通信培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)精選(九篇)
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第1篇：通信培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)范文
【關(guān)鍵詞】電力通信；通信調(diào)度；管理
1、通信調(diào)度的職責(zé)
電力通信調(diào)度是電力通信網(wǎng)運(yùn)行管理指揮中樞，負(fù)責(zé)電力通信專業(yè)的日常安全運(yùn)行管理。電力通信調(diào)度擔(dān)負(fù)如下主要職責(zé)：（1）制定管轄范圍通信電路和設(shè)備的分配使用計(jì)劃、運(yùn)行模式和故障處理預(yù)案，并且監(jiān)控通信電路和設(shè)備的運(yùn)行情況。（2）參加管轄范圍電力通信網(wǎng)的設(shè)計(jì)規(guī)劃、技術(shù)升級(jí)改造和工程質(zhì)量驗(yàn)收工作，制訂電路和設(shè)備的調(diào)測(cè)工作計(jì)劃，批準(zhǔn)管轄范圍電路和設(shè)備的檢查維修。（3）擔(dān)負(fù)管轄范圍電路和設(shè)備的運(yùn)行情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析與評(píng)估，定期提交設(shè)備工作運(yùn)行報(bào)告，同時(shí)負(fù)責(zé)故障診斷處理和檢修測(cè)試中傳輸和交換等專業(yè)之間的統(tǒng)一協(xié)調(diào)工作以及系統(tǒng)反事故措施的制定。因此，要使我國電網(wǎng)走上健康、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展的道路，就要不斷強(qiáng)化通信調(diào)度的職能。
2、通信調(diào)度的規(guī)章制度和工作流程
2.1進(jìn)行通信調(diào)度管理時(shí)有必要建立、健全以下管理制度：
（1）通信調(diào)度值班員崗位責(zé)任制；
（2）機(jī)房值班制度：在此制度中應(yīng)加強(qiáng)對(duì)外來人員進(jìn)出機(jī)房；
（3）設(shè)備專責(zé)制度；
（4）交接班制度：交接班制度中要建立早接班班會(huì)制度，在會(huì)上由值班員介紹當(dāng)班系統(tǒng)運(yùn)行情況利故障記錄，由主管人員傳達(dá)、布置有關(guān)工作；
（5）設(shè)備定期檢測(cè)制度；
（6）崗位培圳制度：在此制度中要加強(qiáng)對(duì)外出培訓(xùn)人員管理，外出培訓(xùn)人員畢竟是少數(shù)人，培訓(xùn)人員應(yīng)上交培訓(xùn)資料，并組織講課，起到以點(diǎn)帶面的效果；
（7）技術(shù)資料管理制度；
（8）儀器儀表和備品備件管理制度；
（9）安全、消防、保密制度；
（10）主管部門制定的有關(guān)規(guī)程、規(guī)定，對(duì)于管理制度，貴在執(zhí)行。
2.2在進(jìn)行通信電路、設(shè)備的投入、退出、轉(zhuǎn)接、調(diào)測(cè)、檢修、故障處理、統(tǒng)計(jì)分析與評(píng)價(jià)及電路的運(yùn)行方式和分配計(jì)劃等方面的工作時(shí)，必須規(guī)范工作程序，制訂各項(xiàng)工作流程是規(guī)范工作程序的一個(gè)好措施，以下工作流程可以借鑒：
（1）技術(shù)培訓(xùn)工作流程；
（2）新電路、設(shè)備投運(yùn)流程；
（3）月度工作計(jì)劃工作流程；
（4）電路、設(shè)備故障處理工作流程；
（5）備品備件管理工作流程；
（6）技術(shù)資料管理工作流程；
（7）儀器儀表管理工作流程；
（8）運(yùn)行電路停、復(fù)役工作流程；
（9）調(diào)度單工作流程；
（10）通信設(shè)備檢修工作流程。
3、通信調(diào)度的技術(shù)資料體系
（1）建立完善的配線資料數(shù)據(jù)庫
配線資料主要包括：①微波機(jī)房配線資料；②電纜配線資料；③光端機(jī)房配線資料；④PCM設(shè)備配線資料；⑤交換機(jī)配線資料；⑥光纖熔接配線資料；⑦遠(yuǎn)動(dòng)RTU配線資料。配線資料的有序高效管理對(duì)于通信調(diào)度管理工作具有非常重要的意義，是話路安排、設(shè)備配置、故障檢修等工作的技術(shù)支持。建立完善的配線資料數(shù)據(jù)庫，不但可以提高配線資料的使用效率，而且可以方便工作人員的使用。
（2）建立完善的通信網(wǎng)圖
電力通信網(wǎng)是由光纖、微波及衛(wèi)星電路構(gòu)成主干線，各支路充分利用電力線載波、特種光纜等電力系統(tǒng)特有的通信方式，電力系統(tǒng)專業(yè)通信網(wǎng)具有如下主要特點(diǎn)：①用戶數(shù)量眾多，分布范圍廣泛；②要求容量較小但是種類繁多，數(shù)據(jù)信息通道所占比例高；③伴隨著電網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，通信網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)變化大；④對(duì)于電路可靠性的要求越來越高。根據(jù)這些特點(diǎn)，在設(shè)計(jì)通信主干網(wǎng)絡(luò)時(shí)，必須做到可靠、靈活方便、并具有可持續(xù)發(fā)展能力，確保任何一個(gè)站出現(xiàn)大故障，不能影響其他站的正常運(yùn)行，任何設(shè)備的任何一塊板或某一個(gè)元件出現(xiàn)故障，不能影響本設(shè)備的正常運(yùn)行。因此，建立完善的通信網(wǎng)圖有利于通信調(diào)度人員了解熟悉管轄范同內(nèi)的通信網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、通信方式。
4、加強(qiáng)通信調(diào)度人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)
4.1明確通信調(diào)度的重要意義
電力通信作為電力行業(yè)的專用通信網(wǎng)，是保障現(xiàn)代電網(wǎng)安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)和可靠運(yùn)行的重要影響因素。電力通信主要為了提高電網(wǎng)的自動(dòng)化控制水平、完善商業(yè)化運(yùn)營模式和增強(qiáng)現(xiàn)代化管理而服務(wù)。通信調(diào)度人員必須明確地認(rèn)識(shí)到，只有建立一個(gè)完善的通信調(diào)度指揮機(jī)構(gòu)，才能確保通信系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠地運(yùn)行。
4.2加強(qiáng)通信調(diào)度人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
通信調(diào)度人員的核心業(yè)務(wù)是通信專業(yè)技術(shù)，每名工作人員都應(yīng)該了解掌握一定的通信專業(yè)知識(shí)，成為通信調(diào)度事業(yè)的研究者、實(shí)踐者和宣傳者。在日常工作和學(xué)習(xí)過程中，通信調(diào)度管理部門應(yīng)當(dāng)整理較為完善和有實(shí)用價(jià)值的專業(yè)培訓(xùn)資料，根據(jù)實(shí)際情況計(jì)劃和安排培訓(xùn)課程，讓通信調(diào)度人員邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，從學(xué)習(xí)中借鑒前輩的寶貴經(jīng)驗(yàn)，從實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的不足，提高分析問題、解決問題的能力。
4.3可采取的具體措施
通調(diào)人員輪流到相關(guān)處室學(xué)習(xí)，熟悉運(yùn)行設(shè)備，與檢修人員一同處理設(shè)備故障，力求學(xué)有實(shí)效；要求外出培訓(xùn)的值班員，給大家授課，做到共同提高；每個(gè)月底組織通調(diào)人員學(xué)習(xí)，使大家了解當(dāng)月典型故障，積累處理判斷能力，同時(shí)總結(jié)調(diào)度處當(dāng)月完成的工作情況，并布置下月工作任務(wù)，使每一個(gè)人都清楚自己的工作。
第2篇：通信培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)范文
在為期兩周的時(shí)間中，非常有幸的見到了深圳移動(dòng)公司各個(gè)職能，生產(chǎn)部門的領(lǐng)導(dǎo)，并且認(rèn)真聽取了他們對(duì)各個(gè)相關(guān)部門的介紹，與此同時(shí)，第一次參與了戶外拓展訓(xùn)練和由專業(yè)咨詢公司為我們即將走上工作崗位的畢業(yè)生量身訂做的職業(yè)生涯規(guī)劃管理的培訓(xùn)，下面我將從公司組織架構(gòu)，公司企業(yè)文化，高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等幾個(gè)方面的內(nèi)容，對(duì)我這次新員工培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)。
公司組織架構(gòu)廣東移動(dòng)通信有限責(zé)任公司深圳公司為國有控股的境外上市公司――中國移動(dòng)（香港）有限責(zé)任公司下屬全資子公司廣東移動(dòng)通信有限責(zé)任公司在深圳的分公司。多年來，深圳移動(dòng)公司一直保持著高速的成長，企業(yè)規(guī)模和網(wǎng)絡(luò)規(guī)模連年翻番，核心競(jìng)爭(zhēng)力與管理水平逐年提升，服務(wù)水平與網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量連續(xù)多年位居全國前列。公司堅(jiān)持以“服務(wù)社會(huì)，貢獻(xiàn)大眾”為己任，用實(shí)際行動(dòng)真誠回報(bào)社會(huì)，努力樹立“責(zé)任型，貢獻(xiàn)型”的良好企業(yè)形象，這給我們應(yīng)屆畢業(yè)生留下了深刻的印象，使得全國各個(gè)高校的優(yōu)秀畢業(yè)生都非常希望加入這樣一家公司作為自己職業(yè)生涯的開始。廣東移動(dòng)通信有限責(zé)任公司深圳公司目前除公司管理層以外主要分為職能規(guī)劃部門和生產(chǎn)服務(wù)中心，其中相關(guān)職能規(guī)劃部門主要包括：綜合部，人力資源部，企業(yè)發(fā)展部，市場(chǎng)經(jīng)營部，網(wǎng)絡(luò)部，工程建設(shè)部，計(jì)劃財(cái)務(wù)部，黨群事務(wù)部，工會(huì)等，與公司生產(chǎn)服務(wù)密切相關(guān)的生產(chǎn)中心主要包括：服務(wù)營銷中心，數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心，區(qū)域呼叫中心，網(wǎng)管維護(hù)中心，工程管理中心，信息技術(shù)中心，后勤服務(wù)中心。其中根據(jù)專業(yè)方向的不同，針對(duì)我們應(yīng)屆畢業(yè)生又主要分為市場(chǎng)口和技術(shù)口兩大主要專業(yè)方向，這使得我們應(yīng)屆畢業(yè)生在聯(lián)系自己所學(xué)專業(yè)同時(shí)可以根據(jù)公司對(duì)人才的相關(guān)需求，確定自身的發(fā)展方向。
我作為一名計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生，在培訓(xùn)期間也重點(diǎn)了解學(xué)習(xí)了與自己專業(yè)相關(guān)部門的職責(zé)要求。這其中主要包括數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心，網(wǎng)管維護(hù)中心和信息技術(shù)中心。
數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心主要職責(zé)包括：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)和維護(hù)管理；收集和分析客戶需求，市場(chǎng)變化與新技術(shù)發(fā)展等信息，并根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)的需求，及時(shí)提高和策劃新的產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目；組織公司內(nèi)部資源，落實(shí)個(gè)人客戶及企業(yè)客戶的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)應(yīng)用的需求審核，詳細(xì)需求設(shè)計(jì)，開發(fā)，維護(hù)和升級(jí)工作；落實(shí)合作伙伴的管理，監(jiān)督和考核,確保業(yè)務(wù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量符合我公司規(guī)范和需求。
