化驗室安全演練方案精選(九篇)

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第1篇：化驗室安全演練方案范文

離繁華很遠，離戰場很近

2008年春天，時任某油料倉庫主任的楊茂盛遇到了一件讓他至今還記憶猶新的事。

當時，倉庫正在組織收油作業，儲油罐的U型壓力計突然沒有了壓差。由于無法判明故障原因，作業被迫停止。等到技術人員查明原因排除了故障，3個多小時已經過去了。故障雖然查明排除了，但楊茂盛心里的疙瘩卻結下了：時間對于戰爭的勝負起著至關重要的作用，有時一分一秒都會貽誤戰機。他想到在海灣戰爭中，正是因為美軍強大的后勤保障和快速反應，把六七十萬噸彈藥和300多萬噸油料及時運到伊拉克，多國部隊才能在4天之內解決地面戰斗。油料運輸耽擱上3個多小時，戰場態勢不知道要發生什么樣的變化。從那時起，楊茂盛定下了一個規矩，倉庫每個季度集中組織一次綜合演練，各分庫每個月要組織一次應急演練。

只有把功夫下到平時，才能做到有狀況時從容應對。只有平時多流汗，戰時才能少流血。這就是“前線意識”。正是這種前線意識驅使著、鞭策著楊茂盛扎根在這片離城市很遠，離星星很近；離繁華很遠，離寂寞很近的深山，一干就是26年。他常常掛在口頭上的一句話是：后勤和戰場零距離。

楊茂盛深知，油庫屬于高危場所，一旦出事就是大事，會給地方和部隊帶來不可估量的損失。由于油庫位于深山之中，防山火、防洪水就成了必不可少的課題。為了確保油庫安全，楊茂盛做足了未雨綢繆的功課。倉庫有一條小河，官兵和村民出入都要從這條河上經過。往年河里的水很少，大家都沒有把這條河放在心上。但是今年楊茂盛考察過地形，覺得這條河一旦遇到大的洪水，官兵出入的必經之路就會被截斷，萬一遇到戰備需要，將會大大影響保障速度。于是，入汛以前，楊茂盛就制定了方案，又專門拿出專項資金，從地方上雇了挖掘機，親自指揮拓寬了河道，并疏浚了泄洪通道。果然，入夏以后，全國大部分地區普降暴雨，很多道路、橋梁被沖毀，部隊所在地也遭遇了大雨襲擊，但是走近庫區，記者看到，湍急的水流在被拓寬的河道里規規矩矩地流淌著，絲毫沒有影響到道路交通和官兵的正常出行，讓人不得不佩服楊茂盛的先見之明。這些年，楊茂盛在一點一滴上下功夫，在細節上嚴把關，為倉庫配備了防爆電子鎖、實時監控器等一系列配套設施，真正做到了防微杜漸。

一切為了戰場，一切為了打贏

在很多人看來，后勤工作是安逸清閑的，然而在楊茂盛的腦子里，這根弦卻始終繃得很緊。2011年底，軍區首長到倉庫檢查工作時，問了楊茂盛一個問題：倉庫更多的工作是在平時，怎樣才能把手頭的工作與戰場很好地對接呢？楊茂盛回答說：“軍隊的職能是打仗，平時要建立好各種制度提高管理的科學性，而保障好戰場則是我們應該不懈追求的目標?！?/p>

譬如倉庫油料收發，一般都是在露天進行，雖然很方便，但戰時很容易遭到毀滅性打擊。為了增強倉庫戰時保障能力，在學習實踐科學發展觀大討論中，一名業務骨干向倉庫黨委提出重新啟用隧道式密閉收發油系統的建議。這個系統雖然隱蔽性強，但由于油氣揮發量大，容易引發火災和爆炸事故，已封存了20多年。面對保戰備還是保安全的選擇，楊茂盛沒有回避退縮，積極請示上級業務部門，親自帶領業務骨干成立課題攻關小組，十多次上沈陽、跑北京，向軍內外專家教授求教。經過近百次的調試、安裝，最終通過采用最先進的密封蓋機械壓緊裝備，配合聲光液位報警器材，實現收發油料時進行快速切換，徹底解決了油氣揮發問題，極大地提高了倉庫戰時保障效能。這不僅讓他嘗到了技術革新的甜頭，更進一步堅定了他走科技興庫之路的信心。

2009年，在倉庫化驗室重建改造過程中，著眼適應未來后勤保障“物聯網”發展趨勢，楊茂盛決心把化驗室建成業務信息流處理中心。為了彌補自己的信息“落差”，他利用業余時間，查閱了上百份相關資料，梳理了200多條化驗室建設的新思路新辦法。經過反復咨詢、對比和論證，終于探索出了“綜合布線、預留接口、自動采集”的設計方案。化驗室建成后，倉庫存儲情況一目了然，檢驗效率也提高了兩倍，經軍區業務部門鑒定，直接由四級躍升為二級標準；總部油料部的領導視察后感慨地說，“真沒想到，你們山溝單位想得這么遠！”

扎根深山練精兵，指技合一出成果

楊茂盛并不滿足于做好倉庫的“大管家”和“當家人”，他認為，一個優秀的指揮軍官，必須做到指技合一。

要指技合一，就要通專業、精管理，出成果。楊茂盛的初始學歷并不高，只是中專畢業，這讓他常常有一種緊迫感。為了適應保障現代戰爭的需要，他一直利用閑暇時間抓緊學習，經過幾年的不懈努力取得了計算機、油料管理本科文憑。他連續18年閱讀和訂閱了《電腦報》、《軍需物資油料》、《石油知識》等10余種軍內外雜志，寫下了10萬多字的學習筆記和心得體會。辛勤的學習換來了豐碩的成果，他撰寫的《洞庫油罐內壁涂裝“漆坑”成因及對策》、《油罐清洗作業安全預測分析》、《如何建設后方油庫數字化資料室》等20余篇高質量學術論文在《后勤》、《軍需物資油料》、《石油知識》等刊物刊發。

楊茂盛學科技知識，非常注重把學習成果轉化成工作方法，促進倉庫管理。他把視頻、指紋考勤機引進部隊，對站崗執勤和職工上下班等情況進行智能管理，解決了人員監管不到位問題。他借鑒他山之石，對關鍵崗位工作職責進行細化，形成《管理手冊》，人手一冊；對網絡使用、人員外出、車輛派遣等60多項工作流程進行規范；對30余個活動場所都有管理規定，形成了人按職責管、事按制度辦的慣性機制。針對油料收發設施設備已經達到使用周期，容易出現安全問題的實際，組織官兵對回空罐、汽油泵等200多個器材進行冠名，無論是新戰士還是老士官都能夠準確辨認識別，防止發生操作失誤。

