服務業經濟分析精選(九篇)
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第1篇：服務業經濟分析范文
關鍵詞：服務貿易；服務業：國際競爭力
中圖分類號：F753．68文獻標識碼：A
文章編號：1002―0594(2006)06―0044―07
收稿日期：2006―08―30
我國加入WTO已有5年，服務業在此期間面臨了巨大的國際競爭壓力和挑戰，并在機遇和挑戰中加快發展。認真分析和評估我國服務貿易的現狀及其國際競爭力，是提升服務業發展水平的前提和基礎。
一、中國服務貿易的發展現狀
20世紀90年代以來，服務貿易的增長速度急速超過貨物貿易的增長速度。1980年至2005年，國際服務貿易規模從3600億美元擴大到24147億美元，增長了6．7倍，而同時期國際貨物貿易的增長幅度才4．6倍。在服務貿易大發展的潮流中，發達國家占據了國際服務貿易的絕對主導地位，并且憑借其服務業競爭優勢在服務貿易自由化進程中獲益匪淺。基于此，關稅與貿易總協定改組為世界貿易組織，職能向服務貿易領域延伸，從而既反映了當今世界貿易格局變化的現實，也保持了發達國家在該國際貿易權威組織中的主導和優勢地位。
中國作為一個發展中大國，目前尚處于工業化階段，服務業的發展與開放均比較晚，參與全球服務貿易領域的競爭是全新和嚴峻的考驗，但是立足于自身優勢，服務貿易近年取得了較快的發展。我國服務貿易出口增長率大大超過世界服務貿易的出口增長率，從1999年到2004年，中國服務貿易出口的平均增長率超過世界平均水平約9個百分點，尤其是2003年達到13個百分點⑴。1982年中國服務貿易占世界服務貿易的比重不到0．6％，居世界第34位；到2005年這一比重已提高到了3．48％，服務貿易出口位居世界第8位，進口位居第7位。
目前，無論從總數、份額還是質量上，我國的服務貿易很難與發達國家抗衡，我國明顯落后于貨物貿易的發展。2005年，中國貿易進出口額世界排名第三，但服務貿易卻出現了近94億美元的逆差。服務貿易多年處于逆差狀態，這與我國總貿易順差形成了鮮明對比。2005年，中國服務貿易出口占貿易出口總額的9．8％，遠低于18．8％的世界平均水平。我國服務貿易占總貿易的較低份額表明目前我國的服務貿易發展水平相對比較低，與國民經濟發展不相適應，反映了我國經濟走向現代化和國際化的過程中還處于某種低層次水平。
加快發展服務貿易具有重要意義。第一，大力發展服務貿易可以進一步改善我國的國際貿易結構，更深入介入國際經濟貿易活動，緩解貨物貿易大量順差的狀況；第二，從服務行業的發展前景及其本身的要素投入結構看，服務業將成為中國吸收就業人員的主要領域，為每年新增勞動力和在經濟結構調整過程中被“擠出”的失業者提供不斷增加的就業機會；第三，服務貿易帶來巨大的貿易利潤，服務業對相關產業有愈益強勁的帶動作用，從某種意義上說，中國物質產業進一步提高效率和效益的潛力，在于外部即在與之相關的配套服務業；第四，從人的需求結構變化規律看，在貧困與溫飽階段以物質需求為主體，小康階段服務需求比重明顯加大，到更富裕階段，服務需求將明顯超過物質需求。提升我國的服務貿易國際競爭力水平，促使服務貿易與服務業各部門向更高層次發展成為我國經濟轉型中亟需注意的問題。
二、中國服務貿易國際競爭力的實證比較
(一)國際市場占有率及世界排名 國際市場占有率是衡量貿易競爭優勢的一個重要指標，直接表現一國貿易的國際競爭力。它等于一國一種產品或服務的出口額與該產品或服務的世界總出口額之比。⑵根據世界貿易組織的有關數據計算，1990年中國服務貿易的國際市場占有率約為0．73％，1998年上升到1．8％，到2005年達到3．4％。這樣低的國際市場占有率與中國整體的服務貿易地位尚不相稱(2005年中國服務貿易出口居世界排名第八位)，見表1。
數據顯示，中國的服務貿易在加速發展，2005年出口增長率為19．2％，進口增長率為16．2％，都遠遠高于世界服務貿易進口和出口平均為11％的增長率。但是，服務貿易的絕對數量占世界比重與發達國家間的差距還是較大的。
(二)貿易優勢指數(TC指數)所謂貿易優勢指數，是指一國某一產業或商品進出口貿易額的差額占進出口貿易總額的比重，用公式表達為：TC= 。它的值均介于－l和l之間，因此不同國家之間具有可比性。如果TCO說明該國是產品的凈出口國家，競爭優勢大，而且越接近1越大，競爭力越強。當該指數接近0時，說明該種商品與國際水平相當，競爭優勢接近國際平均水平。
如圖1，我國服務貿易發展迅速。但始終處于逆差狀態。我國服務貿易的總額每年上升，從1997年的548．9億美元增加到2005年的1582億美元，增長了將近3倍，年均增長達到21％。另一方面，進出口逆差呈現擴大趨勢。2003年，我國服務貿易逆差為85．7億美元，2004年達到97億美元，比上年增長了13．18％。到2005年，逆差值有所回落，只有94億美元，但下降幅度不大。服務部門當中，運輸、保險服務和專有權利使用費和特許費的進出口逆差額比較大，且年年增加。我國國民經濟的持續快速增長是推動服務貿易迅速發展的主導因素，隨著過渡期的結束，我國將會進一步開放國內市場，服務業進口增加加速，逆差狀態在短期內難以擺脫。
選取美、英、法和日四個國家的TC指數，與中國服務貿易整體的TC指數進行比較，分析中國與這些國家的服務貿易國際競爭力的差距(見表2)。與世界上的服務貿易出口強國比較(除日本外)，我國的TC指數明顯落后。中國服務貿易的總體貿易-優勢競爭力指數基本徘徊在0．06--0．1之間，說明服務行業整體的國際競爭力很弱。日本的TC指數雖然劣于中國，但是其出口額遠遠大于中國服務貿易的出口額。改革開放已有28年左右，但我國的許多服務部門長期來一直壟斷經營局面，這就造成了這些部門缺乏市場競爭力。加入WTO后，我國不斷擴大開放服務行業市場，國外服務業巨頭不斷涌入，中國服務業很難與它們形成競爭。盡管中國服務業的競爭力弱，但是TC指數呈現升勢，從1997年的0．1到2005年的-0．06，幅度雖小，但說明我國的服務業在激烈競爭這一困難環境中仍在不斷進步升級。不容樂觀的是，從各國歷年來TC值的正負及變化狀況可以看出，中國服務貿易的出口競爭力
較弱的情況在近期內不會有明顯的改善。
在我國服務業內部，各行業的貿易競爭指數存在著較大差異，說明它們在國際上的競爭力強弱也不同(見表3)。
各服務行業的TC指數可以分為三種類型[2]：
1．各年度TC指數均為正值的，只有旅游行業。旅游業從1997年開始TC指數一直呈現正值，且有上升趨勢(除2003年外，由于非典疫情的影響，該年旅游業的TC指數有所下降)。但旅游業的TC指數仍然偏低，2004年以來一直徘徊在0．15左右，相比較美國等發達國家，這一指數不高。我國旅游業的國際競爭力具有薄弱優勢，市場潛力有待開發。
2．各年度TC指數均為負值的，包括運輸、保險，專有權使用費和特許費、電影和音像等。這說明中國在這些行業的服務貿易領域是凈進口的，競爭優勢較差。特別是專有權使用費和特許費以及保險這兩個行業，TC指數將接近－1，基本上是只有進口，在國際市場上基本無競爭力。再者是運輸業。按常理而言，運輸服務與貨物貿易關系較密切，一國貨物貿易的發展往往可以帶動本國運輸業的發展，而中國運輸業卻在貨物貿易持續快速增長的情況下，貿易競爭指數仍為負數，說明中國運輸業的國際競爭力存在著問題。更令人擔憂的是，按照《服務貿易具體承諾減讓表》，我國的運輸業在港口準入、商業存在等問題上將進一步向外國開放，使得原本處于劣勢的運輸服務貿易的形勢更加嚴峻。但是注意到，運輸業TC指數的負值在逐年減少，表明運輸服務貿易的狀況在改善，競爭力每年都有所提高。電影音像行業的TC指數每年變化不大，但在2005年卻從2004年的-0．6219下降到了-0．07，這可能是由于該年電影音像出口額的大幅度增長引起的。
3．各年度TC指數有正有負的，有通訊、建筑、金融、計算機和信息服務、廣告與宣傳等。這說明這些服務行業的進出口變動不穩定，競爭力處于波動狀態。通訊業由于以前受國家保護，是具有高度壟斷性的行業，所以在2000年TC指數達到0．7，競爭力很強。但是加入WTO后，壟斷的優勢被打破，TC指數開始惡化，時正時負，變化不穩定，失去了較強的競爭優勢。建筑行業由2000年開始TC指數從負數轉為正數，競爭力逐年提高，這說明我國充分利用了建筑服務貿易勞動力資源豐富、成本低的特點，使中國建筑工程承包、勞務輸出走向海外市場的步子有所加大。
