市場體系理論精選(九篇)
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第1篇：市場體系理論范文
關鍵詞：營銷 科特勒 艾爾?里斯 市場定位 一體化
引言
菲利普?科特勒被譽為“現代營銷學之父”，其對于市場營銷理論的重新定義和系統闡述是對傳統“4P”營銷理論（Product：產品；Price：價格；Place：地點；Promotion：推銷）的突破和創新，科特勒提出“優秀的企業滿足需求、杰出的企業創造市場”，這一名言對當代社會營銷思想變革具有深遠影響。艾爾?里斯是市場定位理論的創始人，其對于營銷學理論的創新享譽世界。伴隨著時代的變遷，全球范圍內發達經濟體和第三世界國家的市場環境都有了新變化，科特勒和里斯的營銷理論、營銷思想在學術界和實踐界也逐漸引起了較大的爭議，兩種營銷理論觀點究竟是各成體系還是實為一體成為學者和企業家廣泛探討的問題。本文嘗試對這兩種營銷理論的一體化關系進行研究，并從市場定位發展階段視角論證了研究結論。
剖析科特勒營銷理論和艾爾?里斯定位理論
（一）市場競爭視角
科特勒營銷理論的核心思想是客戶和競爭，艾爾?里斯定位理論的核心思想是競爭，因此，對于市場競爭的重視構成了兩種營銷理論的交集。從市場競爭的本質屬性來看，企業爭奪市場份額其實就是爭奪客戶，客戶偏好最終決定市場走向，即需求創造供給，任何忽略客戶感受的市場競爭戰略都是存在缺陷的，無論是零和競爭還是雙贏、多贏競爭模式，任何一家企業作為市場中的獨立經濟個體而獲得優于其他企業的競爭優勢都建立在對客戶群體需求更高滿足水平的基礎之上（李琳，2010）。
從企業和客戶對于競爭的預期來看，二者都希望市場中存在良性競爭，因為惡性競爭一方面會導致對于社會資源的浪費，企業無暇顧及創新產品和履行社會責任，社會商品價格長期低于邊際成本；另一方面，惡性競爭的高額成本最終由消費者買單，消費者剩余下降，全社會福利水平降低。此外，即便是在企業群體內部，不同市場地位的企業對于競爭也有不同的理解，小企業或新進入市場的企業更多的是在競爭中扮演挑戰者角色，而大企業或領導型企業則更多處于競爭防守地位，引領市場發展、調節競爭烈度才是他們的目標。
但是市場中的企業如何才能取得競爭的成功呢？科特勒從差異化視角給出了答案，即企業和企業戰略、產品特色等都要與眾不同，滿足多類客戶需求；艾爾?里斯則對科特勒的觀點進行了拓展，認為僅僅靠差異化營銷戰略不足以支撐企業的優勢競爭地位，在某個市場領域取得“先發”優勢才是有效競爭的基礎（盧泰宏，2008）。
艾爾?里斯提出：“市場定位的意圖是強化客戶的消費需求，通過人為因素來調動客戶的購買意愿，搶占市場空白具有重要意義”。他在《廣告的衰落與公共關心的崛起》一書中援引碳酸飲料的例子而做出了解釋，指出百事可樂和可口可樂并不存在顯著差異，但百事可樂之所以在年輕人群體中獲得比可口可樂更高的銷量，原因就在于百事可樂率先將產品定位于年輕人群體，搶占了年輕消費群體的專屬碳酸飲料市場空白，實施另一種意義的差異化戰略。從這個角度看，艾爾?里斯的營銷理論觀點和科特勒是一致的，二者并不存在顯著差異。
（二）客戶心理視角
對于客戶心理的分析同樣是艾爾?里斯市場地位理論的重要研究部分，而科特勒則強調研究客戶需求，二人的研究其實是同源而不同表現形式，研究客戶心理正是為了更好的滿足客戶需求。客戶心理具有隱性的表現形式，而客戶需求則是對其心理活動的外延，具有相對顯性形式，因此，艾爾?里斯的研究是在科特勒的基礎上更進了一步，由外在觀察轉為內在分析，從而也更加精細化。定位理論中提到“市場營銷戰略的制定不能僅僅依靠當期客戶的需求情況，同時也要考慮客戶的潛在需求”，這就突出了客戶心理變化對于營銷效果的重要性。
我國學者侯惠夫（2007）對艾爾?里斯的論述進行了分析，他指出，艾爾?里斯的營銷心理學觀點說明消費者購物心理存在不同的分區，潛在消費心理區域的存在可能連消費者本身都沒有意識到，因此，企業通過顯性消費需求而制定的營銷戰略可能并不會收到較好的經濟效果，在市場中客戶角色愈發多樣化的發展趨勢下，企業要兼顧考慮客戶的購買、決策、使用以及評價監督身份，重視顯性需求和隱性消費心理之間的聯系，從長遠出發而制定符合市場預期需求變化的營銷戰略，即統一科特勒需求理論與艾爾?里斯的營銷心理觀點（郝連才，2012）。
市場定位理論提出企業對于客戶的反向控制觀點，認為企業營銷行為的實質就是管理和控制客戶的消費心理。從信息經濟學理論視角來看，市場中的企業和消費者存在著信息不對稱，企業向消費者傳遞信息的過程非常復雜，并且消費者對于信息的接受和消化理解程度也存在很大差異，因此，企業組織市場營銷絕不是一味的對消費者單方面灌輸企業理念和產品信息，否定消費者理性和成熟觀點的營銷行為都會使得企業陷入“主觀營銷”誤區，隨著消費者權益保護意識的日趨增強，艾爾?里斯的營銷心理學理論發展空間也會越來越廣（杜建剛，2012）。
（三）差異需求視角
科特勒的營銷細分理論認為，消費者需求具有時間和空間層次上的差異，因此對應的市場營銷行為也要進行細分，通過建立指標體系和區分指標大小來獲得對于目標市場的洞察力，進而得到結構營銷效率；艾爾?里斯的市場定位理論發現了針對差異化需求而設立的“營銷分化”組織途徑，即針對客戶心理變化而創新產品，目的是為市場引入更多新鮮元素，放緩社會消費心理的變化速度。無論是產品市場還是貨幣市場，只有具備充分預期性和可測量性，營銷行為才可控，科特勒的需求指標洞察力理論和艾爾?里斯的營銷分化理論缺一不可。
對于科特勒的營銷細分觀點和艾爾?里斯的營銷分化觀點，我國學者唐文龍（2010）以產品品牌和品類的關系進行了補充說明。他認為，產品的品牌和品類之間具有相互融合的關系，企業間同類產品的競爭優勢來源于不同的產品品牌，品牌包含于品類。在現代化的商業競爭環境中，品牌效應構成企業競爭優勢的較大權重，優質的產品品牌對于具有差異化需求的消費者具有先入為主的影響，對于企業而言，依靠品牌而自發區分消費者的需求差異也是企業優勢的組成部分。因此，科特勒和艾爾?里斯的觀點也具有互相包容的性質（張玉紅，2013）。
（四）營銷公關視角
現代市場中的營銷在某種程度上就是對于企業公關能力的考驗，企業采取何種公關方式來吸引消費者注意是眾多企業管理者都在積極思考的問題。科特勒和艾爾?里斯在公關營銷領域的見解共性多于分歧，艾爾?里斯在《定位：頭腦爭奪戰》一書中這樣定義了營銷公關的重要性：“公關對于營銷就像是馬對于騎士，騎士優秀要靠好馬，營銷成功要靠好的公關”；科特勒在《混沌時代的管理和營銷》一書中也肯定了公關對于營銷的重要性，認為廣告的發展并不能完全取代公關，在實體接觸條件下，公關具有比廣告更好的營銷效果。
論證兩種營銷理論體系的一體化關系
科特勒的營銷理論涉及到市場安排、市場調查以及客戶關系管理等多個方面，他始終在試圖引領營銷學理論向產品與服務發展；艾爾?里斯的定位營銷理論則試圖以客戶心理變化視角來建立企業的預期競爭優勢，將營銷學向心理學和管理學相結合的方向去進行突破。本文認為，二者之間的關系是“本無超越、實為一體”。證明如下：
（一）市場定位形成階段
科特勒將產品的市場定位過程總結為四個階段，即分析企業潛在競爭優勢、歸納與市場同業的差異特征、篩選適合本企業的獨特競爭優勢、完善配套的營銷組合策略；艾爾?里斯則將市場定位從對產品本身的關注轉移到客戶心理上來，認為市場定位就是要強化客戶對于企業產品的消費意愿。盧泰宏（2008）對市場定位戰略的鉆石模型進行了分析，將艾爾?里斯的營銷心理分析觀點融合進科特勒的營銷理論，即企業調研和選擇目標市場的行為是對于科特勒四階段市場進入理論的領先，調研過程即是將客戶心理分析領先于制定營銷戰略的行動，進一步證明了二者之間的緊密聯系。
（二）市場營銷強化階段
企業市場營銷做好定位即選定目標市場后，既要努力去尋找和突破新的市場范圍，同時也要對既定目標市場進行強化，維持對于市場的控制力，在“定位-突破-維持”的營銷發展過程中，每一步都不能脫離“4P”營銷內涵而獨立存在。葛高元（2010）提出，企業進行市場營銷首先要以廣告、公關以及調研等形式對特定客戶群體形成心理沖擊，進而利用信息優勢而快速占據消費者的潛在消費需求，盡快將目標市場的競爭格局進行劃定。在目標市場份額比例界限已經較為清楚的條件下，企業的營銷策略就可以向鞏固優勢和強化品牌效應、經營理念等進行轉變。
值得注意的是，科特勒提出“企業在市場營銷的任何一個階段對于競爭優勢策略的選擇錯誤都會導致整體競爭的失敗”，這與艾爾?里斯的“馬和騎士”營銷思想是不謀而合的，企業如果在目標市場不具備顯著競爭優勢，就必須重新定位自己的營銷角色，或采用“借牌營銷”發展策略，或轉移目標市場，固守下去只會最終面臨自然退出（葛高元，2010）。
（三）營銷發展創新階段
科特勒的市場營銷理論和艾爾?里斯的定位理論都不是靜態化理論，2009年5月，科特勒聯手約翰?卡斯林共同推出新作《混沌時代的管理和營銷》，對于當代營銷的創新做出了耐人尋味的論述：“混沌不是失常，它只是常態的新面孔，災難降臨無準備者，機遇青睞有準備的人”，他所說的“有準備的人”就是那些能夠迅速處理潛在威脅并積極創新營銷的企業。2013年，艾爾?里斯接受采訪而發表了如下觀點：“市場是不講邏輯的，營銷是占據人們心智的學問，營銷創新是對于消費者心理變化的新發現和控制，單純優化銷售網點數量和布局不是營銷創新”。從二人對營銷發展創新的見解來看，基于企業和需求要素在營銷中的作用價值也都是一脈相承的。
