社會責任初探[J]．企業導報．2010（2）

第5篇：企業履行社會責任的重要性范文

關鍵詞：企業社會責任；立法；法律規制

1 企業社會責任概述

企業的社會責任是指企業除了追求自身利益的最大化之外，所承擔的維護國家、社會及其他利益相關者利益的責任。主要包括對消費者權益的保護、對勞動者權益的維護、對資源環境的維護和治理以及促進社會福利事業和公共事業的順利實施等責任。企業作為市場經濟的重要主體，是經濟社會不可或缺的重要因子，決定了企業并不是孤立生存和發展的個體，而是與周圍經濟環境和社會環境緊密聯系的有機體，因此在整個經濟活動運作的環節中都需要承擔相應的社會責任。企業作為市場經濟運作的重要組成部分，在追求自身利益的同時強化社會責任的履行，對經濟的發展和社會的穩定有著重要意義。

2 企業應履行的社會責任

企業積極地履行社會責任，不僅能夠維護經濟環境和社會環境的良好運行，同時也會提高企業的競爭力，使企業走向利益最大化的目標。履行社會責任可以幫助企業樹立形象，建立良好的公共關系，增強知名度，從而帶來強大的競爭力。因此，充分考慮企業在現實生活中的作用和承擔能力的前提下，企業應承擔的社會責任包括：保證產品質量和服務水平，為廣大的消費者提供能夠放心使用的合格產品，維護消費者的合法權益；保障職工的合法權益，使其得到應有的福利，促進社會的穩定；積極參加社會公益事業，關愛弱勢群體，支持社會主義和諧社會的建設；反對壟斷和不正當競爭行為，維護企業自身形象，維護市場的良性競爭和健康運行；傳播中國傳統文化，在國際市場建立中國企業的良好形象，提高國際競爭力；保護環境，節約資源，貫徹可持續發展的理念等。

在科學技術飛速發展的今天，市場和技術給予了企業更多的機遇和挑戰，企業社會責任不僅是企業應該為社會完成的職責，也是企業生存發展的有力武器。

3 我國企業社會責任履行現狀

由于許多企業在經濟活動中為最求利益最大化，只注重眼前的經濟利益，導致我國企業社會責任履行現狀缺失，主要表現為：假冒產品充斥市場，劣質產品造成消費者財產和人身權利受損的事件頻繁發生；只顧短期利益，消費者得不到應有的售后服務和產品保障；對環境造成嚴重污染，影響周圍群眾的生產生活安全，不利于可持續發展事業的進行等。

基于企業履行社會責任的現狀，我們應該認清企業社會責任的重要性，正視企業社會責任嚴重缺失的事實，加大力度改變這一情況。

4 企業社會責任立法現狀

由于企業的最大目標是實現利益最大化，而履行企業社會責任不能使企業立刻得到物質上的回報，甚至存在短期內與企業最求營利的目標相矛盾的表象，使得企業很難積極主動的履行其應該承擔的社會責任，需要從法律層面上加以規制。

我國《公司法》第五條中設有企業應承擔社會責任的規定，但只是一帶而過，過于抽象的概念原則，很難被實際應用，缺乏具有可操作性的實施細則。在《勞動法》、《消費者權益保護法》、《食品安全法》、《產品質量法》等單行法中，企業社會責任方面的法律條文都零散而模糊，尚未形成系統的企業社會責任法律體系，并且缺乏對企業履行社會責任的激勵機制。公司法中所規定的企業社會責任屬于法律責任，可以依靠法律的強制力強制履行，而一些道德層面上的社會責任，例如積極參加公益事業、在國際市場傳播中國傳統文化等，只能寄望企業自愿的履行，這就需要政策和法律通過激勵來改善。

5 完善企業社會責任的法律規制

5.1 完善企業社會責任法律責任體系?！豆痉ā分袑τ谄髽I社會責任的規定，僅僅是企業的法定社會責任的一部分，將《公司法》第五條的規定發展為具體的、詳細的、具有可操作性的實施條款，并通過與其他部門法相結合，使其在社會實踐中得以落實，具有實踐價值和效率性，是目前企業社會責任立法要解決的首要問題。首先要對現行法律體系中與企業社會責任法律規制問題有關的條文進行歸納、總結和梳理，以企業社會責任履行的目的為指導，從立法、司法、執法等多個層面建立企業社會責任的實行機制和監督機制，將散見與個法律法規中的企業社會責任相關規則，應用社會利益和經濟利益的理論重新整合，從不同的視角全方位的建立促進企業社會責任履行的法律機制。

5.2 建立企業社會責任履行的激勵機制。企業社會責任中法律責任的部分可以利用強制力保證實施，而針對道德責任的部分，則需要采取政府引導、法律保障、社會監督、輿論監督等與企業自身規范相結合的方式，通過地方政府制定相關政策，引導和鼓勵企業自覺自愿的履行道德層面的社會責任。例如從市場準入、財政稅收、市場管理、科技引導等方面，對積極履行社會責任的企業實行產業政策優惠等。

5.3 建立企業社會責任監督機制。鼓勵企業建立和完善企業文化，將企業社會責任滲透到企業文化中，使企業在經濟活動中不斷完善治理結構，實現內部自覺的監督。同時依靠國家政策，強化政府各職能部門對企業社會責任履行的監督，對監管不力的政府機構，規定承擔相應的法律責任。建立企業社會責任的社會公開監督制度，依靠社會和輿論監督。

參考文獻

[1]王衛國，李東方.經濟法學[M].北京:中國政法大學出版社，2008.

