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一、礦山機電設備安全管理中存在的問題
1機電設備老舊礦山機電設備陳舊是一個很普遍的問題。一直以來,機電設備在礦山的使用都還在普及過程中,正是因為如此,人們還沒有完全意識到機電設備在采礦工作中可以帶來的便利,所以大部分礦山的機電設備都不齊全,僅有的一些設備通常都十分老舊雜亂,設備經常要帶病工作。在很多礦山的實地考察過程中發現,很多礦點的安全設備和保護裝置都不夠齊全,和《煤礦安全規程》中所規定的安全程度差距還很大,這會帶來很多安全隱患。此外,很多機電設備的技術測定不夠及時,測試方式也很落后,例如,很多煤礦中老絞車、老的防爆高壓開關、未更換的舊阻燃帶、老主扇等數量很多,不僅如此,設備中的高壓開關保護不夠全,主扇無法滿足礦井風量負壓的要求等,這些狀況都很普遍,在礦山現場由于設備的老舊而引發的安全問題時有發生,這也是礦山機電設備管理中的一大難題。2機電技術薄弱機電系統是技術含量較高的自動化系統,想要讓機電系統最大程度發揮其作用,必須有專業的技術人員定期對設備進行檢修與維護,然而,這一點在礦山卻不容易做到。礦山現場由于自然條件差,各方面都較為落后,且現場存在的不安全因素較多,很多專業的機電技術人員都不愿意進入煤礦企業,這很大程度造成煤礦企業機電技術人員的匱乏,直接導致企業的機電技術力量十分薄弱。不僅如此,很多大型煤礦企業對于機電設備都缺乏正確的認識,通常認為機電設備只是采礦過程中的輔助工具,機電技術人員也只是輔職業,人員待遇低、重視程度低,這使得很多技術人員工作積極性都不高,造成很多技術人員的流失,這讓煤礦企業的技術人才更為缺乏,企業的機電技術力量更為薄弱。3管理理念落后想要讓機電設備得到安全管理從而促進安全生產,良好的管理理念是很重要的。然而,在大部分煤礦企業中對于機電設備的管理理念卻十分落后。很多管理者對于機電設備的重要性的認識都不夠,通常視線都集中在產量上,只看重最后的結果,殊不知想要讓結果更讓人滿意,在過程中不斷做出改進與革新是很有必要的,而機電設備的有效使用正好能達到這個目的。但很多管理人員只是將機電設備看作輔生產工具,對于設備的管理制度不健全,機電部門的職責也不夠明晰。在很多大型煤礦企業,機電管理人員都無實際職權,通常只是參與到當前生產的輔助工作中來。不僅如此,對于機電技術人員也沒有完善的管理制度,這給實際的管理工作帶來很多隱憂。4職能部門分散機電設備能否得到良好管理,職能部門的作用是很關鍵的。然而,在很多煤礦企業都存在機電部門職能分散或職能不明晰的狀況。通常煤礦企業內部都會設置相應的機電部門,然而,機電部門的職能卻十分模糊,部門職責并不是主要落在機電設備的管理與維護上,大部分部門人員都需要參與到生產過程中,人員主要精力都放在機電生產上了,這是一個很嚴重的誤區。機電部門的主要職能應當放在機電設備的維護上,應當讓管理人員及技術人員對于機電設備本身有更多的關注,及時注意到設備上存在的問題與故障,對于老舊設備也要及時更新,機電部門只有保證了設備的工作性能才能夠讓其更好地在生產過程中發揮作用,這才是機電部門的職責所在。然而,很多煤礦企業卻意識不到這一點,不僅如此,還會大量壓縮機電部門人員,使得機電設備的管理進一步被淡化。5監察力度不夠做好機電監察工作是很有必要的,它是機電設備安全有效運行的基礎,然而,在很多煤礦企業卻存在機電設備的監察力度很監察深度都缺乏的狀況。機電監察工作是專業性很強的,除了需要完善的監察體系與監察制度外,專業的監察人員也是不能缺乏的。很多煤礦企業中卻做不到這一點,監察人員很少且人員專業性也不夠。不僅如此,機電監察是一項戰線較長的工作,過程中涉及的范圍很廣,程序也很多,所以機電安全監察工作通常都會采取抽樣調查的方式,這使得監察工作的隨機性增大,容易讓很多問題被遺漏。此外,現行的監察執行標準很少有詳細的工作流程及操作說明,這使得監察工作不夠嚴謹,讓很多問題都有回旋的空間,這也讓很多設備中的問題都被放過了,使得監察力度和監察深度都得不到落實。
二、如何促進礦山機電設備安全管理促進安全生產
1優化機電設備做好機電設備的安全管理,首先要從優化機電設備開始。在很多煤礦企業中都存在大量老舊失效的機電設備,這些設備不僅難以在實際生產過程中發揮效益,很可能還會對生產過程造成阻礙,企業應當加大對于設備的投入,只有更多的引進先進的機電設備才能夠讓機電系統的穩定性與可靠性得到保障,從而提升生產效率。企業首先應當加大對于設備的資金投入,對于陳舊的設備要盡快更換,對于不合理的機電系統要盡快改造更新,要讓設備的生產能力最大程度得到發揮,設備的可靠性最大程度得到保障。此外,企業應當淘汰掉那些能耗高、效率低且安全性差的設備,該報廢的就報廢,該更新的就更新,盡量用新技術、新裝備來對傳統設備進行改造,讓設備得到最大程度的優化,只有這樣才能夠讓其更好地在生產過程中發揮功效。2增強管理理念要增強對于機電設備的管理理念,要認識到機電設備對于煤礦企業的重要性。傳統的采礦工作是一項工作環境惡劣、工作強度大并且伴隨著很多不安全因素的工種,長期處在潮濕并且充滿煤塵污染的環境下進行長時間勞作,這對于礦工的身體健康會帶來很負面的影響,很多情況下,還會威脅到工人的人身安全。然而,機電一體化技術的引入后產生了越來越多先進的設備,這些設備的應用讓采掘、運輸、提升等過程都更為輕松,工人終于從繁重的體力勞動中擺脫了出來,并且也很大程度提升了工作的安全系數,這對于勞動安全保障的提升發揮了很積極的作用。管理人員要意識到機電設備的價值,正是機電一體化技術在礦山中的應用才大大提升了礦山工作的勞動效率。借助機電一體化技術,越來越多的智能程度更高、自動化程度更高的新型設備得以產生,這些設備的使用很大程度轉變了傳統煤礦產業的作業模式,在降低工人的勞動強度的同時還提升了勞動生產率。正是因為機電設備在安全生產過程中扮演了如此重要的作用,所以機電設備的有效管理對于安全生產才顯得尤為重要。3提升技術人員專業素養機電設備管理的落實程度很大程度取決于技術人員的專業素養。想要讓煤礦企業吸引更多的專業人才的加入,首先企業要對于技術人員加以重視,要意識到專業的技術人才對于維護機電設備性能及穩定性的重要作用。此外,在技術人員招收上也應當有所選擇,那些專業知識扎實、技術過硬,并且愿意在礦山中工作的人才是煤礦企業的首選。同時,對于技術人員的培訓工作也很重要,培訓的過程除了能夠讓技術人員對于礦山的環境及作業模式更為熟悉,也能夠讓他們找尋到更合適的工作方式,培訓過程也應當針對他們的技術能力的提升上,應當讓他們的技術水平不斷完善,這樣才能更好地為礦山機電設備管理發揮作用。