結論
科特勒市場營銷理論和艾爾?里斯市場定位理論都是營銷發展歷史中的豐碑，不僅豐富了當代營銷學體系，同時也對世界各國內的企業進行科學營銷提供了極大的參考價值。兩種營銷理論不是各成體系的獨立理論單元，科特勒致力于實現企業與客戶之間的高效率信息傳遞，以差異化營銷實現企業價值，而艾爾?里斯則以企業通過科學定位目標市場來獲得營銷效率作為研究核心思想，理論之間是平行互通、互相融合的關系，不存在超越與優劣之分，從發展的眼光來看，兩種理論在一體化動態發展過程中互相促進，互為依靠。
參考文獻：
1.李琳.科特勒全面營銷觀念解析[J].企業研究，2010（12）
2.張玉紅.顧客公民行為理論研究述評與展望[J].當代經濟管理，2013（3）
3.郝連才.基于觀察性學習的銷售促進對客戶購買意愿的影響[J].系統管理學報，2012（11）
4.杜建剛.神經營銷學研究現狀―FMRI成果評述[J].經濟管理，2012（3）
5.[美]查克布萊默著，曾虎翼譯.點亮社群：互聯網營銷的本質[M].東方出版社，2010
6.盧泰宏.營銷管理演進綜述（續）[J].外國經濟與管理，2008（3）
第2篇：市場體系理論范文
管理決策與市場脫節斷鏈
市場如戰場，不論哪一級指揮員，如果對戰場態勢不了解，那就注定會打敗仗。媒體經營也一樣，要取得良好的社會效益和經濟效益，離不開對受眾市場和廣告市場的深入調查及準確判斷。市場是媒體經營的起點，同時也是終點。但事實上，媒體在這兩個市場上長期“跟著感覺走”，憑街頭巷尾的議論下結論，靠幾個“秀才”分析判斷作決策的現象屢見不鮮。
嚴格地說，收視（聽）率調查數據才是電子媒體節目設置和調整改版的依據。設置什么節目、安排在什么時段、時長多少，都應該根據市場調查數據來決定。而不是有什么樣的主持人就設置什么節目，因人設崗，無視受眾市場需求。收視（聽）率調查數據可以揭示媒體在市場上所處的位置，發現商機，所以它還是制定市場競爭策略和組織經濟活動的依據。
領導專家標準與受眾意愿斷鏈
如果說創優是對一年一度的宣傳質量的檢驗，那么，日常節目又應該如何把控呢？現在多數媒體的做法是在內部成立一個評審組織，定期來評審節目。由于這個評審標準要經領導同意才能生效，所以不管由誰來評，評審結果都在相當大的程度上體現出了領導意志。能不能說受眾一點發言權也沒有呢？不能完全這樣說。優秀的節目收視（聽）率相對要高，從哪里看出收視（聽）率高呢？從受眾來信、來電和手機短信等渠道可以有直觀體現。問題一方面是，這些受眾意愿是否被吸納進了評估體系中？另一方面是這些評點媒體節目的受眾往往不是高端受眾。高端受眾雖然接觸媒體但少有反饋，所以真正能對節目優劣做出有一定專業水準評價的受眾并不多。由此看來，對節目質量做出真正科學的評估，必須建立市場通道。在市場經濟條件下，消費者的滿意度才是產品的試金石，媒體產品的好壞最終要靠受眾來評判。目前情況下，受眾滿意不滿意、認同不認同雖然不能作為節目質量評估的全部標準，但至少也是重要標準。恰恰在這一點上，媒體與市場并沒有完全對接。
媒體產業經營與宏觀經濟運行缺乏關照造成斷鏈
地區經濟總量決定媒體廣告市場總量，這樣得出的結論只是一個宏觀數字，真正進入操作層面，形成有效廣告市場還取決于其他多種因素，它包括：地區人口數量、人口受教育程度、居民消費水平和消費習慣、市場繁榮程度等。比如最近股市走勢看好，居民投資固定資產以保手中貨幣增值的傾向就有所變動，與此相關的房產消費就會有所降溫，那么作為廣告大戶的房地產商會怎么動作就很值得研究，不僅僅是房地產商，其他的廣告商也是媒體研究的重點對象。事實上，眾多的廣告商都在研究媒體，他們對各家媒體的特性、實力等了如指掌，在進行廣告投放談判時游刃有余。相反，很多媒體并沒有把對廣告商的調研列入工作日程，這不禁令人啼笑皆非。
媒體產業經營的空間有多大、發展潛力能夠釋放到什么程度，還取決于國家對媒體發展的政策。現在媒體產業發展戰略并不明確，市場準入政策、限制還很嚴格，開放度還很不夠，諸多方面的政策還處于試點探索階段，這一切都是媒體制定產業發展戰略中的變數。應該說，上述因素都是經營媒體不可缺少的參考指標，撇開國家媒體宏觀產業政策不說，至少媒體在制定產業經營策略時，不能不進行本地市場調查，但相當一部分媒體并沒有做到這一點。
績效管理中傳統模式與創新發展要求的斷鏈
長期以來，媒體采用的是行政機關化的管理模式，人員使用等級化，日常管理控制化，工作要求平庸化。這種模式的最大特征是指令式管理，下級只要完成上級布置的工作就行了，這對引領時代的媒體來說，已經很不適應，在世界日新月異、人類活動節奏顯著加快的情況下，必須創新管理模式，鼓勵員工自主工作、創造性地工作。建立科學合理的激勵機制，努力營造有利于員工成長、發展和實現自身價值的組織環境。創新管理模式，有一套科學的評價機制非常重要，這套評價機制不能少數人說了算，而應該讓受眾介入，與受眾市場無縫隙對接。因為媒體出售的產品是大眾化的，受眾不叫好，產品就是廢品，這不僅是資源的浪費，而且是無效勞動。無效勞動是不應該獲得報酬的。反過來說，媒體的優秀員工通常是社會公眾人物，社會評價很容易獲得，引入受眾評價機制不是什么困難的事，更何況媒體經濟是影響力經濟，具有一定知名度的員工形象也是生產力，所以在管理體系中引進受眾評價十分必要。如果把媒體的管理體系看成一個完整的鏈條，那么這個鏈條必須以市場為起點并回歸市場。脫離市場制定的管理辦法，看似面面俱到、應有盡有很完整，實際上是孤立的，相互之間是斷裂的，不能彼此照應。抓住市場這個關鍵，才算是抓住了總綱，才能使管理形成完整的鏈條，自成體系。
第3篇：市場體系理論范文
【關鍵詞】：績效管理 績效考核 人力資源管理 導入式培訓 激勵體系 職業生涯規劃
績效管理系統的發展通常分為三個階段，依次分別為以控制為導向的、以發展為導向的和以經營為導向的。需要強調的是，當更高階段、也即更成熟的階段出現后，前一階段并未被取代，目前三種導向的績效管理都普遍存在于大大小小的企業和組織中；對于具有一定規模的組織，尤其是跨領域、跨地域發展的大中型企業，鑒于因時因地因人制宜的需要，可能多種導向的績效管理同時并存。
一、實施績效管理系統時需辨析的幾個關系
1.績效管理與績效考核的關系
績效考核是績效管理過程中的一個環節，是事后考核工作的結果，而績效管理是事前計劃、事中管理和事后考核并反饋改進的一個系統過程。績效考核是回顧過去的一個階段的成果，不具備前瞻性；績效管理與企業戰略相聯系，幫助企業和經理前瞻性地看待問題，有效規劃企業和員工的未來發展。單一的績效考核往往使經理與員工站在對立的兩面，距離越來越遠，甚至會制造緊張的氣氛；有效的績效管理極力建立經理與員工之間的績效合作伙伴的關系。
無論是從基本概念上，還是從實際操作中，兩者都存在著較大的差異。但是，績效管理和績效考核又是一脈相承、密切相關的。績效考核是績效管理不可或缺的一個組成部分，通過績效考核可以為績效管理提供績效信息，幫助企業不斷提升績效管理的水平和有效性。
2.績效管理與人力資源管理
企業戰略的落地，要借助于人力資源管理中的各個環節來實施，其中績效管理就是企業將戰略轉化為行動的具體過程。績效管理在企業的人力資源管理有機系統中占據著核心的地位，與人力資源管理其他環節尤其是“用”、“育”環節有著緊密的聯系：績效管理的重要基礎之一是工作分析，工作分析提供了績效管理的一些基本依據；薪酬體系中的績效工資，往往決定于績效考核結果，在薪酬體系的3P模型，其中之一就是績效；在績效考核之后，考評雙方共同制定績效改進計劃和未來發展計劃，人力資源部則根據考評結果和面談結果，設計培訓開發計劃。
從嚴格意義上講，績效管理的功能超出了人力資源管理部門的職能范圍，其真正的責任人，是企業的CEO和各級經理；人力資源管理部門在績效管理過程中承擔橫向的組織和協調工作，為業務部門提供政策支持和培訓服務。
3.績效管理與企業文化建設
實踐證明，真正能夠促使組織績效提高的是組織成員行為的有效改變，良好的績效管理系統與企業文化建設是相輔相成的。優秀的企業文化，能帶動員工樹立與企業一致的目標，并把個人奮斗的過程與企業目標的實現保持步調一致；能營造有利于調動員工積極性、鼓勵創新、倡導團隊合作的工作氛圍；能凝聚共贏共享的企業價值觀念，并貫穿到企業管理機制中去，從而對企業績效產生強大的推動作用。
創建優秀的高績效文化，至少要從以下三方面做起：建立學習型組織，鼓勵員工積極學習，幫助員工不斷提升素質和技能；獎懲分明，創造公平考核、主動溝通的環境，在考核中適當采用相對考核的方式，營造良性競爭的工作氛圍；提倡創新，鼓勵承擔責任。
二、實施績效管理系統的常見問題
1.企業績效觀念落后的問題
觀念落后的問題是企業實施績效管理系統的最大障礙。績效觀念的落后主要表現在：1）對績效考核的認識不足。管理人員認為績效考核就是發發表格、打打分，是“紙上”考核、走過場；員工認為績效考核就是“秋后算賬”，獎優就是輪流做莊、罰劣就是扣獎金。這種認識不足很有可能源自此前績效考核實施失敗的挫折。績效考核實施失敗往往可以歸因于“三個單一”：單一實行績效考核，考核手段單一，考核結果的應用單一。2）對績效管理的認識落后。管理者的思維方式和行為方式跟不上時展的潮流，不能自愿接受新的管理觀念和管理方法，或者認為績效評估的目的僅在于利益分配，或者對績效管理的認識還停留在過往對績效考核的有限認識階段，或者視績效管理為額外的負擔。3）對績效管理責任的逃避。在績效管理中績效溝通貫穿始終，“紙上”考核所帶來的人際沖突和緊張關系已經讓經理們恨不得退避三舍，一旦要面對面地討論績效問題，管理者們的第一反應可能是逃避。公司高層或其他經理，甚至基層員工，更愿意片面地認為績效管理就是人力資源經理或者人力資源部門的責任，而忽視自己應該承擔相應的績效管理責任。
