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    電力安全演講稿精選(九篇)

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    電力安全演講稿

    第1篇:電力安全演講稿范文

    很高興又能與大家就“安全”這一話題,歡聚一堂,演講臺上的我,渴望觀眾熱烈的掌聲,可臺上的我更希望“安全”永遠與我們相伴。

    兒時的我,只知道不出車禍才是安全。而就在去年,我大學畢業時,安全在我心中還是一個模糊的概念,記得畢業要離校時,一想到擠得密不透風的火車,腳一抬起來就放不下去的慘不忍睹的場面,就害怕回家,就忍不住討厭世界上怎么會有那么多人,這個時候的我安全是用來發牢騷的小兒科話題。當踏入電力企業大門的第一天,入局教育第一課,學習《電業安全工作規程》,安全也只僅僅停留在我的字里行間。第一次進變電站是在今年一月,我被分配到站上來。安全真正地走進了我的生活,從此我成了電力人,從此我也對安全負起了責任。

    下面就談談,半年來我在變電運行崗位上對“安全”的認識。初入師門,望各位師傅不吝賜教。

    有這樣一個簡單的公式:安全文化=個人的積極響應+機制。安全機制就是一種有利于調動職工的安全生產積極性,有效地控制事故,實現安全生產良性循環的管理手段。如首先建立健全安全生產規章制度,以此來規范、約束職工的安全作業。

    從安全工作的主體看,人是為保證生產順利進行,防止事故發生所采取的一切措施和行動的計劃者、執行者、控制者,但往往也是事故的引發者、責任的承擔者、后果的受害者。因此,安全文化強調人的因素,強調內因在保證安全上的主導作用。安全工作真正落到實處的關鍵在人,在人的安全意識、安全責任感、安全操作技能和自我防護能力,其中,安全意識特別重要。安全意識的強弱,對安全生產有直接的影響。因為供電設備的缺陷、作業環境中的事故隱患,歸根到底要依靠人及時發現和處理。而人的行為又是受思想意識支配的。安全意識強的人,必然會嚴格地遵守操作規程和安全規程,正確地作業。反之,安全意識淡薄的人,則往往忽視安全、違章作業,招之事故的發生。所以,必須把培養職工樹立牢固的安全意識,作為安全文化建設的重點環節來抓。

    堅持“安全第一、預防為主”,確保電力安全生產,是電力生產的一個核心基矗只有堅持“安全第一”的方針,通過講安全工作的重要性、學安全生產規程、談安全生產中的經驗教訓、考安全生產規章等手段,才能增強職工的安全意識。只有人人樹立起良好的安全意識,才能有安全的行為,才能使自己的行為處在安全的約束中,才能把“要我安全”變為“我要安全”和“我能安全”。

    從事故發生的各種因素來看,發生事故的因素有人、設備工具、管理指揮、作業對象和生產環境。人是其中最活躍、最難掌握的因素。在電力生產的全過程中,人始終占有決定性的主導作用。據事故資料統計分析,在事故發生的各類原因中,人為因素造成的事故約占事故總數的80%。電力安全生產是個系統工程,涉及許多環節,需要進行綜合治理,但是,首要的是取決于人的因素。就我們的變電運行來說,其主要任務是電力設備的運行操作和維護管理工作。其特點是維護的設備多,出現異常和障礙的機率大;工作繁瑣乏味,容易造成人員思想上的松懈;人員較為分散難于集中管理,一旦發生變電事故,輕則造成經濟上的損失,重則危及電網、設備和人身的安全,甚至會給社會帶來不安定因素,影響社會的穩定。所以必須加強安全文化建設,強化安全意識。

    從事故發生的各種因素來看,發生事故的因素有人、設備工具、管理指揮、作業對象和生產環境。人是其中最活躍、最難掌握的因素。據事故資料統計分析,在事故發生的各類原因中,人為因素造成的事故約占事故總數的80%。電力安全生產是個系統工程,涉及許多環節,需要進行綜合治理,但是,首要的是取決于人的因素。加強安全文化建設,強化安全意識,是實現安全生產的重要保證。

    安全工程專家海因里希說過,88%的事故是由人的不安全行為造成的。夜緦ζ笠蕩?979年至1987年統計在案的事故當中,人的因素幾乎達到90%。在這些人的因素當中,很大一部分是個性心理特征的原因,如:情感、態度、意志、精神狀態、注意力等原因。也就是說是由思想麻痹、注意力不集中、判斷不準確等心理因素造成的。因此在加強安全文化建設之時,必須把研究職工事故心理納入重要位置。