網(wǎng)管維護(hù)中心作為深圳移動(dòng)人數(shù)最多的生產(chǎn)中心其主要職責(zé)包括：完成公司下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)；負(fù)責(zé)應(yīng)急通信保障工作，負(fù)責(zé)通信網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)備監(jiān)控管理工作；負(fù)責(zé)通信網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量測(cè)試，分析，優(yōu)化工作；負(fù)責(zé)增值系統(tǒng)的維護(hù)工作；負(fù)責(zé)通信網(wǎng)絡(luò)代維全面管理工作；負(fù)責(zé)通信網(wǎng)絡(luò)問題投訴的處理，統(tǒng)計(jì)，分析工作；負(fù)責(zé)通信網(wǎng)絡(luò)安全，信息安全及機(jī)房安全工作。
信息技術(shù)中心作為我所在實(shí)習(xí)部門，其主要職責(zé)則包括：完成公司下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)；負(fù)責(zé)有關(guān)IT系統(tǒng)的需求分析，開發(fā)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目監(jiān)理等工作；負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)營，公司管理和經(jīng)營決策支撐系統(tǒng)的維護(hù)工作；負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和硬件設(shè)備的維護(hù)工作；負(fù)責(zé)IT網(wǎng)絡(luò)安全，信息安全和機(jī)房安全工作；參與IT系統(tǒng)，硬件設(shè)備和軟件工具的選型工作；跟蹤IT技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提出公司IT建設(shè)策略的建議等相關(guān)職責(zé)內(nèi)容。
公司企業(yè)文化卓越的企業(yè)建筑卓越的企業(yè)文化。企業(yè)文化作為一個(gè)公司的重要組成部分是任何一個(gè)企業(yè)向前發(fā)展的精神動(dòng)力也是企業(yè)留住人才的精神保證。在為期兩周的培訓(xùn)當(dāng)中，我深深體會(huì)到中國移動(dòng)企業(yè)文化的內(nèi)涵。
2005年中國移動(dòng)提出“培育先進(jìn)企業(yè)文化，錘煉持久核心能力，塑造卓越企業(yè)形象”三大措施作為“從優(yōu)秀到卓越”戰(zhàn)略的重要舉措，就是要使企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新跨越的動(dòng)力源泉，凝聚企業(yè)的精神力量，建立具有中國移動(dòng)特色的文化理念體系，明確中國移動(dòng)人的價(jià)值觀。
中國移動(dòng)企業(yè)文化理念體系由核心價(jià)值觀，使命，愿景三部分組成。
中國移動(dòng)企業(yè)文化理念體系的核心內(nèi)涵是“責(zé)任”和“卓越”，體現(xiàn)了中國移動(dòng)作為企業(yè)，中國移動(dòng)人作為社會(huì)中的一員，將以“負(fù)責(zé)任”和“最優(yōu)秀”的企業(yè)和個(gè)人作為自己的追求。中國移動(dòng)企業(yè)文化理念體系立足于核心價(jià)值觀，使命，愿景，凝結(jié)了中國移動(dòng)人締造輝煌歷史的精神精髓，表達(dá)了中國移動(dòng)對(duì)未來的美好憧憬和對(duì)事業(yè)的堅(jiān)定信念。
企業(yè)的價(jià)值觀是企業(yè)持久和最根本的信仰，是企業(yè)及其每一個(gè)成員共同的價(jià)值追求，價(jià)值評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和所崇尚的精神。無論對(duì)于企業(yè)整體還是員工個(gè)體，價(jià)值觀作為一把標(biāo)尺，時(shí)刻衡量著我們自身存在的存在意義和行為方式。
中國移動(dòng)的核心價(jià)值觀：“正德厚生，臻于至善”，深刻反應(yīng)了其企業(yè)的信仰所在。
“正德厚生”集成了中國傳統(tǒng)文化與中國移動(dòng)現(xiàn)代的企業(yè)精神，從精神層面上體現(xiàn)了中國移動(dòng)人渴望擔(dān)負(fù)重任的自我定位和選擇。它也是中國移動(dòng)的行為責(zé)任規(guī)劃和社會(huì)責(zé)任宣言。
“臻于至善”則是昭示的是一種永不止息，創(chuàng)新超越的“進(jìn)取”心態(tài)，是一種對(duì)完善，完美的境界孜孜不倦追求的崇高精神，宣示了中國移動(dòng)爭(zhēng)取成為公認(rèn)成功典范的自我定位。
“臻于至善”是一種境界，是一種按照事物內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn)力求達(dá)到極致的境界。它也是一種位勢(shì)，是一種占位領(lǐng)先的氣勢(shì)。它意味著中國移動(dòng)將以無畏的精神追求完美極致，不斷創(chuàng)造歷史的輝煌和高度。同時(shí)它也宣誓了中國移動(dòng)在未來通信行業(yè)乃至全球產(chǎn)業(yè)界的定位，成為同業(yè)乃至所有企業(yè)所公認(rèn)的典范。
“正德厚生，臻于至善”是在中國移動(dòng)企業(yè)發(fā)展歷程中形成的特色文化核心，秉承這一信仰，中國以承擔(dān)責(zé)任的胸懷，追求卓越的精神，通過實(shí)際行動(dòng)向客戶，股東，員工，合作伙伴，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，社會(huì)公眾鄭重承諾：
l 對(duì)客戶的承諾：做為客戶提供卓越品質(zhì)的移動(dòng)信息專家。
l 對(duì)投資者的承諾：做最有價(jià)值的創(chuàng)造者。
l 對(duì)員工的承諾：成為員工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最佳舞臺(tái)。
l 對(duì)合作伙伴的承諾：成為引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)和諧發(fā)展的核心力量。
l 對(duì)同業(yè)者的承諾：成為促進(jìn)良性競(jìng)爭(zhēng)，推動(dòng)共同發(fā)展的主導(dǎo)運(yùn)營商。
l 對(duì)社會(huì)的承諾：做優(yōu)秀企業(yè)公民。
在當(dāng)今這個(gè)日行千里的世界，經(jīng)濟(jì)與技術(shù)的發(fā)展，社會(huì)結(jié)構(gòu)與文化的嬗變，使得電信行業(yè)面臨著競(jìng)爭(zhēng)日益全球化，技術(shù)不斷更新，消費(fèi)市場(chǎng)需求日益復(fù)雜等諸多挑戰(zhàn)，中國移動(dòng)必將一如既往地以“俯首甘為孺子牛”的坤厚無私為舵，以“直掛云帆濟(jì)滄海”的豪邁進(jìn)取為槳，去承載并實(shí)現(xiàn)中國移動(dòng)基業(yè)長青，奉獻(xiàn)社會(huì)，助力人類文明進(jìn)步的夢(mèng)想。“正德厚生，臻于至善”正是中國移動(dòng)內(nèi)在信仰與精神的最佳表現(xiàn)。
使命是核心價(jià)值觀載體與反映，是企業(yè)生存與發(fā)展的理由，是企業(yè)一種根本的，最有價(jià)值得，崇高的責(zé)任和任務(wù)。中國移動(dòng)的企業(yè)使命“創(chuàng)無限通信世界 做信息社會(huì)橋梁”。
“創(chuàng)無限通信世界”體現(xiàn)了中國移動(dòng)追求卓越，爭(zhēng)做行業(yè)先鋒的強(qiáng)烈使命感；“做信息社會(huì)橋梁”則體現(xiàn)了中國移動(dòng)在未來的產(chǎn)業(yè)發(fā)展中將承擔(dān)發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，勇為社會(huì)發(fā)展中流砥柱的任務(wù)。
“做信息社會(huì)橋梁”,這是自信的中國移動(dòng)人自主的選擇，也是人類從工業(yè)文明邁向信息文明這一偉大歷史轉(zhuǎn)折賦予中國移動(dòng)的艱巨責(zé)任。
大市場(chǎng)孕育大企業(yè)，大使命成就大事業(yè)。中國移動(dòng)注定要承擔(dān)起“創(chuàng)無限通信世界，做信息社會(huì)橋梁”的歷史使命，這是中國移動(dòng)責(zé)無旁貸的歷史選擇。
中國移動(dòng)的愿景則是“成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者”。這是企業(yè)發(fā)展的階段性理想，是企業(yè)在實(shí)踐核心價(jià)值觀，使命過程中的一種體現(xiàn)，是企業(yè)期望達(dá)到的中長期戰(zhàn)略與實(shí)現(xiàn)的發(fā)展藍(lán)圖。
“成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者”，是中國移動(dòng)內(nèi)生企業(yè)品性的自在要求，是對(duì)多年來傾力打造的“移動(dòng)通信專家”形象的傳承和升華；是中國移動(dòng)在新環(huán)境下，適應(yīng)市場(chǎng)需求，保持價(jià)值增長，實(shí)現(xiàn)新跨越的著力點(diǎn)。
的確，卓越的企業(yè)建筑卓越的企業(yè)文化，中國移動(dòng)從核心價(jià)值觀，使命，愿景的文化理念體系，使我充分認(rèn)識(shí)到了作為一個(gè)中國移動(dòng)人要充分認(rèn)識(shí)到：我們是誰，我們要做什么，我們的目標(biāo)是什么。這對(duì)于我們剛剛走出大學(xué)校園，走進(jìn)企業(yè)的畢業(yè)生是非常重要的，快速的從校園人轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人，去融入公司的企業(yè)文化，將自身的價(jià)值與企業(yè)的價(jià)值結(jié)合起來，從而實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)所謂團(tuán)隊(duì)就是由少數(shù)有互補(bǔ)技能，愿意為了共同目的，業(yè)績(jī)目標(biāo)和方法而相互承擔(dān)責(zé)任的人們的組成。在為期兩周的培訓(xùn)中，通過參加戶外拓展訓(xùn)練這一培訓(xùn)項(xiàng)目使得我對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)的組建從組建期的陌生，到風(fēng)暴期的磨合，再到共識(shí)期的發(fā)展，最后到發(fā)揮期的成熟，都體現(xiàn)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過程。一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)通常具備九個(gè)重要的特征：
l 一致的承諾
l 相互的信任
l 開放的溝通
l 相關(guān)的技能
l 有效的結(jié)構(gòu)
l 有效的領(lǐng)導(dǎo)
l 清晰的目標(biāo)
l 外部的支持
l 分享的結(jié)果
拓展訓(xùn)練其實(shí)本身內(nèi)容并不復(fù)雜，但是從中得出的道理都非常值得思考，都可以從不同角度使我們懂得高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性。譬如“背摔”這個(gè)項(xiàng)目就是要求除一個(gè)背倒隊(duì)員外，其他所有隊(duì)員要將其安全接住。這不僅要求隊(duì)員們之間的默契配合，更要求背倒隊(duì)員對(duì)其團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的信任。在“電網(wǎng)”和“七巧板”項(xiàng)目中，要求團(tuán)隊(duì)隊(duì)員要有相互的溝通，合理的安排，為了一個(gè)共同的目標(biāo)想方設(shè)法，千方百計(jì)的去合理安排團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度，合理統(tǒng)籌資源調(diào)配，為團(tuán)隊(duì)要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)去貢獻(xiàn)自己的力量。在最后一項(xiàng)“逃生”項(xiàng)目中徹底感覺到了一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的重要性，看似一個(gè)不可完成的任務(wù)在經(jīng)過團(tuán)隊(duì)各個(gè)隊(duì)員通力協(xié)作后最終達(dá)到了目標(biāo)，這個(gè)成就感是在個(gè)體工作中很難找到的。