在1997～2005年這9年時間里，上述服務行業除旅游業外，大部分年份的貿易競爭指數均為負數，反映了中國在這些領域的國際競爭力比較低，尤其是那些資本密集、技術密集和知識密集的服務貿易領域，中國與世界發達國家的差距仍然很大。如何提高這些行業的國際競爭力，是提高我國整體競爭能力的關鍵。
(三)顯示比較優勢指數(RCA指數)RCA指數是指一個國家某種商品占該國出口總值的份額與世界上該種商品占世界出口份額的比例，用公式表示為：
當RCA指數大于2．5時，說明該產品具有很強的競爭力；當RCA介于1．25-2．5之間時，表明產品具有較強的競爭力：當RCA在0．8。1．25之間，則具有中等競爭水平；當RCA
表4：中國與主要服務貿易大國的RCA指數比較
近10年來，美國、法國和英國的RCA指數均大于1，服務貿易國際競爭力較強。美國的RCA指數一直保持在1．4左右。英國的服務貿易國家競爭力從2000年開始趕超美國，成為頭號服務服務貿易競爭力國家，RCA指數高達1．7左右。法國的RCA指數一直在波動中下降，從1995年的1．2降到了2004年的1．08。日本的RCA指數多年來一直處于0．7左右，可見它雖處于服務貿易大國之列．但實質上其服務貿易的競爭力也較弱。而中國RCA指數一直徘徊在0．5-0．6左右，屬于服務貿易發展相當滯后國家之列。由各國lO年來RCA指數的變化趨勢來看，各國的RCA指數一直處于小幅度相對穩定的波動中，說明各個國家的服務貿易的國際競爭力地位相對處于比較穩定狀態。
在第三次產業革命的推動下，技術、資本含量較高的電訊、金融以及各種信息產業、高新技術產業快速進入服務貿易領域，而傳統的以旅游為代表的勞動密集型服務貿易則呈現出極不平衡的發展趨勢。近年來，金融、電信服務貿易發展迅速，在世界貿易中占據越來越重要的地位。而中國只是在旅游服務中具有競爭優勢，而在新興服務領域則處于薄弱的劣勢地位，所以要使中國整體的服務貿易競爭力得到改善、RCA指數上升，并非一朝一夕的事情，在保持原有比較優勢的基礎上，要大力發展資本、知識和技術含量高的服務領域，跟上甚至趕超發達國家。
從國際市場占有率、世界排名、RCA指數和TC指數來看，中國雖處于服務貿易大國之列，但是從數量和質量上而言，整體的競爭力還比較弱。從中國服務業的各個部門競爭力來看，目前中國的優勢集中在以消費者服務為主的勞動密集型服務業上，高技術、高資本和高知識含量的服務業沒有很好的得到發展，因此中國有很大的潛力來增大自己的服務貿易競爭力。
三、中國服務業存在的問題
(一)生產業欠缺縱觀發達國家服務行業的發展過程，隨著經濟的發展，服務業與工業的關系變得日趨緊密，即對服務業的需求越來越多地來自工業生產，而不是來自居民的生活消費。處于后工業化時代的發達國家，它們服務業變革的其中一個重要特點就是為生產過程提供的各種服務不斷從企業內部分離出來，成為一個新的行業――生產業[3]。生產業是指直接或間接為生產過程提供中間服務的服務性產業，它涉及信息收集、處理、交換的相互傳遞和管理等活動，其服務對象主要是商務組織和管理機構，其范圍主要包括倉儲、物流、中介、廣告和市場研究、信息咨詢、法律、會展、稅務、審計、房地產業、科學研究與綜合技術服務、勞動力培訓、工程和產品維修及售后服務等。生產不直接參與生產或者物質轉化，但又是任何工業生產環節中不可缺少的。生產業已成為許多西方發達國家的支柱產業，在世界經濟發展和國際競爭中的地位日益顯著。
目前，我國服務業的增長是工業生產和居民生活消費兩方面需求共同作用的結果。為了研究現階段兩方面需求對服務業增長的拉動作用，取服務業增加值為因變量Y(由于缺乏服務業增加值數據，用第三產業增加值來代替)，工業產值x1和城鎮居民人均實際可支配收入x2為解釋變量，以1980-2005
年26年間的相關數據為樣本值(見表5)。
表5．回歸方程樣本數據表
考慮到變量的平穩性問題，取它們的一次差分來進行回歸。通過Eviews軟件得到以下回歸方程：
樣本回歸方程中各參數估計值的t統計量都比較大，是個不錯的回歸，其經濟意義十分明顯。由回歸方程不難看出，就我國目前經濟發展階段而言，相對于工業產值增長率，人均可支配收入的增長率對服務業產值的增長率有更大的貢獻權重(變量x2的參數估計值17．059遠遠大于變量x1的參數估計值0．551)。也就是說，我國目前的服務業發展更多地依賴于居民消費需求，而不是工業生產需求。
一直以來，中國的服務業與工業各行其道，各類大小型企業除了生產部門外，都或多或少擁有自己的服務體系，如會計、市場調研、物流、宣傳廣告等。在發達國家，這些都是該由外在化、專業化的特別服務部門解決的任務。我國服務業自身由于受資金、技術等條件的限制，更多地停留在滿足消費者生活需求如餐飲等低水平上，難以向社會提供高質量的生產。不過近年來，服務外包不斷興起，提供專業化生產的企業不斷出現，生產取得了一定的發展。
我國的生產業還處于起步階段，相對滯后。我國服務業過度的進入居民生活消費領域，低技術含量的消費業充當了服務業發展的主力軍，而現代工業發展所需要生產業卻沒有得到應有的發展。這會制約我國經濟結構調整和產業升級的步伐，嚴重削弱我國服務貿易的國際競爭力。發達國家服務貿易的競爭優勢主要就是體現在專業化強、服務技術較高的生產業上[3]。可見，加大服務業由消費向生產轉化的力度，以及使生產不斷地從企業內部分離出來，應成為我國未來服務業發展的主要方向。
(二)服務行業低水平就業相對膨脹及與其他相關產業相互脫節 服務貿易的發展將會給中國帶來很多的就業機會。目前，中國服務業增加值增長緩慢，而服務業就業人數卻增長快速，出現了服務行業低水平就業相對膨脹這一缺陷。這與中國城市化的不斷發展所帶來的大批農村剩余勞動力向城市轉移有著緊密聯系。發展經濟學的觀點是：服務業的發展是與城市化密切相連的，主要趨勢是先有服務業的發展和就業的增加，再由農村人口的轉移和城市化率的上升。而我國現實的國情是，大量的農村剩余勞動力盲目地涌入城市．只能進入低水平的傳統服務行業尋求就業崗位。從行業分布上看，農村流入城市的非正式遷移人口在建筑業、餐飲業、交通運輸業和倉儲業的就業比重明顯高于城市總就業構成。與此同時，從業人員技能素養的普遍偏低，成為傳統服務行業完成服務技術和管理方式現代化改進的主要制約因素。使得傳統服務行業的國際競爭力日趨惡化。⑶
中國服務業這種不合理的就業結構，主要是長期粗放型經濟增長形成的現實國情所決定的。服務業的收入增長習慣于簡單地依賴增加人力投入來獲得，對于人力資本的提升則不予重視。人力資本長期在低水平浮動，必然會使我國的服務業呈現出邊際效益遞減的發展趨勢。隨著金融業等資本、技術含量高的服務行業的進一步開放，對人力資本的要求會提高。提高服務行業人員的素質和知識教育，是改善這種低水平就業相對膨脹狀況的關鍵。
由于服務業是由許多相關行業組成的產業群，服務貿易如果要發展，就必須與其它產業之間形成相互促進的良性循環，但是目前中國制造業、服務業及其內部各個行業之間相互脫節．連鎖效應弱，增值率不高。譬如，我國貨物貿易迅速發展，但是與海運服務、造船業之間卻沒有形成相互推動的良性循環，運輸服務收支逆差卻在年年上升。
四、結論和建議
中國服務貿易的世界排名逐年提高，但是總體數額和比重仍然偏低；相比較發達國家，我國服務貿易的整體TC指數和RCA指數都較低。國際競爭力很弱：同時，服務部門內發展不平衡，國際競爭力各不相同，多數部門的競爭力都很弱：我國服務業偏向于由消費性需求指導，而非生產性需求，以致生產業欠發展，低水平就業相對膨脹。
為了提高我國服務貿易的競爭力水平和改善我國服務業的結構缺陷，提出以下政策建議：
(一)加快服務立法，建立完善的服務貿易法律體系服務貿易的發展與市場都要求有嚴格的法律法規約束，而中國目前在服務貿易的立法方面相對落后。為了使我國的服務貿易盡快融入世界這個大環境，我們應該按照wTO有關服務貿易的條款原則，盡快建立健全符合我國整體經濟發展目標的服務業和服務貿易法律體系，以增強服務業發展的法律支撐和規范力度，增加我國服務貿易的透明度，使服務貿易真正實現制度化和規范化。
(二)擺正工業化與發展服務業的關系，促進服務貿易與相關產業的協調發展 在重視工業化的同時必須高度重視服務業的發展，因為工業化越發展，對服務業的依賴性也越強。因此要積極培育生產市場，依靠技術進步促進消費業向生產行業轉化，通過使企業內部現存的大量內在化服務不斷外在化，來增加生產需求，提高我國服務貿易的競爭力。充分發揮貨物貿易對服務貿易的拉動作用。我國服務貿易競爭力整體較低的另一個原因是相關產業支持不力，產業間合作不緊密、行業內惡性競爭，要促進服務貿易與相關產業的協調發展，形成整體競爭優勢。