[2]盧代富.企業社會責任的經濟學與法學分析[M].北京:法律出版社，2002.

[3]衡愛珠.金融危機下企業社會責任法律問題研究[J].法制與經濟，2009（212）.

第6篇：企業履行社會責任的重要性范文

關鍵詞：社會責任；循環經濟；戰略；發展

循環經濟作為一項系統工程，是關乎河北省建設沿海經濟強省、實現其經濟社會可持續發展的戰略大事。它不是一個部門或者某些人的事情，而是需要在政府主導下，以企業為主體，全社會共同參與、持之以恒地努力才能取得良好的效果。在循環經濟的發展體系中，企業是一支十分重要的力量。引導企業自覺履行社會責任，既是其應盡的義務，關系其自身發展的需要，更能促進河北循環經濟的發展。

一、引導企業履行社會責任

20世紀90年代以來，經濟全球化潮流席卷全球。全球化不僅促進了人類社會的發展，同時也帶來了激烈的競爭和資源環境日漸惡劣的挑戰。在這一背景下，河北企業要謀求長期可持續發展，就要采用循環經濟這一新的經濟增長模式。循環經濟以資源的高效利用和循環利用為核心，以“減量化、再利用、再循環”為原則，以低消耗、低排放、高效率為基本特征，有利于提升河北企業的競爭力。發展循環經濟是河北企業適應環境形勢變化，抓住機遇，應對激烈競爭、實現戰略發展的必然選擇。

企業是社會財富的創造者，但也是資源、能源和環境的主要使用和破壞者?，F階段，河北發展循環經濟還要以政府為主導，但要以企業為其主體力量。因為企業是社會經濟的基本生產單位，循環經濟作為一種先進的理念，先進的生態生產方式，要將其轉換為先進的生產力，關鍵是要依靠企業這個載體的轉換能力。發展循環經濟是一個系統工程，要取得實效就必須依靠企業從機制、管理等方面自主創新、大膽改革，在實踐中不斷應用、不斷總結、不斷提升。在以政府為主導、企業為主體、社會成員人人參與的循環經濟發展體系中，必須積極發揮企業的主體作用。

從某種角度看，企業就是社會公民，就要為社會的發展承擔一定的責任?，F代企業不僅要承擔經濟責任，還要承擔社會責任和環境責任，這是企業實現自身發展的必然要求，更是實現全社會可持續發展的要求。今天，在能源、資源、環境已經成為人類未來最為嚴峻挑戰的時代，是否采用循環經濟發展模式，自覺履行社會責任，不僅影響企業的形象和市場，最終還會影響到企業自身經濟目標的實現。從企業所承擔社會責任的內容看，引導企業履行社會責任的過程，就是推動循環經濟發展的過程，而采用循環經濟發展模式也是企業社會責任的一種具體體現。因此，政府可以發揮其主導作用，通過多種政策機制、技術手段等引導、支持、激勵企業自覺履行社會責任，以此推動循環經濟發展。

二、河北企業發展循環經濟應承擔的社會責任

從某種角度講，企業社會責任的核心是企業為改善利益相關者的生活質量而貢獻于可持續發展的承諾。其中包括價值觀、職業道德、環保意識以及有利于利益相關者和所在社區的有關政策和實踐的集合。對于企業內部，踐行社會責任就是要構造各個利益主體之間和諧、共贏的氛圍；對于企業外部，就是要求企業主動承擔對生態環境、對社會各利益相關者的義務。從推動循環經濟發展的角度，引導河北企業自覺承擔社會責任的具體內容可以包括：（1）對股東負責：就是要實現企業長期穩定的發展，不僅要注重短期利潤，更要關注長期發展。發展循環經濟是企業實現可持續發展的重要途徑。（2）對消費者負責：就是要為消費者提供綠色產品、環保產品，為消費者的健康負責。伴隨社會進步和人們價值觀念、消費觀念的轉變，消費者會越來越關心他們所購買商品的制造過程是否符合環保標準，當然這也會影響到他們的購買行為。（3）對政府負責：就是要依法納稅，遵守有關部門制定的法律法規，自覺為地區經濟社會的發展，為建設資源節約型、環境友好型社會做出貢獻。（4）對所在社區負責：就是要與所在社區建立和諧的社會關系。企業利益的實現是以社會公眾利益的實現為前提的，企業不是一個單純的盈利組織，而是整個社會的一個基本組成單位。企業要積極參加所在社會的活動，為社區的發展做出積極的貢獻。（5）對特殊利益集團負責。就是要求企業要重視環境保護，節約使用資源、減少廢棄物的排放和對環境的破壞；對教育事業、科技事業的進步發展做出努力；在促進社會和諧和回饋社會做出貢獻。

三、推動河北循環經濟發展的對策建議

無論從理論還是實踐上看，河北省發展循環經濟都還處于探索階段。在發展循環經濟過程中，政府的主導作用很重要。首先，政府部門要充分認識到引導企業自覺履行社會責任對于推動河北循環經濟發展的重要性。其次，要給予企業強有力的支持，幫助環保型、循環型企業做大做強，形成良好的示范效應。第三，要通過有關政策機制、支撐體系和監督考核體系的建立和實施來約束、激勵和引導企業自覺履行社會責任，進而推動循環經濟的發展。

