前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的氣象服務工作總結主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
為農氣象服務作為縣級氣象部門公共氣象服務的重要組成部分,是我國農業現代化建設的重要內容之一,氣象部門從中央到地方都非常重視。為切實抓好氣象為農服務工作,把為農氣象服務工作做好、做實、做深入。首先,成立為農氣象服務的專門班子。成立了以局長任組長,副局長為副組長,主要業務骨干為成員的領導小組。針對全縣糧食產業、支柱產業(椪柑)和特色產業,設立三個專業為農服務組,組長由具有一定相應專業經驗的業務骨干擔任。其次,制定專項為農氣象服務方案。按照糧食、椪柑和特色產業制定了氣象服務方案。整個服務過程以方案為藍本,開展精細化的氣象服務。三是建立與農業部門的協作機制。
二、結合時令,精細服務
首先是根據不同季節,按照農業生產規律與需要,結合轉折性、災害性和作物生產關鍵期的需要開展針對性的服務。例如:針對糧食生產,我局開展了浸種育苗期、春播期、大田生產期、秋收冬種期為農氣象服務;針對椪柑生產,我們開展花芽分化期、初花、幼果形成期、幼果發育期、果實膨大期、果實著色期氣象服務;針對玻璃椒、生姜、煙葉等,開展育苗期,育苗移栽期、大田生產期、采摘加工期等氣象服務。服務內容主要結合氣溫、降水與蒸發、日照、天氣現象以及田間小氣候,結合重大天氣過程開展針對性的氣象服務工作。為避免氣象服務與農業相互脫節,服務針對性不強、指導意義不大等薄弱環節,我們主動與涉農的專業技術人員合作。一是請縣農業局的農作、柑桔專家、蔬菜辦的蔬菜專家給我局的為農服務人員培訓相關方面的基礎知識和栽培管理方面知識;二是要求技術人員主動聯系涉農專家,和涉農專家一道進入田間地頭,在生產一線上了解掌握相應的知識和農業生產的實際需求。三是組織服務人員深入到田間地頭直接與生產一線的農戶聯系,了解掌握他們在農業生產中對氣象的實際需求。
其次,搜集整理田間小氣候、大田氣候、儲藏和加工等生產環節的氣象因子。組織氣象服務人員開展了水稻、油菜、椪柑和玻璃椒等大田氣候觀測,通過觀測掌握田間小氣候。在服務中,以田間小氣候資料為基礎,結合天氣變化過程和作物實際生產需求開展為農氣象服務,指導農戶精細化生產和趨利避害。今年我局針對全縣的農業生產,了專項為農服務產品20余期。服務產品涉及苗期管理、移栽期氣候分析、田間管理、防病治蟲、生產加工等服務指導產品。這些服務產品很好的指導了農業生產,確保了全縣今年農業增產增收。
第三,服務有的放矢,老百姓滿意度高。今年按照上級的要求,我局在人力和為農服務基礎設施都不太完美的情況下,結合自身的能力,針對全縣的大宗農業、特色產業等開展了一些探索性的氣象服務工作。為使每一次服務都不流于形式,取得滿意的服務效果。每一次服務產品之前,我們都要求服務人員必須事前深入生產一線了解掌握生產現狀,了解農民所需,掌握天氣的現狀,認真分析未來天氣的發展趨勢以及天氣變化對現實生產中的農業生產產生的影響,然后做出相應的天氣氣候現狀分析、未來天氣預報、針對天氣變化需要采取的田間管理、病蟲防治重點、生產加工儲藏注意事項等提示性氣象服務。避免了服務與生產脫節,閉門造車,使每一期為農服務產品都有非常好的指導意義。在事后的總結回訪中,老百姓普遍反映;有了氣象為農服務的指導,我們不僅掌握了天氣,關鍵是可提前按照服務產品的指導安排農事活動,具有很好的指導意義。
三、關于氣象為農服務的一點思考
氣象為農服務是氣象事業賦予氣象工作重要職責,服務的好壞關系氣象工作的成敗。作為基層氣象機構非常想把氣象服務送到田間地頭,送進千家成戶,用氣象服務成果推進農業現代化進程。但通過多年的氣象為農服務工作實踐,我們體會到,氣象服務要真正與農業建立密切的聯系,拉長氣象服務的鏈條,必須在人才隊伍建設上,在服務機構與服務設備設施上加以完善。
首先,必須建立一支既具備現代氣象知識,又了解現代農業生產,掌握相應的農業服務技術的人才隊伍。
一、做好一個引導
該鎮對企業做好服務的同時,更著重加強對企業的引導。在企業結構、規模、產品檔次、科技投入、品牌建設等方面正確引導,有效杜絕資源浪費、重復建設及企業“小”、“散”、“低”、“差”等現象,積極促使企業走規?;⒓瘓F化發展道路。
二、建立兩項機制
1、企業長效服務機制 在思想上樹立為企業服務長期性的意識,不僅是在全球金融危機時為企業服務,而且把時時為企業服務作為政府職責,積極探索建立為企業服務的長效機制。
2、項目跟蹤服務機制 在該鎮無論項目大小都有鎮領導分包,每個項目都建立有臺帳,從項目協商、達成意向、合同簽訂、具體實施、建成投產等環節都有鎮領導、站所負責人、項目進度聯絡員全程跟綜服務。
三、處理好三類問題
1、土地問題 由于受土地政策和沉陷區的影響,該鎮的建設用地異常緊張。為使河南省**正泰耐火材料有限公司、鄭州偉業煤炭有限公司等項目能落戶**,該鎮領導多次與鄭煤集團、李坡村、周崗村、申溝村進行磋商,不惜取締三和煤業有限公司,最終達成一致,使這些重大項目在**建成投產,為全市經濟發展增添了后勁。
2、道路問題 進出**一條道,制約該鎮經濟發展的瓶頸,仍然是道路問題。為從根本上改善目前狀況,該鎮黨委、政府多次向市委、政府報告,與市交通局協商,最終市委、政府決定投資3000萬元,對**到新縣城全程15公里道路重新整修。目前該工程已開始動工,預計三個月后正式通車,企業銷售、運輸環境將得到極大改善。
3、廠群、礦群關系問題 今年5月份,位于王崗村的**市宏發煤業有限公司與**市超新煤業有限公司,因越界開采問題,兩礦之間發生群毆事件,該鎮主管領導親自到礦與雙方進行調解,最終在國土資源部門下井測量校對監定后,越界方承擔全部責任,并做出相應的經濟賠償,使該事件得以平息。
四、搞好四項服務
1、政策服務 對國家、省、市出臺的關于支持扶持企業發展的各項政策,及時準確、不折不扣地傳達到企業。上半年,**鎮積極幫助**正泰耐火材料有限公司、鄭州順興耐火材料有限公司向發改委申報節能減排資金,幫助鄭州順興耐火材料有限公司向市質量技術監督局申報河南省名優產品。