在我們即將踏上工作崗位時(shí)候，理解個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，分清自己在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧瑢⒆陨淼膬r(jià)值和團(tuán)隊(duì)價(jià)值聯(lián)系起來考慮，快速融入團(tuán)隊(duì)中，將自己的特長貢獻(xiàn)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和相關(guān)工作中，這對(duì)未來工作的展開是相當(dāng)重要和有意義的。這也是從這次戶外拓展中收獲頗深的一點(diǎn)，相信對(duì)以后的工作會(huì)有很大的幫助。
個(gè)人職業(yè)規(guī)劃作為一個(gè)初入職場(chǎng)的畢業(yè)生，個(gè)人職業(yè)規(guī)劃對(duì)個(gè)人未來的發(fā)展極為重要。好的個(gè)人規(guī)劃能幫助我們?cè)诠ぷ髦姓_的把握自己而不至于迷失方向。其實(shí)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃不僅僅是一個(gè)靜態(tài)的目標(biāo)，而更是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程！隨著環(huán)境的變化，時(shí)間的變化，個(gè)人的規(guī)劃也隨之有一定調(diào)整。
職業(yè)規(guī)劃的基本要素：知己，知彼，抉擇，訂定目標(biāo)，行動(dòng)，告訴我們?cè)诼?lián)系自身價(jià)值觀的同時(shí)，考慮企業(yè)的價(jià)值觀，在做出抉擇后將二者相結(jié)合，制定相應(yīng)的目標(biāo)計(jì)劃并付諸行動(dòng)。
深圳移動(dòng)正是這樣一個(gè)給了我一個(gè)很高職業(yè)起點(diǎn)的企業(yè)，不僅為我們應(yīng)屆畢業(yè)生提供了優(yōu)越的工作軟硬件環(huán)境，更體現(xiàn)出一個(gè)大企業(yè)對(duì)自己?jiǎn)T工負(fù)責(zé)任的態(tài)度，為我們開展了針對(duì)性的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃訓(xùn)練，確實(shí)在即將走上工作崗位的前夕獲得了很多幫助，使得不再像剛剛初入企業(yè)那樣懵懂，確實(shí)感覺受益匪淺。
短短兩周培訓(xùn)，時(shí)間雖然短暫，但深圳移動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)平易近人的關(guān)懷，員工嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和卓越的企業(yè)文化理念都已經(jīng)深深吸引了我，真正感到了大公司學(xué)做人這樣一個(gè)道理。作為一個(gè)馬上就要踏上工作崗位的大學(xué)生，相信深圳移動(dòng)公司也可以給我提供一個(gè)這樣的舞臺(tái)去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，自己也必將調(diào)整自己的心態(tài)，將自身更快的融入到企業(yè)中去，將自己所學(xué)的專業(yè)文化知識(shí)貢獻(xiàn)于公司，為中國移動(dòng)成為全球一流運(yùn)營商貢獻(xiàn)自己微薄的力量。
培訓(xùn)人：王一飛
第3篇：通信培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)范文
關(guān)鍵詞：任職培訓(xùn) 現(xiàn)代通信系統(tǒng) 教學(xué)方法改革
一、引言
根據(jù)總參謀部的安排，目前軍隊(duì)院校任職培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)制時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等都發(fā)生了調(diào)整變化【1】，學(xué)制時(shí)間明顯縮短了。這一改變對(duì)課程的教學(xué)也產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，必須要結(jié)合課程定位積極進(jìn)行教學(xué)方法改革。
二、“現(xiàn)代通信系統(tǒng)”課程分析
《現(xiàn)代通信系統(tǒng)》這門課是普通高校通信工程、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)的任職培訓(xùn)學(xué)員的一門重要專業(yè)基礎(chǔ)課，全部為理論教學(xué)，共30學(xué)時(shí)【2】。主要是介紹現(xiàn)代通信中的幾種主要通信手段，包括光纖通信系統(tǒng)、微波中繼通信系統(tǒng)、衛(wèi)星通信系統(tǒng)、移動(dòng)通信系統(tǒng)等。通過課程學(xué)習(xí)使學(xué)員能全面了解現(xiàn)代通信系統(tǒng)的分類、系統(tǒng)組成、工作原理、關(guān)鍵技術(shù)及其在現(xiàn)代通信中的應(yīng)用【3】。可見本門課程涉及的內(nèi)容非常廣，知識(shí)點(diǎn)很多，在有限學(xué)時(shí)內(nèi)要想取得較好的教學(xué)效果，就必須要針對(duì)任職培訓(xùn)學(xué)員的特點(diǎn)對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行取舍，讓他們能掌握各個(gè)系統(tǒng)的基本概念、關(guān)鍵技術(shù)，主要目的是拓展他們的知識(shí)面，開擴(kuò)眼界。
三、教學(xué)方法改革
在充分認(rèn)識(shí)了課程特點(diǎn)后，首先對(duì)以往實(shí)踐中采用的教學(xué)手段進(jìn)行了再思考。以往的教學(xué)實(shí)踐中主要采用了如下兩種方法：
1）、教員講、學(xué)員聽的教學(xué)手段。這種方法好的方面是教員講得比較透徹，學(xué)員如果能認(rèn)真聽課、積極思考，就能掌握的比較透徹。但同時(shí)存在的問題是，很多學(xué)員認(rèn)為這門課內(nèi)容寬廣，滿足于平時(shí)聽聽，考前背背，主動(dòng)參與的積極性和程度都不高。
2）、為解決學(xué)員主動(dòng)性不夠、積極性不高問題，某些章節(jié)采用以學(xué)員為主講授、教員點(diǎn)評(píng)總結(jié)的方法。例如，在以前有的班次根據(jù)選修課的情況，拿出《移動(dòng)通信系統(tǒng)》、《光纖通信系統(tǒng)》的部分章節(jié)，放手讓學(xué)員去查找相關(guān)資料、制作PPT，以他們?yōu)橹黧w講授。這種方法好處是學(xué)員通過查找資料、制作課件，豐富了原有的素材庫；學(xué)員通過講課的機(jī)會(huì)，對(duì)自己準(zhǔn)備的部分有了比以前更深入的了解；學(xué)員的積極性得到了有效提高，每個(gè)人都要上臺(tái)，都要準(zhǔn)備授課內(nèi)容，使得以前被動(dòng)的學(xué)習(xí)變成了主動(dòng)學(xué)習(xí)。但是存在的問題是很多學(xué)員把大多精力投入到自己要準(zhǔn)備的部分，對(duì)其他部分反而忽略了；還有部分學(xué)員在講解時(shí)時(shí)間把握不好，有的講幾分鐘就沒了，有的到了時(shí)間還沒結(jié)束。
在思考了上述兩種主要教學(xué)手段的優(yōu)缺點(diǎn)后，結(jié)合目前任職培訓(xùn)學(xué)員的特點(diǎn)，我們認(rèn)為第二種方法適合課余時(shí)間比較充裕的班次。而任職培訓(xùn)學(xué)員學(xué)制短，故教改主要還是針對(duì)第一種方法進(jìn)行改進(jìn)。而第一種方法的主要問題是學(xué)員主動(dòng)參與的積極性不高，因此必須采取其他手段增加課堂的生動(dòng)性，吸引學(xué)員主動(dòng)參與。為此嘗試了如下的方法：
1）、直觀教學(xué)法
利用和借助實(shí)物、實(shí)物圖片、錄像等直觀手段增強(qiáng)課堂的生動(dòng)性。例如以往在介紹現(xiàn)代通信系統(tǒng)組成時(shí)都是采用框圖的形式，確實(shí)不太生動(dòng)，特別對(duì)于以往不是通信專業(yè)的學(xué)員來說理解起來就更加困難。這次我拿了一塊以往項(xiàng)目中留下來的衛(wèi)星地球站的基帶板到課堂，讓學(xué)員們先看這塊板子，從接口到芯片和他們討論，很快他們就明白了一般通信系統(tǒng)的組成框圖。在此基礎(chǔ)上還強(qiáng)調(diào)了理論框圖和實(shí)際設(shè)備上的對(duì)應(yīng)關(guān)系，例如在實(shí)際設(shè)備上往往有嵌入式的CPU及其部件，用于控制的目的，而組成框圖上主要是從通信的角度出發(fā)一般不包含這部分。這樣講解學(xué)員的興趣就很高，理解得也很透徹。
2）、歸繆法
這種方法是指在學(xué)員回答問題有錯(cuò)誤而不覺得的時(shí)候，教員不是立刻指出錯(cuò)誤，而是暫時(shí)容忍錯(cuò)誤，并以其錯(cuò)誤的結(jié)論來演繹衍化，最終得出明顯荒謬的結(jié)論，從而使學(xué)生頓悟的手段【4】。例如在講解衛(wèi)星通信體制時(shí)，介紹完調(diào)制和信道編碼的內(nèi)容以后，我提了個(gè)問題“采用和不采用信道編碼方式時(shí)，解調(diào)器輸出的誤碼性能哪個(gè)更好？”。有的同學(xué)回答說“當(dāng)然是采用了信道編碼方式以后更好了，否則要信道編碼干嗎。” 針對(duì)這個(gè)回答，我就推理說“信道編碼以后數(shù)據(jù)比特?cái)?shù)目不是增加了嗎？這么說來相同的輸入功率，每個(gè)比特所占的能量就更小啊，這樣Eb/N0就下降了，怎么誤碼性能反而好了呢？”。學(xué)員根據(jù)這一思路再仔細(xì)一思考就會(huì)發(fā)現(xiàn)問題，從而更好地理解了這一重難點(diǎn)內(nèi)容。
3）、板書標(biāo)示法
如今的課堂，越來越多的課程使用了多媒體幻燈片。有些課程甚至完全依賴于PPT，教員上完課黑板還是空空如也。多媒體技術(shù)具有生動(dòng)、靈活、快速切換的特點(diǎn)，可以提高學(xué)習(xí)興趣、加深理解，提高教學(xué)效率。但它畫面切換頻繁，容易造成學(xué)員視覺疲勞，不利于思考大量信息與少量核心信息之間的聯(lián)系【5】。縱觀國外大學(xué)的開放課程，比如像MIT、哈佛這樣的國際知名大學(xué)的課程，他們的教授還是在采用板書的方法，一堂課下來整整寫滿六、七塊黑板。板書的內(nèi)容學(xué)員可以隨時(shí)回過頭去看看，即使偶爾分心也能很快跟上思路。但是不能為板書而板書，例如有的板書僅僅是綱目的列舉，這樣效果也不好。國外這些教授的板書可以說不是非常美觀，甚至有時(shí)候擠在某個(gè)角落里填一堆內(nèi)容，但是整個(gè)思路卻“躍然板上”。例如在介紹微波中繼傳播特點(diǎn)時(shí)，就在黑板上按照人們思維由簡(jiǎn)單到復(fù)雜的的客觀規(guī)律，在黑板上寫上“自由空間傳播――>刃形障礙物阻擋――>大氣折射影響”的主題，這樣學(xué)員非常清楚每種條件下的傳播特性，即使在某些細(xì)節(jié)上有點(diǎn)模糊，但一看這個(gè)思路就比較明確了。
4）啟發(fā)式發(fā)現(xiàn)教學(xué)法
