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    兒童視力保健知識精選(九篇)

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    兒童視力保健知識

    第1篇:兒童視力保健知識范文

    1 近視的形成有兩大原因

    遺傳和用眼不當(dāng)。中國少年兒童活動中心得到的研究結(jié)果表明:青少年視力下降呈逐步上升的趨勢,真正的遺傳性近視只占全部近視的55%左右,而青少年兒童大多不注意用眼衛(wèi)生,無規(guī)律的玩電腦、看電視、上網(wǎng)、玩游戲,包括長期在劣質(zhì)光源下學(xué)習(xí),過度用眼造成近視的危害不容置疑已形成主流因素,它不但給我們的生活帶來不便,更可怕的是,近視是不斷發(fā)展的,而到了一定程度可能會引發(fā)一系列的并發(fā)癥,如玻璃體渾濁、眼底出血、白內(nèi)障、視神經(jīng)萎縮、視網(wǎng)膜脫落,更嚴(yán)重時可導(dǎo)致雙目失明。因此預(yù)防近視已刻不容緩,青少年兒童的近視防治,需要全社會的關(guān)注,父母更要引起高度重視。

    2 用眼的防護(hù)保健與指導(dǎo)

    2.1 光線需充足,反光要避免。舒適的光線,可以得到良好的視覺信息,光線過強(qiáng)或過暗都會給眼睛帶來不良的影響。因此青少年平常看書的書桌應(yīng)有邊燈裝置,其目的在于減少反光,以降低對眼睛的傷害。

    2.2 連續(xù)閱讀時間不宜過長 。青少年看書寫字、看電視、用電腦,幾個小時不休息,有的學(xué)生甚至到深夜才睡覺,這樣不僅影響身體健康,使眼睛負(fù)擔(dān)過重,容易引起調(diào)節(jié)性(功能性)近視,即假性近視。而且還會使眼外肌對眼球壁的鞏膜組織。產(chǎn)生壓力,眼內(nèi)壓增高,眼內(nèi)組織充血。因此,學(xué)生看書學(xué)習(xí)每隔50 min休息片刻為宜。 2.3 坐姿要端正,距離適中 。不要彎腰駝背,或趴在桌上看書,更不能躺在床上,側(cè)著身看書。眼與書本的距離應(yīng)保持30~35 cm,身體與課桌保持-大約10 cm的距離,書本與課桌的角度要保持在30~45度。如書本水平放在桌面上,看書時就要向前稍低頭,這樣就容易把書本移近眼睛,加重眼睛負(fù)擔(dān)2~3倍,從而引起頸部肌肉和頸背的疲勞,而不自覺的向前傾斜,長期下去就會導(dǎo)致視力下降。認(rèn)真做好眼保健操。很多青少年朋友在做眼保健操時,不認(rèn)真,這樣不但不能減少眼睛的疲勞反而更容易損壞眼睛,所以要認(rèn)真對待。

    2.4 少看電視,少用電腦 。盡量減少與對人眼產(chǎn)生輻射的電視、電腦、游戲機(jī)等電器設(shè)備的接觸,因為,顯象管輻射出的X射線可大量消耗視網(wǎng)膜中的視紫質(zhì),可以使視力明顯減退。

    電腦最好選用液晶顯示器,以減少電磁波對眼睛的傷害。經(jīng)常玩游戲機(jī)的同學(xué)更易損壞視力,而且自幼即玩游戲機(jī)的低視力同學(xué),配鏡連矯正視力都上不去,原因就在于視網(wǎng)膜和黃斑部的功能受到了損害。

    2.5 均衡合理的營養(yǎng),不要偏食。要多吃魚、動物肝臟、糧食、乳制品(脫脂牛奶)、柑橘類水果(柑、橘、橙、檸檬)與紅色果實。要注意不吃那些加重近視的食物,如各種糖果、甜食和全脂奶酪,因為吃太多的糖,會使眼球壁變薄,而讓近視有機(jī)可乘。

    第2篇:兒童視力保健知識范文

    【關(guān)鍵詞】 視力異常;學(xué)齡前兒童

    文章編號:1004-7484(2013)-02-0912-02

    研究顯示學(xué)齡前兒童特別是3-6歲是眼睛功能發(fā)育和完善的階段[1],這一時期各種不利因素均可影響兒童視力發(fā)育。視力檢查是了解兒童視力發(fā)育情況的有效方法,通過視力檢查可初步篩選出視力異常兒童。我院保健科已將視力檢查列為托幼機(jī)構(gòu)集體兒童體檢的可選項目之一,將體檢中發(fā)現(xiàn)的視力異常兒童及時反饋給幼兒園,并通知家長帶兒童到眼保健科進(jìn)一步確診和治療。現(xiàn)將2012年德慶縣城鎮(zhèn)11所托幼機(jī)構(gòu)兒童視力檢查資料分析如下:

    1 對象與方法

    1.1 對象 選取德慶縣城鎮(zhèn)11所托幼機(jī)構(gòu)3歲以上智力正常兒童1205名,其中男童678名,女童527名。

    1.2 方法 由本院兒童保健科的醫(yī)生到托幼機(jī)構(gòu)落實初步視力篩查,選用SureSight視力篩查儀(美國偉倫公司,型號14011)。篩查方法:使用視力篩查儀對1205名兒童在無需散瞳的前提下進(jìn)行初步視力檢測,根據(jù)篩查儀檢查結(jié)果進(jìn)行復(fù)評,初步列出視力異常兒童,并通知回院作進(jìn)一步散瞳驗光復(fù)查確診。

    散瞳驗光復(fù)查流程由眼科醫(yī)生和專業(yè)驗光師共同完成。

    數(shù)據(jù)統(tǒng)計采用spss13.0統(tǒng)計軟件進(jìn)行統(tǒng)計分析,統(tǒng)計學(xué)方法為卡方檢驗。

    1.3 診斷標(biāo)準(zhǔn)

    1.3.1 視力篩查儀檢查結(jié)果 測量范圍:球鏡為+6.00-5.00DS,柱鏡+3.00-3.00DC,球鏡柱鏡超過以上范圍用9.99表示。檢查結(jié)果按美國偉倫公司提供的指導(dǎo)意見進(jìn)行處理。

    1.3.2 散瞳驗光診斷標(biāo)準(zhǔn) 由專業(yè)驗光師通過主觀驗光法和客觀驗光法對經(jīng)藥物散瞳后的患兒測定眼睛實際屈光度,再由眼科醫(yī)師結(jié)合患兒實際情況進(jìn)行確診并提供相關(guān)的指導(dǎo)意見。

    2 結(jié)果

    2.1 視力異常情況 接受檢查的1205名兒童中,發(fā)現(xiàn)有298例視力異常,視力異常總發(fā)生率為24.73%,其中有男童178人,女童120人。男童與女童的視力異常發(fā)生率無統(tǒng)計學(xué)差異(X21.933,P=0.178),見表1。

    2.3 視力不良兒童散瞳復(fù)查情況 初篩發(fā)現(xiàn)視力異常人數(shù)為298人,經(jīng)通知回院作散瞳驗光復(fù)查確診的有205人。其中弱視有29人,遠(yuǎn)視有15人,散光有78人,近視有12人,調(diào)節(jié)混亂有45人,另有26人在散瞳過程中無法配合檢查。

    3 討論

    3.1 隨著生活水平不斷提高,電子產(chǎn)品不斷普及,光污染的范圍不斷擴(kuò)大,學(xué)齡前兒童的用眼負(fù)擔(dān)也越來越重,接受檢查的1205名兒童中,有298例視力異常,視力異常總發(fā)生率為24.73%。初篩發(fā)現(xiàn)視力異常人數(shù)為298人,經(jīng)通知回院作散瞳驗光復(fù)查確診的有205人,占68.79%。散光(38.05%)、調(diào)節(jié)混亂(21.95%)和弱視(14.15%)占視力異常比例的前三位,另因年齡問題無法在散瞳驗光過程中配合檢查的人數(shù)亦占12.68%。由于兒童的特殊性,在其視力保健中家長的作用是顯而易見的。有研究表明家長是否掌握眼保健知識和對眼保健工作的重視程度與兒童視力狀況密切相關(guān)[3]。家長們對視力發(fā)育的知識掌握不足,對視力問題的認(rèn)識不全面,從而忽視了兒童的視力問題,錯失了治療的好時機(jī)。

    3.2 建議科學(xué)衛(wèi)生用眼,培養(yǎng)兒童良好的用眼習(xí)慣;改善兒童學(xué)習(xí)環(huán)境,使之符合兒童生理要求;加強(qiáng)兒童膳食營養(yǎng)和體育鍛煉,保證充足的睡眠時間,多開展戶外活動,以促進(jìn)兒童視力的正常發(fā)育。[2]

    3.3 由于視力保健未得到學(xué)齡前兒童家長們的重視,本次視力檢查為托幼機(jī)構(gòu)集體兒童體檢的可選項目之一,參與人數(shù)僅為11所托幼機(jī)構(gòu)在校人數(shù)的34.02%。所以應(yīng)將視力檢查項目列為學(xué)齡前兒童體檢的一項基本內(nèi)容,定期進(jìn)行視力檢查,同時應(yīng)針對學(xué)齡前兒童家長開展眼保健知識的健康教育工作,兒童保健部門、托幼機(jī)構(gòu)和各個學(xué)齡期兒童的家庭應(yīng)密切配合,加強(qiáng)兒童眼保健的管理,做到及時反饋,從而使視力異常的兒童得到及時有效的治療與指導(dǎo)。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 毛曉暉SureSight視力篩查儀在煙臺市2-5歲兒童屈光不正篩查中的應(yīng)用[j].中國醫(yī)療前沿,2010,05.

