經濟與社會體制比較精選(九篇)
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第1篇：經濟與社會體制比較范文
關鍵詞：財政稅收；體制創新；體制改革
一、財政稅收體制創新改革的必要性
經濟社會協調發展離不開財政稅收體制改革。財政稅收屬于我國政府的重要財政來源，對于國家以及社會的發展、進步具有積極支持作用。財政稅收屬于國家職能之一，改革創新財政稅收體制不但可以優化社會各種資源的配置，合理調節收人分配，使我國市場經濟體制得到進一步的健全及完善，而且可以推動產業經濟的有效轉型升級和經濟社會協調的持續發展。另外，財政稅收體制的健全程度對于其自身職能能否良好發揮功效有著重大影響。面對當前國際經濟高速發展的大環境，我國財政稅收體制必須要進行積極創新與改革。但是，目前我國的財政稅收體制創新與改革仍舊存在一定問題，因而有必要對其創新和改革的策略作出分析與研究。
二、財政稅收體制創新改革的作用
（一）推動稅收結構性調整的作用
稅改作為重要的宏觀調控工具，可以推動稅收結構性調整。結構性減稅雖然在短時間內會造成稅收減收，卻也能減輕企業負擔、促進經濟增長，更會增寬應納稅稅基，財政收入屆時將會得到反哺。但同時也會在消除重復征稅、促進社會化分工協作、激發市場活力等方面發揮重要作用，因而必須堅定不移地推進其改革進程。
（二）有利于政府實施宏觀調控政策
財政稅收制度對于政府的決策與政策的實施具有直接影響，與社會收入的再分配亦存在密切關聯。新形勢下對財政稅收體制進行創新和改革，將能夠對當前的支付方式進行改變。我國傳統的國庫支出方式比較分散，可以通過財政稅收制度的創新與改革將其集中。由此將能夠提升財務收支的透明度，促使政府提高財務活動效率，優化自身的財政考核。
（三）有利于完善預算制度
我國社會與經濟的發展均需要通過預算予以支撐，因而需要制定相應的預算制度。改善現階段的預算管理體制，進一步提高預算體制合理性。為了保證經濟建設當中的收支平衡，促使我國社會經濟水平穩步提升，必須要加強財政稅收體制的創新與改革，使其能夠予以我國政治、經濟、文化建設穩定的、充足的資金支持，繼而在完善預算制度的情況下，提升我國政府的宏觀經濟調控能力。
三、財政稅收體制創新改革存在的問題
（一）財政稅收體制不完善
財政稅收體制的不完善性，對財政稅收改革創新的有效運行造成很大的影響，同時給財政稅收工作的順利進行帶來了一定制約作用，主要表現為：第一，財政稅收體系不健全。我國的財政稅收當中包含了多樣化的稅種，但是并不是每一個稅種均有技術與科技的支持和創新，并且缺少能夠穩定調解社會收入分配，保證社會穩定發展的稅種[1]。該種情況使得我國的財政收入并不能夠良好發揮其資金支撐作用，反而會出現損失，影響政府的財政預算與支出。第二，分稅制度未進行徹底改革。分稅制屬于財政稅收制度創新與改革當中的重要內容，但是其在創新與改革當中并不徹底，出現了財政收入過度流向中央政府、地方政府經濟自受限等情況，嚴重制約了地方經濟的發展。第三，對于財政收人劃分方面，也存在一定的漏洞，沒有考慮部分重要資本創造所獲得的收人，導致財政收人具體分配結構缺乏合理性，大多數都在頂層，逐漸往下就會越來越少。第四，忽略了現階段財政稅收體制提到的集中稅收中部分稅種所產生的作用，沒有對部分稅種進行有效設計，如所得稅等。這些稅種一般和資源的分配以及調節、社會的發展以及進步存在緊密的聯系，如不加重視，就會對國家財政收入造成影響，同時影響國家對當前社會發展所給予的實際財政支撐度。