    作業者在從事作業活動的過程中,始終伴隨著多種復雜的心理活動,作業者在步入事故軌道上去的時候,其心理現象是復雜多樣的,有時甚至是十分微妙的。在大多數情況下,有以下幾種主要的事故心理因素:

    (1) 疲勞心理,心緒不寧,警覺喪失;

    (2) 錯覺心理,主觀臆斷,盲目操作;

    (3) 取巧心理,“省時省力”,弄巧成拙;

    (4) 僥幸心理,違章蠻干,僥而不幸;

    (5) 逞能心理,爭強好勝,貪圖虛名;

    (6) 麻痹心理,思想松懈,“撞上槍口”;

    (7) 無知心理,一知半解,始料不及;

    (8) 冒險心理,明知故犯,蠻干瞎干;

    (9) 違反心理,偏執任性,發泄不滿;

    (10) 自私心理,愛財貪欲,自導禍端。

    除上述幾點外,非理智行為的心理狀態還有厭倦心理、激-情心理、挫折心理、緊張心理、幻覺心理、壓抑心理、注意集中于一點心理、煩燥心理、抵觸心理等等。總之屬于非理智行為的事故心理現象都可以構成事故發生前的心理特征。

    人身安全在電力企業中占有首要地位,我們在搞好安全生產的同時,即要著眼于安全知識的灌輸,又要著眼于安全技能的提高,更重要的是安全意識的培養。安全知識、安全技能好比人的左右手,而安全意識則是人的大腦。光有手,而沒有大腦只是瞎干、蠻干;光有大腦,而沒有手則只會紙上談兵,不濟于事。

    第2篇:電力安全演講稿范文

    如果向大家問一個問題:我們電力企業最重要的工作是什么?我相信大家會毫不猶豫的回答出來:安全生產是我們一切工作的基礎,沒有安全就沒有一切。如果再問大家一個問題:是否真正的把安全規程落實到實際工作中?大家會異口同聲的說是的。事實果真如此嗎?

    翻開上級下發的事故通報,那一樁樁、一件件血淋淋的事實向我們敲響了一次次的警鐘,追溯事故發生的根源,違章行為是事故發生的根源,規章制度是從事故教訓中總結歸納出來的,不可謂不全、不細,關鍵是落實不到位,在個別人、個別環節形同虛設,起不到應有的遏止違章、預防事故的作用,“千里之堤,潰于蟻穴”安全生產容不得半點馬虎、絲毫大意.

    “安全第一、預防為主”是電力企業的工作方針,沒有安全保障,也就沒有了經濟效益,一切都成了空談。所以說“安全生產”是我們電力企業和職工的生命線,而對安全生產威脅最大的就是違章作業。把杜絕違章作為保證安全的頭等大事來抓,如果只是停留在書面上,那也就失去了實際意義,應全員參與,充分的行動起來,深挖自身存在的不足之處,大力開展自查自糾、互查互糾,通過相互的對比、學習來杜絕違章行為,積極開展反違章集中整治活動,加大反違章查處力度,發現一起,處罰一起,決不手軟,“寧聽罵聲,不聽哭聲”。

    第3篇:電力安全演講稿范文

    我叫×××,現年××歲,共青團員,學歷大專,非常感謝領導給了我們這次展現自我,發揮自我、公平競爭的機會。我從參加工作到現在一直工作在一線,從事過配電、送電、試驗、檢修、營業管理等工作。今天,我競聘安全員這個崗位,是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面請允許我將對安全工作的認識,搞好安全工作的思路向各位領導、評委匯報如下,請給予批評指正:

    一、對安全工作的認識和理解

    我們都知道,電力企業無論是從人的方面來看還是從物的方面來看,都是一個危險性較高的行業,由于電力企業的特殊性,變、輸、配用電在同一瞬間完成,且需要時刻保持平衡。任何環節發生問題,都可能誘發整個電力生產事故。特別是電力企業長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備,他們的安全運行還關系到電力行業以外人員、設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產的基本方針必須是“安全第一、預防為主”。

    二、安全監察工作的思路和方法

    假若我能夠當選為安全員,我打算從以下幾個方面去開展安全工作:

    1、提倡安全管理工作的“人性化”

    傳統的安全管理過多化強調剛性管理,看表面,抓現象,看結果,重懲處成分較多,對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據這種局面、安全部門要與其他部門聯合起來,常組織一些有意義的安全競賽活動。這樣、不僅及時發現安全隱患,糾正制止了違章,更重要的是,以人為本,在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。

    2、實現安全管理工作的“程序化”

    電力行業的許多工作,都是多工種綜合交叉作業,多種危險因素相互作用,相互關系。實行程序化的安全管理,就是把電力企業每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合,讓工作負責人及作業人員在實際工作中知道怎樣來運作,熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施。并知道怎樣來防范,杜絕事故的發生。

    3、落實安全管理工作的“制度化”

    為了強化電力企業安全管理工作,達到安全生產的目的。除了必須嚴格貫徹執行國家和上級頒發的有關法規、規定及制度以外,企業還必須根據自身的特點編制一套安全管理制度,將規程進行細化和量化,讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。

    4、達到安全監察管理工作的“合同化”

    第4篇:電力安全演講稿范文

    尊敬的各位領導、同志們:

    我參賽的題目是:安全---我們共同的需求。我衷心地希望能用我內心最真摯的語言和鐵的安全事實感化在場的每一位領導和職工,也請大家時刻牢記:安全是企業興衰的命脈,是每個職工生命的保障,是家庭幸福美滿的紐帶,是構建和諧社會的基石,因此,我要大聲疾呼,安全是我們共同的需求。

    美國著名心理學家馬斯洛于1943年提出了需要層次論,這一理論廣為流傳,在世界各國有著深遠的影響。需要層次論把人類的多種需要歸納為五大類和五個等級層次,即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實現需要。而生理需要、安全需要為基本的需要,只有實現了這基本的需要,才有可能實現社交需要、尊重需要、自我實現需要。因此,安全需要是人類最基本的需要,也是人類社會發展、進步、繁榮的必要條件。

    追溯我國歷史長河,從“”到“民主革命”,從“發展是硬道理”到“三個代表”和黨的十六屆六中全會所提出的構建和諧社會,這些所追求的就是建立良好的社會秩序,保障人人平安,人類繁榮、進步,先輩們用鮮血為我們爭取的平安環境,需要我們用辛勤的汗水去維護和捍衛。 前車之鑒,后事之師。安全工作只有起點,沒有終點,只有更好,沒有最好,從事電力行業的我們,如果沒有“安全第一”的意識,沒有如履薄冰的憂患意識和責任意識,那么,我們不僅沒有“安、穩、長、滿、優”的可能,而且還是失職,是對企業和員工的犯罪。我們需要安全,安全和良好的秩序,是我們電力企業保證國家整體發展、人民生活水平不斷提高的最集中的體現,也是我們構建和諧開電,服務發展最基本的要求。聽不進安全第一的告誡,是耳朵的幼稚,不懂得防范為重,安全責任重于泰山的人是心靈的幼稚,不深入一線,落實安全措施,消除安全隱患,確保企業財產和人身安全則是行為的幼稚。

    XX電力公司從托管以來,至今未發生人為責任事故和設備事故,是得益于黨政工團各方面凝聚力量、齊抓共管,強化安全,措施落實的結果;是各單位、各部門忠實履行安全職責、有序管理指揮,上下密切配合的結果;是廣大干部職工嚴守安全規程,執行安全制度,扎實開展反違章、除隱患安全活動的結果。因此安全是我們的需求。

    同志們:在移民攻堅的關鍵時刻,供電這艘巨輪已鳴響汽笛,揚起風帆,在市場經濟的大潮中劈波斬浪,急速駛向“一強三優”現代公司的理想彼岸,讓我們攜起手來,搶抓機遇,加速發展,為了我們公司的安全、效益、穩定、和諧,為了我們家庭的平安、幸福、歡樂、和諧,實現我們共同的需求—安全。在此,我代表安全部們,將一份最最珍貴的禮物—安全送給您,送給我,送給我們的未來!

