管理會計基本理論體系精選(九篇)

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第1篇：管理會計基本理論體系范文

關鍵詞：管理會計  應用  問題  對策 

        0 引言

        我國管理會計的研究起步于上世紀80年代初，管理會計從西方引入已近三十年，但其實際應用狀況卻不很理想。總的看來，管理會計的實際應用大體上存在著以下幾個主要問題。

        1 管理會計在我國實際應用中存在的問題 

        1.1 缺乏一套系統嚴密而又行之有效的理論 20世紀70年代以來，管理會計學進入我國企業的經濟管理領域，相關的現代管理學、信息經濟學等的研究成果相繼引入管理會計，拓寬了管理會計領域，修正了管理會計某些不合理的假設。管理會計的理論并不全面系統，許多方面只是處于定性的分析階段，缺乏實際應用價值。在實務中，決策者往往無法準確計量信息的成本和價值，從而無法進行信息的成本效益分析。不能發揮管理會計應有的作用，致使企業決策管理層不重視其發展和應用。 

        1.2 管理會計在實務中的運用具有很大的局限性 由于傳統管理會計的理論是依據特定的經濟環境而建立起來的，它所確定的定量模型和假設在變化著的現實經濟生活中有許多并不能成立，人們很難運用這些理論和模型來解決實際問題。例如，投資決策分析中貨幣時間價值的計算問題，所有教材都是沿用西方國家的復利制計算利息，而我國則普遍應用單利制計算利息。這種理論嚴重脫離實際的方法影響了它的實際應用，以至出現了“長期投資經營決策和長期投資敏感分析幾乎沒有企業在實際中予以應用”的情況。此外，追求高深莫測的理論與數學模型，有的將一些本來比較簡單的方法加以復雜化，使其不易掌握，可操作性差。

        1.3 實務界缺乏對管理會計的重視和系統應用 我國自20世紀80年代初期從西方引進管理會計知識體系至今已有近三十年的歷史，但令人遺憾的是，近年來我國及國外和港臺的會計學者所做的各項調查結果表明，迄今管理會計在我國企業中仍未得到廣泛重視和系統應用。目前管理會計的應用主要是在沿海地區和外資企業，而西部、內地應用極少。這主要是因為管理會計的基層教育滯后，普及率低，很多企業領導根本不懂管理會計，對其所能產生的經濟效益沒有清楚認識。會計人員只強調經濟業務核算，經濟管理意識不強是制約管理會計推廣應用的關鍵，而我國管理會計應用軟件開發滯后是制約其推廣的重要因素。 

        1.4 管理會計應用經驗亟待系統總結和提高 管理會計學現已成為許多高等院校會計專業的必修課程，我國學術界對管理會計的研究也已具有一定的深度。從實踐上看，我國部分企業已有了一些開展管理會計的成功經驗，如20世紀70年代大慶油田開展的內部結算、80年代吉林省開展的廠內銀行、90年代邯鄲鋼鐵集團有限公司推行的“模擬市場核算、實行成本否決”的邯鋼經驗等。但令人遺憾的是，我國會計界對實踐中已有的一些典型成功案例明顯缺乏系統的研究和歸納總結，到目前為止只有很少的案例得到了系統的研究與總結。缺乏具有示范性或樣板性的典型案例研究報告，是管理會計在我國企業未能得到有效普及和推廣應用的重要原因。 

        1.5 缺乏職業化的管理會計師隊伍 在我國企業，管理會計的任務和職能基本上由財務部門和成本核算部門承擔，沒有專門機構和專業人員承擔其任務和履行其職責，無管理會計師專業隊伍，全國也無此類技術資格考試。由于企業把工作重點和主要精力放在周而復始的循環的會計核算上，只考慮會計實務是否符合會計慣例，而不去考慮是否有利于企業戰略目標的實現，致使管理會計與財務會計發展不平衡，從而制約了它的推廣和運用。

   2 加強管理會計應用和發展的對策 

        2.1 管理會計的基本理論研究需進一步加強 加強管理會計基本理論研究，為管理會計奠定堅實的理論基礎。管理會計基本理論是對管理會計基本理論問題的本質和規律性的認識。加強管理會計的理論研究，必須理論聯系實際，要緊密結合國情，建立一套能適應我國企業管理特點的有特色的管理會計體系。要吸收相關學科的研究成果，建立科學的管理會計理論體系。對現有的理論體系進行重新評價，推翻其中不合理的假設，拋棄過時的技術方法，消化吸收其精髓，創建新的、科學的管理會計理論體系。把規范研究和實證研究方法相結合，建立既能解釋、指導實踐又能為實踐廣泛接受的理論體系。

第2篇：管理會計基本理論體系范文

關鍵詞：管理會計應用問題對策

0引言

我國管理會計的研究起步于上世紀80年代初，管理會計從西方引入已近三十年，但其實際應用狀況卻不很理想。總的看來，管理會計的實際應用大體上存在著以下幾個主要問題。

1管理會計在我國實際應用中存在的問題

1.1缺乏一套系統嚴密而又行之有效的理論20世紀70年代以來，管理會計學進入我國企業的經濟管理領域，相關的現代管理學、信息經濟學等的研究成果相繼引入管理會計，拓寬了管理會計領域，修正了管理會計某些不合理的假設。管理會計的理論并不全面系統，許多方面只是處于定性的分析階段，缺乏實際應用價值。在實務中，決策者往往無法準確計量信息的成本和價值，從而無法進行信息的成本效益分析。不能發揮管理會計應有的作用，致使企業決策管理層不重視其發展和應用。

1.2管理會計在實務中的運用具有很大的局限性由于傳統管理會計的理論是依據特定的經濟環境而建立起來的，它所確定的定量模型和假設在變化著的現實經濟生活中有許多并不能成立，人們很難運用這些理論和模型來解決實際問題。例如，投資決策分析中貨幣時間價值的計算問題，所有教材都是沿用西方國家的復利制計算利息，而我國則普遍應用單利制計算利息。這種理論嚴重脫離實際的方法影響了它的實際應用，以至出現了“長期投資經營決策和長期投資敏感分析幾乎沒有企業在實際中予以應用”的情況。此外，追求高深莫測的理論與數學模型，有的將一些本來比較簡單的方法加以復雜化，使其不易掌握，可操作性差。

1.3實務界缺乏對管理會計的重視和系統應用我國自20世紀80年代初期從西方引進管理會計知識體系至今已有近三十年的歷史，但令人遺憾的是，近年來我國及國外和港臺的會計學者所做的各項調查結果表明，迄今管理會計在我國企業中仍未得到廣泛重視和系統應用。目前管理會計的應用主要是在沿海地區和外資企業，而西部、內地應用極少。這主要是因為管理會計的基層教育滯后，普及率低，很多企業領導根本不懂管理會計，對其所能產生的經濟效益沒有清楚認識。會計人員只強調經濟業務核算，經濟管理意識不強是制約管理會計推廣應用的關鍵，而我國管理會計應用軟件開發滯后是制約其推廣的重要因素。