此外,技術人員應當不斷加強學習,要豐富自己的理論知識,同時,也應當不斷在實際工作中積攢經驗,只有這樣才能夠讓技術人員的專業素養不斷得到提升。4完善機電管理組織機電設備的有效管理很大程度上有賴于完善的規章制度,正是因為如此,煤礦企業很有必要在設備的管理上完善機電管理組織以及管理制度。首先,要建立一套健全的管理體系,只有搭建一支精良的管理團隊才能夠讓實際管理工作更好的得到落實。其次,要制定切實可行的管理章程,這能夠讓實際工作的展開有據可依,也能夠讓事故發生后盡快找到相應的責任人,使得設備管理工作更有章可循。此外,要重視機電管理這個職能部門,要賦予其應有的權利,這樣才能讓管理人員更好地發揮其作用。機電設備的安全管理需要良好的管理組織為依托,只有做好組織建設才能夠讓管理工作更好的落實。5做好設備監察與維護做好設備的監察與維護工作是很有必要的,這是設備安全穩定工作的保障。首先,很有必要成立專門的設備監察團隊,通過定期抽查能夠及時檢測到設備中存在的問題與故障,這樣才能夠避免很多不必要的安全事故,其次,設備監察工作對于設備的穩定性也是一定程度的保障,只有及時找出機電設備中可能存在的一些隱患才能夠讓其性能得到保障。設備的維護工作同樣重要,無論設備是否有故障,定期維護都很有必要,維護工作對于機電設備而言是一次很好的檢修,維護過程中也能夠對于設備的故障及時進行處理,很多問題如果等發生后再來處理,可能造成的事故或損失已經很大,而維護工作正是一個防患于未然的過程,所以對于機電設備的監察與維護是不容忽視的。結語:機電系統對于煤礦企業的重要性不言而喻,某種程度上改變了煤礦企業的生產模式。在目前大部分礦山機電設備的安全管理過程中都存在若干問題,想要讓這些問題得以改善,首先需要企業認識到機電設備的作用及重要性,不斷讓設備得到優化與更新。同時,企業要增強設備的管理理念,并且不斷完善機電管理組織,這對于維護機電設備的性能是有很大幫助的。此外,要不斷提升技術人員的專業素養,并且做好設備的監察與更新,只有從這些方面共同改善,機電設備才能更好地為促進礦山的安全生產發揮作用。
作者:張文生單位:神華包頭礦業公司
一、加強安全思想政治教育工作,以“預防”為主
確保電力企業的安全生產,首先要強化安全意識,貫徹落實以“預防”為主的指導思想,提高職工對安全生產重要性的認知。因此加強安全思想政治工作是十分有必要的。加強職工的“企業生產,安全先行”的意識,牢固樹立“通過安全預防措施,除去非人力不可控的天災人禍所導致的安全事故之外的一切事故都將能控制在預防的范圍之內,并對任何人為可控的安全隱患扼殺在萌芽中”的堅定信念[1]。而電力企業要做到防微杜漸,居安思危,將職工的安全道德素養、安全生產規范培訓與教育以及心理調節等工作內容納入到安全管理的體系中,引導職工樹立良好的安全以及防患于未然的意識。從分析安全隱患的原因、職工違章操作的心理、安全生產的阻礙因素等方面著手,貫徹“以人為本”的安全生產理念,及時更正員工的對安全生產抱有的不正確理念,從“要我安全”轉變成為“我要安全”,化被動為主動,充分發揮出員工的主觀能動性,提高員工參與安全生產以及安全生產的思想政治工作的積極性與主動性。其次還要努力抓好員工的日常生產的思想政治工作,做好預防教育工作,明確安全隱患容易發生的環節,提高員工對安全隱患的敏感性與警惕性。提高員工的自我保護意識以及嚴格遵守規范化操作流程的觀念[2],加強對員工的崗前安全生產思想政治培訓與教育,崗中的安全生產觀念的積極引導與氛圍創建,讓員工切實明白安全生產的重要性,從而實現預防的目的。
二、堅持將思想政治工作落實到安全生產中
電力企業面臨著電力生產中諸多不安全因素,一旦引發安全事故,不僅會影響相關機械設備的損壞,還會因為斷電、停電等問題而嚴重阻礙了各行各業與廣大用電居民的正常生產與生活。供電的穩定與安全性是推動國民經濟不斷發展的重要保障。因此安全生產對于電力企業而言是無比重要的。而思想政治工作水平的高低、落實是否到位,也關乎著電力企業能否很好地實現安全生產與管理,能否有效控制住安全隱患。因此電力企業要堅持將思想政治工作全面落實到具體的安全生產過程中,貫徹到每一個生產環節、每一位員工、每一項安全生產的管理制度的執行中去,從而提高電力生產的可靠性、規范性與安全性。首先要貫徹好日常思想政治工作,管理好員工工作情緒,根據員工的情緒變化,采取有針對性的思想政治工作來應對。要做到“工作看質量、作業看情緒、平時看行為、開會看發言”,從而切實掌握員工心之所想、心之所惑、心之所難[3]。通過創建安全生產的文化與氛圍,讓員工深入體會到企業的人文關懷,幫助員工解決工作中遇到的難題,疏導員工的不良情緒,從而能夠全身心的投入到安全生產中來,培養認真負責的優良工作習慣與態度。其次要健全安全管理制度,明確責任追究制度,從橫向到縱向,權責分明,建立齊抓共管、責任與風險共同承擔的管理格局。
三、強化事后思想政治反思工作,堅持“三不放過”原則
電力企業必須要在安全生產中以“三不放過”為原則,即堅持分析不清楚事故原因不放過原則、沒有采取有效的安全防范措施不放過原則、事故群眾與責任者不受思想政治教育不放過原則。思想政治工作還要符合從實踐上升到認識,再由認識落實到實踐中去的唯物辯證主義理論,避免思想政治工作盲目性開展。此外還要做好事后的思想政治反思工作,建立健全獎懲機制、責任追究機制與激勵機制,組織工作反思大會與表彰大會,讓違章操作、引發安全事故的員工進行批評教育。辭退造成重大安全事故的員工,從而為其他員工敲響警鐘。對于在一段時期內沒有出現過違章操作的員工給予鼓勵與獎勵,從而調動起員工遵從規章制度的積極性。此外還要利用廣播、安全簡報等方式來加強對安全教育的宣傳,用典型安全事故時刻提醒員工注意安全生產。并定期組織安全規范考試與學習,提高員工安全操作的技能。還要積極組織安全管理人員培訓與學習,引進新的管理理念、管理方式與管理技術,實行人性化管理,提高安全管理的效率與質量,加強對電力生產過程中的安全監管。
關鍵詞:電力企業;生產安全;解決措施
中圖分類號:F407文獻標識碼: A
越是經濟發展的快速時期,就越要把安全生產的管理重視起來,只有做好基礎,才能更好的為發展提供養料。同時企業的未來發展和穩定性也依賴于安全生產的管理,安全生產管理在促進發展的同時,也會保障財產和生命的安全。許多企業只注重發展的速度,而不注重安全生產的管理,以致釀成無可挽回的損失。這些案例都時刻警醒我們,加強電力企業安全生產的管理與思考的刻不容緩,安全生產已經成為一個永恒的話題。