    第5篇:電力安全演講稿范文

    在市場競爭日益激烈的今日,頻繁的安全事故能使任何一家企業走向衰敗與死亡。每天,我們都能以各種媒體報道,甚至于自己的身邊看到各種安全事故給個人、家庭以及社會帶來的損失與痛苦。但從事故分析結果上,我們卻又總能見到這樣的事實:那傷人性命,吞噬財產的熊熊烈火可能就是那個忘記掐滅的煙頭;而那從高空墜落的作業人員往往是因為安全帶疏忽;安全與危險只是一瞬間,安全來不得半點麻痹和放松。人的生命只有一次,一旦失去就不會再有回來的時候。

    其實在我們的日常生活工作當中,如果我們每個人都能將安全把握在自己手上,進入現場規定著裝,戴安全帽,高空作業系安全帶,按章作業,及時發現消除不安全隱患……等等,就可能保證自身的安全。

    針對我們電力企業,安全對我們來說,其中的重要性不言而喻。從小的方面來看,安全直接關系到每一位職工的切身利益和生命,從大的方面來看,安全關系到整個企業的形象、效益和生存發展。所有的危險隱患時刻都在我們周圍,我們只有真正做到“安全第

    第6篇:電力安全演講稿范文

    大家好!

    很高興能夠有機會,參加安全監察崗位的競聘,無論成功與否,我都會以一個平常的心,利用這次機會向組織、領導展示自己,我相信,我能行!

    20年的生產一線工作,使我對電力的各個生產專業、各個生產環節有了比較透徹的了解,有著一定的事故判斷、分析和處理能力,也養成了盡心盡責地做好本職工作的好習慣,嚴細求實的好作風。

    同時,也加深了我與生產一線的職工的密切關系,了解和掌握了他們的思想動態;可以對安全生產不利的因素,有針對性地提前采取措施,提早預防,奠定了基礎。

    如果這次崗位競聘成功,并不能說明自己的工作能力和水平就是完全適應這一崗位的,而是領導對我考驗的開始,深知肩上的重任,所以,必須繼續堅持學習,深刻理解各種法規、規程的要求,熟悉掌握規程的內容,鍛煉過硬的安監本領,提高自己的工作水平。在安全監察工作中才能得心應手,駕馭自如。

    我會在安全監察科長的直接領導下,盡職盡責,當好科長的參謀和助手,努力完成上級領導交給的各項工作任務。經常深入工作現場,對安全工作實施有效監察,杜絕習慣性違章,避免事故的發生。做到堅持原則、嚴格監察、秉公執法,為我局的安全生產做出自己的貢獻。

    就安監日常工作,我認為在今后的工作中應做到:

    1、認真落實安全生產責任制

    要落實好三級領導和部門、崗位、人員的安全生產責任制,這是安全工作的重要組織措施。不能簡單的將崗位責任制代替安全生產責任制,堅持安全第一,預防為主的方針,嚴格落實各項規章制度,應該讓全體從業人員認識到安全生產并不是部門領導、部門安全員和班組安全員的事,只有將安全生產責任細化到每一個崗位,做到安全生產,人人有責,安全工作才能抓到位,如果沒有明確的安全生產責任制,因而如何落實安全管理工作也就無從談起。

    2、堅決杜絕習慣性違章

    大家知道,違章多為習慣性。而且習慣性違章屢見不鮮、屢糾屢犯,具有一定的普遍性。究其根源,我認為有如下幾點:

    ⑴一些職工認為師傅為之、大家為之、我也可為之,因而認為其是合理的;

    ⑵一些職工以習慣性違章不好改為托詞,不下決心去糾正;

    ⑶對習慣性違章的危害性和引發后果的必然性沒有足夠的認識,不能從自身生命的安全和對財產設備的損失去認識糾正習慣性違章的重要性和堅定性

    如何讓存在這些心理的職工改變認識,這就要求我們安全監察管理人員必須對他們經常性地進行耐心、仔細的安全思想教育, 提高職工的安全意識和安全技術素質,使他們認識到每個人、每一次違章并不一定造成惡果,出事故是必然的事實;今天不出事,并不意味著明天不出事;這個人不出事,不等于他人不出事;違章是發生事故的根源,事故往往是習慣性違章的結果。加強他們對安全第一,預防為主的理解,使他們認識充分到預防是前提、是條件、是基礎,只有預防工作做好了,安全才能有保障。如果預防工作搞不好,安全第一則變成無源之水、無本之木。不出事故才能保證安全、不發生違章和人為責任才能保證不出事故,所以,我認為保安全必須從杜絕違章入手。我們安全監察部門應將違章行為當作事故來管理,把對事故分析實施三不放過 的做法,延伸為對違章行為的分析實施三不放過的新做法。對違章、違規、違紀行為,要體現從快、從重、從狠處理的原則。這就叫做超前控制。也就是將防止人身和設備事故的重點,轉移到防止違章作業、違規操作上來。

    3、加強現場安全監察

    第7篇:電力安全演講稿范文

    大家好!