1.4管理會計應用經驗亟待系統總結和提高管理會計學現已成為許多高等院校會計專業的必修課程，我國學術界對管理會計的研究也已具有一定的深度。從實踐上看，我國部分企業已有了一些開展管理會計的成功經驗，如20世紀70年代大慶油田開展的內部結算、80年代吉林省開展的廠內銀行、90年代邯鄲鋼鐵集團有限公司推行的“模擬市場核算、實行成本否決”的邯鋼經驗等。但令人遺憾的是，我國會計界對實踐中已有的一些典型成功案例明顯缺乏系統的研究和歸納總結，到目前為止只有很少的案例得到了系統的研究與總結。缺乏具有示范性或樣板性的典型案例研究報告，是管理會計在我國企業未能得到有效普及和推廣應用的重要原因。

1.5缺乏職業化的管理會計師隊伍在我國企業，管理會計的任務和職能基本上由財務部門和成本核算部門承擔，沒有專門機構和專業人員承擔其任務和履行其職責，無管理會計師專業隊伍，全國也無此類技術資格考試。由于企業把工作重點和主要精力放在周而復始的循環的會計核算上，只考慮會計實務是否符合會計慣例，而不去考慮是否有利于企業戰略目標的實現，致使管理會計與財務會計發展不平衡，從而制約了它的推廣和運用。

2加強管理會計應用和發展的對策

2.1管理會計的基本理論研究需進一步加強加強管理會計基本理論研究，為管理會計奠定堅實的理論基礎。管理會計基本理論是對管理會計基本理論問題的本質和規律性的認識。加強管理會計的理論研究，必須理論聯系實際，要緊密結合國情，建立一套能適應我國企業管理特點的有特色的管理會計體系。要吸收相關學科的研究成果，建立科學的管理會計理論體系。對現有的理論體系進行重新評價，其中不合理的假設，拋棄過時的技術方法，消化吸收其精髓，創建新的、科學的管理會計理論體系。把規范研究和實證研究方法相結合，建立既能解釋、指導實踐又能為實踐廣泛接受的理論體系。

2.2克服理論與實踐相脫節的弊病英美等國都有管理會計師協會，其成員由學術界和實務界共同組成，我國也應如此。這樣，理論研究帶有很強的針對性，企業又能夠很快地應用新的管理會計研究成果，也便于建立我國管理會計理論體系。我國會計實務界應該與學術界密切配合搞出一批具有行業特點的、既有理論性又具有較強可操作性的典型案例研究報告，這些典型案例研究報告不僅可以作為各行業企業應用管理會計的樣板，具有較強的可操作性，有利于在更多的企業推廣應用，而且還可以作為管理會計教科書中的案例，有助于開展管理會計的教學和對會計人員的培訓工作。這樣管理會計在我國的研究與推廣應用可能會有實質性的進展。

2.3調整拓展管理會計內容，大力發展戰略管理會計將管理會計與財務管理、成本會計教材中內容重復交叉的部分進行適當刪減，將應用性較強的內容納入管理會計，突出管理會計的特點。面對競爭日益激烈的市場環境，我國應加緊進行戰略管理會計理論與應用研究，將成本管理重心由制造成本逐步轉移到戰略總成本上，由成本控制轉移到成本計劃上；使業績評價緊緊圍繞企業價值最大化及員工價值最大化目標，體現企業的短期效益與長期效益兼顧，實現企業的財務指標與非財務指標的有機結合；堅持以人為本，充分挖掘和使用知識資本，將提供的會計信息與知識資本結合起來。

2.4努力提高企業決策者和會計人員的素質企業經營決策者對管理會計的重視程度，直接影響到管理會計在企業中的普遍應用，因此有必要提高企業領導者的科學文化素質，并把懂管理會計作為企業領導者必須具備的條件之一。有了懂管理的領導隊伍還不夠，企業還要有精明強干的管理會計專業人員，進而提高他們的科學文化水平和業務素質，這樣能使管理會計在企業中得到有效的應用和推廣。

第3篇：管理會計基本理論體系范文

關鍵詞：管理會計；應用；問題；對策

我國管理會計的研究起步于20世紀80年代初。我國會計學家余緒纓教授編著了我國第一本管理會計專著。與此同時，對中國管理會計實務研究，也引起了會計界的重視。

一、管理會計在我國實際應用中存在的問題

管理會計從西方引入我國雖然已達二三十年，但其實際應用狀況卻不甚理想。總的看來，管理會計的實際應用大體上存在著以下幾個主要問題。

1.缺乏一套嚴密而又行之有效的理論

20世紀70年代以來，各種相關科學諸如行為科學、理論、信息經濟學等的研究成果相繼引入管理會計，拓寬了管理會計領域，修正了管理會計某些不合理的假設。可是，相關科學的引入并不全面系統，只是對管理會計的某些假設進行個別的修正。許多只是處于定性的分析階段，缺乏實際應用價值。在實務中，決策者往往無法準確計量信息的成本和價值，從而無法進行信息的成本效益分析。

2.管理會計的方法在實務中的運用具有較大的局限性

由于傳統管理會計的理論是依據特定的經濟環境而建立起來的，它所確定的定量模型和假設在變化著的現實經濟生活中有許多并不能成立，人們很難運用這些理論和模型來解決實際問題。例如，投資決策分析中貨幣時間價值的計算問題，所有教材都是沿用西方國家的復利制計算利息，而我國則普遍應用單利制計算利息。這種理論嚴重脫離實際的方法影響了它的實際應用，以至出現了“長期投資經營決策和長期投資敏感分析幾乎沒有企業在實際中予以應用”的情況。此外，追求高深莫測的理論與數學模型，有的將一些本來比較簡單的方法加以復雜化，使其不易掌握，可操作性差。

3.實務界缺乏對管理會計的重視和系統應用

我國自20世紀70年代末期從西方引進管理會計知識體系至今已有近三十年的歷史，但令人遺憾的是，近年來我國及國外和港臺的會計學者所做的各項調查結果表明，迄今管理會計在我國企業中仍未得到廣泛重視和系統應用。目前管理會計的應用主要是在沿海地區和外資企業，而西部、內地應用極少。這主要是因為管理會計的基層教育滯后，普及率低，很多企業領導根本不懂管理會計，對其所能產生的經濟效益沒有清楚認識。會計人員素質低是制約管理會計推廣應用的關鍵，而我國管理會計應用軟件開發滯后是制約其推廣的重要因素。

4.管理會計應用經驗亟待系統總結和提高

管理會計學現已成為許多高等院校會計專業的必修課程，我國學術界對管理會計的研究也已具有一定的深度。從實踐上看，我國部分企業已有了一些開展管理會計的成功經驗，如20世紀70年代大慶油田開展的內部結算、80年代吉林省開展的廠內銀行、90年代邯鄲鋼鐵集團有限公司推行的“模擬市場核算、實行成本否決”的邯鋼經驗等。但令人遺憾的是，我國會計界對實踐中已有的一些典型成功案例明顯缺乏系統的研究和歸納總結，到目前為止只有很少的案例得到了系統的研究與總結。缺乏具有示范性或樣板性的典型案例研究報告，是管理會計在我國企業未能得到有效普及和推廣應用的重要原因。

5.缺乏職業化的管理會計師隊伍

在我國企業，管理會計的任務和職能基本上由財務部門和成本核算部門承擔，沒有專門機構和專業人員承擔其任務和履行其職責，無管理會計師專業隊伍，全國也無此類技術資格考試。由于企業把工作重點和主要精力放在會計循環上，只考慮會計實務是否符合會計慣例，而不去考慮是否有利于企業戰略目標的實現，致使管理會計與財務會計發展不平衡，從而制約了它的推廣和運用。