一、電力企業安全生產的重要性
電力安全生產要求電力生產遵循規律和程序,避免出現電網災害,危機財產和生命的安全。電力生產安全包括電力基本建設安全生產、電力生產經營安全進行、電力安全生產以及電力基本建設等多個方面,涉及內容十分廣泛。要求電力企業針對電力生產采取的措施和保障活動。
(一)是國民經濟發展的需要
現如今經濟發展日新月異,其發展速度也是非??焖俚摹W鳛閲窠洕姓加兄匾匚坏哪茉串a業,電力企業的發展勢頭迅猛,對社會產生的影響和貢獻都非常的大。人們在日常生活中也無法離開電力企業所供應的電能,大到各個行業,小到個體家庭都離不開電能的使用,對電能有著非常大的需求和依賴。所以一旦電網在運行過程中出現損壞或事故,那么不僅會對社會和經濟造成巨大的損失,同時也會危害居民的生命安全。例如:如果電網癱瘓,那么交通也就會隨之癱瘓,這種癱瘓帶來的損失和不便是不可估量的。
(二)是電力企業自身的需要
電力企業安全生產是電力企業獲得良好效益的根本方法,如果出現電力事故,一定會對售電量產生影響,售電量一旦減少,企業的經濟效益也會隨著降低。同時發生電力事故也會造成人員的傷亡,對生產人員的生命安全構成了威脅。所以要想實現穩定的發展,就要求電力企業在生產過程中保證企業經濟效益,將安全生產工作重視起來,減少因為生產環境不安全而造成的危害和損失。
(三)是電力勞動作業的性質要求
由于電力勞動作業的性質是非常復雜的,在電力生產過程中勞動作業的環境也是十分特殊的,這就要求電力的安全生產。尤其是針對一些高低壓電氣設備,更要對其安全使用高度注意,只有在生產過程中重視安全生產管理,做好安全生產,才能保障生產人員的生命安全,減少經濟上的損失。
(四)是電力生產特點的要求
電力的生產是有規律的。隨著科學的進步,技術也在提高,電力生產也進入了一個新的階段,發展成為了高智能的生產,同時還具備了電壓高、電網大的特點。互聯網形式的電力企業發展,實現了在全國范圍內的電力輸送,電力輸送是一個非常龐大的過程,具有非常復雜的系統。在生產過程中出現任何問題,都會導致整個系統的損壞。
二、安全生產工作中存在的問題
(一)人員素質的不統一
人員素質和安全生產是不可分割的,只有生產人員具備成熟的技術,和較高的業務能力,才能實現更好的安全生產管理。生產人員如果有素質上的缺陷,就會導致各種安全隱患的存在。同時生產人員的素質也和企業發展是相互促進的,如果生產人員素質高,就能實現安全生產并且提高企業的經濟效益,反之如果生產人員的素質較低,就會阻礙企業的發展。
(二)安全管理體系不科學、不完善
電力企業雖然對安全生產管理有一定的認識,但是在管理的體系上,還存在一定的漏洞和缺陷。電力企業對計劃經濟到市場經濟轉變的思考,并不應該簡單停留在宏觀的層面,這種轉變對電力企業內部也有著非常大的影響。企業如果想擁有競爭優勢,保持生命力,就必須在安全管理上下功夫,做到標準化、正規化。建立完整的管理體系,科學的設置監督機制,并且增加反饋與溝通。
三、電力安全生產管理的措施
(一)提高人員素質,落實生產責任
人員素質不達標是造成企業無法進行安全生產的主要原因。生產人員理論素養低、技術不扎實,都是造成電力安全生產重大威脅的原因。如何提高生產人員的素質?這就需要企業給予更多的關注。電力人員在招聘過程中就應該實施嚴格的考核制度,層層篩選。同時企業不定期提供科學的培訓,強化工作人員的業務水平,給予人員技術支持,提高工作人員對安全生產的認識和自身的安全意識。
(二)加強監督和隱患的整改
加強監督和隱患的整改要從細微處入手,重視細節,從點滴做起。生產人員要對每一項工作都做到規范操作,并且要擬定應急預案,每個環節都要有專人負責把關,做到以預防為主要內容,安全為重點目標的綜合治理。主動及時的進行排查,消除各種隱患。實施企業的科學管理,對安全生產的監督進行強化,杜絕違章操作。
技術監督工作是實現安全生產的重要措施。技術監督工作在認真貫徹落實的同時,也要不斷的改進和創新。針對不同的問題和不同的隱患制定相應的監督體系,不斷完善適應發展需求。
(三)實施安全檢查
突發性的事故在電力企業生產的過程中并不陌生,這些事故的發生并不是偶然性的,安全隱患一直都存在,在累積到一定程度之后進行了質變。所以及時對電力安全情況進行檢查是非常有必要的。檢查出問題以后立即制定解決問題的方案,就能將安全隱患清除,將電力生產中產生的危害遏制在萌芽之中。
電力企業應該建立完整的檢查制度,定期對安全生產進行檢查,不定期的進行抽查,避免漏查。檢查可分為重點檢查和普通檢查,但一定要做到事無巨細,每個角落都不放過,否則很可能因為一個小小的疏忽漏查而導致無法挽回的損失。
(四)科學的檢修方案
只有電力設備保證正常的運行,電力企業才能夠安全的生產,所以檢修電力設備是非常關鍵的。隨著發展的加速,對電力生產的要求也隨之提高,那么相應的檢修標準也要更新,傳統的檢修標準已經不能與新的形勢相適應。
同時檢修要有計劃的進行,先要制定出科學的檢修方案。由于自然條件的變化是沒有規律的,那么機器的磨損情況也會改變,所以對設備的運行情況要定期進行檢查,發現問題立即維修或更換。
(五)責任制的落實
電力企業的安全生產管理具有系統性和范圍廣的特點。責任制的管理和安全生產有著密不可分的關系,安全生產責任制是電力企業必須要貫徹和落實的。想要實現安全生產管理在整個企業齊抓共管的管理格局,首先要明確安全管理的目的和目標,從思想上進行提高。在將各種安全措施和預防落實起來的同時,大力進行安全生產管理的監督,發現問題大力整治,問責到個人。這樣不僅減少了不安全因素,同時也使全體員工對安全生產緊張重視起來。
四、結束語
國家經濟的發展和社會的穩定都與電力的安全生產不可分割。隨著電力系統規模越來越大,電力企業的責任也越來越重,在電力企業安全生產的管理上也同樣提出了新的要求。只有提高對安全生產重要性的認識,樹立科學的理念,建立完善的監督系統,電網才能運行的更加穩定,事故和損失也能夠避免和減少,從而實現企業和社會的共同發展。
參考文獻:
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強化理論的基本觀點是人的行為和受到的刺激有很大的關系,如果人受到的刺激對他有利,人的行為就會重復出現,如果人受到的刺激對他不利,則相應的行為就會逐漸減少。強化理論中的“強化”就是指根據人的心理,對人的行為進行引導,并加以修正、規范、改變,強化可以分為正強化、負強化、自然消退三種情況,其中正強化主要用于加強個人行為的期望,負強化和自然消退主要用于消除和減少個人的不期望行為。在電力企業安全生產過程中,采用強化理論進行安全行為指導,對保障電力安全生產有十分重要的意義。