（二）財政稅收轉移支付制度不規范
我國的財政稅收基本上依靠分稅制進行實施，可以說，分稅制的實施對于地方經濟的之間的差異平衡具有重要積極影響。但是，納稅個人以及單位根據分稅制基本上會進行轉移支付，此時，便會出現比較嚴重的貪污、浪費、效率低下等問題，導致我國的財政稅收體制缺少規范性。產生該種情況的主要原因在于，地方政府在運行當中，會出現不同程度的賬目不清、財務漏損等問題，使得轉移支付存在不合理性，影響了財政稅收制度中分稅制平衡地方經濟差異功能的實現。
（三）財政管理體制不健全
在財政稅收管理當中，預算管理應該是其重要的組成部分，雖然在我國的財政稅收創新與改革當中已經取得了一定成果，但是預算管理體制卻仍舊存在一定缺陷。由于我國的財政預算管理體制覆蓋的范圍比較小，地方政府進行財政預算管理體制改革便出現了不同程度的滯后[2]。加之財政稅收體制創新與改革當中，并沒有設置比較嚴格的監督與審批機制，通常情況下預算審核以及審批僅僅是一種形式化的過程，沒有發揮實質作用，導致相關預算管理機制不能獲得人們的信賴。財政預算管理更加不透明，難以體現科學、合理、公正的特點，因而并不利于我國財政稅收體制的創新與改革。
四、財政稅收體制創新改革策略
（一）完善財政稅收體制
對于財政稅收體制進行完善，首先必須要根據我國財政稅收的基本情況以及社會經濟的發展形式，通過先進的科技與技術手段，創新能夠有效調解社會收入分配并保證社會穩定發展的稅種。對該類稅種進行完善與實施，使其能夠對財政稅收進一步的優化配置，對中央以及地方政府的經濟活動等予以積極的財政支撐。除此以外，我國更要重視徹底改革分稅制，健全分級、分權的財政結構體系，充分發揮各級政府的職能，合理分配中央以及政府的財政稅收，保證各個地方的經濟建設均穩步發展。
（二）規范財政稅收轉移支付
規范財政稅收轉移支付屬于支付體系的創新與改革工作。針對該方面工作，必須要將重點放置于完善轉移支付體系，建立轉移支付過程監督體系兩個方面。首先，完善轉移支付體系方面，必須要對各個地方經濟的實際水平，以及與其他地方經濟水平之間的差異作出充分的了解和分析，在此基礎上對地方經濟均衡發展狀態進行評估[3]。其次，在財政稅收轉移支付的監督管理方面。我國各級政府均應該建設并且成立專門的職權監督管理部門，對納稅的個人或者單位的轉移支付，以及政府的財務稅收明顯等均要作出嚴格的檢查，以便及時發現問題并解決問題。
（三）健全財政管理體制
我國財政稅收體制的創新與改革，需要對財政管理體制進行健全，在此方面必須要重視相關法律、法規的建設與完善。通過有效的、完善的法律和法規，對財政稅收進行一體化、合理性的監督與管理。此外，中央應該授予地方政府一定的財政權力，促使地方政府具有一定經濟自，便于地方財政稅收體制的創新與改革，更加有利于地方經濟的建設與發展。但是，對于地方政府的財政工作開展情況，必須要加強監督與管理，以避免出現嚴重的貪污、腐敗現象。
（四）正確處理經濟與財政關系
現階段，我國各級地方政府為了提高政績，在市場經濟競爭領域均進行了不同程度的介入，例如對轄區內部分企業的發展予以財政補貼，或者通過投資進行干預等。諸如此類的行為在一定程度上不僅對企業自主發展狀態產生了影響，更加大了政府的財政資金支出，使財政稅收的公共財政管理目標發生扭曲。面對該種情況，我國各級地方政府必須要能夠正確處理經濟與財務的關系，可以予以管轄區域內企業發展一定政策優惠，但是必須介入有度，保證企業發展具有自。與此同時，政府應該重點為企業營造有序、公平的競爭環境，促使經濟與財政之間能夠良好互動，由此促使財政稅收能夠可持續發展。
