市場經濟的知識點精選(九篇)
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第1篇：市場經濟的知識點范文
中圖分類號：F426.61
文獻標志碼：A
文章編號：1000-8772-（2015）02-0011-02
我國工業經濟經歷了從計劃經濟轉型到市場經濟過程,在這個過程中解決了不少問題, 比如市場的分類和建立、物流渠道、調解機制和中介服務等。電力勘測設計行業在這個時期也經歷了一個從計劃到市場的過渡過程，勘測設計已經從賣方市場轉變到為買方市場。
電力勘測設計市場在大發展時期很難完全走向市場化,一些設計單位仍然處于等活的狀態, 其中一些部門甚至一直是上級電力公司分配設計工程的情況。但隨著當前設計市場的低迷，這樣的局面已經很難保持了，在供小于求的情況下，許多電力勘測設計行業加入到設計市場的競爭中來。那么為了保持盈利，電力勘測設計企業應該怎么做呢？
電力勘測設計企業在當前的市場經濟條件下，要適應市場，保持盈利，作者認為可以在企業內外兩方面參考下面兩點措施建議。
一、建立適應當前市場經濟的薪酬分配機制
電力勘測設計企業要加強內功修煉，除了改變原來傳統的管理方式，完善設計程序，提高工效外，要進行薪酬分配的改革。
隨著行業改革的不斷深入，勘測設計單位逐漸由原來 的“純”事業單位轉為“自主經營、自負營虧”的企業化管理性質的“半”事業單位。勘測設計單位有一個共同的特點：它們都是知識密集型單位，而且其核心競爭力就是技術人才。但是，目前勘測設計單位面臨著一個普遍的問題就是員工頻繁流失。技術員工流失的原因，主要是受行業內外部市場環境的變化，其傳統的薪酬管理模式已經顯示出較大的不適應性。因此，加強薪酬管理是當前勘測設計單位長足發展所面臨的一個重要課題。
薪酬管理是現代人力資源管理的重要組成部分。在員工心目中，薪酬不僅是勞動所得，它在一定程度上代表著員工的自身價值，代表單位對員工工作的認同。由此看來，勘測設計行業的發展需要建立一支素質一流、結構合理、具有競爭力的員工隊伍，而最重要的保障環節就是建立起對外具有競爭力、吸引力，對內具有公平性和激勵性的薪酬制度。
1. 薪酬設計的原則
薪酬設計的原則一是戰略原則。設計薪酬時必須從戰略的角度進行分析，必須體現單位中長期發展戰略的要求。要與國家發展戰略和交通建設規劃結合起來。二是公平原則。這是薪酬設計的最主要原則。薪酬設計要透明、公正、公平，讓單位內部員工認可。三是競爭原則。薪酬水平在市場上要有競爭力，力爭不低于全國同行業、同地區分配標準，能夠吸引和留住所需人才。尤其在一些關鍵人才的薪酬標準上應當等于或高于市場平均水平和競爭對手水平。四是激勵原則。要根據員工的能力和貢獻大小適當拉開收入差距，以充分調動積極性，激發核心管理人和技術骨干的工作積極性。五是合法原則。合法是建立在遵守國家相關政策、法律法規尤其稅法是決不可違反的，必須嚴格遵守。
2. 建立薪酬分層管理
薪酬分層管理設想根據工作內容、工作職責、任職資格等方面的不同要求，將崗位分為：管理、技術、后勤服務三大類。對于設計院領導層宜采用年薪制，由月基薪和年終風險收入組成，其績效考核指標包括單位的年產值、資金回收率、利潤率、中標率、精品項目個數、客戶滿意度等。對專業技術人員采用績效工資制，由基本工資、項目獎金、年終效益獎和福利等組成，其績效指標除產值指標外，還包括設計質量、技術創新數量、論文的數量和后期服務質量等。對后勤服務人員宜采用崗位工資制，由基本工資、月績效工資、年終效益獎金以及福利等組成，績效指標主要是崗位職責履行情況，包括計劃工作完成率、工作態度、內部滿意度等方面。無論是何種崗位的人員，都應結合工作要求，使每個員工都能承擔起職務工作責任，重在貫徹公平與效率的基本原則，使通過職務工作顯示出才干與業績的人員獲得更高報酬。
二、積極拓展海外市場
電力勘測設計單位要走出去，受我國電力行業結構調整的影響，近年來新開工建設規模呈逐年下降態勢，國內電力設計行業生產能力過剩的局面凸顯，行業競爭加劇。對此電力勘測設計行業要將目光投向海外，拓展市場空間，做國際總承包項目，尋找企業發展新的增長極。
1. 在境外市場尋求機遇
國內市場競爭加劇，電力行業建設企業尋求出路的時候，整個電力行業要注意到，隨著全球經濟復蘇帶來的潛在發展空間為企業提供了難得的發展機遇。境外市場中，亞洲、非洲等地區的發展中國家對基礎設施建設存在剛性需求；東歐、拉美等新興市場的潛力較大。而隨著金融危機的影響，國際承包商普遍調整經營戰略，中國企業憑借自身優勢進行項目合作的機會增大。同時，與國內電力行業工程總承包開展比較薄弱的情況不同，國外電力工程總承包市場的成熟度較好，工程建設很多采用總承包模式，市場前景廣闊。
2. 合作提升“雙贏”砝碼
勘測設計單位要進一步提高與窗口單位及發電集團開展戰略合作的質量和水平，加強與窗口公司和高端客戶群的密切合作和交流。比如緊密合作中國機械設備工程股份有限公司、深圳能源集團、哈爾濱電站工程有限責任公司等重點窗口單位舉辦技術合作交流會等活動，在海外電力市場開發過程中各方應緊密合作，充分利用各自的優勢，選定目標市場，進行重點開發，形成強有力的競爭力，以獲得更大的市場份額，實現雙贏。同時，需加強對目標市場的前瞻性研究，對重點技術課題進行重點開發、共同擁有知識產權，形成核心競爭力。交流與研討，更密切了合作關系。
3. 以客戶為本提供高效服務
為服務好客戶，設計行業在“走出去”項目成功經驗的基礎上，使用并總結出一套行之有效的生產組織方式。比如：同一個國家項目開發和執行盡量采用同一個生產、經營團隊；經營豐富的老員工和年輕員工在同一個項目上采用雙主設人制度；在外部技術方案評審和重要會議之前，請所有參建過以往該國家項目的設計人和工代一起參與院內評審和討論；注重對項目所在國家各方面情況的總結，包括建筑材料、風土人情等資料；收集國外標準，并采用“走出去、請進來”的方法消化、吸收并用于具體工程，使之轉化為生產力。
在項目實施過程中，注重利用技術手段，為客戶提供高效服務。比如，在項目執行過程中，優質的工代服務是確保設計意圖正確實施的重要措施，也是控制工程工期和造價的重要環節。除了采用常規的工代現場服務、現場巡查等方式外，還利用信息化手段，采用遠程視頻實現院內和國外現場的及時溝通，指導問題的處理。
4. 發揮以設計為龍頭的總包優勢
通過設計優化，降低了工程造價成本。通過運用三維設計手段，精細化設計，消除碰撞、優化管道，使采購與供貨一次到位；在滿足合同與強條的基礎上，優化設計，節約了總承包商成本。通過將設計部納入項目部管理，在土建施工圖出版前，設計與項目組矩陣集中；將設計作為采購的全過程技術支持；推行精細化三維設計與項目材料采購管理軟件融合使用等介入，實現設計與采購深度交叉融合。同時通過設計與調試的深度交叉工作，開展項目系統運行說明書的相關工作，適應項目進入調試階段的要求。
現場項目管理方面，可以將設計工代納入項目現場部的統一管理，編制工地服務計劃，將主要專業主設人派往工地做設計工代參與現場項目管理，及時解決設計方案與施工過程中出現的問題，保證施工符合設計技術要求，同時便于設計人員熟悉施工工藝，促進設計水平的提高。
5. 多途徑有效控制風險
風險是影響海外項目成敗的關鍵因素之一。為了將風險降低到最低，要建立一套比較全面的海外項目風險控制體系。在國外市場調查中，通過各種有效途徑了解、掌握工程建設原材料市場的價格漲跌幅度和趨勢，當地的人工價格水平、在項目報價時規避風險；重視國外工程項目信息收集、篩選，了解當地金融、法律、工程建設規范要求和勞工政策；積極與國內一些有國外市場開發和項目實施經驗的單位溝通，吸取經驗和教訓；咨詢駐外使館商務參贊，了解項目所在國的各種環境影響因素；在前期項目開展過程中，認真聽取律師的反饋意見；積極與銀行、外貿公司等相關單位聯系，聽取他們的建議；同時，還認真聽取院內設計部門涉外項目經驗人員的意見，做到充分利用各方資源，降低項目風險。
三、結語
電力勘測設計市場是不斷變化的，所以電力勘測設計企業要與時俱進，不能拘泥于傳統的設計模式，要不斷調整經營思路，做出最適合當前市場形勢的改革，才是當前市場經濟條件下電力勘測設計企業的經營之道。
參考文獻：
[1] 金喜在. 當代中國市場經濟理論與實踐[M]. 北京: 科學出版社,2010.