2強化理論對安全生產管理的重要性
在進行電力生產時,安全管理者要時刻樹立“安全生產、居安思?!钡墓芾硭枷?,由于在不同環境、不同時間段,工作人員的精神面貌及工作狀態不同,因此,其安全管理的重點也不盡相同。例如在高溫、雷雨季節,工作人員的工作環境比較差,電力設備也容易發生故障,這是安全管理人員就需要將安全管理的重點放在員工操作行為及電力設備上。安全生產對電力企業的穩定發展有十分重要的意義,如果沒有安全,那么企業的市場就會被其他企業代替,因此,電力企業要做好安全生產管理,合理的將強化理論應用在電力安全生產中,為安全生產環境提供保障,不斷提高安全管理人員和工作人員的安全意識,從而真正的做好安全生產。
3強化理論在電力安全生產管理中的應用
3.1完善安全生產制度。要想將強化理論完全應用在電力安全生產中,就必須將強化理論的相關思想滲透到安全生產制度中,通過嚴格的制度來對工作人員的行為進行約束。因此,電力企業要根據實際情況,結合強化理論,制定完善安全生產制度,從而保證安全強化方式的有效執行。安全管理是衡量企業管理水平的重要指標,電力企業只有充分認識安全生產管理的重要性,在強化理論下,編制精細化、規范化的安全生產管理制度,才能為電力企業的安全生產提供保障,電力企業要將安全生產責任落實具體的班組及個人身上,從而保證安全生產制度的有效執行。
3.2建立完善的安全生產監督管理機制。為確保電力生產的安全,其強化方式必須采用動態的安全防范措施,因此,電力企業要建立完善的、長期的安全生產監督管理機制,堅持以人為本,預防為主的管理理念。電力企業要全面落實人身安全防范的各項措施,確保工作人員的人身安全,同時電力企業要堅持統一調度,嚴格的按照相關規定進行調度管理,從而保證電網的運行安全。電力企業要建立專門的安全監督小組,對工作人員的行為進行監督管理,發現工作人員有違規操作的現象后,要及時進行糾正,對于情節嚴重的行為,要根據相關規定對相關人員進行嚴肅的處理,只有這樣才能為電力安全生產提供保障。
3.3完善安全工作評價體系。安全工作評價是一種新型的現代管理方法,安全工作評價對提供電力企業的安全生產管理水平有十分重要的意義,因此,電力企業要不斷完善安全工作評價體系。強化理論認為企業開展安全工作評價是一項重要的隱患管理工作,要將這項工作當成是企業的日常工作進行,安全工作評價的內容和評價指標必須根據電力企業日常工作的實際情況確定,防止出現安全工作評價內容和實際工作不符合的現象。由于不同的強化方式,其評價結果存在一定的差異,因此,電力企業要根據實際情況對評價結果進行合理的安排。
3.4構建良好的安全生產氛圍。強化理論認為對工作人員進行安全培訓,構建良好的安全生產氛圍,會使得工作人員形成一種良好的安全習慣,在生產過程中關注生產的每一個環節,避免安全事故的發生,因此,電力企業要為電力生產的工作人員構建一個良好的安全生產氛圍。建立科學的獎罰制度是強化理論在電力企業安全生產管理中的一項重要強化方式,通過獎罰制度能有效地激發工作人員的工作積極性,促進企業安全生產氛圍的構建,同時還能對工作人員產生提醒作用,這樣能提高工作人員的工作責任心和安全生產意識??茖W、合理的考核標注是強化理論在安全生產管理中的具體體現,電力企業在制定考核標準時,要根據實際情況確定,對于容易發生安全事故的事件,要適當的降低標準,對于不容易發生安全事故的事件,可以適當的提高標準,這樣既可以滿足電力安全生產的需求,又能提高工作人員的競爭能力。
關鍵詞:電力系統;安全生產;問題及措施
1.電力系統安全生產的重要性
電力系統安全生產在社會經濟發展和保證民生等方面具有重要的作用。一方面,電力系統生產具有高度自動化的特點,主要是由用電設備、變配電設施、輸電線路以及發電廠等組成電力網絡,互相制約也互相牽連,這樣才構成了一個電力系統。在整個電力系統運行過程中電力的用電、供電和發電是同時進行的,所以要保證電力系統運行的穩定性就必須保證供電發電和用電之間的平衡,任何一個環節出現問題如果不及時排除都會引發電力安全事故。現在我國電力工業已經開始步入以“高度自動化、高電壓、高參數、大電網、大電廠、大機組”為特點的發展新階段,在促進電力行業發展的同時也給電力系統安全生產提出了更高的要求。另一方面,電力系統在生產過程中具有特種作業多、高速旋轉機械多、易燃易爆和有毒材料多、高壓高溫設備多等特點,這些特點決定了電力生產是一項非常危險的工作,稍有不慎就會有電力安全事故發生,而且一般都危及生產人員的生命,所以在電力系統生產中必須重視生產的安全性;電力企業必須保障電力職員的自身的安全。
2.電力系統安全生產問題分析
電力系統安全生產具有重要性和必要性,要有效的發揮電力系統的實際作用就必須重視電力系統的安全生產。但是我國很多電力企業在安全生產上還存在一定的問題,主要包括安全生產管理上的問題、安全責任落實上的問題以及電力職員和管理人員的安全意識問題,這些問題也是導致各種電力安全事故出現的重要原因,同時也是電力系統的安全生產問題:
2.1安全生產的管理工作存在問題
社會經濟的發展和科技的進步極大的推動了電力行業的發展,各項大小型的電力工程如火如荼的建設起來,但是與此相應的相關管理制度和法律法規并沒有很好的跟進,安全管理規章制度不健全導致電力企業在進行工程施工中很難對施工安全進行有效的控制,從而導致各種電力安全事故的發生和安全隱患的出現。除此之外,電力系統在生產工作開始前沒有指定預備方案,也沒有制定較為可行的安全生產制度和安全管理制度等都會引發安全問題。管理不到位是最重要的不安全因素,也是電力企業最應該重視的,因為大多數電力安全事故時因為企業管理層對于施工不嚴格管理,不重視安全管理工作而引發的,主要表現為:管理的方法手段落后、盲目自信心理、僥幸心理、心理惰性以及安全意志不強等。電力施工單位過于重視經濟效益,只對建設和生產進行管理和投入,往往忽視了對于安全施工的管理,受加之經濟效益的驅使即使在出現安全問題時也會以效益為主,導致安全問題難以解決。
2.2安全職責落實不到位
安全職責落實不到位是電力系統安全生產問題發生的重要原因?,F在很多的電力企業已經建立起了較為完善的安全生產責任制度和安全生產管理制度,但是在這些制度的落實上還存在很多的不足,電力職員不清楚企業制定的相關安全責任制度,也沒有對各個部門落實安全生產責任,導致安全生產責任制度形同虛設,難以發揮其作用。
2.3電力職員安全意識不強