綜上所述，當今社會經濟快速發展，國家建設步伐不斷加快，我國中央以及各地方的經濟活動與社會建設更需要具有完備的財政稅收體制予以支持。財稅體制改革創新的影響力是多方面的，往往牽一發而動全身，它推動經濟轉型、促進節能環保、激發社會創造活力，應有序全面推進，并與貨幣政策等協調發力，防止改革措施間缺乏有效的銜接與支撐。此時，必須要重視對財政稅收體制進行創新與改革，以便使其能夠適應當前的社會與經濟發展狀態。財政稅收體制的創新與改革是一項漫長且艱巨的工作，在進行財政稅收體制創新與改革的過程中，必須要重視完善財政稅收體制，規范財政稅收轉移支付和健全財政管理體制等方面內容，由此方能夠不斷提高我國財政稅收體制對各項經濟活動的支持力度，保證我國各級政府的經濟發展均衡，國家社會經濟良好發展。也才能順利完成財稅體制改革的任務、早日建立起現代財政制度，也才能適應和引領經濟新常態。
參考文獻：
[1]趙豐.新形勢下財政稅收體制改革的創新思考[J].北方經貿，2014，11（05）：100-101.
第2篇：經濟與社會體制比較范文
關鍵詞：農村；經濟體制；改革問題
農村經濟體制改革是農村經濟持續發展的必要依據。可是，這幾年來，中國的農村經濟環境和結構有了比較明顯的改變，以往的經濟體制難以充分滿足現代化社會發展的需求。基于該方面的因素，必須要加快改革的速度，突破以往的模式，處理好目前所面臨的多種體制約束性問題，給農村可持續發展提供良好的保障。
一、農村經濟體制改革問題
（一）農產品市場體系比較落后，其競爭能力很低
在市場經濟條件下，針對農產品市場的需求有非常明顯的提升。可是根據當今農村經濟發展的實際狀況來看，農產品市場體系和別的經濟發展相比較有非常明顯的不足，造成競爭能力不夠，直接影響著農村經濟的發展。[1]其一般體現在這樣幾個方面：交易方法比較單一化，農產品流通系統不完善；組織化程度很低，制約農產品競爭能力與層次水平；農村基礎設備建設非常落后，直接影響了農產品市場化進程的推進。
（二）城鄉差距明顯，局限了農村經濟發展
城鄉差距一般體現在城鄉二元制結構，二元制結構有非常突出的表現就是城鄉收入的差距大，并且貧富差距拓展增加了社會矛盾。其基本原因就是農產品價格很低，直接影響到了農民的種糧積極性與主動性，這對于農村經濟發展有著較大的威脅。由于城鄉收益差距，嚴重打擊了農民種糧的主動性，這也是我國需要快速解決的核心問題之一，是建設和諧社會的最大阻礙。農村經濟發展的最終目的在于增加產量增加收益，而經濟發展并未增加更多的經濟收益，或者收益增長無法跟上物價增加，這就造成農民收益不增加反而減少。
（三）農業生產經濟組織程度不高
農村經濟發展是構建在的經濟體制之上的，遭受到小農經濟的直接性影響。農業生產經濟面積很小，并且基礎弱，層次與發展水平無法和別的經濟相匹敵。一則，家庭聯產承包責任機制，將農村經濟發展局限性放寬了，提升了農民生產糧食的積極性，這對于農業經濟發展具備很大的促進作用。二則，有一定的弊端，縮減了農業生產經營面積，農業生產集中成熟以及經濟效益比較低，農產品生產效率不夠。在市場經濟體制條件下，農產品沒有一定的競爭優點，造成農產品價格受到制約，農村經濟市場化程度不高。這直接影響了農村經濟結構調節，信息采集與反饋均無法充分滿足農村經濟發展需要。
