現(xiàn)代經(jīng)濟核心精選(九篇)

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第1篇：現(xiàn)代經(jīng)濟核心范文

摘要：本文首先簡要闡述了農(nóng)村經(jīng)濟管理的內(nèi)涵，然后對我國農(nóng)村經(jīng)濟管理的現(xiàn)狀和存在的主要問題進行了分析和探討，最終提出了我國現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟管理的核心內(nèi)容和相關(guān)措施。希望本文提出的我國現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟管理的核心內(nèi)容和措施有助于我國農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和振興。

關(guān)鍵詞 ：農(nóng)村經(jīng)濟管理；核心內(nèi)容

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的日益發(fā)展和人民生活水平的逐漸提高，人們對提供物質(zhì)生活材料基本保障的農(nóng)村更加重視，“三農(nóng)問題”成為了新時期的一個熱點話題。為了使農(nóng)村經(jīng)濟得到更好的發(fā)展，就首先要找出現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟管理的核心內(nèi)容和制約現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的各種因素，并且采取有效的措施進行解決，促進農(nóng)村經(jīng)濟，發(fā)展和讓廣大農(nóng)民同胞走上富裕之路。

一、農(nóng)村經(jīng)濟管理的內(nèi)涵

農(nóng)村經(jīng)濟管理主要是指在特定的社會經(jīng)濟條件下，利用國家的相關(guān)方針政策和市場環(huán)境對農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展進行自覺的和有組織的宏觀管理來促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。并且在確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)順利進行的前提下對農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的消費過程進行科學的調(diào)配來達到對農(nóng)村經(jīng)濟的管理的目的。也可以說，農(nóng)村經(jīng)濟的管理就是在國家相關(guān)政策的指引下，以發(fā)揮本地區(qū)的經(jīng)濟優(yōu)勢為前提制定相關(guān)的發(fā)展計劃，并且對經(jīng)濟發(fā)展計劃的實施過程進行有效地調(diào)控和管理。

二、農(nóng)村經(jīng)濟管理的現(xiàn)狀和存在問題

目前，國家和人民都非常重視“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民”問題，如何建設(shè)好“現(xiàn)代農(nóng)村”就成為國家發(fā)展經(jīng)濟過程中非常重要的一個環(huán)節(jié)，因而只有對農(nóng)村經(jīng)濟進行科學有效的管理，才能從根本上促進我國“三農(nóng)”問題的解決。但目前我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展不平衡和不協(xié)調(diào)，并且在農(nóng)村經(jīng)濟的管理中存在很多的問題。以下為我國現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟管理中存在的主要問題：

（一）農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍的素質(zhì)不高。農(nóng)村進行經(jīng)濟管理的大多數(shù)工作者是當?shù)氐霓r(nóng)民，他們的文化水平和管理能力都相對比較低、培訓機會少，思想意識比較落后，這不僅無法適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟管理需要，在很大程度上阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，而且作為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的帶頭人，也很難帶領(lǐng)廣大農(nóng)民走上經(jīng)濟繁榮的道路。因而，這只傳統(tǒng)的管理隊伍需要注入新鮮的血液，需要吸引更多現(xiàn)代優(yōu)秀管理人才的加入。

（二）農(nóng)民的市場競爭意識不強。隨著國際國內(nèi)的市場競爭越來越激烈和我國農(nóng)村經(jīng)濟制度的不斷改革，就對農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展提出了更高的要求，作為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展主體的農(nóng)民的競爭意識就對我國農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展起到了關(guān)鍵性的作用。但我國的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平受到國家經(jīng)濟發(fā)展滯后和農(nóng)村經(jīng)濟分散經(jīng)營模式等因素的影響發(fā)展就比較緩慢，而且我國的大多數(shù)農(nóng)民受到自身素質(zhì)較低和周圍環(huán)境等的影響競爭意識就偏低。農(nóng)民以滿足自身的生活需求為主，沒有較為深遠的發(fā)展意識，不想?yún)⑴c具有更大發(fā)展?jié)摿Φ拇笠?guī)模企業(yè)經(jīng)營模式。這在很大程度上就造成了農(nóng)村經(jīng)營范圍的相對狹小，不能將農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的原料生產(chǎn)地發(fā)展為農(nóng)產(chǎn)品的加工地，極大地降低了農(nóng)民收入，也抑制了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

（三）農(nóng)業(yè)政策無法滿足農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。一方面，為了促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，國家給予農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展很多政策支持，但由于我國農(nóng)村人口占全國人口的比例較大，各地區(qū)的發(fā)展水平和具體情況的差異性等，就很有可能造成國家經(jīng)濟政策與當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展需求不符。另一方面，目前國家對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的大多數(shù)政策支持主要以財政補貼為主，而許多農(nóng)業(yè)政策已經(jīng)無法適應(yīng)當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和消費的需求。例如，糧食的生產(chǎn)應(yīng)該從規(guī)模的擴大到提高效益的轉(zhuǎn)變。這不僅在一定程度上無法達到對農(nóng)村經(jīng)濟進科學管理的目的，而且制約了我國農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

三、現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟管理的核心內(nèi)容與措施

面對目前我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)村經(jīng)濟管理中的各種問題，政府和農(nóng)村經(jīng)濟管理的相關(guān)部門應(yīng)該將市場競爭的需求和不同地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的特點進行緊密結(jié)合的前提下，提出目前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和管理的核心內(nèi)容，并且根據(jù)這些內(nèi)容制定并采取有效的措施。

（一）培養(yǎng)一批適應(yīng)時展的現(xiàn)代農(nóng)村干部隊伍。

農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和對農(nóng)村經(jīng)濟管理的水平要符合當前時展的需要，他們是農(nóng)村經(jīng)濟管理的領(lǐng)導者和決策者，農(nóng)村經(jīng)濟管理者素質(zhì)的高低對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和管理起到直接的影響作用。因而農(nóng)村經(jīng)濟的管理者必須對工作認真，對農(nóng)民的問題進行耐心傾聽和解決，并且在專業(yè)能力和思想覺悟方面要對廣大農(nóng)民和下屬起到示范和帶頭的作用。農(nóng)村經(jīng)濟管理者的素質(zhì)不僅體現(xiàn)在文化水平的高低，還包括對經(jīng)濟、法律和“三農(nóng)”問題的認識和采取有效措施的能力。因此，培養(yǎng)一支優(yōu)秀穩(wěn)定的農(nóng)村管理者就成為當前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和管理的核心內(nèi)容。

（二）制定和完善適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的法律法規(guī)。我國的相關(guān)立法機關(guān)要把過去制定的一些有關(guān)促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的相關(guān)政策，與當前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)村經(jīng)濟管理的需要進行結(jié)合，對于不符合當前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的部分進行修改和完善，例如《農(nóng)村土地承包法》、《農(nóng)民承擔費用和勞務(wù)管理條例》等。這些法律法規(guī)在一定程度上確保了農(nóng)民的合法權(quán)益，并且能夠促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，另一方面，農(nóng)村的經(jīng)濟管理者要對于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和管理中出現(xiàn)的各種新的問題向相關(guān)部門進行及時的反饋，這樣，國家和政府就可以根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的各種問題和矛盾制定相應(yīng)的法律制度，來預防和遏制這些新問題。

（三）建立和健全我國農(nóng)村經(jīng)濟管理的民主監(jiān)督體制。

農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展最根本的目的就是促進廣大農(nóng)民生活水平的提高和促進我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的主體的農(nóng)民是農(nóng)業(yè)發(fā)展的實施者也是受益者，他們對于農(nóng)村經(jīng)濟的管理既具有參與的權(quán)利，更有對農(nóng)村經(jīng)濟管理進行監(jiān)督的權(quán)利，政府和相關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟管理部門要不斷地建立和完善我國農(nóng)村經(jīng)濟管理的民主監(jiān)督體制，這不僅有助于及時糾正和完善農(nóng)村經(jīng)濟管理中的問題，是我國民主政治的重要體現(xiàn)，在某種程度上來說，還可以調(diào)動廣大農(nóng)民參與農(nóng)村經(jīng)濟管理的積極性。

四、結(jié)束語

優(yōu)秀的管理領(lǐng)導者、完善的法律法規(guī)和健全的監(jiān)督體系不僅是現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和管理核心內(nèi)容，更是當前我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要保障。因此，在進行農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的過程中，國家和農(nóng)村經(jīng)濟管理者要以當前農(nóng)村經(jīng)濟管理的核心內(nèi)容為中心，對現(xiàn)有的各種問題進行透徹地分析和探討，并且找出最佳的解決方案，從而走出一條符合我國現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需要的管理道路。

參考文獻：

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第2篇：現(xiàn)代經(jīng)濟核心范文

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟管理；現(xiàn)代化；發(fā)展新趨勢

根據(jù)相關(guān)資料顯示，當前社會主義社會經(jīng)濟的時間內(nèi)如何實現(xiàn)現(xiàn)代化管理，不是一時能夠完成的,如何把握經(jīng)濟發(fā)展趨勢，全面掌握經(jīng)濟管理現(xiàn)代化以及經(jīng)濟管理發(fā)展的趨勢，是當前應(yīng)該研究的重點。

一、現(xiàn)代化的經(jīng)濟管理

1.少“管”而多“理”。經(jīng)濟管理的主要因素不在于掌握程度的多少，也不在于管的多少，任何一個人或任何一個企業(yè)都不可能完全掌控所有的事情。管理應(yīng)該多注重計劃、思考，從實踐中將結(jié)論得以證實，及時發(fā)現(xiàn)解決問題，只有這樣才能夠?qū)⒏鱾€部門的工作管理進行嚴謹?shù)目刂啤＿@樣做可以將出現(xiàn)的問題進行及時的解決處理，有效的提高實施管理的效率，也就是我們經(jīng)常所描述的“理”。管理不僅僅是一門科學，更重要的它是一門“寬泛的藝術(shù)”。2.能動性和創(chuàng)造性。在進行經(jīng)濟管理時名專業(yè)人員應(yīng)該加強管理人員自身能動性和創(chuàng)造性的培養(yǎng)，全面提高能動性，讓自身價值得到肯定，達到經(jīng)濟管理的目標。在進行管理時，管理人員應(yīng)該注重策略的使用，僵硬的管理制度或許能在短時間內(nèi)獲得有限的效果，然而，管理的藝術(shù)在于“人盡所長、物盡其用”。3.科學化與自動化。在進行經(jīng)濟管理實踐中，專業(yè)人員可以借助計算機技術(shù)、現(xiàn)代通信手段以及自動化儀器，將經(jīng)濟管理工作進行有序的調(diào)整和指揮，更全面的將工作效率提升上去。加強科學化和自動化技術(shù)的使用，使得社會經(jīng)濟向著更廣泛的經(jīng)濟發(fā)展與進步。4.更新經(jīng)濟管理形式。當前經(jīng)濟的不斷進步與發(fā)展，管理模式、方法形式也應(yīng)該將強創(chuàng)新與改善，專業(yè)人員不斷將社會經(jīng)濟管理形式進行完善，只有這樣才能夠順應(yīng)社會經(jīng)濟的發(fā)展，更好的服務(wù)于社會。企業(yè)應(yīng)該全面提高自身的效益，提升自身的競爭力，進一步實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展與進步，全面注意管理的創(chuàng)新，只有這樣才能夠更加適應(yīng)企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，實現(xiàn)現(xiàn)代化經(jīng)濟管理穩(wěn)步發(fā)展。

二、經(jīng)濟管理發(fā)展的新趨勢

1.以人性化的管理行為優(yōu)化科學化的管理制度。管理模式一直隨著管理需求的發(fā)展而變化，科學管理在很大的程度上彌補了傳統(tǒng)經(jīng)驗式管理中的不足。因此，我們在經(jīng)濟管理的工作中，鍋里人員應(yīng)該進行詳細的解讀與分析，以人為本展開管理。結(jié)合分析人的心理、生理等因素，進行全面分析。上述管理形式可以充分的將生產(chǎn)工作者的積極性、能動性和自身創(chuàng)造性，能夠使得工作人員將自身全部精力投入在工作當中去，全面實現(xiàn)自己的價值，預測目標，進一步實現(xiàn)自身的計劃。企業(yè)應(yīng)該使用各種管理形式，將科學化管理制度進行全面優(yōu)化，并將其進行實踐，使用在經(jīng)濟管理中去，在未來經(jīng)濟管理的思想體系中，相關(guān)人員應(yīng)該做到全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的良好局面，進一步實現(xiàn)核心的意義與價值。2.民主化的管理方式。在經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化中要充分發(fā)揮民主性，在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的過程中，各項政策法規(guī)的確定都體現(xiàn)著民主性。因此，在經(jīng)濟管理中要結(jié)合國家實際發(fā)展的狀況，順應(yīng)時展，充分體現(xiàn)民主性，該形式可以提升職員的積極主動性，技法職員的積極性，提高經(jīng)濟管理效率。企業(yè)和組織要想實現(xiàn)獲取最大化利益以及體現(xiàn)其核心價值，最關(guān)鍵的在于其基層人員是否能迅速的實行民主化決策。3.扁平化的組織結(jié)構(gòu)。作為經(jīng)濟管理人員，需要全面了解企業(yè)和組織的不同發(fā)展狀況，需要決策人員做出快速且準確的決策方案，全面掌握信息和資源的發(fā)展狀況。隨著社會的不斷進步，知識是最寶貴的資源，因此，經(jīng)濟管理人員應(yīng)該全方位吸取知識，積累經(jīng)驗，使用全新的技術(shù)創(chuàng)造財富。達到經(jīng)濟管理人員，小到普通職員，應(yīng)該進行自我控制、約束，制定合理的組織模式，使企業(yè)與組織在發(fā)展過程中，能夠有迅速的應(yīng)變和決策能力。4.網(wǎng)絡(luò)式的溝通方式。企業(yè)和組織應(yīng)該進一步實現(xiàn)內(nèi)部的聯(lián)系，需要使用不同的形式進行交流，結(jié)合不同方面，將實踐環(huán)節(jié)中的問題進行解決。網(wǎng)絡(luò)式的溝通方式?jīng)Q策有助于將問題進行進行全面的控制，將信息進行傳播，讓每個人員進行信息獲取的機會，通過有效的形式進行溝通，進一步將企業(yè)的發(fā)展速度提升，實現(xiàn)現(xiàn)代化的溝通，促進企業(yè)的進一步發(fā)展。5.團隊協(xié)作精神的培養(yǎng)及發(fā)展。在現(xiàn)代化經(jīng)濟管理中，要增加“互助、互愛，各部門協(xié)同作戰(zhàn)、團結(jié)一致”發(fā)展思想。協(xié)作精神已經(jīng)是當今時代一個團隊、一個集體、一個組織生存和發(fā)展不可或缺的思想理念和基本原則。那么作為一個團隊中的個體，要想在團隊中站住腳跟，進而和團隊一起發(fā)展，也必須自覺培養(yǎng)和發(fā)揚團隊協(xié)作精神，這樣才能更好地融入團隊和集體，進而取得進步和發(fā)展。在現(xiàn)代化經(jīng)濟管理中，發(fā)揚團隊精神，團隊協(xié)作所帶來的經(jīng)濟和價值是“1+1<2”。在進行經(jīng)濟管理的同時，應(yīng)該注意將管理者和操作人員的能力疊加在一起，最大的發(fā)揮出自身的利益，爭取達到之前預定的目標。經(jīng)濟管理專業(yè)人員應(yīng)該加強對團隊及提升團隊執(zhí)行力、激勵團隊成員的掌控，從而造就高效團隊，實現(xiàn)經(jīng)濟管理。專業(yè)管理人員應(yīng)該加強團隊意識的培養(yǎng)，將團隊精神發(fā)揮出來，促進各部門人員協(xié)調(diào)一致，該形式進一步推動現(xiàn)代化經(jīng)濟管理的進步與發(fā)展。6.以個性化管理文化為突破。在企業(yè)發(fā)展中，要以個性化管理文化為突破，不斷將企業(yè)文化管理形式進行創(chuàng)新，只有專這樣做，才能夠?qū)⑵髽I(yè)的核心力量進行提升。首先，應(yīng)該全面加強企業(yè)發(fā)展目標制定，以文化謀求發(fā)展，突出企業(yè)文化的個性化，以個性化的優(yōu)勢早同行中展現(xiàn)其優(yōu)勢，為企業(yè)贏得競爭力量。其次，還應(yīng)該確定企業(yè)獨立性的價值。個性化在企業(yè)發(fā)展中占據(jù)著重要的角色，專業(yè)人員應(yīng)該全面掌握經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，從根本意義上實現(xiàn)經(jīng)濟管理現(xiàn)代化。