電力職員的安全意識不高是各種電力事故發生的決定性因素,也是電力系統安全生產問題出現的重要原因。現在很多電力企業的管理者本身就沒有認識到電力系統安全生產的重要性,只是追求電力生產所帶來的經濟效益,這就沒有理清企業的發展、業績的提高與安全生產之間的關系,這也是引起安全事故的重要原因。電力企業在開始電力生產之前沒有對電力職員進行必要的安全生產教育,導致電力職員沒有相應的安全生產知識,再加上管理人員的忽視、人員的安全意識不強等就會出現安全隱患。另外電力企業在電力實際生產工作中沒有對施工技術措施和現場安全組織進行合理和設計,不認真落實相關技術措施和安全組織規劃,導致各種違章作業、不正常使用電力設備等問題的出現,進而導致安全事故的發生。
3.電力系統安全生產問題的解決措施
3.1加強電力系統安全生產管理
首先要有一個完善科學的安全管理體系,電力企業必須建立健全電力生產安全管理體系,為施工的安全管理提供制度支持。在安全管理體系下,電力企業要完善監理機構的自身建設和安全責任制建設,要建立以群眾監督體系為保證、以技術保障管理體系為主體、以思想保障體系為基礎、以安全管理為重點、以行政管理體系為核心的安全管理體系,加強對電力工程施工的安全監察力度,從而有效保證相關施工操作的安全性,同時通過高效的責任制也可以提高施工的效率和質量。然后要加強對電力系統生產中存在的安全隱患進行控制,主要就是對電力設備、生產技術、職員安全意識等進行管理:電力企業要提前根據電力系統的實際情況制定生產技術應用計劃和電力設備應用計劃,嚴格按照操作規范操作電力設備和使用生產技術;要對電力職員進行必要的安全生產教育,通過定期或不定期的安全生產考評來提高職員的安全生產責任意識和安全生產效率,從而有效的解決電力系統中存在的安全生產問題。
3.2加強電力設備的檢修和安全核查力度
電力設備的檢修和安全核查是電力系統安全生產必須進行的工作,加強電力設備的檢修和安全核查力度。對于電力設備的檢修工作要堅持“安全第一”的原則,從而有效的避免電力控制運行中出現的問題,也可以有效的減少電力系統安全生產工作中出現的安全隱患,這樣就可以有效的提高安全生產效率。對于設備的安全核查,主要表現在以下兩個方面:①在電力系統安全生產規劃中要制定科學的設備安全核查方案和設備檢修計劃,然后根據電力系統的實際情況和管理機制審查關鍵點,提高安全核查的效率;②企業要將常規的電力系統安全管理工作貫徹落實,嚴格異常情況的把控和處理、嚴格對操作票和工作票的審查等。
3.3加強風險防范與預控管理
電力企業必須要強化電力職員的安全防范意識,不斷強化對安全風險的控制。在電力單位給出檢修任務單之后,由值班人員對電力生產過程中存在的安全風險進行分析和評價,這也要求工作人員對網架的結構進行詳盡的掌握。另外,電力企業還要根據電網的運行情況和檢修作業方案對電力生產中的安全風險開展科學的評價,然后根據評價結果制定科學的安全風險控制方案,從而有效的預防電力安全事故。
結束語:
要有效的發揮電力系統在提高人們生活水平、保障社會穩定和促進經濟發展的作用就必須保證電力系統的穩定性和安全性,這就要求電力企業要做好電力的安全生產工作,要做好電力系統的安全生產管理工作,通過加大安全生產管理力度、明確各部門電力安全生產責任等來保障電力系統生產的安全性,從而有效的提高電力系統運行的質量和穩定。
參考文獻:
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關鍵詞:新形勢;電力;安全生產;管理
中圖分類號:F416文獻標識碼: A
一、安全生產管理的重要性
當前我國進入經濟快速發展的關鍵時期,生產安全管理越來越受到社會的廣泛關注和重視。安全生產管理關系到企業生產的穩定性和企業的未來發展,關系到廣大居民人身財產安全和生活安寧,關系到整個國民經濟乃至和諧社會的發展。沒有安全,企業和社會就沒有科學發展。因此,我們需要高度重視安全生產管理的重要性,在國家發展的大好時期把安全問題放在真正重要的位置,從觀念到行為都徹底貫徹進去,深入到企業管理的方方面面。
二、電力企業安全管理當中存在的問題
1、安全職責落實在到位,需要加強執行力
為了企業的正常經營和發展,企業會制定一系列的安全生產條例和規章制度。在條例制度當中會制定一系列的安全生產職責,具體到每一名安全管理和生產人員。以求達到“有章可循、有據可依、事事督導、人人有責”的安全生產管理體系。但是,具體的落實才是安全職責制定的主要目的,因此將各項條例制度真正落實到工作中的每一個環節才是最主要的課題。在企業生產的具體實踐當中,需要把安全生產管理的具體職責分解落實到每個崗位各個員工,堅決徹底地貫徹落實下去。
2、電力安全生產管理缺乏科學的思想指導
科學發展觀的提出為我國各領域的發展工作指明了新的目標和方向,電力行業亦不例外。在電力安全生產管理工作的發展過程中,常見的機制是事后補償機制,即在安全生產活動出現問題之后,再對所產生的問題進行補救。但是,這樣的管理機制并不能夠規避問題出現之后對企業造成的既定損失,從而無法使電力安全生產管理工作的效用發揮到最大。所以,電力供應企業也應該深入落實科學發展觀的要求,將以人為本的科學發展觀作為思想指導,對現存的電力安全生產管理工作進行完善和提升。
3、制度執行不嚴,違反《安規》的現象依然存在
《安規》的制定主要是為了保障安全管理的具體行為能夠得到全面落實,這項規程給予了安全管理條例執行的強制性。但是在現實工作中卻經常出現不遵守和違反安全規定的行為,各項規章制度形同虛設,沒有真正落實到員工行動上和工作中,習慣性違章依然存在。一些“大膽主義、經驗主義和僥幸懶惰心理”者就會經常出現在日常生產工作當中,這對于安全生產管理問題提出了很大的質疑。
4、安全管理沒有到達標準要求
安全生產管理有著嚴格的標準和流程,這對安全生產管理能否最終達到需求目標起著決定性的作用,然而在一些班組當中確實存在沒有到達企業安全管理的標準的現象,因此對于安全生產管理的細節問題的把控非常重要。對于沒有到達安全生產管理的一些問題的處理需要從具體的實踐角度去處理,全面研討分析問題出現的具體原因,最終找到解決問題的具體措施。
三、電力企業安全生產管理的對策和建議
1、提高對安全生產理念的認識
在電力生產不斷發展的過程中,會逐漸出現許多新的電力生產安全問題,為了應對這些狀況,需要不斷發展和更新現有的安全生產理念。在實際的安全生產管理過程中,要能夠將“關注安全、關愛生命”的理念牢固樹立起來。要努力糾正電力生產中放松管理、忽視安全的現象,將人的健康和生命安全放在重要的位置上,提高工作人員應對復雜局面和處理突發安全事故的能力。此外,要積極開展各項安全生產活動,轉變落后的安全生產觀念,主要表現在:由注重生產向以人為本的方向轉變,由注重安全事故處理向安全預防為主的方向轉變,由安全形式宣傳向實質管理方向轉變,由松散管理向制度管理方向轉變,由主觀經驗管理向科學管理方向轉變。