這種方法模仿歷史上某些理論的發(fā)現(xiàn)過程，通過教員引導(dǎo)，使學(xué)員重現(xiàn)這段歷程，通過自己的探索和學(xué)習(xí)，“發(fā)現(xiàn)”事物變化的因果關(guān)系及其內(nèi)在聯(lián)系，形成概念，獲得原理。在這個(gè)認(rèn)知學(xué)習(xí)過程中，學(xué)員能夠同時(shí)體驗(yàn)到“發(fā)現(xiàn)”知識(shí)的興奮感和完成任務(wù)的自信心【4】。啟發(fā)方式主要有動(dòng)機(jī)啟發(fā)、方法啟發(fā)、推理啟發(fā)、聯(lián)想啟發(fā)、回歸啟發(fā)、激疑啟發(fā)、類比啟發(fā)等，需要因材施教、因人制宜【5】。例如在介紹衛(wèi)星通信系統(tǒng)體制的調(diào)制技術(shù)時(shí)，首先讓學(xué)員說說以前都學(xué)過哪些調(diào)制方式，在學(xué)員七嘴八舌講調(diào)制方式的時(shí)候，將它們一一記在黑板上。但同時(shí)又不是學(xué)員說一種我就記一種，而是根據(jù)功率有效還是頻帶有效分成兩大塊。很快學(xué)員就會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)現(xiàn)象，他們就會(huì)有疑問，為什么像BPSK、QPSK記在一起，而像MQAM、MPSK會(huì)記在另一邊。在寫了七八種調(diào)試方式以后，再啟發(fā)他們?nèi)ニ伎迹@些方式的頻帶利用率和相同Eb/N0條件下誤比特率有何不同。學(xué)員一下就能發(fā)現(xiàn)分類的原因了，原來它們的功率效率和頻帶效率不同！這時(shí)再引入功率有效和頻帶有效的概念，學(xué)員就很好理解，同時(shí)也對(duì)某種衛(wèi)星通信選取何種調(diào)試方式有了更深入的理解。
5）課堂討論法
這是學(xué)員在教員的指導(dǎo)下，圍繞某一中心問題，交流意見，互相啟發(fā)，弄懂問題的一種教學(xué)方法【4】。當(dāng)然討論不能憑空討論，必須要結(jié)合學(xué)員的實(shí)際，否則就會(huì)出現(xiàn)冷場(chǎng)的尷尬現(xiàn)象；而且不能為了營造討論的效果而去討論，現(xiàn)在有些課上的討論就像表演，不是學(xué)員真討論的結(jié)果。在實(shí)施的時(shí)候注意營造討論的基礎(chǔ)，也就是讓學(xué)員首先有可討論的話題。例如在光纖通信系統(tǒng)中，我首先介紹各種光纖的特點(diǎn)，然后再組織學(xué)員討論如果要擴(kuò)容，采用波分復(fù)用的方法，對(duì)這些不同種類的光纖有何影響。由于學(xué)員有了前述的基礎(chǔ)，很快就能討論出G.652光纖需要加色散補(bǔ)償，G.653光纖由于有四波混頻特性不太適合，而G.655光纖特性比較適合WDM的結(jié)論。這種方法比直接由教員告訴他們結(jié)論要好得多。
四、教學(xué)改革的體會(huì)
通過這次教改實(shí)踐，在教學(xué)方法方面做了些探索，學(xué)員聽課、參與的積極性有了很大提高，總體教學(xué)效果要好于往年。但在教學(xué)理念、教學(xué)過程、師生關(guān)系等諸多方面還需要進(jìn)一步完善，例如教學(xué)理念上客觀主義成分還較多，不利于學(xué)員創(chuàng)造能力和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)；教學(xué)過程中雖然努力向個(gè)性化方向努力，但還存在以統(tǒng)一模式應(yīng)對(duì)有差別學(xué)員的需要問題；在教學(xué)實(shí)施中還過多強(qiáng)調(diào)了教員的權(quán)威地位，學(xué)員的學(xué)習(xí)還不夠主動(dòng)【6】；要解決這些問題，使學(xué)員能從“學(xué)會(huì)”到“會(huì)學(xué)”還需要在今后的教學(xué)過程中去逐步探索。
參考文獻(xiàn)：
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[2] 學(xué)院任職培訓(xùn)人才培養(yǎng)方案
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[4] 百度文庫 《教學(xué)方法30種》
[5] 沈慶. 對(duì)課程教學(xué)中若干重要關(guān)系的認(rèn)識(shí). 理工大學(xué)“教學(xué)改革系列報(bào)道”
[6] 高校教學(xué)模式發(fā)展趨勢(shì)綜述 理工大學(xué)訓(xùn)練部2011年第30期情況簡(jiǎn)報(bào)
作者簡(jiǎn)介：
方華，理工大學(xué)通信工程學(xué)院衛(wèi)星通信系教員，講師， 碩研
續(xù)欣，理工大學(xué)通信工程學(xué)院衛(wèi)星通信系教員，講師， 博研
第4篇：通信培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)范文
關(guān)鍵詞：電力通信；通信調(diào)度；管理
1電力通信調(diào)度管理部門的職責(zé)
在電力通信網(wǎng)的運(yùn)行管理中，無論體制如何劃分確定，都應(yīng)明確省、市各級(jí)通信管理部門的職責(zé)，都應(yīng)遵循職責(zé)，做到有法可依，依法辦事。省級(jí)通信管理部門應(yīng)協(xié)助一、二級(jí)網(wǎng)絡(luò)的故障處理與運(yùn)行維護(hù)；負(fù)責(zé)監(jiān)控三級(jí)通信網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行與消缺；負(fù)責(zé)三級(jí)通信網(wǎng)絡(luò)的調(diào)度指揮、資源調(diào)配及參數(shù)設(shè)置；負(fù)責(zé)對(duì)市級(jí)供電公司通信部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在省公司培訓(xùn)部門許可下進(jìn)行培訓(xùn)；制定相關(guān)規(guī)程、辦法、規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)對(duì)省主干通信網(wǎng)疑難問題的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
電力通信站是通信網(wǎng)的基本單位，分為有人值班站和無人值班站。有人值班站值班人員應(yīng)具有上崗證，必須嚴(yán)格遵守值班制度，服從上級(jí)調(diào)度指揮，配合相關(guān)站的工作；無人值班站必須按照有關(guān)規(guī)定的要求，具有完備技術(shù)措施，經(jīng)上級(jí)驗(yàn)收批準(zhǔn)方可撤人，主管部門對(duì)無人站應(yīng)定期進(jìn)行巡視。
發(fā)電企業(yè)的通信站是通信網(wǎng)的重要部分，電力體制改革中，絕大多數(shù)發(fā)電企業(yè)的通信站（設(shè)施）隸屬于不同的發(fā)電集團(tuán)，根據(jù)通信全程全網(wǎng)運(yùn)行管理的特點(diǎn)，這些發(fā)電企業(yè)的通信站仍然是所在通信網(wǎng)絡(luò)中不可分割的一部分。一方面，電網(wǎng)公司所屬的各級(jí)通信部門要為電廠和相關(guān)單位的安全生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)可靠的服務(wù)，這是電力通信長期發(fā)展的需要；另一方面，發(fā)電企業(yè)的通信部門應(yīng)按所在地區(qū)通信網(wǎng)主管部門的要求做好相關(guān)工作，接受技術(shù)監(jiān)督管理，按照通信運(yùn)行規(guī)程執(zhí)行調(diào)度命令和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行方式。只有這樣才能發(fā)揮出整體效益。
2電力通信調(diào)度的基本內(nèi)容，其中包括：
2.1采集數(shù)據(jù)
由RTU收集站端（變電站OR電廠）的電氣參數(shù)，包括開關(guān)位置、保護(hù)信號(hào)、電壓電流等遙測(cè)數(shù)據(jù)。
2.2傳輸信息
將RTU收集到的信息經(jīng)過可靠的通道傳送至主站系統(tǒng)（前置機(jī)、服務(wù)器），并傳輸主站下達(dá)的控制命令到戰(zhàn)端。
2.3數(shù)據(jù)處理 收集到的信息要經(jīng)過處理、篩選、計(jì)算。
2.4人機(jī)聯(lián)系
將處理過的信息經(jīng)由友好的界面呈現(xiàn)給用戶，并實(shí)現(xiàn)遙控、遙調(diào)功能。
而其電力調(diào)度系統(tǒng)的功能有以下幾個(gè)方面：
①實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)供電系統(tǒng)電壓質(zhì)量
②實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)電網(wǎng)諧波電壓分量
③對(duì)供電電壓、諧波分量進(jìn)行整點(diǎn)和分時(shí)段統(tǒng)在線監(jiān)測(cè)和采集電力系統(tǒng)供電電壓質(zhì)量、諧波電壓分量和失電時(shí)間，及時(shí)準(zhǔn)確地向電壓質(zhì)量管理專責(zé)人員提供有關(guān)運(yùn)行數(shù)據(jù)。
2.5通信調(diào)度的規(guī)章制度和工作流程
2.5.1進(jìn)行通信調(diào)度管理時(shí)有必要建立、健全以下管理制度：
（1）通信調(diào)度值班員崗位責(zé)任制；
（2）機(jī)房值班制度：在此制度中應(yīng)加強(qiáng)對(duì)外來人員進(jìn)出機(jī)房；
（3）設(shè)備專責(zé)制度；
（4）交接班制度：交接班制度中要建立早接班班會(huì)制度，在會(huì)上由值班員介紹當(dāng)班系統(tǒng)運(yùn)行情況利故障記錄，由主管人員傳達(dá)、布置有關(guān)工作；
（5）設(shè)備定期檢測(cè)制度；
（6）崗位培圳制度：在此制度中要加強(qiáng)對(duì)外出培訓(xùn)人員管理，外出培訓(xùn)人員畢竟是少數(shù)人，培訓(xùn)人員應(yīng)上交培訓(xùn)資料，并組織講課，起到以點(diǎn)帶面的效果：
（7）技術(shù)資料管理制度；
（8）儀器儀表和備品備件管理制度；
（9）安全、消防、保密制度；
（10）主管部門制定的有關(guān)規(guī)程、規(guī)定，對(duì)于管理制度，貴在執(zhí)行。
2.5.2 在進(jìn)行通信電路、設(shè)備的投入、退出、轉(zhuǎn)接、調(diào)測(cè)、檢修、故障處理、統(tǒng)計(jì)分析與評(píng)價(jià)及電路的運(yùn)行方式和分配計(jì)劃等方面的工作時(shí)，必須規(guī)范工作程序，制訂各項(xiàng)工作流程是規(guī)范工作程序的一個(gè)好措施，以下工作流程可以借鑒：
（1）技術(shù)培訓(xùn)工作流程；
（2）新電路、設(shè)備投運(yùn)流程；
（3）月度工作計(jì)劃工作流程；
（4）電路、設(shè)備故障處理工作流程；
（5）備品備件管理工作流程；
（6）技術(shù)資料管理工作流程；
（7）儀器儀表管理工作流程；
（8）運(yùn)行電路停、復(fù)役工作流程；
（9）調(diào)度單工作流程；
（10）通信設(shè)備檢修工作流程。
3通信調(diào)度的技術(shù)資料體系
3.1建立完善的配線資料數(shù)據(jù)庫
配線資料主要包括：①微波機(jī)房配線資料；②電纜配線資料；③光端機(jī)房配線資料；④PCM設(shè)備配線資料；⑤交換機(jī)配線資料；⑥光纖熔接配線資料；⑦遠(yuǎn)動(dòng)RTU配線資料。配線資料的有序高效管理對(duì)于通信調(diào)度管理工作具有非常重要的意義，是話路安排、設(shè)備配置、故障檢修等工作的技術(shù)支持。建立完善的配線資料數(shù)據(jù)庫，不但可以提高配線資料的使用效率，而且可以方便工作人員的使用。
3.2建立完善的通信網(wǎng)圖
電力通信網(wǎng)是由光纖、微波及衛(wèi)星電路構(gòu)成主干線，各支路充分利用電力線載波、特種光纜等電力系統(tǒng)特有的通信方式，電力系統(tǒng)專業(yè)通信網(wǎng)具有如下主要特點(diǎn)：①用戶數(shù)量眾多，分布范圍廣泛；②要求容量較小但是種類繁多，數(shù)據(jù)信息通道所占比例高；③伴隨著電網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，通信網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)變化大；④對(duì)于電路可靠性的要求越來越高。根據(jù)這些特點(diǎn)，在設(shè)計(jì)通信主干網(wǎng)絡(luò)時(shí)，必須做到可靠、靈活方便、并具有可持續(xù)發(fā)展能力，確保任何一個(gè)站出現(xiàn)大故障，不能影響其他站的正常運(yùn)行，任何設(shè)備的任何一塊板或某一個(gè)元件出現(xiàn)故障，不能影響本設(shè)備的正常運(yùn)行。因此，建立完善的通信網(wǎng)圖有利于通信調(diào)度人員了解熟悉管轄范同內(nèi)的通信網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、通信方式。