第2篇：市場經濟的知識點范文
關鍵詞 電視新聞；現場直播：出鏡記者：素質培養：提升策略
中圖分類號G2 文獻標識碼 A 文章編號 1674-6708（2015）135-0185-02
近年來，電視新聞現場直播成為新聞播報的主流，出鏡記者的作用越來越重要，行業對出鏡記者的素質要求也越來越高。如何提高電視新聞現場直播出鏡記者的素質打造“完美出鏡人”，不僅是新聞媒體單位和個人所關心的問題，也是社會關注的焦點。
1 電視新聞現場直播出鏡記者應該具備的素質
1.1 政治修養
新聞媒體肩負著宣傳黨和政府政策、方針、路線的重任，是直面社會本相、貼近人民生活的職能部門。出鏡記者要有以人民利益為重，尊重真理、實事求是的職業道德；樹立正確的政治理念。
1.2 心理素質
由于新聞工作具有艱苦性和冒險性，需要出鏡記者具有不怕苦、不怕累、不怕犧牲的忘我精神和對待工作有激情、遇到困難要自信、面對突發事件要冷靜的品質。
1.3 業務素質
出鏡記者的業務素質的高低直接決定著新聞現場直播質量的優劣。作為現場目擊者、事件參與者和事態播報者，出鏡記者不但要具有記者入體到位、思維敏捷、辨析土語方言技能的特性，還要有主持人口齒清晰、語言組織能力強、情感支配豐富、衣著舉止得體的職業素養。出鏡記者只有集采集、編導、播報于一身，在面對現場、面對鏡頭、面對觀眾時才會輕松自如、游刃有余。
1）扎實的業務根基。首先，掌握專業的理論知識是一個出鏡記者必備的基本因素。掌握新聞學、播音學、社會學等學科的基礎知識；其次，歷史、政治、哲學、軍事、法律、人文、地理等也是出鏡記者所要涉足的知識領域；再者，具備活躍的邏輯思維能力豐富的語言表達能力以及健康的體魄。
2）準確的判斷能力。現場直播不同于一般的新聞報道，所報道的內容具有突發性和不可預知性。出鏡記者作為突發、應急事件的第一現場人，要想創作高質量的報道內容，應當對新聞事件現象和本質快速作出的判斷，找準事件核心，對所要報道的內容進行分析、梳理。
3）超強的應變能力。應對復雜多變的新聞現場，出鏡記者應當具備超強的反應能力。在采訪過程中，應當結合時間、地點、環境等因素的轉變，結合事件的發展情況及時作出準確的反應，找到正確的應對措施和實施方法，增加新聞報道的可觀性，從而提高新聞報道的價值性。
4）靈活的采訪技巧。語言是人與人之間傳遞信息的重要工具，出鏡記者用語言架起了傳媒與觀眾之間相互溝通的橋梁。針對不同事件、不同場合，采用什么樣的語言風格、運用哪種語言溝通方式能夠達到最佳的交流效果是值得出鏡記者深究的。
5）超強的合作意識。電視新聞現場直播工作是需要一個團隊的力量來完成的，整個團隊的工作人員除了出鏡記者之外，還包括攝像、演播室主持、導播等。策劃和出臺一場成功的電視新聞現場直播不是一個人或者幾個人能夠實現的，它需要各個部門和隊員之間的相互協調，通力合作。
2 當前電視新聞直播中出鏡記者素質存在問題
任何一種事物的形成都不是至善至美的，需要在發展的過程中不斷地完善。1996年，出鏡記者隨中央電視臺《新聞調查》欄目的開播亮相銀屏，為我國發展進程遲緩的新聞界注入了一股新鮮的活力，成為新聞媒體發展的一個新的風向標。在近20年的發展過程中，出鏡記者的整體素質得到很大的提高，對電視新聞媒體事業的進步起到了巨大的推動作用。即便如此，當前我國電視新聞現場直播出鏡記者的整體素質還存在著種種不足。提高判斷新聞現場能力、增加不可預知事件的考驗、提高現場應變能力、增加語言描述生動性、提高適時評論能力、提高現場采訪能力、提高非符號語言的運用能力等等一系列問題的存在，嚴重桎梏了新聞媒體直播事業發展的步伐。
3 電視新聞現場直播出鏡記者職素的提升策略
伴隨著電視新聞傳媒直播時代的盛勢來襲，打造一支素質優良、技術過硬的出鏡記者隊伍，是新聞直播事業發展的需求，更是社會進步與發展的見證。制定相應的策略，提升出鏡記者的素養勢在必行。出色的新聞直播出鏡記者的培養離不開專業的實訓平臺和科學的培訓方法。
3.1 搭建實用性實踐平臺
技唯有熟才能生巧。多為出鏡記者提供鍛煉的機會、提供實踐平臺，是提高出鏡記者素質的一種高效手段。實現新聞直播的常規化，做到真正意義上的直播。積極設置直播欄目、增加現場直播的機會、加強國內外出鏡記者網的構建，為出鏡記者的成長提供有效的物質載體，創建有利的成長條件。
3.2 建立專業化培養機制
把對工作人員進行崗前系統培訓納入常規工作內容，是新聞媒體單位應當肩負起的重要責任。在培訓的過程中，采用理論與實踐相結合，不僅能夠鞏固培訓人員理論知識的同時，也提高了他們的業務能力。新聞媒體單位建立專業化的培養機制，是快速提高出鏡記者素質、打造專業的直播出鏡人才的捷徑。
3.3 加大高校培訓力度
高校要具有專業的師資力量、全面的教學材料和系統的教學課程，成為生成行業技術人才的重要基地。隨著社會多元化格局的形成，可供培訓的行業人才種類繁多，《出鏡記者》作為一門學科被一些高校搬上了課堂。如今，高校培訓成為出鏡記者塑造不可或缺的中堅力量。就當前的教學狀況來看，高校的出鏡記者培訓的力度是遠遠不夠的。豐富師資力量、充實教學材料、完善教學體系，加大高校的出鏡記者培訓力度刻不容緩。
3.4 增強自我完善意識
新聞媒體傳播是一個多學科知識技能參與運作的過程，每門學科在這一過程中發揮著獨特的功能。出鏡記者作為新聞媒體播報的核心組成部分，擁有豐富的知識構架是十分必要的。在科學技術飛速發展的今天，出鏡記者唯有對這些相關知識不斷地學習、不斷地更新、不斷積累，才能跟得上時代的發展步伐，滿足崗位的需求。養成良好的職業習慣，直播事件做到播前有準備、播后有總結。通過大量的強化訓練，提高自身的反映能力和應對能力，達到專業技能有效積累的目的。
4 結論
綜上所述，伴隨著新聞事業發展新時代的到來，電視新聞現場直播成為大眾攝取新聞內容的一種最佳渠道，出鏡記者的“出鏡率”不斷增高，出鏡記者的素質培養和提高成為社會亟待解決的問題。
塑造完美“出鏡人”，是每一個出鏡記者為之奮斗的終極目標，地方臺出鏡記者的現場報道縮短了群眾與傳播者之間的心理距離，是溝通節目與觀眾的中介，是發揮地方臺電視新聞優勢最有效的方式之一。地方臺記者更要多走基層，要與群眾多接近，善于發現現象后面的故事，寫有溫度的新聞。要使群眾產生親切感、參與感，最能把群眾帶入身臨其境的現實環境之中。更要努力培養以上各方面的綜合素質，把新聞以最快的速度、最精彩的形式呈現在廣大群眾面前，服務群眾，服務社會。
參考文獻
[1]鄢彭漢青.淺談我國電視新聞出鏡記者的現狀及對策[J].青春歲月，2013（8）：144.