    第3篇:兒童視力保健知識范文

    關(guān)鍵詞:兒童視力篩查Suresight手持式自動驗光儀;兒童眼保健

    兒童出生后,眼睛的基本結(jié)構(gòu)都已形成,但視覺功能還沒有發(fā)育完善,許多不良因素如長時間看電視上網(wǎng)、看書寫字姿勢不正確、營養(yǎng)不平衡等均能影響兒童視力。小兒的視覺發(fā)育存在可逆性,在一

    定的時期內(nèi)除去那些不良因素,是可以使視力功能恢復(fù)的。

    1 對象與方法

    1.1對象來自2009年3月1日~2009年9月30在宜城預(yù)防保健所兒童--------------

    作者簡介:邵文紅(1969―),女,大學(xué)本科,主治醫(yī)師,專業(yè)方向:兒童保健。

    保健門診進(jìn)行眼保健體檢的0-3歲兒童,共1542人。其中男童822人,女童720人。按年齡分成三組:

    1.2方法 采用美國Welchallyn公司生產(chǎn)的Suresight手持式自動驗光儀。在同一半暗光線檢查室及未散瞳的情況下,排除兒童注意力集中度、檢測角度、儀囂與被測者的距離等因素的影響,選用兒童模式,可信指數(shù)≥6次的值作為檢查結(jié)果。

    1.3異常情況判定標(biāo)準(zhǔn): 參照美國偉倫公司提供的各年齡組眼屈光篩查轉(zhuǎn)診常模標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)果判定。具體標(biāo)準(zhǔn)為:S代表球徑屈光度,C代表柱徑屈光度。0-3歲S值≥+0.75D至

    1.4統(tǒng)計方法Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計,采用χ2檢驗進(jìn)行統(tǒng)計分析。

    2 結(jié)果

    2.1各年齡組視力篩查結(jié)果:各年齡組之間散光和遠(yuǎn)視的檢出率有顯著差異性,散光、遠(yuǎn)視的異常發(fā)生率有隨著年齡的遞增而呈遞減趨勢。對各年齡組視力總異常發(fā)生率作兩兩比較,結(jié)果發(fā)現(xiàn)~1歲組高于~2歲組和~3歲組(分別為9.71、26.36,P值均

    表1、各年齡組視力篩查結(jié)果

    2.2不同性別各年齡組篩查結(jié)果:男孩組822人,其中散光異常人數(shù)74人,異常發(fā)生率9.00%,遠(yuǎn)視異常人數(shù)47人,發(fā)生率 5.72%。女孩720人,其中散光異常人數(shù)62人,異常發(fā)生率8.61%,遠(yuǎn)視異常人數(shù)40人,異常發(fā)生率5.56%。分別對男女視力篩查的散光、遠(yuǎn)視異常發(fā)生率作比較(χ2分別為0.073、0.069,P值均>0.05),男女之間散光、遠(yuǎn)視檢出率無顯著差異。見表2

    表2、不同性別視力篩查結(jié)果

    3.討論:

    3.1眼保健是兒童保健工作的重要內(nèi)容之一。兒童眼保健從0歲開始,美國兒科學(xué)會建議兒童從出生2~4周、2~3個月、6~7個月、3或5、6歲各作1次視力篩查,以后每隔2~3年篩查1次,持續(xù)至青春期[1]。3歲以前是視覺發(fā)育的關(guān)鍵期,3-10歲為敏感期,在這兩個時期中視覺發(fā)育有很大的可塑性,而且年齡越小可塑性越大。3歲以前如果有影響視力發(fā)育的不良因素存在,就會對視力造成影響,出現(xiàn)遠(yuǎn)視、散光、斜視等。但如果能及時發(fā)現(xiàn)原因并給予糾正,是可以使視力功能恢復(fù),甚至完全發(fā)育正常[2]。

    3.2早發(fā)現(xiàn)早矯治兒童視力異常問題關(guān)鍵是要做好兒童眼保健工作。根據(jù)本次調(diào)查數(shù)據(jù),0-3歲兒童視力異常率高達(dá)14.46%,不同的性別之間篩查異常發(fā)生率無顯著性差異。篩查異常較多表現(xiàn)為散光,其次為遠(yuǎn)視。屈光在正常范圍各年齡組屈光度數(shù)平均值分析屈光度數(shù)隨著年齡的增長而變小,隨著年齡的增長有近視傾向的發(fā)生率也遞增的趨勢。

    3.3做好兒童眼保健宣教工作。抓住兒保門診、幼兒園等關(guān)鍵陣地,大力開展視力保健健康教育,廣泛宣傳眼保健工作的重要性,宣傳預(yù)防知識,讓家長們掌握一些兒童視力保健知識,不應(yīng)讓小孩看過多的電視、電腦,小孩的眼睛發(fā)育尚不完善,電視、電腦屏幕極易損害視力,也要避免眼睛長時間受強(qiáng)光直射以及長時間看某樣物品。

    3.4 0-3歲小孩子沒有主訴,又不會配合視力表檢查,大多數(shù)眼病沒有明顯疼痛與不適,家長難以發(fā)現(xiàn),使用SureSight手持式視力篩查儀進(jìn)行早期視力篩查,有利于早期發(fā)現(xiàn)視力異常的兒童,達(dá)到早期發(fā)現(xiàn)早治療屈光異常的目的[3.4]。

    兒童眼睛要從孩子零歲開始,讓我們共同關(guān)注兒童眼保健工作,讓所有孩子都有一雙明亮眼睛。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]蓋志敏,吳紅,于雙玉等,青島市學(xué)齡前兒童視力異常及危險因素調(diào)查[J]:臨床兒科雜志2004,22(5):318-319.

    [2]童梅玲,張佩斌,葉益寧.亮眼睛好視力[M].南京:東南大學(xué)出版社,2004.14-15.

    第4篇:兒童視力保健知識范文

        為規(guī)范上市公司信息披露行為,中國證監(jiān)會制定了公開發(fā)行股票公司信息披露的內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第二號《年度報告的內(nèi)容與格式(試行)》,現(xiàn)予以公布。各上市公司應(yīng)按準(zhǔn)則第二號的規(guī)定,編制、呈報并摘要刊登年度報告。執(zhí)行中有什么問題,請及時報告中國證監(jiān)會。

        附:公開發(fā)行股票公司信息披露的內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第二號年度報告的內(nèi)容與格式(試行)

        說  明

        (一)根據(jù)《股票發(fā)行與交易管理暫行條例》(以下簡稱《股票條例》)和《公開發(fā)行股票公司信息披露實施細(xì)則》(以下簡稱《信息細(xì)則》)制訂本準(zhǔn)則。

        (二)凡根據(jù)《股票條例》在中華人民共和國境內(nèi)公開發(fā)行股票的股份有限公司應(yīng)當(dāng)按照本準(zhǔn)則的規(guī)定編制年度報告。

        (三)本準(zhǔn)則規(guī)定的年度報告的內(nèi)容與格式包括:

        1、封面及目錄;

        2、年度報告正文

        (1)公司簡介,

        (2)會計數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)摘要,

        (3)董事長或總經(jīng)理的業(yè)務(wù)報告,

        (4)董事會報告,

        (5)財務(wù)報告,

        (6)公司在報告年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其披露情況要覽,

        (7)關(guān)聯(lián)企業(yè),

        (8)有關(guān)本公司的參考信息;