4加強(qiáng)通信調(diào)度人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)
4.1 明確通信調(diào)度的重要意義
電力通信作為電力行業(yè)的專用通信網(wǎng)，是保障現(xiàn)代電網(wǎng)安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)和可靠運(yùn)行的重要影響因素。電力通信主要為了提高電網(wǎng)的自動(dòng)化控制水平、完善商業(yè)化運(yùn)營模式和增強(qiáng)現(xiàn)代化管理而服務(wù)。通信調(diào)度人員必須明確地認(rèn)識(shí)到，只有建立一個(gè)完善的通信調(diào)度指揮機(jī)構(gòu)，才能確保通信系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠地運(yùn)行。
4.2 加強(qiáng)通信調(diào)度人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
通信調(diào)度人員的核心業(yè)務(wù)是通信專業(yè)技術(shù)，每名工作人員都應(yīng)該了解掌握一定的通信專業(yè)知識(shí)，成為通信調(diào)度事業(yè)的研究者、實(shí)踐者和宣傳者。在日常工作和學(xué)習(xí)過程中，通信調(diào)度管理部門應(yīng)當(dāng)整理較為完善和有實(shí)用價(jià)值的專業(yè)培訓(xùn)資料，根據(jù)實(shí)際情況計(jì)劃和安排培訓(xùn)課程，讓通信調(diào)度人員邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，從學(xué)習(xí)中借鑒前輩的寶貴經(jīng)驗(yàn)，從實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的不足，提高分析問題、解決問題的能力。
4.3 可采取的具體措施
通調(diào)人員輪流到相關(guān)處室學(xué)習(xí)，熟悉運(yùn)行設(shè)備，與檢修人員一同處理設(shè)備故障，力求學(xué)有實(shí)效；要求外出培訓(xùn)的值班員，給大家授課，做到共同提高；每個(gè)月底組織通調(diào)人員學(xué)習(xí)，使大家了解當(dāng)月典型故障，積累處理判斷能力，同時(shí)總結(jié)調(diào)度處當(dāng)月完成的工作情況，并布置下月工作任務(wù)，使每一個(gè)人都清楚自己的工作。
5結(jié)束語
電力系統(tǒng)通信是現(xiàn)代電網(wǎng)安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、可靠運(yùn)行的基礎(chǔ)。電力系統(tǒng)通信要為電力調(diào)度、電網(wǎng)自動(dòng)化、防汛指揮、生產(chǎn)經(jīng)營管理等電力系統(tǒng)內(nèi)各方面生產(chǎn)服務(wù)，是實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)自動(dòng)化和管理現(xiàn)代化的重要手段，是電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化不可分割的一部分。如果沒有完善的通信調(diào)度指揮機(jī)構(gòu)，便難以確保通信系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠地運(yùn)行
參考文獻(xiàn)：
第5篇：通信培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)范文
隨著全球步入信息化時(shí)代，人們對(duì)了解事物、交換信息的要求已經(jīng)從紙、筆、書本、話音等發(fā)展到通過聲光電信號(hào)等各種方式更準(zhǔn)確、更快捷、更豐富地表達(dá)出來。在需求的推動(dòng)下，多媒體計(jì)算機(jī)技術(shù)與通信技術(shù)相結(jié)合，逐漸發(fā)展成為一種新的多媒體會(huì)議技術(shù)。個(gè)人計(jì)算機(jī)的普及、微電子技術(shù)和多媒體技術(shù)的飛速發(fā)展、綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)的建立及寬帶綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)的研究進(jìn)展，都有力地推動(dòng)了多媒體通信的發(fā)展。
隨著數(shù)字信號(hào)處理、壓縮編碼技術(shù)和數(shù)據(jù)傳輸新技術(shù)的不斷涌現(xiàn)，新產(chǎn)品層出不窮，同時(shí)出現(xiàn)了許多新的多媒體通信方式。其中，多媒體會(huì)議技術(shù)已在社會(huì)性的信息交流中發(fā)揮了巨大的溝通作用。通過通信網(wǎng)絡(luò)把兩個(gè)或多個(gè)地點(diǎn)的多媒體會(huì)議終端連接起來，在其間傳送各種圖像、話音和數(shù)據(jù)信號(hào)，使出席會(huì)議者有親臨現(xiàn)場(chǎng)的感覺。除了用于多媒體會(huì)議之外，多媒體會(huì)議技術(shù)還應(yīng)用于遠(yuǎn)程教育、遠(yuǎn)程醫(yī)療等需要傳送實(shí)時(shí)音頻、視頻和數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)。
多媒體會(huì)議能為用戶提供直接、全面的溝通交流，并能節(jié)約時(shí)間、降低成本、提高生產(chǎn)率，因此巨大的市場(chǎng)需求推動(dòng)了會(huì)議電視技術(shù)的發(fā)展。國內(nèi)外很多科研機(jī)構(gòu)和廠商都進(jìn)行了多媒體多點(diǎn)會(huì)議通信系統(tǒng)的研究，并推出了各自的多媒體會(huì)議系統(tǒng)。在研究各種多媒體會(huì)議系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，國際電信聯(lián)盟（ITU-T）形成了視聽多媒體通信系統(tǒng)國際標(biāo)準(zhǔn)的H.200系列建議，使不同廠商的多媒體通信產(chǎn)品能夠互通，推動(dòng)了多媒體通信技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化的進(jìn)程。
多媒體會(huì)議系統(tǒng)是與會(huì)議相互關(guān)聯(lián)的聲、光、電設(shè)備及軟件等科學(xué)化集成的功能性產(chǎn)品。會(huì)議系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí)要通過認(rèn)真的分析和理解客戶的需求，執(zhí)行規(guī)劃設(shè)計(jì)的項(xiàng)目。運(yùn)用技術(shù)的手段，最佳的解決問題，把客戶的整體需求完美地體現(xiàn)出來。
一、會(huì)議系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)前要考慮的問題
會(huì)議系統(tǒng)設(shè)計(jì)之前，要進(jìn)行調(diào)研和勘查，進(jìn)行科學(xué)的設(shè)計(jì)規(guī)劃。
數(shù)字多媒體會(huì)議系統(tǒng)使用的目的性；
數(shù)字多媒體會(huì)議系統(tǒng)構(gòu)成的級(jí)別 ；
服務(wù)的范圍 ；
會(huì)議管理的能力 ；
與國際應(yīng)用環(huán)境的思考 ；
功能價(jià)格關(guān)系，經(jīng)濟(jì)利益 ；
系統(tǒng)的質(zhì)量和服務(wù)體系 。
二、功能設(shè)計(jì)的核心內(nèi)容
主要用來召開大中型會(huì)議、會(huì)客訪談、報(bào)告培訓(xùn)等。在功能設(shè)計(jì)上，要求考慮其多樣性及先進(jìn)性，應(yīng)具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1.先進(jìn)的展示功能：能有效表現(xiàn)與展示各個(gè)領(lǐng)域的最新內(nèi)容。這就需要使用當(dāng)今最先進(jìn)的多媒體表現(xiàn)形式：文字、語言、圖片、連續(xù)影像、電腦文檔等。
2.完善的會(huì)議功能：滿足各種級(jí)別的會(huì)議、各種形式的會(huì)議活動(dòng)。
3.強(qiáng)大的培訓(xùn)功能：滿足技術(shù)培訓(xùn)、思想政治教育、產(chǎn)品介紹等各種形式的培訓(xùn)需求。
三、會(huì)議系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則
1.先進(jìn)型性原則。會(huì)議系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)該具有開放的體系結(jié)構(gòu)，充分體現(xiàn)多媒體會(huì)議技術(shù)的發(fā)展水平。
2.實(shí)用性原則。能夠最大限度地滿足實(shí)際工作的要求，把滿足用戶的業(yè)務(wù)管理作為第一要素進(jìn)行考慮，采用集中管理控制的模式，在滿足功能需求的基礎(chǔ)上操作方便、維護(hù)簡(jiǎn)單、管理簡(jiǎn)便。
3.可擴(kuò)充性、可維護(hù)性原則。要為系統(tǒng)以后的升級(jí)預(yù)留空間，系統(tǒng)維護(hù)是整個(gè)系統(tǒng)生命周期中所占比例最大的，要充分考慮結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的合理、規(guī)范對(duì)系統(tǒng)的維護(hù)可以在很短時(shí)間內(nèi)完成。另外，在保證系統(tǒng)先進(jìn)、可靠和高性能價(jià)格比的前提下，通過優(yōu)化設(shè)計(jì)達(dá)到最經(jīng)濟(jì)性的目標(biāo)。
四、多媒體在會(huì)議活動(dòng)中的作用
研究表明，在人類從外界獲得的信息中，視覺和聽覺占全部的94%，而且開會(huì)過程中同時(shí)使用聽覺和視覺，能明顯提高工作效率。因此，視聽手段的同時(shí)運(yùn)用在學(xué)習(xí)活動(dòng)中起著極其重要的作用。多媒體技術(shù)把文、圖、聲、像等單媒體和計(jì)算機(jī)程序融合在一起，使與會(huì)者進(jìn)入了一個(gè)全方位的感知世界，明顯提升大家的認(rèn)知程度。
第6篇：通信培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)范文
關(guān)鍵詞：現(xiàn)代通信設(shè)備;維護(hù)管理;方法研究
1我國現(xiàn)代通信設(shè)備維護(hù)管理的特征以及現(xiàn)狀的分析
1.1現(xiàn)代通信設(shè)備維護(hù)管理的特征分析
現(xiàn)在通信設(shè)備已經(jīng)成為人們生活當(dāng)中不能離開的重要設(shè)備，在科技日益快速發(fā)展的今天，通信設(shè)備也得到了很大的發(fā)展，小型化、智能化以及網(wǎng)絡(luò)化已經(jīng)成為其主要發(fā)展的趨勢(shì)。對(duì)于現(xiàn)在通信設(shè)備的維護(hù)管理有著鮮明的特征，通信設(shè)備主要是通過數(shù)字光纜的形式來傳播信號(hào)，傳播的信號(hào)主要是數(shù)字的信號(hào)，同時(shí)通信設(shè)備的維護(hù)管理是受控制的，設(shè)備的維護(hù)人員可以通過系統(tǒng)的相關(guān)提示在系統(tǒng)中查詢問題的原因并且對(duì)其進(jìn)行分析，這樣就能在設(shè)備出現(xiàn)錯(cuò)誤之后及時(shí)對(duì)其進(jìn)行處理，處理故障的效率就能得到很好的提升。對(duì)于現(xiàn)代通信設(shè)備的維護(hù)采用的是一個(gè)全集中式的維護(hù)方式，這種方式還能夠自動(dòng)化的呈現(xiàn)出來。我們應(yīng)該對(duì)于現(xiàn)代的通信設(shè)備維護(hù)管理的特征進(jìn)行明確的認(rèn)知，然后再根據(jù)這些特征得出維護(hù)的方案。
1.2現(xiàn)代通信設(shè)備維護(hù)管理的現(xiàn)狀分析