2、重視電力職工培訓工作
電力安全生產水平與電力職工的整體素質以及專業技能有很大的關系。因此,電力人員招聘的過程中,要能夠進行嚴格篩選,選擇符合本企業要求的人員。此外,在電力生產活動中,要能夠抽出一定的時間對操作人員進行培訓,不斷強化工作人員的整體素質。召集一些老員工對新員工進行指導和經驗傳授,盡快讓新員工能夠適應工作崗位的需要。
3、完善電力安全生產法律法規體系
在電力事業不斷發展的過程中,安全生產事故形式越來越多樣,安全責任事故也變得更加復雜,為了適應安全生產的要求,必須要對既有的電力安全生產法律法規進行調整和修改。電監會要在充分聽取電力企業意見的基礎上,與相關部門共同總結電力安全生產經驗,積極完善相關的法律。在電力相關法律法規的編制過程中,要能夠對電力安全生產和監督管理的相關內容進行充分的體現,從而得電力安全生產管理能夠有法可依。
4、加強教育,樹立安全文化
建立系統的企業文化是企業制度改革中的核心,而安全文化史企業文化宣傳中的關鍵,關系著安全生產和員工的生命安全,因此更應引起重視。而針對、設備環境、人員安排等不同的企業狀況,結合自身實踐要求建立符合實際的安全文化是企業安全管理工作的新方向。安全文化要符合企業安全生產的相關規程,意在以潛移默化的影響方式提高員工的安全意識,將安全生產滲透到工作的各個環節中,營造“人人關愛生命、事事關注安全”的良好氛圍,將安全落實到實處。
5、堅強監督,注重隱患整改
安全源于細節,重點在于落實。在日常管理中,必須注重抓好每一個細小環節,從細節入手,從點滴做起,做到每一項工作,都按規范的規程操作;每類常見事故,都有應急預案;站內的每臺設備,都有專人負責。要認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,實行安全生產關口前移,重心下移,主動排查,及時召開隱患和事故分析會,消除化解各類隱患,把工作做在事故發生之前,把事故消滅在萌芽狀態。要依法依規加強企業安全管理,強化安全生產監督,推行工作現場標準化作業,杜絕習慣性違章,做到“四不傷害”(即不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害、不傷害用電人),不斷提升企業科學管理水平。要保證和增加安全投入,不斷改善企業安全基礎條件和安全狀況,永遠繃緊安全這根弦,確保各項活動始終處于安全狀態。
6、建立電力安全檢查制度
在電力企業的日常生產過程中,如果發生一些突發安全事故,很多人以為這是偶然事件,然而,在這個發生質變的過程中,電力安全事故往往會表現出量變的過程。因此,加強電力生產的安全檢查,能夠及時發現電力生產中存在的異?,F象,并采取針對性的應對措施,從而能夠確保電力生產的安全。電力企業相關管理人員要能夠制定電力安全檢查制度,重視電力生產的年度檢查、月度檢查以及日常檢查,采取定期檢查和特種檢查的模式提高電力生產檢查的水平,建立電力安全檢查的相關組織。在建立安全檢查制度之后,要能夠積極遵循檢查的原則和檢查的工作量,不能夠漏掉任何一項檢查內容,否則很可能導致安全事故的發生。
結束語
在經濟社會的發展過程中,安全生產是各行各業都要遵循的基本要求,也是企業獲得生存和發展的前提。尤其是在電力企業,如果不能夠采取安全生產模式,不僅會影響到電力的正常生產、發送,甚至會影響到電力職工的生命安全。在發生電力事故時,電力企業的各種對外費用會大幅度增加,整個企業的生產成本增加、效益下降。因此,為了能夠實現電力企業最大的經濟效益、使得電力職工能夠進行正常的生產操作,電力企業必須制定科學合理的安全生產制度,加強對電力職工的安全生產教育和培訓,以切實的行動提高電力企業的安全生產水平。
參考文獻
[1]王大為,曲弘.新形勢下實現電力安全生產管理的思考[J].電子制作,2014,05:295.
關鍵詞:電力行業 危險系數 行為建設 安全生產
中圖分類號:F407.61 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2014)10(c)-0086-01
電力行業作為國家經濟命脈,對推動國民經濟發展發揮著重大作用。近年來,隨著科學技術的發展和進步,人民日常生活的方方面面都需要電力行業作保障,因此電力安全生產問題得到廣泛關注。雖然我國政府對電力行業支持力度逐年加強,但安全事故仍然頻發。這其中的原因是復雜的,有的是設計和制造過程出現紕漏,有的是重視經濟效益忽視安全生產,還有的是監管力度不夠等,電力行業任何一處細小的差錯都有可能造成嚴重的后果,如瓦斯爆炸,煤礦坍塌,交通中斷以及醫療事故等,嚴重威脅著廣大群眾的生命安全。下面,本文就影響電力行業安全生產的主要原因和具體措施進行簡要探討,希望對電力企業有所幫助。
1 影響電力行業安全生產的主要因素
所謂電力安全生產,指的是供發電安全和生產安全管理兩個方面。電力系統是涉及多種復雜因素的動態系統,隨著電網覆蓋面積的逐年擴大,一旦某一環節出現問題就容易引發一連串的連鎖反應,不僅危害群眾的財產生命安全,增加社會的不穩定因素,還會影響到國計民生的方方面面。因此,從源頭上制止電力危險作業的行為建設十分必要,下面我們從主觀原因和客觀原因兩個方面來具體分析影響電力行業安全生產的一些要素。
1.1 影響電力行業安全生產的主觀因素
主觀原因是影響電力行業安全生產的最主要因素。首先,一些電力企業的技術員工在行為建設時存在經驗主義的傾向。他們從事電力行業多年,有一定的工作經驗和社會地位,因此在處理一些緊急問題時忽略規章制度和操作流程,根據自己以往的經驗處理工作問題,即使是遇到危險信號也盲目的相信自己的能力,最終釀成不可挽救的損失。其次,隨波逐流的心理在電力企業橫行。由于電力企業復雜繁瑣的工作流程,使有些人對安全事故存在僥幸心理,進而做出違規行為,看到有人違規,其他人也會跟風違規。再次,電力行業需要高敏感度和高責任心,但是由于長期乏味的工作流程和枯燥的工作環境,使得許多工作人員產生懈怠心理,喪失了對工作的積極性和責任感,敏感度和應變能力也逐漸下降。此外,電力企業不到位的崗前培訓造成的技術不過硬也為電力安全生產埋下禍根。
1.2 影響電力行業安全生產的客觀因素