        3、備查文件。

        (四)公司對本準(zhǔn)則列舉的各項內(nèi)容應(yīng)當(dāng)進(jìn)行披露。但是本準(zhǔn)則某些具體要求對公司確實不適用的,公司可根據(jù)實際情況做出適當(dāng)修改,同時予以說明。公司還可根據(jù)其自身的實際情況,增加其他內(nèi)容。

        已發(fā)行人民幣特種股票(包括B股和H股)以及其他類型的海外股票及其派生證券的公司,同時應(yīng)編制年度報告外文譯本。公司應(yīng)努力保證兩種文本內(nèi)容的一致性。并在外文本上注明:“本報告分別以中、英(或日、法文等)文兩種語言編制,在對兩種文本的理解上發(fā)生歧義時,以中文文本為準(zhǔn)。”

        已在境內(nèi)和境外兩個以上證券市場(含兩個,下同)發(fā)行了股票和掛牌上市的公司,在編制境內(nèi)和境外的年度報告時,應(yīng)盡量做到內(nèi)容一致。如果境外證券市場所要求的年度報告的內(nèi)容與本準(zhǔn)則不同,應(yīng)遵守報告內(nèi)容從多不從少,報告編制時間從短不從長,報告要求從嚴(yán)不從寬的原則辦理。如境內(nèi)外年度報告內(nèi)容有較大差異的,應(yīng)將另一文本的年度報告列為備查文件。

        (五)公司全體董事必須保證年度報告所提供的信息的真實、準(zhǔn)確、完整和公正,并就其保證承擔(dān)連帶責(zé)任。向股東提供的年度報告可以刊載宣傳本公司業(yè)績的照片、圖表等,但內(nèi)容應(yīng)與年度報告正文相一致,不得有誤導(dǎo)和欺詐行為。

        (六)公司應(yīng)當(dāng)在每個會計年度結(jié)束后一百二十日內(nèi)編制完成年度報告。報告完成后,公司應(yīng)立即將年度報告十份報送中國證券監(jiān)督管理委員會(以下簡稱“證監(jiān)會”)和其股票掛牌交易的證券交易所。在召開年度股東會之前至少二十個工作日,公司應(yīng)將不超過五千字的報告摘要刊登在至少一種由證監(jiān)會指定的全國性報刊上,同時將年度報告?zhèn)渲糜诠舅诘亍炫平灰椎淖C券交易所、有關(guān)證券經(jīng)營機(jī)構(gòu)及其網(wǎng)點,以供股東和投資公眾查閱。

        已在境內(nèi)和境外兩個以上證券市場發(fā)行了股票和掛牌上市的公司,應(yīng)在同一時間對境內(nèi)、外市場公布年度報告。如果國內(nèi)外市場對編制年度報告的期限要求不同,應(yīng)以較短的期限為準(zhǔn)。

        (七)如果公司確有困難,無法在會計年度結(jié)束后一百二十日內(nèi)編制完成年度報告,應(yīng)該在報送年度報告最后期限到期前至少十五個工作日,向其股票掛牌交易的證券交易所提出延期申請,延期最長不得超過六十日。同時報告證監(jiān)會。在申請中應(yīng)說明延期的原因及預(yù)計的最后期限。一旦證券交易所予以批準(zhǔn),公司應(yīng)在指定報刊上公布延期提供年度報告的消息。

        (八)公司按以上第(六)條要求在證監(jiān)會指定的報刊上披露年度報告摘要時,其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)至少包括年度報告正文第(二)節(jié)的數(shù)據(jù)部分,第(三)節(jié)第1、2、3、4條的主要內(nèi)容,第(四)節(jié)第1、2、3、4、5條的主要內(nèi)容,第(五)節(jié)、第(七)節(jié)和第(八)節(jié)。

        經(jīng)交易所同意,公司可以在股東大會召開之前公布財務(wù)報表,其后公布年度報告。

        (九)年度報告所用的紙張應(yīng)有良好的質(zhì)量,幅面應(yīng)為209×295毫米(相當(dāng)于標(biāo)準(zhǔn)的A4紙規(guī)格)。

        (十)本準(zhǔn)則由證監(jiān)會負(fù)責(zé)解釋,自公布之日起實施。凡地方有關(guān)規(guī)定與本準(zhǔn)則規(guī)定相抵觸的,按本準(zhǔn)則執(zhí)行。

        一、封面及目錄

        年度報告的封面應(yīng)載明公司的正式名稱、“年度報告”字樣和報告期年份,并可以載有本公司的外文名稱以及公司徽章或其它標(biāo)記的圖案。

        目錄應(yīng)在封面內(nèi)首頁上排印。

        二、年度報告正文

        (一)公司簡介

        本節(jié)簡要介紹公司的歷史與發(fā)展、各項主營業(yè)務(wù)、突出的特點及規(guī)模等,以400字以內(nèi)為宜,可以刊載于封二或正文中。

        (二)會計數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)摘要

        本節(jié)采用數(shù)據(jù)列表方式(還可以附有圖形表),提供至報告年度末為止的公司前三年(或自公司成立以來)的主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo),包括(但不限于)以下各項:凈營業(yè)收入、稅后利潤、總資產(chǎn)、股東權(quán)益、每股收益、每股凈資產(chǎn)、每股紅利、凈資產(chǎn)收益率等。

        每股收益=稅后利潤/普通股份總數(shù)(按全面攤薄計算)

        每股凈資產(chǎn)=股東權(quán)益/普通股份總數(shù)

        每股紅利=當(dāng)年可分配利潤/普通股份總數(shù)

        凈資產(chǎn)收益率=稅后利潤/股東權(quán)益×100%

        已發(fā)行普通股以外的其他種類的股票(如優(yōu)先股等)的公司,應(yīng)按國際慣例計算以上指標(biāo),并說明計算方法和參照依據(jù)。

        除會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)外,公司也可以采用數(shù)據(jù)列表方式或圖形表方式,提供與上述會計數(shù)據(jù)相同期間的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo),例如,產(chǎn)品銷售量、市場份額、以實物量計算的人均勞動生產(chǎn)率、公司各項主要業(yè)務(wù)占總收入的百分比,公司各地區(qū)收入占總收入的百分比等等。

        數(shù)據(jù)的排列應(yīng)該從左到右,左邊是報告年度(最近一期)的數(shù)據(jù)。報告年度的數(shù)據(jù)也可采用與其他年度數(shù)據(jù)不同顏色或黑體字印刷。

        (三)董事長或總經(jīng)理的業(yè)務(wù)報告

        公司董事長或總經(jīng)理應(yīng)向股東和其他年度報告的使用人報告公司的經(jīng)營情況及本節(jié)規(guī)定的其他內(nèi)容。

        1、公司經(jīng)營情況的回顧

        報告人應(yīng)首先簡要回顧公司在執(zhí)行年度內(nèi)總的經(jīng)營情況。然后對公司所處的行業(yè)做簡要介紹,例如行業(yè)的總體情況、相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、本行業(yè)的主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。

        報告還應(yīng)介紹公司在本行業(yè)中的地位,如按銷售額排列的名次、是否為國家主管部門專業(yè)定點生產(chǎn)經(jīng)營單位等。

        凡引用的有關(guān)本行業(yè)的數(shù)據(jù),應(yīng)注明數(shù)據(jù)來源。

        在介紹了行業(yè)的情況之后,報告人應(yīng)較詳細(xì)地介紹公司在報告年度的經(jīng)營情況,包括(但不限于)以下內(nèi)容:

        (1)公司在報告年度取得的成績與進(jìn)展以及對經(jīng)營計劃目標(biāo)的完成情況。應(yīng)分別介紹每類產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售數(shù)量和市場占有率,或建設(shè)項目的進(jìn)展情況、服務(wù)項目的收支情況,以及產(chǎn)品改進(jìn)措施的落實、科研成果的應(yīng)用效果,技術(shù)的改進(jìn)與提高,人員的增加和專業(yè)素質(zhì)的提高等。

        (2)在經(jīng)營中出現(xiàn)的問題與困難及解決方案。

        (3)有關(guān)公司的其他情況。公司可根據(jù)其具體情況補(bǔ)充陳述(但不限于)下列內(nèi)容:

        ①受國家限額控制的資源消耗情況;

        ②境外市場的發(fā)展情況;

        ③公司外匯平衡情況;