    我作為一名在電業戰線工作多年的職工,對安全生產的感觸頗為深刻,記得剛參加工作時,對于“電”這個特殊商品,認識不夠明確。生活中亂拉亂接,不守規矩。工作中高壓部分有時忽視安全距離,險象叢生;使用低壓電器不注意裸露部分會造成的短路后果,多少人留下了終身烙印。在后來的工作中,吃盡了苦頭,償遍了澀酸苦辣。一次次同事流血的教訓,一件件電弧灼傷使人心痛的事故經過,一幕幕頃刻間人仰車翻的事故現場,再加上親身經歷過觸電的難受感覺,使我對安全生產有著一種特別的體會。

    安全生產、人人有責,這絕對不是一句空話,是多少先輩們用血的教訓換來的經驗總結。在我們電力行業,除抄表收費、報裝接電外,絕大部分一線施工班組都是群聚式作業,如果沒有人人負責的責任心,你的,我的,勢必會造成個體的行為由于某一個動作不規范,或某一項任務超出了工作范圍,在不經意之間埋下安全隱患或者造成發生不安全事故的可能性。

    第8篇:電力安全演講稿范文

    在人生的旅途上,我們一直依賴著“安全”這個拐杖,沒有它,我們可能會摔跤,可能走不過風風雨雨,更不可能到達人生輝煌的頂峰。

    清晨,當我們要走進辦公大樓時,映入眼簾的是“遵章守法關愛生命”八個醒目的大字。這是20XX年6月“安全生產月”活動的主題。

    安全是一個永恒的主題,它是人類最重要、最基本的要求,安全生產既是人們生命健康的保障,也是企業生存與發展的基礎,更是社會穩定和經濟發展的前提條件。

    電力安全生產是電力企業永恒的主題。事實證明,我們只有認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,圍繞年度安全生產和安全月活動積極地開展工作,抓好安全生產,才有可能取得好的經濟效益和社會效益,否則一切效益無從談起。

    從我們踏入電力行業的大門,就開始接受安全教育。“安全第一,預防為主”的方針,我們是天天講、月月學,年年喊,安全工作規程翻破了一本又一本,安全學習記錄是厚厚一大疊,那么,為什么一出事故進行分析,結果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程有任何懷疑,這些都是鮮血教訓的經驗凝結,每個人都對這些耳熟能詳,但為什么最終卻不能落實到行動上?究其原因就是懷著僥幸心理,心里頭少了安全生產這根弦。

    今年1月以來,短短的幾個月時間,云南電網公司接連發生了數起誤操作事故,安全生產形勢十分嚴峻。這么短的時間發生多起誤操作事故,不能不令人深思!深究其原因,主要是因為“安全整頓”未深深觸及到每個人的靈魂,“安全第一,預防為主”的方針未真正落到實處,部分員工還存在不健康的安全思想,認為出現安全事故是運氣不好,安全意識相當淡薄,習慣性違章行為嚴重,這是其根本所在!

    《電業安全工作規程》明確規定:“安全生產,人人有責”,說明了安全生產對我們每個人的重要性。其中“責”可以把它理解為“責任心”、“安全職責”、“安全思想認識和安全管理是否到位”等。分析目前所有的安全事故,絕大多數是違章操作,違章指揮,習慣性違章所引起,也就是一切的根源出現在我們的思想上,安全意識仍然不足,凡事掉以輕心!