首先，通過政策機制引導和激勵企業踐行社會責任。要通過政府政策機制的建立和完善，引導企業踐行社會責任。這些政策既包括行政強制手段，也包括激勵政策措施，通過兩方面措施來引導企業。例如，可以利用消費者的“綠色消費”意識，建立強制性產品能效、環保績效標識制度，與企業銷售緊密結合起來；可以利用業務量日益加大的發展趨勢，實行“綠色采購”，將環境友好型、資源節約型產品、再生物品及節能產品列入政府采購目錄；可以建立循環經濟發展的專向資金，對于積極進行循環經濟發展的企業給予有力支持；可以對以企業為主導的循環經濟重大科技攻關項目給予財政支持；可以對促進循環經濟發展的企業活動給予稅收優惠；可以對企業所實施的循環經濟項目實行投資傾斜等等。

其次，通過支撐體系助力企業踐行社會責任。要通過輔助支撐體系的建立和實施，助力企業踐行社會責任。其具體內容可包括發展技術支撐體系，建立健全相應的法律法規體系、信息監管體系等。從技術支撐體系看，政府應發揮主導作用，加大投資傾斜力度，為企業履行社會責任，生產綠色產品，實現循環經濟“資源―產品―再生資源”的環狀反饋式經濟運行過程，達到資源使用的減量化、產品的反復使用和廢棄物的資源化的目的所需要的基礎研究、應用研究創造良好的科研條件和環境。一方面，以政府為主導力量，實現科研院所、大學等社會優質資源的整合，從資金、人力等方面加大投入，著力于與循環經濟發展有關的重大科研項目的攻關；另一方面，以企業為主體力量，給企業必要的政策、資金等支持，調動企業技術攻關的積極性，引導企業以發展循環經濟來履行社會責任。其具體內容可包括用于消除污染物的環境工程技術、用于廢棄物再利用的資源化技術、用于生產過程無廢少廢、生產綠色產品的清潔生產技術等。就河北省而言，還必須緊密結合省情實際，進行有針對性的技術研發，努力探索適合河北省情的區域循環經濟技術。通過上述努力，加快發展循環經濟所需的新工藝、新技術、新設備的推廣和應用，為企業履行其社會責任提供足夠的技術支撐能力。

從法律法規體系看，要結合河北省實際，把引導企業履行社會責任與發展循環經濟有機結合起來，制定有實效的地方性法規制度，如廢舊包裝容器回收法、垃圾資源回收利用法等；還要建立生產者責任延伸制度，明確要求現代企業生產者應依法承擔產品廢棄后的回收、利用、處置等責任。體現有法可依、有法必依的要求，以此來約束企業經營行為，助力企業履行社會責任。

從信息監管體系看，要加大信息化管理體系的建設，加強統計信息工作，根據制定的統計指標及時做好整理、分析工作，為即時有效地監控創造技術條件，以便能夠督促企業及時整改，保證發展實效。

再次，通過監督考核體系推動企業踐行社會責任。在通過政府政策機制、支撐體系來引導、幫助和激勵企業踐行社會責任，促進循環經濟發展的基礎上，還必須通過建立和完善監督考核體系來督促、推動企業踐行社會責任。要建立明確、具體的評價指標體系、科學考核體系，要有意識地把企業踐行社會責任的內容引入其中。其具體內容要具有可操作性，與當前河北經濟發展實際相適應，同時也要有一定的前瞻性，并要真正體現獎優罰劣，以監督促提高的作用。要以多種形式加大宣傳力度，使得這些考核體系和指標成為指導企業經營活動的具體標準。要建立與資源節約、環境保護、公益事業等相關的信息披露制度，增強透明度，及時發現問題和隱患，及早采取有效措施。要充分發揮公眾和輿論的監督作用，建立公眾參與環境影響評價的程序和機制，實現全員參與、全員監督。要加大監督執行力度，要體現監督調控職能的作用，關鍵還在于執行。在明確引導企業踐行社會責任與促進循環經濟發展內在聯系基礎上，要加大監督，對企業是否自覺踐行社會責任的行為進行有針對性的管理，以此進一步促進循環經濟的發展。

作者單位：河北行政學院

參考文獻：

[1]劉玉來.如何打造循環型企業[J].職業時空，2005，1：54-56.

第7篇：企業履行社會責任的重要性范文

但是，隨著企業在整個社會的影響力增大，社會責任日益成為為社會關注的焦點問題，尤其是處于環境問題凸顯、社會矛盾日趨復雜多元的當代中國，人們幾乎“談化色變”，化工企業與各利益相關方的矛盾有激化的傾向，化工企業被推到輿論的“風口浪尖”，社會公眾對其全面履行社會責任的呼聲亦是一浪高過一浪。因此，化工企業必須在以往經驗的基礎上，面向新形勢，全面推進社會責任實踐，進一步提高社會責任水平，以實現可持續發展。

全面、深入地理解企業社會責任的實質

通俗的講，企業社會責任就是企業作為社會的有機組成部分，即企業公民，從建立到消亡全生命周期中所必須要面對和承擔的責任，它包括了企業應對各利益相關方履行的各類責任，統稱為企業社會責任。這些利益相關方包括：股東、員工、消費者、合作伙伴、政府、社區，資源、環境、生態等，既有來自企業內部的，也有企業外部的利益相關者。

企業社會責任的分類

根據“三重底線”理論，按照企業社會責任所涉及的領域，把企業社會責任劃分為“經濟責任、環境責任、社會責任”三類。所謂“經濟責任”，即傳統的企業責任，主要體現為提高利潤、納稅責任以及對股東投資者的分紅等；“環境責任”，即履行環境保護、資源節約利用等方面的責任；“社會責任”，是從狹義上講的，包括對員工、消費者、合作伙伴、社區等社會其他利益相關方的責任。