長久以來，倉庫泵房噪音和震動的問題一直是困擾官兵們的一個難題。為了解決這個威脅戰士們身體健康的難題，楊茂盛帶領相關業務人員進行科研攻關，經過上百次實驗，研發成功“泵房噪聲控制器”，實現了隔音、減震和散熱的統一，榮獲軍隊科技進步三等獎。

第2篇：化驗室安全演練方案范文

演練依據：《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《危險化學品安全管理條例》、《實業投資有限公司危險化學品事故應急救援預案》。

演練目的：為了落實本公司《氯氣泄漏事故應急救援預案》，檢驗本公司應急救援機構在發生氯氣泄漏及其他各類事故時的快速反應能力，為了進一步完善《預案》，以便一旦發生事故，可以在最短時間內把事故控制在最小范圍內，使員工的生命安全和企業的財產損失降至最低，極大限度地降低有害物質對環境的影響。

二、演練時間

演練時間初步定于2014年6月19日上午9:00至10:00

三、演練要求

1、一旦事故發生，一線指揮人員必須在接警后5分鐘內到達現場，并設置警戒線，疏散人群。

2、確定施救方案后，人員、物質必須在10分鐘內到達現場指定位置。

3、現場清消工作必須在施救結束后同時展開，整個演練過程應在40分鐘內結束。

四、組織領導及人員安排

總指揮：

現場指揮:

搶險堵漏：

消防滅火：

搶救疏散：

現場警戒：

物資供應：

記錄攝像：

現場洗消：

觀摩人員：相關部門領導及公司內其他員工

五、所需器材

1、空液氯鋼瓶1個

2、橡膠軟管

3、蒸汽接頭一個

4、手提式干粉滅火器2個

5、消防水槍2只，水帶2條

6、正壓式空氣呼吸器2套

7、防毒面具十濾毒罐2個

8、防化服2套

9、救援應急車1輛

10、擔架1副

11、防酸膠鞋、手套各兩雙

12、安全帽30個

13、醫藥急救箱1個

14、應急搶修器材箱1個

六、事故假設

模擬氣候條件：天氣晴朗，氣溫34℃，濕度70﹪，風向為東南風3級。模擬泄漏量：1噸氯氣，擴散影響范圍：整個生產區。

2014年6月19日上午9：00液氯氣化崗位操作工接班后巡視檢查了本崗位設備運行狀況，便準備更換夜班用空的3號計量秤上的空氯氣鋼瓶。在拆卸氯氣導氣管接頭，吊換液氯鋼瓶，安裝氯氣導氣管接頭，打開液氯鋼瓶瓶閥時，突然一股刺鼻的氣體從瓶閥連接部位沖出，來不及多想，立即憋足一口氣返身沖進操作室事故柜內取防毒面具戴上，首先關閉相關聯3號氯氣鋼瓶的閥門。同時向班長報告有大量氯氣泄漏，操作工由于在液氯庫房內停留時間較長，已有中毒跡象。氯氣泄漏仍在繼續……

七、演練事故現場模擬

1、液氯氣化庫房內3號計量秤旁的空地上擺放一只空氯氣鋼瓶。

2、將連接蒸汽的橡膠軟管一端放在空氯氣鋼瓶附近。用以制造氯氣泄漏的場景。

八、演練過程

9:00公司應急救援領導小組組長2014演練開始指令，宣布演練開始，演練紀錄員開始計時。

1、事故預警行動

場景1：液氯氣化崗位操作工手持電動葫蘆控制按扭，吊鉤掛著空氣瓶一個來回，放回原位；操作工做打開液氯鋼瓶閥門的示意動作。大量氯氣（此時有專人打開蒸汽閥門大量蒸汽從空鋼瓶附近排出，注意不要把演練現場的人員燙傷）從瓶閥連接部位沖出，來不及多想，立即憋足一口氣返身沖進操作室事故柜內取防毒面具戴上，首先關閉相關聯3號氯氣鋼瓶的閥門，關閉電動切斷閥電源。氯氣鋼瓶閥門處大量氯氣仍在往外泄漏。

場景2：操作工向當班班長報告說鋼瓶閥門泄漏了，大量氯氣在問外泄漏，班長聽到有大量氯氣泄漏，一邊打電話向跟班領導報告，一邊跑到氯化崗位取防毒面具，然后戴著防毒面具來到現場，幫助關閉相關閥門，試圖通過關閉鋼瓶閥門來切斷泄漏源。廠長接到報警一邊打電話向公司副總經理報告，一邊安排當班人員緊急停車，并打開液氯氣化庫房的霧狀水屏蔽系統。

場景3：副總經理接到報警電話后，立即通知相關人員到達事故現場，在相關人員到達現場并集合的同時，謝總與廠長、簡單商量了下一步方案，（要帶著相關圖紙到現場）謝總分別向各應急小組下達了行動指令，命令：立即啟動公司級應急預案！

2、應急響應處置

場景1：帶領義務消防組戴過濾式防毒面具，趕到現場進行噴淋稀釋和污水回收，并準備好消防器材以備滅火。

場景2：等兩人穿上防化服，背負正壓式空氣呼吸器，拿著救援工具進入液氯氣化庫房做處理液氯鋼瓶閥門的示意動作（攝像人員要對救援動作做全方位攝像）。

場景3：班長將操作工背了出來，帶領搶救疏散人員對中毒人員做人工呼吸等救護動作，然后抬上停在一旁的運輸車輛上，汽車離開現場。

場景4：在“化工生產區”牌子處拉上警戒標識繩，已經禁止一切無關車輛與人員進入事故現場，并已安排人員值守。

場景5：迅速調運搶險物質并調來一臺運輸車輛。

3、應急終止

液氯氣化庫房內的有毒氣體逐漸減少（演練用蒸汽閥門已經關閉）

帶領堵漏人員走出液氯氣化庫房，向演練現場指揮報告：液氯鋼瓶閥門泄漏部位已經處理完畢，泄漏已得到控制。

帶領義務消防人員向演練現場指揮報告：泄漏的氯氣已經得到稀釋，事故污水已全部收集進入事故應急池。

帶領搶救疏散人員向演練現場指揮報告：中毒人員經現場搶救，傷勢得到控制，已經送往醫院救治，現場及其周圍人員已經全部疏散，沒有發現其他中毒與受傷人員。

4、副總經理轉身向總指揮2014報告：各應急小組按行動指令演練完畢，請求指示。

5、總指揮2014宣布演練結束，應急響應終止，并宣布演練過程時間。

6、由帶領洗消人員對事故現場進行洗消，沖洗現場將污水排入污水處理系統，并安排化驗室分析人員取樣分析，沒有對環境造成大的污染。

7、事故調查。調查人員調查事故現場狀況：事故現狀（假設）液氯鋼瓶氯氣出口閥門連接處發生了泄漏。其原因是因為液氯鋼瓶使用年限太久，閥門本身存在著質量問題，作業人員在作業過程中不存在過錯；在應急處置過程中作業人員因在有毒的作業環境中待的時間過長受到傷害。