    “前車之鑒,后事之師”,安全工作只有起點,沒有終點。從事電力行業的我們,必須牢固樹立“安全第一”的思想意識。必須從我做起,從現在做起,端正自己的思想作風,有“責任重于泰山”的責任意識,時刻緊繃安全之弦,從嚴要求。從我做起,熟練掌握安全專業知識,預知危險,分析和控制危險。從我做起,掌握和熟悉國家、地方、行業有關安全生產的一系列法律、法規和操作規程,并在工作中嚴格執行。

    安全生產是一項復雜的系統工程,需要全員動手,綜合治理,常抓不懈。只要我們真正把安全放在第一位,把安全裝在每一個人的心中,從現在做起,從一點一滴做起,沒有克服不了的困難。我相信,如果每個人都做到愛崗敬業,忠于職守,牢固樹立安全生產思想,我們就能把好我們的安全關。

    唯有安全生產這個環節不出差錯,我們的企業才能去爭取更好的成績!讓我們共同努力,心存安全,建起一座座平安的豐碑。

    電力安全生產員工發言稿【二】尊敬的各位領導,同事們:

    大家好!

    曾經有一項社會調查,其中有這樣一個題目,“您認為人生最大的幸福是什么?”答案有“足夠的金錢”、“一呼百諾的地位”、“一個相親相愛的愛人”和“一生平安”。結果顯示,有86%的人選擇了“一生平安”!

    當白發蒼蒼的老人拄著拐杖,佝僂在路口,當稚嫩的孩子咿呀學語,喃喃地叫著爸爸,他們企盼的就是親人平安歸來;當妻子守在電話旁,當朋友點好接風的酒菜,他們等候的就是你平安的消息!在人生的旅途上,你的朋友、你的親人最關心的不是你富可敵國,也不是你地位顯赫,而是你時時平安!因為只有平安,你才能實現你的夢想,才能享受夢想成真的喜悅。在平安的環境里,人人生活幸福,對未來充滿希望,一切顯得和諧安寧又生氣盎然,所有的困難變得渺小。

    對于電力人,平安就是工作順利,身體健康,家庭和睦,同事間相互關心,朋友間相互幫助;就是電網安全運行,職工思想穩定,管理不斷提升,效益穩步增長;是我們實現人生價值的前提和保障;是“三個代表”的重要思想在電力企業實踐的目標和方向;是構建和諧企業的基石。

    只有每一個電力人都平安,電網才能平安,只有電網平安,電力人才能幸福,經濟才能發展,社會才能進步。如果一個人失去了平安,他的親人、朋友必將受到心靈的傷害。如果電網失去了平安,供電就會停止,機器不能運轉,莊稼不能灌溉,世界將走向黑暗,其后果我們無法想象!

    電網平安,在于電網穩定運行,在于規避各種風險,在于千家萬戶的幸福與歡樂;更在于國家財產的安危!如果你是一名普通工人,你操作的失誤,有可能中斷電網的正常運行,甚至威脅你的生命;如果你是一名會計,你行為的失誤,有可能讓企業蒙受巨大的經濟損失;如果你是一名管理者,那么,你指揮的失誤,有可能葬送很多人的幸福!文秘114版權所有

    平安不是樹上的蘋果,熟了就會吊下來;平安不是天上的星星,看得見摸不著。它是山崖上的靈芝,需要我們艱苦攀援,它是花園里的君子蘭,需要我們用心呵護。從“”到“民主革命”,從“發展是硬道理”到“三個代表”,所追求的就是建立良好的社會秩序,保障人人平安,人類繁榮、進步。先輩們用鮮血為我們爭取的平安環境,需要我們用汗水辛勤去維護。

    平安也不是憑一個人或幾個人的努力就能實現,它需要我們團結一心,共同努力;需要我們有愛自己愛人人的博懷,需要我們在自己崗位上兢兢業業,踏踏實實做好本職工作。一撇一捺的“人”字,其實就代表了腳踏實地和相互支撐,寓意著做一個人就必須擔負起使他人幸福,使自己也幸福的事業。只有每個人都付出了努力,每個人都獲得了平安,我們的電網、我們的企業才會平安,我們才會幸福。

    “十五”期間,XX電網穩定運行,安全記錄創歷史新高,年售電量累計XX億千瓦時,增長率XX%,榮獲“全國精神文明創建先進單位”、“國家電力公司一流企業”等稱號,職工收入逐年穩步增長……正是平安保持著XX電網高速、迅猛的發展態勢,又為我們確保人人平安、電網平安、企業平安奠定了更加堅實的基礎!那些曾經或正在致力于平安這項偉大事業的人們,理應感到自豪,理應受到人們的尊敬!

    朋友,電力巨輪正揚起風帆,在急流險灘中向理想的彼岸全速航行,不管你是水手還是舵手,請伸出你的雙手,虔誠地祈禱:一路平安!