依據“責任層次”理論，我們把企業社會責任分為“必盡責任、應盡責任和愿盡責任”三個層次。所謂“必盡責任”，指按照國家或地方相關法律法規要求企業必須履行的責任，如合法經營、繳納社會保險、納稅等；“應盡責任”比必盡責任更高一層，指既符合但又高于必盡責任的要求，接近或超越行業平均水平，是所在行業期望達到的目標，如增加員工培訓投入、增加環保投入、提高股東分紅率等；“愿盡責任”是企業自愿行為，指企業在承擔了必盡與應盡責任之后，有余力自愿為社會做出更大貢獻，承擔更多責任，如公益捐贈、參加公益活動等。

對企業社會責任常見的認識誤區

誤區之一：專門有一項叫社會責任的工作需要企業額外去做。

企業社會責任是一種“新理念”，但并非“新事物”，它是伴隨企業與生俱來的。實際上，企業社會責任實踐是融入到企業日常管理之中的，企業日常的經營管理活動都涉及到社會責任問題，比如增加就業、依法納稅、提高產品與服務質量等，都是企業履行社會責任的具體體現，它滲透在企業整體工作的各個部分，并非是說專門有一項叫社會責任的工作需要企業額外去做，企業做好了你應該做好的各項工作，就是在履行社會責任。

誤區之二：企業只要多做點公益事業，多捐些錢，就是履行社會責任了。

事實上，做公益、捐錢本身是件值得鼓勵的事情，但如果單純以為“企業只要多做點公益事業，多捐些錢，就是在履行社會責任”，則是片面的，甚至是有害的。從本質上講，企業的社會責任是要先把除公益以外的事情都做好。公益是個自愿責任，企業做了是負責任的體現，但不做也不代表就不負責。例如，有些企業雖然沒有向社會捐過錢，但產品質量過硬、員工待遇很好、依法納稅、誠信經營、對自然環境沒有污染、和上下游供應商合作得很好，這就是一家負責任的企業。反之，若連起碼的必盡責任都未做好，而是一味的熱衷于所謂的公益和慈善，那只是沽名釣譽，履行社會責任則無從談起。

誤區之三：社會責任是企業發展之后履行的，我們企業現在實力還不夠，等有實力了再考慮。

其實，企業在不同的發展階段，其社會責任內涵會有所不同，所應承擔的責任層次和水平要求可以有所不同，但這不能認為是在企業發展之后才需要履行社會責任，“難道企業在初創或者經營困難的時候，生產假冒偽劣產品或者污染環境就是可以接受的嗎？”實際上，企業履行社會責任不僅是企業進行可持續發展的軟實力，也是硬約束。企業履行必盡責任，是其生存和發展的底線，然后努力創造條件發展自己，爭取承擔更高的應盡責任和愿盡責任。

企業社會責任的實質

鑒于企業社會責任的理論基礎和實踐效果，我們認為企業社會責任的實質至少體現為以下幾個方面。

一是企業社會責任首先是一種經營理念，是用來指導企業均衡發展、可持續發展的新理念，是企業利益實現機制發生重大變化的結果。

企業社會責任理念一經提出就與現代經營理念不謀而合，現代經營理念認為，企業存在的目的在于使企業創造的總價值最大化，而不僅僅是股東利益的最大化。在制定經營決策時，企業的最高管理者必須全面綜合考慮其決策和行為對所有利益相關者帶來的影響，而不是只考慮企業自身或少部分利益群體的利益，只有如此，方能實現企業的長遠發展、可持續發展，鑄造長青基業。

企業社會責任是一種平衡機制，是平衡各利益相關方之間利益的有效機制。

任何事物的健康穩定發展都需要平衡。失去平衡的事物，是不和諧、不可持續的。如企業利益與員工利益失衡，就會發生勞資沖突乃至罷工、員工極端行為等事件；企業利益與消費者利益失衡，就會發生消費者投訴、索賠乃至抵制等事件；企業利益與社區利益失衡，就會發生當地居民阻礙公司生產經營等事件。因此，企業只有通過切實履行社會責任，綜合考慮所有利益相關者的利益，努力實現企業內外部利益的動態平衡，才能獲得可持續發展。

二是企業社會責任是企業可持續發展的軟實力，也是硬約束，是構成企業核心競爭力的重要組成部分。

隨著時代的變遷，企業參與市場競爭、獲得可持續生存與發展能力，已經不能僅僅只依靠過硬的產品、具有競爭力的價格和細致周到的售后服務等硬實力，而必須依靠硬實力與軟實力的綜合集成與功能互補。而軟實力的累積，離不開社會責任的全面履行。目前，社會責任的履行能力已成為企業“軟實力”的重要組成部分，成為決定企業可持續發展的關鍵因素。履行企業社會責任的價值

如今，已不是在討論企業“要不要”承擔社會責任，企業必須承擔社會責任業已成為一種社會共識。那么，為了有效推動企業全面履行社會責任，我們首先需厘清履行社會責任的重要意義及其給企業、社會帶來的價值是什么。

從宏觀層面來說，企業履行對員工、對消費者、對社區等的責任，有利于改善我國整體安全生產狀況，利于誠信環境改善及誠信機制建立，直接關系到和諧社會建設的成效；履行對生態保護、資源節約等責任，會直接降低三廢排放量、增加資源的可持續利用水平，有助于環境友好型、資源節約型社會建設，實現人與自然和諧相處。