電力行業的安全生產需要在適當的物質條件和規則紀律下進行,必須堅持“安全第一”的理念。首先,不合格的生產設備會給電力企業帶來安全隱患。電力的傳送和電網的暢通無時無刻不需要設備的支持,如電纜、電抗器、避雷器和變壓器等。其中,主力發電機和電力二次系統是使用率較高的兩種設備,企業應給予高度重視。其次,設備的長效隱患管理機制的制定也關乎電力的安全生產,一套科學的“預案、風險評估、分類級別、治理方案”工作機制能為企業的安全生產保駕護航,開展針對性排查和整治活動更有利于企業生產的積極性和安全性。
2 確保電力安全生產的有效措施
要想保證電力安全生產,必須從源頭上杜絕影響安全生產的禍根,使安全生產有據可依,在提高經濟效益的同時,也使企業生產達到良性循環。
2.1 充分發揮人的主觀能動性,提高安全生產意識
首先,企業要對電力技術工人進行安全教育,使其樹立正確的價值觀和安全觀。同時,在企業內建立科學的安全管理體系,加強技術指導和監督,使設備的運行有可靠的信息分析應用,以便對其進行預測性評估。
其次,注重企業安全生產的文化環境。領導者要身體力行,以身作則,采取措施使安全生產變為一種理念、習慣和美德,為員工樹立良好的榜樣。以良好的文化環境為載體,便能使無形的安全理念變為實實在在的東西,在加強電力企業安全建設的同時,也增強了企業工作人員的使命感和歸屬感。
2.2 加強電力設備安全檢查,建立設備隱患長效機制
加強設備安全管理,是確保電力安全生產的關鍵。第一,管理人員要提高警惕,高度重視設備安全對于企業的重要性,使電力設備安全檢查保持較高的自覺性和主動性。提高設備隱患意識能夠有效預防電力安全事件,使安全風險降低到可控范圍之內。
第二,設備安全管理要實行責任制,企業要將每一部分的設備管理和檢查落實到固定的工作人員或小組上,定期對電力設備進行安全隱患的排查和檢修,對設備進行全面管理。在崗前培訓的階段,要廣泛開展設備安全教育,使每一位員工都對電力設備的使用和維護有基本的常識。此外,一旦發生電力安全事故,在確保人員安全后,要緊急對事故原因進行分析調查,對其事故過程進行全面記錄和管理,找出引發事故的直接因素和導火索,并將其整理成安全生產簡報形式交給相關責任人,避免相同事故的再次發生。
第三,加強電力設備的安全采購和維修意識。電力企業為了可持續發展往往會定期采購一定數量的設備,企業要對所需設備的質量和性能進行嚴格的限定,待專業技術人員進行現場試用后才可購買。若是進行批量采購,對質量的把關不可進行抽樣調查,而是要逐一排查,避免任何不合格設備的購買和使用。要嚴格建立以質量為中心,標準為依據,計量為手段的三位一體的監管系統。在設備的維修管理中,堅持“應修必修”的原則,杜絕設備超負荷工作導致的提前老化,確保電力設備處在良好的運行狀態中。
3 結語
電力企業作為國民經濟的支柱,在推動我國現代化建設的進程中發揮著不可磨滅的作用,但由于其工作量重大,技術要求較高,涉及范圍較廣,因此對于電力企業來說,安全生產問題成為亟待解決的事項之一。企業領導者要加強安全生產教育和培訓,避免因人為因素造成的電網泄露和人員傷亡等事故,還要加快建立科學合理的常態工作機制,定期對設備進行更新和報廢,有效控制安全隱患的主觀原因和客觀原因,同時以身作則,使行為安全科學理論深入人心,保證人民生活與生產的正常進行。
參考文獻
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一、供電企業安全生產的重要性
由于我國國民經濟正處速發展的階段,人們的生活水平得到大幅度提高。我國電網建設也一直在不斷改善,但是伴隨著社會主義新農村建設和城市規劃、擴建的不斷進行,電力供應的范圍也在逐漸擴大,我們對電力供應的需要也在不斷增加。如果發生意外情況如:用電不穩定、不充足、供應中斷的狀況,直接影響電力企業的正常運行,也會對社會用戶的正常生產及生活帶來嚴重的經濟損失。所以說整個電網的安全運行和安全生產是密不可分互相影響的,我們只有做到深刻理解供電企業安全生產工作的艱巨性、反復性、以及長期性,才能保證電力企業的安全生產逐步完善,走入正軌,為客戶提供、穩定、和諧、安全的用電環境。
二、影響供電企業安全生產的因素
在企業安全用電實踐過程中,由于供電企業的條件存在特殊性,很多原因都會影響到供電企業的安全性,主要有客觀和主觀因素,其中主觀因素有以下三點。第一,沒有引起足夠重視,違章現象發生較為普遍。第二,沒有認真落實和執行相關的制度。對于安全生產的問題沒有真正重視都存在僥幸心理,安全生產責任只是走走形式,在現實工作中敷衍了事。監督部門也缺乏相應的監督制度,沒有進行實地安全調查,督導工作不到位等。第三,一線人員的總體水平較低,后期培訓延遲,工作人員嚴重缺乏憂患意識及責任心??墒羌夹g水平在不斷進步,自動化水平不斷提高,一些先進設備得到了普遍應用,這些因素都對供電企業一線人員的技術能力和綜合素質的要求進一步提高,安全生產的具體要求也在不斷提升,僅靠原有的技術知識已經不能滿足要求。還有一部分員工由于參加工作時間短,技術能力不夠、又缺少足夠的安全操作方面的技術培訓和實際的經驗,這些都導致了對新設備、新技術、新工藝、新材料等操作不熟練,多種原因最后造成事故發生。客觀因素主要有:機組因為受到例如地震、大風、雷擊、暴雨等一些意想不到的原因或是自身原因受到影響出現隱性安全隱患,造成企業輸變電設備事故不斷發生。所以我們必須提前做好安全防范措施以減少這些不利因素帶來的影響,并積極采取各種可行的措施這些困難,以保證電網的安全穩定。
三、做好供電企業安全生產對策分析
1、樹立安全生產管理的觀念
第一,要做的就是從管理人員入手,首先加強管理者對安全生產管理的必要性和安全生產重要性的認識,把“以人為本”作為基本的管理模式。安全生產必須做到以預防為主,無論大小事要從點滴做起,對企業員工進行全面、長期的安全生產知識培訓,使職工的自主安全防范意識不斷提高,才能滿足企業單位的不斷發展需求。另外做為管理人員也應該加強對自身專業水平的要求,根據每個員工的實際能力和性格進行針對性的培訓,努力開發培養有潛力的新員工,激發員工的學習興趣,提高員工的求知欲。把被動的學習安全生產規定轉變成“我會安全”的自身安全防范意識中來。
2、建立長效的管理機制和加強監管工作
實行企業安全管理領導責任制,企業責任追究和企業安全生產責任制,把企業安全生產規范化,建立起企業安全的管理體制做到:“安全第一、預防為主、綜合治理”的方式以及環境安全管理制度、企業經營安全管理制度、企業信息安全管理制度、企業人力資源安全管理制度企業生產設備安全管理制度。為了讓制度能夠發揮其最大作用,真正落到實處需要加強對電力企業安全監督工作的管理。真正發揮其功能。把制度應用到實際操作中來就是為了充分發揮監督的作用產生有效的約束;與此同時完成計劃的生產目標,和直接責任人簽訂安全生產責任書,結合個人利益,把責任具體到個人,進一步達到安全生產的目的。