九、演練結束、點評

由公司事故應急救援領導小組和參加觀摩的領導專家進行講評。

十、演練注意事項：

1、救援人員與現場觀摩人員必須戴安全帽進入演習現場。

2、搶險滅火人員必須戴防毒面具進入救援現場。

3、堵漏人員必須穿防化服、戴防護手套。

第3篇：化驗室安全演練方案范文

結合夏季消防大檢查，按照“以點為主、以面保點、確保安全”的原則，堅持統一領導、分工負責、屬地為主，精心組織，嚴密實施，全面落實各項消防安全保衛措施，進一步強化行業部門監管職責，大力開展火災隱患自查自糾，有效增強全社會火災防控能力，確保不發生重特大尤其是群死群傷火災事故和有影響的火災事故。

成立由局黨委書記王紅輝擔任組長，副局長孟晉隆等任副組長，各股室股長為成員的抗戰勝利70周年紀念活動消防安全保衛領導小組。領導小組下設辦公室，由馮振革同志兼任主任，負責活動期間的協調、聯系和本單位工作進展情況、戰果數據的收集、匯總、梳理、通報、上報等工作。

抗戰勝利70周年紀念活動消防安保工作分為三個階段，各國有、民營企業根據各階段任務要求，制定時間表、路線圖，倒排工期，落實責任，確保各階段消防安保任務圓滿完成。

1、深化部署階段（8月15日前）：圍繞消防安保目標，召開專題會議部署，落實各級責任，細化任務分工，將工作做深、做細、做實，充分發動行業部門和公安派出所的職能作用，逐級明確任務。

2、臨戰運行階段（8月16日至26日）：對本企業較為突出的火災隱患進行集中整改，對一時不能整改的火災隱患，要落實人防、技防手段，實行24小時巡邏防控，確保萬無一失。組織開展本行業系統的火災隱患排查工作，并牽頭負責本行業系統內火災隱患的整改，做好企業內易燃易爆的消防安全隱患排查。

3、實戰攻堅階段（8月27日至9月7日）：紀念活動期間，對重點區域和場所，要切實整改火災隱患，關火、斷電、停工等嚴管嚴控措施，確保消防安全。

1、縣各國有和民營糧食企業要建立健全包括消防安全責任制在內的消防工作機制，責任要落實到人；作業人員都要經過安全生產和消防知識培訓；建立消防隊伍，開展消防專業技能訓練；制訂消防應急預案，預案要經過演練并確保效果；要嚴格按照要求配齊消防設施及相關器材并可正常有效使用；安全出口及疏散通道要符合要求，救援線路設計要合理。

2、對露天存糧等重點防火區域的防火措施要符合規定要求，特別是囤垛間距和消防通道落實規定的情況、使用PVC雙面涂塑苫布等有阻燃效果的材料對露天囤垛進行圍蓋的落實情況，以及風雨天氣人員值守和禁止作業要求的落實情況等。

3、對庫區動火、用電作業及火源管理要有嚴格規定，并認真執行；電氣設備及線路不能有老化、破損或搭設不合理的情況，配電箱的配置與管理要規范；杜絕庫區內吸煙等嚴重違規現象，要有防止將任何火種帶入儲糧區的制度和切實措施；庫區不能存在易燃物堆積的情況。

4、藥劑庫的管理要符合規定，防盜門雙人雙鎖管理和藥劑領退用登記制度要落實，并且要滿足監控、通風、防火、防爆、防泄漏和防盜條件；

5、各類檢化驗室、實驗室要建立健全實驗室安全管理制度，嚴格執行實驗室有關安全操作規程，對于化學試劑、供電線路、試驗用氣瓶、水路、消防設施等重點環節的管理要符合相關安全要求。

6、加強對糧食收購和出入庫現場管理。各企業要事先分析各種可能發生的情況，加強現場的人員、車輛、倉房、電源、煙火、通風、粉塵爆炸防范等管理，進一步優化作業流程，完善工作方法，制訂應急預案，提高應對能力。

第4篇：化驗室安全演練方案范文

認真貫徹落實省、市糧局及我縣關于加強安全生產消防防火工作的一系列決策部署，把集中開展安全生產大檢查作為當前安全生產的首要任務，按照全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效的總要求，在糧食企業中全面深入排查治理安全生產隱患，堵塞安全監管漏洞，強化安全生產措施。通過百日安全生產大檢查，全面摸清安全隱患和薄弱環節，落實責任、認真整改、健全完善制度，制定應急預案，徹底排除重大安全隱患，并著力增強從業人員安全意識，進一步提高我市糧食行業安全生產保障水平，確保我縣糧食行業安全生產形勢穩定。

二、檢查范圍

根據安全生產屬地管理、管行業必須管安全、誰主管誰負責的原則，各糧食企業要對本單位的糧庫、生活、辦公區域，包括對外租賃的個體、私營企業進行全面徹底檢查。

三、檢查內容

（一）安全生產責任落實情況

1．省、市糧食局及我縣關于安全生產消防安全工作的決策部署、規定要求落實情況；“打非治違”和專項整治是否取得實效；是否把安全生產工作放在重中之重的位置來抓，安全生產管理和監督的責任分工是否落實，是否做到監管工作的全覆蓋。

2．各糧食企業和單位安全生產主體責任是否落實到位，是否把安全第一、生命至上、保護職工人身安全作為最重要的職責，各類安全生產制度是否健全完善；生產經營各個環節是否符合安全生產的法律、法規、標準、制度的要求；依法依規組織生產經營建設，加強安全管理、標準化建設、科技支撐、教育培訓、持證上崗、應急管理等安全生產基礎工作情況；開展隱患排查整治和治理糾正違規違章行為情況。

3．按照“四不放過”和“科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效”的原則，開展事故查處情況，重點檢查責任追究是否嚴格依法，各類防范措施是否落到實處，相關安全標準、制度是否進行完善。

（二）消防安全等重點領域“打非治違”和專項整治情況

1．糧食企業是否建立健全包括消防安全責任制在內的消防工作機制，責任是否到人；作業人員是否都經過安全生產和消防知識培訓；是否制訂消防應急預案，預案是否經過演練并確保效果；與消防部門的聯系和爭取指導是否到位；是否嚴格按照要求配齊消防設施及相關器材并可正常有效使用；安全出口及疏散通道是否符合要求，救援線路是否設計合理。

2．對露天存糧等重點防火區域的防火措施是否符合規定要求，特別是進、出倉庫和消防通道落實規定的情況，以及風雨天氣人員值守和禁止作業要求的落實情況等。

3．是否對庫區動火、用電作業及火源管理有嚴格規定，并認真執行；是否存在電氣設備及線路老化、破損或搭設不合理的情況，配電箱的配置與管理是否規范，是否定期巡檢；是否杜絕庫區吸煙等嚴重違規現象，是否有防止將任何火種帶入儲糧區的制度和切實措施；庫區內是否存在無關的易燃物堆積且未及時清理的情況，庫區周邊火源及易燃物是否存在威脅，是否采取措施予以監控防范。