2、信息服務 該鎮利用已有耐火材料信息網站這個平臺,使全鎮耐材企業準確了解國內外市場信息,全面撐握耐火材料需求情況,及時地進行產品結構調整,增加科技投入研制生產出適合市場需求的具有核心竟爭力、高科技含量和高附加值的耐火材料新產品,從而使耐材企業利潤最大化,實現跨越式發展。
3、培訓服務 今年5月份,**鎮企業服務年活動領導小組聘請鄭州市勞動局就業技能培訓中心講師、專家,就勞動技能、勞動安全、廠紀廠規、生活安全、交通法規、企業形象、企業文化等方面知識與技能,對鄭州東方企業集團、鄭州昊華耐火材料有限公司、鄭州順興耐火材料有限公司、鄭州京華耐火材料實業有限公司的全體職工進行培訓,并發放在全國通用的勞動技能資格證,職工隊伍的整體素質和勞動技能明顯提高。
4、招商服務 為解決耐火材料的鍛燒問題,降低成本,今年6月份,該鎮政府特邀香港中華煤氣集團對全鎮耐火材料企業整體情況進行考查。該鎮特別繪制出《**鎮耐火材料企業分部圖》和《整體情況說明》,并引領考查團成員深入主要耐材企業,對其年用氣量進行實地調研。香港中華煤氣集團的總裁張政?先生對該鎮耐材企業整體情況與年用氣量產生濃厚興趣,并表示非常愿意與**鎮攜手合作,共同解決耐火材料的鍛燒問題。目前,雙方已在進行建立氣站的選址工作。
五、落實五項措施
1、加強領導,強化保障措施。為加強對此項活動的領導,**鎮成立了“企業服務年”活動領導小組,出臺了《**鎮企業服務年活動的實施方案》,實施“企業服務年”聯系服務制度,每位鎮領導聯系2-5家企業作為重點服務對象,每月深入企業調研不低于5-7天;每個鎮直部門分別聯系1-3家企業作為重點服務對象,每月深入企業聯系不低于4次,每月25日前向鎮活動領導小組辦公室報送服務對象運營情況和問題處理進展情況。
2、廣泛動員,積極營造氛圍。該鎮及時召開企業服務年活動動員大會,對全鎮“企業服務年”活動進行了總體安排和部署,并強調深入開展“企業服務年”活動,不僅是重要的經濟工作,更是重大的政治任務,把企業服務年活動擺上重要議事日程。目前,**全鎮上下深入開展“企業服務年”活動的積極性、緊迫感大大增強,形成了切實采取有效措施、支持企業脫困發展的濃厚氛圍。
3、強化幫扶,抓好政策落實。為使“企業服務年”活動取得實實在共2頁,當前第1頁1 在的效果,**鎮將工作重心放在了各項優惠政策的落實上。一是認真落實中央、省、市已出臺的支持企業發展的各項優惠政策,并對落實情況進行全面檢查;二是加大工業結構調整、服務業發展引導資金等專項資金爭取力度,對國家、省、市財政對企業專項扶持資金積極申報爭??;三是對企業發展中的重大問題實行季通報制度,由鎮人大代表、政協委員、企業法人代表對鎮各部門進行集中評議,評議居后三位的在全鎮通報批評。
關鍵詞:農業氣象服務;農業發展;直通式氣象服務;存在問題;解決方案
中圖分類號:S165 文獻標識碼:A DOI:10.11974/nyyjs.20170133204
國家氣象局在落實各地為農氣象服務工作上,做了明確規定。在下達《關于開展面向新型農業經營主體直通式氣象服務的通知》之后,各地重點縣市紛紛起到帶頭作用,有關部門在文件命令下迅速開展為農服務氣象革新會議,通過部門和百姓之間的聯合,使直通式氣象服務在農業生產方面的作用漸漸發揮出來。
1 直通式氣象服務介紹
直通式氣象服務簡單來說就是政府相關部門為農業活動主體提供的相關氣象信息。在中國的新r村,農業活動主體一般包括農業種養大戶、農機大戶、漁業等。甚至還有一些專業化服務組織,例如家庭農場、農業合作社、農業企業等。直通式氣象服務就是在這些農業生產、經營活動開展的同時為其提供氣象信息服務。通過氣象信息,農業活動可以更好的進行,農民可以根據氣象信息對生產經營活動合理的調配人員和時間,通過直通式氣象服務,農業生產的防災減災的能力提高、降低了人為災害對農業生產的影響和損失,使農業生產、經營的投入得到控制、使收益有了保障。在直通式氣象服務中、縣級以上的氣象部門必須依據當地農業生產、經營的狀況,分析確定氣象服務的直接對象,對氣象服務的規模進行調整。每個季度,氣象部門和農業部門必須共同開展氣象服務工作總結,重新分析下一季度農業經營主體的直通式氣象服務的具體需求,制定關于氣象服務規模、時間的實施方案以及調整計劃。要根據農田調查工作的開展,針對性的為農業生產中的災害提供較為成熟的技術支持。
2 現階段基層氣象服務普遍存在的問題
2.1 氣象信息難以傳達
氣象服務是有時效性的,延遲的氣象信息起不到指導作用,甚至還會誤導農業生產活動的進行,故將氣象信息及時的傳達出去是氣象服務的關鍵。為了使氣象服務及時、有效,就需要通過快速的傳播途徑來進行信息傳達,目前,我國新農村普遍采用廣播、電視、報紙等渠道,但顯然這些傳播媒介難以保證時效性,且信息傳播、有一定的局限性。另外,有些突發性氣象信息,如臺風暴雨等,農民在還未收到預警消息就已經損失慘重了。
2.2 氣象服務產品難以滿足實際需求
氣象服務產品過于單一,難以滿足農業生產中具體農作物的需求。對于農作物來說,其生育、采摘時間都需要氣象信息提供參考,新品種農作物的研究更是要在氣候論證的前提下開展。然而我國現在的氣象服務難以切實、具體的滿足的農業的需求。
2.3 政府部門對農業氣象服務不重視
氣象服務能否有效提高,很大程度上要看領導階層夠不夠重視。在目前一些農村,上級氣象部門和農業部門對氣象服務工作開展過于形式化,沒有實實在在的落實服務,部門間沒有協調、配合,對于好的服務建議不予采納、理會。隨著新農村農業的發展,要想在為農氣象服務方面有所成效,必須有政府相關部門的支持。
3 如何提高直通式氣象為農服務水平
3.1 壯大服務隊伍,提高農產品質量
氣象部門和農業部門要端正服務態度,明確服務宗旨,在根據新農村的農業實際需求,改變傳統氣象預報產品。政府部門和氣象部門應是一個協調、配合的運行系統,有關部門應該廣納賢士,聽取有利的建議、方案,通過壯大服務隊伍和提高預報準確率和及時性來提高氣象服務水平。另外,氣象部門要實際調查農民的需要,提供適合農村需求的預報產品。
3.2 強化直通式氣象服務