二、加強我國管理會計應用的對策

1.管理會計的基本理論研究需進一步加強

加強管理會計基本理論研究，為管理會計奠定堅實的理論基礎。管理會計基本理論是對管理會計基本理論問題的本質和規律性的認識，是探討其他理論問題的基礎。加強管理會計的理論研究。研究必須理論聯系實際，要緊密結合我國國情，建立一套具有中國特色的管理會計體系。要吸收相關學科的研究成果，建立科學的管理會計理論體系。對現有的理論體系進行重新評價，其中不合理的假設，拋棄過時的技術方法，消化吸收其精髓，創建新的、科學的管理會計理論體系。把規范研究和實證研究方法相結合，建立既能解釋、指導實踐又能為實踐廣泛接受的理論體系。2.克服理論與實踐相脫節的弊病

英美等國都有管理會計師協會，其成員由學術界和實務界共同組成，我國也應如此。這樣，理論研究帶有很強的針對性，企業又能夠很快地應用新的管理會計研究成果，也便于建立我國管理會計理論體系。我國會計實務界應該與學術界密切配合搞出一批具有行業特點的、既有理論性又具有較強可操作性的典型案例研究報告，這些典型案例研究報告不僅可以作為各行業企業應用管理會計的樣板，具有較強的可操作性，有利于在更多的企業推廣應用，而且還可以作為管理會計教科書中的案例，有助于開展管理會計的教學和對會計人員的培訓工作。這樣管理會計在我國的研究與推廣應用可能會有實質性的進展。

3.調整拓展管理會計內容，大力發展戰略管理會計

將管理會計與財務管理、成本會計教材中內容重復交叉的部分進行適當刪減，將應用性較強的作業成本法等內容納入管理會計，突出管理會計的特點。面對競爭日益激烈的市場環境，我國應加緊進行戰略管理會計理論與應用研究，將成本管理重心由制造成本逐步轉移到戰略總成本上，由成本控制轉移到成本計劃上；使業績評價緊緊圍繞企業價值最大化及員工價值最大化目標，體現企業的短期效益與長期效益兼顧，實現企業的財務指標與非財務指標的有機結合；將物力資本向知識資本轉化，堅持以人為本，充分挖掘和使用知識資本，將提供的會計信息與知識資本結合起來。新晨

4.努力提高企業決策者和會計人員的素質

企業經營決策者對管理會計的重視程度，直接影響到管理會計在企業中的普遍應用，因此有必要提高企業領導者的科學文化素質，并把懂管理會計作為企業領導者必須具備的條件之一。有了懂管理的領導隊伍還不夠，企業還要有精明強干的管理會計專業人員，進而提高他們的科學文化水平和業務素質，這樣能使管理會計在企業中得到有效的應用和推廣。

5.大力開發管理會計軟件，使管理會計逐步向電算化方向發展

第4篇：管理會計基本理論體系范文

【關鍵詞】管理會計 規范化 問題

管理會計是從傳統會計中分離出來的與財務會計并列的一個會計分支。他著重為企業改善經營管理、提高經濟效益服務。管理會計的職能作用，從一開始的單純財務會計核算，逐漸發展到現在的解析過去、控制現在以及籌劃未來方向[1]。隨著中國經濟改革的去行政化進程，以及中國企業精益化管理的深化推進和發展，管理會計是企業內部改革的重點領域。對于如何做好管理會計的規范化管理始終是各個企業研究的熱點之一。因此本文對管理會計規范化問題進行研究有一定的經濟價值和現實意義。

一、 管理會計規范化必要性

近年來，管理會計逐漸得到了我國政府機構的重視，很多知名企業也已經引入到管理會計實踐中。目前我國管理會計理論以及實踐的發展現狀，已經遠遠不能滿足管理會計的實際需要，導致管理會計中存在的不規范問題，對其發展產生了相應的制約作用。

管理會計存在的不規范問題，對會計理論的實施和發展具有嚴重不利，同時也不利于實施管理會計人才培養。提高管理會計實踐規范化，能夠顯著提高其在不同的商業環境下的理解應用，可以推進管理會計信息化建設。管理會計規范化更是順應會計發展的主要方向，能夠顯著確定管理會計理論發展方向，促進管理會計理論和應用的發展，并在實踐中發揮更加重要作用。

管理會計在企業經營發展中，關于對發展經營過程及其結果控制以及評價上，也具有重要應用價值，不但可以構建完善的控制系統，同時也能夠構建嚴格考核機制，從而對企業發展中存在的問題有效掌握，明確企業發展目標，合理評價各部門績效，為企業發展制定良好完善的決策及參考資料。

二、管理會計的規范化措施

在我國，管理會計規范化在企業發展中也具有同樣重要價值，對于推動企業健康穩定發展具有非常重要的意義。想要實施管理會計規范化，就要對管理會計規范化的基本原則加以遵循，并依據我國企業的實際情況，做好企業的綜合性管理會計，能夠顯著提升企業發展中的經濟效益。其中管理會計的具體規范化措施則包括有：

（一） 對管理會計理論體系進行構建

在多年前，財務會計已經構建了自己的準則體系，但是目前管理會計也沒有一套完善的標準體系。我國企業管理會計規范化的過程中，就要借助于相對完整性的理論體系，，可以從基本理論、概念框架和工具方法等方面，來構建完善的會計理論體系。對管理會計內容合理界定，同時針對管理會計基本內容制定規范化概念，制定出管理會計的基本實施原則和規范，為管理會計實踐奠定良好的理論基礎，以此推動管理會計工作的規范化實施。

（二） 加強管理會計理論和實踐的結合

管理會計理論實踐的有效結合過程中，就要始終堅持實踐和理論結合的基本原則，加強指引體系的建設。依據企業的實際財務管理情況，一方面從成功的管理會計實踐中提煉思想和方法，另一方面加強優秀典型案例的推廣和借鑒，使得成功經驗在更多企業應用推廣。產、研、學相結合，有效促進管理會計規范化發展。

（三） 加強管理會計人才隊伍建設

推動管理會計規范化一個重要的策略是“人”，首先，參照國際標準，明確管理會計人員職業道德標準，界定管理會計人員秉持的價值觀和指導行動的標準。其次提升管理會計人員的業務素質，以價值創造為核心，構建復合結構是財務會計隊伍，以此提高企業的運行控制及決策支持能力，包括宏觀層面的國家教育培養和資格考試體系修訂，和微觀層面的企業內部的交流培訓。最后是加強監督，通過建立監督體制，將管理會計工作納入企業內部評價、績效考核體系，使得管理會計工作在“有章可循”的基礎上，實現“有章必循”，落實管理會計規范化的執行力。

（四）借助信息化建設提升管理會計應用規范

隨著信息化技術的不斷發展，同時也要求管理會計工作中加大關于信息技術的應用，采用現代化信息技術，將管理會計和業務實施良好的結合，實現管理會計工作的信息化建設發展，從而促進管理會計的應用的規范化。通過實現管理會計業務流、信息流以及資金流的完美結合，構建相應的內部控制平臺，一方面可以加快會計職能從核算到管理決策的轉變，推進管理會計應用;另一方面用信息化建設的手段實現會計和業務的有機融合，可以有效確保預算管理、成本控制以及資金管理等項目均可以有效實施應用，最終實現價值創造的目標。

綜上所述，要做好管理會計的規范化管理，就要加強相關理論體系建設、人才隊伍建設和信息化建設，實現管理會計應用的深化。

三、結語

近些年來，企業在發展中對企業內部的精細化管理越來越注重，同時也充分的認識到了管理會計的重要性。只有提高管理會計規范化，才能夠促進管理會計作用的發揮，從而為企業創造更大價值。本文著眼于研究分析管理會計規范化問題，首先分析了企業管理會計規范化的必要性，最后探討總結了管理會計規范化的具體策略，以同行工作者參考應用。

參考文獻：

[1]唐瓊，劉錦霞.關于小企業會計規范化問題的思考[J].經營管理者，2012，04.