三、結(jié)語

根據(jù)上述來看，一個企業(yè)的成功發(fā)展離不開有效的經(jīng)濟管理。伴隨著社會經(jīng)濟不斷發(fā)展與進步，經(jīng)濟管理形式也應(yīng)該不斷進化。專業(yè)人員應(yīng)該進行透徹的研究，管理人員應(yīng)該結(jié)合實際結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展的形勢掌控未來發(fā)展的方向，這樣做可以進一步實現(xiàn)經(jīng)濟現(xiàn)代化管理的進步，使得經(jīng)濟管理朝著更全面的方向發(fā)展。

參考文獻：

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第3篇：現(xiàn)代經(jīng)濟核心范文

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟管理現(xiàn)代化；經(jīng)濟管理發(fā)展；新趨勢

中圖分類號：F125文獻識別碼：A文章編號：1001-828X（2015）017-0000-02

所謂經(jīng)濟管理現(xiàn)代化，指的就是企業(yè)在進行經(jīng)濟管理的過程中，根據(jù)信息化時代的時代性特點、市場經(jīng)濟主導的市場環(huán)境的總結(jié)研究，對傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)濟管理行為進行更新?lián)Q代，讓企業(yè)的經(jīng)濟管理行為能夠跟上快節(jié)奏發(fā)展的現(xiàn)代經(jīng)濟社會。在這個過程中，勢必有很多企業(yè)跟不上時展的潮流而慘遭淘汰。在這樣的背景下，為了能夠適應(yīng)競爭日趨激烈的現(xiàn)代化市場經(jīng)濟環(huán)境，就要求我國企業(yè)能夠充分的重視到對于經(jīng)濟管理現(xiàn)代化建設(shè)，保證企業(yè)的經(jīng)濟管理過程可以滿足新時代的新要求，進而促進企業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展。

一、我國企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀探析

（一）我國企業(yè)的發(fā)展機遇探析

1.市場經(jīng)濟全球化進程為我國經(jīng)濟發(fā)展提供了新的增長點

隨著市場經(jīng)濟全球化進程的逐步推進，我國的市場經(jīng)濟體系和市場經(jīng)濟結(jié)構(gòu)正在發(fā)生巨變。在這樣的背景下，我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)也會更加生動的向世界展示自己的魅力，為我國市場經(jīng)濟的發(fā)展吸引更多的資金和市場，這也是我國社會經(jīng)濟發(fā)展到一定程度必然結(jié)果。隨著時間的推移以及現(xiàn)代信息技術(shù)的快速發(fā)展，我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展過程與世界其他國家之間經(jīng)濟交流還會逐步增多，在這個過程中是，我國企業(yè)所能夠獲取的商業(yè)機會也勢必會持續(xù)性增加，為我國企業(yè)的未來發(fā)展提供了新的增長點。但是，在新的經(jīng)濟增長點引進的同時，國外的很多企業(yè)也會進入我國本已經(jīng)競爭激烈的環(huán)境中來，為我國社會主義市場經(jīng)濟添加另一份元素，這就給一些傳統(tǒng)壟斷企業(yè)帶來了問題。針對這樣的情況，可以看出，在我國企業(yè)的未來發(fā)展過程匯總，如何正視經(jīng)濟全球化發(fā)展和市場經(jīng)濟元素比重越來越重的問題，進行對企業(yè)的經(jīng)濟管理策略的合理調(diào)整，已經(jīng)成為了大部分企業(yè)管理者要重點考慮的問題。

2.先進的信息技術(shù)的發(fā)揮為企業(yè)引進先進的經(jīng)濟管理理念打下堅實的技術(shù)基礎(chǔ)

隨著先進的信息技術(shù)的快速發(fā)展，我國企業(yè)在進行經(jīng)濟管理的過程中，可以借助于先進的信息技術(shù)，進行對經(jīng)濟管理信息的收集。與此同時，借助于先進的信息傳輸技術(shù)，西方發(fā)達國家先進的企業(yè)經(jīng)濟管理經(jīng)驗也可以被我國的企業(yè)所吸取，最終幫助我國企業(yè)完善自身的經(jīng)濟管理理念打下堅實的基礎(chǔ)。與此同時，由于市場經(jīng)濟運行過程是一個以市場經(jīng)濟為導向的過程，我國企業(yè)的經(jīng)濟管理機制的樹立過程離不開對于市場經(jīng)濟經(jīng)驗的吸取，在這樣的背景下，企業(yè)在進行經(jīng)濟管理的過程中，就可以利用信息技術(shù)對已經(jīng)形成的現(xiàn)代化經(jīng)濟管理經(jīng)驗進行總結(jié)歸納，并在后續(xù)的經(jīng)營過程中完善這些經(jīng)濟管理理念，進而促進企業(yè)經(jīng)濟管理效率的提升。

（二）我國企業(yè)經(jīng)濟管理過程要解決的問題

1.我國企業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)代化程度不高問題

截至目前為止，雖然我國社會主義市場經(jīng)濟已經(jīng)取得了了長足的發(fā)展，但是，這并不足以在短時間內(nèi)改變我國是處于社會主義初級階段并將長期處于社會主義初級階段的發(fā)展中國家的實際國情。在這樣的背景下，在后續(xù)的企業(yè)經(jīng)濟管理過程中，我國企業(yè)要正視是我國社會發(fā)展程度仍然相對比較落后的事實，并在進行企業(yè)經(jīng)濟管理的過程中，知恥而后勇，不斷地吸取國外的先進管理經(jīng)驗，持續(xù)性的進行對企業(yè)經(jīng)濟管理模式的優(yōu)化設(shè)計，并不斷提升企業(yè)的現(xiàn)代化經(jīng)濟管理程度，在優(yōu)化經(jīng)濟管理體制的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)我國企業(yè)的整體性發(fā)展進步。

2.合理疏導我國企業(yè)經(jīng)濟管理過程存在的復雜問題

隨著經(jīng)濟全球化的逐步推行，我國社會主義經(jīng)濟市場為世界上所有的企業(yè)開放，在這樣的背景下，越來越多的國際大公司開始涌入我國社會主義市場經(jīng)濟中來。在這樣的背景下，這些具有著先進的經(jīng)濟管理經(jīng)驗的企業(yè)勢必會給我國企業(yè)的正常管理經(jīng)驗帶來極大的挑戰(zhàn)，也會在一定程度上促進我國企業(yè)的更新?lián)Q代，給我國企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展帶來更多的問題。針對這樣的情況，在后續(xù)的企業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)代化研究過程中，要充分的重視到對于我國企業(yè)經(jīng)濟管理過程存在的復雜問題的總結(jié)研究，總結(jié)出企業(yè)經(jīng)濟管理的未來發(fā)展趨勢，促進企業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展。

二、經(jīng)濟管理發(fā)展新趨勢探析

（一）強化企業(yè)經(jīng)濟管理體系建設(shè)

在進行企業(yè)經(jīng)濟管理體系建設(shè)的過程中，要充分的考慮到現(xiàn)代化社會發(fā)展過程中給企業(yè)帶來一些新的變化，并根據(jù)這些變化，系統(tǒng)性的進行企業(yè)經(jīng)濟管理體系的完善。在這樣的背景下，就需要我國企業(yè)在進行經(jīng)濟管理的過程匯總，改變傳統(tǒng)的經(jīng)濟管理思維觀念，重新思考在當前的社會主義經(jīng)濟形勢下，如何制定新型的企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)濟管理體制，進而有效促進我國企業(yè)經(jīng)濟管理結(jié)構(gòu)調(diào)整，并通過結(jié)構(gòu)的優(yōu)化設(shè)計，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟管理結(jié)構(gòu)體系的更新?lián)Q代，發(fā)揮出現(xiàn)代化經(jīng)濟管理機制的真正作用。

截至目前為止，在關(guān)于企業(yè)制定現(xiàn)代化經(jīng)濟管理體制的研究過程中，學術(shù)界存在著較多的觀念。從一種得到較多學術(shù)專家支持的觀點來看，未來的企業(yè)經(jīng)濟管理機制建設(shè)要充分的尊重政府職能部門的規(guī)定；另一種得到較多支持的觀點則是完全遵循市場經(jīng)濟的發(fā)展進行經(jīng)濟管理體系的建立。結(jié)合我國社會主義經(jīng)濟發(fā)展的實際情況來看，這兩種觀點都存在著以偏概全的問題，這既需要在強化企業(yè)經(jīng)濟管理體系建設(shè)的過程中，既要重視到對于現(xiàn)代社會主義市場經(jīng)濟變化規(guī)律的吸取研究，又要尊重我國政府職能部門的經(jīng)濟調(diào)控作用，尋找兩者之間的和諧點，在穩(wěn)定中促進企業(yè)經(jīng)濟管理效率的提升。

（二）充分發(fā)揮尊重市場作用對企業(yè)經(jīng)濟管理的影響

我國企業(yè)在進行經(jīng)濟管理的過程中，要充分強調(diào)建立和諧有效的現(xiàn)代化經(jīng)濟管理機制，并在進行經(jīng)濟管理策略的研究過程匯總，充分的尊重市場經(jīng)濟規(guī)律的基本原則。針對這樣的情況，在企業(yè)進行經(jīng)濟管理策略的制定過程中，要充分考慮到企業(yè)和市場對于價值規(guī)律的要求，動態(tài)性的根據(jù)市場經(jīng)濟環(huán)境的變化，進行對企業(yè)經(jīng)濟管理模式的優(yōu)化設(shè)計，在最大限度上發(fā)揮出企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)濟管理模式的作用。

與此同時，企業(yè)對于市場經(jīng)濟規(guī)律的遵循正逐步發(fā)展成為企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)濟管理策略制定的核心原則之一。特別是那些具有市場競爭性的企業(yè)在進行經(jīng)濟管理策略的制定過程匯總，更是要根據(jù)企業(yè)的實際情況和市場經(jīng)濟的發(fā)展情況，不斷的進行企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)濟管理策略的制定研究，并在進行經(jīng)濟管理的過程中充分發(fā)揮出市場機制的作用，促進企業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展。

三、企業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展策略探析

（一）充分解讀國家相關(guān)經(jīng)濟策略

在進行企業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展策略研究的過程匯總，要充分的意識到，對于國家相關(guān)經(jīng)濟策略的解讀，是企業(yè)進行經(jīng)濟管理策略制定的風向標，也是企業(yè)經(jīng)濟管理策略要遵循的基本原則。具體的來說，雖然在現(xiàn)代化的市場經(jīng)濟環(huán)境中，政府職能部門不再是市場經(jīng)濟的全盤賬控制，但是，對于國家相對重視的行業(yè)領(lǐng)域，國家仍然會投入較大的資本。這就需要在進行企業(yè)經(jīng)濟管理的過程中，能夠?qū)蚁嚓P(guān)經(jīng)濟策略進行深刻的研究，結(jié)合國家的需要，進行企業(yè)的經(jīng)濟行為的優(yōu)化設(shè)計，保證企業(yè)可以享受到相應(yīng)的政策福利：

首先，企業(yè)要對現(xiàn)行的經(jīng)濟管理制度進行深度解讀，在企業(yè)范圍內(nèi)設(shè)置相應(yīng)的管理規(guī)章制度，保證企業(yè)的經(jīng)濟行為可以和國家發(fā)展的大趨勢處于同一個發(fā)展角度；其次，要加強企業(yè)之間的相互聯(lián)系，并在市場許可的范圍內(nèi)進行相關(guān)的經(jīng)濟組織建立，進行相應(yīng)的經(jīng)濟管理策略的交流研究，促進企業(yè)的共同發(fā)展；最后，要求政府職能部門在放寬對市場管制的基礎(chǔ)上，正視自身的調(diào)節(jié)作用，對企業(yè)的經(jīng)濟管理進行合理的規(guī)范，把握好市場經(jīng)濟發(fā)展的大趨勢。