        ④對公司業(yè)務(wù)有影響的工業(yè)產(chǎn)權(quán)及版權(quán)的有關(guān)情況。

        如果公司實行多元化經(jīng)營,其業(yè)務(wù)涉及不同行業(yè),則應(yīng)對占公司主管業(yè)務(wù)收入10%以上(含)的經(jīng)營活動及其所在行業(yè)分別作出介紹。如果公司在不同地區(qū)或國家開展業(yè)務(wù),還應(yīng)該按照不同地區(qū)或國家來反映公司主營業(yè)務(wù)收入的構(gòu)成。

        2、對實際經(jīng)營結(jié)果與盈利預(yù)測的重大差異的說明

        如果公司在報告年度之前或之中公布過報告年度全年或六個月以上(含)的盈利預(yù)測,而報告年度實際經(jīng)營結(jié)果與盈利預(yù)測存在重大差異的,應(yīng)對差異產(chǎn)生的原因進(jìn)行較為詳細(xì)的分析與說明,包括產(chǎn)生差異的主要項目和造成差異的主要原因。

        本條所說重大差異,是指公司在報告年度內(nèi)的主營業(yè)務(wù)利潤實際數(shù)低于預(yù)測數(shù)的20%或高于預(yù)測數(shù)的50%。

        3、對前次募集資金的運(yùn)用情況的說明

        如果公司在報告年度內(nèi)募集過資金(包括增資配股),或者雖然報告年度內(nèi)沒有新募集資金,但報告年度之前募集的資金所投入的項目的建設(shè)延續(xù)到報告年度之內(nèi),則應(yīng)就以下幾方面(但不限于此)對資金的運(yùn)用情況和結(jié)果加以說明:

        (1)資金的投入情況,是否按計劃進(jìn)度進(jìn)行,是否控制在原預(yù)算金額之內(nèi),其他配套資金(如果有的話)是否按計劃到位,如有改變,應(yīng)就其原因及依據(jù)進(jìn)行披露。

        (2)項目的建設(shè)進(jìn)展是否符合計劃進(jìn)度;

        (3)項目的收益是否與預(yù)測相符。

        4、新年度的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃

        本條介紹公司在新的年度中的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,包括(但不限于)下列各項:

        (1)公司在這一年中生產(chǎn)經(jīng)營的總目標(biāo);

        (2)為實現(xiàn)這一目標(biāo)所需采取的措施;

        (3)固定資產(chǎn)更新、改造和擴(kuò)充;

        (4)新技術(shù)、新工藝、新材料的研究、開發(fā)與實施;

        (5)正在建設(shè)、開發(fā)中的項目的預(yù)期進(jìn)度;

        (6)人員數(shù)量的增加和素質(zhì)的提高;

        (7)配套資金的籌措等等。

        5.其他需要披露的業(yè)務(wù)情況與事項

        本條列示報告人或者公司股票掛牌的證券交易場所認(rèn)為有必要披露的、與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的其他信息。

        (四)董事會報告

        1、董事會工作報告摘要

        本條摘要登載董事會向股東會提交的工作報告的要點。

        2、股票與股東

        本條介紹公司在報告年度末股票與股東的有關(guān)情況及其在報告年度內(nèi)的變動情況,包括(但不限于)下列各項:

        (1)股票與股本變動情況

        ①股票發(fā)行與上市情況

        本項介紹到報告年度末為止的前三年(或自公司成立以來)歷次股票發(fā)行情況,包括每一次的股票和派生證券的種類(A種股票、B種股票、H種股票、其他種類的海外股票、優(yōu)先股、認(rèn)股權(quán)證等)、發(fā)行日期、發(fā)行價格、發(fā)行數(shù)量、上市日期、獲準(zhǔn)上市交易數(shù)量、交易終止日期等;

        ②對報告期內(nèi)因發(fā)行新股票(包括送、配股)、拆細(xì)或合股等原因引起本公司股票面值和股份總數(shù)的變動,對認(rèn)股權(quán)證的購股情況,可轉(zhuǎn)換優(yōu)先股轉(zhuǎn)為普通股和可轉(zhuǎn)換債轉(zhuǎn)股的情況等應(yīng)分別說明。

        ③公司本年內(nèi)各類發(fā)行在外的股票的最高價、最低價、年初交易首日的開盤價和年終最后交易日的收盤價以及全年交易量。

        ④介紹到報告年度末為止的前三年(或自股份公司成立以來)普通股每股凈資產(chǎn)的變化情況。

        ⑤介紹報告年度內(nèi)公司回購和注銷已發(fā)行在外的本公司股票的情況。

        ⑥內(nèi)部職工股情況,指專門向內(nèi)部職工發(fā)行的股票、股權(quán)證及派生證券。應(yīng)介紹現(xiàn)存的內(nèi)部職工股歷次發(fā)行日期、數(shù)量、發(fā)行價格、托管起止日期、本年獲準(zhǔn)公開轉(zhuǎn)讓的數(shù)量等。

        (2)股東情況介紹

        ①股權(quán)結(jié)構(gòu)情況,介紹報告期末的股權(quán)結(jié)構(gòu)??即以數(shù)量和比例表示的國家、法人、個人等各類股東持有的股份和外國投資人持有的股份。

        ②股東數(shù)量,介紹報告期末的股東總?cè)藬?shù)、法人股東、個人股東和內(nèi)部職工股東人數(shù)等。

        ③主要股東持股情況,要求將持有本公司5%以上股份的股東的名稱、年末持股數(shù)量、年度內(nèi)股份增減變動的情況如實報告。若持股5%以上的股東少于10人,則應(yīng)列出至少10名最大股東的持股情況。

        以上列出的股東情況中對代表國家持有股份的股東、非境內(nèi)公民或外籍股東應(yīng)予以注明。證監(jiān)會批準(zhǔn)豁免的情況除外。

        ④內(nèi)部職工股東(指通過專門向內(nèi)部職工發(fā)行而獲得股票的內(nèi)部職工)數(shù)量,年末持股總?cè)藬?shù)、年度內(nèi)增加(或減少)的人數(shù)。

        3、董事、監(jiān)事與高級管理人員

        本條包括(但不限于)下列各項:

        (1)現(xiàn)任公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的姓名、性別、年齡、職務(wù)、任期和專業(yè)簡歷,并陳述報告期內(nèi)前述人員的變動情況;

        (2)公司董事、監(jiān)事及高級管理人員年末持股數(shù)量、年度內(nèi)股份增減變動的情況。

        (3)公司董事、監(jiān)事及高級管理人員年度報酬情況(以公司支付為限),包括采用貨幣形式、實物形式和其他形式的工資、獎金、福利、特殊待遇及有價證券等。

        年度報告中,應(yīng)列有以上人員的身份證號碼。

        4、重大訴訟事項報告

        本條要求披露重大訴訟事項(如果有的話)的有關(guān)情況,內(nèi)容要求如下:

        (1)對發(fā)生在編制本年度中期報告之后、且尚未編入重大事件報告的重大訴訟事項,應(yīng)陳述該事項中的訴訟提出日期、參與訴訟各方當(dāng)事人、人及其所在單位的姓名或名稱、受理法院的名稱和所在地、訴訟的原因和依據(jù)、對賠償和處罰的要求、開庭審理日期、判決日期、判決結(jié)果、訴訟各方當(dāng)事人對該結(jié)果的意見等;

        (2)對已編入本年度中期報告或重大事件報告、但當(dāng)時尚未結(jié)案的重大訴訟事項,應(yīng)陳述其進(jìn)展情況或?qū)徖斫Y(jié)果。

        (3)公司董事、監(jiān)事和高級管理人員個人被司法機(jī)關(guān)處以拘役以上的刑事處罰或受到刑事起訴后,亦應(yīng)在本節(jié)陳述。

        (4)如報告期內(nèi)無以上情況發(fā)生,應(yīng)明確陳述“本年度公司無重大訴訟事項。”

        本條所指的重大訴訟事項是:公司以法人的名義、公司董事、監(jiān)事和高級管理人員因其在本公司任職而以個人名義作為當(dāng)事人所參與的、對公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、聲譽(yù)、業(yè)務(wù)活動和未來前景等可能產(chǎn)生較大影響的法律訴訟事務(wù)。

        如果公司確知存在與公司有關(guān)的重大訴訟的可能,也應(yīng)對此加以說明。

        5、年度股東會

        本條應(yīng)公布年度股東會的召開時間和地點,并簡要介紹準(zhǔn)備提交股東會審議批準(zhǔn)的事項,包括下列各項:

        (1)董事會和監(jiān)事會向股東會提交的工作報告;

        (2)年度決算和預(yù)算報告;

        (3)利潤分配或虧損彌補(bǔ)方案(包括股利分配方案);

        (4)新年度發(fā)行股票(包括配股)、公司債券和其他股本變動的方案;

        (5)董事會成員和監(jiān)事會成員的變動,董事、監(jiān)事的報酬、福利的變動;

        (6)董事會提交股東會審議批準(zhǔn)的其他事項。

        6、其他報告事項

        本條提供董事會認(rèn)為有必要報告,而又未包括在上述各項之中的事項,例如:

        (1)注冊會計師的變更;

    第5篇:兒童視力保健知識范文

    幼兒園的后勤工作本就是一件不太上得了臺面的服務(wù)性工作,事情雜而散,可謂是"剪不斷,理還亂"。以下是小編給大家整理的幼兒園后勤學(xué)期工作總結(jié),希望對大家有所幫助,歡迎閱讀!

