森林保護專業就業方向精選(九篇)

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第1篇：森林保護專業就業方向范文

Abstract： the sustainable development of forestry is of great significance to the stability of ecological environment in china. This paper discusses the problems existing in the sustainable development of forestry and puts forward the corresponding solutions.

【關鍵詞】：林業；可持續發展；現狀

1、林業可持續發展的具有哪些重要意義？

1.1林業可持續發展，對于人類的生存具有重要影響。

林業資源可以為人類的生存提供一個和諧穩定的環境，森林可以凈化空氣，吸收雜質，釋放氧氣，為動植物提供綠色、健康、安全的呼吸條件，促進人們的身心健康。保護林業資源，促進它的長遠發展，就是保護我們大家賴以生存的環境。

1.2林業可持續發展對社會的重要意義。

現階段，社會對于木材的需求量是很大的，如果相關企業只是一味的追求經濟利益，而耗盡木材資源，不懂得保護林業，那么就違反了可持續發展的原則，會對社會環境造成破壞，還可能形成非常惡劣的連鎖效應。所以保護林業資源可持續發展，對社會發展也有著非常重要的意義，我們要在努力發展經濟的同時，穩定林業，為經濟社會的進步提供基礎支撐。

2、林業可持續發展研究現狀如何？

2.1人類關于林業可持續發展的意識相對淡薄。

現階段，人們的林業可持續發展意識，遠遠沒有跟上經濟發展的速度，經濟社會普遍存在著缺乏森林保護意識的現象。有些企業甚至以破壞森林為代價來換取企業的經濟利益，這種行為嚴重破壞了自然環境的可持續發展。由于人們的森林保護意識不夠強烈，也就使得國家的林業保護機制，得不到良好的建設和完善。長此以往，我國的生態可持續發展進展自然緩慢，而且弊端百出。

2.2科班出身的專業林業保護人員數量不夠。

由于科班出身的專業的林業保護人員數量不夠，對于林業保護知識無法做到大力推廣和普及，面對很多突況，無法第一時間解決，這些因素也造成了林業保護建設的進展相對緩慢。

而且由于林業保護人員數量不夠，相應的培訓和學習機制也不夠完善，所以這些林業保護人員缺乏責任心，對于自己的工作沒有足夠的熱情，經常敷衍了事、得過且過，很難全身心地投入到林業的保護工作建設中來。

2.3國家對于林業的保護力度不夠。

雖然我黨和國家根據我國的國情現狀，提出了可持續發展的戰略，這些年來也一直致力于可持續發展的推動工作，國家對于林業資源也采取了保護措施，但是這種保護策略基本是“先開發后利用，然后再保護”，沒有未雨綢繆，相對積極、完善的保護措施屈指可數。而且在林業的保護過程之中，執法力度稍顯不足。舉例來說，對一些林地被占用的情況，缺乏相應的、有力的法律法規層次的解決措施，導致了林地長期被占用。總之，法律法規政策方面的不健全，保護力度不夠，都造成了對林業資源的破壞。

3、林業可持續發展過程中遇到了哪些困難？

3.1科學研究力度不夠，資金投入不到位。

想要落實林業可持續發展，就要加大科研力度，用先進的技術和管理經驗來促進林業可持續發展工作的進行。

舉例來說，科學技術可以促進退耕還林還草，加大植被覆蓋面積，促進國家科學化的利用農業土地，研究出合理的針對水土流失、泥石流等問題的解決方案，避免土地沙漠化，合理的利用化肥農藥……總而言之，科學技術為林業的可持續發展提供了技術保障。

而在科學研究之中，像是林業種植技術、林業產品技術、林業存活率和生長效率等等方面的研究，都需要強大的資金投入和專業的研究人員。但是目前，我國的相關部門對該項科學研究的資金投入并沒有落實到位，導致了林業科學研究發展過程緩慢，遠遠落后于其他西方國家。

3.2經濟目標與林業可持續化發展的之間的沖突。

由于林業可以給企業經濟帶來效益的增長，很多相關企業利用林業發展自己的畜牧產業、旅游產業等等，一味的追求經濟效益而忽略了對林業資源的保護，二者的矛盾沖突也加劇了林業消耗。

4、推動林業可持續發展的具體措施有哪些？

4.1增強社會全體人員的林業保護觀念。

增強社會全體人員的林業保護觀念是現階段保證林業可持續發展的重點工作。我國相關的林業部門可以采取宣傳、講解等多種方式，幫助人們樹立林業保護理念，促進人與自然的和諧發展。如果有條件的話，還可以將林業保護的相關課程，加入到中小學的課本之中。增強林業保護意識，從孩子抓起。只有樹立了正確的林業保護意識，才能激發人們對于林業保護的行動，以此來推動林業可持續發展目標盡快實現。

4.2加強對林業保護人員的培養。

林業保護人員可以說是林業可持續發展過程中非常重要的推動因素.只有具有專業知識的林業保護人員，才能對林業的發展起到正面的作用。所以林業部門在聘請相關工作人員的時候，要對其專業性進行考核，對于已經入職的工作人員，要將激勵制度、考核制度、獎懲制度相結合，激發他們對于工作的熱情和信心。