（二）加強企業(yè)經(jīng)濟管理模式的自主更新設(shè)計

隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷向前發(fā)展，傳統(tǒng)的經(jīng)濟管理模式已經(jīng)難以滿足企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的實際需要。根據(jù)對相關(guān)文獻材料的查詢，可以看出，隨著市場經(jīng)濟份額的逐步提升，政府職能部門對于市場經(jīng)濟的調(diào)控力度已經(jīng)逐步從明面上的嚴格控制轉(zhuǎn)化成為無形的調(diào)控控制，這也就給了企業(yè)在進行經(jīng)濟管理過程中更多的自主性規(guī)劃設(shè)計空間。具體的來說，加強企業(yè)經(jīng)濟管理模式的自主更新設(shè)計主要集中體現(xiàn)在以下幾個方面：

首先，通過加強企業(yè)經(jīng)濟管理模式的自主更新設(shè)計，企業(yè)可以在內(nèi)部范圍內(nèi)根據(jù)企業(yè)的實際情況，進行對企業(yè)的經(jīng)濟管理行為的有效規(guī)劃設(shè)計。在這個過程中，由于企業(yè)的管理者往往具備著對于企業(yè)的實際情況較高的了解程度，就可以幫助企業(yè)在進行相關(guān)的經(jīng)濟管理制度的制定過程中，有針對性的提升經(jīng)濟管理制度的有效性，為企業(yè)的未來發(fā)展打下堅實的發(fā)展基礎(chǔ)；

其次，隨著我國企業(yè)對于現(xiàn)代化經(jīng)濟管理制度的認知程度的逐步提升，在未來的企業(yè)經(jīng)濟管理制度完善過程中，企業(yè)已經(jīng)初步形成了一套符合市場價值規(guī)律的現(xiàn)代化經(jīng)濟管理體系，并在進行企業(yè)運行管理的過程中，在遵循政府職能部門“無形的手”的調(diào)控的基礎(chǔ)上，最大限度上實現(xiàn)企業(yè)和市場經(jīng)濟環(huán)境的有機融合，進而促進企業(yè)經(jīng)濟管理效率的快速提升，發(fā)揮出現(xiàn)代化經(jīng)濟管理模式的應(yīng)用潛力；

最后，在進行企業(yè)的現(xiàn)代化經(jīng)濟管理模式研究過程中，要求企業(yè)不僅僅要對自身的特點進行深刻的總結(jié)研究，還要求企業(yè)對社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展走向進行一定程度上的判斷。在這樣的背景下，就需要企業(yè)在未來的發(fā)展過程中，成立相關(guān)的市場調(diào)查組織，對社會主義市場經(jīng)濟在未來一段時間內(nèi)的發(fā)展情況進行預先估計，為企業(yè)的經(jīng)濟管理行為提供參考建議。

（三）強化企業(yè)管理人員的現(xiàn)代化經(jīng)濟管理意識

在進行企業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)代化建設(shè)過程匯總，除了要從理論角度加強對企業(yè)經(jīng)濟管理制度的優(yōu)化設(shè)計之外，還要注重對企業(yè)內(nèi)部管理人才的現(xiàn)代化經(jīng)濟管理知識的培養(yǎng)，從企業(yè)管理的角度自上而下的進行對企業(yè)經(jīng)濟管理策略的優(yōu)化設(shè)計。具體的來說，作為社會主義市場經(jīng)濟的基礎(chǔ)性組成部分之一，企業(yè)在管理運行的過程中，管理人才始終是決定企業(yè)經(jīng)濟管理效率的重要因素之一。隨著經(jīng)濟全球化進程的推進、社會主義市場經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，我國企業(yè)要面臨的市場競爭環(huán)境日趨激烈，就更需要在進行企業(yè)經(jīng)濟管理的過程匯總，尋找到足夠的經(jīng)濟管理人才來完善我國企業(yè)的現(xiàn)代化經(jīng)濟管理體系。針對這樣的情況，我國企業(yè)在進行經(jīng)濟管理的過程中，應(yīng)當定期組織企業(yè)管理人員進行相關(guān)的現(xiàn)代化經(jīng)濟管理知識培訓工作，并組織企業(yè)的管理人員進行對先進企業(yè)的訪問調(diào)研工作，不斷提升企業(yè)管理人員的現(xiàn)代化經(jīng)濟管理素養(yǎng)，從人才的角度促進企業(yè)經(jīng)濟管理效率的提升。

四、總結(jié)

綜上所述，在進行經(jīng)濟管理現(xiàn)代化和經(jīng)濟管理發(fā)展新趨勢研究的過程中，要對目前隨著市場經(jīng)濟全球化進程的不斷推進、信息化時代信息技術(shù)水平快速提升的實際情況進行總結(jié)研究，并對我國企業(yè)迎來的發(fā)展機遇和發(fā)展挑戰(zhàn)進行合理的歸納總結(jié)研究，保證所制定出來的企業(yè)經(jīng)濟管理策略能夠在維持企業(yè)穩(wěn)定運行的基礎(chǔ)上，通過對于企業(yè)經(jīng)濟管理策略的優(yōu)化更新，實現(xiàn)企業(yè)管理效率的進一步提升。但是，截至目前為止，我國企業(yè)在進行經(jīng)濟管理機制的制定過程中，還處于相對比較混亂的研究狀態(tài)，企業(yè)的經(jīng)濟管理現(xiàn)代化程度也存在著一定程度上的不足，嚴重制約了我國企業(yè)經(jīng)濟管理效率的進一步提升。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的根本原因就是現(xiàn)有的企業(yè)經(jīng)濟管理人員沒有充分重視到對于企業(yè)經(jīng)濟管理策略的制定研究，導致企業(yè)經(jīng)濟管理策略的落后。針對這樣的情況，就需要我國企業(yè)能夠正視自身的經(jīng)濟現(xiàn)狀，持續(xù)進行企業(yè)經(jīng)濟管理策略的優(yōu)化設(shè)計，進而促進企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

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第4篇：現(xiàn)代經(jīng)濟核心范文

關(guān)鍵詞： 核心區(qū)建設(shè)；絲綢之路經(jīng)濟帶；新疆

中圖分類號：F127.45 文獻標識碼：A DOI：10.13677/65-1285/c.2016.06.01

歡迎按以下方式引用：王宏麗.絲綢之路經(jīng)濟帶新疆核心區(qū)建設(shè)的現(xiàn)實困境與應(yīng)對策略[J].克拉瑪依學刊，2016（6）3-8.

自2013年9月中國首次倡議共同建設(shè)絲綢之路經(jīng)濟帶，“一帶一路”愿景日益清晰并得到世界70多個國家和組織的積極響應(yīng)，中國各省區(qū)也緊抓契機，積極行動，籌謀發(fā)展。三年來，新疆“五通”①建設(shè)加速推進，“五中心、三基地、三通道和十大進出口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)”②建設(shè)全面展開，絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)建設(shè)步入實質(zhì)性推進階段。

一、絲綢之路經(jīng)濟帶新疆核心區(qū)建設(shè)進展

2013年11月新疆提出建設(shè)絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)。在2014年5月第二次中央新疆工作座談會及2015年3月的《推動共建絲綢之路經(jīng)濟帶和21世紀海上絲綢之路的愿景與行動》中，都明確新疆為建設(shè)絲綢之路經(jīng)濟帶的核心區(qū)。經(jīng)過兩年多頂層設(shè)計、規(guī)劃先行、項目啟動、全面開展的步步籌劃和實踐，絲綢之路經(jīng)濟帶新疆核心區(qū)建設(shè)按照清晰的藍圖逐步推進。

（一）頂層設(shè)計與規(guī)劃先行

頂層設(shè)計和規(guī)劃先行始終是新疆絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)建設(shè)的重要決策理念。2014年9月，新疆通過《推進新疆絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)建設(shè)的實施意見》和《推進新疆絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)建設(shè)行動計劃（2014-2020年）》，全面部署核心區(qū)建設(shè)，提出圍繞新亞歐大陸橋經(jīng)濟走廊、中國-中亞-西亞經(jīng)濟走廊和中巴經(jīng)濟走廊三大經(jīng)濟走廊建設(shè)，短期內(nèi)啟動醫(yī)療服務(wù)中心、交通樞紐中心、商貿(mào)物流中心和文化科教中心建設(shè)，中期將以鐵路建設(shè)為突破口，暢通前往印度洋的通道，到21世紀中期，“三通道”“三基地”“五大中心”和“十大進出口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)”全面建成。目前，新疆提出9個方面47項行動計劃，具體開展項目建設(shè)：開展完成“五大中心”規(guī)劃編制工作；加快推進交通通道基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；加快推進信息通道建設(shè)；加快推進商貿(mào)物流中心和基地建設(shè)；加快推進金融產(chǎn)品和金融服務(wù)的創(chuàng)新工作；加快推進新疆與周邊國家文化科教領(lǐng)域的交流合作；積極開展重點面向周邊及沿線國家的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)及合作交流；積極推動十大進出口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)和加快推進能源“三基地一通道”建設(shè)。

2014年底，新疆成立全國第一個由地方成立的推進絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導小組；2015年2月，領(lǐng)導小組專題研究《新疆關(guān)于貫徹落實國家〈絲綢之路經(jīng)濟帶和21世紀海上絲綢之路建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃〉，加快推進新疆絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)建設(shè)的實施方案》和《2015年新疆絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)建設(shè)工作要點》。2015年5月，新疆修改完善上述實施方案、工作要點以及《新疆絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)建設(shè)優(yōu)先推進項目清單》；同月，新疆通過《關(guān)于推進新疆絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心建設(shè)方案》，提出醫(yī)療服務(wù)中心建設(shè)近期（從今年起用1到2年時間）和中期（用2至5年時間）階段性目標。這也是“五大中心”規(guī)劃編制工作中首個完成的建設(shè)方案。

（二）建設(shè)現(xiàn)狀與建設(shè)成效

“政策溝通”進展情況。新疆始終以積極的態(tài)度開展和擴大與周邊國家的交流及合作，大型高級別的國際性、交流性會議增多，與周邊國家及內(nèi)地省區(qū)的交流活動快速提升。2015年7月，“2015第三屆絲綢之路經(jīng)濟帶城市合作發(fā)展論壇”在新疆烏魯木齊舉行，來自絲綢之路沿線56個中外城市的1 000余名代表和專家學者圍繞“傳承絲路精神、深化務(wù)實合作”開展廣泛交流；2015年8月，來自30個國家和國際組織的近百位中外嘉賓歡聚烏魯木齊“新疆發(fā)展論壇”，為新疆的絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)建設(shè)建言獻策。

“設(shè)施聯(lián)通”進展情況。以解決“聯(lián)”與“通”的問題為先導，交通樞紐中心的建設(shè)至關(guān)重要。按照國家規(guī)劃方案，新疆鐵路、公路均按照北、中、南三條路線建設(shè)，分別是從新疆伊吾―哈薩克斯坦和俄羅斯、蘭新線延伸到哈薩克斯坦以及從格爾木到巴基斯坦和塔吉克斯坦。與巴基斯坦、蒙古、烏茲別克斯坦和吉爾吉斯斯坦的跨境鐵路正在談判。新疆提出綜合交通、智慧交通、綠色交通、平安交通的“四個交通”建設(shè)。2015年，新疆公路通車里程17.83萬千米，公路密度提高至10.74千米/百平方千米，高速公路4 316千米，一級公路1 302千米，二級公路14 482千米，農(nóng)村公路11.7萬千米。③已形成以烏魯木齊為中心，高速公路、國省干線為主骨架，輻射地、州縣（市）和農(nóng)牧團場，東聯(lián)甘肅、青海，南接，西出中亞、西亞各國，北達蒙古的干線公路交通網(wǎng)。

“貿(mào)易暢通”進展情況。新疆一直致力于打造區(qū)域性商貿(mào)物流中心，積極加強、推動創(chuàng)新與周邊國家雙邊和多邊經(jīng)貿(mào)合作，先后與吉爾吉斯斯坦、塔吉克斯坦、阿塞拜疆、亞美尼亞4國經(jīng)貿(mào)部門建立了政府間經(jīng)貿(mào)合作機制；每年在哈薩克斯坦等周邊國家舉辦境外中國商品展覽會，組織疆內(nèi)外企業(yè)積極參加各類境內(nèi)外知名展會；加快發(fā)展一般貿(mào)易、加工貿(mào)易、服務(wù)貿(mào)易等多種貿(mào)易方式，積極培育發(fā)展外向型產(chǎn)業(yè)，加快出口基地建設(shè)，對外貿(mào)易發(fā)展基礎(chǔ)進一步鞏固。2015年，新疆貨物進出口總額為196.78億美元，其中出口175.06億美元、進口21.72億美元。④大力實施“走出去”戰(zhàn)略。政府積極支持具備條件的新疆企業(yè)參與境外經(jīng)貿(mào)合作區(qū)建設(shè)，推進國際產(chǎn)能合作，鼓勵企業(yè)通過鏈條式轉(zhuǎn)移、集群式發(fā)展、園區(qū)化經(jīng)營“走出去”，境外投資取得較快增長。境外投資帶動了成套設(shè)備和原輔材料出口、資源進口和勞務(wù)輸出。截至2015年底，新疆共有境外投資企業(yè)376家，境外機構(gòu)88家，協(xié)議投資總額81.7億美元，項目分布在30多個國家，其中53%集中在中亞五國。⑤新疆通過國家驗收、封關(guān)運營的綜合保稅區(qū)達到3個，分別是阿拉山口綜合保稅區(qū)、喀什綜合保稅區(qū)和烏魯木齊綜合保稅區(qū)，立足綜合保稅區(qū)的大力建設(shè)，進一步為申報“新疆自貿(mào)區(qū)”創(chuàng)造良好條件。

“資金融通”進展情況。新疆積極打造金融聚集區(qū)，優(yōu)化金融資源配置，構(gòu)建以烏魯木齊為中心，伊犁、喀什為次中心的多層次金融格局，努力建設(shè)中國―中亞國際區(qū)域金融中心。自霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)成為全國首個跨境人民幣創(chuàng)新業(yè)務(wù)試點區(qū)以來，2015年12月，霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)又出臺跨境人民幣借款業(yè)務(wù)，不僅允許開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)從境外各類金融機構(gòu)借貸人民幣，還允許引入境外企業(yè)甚至是個人投資，增加境外人民幣流通規(guī)模、范圍和渠道，實行貸款利率低于國內(nèi)貸款利率，真正實現(xiàn)享受全國最優(yōu)惠的金融政策。