    幼兒園后勤學(xué)期工作總結(jié)1一學(xué)年來,我園后勤工作據(jù)《綱要》精神的指導(dǎo)下,本著園本實際情況、腳踏實地完成了又一學(xué)年的后勤工作任務(wù)。

    一、完善常規(guī)工作操作,加強(qiáng)新舊保育員的培訓(xùn)工作,以提高自身素質(zhì)。

    1、一年來全體的后勤人員都能在各自的崗位上完成工作任務(wù)。

    熟悉每日工作操作程序,能在規(guī)定的時間段完成相應(yīng)的工作。且每人的動作都很嫻熟有序把整個活動室搞得有條有理。排放整齊,無存在衛(wèi)生死角。

    2、一年來園內(nèi)有三位保育員因事辭職,因此更換三位新保育員。

    在新保育員剛上班時都能進(jìn)行上崗前的理論培訓(xùn),且跟班學(xué)習(xí)操作一天。我園能定期組織保育員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、理論知識,現(xiàn)場操作活動并討論學(xué)習(xí)。在5月7日8日還組織全體保育員參加市婦幼所、教育局舉辦的業(yè)務(wù)、理論知識培訓(xùn),參加考試并取得合格證書,通過這次集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí),大家在座談中,都覺得受益非淺,有了更深的了解幼兒園的保育工作的重要性。

    3、保育員能主動積極的參與教學(xué)當(dāng)中,能幫班科任老師共同配合制定每日活動常規(guī),配合準(zhǔn)備教學(xué)過程中所需的活動材料。

    一年來,園還組織全體教職工進(jìn)行評優(yōu)工作,評出青陽街道優(yōu)秀工勤人員一名,園優(yōu)秀工勤人員三名,這樣就能對全體教職工更有一種促動的作用,樹立榜樣、起著帶頭的作用。

    二、時刻抓好安全工作,確保幼兒園工作安全正常的運(yùn)作。

    安全工作是幼兒園工作的首要任務(wù),在一切工作正常開展前,安全是不可缺少的。每天早上要對幼兒園的整個大環(huán)境巡視一遍,確認(rèn)有無存在不安全的隱患并做好記錄。園成立了一支安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,共同商討如何創(chuàng)建一所平安園所,做到有會議有記錄,定期組織領(lǐng)導(dǎo)組的成員進(jìn)行安全檢查:電器、線路、活動場地、消防栓等。如有發(fā)現(xiàn)不安全的地方,馬上進(jìn)行整改。園門口有丟車、車箱被撬、丟提包,市內(nèi)公路過路速度快等一系列不安全情況,都能及時的向上級反映并采取下列措施:a、加強(qiáng)門衛(wèi)的巡視力度,與x中隊聯(lián)系,爭取取得在離園的高峰期配合共同維持秩序。b、填寫申請表報送教育辦,申請設(shè)立校園警示牌減速慢行的路障等。節(jié)假日都有分發(fā)告家長書,并及時取回家長的回執(zhí)單,以確保每名幼兒在節(jié)假日期間的生命安全。廚房的食品堅決杜絕“三無”產(chǎn)品進(jìn)入園門。每時抓好食品驗收質(zhì)量關(guān),發(fā)現(xiàn)變質(zhì)有味的食品,馬上進(jìn)行退貨處理。食品烹飪食用之前每種食品都要取少量進(jìn)行留樣觀察直至24小時以后,每學(xué)年與各攤販簽訂保質(zhì)保量的合同書。一年來通過一系列的抓安全工作措施,確保園平安有序的進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn),得到上級檢查團(tuán)的一致好評,并獲得青陽教育辦“創(chuàng)建安全學(xué)校先進(jìn)單位”

    三、大力度抓好保健、科學(xué)合理安排一日膳食。

    新的保健員主抓園內(nèi)衛(wèi)生保健工作,由于是剛從學(xué)校畢業(yè)出校門,對幼兒園的瑣碎工作較為不熟悉,因此要花較為大的時間來對其進(jìn)行講解、培訓(xùn)、示范等,保健員也能勤勤懇懇、腳踏實地的學(xué)習(xí),通過參加泉州市兒童保健培訓(xùn)、晉江市保健員定期培訓(xùn)等也學(xué)到了一寫些理論知識,加上園實地操作,用心鉆研,一學(xué)年也都能基本上掌握工作的大方向,能獨(dú)立操作保健室的有關(guān)資料填寫,到班級及進(jìn)行指導(dǎo)衛(wèi)生工作,配合婦幼所做好防疫接種、體檢等工作。抓好晨檢關(guān),每天入園時保健員做到一摸二看三問四查的檢查工作,發(fā)現(xiàn)有病兒、傳染源等馬上做好切斷隔離,保證幼兒安全入園。每兩月做好膳食的營養(yǎng)計算,召開膳委會與家長代表共同制定好幼兒一日的營養(yǎng)膳食。每日抓好廚房食品來源的登記、驗收,簽好發(fā)票單,嚴(yán)把關(guān)口,以防有變質(zhì)變味的食品入園。堅決杜絕三無產(chǎn)品。

    四、進(jìn)一步完善園舍環(huán)境、爭創(chuàng)優(yōu)美的育人環(huán)境。

    一年來圍繞以幼兒健康成長為核心,努力營造一個適應(yīng)幼兒健康、快樂成長的良好環(huán)境,根據(jù)需要添置所需的設(shè)備設(shè)施:

    a、大、小廚房添置大、小冰箱各一臺、洗衣機(jī),每班有家長贈送的電視機(jī)、影碟機(jī)、音箱、話筒

    b、辦公室添置一臺電腦

    c、多功能結(jié)構(gòu)室添置實心大型積木兩套、幼兒戶外活動器械,以充實幼兒的戶外活動材料豐富多彩。針對園的廚房設(shè)施,位置不符合衛(wèi)生局的要求,因而重新請人設(shè)計、畫圖紙送衛(wèi)生局審批進(jìn)行重新改進(jìn)。一些不適應(yīng)幼兒園幼兒生活的班級、寢室都要重新進(jìn)行翻修。園環(huán)境衛(wèi)生有責(zé)任到人分區(qū)到位;保證時刻干凈。

    以上為本學(xué)年的工作總結(jié),存著一定的工作成效,但也是著一些不足的工作有待下次進(jìn)一步努力。如教玩具配備不足,只夠供部分幼兒使用。環(huán)境衛(wèi)生的整潔度不夠。幼兒的午膳營養(yǎng)量中,海鮮類、蔬菜類達(dá)不到要求。

    幼兒園后勤學(xué)期工作總結(jié)2我園后勤工作繼續(xù)以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo),堅持“以人為本,服務(wù)育人”的思想,樹立服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范后勤管理,為幼兒園的教育教學(xué)活動提供有力的后勤保障。在園領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞幼兒園的園務(wù)工作,務(wù)實創(chuàng)新、腳踏實地開展各項后勤工作,現(xiàn)將后勤工作總結(jié)如下:

    一、不斷優(yōu)化后勤隊伍,提高服務(wù)意識和責(zé)任

    通過每周后勤例會,組織全體后勤人員有計劃的開展政治思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高思想認(rèn)識和責(zé)任意識,同時提高了業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識。將各項后勤工作進(jìn)行細(xì)化、量化,具體責(zé)任到人,保障了各項工作的順利開展。每日巡查發(fā)現(xiàn)問題時,能及時分析癥結(jié),并與有關(guān)人員交換意見,發(fā)揮較好的指導(dǎo)功效。根據(jù)日常工作的監(jiān)督和檢查情況,對后勤人員進(jìn)行業(yè)月考核,獎優(yōu)罰劣,促進(jìn)后勤人員工作的主動性和積極性,不斷提高保育保教工作質(zhì)量,更好的服務(wù)于每一位幼兒、教師和家長。