氣象部門在夏季農業收割區,應該擬定決策氣象服務,針對地區農業生產特點,加強直通式氣象服務。為了讓在氣象服務的時效性得到保障,各縣市、各鄉鎮要相互建立信息傳播渠道,保證農民能及時獲取氣象信息。縣市的廣播電視臺應該定時播報氣象預報,地區內的基層氣象臺站要能通過電視、廣播、手機短信、氣象電子顯示屏等渠道向農民傳達氣象信息。
4 結語
直通式氣象服務是農業生產的保障,只有通過氣象服務的改革措施,才能使農業生產不受天氣的影響和損害。故縣市政府應該在直通式氣象服務的提高上下功夫,以提高服務水平為工作重心。
參考文獻
一、氣象信息員隊伍建設情況
在市委組織部門的大力支持下,Xx局目前已將大學生村干部納入全市氣象信息員管理范疇。與Xx市移動公司開展農村氣象防災減災和信息化建設合作,由移動通信部門為氣象信息員開辟氣象信息發送專用端口,利用農信通、畜牧通及移動大喇叭等服務平臺向農民朋友發送預報、預警、科普等氣象信息,充分發揮基層氣象信息員協助做好氣象服務作用。
加強對氣象信息員隊伍管理。每季度對氣象信息員信息進行抽查核實,確保氣象信息員信息真實、可靠。將中國局、省局印制的《氣象信息員工作手冊》、《氣象信息員培訓教材》等書籍、材料發放到信息員手中,近期將編制印發《氣象信息員工作日志》、《氣象信息員工作責任卡》和《氣象防災減災明白卡》,發放至每位氣象信息員。
二、制度制訂及落實情況
完善氣象信息員氣象預警信息和氣象災害信息上報制度。氣象部門預報未來有氣象災害時,要及時通過手機短信發送至氣象協理員、氣象信息員和應急聯系人;氣象信息員接到預警信息后,要及時通過短信、廣播、電話、大喇叭、上門等方式,盡快將預警信息傳遞到轄區內公眾手中。當信息員確認有氣象災害發生時,應在確保自身安全的情況下盡快趕往災害發生地開展災情調查,并在2小時內將災情信息上報至氣象部門。
三、培訓情況
]象信息員的整體素質。其他縣(市)局也于6月份先后組織開展對氣象信息員的培訓。通過學習培訓,使氣象信息員進一步明確職責任務,掌握氣象災害防御應急處置、氣象災害預警信息獲取與傳遞、氣象災情調查上報等工作方法,了解氣象儀器設施管理辦法等,為指導當地的農業生產和防災減災切實發揮作用。
四、存在的主要問題
1.氣象信息員人員變化較大,對信息收集、更新存在一定難度。
2.氣象信息員工作大多屬于義務工作,財政補貼支持經費少。
辦公室文員工作總結是本人工作以來的第一份工作總結,這將是本人職業生涯的一個起點,本人對此也十分珍惜,認真仔細的對自我的工作進行一次詳細的分析,然后盡最大努力去做好這一工作.通過2009年以來的不斷學習,以及同事:領導的幫助,本人已完全融入到了辦公室這個大環境中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說2009年付出了不少,也收獲了比較多,本人自我感到成長了,也逐漸成熟了.
辦公室文員工作是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位?,F在就2009年的工作情況總結如下:
一:以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點
辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門,對企業內外的許多工作進行協調:溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點.每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做.但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,所以,本人經常利用休息時間來進行[補課],把一些文字工作帶回家去寫.
辦公室人手少,工作量大,特別是企業會務工作較多,這就需要部門員工團結協作.在2009年里,遇到各類活動與會議,本人都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只期望把活動圓滿完成.
過去的2009年是企業的效益與服務年,而辦公室就是個服務性質的部門,本人認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展.部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔,本人都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,本人都會第一時間解答與解決.以一顆真誠的心去為大家服務.
二:盡心盡責,做好本職工作,以下是本人的 2009年辦公室工作總結:
1:文員工作嚴要求
1:公文傳閱歸檔及時.文件的流轉:閱辦嚴格按照企業規章制度及ISO標準化流程要求,保證各類文件擬辦:傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通.待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔:保管以及查閱.
2:下發公文無差錯.做好分企業的發文工作,負責文件的套打:修改:附件掃描:紅文的分發:寄送,電子郵件的發送,另外協助各部門發文的核稿.企業發文量較大,有時一天有多個文件要下發,本人都是仔細去逐一核對原稿,以確保發文質量,2009年以來共下發紅文XX份.另外負責辦公室發文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫.
3:編寫辦公會議材料,整理會議記錄.每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對,催收各部門月度小結:計劃,并擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供領導室參考.辦公會議結束后,及時整理會議記錄,待領導修改后,送至各部門傳閱.