2.績效管理的專業操作技能不足的問題
績效管理由許多實操技能，例如如何設定績效指標和標準、采用何種績效考核技術、如何進行績效溝通、如何制訂績效改進計劃等。如果管理人員只是從觀念上重視建立績效管理系統，卻在績效管理的專業操作性方面內外修煉不夠，未能有效掌握績效管理操作技能，就很難保證正確地運用績效管理者個管理工具，績效管理的目的也就無從達到。
3.績效管理系統建立的基礎薄弱的問題
績效管理系統的建立，離不開幾個相互配套相互支持的基礎，除了前文提及的企業文化外，企業管理信息系統就是其中的重要基礎之一。例如按照平衡記分卡（BSC）模型建立的指標體系，需要處理大量的財務、市場及運作流程的數據，并使信息在企業內部快速準確的傳遞，才能使績效指標即時反映企業的經營狀況，提高經營績效反饋和改進效率，快速響應市場變化。如果企業管理信息系統薄弱，績效管理系統的發展也將受阻或放慢。
三、實施績效管理系統的對策
1.以終為始，加強績效導入式培訓
績效管理的過程是一個封閉的循環，分為五步：績效計劃、績效實施、績效考核、績效反饋與面談、績效改進和導入（這也符合PDCA管理循環）。其中績效導入也即績效培訓，但它并不是績效管理的“最后一步”，實際上它是新一輪循環的開始。尤其是企業在開始建立或者改革績效管理系統之前，首先要進行廣泛地培訓和研討，有條件的企業，甚至會請第三方對自己的績效管理現狀進行“審計”之后，再開展針對性的培訓。
績效培訓的根本目的，一是增進員工和管理人員對績效的了解和理解，消除各種誤解和抵觸情緒；二是掌握績效管理的操作技能，保證績效管理的有效性。具體而言，一般從以下方面實施培訓：1）通過滲透績效管理理念，使全員認識績效管理系統本身，并培養管理人員和員工的責任感；2）通過績效管理的技巧和方法培訓，使管理人員能夠訂出部屬的工作要項和工作目標，掌握如何制定績效計劃和進行績效評價面談技巧、如何制定績效改進計劃和對部屬如何輔導的方法；3）通過在職輔導，幫助管理者和員工及時有效地處理在績效管理過程中可能產生的其他問題，并最終使其具備有效解決問題的能力。
2.對等承諾，取得薪酬及激勵體系的良好支持
績效管理系統必須獲得激勵體系的良好支持才能充分地發揮作用。從經濟學的角度看，績效與薪酬是員工和組織之間的對等承諾關系，但是績效不應僅僅與薪酬（工資和獎金）掛鉤，這樣會使員工認為實行績效管理就只是漲工資或減工資，應使激勵體系的其他手段多樣化，如員工個人能力的發展，培訓的獎勵，職位的提升，以及公開的精神獎勵等，隨著資本市場的成熟和規范，還可以嘗試股票期權等激勵方式。經過一段時間的激勵、強化與指導，員工的績效就很有可能朝著與管理者商定的方向前進。
3.以人為本，關注員工的職業生涯規劃
從管理學的角度看，績效是組織期望的結果，它包括個人績效和組織績效兩個方面，組織績效是建立在個人績效實現的基礎上的。當一名員工不能達到預期的績效標準的時候，他需要知道自己下一步該如何做，如何能提高自己的績效，甚至他可能會懷疑現在的崗位不適合自己，自己需要改變職業發展規劃；即使是一個績效很好的員工，他也需要知道自己接下去該向什么方向發展。
第4篇：市場體系理論范文
摘要：我國現行的房地產稅制已不適應市場經濟的發展，存在著重流轉，輕持有，稅制不統一，立法層次低、征稅范圍窄、配套制度不健全等問題。為此，在立足當前的經濟發展狀況和社會需求的基礎上，通過合并稅種，下放管理權限，開征不動產閑置稅、完善各項配套改革措施等，盡快完善稅制，緩解社會矛盾，促進房地產市場持續健康發展。
一、我國現行房地產稅制存在的主要矛盾
我國現行的房地產稅制中，涉及到營業稅、土地增值稅、房產稅、城市房地產稅、契稅、耕地占用稅、印花稅、城鎮土地使用稅、土地使用費等10余類。隨著住房制度的全面改革以及房地產市場的建立和發展，房地產稅制與經濟發展存在矛盾，不同稅種之間也存在沖突。這不適應當前人們已購有較多較高價位住宅，需要進行有區別的財產占有關系的稅收再分配調節，緩和社會矛盾的迫切要求，也不適應需要通過稅收調節房地產供需關系及其結構，促進房地產市場持續健康發展的現實要求。
(一)重流轉，輕持有
房地產持有階段課稅少、稅負輕；而流通環節，多個稅種同時課征。著重對營業性房屋、個人出租房屋征稅，如個人房屋出租收入既要征收房產稅，又要征收營業稅和個人所得稅，明顯存在重復征稅的問題。但不對個人非營業性住房征房產稅，這相當于給了土地持有者無息貸款，只要未流通，就無須為土地的增值而納稅。這樣做實際上鼓勵了土地持有，助長了土地投機，導致了高房價與高空置率的存在。據國家統計局的數據，截止2007年4月，全國商品房空置面積為1.27億平方米，其中空置商品住宅0.69億平方米，全國空置率超過25%，大大超過國際公認的10%的警戒線。一邊是1億多平方米的商品房白白空置，一邊是大量迫切需要住房的居民買不起房子，這一不正常的現象已到了需要嚴重關注的時候了。
(二)稅制不統一，內外兩套有違公平
內企及華籍居民適用房產稅、城鎮土地使用稅、耕地占用稅和土地增值稅，外企和外籍人士適用土地使用費和1951年當時的政務院公布的《城市房地產稅暫行條例》的城市房地產稅。這不僅給稅收征管增加了難度和成本，還造成內外資企業競爭起點不同，稅負不公，不利于統一市場的構建和市場經濟體制的培育發展。
(三)稅收立法層次低，征稅依據不太充分
按稅收法律主義原則，稅收的征收必須基于法律的規定進行，沒有法律依據，國家就不能征稅、任何人就不得被要求納稅。這里所指的法律僅限于國家立法機關制定的法律，不包括行政法規。但我們現行的企業房地產稅、城鎮土地使用稅，其法律依據是由國務院制定并以暫行條例的形式頒布實施的行政法規，級次較低。
(四)征稅范圍窄，財政功能不強
房產稅限在城市、縣城、建制鎮和工礦區征收，還把行政機關、人民團體、軍隊自用、財政撥付事業費的機構、個人居住用房等房產列為免稅對象；土地使用稅也排除了農村土地，僅限于對城鎮土地征稅。房地產稅范圍過窄，稅基偏小，收入不高，也使其難以成為地方政府的主體稅種。
(五)稅、費不清，費高于稅
目前，我國涉及房地產開發、銷售全過程的所有稅收，約占建設成本的9%；而如配套費等各類規費卻達到41%。
(六)配套制度不健全，稅收征管難度大
考慮到將來的稅制改革，需要進行財產評估的稅種和數量會很多，而我國的房地產評估業起步較晚，既不規范也不成熟。房產評估制度作為房地產稅收的主要輔助手段還很不健全，目前還無法幫助實現房地產稅收的順利征收。
二、房地產稅制改革的總體思路
采取“一清，二轉，三改，四留”的辦法，即對現行涉及房地產方面的稅種進行整合，清理取締不適應經濟發展的稅種，合并稅基重疊或有緊密關聯的稅種；將流轉環節過重的稅收負擔轉移到房地產持有階段；把一部分體現政府職能，屬于稅收性質，且便于稅收征管的收費，改為征稅；對符合國際通行作法，又屬必要的少量規費，繼續規范化保留。統一內外資企業的房產稅，簡化稅制；提升房地產稅收的立法層次；擴大稅基，公平稅負；建立和完善房地產估價制度等配套措施，促進我國房地產市場持續、健康、有序地發展。
三、房地產稅制改革的具體設想
(一)合并稅種，開征統一規范的物業稅或不動產稅
把房產稅、城市房地產稅、城鎮土地使用稅和土地使用費，以及屬于稅收性質的其他收費，合并為全國統一的物業稅。既包括房屋、土地，又包括難以算作房屋的其他地上建筑物及附著物。我國物業稅的主要設想如下：
1.擴大征收范圍，確定征免界限。要改變房地產稅收重流轉，輕持有的現狀，就必須適應市場經濟發展的要求，擴大不動產的征收范圍，取消那些不適應現實情況的減免。一是取消個人所有非營業性住房免稅的規定，初期可把征稅范圍只限制在非普通住房，特別是對占用土地資源多，擁有住房面積大的豪宅、別墅等高檔房實行高稅率，而對占土地資源少、擁有住房面積小的低收入階層給予稅收減免政策。這樣可改變部分居民買不起房，而買得起的人因持有成本過低，就多買多占的現狀。這筆稅款應專項使用，作為廉租房、經濟適用房建設專項基金，鼓勵房地產開發企業積極建設廉租房和經濟適用房，也可作為對符合城鎮居民最低生活保障標準且住房有困難的家庭提供購房或住房租金補貼，這樣將高收入者的收入轉移給低收入者，抑制目前我國逐漸拉大的收入差距，控制收入分配中的“馬太效應”，緩和社會矛盾，構建和諧社會。二是取消對事業單位有關免稅的規定，把非公益性事業單位和社會團體用地用房納入征稅范圍。三是把農村的工商營業用房和高標準住房納入征稅范圍。
2.對房產稅以評估市場價作為計稅依據。現行房產稅一是從價計征，是以房產余值(房產原值一次扣除10%--30%后的余值)作為計稅依據；二是從租計征，以租金收入作為計稅依據。這很不合理，按歷史成本價余值征收，使得稅收收入與房地產價值背離，國家不能分享土地增值收益，還將承擔通貨膨脹損失；從租計征的則對其實際租金難以把握，且對經營行為征稅與營業稅有交叉；而且對同一宗房地產按從租計征與從價計征兩種方法分別計算出的稅額相差很大。