企業通過履行社會責任，不斷努力提高勞動生產率，增強研發創新能力，從粗放型向集約型轉變，降低能耗，減少資源浪費，節省生產成本，提高環境保護能力，這些皆有利于促進經濟發展方式轉變，推動產業轉型升級，提高社會和經濟發展的質量。

從微觀角度來看，企業履行社會責任主要具有以下五大價值。

第一，利于獲取投資者青睞，贏得更多投資機會。企業若能履行股東責任，注重股東權益，關注股東訴求，規范公司治理，增加投資回報，帶來社會責任溢價，相信投資者自然會對該企業有所青睞。而且，隨著“責任投資”理念的推廣，國外已有越來越多的投資者開始將企業的社會責任狀況作為企業評估的一項重要影響因素。

第二，成為企業增強創新能力的重要途徑。企業若能切實履行消費者責任，必然會注重提高產品或服務質量，加大產品的創新與研發投入，嚴格生產流程，強化管理制度，進而助于增強企業整體創新能力，使企業提供更加有品質的產品與服務，進一步贏得消費者信賴，增加市場份額，帶來直接的經濟效益。

第三，利于獲得員工價值認同，成為吸引人才聚集的“洼地”。一個注重員工權益維護、重視員工職業發展、有著良好企業文化和發展空間的企業是大多數員工理想的去處，企業若能認真履行員工責任，保護員工權益，何愁吸引不來優秀人才？何煩留不住優秀員工？而一旦有了人才聚集，形成人力資本優勢，企業便具備了獲得可持續發展的核心資源。

第四，增強各類合作伙伴的信任，降低交易成本，獲取更多資源和市場機會。企業若能在考慮自身利益的同時，關注供應商等合作伙伴的利益，誠信經營，及時履約，形成“共贏”，便會增強合作伙伴對企業的信任，有利于降低交易成本，還可獲取更多市場機會。一個社會責任履行良好、能夠給政府帶來持續穩定稅收，解決就業的企業，是符合政府政策導向的，因此，同等條件下，社會責任履行狀況較好的企業無疑更易贏得政府的政策支持。

第五，有助于樹立立體的企業形象，提升企業“氣質”，提升企業價值。企業若能最大程度的平衡各利益相關方利益，將有助于企業樹立良好形象，提升企業“氣質”，推升股票價格，實現自身價值的最大化。這樣，企業就擺脫了簡單關注規模、利潤等短期目標的發展層次，提升到一個以追求企業價值最大化的更高發展層次。如何全面推進企業社會責任實踐

第一，廣泛凝聚企業社會責任價值共識。當前，全社會對社會責任的認識還不夠深入、全面，因此，充分調動企業全體員工對社會責任的關注，通過學習和實踐，推動企業上下對社會責任價值的共識，有側重地針對各個管理層級人員進行宣貫是企業的首要任務。比如，對于高層管理者，側重CSR理念創新，使之根植于高管團隊每個成員的思想之中，學會制定與評估企業的社會責任政策，進而整體把控企業社會責任的履行狀況；對于中層管理者，側重CSR戰略執行能力建設，使CSR戰略能在各部門得到創造性地貫徹執行；對于基層人員，側重案例教育，使公司CSR決策、CSR文化融入每位員工的血液里。

第二，注重企業社會責任實踐的頂層設計，有系統、分步驟地導入社會責任管理體系。由于CSR涉及企業的各個方面，貫穿企業經營管理整個過程，點多面廣，具有一定的復雜性，又與企業戰略目標、各利益相關方密切相關，具備相當的重要性，再加上企業自身資源的有限性，使得企業在履行社會責任實踐時必需從自身實際出發，不能簡單的摸著石頭過河，見招拆招，或是人云亦云，隨大流；而是要通過開展企業社會責任實踐的頂層設計，以提升實踐成效為目標，優化配置有限資源，合理規劃提升路線，實現全系統的價值最優化。

依據“系統分析、頂層設計、專業解決”的工作理念，企業可以按照如下步驟導入社會責任管理體系。

首先，系統梳理、分析企業目前的發展戰略、利益格局以及資源能力狀況；其次，與標桿企業、行業規范以及自身發展要求等相對比，找出差距，進而依據自身實際，設計“一攬子系統解決方案”；再次，設立社會責任管理機構或委員會，制定相關管理制度與工作流程、社會責任工作推進計劃等，根據企業實際情況，逐項開展提升社會責任層次和水平的各項工作；最后，定期梳理、動態跟蹤企業社會責任履行現狀，社會責任報告或相關專題報告。

第三，將社會責任實踐視為企業可持續發展的新型管理工具，融入企業日常管理之中。社會責任實踐不是一年一度的一次性事件，也不是一個主管部門或負責人完成的工作，社會責任管理不能與管理系統脫節而成為一個孤立性過程。從企業決策、計劃、方案到實施、檢驗，最后到構建社會責任報告，、評價和審計社會責任報告，這樣一個完整、有階段性的過程，它包括企業愿景、戰略和企業目標，從管理流程到績效，涉及到企業管理最高層的承諾，且與企業管理各個層面都有關系。

企業各個具有不同功能的部門作為內部利益相關方，參與社會責任的實踐過程，將有助于建立內部互信關系，提高各部門對企業總體戰略的認識，提高各部門間的工作協同，提升企業日常運作效率。

第四，加大社會責任信息的披露，充分挖掘企業社會責任報告的價值。企業內部和外部利益相關方都要求獲悉廣泛而可靠的信息，所以企業管理和監管層有必要重視社會責任信息的披露與，而社會責任報告恰好是企業同利益相關方進行溝通的重要媒介接口，它對于企業發現機會、控制風險、制定戰略、激勵創新、增強員工動力、樹立企業信譽和建立可持續發展能力都具有重要價值。因此，我們提出幾點可融入企業日常管理過程中的具體做法，譬如：