    二、規(guī)范衛(wèi)生保健工作,促進(jìn)幼兒健康成長

    督促保健老師嚴(yán)把新生入園關(guān),確保入園體檢率和預(yù)防接種證查驗查驗率均達(dá)100%;5月份協(xié)助組織本學(xué)期新生進(jìn)行身高、體重復(fù)查,復(fù)查率達(dá)100%;6月6日協(xié)助安海衛(wèi)生院兒保科醫(yī)生為在園幼兒進(jìn)行五官、身高、體重等各項體檢,并進(jìn)行健康分析和評價,及時掌握全園幼兒生長發(fā)育動態(tài)及健康狀況,建立每位幼兒的健康檢查檔案。保健老師能針對體檢中存在齨齒、視力低下等疾病缺點幼兒進(jìn)行矯治指導(dǎo)工作,并對在園1名體弱兒建立個案跟蹤管理,進(jìn)行有針對性的干預(yù),使其逐步達(dá)到正常標(biāo)準(zhǔn)。

    保健老師、教師和保育員能共同配合嚴(yán)把每日“三關(guān)”(即晨檢關(guān)、午檢關(guān)、消毒關(guān)),認(rèn)真做好常見病、多發(fā)病、傳染病的預(yù)防工作。在手足口病等傳染病流行期間,加強(qiáng)消毒的密度和強(qiáng)度,有效預(yù)防幼兒園傳染病的發(fā)生。平時監(jiān)督各崗位后勤人員認(rèn)真做好幼兒園衛(wèi)生消毒常規(guī)工作,每周通過后勤會議對衛(wèi)生檢查結(jié)果進(jìn)行公布,提出亮點,指出不足,使衛(wèi)生消毒工作做得更細(xì)致更到位,共同維持校園整潔,為每位幼兒提供一個溫馨、舒適、健康的成長環(huán)境。學(xué)期末對衛(wèi)生消毒工作一貫表現(xiàn)突出的人員進(jìn)行表彰,能促進(jìn)后勤人員工作的積極性。

    手足口病等傳染病的高發(fā)季節(jié),向家長下發(fā)有關(guān)傳染病的告家長書,并通過每月跟新保健宣傳欄、微信群等平臺,定期向全體師生和家長宣傳衛(wèi)生保健知識,增進(jìn)家園互動,共同做好幼兒的保育保教工作。

    三、加強(qiáng)保育工作,做到保教并重

    我園本著保教并重的方針,制定與《幼兒園作息時間》相匹配的《育員一日工作流程》,將保育工作細(xì)化、量化,規(guī)范了保育員的操作,增進(jìn)與教師之間的協(xié)作配合,共同完成保育保教任務(wù)。

    每周后勤例會組織保育員進(jìn)行保育等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),針對存在的實際問題,開展互幫互學(xué)、交流、談體會等活動形式,突出以老帶新的作用,扎扎實實做好各項保育工作,不斷提高保育服務(wù)質(zhì)量和參教意識,努力為孩子們創(chuàng)設(shè)安全、健康、衛(wèi)生的教育環(huán)境。

    四、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,減少資源浪費(fèi)

    協(xié)助園長做好幼兒園經(jīng)費(fèi)的收支管理,合理安排資金,提高資金使用效果,把每一分錢都有用在刀刃上。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度辦事,堅持由經(jīng)手人—驗收人—園長簽字的原則,購物賬單需有收款收據(jù)方可報銷,否則一律不給予報銷。

    物品進(jìn)出庫的管理和登記由專人負(fù)責(zé),定期清點庫存物品、按時盤結(jié),減少倉庫物品積壓,及時申購短缺物資,保障物資供應(yīng)。定期檢查各室資產(chǎn),督促加強(qiáng)保管,各室物品保管責(zé)任到人,因丟失及責(zé)任損壞由使用者負(fù)責(zé)賠償。學(xué)期末協(xié)助保管人員對全園各室的固定財產(chǎn)進(jìn)行清點,清點后交由保管室統(tǒng)一保管。

    平時監(jiān)督管理好幼兒園基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備,做好維修保養(yǎng)工作,確保財產(chǎn)的使用安全,更好地為教育服務(wù)。對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費(fèi)的開支。平時倡導(dǎo)全體教職工節(jié)約用水、用電、辦公用品等,有效地做到物盡其用,減少資源浪費(fèi)。

    五、明確安全責(zé)任,提升安全防范工作

    學(xué)期初與各崗位教職工層層簽定安全責(zé)任書,明確各自的職責(zé),我園安全工作實行網(wǎng)格化管理,建立以園長為安全第一責(zé)任人,各崗位教職工劃分相應(yīng)的責(zé)任區(qū)域,每日上下班對管轄區(qū)域進(jìn)行安全自查,形成人人齊抓共管的良好局面。每月定期和不定期的對全園大型玩具、設(shè)施設(shè)備、消防器材等進(jìn)行安全檢查,及時反饋上報存在的安全隱患,立即指定專人負(fù)責(zé)整改,復(fù)查形成閉環(huán),安全工作做到防患于未然,確保全園師生的安全。

    平時督促門衛(wèi)嚴(yán)格執(zhí)行園門開關(guān)制度、幼兒接送制度等,確實做好校園安全保衛(wèi)工作。對外來人員要詳細(xì)詢問并登記,經(jīng)允許后方可入園,謹(jǐn)防不法分子入園,同時做到在學(xué)生離園期間對校園進(jìn)行巡查工作。行政人員每天加強(qiáng)巡視檢查,保證幼兒在園和離園的安全。

    六、加大安全宣傳力度,提高安全防范意識

    每周通過例會組織全體教職工學(xué)習(xí)各類安全文件,使大家在思想上對安全工作高度重視;根據(jù)上級安全文件的要求部署相關(guān)工作,積極推動交通安全、防溺水、反恐防暴、防火、防震、防災(zāi)減災(zāi)、安全教育日(周)、食品安全、國家安全法、禁毒、防范電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪等各類專題的安全宣傳教育。高度重視幼兒的安全教育,平時主要通過一日活動貫穿安全教育、每日離園前5分鐘安全教育、每周國旗下講話、各類安全主題活動課等形式,使幼兒從小牢固樹立起安全意識和防范意識。本學(xué)期向家長發(fā)放了交通安全、防溺水、禁毒、防新型詐騙、五一、端午節(jié)假日等方面的安全告家長書,通過每月更新安全宣傳欄、每周安全短信、微信平臺等形式,促進(jìn)家長在家對幼兒的安全教育,不斷增強(qiáng)安全責(zé)任意識和防范意識,實現(xiàn)家園共育,保障幼兒安全。

    本學(xué)期組織全體師生開展了3次演練活動(即學(xué)生寢室火災(zāi)逃生疏散演練、地震應(yīng)急演練和反恐防暴演練),通過實際演練,使全體教職工和幼兒掌握安全知識及正確的逃生方法,同時提高面對突發(fā)事件的應(yīng)急能力。本學(xué)期開展了親子秋游活動、家長開放日暨母親節(jié)親子活動、六一文藝匯演等大型活動,后勤人員均能全力以赴,做好后勤保障工作,保證各類活動正常有序的進(jìn)行。