    謝謝大家!

    電力安全生產員工發言稿【三】我坐在家里,靜靜的,一個人,想著與安全生產有關的諸多話題,我翻開厚厚的報紙,試圖從上面找出一些可供我參考的東西來:由于我們的不認真導致的發電機組非停、建筑工地摔傷人,交通事故,全國各地大大小小的礦難等等太多太多了,我都不知道寫些什么,說些什么,心里有些許的感慨,還有一些傷感,我悄悄的問:我們這個社會,我們這個國家究竟怎么了?

    以前,聽到那些很凄慘的事故,我總是很漠然,我總是覺得與自己的生活離得很遠,我僅僅只是同情那些在事故中傷亡的人們,只是同情他們的親人,我總不會把這些事和我的生活聯系在一起。直到今天,當我成為一名電力工人時、當安全與我的生活息息相關時,我才真正體會到“安全”二字的重要。為了這么一個話題,當我搜集到了我能搜集到的所有的生產安全事故,我看見的全是那些慘烈的文字、那些悲慘的圖片。當我看見那些永遠倒下了的年輕的生命時、當我看見那些面目全非的尸首時、仿佛一切就在我的眼前出現——觸目驚心!我似乎聽見那些悲痛欲絕的親人的哭喊聲,那些失去親人的孩子流淚的雙眼,那種白發人送黑發人的凄慘,我的心在一陣陣的抽搐!全身一陣陣的發涼。可憐的人們,可憐的我們無意識的活在這個沒有安全的社會,我們木然地生活,渾然不知危險時時刻刻在我們的周圍游蕩!而我,我僅僅是一個小小的工人,我只能為這些已經作為社會犧牲品的人們表示同情和哀悼,而我,還能做些什么呢?我在自己的工作崗位上安全的生產,并時時刻刻和我的戰友們一起為了生產的安全而努力工作。也許,借此機會,我還能說些什么,但會是什么呢!是告誡大家要有憂患意識,還是我們要團結協作,抑或是我們要熟悉操作規程等等,好吧!那我就都說說吧,除了盡我這個小工人為了大家的安全能盡到的一份力之外,也是為了那些已經去了的,已經喪失了勞動能力的人們!

    “安全第一,預防為主”,這是我們時常說的一句話,20XX年是大唐集團公司的“安全年”,所以我們在安全生產方面的話題也越來越多,在這方面的報道也越來越多,其目的只有一個,安全生產問題應當引起各行各業各級領導的重視,要加強生產現場的全過程管理,做到組織到位、監督到位、執行到位,加強作業現場的開工前危險點分析何預控、過程中危險點防范措施的到位、收工后危險點的評估,不放過任何一個環節,把安全工作做實,確保人身安全、電網安全、設備安全。安全生產應該成為我們生產過程中的首要任務。

    對于安全生產,我一直以為它既包括生產,更重要的還是安全,首先應該是安全的生產,然后是生產的安全。我們是在生產一線的工人,我們的生產關系到國家建設的命脈,所以不能因為安全而誤了生產,更不能因為生產而誤了安全,生產與安全對于我們來說,對于我們的國家來說,都是一樣的重要。因為安全而造成的生產停滯對于國家是不可彌補的損失,而因為生產造成的安全問題對于我們的工廠、我們的同事、我們所有的人都是可怕的。所以,安全生產應該做到以下幾點:第一,從思想上認識到安全生產的重要性。第二,提高生產技術的能力,熟悉操作規程。第三,要有良好的團結協作及互相監督和督促的精神。思想上的問題是一些工作開展的源頭問題,我們只有努力從思想上提高認識,才能讓任何工作開展的有聲有色。安全生產一樣是這樣,要讓我們的管理者認識到安全生產對于一個工廠、一個行業的生產活動的重要性,也要讓我們的工人意識到安全生產對于生命的重要性、對于家人的重要性。這說起來似乎是一件很簡單的事情,但是做起來可能會很難,每個人都有自己的惰性,剛開始可能真的會意識到這個問題是多么的重要,但是時間長了就產生麻痹思想,就松懈了,問題也就在這個時候出來了。所以,這也就要求我們接受更多的思想教育,要求我們不斷的給自己充電,不斷的強化思想上的認識,在工作中時時刻刻提醒自己,時時刻刻給自己敲警鐘,認真分析危險點預控,只有這根弦繃緊了,才能從根本上解決開展所有活動的意識問題。