“民心相通”進展情況。新疆積極開展人文交流與合作，加速構(gòu)建民心相通通道。2015年，新疆成功舉辦“第四屆中國新疆國際民族舞蹈節(jié)”，來自哈薩克斯坦、烏茲別克斯坦、白俄羅斯等11個國家和地區(qū)的演出團體、6個國內(nèi)省區(qū)演出團體和9個疆內(nèi)演出團體參與演出。2014年新疆在俄羅斯、德國舉辦的“中國新疆文化展示周”取得圓滿成功，打造了新疆文化對外交流的新平臺。新疆每年赴哈薩克斯坦、俄羅斯、泰國、格魯吉亞等國家慰問僑胞演出和參加“歡樂春節(jié)”已成常態(tài)。

二、絲綢之路經(jīng)濟帶新疆核心區(qū)建設(shè)的現(xiàn)實困境

絲綢之路經(jīng)濟帶新疆核心區(qū)建設(shè)理念早已深入人心，上至各級政府，下至大小企業(yè)、普通群眾，均期望絲綢之路經(jīng)濟帶建設(shè)為新疆發(fā)展、民生福祉迎來機遇、創(chuàng)造新生。但是，必須清醒地認識到，絲綢之路經(jīng)濟帶新疆核心區(qū)建設(shè)絕非一朝一夕之事，并且，在全國經(jīng)濟下行壓力依舊嚴峻的宏觀發(fā)展背景下，絲綢之路經(jīng)濟帶新疆核心區(qū)建設(shè)存在的困難與問題既有與全國經(jīng)濟發(fā)展困境的共性特點，也有自身發(fā)展不足的個性特征。

（一）周邊國家政策措施和經(jīng)濟社會發(fā)展形勢難以預期

新疆周邊國家經(jīng)濟社會發(fā)展及國際環(huán)境變化對新疆的經(jīng)濟社會穩(wěn)定及絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)戰(zhàn)略影響巨大。中國及新疆積極推動絲綢之路經(jīng)濟帶戰(zhàn)略，殷切期望與周邊國家建立互利互信、深入合作的關(guān)系，與周邊國家在國家層面互相簽署及推動了一系列政策措施和項目計劃的出臺。但是，必須認識到，由于受其他大國力量或政治勢力的影響及受歷史等因素的影響，中亞國家仍在刻意保持與中國交往交流的距離，特別是在一些具體項目對接和政策溝通過程中，態(tài)度及效率不及中方積極。在政策制定方面，中亞國家為減少對中國的依賴而采取的多元發(fā)展戰(zhàn)略，無疑削弱了中國的競爭優(yōu)勢；同時，由于這些國家在簽證辦理、海關(guān)檢驗檢疫、勞動用工限制等方面存在政府行政不規(guī)范、不透明、不作為、法律法規(guī)體系不完善等問題，對外市場開拓形勢短期內(nèi)難以達到預期效果。在經(jīng)濟發(fā)展方面，新疆所面對的中亞國家市場，市場需求與中國及新疆期望拓展的外部空間市場的要求仍存在較大的差距，供需合作空間范疇及合作程度仍需要極大提升。

（二）新疆企業(yè)發(fā)展深受內(nèi)外制約因素影響

當前，新疆企業(yè)受中國宏觀發(fā)展環(huán)境影響較為顯著，2014-2015年企業(yè)發(fā)展增勢較為緩慢，企業(yè)發(fā)展意愿以“平安度過”為基本愿望，較少采用擴大經(jīng)營和走出國門的經(jīng)營方針，發(fā)展速度減緩趨勢明顯；同時，新疆實現(xiàn)“走出去”戰(zhàn)略的企業(yè)仍以國有大中型企業(yè)、中央企業(yè)和內(nèi)地駐疆企業(yè)為主，在新疆注冊經(jīng)營的本地土生土長的企業(yè)少，中小型企業(yè)少。而新疆本地企業(yè)規(guī)模小，管理水平低，戰(zhàn)略視野不清晰，人才（特別是專業(yè)人才和跨國經(jīng)營人才）匱乏，投資領(lǐng)域和投資結(jié)構(gòu)不合理，投資方式單一。當前，尤為引人擔憂的是，新疆本地企業(yè)在大規(guī)模援疆政策、各領(lǐng)域優(yōu)惠政策及絲綢之路經(jīng)濟帶戰(zhàn)略政策的實施過程中，難以享受各類優(yōu)惠政策，更是加大了其與內(nèi)地來疆投資企業(yè)的競爭壓力，更加弱化了有利的發(fā)展環(huán)境，再加之自身存在的發(fā)展不足，走出國門、邁向世界的競爭劣勢更加明顯。

（三）新疆“通道經(jīng)濟”效應(yīng)難以使其成為經(jīng)濟增長動力

新疆經(jīng)濟發(fā)展歷來存在一個瓶頸，即新疆當?shù)厣a(chǎn)、當?shù)丶庸さ漠a(chǎn)品如何實現(xiàn)貿(mào)易對外出口和對內(nèi)地市場的銷售。新疆長期處于貨物集散地的地位，貨源和貨物目的地是內(nèi)地市場和國外市場，“通道經(jīng)濟”效應(yīng)作用明顯，進出口貿(mào)易難以成為對新疆經(jīng)濟具有推動和增長作用的持續(xù)動力源泉。新疆規(guī)劃的“貨物集散基地和國際物流中心”的功能正在弱化，幾大著名的進出口商品集散交易市場經(jīng)營慘淡，國內(nèi)、國外采購貿(mào)易更多直接在內(nèi)地及國外市場完成，在日益強大的物流產(chǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)的強大支撐和作用下，新疆有可能僅僅成為“過貨通道”，那么，新疆來源于進出口貿(mào)易的經(jīng)濟發(fā)展動力將難以發(fā)揮持續(xù)效力。

（四）國內(nèi)區(qū)域合作不良競爭加劇，區(qū)域合作機制不健全

絲綢之路經(jīng)濟帶戰(zhàn)略下對外發(fā)展的機遇使得中國各個省區(qū)均欲在與中亞乃至歐洲國家的經(jīng)貿(mào)合作中有所作為，因此，借助新亞歐大陸橋搭建的“渝新歐”⑥“蓉新歐”⑦等各種“新歐”國際鐵路聯(lián)運通道不斷涌現(xiàn)，各省區(qū)日益密集地出臺相關(guān)政策措施，更加凸顯日趨激烈的競爭局面，其中不乏由于不良競爭而造成的對中國整體外貿(mào)競爭力的損害。例如，為保持在上述不斷涌現(xiàn)的國際大通道中占有一席之地，各省區(qū)不斷提高運費補貼以確保本省區(qū)貨物的順利出口及本省區(qū)涉及的國際通道順通，在不斷提升補貼金額中，各省區(qū)之間競爭成本不斷加大，從而削減了各省區(qū)的收益，從另一方面也顯現(xiàn)出省區(qū)間區(qū)域合作機制的不健全。如何建立有效合作平臺、增強各地域間合作交流，應(yīng)是當前絲綢之路經(jīng)濟帶戰(zhàn)略無可回避及著手重點解決的問題。

（五）國家政策落地仍有一個過程，普惠空間及利好程度難以快速顯現(xiàn)

在國家高位推動下進行的絲綢之路經(jīng)濟帶愿景建設(shè)，既是一個長期發(fā)展戰(zhàn)略，也是一個逐步落實、逐步推動的實踐過程。國家的《推動共建絲綢之路經(jīng)濟帶和21世紀海上絲綢之路的愿景與行動》，提出一系列合作重點、合作機制、合作方式以闡明行動方向和內(nèi)容，這需要一系列具體項目的扎實推動；亞洲基礎(chǔ)設(shè)施投資銀行的建立在為絲綢之路經(jīng)濟帶戰(zhàn)略提供金融保障的同時，還要看到其金融資本投資的本質(zhì)仍是以獲利為根本，如何利用亞投行為本區(qū)域發(fā)展獲益仍需要一定時間及有效項目的支持。總體而言，國家政策落地仍需要時間周期，普利空間和利好程度也難以快速顯現(xiàn)，新疆如何以戰(zhàn)略措施有效縮短這一時期，特別是能否突破性實現(xiàn)一些戰(zhàn)略舉措，是一個重大考驗。

三、絲綢之路經(jīng)濟帶新疆核心區(qū)建設(shè)的應(yīng)對策略

絲綢之路經(jīng)濟帶新疆核心區(qū)戰(zhàn)略要以創(chuàng)新的理念、改革的魄力、突破性的政策和具體的項目扎實推進，要借助市場主體力量和政府推動作用的有效結(jié)合，要依靠各領(lǐng)域整體協(xié)調(diào)發(fā)展及各動力源全面配合推動；但是，有關(guān)企業(yè)、人才、政府三方面的問題，既是老問題又是根本性問題，只有這三個問題的徹底解決，才能高效推動絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)建設(shè)。

（一）以企業(yè)為動力――增強活力，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，發(fā)展中小微企業(yè)

絲綢之路經(jīng)濟帶新疆核心區(qū)戰(zhàn)略的加速推進，必須以具有活力的企業(yè)為動力。（1）企業(yè)是市場主體，是經(jīng)濟活動的載體，是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分和經(jīng)濟發(fā)展成果的重要衡量指標，只有企業(yè)活力增強、競爭力提高，才能形成強有力的經(jīng)濟發(fā)展形勢。要切實形成易于企業(yè)發(fā)展的市場環(huán)境，引導企業(yè)進入新疆亟須產(chǎn)業(yè)、行業(yè)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。（2）建立中小企業(yè)專項發(fā)展資金，大力扶持非公有制經(jīng)濟和中小企業(yè)發(fā)展，特別要扶持本地中小企業(yè)的起步、創(chuàng)業(yè)和發(fā)展，切實放寬市場準入，減輕企業(yè)負擔，提高行政辦事效率；切實將中小企業(yè)發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來，打造中小企業(yè)發(fā)展集群。（3）要制定絲綢之路經(jīng)濟帶新疆核心區(qū)建設(shè)產(chǎn)業(yè)引導發(fā)展目錄及細則，增強產(chǎn)業(yè)引導，加大支持企業(yè)的力度，在承接內(nèi)地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上增強產(chǎn)業(yè)集聚度，特別是要大力促進本土企業(yè)發(fā)展成長，增強內(nèi)源經(jīng)濟增長能力，著力構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。（4）注重增強滿足新疆周邊國家市場剛性需求的企業(yè)發(fā)展活力，支持主導產(chǎn)業(yè)和企業(yè)大力開拓疆內(nèi)、內(nèi)地及新疆周邊國家市場，切實改變“兩頭在外、大進大出”的資源型經(jīng)濟難以助推新疆經(jīng)濟持久發(fā)展的不利局面，真正實現(xiàn)以“新疆制造”與現(xiàn)代物流相結(jié)合的經(jīng)濟增長。（5）要注重改變目前社會資本投入不足的困境，加大支持企業(yè)投資發(fā)展力度，擴大非公有制資本投資領(lǐng)域，基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域、社會事業(yè)領(lǐng)域和發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)均應(yīng)有非公有制經(jīng)濟體的參與。（6）支持以解決和擴大就業(yè)為目標的勞動密集型產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的發(fā)展壯大，注重創(chuàng)造企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的最佳平衡點。

（二）以人才為支撐――建立人才高地，培養(yǎng)專業(yè)人才，引進緊缺人才

構(gòu)建絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)必須以構(gòu)建絲綢之路經(jīng)濟帶人才核心區(qū)為支撐，大力建設(shè)中國西部人才高地。（1）人才高地建設(shè)的關(guān)鍵在體制機制，而體制機制的活力來自改革創(chuàng)新，創(chuàng)新人才工作機制發(fā)揮人才最大績效。（2）增強人才政策開放度，加快形成具有區(qū)域競爭優(yōu)勢的人才制度優(yōu)勢，構(gòu)建人才集聚高地。新疆的人才發(fā)展難點不僅是需要更多數(shù)量、更多領(lǐng)域的高層次尖端人才，而且也需要更多數(shù)量、更加穩(wěn)定的建設(shè)新疆的實用人才，應(yīng)建立不同渠道、不同方式、不同使用的人才構(gòu)成體系。（3）創(chuàng)新人才流動，增強各領(lǐng)域人才高效能配置。以提高專業(yè)水平和創(chuàng)新能力為核心，以高層次人才和緊缺人才為建設(shè)重點，培養(yǎng)一批各個專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物，引進一批重點行業(yè)緊缺急需高技能人才，集聚一大批創(chuàng)新能力強、在疆內(nèi)居領(lǐng)先地位和示范作用、具有一定國內(nèi)競爭力的各行業(yè)高素質(zhì)專業(yè)人才，使天山北坡經(jīng)濟帶成為新疆人才集聚度、人才素質(zhì)和人才效能最高的地區(qū)。（4）為適應(yīng)對內(nèi)對外開放發(fā)展要求，抓緊各領(lǐng)域、各行業(yè)緊缺人才的引進和培養(yǎng)，大力實施新疆外經(jīng)、外貿(mào)、外語人才開發(fā)計劃，努力建設(shè)一支了解周邊國家政治、經(jīng)濟政策和民族風俗習慣，精通國際貿(mào)易規(guī)則和慣例，熟練應(yīng)用周邊國家語言的高素質(zhì)、復合型的外經(jīng)、外貿(mào)、外語人才隊伍，努力提升相關(guān)專業(yè)人才在擴大出口、增強對外貿(mào)易、對外交流、對外合作、境外投資、國際法律等方面的實際應(yīng)對能力。

（三）以政府為助推器――高層推動，改革創(chuàng)新，政策支撐

絲綢之路經(jīng)濟帶新疆核心區(qū)建設(shè)的有效推動必須以政府的高效服務(wù)和高效運轉(zhuǎn)為助推器。（1）絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)以及政策措施的高效執(zhí)行和有效落實離不開國家高層推動。鑒于新特發(fā)展的背景和發(fā)展現(xiàn)狀以及新疆周邊國家的背景、發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，新疆核心區(qū)戰(zhàn)略的關(guān)鍵問題和突破性作為仍在一定程度上需要依靠高層推動，期許已久的重大戰(zhàn)略項目落實和政策措施的出臺必須在國家的推動下才能實現(xiàn)。因此，新疆應(yīng)不斷加強與中央政府的溝通，依靠中央政府推動落實發(fā)展戰(zhàn)略。（2）政府應(yīng)以改革創(chuàng)新、銳意進取為動力，在發(fā)展理念、發(fā)展思路上有突破，要切實在頂層設(shè)計、推進政府職能轉(zhuǎn)變、強化財稅體制改革、推進投融資改革、推動生態(tài)文明建設(shè)等方面推出系列重大改革舉措。要加大政府機構(gòu)改革，創(chuàng)新行政審批運作方式和運行機制，以新觀念、新思路、新視角在科技創(chuàng)新、政府行政管理、投融資體制、勞動用工、金融財稅政策、企業(yè)發(fā)展等方面做出突破和創(chuàng)新。（3）加強政策支持力度，積極推動落實。宏觀戰(zhàn)略的有效支撐來源于科學的政策決策。政府應(yīng)以戰(zhàn)略眼光主動作為，超前謀劃，科學定位，強化溝通，有效銜接，促進落實，多領(lǐng)域、多層次、全方位爭取上級政府部門政策與資金支持，將更多有利于自我發(fā)展的政策措施納入更高層次的戰(zhàn)略和規(guī)劃，為本地區(qū)創(chuàng)新制定出有利于本地發(fā)展的政策。進而全面落實現(xiàn)有政策，要用好、用準、用透現(xiàn)有政策，發(fā)揮政策最大效益。