通信設(shè)備是通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的核心所在，所以我們需要對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)處理，這就對(duì)于通信網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行有著非常重要的作用。就目前來說對(duì)于通信設(shè)備的維護(hù)管理主要是采用傳統(tǒng)的方式，是對(duì)于傳統(tǒng)方式的一種延續(xù)，這種方式最明顯的特點(diǎn)是采用輪班制的形式，每一個(gè)機(jī)房的人員都輪班的進(jìn)行工作，對(duì)相關(guān)的通信設(shè)備進(jìn)行看護(hù)值守。現(xiàn)在的通信設(shè)備主要是來源于電子信息技術(shù)的快速發(fā)展，我們從其發(fā)展的趨勢(shì)來分析，光纖通信是其發(fā)展的重點(diǎn)。我們可以通過光纖通信的方式來實(shí)現(xiàn)設(shè)備的個(gè)人化以及設(shè)備的智能化，這對(duì)于未來通信設(shè)備的發(fā)展來說至關(guān)重要。以前對(duì)于通信設(shè)備的維護(hù)方式存在很大的不足，這種不足主要體現(xiàn)在了人才的浪費(fèi)、短期性的行為以及經(jīng)常發(fā)生障礙等方面。從近些年的情況進(jìn)行分析，我們發(fā)現(xiàn)對(duì)于通信設(shè)備的管理已經(jīng)出現(xiàn)了一些新的變化發(fā)展，但是始終沒有實(shí)質(zhì)性的變化。若是想要進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的變化則要對(duì)現(xiàn)在使用的落后的人工機(jī)器進(jìn)行淘汰的行為，再使用數(shù)字型的設(shè)備對(duì)其進(jìn)行替代，這樣通信的設(shè)備使用的壽命就會(huì)相應(yīng)的延長。同時(shí)需要對(duì)通信的設(shè)備進(jìn)行集中性監(jiān)控管理，集中化和高度化是我們發(fā)展的重要方向。
2我國現(xiàn)代通信設(shè)備維護(hù)管理所存在的問題
2.1資金方面投入不足
從現(xiàn)在通信設(shè)備發(fā)展的趨勢(shì)觀之，我們還有許多方面的問題沒有解決，首先資金方面就是一個(gè)很大的問題。各個(gè)公司由于自身的限制對(duì)于資金的投入明顯的不足。現(xiàn)在雖說人們已經(jīng)開始意識(shí)到了對(duì)于通信設(shè)備維護(hù)的重要性，但是其在具體的資金投入上還是有很大的不足，這種不足主要體現(xiàn)在維護(hù)管理的人員對(duì)于成本的預(yù)估往往限制在了機(jī)房的建筑面積之上，我們都知曉對(duì)于土地的租賃需要大量的資金投入，這種資金投入甚至可能會(huì)超過對(duì)于電子設(shè)備購買所花的費(fèi)用。管理人員因?yàn)檫@個(gè)原因的存在，在出現(xiàn)供不應(yīng)求的情況的時(shí)候，往往為了節(jié)約租賃土地的成本就沒有對(duì)機(jī)房進(jìn)行擴(kuò)建和改進(jìn)，這樣通信設(shè)備使用的年限也受到了很大限制。若是想要在通信設(shè)備維護(hù)方面有較大的改進(jìn)，資金的投入一定要到位。
2.2專業(yè)的技術(shù)人員缺乏
從目前的情況來看，通信設(shè)備維護(hù)的專業(yè)人員十分的缺乏。科學(xué)技術(shù)不斷地向前發(fā)展，對(duì)于通信設(shè)備管理的要求也逐漸地提高，就需要更多的專業(yè)人才來進(jìn)行通信設(shè)備管理維護(hù)的工作。但是我們從實(shí)際生活中可以看出，許多的技術(shù)人員在操作上有很大的不足，他們還有許多的誤區(qū)值得進(jìn)行反思。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)說到底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，我們?cè)诩夹g(shù)人才方面給予足夠的重視，只有這樣通信設(shè)備的維護(hù)工作才能夠得到更好的發(fā)展。技術(shù)方面的缺失以及技術(shù)人員的不足，通信設(shè)備維護(hù)管理的發(fā)展就受到了很大阻礙。我們要在技術(shù)方面的問題引起足夠大的重視，定時(shí)定期對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)或者是讓其去學(xué)校參加學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)他們可以對(duì)他們的知識(shí)庫進(jìn)行一個(gè)更新，在遇到問題的時(shí)候才能夠更加?jì)故旆€(wěn)定，這樣才能解決通信設(shè)備管理重點(diǎn)中的技術(shù)方面的問題。
2.3未對(duì)通信的配套設(shè)施建設(shè)引起足夠的重視
對(duì)通信設(shè)備維護(hù)影響比較大的一點(diǎn)是在通信的配套設(shè)施方面。通信的配套設(shè)施就目前的情況來說是比較缺乏的，我們沒有對(duì)通信配套設(shè)施的建設(shè)予以足夠的重視，若是想要在通信設(shè)備維護(hù)方面有比較大的發(fā)展或者是比較有效的完善，就需要對(duì)通信設(shè)備相關(guān)的配套設(shè)施進(jìn)行完善的建設(shè)并且予以足夠的重視。這些工作都需要在機(jī)房建設(shè)完成之前就完成，但是就實(shí)際過程來說的話并不是這樣，管理人員對(duì)于這些配套設(shè)施的建設(shè)并不是十分的重視，而且還常常出現(xiàn)已經(jīng)建設(shè)好的配套基礎(chǔ)設(shè)施未與通信建設(shè)的擴(kuò)展有機(jī)結(jié)合的情況，對(duì)于這一些問題我們要積極的進(jìn)行處理，及早建設(shè)好這一些配套的基礎(chǔ)設(shè)施，這樣通信設(shè)備的維護(hù)工作才能有比較大的發(fā)展。
3現(xiàn)代通信設(shè)備維護(hù)管理的優(yōu)化策略的分析
3.1要與實(shí)際問題相對(duì)應(yīng)
對(duì)于通信設(shè)備維護(hù)工作的優(yōu)化措施要與實(shí)際的情況進(jìn)行配套，不能只看重理論上的知識(shí)，這對(duì)于通信設(shè)備維護(hù)工作不會(huì)有太大的進(jìn)展，需要把理論的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際生活當(dāng)中去，并且從多個(gè)角度進(jìn)行規(guī)劃管理。在實(shí)際的生活當(dāng)中最為基礎(chǔ)的工作就是要建設(shè)集中進(jìn)行維護(hù)的機(jī)制，并且通過全國性的維護(hù)管理應(yīng)急指揮中心的成功建立，我們可以定期的分析網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)狀況，也可以實(shí)時(shí)的查看網(wǎng)絡(luò)情況，通信質(zhì)量就得到了很大的保障，而且我們建立起這種全國性的應(yīng)急指揮中心之后，也對(duì)監(jiān)控中心所監(jiān)控區(qū)域的設(shè)備能有一個(gè)全面性的檢測(cè)，各個(gè)監(jiān)控中心的設(shè)備的情況以及符合的狀況也能夠很明顯為我們所了解。一切從實(shí)際的問題出發(fā)而不是從課本上的問題觸犯這樣通信設(shè)備的維護(hù)管理的工作才能夠取得更大的進(jìn)展。
3.2需要對(duì)人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)
通信設(shè)備的維護(hù)管理工作若是想要得到比較大的提升，技術(shù)上的培訓(xùn)就要得到實(shí)現(xiàn)，程控機(jī)作為現(xiàn)在比較流行的一種設(shè)備，應(yīng)用非常的廣泛，但是其對(duì)技術(shù)的要求比較高，所以相關(guān)的維護(hù)技術(shù)人員需要在實(shí)踐能力上有一定的提升，但是光有實(shí)踐能力不足以滿足要求，理論方面的知識(shí)也需要技術(shù)人員掌握，這樣整個(gè)維護(hù)管理人員的素質(zhì)能力才會(huì)有比較大的提升，同時(shí)也加強(qiáng)了對(duì)于通信設(shè)備維護(hù)的能力。這一方面不僅僅是公司企業(yè)就能夠很好完成的事情，我們可以與相關(guān)的高校進(jìn)行合作，設(shè)置專業(yè)的課程，把理論與實(shí)踐結(jié)合起來，同時(shí)高校的學(xué)生在不僅可以學(xué)習(xí)知識(shí)還可以了解市場(chǎng)上的需求，從而針對(duì)性的獲得工作的崗位，這是非常難得的一件事，同時(shí)也對(duì)市場(chǎng)的需求有了一個(gè)很大彌補(bǔ)。人才對(duì)于每個(gè)行業(yè)都是非常需求的資源，所以我們一定要把人才的培養(yǎng)以及儲(chǔ)備放在首位，這樣通信設(shè)備的維護(hù)管理的工作才會(huì)進(jìn)展的更加的順利。
3.3要重視建設(shè)現(xiàn)代通信設(shè)備維護(hù)管理的規(guī)章制度
要重視現(xiàn)代通信設(shè)備維護(hù)工作當(dāng)中的規(guī)章制度的建立，這樣我們?cè)谶M(jìn)行維護(hù)工作的時(shí)候才知道什么事情是我們?cè)撟龅氖裁词虑槭遣辉撟龅摹５菑默F(xiàn)在存在的情況來看，我國對(duì)于通信設(shè)備的維護(hù)管理工作的規(guī)章制度還有許多不合理的地方，我們要對(duì)這樣的情況進(jìn)行積極的處理和改變，進(jìn)而制定出先進(jìn)的規(guī)章制度。要對(duì)現(xiàn)階段的規(guī)章制度進(jìn)行改善，我們就應(yīng)該了解其現(xiàn)在不足之處在于哪里，對(duì)這些不足的地方進(jìn)行收集整理，并且在整理的過程中我們要結(jié)合現(xiàn)代通信設(shè)備維護(hù)管理的一些成功經(jīng)驗(yàn)和比較好的管理的辦法對(duì)不足之處進(jìn)行總結(jié)以及得出相應(yīng)的解決辦法，而且在總結(jié)之后還應(yīng)該以文檔的形式保存下來以備以后使用，只有這樣才能夠很好的適應(yīng)現(xiàn)在生產(chǎn)上的需求。
3.4現(xiàn)代通信設(shè)備的維護(hù)管理分工要明確化
對(duì)于通信設(shè)備管理的維護(hù)工作的分工要明確化，各個(gè)應(yīng)該承擔(dān)各自的責(zé)任，同時(shí)交接班時(shí)的制度也要嚴(yán)格的進(jìn)行執(zhí)行，各個(gè)所承擔(dān)的任務(wù)應(yīng)當(dāng)在一個(gè)確定的時(shí)間段里完成，提前完成的應(yīng)該給予其獎(jiǎng)勵(lì)，而未完成的則要對(duì)其采取懲罰的措施，所以獎(jiǎng)懲的制度也要制定好。機(jī)務(wù)為業(yè)務(wù)以及業(yè)務(wù)為客戶的思想一定建設(shè)好，并且員工要有工作業(yè)績(jī)與利益得失相結(jié)合的思想覺悟，對(duì)其實(shí)行獎(jiǎng)懲的措施激勵(lì)其努力的進(jìn)行工作，員工的積極性就得到了很大的調(diào)動(dòng)。這樣就很好的避免了通信設(shè)備在出現(xiàn)問題之后推卸責(zé)任的情況發(fā)生。
3.5對(duì)現(xiàn)代通信設(shè)備維護(hù)運(yùn)用受控性的措施
我們要對(duì)現(xiàn)代通信設(shè)備維護(hù)采用受控性的措施，自動(dòng)化的控制是一個(gè)很好的應(yīng)用手段。利用這一手段對(duì)通信設(shè)備進(jìn)行維護(hù)可以使得維護(hù)的手段的效率得到很大程度上的提升，并且也對(duì)設(shè)備進(jìn)行了動(dòng)態(tài)化的監(jiān)視管理，通過動(dòng)態(tài)性的監(jiān)視，我們可以收集設(shè)備在運(yùn)行過程中出現(xiàn)些一些情況。在之后通過專業(yè)化的維護(hù)措施在對(duì)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行一個(gè)確認(rèn)，這樣就很好的避免了盲目的對(duì)通信設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，是一個(gè)省時(shí)省力的好辦法。
4結(jié)語
總而言之，就目前來說，我國對(duì)于通信設(shè)備的維護(hù)措施需要進(jìn)行改進(jìn)，維護(hù)的力度也需要加強(qiáng)，并且通過對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，我們應(yīng)該制定出有針對(duì)性的措施來對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行解決。現(xiàn)在的通信設(shè)備在人們的日常生活當(dāng)中可謂是重中之重，應(yīng)該對(duì)這個(gè)問題引起足夠的重視，在得出解決的手段，這樣才能使人們的生活變得更好。
參考文獻(xiàn)：