3.對土地使用稅應按類型和用途分別制定稅率。現行城鎮土地使用稅是分地區按單位面積實行固定稅額的辦法，一是國家不能及時分享土地增值收益；二是稅率過低，且不同等級土地之間的稅額差距太小，體現不了調節級差收入的作用，對促使土地使用者節約用地，提高土地使用效益等方面的效果不明顯；三是隨著城鄉經濟的發展，許多地方城鄉結合部難以區分，分設在城鄉的企業由于地理位置的不同，也會產生稅負差別；四是部分減免稅規定，過多地照顧了納稅困難企業，不利于一些占地面積大而經濟效益差的企業加強自身的經營管理，影響企業間的平等競爭。對此可借鑒國際通行作法，對個人住房按類型、經過評估的市場價格采用三四級超額累進稅率制。
4.全國稅率應有彈性。我國地域廣闊，經濟發展極不平衡，全國不宜采用統一稅率。可設立一個彈性控制區間，各地根據經濟發展的水平、納稅人支付能力等因素，在許可的范圍內選擇適用的稅率。
(二)提高立法級次，下放管理權限
中央制定物業稅的基本法，對稅法要素做原則性規定，而由省級立法機關或政府制定細則，明確具體征收范圍、稅目稅率、減免優惠、實施辦法及其征收管理等，不僅有利于維護中央的稅制統一，而且有利于各地因地制宜、靈活處理稅收問題，充分調動地方政府的積極性，逐步把物業稅培育成為縣市級地方稅的主體稅種。
(三)開征不動產閑置稅
目前，土地、房屋資源浪費現象相當嚴重，存在大量已征未用和購而不用的情況，有的地方政府還征用大片土地，等待招商引資時高價出讓。國內有1億多平方米的商品房空置總量，其中空置一年以上的超過50%，占壓資金超過2500億元。而我國商品房開發商大多以銀行貸款為主，房子銷售不出去，必將威脅金融業的良性運行。為制止這種坐享房地產自然增值帶來的收益的行為，打擊囤積居奇，抑制非理性投資，制止資源浪費，優化資源配置，防范金融風險，需要采取稅收強制措施，開征不動產閑置稅。這樣可大大增加國家的稅收收入，非常有效地遏制房地產投機，避免任何因房地產泡沫給國家發展帶來的負面影響。
(四)完善各項配套改革措施
一是建立和完善房地產登記制度，全面掌握房地產各方面情況，找準征稅目標。二是建立和完善以房地產市場價格為依據的價格評估體系。三是注意房地產稅制改革與其他稅制之間的協調。房地產稅制的變動，將關系到有關房地產業的多項稅收和收費，因此，要把該項改革和整體稅制完善結合起來，處理好相關稅種之間的關系。
參考文獻：
第5篇：市場體系理論范文
[關鍵詞]休閑體育旅游 長三角 鉆石理論
進入21世紀以來，中國社會生產力水平穩步提升，經濟得到快速發展，人民收入水平明顯提高，廣大群眾有了更加充足的物質基礎和閑暇時間進行休閑娛樂活動。旅游是人們生活中不可缺少的調味品，是具有最普遍基礎的休閑活動。近年來休閑體育觀念深入人心，國外新潮休閑體育活動不斷沖擊人們的視野。越來越多的人開始尋求新奇、刺激、富有挑戰的體育項目，人們渴望親近大自然，回歸大自然的愿望不斷高漲，極大的促進了體育旅游業的發展。休閑體育旅游是指以一定的體育設施和體育資源為條件，以從事休閑娛樂、體育鍛煉、運動競賽、康復保健、體育觀賞以及體育文化交流等活動為主要內容和手段，促使旅游者身心和諧發展的一種專項旅游活動和形式。尤其在綜合實力最強的長三角區域，休閑體育旅游產業已經是該區域進行產業結構調整，促進服務業大力發展的“強心劑”，是目前休閑體育旅游產業發展最快，發展最好的區域。本文基于美國經濟學家邁克爾·波特的“鉆石理論模型”對此進行探究，旨在全面具體分析長三角休閑體育產業發展的優勢，找準發展切入點，探討發展策略，以促進該產業健康高效發展。
一、波特“鉆石理論模型”
“鉆石理論模型”是由美國哈佛商學院著名的戰略管理學家邁克爾·波特提出的。波特的鉆石模型用于分析一個國家或地區某種產業為什么會有較強的競爭力。波特認為，決定一個國家或地區的某種產業競爭力的有四個因素：（1）生產要素――包括人力資源、天然資源、知識資源、資本資源。（2）需求條件――主要是本國市場的需求。（3）相關產業和支持產業的表現――這些產業和相關上游產業是否有競爭力。（4）企業的戰略、結構、競爭對手的表現。波特認為，這四個要素具有雙向作用，形成鉆石體系。在四大要素之外還存在兩大變數：政府與機會。機會是無法控制的，政府政策的影響是不可漠視的。
二、鉆石理論模型下的長三角競爭優勢分析
（1）人力資源
長三角教育資源十分豐富，擁有包括復旦、交大、南大、浙大在內的部屬名牌高校、“211工程”大學以及其它高等院校，形成規模巨大的高校群，為該地區的發展提供了管理、研發、技術、咨詢等各個領域的高端復合型人才。其中上海體育學院、南京體育學院、南京師范大學、華東師范大學、浙江師范大學等綜合性大學的體育院系根據本校特色為滿足休閑體育產業發展需求開設了休閑體育、社會體育、體育管理等特色專業，提供了產業發展的專業人才。加上作為中國經濟心臟地帶的區位優勢，又吸引了來自海內外各國的高端人才，為休閑體育產業的發展注入了新鮮的血液。
（2）自然及人文資源豐富
以蘇州和杭州為代表的江南地區自古就有人間天堂之美譽，是古代文人墨客休閑娛樂之勝地，其休閑文化源遠流長。目前長三角的眾多旅游景點根據自身得天獨厚的特色均增加了以體育休閑為主題的旅游項目，如：周莊、杭州大清谷、桐廬、蘇州西山拓展訓練，太湖、上海金山城市沙灘的龍舟、扎伐，杭州雙溪、千島湖漂流等等現代休閑體育項目，大大的豐富了原有的旅游資源，吸引了更多來景區休閑度假的游客。眾多風景秀麗的青山綠水更是人們進行登山、徒步、露營、定向越野等項目不可多得的天然資源。
（3）資本雄厚
休閑體育產業對國家或地區的經濟實力具有很高的依存度，長三角地區經濟總量約占全國經濟總量的1/5，雄厚的經濟實力為發展現代休閑服務業提供了強大的物質基礎。2011年長角地區GDP總量突破80000億元，達到82022.92億元經濟總量占全國的比重達到17.4%分城市看，長三角16城市中有9個城市GDP總量超過3000億元。
（4）市場需求較大
影響體育市場需求的主要因素包括：體育產品的價格、消費水平、體育觀念等。長三角地區輕工業的大力發展帶動了體育用品產業的快速繁榮。許多國際名牌的生產工廠都坐落在這一地區，因此其產品的更新換代，產品的庫存量都要高于全國其他地方，體育設施和用品的價格也低于其他遠離加工生產的地區。2010年長三角江浙滬三省市城鎮居民全年人均消費支出名列全國前列，其中上海為23200.40 江蘇14357.49 浙江17858.20。發達城市地區的信息交流迅速而寬泛，因此人們更容易接受時尚新穎的先進觀念。先進的體育觀念和意識，充沛的可支配性消費支出和相對低廉的產品價格保證了該地區強大的市場需求。
（5）相關與輔助產業
相關產業是指因共享某些技術，共享相同營銷渠道或服務而聯系在一起的產業或互補性產業支持產業是指為主導產業提供競爭性優勢的上游產業。
旅游產業發展的好壞直接關系到體育旅游產業的發展。長三角是旅游產業的發達的地區。根據中國統計年鑒資料顯示，2010年接待旅游人上海733.72萬人，江蘇653.55萬人，浙江684.71萬人分列全國二、三、四位。該地區旅游已形成產業圈，因此無論是旅行社、酒店、餐飲等相關產業的發展日益完善。另外戶外運動的日益壯大，以探險為主題的徒步，定向穿越等活動吸引了越來越多的“驢友”，促進了休閑體育旅游產業的發展。登山、攀巖、漂流、露營、高爾夫等戶外體育項目正逐漸成為人們進行休閑旅游主要形式。
在長三角地區，以上海為中心，16個城市全都坐落在300km的半徑之內。滬杭、滬寧高速和寧杭3條高速鐵路的建設已基本完成，形成1小時生活圈。另外高速公路縱橫交錯，城際巴士來回穿梭，長江、錢塘江等水運系統四通八達提供了難以想象的交通便利，是帶有旅游性質的休閑體育業不可多得的資源。長三角得天獨厚的旅游資源帶動了賓館、酒店行業的大力發展，這是發展休閑體育產業的必備條件。另外如郵電、能源供給、環境保護等基礎設施也相對完善。
（6）機遇與政策
推進長三角地區經濟一體化進程，是我國改革開放、經濟社會發展到一定階段，在新的國際、國內背景下的戰略選擇 。長三角區域一體化是休閑體育產業大力發展的機遇。一體化加強了區域間各方面的合作，有利于體育旅游資源的開發和共享。一體化加強了以上海、杭州、南京為三大核心都市圈的輻射，有利于休閑體育觀念的傳播。
長三角三省市十分重視休閑體育產業的發展，政府給予休閑體育產業的發展提供了大力的支持。上海市充分利用旅游大都市資源，舉辦各種有影響力、吸引力的休閑體育健身活動和比賽。如：F1、黃金聯賽、世博會等，吸引來自世界各地的游人，必將促進上海休閑體育旅游的發展。杭州市舉辦了世界休閑博覽會，“讓休閑改變人類生活”是博覽會的口號。
三、總結
隨著社會的進步和發展，物質文明的不斷豐富，人類將從繁重的工作中解放出來，休閑將是未來社會的主要生活基調。我們必須緊跟時代的步伐，大力發展休閑體育旅游產業，以滿足人們的休閑需求。把握和堅持競爭優勢，不斷創新產業結構調整和升級，是進一步加強休閑體育旅游產業發展的重中之重，是構建長三角休閑都市圈的重中之重。
參考文獻：
[1]奚天明.假日經濟對體育旅游的影響及體育旅游產業發展的制度選擇研究[J] .南京體育學院學報（社會科學版），2009，23（1）：77— 80.