二、農村經濟體制改革舉措
（一）增加城鄉一體化發展速度，處理余下勞動力
根據當今中國農村經濟發展的實際情況來看，中國農村經濟有著比較嚴重的勞動力剩余問題，這就是因為中國農業人口多導致的。因而處理農業人口過剩是處理農村經濟發展的核心內容，國家需要激勵和支持農民去城市參加工作。要增加城鄉一體化進程的速度，處理農村勞動力剩余的實際狀況，提升農民經濟收益，從根本上處理農村經濟發展的現實性問題。[2]第一應當增加城市化進程，加快城市化建設的腳步，將農村余下勞動力轉移。再者，將農村產權體制改革，在處理農村余下勞動力的時候，也需要深化改革農村土地扭轉，處理農民與土地的關系，提升農村就業能力。
（二）提高農民經濟收益，減少城鄉差距
提高農民收益是減少城鄉差距，降低矛盾出現概率的核心部分。在中國農村經濟體制改革過程中，增加產量與增加收益是農村經濟發展的核心體現，農民的收益增加了，才可以實現中國和諧建設。第一，將收益分配關系理清楚，減少農村負擔，從國家農業稅取消到現今的支農惠農策略，沒有體現我國對三農問題的重點。再者，增加農村企業發展，提高農民收益，伴隨著農村企業發展，政府需要積極指導與大力支持農村企業發展，切實提升農民收益水平。農村經濟改革基本是依賴于農業面貌，可提升農村經濟發展速度。
（三）發展市場農業
第一，需要將農業社會化服務建設速度加快，建設完整的管理體系。針對該方面，政府部門需要充分發揮主導作用，制定出相關服務細則。再者，逐步對其運作結果以及管理體制進行改進。根據社會化服務管理工作發展需求，此項工作一定要把管理經濟效益以及效率提高當成是行為準則。第二，農業產業化是農村經濟發展的必要選項，所以，一定要發展農業產業化企業，進而整合農村資源。比如，在中國部分農村地區，地方政府進行積極指導，發展鄉村種植產品，指導農民種植，并且承擔起聯系銷售的工作，提高農民收益。因此，針對政府而言，不單單需要給農村企業發展提供一定的支持，還要依照地方實際情況和發展方向，選取正確的經營模式。
三、結束語
進行農村經濟體制改革需要將定位找準確，找準其方向，才可以促進農村可持續發展，促使農村經濟體制改革正常開展。鑒于此，往后需要推行城鄉配套改革，給農民減輕其負擔，保證農民土地經營權，推進土地流轉，增加對農民的教育工作。與此同時，發揮出信息技術優點，進行網絡銷售，以此推動市場農業發展。
參考文獻
[1]欒君麗.農村經濟體制改革問題研究[J].中國市場,2015,(52):252+254.
第3篇：經濟與社會體制比較范文
新比較經濟學的出現
在新的形勢下，更多的比較經濟學家鮮明地打出了“新比較經濟學？這面大旗。世界銀行專家S．詹科夫、哈佛大學的學者R．拉?波塔和A．施萊佛、耶魯大學的F．洛佩茲?德－西拉內斯等聯合著文。他們聲明：“從傳統比較經濟學的廢墟上又浮現出了一個嶄新的領域，我們稱之為新比較經濟學，它繼承了傳統比較經濟學的基本理念，即通過比較不同的經濟體制，我們能夠更好地理解各種經濟制度是如何運行的。”他們所謂的“新比較經濟學”就是“對各個國家所實行的不同的資本主義制度進行比較分析”，而不再是社會主義與資本主義的比較。
還有些比較經濟學家雖然沒有使用“新比較經濟學”這個名稱，但是他們在劇變后的近十多年出版的比較經濟學新著，也都在方法、理論、內容和觀點，甚至體系等各個方面作了很大或根本性改進。因此，也應當屬于“新比較經濟學”的范疇。