第5篇：管理會計基本理論體系范文

 

關鍵詞：管理會計 影響因素 未來發展 

我國會計界對財務會計，尤其是對財務準則體系的建立與完善以及與國際會計準則接軌進行了多方面的探討與研究，但是卻缺乏對于管理會計的重視。 

一、管理會計在我國的應用現狀 

20世紀初，伴隨著泰勒的科學管理理論的產生而產生了管理會計。隨著全球經濟的發展和企業管理水平的提高，管理會計得以在國外大中型企業中迅速的推廣與應用。管理會計是提供價值增值，為企業規劃設計、計量和管理財務與非財務信息系統的持續改進過程，通過此過程指導管理行動、激勵行為、支持和創造達到組織戰略、戰術和經營目標所必須的文化價值。隨著我國經濟發展以及會計體制改革，會計學界的理論研究主要集中在財務會計領域，造成了管理會計的理論相對滯后，并且其在實踐中也遇到了許多需要不斷改進的問題。 

二、影響管理會計在我國應用的因素 

（一）我國社會制度及管理體制的特殊性 

我國目前仍處于由計劃經濟向市場經濟的過渡時期，社會主義市場體系還很不完善。轉軌經濟的基本特征首先表現為政府對于企業經營的過度干預①。政府對于企業的干預通常出于政治目的。正是這種特殊性造成了我國管理會計的應用環境與西方發達國家的差異，但是目前我國的管理會計仍舊處于對外國理論的介紹與引入階段，所以使得一些先進的管理會計理念在我國“水土不服”。 

（二）沒有形成規范、健全的管理會計基本理論體系 

對于管理會計的研究，無論是中國還是西方，都是偏重于方法而忽略理論結構，偏重于具體問題的分析而忽略了整體性。但是理論體系作為任何學科的基礎，它的全面與系統是其獨立存在并推廣應用的關鍵。長期以來，西方國家對于管理會計的理論研究并不注重體系的研究，而我國管理會計仍處于對西方理論的翻譯和介紹階段，并且和企業管理實踐相脫離。所以，我們重復別人的多、開創性少，專題研究多、理論體系研究少，使我們在管理會計研究上難有更大作為②。 

（三）學術界缺乏興趣，實務界缺乏重視 

近些年來，我國會計學界的主要研究領域都集中在財務會計方向，例如對環境會計、人力資源會計的研究，對于管理會計的研究還在圍繞量本利分析、預測、決策、績效評價、激勵機制而展開。同時，對于管理會計在我國的應用經驗缺乏系統的總結和理論的提升。雖然管理會計引入我國已有近三十年的歷史，但是迄今仍未在實務界得到全面的推廣與應用。這主要表現在：企業領導或財務負責人觀念陳舊，只重視事后的算帳、報帳工作，不重視管理會計③；企業會計人員掌握管理會計知識有限，相當一部分會計人員不了解管理會計，管理會計在我國沒有引起多數企業的重視④；管理會計的一些方法，如短期經營決策、量本利分析以及責任會計等在企業中得到了一定的運用，但從總體來講，管理會計在我國企業中應用有限⑤。 

三、對于管理會計在我國的未來發展的思考 

（一）加快建立管理會計協會 

在以英、美為代表的西方主要發達國家均早已設置了管理會計協會，其目的是為了促進和建立管理會計科學并且提供一個管理會計的專業組織。 

1．建立管理會計協會可以加強會計學術界之間的交流，有利于具有中國特色的管理會計理論的研究和體系的構架。同時，未來管理會計會向多學科、綜合性方向發展，管理會計學界可以依托協會進行與其他相關學科的交流活動。 

2．管理會計協會的建立可以加強學術界與實務界之間的交流，從而從根本上改變目前我國管理會計理論與實踐相脫離的局面。學術界可對實務界中的典型案例進行具體分析、深入調查研究，從而將西方管理會計理論與我國實際相結合，形成符合我國國情的管理會計理論。實務界可以將在應用過程中遇到的具體問題與學術界相互溝通，找到合適的解決辦法，并可以將學術界的最新理論成果在幫助指導下迅速的投入生產實踐。

（二）加強管理會計教育 

理論界要針對高等教育的各個階段與管理會計理論的最新發展編寫與之相適應的教材，經濟院校不僅要把管理會計作為專業主干課設置在會計學專業的教學計劃中，還要在其他相關專業中開設這門課程，力爭讓更多的學生了解并掌握管理會計理論。只有讓企業領導對于管理會計具備一定的基本認識，使其意識到管理會計在企業未來生存發展中所起到的重要作用，他們才會在今后的工作共關注管理會計在預測、決策、規劃、控制中所發揮的作用，才會真正的將管理會計理論應用于企業的自身實踐。 

總之，隨著我國改革的深化以及經濟的發展，管理會計必然會得到越來越多的重視，其理論和方法必將得到完善。通過廣大會計人員和教學、科研工作者的共同努力，“以我為主， 博采眾長，融合提煉，自成一家”⑥，相信未來管理會計在我國一定會有良好的發展前景。 

注釋 

①Roland， G， Transition and Economics Massachusetts Institute of Technology，2000 

②潘飛等：《論管理會計理論體系在我國的發展和展望》，《上海會計》，1999年 11期。 

③孟凡利等：《管理會計應用： 現狀、問題與應有的改進》，《 會計研究》，1997年第4 期。 

④暨南大學會計系管理會計課題組：《中國管理會計透視與展望》，《 會計研究》，1995年第11 期。 

⑤何建平：《 管理會計在企業中的運用透視》，《 會計研究》，1997 年6 期。 

⑥原國家經委副主任袁寶華于1983 年1 月召開的“ 學習外國管理經驗的座談會” 上提出的學習外國管理經驗的16 字方針。見1983 年1 月22 日的《經濟參改》。 

參考文獻 

[1]潘飛，文東華。《實證管理會計研究現狀及中國未來的研究方向》，《會計研究》， 2006年 02期 

[2]余緒纓。《管理會計學科建設的方向及其相關理論的新認識》，《財會通訊》(綜合版)，2007年 02期 

[3]潘飛，徐健兒，張麗萍。《論管理會計理論體系在我國的發展和展望》，《上海會計》 ，1999年 11期 

[4]孟焰。《面向21世紀的中國管理會計》，《會計研究》，1999年 10期。 

第6篇：管理會計基本理論體系范文

自中國引入財政管理會計以來，一直存在著諸多問題，其中不夠廣泛、不夠深入、不夠協調等問題尤為顯著。管理會計在實際應用中出現以上問題的原因有多個方面，操作人員的主觀問題以及行業的客觀問題都會影響到財政管理會計的實際應用，由此可見行業人員素質和社會經濟大環境對管理會計學的發展和應用影響很大。根據一直以來財政管理會計的應用，歸結出以下五點問題。