    六、加強(qiáng)膳食管理,保障幼兒飲食安全

    為保障幼兒膳食均衡,保健老師嚴(yán)格按照幼兒營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真制定每周帶量食譜,力爭做到每周食譜不重復(fù),努力做到配餐營養(yǎng)科學(xué)化、食譜合理多樣化,保證幼兒每日的營養(yǎng)量達(dá)標(biāo)。同時我們還將每周食譜進(jìn)行公示,讓家長了解自己孩子在園的用餐情況,增加幼兒伙食的透明度。對每月食譜進(jìn)行一次營養(yǎng)分析,通過營養(yǎng)分析及結(jié)合召開膳委會,討論改進(jìn)措施,廣泛聽取教師、廚?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽薄⒓頁さ囊餳徒ㄒ椋實鋇髡錐稱祝Vび錐骼嚶厴閎「泳夂俠懟S錐鍤癡首ㄈ爍涸穡虢淌鍤逞細(xì)穹摯吭孿蚣頁す加錐幕鍤秤髑榭觶躍躒眉頁ぜ嘍健?/p>嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生管理制度,每日入廚房監(jiān)督食品的驗收—加工—分餐—用餐等環(huán)節(jié),確保每個環(huán)節(jié)的食品安全,每天做好樣品48小時留樣以備查。倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物,發(fā)現(xiàn)過期食品及時進(jìn)行處理,確保倉庫內(nèi)無變質(zhì)、過期食品。經(jīng)常督促食堂工作人員嚴(yán)格按照要求規(guī)范操作食品加工流程,同時加強(qiáng)廚房工作人員的培訓(xùn)力度,增強(qiáng)食品安全的意識,杜絕因衛(wèi)生、質(zhì)量、烹飪問題而引起的不良事故的發(fā)生。為提高炊事員烹飪技術(shù),還組織廚房人員學(xué)習(xí)嘗試新菜肴、新點心的制作,努力為幼兒制作色、香、味俱全的飯菜,保障每位孩子吃好、吃飽,讓家長放心。

    進(jìn)一步抓好幼兒用餐管理,培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的進(jìn)餐習(xí)慣:進(jìn)餐前,老師會結(jié)合當(dāng)天菜肴進(jìn)行營養(yǎng)小知識的教育,減少幼兒偏食的產(chǎn)生;進(jìn)餐時,為幼兒創(chuàng)設(shè)愉快寬松的進(jìn)餐環(huán)境,要求幼兒保持安靜吃完自己的一份飯菜,正確用餐姿勢等等;進(jìn)餐后,要求幼兒能進(jìn)行自己桌面的清潔整理工作,碗筷輕輕放;并且培養(yǎng)幼兒飯后漱口、擦嘴等的好習(xí)慣等。

    七、工作反思

    在衛(wèi)生保健方面,我園幼兒疫苗的補(bǔ)種完成率較低,將進(jìn)一步增加疫苗接種的宣傳力度,引導(dǎo)家長認(rèn)識到接種疫苗是預(yù)防傳染病最有效的途徑,自覺帶幼兒按時完成預(yù)防接種。

    在保育方面,部分保育員的理論知識水平和參教意識有待提高,將進(jìn)一步引導(dǎo)保育員主動協(xié)助教師、指導(dǎo)幼兒完成教育教學(xué)活動。

    在安全方面,校園周邊仍然有2處廢品收購站,經(jīng)過園領(lǐng)導(dǎo)的多次溝通與協(xié)調(diào),無明顯成效,且問題日益突出,嚴(yán)重影響校園周邊的治安和威脅全體師生的生命財產(chǎn)安全,我園將繼續(xù)加強(qiáng)校園周邊的巡查力度和整治工作,保障幼兒園的安全穩(wěn)定。

    本學(xué)期在全體教職工的共同努力下,順利完成各項后勤工作,確保了校園無食物中毒事件和無重大安全責(zé)任事故的發(fā)生。在今后的后勤工作中,將不斷提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平,為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障,努力開創(chuàng)后勤工作新局面。

    幼兒園后勤學(xué)期工作總結(jié)3轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期又近尾聲,現(xiàn)將后勤工作作一總結(jié)。對于接手后勤工作的這一年,是對自己各方面能力提高最快的一年,同時也是自己的心態(tài)等自身素質(zhì)提高最快的一年,并且在這個工作平臺上,使自己越發(fā)的成熟。在這里要感謝的人很多領(lǐng)導(dǎo)、同事等等,都給予了我非常大的支持與幫助,促使自己在這樣的一個工作崗位上更快更好的成長。

    后勤工作不是一個人的工作,它要著眼于幼兒園的整體發(fā)展與運(yùn)行,站在幼兒園的角度來規(guī)劃后勤工作的開展,服務(wù)于學(xué)校大局和各項教育教學(xué)中心工作,因此我園后勤工作人員都能從幼兒園整體工作出發(fā),努力提高自身的工作能力和效率,配合領(lǐng)導(dǎo)做好幼兒園的各項工作。

    一、安全工作:

    安全工作是幼兒園工作中的重中之重,尤其是在北侖區(qū)這樣一個大的環(huán)境下,無論是政府、教育局還是街道,對于學(xué)校安全工作,都提到了一個非常高的高度。每月的安全月報表、房屋的普查、校園周遍安全的登記、安全月等等,都在促使學(xué)校加強(qiáng)對安全工作的意識,避免任何安全事故的發(fā)生。在創(chuàng)建”平安校園”和“打造平安北侖,平安教育”的形勢下,我們逐漸形成了“防患于未燃”的安全意識,具體工作如下:

    (1)加強(qiáng)日常管理,如房舍、設(shè)備、玩具等固定財產(chǎn)進(jìn)行定期的檢修,采取多種形式,層層檢查,層層把關(guān),班級教師保育員檢查自己的教師設(shè)備和包干區(qū),另外每月定期對幼兒園進(jìn)行整體的排查,領(lǐng)導(dǎo)不定時的進(jìn)行抽查等。并隨時進(jìn)行消防設(shè)備檢查。

    (2)有計劃地向教職工和幼兒進(jìn)行安全教育,提高安全意識,防患于未燃。我們按年級組制定安全教育計劃,將安全教育內(nèi)容融進(jìn)正常教育內(nèi)容之中,讓幼兒了解簡單的安全常識,增強(qiáng)了幼兒的安全防范意識。同時讓教師明確自己要有良好的安全意識才能保障我們幼兒的安全。我們也非常重視對教職工開展了安全宣傳與教育,如組織開展“教師安全知識競賽”等等,另外還不定期的請安全和法制副校長對幼兒和教職工進(jìn)行相關(guān)的安全和法制教育。并且在本學(xué)期,我們組織了多次有關(guān)消防安全的講座,增強(qiáng)教職員工的安全防范意識。

    (3)加強(qiáng)宣傳。我們以發(fā)安全教育告家長書、出宣傳窗等多種形式,向家長宣傳安全教育理念,告之家長在節(jié)假日中的相關(guān)安全防范內(nèi)容等。幼兒園櫥窗每月都有“安全專欄”等。還利用“幼兒成長檔案”向家長進(jìn)行宣傳,使家長對幼兒安全教育引起重視。

    (4)創(chuàng)建“平安校園”,平安校園是對我們幼兒園一年來安全工作的一個總結(jié),是檢查學(xué)校針對安全工作所開展的工作成效的一項措施。本學(xué)期,針對前階段所積累的相關(guān)安全資料,進(jìn)行了統(tǒng)一的歸納和分類,根據(jù)平安校園的工作要求,進(jìn)行整理,為下學(xué)期北侖區(qū)平安校園的復(fù)查做好了準(zhǔn)備,同時也是對于自己一階段下來安全工作的一個總結(jié),以便在工作開展的過程中尋找問題、發(fā)現(xiàn)問題,以此來尋求更好的解決問題的方法,增強(qiáng)工作中的經(jīng)驗。

    (5)做好安全檔案的收集整理工作。在創(chuàng)建“平安校園”的過程中對于幼兒園一學(xué)年工作開展的資料進(jìn)行了統(tǒng)一的整理,并且在此基礎(chǔ)上對外聘教師的登記、幼兒園固定財產(chǎn)的登記等等都做到了檔案的歸類。

    二、總務(wù)工作:

    總務(wù)工作比較細(xì),也比較雜,比如哪個班級的燈不亮了,水龍頭壞了,下水道堵塞了等等,隨時都要準(zhǔn)備好去處理這樣的突發(fā)實踐,以便保證各班級正常的教學(xué)工作的開展。本學(xué)期工作人員配合園領(lǐng)導(dǎo),完成了分園室外活動場所的裝修工作。另外定期對幼兒園整體進(jìn)行設(shè)備、大型玩具檢查,發(fā)現(xiàn)所存在的安全隱患,避免各種事故的發(fā)生,并結(jié)合以前維修不夠及時的經(jīng)驗,設(shè)計維修清單、銜接維修人員,對于各個班級以及幼兒園整體環(huán)境出現(xiàn)的損壞等維修問題,都能在最短的時間內(nèi)進(jìn)行解決,為幼兒安全教學(xué)活動的順利開展提供了有力的保障。還有就是配合領(lǐng)導(dǎo)建成了開發(fā)區(qū)幼兒園七彩園蔬菜基地等。當(dāng)然在過程中,依然會存在遺漏等問題,希望在下學(xué)期,得到解決。