新比較經濟學的各種流派
根據我們的研究，新比較經濟學可以大體上分為三個學派，即新“主義”學派(或稱“資本主義”學派)、“組織”學派和“比較制度分析”學派。
新“主義”學派：可以歸入的作者比較多，其主要代表是S．詹科夫、R．C．Mascarenhas、James Angresano等。我們之所以稱他們為新“主義”學派，是因為他們拋棄了舊的“主義”方法，但同時卻宣布他們的研究對象仍然是“主義”。他們認為新比較經濟學將“側重于對各個國家所實行的不同資本主義制度進行比較分析”。
在新“主義”學派看來，支配資本主義經濟資源配置的各種制度中，最主要的是市場監管制度和政治監管制度。各國經濟制度的差異不在于“主義”不同，而在于市場和政治制度安排的不同。(1)在市場監管制度領域，各國的差異主要表現在對產權保護和自由競爭的監管制度存在巨大差異。在一個相對安定的社會，地方司法體系可以較少受到破壞和威脅，而在有些國家卻被利益集團所左右，“法院無法有效抵御新興起的強大經濟利益集團――‘強盜資本家’的破壞行為”。這是市場監管制度是否能夠取得成功的主要原因。(2)在政治監管制度領域，各國的差異主要表現為行政、司法和立法三者制衡狀態的選擇。這一選擇取決于一國政治制度的設計，而政治家們總是要自己設計和改變制度來“保證自己及其政治聯盟者大權在握”。就政治監管制度來說，明顯的存在著三種模式：1)英國模式，即法律一經國會批準，就由法院執行而不受政治干預；2)美國模式，即法院有權審查國會通過的法律和決定是否違反憲法，法院在很大程度上能夠干預立法選擇；3)法國模式，即大陸法系模式，法官受國家雇傭．上級對下級司法判決進行多方面的控制和干預。顯然，“影響許多國家制度形成的一個重要因素就是該國的法律起源”。這一因素也可以用來說明某些發展中國家的制度差異。(3)制度安排不同，績效也不同。但一國制度的形成不是任意選擇的，取決于內因和外因。內因包括經濟發展水平、地理、種族等特征，外因主要指制度的移植。但制度移植必須服從于內因才能有效。
“組織”學派：這個學派以蒙泰斯、本奈和紐伯格為代表。他們在其《比較經濟學》新著中充分表達了自己對比較經濟學的革新思想，其突出的特征是把組織的分析與比較置于比較經濟學的核心地位。所以，我們稱他們為“組織”學派。
在方法論方面，除了靜態的方法外，還加進了動態的方法，即在對組織進行描述或者比較的時候假設構成體制的規則、法律、風俗以及正式程序是不變的，在探討體制變遷時，探討了體制對于環境變化以及公共和私人組織功能分析以外，還吸收了信息經濟學、產權理論的研究成果，并將“有限理性”、“機會主義”、“信息不對稱”等理論作為比較體制分析的出發點。
在研究內容方面，該學派力圖將比較經濟學微觀化。蒙泰斯等人認為，經濟體制雖然是由各種經濟規則構成，但卻是由各種組織來體現的。離開組織就無法理解體制。因此，他們把重點放在對組織的研究和分析上。在一定意義上，可以說他們把制度等同于組織。
他們始終認為，比較經濟體制的最終目的是提高體制的績效。因此，必須“將經濟體制(更準確地說是體制規則、法律、習俗、一般程序)對基本的經濟運行結果(比如，人均收入水平及其增長、收入分配、經濟穩定、國家競爭力等)的影響加以識別和度量，并且將這種影響與環境變量的影響以及經濟參與者的決策和政策區別開來”。在他們的著作中，對各種組織或一個組織不同時期績效的差別的一般原因，用公式推導的方法作了概括。關于體制變遷和轉軌，他們特別強調體制內的各種規則必須配套，單純的從外部移植是不能達到預期目標的。