[2]張曉.電視新聞出鏡記者面臨的問題研究與探討[J].時代報告（學術版），2011（12）：143.
第3篇：市場經濟的知識點范文
Abstract Based on the situation of the students participating in the competition of e-commerce expertise， skills competitions vocational colleges to conduct in-depth analysis， discusses the role of mutual promotion of e-commerce professional and practical teaching skills competition. By conventional skills competition， and promote the reform of vocational teaching model of e-commerce professionals， improve students' professional skill level.
Key words higher vocational； e-commerce professional； skill competition
0 引言
目前，電子商務已成為一個熱門行業，引發了社會對電子商務人才的巨大需求，各高職院校為迎合社會需求，也競相開設電子商務專業。技能競賽在促進高職課程體系改革的同時，對引導教學模式的改革和教學方法的創新，促進“雙師型”素質的提升，指導校內外實訓基地建設，促進校企合作等方面都發揮了重要的作用。
1 高職電子商務專業技能競賽存在問題
1.1 電子商務技能競賽存在問題
近年來電子商務技能競賽在許多地方被越炒越熱，出現了“為賽而賽”、“應賽教育”的現象。存在的問題主要表現為兩方面：（1）功利性強。一些院校為了獲名次爭榮譽，往往在競賽開始前期，從學生中選出少數優秀學生進行特別訓練，而其余大部分學生根本沒有機會參與。院校對這些學生的訓練純粹是為了應對技能大賽，最后導致他們脫離其他課程的學習和素質教育。學校為了讓本校學生在競賽中獲獎，通常都調動優秀的教學資源，直接導致其他學生的教育都被忽視，這明顯違背了技能大賽開展的本意。（2）目的不正確。某些學校在專業內容的設置上，脫離了教學環節，甚至還出現學生從未學習相關知識的情況下，參加有關的技能競賽。（3）導向性錯誤。有些學校往往為了能夠盡可能多地參加各類的比賽，盲目地將學科和專業擴大化，絲毫沒有考慮學校的師資、軟件硬件設備等資源是否達到專業開設的要求，更是對學生對社會不負責任的表現。因此，技能競賽只是作為一種表面形式存在，而達不到最終效果。當務之急就要是把技能競賽與常規教學相融合，以競賽促進教學模式和方法的改革，實現技能競賽常規化管理。
1.2 高職電子商務專業技能競賽常規化符合教學改革需求
技能競的賽常規化是指將技能競賽要求學生具備的知識、技能和素質融入教學過程中，在課程實施的同時兼顧完成對技能競賽的訓練，達到競賽效果并完善院校各種管理機制，并且使所有的學生都人人參與到各項競賽中去，充分提高學生專業技能水平。目前，我國的電子商務專業技能競賽以運營技能為主，包括營銷技能、網頁設計、網絡店鋪運營、網站推廣、ERP運營技能和物流技能比賽等。電子商務是一個綜合性和交叉性都非常強的學科，是現代網絡與現代商貿相互滲透、相互結合的產物，它不僅要求學生具備計算機知識和商務理論，更要求學生具有較強的實踐動手創新能力。要使技能競賽成為正常的教學內容就迫切需要研究高職院校將技能競賽實現常規化的方法，讓技能競賽更好地促進高職教育教學發展，為社會培養更多高素質的復合型人才。
2 高職電子商務專業技能競賽常規化方法
2.1 技能競賽融入課程體系
高職院校實現電子商務技能競賽常規化可以試圖將技能競賽中要求學生掌握的知識、技能和素質融入專業的課程體系，可采用以下方法：
（1）結合技能競賽制訂電子商務專業人才培養方案。電子商務專業的就業領域繁多，各個領域都會涉及各種各樣的職業能力，比如計算機技術崗位要求專業人員能夠從事電子商務網頁設計、網站推廣、網絡店鋪運營等，以商務為主的電子商務崗位需要具有營銷和與客戶溝通的能力，這些基本的知識正好也與電商技能競賽的比賽內容相吻合。因此，高校需要以提高學生實踐能力為目標，走訪相關的電商企業、單位進行專業調研，召開學生座談會，根據調研結果，確定職業崗位能力，并分析這些崗位能力所需要具備的學科知識和應用能力，確定人才培養目標。在修改制訂人才培養方案過程中，重點要篩選和重組教學內容，結合技能競賽中涉及到的以及校企合作的實際生產項目，形成與企業實際需求相適應的教學框架。
（2）結合技能競賽開發體現電子商務崗位職業能力的專業教學標準。在技能競賽的參賽過程中，高職院校應根據參賽的得失和經驗，及時找到自己在教學中的不足，特別是要爭取有更多與企業接觸的機會，這樣才有機會進一步深入企業內部，了解市場更新，瞄準企業需求，實現人才培養目標與企業“零距離”的對接，進一步了解職業需求及其變動。通過開展電商專業的調查和研究，總結調查數據結果，確定專業群定位，融合學科技能競賽確定電商專業人才培養的目標、培養模式、職業崗位，從而制定相應的專業課程及實訓課程，確定各門課程的課程標準、考核項目與評價以及課程學時數，最終給出課程的體系結構。
（3）結合技能競賽促進項目導向、任務驅動的教學模式和教學方法改革。具體來說，就是要以競賽項目為載體選擇課程內容并組織教學過程。“以工作任務為導向，貼近企業生產的實際”是職業技能競賽內容設置的一大創新點，高職教育應以“工作任務”來進行組織，同時完成課程標準的制定。在課程標準中融入技能競賽主要設計內容包括課程的名稱、課程性質、課程目標、適用專業、設計思路與理念、課程內容和要求、課程的學時、課程的評價及實施建議等。
2.2 結合技能競賽建立生產性實訓基地與頂崗實習相結合的校內外實訓教學網絡
多元化的實訓教學網絡的構建也為學生在參加技能競賽提供了非常強有力的基礎和條件。院校在總結教師下企業掛職鍛煉的經驗中，應積極探索與相關企業合作成立產學合作公司，努力擴大規模，并通過產學合作公司，探索如何實現校內生產性實訓基地建設的校企組合新模式，使之成為校企合作的另一有效途徑。同時，繼續加強對校外實習基地的建設，特別是加緊建設校外實習基地，切實提高學生的動手能力，鞏固和拓展遍布全省各類服務行業的校外實習網絡，促進學生職業素質的養成，真正實現“畢業與上崗零過渡”。學生在技能競賽中累積的經驗是他們走上社會前非常寶貴的財富。
3 結論
第4篇：市場經濟的知識點范文
關鍵詞：井灌配電；無功補償；計量裝置
中圖分類號：U224 文獻標識碼：A
1 概述
在農村的配電網所現有的井灌專用設備已年久失修的情況下，我們可以看出這些設備亦缺乏無功補償。這將很難適應現代農電管理的要求，難以適應提高廣大農村用電客戶的經濟效益的需求。農村的井灌配變是屬于較穩定的季節性的負荷，其配套所使用的計量和無功補償設備的改造，既要滿足國家和電力行業的相關規定，還要以比較高的性價比去取得最大經濟效益，因此，能否合理地選擇農村的井灌配變計量和無功補償配置的模式，并且使這項技術得到推廣應用，直接關系到農村用電管理的規范性、農村配電網安全性以及經濟效益是否得到提高。