建立、梳理并優化社會責任管理工作流程，加強基礎數據信息的日常積累；

加強對社會責任管理及報告編制等知識的專門培訓和人才培養；

主動、定期企業社會責任報告；

增強信息披露的可信度，引入第三方對社會責任報告進行審計。

第五，加強行業協會對企業社會責任實踐的引導與評價。在企業社會責任實踐尚處于起步階段的當代中國，行業協會作為企業的“娘家”，作為聯系企業與政府、與社會公眾的“橋梁”，在引導與規范企業進行社會責任實踐中具有不可替代的重要作用，因此，需要進一步加強行業協會的引導作用，可以從以下三方面措施著手推進。

一是培養人才：加大對企業社會責任管理的課題研究和宣傳普及，推進專門人才的培訓與培養，

第8篇：企業履行社會責任的重要性范文

關鍵詞：食品行業；社會責任；現狀分析；改善措施

一、食品行業企業社會責任內涵

食品行業企業社會責任是指食品加工以及銷售企業在實現企業利潤目標的同時，還要承擔對消費者、員工、社區和環境等企業利益相關者的責任。包括對消費者的責任、對員工的責任、對社會的責任等。它來源于對人類生命權力的尊重，其中最重要的是保證消費者的身體健康與安全。

一是對消費者的責任。包括以下幾個方面：1.食品安全責任，食品企業首先應承擔提供符合產品質量及安全要求的食品的責任，從源頭上保證消費者的生命安全；2.食品健康責任，食品企業應以研發出營養健康的食品為己任，而不應為了短期的私利生產雖不會對人體有致命危險的事物，但可能影響身體消費者身體健康的食物，或者僅僅為了迎合消費者的口味生產出一些垃圾食品；3.食品信息公開的責任，食品企業應主動向消費者公開有關產品的真實信息，使消費者充分了解食品有關信息，幫助消費者作出合理的決策；4.食品安全與健康事故賠償責任，當企業產品發生健康與安全事故時，食品企業應主動承擔對食品安全事故的賠償責任，樹立負責人的企業形象。同時，對有問題的產品應實行產品召回制度。

二是對股東的責任。盈利是食品企業存在的目的，股東投資的目的就是為了收益，所以食品企業對股東的最基本的責任就是獲得利潤，并在日常經營中維護其利益。而食品企業要盈利就必須滿足消費者的需求，所以企業負有生產、盈利和滿足消費者不斷增長的食品數量與質量需求，從而實現股東利益的責任。

三是對企業員工的責任。人是企業發展的核心，員工的素質和表現影響著食品企業的生存與發展，食品企業對員工負有不可推卸的責任，企業應致力于消除就業歧視，為員工提供健康和安全的工作環境，還要定期對員工進行培訓等。

四是對社會公眾的責任。作為社會法人，食品企業應參與所在社區的公益活動或慈善活動，承擔對社區居民應負的責任。同時，企業在生產經營過程中應防止環境污染，盡量使用綠色包裝，節能減排，保護生態環境。

上述四個方面的責任構成了食品企業社會責任體系，其中對消費者的社會責任是整個企業社會責任體系的核心和基礎，它是企業存在的必要條件。各責任要素之間相互影響、相互補充，企業在強調核心和基礎的同時要保持責任體系的平衡。

二、我國食品行業企業社會責任現狀分析

基于對食品行業企業社會責任內涵的分析，本部分從認知和承擔兩個方面闡述了我國食品行業企業社會責任現狀。

（一）我國食品行業企業社會責任的認知現狀

食品企業方面，之前有些企業對食品企業社會責任這個詞感覺非常陌生，甚至根本不知內容是什么。在向政府提交企業社會責任報告的企業中，僅有少數幾家食品企業在其中，并且都沒有把食品安全作為其中一項內容，不知是故意回避還是沒有認知到。但是在當今食品行業的大環境下，頻發的事故使得社會開始關注社會責任，迫使食品企業不得不重視企業社會責任，因此，目前不管是消費者，還是企業對社會責任的已有了基本的認識。

（二）我國食品行業企業社會責任的承擔現狀

近年來，食品行業的企業社會責任越來越受到關注，但接連不斷出現的食品安全問題已嚴重威脅到人民群眾的身體健康和生命安全，凸顯其承擔現狀令人堪憂。通過對商道縱橫網上的數據統計可以結果看出，目前食品企業企業社會責任報告的僅有4家，而目前在該網站上企業社會責任報告的企業共有1003家企業?？梢姡称沸袠I普遍不重視企業社會責任的履行，尤其是對消費者的責任。食品企業應當承擔保證食品的安全健康，主動公開產品的有關信息，還有事故賠償責任?？蓮慕鼛啄甑默F實來看，我國食品行業企業社會責任的承擔現狀并不樂觀，從2008年的“三鹿奶粉事件”，接著2009年的“問題雞蛋事件”，然后到2011年的“瘦肉精事件”、“染色饅頭事件”，“地溝油”等事件，無一不說明了食品企業對消費者責任的漠視。

三、改善我國食品行業企業社會責任現狀的措施

針對食品行業企業社會責任現狀及食品行業的特殊地位，我國必須構建企業社會責任的約束體系和監督機制，在政府、企業和消費者的共同參與下，強化食品企業對其社會責任的認知及承擔。