    我們既要不斷的提高生產能力,努力為我廠的穩發、滿發做貢獻,還要注意在生產過程的安全問題。這其實都僅僅是對我們提出了一個相同的要求:熟悉操作規程、熟悉自身業務,從而提高我們的操作技能。俗話說得好“有了金剛鉆,再攬瓷器活,”我們的操作技能,我們的操作規程,就是我們工作、生產的“金剛鉆”。我們不但要做到知道、熟悉這些操作規程,還要做到在生產過程中遵守它們,一絲不茍的遵守,這不單是對自己的負責,也是對同事、對工廠、對社會的負責。每一條規程,每一項技能,對是我們的前人用經驗和教訓得來,并且經過了千錘百煉才得來的,每一條都是我們的“護身符”,我們要認識到他們對于我們生產和安全的重要性,并且在生產生活中一絲不茍的遵守。

    我們所從事的工作,時時刻刻都存在著危險,小到工件的帶電插拔,大到由于自己的盲目大意而導致機組的非停,都將造成嚴重后果,一個人工作,總有自己想不到的地方,總有疏忽大意的地方,團隊協作及互相提醒就為我們解除后顧之憂,每當我們處于危險之中時,我們的身后站著我們的戰友,我們自己的工作總有同事們的監護與支持,除了心里那點踏實感之外,也確實為我們的工作減少了許多的危險。所以,我們需要團隊協作,我們需要別人的支持和監督。

    第9篇:電力安全演講稿范文

    安全是我們每一個人都非常熟悉的話語,當孩子蹣跚學步時,我們會說:“小心前面的石頭”;當孩子出去玩耍的時候我們會說“外面車多,注意安全”;上班前父母、和愛人會叮囑說“上班小心點,注意安全”;干活時,班長或提醒到“嚴格規程,安全第一”。似乎大家都在重復著同樣的話語,有時還真是顯得羅嗦乏味。但只要用心留意以下,會發現,在這平淡無奇的話語里,卻凝聚著親人、同事、朋友最深的愛意和關懷。

    出了安全事故,常常有人以“事出偶然”來開脫,這種“偶然”顯然不符合事物的發展規律,對搞好安全生產是極為有害的。我們在每一起“偶然”事故的背后都可以找到隱藏著的必然。所謂“冰凍三尺,非一日之寒”。歸跟到底都是“三違+隱患”的杰作。

    我們的礦區鐵路全長260公里,它由車務、機務、工務、電務等專業部門組成的系統整體,所謂“牽一發而動全身”,其中的任何一個部門、一個崗位、一個環節、一個工序的失誤都有可能影響整個系統的運作,哪怕摁錯一個按紐,哪怕是丟失一個小小的夾板都有可能造成車毀人亡的大事故。我們應該都還記得~年1月13日,那一個平凡的日子,當人們正滿懷喜悅的準備迎接新年的到來時,就在哪個平凡的早晨,在大東章集配站,由于2名當班司機安全意識淡薄,思想麻痹大意,在機車行進過程中睡著了,從而印發了一起火車追尾事故,造成九節車廂顛覆,一節車廂脫軌,直接經濟損失達38.8萬元。事發后,兩名當班司機一名被判處有期徒刑兩年,緩期三年,一名被判處有期徒刑一年,緩刑2年,同時兩人均被留用查看,調離原工作崗位,停發工資獎金。一起安全事故的發生,對于企業來說,其損失或許是可以彌補的,可對于一個家庭來講,卻是無法彌補的災難,是要塌天的!所謂一失足,千古恨!當我們享受家人團聚的幸福時,當我們滿懷激情走向工作崗位的時候,當我們贊美生活美好的時候…我們是否想過,如果稍有疏忽、安全意識一剎那間離開我們的頭腦,那可怕的瞬間,一切的美好,企業的興旺,甚至生命的珍貴………都將化為烏有!所以,居安思危、防患于未燃,安全工作常抓不懈、這是何等的重要?“智者是用經驗防止事故,愚者是用事故總結經驗”,讓我們謹記這句安全格言,從他人的教訓中吸取經驗,用于我們的日常工作中,有了警惕,不幸的事故就會躲開,有了防范,不幸的事故才會遠離。

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