(三)優化、提升服務行業結構，推進服務業現代化 目前，中國服務業的產業內部結構以勞動密集型服務業為主，這是基于比較優勢貿易理論基礎上的現實選擇。但是，中國要想使服務業有更好的發展，必須優化服務業內部結構，跟上世界服務市場的步伐，在發揮自身原本優勢外，分階段、有重點地發展高層次的技術、人力、資本密集型服務行業，在優化服務產業結構和產品結構中實現服務業的現代化。
(四)提高服務行業人力資本素質，增強可持續發展的競爭力 由于服務生產與消費同時性這一特征、以及服務業的“人對人”服務難以完全標準化的困難，對服務行業人員的素質提出了更高的要求。目前我國同時面臨著服務行業高素質人才的供給不足和流失兩大問題，所以除增加服務業人才教育和培訓投資外，重要的是建立尊重人才和科學績效評價機制，培養和留住人才，增強服務貿易的競爭力。
(五)加強行業組織的作用，協調和提升行業整體素質行業組織在市場經濟條件下是緩和“市場失靈”和“政府失靈”的“第三方力量”。轉型過程中要發展和健全行業組織，承接和改造政府“退出”后的某些社會管理職能。在服務貿易領域，要做好如下工作：一是推動企業體制與經營組織的改革，特別要加強適合服務業規模化發展的連鎖經營體系的建設：二是建立健全服務業的標準化體系，并上升到國家標準與國際標準接軌，解決好服務水準的規范性與先進性問題：三是建設與政府、科研教育機構的溝通與合作渠道，建立國際服務貿易市場信息平臺，實現行業內部信息交流：四是規范行業內部競爭關系。凝聚行業力量，有效支持優質品牌走向國際市場。
(六)充分發揮政府在服務貿易中的作用在中國服務貿易發展過程中，政府作為生產要素的組織協調者。應對一些缺乏競爭力的服務行業予以適當保護，對服務領域的不同行業實行有區別的逐步開放：在投資政策上，要把第三產業和其它產業特別是工業放在同等位置上，并在一定時期內為補足對服務業發展的歷史“欠賬”而相對增加對第三產業的投入，克服服務業資金短缺的“瓶頸”制約，加快推動服務業的發展；同時，鑒于服務生產與消費的同期性，服務產品一般不能采取國內生產、海外銷售的模式，因此還應該對服務業進一步“走出去”建立跨國企業給予更多的扶持政策(目前在海外舉辦“孔子學院”，是教育與文化服務貿易的重大項目，雖然不能簡單定義為企業性質，但也是服務業“走出去”的一種重要類型)。此外，服務業的發展與城市化密切相關，城市化的聚集效應和規模效應為服務業提供了有力的市場和需求空間；由于政府在推動城市化進程中有著關鍵性的作用，政府應該也可以把加快服務業的發展和我國的城市化進程有機地結合起來。⑶
第2篇：服務業經濟分析范文
一、企業數據庫服務實體經濟基本情況
截至2012年6月末，華坪縣有煤炭、建材、水電、房地產、化工等各類企業714家，企業信用信息基礎數據共收錄企業基本信息、信貸信息及相關信息352戶（其中：實發卡301戶，虛擬卡51戶），占企業總數的49.30%。近三年來企業新辦卡及年審情況分別為：2009年25戶和85戶；2010年26戶和108戶；2011年為41戶和111戶；2012年6月末為33戶和59戶。工行、農行、建行、農村信用社、郵政儲蓄銀行5家金融機構開通企業查詢用戶29個，企業信用報告月均查詢50余次。信用報告已成為企業的信用名片，也成為金融機構信貸審批環節不可缺的前置條件，數據庫聯網查詢功能已固化到企業的營銷準入、評級、信貸調查以及貸后管理等諸多環節，并將其作為貸款審批的重要依據。
二、企業數據庫服務實體經濟取得的成效
（一）提高了企業“失信制約、守信受益”的誠信意識
征信強大的警示懲戒作用，有效地促使借款人主動歸還貸款，同時也讓企業認識到到期還款的重要性。企業除注重自身的業務經營效益外，更加關注其信用記錄。一些企業客戶由于征信報告顯示有不良記錄而沒有獲批新的貸款，于是主動到欠款銀行歸還逾期貸款。如華坪縣定華建材公司（原企業名稱為高源建材有限公司）曾于2008年以前在信用社貸款1069萬元，因經營的水泥廠停產，致使所欠信用社貸款不能正常還本付息，成為不良貸款。后來經定華能源公司收購準備技改，但由于貸款長期處于次級形態，想申請貸款被拒，收購后的企業仍處于停產狀態。該公司在認清形成不良記錄的危害程度以及久拖不還的嚴重后果后，于2009年還清了全部貸款本息。最后華坪縣農村信用社向該公司發放8000萬元技改貸款，獲貸后，投入技改，2011年初正式投產運行，目前該企業運行正常，效益漸好，據信用社信貸員貸后調查僅2012年1～5月就實現利潤1149萬元。通過向各金融機構調查了解，2009年以來，凡在銀行獲貸企業，除華坪電力公司歷史欠債外，其余企業均無不良記錄。
（二）促進了企業獲得銀行信貸支持
一是開展中小企業信用體系建設，2007年以來建立中小企業信用檔案179戶，促進了企業獲得信貸支持。二是人民銀行應收賬款質押登記公示系統開通后，華坪縣工行于2009年先后開辦了應收賬款質押貸款業務，截至2012年6月末應收賬款質押貸款業務累計金額達100000萬元，余額19580萬元，其中發放單筆最大的為1000萬元，最小的為150萬元，該業務成為破解資源型企業貸款難的一把“金鑰匙”。三是2011年以來開展了開立基本存款賬戶企業清理辦卡工作，要求在2012年內清理辦卡完畢，僅2011年至2012年6月末新增企業檔案信息就達74戶，為2010年新辦卡數的2.85倍，進一步充實了企業數據庫檔案數量，推動了中小微企業信貸服務工作。據統計：2009年全縣金融機構向企業貸款余額為68547萬元；2010年向企業貸款余額為89561萬元，比上年增幅為30.65%；2011年向企業貸款余額為140855萬元，比上年增幅57.27%；2012年6月末向企業貸款余額為145361萬元、比上年同期增幅32.67%（參見下圖）。獲貸企業共計90戶，有力助推了中小企業的持續發展。
（三）企業數據庫發揮了信用信息“服務政府、輔助銀行、助推企業”效能
一是營造了良好的社會信用氛圍，企業數據庫系統的作用不僅局限在金融領域，而且向社會其他領域延伸，形成一處失信，處處受阻。如：在工商部門“重信用、守合同”企業評選、統戰部民營企業家考察、小貸公司設立審批、農業產業化龍頭企業申報扶持資金等方面，都向金融部門咨詢企業不良記錄情況。二是防范和化解了信貸風險，提高了信貸資產質量。金融機構可以方便的了解企業客戶在異地、他行借款以及擔保情況，客觀判斷借款人的還款能力或還款意愿，有效規避了隱瞞負債、多頭騙貸、重復抵押、關聯互保、假按揭套貸等潛在信貸風險，提高了信貸業務的前期審核效率，減少了人工取得企業借款人相關信息的各項費用，降低了金融機構信息采集和使用成本。改變了長期以來金融機構主要通過老客戶、行內員工及他人介紹等途徑被動尋找客戶。三是成為企業獲信評級的重要依據。當前，企業要得銀行貸款，首先必須取得銀行信用評級，而金融機構對企業客戶開展評級授信工作，主要參考依據是企業數據庫系統的企業信用報告展示內容。如華坪縣某銀行對某企業進行信用評級時，結合實地調查，初步評定該企業為A級。通過查詢該企業信用報告，發現在其他金融機構有關注類貸款，該銀行據此將該企業信用等級評定為B級。依據企業數據庫提供的數據，2009年、2010年、2011年、2012年6月末縣工商銀行分別評定了8家、13家、17家、25家A級企業客戶，授信金額累計達220000萬元；農行分別評定了10家、12家、13家、15家A級企業客戶，授信金額累計達110000萬元；建設銀行分別評定了2家、3家、5家、6家A級企業客戶，授信金額累計達60000萬元；農村信用合作聯社分別評定了39家、41家、47家、50家A級企業客戶，授信金額累計達250000萬元。
（四）提高了中小企業信用透明度
企業數據庫搭建了企業信用信息共享平臺，通過全國聯網查詢，可以快速、準確、全面的了解企業借款人的基本情況、資本構成、財務現狀、信用活動歷史，充分了解借款人的綜合信用狀況。
三、企業數據庫服務實體經濟存在的不足
第3篇：服務業經濟分析范文
[關鍵詞] 服務外包；印度經驗；問題；策略
doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2012 . 22. 021
[中圖分類號] F127；F719 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194（2012）22- 0038- 02