“比較制度分析”學派：以青木昌彥為首的“比較制度分析”學派獨樹一幟，他們并不把自己的理論歸入比較經濟學或新比較經濟學的范疇，但是由于他們宣稱“比較制度分析是對現行各種制度進行比較分析”，因此我們仍然可把他們作為新比較經濟學的一個學派來研究。
就其研究方法來看，他們使用了最廣泛的、跨學科的研究工具，如博弈論、信息經濟學和社會學的分析工具等，特別是博弈論成為比較制度分析的主要工具。這是該學派不同于其他學派的一個顯著特征。
新比較經濟學研究的總體評價
比較經濟學已經取得新的學科進展。首先，它在學科方面一個最突出的新成就是徹底擺脫了“主義”比較方法。雖然新比較經濟學中也有一種新“主義”學派，但這只是一種“借喻性”的說法，其本質已經拋棄“主義之間”的比較方法，而是主張“主義內”(即資本主義內)各種體制進行比較。其次，新比較經濟學各流派都吸收了現代經濟學、甚至跨學科的最新研究成果和方法。最明顯的是各流派都把新制度經濟學(如企業與經濟理論、制度變遷理論等)的成果作為自己研究的理論基礎，“比較制度分析”學派還大量使用博弈論和社會學理論與方法。這些新的理論和方法的吸收大大推進了新比較經濟學的探索和研究。再者，從研究對象來說，新比較經濟學各流派都定位于制度或體制的比較，但又各具特色。新“主義”學派的研究角度是宏觀經濟體制，其基本的比較研究單位是各個國家；“組織”學派則著重研究微觀經濟體制，其基本的比較研究單位是各種“組織”(小企業、大公司、政府、工會等)；“比較制度分析”學派則主要研究體制或制度的理論與模型，如什么是制度或體制？制度怎樣形成？制度為什么是多樣性的等等。各個學派多多少少都已形成自己新的比較經濟學研究的邏輯體系與結構。
第4篇：經濟與社會體制比較范文
改革開放三十年多年來,我國的鄉鎮經濟體制經歷了三次重大變革,第一次變革是在80年代初,它將人民公社由鄉鎮政權代替,逐漸施行集體所有制,促進了鄉鎮商品經濟的發展;第二次變革是在第一次變革的5年后,大約是在1985年后,基本建立了新的集體經濟組織形式,確立了家庭聯合生產的承包責任制,基本能夠確保每家每戶資金、人力和物力的充分發揮,能夠引導農戶聯合發展,共同參與社會生產和市場競爭;第三次變革是在第二次變革的四年后,即1989年后至今,建立了明確的產權制度和集體所有、共同發展的合作制,較好解決了產權歸屬和如何組織等問題。當前,我國鄉鎮政府急需解決“進一步推進農村股份合作制,建立強有力的行政管理體制”的重大問題。
近年來,我國鄉鎮經濟結構以及它的格局發生了實質性的變化,尤其一些鄉鎮開辦企業,而且辦得有聲有色,幾乎成為鄉鎮經濟的主體。如我國廣東省的鄉鎮企業的總收入已超出一千億元,大約是鄉鎮總產值的60%。要使鄉鎮企業能夠快速發展,就得保障企業受到鄉鎮權力機構的扶持,切實得到政權機構的服務。那么為保障鄉鎮企業能夠更快更好的全面發展,促使其走向大城市,甚至走向世界,那自然就得全面完善我國的鄉鎮行政管理體制。