創新林業人才培養機制，也是加強對林業保護人員的培養的重要方法。比如，要積極創立以學生為本、以林業可持續發展需求為導向的人才培養模式。在培養的過程，既要加強對人員的理論學術傳授，又要鍛煉他們的實踐應用技能，相關的林業高校要加快對其專業學科的升級，以滿足新型生態文明建設和林業可持續化發展對學院人才的需要。有條件的情況之下，還可以采用“校企定向培養”的模式，讓學生一入學就確立了就業單位。通過不斷的學習，直接適應對口單位的工作模式、滿足未來的工作需要。對企業而言，利用高校來培養他們需要的人才，對學生而言，只要專業技術過關，就業單位已經是囊中之物。

4.3重視林業的區域化發展。

重林業的區域化發展，要調動各個部門相協調，進行統一的、綜合的調控，實現各個區域內農、林、牧、漁、水利、旅游等各行各業之間的相互促進和相互制約，將林業資源保護規劃落實到實處，由此來共同促進社會經濟效益的提高和生態資源的穩定。

4.4建立完善的自然保護區。

國家要建立完善的自然保護區，對其進行重點維護，加大保護區內林業建設，以及動植物的監測、培育，比如通過搶救瀕危的動植物物種，來擴大森林資源的保護面積，尤其是像濕地保護區、珍貴的動植物保護區，更是要增加保護力度，以此來促進動植物和森林資源的蓬勃發展。

4.5完善林業保護法律法規相關政策。

想要把握住林業可持續發展的大方向，完善林業保護法律法規等相關政策非常重要。這樣可以對于林業企業的污染行為進行有力的監管和懲處，在促進企業經濟利益增長的同時環境保護。

4.6深化可持續發展思想。

深化林業可持續發展思想，樹立正確的發展方向，制定綠色、生態化、健康的林業經濟發展策略，處理好眼前利益和長遠利益之間的矛盾關系，才能促進我國的林業走資源節約型、可持續發展的道路。

4.7帶動發展農村經濟，以促進農村林業的發展。

我國的林業基地大多處在山區地帶，山區的發展也主要是依靠林業，所以說想要促進林業的可持續發展，首先要帶動山區地區的經濟發展，比較可靠的方法就是推動山區農村經濟的前進步伐，通過打造生態旅游、植樹造林、林業產品開發、建立農村生態園等等措施，對山區地帶進行經濟市場的綜合開發，增加農民收入的同時，帶動他們自發的對林業資源進行保護。

舉例來說：可以打造生態旅游建設，益處良多，它可以幫助林業從資源危機中解脫出來，解決區域的經濟困難，促進旅游行業的進步，總而言之，打造生態旅游建設可以說是促進林業可持續發展的手段之一。

其中森林生態旅游又是打造生態旅游建設的重中之重。因為在被保護的森林生態系統內，森林生態旅游可以將區域內的文化、景觀和自然相結合。對于旅客而言，經過了森林生態旅游，加深了對自然的接觸和感受，旅客在游玩的過程中，因為感受到了森林自然給予的優質享受，也就喚醒了自覺保護自然環境的意識。而且旅游部門加強嚴格管理之后，還可以對自然景觀、野生動物等進行充分的、可持續性的利用。除了為人們普及自然知識，還可以有一定的教育意義。

4.8開發農村能源，降低對森林資源的過度消耗。

比如可以在農村建立太陽能基地、風能基地等等，這些能源措施將會進一步降低農村對于木材這種燃料的需求量，不僅可以促進農村人口的就業，提高農村人口的生活質量，有利于推動農村經濟的發展，還可以降低對森林資源的過度消耗。

4.9合理進行林業開發，利用其經濟價值

國家要在保護林業資源可持續發展的基礎之上，合理進行林業開發，利用其經濟價值。首先，要禁止對林業資源的亂砍亂伐，加強對森林資源的管控，招聘林業保護專項人員，還可以利用現代化的通信與網絡設備，在森林的不同區域安裝監控設備，這樣就能夠及時得將森林各區域的實時畫面及時反饋到電腦上，一旦發現火災或者亂砍亂伐的現象，相應的警報設備就可以發揮預警作用，有利于林業相關部門第一時間處理。對于亂砍亂伐的人員或者惡意縱火者，應根據相關法律制度進行嚴肅處理。

結束語：

以犧牲林業來促進經濟的發展，是目光短淺的行為，完全不利于生態的可持續發展，對經濟社會的進步也會產生惡劣影響。所以要將保護林業，提高到和促進經濟發展工作同等重要的地位，雖然目前我國的林業可持續發展依舊存在著諸多的問題，但是相信通過不斷的探索與完善，我國的林業可持續發展建設將變得越來越好，

【參考文獻】：

[1]莊莉.中國林業企業可持續發展問題研究[D].東北農業大學，2013.