2 功能的選擇
2.1 自動投切的方式
目前，電容器自動投切裝置大致有三種模式：接觸器投切、可控硅投切、可控硅過零投切與接觸器相結合方式。利用接觸器投切電容器難以控制“過零”投切造成的較大沖擊電流，接觸器接點容易被損壞；利用可控硅代替接觸器可使投切過程無沖擊電流，但可控硅長期工作造成發熱，并產生一定的諧波，抗沖擊能力差，經常造成可控硅元件損壞；利用可控硅完成投切過程后將接觸器投入，系統電流較小時還可用它發出投切補償電容的命令，防止反復投切，避免可控硅發熱及沖擊電流損壞接觸器接點，這種方式是目前比較理想的投切模式。
2.2 諧波的分析
目前，已經有些低壓無功的自動投切裝置采用“傅立業變換技術”監測電網諧波含量，諧波含量一旦超出一定的允許值就會退出已投電容。這樣保證諧波過大時不會損壞電容器。農村配電網的井灌專用配變在安裝的無功補償裝置時應注意諧波和無功倒送的問題。首先，電容器具有一定抗諧波的能力，諧波的分量如果過大會減少的電容器的壽命。正是因為電容器對諧波的放大作用使得系統諧波受到的干擾程度加重，所以，動態的無功補償控制環節更容易受到諧波的干擾進而造成控制失靈。其次，電力系統不準許無功倒送，避免增加線路及變壓器的損耗，避免加重線路的負擔。
2.3 電器的主接線
據統計，農村的井灌配變容量大部分在315kVA或者以下，相應的，它的配電裝置電氣主接線就應力求簡單，以便節省電流互感器、空氣開關、避雷器等設，配電裝置應采用HR型的刀熔開關來作為短路的總保護，而出線則采用熔斷器加增空氣開關配置的方式；低壓母線應采用避雷器為防雷保護或者吸收過電壓，采用換相開關和電壓表測量三相電源相、線電壓，采用電流表來測量負載的電流，采用功率因數的監測表來監測功率因數變化情況。配變二次引線，采用集束導線抑或電纜，來降低回路損耗。
2.4 電能的計量管理
據統計，農村井灌配變的現用計量裝置約有百分之三十是舊型號的淘汰表計，后換成電子式電能表系列，計量表計在更換以后，表損將會有一定的降低。農村井灌配變由于多處在野外，所以用電監察難免十分困難，為了防止竊電的產生，必須在配變的低壓接線柱上外加裝玻璃鋼或者塑料防竊電箱。對接線柱和引線進行一定的封裝。把計量裝置的改造同防竊措施有機結合起來；把計量裝置改造同客戶配置的規范有機結合起來；把計量裝置改造同提高計量裝置的安全穩定運行有機結合起來。經過試驗，其效果較明顯。
3 效益分析
3.1 節電效益
對配電網所舉行的無功補償，提高了功率因數，并且平衡了無功功率，目前，配電網無功補償的容量一般按照供電部門的要求而達到的功率因數進行確定的，并不僅依據用戶用電是的實際節能效益、支付電費的最小經濟的功率因數、最佳的電能質量來確定的。節電效益受無功補償容量及電網無功功率減少值影響，另外還受運行時間和無功經濟當量的限制。若無功經濟當量不變，無功補償容量越大，年節電量越大。根據計量技術的管理規程要求，要將計量的一次設備或者二次回路進行改造，獨立出來使成為“計量專用”，同時要充分考慮到互感器的二次回路負荷、功率因數等，滿足要求。以此來減少試驗或其他儀器設備的缺陷故障為電能計量裝置的安全可靠運行和準確計量所造成的影響。
3.2 投資回收
投資回收期是無功補償裝置總投資和節約電費之間的比值。隨著地方經濟的快速發展以及國家的節能政策的推進，各地電網規模不斷擴大，網架結構隨之趨于復雜。根據電網結構、運行參數、負荷性質等，廣大地區開始實行科學的灌配變計量及無功補償裝置的配置。投資回收是對采用措施所進行的反饋活動，它既受無功補償裝置的價格的限制又受農村電價的影響。據計算，一般農村投資回收期為3.5年。
3.3 降損效果
無功補償和農村井灌配電裝置的使用，作為電網安全經濟運行的重要手段，一種受到高度重視。它對提高系統的電壓水平和降低線路損耗、大力改善電廠功率因數以及增強系統的穩定性起到了十分重要的作用。由于無功補償提高了電壓、減少了線路上無功的流動。使得降損效果非常明顯。線損率是線損電量占供電量的百分數，是供電局的重要考核指標，無功補償對于改善考核的指標線損率，效果明顯。但是精確計算無功補償后線損率的改變，不僅計算量大而且無必要，在電力網的實際運行中，用電量便計量統計出的供電量和售電量之差得到的線損電量稱為統計線損電量，其中，有些是電能在輸變配過程中不可避免的，另一部分則是由于管理工作的原因所造成的，則可通過降低這部分的消耗來降低線損量。
結語
在深刻研究農村井灌配電的裝置特點后，不斷深入探索，研究發現。本文便是針對農村的井灌配電裝置特點而提出的新的農村井灌配變的計量和無功補償裝置模式。農村這一新裝置——井灌配變配電的改造，對全國電力部門來說，可以全面提高輸配電網供電能力，而且還能降低系統的損耗，不斷改善電壓的質量。對廣大用戶而言，井灌配電裝置的改造能夠提高用電設備的出力，這樣便可大大節約電量，進而減少電費。避免因為功率因數的過低而引起的電力部門對其的罰款，很大程度上降低了灌溉成本。目前，在成功完成試點的工程項目基礎上，運城市已經在農村的配電網推廣出2097套新型井灌配變的計量和無功補償配電的裝置。相信這一項技術的不斷推廣和應用將會帶來顯著的經濟、社會效益，同時，對農村的配電網的安全經濟運行亦具有很好的實用價值。并且無功補償可以提高系統的電壓水平，增強電網的穩定度，最大限度的降低線損，由此產生經濟效益。
參考文獻
第5篇：市場經濟的知識點范文
【關鍵詞】企業職工 思想動態 思考
當前，隨著國際金融危機的進一步蔓延，我國經濟運行困難加劇，波及到國內企業的生產經營，特別是處于中游產業的煉焦行業。在這種嚴峻的形勢下，如果不及時的做好職工思想政治工作，統一職工的思想認識，勢必會給職工思想上帶來諸多的困惑或情緒，大大挫傷職工的工作積極性和創造性，導致工作因循守舊、按部就班、得過且過，工作無創新、不主動，基層單位職工帶情緒上崗甚至及有可能造成不安全事故的發生等等，其后果將直接影響到企業的生產經營和工程建設。作為一名黨務工作者，深感責任的重大和艱巨，面臨如此嚴峻的企業生產經營狀況，如何加強職工的思想政治工作是當務之急。
思想政治工作是一項較為復雜的系統工程，需要各級組織和方方面面人員的積極參與和不懈努力，特別是隨著經濟社會的快速發展，人的思維結構不斷產生變化，價值取向日益多元多變，網絡等新技術的蓬勃發展，深刻地影響著人們的行為和生活等等這些，都對新形勢下的思想政治工作提出了新的挑戰。經過認真的探索和分析，筆者認為，應從以下幾方面著手做好職工的思想政治工作：
一、學習理論知識，認清形勢，堅定信心
面對復雜多變的社會環境，作為黨務干部首先自身要具備一定的理論修養，用理論和中國特色社會主義理論體系武裝其頭腦，形勢越復雜，越要堅持正確的導向，時刻保持清醒的頭腦。再通過有效的理論宣傳和教育方式，引導和幫助廣大職工學習理論知識、領會精神實質，使廣大職工了解國際政治變化，認清市場經濟形勢，明確企業的發展目標和發展戰略，看到企業發展的前途和希望，從而把思想認識和行動統一到企業的發展愿景上來，統一到當前應對市場變化的部署上來，統一到工程建設的發展上來，樹立迎接挑戰的信心和信念，增強應對挑戰的緊迫感、自信心和承受能力。還要不斷鼓勵廣大職工緊密結合本職工作，加強相關理論、知識和政策的學習，不斷完善知識結構，提高綜合素養。