（一）政府應該加強對食品企業的監督和管理

1.全方位地向食品企業宣傳社會責任觀念

在當今企業社會責任缺失嚴重的情況下，政府部門要利用各種方法使企業認識到社會責任的重要性，并督促他們承擔起自身的責任。首先應通過媒體加強輿論引導，營造履行社會責任光榮的濃厚氛圍。讓食品企業在積極促進企業社會責任的環境中認識到履行社會責任的不管是對社會還是對企業本身都具有重要意義。其次是政策引導，如對公眾投票履行社會責任好的企業給予稅收或其他方面政策的優惠，以調動企業履行社會責任的積極性并培養其履行社會責任的習慣。在創造利潤的過程中，自覺履行社會責任。

2.建立客觀有效的社會責任評價體系

這幾年食品企業的“食品安全事故”被媒體炒得沸沸揚揚，從中不難看出，這些事件的背后是食品企業社會責任和社會道德的缺失。在公眾維權意識不斷增強的今天，企業社會責任已不僅僅是一個動聽的口號，更是企業獲得消費者認可，獲得長遠發展的重要保障。食品企業作為社會組織的形式之一，在被賦予存在和經營權利的同時，理應承擔相應的社會負責。因此政府應逐步將企業社會責任納入企業評價體系，政府部門應在對食品企業社會責任范疇作統一界定的基礎上，逐步完善我國的企業社會責任評價體系和監督機制，包括定期的社會責任報告、第三方認證體系（如SA8000），以及包括社會輿論監督、消費者監督在內的多重評價體系，推進食品行業企業社會責任評估機制，以敦促企業承擔社會責任。

第9篇：企業履行社會責任的重要性范文

【關鍵詞】環境審計；推動；企業社會責任；履行

十七屆五中全會提出：把加快轉變經濟發展方式貫穿經濟社會發展全過程和各領域，加快建設資源節約型、環境友好型社會，增強可持續發展能力，提高生態文明水平。企業社會責任建設已經與科學發展、經濟發展方式轉變的內涵密切相關。所以企業在追求利潤的同時，也必須關注獲取利潤的方式，承擔社會責任。

保護環境和節約資源是企業社會責任的重要內容。良好的生態環境是保證人民群眾安居樂業、幸福生活的基礎，也是維持企業可持續發展的保障。這關乎老百姓的身心健康和根本利益，也關乎企業的健康發展和長遠利益。企業作為市場的主體，是資源的利用者，也是污染物的產生者和排放者。切實保護環境和推行可持續發展不僅僅是政府承擔的責任，更是企業必須履行的社會責任。

企業環境審計是促進企業承擔保護環境、節約資源社會責任的有力手段，可以引導企業更好、更有效地履行社會責任。開展環境審計既是評價、監督企業履行社會責任的必然要求，也是企業自身履行社會責任的內在要求。要推動企業履行社會責任，就必須引入環境審計；要全面評價企業履行社會責任的情況，就必須引入環境審計。

一、企業環境審計的內涵

企業環境審計是通過對企業的環境報告以及經營管理情況的環境影響評價，監督其環境保護和管理責任的履行，并對其環境保護和管理責任的履行狀況進行評價和鑒證，同時對其提出的有關環境管理問題提供咨詢，從而實現對其環境保護和管理責任履行過程進行控制的一種特殊的控制活動。它的目標是“確保受托責任主體環境保護和管理責任全面有效地履行”，以“促進社會和經濟的可持續發展，共同維護人類與自然相互促進、相互協調的理想環境”。

二、企業環境審計的內容

（一）審查企業環保專項資金籌集和使用情況

主要審查環境治理恢復保證金、煤炭可持續發展基金、環保補助和造育林費等專項資金的籌集是否足額到位，是否用于環境治理項目和環保設備設施。比如是否用于建設礦場揚塵筒倉或防風抑塵網、污水處理廠以及設備改造，是否進行礦山植樹造林等。

（二）審查遵守國家環保政策法規情況和企業內部環保管理制度情況

主要審查企業生產經營活動是否按照規定采取了環保措施，環保指標是否符合國家或行業的標準，有關建設項目是否遵守了環保登記等制度。審查內部環保管理制度是否完善，是否得到有效執行，是否設立環保組織機構，是否配備環保專業人員等。

（三）審查環境會計資料信息的真實性、正確性

環境的法律法規以及企業的環境活動，都會形成企業的環境會計信息，必須對環境活動的會計處理進行審查，以保證會計信息資料的真實性。主要審查：環境活動會計估計的正確性及其會計估計變更所產生的影響，環境管理費用支出會計處理的正確性，環境稅費計提繳納的會計核算，違反環境法規支付罰金的會計核算，環境資產和環境負債的確認、計量和報告等。

（四）審查環境影響評價報告的真實性

環保法規要求，一些工程項目要編制環境影響評價報告并向環境管理部門提交報告。審計環境報告主要是驗證報告中有關內容的真實性。比如審查環境報告的編制是否符合有關規定，驗證環保投入的資金是否足額到位，環境管理措施是否已實施，環保工作是否取得了預計的效果，環境報告中所列的各項技術經濟指標是否真實等。

三、開展企業環境審計的必要性

（一）企業環境審計是確定和解除企業環境責任的需要

首先是社會環境責任。企業的生產活動導致的環境污染，由此對社會生活和生產環境產生了危害，應承擔環境污染治理責任。其次是法律環境責任，企業在生產和其他活動中造成環境污染和破壞，法律要求企業應承擔治理污染、恢復生產環境責任。再者是經濟環境責任。企業在追逐利潤的最大化下，對環境資源造成的破壞和居民造成的損害，應承擔賠付、處罰以及治理花費方面的責任。