注釋：

①“五通”是指政策溝通、設(shè)施聯(lián)通、貿(mào)易暢通、資金融通、民心相通。

②“五中心”是指區(qū)域通樞紐中心、區(qū)域性商貿(mào)物流中心、區(qū)域性金融中心、區(qū)域性文化科教中心、區(qū)域性醫(yī)療服務(wù)中心；“三基地”是指國家大型油氣生產(chǎn)加工和儲備基地、大型煤炭煤電煤化工基地、大型風電基地；“三通道”是指能源、交通、通信大通道；“十大進出口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)”是指機械裝備、輕工產(chǎn)品、紡織服裝、建材、化工、金屬制品、信息服務(wù)、進出口油氣加工、進口礦產(chǎn)加工及農(nóng)林牧加工等。

③④⑤數(shù)據(jù)來源：新疆維吾爾自治區(qū)發(fā)展和改革委員會內(nèi)部統(tǒng)計資料。

⑥“渝新歐”：是指重慶至歐洲的國際鐵路大通道。

“渝”指重慶，是歐亞大陸橋的新起點，“新”指

新疆阿拉山口，“歐”指歐洲，合稱“渝新歐”。

⑦“蓉新歐”：是指成都至歐洲的國際鐵路大通道。

“蓉”指成都，“新”指新疆，“歐”指歐洲，合稱 “蓉

新歐”。

參考文獻：

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第5篇：現(xiàn)代經(jīng)濟核心范文

關(guān)鍵詞:循環(huán)經(jīng)濟;新農(nóng)村建設(shè);農(nóng)業(yè)循環(huán)模式;耦合機制

中圖分類號:F327文獻標志碼:A文章編號:1673-291X(2009)29-0103-03

河南省是我國重要的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大省之一,但當前的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況由于受傳統(tǒng)生產(chǎn)方式的影響,資源浪費嚴重、環(huán)境質(zhì)量較差、產(chǎn)業(yè)鏈條較短、經(jīng)濟效益較低,嚴重制約著社會主義新農(nóng)村的建設(shè)進程。如何尋找一條新的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長方式、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是擺在我們面前的一個重要課題,而循環(huán)經(jīng)濟的提出為解決該課題提出了新的思路。在新時期,河南省的新農(nóng)村建設(shè)目標沒有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的支撐,將是難以實現(xiàn)的。

一、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟及其特征

農(nóng)業(yè)作為直接利用自然資源進行生產(chǎn)的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè),是人類對自然資源與生態(tài)環(huán)境影響和依賴最大的第一產(chǎn)業(yè),其可持續(xù)發(fā)展對整個國家和地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展起著至關(guān)重要乃至決定性作用。農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟是以科學發(fā)展觀為指導,把循環(huán)經(jīng)濟理念應(yīng)用于農(nóng)業(yè)發(fā)展中,以減量化、再利用、資源化為原則,依靠科學技術(shù)、政策手段和市場機制,調(diào)控農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和消費活動,最大限度地提高資源利用效率,盡可能地降低污染排放和資源利用損耗,實現(xiàn)經(jīng)濟、生態(tài)和社會效益的統(tǒng)一。

1.物質(zhì)的循環(huán)利用性

傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式是“資源農(nóng)產(chǎn)品廢棄物”的線性模式,而循環(huán)型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟則是“資源農(nóng)產(chǎn)品(消費)廢棄物再生資源”的循環(huán)模式。把廢棄物重新納入農(nóng)業(yè)經(jīng)濟生產(chǎn)循環(huán)之中,通過資源再生、物質(zhì)循環(huán),以實現(xiàn)資源利用高效率和最終廢物“零排放”。

2.資源的再生利用性

傳統(tǒng)經(jīng)濟模式以“大規(guī)模生產(chǎn)、大規(guī)模消費”為主要特征,具體表現(xiàn)為資源的一次性非再生利用和廢物的直接排放。而循環(huán)經(jīng)濟是以生態(tài)學理念為指導,注重物質(zhì)與能量的循環(huán)流動和對外部環(huán)境負面影響最小化,因此,資源的循環(huán)再生利用與廢物零排放便成為循環(huán)經(jīng)濟的主要追求目標,并成為其主要特征之一。

3.經(jīng)濟的協(xié)同發(fā)展性

農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟中的生產(chǎn)不再是單一的生產(chǎn)過程,而是一個系統(tǒng)的生產(chǎn)鏈條。循環(huán)經(jīng)濟利用系統(tǒng)論原理,通過廢物資源化利用、要素耦合等方式與農(nóng)業(yè)中的相關(guān)生產(chǎn)環(huán)節(jié)或農(nóng)業(yè)外的相關(guān)產(chǎn)業(yè)形成協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò),延長農(nóng)業(yè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈,組成一個完整的農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟大系統(tǒng)(見圖所示)。

4.農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)關(guān)聯(lián)性

農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟是要充分打造“資源產(chǎn)品消費再生資源”的物質(zhì)反復循環(huán)流動模式,這就需要把利用不同原始資源的第一生產(chǎn)環(huán)節(jié)與消耗第一生產(chǎn)環(huán)節(jié)廢物的第二生產(chǎn)環(huán)節(jié),以及以此類推的第三、第四生產(chǎn)環(huán)節(jié)有機地組合在一起,結(jié)成產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈條,這樣才能保障物質(zhì)流的最大循環(huán)。

二、河南省發(fā)展農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的關(guān)系問題

1.政府與市場的關(guān)系

這是構(gòu)建農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟系統(tǒng)必須首先要明確的問題,構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的主體似乎是農(nóng)民和企業(yè),但經(jīng)常存在政府職能“錯位”的現(xiàn)象。一些政府部門還陷于對經(jīng)濟活動中的公共權(quán)利進行限制和審批,習慣于數(shù)量管理、項目管理而不是規(guī)則管理,習慣于直接的微觀控制而不是間接的宏觀協(xié)調(diào)。例如,在推進河南現(xiàn)代農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展中,低價征用土地,忽視農(nóng)民利益;為解決農(nóng)民收入問題,向企業(yè)施加壓力,忽視企業(yè)權(quán)益;為扶持企業(yè),在能源、原材料等方面給予優(yōu)惠,違背市場規(guī)則;減稅幅度過大,所減稅種偏多。在構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟系統(tǒng)的過程中,農(nóng)民的意愿必須得到尊重,農(nóng)民的主體地位不能動搖。政府在這個過程中,不僅不能發(fā)生職能的“錯位、越位、虛位”,還必須做到“職能回位”,發(fā)揮“引導職能、協(xié)調(diào)職能、調(diào)控職能和檢查監(jiān)督服務(wù)職能”,為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟系統(tǒng)的構(gòu)建創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

2.“三個效益”的關(guān)系

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟系統(tǒng)的順利構(gòu)建和健康運行都必須遵循市場經(jīng)濟規(guī)律,作為經(jīng)濟學基礎(chǔ)的“經(jīng)濟人”假設(shè),同樣是發(fā)展農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟、構(gòu)建循環(huán)經(jīng)濟系統(tǒng)的基本假設(shè)。主要包括三個基本命題:第一,“經(jīng)濟人”是自利的,即追求自身利益是他們經(jīng)濟行為的根本動機;第二,“經(jīng)濟人”在行為上是理性的,追求利益的最大化;第三,只要有良好的法律和制度保證,“經(jīng)濟人”追求個人利益最大化的自由行動會增進社會公共利益。作為構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟系統(tǒng)主角的農(nóng)民和企業(yè),其根本動力是成本―收益框架下實實在在的經(jīng)濟利益,而不是生態(tài)效益和社會效益。然而,農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟系統(tǒng)建成,無疑會帶來一定的生態(tài)效益和社會效益。這正是政府部門發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的目標所在,但絕不是大多數(shù)農(nóng)民和企業(yè)所首要追求的。所以,政府要在構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟系統(tǒng)中順勢而為,充分挖掘以農(nóng)民為主體的勞動者的巨大潛力。

3.外部效應(yīng)與成本收益的關(guān)系

外部性是指企業(yè)或個人向其他人所強加的成本或效益,構(gòu)建農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟系統(tǒng)同樣存在外部性的問題,從成本收益角度看主要表現(xiàn)為:一是經(jīng)濟收益的流失。作為一個特殊的行業(yè),農(nóng)業(yè)本身具有很明顯的“收益外部化”。在工業(yè)化資本原始積累過程中,農(nóng)業(yè)平均每年要把一部分新創(chuàng)造價值的無償貢獻給工業(yè);二是對其他行業(yè)成本外部化的接受。和工業(yè)、交通運輸業(yè)等其他非農(nóng)產(chǎn)業(yè)相比,農(nóng)業(yè)更容易成為成本外部化的受體,工業(yè)“三廢”對農(nóng)業(yè)環(huán)境的污染正在由局部向整體蔓延;三是生態(tài)環(huán)境及景觀功能的無償提供。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟系統(tǒng)的構(gòu)建將促進農(nóng)業(yè)資源持續(xù)高效利用,不僅可以改善生態(tài)環(huán)境,還推動無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品的發(fā)展,對提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量、完善農(nóng)產(chǎn)品安全體系也可發(fā)揮積極作用;四是對生態(tài)環(huán)境的成本外部化。主要體現(xiàn)在農(nóng)業(yè)使用物污染和農(nóng)業(yè)廢棄物污染兩個方面,農(nóng)業(yè)耕作時的介質(zhì)如農(nóng)藥、農(nóng)用塑料等,都會造成環(huán)境污染。這些損失被轉(zhuǎn)嫁給了其他經(jīng)濟主體;不恰當?shù)靥幚磙r(nóng)業(yè)廢棄物也會對生態(tài)環(huán)境造成破壞,如一些地區(qū)存在著焚燒秸稈的現(xiàn)象,相當于把保護環(huán)境的責任轉(zhuǎn)嫁給了社會。

三、河南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展模式

在現(xiàn)實中,我們需因地制宜,選擇適合本地的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟模式,大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟,以促進河南省農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)河南省各地區(qū)地形、氣候、資源等的差異,可以形成多種不同類型的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)循環(huán)模式,主要包括以下內(nèi)容:

1.立體農(nóng)業(yè)循環(huán)模式

該模式利用農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系內(nèi)部物種之間的互惠互利、相克相生,使廢物量排放最小,減少污染,改善生態(tài)環(huán)境。合理而有效地開發(fā)和利用多種資源,使之成為物質(zhì)循環(huán)利用、多級生產(chǎn)、穩(wěn)定高效的農(nóng)林復合循環(huán)生態(tài)系統(tǒng),充分發(fā)揮生態(tài)系統(tǒng)的經(jīng)濟、生態(tài)、社會的三大效益。基本模式包括立體種植模式(林―農(nóng)―藥―菌種植等)、立體養(yǎng)殖模式(禽―魚―蚌養(yǎng)殖等)和立體種養(yǎng)結(jié)合模式(桑基魚塘、稻田養(yǎng)魚、林牧間作等)等。

2.有機農(nóng)業(yè)發(fā)展模式

該模式以開發(fā)有機農(nóng)業(yè)、有機農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工業(yè)、有機農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易與服務(wù)業(yè)、有機消費領(lǐng)域所構(gòu)成的生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈為目標。遵循生態(tài)學原理和生態(tài)經(jīng)濟規(guī)律,不采用基因工程和不施用化肥農(nóng)藥等化學合成物質(zhì),而利用生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)建立和恢復農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)良性循環(huán)。旨在建立作物、土壤微生物、家畜和人的和諧系統(tǒng)。通常采用的耕作措施有種植覆蓋作物、輪作、秸稈還田、生物防治病蟲害與用有機飼料喂養(yǎng)家畜等。

3.產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)模式

該模式以產(chǎn)業(yè)為鏈條,將種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)連為一體,使上游產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品或廢棄物轉(zhuǎn)變成下游產(chǎn)業(yè)的投入資源。在同一個產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)中,提高資源和能源的利用率和農(nóng)業(yè)有機物的再利用和再循環(huán),從而使資源和能源消耗少、轉(zhuǎn)換快,廢棄物利用高,減輕環(huán)境污染。如甜菜種植業(yè)――制糖加工業(yè)――酒精制造業(yè);果樹種植業(yè)――果汁加工業(yè)――畜禽養(yǎng)殖業(yè)等。其基本模式有種植業(yè)(養(yǎng)殖業(yè)) ――加工業(yè)――植業(yè)(養(yǎng)殖業(yè));種植業(yè)(養(yǎng)殖業(yè))――初級加工業(yè)―延伸加工業(yè)。

4.廢棄物與資源循環(huán)模式

該模式利用農(nóng)業(yè)廢棄物與農(nóng)業(yè)資源之間的循環(huán)發(fā)展經(jīng)濟,其特點是投資少、風險小、效益高,農(nóng)產(chǎn)品無污染、無公害,節(jié)水、節(jié)肥,既降本增效,又能改善環(huán)境、保護生態(tài)。如“三位一體”模式,即沼氣池――豬舍(或牛舍等禽舍)――魚塘(或果園、日光溫室等);“四位一體”模式,即沼氣池――豬舍(或牛舍、禽舍等)――廁所――日光溫室(或果園、魚塘、食用菌等)。