3、嚴格落實責任制
供電企業需簽訂安全責任書,強調安全生產第一責任人,使企業的安全生產責任感、使命感不斷加強。也可以實行基層供電企業“三?!狈绞剑瑏磉_到個人保班主,班組?;鶎樱唧w就是企業和班組、班組和個人逐級簽訂安全生產責任狀。把責任和安全義務落實到每個人身上,能做到責任明確,、能進行事后追責,形成安全工作責任人人管,人人自危的心理。
4、加強安全生產技術培訓
關鍵詞:電力企業;生產安全;存在的問題;有效措施
DOI:10.16640/ki.37-1222/t.2017.06.149
0 引言
在現代化的社會經濟當中,無論是人們的日常生活,還是工作、學習都不能離開電。在現代化經濟市場快速發展的如今,廣大用戶依賴電力企業的需求也愈演愈烈,在日漸激烈的市場競爭過程中,對電力行業也提議更高的條件。為了能夠實現電力企業在激烈的市場競爭中占據堅固位置,同時滿足廣大用戶對于用電的種種需求,必須強化電力企業安全生產的力度。通過對電力企業的分析,可將其分成兩部分,第一,加強分析電力企業在安全管理的過程中存在的一些問題,第二部分根據問題尋找出合理的解決措施,同時,強化探討提高電力企業安全生產管理的最佳措施。
1 電力企業安全管理存在的不足
1.1 匱乏安全管理力度
目前,很多電力企業都太過重視電力方面的生產,具體來講,就是說過于重視經濟效益,忽略安全管理方面的不足,對于安全生產的意識較弱。總體而言,電力企業的相關領導只是以開會的形式展開安全管理工作,使安全管理工作知識一直停留在理論基礎上,無法得到貫徹落實。不具備完善的安全管理機制,就算制定出合理的安全生產機制,也僅是一種形式,無法在實際的安全管理工作中順利的反思,致使安全生產管理工作當中存在很大的風險??傊?,如果企業不具備較強的安全生產意識,就屬于造成安全風險的主要原因之一。
1.2 缺乏安全生產的監管力度
電力企業在安全生產過程中,既要加強完善安全管理的制度,更重要的必須聘用專業人員來監管生產過程,確保每一環節都能根據企業的規范目標實施,以及確保安全生產與質量。但是,我國多數電力企業當前在具體的生產中仍然缺乏專業的監管人員,關于這一點也是致使出現安全事故的主要原因之一。
1.3 加強創新生產設備
電力企業的安全生產整體流程最;離不開的就是工作人員與設備設施。當前我國很多的電力企業所使用的生產設備仍然存在滯后的現象,外加維修設備與修繕工作并未得到貫徹落實,在此過程中,電力企業在安全生產中極易出現風險,因此電力企業在安全生產中設備設施與人員的技術都應當進行很大程度的提高。
1.4 安全生產制度并未落實
隨著社會經濟的迅猛發展,國民生活水平的進一步提高,國民對電力的需求也在日漸增長,面對如此的形式對電力企業的質量方面提出較高的要求。只有保證生產方面的安全性電力企業的質量才能得到保障,這也作為前提條件,對于安全生產最重要的保障就是具備合理的規章制度,如今電力企業根本就不具備健全的規范制度,這也是造成電力企業無法健康發展的主要因素之一。
2 改進電力企業安全生產的具體措施
2.1 強化電力企業安全生產管理工作
電力企業在進行安全生產的同時,安全管理工作直接關系到我國能量資源的安全,電力企業的整體員工都應當充分的掌握安全生產的重要性,在此基礎上,應當從思維的角度來重視安全生產的整個流程,并采取安全生產管理的最佳措施。首先,將電力企業安全生產工作落實到平常電力企業管理工作中,嚴厲堅持安全生產、高效預防的基本準則,并將最佳的原則全面落實到安全生產的整體過程當中。實際上屬于對安全生產的現場排查安全隱患,并且將安全生產的設備維護與檢修工作全面落實到位,在此過程中,一旦發現隱患應當及時采取最佳的處理措施,以最合理的解決方式幫助電力設備恢復正常運轉。其次,還應當加大力度對安全生產的設備、技術、工藝等資金方面的投入,以物質保障電力生產的安全性。從事電力企業的專業技術人員有關電力方面的知識,并逐漸引入新型的生產設備、工藝、技術,在一定程度上,提高生產設備的效率,降低按期按生產過程中的隱患。最后,加強電力企業安全生產的推廣力度,并促進電力企業的全體人員都能積極的參與到安全生產的工作當中,這樣就能確保電力企業后續的可持續發展。
2.2 完善建立安全生產管理的制度
電力企業具備有效的規章制度是生產管理的重點保障,具備合理的制度也能合理的約束工作人員的工作方式,因此必須加強建立安全生產管理更具有效的制度。首先,我國應當將維護安全生產設施的相關規范。目前我國電力安全生產法律法規的建設已經得到了較大的成就,但是還有不足的地方,特別是保護與維護對電力生產設備方面。因為,電力企業對于設備設計的范疇相對比較廣闊且數量方面也比較多,在此過程中,出現破壞電力設施與竊取現象也十分嚴重,因此,需要針對此種問題盡快制定出合理的法律制度,并且落實到位,對于那些竊取甚至是破壞電力設備的相關人員給予嚴厲的懲戒。其次,完善安全生產的管理相關法規。電力企業既要嚴格執行我國相關電力的相關法律法規,還要根據企業目前的實際情況制定出合理的安全管理規范,并進一步的落實到位。最后,將安全生產與管理職責落實到位。電力企業需要通過不同崗位義務的制定出相應的安全管理制度,并且將安全生產的多種任務合理的分配到企業的各個部門,從部門落實到個體身上,實現全面落實的責任制,在此基礎上,提高工作人員安全管理的責任意識,確保電力企業安全生產的過程。
2.3 強化培養員工安全管理,提高安全意識
實現電力安全生產管理的重點離不來工作人員的操作。首先,電力企業的高層領導必須關注安全生產的工作,積極的調動出企業全體員工開展安全生產的有關活動,促進員工在安全生產活動中自主遵循安全標準實施操作。其次,強化培訓安全管理的相關技術人員。電力企業還要加強完全內部的安全考核制度,盡量聘請些技術較強專業人才操作安全生產管理工作,這樣對于安全生產中時常出現的風險、管理方式、生產技術等進行細致的介紹,以此來提升工作人員理的理論知識,同時還要重視實踐流程,盡量在企業中多開展一些突出安全生a性的活動,以此鼓勵員工對工作勇于創新。
3 結束語
總而言之,電力企業安全生產直接關系著國民生計,由于,我國項力企業當前依然存在著諸多的問題,就這些問題本文展開了強調安全管理、健全安全生產的相關規范、提高員工安全方面的意識、強化安全生產的管控力度等最佳的解決方法。