服務外包是指企業為了將有限資源專注于其核心競爭力，以信息技術為依托，利用外部專業服務商的知識勞動力，來完成原來由企業內部完成的工作，從而達到降低成本、提高效率并優化企業核心競爭力的一種服務模式。
1 發展服務外包產業對無錫的戰略意義
有相關數據顯示，制造業的增值最高不超過15%，而服務外包業的增值可高達100%。服務外包業對經濟增長的貢獻是來料加工制造業的20倍，而資源和能源消耗只有制造業的20%左右。無錫已經進入工業化中后期，國際經驗表明，一個國家或地區的整體經濟由中低收入水平向中上等收入水平轉變時期是現代服務業加速發展的最佳時期。對于無錫，特別是“太湖藍藻事件”爆發后，發展“綠色產業”勢必成為主流。大力發展服務外包產業，不僅可以突破土地、資源、環境等瓶頸制約，實現經濟增長方式轉變，而且可以實質性地推進產業鏈和價值鏈向中高端攀升，推動產業結構升級，增強產業的可持續發展能力。
據我國商務部統計，目前95%的世界企業1 000強已經制訂了相關的業務外包計劃，預計到2020年全球離岸服務外包市場將達到1.6萬～1.8萬億美元，將成為未來全球經濟發展的一個重要引擎。而且在金融危機和歐債危機的沖擊下，跨國公司將更多的非核心業務外包給低成本國家和地區，這為我國長三角地區特別是無錫積極承接國際服務外包提供了千載難逢的發展機遇。
2 印度發展服務外包產業的經驗
2.1 全方位的政府支持
印度抓住IT產業國際化發展機遇，充分發揮稟賦優勢。20世紀80年代，為了降低成本，歐美企業開始到海外尋求廉價的軟件工程師，印度積極改革金融、電信等服務業，有意識加強對IT業、服務外包產業的支持，加強與歐美跨國企業合作，積極承接發達國家的外包項目，大力提升印度軟件業實力。
2.2 合理的業務選擇和市場定位
最初，印度只是通過程序員專業代工、軟件現場開發的模式進行一些小的程序項目，然后在全球首創離岸服務外包模式，大力發展離岸外包。20世紀90年代末，印度服務外包產業出口中90%都是軟件外包，屬于典型的勞動套利模式；2000年后，印度除了具備優勢的銀行、金融和保險服務領域外，制造業、零售、醫療等領域的服務外包也快速成長起來，垂直領域不斷擴大，從信息技術外包到業務流程外包再到知識流程外包，印度的知識套利模式顯然初具雛形，而中國基本僅停留在信息技術外包層面。
2.3 強化知識產權保護，完善相關法律
服務外包產業對于知識產權保護的要求遠遠高于其他產業，歐美軟件發包商特別關注知識產權問題。長年來，印度政府各個部門紛紛出臺各種措施積極打擊盜版，印度人民守法意識不斷加強，營造了很好的投資環境，大量跨國軟件企業在此建立工廠和研發機構。
2.4 豐富的人才儲備
多年的英國殖民統治讓印度擁有大量母語為英語的低成本勞動力，平均英語水平比中國要高，另外有數量眾多的高等教育和技術培訓機構，且印度人才教育培訓富有特色，在近3 000所中學、1 000多所大專院校開設不同層次的IT專業課程，還依靠培訓機構及軟件企業實行人才的整體培訓。印度政府每年都會派送大量的留學生去美國和歐洲學習軟件，得益于語言優勢，他們在歐美的學習如魚得水，掌握了該領域最先進的技術。印度擁有400萬科技人才，排在日本、英國等研發大國之前，知識分析數量之多讓世界感到吃驚。還有不少印度人在硅谷擔當著高層職位，擁有一定的管理和分包權，掌握了先進的研發技術和西方商業規則，了解歐美客戶的需求并與之保持著良好的合作關系，為印度帶來很多有用的商業信息和機會。
3 無錫在發展服務外包產業過程中所暴露的問題及應對策略
3.1 國際市場競爭激烈，國內廠商互相殘殺，同質化競爭嚴重
比方說有一個企業正跟某一個公司在談，可能有很大的服務外包業務要跟大公司做，談的過程當中，接下來還有第二、第三、第四個企業找他，也要競爭做這個業務，他們的報價比你低，內耗嚴重，這種情況可能只有中國有。日本、韓國有一家向國外公司報價，其他所有各家的報價只能比它高，確保這個企業接到。對服務外包產業發展較好的全國25個城市對比發現，有超過九成城市將軟件和信息技術外包作為首選和重點產業，六成城市發展動漫和創意產業，發展金融后臺和工業設計的也有60%。還有近三成選擇了醫藥研發、呼叫中心、數據處理等，而人力資源、財務、電子商務外包等比例較低。
其實，無錫有著先進的制造業，在承接國際服務外包的戰略定位應重點放在為制造業配套的高端服務業，包括研發中心、創新中心、新技術應用方面；另外供應鏈決定制造業的效率和競爭，未來的競爭不是企業之間的競爭，而是供應鏈的競爭，供應鏈管理服務可以將研發、供貨、生產以及銷售一體化，使產業鏈更加流暢，因此無錫可以借助地理位置的優勢，充分利用制造業的優勢基礎，大力發展為制造業服務的現代物流供應鏈管理服務。
3.2 人才問題
人才的缺口巨大已經不是今天提出來的問題，印度和中國在外包市場規范工程師是中國的9倍，雖然無錫有大學城、藕塘職教園十幾所大學和高等職業院校，每年畢業生2萬名，無錫政府也先后引進印度NIIT（中國）服務外包學院、?？▋然鶎W院、IBM等40多家各類培訓實訓機構，但是教育培訓有一個滯后性，且中國的服務外包教育和培訓是遠遠達不到國際水平的。另外，一些高端人才首選發展地是北京、上海、廣州等一線城市，這些城市的薪資待遇和發展前景都要優于無錫，因此無錫應把外包人才的引進、培育和培養作為一個基礎性的、長期性的、戰略性的舉措來抓。一方面，加大企業聘請國際化高層人才的補貼力度，整合有經驗的管理人員、技術人員與海外歸國留學人員成立專門的項目開發管理部門，增加競爭力；另一方面，鼓勵高職院校和培訓機構為企業提供“訂單式”人才培養，設置各種服務外包緊缺的專業和課程。并鼓勵跨國公司與企業、培訓機構合作，進行針對性的業務培訓，推廣園區的政企校企合作模式。
3.3 發展服務外包產業，關鍵在于能否擁有一批龍頭型、基地型規模企業
這正是無錫目前所缺少的。雖然中國十大領軍型服務外包企業已有8家在無錫落戶，但是美國軟件外包一般都要求企業具備CMM3級以上資質，無錫符合條件的企業少之又少。印度最大的外包公司TCS的營業收入早在2007年就已經達到了43億美元，員工人數超過11萬人，而在無錫目前只有5家企業達到“雙千企業”（千名員工，千萬美元出口），差距甚遠。過小的規模、較低的成熟度和自主創新能力不足，必將影響大的整體項目的設計和委托的承接，不利于無錫服務外包產業的發展和升級。
3.4 制造業遵循低成本策略
主要靠優惠政策，靠土地、資源或加工型勞動力產生利益，但是服務外包不受地域限制，只要有網絡就可以做，因此服務外包更需要創造與國際服務業接軌的政策、法律環境。目前我國服務外包市場的法律建設相對滯后，還沒有專門針對服務外包產業發展的法律，盡管江蘇省和無錫政府已經制定一些優惠政策和激勵措施，但是監管和保障機制缺失以及知識產權保護意識薄弱，導致發包商對我們總是信心不足，也經常會出現服務外包質量監控不到位、合同履行不嚴格、侵權行為等問題。
因此，健全和完備服務外包支撐體系、強化知識產權保護已經刻不容緩，如果短期內政府無法解決這個問題會大大削弱中國服務外包企業的國際競爭能力。無錫政府應該積極推動服務外包相關法律法規全面的審核與修改，確保實現與國際服務外包規則全面接軌。
主要參考文獻
第4篇：服務業經濟分析范文
【關鍵詞】服務主導邏輯；資源基礎理論；企業經濟潛力
導論
傳統的企業管理理論認為，生產企業是價值鏈中的核心，產品在價值鏈的前進過程中，伴隨著附加價值的不斷增加，直到企業通銷售環節將產品轉移給終端客戶，產品的價值才會總結。我們將這種經營模式稱之為商品主導邏輯理論，因為企業經營的最終的關注點落在商品上面。在GDL基礎之上，Vargo和Lusch在2004年提出了服務主導邏輯理論，并在2008年進一步完善了他們的理論體系。簡單來說，服務主導邏輯理論認為所有供應鏈中的全部參與者（包括供應商、制造商、消費者）都被視為資源的整合者，而產品的價值只有當消費者使用或滿足某種需求的時候才能體現出來，因此，我們將其稱之為使用價值或者共創價值。
在討論服務主導邏輯為企業帶來怎樣的經濟潛力之前，我們需要首先梳理服務主導邏輯是如何影響企業的經營體系的。
1.服務主導邏輯的轉型影響企業體系。
1.1 價值網絡
Vargo和Lusch闡述了企業從商品主導邏輯轉型到服務主導邏輯，所需要清楚的十一個概念，在這理念中，共創價值是服務主導邏輯中最主要的部分，在服務主導邏輯中，供應鏈轉變為共創價值網絡的概念。Basole與Rouse（2008）闡述了將消費者和供應商納入共創網絡中以及共創價值網絡中的復雜關系，Gebauer（2010）將這共創價值網絡運用于公共運輸服務中并得到了良好的共創價值效果。