[2]邁克爾·波特.國際競爭優勢[M]北京：中信出版社
[3]徐洪強.2011年長三角地區經濟發展分析[J].統計科學與時間，2012，4—5
第6篇：市場體系理論范文
關鍵詞：監測調度 系統 設計方案
一、建立柿園水廠監測調度系統的指導思想
目前正在運行中的柿園水廠監測調度系統始建于1984年。它實質上是一臺無人值守的無線遙測多功能端機和部分配套設備（如無線電數傳電臺、穩壓電源等）及一次儀表（如壓力、流量等）組成的。在過去近十年的運行中它們為公司生產活動的正常開展提供了大量的運行數據、參數和信息，為提高我市供水系統的社會效益和經濟效益，為公司上國家二級企業立下了不可低估的歷史功績，但是：從《城市供水行業2000年技術進步發展規劃》的角度來看，“二類水司要求采用常規的水廠計算機監控系統，它能采集必要的工藝參數及信息，具有對生產過程監測調度的功能。系統可用率有一定要求（如95% 以上）”，“到2000年要求……，第二類水司在主要技術方面多數達到或接近80年代國際水平”，“老廠可分期改造，逐步達到上述要求；步驟上可先改造規模大、影響大、投資效益高的……”。
柿園水廠日產水量36萬m3，擔負著我市西部地區廣大骨干企業生產用水和城市居民生活用水的供給工作，舉足輕重；鑒于上述兩條主要原因，為加強水廠的科學管理，確保在節約能源、降低成本的前提下多供水、供好水，按照《城市供水行業2000年技術進步發展規劃》對第二類監測系統水平的要求，建立柿園水廠監測調度系統勢在必行。
二、總體設計方案
柿園水廠監測調度系統是柿園水廠生產調度的指揮中心，它的設計首先應完成對該廠進水、送水、凈化和配電等部門進行集中管理和分散控制，其次，作為鄭州市供水監測調度系統的重要組成部分，他應能接受并完成總公司中心監測調度系統所發出的監測調度指令，并定時或在指定的時間內向總公司中心監測調度系統發送監測數據和信息。
柿園水廠監測調度系統是一個由廠級監測主站和六個分站組成的1：6輻射狀有線數據傳輸網絡（與石佛加壓分站為無線傳輸），除廠主站外，下設六個分站，它們為：
（1） 進水分站
（2） 加礬分站
（3） 加氯分站
（4） 送水分站
（5） 配電分站
（6） 石佛加壓分站（該站由市重點辦負責并完成）
上述各站與站、站與一次儀表、二次儀表及變送器之間的連接均采用有線傳輸（廠主站與石佛加壓分站之間為無線傳輸），各分站可以獨立工作，可以現場監測各種供水參數，進行數據處理、顯示和監測有關設備的運行，同時經一對傳輸線與廠監測主站進行數據交換和指令傳輸。廠監測主站統一進行數據和信息的存儲、處理、統計、顯示和打印。
廠主站作為總公司監測調度系統的執行端，應按總公司中心調度監測系統的要求選出部分信號和數據，通過無線傳輸，發送到總公司中心監測調度系統。（選取的信號和數據見表1）
表1 廠主站向總公司中心檢測調度系統選送的信號和數據 1、出廠水壓力 2、出廠水流量 3、出廠水濁度 4、出廠水余氯 5、出廠水pH值 6、西流湖水位 7、清水池水位 8、送水電機開停 9、送水電機電流 10、總電流 11、有功電度 12、無功電度 13、總電度
三、系統設計
3.1 硬件（含主要設備、儀器、儀表等）
3.1.1 硬件配置原則
應與總公司中心監測調度系統設備兼容，以確保全市監測系統信息暢通。
3.1.2 廠主站
(1)、計算機系統
主計算機 COMPAQDPCPUP300/3.2G 2套 20"SVGACRT1280×10242臺 打印機 EPSON1600KⅡ帶漢字 1套 繪圖儀 ROLANDDXY-1150A3平板 1套
(2)、數傳電臺（含直流穩壓電源） 要求：數話兼容，且能與總公司中心監測調度系統聯網運行；
(3)、交流穩壓電源3KVA一臺
(4)、UPS不間斷電源STK1000VA一臺
3.1.3 各分站
(1)、主機計算機P266/3.2G五臺
(2)、SLC控制柜（含可編程序控制器SLC5/04等）五臺
(3)、打印機EPSON1600KⅡ五臺
(4)、直流電源24V3A五臺
(5)、UPS不間斷電源1KVA五臺
(6)、一次儀表、二次儀表及變送器
關于所用硬件設備、一次儀表、二次儀表、變送器的規格、型號、測量范圍、技術性能及參數等指標，應能完全滿足本設計監測調度功能之需要，以確保監測調度系統信息之暢通。（見表2）
表2 一次儀表、二次儀表及變送器 序號 名稱 數量 序號 名稱 數量 (1) 濁度測試儀（要求在線） 4 (11) 總功率變送器 3 (2) 余氯連續測試儀 2 (12) 功率因數變送器 2 (3) PH值測試儀 2 (13) 砂位計 2 (4) 流量計 4 (14) 水位計 7 (5) 脈沖電度表 9 (15) 電機溫度變送器 24 (6) 遠傳壓力表 18 (16) 礬池液位計 2 (7) 電流變送器 27 (17) 水頭損失儀 24 (8) 電壓變送器 7 (18) 水溫變送器 2 (9) 有功功率變送器 3 (19) 直流電壓變送器 1 (10) 無功功率變送器 3
3.2 軟件設計原則
監測調度系統軟件設計應依以下原則：
1、確保設計方案的實現，按要求設計監測調度系統軟件，包括廠主站監測調度軟件和各分站數據采集和報警處理軟件。各分站應按表2設計之信號和數據及時向廠主站發送所需監測信息和參數；
2、完成系統應具備的功能見(三)；
3、系統應用軟件的設計，應與總公司監測調度系統應用軟件兼容；
4、系統控制軟件的設計，應采取相對獨立、單一功能的模塊結構，具體可為：
①系統定義模塊
②服務模塊
③通信模塊
④數據查改模塊
⑤數據處理模塊
⑥曲線模塊
⑦報表模塊
⑧畫面定義模塊
⑨畫面顯示模塊
⑩各站數據互調模塊。
3.3 系統主要功能：
在通過上述系統控制軟件設計的基礎上，系統應具備如下主要功能；（見表3）
表3 系統主要功能 (1)數據遙控 (2)數據顯示 (3)數據庫管理 (4)事故越限報警 (5)參數狀態管理 (6)圖形顯示打印 (7)選呼 (8)數據報表處理打印 (9)遙信遙控 (10)各站數據互調
3.3.1 主站主要功能：
1、遙測功能：能設定時間間隔，定時巡測廠內和石佛加壓站的監測參數和信息；能隨時點測或分組召測供水參數和信息（見表4），能隨時接收總公司監測調度中心的召測指令，并按指令執行；能及時向總公司監測調度中心發送有關數據和信息；
2、狀態管理功能：能決定所屬各分站聯網、脫網狀態；能進行查詢并按實際需要隨時進行修改；能對各通道聯網脫網狀態進行查詢和修正；能對備用站予留備用通道；
3、參數設置功能：能設置各監測參數的基數值，上、下限值和系數；能設置或修改各分站地址及通道號；能接收總公司監測調度中心發出的校時命令，完成監測系統的時間同步；
4、遙信功能：能隨時遙信各開關量的運行狀態；
5、數據與圖形的顯示、輸出功能：對監測的運行參數、開關狀態以及歷史數據、各類統計報表等可以以表格或多種曲線形式(如單軸、多軸、直方、比例)在屏幕上顯示；并可由打印機或繪圖儀輸出；對廠內管道圖、配電圖、工藝流程圖可以隨時檢索、調用并根據生產實際變化情況進行在線修改；
6、報警功能：能對越限參數進行聲光報警，同時顯示其站號、參數名稱、越限值、越限時間，要求可測報亦可自報并能設置報警優先權；
7、數據庫管理功能：要求對各分站監測到的各種數字量、模擬量和開關量，分類建庫存儲，能自動形成歷史文件，除能對歷史數據按多種條件進行查詢和修改外，還能按要求進行處理、計算、統計并編制完成各種統計圖、表，對確實需要而監測系統又不能監測到的參數可進行人工輸入；
8、報表的處理、打印、圖形輸出功能：能按要求處理、打印包括日、月、年在內的生產報表，并具有圖形輸出繪制功能；報表格式可在屏幕上預覽。
要求在使用上述功能的過程中作到：不影響正常監測工作。
表4 水廠主站應能監測到的信息和參數 （一） 進水分站 （1）西流湖水位 （2）進水干管壓力 （3）事故信號（告警） （4）電機電流（運行） （5）電機電壓 （6）電機溫度（運行） （7）電機開停 （8）電度 （二） 加礬分站 （1）原水濁度 （2）水位 （3）PH值 （4）加礬量 （5）礬池液位 （6）濁度（濾池） （7）總流量 （三） 加氯分站 （1）沉淀池水位 （2）泥位高度 （3）濾后濁度 （4）濾速 （5）加氯量 （6）反沖水量 （7）濾池水頭損失 （8）進清水池前余氯（控制加氯量） （四） 送水分站 （1）清水池水位 （2）水壓（每臺泵出廠水干管壓力） （3）濁度（出廠水干管） （4）余氯（出廠水干管） （5）出廠水PH值 （6）出廠水流量（各干管流量、總流量） （7）電機電流（運行） （8）電機溫度（運行） （9）電機電壓 （10）電度 （11）電機開停 （五） 配電所分站 （1）電壓（主進） （2）總電流 （3）電度（進水、送水、總電度） （4）總功率 （5）有功功率 （6）無功功率 （7）功率因數 （8）高壓盤直流合閘電壓 （9）高壓盤合分閘狀態 （10）狀態報警 （六） 石佛加壓分站 （1）流量 （2）壓力 （3）水位 （4）電機開停 （5）電機電流（運行） （6）電機電壓 （7）總電度