4．糧食機械是否到位，作業電器是否存在易發火花、靜電隱患等，五輪運營是否帶病作業，駕駛員是否持證上崗，是否疲勞駕駛等。

5．藥劑庫的管理是否符合規定，防盜門雙人雙鎖管理和藥劑領退用登記制度是否落實，是否滿足監控、通風、防火、防爆、防泄漏和防盜條件；是否存在報廢藥劑尚未處置的情況；藥劑使用設施、設備及其附件是否安全可靠，是否配備和使用符合要求的防護面具；熏蒸作業是否嚴格執行操作規程及有關規定，是否到當地糧食行政管理部門備案。化驗室是否建立健全實驗室安全管理制度，是否嚴格執行實驗室有關安全操作規程，對于化學試劑、供電線路、試驗用氣瓶、水路、消防設施、“三廢”排放等重點環節的管理是否符合相關安全要求。

（三）安全防汛措施落實情況

1．對糧食收購現場和糧食進出倉等作業是否有安全生產的工作方案；是否存在超設計容量、超設計高度裝糧，以及“危倉老庫”未經維修加固和安全鑒定就裝糧的情況；是否存在未經有資質單位設計、施工、鑒定，私自進行倉房改造，特別是違規加設倉內隔墻等情況；是否存在機械設備帶病運行、人員未經崗前培訓無證上崗、登高或進出倉糧面作業不系安全帶（繩）和無安全帶（繩）系留裝置等情況；是否對重要部位設置了安全專員監護；危險位置是否加裝安全防護欄并保證有效，高空過道是否穩固安全。

2．是否存在發熱糧、高水分糧、嚴重蟲糧未及時處理情況；是否有不同品種、不同年分、不同等級糧食混存的情況；保管員和主管領導對儲糧安全的例行檢查和記錄是否符合規定。

3．是否做好防汛各項物資及措施準備；是否提前將位于行洪水患區的糧食轉移至安全地帶；重點儲備糧庫有無準備防范意外糧食水濕的儲糧防霉劑；是否與氣象、水文等部門建立密切的聯系制度，及時了解和防范重大危險源和潛在洪澇隱患；是否強化安全生產應急管理，健全完善預防自然災害引發事故工作機制情況。

4．是否落實企業領導帶班和巡查值班制度；是否對外包作業和出租倉房等薄弱環節加強管理，設置專人監督檢查；出租倉是否影響倉房結構及消防安全，是否影響其他倉房儲糧安全。

四、工作安排

（一）第一階段（7月20日―7月底）：制定檢查方案、進行動員部署和企業全面自查。各糧食企業要根據省、市糧食局發的文件要求和本方案要求細化檢查方案、進行動員部署。所有糧食企業要對所有安全生產隱患進行全面、細致、徹底的排查，檢查結果逐項記錄；按規定對重點場所、要害部位、關鍵環節列出問題清單，建立隱患臺賬；查出隱患限期治理，并及時向當地糧食行政管理部門報告。

（二）第二階段（8月10日前）：各企業自查自糾。在各糧食企業自查的基礎上，組織全面普查或組織互查，要對轄區內糧食企業的逐一現場檢查，要認真排查問題及隱患，切實落實整改方案，按照以下三個步驟進行，首先，對企業自查記錄進行核對，再進行詳細檢查。第二，普查情況和存在問題必須記錄，現場提出處理意見，由檢查人員和企業負責人雙方簽字。第三，要跟蹤和督促企業及時整改，并將整改結果記錄在案，作為今后再發生問題追責的依據。檢查結束后要認真填寫和匯總，認真總結并形成書面材料于8月7日前報縣糧食局，縣糧食局在匯總各企業檢查情況后上報市糧食局。

（三）第三階段（9月10日前）：排查整治階段。縣局將組成檢查小組，對重點企業、事故多發企業和前兩個階段整改仍然不到位的企業進行重點復查，并在整個大檢查期間隨機采取明察暗訪、突擊檢查、回頭檢查、交叉檢查等方式，全面掌握本市自查、普查情況；對查出的問題限期整改追蹤督辦，確保安全隱患按期整改落實。

五、工作要求

（一）加強組織領導，落實工作責任。縣局決定成立以局長為組長，副局長為副組長，各有關股室、單位負責人為成員的領導小組和辦公室，認真做好此項工作。各企業要做好動員部署，明確任務，落實責任，確保此項工作全面徹底，不走過場。

（二）全面實行屬地檢查。要對轄區內所有涉糧單位進行全面徹底檢查，認真履行行業監管職責，在本方案基礎上，結合當前防雨防汛工作及將要開展的夏季糧食安全檢查工作，進一步細化具體措施，完善機制，狠抓落實，確保工作到位。要敢于動真碰硬，務求取得實效。對安全隱患和非法違規行為要重拳出擊，鐵腕治理，決不姑息。對不認真整改以及長期不能解決的問題，要堅持安全檢查與嚴格執法相結合，及時會同安監部門進行處理。

第5篇：化驗室安全演練方案范文

關鍵詞：動物疫??；防控；淺談；措施

中圖分類號：S851.2 文獻標識碼：B 文章編號：1007-273X（2013）05-0069-03

動物疫病的發生與流行，不僅會對畜牧業本身造成重大損失，而且還嚴重危害到人類的健康和生命財產安全。加強動物疫病的防控，保障畜產品質量安全是當今畜牧工作的第一要務，健全村級動物防疫員隊伍、健全動物疫病防控的長效機制是動物疫病防控工作的兩個關鍵。

1 健全村級防疫員隊伍

村級動物防疫員是防疫工作的中堅力量是保證畜產品質量安全最堅實的堡壘。加強村級動物防疫隊伍建設是落實防控工作的基礎。

目前，村級動物防疫員隊伍存在素質不高、待遇不好、隊伍不穩、人員結構不合理等問題，致使防疫工作開展得非常被動。

1.1 防疫隊伍中存在的問題

1.1.1 人員結構不合理 咸豐縣村級動物防疫員的組成：一是大中專畢業生占10%，二是多年來從事動物診療的鄉村獸醫占35%，三是因父親是獸醫，長期從事動物防疫和診療，子承父業的占55%。在這些人員中，具有高中文化程度的人員不到30%， 60%的人員只有初中文化程度， 10%的人員只有小學及以下文化程度，畜牧獸醫專業的大中專畢業生只占到10%。

1.1.2 素質不高 村級防疫員缺乏大局意識和責任意識，對動物疫病的基礎知識認識不多，掌握不多，沒有以養殖戶的根本利益為工作的出發點和落腳點，也不會將防疫工作看成是自己的本職工作和應盡的義務。在防疫工作中做形式、走過場敷衍對待，導致防疫工作不徹底，給許多疫病的發生創造了條件。