2:督辦工作強力度
督辦是確保企業政令暢通的有效手段,過去的2009年以來,作為督辦小組的主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭:書面等多種形式加大督辦工作力度.抓好企業領導交辦與批辦的事項:基層單位對上級企業精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,并定期向領導室反饋.
3:內外宣傳講效果
宣傳工作是企業樹立系統內外社會形象的一個重要手段與窗口.過去的2009年在內部宣傳方面,本人主要是擬寫企業簡報,做好[辦公室報]協辦的組稿工作,以及協助板報的編發,外部宣傳方面完成了分企業更名廣告:司慶祝賀廣告:元旦賀新年廣告的刊登,另外每月基本做到了有信息登報.
4:完成辦公室文員職責工作.
辦公室文員工作是一個講責任心的工作.各個部門的比較多請示:工作報告都是經由本人手交給領導室的,并且有些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細:耐心.2009年以來,對于各部門:各機構報送領導室的各類文件都及時遞交,對領導室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對領導室負責,對相關部門負責.因為這個工作的特殊性,為了更好地為領導服務,保證各項日常工作的開展,每天本人基本上6點多鐘才下班.有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,本人都毫無怨言,認真完成工作.
5:企業文化活動積極參與
2009年以來積極參與了司慶拓展訓練:員工家屬會:全省運動會:中秋爬山活動:比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作,為企業企業文化建設,凝聚力工程出了一份力.2009年以來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距與不足還是存在的:例如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態,對自我的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情與主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動.
2010年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,本人也應該以新的面貌:更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在工作上發揮更大的作用,取得更大的進步. 本人將做好2010辦公室個人工作計劃,以求更大的進步。
深入貫徹落實科學發展觀,立足全區經濟社會發展和人民福祉安康對氣象工作提出的更高要求,緊緊圍繞率先基本實現氣象現代化這一戰略目標,堅持公共氣象發展方向,按照建設“一流裝備、一流技術、一流人才、一流臺站”的要求,加快推進我區氣象現代化“七個體系”即綜合氣象觀測體系、氣象預報預測體系、公共氣象服務體系、氣象科技創新體系、氣象人才體系、氣象科學管理體系和氣象基層臺站基礎設施建設,到2015年基本建成結構完善、布局合理、功能先進,氣象防災減災能力明顯增強,應對氣候變化保障支撐能力顯著提升,氣象災害監測預報預警準確率和精細化程度明顯提高,滿足全區經濟社會發展需求和氣象事業發展要求的氣象現代化體系。
二、實施重點和主要任務
(一)建設功能先進的綜合氣象監測體系
優化氣象觀測系統布局。統籌建設農業、城市等專業氣象觀測網,在26個鄉(鎮)分別建設一個氣象災害自動監測站;在重點區域建設全要素自動站1個。
提高專業氣象觀測網自動化水平。按照全省交通氣象監測站網建設規劃,建設區行政區域內交通氣象自動監測站。
強化高效農業氣象觀測網建設。建設新型農業氣象觀測網。根據氣候資源特點和特色農業、設施農業等現代農業發展現狀,加快建設我區土壤水分自動觀測站和農業氣象移動觀測設備,建成土壤水分自動觀測站1個,配備農業氣象移動觀測設備1套。在航運航道或生態區建設1個5要素自動站。在省級現代農業示范園區、省級水產養殖產業園區建設農業小氣候自動觀測站。
(二)建設城鄉全覆蓋的氣象預報預測體系
建成氣象災害預警服務中心,建立精細化天氣預報系統和氣象預警服務平臺,健全現代預報業務體制,開展定量降水預報、鄉鎮及重點區域精細化預報、災害性天氣臨近預報、中短期天氣預報和延伸期天氣預報等業務,開展氣象信息綜合分析處理系統、短時臨近預報業務系統等研發,提高預測、預報準確率和精細度。加強監測預警,利用上級預報指導產品,加工制作服務產品,并開展氣象服務。
(三)健全多部門配合的公共氣象服務體系
建成1個氣象科普基地,加大氣象科普宣傳的力度,完善“政府主導、部門聯動、社會參與、城鄉一體”的氣象災害防御體系,建立多部門協調配合的氣象災害預警和應急響應機制。編制城鄉一體化的氣象災害防御規劃和氣象災害風險區劃。貫徹實施氣象災害評估、氣候可行性認證制度,開展氣象災害應急準備認證工作。完善氣象災害預警信息和傳播網絡,協調區應急辦、廣播電視、電信、移動、聯通等通訊部門,建立健全突發公共事件預警信息快速通道,實現公眾氣象服務全覆蓋。
采取合作式、融入式、共建式方法,推動農村氣象防災減災機構建設,完善區、鄉鎮和村級氣象災害防御網絡,完善氣象信息員隊伍。建成鄉(鎮)級氣象防災減災機構,各鄉(鎮)政府要明確1名氣象災害防御工作分管負責人。在鄉(鎮)農業技術推廣服務中心增掛氣象信息服務站牌子,并增設“氣象”兼職崗位(氣象協理員)1-2個,負責氣象防災減災和氣象服務工作。結合村村通工程、村級“四有一責”建設,建設村級氣象信息服務站。加強村干部、大學生村官擔任的氣象信息員隊伍建設,氣象信息員在行政村覆蓋率達到100%。