3.3.2 各分站應具備的主要功能：
(1) 參數的檢測與處理功能：能定時巡測，隨時點測或分組召測所轄范圍內的監測參數，并能儲存、查詢、修改(去偽存真)、統計；進行基數設置，系數設置與修改；最大最小值的計算；隨時接受廠站指令并進行數據和信息的傳輸，接受廠主站統一校時以及通道的聯網、脫網狀態設置等；
(2) 圖形報表顯示功能：對監測到的各種參數能在進行篩選去偽存真的基礎上，按要求繪制出曲線、平面圖；組成各類統計報表，進行屏幕顯示；
(3) 報警功能：對本站監測到各類數據和信息(例如：水位、壓力、濁度、余氯、PH值、電流、電壓、溫度等)對超限值進行聲光報警并在CRT上顯示(包括：通道號、名稱、實時值及時間)；
(4) 顯示其它分站的功能：要求各分站數據可以互相調用；
四、有關配套技術要求
(一)各站工作場地：
(1)、地面應采取抗靜電措施；
(2)、墻面和頂棚應采用不易吸附塵埃且吸音效果好的材料，所用裝飾材料第一要防靜電，第二要阻燃；
(3)、根據實際工作需要，采用防火材料對工作間進行隔斷；
(4)、機房門要往外開或雙向推拉，可設雙層密閉或不設窗子(此時室內需設空調系統)；
(5)、機房的配電系統應符合計算機系統的實際需要，如容量、交流電壓的質量等。機房的照明要求為：離地0.8m處照度為100～200勒克斯；
(二)、做好安全保護與接地
做好建筑物的防雷接地和系統設備的保護接地，機房接地電阻不應大于l歐姆；
做好工作接地，接地電阻不宜大于4歐姆；
做好安全保護地，接地電阻不應大于4歐姆；
計算機系統直流地的接地電阻一般不大干2歐姆;
(三)、空調系統：
應保證正常的工作溫度(20—26℃)，相對濕度35％—65％和清潔度，并能及時定量補充新鮮空氣；
(四)、配置專用滅火裝置；
(五)、配置必要的工作臺、椅、操作臺、資料柜等。
五、實施建議
考慮到柿園水廠是一個具有四十余年歷史的老廠，肩負著鄭州西部地區主要工業用水和廣大居民生活用水的重要任務，加之此項工程技術難度高、系統大、投資大、工期長，牽扯面廣，建議：
1、分期改造，逐步完成：
①第一期：(時間1998年5月—1998年底)完成廠主站和五個分站監測設備和進水、送水、配電三個分站的設備及一次儀表、二次儀表和變送器的安裝、調試工作和軟件編程工作；
②第二期：待加氯自動化和加礬自動化項目完成后，再進行 加礬分站和加氯分站設備及一次儀表、二次儀表和變送器的安裝、 調試工作，并完成系統總調試；
第7篇：市場體系理論范文
關鍵詞：農村市場 社會結構 施堅雅 摩哈苴彝族村 周城白族村
作者朱炳祥，武漢大學社會學系主任，教授。地址：武漢市，郵編430072。
一、施堅雅的基層市場理論
美國人類學家施堅雅1964—1965年發表在《亞洲研究雜志》上的長篇論文《中國農村的市場和社會結構》中，排斥其他解釋理論，自信他所研究的市場結構對于農村社會構成具有根本性意義，認為一個自給自足的農村基層社會“不是村莊而是基層市場社區”。“在這類重要的復雜社會中，市場結構必然會形成地方性的社會組織，并為使大量農民社區結合成單一的社會體系，即完整的社會，提供一種重要模式。”
施堅雅認為，這個以接近正六邊形結構出現的空間的經濟的體系，是一個重要的社會范圍和文化范圍，是“作為社會體系”呈現出來的：“中國的市場體系不僅具有重要的經濟范圍，而且有重要的社會范圍。特別是基層市場體系，它的社會范圍對于研究農民階層和農民與其他階層的關系都值得給予較大關注。為了提出一個適合于我本節論述目的的重點，此后我把它叫作基層市場社區。我相信，有很好的理由來說明為什么不僅要把這種社區當作一種中間社會結構，而且也要當作一個文化載體——雷德菲爾德的‘小傳統’在中國的表現——來分析。”
他還指出：“研究中國社會的人類學著作，由于幾乎把注意力完全集中于村莊，除了很少的例外，都歪曲了農村社會結構的實際，如果可以說農民是生活在一個自給自足的社會中，那么這個社會不是村莊而是基層市場社區。我要論證的是，農民的實際社會區域的邊界不是由他所住村莊的狹窄的范圍決定，而是由他的基層市場區域的邊界決定。”
施堅雅下了“自給自足社會不是村莊而是基層市場社區”的結論，這就需要他解決諸多基層社會構成要素與市場結構的關系問題：關于行政體系與市場結構的關系，他認為，早期的分析受中國學者官方偏見的影響，假定行政體系最為重要。在他看來，“即傳統中國社會中處于中間地位的社會結構，既是行政體系和市場體系這兩個各具特色的體系的派生物，又糾纏在這兩個體系之中”。但“在兩種體系中，有限的官府力量都集中于較高層次，中心市場的市場體系以下的市場體系，和縣以下的行政體系一樣，只受到較為輕微的官僚控制”。關于聯姻圈與市場結構之間的關系，他認為市場范圍即為聯姻圈，二者是等同的。四川的初級市場是一個內生的社會區域(社區)，人們往往從初級市場圈內尋娶媳婦。很多媒婆在集市上完成了婚姻介紹。因為茶館的作用，一般人趕集時在那里泡了一個小時，便“肯定會使一個人的熟人圈子擴大，并使他加深對于社區其他部分的了解”。媒人就在這些茶館中活動，與適齡小伙子的母親交往，為她們尋找未來的兒媳。關于宗族與市場結構的關系，他說：“我的設想是，由于農民家庭的社交活動主要在他們的基層市場社區內進行而很少在其外進行，同一個市場體系內的宗族間的聯系可能會永久存在，而在不同基層市場區域中地方化的宗族之間的聯合常常受到時間的侵蝕。”對于宗教與市場結構的關系，施堅雅舉例說，1950年高店子廟會的治安團體包括了該市場區域中各個村莊的人，而且“廟中供奉的神靈本身在塵世上的活動范圍，被認為與基層市場區域一致。”經過一番零碎事件的拼接，施堅雅下了斷語：“上述事例說明，各種各樣的自發組成的團體和其他正式組織——復合宗族、秘密會社分會、廟會的董事會、宗教祈禱會社——都把基層市場社區作為組織單位。職業團體也可能在基層市場社區組成。”
事實上，施堅雅關于農民的實際社會區域的邊界不是由他所住村莊而是由他的基層市場區域的邊界決定的理論觀點，不符合中國鄉村社會的實際，他所說的構成基層社會的其他要素如聯姻、宗族、宗教及行政體系等與市場的關系的零散說法，亦僅是未經系統論證的猜想。本文以云南省南華縣兔街鄉摩哈苴彝族村和大理市喜洲鎮周城白族村的市場結構為例來檢驗上述施堅雅的基層市場理論，提出了“核心市場”與“市場”以及“村內市場”與“村外市場”的區分概念，并對它們在基層社會結構中的不同功能進行分析。同時，對市場要素與其他要素在構成基層社會中的關系進行揭示。
二、摩哈苴的市場分析
摩哈苴彝族村位于哀牢山上段，今屬云南省楚雄彝族自治州南華縣兔街鄉，包括干龍潭村民委員會下屬的9個村民小組，以及小村村民委員會下屬的老虎山和背陰地兩個村民小組。該村的農戶散落在海拔2000多米的山林間。2002年，摩哈苴共有265戶，主要姓氏有李、魯、杞、何、張、馬6姓，各宗族之間以圖騰祖先靈牌的不同質料作為區分。1995年暑假，筆者第一次進村調查時，該村屬于一個傳統意義上的封閉的鄉村基層社會，除了一人在兔街鄉郵電所工作外，沒有任何非農行業勞動力，全村經濟收入主要來自種植業、畜牧業和林業。上個世紀90年代末以來，才逐漸出現少數人外出打工和個別人在本地經商的現象。
第8篇：市場體系理論范文
【關鍵詞】特色產業；嘉興藍印花布；區域經濟
藍印花布是一種曾廣泛流行于中國民間的古老手工印花織物，藍印花布樸拙典雅的古典韻味，在我國的民間藝術中自有其獨特的文化魅力，一度深受廣大群眾的歡迎與喜愛。2006年嘉興桐鄉地區的藍印花布傳統手工技藝成功申報為第一批浙江省非物質文化遺產項目，因此保存情況尚好。本文以嘉興藍印花布為研究對象，著重從其發展現狀和發展對策等方面進行了研究，也作為對非物質文化遺產的一種傳承，有著非同一般的重要性與必要性。
一、嘉興藍印花布發展現狀及研究的意義