1．相關理論支持不夠完善自上個世紀七十年代以來，管理會計進入我國被應用到很多學科和行業，因此管理會計領域被不斷拓寬，其中一些不合理的觀點和假設也被修正。但是在實際應用中，企業對管理會計學的引用并不全面，缺乏系統性，很多內容也一直處于分析階段，沒有落實到實際應用中，很多實踐出現的問題無法在理論中找到相應的解決方法，甚至有的理論和實踐是不想符合的，因此管理會計理論對于實際的應用而言沒有很高的價值。

2．實際運用不夠全面管理會計學起初的理論是建立在一定的經濟環境基礎上的，隨著時代的發展，其中有的理論已經不能完全適應當今的時代，尤其是我國的經濟社會和西方國家大不相同，因此其中的假設或模型不能再被運用。除此之外，應用地區的不全面應用也是問題之一，還有很多企業沒有很好的運用管理會計學，或者沒有運用一整套管理會計學，因此應用效果不佳。

3．實務界對管理會計不夠重視根據國內外以及港臺學者的調查研究表明，財政管理會計學在我國還沒有得到廣泛的運用，甚至對企業對管理會計學很不重視，認為管理會計學對企業運營管理沒有作用。在經濟較為發達的沿海地區，管理會計學的應用較為廣泛，但在經濟滯后的內陸西部地區，很多企業無法清楚的知道管理會計學對企業經營能夠產生經濟效益，因此也不愿應用管理會計學。

4．實際應用的經驗不夠豐富近年來，我國教育界對管理會計學的重視程度不斷加深，該門學科成為很多高等院校學生的必修課程。我國有些企業能夠較為良好的運用管理會計學，從而提升企業的經濟效益，并為財務的管理提供便利，7O年代大慶油田開展的內部核算就是一個典型的成功范例。但站在長期發展的角度來看，我國會計行業并沒有從中總結出有效的結論和觀點，因此在管理會計學在我國一直沒有能夠得到很好的普及。缺乏優秀范例也使得高等院校的教學成為紙上談兵，實踐性大大降低。

5．管理隊伍不夠專業化在大多數企業中，沒有專門設置管理會計部門，其職責大多由財務人員擔任，因此在處理管理會計事務上無法得到很好的保證，其專業程度較低將直接影響到管理會計的應用質量。在我國，目前還沒有財政管理會計相關的技術資格考試，因此缺乏衡量標準，也無法組建專業的管理會計團隊。很多企業在日常管理中大多將重點放在會計循環上，一味遵循傳統會計管理的方法，而不重視如何才能讓企業長期高效的發展。如果沒有專業的管理隊伍，就無法從根本上落實到實踐中，從而影響財政管理會計學在實際中的應用。

二、財政管理會計學在應用中的解決對策

要想改變當前財政管理會計學的應用現狀，就必須要認識到上述問題的嚴重性，并且制定科學有效的解決對策。其中最主要的就是要建立符合我國經濟大環境的理論體系，并且科學有效的落實到實踐中去，除此之外大力發展戰略管理會計也是一個很好的選擇，只有在多個方面完善才能保證財政管理會計學在實際應用中獲得成功。

1．加強基本理論研究到目前為止，我國目前的管理會計理論只是對西方管理會計知識的介紹，而沒有落實到實際的管理會計工作中。西方形成的管理會計理論，雖然在一定程度上能夠被我國市場所應用，但由于我國在社會經濟環境、市場機制、文化觀念等多方面與西方國家不同，因此西方管理會計在中國的應用實踐效果并不樂觀。對于財政管理會計學而言，強化基本理論知識是完善管理會計的基礎。管理會計基本理論能夠分析其他理論問題的規律性和本質。在研究理論時不能就理論而研究理論，而應該根據實際并結合我國的經濟大環境進行分析研究，沒有針對性的研究只是泛泛而談，不具任何代表性和實際操作性。在強化基本理論時，要吸收運用相關學科的有用內容，借助研究的成果來完善管理會計理論體系。

2．強化理論與實踐的聯系一些發達國家有成立管理會計師協會，專門研究管理會計學，參加該協會的分別有學術界的和實務界的人才，他們能夠互相交流融合，將理論與實踐結合，完善管理會計學。對于國外的這種成功的做法，我國也應該借鑒，從而形成具有針對性的完備的管理會計理論體系。在實踐應用中，應該根據理論設計一些具備行業特點并且較為可行的方案，以便實踐能夠順利進行。實踐一旦成功，就能夠為日后的應用提供很大參照，作為行業企業管理會計的樣板，實現理論與實踐的完美結合。理論與實踐的結合還能夠為專業人才的培訓提供直觀的依據，有利于培訓工作的進行，讓專業人才能夠更好的應對管理會計應用過程中出現的問題，強化理論與實踐的聯系。

3．拓展財政管理會計內容管理會計學除了原來就有的內容以外還可以融人一些其他的內容，來拓展其內容的覆蓋面。將財務管理、成本會計等的內容相互融合，將其獨有的內容總結到一起，使得財政管理會計學能夠更加全面。作業成本法具有較強的應用性，將該部分內容融合入管理會計學，則能夠增強其應用性，強化實踐性的同時拓展財政管理會計的內容。以前管理會計的成本管理重心主要是制造成本，但在當今時代下需要改變成新的重心即戰略總成本，在具體實踐中不能僅僅控制成本，而需要對成本進行有效的規劃，使成本的控制權完全掌握在企業自己手中。在業績的一120-評估上要兼顧企業整體業績與員工個人業績，并且保證短期和長期都能夠有序穩定的實現既定的目標。

4．提高行業人員素質對于企業而言，人才是創造經濟效益的基礎，在管理會計上，企業需要對人才培養給予高度的重視，從高層領導到底層員工都需要全方面提高其素質。高層領導者必須要具備管理會計的專業知識，能夠從整體上把握企業的發展方向。除此之外，還必須廣招高素質的管理會計專業人才，通過這些專業人才實現管理會計應用的落實，從而實現管理會計的有效推廣。企業為了長期發展，可以定期對管理會計人才進行培訓，更新其專業知識，讓實際應用能夠與時展同步，從而保證企業能夠在該行業中長期穩定的發展。日常管理中信息的分類也是很重要的一項內容，管理會計人員需要具備一定的信息加工能力，將信息可以按對象、時間順序進行排序分類，還可以按照要求進行改制，按照目標進行配合，這樣能夠更有利于信息的管理，從而保證管理會計工作的有序進行。