進入新世紀以來,我國的鄉鎮在經營也發生了巨大的變化。隨著科技進步、農業技術的提高,越來越多的由農民自主創辦的專業技術協會產生了。這些技術協會以科技為導向,以各個院系、科研機構以及科技學會為支柱,以科技人員、農民技術員為領頭人,有力推動了鄉鎮產業結構的升級轉型。我國農民根據市場發展的需求,借助商品的生產與銷售,創辦了多形式、多層次的社會服務組織,使科技、資金和資源等多方面的生產要素得到了充分利用。同時,由于商品經濟在發展中不斷進步,很多農業協會都進行了跨地區、跨行業的重組,逐漸實現了聯合發展。這也需要完善鄉鎮行政管理體制,借以不斷滿足行業的發展管理需要,更好地促進經濟的發展。
從以上幾點,我們可以看出:隨著鄉鎮經濟社會的發展,鄉鎮的行政管理職能以及管理方式都連帶著發生了根本性的變化。之前,我們的鄉鎮機構基本是按照計劃經濟模式設置的,在管理經濟時通常采用行政命令和指令性計劃。后來,計劃經濟基本被市場經濟取代了,鄉鎮政權管理職能和管理手段也發生了實質性的變化,綜合利用了經濟、法律、行政和教育等手段,行政命令和指令性計劃大大減少。但是,隨著網絡向農村的逐漸普及、城鄉一體化進程的明顯加速、社會中介和服務組織的不斷發育及文化經濟一體化的迅速推進,目前的行政管理體制又出現了許多不適應的情況,亟待進步一完善。
二、當前我國鄉鎮行政管理體制存在的問題
鄉鎮行政管理體制是國家體制的一個組成部分,其核心是權利與職能,其表現形式是組織結構。基于此認識,對照當前網絡向農村的逐漸普及、城鄉一體化進程的明顯加速、社會中介和服務組織的不斷發育及文化經濟一體化的迅速推進的形勢,發現我國的鄉鎮行政管理體制盡管在不斷改革、完善,但仍不能鄉鎮經濟社會發展的需要,存在諸多問題。其中,既有一般鄉鎮行政管理體制普遍存在的問題,也有經濟發達鄉鎮行政管理體制存在的獨特問題。
(一)一般鄉鎮行政管理體制普遍存在的問題
1.分工不明,責任不清,難以調動職員工作積極性、承擔職責和協調配合
我國鄉鎮政府管轄的區域比較廣泛,但對其管理的只是縣級政府,這就不能建立完善的鄉鎮行政機構,不能促使責任、權利的統一管理。因為不曾建立有效的管理制度,機構比較臃腫,機構人員不能很好地服務人民、貢獻社會,不少鄉鎮政府干部基本都是在混日子。由于不能界定各項職責功能,部分事業單位總是依靠業務主管部門行事,財政撥款基本成為經費的唯一來源,主管部門也承擔著其人員管理職能。這些情況導致了相當多的鄉鎮干部、職員、機關缺乏競爭和服務意識,不能承擔起相應的民事責任以及法律責任。
2.財政體制不完善,鄉鎮債務負擔沉重
我國鄉鎮政府有很大的債務負擔,我國2010年,鄉鎮的財政負債總額達到兩千多億,全國總共有五萬多個鄉鎮,它們平均負債400萬元。這些債務往往來源于銀行、其他金融機構、個人企業和個體工商戶的貸款。導致債務負擔沉重,一方面是由于單位在招人時,不是從超額編制單位選進人才,而是從下級機關招人,或是進行公開招考,造成缺編單位逐漸滿編,并不解決超編單位現象,財政供養的人在不斷地增加;另一方面,是由于財政不能滿足財政人員的供養,財政體制也不完善。我國鄉鎮政府在償還債務時主要是通過向人民群眾收取費用,但是由于改革的推進,向人民收取費用得到限制,一些收費被取消,使得鄉鎮政府的財政收入缺乏穩定的來源,償債能力降低,鄉鎮債務負擔自然更加沉重。
3.鄉鎮干部對鄉鎮政府職能認識不清
當前,很多鄉鎮干部都不清楚鄉鎮應該履行什么樣的職能,不知如何推動農村經濟的健康快速發展,不知如何促進農民生活水平的進一步提高。很多鄉鎮政府只注重政府的轉型,并不注重當地經濟的發展。另外,一些政府在行政管理方面不考慮長遠利益,只注重當前的利益。總之,鄉鎮政府只會完成做好上面下達的任務、指示,不懂得進行發展和規劃,不能夠正確履行其職能。