隨著現代工業的快速發展，傳統的手工制作的藍印花布市場急劇縮小，存在著一定程度上的危機。同時，由于生產力的發展，生產效率的提高，藍印花布印染技藝也逐漸被自動化、半自動化的生產設備代替，堅守藍印花布傳統手工技術的人已越來越少。小規模的作坊式生產在現代的生產技術環境下必然導致生產成本的提高，因此，大多數被加工成工藝品作為旅游品銷售，內銷的范圍很小，整體銷量不大。下面就從各方面分析：
其一，藍印花布發展的有利因素
藍印花布的花型主要以傳統的紋樣以及客戶訂單需要的紋樣為主。一些生產企業也會設計創造出新的圖樣來。而淺藍、中藍、深藍3種顏色三種顏色的變化及調諧，改變了藍印花布單一的藍色格局，使印染的工藝與紋樣的美感完美結合。總之，現代藍印花布紋樣在傳統基礎上已有了很大突破。
其二，藍印花布發展的不利因素
藍印花布主要作為旅游紀念品進行生產銷售，價格相對比較昂貴（有些是因為手工制造費用高昂，有些是現代技術生產中成本的提高），這就導致了藍印花布產品經濟實用性的下降；雖然近年來通過工藝大師吳元新、王振興等人的不斷探索研究，研發了許多新的更接近現代生活的藍印花布紋樣，但是由于工藝等方面的局限，大多數仍然采用民間傳統的吉祥圖案，沒有太多的本質上的突破；由于現代工業化進展，青年人中從事藍印花布印染和設計的專業人員越來越少，專業人士青黃不接，真正長久的傳承面臨危機。
其三，研究藍印花布發展對策的意義
對藍印花布的進一步發展對策的研究有著其理論意義與實踐意義。理論意義：（1）探索藍印花布市場體系的創新理論。（2）補充和完善藍印花布市場體系對藍印花布企業績效影響的相關研究成果。（3）探索通過構建藍印花布市場體系后如何使藍印花布市場的實體化及成果化加快。實踐意義：（1）為政府機構制定資助和扶持政策提供借鑒和依據。（2）為藍印花布產業的服務與管理工作提供指導與參考。（3）為藍印花布生產企業提出設計及文化等服務需求提供參考，同時為藍印花布市場體系提出新的服務需求時要考慮哪些因素提供參考。
二、國內外相關理論對嘉興藍印花布發展對策的支持借鑒
（1）絕對優勢理論。所謂絕對優勢，是指如果一個國家相比另一個國家在產品生產上有較低的單位勞動投入，則認為該國在這一產品上具有絕對優勢。在《國富論》中，亞當•斯密闡釋了各國在勞動生產率和生產成本上的絕對差異是國際分工和貿易基礎的重要思想。藍印花布作為嘉興的地方特色產業相對其它地區具有絕對優勢。
（2）比較優勢理論。一國在兩種商品生產上較之另一國均處于絕對劣勢，但只要處于劣勢的國家在兩種商品生產上劣勢的程度不同，處于優勢的國家在兩種商品生產上優勢的程度不同，則處于劣勢的國家在劣勢較輕的商品生產方面具有比較優勢，處于優勢的國家則在優勢較大的商品生產方面具有比較優勢，將會出現一個較高的專業化水平，內生比較優勢隨之不斷增強。嘉興藍印花布相對而言具備了一定歷史的專業化生產的能力，所以在藍印花布市場上存在充分的比較優勢。
（3）競爭優勢理論。隨著當今世界經濟自由化和全球化趨勢的發展，國際分工與區域分工、國內貿易與國際貿易日益融合。一些新的貿易理論開始注意國內貿易對國際貿易的影響，它們不僅從國家的角度，更重要的是從產業和企業本身競爭的角度來考察國際貿易的原因。美國哈佛商學院教授邁克爾?波特（Michael E Porter）提出，國家的競爭優勢是通過創造得來的，它形成的關鍵在于優勢產業的建立和創新，是否有無一些獨特的產業或產業群。從此角度看藍印花布也可稱得上是嘉興的獨特的地方產業。
（4）微笑曲線。微笑曲線(Smiling Curve)是國內重要科技業者宏基集團創辦人施振榮先生，在1992年為了“再造宏基”提出了有名的“微笑曲線”（SmilingCurve）理論，以作為宏基的策略方向。經歷了十年多，以迄今日施施振榮先生將“微笑曲線”加以修正推出了所謂施氏“產業微笑曲線”以作為臺灣各種產業的中長期發展策略之方向。微笑曲線中間是制造；左邊是研發，屬于全球性的競爭；右邊是營銷，主要是當地性的競爭。嘉興藍印花布也要著眼于產品研發和市場營銷這兩方面。
（5）文化創意產業理論。文化創意產業是一種在經濟全球化背景下產生的以創造力為核心的新興產業，強調一種主體文化或文化因素依靠個人（團隊）通過技術、創意和產業化的方式開發、營銷知識產權的行業。哈佛大學的約瑟夫?奈教授提出了在中國國內很時髦的一個詞叫“軟實力”，就是指把文化推到世界去。文化創意產業有兩個特征，第一個就是規模經濟。第二個就是范圍經濟。當代文化發展的一個重要特點：文化的經濟化、市場化和商業化。嘉興藍印花布作為非物質文化，更應加強創新發展，將其文化精髓進一步延伸到更多地方。
三、嘉興藍印花布市場調研及存在問題
嘉興藍印花布品種廣泛，有圍裙、桌布、拖鞋、臺布、茶墊等家用品及小雙魚、中兔子、十二生肖、荷包袋等小飾品，更新慢或不更新。在現代生活中，藍印花布顏色暗沉，不太符合現代人的審美需要，不是很實用，使用范圍相對狹小。桐鄉藍印花布利用烏鎮豐富的旅游資源，廣開門店，布局全國，擴大桐鄉藍印花布在國內外的知名度和影響力。僅“豐同裕”一家，在全國各地開設的專賣店就有70多家，2008年實現銷售1000多萬元。相比之下，南通藍印花布“勢單力薄”，一年銷售僅100來萬元，差距懸殊。
另外，從產業發展角度看，無論南通還是桐鄉，都面臨一個共同問題：藍印花布生產人員年齡普遍偏大，從事印染工藝的差不多都五六十歲。吳元新坦言，南通40歲以下學藍印花布印染的已經沒有了，傳承面臨青黃不接的危險。在桐鄉，為解決印染工藝傳承，一些染坊挑選能吃苦、有一定文化和悟性、20多歲的工人到印染工藝崗位上，實行“傳幫帶”。
其中05年桐鄉市藍印花布被省人民政府列入民間美術類申報項目。更要關注嘉興藍印花布在非物質文化遺產上的傳承問題，而不僅是經濟發展上的前景，而是跟文化直接接軌更大空間的向市場經濟打開長遠發展門路。
根據我們的調查結果，嘉興藍印花布產業創新技術面臨巨大的壓力。嘉興藍印花布生產產家近幾年為了降低成本，采取了偷工減料、縮小成品大小、改變材質等不正當的方法，所以產品生產銷售利潤空間較大。而在烏鎮旅游景區由于旅游的附帶效應，藍印花布的銷售情況樂觀，銷售盈利也較大；但在月河街等地剛開發的藍印花布銷售市場的銷售情況不容樂觀，盈利微薄。雖然嘉興桐鄉較江蘇南通藍印花布市場的商業化程度較深，但嘉興特色的藍印花布市場體系的構建仍存在一些關鍵的本質問題。
四、嘉興藍印花布市場發展的思考與對策
業界一直有個觀點，即南通藍印花布做的是文化，嘉興桐鄉藍印花布做的是產業。現在我們要根據調查結果和相關經濟學原理提出相關建設性建議，為構建嘉興特色的藍印花布市場體系提出初步的對策。
思考：
1.對藍印花布頗有研究的浙江桐鄉市群藝館館長祝漢明研究員認為，最完善的保護應該是文化與產業的無縫結合。根據絕對優勢理論，嘉興作為藍印花布的原始產地，技術成本相對較低。所以要在繼承傳統的基礎上繼續發揚藍印花布作為特色產業相對其他地區的絕對優勢。
2.根據比較優勢理論，隨著時間推移，嘉興藍印花布生產的熟能生巧效應將使專業帶來的收益逐漸增加，所以要進一步提高嘉興藍印花布的專業化水平，使其內生的比較優勢隨之不斷增強。
3.根據要素稟賦理論，嘉興藍印花布原料豐富，在原料上投入的成本較少。另外不少專家認為，保護和開發并非一對矛盾，以機器生產代替部分純手工，開發一些適應不同消費層次的產品，降低產品成本，滿足大眾消費需求，完全符合市場發展規律，也有利于民間工藝從深閨走向大眾、走向市場，有利于民間工藝產品做大做強。所以更要在產品科研創新上投入更多的成本。
4.根據競爭優勢理論，嘉興本區域的競爭優勢一定程度上寓于藍印花布這個獨特的產業，而藍印花布在嘉興本地又在一定程度上得利于烏鎮的旅游業的發展，在本地直接銷售可降低運輸成本，為了增加旅游紀念品的出售量，藍印花布的各種產品應該制作的更加精美細致，以增強游客對這種文化的鑒賞，可傳播嘉興藍印花布的這個特色產業的文化素養。藍印花布產業是嘉興區域經濟特色的重要依托，要形成藍印花布這個傳統產業的集群，以此放大“乘數效應”，有利于帶動區域經濟發展。在發展形式上，可依照“大企業為龍頭，中小企業為網絡”的發展模式，同時要重視中小企業在區域發展中的作用。從地方特色產業的視角出發，嘉興藍印花布可以“豐同裕”為中心企業，其他家庭式小作坊要逐步發展成中小企業，進一步發揮他們的中堅力量。這種發展模式也有利于區域創新體系的形成。以這個為初步的輪廓來構建嘉興特色的藍印花布市場體系，以特色產品生產技術為先導，突出其資源特色，發展區域經濟。