第7篇：管理會計基本理論體系范文

關鍵詞：大智移云；管理會計；教學體系；實踐課程

“大智移云”即大數據、智能化、移動互聯網、云計算等新技術的統稱。大智移云時代的到來對傳統管理會計人才的培養帶來了沖擊與挑戰。目前企業不僅需要具備熟練專業知識的管理會計人員，更需要具備數據整合、處理以及云計算等信息技術的復合型管理會計人才，從而為企業戰略管理目標的實現進行預測、分析、控制、決策，為企業的可持續發展及價值增值奠定基礎。為了培養復合型管理會計人才，高校會計專業應該與時俱進，不斷優化管理會計人才培養方案并付諸于實踐，及時反饋實踐效果，不斷完善，從而滿足大智移云時代對管理會計人才的需求。

一、加強復合型管理會計人才培養教學

體系頂層設計加強復合型管理會計人才培養教學體系頂層設計是優化管理會計教學體系的第一步，也是站在戰略的高度，重新確定管理會計人才培養目標、培養方式以及具體實現的過程，是優化管理會計人才培養方案的基礎。頂層設計是從一定的高度進行的整體規劃與設計，其考慮了培養復合型管理會計人才的各個影響因素與環節，將“大智移云”的大數據、互聯網+以及云計算等技術貫穿始終，無論是在教學實施環境、教學模式及手段、教學實施設備等方面都注重培養學生信息數據處理能力，并且能夠運用有用的數據信息，為企業的財務策略提供基礎信息，進一步幫助經營管理者做出正確的預測、決策。管理會計人才培養教學體系頂層設計在大智移云背景下，必須以云計算等先進的信息處理技術為指引，進一步優化管理會計人才培養理論、實踐等教學體系，從宏觀到微觀，加強管理會計人才復合能力的培養。高校會計專業為了培養出符合社會需求的復合型管理會計人才，首先應該進一步優化教學環境，引進先進的教學軟件及硬件，滿足云計算、大數據處理等先進技術的實施與運用。并且應該改進教學內容，增加預算管理、資金內部控制管理。財務預測與決策等專業管理會計課程比例，并加大實踐教學環節，增強學生利用互聯網+、云計算等技術進行成本管理、財務分析、預測及決策的能力。在此基礎上，高校應該充分利用互聯網+這樣的信息共享平臺，實施校企遠程合作，在嵌入式校企合作的基礎上，開闊學生的眼界，了解各行各業所處的宏觀和微觀環境以及典型企業的財務數據的處理流程，將所學管理會計理論知識應用于具體實踐，培養學生收集數據信息，處理數據信息以及利用信息數據進行財務分析、預測、決策的能力。具體復合型管理會計人才培養教學體系頂層設計如圖1所示：

二、加快構建體現信息化的復合型管理會計人才培養教學理論體系

在大智移云背景下，信息化的管理會計人才培養教學理論體系是實現頂層設計的關鍵，是頂層設計實施的具體構建復合型管理會計人才培養理論體系應在管理會計人才培養教學體系頂層設計的基礎上，建立以成本管理、戰略管理、資金內部控制管理、風險管理、預測與決策、全面預算管理等基本理論為核心，以平衡計分卡、本量利分析等方法為手段，以互聯網+、大數據、云計算等為載體的信息化理論課程體系。信息化的復合型管理會計人才培養教學理論體系的構建為滿足社會需求的管理會計人才的培養奠定了基礎。優化的管理會計人才培養教學理論體系可以進一步提高學生專業分析、整合及判斷的能力以及運用現代信息技術解決問題的能力，從而加強了學生畢業即就業的競爭力，真正實現學生從學校到企業的完美鏈接。

三、構建“全方位、全過程、模塊化、循環式”的管理會計實踐教學體系

“全方位、全過程、模塊化、循環式”的實踐教學體系，應以嵌入式為主導，以“VBSE管理會計實踐教學”為指引，以互聯網+、云計算等先進技術為手段，在管理會計理論教授期間，配有與理論知識相一致的課內管理會計實訓教學，以保證實踐教學與理論教學在內容、時間上的銜接與配合，滿足能力素質培養的需要，并在大三、大四開設集中管理會計實訓，使學生在畢業前進一步掌握企業實際管理會計崗位的具體工作，以提升學生就業的競爭力。該實踐教學體系開創了會計學科教學中課程內部有章節實訓，課程間有整合實訓，畢業前有綜合實訓，實訓教學活動貫穿于管理會計人才培養全程的系統性實踐教學，并與相關企業進行鏈接。該實踐教學體系設置在教學的內容上、教學的形式和環境上實現知識與能力培養的全面對接，克服傳統教學體系專注理論教學、缺乏能力培養的弊端，融入執業能力教學，提高學生的就業競爭力，體現出該方案人才培養與社會需求的緊密結合。

參考文獻：

[1]張寶賢，唐建榮.互聯網+下會計教學模式的變革與創新[J].財會月刊，2017，12(110).

第8篇：管理會計基本理論體系范文

【關鍵詞】 管理會計 企業 問題與對策

管理會計是一門新興的綜合性邊緣學科，它誕生于20世紀初，是以泰勒等提出的科學管理方法為主要標志，并于上世紀50年代伴隨當代科學技術的飛速發展而從傳統會計學科體系中分離出來，成為會計學理論體系中的一枝新秀，它是將現代化管理與會計融為一體，并為企業管理人員及財會人員提供管理信息的會計。管理會計從誕生之日起就在企業管理中發揮著巨大作用。在我國，隨著社會主義市場經濟的發展，管理會計工作在企業管理中的地位也逐漸受到人們的重視。但是，基于管理實踐而產生和發展的管理會計在企業的應用中一直也存在著諸多重大而未解決的問題，特別是管理會計缺乏嚴密、完整、有效的理論體系，管理人員的自身素質不高以及社會環境復雜等因素阻礙著對管理會計的深入研究。

一、管理會計理論概述

管理會計是一門把“會計學”與“管理學”融合在一起的交叉性學科，它主要是為了適應企業不斷加強和完善經營管理的要求，而通過計劃和控制企業的經濟活動，來改善企業的經營管理，進而提高企業的經濟效益。管理會計主要是通過一系列專門方法，利用財務會計提供的資料及其他有關資料進行整理、計算、對比和分析，使企業各級管理人員能據此對日常發生的一切經濟活動進行規劃與控制，并幫助企業領導做出各種決策的一套信息處理系統。它是企業管理信息系統的一個子系統，是決策支持系統的一個組成部分，主要強調的是現代管理會計要為企業內部管理人員服務。

二、管理會計在我國企業應用中存在的問題與原因分析

我國進入20世紀80年代后才開始系統地引進并學習西方的管理會計，至今僅經過30年左右的發展。然而，經過這一階段對理論知識的引進、介紹、學習和普及，我國的管理會計無論在理論上還是實踐上都取得了長足的進步。但是管理會計在我國的形成和發展時間較短，其在實踐過程中仍然存在著許多亟待解決的問題。

1、管理會計理論體系不夠完善

從辯證唯物主義觀點看，科學理論對實踐具有指導作用，在正確理論指導下的實踐可以取得成功，所以說管理會計的有效實踐也是離不開其科學理論正確指導的。盡管我國學者對管理會計的基本理論進行了多方面的綜合研究，但其依據的主要實踐經驗基本上都是從國外引進的，依舊缺乏符合中國國情的可靠理論基礎，也就做不到運用這些理論進而指導實踐。我國管理會計理論還沒能形成一套適合我國國情的科學合理的理論體系，從國外引進的一些新的管理會計內容，在我國企業日常管理活動中還很少應用，即便是一些企業在生產經營過程的個別環節應用了管理會計，其應用的知識也只是流于表面，從而導致了我國管理會計體系發展的不健全。