1.2 顧企互動行為
Vargo和Lusch（2004）指出，在價值共創的過程中，由顧客決定價值實現，價值建議則由制造企業提出，而互動行為是服務主導邏輯的關鍵因素。之后，Gr?nroos（2006）、Gummesson（2006）和Payne（2008）等學都對這一問題進行了類似的探討。Pe?aloza和Venkatesh（2006）以及Arnould（2007）在他們研究中認為所有參與者都是資源集成者，各方資源的交互和集成能增加價值創造的能力。
1.3 企業組織結構變化
服務主導邏輯影響企業組織結構原因在于，一方面企業的組織為顧企交互行為提供了可能性，而交互行為直接影響企業的績效；另一方面，服務主導邏輯中必須的共創價值以及快速響應顧客需求也需要一定的組織結構作為支撐。
2.模型邏輯框架
對于企業經濟潛力，我們根據Shang和Seddon（2002）的研究，將企業的經濟潛力分為五類，分別是運營價值，戰略價值，基礎設施的價值，管理價值，組織價值。我們將其用于我們的研究中，這樣我們便初步構建了我們的模型體系，邏輯框架如圖1所示：
根據我們第一節的分析，我們梳理出企業轉型為服務主導邏輯所帶來的三個方面的競爭優勢。而根據是Shang和Seddon（2002）的研究，我們同樣將企業經濟潛力劃分為五個基本維度。最后我們將通過資源基礎理論分析企業競爭優勢和價值維度之間的邏輯關系。資源基礎理論認為，企業行為依托于企業所擁有的獨特的資源，這種資源可以是戰略資源、人力、政策等。而企業行為又反過來影響企業績效，最終導致了企業經濟潛力的提升。企業轉型為服務主導邏輯在這里就可以視為企業所擁有的獨特資源。我們根據Muller等人（2008）在研究中采用的影響鏈（cause-and-effect structure）的方式來構建我們企業行為層中的因素，具體因素如圖2所示。
3.實證分析
我們總結了先階段國外書籍、教材、雜志、報刊上的有關于服務主導邏輯的成功案例，并將其分發給從業人員進行影響鏈的勾繪。具體步驟為，從業人員分析該案例中成功的元素，從一層中選出他認為最重要的因素A，然后在下一層中選擇與因素A邏輯關系最為緊密的因素B，這樣層層推進，構建出一條完整的影響鏈鏈條，示例的影響鏈如圖2中所示。根據統計分析，因素被最多鏈接到的即為該層中的最重要因素。我們總共找到127份二手資料，將其分發給從業人員進行影響鏈的勾繪。最終回收了89分有效問卷，統計結果如圖2所示。
4.管理學推論
根據我們實證調研的數據顯示，企業轉型為服務主導邏輯的經營理念時，企業最為看重的是，這種服務理念為企業帶來了更好的“交互行為”（47次），而最終服務主導邏輯的經營理念最能提升企業的經濟潛力是在“運營價值”方面（53次），（下轉第56頁）（上接第54頁）其次在于“戰略價值”方面（20次）。為了更好的梳理模型兩段的邏輯關系，直接鏈條統計表如表1所示。
由表1和圖2的統計分析我們可以得出如下的統計學推論：
推論1：服務主導邏輯提升企業經濟潛力最主要體現在企業的“運營價值”層面，即企業通過轉型為服務主導邏輯，通過更好地了解客戶需求（更好的需求管理）使得企業的運營更有效率和效果，可以為產品或服務制定更具有針對性的市場方案。
推論2：服務主導邏輯提升企業經濟潛力次要體現在企業“戰略價值”層面，即企業通過轉型為服務主導邏輯，通過上下游合作伙伴的溝通與協調合作（供應鏈協同能力的提升）使得企業和上下游參與者之間形成緊密的合作關系，更具戰略上的競爭力。
推論3：企業向服務主導邏輯理念轉型，可以為企業創造的競爭優勢最主要來自于顧企之間的交互行為（47次），而這種交互行為導致的企業經濟價值，主要體現在于“運營價值”層面（37條鏈接）。
推論4：企業向服務主導邏輯理念轉型，可以為企業創造的競爭優勢次要來自于企業和合作伙伴之間形成共創價值網絡（31次），而這種價值網絡導致的企業經濟價值，主要體現在于“戰略價值”層面（11條鏈接）。
參考文獻：
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作者簡介：
第5篇：服務業經濟分析范文
[關鍵詞] 競爭優勢 服務企業 服務利潤鏈
《哈佛商業評論》1994年首次發表、2008年原文重刊的“讓服務利潤鏈有效作用”一文,“展示了一個簡潔而無比明了的增加服務企業利潤的方法”。這一重刊也將服務利潤鏈理論再次引入研究者的視野,我國很多學者進行了相關研究,從服務企業運營系統設計(巴永青,2008)、員工滿意度與顧客滿意度的關系(孫洪,2008)、內部營銷(葛永紅,2009)等方面研究了服務利潤鏈在服務企業運營管理中的作用。本文則基于服務利潤鏈的構建有助于服務企業競爭優勢的培育這一觀點,從二者的聯系及依據服務利潤鏈的培育競爭優勢的方法出發進行簡單的理論分析。
一、企業的競爭優勢及其形成方式
競爭優勢是企業通過經營管理,在競爭性市場上創造價值、創造超過同行業平均利潤率的業績。根據現有的研究,企業競爭優勢的來源可以概括為以下三個方面。首先,企業根據行業結構的特性選擇合適的定位,并且將企業的定位通過競爭戰略和企業獨特的價值鏈活動方式予以落實,從而形成其獨特的競爭優勢。其次,獨特的資源和能力也能為企業贏得競爭優勢。資源是能力的基礎,與資源產生的競爭優勢相比,基于能力的競爭優勢讓競爭對手更難模仿和趕超。在動態環境下,企業的資源與能力需要更新和重新配置,即塑造企業的動態能力。最后,將企業活動、資源和能力整合的視野擴展至企業外部,通過供應鏈管理、戰略資源外取等方式也能進一步擴充企業的競爭優勢
二、服務利潤鏈的構成
服務利潤鏈是哈佛商學院的幾位教授:詹姆斯?赫斯克特、小厄爾?薩塞、倫納德?施萊辛格通過對服務業利潤來源的多年深入研究而提出的理論。該理論揭示了成功的服務企業在競爭中取勝的關鍵要素及其關聯(如圖1所示)。
如上圖所示,服務利潤鏈由外部市場子鏈、內部經營戰略和服務傳送系統子鏈以及顧客價值等式子鏈組成。這三個子鏈既自成系統又彼此關聯。
外部市場子鏈(圖1右邊方框)表明:高水平的顧客滿意度帶來顧客忠誠度,顧客忠誠度導致重復購買增加,進而提高服務企業的獲利能力和增長能力。而只有當顧客價值提高時,顧客滿意度才會增加。
內部經營戰略和服務傳送系統子鏈(圖1左邊方框)中,生產率、員工忠誠度、員工滿意度、員工能力四者構成企業的能力循環:當員工具備了能夠為顧客提供滿意服務的能力并實現這種能力時,員工的滿意度提高,員工滿意不斷積累形成員工忠誠,員工忠誠度提高進而提高了企業的生產率,生產率改善后,顧客價值提高;在外部市場子鏈的作用下,服務企業獲利能力和增長能力提高,從而具備了改進經營戰略和服務專遞系統的動力與財力,并實施相關改進;改進后的經營戰略和服務專遞系統則使得員工實現顧客滿意的能力進一步提高。最終,服務企業的能力循環呈現良性發展的趨勢。
顧客價值等式子鏈(圖1中間方框)中的顧客價值等式表明:應該從顧客的角度看待服務的價值,并用顧客價值等式衡量服務價值。如果服務組織能分別或者同時改善服務結果和服務過程質量,并且能分別或者同時降低服務價格和服務獲得成本,就可以提高為絕大多數顧客所提供的服務的價值。顧客價值等式是顧客實際價值判斷的抽象。只有顧客認為特定服務的結果、過程質量、價格以及服務獲得成本都令人滿意時,服務價值才得以實現,企業才能從市場獲得較高的顧客忠誠度和穩定的收益增長。另一方面,價值為顧客所認可也表明內部經營戰略和服務傳送系統的設計和實施是有效的,同時企業的市場定位也是準確的。換言之,價值等式是判斷企業外部戰略定位準確性和內部運營有效性的標準。
三、服務利潤鏈理論和競爭優勢培育的關系分析
根據上面的分析,可將服務利潤鏈理論的主要觀點概括為以下三個方面。第一,服務企業競爭優勢的形成離不開合適的定位;準確的服務企業的定位應該以顧客價值最大化為基本出發點。第二,服務企業的服務提供能力是服務企業競爭優勢形成的基礎,而服務提供能力由經營戰略和服務傳送系統決定。第三,服務企業應當依據外部環境的變化,在進行戰略定位調整的同時,不斷更新為企業帶來競爭優勢的資源和能力。因此,可以認為,服務利潤鏈是一種融合顧客價值導向定位和動態能力構建的服務企業競爭優勢培育理論。
四、基于服務利潤鏈的服務企業競爭優勢培育路徑
服務利潤鏈理論中的戰略服務愿景的要素組合(圖2)反映了服務企業依據服務利潤鏈理論形成競爭優勢的具體路徑。