5.根據文化創意產業相關理論，嘉興藍印花布產業是現代制造業中的非物質文化，要進一步加強文化產業與制造業之間的互動性，另作為文化創意的一種特色產業在其旅游紀念品藝術展覽品等方面具有獨特的競爭力。
對策：
1.成立專門的科研部門，吸收先進的科研調查人員，進行產品的創新與研發，提升市場競爭力及影響力。嘉興藍印花布的樣式更新不夠快速，且顏色過于黯淡，不太符合現代人的日常的使用審美標準，所以樣式和顏色上可與時代流行趨勢相結合，以增大消費人群，使消費范圍更廣大。具有嘉興地方特色的專利生產，鞏固嘉興藍印花布市場的壟斷性地位。
2.成立相應的市場調研監督部門，首先吸收高素質調研人才。生產新產品不能盲目進行創新，一定要經過一定的實地調研，獲取第一手市場信息，以確保信息環境質量，然后進行設計生產；另要對企業各部門實行相應的監督機制。政府對此也應出臺一系列獎勵政策，促進藍印花布的生產發展。
3.成立向外擴展的營銷部門，嘉興藍印花布在浙江或華東范圍都有一定的知名度，但在國外或其他地區的銷售情況并不是很樂觀，那些市場具有很大的開發空間。可專門到外省甚至國外開設嘉興藍印花布藝術館進行一系列的展出，宣傳嘉興藍印花布這一特色產業，也可附帶結合嘉興五芳齋的產業介紹，增強地理集中企業集群帶來產業的推進作用，在那里產生了一定的銷售機遇就開設分店，進行專門的產品銷售，產品紋樣可根據當地的特色來開發生產。這樣可進一步擴大嘉興藍印花布對外的銷售市場，對構建嘉興特色的藍印花布市場體系具有深遠的影響。營銷部門也可從地方特色產業的角度，專門構想一些促進銷售的方案，銷售方案中可與嘉興其他特色產業相結合。
4.政府給予一定的扶助，在本地的嘉興學院設立專門的藍印花布市場的學科專業，發展文化水平較高的繼承傳統文化的專業新世紀人才，與現代市場快速發展直接接軌。尤其是培養可管理藍印花布中小企業入手的專業人才，這些人才不僅要有藍印花布生產技術上的學習與繼承，更要有對嘉興藍印花布市場體系建設的能力。
5.政府在出臺了相關扶持文化創意產業的同時，也應加大鼓動的實際力度，培養相關文化創意產業方面的技術人才，以及對國內外相關文化創意發展模式的一些思考與創新建設，這些專業文化創意技術創新人才的加入，加大了對構建嘉興藍印花布市場體系一定程度上的支持。
五、結語
嘉興藍印花布作為浙江省第一批浙江省非物質文化遺產，傳統在現代生活中以現代的生產方式融入，傳承著勞動者最本真的情愫，創造者的智慧結晶。桐鄉藍印花布領軍人物、豐同裕藍印布藝有限公司老板哀警衛坦言，自己主要精力用在產品開發上。本文根據國內外的相關理論，對構建嘉興藍印花布市場提出了五點思考和五個對策，這有利于嘉興藍印花布市場的進一步發展，同時也體現傳統文化與現代經濟的和諧結合，具深遠意義。
參考文獻：
[1]程杰.一個特色產業的煉成[J].中國農村科技,2010,10.
[2]祝勇.藍印花布[M].作家出版社,2003.
[3]吳元新,吳靈姝.藍印花布[J].中國社會,2009-6-1.
第9篇：市場體系理論范文
［關鍵詞］ 碳金融 市場體系 構建
一、緒論
《京都議定書》表明我國在2012年前不承擔減排義務，我國的碳交易現階段主要表現在和發達國家合作，即依托清潔發展機制（CDM）產生的交易，具體說是發達國家提供資金和技術與我國合作，在我國實施具有溫室氣體減排效果的項目，產生的溫室氣體減排量用于發達國家履行承諾。我國目前的碳排放壓力相對較小，但我國作為一個用碳大國，早晚要承擔相應減排額，建立中國特色的碳金融體系對于我國來說勢在必行。本文在理論體系的基礎上，初步建立了中國特色碳金融體系，有一定的指導意義。
二、中國特色碳金融市場建立的理論基礎
1.可持續發展理論
可持續發展指追求經濟增長的同時，重視環境資源的保護，統籌安排當前和未來發展，既滿足現階段人們的需要，又要為子孫后代留下充足的發展空間。可持續發展是要以人與自然相和諧的方式來實現發展，不能破壞生態、耗竭能源。可持續發展理論的基本要求就是在促進經濟增長的同時保護好環境，當今環境問題中，溫室氣候問題最為突出，因此，節能減排是可持續發展的要求。
2.外部性理論
經濟活動的外部性是指排除在市場作用機制之外，未反映到產品價格中的經濟活動的副產品或副作用。二氧化碳排放空間，是一種公共資源，沒有進入市場，具有外部性，為使其外部性內部化，要以市場交換方式實現其價值。碳交易市場是有關碳排放的市場，這就確定了二氧化碳排放空間的價值，使其成為非公共物品，成為一種必須付出代價才能得到的資源。
3.期貨市場理論
期貨交易是指期貨交易人依法在期貨交易所通過訂立標準化期貨合同的方式買賣實物期貨、金融期貨或期貨選擇權的交易。期貨市場交易的是標準的期貨合約，這種合約都是在期貨交易所內進行的。期貨市場有發現價格、套期保值、回避風險、進行金融投資的作用。
三、中國特色的碳金融市場體系構建的基本框架
1.建立中國特色的碳金融法律體系
在起步階段，我國可借鑒國外已有經驗，結合自身特點，制定中國特色的碳金融法律體系。法規應明確規定排放許可分配原則、方式、超量排放的懲罰措施，為碳交易提供法律依據。法規還要進行總量控制，控制一定時段內一定區域排放污染物的總量、地域范圍和時間跨度，只有控制了碳排放空間的使用上限，才能使碳排放權成為稀缺的經濟物品，碳排放權才可以作為商品在市場上進行交易。
2.建立碳排放的現貨交易市場
在發展階段，要以現貨交易為主，雙方共同協商簽訂的協議，交貨時間、地點、價格等都由簽約雙方議定、排放額度有節余和不夠用的企業均可以通過交易中介聯系，進行一對一的談判，達成買賣的意向，實現交易。主要的交易對象是：二氧化碳（CO2）、甲烷（CH4）、氧化亞氮（N2O）、氫氟碳化物（HFCs）、全氟化碳（PFCs）、六氟化硫（SF6）。另外，我國是發展中國家，在CDM市場上有很大的發展前景，因此，我國可以大力發展創新CDM項目，在現貨市場上大量交易CDM項目中經核準的CO2減排量（CERs）。
在國內交易市場上，交易主體是有資格進行碳排放權交易的個人和組織，國家可以根據歐盟的經驗，對各省設置排放上限，各省再將具體額度按規定下發給企業，企業排放總量不得超過該額度上限，可以進行省間交易。在國際交易市場上，交易主體是國內國外進行CDM項目交易的相關企業，締約方國家相關機構和公司等，國家可以根據現貨市場CERs的供需定價，初步在國際市場上進行碳排放權交易。
3.建立碳排放的期權期貨交易市場
在完善階段，我國應該現貨交易的基礎上，借鑒歐洲氣候交易所的經驗，逐步建立中國特色的碳排放期權期貨交易市場。首先設計出適合中國的標準化碳期權期貨合約作為交易對象，其次，建立完善的交易和結算機制，包括市場參與主體、價格形成制度等。再次，建立有效的風險管理機制，包括行之有效的價格波動限額與頭寸限額制度、強制平倉制度、風險警示制度等機制，最大限度地抑制非正常投機活動對市場穩定性的破壞，發揮期貨市場的積極作用。最后，建立證監會、期貨業協會和碳期貨交易所三級監管機制，加強對市場的監管。
四、構建我國碳金融市場的建議
1.學習發達國家的碳金融市場經驗
我國碳金融必須走符合我國國情的道路，不能照搬發達國家的模式，但發達國家在碳金融領域的做法值得借鑒和參考。發達國家先后成立碳交易中心，有利于聚集與碳交易有關的信息、技術和資金，構建一、二級市場，保證碳金融市場的流動性，提高社會資金參與性。發達國家的參與機構廣泛，金融服務功能齊全，產品多，先后推出各種衍生金融產品和中間業務產品，滿足各方面的要求。
2.加強金融創新，服務碳金融市場
銀行等碳金融主體要善于捕捉越來越多的低碳經濟機會，研究開發環境和金融互動下的金融工具創新。還應在制度層面上構建發展環境金融的激勵機制，鼓勵銀行等金融機構提高自身的環境責任意識，推動適合中國國情的環境金融產品的發展。政府應加快培育可再生能源市場，增加促進再生能源發展的政策，提供更多的交易對象和方式，拓展交易的范圍。
3.加強國際交流
我國政府和企業要積極參與國際對話，在建立一個國際社會能夠普遍接受的國際碳交易市場的努力中發揮自己的影響和作用，呼吁在國際碳交易市場框架的制定中聽取不同國家組織的意見。我國還應通過加強對外合作與交流，學習國外先進技術和管理經驗，對國內碳交易市場作科學的引導。
參考文獻：
[1]任輝.環境保護與可持續金融體系構建[J].財經問題研究.2008(7).
[2]閻慶民:構建以碳金融為標志的綠色金融服務體系[J]. 中國金融.2010(4).