農業、民政、氣象等有關部門要建立農情、災情、墑情聯合調查制度和農業氣象災害預警預報會商制度,積極組建專業氣象為農服務專家聯盟,開展農業氣象“直通車”服務,提高農業氣象服務水平。對我區種植大戶提供農險氣象服務,對各類農合組織(農場主)提供氣象防災減災服務。提升公共氣象為農服務的層次。建設村級氣象信息服務站,做到100%的鄉(鎮)建設氣象信息電子顯示屏,100%的村建有氣象電子屏或數字化氣象信息預警大喇叭。
建成區人工影響天氣作業管理中心,成立作業隊伍,建立人工影響天氣作業系統。加強人工影響天氣作業基礎設施建設,增加人工影響天氣火箭發射設備和車載雷達,充分發揮人工影響天氣在農業抗旱、改善農業生態環境、保障糧食增產等方面的作用。
(四)建成職能完備的氣象科學管理體系
加強氣象事業科學管理。加強對氣象工作的領導和協調,保障其充分發揮為社會公眾、政府決策和經濟發展服務的功能。積極完善與氣象事業發展相適應的制度體系,推進區級氣象機構綜合改革,優化機構配置,明晰職能職責,改進工作流程,提高氣象科學管理水平。
進一步強化區級氣象機構作為同級人民政府氣象主管機構的地位,行使氣象基礎業務、公共氣象服務和氣象社會管理職能,全面融入政府的基層管理和公共服務體系。設立地方氣象災害防御機構,落實相應的編制和經費,氣象列戶經費高于蘇北平均水平。
做好氣象設施和探測環境保護。加強對氣象設施和氣象探測環境保護工作的組織領導和統籌協調,將氣象設施和氣象探測環境保護工作所需經費納入地方財政。發改、規劃、經信、國土資源、環保等有關部門按照職責分工負責氣象設施和氣象探測環境保護的有關工作。氣象主管機構會同規劃、國土資源等部門制定氣象設施和城鄉自動氣象站氣象探測環境保護專項規劃,報市政府批準后依法納入城鄉建設規劃。到2015年,全區城鄉氣象觀測環境依法得到全面有效保護。
發改、住建、規劃、法制、安監、公安等部門要支持氣象部門對氣象防災減災社會管理工作,確保人員密集小區、場所建筑物(構筑物)雷電監管措施全覆蓋,易燃易爆等重點行業防雷裝置安全檢測、重點行業防雷設施檢測率達到100%;對城鄉規劃、重大建設項目依法實施氣候論證管理,將氣候論證程序納入規劃、建設審批流程;依法保障全區雷電等氣象災害評估工作開展。
(五)建設規模配套的新型氣象臺站體系
根據“功能適用、規模適度、建設集約”原則,按照國務院《氣象設施和氣象探測環境保護條例》的要求,繼續完善和加強與現代氣象業務和地方經濟社會發展相適應,環境優美、設施先進的新型氣象臺站基礎設施建設。臺站基礎設施建設達標率100%。加強臺站氣象文化建設,注重用先進氣象文化凝聚氣象隊伍,激發干事熱情,為率先基本實現氣象現代化提供有力保障,全面改善我區氣象業務工作條件,不斷提升綜合功能。
三、實施步驟
(一)啟動部署階段(2013年8月底之前)
區政府成立全區氣象現代化建設領導小組,負責部署全區氣象現代化建設工作。區氣象部門開展區氣象現代化建設工作調研;制定下發印發《關于加快推進我區氣象現代化建設實施意見》以及《區率先基本實現氣象現代化實施方案》,部署啟動實施工作。
(二)全面實施階段(2013年9月—2015年10月)
各鄉鎮及區各有關部門要將氣象現代化建設工作列入重要議事日程,綜合運用法律、行政、工程、科技、經濟等手段,全面組織實施區氣象現代化建設。
根據《關于印發<2013年縣(區)農業農村經濟工作考評辦法>的通知》(辦發〔2013〕69號)文件精神,各鄉鎮及區各有關部門按照關于印發《2013年度區氣象現代化“七個體系”建設量化考核指標的通知》(辦發〔2013〕48號)文件要求,強化領導,確保完成2013年度氣象現代化考核指標。
2014年10月—12月,區氣象部門將組織對氣象現代化建設任務完成情況進行中期評估。
(三)總結驗收階段(2015年10月—12月)
區氣象部門組織做好區基本實現氣象現代化工作總結與評估,并形成工作報告和技術報告,提請省統計和氣象部門對我區氣象現代化工作進行驗收。根據驗收結論和氣象現代化工作經驗,深入推進全區氣象現代化建設。
四、保障措施
(一)加強組織領導
區政府成立由分管副區長為組長的全區氣象現代化建設領導小組,建立政府主導下的推進氣象現代化建設工作機制,制訂氣象現代化建設實施方案和指標體系。各鄉鎮和區各有關單位也要成立相應組織機構,明確責任分工,落實工作措施,統籌推進全區氣象現代化建設。
(二)強化政策和資金支持
區政府繼續全力支持氣象事業全面發展,在政策和資金方面優先給予支持。區各有關部門要認真落實區政府關于加快氣象事業發展的各項政策措施,大力支持氣象現代化建設工作,氣象部門要加強與上級氣象部門溝通協調,爭取政策支持。健全穩定增長的資金投入機制,通過向上爭取、財政預算列支、氣象服務產品市場化運作、部門項目合作等多種渠道,多方籌措建設資金,切實解決現代化建設中的各項資金需求。加強統籌集約,強化監督管理,提高項目建設效益,以項目實施帶動氣象現代化建設。
(三)加強合作、共建共享
組織、農業、民政、財政、發改、規劃、水利、國土、住建、交通、科技、廣電、安監、氣象、保險等部門要充分發揮各自優勢,加強協作,密切配合,共同推進為農服務網絡和防災減災網絡建設,共享信息員隊伍和防災減災信息,將農村氣象信息建設納入村級“四有一責”建設內容,充分發揮“兩個體系”建設的綜合效益。
堅持做好每年的財務預決算編制、報送及各類資產的登記工作,定期進行財務報賬工作。做好車輛調配、辦公用品采購發放、計算機和其他辦公用品維護等后勤服務工作,保證了機關的正常運轉;做好黨建活動、學習培訓的組織和后勤保障工作,確?;顒禹樌_展。親愛的讀者,小編為您準備了一些新員工試用期工作總結,請笑納!