2、會計核算手段落后，管理會計電算化程度低

眾所周知，管理會計進行規劃與決策所應用到的會計信息，主要來自于記賬、算賬和報賬的財務會計工作，所以說，在我國能夠推廣和有效應用管理會計的基本前提就是廣大企業首先要做好財務會計核算的基礎工作。盡管金碟、用友、速達、藍軟等一些面向企業集團的高端財務管理軟件逐步被一些企業所采用，其信息集中的特點能夠很好地實現業務集中和提高工作效率。但是很多企業的會計人員因不具有系統、深厚的會計、財務知識，也不知道該如何提高其管理會計水平，從而只能進行一些簡單的日常會計核算，通常他們的計算機使用能力也很薄弱，只知道怎樣去使用計算機，對計算機的維護和軟件開發利用就顯得無能為力，這使得他們根本無法很好地使用財務管理軟件。這就大大降低了企業對財務信息的分析、處理和再利用程度，并阻礙了管理會計在企業中的應用和推廣，尤其是在資金方面，根本無法很好地控制資金的使用狀況。

3、會計人員自身的素質與管理會計的要求不匹配

管理會計的正常應用還取決于會計人員的自身素質。管理會計要求會計人員不僅要對心理學和行為學等方面的社會科學知識有一定了解，還要求其懂得現代科學管理、數學和經濟學等方面的相關知識。但是在我國現階段，會計從業人員的總體素質并不高，這主要表現在會計人員的知識水平較低、知識結構不合理、在接受專業教育方面能力較差等方面。

4、對管理會計的認識程度不夠

會計人員對管理會計缺乏足夠的認識，對管理會計理論也缺乏系統的學習，會計人員對會計處理事項還只是停留在依靠大量手工操作的階段。另外，企業經營決策者對管理會計的實際應用效果表示很懷疑，導致企業的管理會計中很多策略得不到很好的應用和實施。

5、管理會計應用范圍窄，效果不顯著

國內真正應用管理會計的企業并不是很多，更多的企業對管理會計基本理論和實踐均缺乏足夠的認識。從目前情況看，盡管管理會計在一部分企業中得到了試用和推廣，但這些企業只是表面地理解和應用管理會計的方法，缺乏靈活深入的研究，造成了管理會計在企業日常經營管理活動中的作用不能有效發揮。我國企業在使用管理會計的一些方法時，大都忽略了這些方法之間的密切聯系，主要可能是因為他們的理論知識不扎實，只能簡單使用一些基礎的核算方法，這樣就很難顯示出管理會計的明顯優勢，必然會導致管理會計在我國的應用效果不明顯。

6、管理會計應用的內部需求不高

對于大部分中小企業來說，其會計信息的實際使用很少，所以對會計信息的質量水平要求較低。一般來說，會計信息的外部需求主要在于提供信息給稅務部門納稅管理、工商部門年檢、銀行貸款管理等方面，而其內部需求則表現為投資者的決策需求和管理者的管理需求，但由于中小企業的投資者和管理者往往為同一個人，所以內部需求并不高。

三、管理會計在我國企業應用中的對策

1、優化市場環境，建立健全管理會計體系

我國企業要優化管理會計賴以生存的市場經濟環境，盡快建立、健全產權明晰的現代企業制度，徹底轉變企業的經營機制，使企業能夠完全按照市場經濟的要求運行，積極創建適合我國特色經濟的管理會計體系，促使企業主動地應用管理會計。針對西方管理會計的理論和方法還不能適應我國企業發展的現狀，我國企業不能生搬硬套，而要立足于本企業實際，創造性地應用和發展適合我國國情的、具有中國特色的管理會計，并把成功的經驗加以總結和推廣。

2、加強教育培訓，提高企業會計人員及管理人員素質

管理會計要在企業中有效實施離不開會計從業人員的配合和支持，所以加強會計從業人員培訓指導，提高他們自身的知識水平和業務水平至關重要。理論界要針對高等教育的各個階段與管理會計理論的最新發展，編寫與之相適應的教材，經濟院校不僅要把管理會計作為專業主干課設置在會計學專業的教學計劃中，還要在其他相關專業中開設這門課程，力爭讓更多的學生了解并掌握管理會計理論。同時，加強企業領導對于管理會計重要性的認識，使其意識到管理會計在企業未來生存發展中的重要地位，關注管理會計在預測、決策、規劃、控制中的重要作用，真正地將管理會計理論應用于企業的自身實踐，從而使管理會計在企業中得到有效的應用和推廣。

3、建立現代企業會計制度，強化企業各部門間協調組織

管理會計主要針對的是企業內部的管理。建立規范化的現代企業制度，加強企業各部門、各單位之間的相互協調，促進管理會計信息的交流與溝通，完善所需信息，為企業管理人員提供完整真實的會計信息，更好地發揮管理會計在企業經營管理中的作用。

4、大力開發管理會計軟件，加速管理會計電算化進程

大力開發管理會計軟件，使管理會計向電算化方向發展。運用計算分析方法，采用計算機可保證運算結果的準確性，大大減少管理會計人員的工作量。把管理會計的工作程序、工作方式引入現代化管理操作，使管理會計人員能準確、及時地提供企業預測、決策等方面的信息，滿足企業管理的需要，同時也可以擴大管理會計的應用范圍。

5、提高管理當局對管理會計作用的認識

管理會計之所以在我國沒有得到很好的發展，是因為企業管理者不夠重視。企業經營者對管理會計的重視程度，直接影響到管理會計在企業中的普及應用。所以要加強企業管理當局對提高戰略管理會計重要性的認識，使得企業的管理者逐漸重視管理會計在企業的應用，只有這樣管理會計對企業經營管理方面的作用才能真正發揮。

6、積極發展戰略管理會計

目前，西方管理會計的研究在管理控制系統、成本會計、成本管理、成本動因等方面都取得了一些新的成果，特別是戰略管理會計的研究和應用進展顯著。作為決策支持系統，戰略管理會計是外向型的綜合信息系統，它結合了高科技、新市場需求和現代管理科學，研究的是與戰略管理相關的多樣化信息，關注企業外部環境的變化，提供關于企業外部市場和競爭者的信息。同時，用戰略的觀點來看待內部信息，強調運用各種相關的財務信息與非財務信息，幫助決策層制定戰略發展方案。

【參考文獻】

[1] 孫曉魯：我國作業成本法的應用推行條件問題淺析[M].高等教育出版社，2005.

[2] 楊文玲：我國管理會計發展探析[J].企業家天地下半月刊（理論篇），2009（9）.

[3] 麻雅薇：淺談管理會計在企業中的應用[J].東方青年?教師，2012（1）.

[4] 張月芬：淺談管理會計的現狀及行業應用[J].云南煤炭，2012（3）.

[5] 吳保忠：試論我國管理會計應用和發展的環境[J].工業會計，2002（1）.