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第7篇：通信培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)范文
【關(guān)鍵詞】電力系統(tǒng)；信息通信；融合；探索
引言
長期以來，電力通信與信息專業(yè)一直以相對(duì)獨(dú)立的方式發(fā)展，形成了各自的業(yè)務(wù)范圍、技術(shù)架構(gòu)以及管理模式。而它們各自之間的共性和差異性，又為二者取長補(bǔ)短，合力躍升到一個(gè)更高的發(fā)展階段――信息通信技術(shù)ICT（Information Communication Technology，簡(jiǎn)稱ICT） ，它是信息技術(shù)（IT）與通信技術(shù)（CT）相融合而形成的一個(gè)新的理念和技術(shù)領(lǐng)域。近幾年來，云計(jì)算和云服務(wù)、統(tǒng)一通信、物聯(lián)網(wǎng)、信息服務(wù)化、信息安全體系等一系列的重大技術(shù)進(jìn)步，無不為信息通信產(chǎn)業(yè)賦予了融合發(fā)展的動(dòng)力，進(jìn)而創(chuàng)造更大的應(yīng)用價(jià)值。
1、信息通信專業(yè)融合發(fā)展的現(xiàn)狀
2012年以來，隨著國網(wǎng)公司三集五大體系建設(shè)的完成及深化應(yīng)用的推進(jìn)，信息通信支撐作用日益凸顯。國網(wǎng)雞西供電公司為了深入鞏固三集五大體制革新成果，使信息與通信專業(yè)由部門合并到專業(yè)融合，一直在實(shí)踐中探索。
1.1從轉(zhuǎn)變思想觀念入手，正確認(rèn)識(shí)信息通信融合的重大意義
以加速信息通信融合為切入點(diǎn)，以專業(yè)管理系統(tǒng)為支持，以統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計(jì)、統(tǒng)一建設(shè)發(fā)展、統(tǒng)一運(yùn)行維護(hù)“三統(tǒng)一”為管理核心，積極建立機(jī)構(gòu)扁平、職能集約、資源融合、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的信息通信管理體系，全面支撐堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)和“三集五大”體系建設(shè)。通過組織宣講、學(xué)習(xí)討論等活動(dòng)，讓員工認(rèn)識(shí)到信息通信融合并不是簡(jiǎn)單的機(jī)構(gòu)合并和單純的人員調(diào)配，而是一個(gè)生態(tài)性的循序漸進(jìn)的過程。實(shí)現(xiàn)信息通信專業(yè)深度融合，宗旨是為電網(wǎng)安全生產(chǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
1.2從完善機(jī)制、建設(shè)隊(duì)伍入手，以培訓(xùn)促進(jìn)信息通信業(yè)務(wù)融合。
打破傳統(tǒng)的班組培訓(xùn)方式，確立“一專多能”的技能人才培養(yǎng)模式，使專業(yè)人員在實(shí)際工作中熟悉兩專業(yè)之間業(yè)務(wù)接口，互相配合開展業(yè)務(wù)調(diào)試、視迅系統(tǒng)維護(hù)、小型網(wǎng)絡(luò)搭建等工作，為實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的逐步滲透和人員互相緊密配合奠定基礎(chǔ)。事實(shí)證明這種交叉融合不僅可以優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，而且能夠極大地提高工作效率。同時(shí)，跨專業(yè)、融合性的工作提高技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，保障系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行。
2、信息與通信技術(shù)融合發(fā)展的要素
雞西供電公司信息與通信融合的關(guān)鍵技術(shù)主要涉及以下幾個(gè)方面，現(xiàn)從技術(shù)角度出發(fā)，闡述促進(jìn)ICT融合發(fā)展的要素。
2.1傳輸網(wǎng)
雞西供電公司通信網(wǎng)以光纖為主要傳輸干線。目前，省公司正在組建覆蓋全省的大容量光傳輸―光傳送網(wǎng)（OTN），光傳送網(wǎng)（OTN）是一種以波分復(fù)用與光傳送體系為核心的新型通信網(wǎng)絡(luò)傳送體系，具有大顆粒的帶寬復(fù)用、交叉和配置，多種客戶信號(hào)封裝和透明傳輸，在電層和光層面上實(shí)現(xiàn)保護(hù)和路由功能的特點(diǎn)。它解決了傳統(tǒng)同步數(shù)字體系（SDH）大帶寬業(yè)務(wù)適配效率低、帶寬粒度小以及波分復(fù)用組網(wǎng)能力弱和保護(hù)能力差等問題，是光互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)。同時(shí)，結(jié)合自動(dòng)交換光網(wǎng)絡(luò)（ASON）控制技術(shù)，光網(wǎng)絡(luò)分為傳送平面、控制平面和管理平面，自動(dòng)實(shí)現(xiàn)光網(wǎng)絡(luò)的配置、連接與管理。
2.2交換網(wǎng)
在交換網(wǎng)方面，IP化、融合化、扁平化成為主要特征。軟交換是基于IP分組交換的下一代網(wǎng)絡(luò)（NGN）的核心技術(shù)，能夠提供靈活的業(yè)務(wù)功能、融合多種網(wǎng)絡(luò)、實(shí)現(xiàn)控制與承載的分離。軟交換技術(shù)引入移動(dòng)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)了固網(wǎng)和移動(dòng)網(wǎng)業(yè)務(wù)的集成、整合，能夠滿足終端客戶多樣化、多媒體業(yè)務(wù)的需求，實(shí)現(xiàn)語音、數(shù)據(jù)、視頻的融合。目前，正在組建基于調(diào)度交換網(wǎng)的軟交換網(wǎng)絡(luò)。
2.3互聯(lián)網(wǎng)
IPv6是下一代互聯(lián)網(wǎng)核心技術(shù)，但向IPv6的過渡是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。下一代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將在智能電網(wǎng)中得到充分應(yīng)用，信息通信將與電網(wǎng)現(xiàn)有的分層控制管理結(jié)構(gòu)達(dá)成一致，隨著電力生產(chǎn)要求的不斷提高，ICT設(shè)備與技術(shù)的不斷更新，電力信息通信可隨電網(wǎng)一起實(shí)現(xiàn)不斷的“進(jìn)化式”發(fā)展。
雞西供電公司基于ICT融合的信息通信平臺(tái)，將是高度集成的開放式系統(tǒng)，業(yè)務(wù)覆蓋電網(wǎng)建設(shè)、生產(chǎn)調(diào)度、電能交易、技術(shù)管理的全方位；管理控制貫穿電網(wǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)、技術(shù)改造、退役的全過程。為電網(wǎng)安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、優(yōu)質(zhì)和高效運(yùn)行提供全方位技術(shù)支撐，形成信息通信一體化平臺(tái)。
3、信息與通信技術(shù)融合發(fā)展的策略
雞西供電公司遵循“信息應(yīng)用以通信為平臺(tái)，通信管理以信息為支撐”的發(fā)展策略，由點(diǎn)及面，持續(xù)深入實(shí)現(xiàn)信息通信專業(yè)的融合共生。
3.1人力資源的整合
從長遠(yuǎn)發(fā)展來看，具有強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)的信息通信復(fù)合型人才將是未來發(fā)展中十分稀缺、寶貴的資源。雞西供電公司基于人力資源的考慮：打破信息和通信兩個(gè)專業(yè)的限制，突破傳統(tǒng)觀點(diǎn)過于突出兩個(gè)專業(yè)的區(qū)別，將人才培養(yǎng)作為今后工作之重。在信息通信融合推進(jìn)中，人員的成長空間更加廣闊，這無論對(duì)員工個(gè)人未來發(fā)展，還是電力信息通信事業(yè)發(fā)展都是非常好、非常重要的積累與積淀。
3.2管理模式的融合
管理模式上的借鑒與融合是信息通信管理正在形成的一種趨同的態(tài)勢(shì)。之前通信運(yùn)維管理，對(duì)安全邊界的概念很模糊，信息在這方面的意識(shí)就比較強(qiáng)；融合之后，通信運(yùn)維管理開始更加注重安全、節(jié)點(diǎn)等方面的控制。信息運(yùn)維較多地借用了通信運(yùn)檢體系的優(yōu)勢(shì)與長處，逐步建立信息系統(tǒng)調(diào)度運(yùn)行體系。未來兩者還將在此基礎(chǔ)上，推動(dòng)形成更高級(jí)的管理體系，逐步由“技能分工、協(xié)調(diào)配合”的運(yùn)維模式向“對(duì)象分工、流程協(xié)作”的運(yùn)維模式轉(zhuǎn)變。
總結(jié)
從對(duì)電網(wǎng)安全生產(chǎn)和企業(yè)管理水平提升的需求來看，信息通信融合將逐步從對(duì)電網(wǎng)生產(chǎn)和企業(yè)經(jīng)營管理單一、單薄的技術(shù)服務(wù)支撐，向更深層次的融合發(fā)展與智能引領(lǐng)轉(zhuǎn)變。當(dāng)前，公司深入推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”和“三集五大”體系建設(shè)，加快創(chuàng)建世界一流電網(wǎng)、國際一流企業(yè)，對(duì)信息通信工作提出了新的更高的要求，這意味著信息通信系統(tǒng)的建設(shè)、應(yīng)用、運(yùn)行、維護(hù)必須持續(xù)不斷創(chuàng)新，加速融合。只有這樣，才能更好地為電網(wǎng)安全生產(chǎn)和企業(yè)高效運(yùn)作發(fā)揮新的更大的作用。
參考文獻(xiàn)
[1]陳希，郭經(jīng)紅.信息通信技術(shù)融合創(chuàng)造新價(jià)值.中國電力科學(xué)研究院.
作者簡(jiǎn)介
姓名：韓艷輝（1975），女，黑龍江，大專，工程師，信息通信.
第8篇：通信培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)范文
IDC報(bào)告提及的中國市場(chǎng)遇到的問題，恰恰是視頻會(huì)議發(fā)展中需要攻克的難點(diǎn)。關(guān)于視頻會(huì)議如何突破發(fā)展瓶頸的問題，過去幾年業(yè)界已經(jīng)廣泛地展開過討論。在技術(shù)的驅(qū)動(dòng)下，視頻會(huì)議系統(tǒng)朝著云化、高清化、移動(dòng)化的方向發(fā)展，這是從架構(gòu)、體驗(yàn)上滿足時(shí)展的第一步。具體到產(chǎn)品和應(yīng)用，有人也給出了比較全面的總結(jié)，即產(chǎn)品大眾化、產(chǎn)品軟件化，以及應(yīng)用多元化。
產(chǎn)品大眾化是指視頻會(huì)議從過去僅在政府、大企業(yè)中應(yīng)用，向中小企業(yè)和普通民眾普及；產(chǎn)品軟件化是指控制端從專用MCU向云計(jì)算平臺(tái)演進(jìn)，終端從專用硬件設(shè)備向可安裝在PC、平板電腦、智能手機(jī)等通用平臺(tái)的會(huì)議程序演進(jìn)；應(yīng)用多元化是指從傳統(tǒng)的開會(huì)、培訓(xùn)向遠(yuǎn)程會(huì)商、遠(yuǎn)程醫(yī)療、VTM服務(wù)、指揮調(diào)度等創(chuàng)新性應(yīng)用發(fā)展。
ICT技術(shù)的發(fā)展驅(qū)動(dòng)通訊業(yè)務(wù)與網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的融合，視頻會(huì)議軟件化已是不爭(zhēng)的事實(shí)，特別是傳統(tǒng)的硬件視頻會(huì)議廠商開始大力發(fā)展云架構(gòu)、移動(dòng)終端，軟硬結(jié)合的趨勢(shì)越來越明顯。同時(shí)，具備視頻會(huì)議功能的統(tǒng)一通信平臺(tái)或協(xié)同通信平臺(tái)滿足了客戶多元通信的需求，必將成為通信系統(tǒng)今后的發(fā)展趨勢(shì)。