本質上看,基于服務利潤鏈的競爭優勢培育就是設法實現目標市場選擇、服務概念設定、經營戰略制定以及服務傳送系統運營四者的協調統一?；诜绽麧欐湹母偁巸瀯菖嘤唧w途徑可以概括為以下幾點。
1.以顧客價值為導向合理定位。首先,服務企業應當根據自身能力及資源、 競爭者現有產品在市場上所處的地位、顧客對產品某些屬性的重視程度三方面因素選擇對顧客有影響力、與競爭對手明顯區分同時企業能夠把握與控制的目標市場,再以服務概念的方式把這種定位傳達出去。其次,服務企業應當保持戰略體系的一致性:總體戰略定位決定服務產品特色,服務產品特色決定運營、融資、營銷、組織、人力資源、控制等經營戰略。再次,服務企業的經營戰略應當以創造服務價值為目標,具體戰略定位可以是低成本、歧異性或者二者兼顧。
2.以能力循環為基礎構建內部能力。服務傳送系統是服務企業競爭戰略得以貫徹,競爭優勢能夠發揮的基礎和保證。服務企業應該通過各種方式促進生產率――員工忠誠度――員工滿意度――能力這一能力循環良性運轉,從而支持經營戰略的實施,使企業定位獲得成功。
3.以價值等式自測激發企業形成動態能力。貫穿運營始終的價值等式自測,是服務企業保證戰略實施的自我控制機制。一旦發現服務企業提供的顧客價值有所下降,或者服務企業價值創造的成本提高,企業就應立即結合外部市場環境的變化實施戰略調整,重塑企業的能力。這種自我控制機制,是服務企業動態能力形成的內在驅動力。
在服務業經營管理中,運用服務利潤鏈理論從目標市場選擇、服務概念設定、經營戰略制定以及服務傳送系統運營四者的協調統一中培育獨特的競爭優勢,必將產生更好的管理效果。本文關于競爭優勢培育的路徑分析是針對所有的服務企業的,而將服務利潤鏈理論運用于分析特定類型的服務企業競爭優勢的培育,將得到更加具體的路徑和方案,為其經營管理提供具體的理論參考。
參考文獻:
[1]齊捧虎著:企業競爭優勢論[M].北京:中國財政經濟出版,2005.第7頁
[2]丁金輝:快遞企業的競爭優勢分析[J].物流技術,2009(1):47～49
第6篇：服務業經濟分析范文
關鍵詞：財務報表附注；成因；建議
會計報表在經濟發展中顯示出越來越重要的作用，已成為國際通用的商業語言。而作為會計報表重要補充的財務報表附注，由于其存在一些不可替代的優勢與作用而越來越受到人們的關注。財務報表附注信息披露能夠彌補現行財務報表信息披露的不足，進一步滿足信息使用者的需要。
一、我國企業財務報表附注存在問題的成因分析
1 缺乏完善企業準則和制度制定
政出多門準則和制度的制定細節不夠完善《企業會計制度》和《企業會計準則》由財政部制定，《公開發行證券的公司信息披露內容與格式準則》和《公開發行證券的公司信息披露編報規則》由證監會制定，制度與制度之間缺乏協調，往往會出現一些不一致或相互重復的規定，從而增加了企業的執行成本。此外，一些制度的制定雖然引進了國外征求意見的形式，但是征求意見的時間較短?？梢?，我國準則和制度的制定在一些關鍵的細節方面還有待進一步完善。
2 缺乏完善監督契約和經理人市場
完善的監督契約和經理人市場尚未形成在對報表附注進行“適度管制”(吳聯生，2001)的情況下，對企業管理當局信息披露的監督主要來自兩方面：(1)政府及相關部門對管理當局履行“最低要求”披露的監督；(2)投資者、債權人及其他利益相關者對管理當局滿足他們各自需要的自愿披露的監督。首先，從政府監督來看，證監會雖然對上市公司披露的信息進行了審核，除非管理當局披露了嚴重的虛假信息，對于一般的信息披露不充分、不清晰或不規范，證監會通常只會給予公開譴責或批評的處罰，但由于我國還未形成完善的經理人市場，這些處罰對管理當局來說無關痛癢。其次，從投資者監督來看，大股東對管理當局的影響較大，倘若管理當局未能披露其所需信息，可能會被撤換，這同樣需要一個較為完善的經理人市場；而小股東由于其弱勢地位，倘若信息需求得不到滿足，最多只能“以腳投票”。最后，從債權人及其他利益相關者的監督來看，他們的信息需求若得不到滿足，也只能和小股東一樣“以腳投票”。
綜上所述，由于缺乏完善的監督契約和經理人市場，管理當局在遵循準則和制度的披露要求以及自愿披露信息時動力不足。
二、從財務報表附注視角分析經營業績的建議
1 完善企業治理結構
企業治理結構是現代企業制度的核心，也是所有上市公司所必須具備的架構。一個完善的企業治理結構能夠保證真實、準確、完整、及時地披露與企業有關的全部重大問題，包括企業治理結構狀況、經營狀況、所有權狀況、財務會計狀況等信息。由于附注信息的供給者與各種投資者之間存在不對稱信息，供給者控制了附注信息的生成和披露。因此，必須從企業的治理結構出發，強化對經營者的激勵機制和監管機制，提高獨立董事的地位和作用，減少逆向選擇和道德風險的出現。
(1)完善董事會制衡和決策機制。首先要規范獨立董事的選聘機制，保證獨立性關鍵在于獨立董事的選聘機制。如果我們希望獨立董事能夠真正維護投資者的權益，就必須構建由投資者選聘獨立董事的機制。規范獨立董事的權利和責任，賦予獨立董事獨立的權責，有利于提高其獨立性，因此從法律層面上需要對《公司法》等相關法規進行修改，明確獨立董事的權利和責任，使獨立董事在運作過程中有法可依。其次要建立獨立董事的激勵機制。
目前我國獨立董事的績效評價機制尚未建立，這也是獨立董事未能發揮作用的一個原因。獨立董事激勵機制可以從獨立董事聲譽機制這一種自律的道德約束角度來考慮。一旦獨立董事在上市公司表現出應有的獨立和客觀，便可以在無形中提升他們的聲譽，并拓寬了他們的未來市場。
(2)加強和改進監事會的工作。逐步完善監事會的組織機構。控股股東不得對股東大會的監事選舉決議再履行任何批準手續，以加強監事會在人事方面的獨立性。監事會的工作人員由監事會自主聘任，嚴格遵守董事會成員以及經理不得擔任監事會監事的規定，應促使上市公司股東大會選擇有知識有能力會理財的專業人士為監事。強化對監事會運作的監管。監事的評價應采取自我評價與相互評價相結合的方式進行，監事會應該向股東大會報告監事履行職責的情況、績效評價結果及研究對包括監事在內的上市公司高管人員進行資格認定的辦法，如果監事發生違規行為，將受到相應的行政處罰。
2 提高報告靈活性
財務報表主表以表格形式定量反映固定的信息，這也是其局限性之一。附注披露相對就靈活得多，最為明顯且與主表差異最大的就是定量與定性披露相結合。由于財務會計在確認計量上有嚴格的標準，使得一些對使用者決策十分有關的事項不能進入表內，忽視它們的存在，勢必影響到使用者作出正確的決策。
上市公司應對諸如衍生金融工具、自創商譽、人力資源等信息在表外適當加以披露，以便能完整地反映公司生產經營的全貌。同時表外附注披露的信息應采用定量與定性信息的結合，從而能從量和質兩個角度對上市公司經濟事項完整地進行反映，才能滿足信息使用者的決策需求。另外，上市公司應改進報告方式，以便對信息進行進一步加工，這一點是針對附注披露的方式而言的，即要進行有效披露。我們知道，信息使用者是多種多樣的，由于其背景知識、風險偏好以及決策的不同，而對信息的具體需求也是不一致的，附注信息不可能完全滿足每個使用者的各種決策具體需要，提供的只是一種通用目的的信息，只能滿足各種使用者的共同信息需求。
使用者在決策時，往往需要對已有的附注信息進行再加工，形成滿足自身特定目的的信息。所以，在附注信息的披露過程中，應該考慮到將各種要披露的信息以適當的形式有效地組織起來，便于使用者的再加工。只有企業的產品符合標準時，才允許流向市場，同時企業內部的質檢系統也應加強對產品的監督，使產品在流向市場之前能符合標準，提高企業的信譽度。該信息同樣應在報表附注中予以公告，供報表使用者參考。
3 加強重點項目的披露
(1)主要會計數據和業務數據方面。按新準則的規定，上市公司應披露本年度實現的利潤總額、凈利潤、扣除非流動資產處置損益、營業收入、營業成本、營業利潤、投資收益、經營活動產生的現金流量凈額、現金及現金等價物凈增減額等。公司在披露“手”除非流動資產處置損益”時，還應同時在附注中說明扣除的項目和涉及金額。此外還應提供截止報告期末公司前三年的主要會計數據和財務比率指標
(2)財務報表重要項目的披露方面。在附注披露重要會計項目方面，應體現重要性原則。對重要項目數字變動會引起會計報表相關數據的較大變動的情況，要在附注中詳細地進行說明。如在披露應收賬款時，上市公司應采用賬齡分析法來核算應收賬款