第9篇：管理會計基本理論體系范文

會計制度是指針對商業貿易與財務管理進行分類登記、編制與審核、上報的相關制度。從狹義上分析醫院的會計是關于醫院經濟活動的系統性進展和信息分析，將統計的數據總結成報告的過程稱為財務會計，一般稱這種報告為財務報表，財務報表分為三種，第一種是資產負債表，說明醫院的資產和債務；第二種是損益表，報告醫院的總收入情況、開銷、獲利或者虧損；第三種是現金流動表，分析現金流進和流出醫院的情形。為了醫院內部經營管理的需要而作的報告稱為管理會計。固定資產是指單位價值在規定限額以上，使用期限超過一年，在長期使用中能保持原有物質形態的勞動資料和消費資料，一般分為生產性固定資產和非生產性固定資產。本文將簡單介紹新醫院會計制度和固定資產，分析固定資產核算與管理的問題，并提出個人見解。

1 新醫院會計制度和固定資產的定義

2011年，著名會計準則主講專家袁小勇出版了代表作《新醫院會計制度》，全書內容新穎，講解全面而精確，具有很強的可操作性。該著作的第一章論述了新醫院會計制度的十大變化，即調整了制度的適用范圍；突出權責發生制，全面提取固定資產折舊；規范了國庫集中支付會計核算；同時體現預算和財務兩種信息；將科教資金納入收支管理；完善醫院成本核算體系；將基本建設項目納入醫院會計“大賬”；配合新醫改，藥品收支不再單獨核算；解決了凈資產嚴重不實的問題；完善醫院會計報表體系。

醫院的固定資產包括醫療設備儀器、機械、病房和建筑物等，也就是醫院為了正常運營、提供服務而持有的使用時間超過一年的非貨幣性資產。

2 醫院固定資產核算與管理的問題

2.1 固定資產采購體系不完善

目前，醫院固定資產核算與管理還存在一些問題，最主要的是作為重要固定資產之一的醫療設備儀器采購的核算與管理問題。醫院更新或者購買固定資產的資金通常來源于專用基金，如果專用基金余額不足又得不到政府財政資金的支持，就會嚴重限制醫院的發展。醫院的正常運營必須采購大量的醫療設備，在采購過程中，大多數醫院都是由財務部簡單編制采購計劃書，并交給財務部管理人員進行復核，審核通過后，由財務部簽訂采購合同，合同要規定采購內容、名稱、數量、規格技術要求、交付時間以及付款模式、違約辦法等；簽訂合同后，由醫院的監督機構進行跟蹤監督合同執行與貨物驗收；最后由財務部進行貨款結算以及供應商登記，這樣做雖然可以加強對固定資產的管理，但是在一定程度上增加了醫院的采購成本，影響醫院的經濟效益。而且，醫院對固定資產的評價體系有問題，選擇固定資產供應商時，僅以價格作為評價標準；和供應商的合作主要集中交易關系上。從長期戰略來看，這種價格判斷法對醫院獲取長期穩定和優質固定資產貨源是十分不利的。這種合作關系造成的競爭多于合作，致使固定資產采購與核算管理的不確定性增加，阻礙合作的通暢進行。

2.2 醫院核算固定資產的技術方法有待優化

醫院在核算固定資產過程中采用的技術相對落后，很多醫院沒有采用新醫院會計制度所提倡的先進技術與會計管理模式，財務與會計混為一體，核算固定資產時僅以單位價值為基準來進行判斷，這種方法并不科學，嚴重影響核算質量，不能正確反映固定資產的實際價值。

2.3 會計師的專業水平不高

醫院固定資產核算與管理對會計師的專業素質要求很高，但是部分會計師的專業水平有限，不能熟練運用現代管理會計來進行固定資產核算與管理工作，愛崗敬業意識不足，不能保證固定資產的安全質量。

3 新醫院會計制度下固定資產的核算與管理策略

3.1 完善固定資產采購體系

在采購醫療設備時，醫院的財務部應該與質檢部相配合，財務部負責核算成本、付款等相關程序；采購完畢后再由質檢部進行固定資產質量檢驗，做好固定資產的驗收工作，提高醫院的固定資產管理效率，降低采購成本，提高醫院的經濟效益。而且，醫院不能只使用專用基金來購買醫療設備。醫院應使用現代管理會計來核算醫院固定資產，現代管理會計與財務會計相并列，注重改善醫院內部財政經營管理，優化經濟資源的信息系統，研制先進的計算機會計軟件。現代管理會計主要包括執行會計和決策與計劃會計，決策會計是決策與計劃會計的核心內容，充分利用所掌握的信息資源，深入地分析各種方案，可以權衡利害，做出正確的判斷，從而選擇最佳方案，實現決策目標。決策是計劃的基礎，計劃相當于財務預算，是用貨幣的形式核算醫院固定資產，預算固定資產的運營現狀及其經濟效益，并匯總預算體系。執行會計的前提基礎是決策與計劃會計，更加重視醫院固定資產消費經營項目的進度、過程和收益，會將醫院固定資產的年度預算的各項指標進行分解、落實和具體化，并建立責任會計體系。

3.2 優化醫院核算固定資產的制度與模式

優化醫院核算固定資產的技術方法，首先要挖掘財務會計的職能，需要構建更加完整的財務會計理論體系，建立會計電算化宏觀管理模式，拓寬財務會計理論研究領域。為了適應新醫院會計制度，需要重構財務會計理論體系，制定與新醫院會計制度相適應的財務會計理論，形成有結構層次的理論體系。完整的財務理論體系應包括會計概念結構框架、會計基本理論和會計應用理論三大基本理論。要注意醫院的固定資產并非永久不變的，不能只根據固定資產的價格或者使用時間來制定標準，必須做好固定資產折舊的計提工作。

新醫院會計制度要求建立會計電算化宏觀管理模式，從而規范醫院的各項經濟管理制度，約束醫院的監督機構和決策機構。建立簡介管理型的會計宏觀管理模式，促使會計準則體系更加成熟化、科學化。必須制定新醫院會計法、企業會計電算化準則、會計職業道德規范以及會計工作人員的資格與監督體系等。

另外，醫院要拓展財務會計的職能，即拓寬財務會計理論研究領域，需要綜合探究會計基本理論、管理會計、財務會計、電算化會計、成本會計、審計、財務管理等方面的理論體系，而且要吸收西方的先進會計理論。目前，會計理論界在基本理論問題方面已不再只注重文字表述，而是更加注重學術認識在電算化會計中發揮的作用。財務與會計必須一分為二，財務管理是醫院固定資產管理的重要組成部分，新醫院會計制度下的財務管理屬于職能管理部門，承擔著財務工作，促使財務發揮應有的價值與作用。但是，會計不是職能管理部門，只有提供綜合性財務信息的權力和職能，無權干涉財務。此外，要注意推動醫院內部審計制度趨向成熟化與科學化，發揮管理會計的職能，建立醫院內部固定資產管理制度、自我監督機構與自我約束、自我調控的理論體系。

3.3 提高會計師的專業素質

醫院必須加強會計師隊伍建設的質量，完善以注冊會計師為主體的自我監督與咨詢服務體系，注重提高會計師的專業素質，對會計師進行定期培訓，引導他們樹立愛崗敬業精神，不斷提高自身的專業技能。會計師要輔助醫院進一步完善財務制度與會計制度，使其規范化、科學化，還要從新醫院會計制度建設出發，協調醫院各部門和各科室的關系，可以用現金流量表來代替財務狀況變動表。