1.1.3 待遇不好 從2006年，咸豐縣實行以錢養事機制，防疫工作由政府買單，2006～2008年，全縣有在崗在職的村級動物防疫員250人，用于動物防疫的以錢養事資金是70萬元，平均工資為2 800元/年，加上村級動物防疫補助工資1 440元/年，平均每人總收入4 240元/年，2008年以前，職工的養老保險和醫療保險都還沒有落實，處于老無所養、病無所醫的境地。 2008年及2011年，縣咸豐政府分兩批解決了問題，但工資待遇仍然很低。以2012年為例，全縣在職在崗的村級動物防疫員為208名，用于畜牧的以錢養事資金為110萬元/年，中央落實的村級動物防疫補助資金36萬元，合計146萬元。在所有經費全部用于防疫工資的基礎上，平均工資為7 019元/年，加上每月120元的補助工資，平均工資為8 459元/年，低于恩施州最低工資水平。防疫工作本身就是一項臟、苦、累的工作，平均每年不到1萬元的總收入，防疫員很少能夠積極主動完成防疫工作，有的防疫員甚至根本就不從事防疫工作，有防疫任務時隨便敷衍了事。

1.1.4 隊伍不穩，老齡化現象嚴重 咸豐縣現有的防疫員隊伍中，老齡化現象相當嚴重。到2012年底，全縣有村級動物防疫員208人，其中50歲以上的有82人，占39.4%，平均每年有5個以上防疫員退休。由于受養老保險等政策的影響，村級動物防疫員退休后不能實行缺一補一的政策，所以全縣平均每年將新增10個以上行政村沒有防疫員，現有的防疫人員年齡越來越大，任務越來越重，無法按要求完成各種防疫任務。

1.2 對策

1.2.1 加強培訓，提高素質 首先是要加強村級防疫的大局意識、責任意識的教育，全面提升村級防疫員的政治修養，其次要加強對現有的村級防疫員的業務、技能進行培訓，提高防疫技術水平、業務水平和動手能力，培養對工作有責任心、對產業發展有信心、對養殖戶有愛心、服務有熱心、吃苦耐勞有恒心的“五心”級村級動物防疫員。

1.2.2 把好村級防疫員準入關 今后防疫人員的準入要提高門坎，必須具備畜牧獸醫專業中專以上學歷資格，并且熱愛畜牧獸醫工作的人員才能進入防疫隊伍，進入時要簽訂承諾書，用誠信的原則加以約束。

1.2.3 提高村級防疫員的待遇 物價上漲與村級防疫員工資的過低形成了極大的反差，低于恩施州最低工資標準的待遇決定了村級防疫員無法安心做好本質工作，造成了防疫隊伍不穩定，不能保質保量地完成防疫工作，增加了動物疫病發生的風險。要想解決這一問題，必須將村級動物防疫員的工資納入財政預算或者增加防控工作的以錢養事經費。防疫工作是一項特殊的工種，加上山區的特殊地理條件，交通不便、山高、路遠、坡陡，很多職工未到退休年齡就落下了風濕、關節炎等疾病，50多歲的防疫員多半是疾病纏身，不能按要求完成動物疫病的各種防控工作。所以，應該將村級動物防疫的退休年齡提前到55歲，退休后按缺一補一的原則對防疫隊伍給予充實，保證有工作、有任務、有人員。

2 建立動物疫病防控的長效機制

建立科學、有效、完善的動物疫病防控長效機制，是落實動物疫病防控工作的保障。

目前，動物疫病防控工作主要還是以春、秋集中防疫為主。規模養殖場、養殖大戶是在防疫人員的監督下實施自行免疫，每年的集中防疫過后對免疫注射效果進行抗體檢測，由相關人員組成專班檢查驗收，對新增存欄的動物原則上實行月月補針。因管理體制不完善、監督不力，動物疫病的免疫密度、檔案、標識管理、免疫抗體合格率都無法達到規定的標準和要求。

2.1 防疫工作中存在的問題

2.1.1 行政措施落實不到位 動物防疫是一種政府行為，防疫工作雖然常年開展，但少數領導干部的思想認識不到位，重視程度不夠，片面認為防疫是畜牧部門的事，工作只作一般性的號召，不督促、不檢查，因而有的地方出現防疫任務難完成，防疫密度不達標等問題。

2.1.2 少數養殖戶對防疫工作認識不夠 部分養殖戶對防疫工作的重要性認識不足，認為畜禽患病與防疫無關，因而不但不積極主動參與防疫工作，有的還阻撓防疫工作的開展。

2.1.3 防疫注射死亡補償機制不健全 發生免疫副反應死亡后給予的補償金額不高。目前咸豐縣的補償標準是：大豬400元/頭、中豬100元/頭、小豬80元/頭、羊300元/只、禽15元/只、牛1 000元/頭，補償標準與市場價的巨大差異，造成養殖戶不接受防疫、防疫人員不敢防疫的現象比較嚴重。

2.2 對策

2.2.1 建立防疫工作新機制 繼續對規模養殖場、養殖大戶在防疫監管人的監管下實行自行免疫和程序化免疫。對農村散養畜禽抓好源頭，將春秋兩季集中防疫過度為源頭防疫、適時防疫。所謂源頭，就是指管好母畜，建立各種能繁母畜檔案，保持與養殖戶的信息溝通，對新增存欄的動物進行適時防疫。在各種動物流向市場前將所有的強制免疫項目全部注射到位，特別是對豬的防疫，只要將新增仔豬能夠全部免疫到位，就可以不需要走家竄戶的集中免疫，因為疫苗的保護期一般都在6個月以上，而豬的出欄時間一般為180 d左右，這樣既可以促進有效免疫，又可以減少村級防疫員的防疫難度；養殖戶由被動防疫為主動防疫，對新增存欄的動物要進行免疫申報，由政府部門實施監督；各種惠牧政策的落實可以與防疫政策的落實掛勾，對落實防疫政策的養殖戶在各種政策上優先支持。

2.2.2 建立免疫副反應賠償機制 一是通過疫苗廠家補貼部分資金，用企業反哺事業；二是將免疫副反應死亡納入財政預算，一旦出現免疫副反應死亡，村級防疫員向鄉鎮畜牧服務中心報告，鄉鎮畜牧服務中心派人到現場調查核實，報縣主管局審批后按市價進行賠償，這樣既可以讓防疫員能夠放手大膽的工作，又可以避免農戶拒絕對所飼養動物進行免疫，對保證防疫密度和質量起到促進作用。