5.農(nóng)業(yè)生態(tài)綜合治理模式

該模式是指運用生態(tài)學原理和系統(tǒng)科學的方法,把現(xiàn)代化技術(shù)與傳統(tǒng)方法通過合理的投入和時空進行結(jié)合,使農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)保持良好的物質(zhì)、能量循環(huán),從而達到人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展的模式。充分發(fā)揮地區(qū)資源優(yōu)勢,運用系統(tǒng)工程方法,全面規(guī)劃、合理組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn),對中低產(chǎn)地區(qū)進行綜合治理,對高產(chǎn)地區(qū)進行生態(tài)功能強化,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、高效、持續(xù)發(fā)展,及生態(tài)與經(jīng)濟的良性循環(huán)和經(jīng)濟、生態(tài)、社會效益的統(tǒng)一。綜合治理模式有土壤改造、植被的恢復與重建、防治土地退化、小流域綜合整治、土地復墾等。

四、河南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展框架

1.調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)和優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟布局

根據(jù)各地區(qū)的自然資源稟賦和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的特點,用循環(huán)經(jīng)濟理念指導、調(diào)整河南省農(nóng)業(yè)的區(qū)域布局,建構(gòu)循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟體系。開展農(nóng)業(yè)的專業(yè)化生產(chǎn)與區(qū)域布局,要建立發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟所要求的適度經(jīng)營規(guī)模和產(chǎn)業(yè)聚集地,為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條的延伸與農(nóng)業(yè)廢棄物資源的綜合利用與產(chǎn)業(yè)化開發(fā)提供原材料基地。

(1)種植業(yè)。一是建立有機農(nóng)業(yè)開發(fā)模式。積極發(fā)展無公害、綠色、有機農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn),建立生產(chǎn)基地,加強執(zhí)法檢查力度,提高農(nóng)產(chǎn)品安全質(zhì)量;二是積極開展測土配施肥技術(shù)的試點工作,待條件成熟后,積極向全省推廣;三是大力實施農(nóng)作物秸稈綜合利用工程,主要采取直接還田、過腹還田、秸稈氣化等形式,提高秸稈肥料化、飼料化、燃料化和材料化水平。

(2)林業(yè)。一是抓好林業(yè)生態(tài)工程建設(shè)。通過造林工作,改善生態(tài)環(huán)境,減少生態(tài)災害;二是加快野生動植物自然保護區(qū)和森林公園建設(shè)步伐;三是改變林業(yè)生產(chǎn)的粗放經(jīng)營方式,加快淘汰小造紙、小型木材加工等項目。

(3)畜禽養(yǎng)殖業(yè)。一是建立規(guī)模化養(yǎng)殖農(nóng)場建設(shè);二是加大對養(yǎng)殖排泄物的集中管理程度,使排放物及時得到加工,順應(yīng)時令進行農(nóng)田綠肥實施,確保被農(nóng)田吸收利用;三是加大對畜禽的防疫和衛(wèi)生工作。定期給養(yǎng)殖戶進行科技培訓,給予養(yǎng)殖戶養(yǎng)殖衛(wèi)生方面的知識傳播,確保畜禽養(yǎng)殖安全進行。

(4)水產(chǎn)業(yè)。一是建立自凈式水產(chǎn)養(yǎng)殖模式。主要針對設(shè)施漁業(yè),通過配方飼料、精量投餌、合理品種結(jié)構(gòu)等措施,確保水體清潔衛(wèi)生,循環(huán)使用;二是建立規(guī)模化適宜密度養(yǎng)殖模式。盡量采用配方飼料、精量投餌、合理品種結(jié)構(gòu)等措施外,根據(jù)品種特點將養(yǎng)殖密度控制在適宜的范圍;三是要加大對水產(chǎn)品的病害防疫工作,定期對養(yǎng)殖水域進行抽樣檢測,確保養(yǎng)殖水源符合養(yǎng)殖物的質(zhì)量標準。

(5)農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)。建立加工廢棄物集中利用模式。在農(nóng)產(chǎn)品加工廢棄物較為集中的區(qū)域,建設(shè)規(guī)模較大、技術(shù)水平較高的企業(yè),專門從事農(nóng)產(chǎn)品加工廢棄物就地利用模式。對于易腐敗或附加值較低的農(nóng)產(chǎn)品固體廢棄物、液體廢棄物,采用就地利用的循環(huán)模式。

2.面向新農(nóng)村建設(shè)的循環(huán)經(jīng)濟制度創(chuàng)新

這是有利于人們實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)環(huán)境與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的制度創(chuàng)新。這種制度創(chuàng)新不是追求純經(jīng)濟效益最大化,而是兼顧社會效益以及經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的制度創(chuàng)新。不僅不能加劇對資源的掠奪和對環(huán)境的破環(huán),而且必須能實現(xiàn)資源再生產(chǎn)與持續(xù)利用,以及對自然環(huán)境的維持與保護。制度創(chuàng)新所創(chuàng)造的效益應(yīng)是涵蓋經(jīng)濟、社會、生態(tài)等方面的綜合效益,尋求的是社會福利的持續(xù)化,它所產(chǎn)生的推動力也將促進政府、企業(yè)、個人之間在環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展上的合作。當前,政府部門應(yīng)大力推進制度創(chuàng)新,建立、健全有利于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的政策和法律體系,增加農(nóng)業(yè)的財政投入,推動農(nóng)村金融市場化改革,建立循環(huán)型農(nóng)業(yè)推進組織,加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)業(yè)環(huán)境管理,為循環(huán)農(nóng)業(yè)提供一個良好的發(fā)展環(huán)境。同時,推進農(nóng)村社會化服務(wù)體系建設(shè),與國家層次的循環(huán)經(jīng)濟立法相呼應(yīng),制定相應(yīng)的政策保障體系與扶持措施。

因此,要研究和建立起完善配套的政策體系,一方面促進各子系統(tǒng)內(nèi)的“循環(huán)”暢通,另一方面要避免各子系統(tǒng)“接口”之間的“堵塞”現(xiàn)象。要在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、價格、稅費、投資、補貼、信貸、消費、政府采購等一攬子問題上,制定有效、配套的政策,促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。制定現(xiàn)代循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重點在于農(nóng)業(yè)資源的節(jié)約與高效利用、農(nóng)業(yè)廢棄物的資源化利用、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延伸過程中的清潔生產(chǎn)以及農(nóng)村社區(qū)“清潔化”建設(shè)等方面,需要提出現(xiàn)代農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的思路、途徑、目標和模式及相關(guān)的工程措施、支持重點領(lǐng)域與保障體系。

3.建立促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的耦合機制

在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟系統(tǒng)內(nèi),產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)之間、行業(yè)和行業(yè)之間都要形成相互耦合的循環(huán)系統(tǒng),循環(huán)經(jīng)濟才能真正“循環(huán)”起來。完善自然資源價格形成機制,調(diào)整資源性產(chǎn)品與最終產(chǎn)品的比價關(guān)系,更好地發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)性作用;建立生產(chǎn)者責任延伸制度,推進有利于資源回收再利用和減少污染排放的稅費改革;結(jié)合投融資體制改革,調(diào)整投資政策向推進循環(huán)經(jīng)濟傾斜,加大對循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的資金支持;要參照國際標準規(guī)范,建立科學的循環(huán)經(jīng)濟環(huán)境標準體系,加快研究制定以資源生產(chǎn)率、資源消耗降低率、資源回收率和資源循環(huán)利用率等為基本框架的循環(huán)經(jīng)濟與節(jié)約型社會評價指標體系;加強農(nóng)村地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),適時推進農(nóng)村地區(qū)舊村改造工程。

第6篇：現(xiàn)代經(jīng)濟核心范文

關(guān)鍵詞：外語人才；高新技術(shù)；培養(yǎng)模式；企業(yè)文化

中國的外向型企業(yè)發(fā)展越來越多，其規(guī)模和競爭力也越來越強。中國現(xiàn)代高新技術(shù)企業(yè)開展各種商務(wù)活動，技術(shù)交流、項目合作的頻率也越來越高，尤其是中國企業(yè)產(chǎn)品走出國門，進入到世界市場，這足以說明我國已經(jīng)融進了國際經(jīng)濟一體化的環(huán)境之中。由此我們應(yīng)該肯定，中國的市場經(jīng)濟的特征正處于一個需要完善的時期，現(xiàn)代高新技術(shù)企業(yè)參與市場競爭也是必然的選擇。當然，世界性企業(yè)之間的競爭其程度要比我們想象更加慘烈，稍有閃失就會導致功虧一簣。在世界性的市場競爭中，凸現(xiàn)出來的不單單是產(chǎn)品、技術(shù)等優(yōu)勢的競爭，更重要的是人才的競爭和企業(yè)文化的競爭。我們知道企業(yè)文化實際上是企業(yè)發(fā)展的靈魂，其基礎(chǔ)在企業(yè)，動力在人才，只有企業(yè)善于培養(yǎng)能夠推動現(xiàn)代企業(yè)進步，推動技術(shù)升級的人才，那么，企業(yè)隨時都能夠應(yīng)對市場的變化，尤其是外語人才在現(xiàn)代企業(yè)中的關(guān)鍵作用，管理者應(yīng)該有足夠的認識。要充分利用復合型外語人才在世界文化交流中的介質(zhì)作用，通過外語人才來吸納國外的先進經(jīng)驗和技術(shù)，并為我所用，不斷推動企業(yè)自身的上檔升級和技術(shù)革新，增強企業(yè)的外向輸出能力和市場競爭能力。

1 企業(yè)對復合型外語人才的需求

隨著科學技術(shù)的快速發(fā)展，我國的高新技術(shù)企業(yè)也呈現(xiàn)出旺盛的發(fā)展態(tài)勢，與過去傳統(tǒng)的企業(yè)比較，高新技術(shù)企業(yè)匯聚了前衛(wèi)知識、高端技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量精良的特點。正是由于企業(yè)具有這樣的特點，就更需要擁要高精尖的人才來支撐。我們應(yīng)該知道，不管是那個領(lǐng)域的企業(yè)都擺脫不了參與市場的競爭，而競爭的核心最終是人才的競爭。只要企業(yè)擁有能夠應(yīng)對復雜多變的市場，能夠?qū)Ω咝录夹g(shù)快速掌握和應(yīng)用的優(yōu)秀人才，企業(yè)就會掌握市場競爭的主動權(quán)，從而在商業(yè)合作中獲取好的經(jīng)濟效益。在當今時代，外語人才在企業(yè)發(fā)展中擔當者重要的角色，尤其是精通外語的高端人才更是深受企業(yè)的歡迎。因此，無論是高等院校還是企業(yè)自身，都應(yīng)該高度重視外語人才的培養(yǎng)，不斷拓寬外語人才的培養(yǎng)途徑，采取各種形式的外語實踐活動，鼓勵那些具有外語基礎(chǔ)的員工進行在職研修，增加本領(lǐng)。企業(yè)要從發(fā)展的實際需要出發(fā)，不斷開拓高效的外語教育模式，營造良好的外語人才培養(yǎng)氛圍，在各個領(lǐng)域、各個部門建立有效地激勵機制，為他們的成長搭建平臺，創(chuàng)造人盡其才的用人環(huán)境。近年來，我國許多地方進行招商引資工作取得了顯著地成效，許多外國公司紛紛看好中國市場，許多大規(guī)模的外資企業(yè)也進駐我國東南沿海和中部地區(qū)，投資規(guī)模大幅度增長。在外資企業(yè)進入我國成為中國企業(yè)的一部分的同時，帶來了企業(yè)文化的國際化變革、外資企業(yè)在國內(nèi)也需要招聘為企業(yè)服務(wù)的員工，需要我國懂技術(shù)，善管理。具有廣泛的交際能力的優(yōu)秀外語人才加盟，同時，中國的優(yōu)秀企業(yè)在走出去戰(zhàn)略的影響下積極尋求海外市場，采取投資合作、技術(shù)輸出、異地產(chǎn)品銷售等合作形式，加速中國產(chǎn)品在海外市場的占有率，在經(jīng)濟技術(shù)的交流中，企業(yè)對復合型外語人才的需求越來越迫切。另外，一些既熟悉企業(yè)文化又能熟悉從事外語翻譯工作的人才是企業(yè)的生力軍，他們能夠在國際商務(wù)活動和技術(shù)交流中發(fā)揮出獨特的外語翻譯優(yōu)勢，這樣的人才既能提高企業(yè)的文化形象，又能增強企業(yè)在國際市場方面競爭力。我們從企業(yè)實踐和各國企業(yè)參與市場競爭的活動中已經(jīng)明顯感到，在經(jīng)濟社會不斷凸顯效益最大化的環(huán)境下，高等學校各個學科和各個專業(yè)間交叉融合，似乎在有意在淡化專業(yè)，尤其是對外語類專業(yè)的淡化將成為未來的一個趨向。因為語言類專業(yè)的人才在許多人眼里只是一種語言交流工具，與技術(shù)型人才、營銷人才、開發(fā)和研究人才相比，其能夠為企業(yè)創(chuàng)造的價值只能體現(xiàn)外語翻譯一方面，也就是說，單純的外語人才有可能陷入就業(yè)的困境。針對這一現(xiàn)實，許多高校，特別是專門的外語院校加大了改革力度，在教學內(nèi)容與課程設(shè)置方面進行了一些列的調(diào)整，打破了專門的外語教學傳統(tǒng)，適當增加了跨專業(yè)課程。目的是在提高學生的外語知識和翻譯能力的同時，增強對其他相關(guān)學科知識的掌握，使他們成為一專多能的人才。要實現(xiàn)這一人才培養(yǎng)目標，對于教育機構(gòu)和企業(yè)來說是一件不容易的事情，就高校而言將存在著教育教學資源不能滿足需要的問題，就企業(yè)而言則需要的是能夠為其節(jié)約成本，不必再進行深造的外語給翻譯人才，而企業(yè)的這種認識恰恰表現(xiàn)出了其自身的功利性，這是一個優(yōu)秀企業(yè)不應(yīng)該具有的問題，要知道，每一個人才的成長不會是學校教育直接的給予，而是在其后天的修煉和發(fā)展，企業(yè)要想利用好外語人才，就必須高度重視外語翻譯人才的二度培養(yǎng)，既在企業(yè)中讓外語人才不斷進行角色轉(zhuǎn)換，既要參與企業(yè)的管理，又要介入各項制度的制定和完善，尤其是在各種對外交流和業(yè)務(wù)談判中，讓他們能夠直面談判現(xiàn)場。感受商務(wù)交流的氛圍，只有這樣，外語人才才能得到有效地鍛煉，進而能夠掌握各個行業(yè)之間的差異，只有讓他們?nèi)媪私夂驼莆樟似髽I(yè)的總體結(jié)構(gòu)和發(fā)展框架，那么，他們的工作才更有針對性，也會在繼續(xù)學習中更有目標。