新員工試用期工作總結1在局領導的領導下,各業務股的支持下,局辦公室圍繞全局的中心工作,充分發揮參謀助手、協調服務和督促檢查落實作用,認真履行“辦文、辦事、辦公”的工作職能,較好地完成各項工作任務。
一、做好辦文辦會工作
做好對內、外各類公文的協調、轉辦、處理等工作,根據上級主管部門和局領導要求,認真草擬各項工作計劃、總結、領導講話、工作制度等,完善了重要資料的收發、登記、借閱、立卷、歸檔工作。保證了時效強的來文來電及時報局領導批閱、傳達,做到高效、無誤,保證按時上傳下達;做好上級領導調研及其他會議、會務工作,做到政令上下暢通,及時溝通內外。
二、做好信息宣傳工作
抓住創先爭優、四群教育、掛鉤幫扶等活動之機,承擔單位的宣傳報道工作,制作了宣傳板報,同時積極撰寫和報送信息,對其他業務人員撰寫的信息進行修改完善,及時進行報送,做好政府信息公開網站、政務辦公系統等的維護更新工作,并將我局的相關信息上傳到網站中,以確保單位各項工作順利進行。
三、做好檔案管理工作
一是檢查業務檔案,根據上級主管部門頒發的業務文書范本,對照我局業務人員整理的業務檔案卷內文件材料進行逐一檢查,針對其存在的問題,提出了整改意見,以達到規范。二是按照云南省檔案局的相關要求,對除業務檔案以外的各種資料進行歸檔;三是規范檔案的檢索和編研。在使用計算機檢索的基礎上,及時編寫了組織沿革等各種檢索工具,方便了檔案的查閱。
四、做好財務和后勤服務工作
堅持做好每年的財務預決算編制、報送及各類資產的登記工作,定期進行財務報賬工作。做好車輛調配、辦公用品采購發放、計算機和其他辦公用品維護等后勤服務工作,保證了機關的正常運轉;做好黨建活動、學習培訓的組織和后勤保障工作,確?;顒禹樌_展。
五、存在問題及下步打算
存在的問題主要是參謀助手作用和協調服務能力有待進一步提高;信息宣傳力度不夠;制度落實還有待加強。
下一步,辦公室將不斷增強服務和責任意識,充分發揮參謀助手作用和協調服務能力;由于我局工作性質的特殊性,一方面在信息的選擇上存在著的一定的局限性,另一方面所撰寫的信息質量不高、采用率較低,將強化各種理論和業務知識學習,同時積極鼓勵職工要多寫多報,不斷提高信息報送質量;近幾年,辦公室結合單位實際,建立了系列規章制度,但落實的力度還不夠,主要原因是對部分制度沒有及時進行清理和完善,導致其已不完全適應當前工作的發展需要,辦公室將對局機關目前的制度認真進行清理,修改完善以更好地適應工作需要。
新員工試用期工作總結2自今年2月份調入________物業管理處以來,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,下面將任職來的工作情況匯報如下:
一、主要經驗和收獲
在20__工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
1、只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
2、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位
3、只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態
4、只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責
二、自覺加強學習,努力適應工作
我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
三、心系本職工作,認真履行職責
1、認真負責地抓好綠化維護。
小區綠化工作是0月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業知識和管理經驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下個方面的工作:一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。
2、耐心細致地做好財務工作。
自接手________管理處財務工作的半年來,我認真核對上半年的財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據財務的分類規則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發票、賬單,搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結合________的實際,在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,按照鴻亞公司、業主和我方協定的服務費,定期予以收繳、催收,20__年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好采購關、消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。
3、積極主動地搞好文案管理。
半年來,我主要從事辦公室的工作,________的文案管理上手比較快,主要做好了以下個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發文登記管理。
四、存在的不足
由于工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,20__年的工作存在以下不足:
1、綠化工作形勢嚴峻,自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫
2、對物業管理服務費的協議內容了解不夠,特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時;
3、食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;
五、下步的打算
針對201x年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
1、想方設法管理好食堂,處理好成本與伙食的關系;
2、抓好小區綠化維護工作。
3、積極搞好與鴻亞公司、業主之間的協調,進一步理順關系;
4、加強業務知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;
新員工試用期工作總結3辦公室文員工作是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位?,F在就20__年的工作情況總結如下:
一:以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點
辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門,對企業內外的許多工作進行協調:溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點.每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做.但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,所以,本人經常利用休息時間來進行[補課],把一些文字工作帶回家去寫.
辦公室人手少,工作量大,特別是企業會務工作較多,這就需要部門員工團結協作.在20__年里,遇到各類活動與會議,本人都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只期望把活動圓滿完成.
過去的20__年是企業的效益與服務年,而辦公室就是個服務性質的部門,本人認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展.部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔,本人都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,本人都會第一時間解答與解決.以一顆真誠的心去為大家服務.
二:盡心盡責,做好本職工作,20__年以來,本人主要完成了一下工作:
1:文員工作嚴要求
1:公文傳閱歸檔及時.文件的流轉:閱辦嚴格按照企業規章制度及ISO標準化流程要求,保證各類文件擬辦:傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通.待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔:保管以及查閱.
2:下發公文無差錯.做好分企業的發文工作,負責文件的套打:修改:附件掃描:紅文的分發:寄送,電子郵件的發送,另外協助各部門發文的核稿.企業發文量較大,有時一天有多個文件要下發,本人都是仔細去逐一核對原稿,以確保發文質量,20__年以來共下發紅文__份.另外負責辦公室發文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫.
3:編寫辦公會議材料,整理會議記錄.每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對,催收各部門月度小結:計劃,并擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供領導室參考.辦公會議結束后,及時整理會議記錄,待領導修改后,送至各部門傳閱.
2:督辦工作強力度
督辦是確保企業政令暢通的有效手段,過去的20__年以來,作為督辦小組的主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭:書面等多種形式加大督辦工作力度.抓好企業領導交辦與批辦的事項:基層單位對上級企業精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,并定期向領導室反饋.
3:內外宣傳講效果
宣傳工作是企業樹立系統內外社會形象的一個重要手段與窗口.過去的20__年在內部宣傳方面,本人主要是擬寫企業簡報,做好[辦公室報]協辦的組稿工作,以及協助板報的編發,外部宣傳方面完成了分企業更名廣告:司慶祝賀廣告:元旦賀新年廣告的刊登,另外每月基本做到了有信息登報.
4:完成辦公室文員職責工作.
辦公室文員工作是一個講責任心的工作.各個部門的比較多請示:工作報告都是經由本人手交給領導室的,并且有些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細:耐心.20__年以來,對于各部門:各機構報送領導室的各類文件都及時遞交,對領導室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對領導室負責,對相關部門負責.因為這個工作的特殊性,為了更好地為領導服務,保證各項日常工作的開展,每天本人基本上6點多鐘才下班.有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,本人都毫無怨言,認真完成工作.