的壞賬損失，同時，應增加披露應收賬款前五名的公司具體名稱、欠款原因以及主營業務范圍，這樣企業就可以據此制定不同的收賬政策，保護投資者資產的安全。又如對存貨信息的附注披露，應增加披露各類存貨的庫齡信息。一般來講，存貨的庫齡(即指某類存貨從入庫日到報告日的時間期限)越短，說明企業的存貨周轉速度越快，流動性越強，那么企業的運營狀況良好，產品暢銷。通過披露的各類存貨庫齡信息，外部信息使用者可以判斷存貨的周轉速度，從而預測企業的運營狀況和盈利前景。此外，存貨中庫存商品的物理質量、時效狀況(如產品保質期的長短、技術更新速度)等都對企業未來的收入情況產生重要影響，因此，建議附注中增加披露產品質量抽樣檢驗單、各批產品生產及到期日期或其他決定產品時效狀況的指標情況。
(3)重大事項的披露方面。財務報表附注應披露發生在報告期內的涉及公司的重大訴訟、仲裁事項，陳述該事項基本情況，涉及金額。尚未結案的重大訴訟、仲裁事項，應陳述其進展情況及影響，已經結案的，說明其執行情況。公司應披露報告期內收購及出售資產的簡要情況及進程，說明上述事項對公司業務連續性、經營者穩定性的影響，所涉及的金額及其占利潤總額的比例和對公司財務狀況和經營成果的影響。同時，公司應披露重大合同、擔保事項及其履行情況，并詳細披露有關合同的主要內容，如有關資產的情況，涉及的金額和期限、收益及其確定依據，同時披露該收益對上市公司的影響。重大擔保應說明擔保金額、對象、類型、決策程序等。對于未到期擔保合同，如有跡象表明有可能承擔連帶清償責任，應明確說明。最后，公司董事會如在報告期內有受中國證監會稽查、行政處罰、通報批評、交易所公開譴責等情形，應當說明接受稽查及處罰的原因和處罰結論。
第7篇：服務業經濟分析范文
[關鍵詞]科技中介服務企業；核心競爭力；分析
[DOI]10.13939/ki.zgsc.2015.42.018
1科技中介服務企業核心競爭力內涵
“核心競爭力”一詞及相關理論是1990年由美國經濟學家普拉哈拉德（C.K.Prahalad）和哈默爾（Gary Hamel）在論文《公司核心競爭能力》中首先提出的，文中將企業的核心競爭力定義為“組織中的累積性學識，特別是關于如何協調不同的生產技能和有機結合多種技術流派的學識”，并提出“企業持續競爭優勢的贏得和長期穩定發展依賴于企業核心競爭力的構建和培育，它能為企業在市場競爭中創造主動權” [1]。此文一經發表，立刻得到了學術界、管理界、企業界人士的廣泛關注，并成為指導企業經營和管理的重要理論之一。
目前，國內外對“核心競爭力”的定義大致有以下四種方式：一是從技術或技能的角度，認為企業在某些方面擁有能力的強弱直接影響企業績效，如勃格納和托馬斯指出：“核心競爭力是那些與競爭對手相比可以獲得最大程度用戶滿意的公司專門技能”[2]；二是從資源的角度，認為企業獲取和配置資源的能力決定了其競爭地位，如沃納菲爾特認為：“企業的能力就是所擁有的資源，不同資源都有各自的用途，不同資源的整合則形成了企業的核心競爭力”[3]；三是從知識的角度，強調核心能力是以知識的形式存在于企業的各方面能力中，如麥肯錫公司的凱文?科因、斯蒂芬?霍爾等提出：“核心競爭力是某一組織內部一系列互補的技術和知識的組合，它具有使一項或多項關鍵業務達到業界一流水平的能力”[4]；四是從系統的角度，認為“核心競爭力是公司在市場中擁有的獨特的技術、知識與技能的組合”[5]。
結合科技中介服務的行業特點，本文認為科技中介服務企業的核心競爭力是指獲取和整合關鍵資源（包括信息、技術、知識、人力、信譽、資金）與關鍵能力（包括管理能力、市場能力、協調能力、學習能力）所形成的能夠支撐本企業在市場競爭中獲得持續競爭優勢的能力集合體。它并不是某項單獨的能力，而是一個由若干單獨能力組成的能力體系，這個能力體系是企業持續擁有競爭優勢的根本保障，并符合價值性、異質性、延展性、動態性的特征。
2科技中介服務企業核心競爭力的構成
2.1高素質的人才
在創新活動中，科技中介服務企業就是通過為創新主體提供信息咨詢、技術服務、科技評估等服務來體現其自身價值的。由此可見，科技中介擁有的信息、技術、知識等無形資源是同時具有價值性、異質性、延展性的關鍵資源，是科技中介企業形成核心競爭力的基礎。而這些無形資源是以人作為載體的，因此，科技中介企業最關鍵的資源就是人才。目前，國際上幾乎所有成功的科技中介機構都擁有一批高水平的人才，如美國蘭德公司80%以上從業人員具有碩士或博士學位，日本野村綜合研究所中碩士、博士占50%左右，英國技術集團中超過一半的員工是科學家、工程師、專利、律師和會計師。并且，從業人員大多具有理科、工科、商科、法律兩種或兩種以上的專業背景，具有在企業工作的經歷。
2.2市場能力
科技中介企業作為一種服務類企業，其關鍵業務就是為客戶提供所需的服務，以實現創新成果的轉化，這種業務上的技能通過企業的市場能力水平體現出來?？萍贾薪槠髽I的市場能力主要包括市場洞察能力、營銷能力和服務能力。另外，顧客的需求是企業經濟活動的源泉，科技中介企業作為創新主體和客體之間的橋梁和紐帶，同時要面對兩類需求不同的客戶，以顧客為中心，通過向顧客傳遞價值的過程和環節，來尋求企業的競爭優勢，已成為支撐科技中介企業發展的直接動力。
2.3協調能力
創新體系是一項復雜的系統，各創新主體在自身發展的同時又相互依存、相互作用，科技中介在系統中扮演著劑的角色，為各主體間的溝通、協調、合作提供平臺。隨著科技與經濟的聯系愈加緊密，各主體之間的協作也日益頻繁，各國政府越來越注重科技中介機構在科技創新主體之間協調作用的發揮。如一些產學研共建項目中明確要求有科技中介機構參與，由科技中介機構負責協調各方的合作；日本甚至將科技中介與大學、科研機構以及與政府聯系密切程度作為其成熟的一個評價指標。由此可見，科技中介的協調能力是其獲得競爭優勢的又一個主要因素。
2.4管理能力
企業核心競爭力不是若干個競爭力的簡單疊加，而是要將組織擁有的關鍵資源和關鍵能力進行整合，最大可能地發揮出各個因素的潛力，從而表現出整體效能大于部分之和的組織效應，最終形成核心競爭力，幫助企業獲得競爭優勢。這個整合的過程取決于企業的管理能力。這種整合能力由企業管理能力決定。管理能力是企業有效運用資源實現目標最大化的過程，主要與組織內部運作有關，是企（
業核心能力形成的根本保障。
2.5學習能力
隨著知識經濟時代的到來，新技術復雜性逐漸增強，創新周期越來越短，顧客的需求越來越多。過去，傳統的科技中介服務主要側重于創新活動的下游環節，即將創新成果商業化、產品化。而現在，中介機構的服務內容不斷拓展，不僅要提供包括技術、信息、資金、管理、市場渠道、人才、法律在內的多種多樣的創新支持服務，有時還需要直接參與到研發環節中去。不難想象，今后對科技中介企業的要求還會不斷增加。在此背景下，是否擁有學習能力就成為企業能否保持長久競爭優勢的關鍵競爭力之一。
3科技中介服務企業核心競爭力的塑造
第一，重視科技中介企業人才的引進和培養。建立資質考核體系，提高科技中介人員的準入門檻；建立人員流動機制，強化在職人員培訓；吸引大專院校師生、科研院所專家和留學人員從事中介服務等。第二，提升市場服務水平。凱恩斯曾經說過“一切經濟活動都是以消費為目的”，而消費的主體是顧客，所以培育核心競爭力就是要做消費者看重的事情，優化服務系統，為客戶提供多功能、個性化、簡潔化的服務，以幫助企業獲得競爭優勢。第三，加強同各創新主體的協調。科技服務中介需要加強與政府、企業、高等院校、科研機構等其他科技創新主體的合作與交流，有效整合資源，以降低科技成果轉化的交易成本，提高服務水平。第四，提高管理效率。由于身處高科技領域，環境變化快，需求多樣化，科技中介企業應建立起與環境相適應的管理機制，以提高企業的管理效率和市場服務能力。第五，塑造有助于學習的企業文化。企業文化是核心競爭力生成的加速劑，也是核心競爭力得以持久的黏合劑。作為向創新主體提供專業化知識的企業，科技中介應該營造一種鼓勵不斷學習和創新的企業文化。讓員工明確學習對科技中介企業的重要性，建立繼續教育、終身學習、全員參與的學習機制，使員工通過學習增強創造自我、擴展未來的能量。
總之，企業持續競爭的源泉和基礎在于核心競爭力，核心競爭力的獲得有賴于企業關鍵能力和關鍵資源的有效整合，這種整合涉及企業的信息、技術、人才、文化、管理等各方面，是企業各部門和全體員工的共同行為。
參考文獻：
[1]Prahalad C.K.，Hamel G..The Core Competence of the Corporation[J].Harvard Business Review，1990，68（3）：79-91.