2 高新企業(yè)外語育才要與企業(yè)文化建設(shè)相一致

高新技術(shù)企業(yè)自然是設(shè)備精良，技術(shù)高端、管理嚴謹、文化深厚，那么對于企業(yè)來說，外語翻譯工作到底是不是屬于企業(yè)文化的范疇呢？眾所周知；企業(yè)文化最早源自于工業(yè)發(fā)達的美國和日本，他們已經(jīng)嘗到了企業(yè)文化為他們帶來的實惠，因此，直到現(xiàn)在這些國家將企業(yè)文化建設(shè)放在了突出的位置，并且不斷加以深化。而我國的企業(yè)文化開始于上個世紀的80年代后期。到目前為止仍然沒有形成一個統(tǒng)一的定義，究其原因就是中國的企業(yè)發(fā)展較為落后，并且很注重經(jīng)濟效益，在文化建設(shè)方面仍然沒有引起高度重視，知道外資企業(yè)進入到國內(nèi)，許多的企業(yè)家在觀察中逐步受到了思想的沖擊，才領(lǐng)悟到了外資企業(yè)文化原來是企業(yè)效益的引領(lǐng)，進入到21世紀，我國的企業(yè)家才能真正關(guān)注和開展企業(yè)文化建設(shè)工作。我國許多的企業(yè)如今已經(jīng)在世界中享有很高的威望，這與企業(yè)做好文化建設(shè)時分不開的，尤其是在與國外企業(yè)合作交流中，我們的企業(yè)也學到了許多先進的管理經(jīng)驗。和外資企業(yè)打交道就需要有外語翻譯來實施，在各種商務(wù)合作中，外語翻譯承擔著重要的角色，代表著中國企業(yè)的形象，由此我們可以得出結(jié)論，外語翻譯工作特點具有文化的屬性，自然屬于高新技術(shù)企業(yè)文化的一個重要組成部分。高新技術(shù)企業(yè)網(wǎng)羅人才、留住人才，合理使用人才是企業(yè)制勝法寶，世界在人力資源方面做出杰出成績的美國惠悅公司總裁約翰·海勒針對中國企業(yè)發(fā)出了這樣的聲音：對于跨國企業(yè)來說“重要的不是獲取多少經(jīng)濟上的收益，而是一個優(yōu)秀企業(yè)的文化內(nèi)涵”。沃爾瑪公司人力資源部副總裁譚少熙也同樣道出了企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的巨大作用，他將企業(yè)文化看作是企業(yè)發(fā)展的魂魄。正是有企業(yè)的發(fā)展趨向和特點的不同，導致企業(yè)文化不同，但是，我們從近年來世界性企業(yè)的發(fā)展情況來看，不管是任何一個國家的企業(yè)，其企業(yè)文化的底蘊來自于本民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，但這種企業(yè)文化不是排外的、封閉的，而是具有較強的開放性，他們在發(fā)展過程中也在不斷總結(jié)本民族文化存在的缺點，吸取其他民族文化的精髓為其所用，從這一點我們就不難發(fā)現(xiàn)，國外企業(yè)文化真正起到了推動企業(yè)進步的作用，尤其是對于翻譯人才的使用上，他們更是倍加呵護，像食品連鎖企業(yè)麥當撈公司，其選用翻譯人才注重的是復合型，既能在農(nóng)業(yè)種植談判和技術(shù)交流中能夠準確無誤地做好兩種語言的契合，同時又能夠在發(fā)現(xiàn)問題時提出自己合理化的建議。這就讓我們感受到，外語翻譯人才要在企業(yè)的發(fā)展過程中體現(xiàn)自己的價值。我國的企業(yè)發(fā)展也是極其迅猛的，許多大型企業(yè)也紛紛走出國門走向世界，因此，在國際市場環(huán)境下發(fā)展民族企業(yè)，不能是孤軍奮戰(zhàn)，更不能不重視外語人才的利用，因為，外語人才在國際市場中承擔著重要的角色，每一個翻譯人員自身均帶著民族的自信心去直面外國企業(yè)。在與國外企業(yè)的各種交往中，外語翻譯承載企業(yè)的使命，他們注定會在翻譯中體現(xiàn)民族文化和歷史人文精神，將自己企業(yè)的文化滲透到其他國家中，從而去影響他們的認知和思考，有時，一個優(yōu)秀的外語翻譯人才會讓整個談判活動具有生氣和張力，讓國外的企業(yè)管理者對我國的企業(yè)產(chǎn)生出另眼相看的轉(zhuǎn)變。這也是外語翻譯人才的文化魅力所在。值得我們注意的是，外語翻譯作為企業(yè)的代言人，代表著中國文化，因此，需要外語翻譯不僅要在專業(yè)上游刃有余，而且要更加注重自己文化內(nèi)涵修養(yǎng)的提高。首先要認真歇學習好我國的文化人文歷史，其次是要對國外文化及文化背景加以了解，并且要深層掌握國外企業(yè)文化的特點和內(nèi)涵形成的過程。在具體的工作中，充分利用熟練的外語語言優(yōu)勢，為本國的企業(yè)在競爭中贏得先機。

人才是企業(yè)發(fā)展的重要資源，培養(yǎng)精通企業(yè)文化。能夠掌握高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展趨勢的復合型外語人才，對于塑造企業(yè)形象，搶占競爭高地具有舉足輕重的作用，只有我們高度正是外語人才的培養(yǎng)，企業(yè)才能在國際市場上開辟更大的疆域，贏得市場的主動權(quán)。

參考文獻

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作者簡介

第7篇：現(xiàn)代經(jīng)濟核心范文

[關(guān)鍵詞] 足球 前鋒 核心競技能力

1 前言

一個優(yōu)秀的世界級前鋒應(yīng)該具備哪些競技能力呢?我們平日所看見的是他們在賽場上綜合實力的表現(xiàn),是新聞媒體引導下宏觀的了解,是帶著對他們的欣賞、羨慕、崇拜所做出的評價,當然這也就會因為個人的愛好不同,性格不同,價值取向不同等各方面而有所異議。本文從競技體育和運動訓練學的角度,通過吸收前人的研究經(jīng)驗,借助現(xiàn)達的信息傳播技術(shù),了解世界高水平比賽中優(yōu)秀前鋒隊員的表現(xiàn),了解前鋒隊員的技術(shù)特點、身體素質(zhì)、心理特點等方面,分析總結(jié)符合其自身特點的核心競技能力,旨在能為我國足球前鋒的培養(yǎng)、訓練提供理論參考。

2 研究對象與方法

2.1研究對象

當今世界足壇各大賽事中的24名優(yōu)秀前鋒。

2.2 研究方法

2.2.1文獻資料法

在中國期刊網(wǎng)上搜索相關(guān)文章200多篇,精選其中的50余篇進行分析。同時,查閱了新浪體育、搜狐體育、騰訊體育、英超數(shù)據(jù)庫等多家體育專業(yè)網(wǎng)站和官方網(wǎng)站的文獻資料。

2.2.2錄像觀察法

通過互聯(lián)網(wǎng)觀看歐洲五大聯(lián)賽重要比賽的視頻,對優(yōu)秀前鋒運動員的核心競技能力分析。

2.2.3數(shù)理統(tǒng)計法

通過對網(wǎng)站一些優(yōu)秀前鋒身體形態(tài)的簡單數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計整理,在身高,體重方面做了相關(guān)分析研究。

3 結(jié)果與分析

3.1專項體能是前鋒核心競技能力的基礎(chǔ)

相關(guān)研究認為,體能的概念與身體形態(tài)、身體機能、運動素質(zhì)、適應(yīng)能力、心理要素等各方面有關(guān)系。足球運動員的專項體能研究基本也以訓練學領(lǐng)域的研究為依據(jù),在細節(jié)和具體方面做了細化和發(fā)展。如李靜,劉繼領(lǐng)的“國內(nèi)外足球?qū)ｍ楏w能訓練理論研究進展”中對足球運動員形態(tài)、機能、運動素質(zhì)、健康水平等進行了單維度研究和兩個或兩個以上因素結(jié)合的多維度研究。陳瑜文的“足球運動員專項體能訓練初探”在運動訓練的基礎(chǔ)上提出足球運動員體能訓練要結(jié)合足球運動的特點進行。

3.1.1身體形態(tài)

身體形態(tài)是指人體外部和內(nèi)部的形狀特征。運動訓練學對身體形態(tài)的研究評價往往是通過各種指標來體現(xiàn)的。通過對歐洲五大聯(lián)賽的24名優(yōu)秀前鋒進行身高、體重進行統(tǒng)計對比,見表1、2,發(fā)現(xiàn)身高在180cm±5cm有13名,低于170cm的有1名,高于190cm的有3名。

結(jié)果表明,當今足球前鋒的選材有向身材高大的趨勢,但由表1我們不難看出,身體形態(tài)并非絕對分布。在當今足球“全攻全守”的打法體系下,足球前鋒對身體形態(tài)的要求也出現(xiàn)了多元化的要求,在各類高水平比賽中我們經(jīng)常看見有很多身材高大,體強力壯的前鋒,但我們也可以看見很多身材矮小的優(yōu)秀前鋒,尤其90后新星中的梅西、阿圭羅、喬文科等。同時,由表1我們也可以看出,大個前鋒身材高,身體比例勻稱,體重同時也大,小個前鋒體重較輕,相對體重大致相仿。

3.1.2身體機能

身體機能是指身體各器官系統(tǒng)的功能。亞足聯(lián)2003年統(tǒng)計數(shù)據(jù)把球員一場比賽中的移動分為:走、慢跑、快速跑和沖刺跑四種,前鋒四種移動所占的比例分別為35%;29%;23%;13%;而中后衛(wèi)的比例則為41%;36%;17%;6%。在心率,血乳酸方面,有研究表明,葡萄牙前鋒在比賽中最大心率可達: 189.3 beats/min,血乳酸的值則可達到8.6 mol/L。從生理學的角度分析,人體在運動中所需要的能量由三種不同的能源系統(tǒng)供給,不同位置足球運動員對三大供能系統(tǒng)都有不同程度的要求,比賽中前鋒球員更多的時候是短時間的沖刺、拼搶、帶球、射門等快速爆發(fā)式的速度動作,這就要求前鋒隊員在具備很好的有氧供能的基礎(chǔ)上,要比其他位置隊員更具有突出的磷酸原供能和良好的糖酵解供能能力。

3.1.3身體素質(zhì)

身體素質(zhì)是機體在活動的時候所表現(xiàn)出來的各種基本運動能力,通常包括力量,耐力,速度,柔韌和靈敏等。通過對世界各大聯(lián)賽部分比賽錄像的觀看分析以及閱讀各大體育網(wǎng)站的評論和數(shù)據(jù)分析,總結(jié)得出當代優(yōu)秀足球前鋒在身體素質(zhì)方面主要有以下幾種表現(xiàn):

(1)速度突出,靈敏性良好。如烏切,埃托奧,馬丁斯,維耶里,雅庫布,梅西等,他們往往是靠自身的速度和良好的靈敏素質(zhì)在球場上拼殺,贏得進球。

(2)身強力壯,對抗能力好。如范尼,德羅巴,佛雷德利克,伊布拉希諾維奇,托尼等,他們大多時候靠自己強大的身體力量來戰(zhàn)勝對手,擺脫防守,取得先機和進球。

(3)耐力充足,跑動持續(xù)能力強。如庫伊特,沃羅寧,拉維齊等人,這類前鋒他們自己進球也許不多,可是他們不知疲倦的奔跑,拉扯出一次又一次的空擋為隊友創(chuàng)造機會。

從上面的分析可以看出,作為一個優(yōu)秀前鋒,在足球運動中必須具備的身體素質(zhì)最少要有絕對的速度,強勁的爆發(fā)力,良好的靈敏性,這是其身體素質(zhì)中的核心成分。

3.2強對抗、高速度下完成技術(shù)動作的能力是前鋒核心競技能力的骨架

傳統(tǒng)的定義把技術(shù)動作歸結(jié)為兩類:一類是進攻技術(shù),包括接控、傳球、運過、射門等;一類是防守技術(shù),包括斷、堵、搶、鏟球和爭頂球。這樣的分類把技術(shù)動作分解成一個一個的固定動作,看起來清晰明,也有利于逐步進行,分別培養(yǎng),然而足球技術(shù)并非這些單個技術(shù)的累加。對于一個前鋒球員的特定角色來講,前鋒經(jīng)常處于競爭最激烈的地帶或附近,并且常常是要一人對多名防守球員,這就要求他不僅技術(shù)要全面,還要有很強的抗干擾能力,能夠應(yīng)對來自防守隊員的壓力,單兵作戰(zhàn)時能夠運球過人、突破、射門;陣地進攻時能夠包抄到位、搶點及時;防守時能及時到位,封堵合理,積極搶斷。因此,我們說前鋒球員的技術(shù)有其自身特點。

3.2.1強對抗、高速度下獲得球的能力

在當今足球的激烈的對抗和快速的攻守轉(zhuǎn)換過程中,足球運動員的技術(shù)動作是一個多變的動作過程,是攻守矛盾瞬間換位的過程,作為一個優(yōu)秀的前鋒運動員,要能適應(yīng)現(xiàn)代足球的這種變化,在對方防守隊員的追盯、逼搶、堵、鏟、撞等行為的干擾下,在場上有充分的機會獲得球,這是贏得比賽,取得比賽優(yōu)勢的重要保證。

3.2.2強對抗、高速度下支配球的能力

獲得球并不是足球比賽的最終目的,贏得比賽或達到比賽的預定目標才是比賽的最終目的,一個優(yōu)秀的前鋒需要能很好地把獲得的球變成進球,這就要求前鋒有良好的支配球的能力。

3.2.3無球狀態(tài)準確判斷,合理干預的能力

現(xiàn)代“全攻全守”的足球戰(zhàn)術(shù)體系,要求前鋒不僅僅是進攻的強者,也要是防守的優(yōu)秀者,既要參與到球隊的進攻,要積極的參與到球隊的防守當中去。在每次進攻的過程中,一個優(yōu)秀的前鋒不僅僅能得球射門,更能在無球的狀態(tài)下合理跑動、選位,拉動對方防線,瓦解防守體系,為自己和隊友贏得進攻的時間、空間,進行規(guī)則允許范圍內(nèi)的干擾對方防守。