5:企業文化活動積極參與
20__年以來積極參與了司慶拓展訓練:員工家屬會:全省運動會:中秋爬山活動:比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作,為企業企業文化建設,凝聚力工程出了一份力.20__年以來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距與不足還是存在的:例如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態,對自我的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情與主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動.
20__年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,本人也應該以新的面貌:更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在工作上發揮更大的作用,取得更大的進步.
新員工試用期工作總結4我于20__年x月x日成為國大藥房的試用員工,2個月的試用期馬上結束,在這2個月的時間里,領導和同事們的耐心指導和幫助,讓我很快的融入到國大這個大家庭中。
初到門店,覺得藥店營業員的工作看是簡單,但要把工作做好,卻不簡單。首先,我要熟悉藥店的工作流程,學習藥品知識。每天營業前的準備,就有幾項工作要檢查好,門店的收銀系統、醫保系統及POS機系統的檢查,備用金的檢查和準備,藥品陳列檢查,營業用品等檢查都要做好,準備工作做好才能保證營業的順利安全進行。工作中我嚴格要求自己,認真及時做好領導主旨的每項任務,虛心向同事請教學習,積極參加公司的培訓,做好培訓筆記。
其次,就是藥學知識、公司優勢品種及銷售技巧的學習。好的藥學知識,才能更好的為顧客服務,才能將銷售額提高。扎實的藥學知識可以讓顧客更加相信我們介紹的產品,也能讓我們來顧客的隊伍壯大。
最后,作為一名合格的營業員,要有好的服務態度和好的銷售技巧。我會禮貌熱心的接待顧客,接受顧客的咨詢,了解患者身體狀況,為患者提供安全有效、價格合理的藥物。
在這2個月的試用期里,公司領導和藥店同事給了我很大幫助,讓我學會了很多業務知識,提高了自己的業務水平,但同時,我也發現自身的不足,在以后的工作中,我將加強藥品知識銷售技巧的學習,用自己德爾藥學知識服務顧客,用公司的的行為準則“終生學習、不斷創新、持續改進”來約束并提高自己。
新員工試用期工作總結5時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲,從六月初到現在我已經在公司工作了倆月的時間了,這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下很多精彩而美好的回憶。在這里對倆月的工作和生活做一下總結,可從中發現自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。
在這倆月的工作中,我已經完全進入了自己的工作角色,基本能夠勝任自己的崗位,能完成好領導交給我的各項任務,經過自己的努力及領導和其他同事的幫助,大大提高了自己的業務能力,在平時的工作中學會了不斷思考和總結,能夠獨立解決一些客戶的問題,很快的熟悉了軟件相關的業務,同時也在不斷學習相關知識。
在工作任務方面,我所在的崗位是技術支持,因此要對軟件的業務和工作流程都要清楚。在這倆月中,通過接聽客戶的咨詢電話積累了一些工作經驗,同時在領導、同事們的幫助下,能夠迅速的了解軟件業務以及工作的流程。其中,在7月份的時候我圓滿完成了北京市公安局裝備管理系統Excel數據導入的現場指導工作,對于一個剛入職的新員工來說,能得到這個鍛煉的機會,必須要感謝領導給予的信任與鼓勵,這對我在以后工作中有了極大的信心,同時也相信自己有能力完成領導安排的各種工作。
通過這倆月的工作中,我有了很大的進步,但我也清楚知道還有很多不足,需要不斷的改進。因而我必須在工作中不斷思考與總結,
一、 主要工作
本人將工作重點放在財務服務、規范上,我感到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規范才能減少風險與差錯。此后,以優質服務為先導,以規范制度為理念,立足做好常規工作,著眼推進重點工作。取得了一定進展,收到了一定成效,做了大量事務性的工作。
工作方面:踏實工作,履行職責,認真執行《會計法》,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。按規定時間完成每個季度單位存款賬戶的對賬工作,另外按時完成市行布置的補發信用機構代碼證得工作,及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預審及財政稅務檢查中,積極配合相關人員工作。
學習方面:虛心請教,不斷提高,完善各項財務基礎制度,加強業務學習,提高業務水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴格要求,勝任本職工作。在工作中學習,在總結中提高,在培養全面素質上下功夫,注重細節,養成良好習慣,做好工作。
思想方面:積極上進,團結協作,充分發揮主觀能動性和工作積極性,不斷提高團隊整體素質,營造和諧氛圍,樹立開拓創新、務實高效的形象。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互交流、互幫互助、互相補臺,打造和諧高效工作團隊,達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。
二、存在不足
1、自身學習抓的不緊,理論學習不夠認真,學得不深不透,忙于事務,創新不足;
2、疲于應付日常事務,前瞻性、系統性研究較為欠缺;
3、財務分析、預測水平有待提高,財務信息的決策能力有待增強;
4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現象,以后有待加以克服。
三、下步工作思路
辦公室文秘工作總結20xx范文1經過一年來的不斷學習,以及同事、領導的關心和幫助,我已完全融入到了龍泉寺這個大家庭中,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現將我一年來的工作情況簡要總結如下:
一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點
辦公室作為企事業單位運轉的一個重要樞紐部門,是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,工作量大,我和兩位大姐共同協作、共同努力,在遇到不懂得地方及時向她們請教學習,并優質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年里,遇到各類活動和接待,我都能夠積極配合做好后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較干多干少,只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。
二、加強學習,注重自身素質修養和提高
記得局長每次開會都說:固步自封,夜郎自大這個成語,雖然這只有八個字,但所表達的意思卻是深遠的,要求我們必須具有先進的觀念,要用科學發展的眼光看待一切,才能適應景區未來的發展。因此,我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習,不斷提高了自己的政治理論水平。工作中,能從單位大局出發,從單位整體利益出發,凡事都為單位著想,同事之間互幫互助,并保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。
另外,我還注重從工作及現實生活中汲取營養,認真學習文秘寫作、景區建設與發展、宣傳推介、檔案管理等相關業務知識。同時,虛心向領導、同事請教學習,取長補短,來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作,能夠提前思考,對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。
三、堅持做事先做人,努力做好日常工作,熱心為職工游客服務
為了做好日常工作,熱心為全局職工及游客服務,我做了下面的努力:
1、出勤方面,每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,做好上班前的相關工作準備,并能及時打掃兩位領導的辦公室等。
2、公文處理過程方面,嚴格按照國家事業單位公文處理辦法中所規定的程序辦事。發文時,能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發、印制、蓋章、登記、發文等程序辦理;收文時,按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒有出現錯誤的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我特別注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時保存、歸檔,對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業,所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。
4、關系處理方面,在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動幫忙、熱情服務。
5、制度建設方面,以科學管理為主,人性關懷為輔的理念。為了加強對人、財、物、法、環的管理,在新任局長上任不久,根據會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善, 突出制度管理,嚴格照章辦事,為管理工作的制度化、規范化作出了一定貢獻。并且,這些管理制度的完善,充分體現了對事不對人的管理思想,使局內各項工作井然有序。
四、嚴格要求自己,時刻警醒
在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己還是新同志,在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,不斷提高政治業務素質。我時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己,必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。
辦公室文秘工作總結20xx范文2回顧這半年時間,是我學習的半年,工作經驗、社會交流等等一切都是從頭開始,從無到有,從有到會,從會到熟;這一過程都離不開公司領導的帶領和個人的努力,這半年是感恩的半年,真心感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司領導一直以來對我的信任與栽培!