同時還要引導職工樹立企業利益高于一切的思想，增強市場意識、競爭意識、創新意識，站在企業的立場思考企業和自身的工作，尋找解決問題的辦法和途徑，達到個人價值和企業價值雙贏局面。借助企業媒體的力量宣傳企業的發展規劃、介紹企業的發展進程、展示職工的成功范例等，充分發揮思想政治工作的導向作用，拓寬思想政治工作渠道，使干部職工能夠迅速及時的掌握了解企業出臺的各項政策、規定，正確調整好心態。
二、創新管理思路，搭建平臺，營造環境
企業的中心工作是完成既定的各項經營指標，思想政治工作者的重要任務和職責就是要充分發揮員工的主觀能動性，搭建平臺，營造環境，努力做好各項工作。要結合企業生產經營形勢，根據每一時期、每一階段的具體任務，深入基層，調查研究，掌握第一手資料，抓住職工關心的“熱門話題”，捕捉職工思想信息，把握職工思想脈搏，有的放矢的開展思想政治工作，并將思想政治工作滲透到生產經營過程的每一個環節，充分調動干部職工的積極性、主動性和創造性，使職工形成自覺自愿為企業振興發展盡職盡責、開拓進取、多做貢獻。
要敢于創新管理思路，打破舊的管理模式，利用教育培訓、知識競賽、演講比賽等各種喜聞樂見、生動活潑的活動形式，為職工提供展現自我的機會，搭建成長的舞臺，看到發展的空間，實現企業人力資源的優配置，讓人才各顯其能，實現自身身價值，充分調動各類人才的積極性和創造性。
三、堅持以人為本，關心職工生活，共建和諧
思想政治工作就是要做好人的工作，必須始終堅持以人為本的基本理念把人看作思想政治工作的出發點，看作思想政治工作的落腳點。具體而言，就是做到尊重職工的主體地位，把職工看作權益的主體、實踐的主體，不斷增強職工的主體意識和責任意識，充分調動職工的創造性和參與熱情，發掘職工的自我教育和自我潛能。
第6篇：市場經濟的知識點范文
關鍵詞：可持續；精益招標
中圖分類號：C93 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）12-0-02
一、“精益招標”提出背景
2005年以前，煤炭價格相對較低，對于發電企業來說，只要擴大裝機規模，增加發電量就能盈利。2005年以后尤其是2008年以來，隨著煤炭價格不斷飆升、國家貨幣政策緊縮、金融危機嚴重沖擊等的影響，燃煤發電企業出現了深度政策性虧損，經營形勢非常嚴峻，扭虧增盈也成為企業最核心、最緊迫、最突出的工作。在舉步維艱之中，發電企業逐步認識到，規模思維已不能適應市場形勢的要求。招標工作做為市場經濟一種資源優化配置最有效的方式之一，在降低公司成本，提高資金使用效益方面發揮著不可替代的作用。筆者所在單位在招標管理中則探索并實踐了“以創造可持續價值為導向的精益招標管理”這一有效招標全過程管理的方法，對于提升招標管理對公司價值的貢獻度發揮了重要作用。
二、“精益招標”內涵
“精益招標”即是在“創造可持續價值”理念和精益化管理思想的指導下，進一步規范招標全過程管理，增強招標的透明度，實現“優中選優”，優化招標流程，全面提高招標管理的質量和效率，提升招標管理對公司價值的貢獻度，形成具有特色的精益招標管理模式并持續不斷的改善。
三、“精益招標”主要做法
1.分析現狀，找準問題。分析公司近三年來合同簽訂的合同情況，公司作為基層燃煤發電企業之一，2009年簽訂各類合同793份，涉及金額17.65億元；2010年簽訂各類合同821份，涉及金額16.52億元；2011年簽訂各類合同849份，涉及金額19.23億元；簽訂的合同涉及買賣合同、供用電（水、氣、熱）合同、借款合同、租賃合同、承攬合同等多個類別，呈現出數量多、金額大、類別雜的特點，給招標管理工作帶來了較大的難度，提出了新的挑戰和考驗。通過梳理，找出潛在的風險因素并進行風險分析，找出了招標工作存在的問題和薄弱環節，提出問題解決方案并持續不斷的監督和改善。
2.確定了各類招標方式及其適用條件、適用范圍和工作程序。根據《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國政府采購法》的有關規定和公司實際，依照法律規定的有名的招標采購方式，將公司招標采購方式劃分為公開招標、邀請招標、競爭性談判、詢價和單一來源采購等方式，并且確定了各類招標采購方式的適用條件、適用范圍和工作程序，摒棄了“議標”、“比價”、“議價”等原有的不規范的名稱和程序。
3.建立了公司內部評標專家庫，強化動態管理。整合公司內部人才資源，建立了一支素質較高、結構合理的內部評標專家隊伍，專家庫評標專家由采取自愿申報和部門推薦的方式，經公司招標管理委員會審核產生，目前在庫專家106人。
一是制定了《評標專家和評標專家庫管理辦法》，對評標專家的資格條件、進入專家庫的程序、評標專家的權利義務、評標專家的抽取、專家的動態管理等作出了詳細規定。二是科學合理設置專業分類，共劃分了3大類，14個評標專業，基本涵蓋了基層發電企業涉及的各個專業。三是嚴格準入，把住進口關，對專家進行多方面調查了解，切實把能力強、品德好、作風正的優秀人才納入專家隊伍。四是根據項目的需要隨機抽取專業對口的專家進行封閉式評標，并在開標之前做到嚴格保密，以保證評標的科學性和公正性。五是定期培訓，提高專家水平。六是實現評標專家的動態管理，對不適宜繼續承擔評審工作的評標專家及時進行調整，及時清出吸入，確保保評標專家庫的適時使用標準。七是規范評標專家評標過程的管理。
通過建立內部評標專家庫，進一步規范了評標行為，提高了評標質量和評標工作的效率，增加了工作的透明度，構筑了公平、公正的陽光操作平臺，推進了招標活動的健康發展。
4.進一步完善投標人準入和淘汰機制。對投標人的主體資格、信用、資質、履約能力等的重點評價內容進行評估，由各職能部門簽署相應的意見，并建立相應的合同執行及資信考核檔案，根據投標人的誠信度和合同執行情況指導評標工作。對存在虛假投標行為、履約不良記錄、產品質量問題等情況的供應商給予嚴肅處理，充分運用市場手段淘汰不合格的產品和投標人，截止2012年6月，已對12家違反規定的投標人采取了一定的懲戒措施，形成了優勝劣汰的動態考評機制，促使投標人提高競爭能力，保證了中標產品的質量和服務水平。
5.建立符合公司特點招標文件系列范本，提高招標標準化水平。在參考國家示范文本的基礎上，吸納招標管理的經驗教訓，制定了招標文件系列范本，根據國家法律、行政法規、地方性法規和規章以及行業規范的更新變化，及時調整示范文本，且對其進行全面、細致的審查，避免招標文件系列范本中出現歧視性條款，為投標人提供了公平競爭的機會。
6.建立了公司兩級招標管理體系。根據近年來招標數量不斷激增的實際情況，建立了兩級招標管理管理體系，即根據招標的不同額度分別由招標綜合管理部門負責牽頭組織和業務部門負責牽頭組織，改變了原來招標綜合管理部門大包大攬的做法，大大提高了招標的效率，滿足了業務部門的業務需求。