2.2.3 抓好疫情監測 按照動物疫病監測方案和流行病學調查方案，在全縣全面開展疫情監測和流行病學調查，及時、準確掌握全縣疫情動態。健全動物疫情測報網絡，形成村有村級防疫室、有村級防疫員，鄉有畜牧服務中心，縣有動物疫病預防控制中心的嚴密的疫情監測網絡。建立動物疫情預警預報體系，逐步建立疫情預警預報機制；積極組織開展動物疫情預警預報，為科學防控奠定基礎；開展主要動物疫病的疫情監測，并對監測結果實行月報、半年報和年報制度；嚴格疫情報告制度和疫情確認程序，建立健全舉報疫情核查制度，對重大動物疫病實行疫情日報告和零報告制度。

2.2.4 抓好應急管理促進疫病防控 健全應急管理體制和工作機制?？h政府成立重大動物疫病防控指揮部，并設立指揮部辦公室和動物疫病防控股。建立縣、鄉（鎮）、村三級重大動物疫病防控應急指揮體系。成立應急預備隊，搞好應急預備隊人員的培訓，積極組織應急演練，應急經費、疫苗、消毒藥品、防護服、防疫車輛等應急物資必須儲備充足。

第6篇：化驗室安全演練方案范文

全面抓好安全教育培訓工作，進一步提高作業人員安全意識，對危險源較大部位，采取針對性的安全技術交底等措施，確保施工現場安全生產。下面是小編為大家整理的安全生產月工作自我鑒定五篇，希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!

安全生產月工作自我鑒定1根據___市建設局關于開展20__年安全生產月活動的安排，經局黨委研究決定，在全市建筑業開展以“治理隱患，防范事故”為主題的安全生產月活動。并于20__年5月24日下發了《___建設局關于開展20__年安全生產月活動的通知》，對“安全生產月”活動進行了部署，成立了以局長郜梅雪為組長，副局長___為副組長的領導小組，制定了“安全生產月”活動的。我們主要做了以下工作：

一、深入開展安全宣傳活動。

5月25日，我局召開了全市各施工企業法人代表、項目經理、及安全員及我局的各級領導和各部門負責人參加的“安全生產月”活動動員大會，部署了“安全生產月”活動，對活動提出了具體的要求，“安全生產月”拉開了序幕。

活動期間，我們組織各施工企業進行了由國家安監局舉辦的“安康杯”安全知識競賽答題1000多份，宣傳條幅100多幅，小型標語上千條，懸掛安全掛圖58套，并印刷宣傳單一千份，深入施工現場，街頭進行宣傳分發。為了便于記憶，我們把安全規程編寫成快板的形式，因為讀的上口，深受工人的喜愛，有利的提高了工人的安全意識。

二、開展安全生產大檢查。

安全生產月期間，我們對全市的安全工作進行了拉網式大檢查，共查工程39個，下達隱患整改26份，停工指令2份，監督檢查記錄20份。共查處隱患130條，其中安全管理30條，禮貌施工__條，腳手架20條，三寶四口27條，塔吊5條，施工用電16條，物料提升機11條，施工機具7條。經過這次檢查發現仍然存在以下問題：

1、安全管理方面：項目經理不在現場或多個工程為同一個項目經理;

安全資料雷同、抄襲現象嚴重，不能本工程實際編制相應的方案;部分特種作業人員無證上崗。

2、建設單位專項安全資金：這個問題仍停留在程序中，未能真正落實，只是在資料里體現，甲方并未真正撥付專項資金。

這樣施工單位的安全生產投入得不到保障，施工單位就想法設法偷工減料，減低安全生產成本，野蠻施工，給安全生產帶來很大的隱患。

3、建筑起重機械：《建筑起重機械安全監督管理規定》于20__年6月1日起執行，成為我們加強起重機械管理的堅強后盾。

我們對全市的塔吊進行了一次專項治理及檢查，發現部分塔吊未辦理備案手續;無起重機械拆裝、安裝資質。

4、監理單位：《建設工程安全生產管理條例》、《建設安全監理規程》明確了監理單位的職責和義務，可是監理人員的安全意識仍未能得到改觀，重質量，輕安全。

并且監理的安全資料差距很大。

三、下一步工作要求。

1、健全施工現場安全管理機構，按規定配備專職安全人員，加強施工安全管理，杜絕多個工程一個項目經理的現象。

推動企業建立管理標準化，操作規范化，施工現場禮貌化的綜合管理體系，樹立樣板，構成良好的安全生產氛圍。

2、加大對建立單位履行安全職責的管理力度，依據《建設工程安全生產管理條例》及《建設安全監理規程》的要求，進一步增強監理人員履行安全生產的職責意識，提高監理人員的安全監管本事，發揮安全監管的作用，對不履行安全職責，不按規定進行監理的監理單位及人員進行通報。

3、加強對塔吊的備案監查，督促未辦理備案的進行備案，鼓勵企業辦理起重機械的安裝、拆裝資質。

“安全生產月”活動已經圓滿結束，到達了預期的效果，可是安全生產卻是一個長期的，需要常抓不懈的工作，我們要進一步強化安全生產管理，落實各項職責制度，加強施工現場禮貌施工和安全監管，確保“迎奧運、保平安，促發展”落到實處。

安全生產月工作自我鑒定2(一)抓安全教育，提高全員安全意識以人為本、強化教育、增強員工的安全意識，運行車間把“提高員工的安全意識，控制員工的安全行為”作為安全管理的重點，開展豐富多彩的安全教育活動，在寓教于樂中提高職工的安全意識。每月8號、18號組織車間全體員工集中學習安全事故案例，并適時參觀學習，引以為戒，強化職工安全意識。同時開展防人身事故大討論，變“要我安全”為“我要安全”。全年共組織安全學習次，召開車間安全會議次，組織參觀學習次，開展安全討論次，以上一系列舉措使每位職工都能從內心深處認識到安全生產的重要性，極大的提高了整體安全意識。

(二)建立健全車間安全生產工作臺帳。車間安全生產工作臺帳是車間安全生產工作的具體、真實的反映。建立車間安全生產工作臺帳，資料有安全生產檢查整改情景，安全生產管理制度，安全生產會議記錄、教育與培訓，特種作業人員培訓登記，操作規程匯編，上級文件管理，工傷事故情景，消防器材登記表，設備缺陷登記表，安全檢查記錄，管理人員安全培訓情景，安全生產職責書及緊急避險預案，安全工作鑒定及計劃，車間安全生產管理網絡圖，安全檢查事故隱患及整改情景登記表。臺帳規范全面，促進了安全工作。

(三)完善制度、夯實基礎、落實安全職責為把安全管理工作落到實處，運行車間與各崗位職工分別簽訂20__年安全生產目標職責書，下發“安全生產管理規定”，車間還將職責書的資料逐一分解落實到各生產班組、崗位，細化各崗位操作規程，使安全生產職責制落實到生產管理的全過程。加強班組長隊伍建設，把懂技術、會管理，有職責心的職工調整到班組長行列，筑牢基層安全防線。人人有安全職責、個個有安全目標，使安全工作層層有人管、事事有人抓、一級抓一級、一級對一級負責，層層抓落實，構成縱向到底、橫向到邊的安全管理網，生產車間由生產型向安全生產型轉化。每一天的班前班后會都必講安全資料，并嚴格安全獎懲制度。