首先,談談自己這段時間心態的轉變,坦白講,如果說從來公司就以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話。這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程!最初覺得只要充分發揮自己的特長,那么不論所做的工作怎么樣,都不會覺得工作上的勞苦,但捫心自問,原來學的知識何以致用,你的特長在哪里,俗話說,隔行如隔山啊!剛畢業真的在工作中使我迷茫,不知自己的定位,是不是不適合做這個行業。在文秘工作中,從文件的打印,公文的處理,傳真的收發,辦公用品的采購,要把這個工作完成覺得是件很容易的事,可實際把工作做得出色、有創造性卻是很不容易的。所以,調整好心態的我漸漸的明白了,在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠!心態的調整使我更加明白,不論做任何事,心須竭盡全力!
下面我對我這六個月的工作狀況做一個小結:
一、不斷提高自身素質和能力:來到公司工作期間,真正讓我體會到了工作的高節奏、高效率、高標準、高要求。我本著學習和探索的思想,虛心向同事們求教,邊學邊提高個人的工作能力。半年中,經過平時業余的時間,經??次拿赜嘘P業務的書籍和公司剛建立的一些管理規定。經過半年的努力,我對于公司的有關政策和文秘工作流程的認識有較大提高。
二、尋求工作方法,不斷提高工作效率,順利完成各項工作。不斷以規范、高效的新方法貫穿在工作當中。
(一)公文的處理不斷規范和完善。在工作中,始終堅持按照公司管理規定和要求來完成各種公文的處理。
1、具體來文處理的程序。每天把來自集團及各部門的文件分類及時上報給公司領導及有關部門。公文處理稍微有遺漏、處理不及時,就會給各項工作帶來不利影響。因此,公文的來文處理關鍵是要有清晰、明確的流程,以達到隨時查閱來文能夠知道去向、處理結果等。并在通過實踐,設計出更加適合公文來文處理的各種表格,使來文處理規范化、具體化、程序化。
2、做好發文處理的把關工作。各部門的發文匯集到辦公室時,都要進行審核,要保證發文的規范性,對每篇發文認真審核。
(二)信息是及時、全面反映整個企業的精神面貌和工作動態,這就要求及時,迅速,對各部門上報的信息進行整理、加工,對發生的大事對各部門進行催報,使信息管理工作更加規范到位。
三、以身作則,加強管理,保證文秘的工作到位。文秘的工作比較瑣碎,具有很強的時效性,在處理緊急的事情時,就需要加班加點。對于領導臨時交辦的工作任務,我樂于接受并較好地完成。在這半年的工作中,在時間短、任務重的情況下,積極配合各部門整理有關材料。在公司招投標會議上,是我第一次親身參與如此大型會議的工作,文秘也就授命完成招投標會議前準備的各項事項。所擔負的責任之重大,工作之緊張,是可想而知的。在和大家的共同努力下,使工作會議的會前準備做到周密、細致,沒有出現差錯,使會議成功的召開,較好地完成了工作任務。
回顧半年來,收獲很大,我得到了提高和鍛煉,雖然工作還有待提升和改進,我會努力把工作做好!工作對于每個人來說,應該用上孔子的那句話,那就是在其位,謀其政。無論我們在哪一個崗位上,都要想方設法把自己的本職工作做好!
辦公室文秘工作總結20xx范文3一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點
辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我經常利用休息時間來進行補課,把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少,工作量大,特別是公司會務工作較多,這就需要部門員工團結協作。在這一年里,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把活動圓滿完成。
今年是公司的效益與服務年,而辦公室就是個服務性質的部門,我認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔,我都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。
二、盡心盡責,做好本職工作
1、文書工作嚴要求
①公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及ISO標準化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔、保管以及查閱。
②下發公文無差錯。做好分公司的發文工作,負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送,電子郵件的發送,同時協助各部門發文的核稿。公司發文量較大,有時一天有多個文件要下發,我都是仔細去逐一核對原稿,以確保發文質量,一年來共下發紅文份。同時負責辦公室發文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。
③編寫辦公會議材料,整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對,催收各部門月度小結、計劃,并擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供總經理室參考。辦公會議結束后,及時整理會議記錄,待總經理修改后,送至各部門輪閱。
2、督辦工作強力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來,作為督辦小組的主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,并定期向總經理室反潰.
3、內外宣傳講效果
宣傳工作是公司樹立系統內外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報,做好內部報刊的組稿工作,以及協助板報的編發,外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,同時每月基本做到了有信息登報。
4、秘書工作。
秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來,對于各部門、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交,對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對總經理室負責,對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性,為了更好地為領導服務,保證各項日常工作的開展,每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,我都毫無怨言,認真完成工作。
5、企業文化活動積極參與
一年來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,為公司企業文化建設,凝聚力工程出了一份力。