7.加強立項管理，審查項目可行性及費用落實。根據公司發展規劃、項目輕重緩急情況，各職能部門負責對招標項目費用等進行審核，最大限度避免決策失誤。
8.強化招標計劃管理，減少應急項目和臨時性項目，進一步提高招標效率。針對部分部門計劃編制隨意性較大，應急項目和臨時性項目較多，影響了集中招標效率的問題，把強化招標計劃管理作為工作的關鍵點和著力點，強調計劃的剛性和閉環管理，進一步加強與相關職能部門的溝通，要按照工程批復要求、項目里程碑計劃、工程實際形象進度，充分考慮生產周期和供貨特點提報招標計劃，進一步明確責任，細化過程控制，建立評價機制，對招標計劃的報送、部門計劃整合情況、執行進度及結果等進行評價。
9.發揮規模優勢，實施年度集中打捆招標。對于年度項目明確、價格變化不大的項目如腳手架、保溫、零用工等，充分發揮規模優勢，實施年度集中打捆統一招標，大大降低了成本，節約了資金，提高了資金使用效益。
10.引入全壽命周期管理理念，科學細化評標因素，調整優化技術、商務評分權重，體現客觀性和擇優原則。深入研究招標工作與全壽命周期管理的相關課題，建立項目采購與機組運行的聯動機制，引入全壽命周期管理理念，制定科學、統一的評標標準，在總結以往經驗基礎上，修訂完善各類評標細則及評分辦法，并付諸實施，真正做到科學評審，達到“優中選優”的目的。
11.進一步加強監督制衡建設，構建三項保障機制。從招標文件的審查到開標、評標、定標各個環節，公司建立健全了一套嚴密的監督管理體系，對評標程序的合法合規性、評標專家行為的公正性進行監督，實行全過程把關。從建立健全監督網絡、加大執法監督力度、嚴厲懲處腐敗行為三個方面加大工作力度，努力營造“干事、干凈”的招投標廉潔氛圍。
12.定期召開投標人座談會，開門納諫。為積極搭建交流對話平臺、廣泛建立溝通渠道、促進招標投標雙方和諧發展、持續改進和提高招投標管理工作水平，定期召開投標人座談會、組織投標人進行滿意度問卷調查，以此了解投標廠商意見和建議，加強與投標人的溝通互動，通過座談溝通，掌握情況，查找問題，及時完善工作中的不足，強化主動服務意識，為修訂制度、完善流程提供很好的依據。
13.建立招標統一信息平臺，提高招投標信息化手段。依托FAM合同管理系統中的招標模塊，建立了公司招標信息化管理平臺，進一步固化了招標流程，促進了公司招、標的集中和統一管理，在全公司范圍內實現招標信息資源共享，提高了工作效率，縮短了招標周期，降低了管理成本，推進公司招投標管理工作的科學化、標準化、規范化。
14.健全招標后評估機制，使后評估工作制度化。通過邀請資深專家，對已完成招標的項目，進行全面評估檢查，對招標過程中存在問題進行剖析，進一步確保了招標客觀、科學、公正，使后評估工作制度化。
四、取得的效果
“精益招標”在公司的應用，破解了招標管理的難題，降低企業運營和交易成本，實現公司經濟利益的最大化，而且營造了全員信用文化，經過一年多的實踐，取得顯著成效。
（一）降低了公司成本，節約了資金，提高了資金使用效益。通過實施精益招標管理一年多來，物資類降低5%-8%，工程類降低12-15%左右，技術服務降低15-30%，2011年全年各類招標126次，降低成本約800萬元。
（二）保證了工期（供貨周期）、質量和安全。通過招標這種良好的資源優化配置最有效的方式，較好的保證了工期（供貨周期）、質量和安全，實現了“優中選優”。
（三）從源頭上預防了不良風氣的發生。招標活動的透明度大大增強，促進了招標活動的規范化、科學化，實現了公開、公平、公正、誠信和擇優定標的原則，從源頭上預防了不良風氣的發生，促進了黨風廉政建設建設。
（四）樹立了“誠信”、“法治”的良好外部形象。用制度辦事、靠業績說話、憑實力中標，已成為我公司加強內部管理的重要舉措，供應商一句“中標中的踏實，落標落的服氣”是對我們工作最大的支持，由于持續不斷的改善，樹立了公司“誠信”、“法治”的良好外部形象。
（五）招標的意識和主動性進一步提高，由“要我招標”變為“我要招標”。通過招標，大家逐步意識到招標的重要作用，招標的意識和主動性進一步提高，由“要我招標”變為“我要招標”。2011年1-6月份共開展各類招標126項，為去年同期招標數量的200%。
第7篇：市場經濟的知識點范文
【關鍵詞】情境教學策略創設教學情境激發學生興趣
一直以來，提起政治課，人們早已習慣地把它定格為枯燥乏味、死記硬背、高談闊論、空洞說教等。說實話，身為政治課教師從內心深處真的有一種說不出的感覺，仿佛作為政治教師的自己也是如此了，總而言之，痛苦且無奈！但隨著新課改的不斷深入，隨著手中教材的不斷更新與變化，我不自覺地從內心深處油然而生一種沖動、一種興奮。如果我們運用適當的教學方法與策略，一定可以還政治課以生動、精彩，可以讓學生在輕松愉快的氛圍中領悟人生的真諦，可以……。近年來，我做了不少嘗試，通過嘗試，我認為讓政治課生動精彩的法寶之一就是力爭讓政治課洋溢生活氣息，追求生活化的政治課，即通過創設情境把若干新知滲透到奇妙有趣的情節、場景或故事中。下面僅就創設教學情境的方式談一些體會。
所謂情境教學，是指在教學過程中為了達到既定的教學目的，從教學需要和教材出發，引入、制造或創設與教學內容相適應的具體場景或氣氛，以引起學生的情感體驗，幫助學生迅速而正確的理解教學內容，來提高教學效率的一種教學方法。
一、借用故事懸念創設情境，激發學生探究欲望
如講“人貴有自尊自信”這一課時，我首先講了一個小故事。這個故事的名字是“高貴的施舍”，主要內容是講：一個乞丐來到一個小男孩家門口乞討，這個乞丐很可憐，他的右手連同整條手臂斷掉了。小男孩以為母親一定會慷慨施舍的，可是小男孩的母親卻指著門前一堆磚對乞丐說：“你幫我把這堆磚搬到屋后去吧。”乞丐生氣地說：“我只有一只手，你還忍心叫我搬磚。不愿給就不給，何必刁難我？”小男孩的母親并不生氣，俯身搬起磚來。她故意用一只手搬，搬了一道才說：“你看，一只手也能干活。我能干，你為什么不能干呢？”乞丐怔住了，他用異樣的目光看著小男孩的母親，終于俯下身子，用他的左手搬起磚來，一次只能搬兩塊。他整整搬了兩個小時，才把磚搬完，累得氣喘如牛，臉上有很多灰塵，亂發被汗水濡濕了，斜貼在額頭上。小男孩的母親遞給乞丐一條雪白的毛巾。乞丐接過去，很仔細地把臉和脖子擦一遍，白毛巾變成了黑毛巾。母親又遞給乞丐20元錢。乞丐接過錢，很感激地說：“謝謝你。”母親說：“你不用謝我，這是你自己憑力氣掙的工錢。”乞丐說：“我不會忘記你的。”他對小男孩的母親深深地鞠了一躬，就上路了，……。我沒有講故事的結尾，而是在學生聽得很投入，很想知道下面發生什么事的時候，我卻嘎然而止，然后讓學生們去推測故事可能的結果。有的學生說：這個乞丐日后經過自身的奮斗，取得令人尊重的地位，但再也沒有回來；有的說：乞丐日后經過自身的奮斗，事業有成，回來看望小男孩的母親。然后，我就借機問學生：你們為什么說這個乞丐日后會奮斗成功，取得了令人尊重的社會地位？學生們回答到：他通過這個事情知道了自尊自信。這樣很自然的導出了學習的目標、主題，使這一課的內容很容易就被學生所接受。
二、用模擬演示活動創設情境提高學習的主動性