第8篇：服務業經濟分析范文
摘要：最近幾年我國物流企業發展迅速，在國家提出“一帶一路”大背景下，促M我國物流企業跨境服務機會，為物流企業的發展提供了機遇和挑戰，物流企業提高跨境服務能力是企業可持續發展的根本，也是提高物流企業之間競爭的能力。本論文從不同方面闡述基于“一帶一路”戰略下探索我國物流企業提升跨境服務競爭力分析，希望為研究物流企業跨境服務的專家與學者提供理論參考。
關鍵詞：一帶一路；物流企業；跨境服務
我國當前正處于經濟轉型升級和結構調整的關鍵時期，發展服務業，尤其是現代服務業對于結構調整以及提升整個產業體系的現代化水平具有重大意義。物流業作為重要的服務業，近幾年發展迅速，顯示了巨大的發展潛力，信息時代的重要成果―――跨境電子商務，勢必進一步推動物流業的現代化發展。對跨境電子商務與物流業發展的研究符合我國目前的發展形勢，有利于推動新一輪經濟發展以及為我國“一帶一路”戰略提供堅實的物流保障。
1一帶一路
“一帶一路”（英文：The Belt and Road，縮寫B&R）是“絲綢之路經濟帶”和“21世紀海上絲綢之路”的簡稱。它將充分依靠中國與有關國家既有的雙多邊機制，借助既有的、行之有效的區域合作平臺，一帶一路旨在借用古代絲綢之路的歷史符號，高舉和平發展的旗幟，積極發展與沿線國家的經濟合作伙伴關系，共同打造政治互信、經濟融合、文化包容的利益共同體、命運共同體和責任共同體。
2當前我國物流企業服務質量的現狀分析
我國物流行業處于發展的起步階段，正在由傳統的物流服務向現代化的物流服務轉變，因此物流行業的競爭也越來越激烈，物流企業的服務質量和服務的信用度都直接對企業的生存和發展產生巨大的影響。近些年來，物流企業為了適應社會發展的要求，在物流服務上都采取以客戶利益為中心的原則，在保證高效率的同時以最大限度滿足客戶的需要，也都獲得了不錯的績效。
2.1物流企業的服務理念缺乏
物流企業作為社會市場上興起的行業，它的本質實則是服務類行業，物流服務包含了從生產到消費的整個過程。但是當前一些物流企業在提供物流服務上面只站在自身的角度看待和認識服務，缺乏對物流服務的理念認識，對于物流服務的對象、目標和位置需求的了解都不夠，從而導致一些物流企業的服務質量一直上不去。缺乏先進的物流服務理念對物流企業的未來發展動向有著至關重要的作用，當下的一些物流企業普遍存在著這類問題。
2.2物流企業提高服務質量的內在動力不足
我國的物流企業仍然處在初級發展階段，物流企業在市場的生存壓力要遠遠大于物流企業提高自身服務質量的內在驅動力。物流企業作為一種變相服務行業，其內部的競爭往往不是價格的競爭，而是服務質量的競爭。但是當前一些物流企業將價格競爭放在了首位，忽略了企業內部服務質量的競爭，導致物流企業提高自身服務質量的內在驅動力不夠，失去了占據市場的關鍵要素。
2.3物流企業缺乏完整的服務質量體系
完整的物流服務質量體系包括著眾多內容，其中就有客戶的需要分析、服務的質量目標、服務的質量承諾、服務的質量控制、服務的質量衡量、服務的質量改進和提升等方面。高質量的服務體系服務在服務過程的每個方面都需要建立起具體的流程、指標和服務傳遞的機制，物流企業需要在服務質量上投入更多時間和成本。
2.4物流企業缺乏先進的服務技術和設備
先進的物流技術設備是保證物流企業適應不斷變化的市場和滿足客戶群體的有力法寶，也是物流企業獲得經濟效益、提升服務質量的要點?，F代化的運輸港口、跟蹤定位、多式聯運、自動分揀和EDI系統等先進的物流技術裝備都是保證和提升物流企業服務質量的硬件設施，如果沒有這些先進的設備作為物流企業提供高效率的服務保障，物流企業就難以實現物流的快速反應和貨物的安全。
3跨境電子商務條件下物流企業的應對策略
3.1實行 5S 現場管理技術
所謂 5S 現場管理技術是指企業對產品的生產過程中各方面的科學管理體系，具體包括產品的生產、產品的運輸、產品的倉儲以及生產環境的管理等方面。物流運輸企業在制定 5S 現場管理過程中，可以從以下幾個方面加強和完善。第一，對現場的設備、原材料等物品，做到有效區分，分門別類，對于不需要的物品堅決處理，降低企業因為倉儲位置緊張而造成的成本提升； 第二，產品堆放做到有序合理，產品的標志要簡單明了，從而提高企業倉儲管理人員在管理材料過程中的辦公效率； 第三，產品堆放的環境要做到干凈、整潔，尤其是在產品的安全管理方面，確保產品堆放環境空氣凈化，降低因為環境污染而造成的產品質量損壞； 第四，提高產品管理人員的綜合素質，多渠道、多方面培訓員工在倉儲管理方面的知識，從而最大限度地提高公司整體的辦公效率，提升企業的經濟效益。
3.2加強物流運輸企業信息化網絡基礎設施的建設
物流運輸企業在發展跨境電子商務過程中，產品的運輸管理是公司發展跨境電子商務的重要保障。物流運輸企業在完善企業網絡基礎設施建設過程中，需要注意以下幾個方面： 第一，進一步健全企業之間的信息網絡建設，這里的企業之間的信息網絡建設包括企業與客戶之間、企業與物流運輸企業之間兩方面，從而實現三方都可以監控企業產品運輸的目的，防止產品因為運輸問題而造成的質量問題； 第二，通過健全企業之間的網絡信息化建設，物流運輸企業可以第一時間了解客戶對企業產品的需求情況，并在最短的時間內進行調整，從而提高企業的經營效率。
3.3加強企業的信息化建設
隨著跨境電子商務業務的不斷發展，企業信息化建設對企業的跨境電子商務的發展有著直接的影響。物流運輸企業在完善企業信息化建設過程中，主要可以通過以下幾個方面加強并完善。第一，提升企業管理人員對信息化建設的重要性。要想進一步推進企業信息化建設的速度，企業管理人員對信息化建設重要性的認識非常重要，只有企業管理人員對信息化建設重要性的認識提升了，企業的信息化建設才能真正落實。第二，完善企業信息化考核管理制度。物流運輸企業在推進信息化建設過程中，完善的信息化考核管理制度是企業信息化建設的保障。公司在推行信息化建設過程中，可以將信息化建設的內容納入公司部門和員工考核范疇，從而提高企業員工對信息化的重視，并且在實踐管理中也能夠真正落實。
參考文獻：
[1]我國B2C跨境電子商務物流模式選擇[J]. 柯穎.中國流通經濟.2015（08）
[2]義烏跨境電商保稅物流平臺的探索[J]. 李金龍.中國流通經濟.2015（07）
[3]中國跨境電商物流困境及對策建議[J]. 張夏恒，馬天山.當代經濟管理.2015（05）
[4]我國跨境電子商務物流現狀及運作模式[J]. 張濱，劉小軍，陶章.中國流通經濟.2015（01）
[5]跨境電子商務環境下速遞物流企業的發展對策分析[J]. 李艷菊.物流技術.2014（23）
[6]促進跨境電子商務物流發展的路徑[J]. 李向陽.中國流通經濟.2014（10）
[7]破解跨境電子商務物流難的新思路：第四方物流[J]. 趙廣華.中國經貿導刊.2014（26）
第9篇：服務業經濟分析范文
關鍵詞：科技服務業；高技術制造業；均衡增長路徑
中圖分類號：F224 文獻標識碼：A 文章編號：1008-2670(2012)03-0094-06
一、引 言
隨著科技進步和全球經濟發展，高技術制造業和科技服務業在推動經濟發展方面起到至關重要的作用。羅斯托等經濟學家提出的“非平衡發展理論”，強調了主導產業的發展對其他產業的帶動作用，且主導產業與其他產業間具有較高的產業關聯性。一般情況下，一個地區首先發展制造業，而高新技術制造業對專業的分工和服務的需求，刺激了科技服務業的逐漸發展；科技服務業的發展又反過來提高高技術制造業的發展速度和效率，高技術制造業企業逐漸發展其服務業務，從而推動了高技術制造業和科技服務業產生產業的融合。
高技術制造業可以改變產業結構，促使相關產業的發展。發達的高技術制造業和科技服務業間具有較強的產業協同演進關系，要求服務部門為其提供便利的專業化服務。高技術制造業產品如網絡設施、通訊設備等為科技服務業提供了技術手段；而以科研開發和商業應用為服務對象的科技服務業，在科技研發服務、科技中介服務以及服務外包階段，都離不開高技術制造業所提供的廣闊市場。
關于該領域的研究，Feder［1］利用一個兩部門模型來分析了出口部門對非出口部門的溢出效應，來考察出口對經濟增長的貢獻。他將整個經濟分為出口與非出口兩類部門，構建了一個測度出口部門對非出口部門的外部效應的函數，并分別對19個國家及地區和31個國家及地區兩組樣本在1964 - 1973年間的數據進行實證檢驗，驗證了出口部門通過外部效應影響非出口部門，從而間接促進了經濟的增長。而后，學者們對Feder兩部門模型進行不同程度的改進以更好地研究部門間的溢出效應。Rhee［2］和Clerides［3］利用Feder兩部門模型對韓國、墨西哥、哥倫比亞等國的經濟數據進行分析，驗證了出口貿易的技術外溢效應。Odedokun［4］和Wang［5］將模型稍作改進，分析了金融發展與經濟增長的相互影響。
同時，國內學者也利用兩部門模型研究部門間溢出效應。楊全發［6］利用兩部門模型驗證了出口貿易的技術外溢效應并不顯著；許和連［7］以擴展的三部門模型為基礎，將經濟系統分成初級產品出口部門、供應制成品出口部門和非出口部門三類，驗證了出口貿易對國內非出口部門的技術外溢效應主要集中于供應制成品出口部門；余甫功［8］根據Feder模型將工業分為高技術產業和傳統產業兩類部門，驗證高技術產業產出與傳統工業部門間存在彈性關系產生外部效應，從而帶動工業經濟的增長；孫曉華和田曉芳［9］應用兩部門模型將工業分為裝備制造業與非裝備制造業兩類部門，驗證了裝備制造業對非裝備制造部門有顯著的溢出效應，且對整個工業經濟的增長具有明顯的帶動作用。
鑒于我國經濟處于轉型時期，經濟結構的變動較大，使用長期歷史數據對中國情況進行分析難以得到客觀的結果，而只使用某一年的橫截面數據的數據量較少，且過渡時期的各種價格匯率扭曲，因此早期的歷史數據的回歸分析會出現較大的偏差。Feder兩部門模型比較適合短期數據的估計，正好與我國科技服務業和高技術制造業的發展數據特征相吻合。因此，可以利用兩部門模型分析科技服務業與高技術制造業的相互帶動作用和溢出效應，并得出兩大產業的均衡增長路徑。