3.3良好的戰(zhàn)術(shù)意識是前鋒核心競技能力的心臟

黃竹杭,楊雪芹“構(gòu)建以戰(zhàn)術(shù)意識為核心的足球競技能力結(jié)構(gòu)”中把戰(zhàn)術(shù)意識歸結(jié)為足球競技能力的核心要素,認為戰(zhàn)術(shù)意識在足球競技能力中占據(jù)特殊地位。經(jīng)典訓練學理論把戰(zhàn)術(shù)意識歸結(jié)為競技戰(zhàn)術(shù)的構(gòu)成要素,是指運動員在比賽中為達到特定的戰(zhàn)術(shù)目的而決定自己戰(zhàn)術(shù)行為的思維活動過程。戰(zhàn)術(shù)意識包含了技術(shù),戰(zhàn)術(shù),心理,智能等因素,可以說足球運動員的戰(zhàn)術(shù)意識是運動員心理、智力、技術(shù)與戰(zhàn)水平的綜合體現(xiàn),它常常表現(xiàn)在高強度,快速度,激烈競爭對抗狀態(tài)下的迅速選擇戰(zhàn)術(shù)和合理運用技術(shù)時的“瞬間判斷”能力,然而在足球場上,運動員又會因為位置不同,類型不同而對戰(zhàn)術(shù)意識的表現(xiàn)能力和閱讀能力不同。

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3.3.1前鋒的戰(zhàn)術(shù)信息選擇

足球運動是沿著進攻與反進攻,限制與反限制的主線進行的,并在攻守轉(zhuǎn)換中逐漸達到平衡,前鋒運動員要在場上突破對手限制,取得進攻優(yōu)勢;同時限制對方進攻,瓦解對方的攻勢就必須具有良好的戰(zhàn)術(shù)信息選擇的能力。所謂前鋒戰(zhàn)術(shù)信息選擇是指前鋒運動員在比賽的過程當中,依據(jù)場上比賽形式的發(fā)展,運用既有的經(jīng)驗、知識和技能對身體周圍空間的信息進行感知并做出信息判斷的過程。

3.3.2前鋒的戰(zhàn)術(shù)行為決策

前鋒的戰(zhàn)術(shù)行為決策是在比賽過程中對收集來的眾多戰(zhàn)術(shù)信息經(jīng)行瞬間的分析比較,快速選擇一個人認為最佳的策略用于下一步戰(zhàn)術(shù)行動的行為過程。前鋒的行為決策過程必須是快速的,有預見性的,前鋒隊員必須洞察情況變化趨勢,并預見下一步球的發(fā)展方向,準備好相應(yīng)的策略,才能做到個人戰(zhàn)術(shù)與球隊戰(zhàn)術(shù)相一致,才能做出運球過人,射門,傳球等技術(shù)動作。

3.4穩(wěn)定的情緒控制能力是前鋒核心競技能力的靈魂

情緒是一個球員心理能力,智力能力的綜合反映,不僅與球員先天遺傳有關(guān),而且與后天訓練、比賽、生活環(huán)境等密切相關(guān)。從足球前鋒隊員的運動特點來說,穩(wěn)定的情緒控制能力主要表現(xiàn)在抗應(yīng)激的能力、心理耐受能力、集中注意力的能力、保持斗志的能力等方面。

應(yīng)激表現(xiàn)在前鋒球員對各種環(huán)境變化、身邊人化瞬間的反應(yīng),而反應(yīng)的結(jié)果是向有利一面發(fā)展還是向不利一面發(fā)展,則是前鋒球員抗應(yīng)激能力的評價標準。心理耐受能力則是對長時間應(yīng)激的反應(yīng),例如,球迷的噓聲,裁判的失誤,比賽的落后等都是對球員的心里耐受力的考驗。保持斗志的能力則要求一個前鋒在場上無論比賽是領(lǐng)先還是落后,無論出現(xiàn)什么樣的狀況,都要保持良好的競爭精神,不到比賽結(jié)束哨響,絕不放棄比賽,因為前鋒是一個球隊的進攻靈魂,他的精神面貌會感染球場上所有人,包括隊友,教練,球迷等,如果前鋒首先放棄了比賽,放棄了進攻,那么場上其他隊員就會受到消極影響,導致了教練、球迷、觀眾等鏈鎖反應(yīng),比賽就真的徹底失去了意義。

4 結(jié)論

綜合考慮以上對各因素的分析,站在前人的研究經(jīng)驗的肩膀上,深入了解足球運動中前鋒的競技因素,結(jié)合運動實踐,筆者認為,足球前鋒運動員的核心競技能力可以從以下幾個方面加以概括闡述。

4.1體能是基礎(chǔ)

結(jié)合以上分析以及前人的研究,筆者認為,作為前鋒核心競技能力基礎(chǔ)的專項體能應(yīng)該有別與我們平時訓練所說的泛義的體能,它應(yīng)是符合足球前鋒的個人的運動特點,滿足其足球運動的需要,并能保證前鋒運動員其他各方面能力良好施展運用的個人身體能力,并且這種能力因個人的先天遺傳特性和運動特點不同而有所區(qū)別。其中,最主要的是身體素質(zhì)中的速度,爆發(fā)力,靈敏性;其次,是身體機能的能量供應(yīng);身體形態(tài)方面身高表現(xiàn)出一定的聚集范圍,但非絕對,主要表現(xiàn)在身體勻稱。

4.2技戰(zhàn)術(shù)是主體

核心技術(shù)能力主要在認為是在高對抗,快速度的實戰(zhàn)狀態(tài)下完成各種技術(shù)動作的能力,體現(xiàn)在得球并合理支配球方面以及無球狀態(tài)下的攻守過程中的合理干預能力。

核心戰(zhàn)術(shù)能力對前鋒運動員個人來講主要是戰(zhàn)術(shù)意識,良好的戰(zhàn)術(shù)意識在信息選擇、戰(zhàn)術(shù)決策方面有足球前鋒的個人專項特點,表現(xiàn)在信息選擇的準備合理,決策的即時到位。

4.3心智是保證

在足球運動中,筆者研究認為,前鋒心理智能的表現(xiàn)主要是情緒的控制能力,它在多個方面體現(xiàn)了運動員的心理能力,智力能力,如抗應(yīng)激的能力、心理耐受能力、集中注意力的能力、保持斗志的能力等。

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第8篇：現(xiàn)代經(jīng)濟核心范文

鳳縣地處陜西秦嶺山區(qū)，全縣不足11萬人口，其中，農(nóng)村人口7萬余人。2013年，鳳縣農(nóng)村信用社、勞動就業(yè)等部門積極踐行黨的群眾路線，從四方面入手助力勞務(wù)經(jīng)濟：

一日狠抓一個“早”字。春節(jié)前農(nóng)民工返鄉(xiāng)高峰之際，縣勞動就業(yè)局便采取領(lǐng)導包片干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，責任到人，會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所逐村逐戶了解情況。掌握回鄉(xiāng)過年后繼續(xù)外出人員、辭去原工作需要重新找工作人員、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、需要培訓人員、創(chuàng)業(yè)資金短缺需要扶持人員等基本情況，為做好轉(zhuǎn)移就業(yè)工作奠定了較為詳實的基礎(chǔ)。在縣農(nóng)村信用社領(lǐng)導班子的帶動倡導下，所轄的9社1部4個信用分社紛紛開展下鄉(xiāng)走訪調(diào)研和服務(wù)活動。

二日多渠道信息。除同時，送政策、送信息、送崗位到戶，風縣還采取召“春風行動”專場招聘會，在利用社保大廳大屏幕每天播放，以及利用縣級媒體、繁華地段電子屏幕滾動播放用工信息等。

三日服務(wù)用工和勞動力需求。為了保障城鄉(xiāng)勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)和勞務(wù)收入的雙贏，積極與縣內(nèi)外企業(yè)對接，并在選擇勞務(wù)企業(yè)時，注重管理規(guī)范和工資福利相對穩(wěn)中有增等因素，使務(wù)工人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，穩(wěn)定增收；并積極籌備落實了6家招聘企業(yè)參加了2013年中國?寶雞人才招聘會等。據(jù)統(tǒng)計，僅縣勞動就業(yè)局全年共用工信息，涉及就業(yè)企業(yè)248家，提供就業(yè)崗位1萬多個、80多個工種。全縣實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)38224人，其中勞務(wù)輸出20969人。

第9篇：現(xiàn)代經(jīng)濟核心范文

【關(guān)鍵詞】信息技術(shù) 高中語文 高效課堂

現(xiàn)行的《普通高中語文課程標準》提出了要“建立互補互動的資源網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)開放、多樣、有序的語文課程體系”的基本理念，要求廣大教師注重現(xiàn)代科技手段的運用，使學生能夠開闊視野，提高學習效率，在義務(wù)教育的基礎(chǔ)上進一步提高學生的語文素養(yǎng)。因此，在新的教育理念下，教師要依據(jù)新課程標準要求，從教學實際情況出發(fā)，合理運用多媒體技術(shù)，豐富語文課堂教學內(nèi)容，調(diào)動學生學習的積極性與主動性，從而增強學生的語文應(yīng)用能力，培養(yǎng)學生的審美能力與探究能力，提升學生的語文素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

一、融入現(xiàn)代信息技術(shù)是整合高中語文的歷史必然

語文與日常生活聯(lián)系非常密切，涉及范圍廣，實踐性很強，它作為一門基礎(chǔ)學科，不但具有工具性、人文性。高中語文課標指出，高中語文課程更是強調(diào)應(yīng)進一步提高學生的語文素養(yǎng)，使學生有較強的語文應(yīng)用能力和一定的審美能力、探究能力，并形成良好的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，為終身學習和有個性的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。基于這一目標，傳統(tǒng)的“填鴨式”“硬灌式”教學已不適應(yīng)語文教學發(fā)展的要求，也與社會發(fā)展相脫節(jié)。按新課程語文教學理念，語文課程重在實踐，要適應(yīng)現(xiàn)實生活和學生自我發(fā)展的要求。但傳統(tǒng)的教法：老師講，學生聽，學生學習少了主動性和自主性，學習學得被動，對語文學習缺乏創(chuàng)新精神。現(xiàn)在新的教學策略、教學方式是讓學生自己學、主動學，老師主要是“導”，以體現(xiàn)高中語文課程的時代性、基礎(chǔ)性、選擇性，培養(yǎng)高中學生的語文實踐能力和創(chuàng)新精神，提高學生的語文素質(zhì)，實現(xiàn)素質(zhì)教育，而語文課程的革新與現(xiàn)代化，必須要求相應(yīng)的教學工具、教學途徑也現(xiàn)代化、科學化，信息技術(shù)作為最廣泛最先進的科技，它在語文教學中的應(yīng)用是必選無疑的。因為在信息技術(shù)的環(huán)境下，學生能更好地學語文，用語文，使語文教學與日常生活更貼近，更符合社會發(fā)展需要。如語文口語訓練，高中語文課本的每一單元都設(shè)有口語練習。就拿演講訓練來說吧，聽名人的演講，用傳統(tǒng)的工具，學生只能聽到演講者的聲音，是種遠聽而不可近視的感覺，不能激發(fā)學生較濃厚的興趣。融入現(xiàn)代信息技術(shù)后，學生除了聽到演講者的聲音外，還能看到演講者的動作、神態(tài)和表情，有種身臨其境的感覺，并受到感染，從而激發(fā)內(nèi)心對演講的興趣和欲望，達到主動訓練的目的。所以融入現(xiàn)代信息技術(shù)是整合高中語文學的歷史必然！

二、現(xiàn)代信息技術(shù)可以有效提高語文教學的效率

在高中教本中，有許多文質(zhì)兼美的經(jīng)典傳世之作，如《蘭亭集序》、《項脊軒志》、《騰王閣序》、《阿房宮賦》、唐詩、宋詞、元曲、《荷塘月色》、《再別康橋》、《世界最美的墳墓》、《斷臂的維納斯》等等，對這些古今中外的詩詞文賦，要進行咀嚼鑒賞，品味其中的美，美的氛圍和背景是不可少的，但傳統(tǒng)的教學，只能在局部應(yīng)用音樂來渲染，利用圖像來顯示，運用文字來詮釋，卻不容易把它們有機地結(jié)合，且費時費勁，收效甚微，而用網(wǎng)絡(luò)的超時空性，下載適合的聲音和圖像，利用多媒體鏈接，會令意境全出。在美的氛圍中更能體味文本的內(nèi)涵和美，這是一種愜意的、賞心悅目的教學境界，一種教學藝術(shù)化和教學科學化完美結(jié)合的體驗。在這種境界中，學生的文化品味和審美情趣怎么會不提高呢？學習語文的興趣怎么會不大增呢？孔于說：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”在課堂教學中，恰當?shù)厥褂矛F(xiàn)代教育技術(shù)是創(chuàng)設(shè)情境的最佳途徑。

這點在講唐詩宋詞時就很明顯，唐詩宋詞是中國傳統(tǒng)文化的精粹，但畢竟是年代久遠的東西，學生較難深刻地領(lǐng)會詩詞的意境美和把握詩人的寫作風格，如果以信息技術(shù)作工具就不同了。如講教杜甫詩歌時，我就利用了多媒體和網(wǎng)絡(luò)，因為現(xiàn)代語文教學重視創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)，重視情感的感悟和熏陶，重視語文運用能力和語感的培養(yǎng)。所以在講課前做了個關(guān)于杜甫生平和思想的課件，通過音樂和畫面讓學生像看電視一樣從感觀上的聽、看來感受杜甫的生平，了解杜甫的思想及當時的社會背景，再通過畫面想像：在這樣的社會環(huán)境下的詩人，他的創(chuàng)作風格會是如何呢？在回答問題前，讓學生利用互聯(lián)網(wǎng)，搜集有關(guān)杜甫的資料，引導學生自動、自主地學習，之后，經(jīng)過討論，整理資料，然后對照作品，通過理性分析，更深刻地領(lǐng)會杜甫詩歌的思想風格。這樣由感性到理性，一方面使學生得到情感的感悟和熏陶，并拓寬了學生的眼界，對杜甫這一詩人和他的作品有了一個整體的了解；另一方面，培養(yǎng)了學生學習的自主性和搜集材料，分析資料的實踐能力，也實現(xiàn)了學生作為學習主體的地位和老師在教學中“導”的地位。

三、處理好多媒體教學與教師主導性的關(guān)系