模擬演示活動是指由學生組合參照一定的主題模擬操作表現出來的情景活動。西方心理學家的“角色”理論認為，教師如果能以語言或其它形式情境，臨時變學生的學生角色為某種其它社會角色，學生就會產生一種內在的學習需要，成為學生自覺學習的動力，極大地調動學生積極性。如在講“依法保護消費者的合法權益”內容時，我讓班里學生模擬劇場，由學生分別扮演消費者（商品購買者），商場經理、商場服務員、消協負責人、工商行政管理局人員、法院人員，通過過情境劇場模擬，學生不僅很容易就掌握了所學知識的要點，而且學生主觀能動性的也得到了發揮。
三、利用多媒體創設豐富、生動的情境感染學生
如我在講授七年級《人生難免有挫折》時，首先利用多媒體展示了剛剛發生的玉樹地震的圖片，并附上專門為玉樹地震而創作的歌曲《讓生命站立成樹》。這首歌曲及背景視頻一經播出，同學們很快就被其中的畫面及音樂吸引住了，很多同學的眼睛都濕潤了，而后，我又借助多媒體播放了“無臂博士”――王爭的故事視頻片段。通過營造一個個可感、可知的情境幫助學生認識到了大到國家、小到個人都可能遇到挫折，挫折是普遍存在的，但挫折又不是不可戰勝的道理。本節課由于利用了多媒體創設教學情境，整堂課同學們都聽得特別投入，每個人的臉上都透著一種堅毅，對待挫折都增添了一股戰勝挫折的勇氣，取得了良好的教學效果。
四、用幽默的語言創設愉悅、輕松的教學情景和氛圍
第8篇：市場經濟的知識點范文
[關鍵詞]股靜脈；漂浮電極導管；臨時心臟起搏器植入術
[中圖分類號] R541.7 [文獻標識碼] A [文章編號] 1674-4721（2016）08（a）-0018-04
[Abstract]Objective To explore the clinical application value of temporary cardiac pacemaker implantation with floating electrode catheter in femoral vein.Methods 68 cases of slow arrhythmia with high degree atrioventricular block from January 2013 to January 2016 in our hospital were selected and divided into the experimental group and the control group according to different surgery，34 cases in each group.The experimental group was given temporary cardiac pacemaker implantation with floating electrode catheter，and the control group was used temporary cardiac pacemaker implantation with normal electrode catheter under X-ray.The index of one-time success rate，pacemaker installation time，pacemaking time，pacemaking threshold，incidence rate of postoperative poor perception，incidence rate of complication，cardiac index （CI） and ejection fraction （EF） in the two groups was compared.Results There was 1 case with success pacing under the guidance of X-ray once again after the operation due to vessel tortuosity.There was no significant difference in the one-time success rate and pacemaker installation time between the two groups （P>0.05）.The incidence rate of postoperative poor perception in the experimental group was lower than that in the control group，with significant difference （P
[Key words]Femoral vein；Floating electrode catheter；Temporary cardiac pacemaker implantation
藥物治療緩慢型心律失常合并高度房室傳導阻滯患者的臨床療效欠佳。相關研究[1]顯示，異丙腎上腺素、阿托品用于維持緩慢型心律失常合并高度房室傳導阻滯患者正常血流動力學的比例
1資料與方法
1.1一般資料
選取2013年1月～2016年1月廣州市增城區石灘鎮中心衛生院內科收治的68例緩慢型心律失常合并高度房室傳導阻滯患者作為研究對象。納入標準：均符合緩慢型心律失常、高度房室傳導阻滯的診斷標準[2]，具有手術適應證，自愿參加本研究試驗并簽署知情同意書。排除標準：合并股靜脈血管畸形、心臟停搏、晚期癌癥、嚴重三尖瓣關閉不全、多器官功能障礙與精神性疾病患者。根據手術方式將入選患者分為試驗組與對照組，各34例。試驗組中，男10例，女24例；年齡28～74歲，平均（49.01±5.02）歲；心室率26～50/min，平均（32.01±2.57）/min；合并癥：糖尿病9例，高血壓25例，風濕性心臟病3例，尖端扭轉型室速2例，急性下壁心肌梗死2例，肥厚性心肌病1例，非ST段抬高型心肌梗死1例。對照組中，男11例，女23例；年齡29～75歲，平均（48.75±5.11）歲；心室率27～51/min，平均（32.15±2.44）/min；合并癥：糖尿病8例，高血壓24例，風濕性心臟病2例，尖端扭轉型室速3例，急性下壁心肌梗死1例，肥厚性心肌病2例，非ST段抬高型心肌梗死2例。兩組的性別、年齡、心室率與合并癥等一般資料比較，差異無統計學意義（P>0.05），具有可比性。
1.2治療方法