(四)加強巡查，有效防范、狠抓現場管理安全管理的重點在現場，為確保生產安全，車間規定1個小3時巡檢一次，遇到特殊情景加密巡查。為了確保夜班生產安全，我們堅持做到對生產車中出現的安全等其它問題，及時報告并進行解決，從而消除了生產的不安全因素。嚴格安全檢查制度，狠抓隱患的排查與治理，采取安全自查與專項檢查相結合，常規檢查與突擊檢查相結合，檢查與整改相結合，不斷消除生產中人、機、環境的不安全因素。車間規定每周最少一次對本車間的安全情景進行檢查，并把檢查結果及時上報。全年累計隱患排查次，查出安全隱患處，整改處，整改率。經過不斷找出安全管理中的薄弱環節、設備隱患和操作過程中的危險點，真正把問題解決在現場，把隱患消除在現場，較好地解決了安全中“嚴格不起來，落實不下去”的問題。

(五)強化職工培訓，提升整體素質定期組織各崗位職工進行安全生產工藝安全操作培訓，使廣大職工進一步了解所在崗位的安全操作國求，熟練掌握設備及工藝安全操作流程，同時對新進及轉崗職工及時進行三級教育培訓，全年共對新職工培訓次，對老職工培訓次。經過對全體職工全面的培訓，有效的增強了整體的工作技能及安全意識，對突發事件的處理能夠靈活應變，對車間的安全生產起到了極大的促進作用。

(六)安全生產月活動卓有成效在今年6月份的安全生產月活動中，車間緊緊圍繞“安全職責、重在落實”的主題，進取配合公司開展了各式各樣的安全4主題活動，經過懸掛條幅，各主要通道及工作場所張貼宣傳畫和標語，并根據實際情景，組織了一次異常的安全培訓。廣泛利用一日一題，事故講評，手指口述等方式增強預防事故的發生和自我保護意識。對化驗室操作人員進行了專項安全培訓管理，提高了其專業技能。在整個安全生產月活動中，車間全體職工的整體安全水平都有了一個大的跨越。

(七)注重雷雨季節安全管理在今年夏季雷雨季節，車間未雨綢繆提前對全體職工進行了有關防雷知識的培訓，給每個人發放雨衣、靴子等防護用具。并做好相關汛期應急預案的制定與演練，明確了每個人在突景下的主角定位。同時對閥門組地勢較低易積水等情景，及時增設一臺潛水泵，實現一開一備，有效的保證了流量計等儀表的安全使用。對于因雷電造成的電路跳閘情景，也提前做好了相關的工作流程及人員安排，確保生產有序進行和人身設備的安全。

二、存在問題與不足

(一)部分生產作業人員安全思想意識淡薄，安全素質較低。

(二)安全檢查缺乏專業性，執行力度不夠，職責追究不明確。

(三)安全知識培訓有待進一步加強。

(四)安全巡查沒有做到以點帶面，存在死角。

(五)職業危害得不到有效控制。

(六)安全意識宣傳力度不夠。

安全生產月工作自我鑒定3為了更好地貫徹落實國家《安全生產法》，確保我公司電力系統安全連運，廠、車間、班組三級對搞好安全供電工作十分重視，主要從查思想、查制度、查管理、查隱患和抓落實等五個方面進行。加強了對供電安全的管理，不斷完善安全生產崗位職責制。嚴格地抓好安全規程和各項制度的貫徹執行，加強安全檢查和監督，堅持“以人為本”的管理理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，不斷夯實安全基礎。在全方位的安全管理模式下進行安全教育和管理，主要做了如下工作：

一、層層落實安全生產職責制層層落實安全生產職責制，是搞好安全生產的重要保證。安全生產工作按照“一級抓一級，一級對一級負責”的原則，將廠的安全目標分解到各個車間，我們從思想到位，組織到位，職責到位，措施到位“四到位”著手，落實各級各類人員安全生產職責制。各級領導充分認識到安全是電氣系統的基石，是公司生產連運穩定的保證，是企業效益的基礎，無論何時，“安全第一”的思想絲毫不能動搖，安全工作絲毫不能松懈。廣大干部職工對安全生產的重要性認識越來越深刻，認識到搞好安全工作必須狠抓管理，層層落實安全職責制，僅有如此，才能將安全生產踏踏實實地落實到實處。在工作中，首先做到了領導重視安全生產工作，以確保安全生產的精神貫徹落實。重大操作、重大檢修作業時主管領導上崗到位，盡職盡責。分廠與各車間安全第一職責人簽訂安全生產職責書后，各車間也與班組簽訂了安全生2產職責制，將安全職責制目標層層分解，落實到班組、個人，把安全職責與每個人的切身利益結合起來，真正做到“安全生產，人人有責”。

二、強化安全培訓，夯實安全基礎我們始終堅持做到抓安全學習不松懈，認真組織員工進行安全規程和相關安全制度、技術的學習培訓：嚴格按照電業安全工作規程要求，對上崗前的員工進行安全培訓和考核，經考核合格的人員才準予上崗;進取開展“安全生產月”和“百日安全無事故”競賽活動，為了全面貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》及《山西省安全管理條例》，進一步增強員工安全生產的思想意識，提高鞏固電氣系統的安全水平，我們成立“安全生產月”活動領導小組，對如何開展好“安全生產月”活動進行了布署，按計劃有條不紊的進行了實施，到達了預期效果和目的。經過安全培訓學習、考核和開展安全活動，使大家對安全生產的法律法規、規章制度和操作規程有了更進一步的理解和掌握，增強了廠全體員工對電氣安全連運的重要性和必要性的思想認識，從“要我安全”向“我要安全”轉變，把安全生產的重要性認識提高到了一個新的高度。

三、加強隱患排查，做好隱患治理為保證安全生產工作目標的實現，我們重點加強了安全檢查與缺陷隱患治理工作。我們始終堅持“狠抓安全措施整改”的原則，大力普查安全缺陷及隱患，針對查獲的安全隱患和薄弱環節，進行整改落實，采取一切可行的處理辦法和措施，切實加大整改力度，做到決不3放過一個隱患，不留一個死角，根據檢查情景，按輕重緩急，有計劃、有步驟的推進了安全隱患大整改工作，并注意在整改善行過程中嚴格落實《電力安全工作規程》的相關規定，認真做好工作人員的安全防范措施，認真執行“兩票三制”制度，認真分析工作現場可能出現的危險點和危險源，堅持工作現場“一對一”監護制度，為真正實現安全生產工作長周期健康發展奠定堅實的基礎。