對(duì)于視頻會(huì)議廠商而言，在轉(zhuǎn)型發(fā)展的比賽中并不處在同一起跑線。傳統(tǒng)的硬件視頻會(huì)議廠商從專用平臺(tái)向通用平臺(tái)衍生一套軟件系統(tǒng)難度不大，而軟件視頻會(huì)議廠商卻很難去開發(fā)一套高端硬件視頻會(huì)議系統(tǒng)。而且，在面向小微企業(yè)和個(gè)人應(yīng)用的產(chǎn)品中，QQ、SKYPE等即時(shí)通信工具也與軟件視頻會(huì)議系統(tǒng)產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)，特別是PC版QQ已經(jīng)具備多人視頻、電子白板等視頻會(huì)議功能。因此有了今天的問題：在產(chǎn)品軟件化的時(shí)代，傳統(tǒng)軟件視頻會(huì)議廠商何去何從？
揚(yáng)長避短發(fā)揮核心優(yōu)勢(shì)
過去，硬件視頻會(huì)議系統(tǒng)有較高的集成度、安全性和穩(wěn)定性，而且視音頻質(zhì)量好，操作簡(jiǎn)單，擁有良好的QoS保障機(jī)制并且支持廣泛的通信網(wǎng)絡(luò)，因此在人們心目中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。
相反，軟件視頻會(huì)議系統(tǒng)給人的印象大多是面向低端應(yīng)用、價(jià)格低、體驗(yàn)差。當(dāng)然，體驗(yàn)差也是由于網(wǎng)絡(luò)帶寬、PC性能、外設(shè)（攝像頭、耳麥）品質(zhì)等條件限制，也有一些產(chǎn)品在軟件算法上存在瑕疵。盡管如此，軟件視頻會(huì)議系統(tǒng)當(dāng)時(shí)仍被業(yè)界認(rèn)為是更具發(fā)展?jié)摿Φ南到y(tǒng)，因?yàn)樗杀镜汀⒉渴鹂欤诎惭b、使用、維護(hù)、升級(jí)等方面有很高的靈活性。而且從當(dāng)時(shí)的發(fā)展形勢(shì)看，PC性能的提高和外設(shè)的豐富，以及基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)帶寬的成倍增加，使視音頻的高素質(zhì)采集、傳輸不再是問題；強(qiáng)大的數(shù)據(jù)功能，通用平臺(tái)的開放性可以很方便地做集成開發(fā)，輕松融入其它應(yīng)用系統(tǒng)。
在企業(yè)內(nèi)部，軟件視頻會(huì)議系統(tǒng)在使用過程中可以將任何一個(gè)工位變成“會(huì)議室”，從而避免一個(gè)人開會(huì)占用整個(gè)會(huì)議室的情況。使用靈活與低成本，是軟件視頻會(huì)議的核心優(yōu)勢(shì)。
轉(zhuǎn)型：云計(jì)算、開放平臺(tái)、車載應(yīng)用
從視頻會(huì)議產(chǎn)業(yè)整體形勢(shì)來看，轉(zhuǎn)型與發(fā)展對(duì)軟件視頻會(huì)議廠商來說顯得尤為重要。過去依賴客戶關(guān)系維系的重點(diǎn)行業(yè)市場(chǎng)已無潛力可挖，開拓創(chuàng)新勢(shì)在必行――云會(huì)議便是個(gè)典型的例子。
云會(huì)議
對(duì)已經(jīng)完成市場(chǎng)教育的云視頻會(huì)議無須著墨太多，作為視頻會(huì)議在架構(gòu)和商業(yè)模式上的顛覆式創(chuàng)新，云會(huì)議滿足隨時(shí)隨地的會(huì)議接入和按需購買的會(huì)議規(guī)模。對(duì)于軟件視頻會(huì)議廠商來說，云會(huì)議與原來的產(chǎn)品、模式并沒有太大區(qū)別，是轉(zhuǎn)型過程中最容易實(shí)現(xiàn)的一個(gè)模式。
全時(shí)是國內(nèi)較早推出云會(huì)議服務(wù)的軟件視頻會(huì)議廠商，“全時(shí)”云會(huì)議可提供基于電話、網(wǎng)絡(luò)、視頻等單一形式或融合形式的服務(wù)，而且引入第三方信息加密技術(shù)，以解客戶后顧之憂。全時(shí)云會(huì)議在音頻傳輸方面提供VoIP和電話線路兩個(gè)選擇，并且實(shí)現(xiàn)完美融合，會(huì)中自由切換，軟件視頻會(huì)議與即時(shí)通信工具的區(qū)別也在于此。
全時(shí)云會(huì)議以開放API的形式發(fā)揮軟件視頻會(huì)議系統(tǒng)的開放性，以企業(yè)系統(tǒng)API的形式無縫整合OA，以及RTX、Lync即時(shí)通信軟件，支持建立企業(yè)級(jí)遠(yuǎn)程溝通協(xié)作平臺(tái)；支持硬件會(huì)議室與網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議的實(shí)時(shí)互通。同時(shí)，以網(wǎng)站API的形式實(shí)現(xiàn)云端的開放性，建立企業(yè)對(duì)外溝通通道。
云通信PaaS
開放API還有另外一種思路，只提供基于互聯(lián)網(wǎng)的通信API而不直接提供會(huì)議服務(wù)，通過整合運(yùn)營商資源，服務(wù)于產(chǎn)業(yè)鏈下游，打造垂直的通信PaaS平臺(tái)。這種模式在美國已有幾年歷史，直接面向開發(fā)者，通過簡(jiǎn)單代碼即可接入云通信服務(wù)。
這一模式的典型代表是容聯(lián)“云通信平臺(tái)”，它通過將復(fù)雜的底層通信功能打包成 API 并對(duì)外開放，讓W(xué)eb、桌面及移動(dòng)應(yīng)用可以方便地嵌入短信、語音、VoIP及視頻功能，從而實(shí)現(xiàn)云通信的功能。“云通信平臺(tái)”目前的API能力集包括：網(wǎng)絡(luò)通話、IM、語音驗(yàn)證碼、語音通知、語音對(duì)講、語音會(huì)議、視頻通話、視頻會(huì)議、呼叫中心、營銷外呼、智能IVR等20多種專業(yè)通信功能。通過API接入容聯(lián)“云通信平臺(tái)”的有好大夫、北森、百姓網(wǎng)、快的打車、人人貸、比特幣中國等數(shù)百家企業(yè)。
“云通信平臺(tái)”目前按照時(shí)長的方式收費(fèi)，仍然是通信行業(yè)慣用的模式。
車載應(yīng)用
如果你現(xiàn)在購買了一輛凱迪拉克轎車，你會(huì)發(fā)現(xiàn)它標(biāo)配有車載移動(dòng)視頻會(huì)議功能，這是上海通用與威立方（V-CUBE）合作打造的車載移動(dòng)云的一個(gè)功能。
車聯(lián)網(wǎng)的概念為人們所熱議，將視頻會(huì)議功能加入車載多媒體系統(tǒng)，是過去的車載電話設(shè)計(jì)在車聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的延續(xù)。同時(shí)，對(duì)于軟件視頻會(huì)議廠商來說，此舉也開辟了一個(gè)全新的市場(chǎng)。
第9篇：通信培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)范文
首先，簡(jiǎn)單回顧一下這段時(shí)間在各部門培訓(xùn)的收獲。人力資源部安排的培訓(xùn)，使我從觀念和行為上進(jìn)行了由學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，對(duì)公司有了系統(tǒng)的了解并產(chǎn)生了歸屬感。研發(fā)中心的培訓(xùn)，實(shí)實(shí)在在地從公司組織管理，到小至原器件的原理大至國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格等方面使我對(duì)電表這個(gè)看似簡(jiǎn)單卻技術(shù)含量高深的“小盒子”有了720度的改觀。另一方面，作為技術(shù)服務(wù)中心的后備力量，市場(chǎng)部和國際貿(mào)易部也對(duì)我們進(jìn)行了國貿(mào)進(jìn)出關(guān)的相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)以及電表行業(yè)英語的培訓(xùn)，雖然此前較少接觸這些知識(shí)，我卻從中感到濃厚的興趣和堅(jiān)定的信心。此外，西點(diǎn)軍校的拓展訓(xùn)練更是給了我非常深刻非常多方面的對(duì)于團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的思考和感悟，收獲非常深刻。
接著，就讓我分開來說說我在前一階段里的感受。
一、 如前所述，我對(duì)電表的認(rèn)識(shí)從“見山是山”，進(jìn)入了“見山不是山”的階段。“見山是山”是指一開始我對(duì)電表的硬件構(gòu)成及軟件系統(tǒng)組成都毫無頭緒，膚淺地認(rèn)識(shí)“這是一塊三相四線表，這是一塊集中器，”如是而已。現(xiàn)在我對(duì)電表有了跨越式的認(rèn)識(shí)了，開始從焊接聯(lián)想到各種器件，從器件聯(lián)想到硬件電路，有硬件電路聯(lián)想到不同模板的作用以及針對(duì)行業(yè)國標(biāo)要達(dá)到怎樣的要求。另外，從文件體系的學(xué)習(xí)中我嘗試著比較不同類型的電表產(chǎn)品，通過查詢各類文件查到功能類似的電表產(chǎn)品，由其功能的差異性嘗試著歸納出市場(chǎng)上表現(xiàn)的差異性。這就是我認(rèn)為“見山不是山”的階段。
二、 知道的越多，不懂的知識(shí)點(diǎn)越多，學(xué)習(xí)的緊迫感越來越強(qiáng)，就像中子撞擊原子核的連鎖效應(yīng)。就比如當(dāng)我學(xué)習(xí)到電表通信方式分別有電力線載波、485、gprs和紅外線等，我第一反應(yīng)就是各種通信方式的原理以及應(yīng)用范圍，各自的優(yōu)缺點(diǎn)，在實(shí)際應(yīng)用上的注意地方。這樣由一個(gè)知識(shí)點(diǎn)變成四個(gè)，由四個(gè)發(fā)展到更多。而培訓(xùn)的安排緊湊，容不下我及時(shí)對(duì)每個(gè)小知識(shí)點(diǎn)的深究，無形中造成了緊迫感。解決這個(gè)問題的方法可以是把所有問題匯總列表，按照問題的實(shí)用性和重要性排序，逐一解決。遇到新問題作為寄生問題在下一輪解決。
三、 從理論聯(lián)系實(shí)際中找到了愉悅感和信心。在前階段的學(xué)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)我大學(xué)課堂上學(xué)習(xí)的專業(yè)的知識(shí)能運(yùn)用在電表的實(shí)際研發(fā)和應(yīng)用中，比如說電表的供電分為電壓器、阻容分壓和開關(guān)電源三種。在電路圖中找到了熟悉的感覺，是對(duì)我大學(xué)學(xué)習(xí)的肯定，增強(qiáng)了我信心和動(dòng)力。
四、 知識(shí)不等于技能，要領(lǐng)先就要加倍努力，善于歸納總結(jié)和覺悟是提升的最好途徑。有句話說得好，“大學(xué)畢業(yè)等于零”，如今來自五湖四海的畢業(yè)生齊聚在泰瑞捷，每個(gè)人站在同一起跑線上，不往回看，只往前趕，但每個(gè)人的起跑速度和加速度都不同。焊接這個(gè)環(huán)節(jié)給了我很大的感悟。每個(gè)人此前都甚少接觸片組片容和飛線割線，在同樣的學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備時(shí)間內(nèi)，誰焊得快，誰焊得好，都是通過自己的努力來達(dá)到的，與你此前的知識(shí)儲(chǔ)備無關(guān)，與你聰明與否無關(guān)，更與你天分無關(guān)。于我來說，雖然在通過請(qǐng)教前輩和自己練習(xí)把焊接技術(shù)掌握了，但是在考試的時(shí)候速度不夠快的問題嚴(yán)重影響了焊接質(zhì)量和完成的效果。練習(xí)不充分是無可辯駁的原因，必須要更努力更多練習(xí)，并且更重要的是總結(jié)方法和技巧。考試之后我反復(fù)針對(duì)性練習(xí)，通過比較不同方法，總結(jié)出最適合自己的最有效的焊接方法，大大提高了速度和質(zhì)量。態(tài)度決定一切，我時(shí)刻把自己放在較低的地方去向其他人去學(xué)習(xí)，誠惶誠恐地警惕自己，只有強(qiáng)者才得以生存，只有不斷努力和感悟才能變強(qiáng)。
五、 高標(biāo)準(zhǔn)要求才能有高標(biāo)準(zhǔn)的收獲。這也是在考試中感悟得到的。在講器件的時(shí)候提到過錳銅分流器，ppt上有一張圖片，當(dāng)時(shí)大家都記住了它的作用是分流。后來在復(fù)習(xí)ppt、認(rèn)識(shí)繼電器和實(shí)驗(yàn)室里都出現(xiàn)過幾次錳銅分流器，我對(duì)它的原理越發(fā)覺得奇怪和好奇。于是跟同事討論，最后請(qǐng)教器件的陳工獲得了很完美的答案。在器件的考試中碰巧出現(xiàn)了錳銅分流器的相關(guān)計(jì)算，我完整地解答了，而后來知道這道題只有請(qǐng)教過的幾個(gè)同事答對(duì)了。我就感到之前的刨根問底是非常正確的和有價(jià)值的。對(duì)待理論技術(shù)就應(yīng)該要高標(biāo)準(zhǔn)要求，把問題弄透徹，才能最正確地指導(dǎo)實(shí)踐，最后收獲最大的還是自己。