    三、門衛(wèi)工作:

    在這學(xué)期中,門衛(wèi)較好地完成了自己的本職工作,嚴(yán)守大門關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的安全制度,對來客進(jìn)行登記,不輕易放可疑的人進(jìn)入幼兒園,在幼兒入園、離園的關(guān)鍵時間,門衛(wèi)關(guān)注幼兒的安全,夜間,門衛(wèi)擔(dān)負(fù)起保證幼兒園財產(chǎn)的安全責(zé)任,并對正在改建的新教學(xué)樓進(jìn)行固定的巡邏。在遇到幼兒園有大型活動的時候,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,總是非常積極地做好各項配合工作。門衛(wèi)積極管理門口的交通安全,并配合值班教師對入園、離園時的車輛進(jìn)行管理和疏通,還利用可移動的彩旗軟欄桿讓小朋友排隊上車,保障了幼兒園門口的安全。另外,針對保安工作和本園的實際情況,制定了保安工作考核制度,以此來提高保安人員的工作實效,確保幼兒園整體的安全。

    以上的總結(jié)是我們幼兒園后期工作的一部分,更多的內(nèi)容和責(zé)任將促使我們在今后的工作中不斷的反思和完善,以期待更多的收獲。

    幼兒園后勤學(xué)期工作總結(jié)4學(xué)校是培養(yǎng)人的場所,是禮貌的象征。要樹立一所學(xué)校良好的形象,反映全校師生的精神面貌,必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關(guān)。所以,盡力做好后勤服務(wù)工作,顯得尤為重要,結(jié)合學(xué)期工作計劃和學(xué)校實際情景,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的支持及配合下,經(jīng)過后勤人員盡心盡責(zé)、共同努力,克服困難,有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作,確保了學(xué)校教育教學(xué)工作順利開展。我們始終本著“為教育教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)”的宗旨,努力做好后勤常規(guī)管理的工作,促進(jìn)學(xué)校健康良好的發(fā)展。現(xiàn)就本學(xué)期后勤工作總結(jié)如下:

    一、后勤服務(wù)工作

    1、做好教師教學(xué)用品及學(xué)生學(xué)習(xí)用品的分發(fā)工作。

    開學(xué)初,教室、課桌椅、教學(xué)器材、教材、教學(xué)用具等的調(diào)配、維修、添置等按期到位。教學(xué)用品和學(xué)生的課本、簿冊,按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中,及時添補(bǔ)課本簿冊,保證教育教學(xué)工作順利開展。

    2、做好后勤保障工作。

    學(xué)校的公開課、評優(yōu)課、運(yùn)動會、期終考試、升學(xué)考試等各項活動,我處全力以赴,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證各類活動正常有序進(jìn)行。

    3、做好學(xué)校設(shè)施的維護(hù)工作。

    學(xué)校中需要小修小補(bǔ)的事情能夠說天天都在發(fā)生,我們都本事所能及地加以處理好,后勤人員本著節(jié)儉的原則,自我動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈等,并做到隨叫隨到。

    4、進(jìn)取做好學(xué)校愛衛(wèi)活動。

    加強(qiáng)學(xué)校綠化的管理,保證了花草樹木的正常生長,美化學(xué)校,綠化學(xué)校,為師生供給了良好的教育教學(xué)環(huán)境。進(jìn)取做好衛(wèi)生保潔工作,定期組織清洗各功能室、教室的衛(wèi)生,確保各功能室儀器設(shè)備擺放整齊有序,無灰塵;每星期清除班級回收垃圾,并進(jìn)行分類;每一天組織學(xué)生清洗學(xué)校廁所,加大預(yù)防流行性疾病的宣傳力度,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣。認(rèn)真做好晨檢工作,及時監(jiān)控師生的健康情景,杜絕學(xué)校傳染病的發(fā)生和傳播。

    5、對學(xué)校內(nèi)所有的電源線進(jìn)行檢測,以防漏電,并對教室內(nèi)的開關(guān)、電扇全部進(jìn)行全面檢查。

    對存在安全隱患的地方及時進(jìn)行維修。定期檢查電子監(jiān)控是否正常,規(guī)范管理學(xué)校各室各種鑰匙。放學(xué)后,堅持對學(xué)校內(nèi)進(jìn)行巡視,晚上檢查“三關(guān)”情景(門窗、電源、水龍頭是否關(guān)掉好),為學(xué)校的財產(chǎn)安全和師生的生命安全供給了有力保障。

    二、工作反思

    1、在財產(chǎn)管理上,還存在不足的地方,下發(fā)的各類教學(xué)設(shè)備及用具不能如數(shù)上繳,設(shè)備保管、使用職責(zé)制沒有落實,有必要在下學(xué)期加強(qiáng)管理。

    2、在環(huán)境管理上,保潔工作雖然總體上有了一些提高,但還存在不足的地方。

    如需加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生保潔工作的管理,強(qiáng)化要求明確,職責(zé)到位的管理手段,來提高衛(wèi)生保潔工作,從而使學(xué)校常年堅持潔、凈、美,讓師生在優(yōu)美、整潔、舒適的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。

    我們堅信,只要本著一顆全心全意為師生服務(wù)的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學(xué)習(xí)、苦干實干,依靠全體后勤人員的進(jìn)取性,我們必須會把工作做得更好。

    幼兒園后勤學(xué)期工作總結(jié)5后勤管理工作是幼兒園開展各項工作的基礎(chǔ),是做好教育教學(xué)工作的保障。我園的后勤管理工作從目前狀況來看,各崗位能嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,但也存在不足之處,下面就各項工作做一總結(jié)。

    一、膳食管理

    膳食管理工作是保教工作的基礎(chǔ),也是家長最為關(guān)心的問題,在過去的一年里,我園的保健醫(yī)生認(rèn)真的計算幼兒營養(yǎng)所需量,制定每日配膳單,在每季的營養(yǎng)測查中,幼兒所需營養(yǎng)都能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

    定期開展每月一次的伙委會,共同探討膳食管理問題。在伙委會上,由保健醫(yī)向家長詳細(xì)的介紹食譜制定的依據(jù)以及每天營養(yǎng)的搭配,并認(rèn)真聽取了家長的建議和意見。由教師填寫每天的膳食反饋表,根據(jù)反饋意見及時更改食譜。在今年,又增加了油條、大餅等自制主食。

    采買人員嚴(yán)格的按照配量進(jìn)行購買,在采買中,從來不買腐爛變質(zhì)等便宜貨。

    二、保育工作

    這一學(xué)年,制定了幼兒生活常規(guī)管理與教育常規(guī)管理,使之形成文字性材料;加強(qiáng)了幼兒常規(guī)的培養(yǎng),如飯前便后洗手、飯后擦嘴等,并使之逐步形成了習(xí)慣;在開學(xué)初對全體教師進(jìn)行了生活管理技能、安全工作技能、衛(wèi)生消毒技能的培訓(xùn),并在日常工作中教師之間進(jìn)行了互相切磋。

    在冬季幼兒外出時,及時為幼兒穿好外套,以防由于室內(nèi)外溫差太大,幼兒患病。

    在衛(wèi)生方面加大了檢查力度,保育員衛(wèi)生意識加強(qiáng)了,全園衛(wèi)生比去年上了一個新臺階。

    三、財務(wù)工作與財產(chǎn)管理、維修

    認(rèn)真的做好了收托費(fèi)、發(fā)獎金工作;認(rèn)真記錄各種帳目,做到帳實相符、帳證相符;嚴(yán)把資金使用關(guān),協(xié)助園長搞好經(jīng)濟(jì)結(jié)算。

    開學(xué)初,對全園各崗的物品進(jìn)行了清查登記,對大型物品每月進(jìn)行檢查并了解其使用情況,出現(xiàn)問題隨時解決;對班內(nèi)物品的領(lǐng)取實行了登記,初步建立了物品領(lǐng)取登記手續(xù)。

    四、衛(wèi)生保健

    配合婦幼保健中心做好新幼兒入托體檢工作及時建檔并做了認(rèn)真記錄、分析和統(tǒng)計。在園幼兒的肝功澳抗檢查工作達(dá)到。針對冬季流行性感冒,及時為全園幼兒服用板蘭根水,按期、按時做好各種疫苗的接種,使接種率達(dá)到了;認(rèn)真作好晨、午檢工作,杜絕各種傳染病及流行性感冒在我園發(fā)生;嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,加強(qiáng)了衛(wèi)生管理的力度。

    五、安全保衛(wèi)工作

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