四、堅持開展安全大檢查安全大檢查是在安全生產中及時發現缺陷和隱患促進安全生產必不可少的工作，也是《安全生產法》賦予我們的神圣使命，安全大檢查共分發動、自查、整改、鑒定、評比五個階段。每次檢查時，我們以文件形式下達檢查通知并召開會議組織各車間進行發動工作，各車間對各自轄區進行自查，整改并上報有關材料，再由分廠對車間、班組進行復查。在安全大檢查中主要以查思想、查領導、查隱患、查措施、查規章制度為重點，結合安全評價工作，對主設備進行認真檢查，對缺陷、隱患及時認真地進行整改，對現場的違章行為進行處罰，確保安全生產目標的實現。經過檢查、整改，廠各車間的安全生產管理工作有了進一步加強和提高，管理力度不斷加大，全廠安全生產管理工作進一步向制度化、規范化邁進，安全生產工作有了長足提高。

五、開展反“三違”活動，杜絕“三違”行為反“三違”，即反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律，一向是我們著力開展的重要工作，我們在查隱患的同時，將查“三違”也作為安全檢查的重要資料，經過對車間、班組的日常檢查、月檢和安4全大檢查等工作，檢查“三違”行為，對發現“三違”行為進行嚴格處罰，并與車間領導及班組長聯責，督促各級領導干部嚴肅查處“三違”行為。為了促進員工認清“三違”危害，識別“三違”行為，增強遵守安全規章制度的自覺性，我們一方面組織開展對違章行為的全面識別工作，同時進取組織車間、班組開展安全活動。經過歷次安全活動的開展，公司“我們并不想使自我受傷害，所以能夠進行自我管理，預防危害”、“無論是生產還是效益，任何情景下，一個繁忙的日程絕不能成為忽視安全的理由”的安全理念以及廠“操作標準化，行為規范化”的活動主題深入人心，廠全體員工正努力建立“自我管理、自我約束”的安全機制，安全綜合素質的整體水平得到了提高?？傊?，安全工作是一項綜合工作，要靠全體干部職工共同努力，要常抓不懈。抓安全管理，要狠抓違章操作，遇事要嚴肅處理，決不手軟。在今后的安全工作中，廠全體員工決心團結一致，排除萬難，鑒定經驗教訓，勤勤懇懇地工作，

在新的一年里，繼續發揚嚴、勤、細、實的工作作風，安全供電保連運，為公司生產系統的連運保駕護航。

安全生產月工作自我鑒定4今年以來，本車間在廠黨政的領導和上級安全部門的正確指導下，以安全生產為中心，貫徹落實“安全第一、預防為主”的工作方針，因地制宜地開展了一系列查“三違”、查隱患、杜違章、督整改的活動，以及嚴格檢修報告書和三級動火簽字的審批手續等，主要具體做法是:

一、“三違”是釀成事故的主要因素。所以，我們一方面嚴格要求員工按標準化作業，認真學習本崗位安全操作規程.給員工灌輸違章就是事故的思想。另一方面加大對“三違”工作檢查和考核力度.一至十二月份，我們共查處“三違”人員19人，共處罰扣獎2600元，另外，對“三違”人員進行安全教育，讓他們清楚地認識到“三違”的危害性，從而杜絕事故的發生。

二、查隱患、督整改、提提議、堵漏洞。隱患險于明火，隱患是個定時炸彈，不排除隱患，就難保證安全生產。所以，我們勤查勤檢，尤其對要害崗位更是該毫不放松，同時我們要求各工段、班組、員工共同查隱患，經過大家努力，1-12月我們共查出隱患40條，均已整改完畢，隱患整改率到達100%，從根本上把隱患消滅在萌芽狀態有效保證了安全生產，給生產的安全、順暢奠定基礎。

三、嚴格動火單、檢修報告書的填寫、審批制度。嚴格工藝操作，必須杜絕一切違章作業。所以，我們在檢修項目和煤氣區域動火時，以書面形式進行備案審批，三級動火提前四小時報車間審批，二級動火提前二天到廠安全部門電報審批，一級動火提前三天到廠安全部門申報審批。1-12月，我們共開出三級動火單50份，申報二級動火一次，檢修報告書60份，申請書的把關使我們有效地確保檢修和動火安全。

四、制定了消防器材的管理、考核制度。消防器材定點管理，由專人保管、維護、兌換，每一天由保管人巡檢且詳細記錄檢查情景，對各保管區域消防器材擺放記錄完好，貼合消防規定，每季度進行獎懲兌現。

五、抓制度、嚴落實，生產、大修兩不誤。今年2#焦爐原地大修，應對人員緊、設備單線運行、現場環境異常繁雜即要保生產，又要保大修，工期質量兩不誤的情景下，我們克服了重重因難，保證了正常安全生產。又確保了2#焦爐大修無任何安全事故，提前一個月投產，給公司帶來巨大經濟效益，贏得了廠和公司領導高度好評。

今年1-12月以來雖然取得了一些成績，員工的安全意識有所轉變和提高，安全工作有了必須的提高，但我們工作中也存在一些不足和遺憾，如10月15日，本車間乙工段推焦組員工廖志清由于安全意識不強，注意力不集中.冒煙工作時未注意攔焦行駛，被攔焦車擠壓右腿造成一齊重傷事故;7月20日，本車間員工李某在交接班中發生地面扭傷的輕傷事故。今后我們將加強對員工的安全教育，對安全操作規程不斷完善，提高員工的危害辯識本事，認真貫徹職業安全健康方針，揚長避短，在今后的工作中不出任何安全事故，確保安全工作上一個新臺階。

安全生產月工作自我鑒定5為了加強安全生產的宣傳和培訓，進一步強化安全意識，我國將6月份定為“安全月”，以堅持“安全第一、預防為主”的方針，來立足防范，強化監管，今年的活動主題是“安全職責重于泰山。

在“安全月”期間，我同大伙一道認真學習上級精神，認真貫徹廠、車間下達的各項安全生產措施，嚴格按照“十個一”要求進行工作，認真學習規章制度和操作規程，杜絕了事故的發生，工作期間，經常針對電氣設備和水泵進行檢查，查出隱患及時匯報，及時維修，6月中旬的一天，我在巡視中發現泵房溫度較高，并有較大雜音，經仔細觀察，查出是風機電機燒壞，不能運轉，若不及時排除，會使電機溫度升高，引起事故，所以，我立即向上級領導匯報，并得到及時的維修，杜絕了一齊事故的發生。

本人一向負責管理和填寫班組臺帳工作，為了提高班組成員的安全意識，首先從自身抓起，學習安全知識，并以臺帳形式進行宣傳，協助班長搞好每一次的安全生產例會的記錄和教育，刻苦學習有關安全技術知識和業務知識，按照要求讀一本安全生產的書，記一次事故教訓等活動。雖然6月份我輪休，可是逢班組召開安全會和業務學習，我都進取參加，從不缺席，并且在一次防事故演習中同副班一齊成功地演練了有關預案。