所有患者均采用美國Arrow公司的臨時心臟起搏器，試驗組采用股靜脈漂浮電極導管臨時心臟起搏器植入術，對照組采用X線透視下普通電極導管臨時心臟起搏器植入術。手術前，向患者及其家屬詳細講解臨時心臟起搏器植入術的必要性并簽署知情同意書。所有患者均取平臥位，連接心電監護儀肢體導聯，采用肢體Ⅱ導聯監護。試驗組選取右側股靜脈坐位穿刺點，消毒鋪巾后采用1%利多卡因局部麻醉，檢測氣囊電極導管是否漏氣，肝素生理鹽水清洗后備用，采用Seldinger法穿刺，體外測定穿刺點與右室心尖部距離（55 cm）并標記，置入6F血管鞘，沿血管鞘置入5F漂浮電極導管，超過鞘管長度后向球囊注入氣體1.25 ml。再將電極導管尾端與起搏器脈沖器正負極相互連接，起搏頻率設定值為基礎心率+10～20/min或60/min。“帶電”情況下邊起搏邊緩慢推送充氣電極導管，嚴密監測心電監護儀，若出現寬大QRS波形，則需打開氣囊開關，放出氣體，行肢體Ⅱ導聯監護；若QRS波呈向上主波形，則邊旋轉邊退出電極導管；若QRS波呈向下主波形，則繼續送入電極導管0.5～1.0 cm，調節起搏器參數，保留鞘管，固定電極導管，將術區消毒、敷料包扎。術后檢查心電圖、床旁胸片，皮下注射低分子肝素，預防性應用抗菌藥物，電極導管保留時間應基礎心率10～20/min，測定起搏閾值，采用>閾值1～2 V電壓進行起搏。
1.3觀察指標
比較兩組的手術一次性成功率、起搏器安裝時間、起搏時間（穿刺至右心室開始起搏時間）、起搏閾值、術后感知不良發生率、并發癥發生率。連續起搏24 h后采用超聲心動圖測定血流動力學參數，包括心臟指數（cardiac index，CI）、射血分數（ejection fraction，EF）。
1.4統計學處理
采用SPSS 18.0統計學軟件對數據進行處理，計量資料以x±s表示，采用t檢驗，計數資料采用χ2檢驗，以P
2結果
2.1兩組手術成功率與術后感知不良發生率的比較
對照組有1例由于血管迂曲在X線引導下再次手術后成功起搏。兩組的手術一次性成功率比較，差異無統計學意義（P>0.05）。試驗組的術后感知不良發生率顯著低于對照組，差異有統計學意義（P
2.2兩組起搏器安裝時間、起搏時間與起搏閾值的比較
兩組的起搏器安裝時間比較，差異無統計學意義（P>0.05）。試驗組的起搏時間與起搏閾值顯著低于對照組，差異有統計學意義（P
2.3兩組治療前后血流動力學參數的比較
兩組治療前的CI、EF值比較，差異無統計學意義（P>0.05）。兩組治療后的CI、EF值顯著高于治療前，差異有統計學意義（P
2.4兩組的并發癥發生情況
兩組均無血栓形成、心臟穿孔、靜脈炎、氣胸、感染等并發癥發生。
3討論
臨時心臟起搏器有助于確保患者重要臟器的血流灌注，是非永久性電極起搏手段之一，在防治嚴重心律失常與高度房室傳導阻滯中具有重要意義。臨時心臟起搏器植入術前應掌握手術適應證，參照《美國心臟節律協會關于起搏器植入治療的指南》中關于規范股靜脈漂浮電極導管臨時心臟起搏器植入術的相關標準[4]，其適用于緩慢型心律失常導致的反復阿斯綜合征、黑朦、暈厥等心源性缺血癥狀，合并室性心動過速或血流動力學障礙，藥物治療效果欠佳，合并竇性停搏、嚴重心動過緩、急性心肌梗死與心肺復蘇搶救術后患者。在基層醫院的臨床工作期間，普通臨時心臟起搏器植入術后，由于起搏器搬運不方便，定位準確性差等局限性，導致其不能及時有效地救治緩慢型心律失常合并高度房室傳導阻滯患者[5]，但關于股靜脈漂浮電極導管與普通電極導管臨時心臟起搏器植入術中的應用價值差異研究較為罕見。
本研究結果顯示，普通電極臨時心臟起搏中，1例由于血管迂曲在X線引導下再次手術后成功起搏。股靜脈漂浮電極導管與普通電極導管臨時心臟起搏的手術一次性成功率與起搏器安裝時間比較，差異無統計學意義，提示兩者在心臟急危重癥臨時心臟起搏治療中具有重要的價值，但股靜脈漂浮電極導管術后感知不良發生率明顯降低，可能與股靜脈漂浮電極導管起搏器術后攜帶方便具有緊密關系。此外，股靜脈漂浮電極導管的起搏時間與起搏閾值均明顯降低，可以避免因起搏閾值增加導致起搏失奪獲而嚴重威脅患者的生命安全與生存質量[6-8]。本研究結果還顯示，股靜脈漂浮電極導管起搏患者的心臟功能改善程度更佳，與相關文獻[9]一致。結合本研究結果，總結臨時心臟起搏的經驗如下：①股靜脈漂浮電極導管臨時心臟起搏器植入術能夠有效恢復血流動力學參數，在植入術期間應嚴格無菌操作規范，避免靜脈炎與感染的出現[10]，改善手術一次性成功率，最終改善預后狀況。②股靜脈漂浮電極導管臨時心臟起搏器植入術能夠有效恢復起搏參數，確保血液灌注量，進而改善心率與心排血量，但臨時心臟起搏器植入術后應避免右側臥位或置入電極側過度活動，以免因電極、起搏器脫落而導致心臟受損[11-12]。③股靜脈漂浮電極導管臨時心臟起搏器植入術能夠在有效改善機體生理功能的前提下降低心肌耗氧，為緩慢型心律失常合并高度房室傳導阻滯患者安全有效的藥物治療奠定基礎[13-15]。本研究樣本例數有限，不同電極導管臨時心臟起搏器的安全性差異尚有待進一步探討。
股靜脈漂浮電極導管臨時心臟起搏器植入在緩慢型心律失常合并高度房室傳導阻滯患者中的應用效果顯著，值得臨床推廣應用。
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第9篇：市場經濟的知識點范文
高一政治一經濟制度知識點
(一)公有制經濟的含義、內容和作用.
1.公有制經濟是主體地位——其表現有二：一、 .公有資產占優勢,既要有量的優勢,又要注重質的提高.二、 .
2.國有經濟是主導作用——其表現有二：一、對 的控制力上,如金融、通訊、鐵路、航空、電力、石油、天然氣、冶 金、化工等. 第二：國有經濟要 ,引導和影響 并在 .
3.我國農村集體經濟的經營體制:家庭承包承包為基礎、統分結合的雙層經營體制.
4.十六大關于農村“土地承包經營權流轉”的新觀點：
(1)堅持黨在農村的基本政策長期穩定;(2)發展規模經營;(3)尊重農戶的市場主體地位.
(二)公有制的實現形式應該多樣化:1、一切映社會化生產規律的經營方式和組織形式都可以利用.2、這也是由生產力決定生產關系的規律決定的.3、只要符合‘三個有利于’,各種形式都可以利用.
(三)我國現階段的主要非公有制經濟
非公有制經濟的地位和作用：是社會主義初級階段的重要的非公有制經濟(或：社會主義市場經濟的重要的經濟形式或組成部分).
注意一個易錯的說法：不能說是“社會主義經濟的重要組成部分或重要經濟形式.
(四)我國初級階段以公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度(即所有制結構)
1.這項基本經濟制度存在的客觀必要性.
從根本上說是,是由生產關系一定要適合生產力發展狀況的客觀規律決定的,具體說來,是由我國的社會主義性質和初級階段的國情決定的.
1)我國是社會主義國家,必須堅持公有制作為社會主義經濟制度的基礎.
2)我國處在社會主義初級階段,需要在公有制為主體的條件下發展多種所有制經濟.
(生產力整體水平還比較落后,發展也不平衡,生產力呈現多層次性)
3)一切符合三個“有利于”的所有制形式都可以而且應該用來為社會主義服務.“一切有利于發展社會主義社會的生產力……綜合國力……生活水平的所有制形式……)
2.十六大提出了兩個必須：必須毫不動搖地鞏固和發展公有制經濟.必須毫不動搖地鼓勵、支持和引導非公有制經濟發展.
3.堅持公有制為主體,促進非公有制經濟發展,統一于社會主義現代化建設的進程中,不能把這兩者對立起來.各種所有制經濟完全可以在市場競爭中發揮各自優勢,相互促進,共同發展.
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