（二）企業環境審計是企業持續經營的內在需要

越來越多的企業越來越關注自身的環境形象和環境業績，并且在積極進行環境保護和治理。否則任何一項或幾項環境決策的失誤，都可能給企業正常的生產經營帶來危機，引起財務失敗，嚴重地可能導致企業破產和清算。重視環境并積極參與環境治理和保護，才能使企業獲得良好的內部和外部環境，維護企業經營持續發展。因此，企業生存環境就在一定程度上成為企業管理當局關注自身生存的根本原因，也使企業環境審計有其內在的動因。

（三）企業環境審計是提供企業環境經濟活動信息的客觀需要

企業利用自然資源進行生產而發生環境費用支出，治理產生的污染物而支付環境直接費用和環境教育宣傳費用；或企業積極參與治理環境污染而帶來直接或間接的環境經濟收益。這些環境經濟活動勢必影響企業財務狀況、經營成果或現金流量。審計企業環境經濟活動，對企業的財務報告的完整性和公允性發表審計意見，可為企業環境信息的使用者提供決策參考依據。

（四）企業環境審計是企業管理審計的重要內容

管理審計是對企業內部經營管理活動中存在的影響企業管理效率和效果因素的分析和評價，借以提出加強內部管理控制和改善管理措施的審計意見和建議。環境審計是通過定期開展對企業環境管理活動的監督和評價，分析產生影響企業管理效益和效率的環境因素，健全環境管理控制系統，提高環境管理質量，促使企業合理的開發和利用環境，履行企業的社會責任。因此，開展企業環境審計就成為企業管理審計的一個重要組成部分。

四、企業環境審計對企業履行社會責任的貢獻

環境審計為保護和改善居民生活環境，恢復和治理生態環境，推動經濟、社會、自然環境可持續發展做出了很大貢獻，所以企業進行環境審計意義重大。

（一）有利于人與自然和社會的和諧發展

企業在生產過程中一方面生產產品，另一方面也消耗社會資源和自然資源。企業在生產過程中排放污染物，導致環境污染。這不利于人類的生存、社會的和諧發展。因此，必須開展環境審計，促使企業考慮經濟利益的同時兼顧人民群眾的利益、自然環境承受能力和社會的利益，促進企業及其整個社會的和諧發展。

（二）合理利用資源，保護環境

企業對資源的不合理利用，造成資源的浪費。開展企業環境審計可以監督企業遵守環境保護的相關法律法規，可以對企業加強環境保護、節約資源提供有效建議和改進措施，所以對保護環境和節約資源具有重要意義。

（三）增強我國的可持續發展能力

中國的發展越來越受到環境的影響，資源的約束。特別是以犧牲生態環境為代價的發展道路，越來越走不通。開展環境審計，盡早發現和揭示資源環境可能存在的突出問題和重大隱患，防范資源環境風險，保障資源環境安全。推廣企業環境審計促進資源節約和環境保護，促進可持續發展戰略的實施。

五、開展環境審計需要注意的問題

為了更有效地檢查、監督和評價企業履行社會責任的情況，開展企業環境審計必須關注五點：

（一）關注環保管理部門是否設立

環境管理部門統籌負責企業環境管理工作，負責組織本企業環保工作的管理、監察和監測任務。負責組織實施企業環保規劃、參加項目環保設施的竣工驗收，提出環保意見和要求。組織企業內部環境監測，掌握原始記錄，建立環保設施運行臺賬，做好環保資料歸檔和統計工作?？梢姯h保管理部門的職責特別重要，如果沒有環保管理部門，企業的環保工作將無人問津，環保工作將無法開展，企業就沒有環保制度的制定、執行和監督，環境審計人員也獲取不了有效的環保資料信息，環境審計將不能有效進行。

（二）關注資源開發設計的科學性、設備的先進性

開發設計的科學性、設備的先進性，是決定資源是否節約、是否合理利用的先決條件?？茖W的開發設計、先進的設備使得資源得到充分利用，減少浪費，減少污染物的產生和排放，從而減輕對環境的不良影響。

（三）關注資源環保制度的健全性，制度執行的到位情況，各項措施實施情況及其效果

資源環保法規制度是企業履行環保責任的外部動力和法律保障，企業內部健全的環保制度是執行國家資源環保法規制度的保證，這樣企業內部形成的環保制度化、長期化的體制，有利于各項政策措施的執行及其效果的實現。

（四）關注環境會計資料的健全性、真實性

環境會計資料是環境審計的重要對象。現行企業會計準則中沒有必須向社會披露有關污染信息的規定，更沒有對污染的記錄、計量的具體標準，這給環境審計增加了難度。企業的環境會計資料提供越完整、越健全，審計結果就越可靠，越能有效評價企業社會責任履行情況。在環境審計時，應特別關注企業的內部環境恢復治理保證金和外部節能減排資金、煤炭可持續發展基金、環保補助、造育林費等專項資金的會計信息是否健全、真實；這些專項資金是否用于污染治理項目和環保儲備項目以及使用金額多少是否合理。

（五）關注周圍相關環境實景

切身感受周圍環境是獲得環境審計的第一手資料的重要手段，其作為直接證據最為可靠。因此要實地考察當地的空氣質量如何，山林植被是否保持，是否適度合理地造育林，河水是否污染嚴重還是水質較好，地面是否塌陷，周圍居民的房屋建筑是否受到與企業生產經營相關的損毀等。