(二)經濟發達鄉鎮行政管理體制存在的獨特問題
1.政府管理權與執行權不能夠很好融合
在已有的行政管理體制中,表面上鄉鎮政府是一級政府,實際上在設置管理職能時不能夠到位,并不能滿足發展需要,其中缺少很多元素。如,鄉鎮發展需要的“城建、環保、治安、節能、消防、衛生防疫”等職能,基層政府普遍缺少,又缺少行政許可權、處罰權和強制權。當出現上述違建、食品衛生等問題,作為一級政府的鎮政府并沒有權力去查處,只能通報上一級主管部門,由其派人來調查處理。往往在向上級部門匯報時,程序比較繁瑣,它需經過審批才能下達命令、實施解決方案,工作效率非常低下,會嚴重延誤很多事情的處理、很多事情的解決。由于經濟發達,外來人口必然會增加,從而對該鎮的公共設施與衛生、醫療機構、教育水平、社會保障與治安以及環境保護方面就提出了更高的要求。而當前,經濟發達鄉鎮的社會治安還不是很完善,公共服務與社會管理能力也存有不足,經濟發達鄉鎮的行政管理能力嚴重被制約著。
2.機構編制不能滿足管理對象的需求
經濟發達鎮的機構編制基本是由縣里統一發配的,鄉鎮并不能自行調整,不具備自主權。縣政府在確定發達鄉鎮的編制數時,并不考慮外來人口的增加,只按本地的戶籍人口數確定,而往往外來居住人口要多于當地的本籍人口。這使得發達鄉鎮的行政管理人員不能夠滿足當地發展需求,不能夠完成制定的管理目標,但是他們又想完成任務,苦于人力不足,就只好聘用臨時雇員。這種方法治標不治本,不能從根本上解決問題。當前,我國珠三角的有些鄉鎮,編制數額嚴重不足,不能適應當前急速發展的經濟需求,不能完成制定的管理任務。受固定編制額的影響,目前好多經濟發達鄉鎮的公務員升遷機會渺茫,總停留在原位,處于進退兩難境地。長此以往,這些在政府機關的工作人員厭倦了這樣的生活,沒有更好的發展空間,就接二連三地跳槽,去尋求更好的發展機會,致使人才在不斷流失,鄉鎮政府競爭力難以提高,甚至下降。
3.財稅體制不完善
雖然我國建立了以分稅制為框架的財稅制度,但其只在縣級以上部門執行,鄉鎮政府施行的財政體制是統一收取統一支出。有許多發達鄉鎮的財政收入已達到幾十億甚至更多上百億,但是有90%的財政收入都得交到縣級政府,回到鎮里的只是少數。如,2006年,紹興縣錢清鎮上繳稅收近5個億,但最后回到鎮里的卻只有6000萬元。2007年,嘉善縣姚莊鎮上繳稅收2個億,回到鎮里也只有1000多萬元。這對發達鄉鎮極不公平。
4.規劃建設還不全面,相對較落后
當前鄉鎮的規劃建設管理是由縣級以上地方人民政府審批和監督管理的,由于經濟發達鄉鎮的規劃建設項目比較多,還比較復雜,造成了經濟發達鄉鎮不能準確定位,難以實施操控,不能適應社會經濟的發展水平。經濟發達鄉鎮在規劃建設中,有的規劃水平不是很高;有的只停留在整體上,并不作細分;還有的產業規劃不聯合實際,不能保證產業有效發展;甚至有的規劃根本不具備科學性與嚴謹性。這些都嚴重制約了經濟發達鄉鎮健康、科學、合理、快速的發展。三、完善我國鄉鎮行政管理體制的路徑
(一)完善一般鄉鎮行政管理體制的路徑
第一,詳細了解和認識鄉鎮基層政府在國家行政體系中的作用與地位。中國的鄉鎮不但是國家的最基層政治權力中心,還是保障農民各種需要的經濟文化中心和社區服務中心。在前對我國鄉鎮行政管理體制進行完善時,最主要的是要將行政權力劃分開,規范到一個合理的空間,將國家、社會和農民緊密聯系起來,促使它們緊密聯系,密切合作。值得注意的是,在完善鄉鎮管理體制時,要確保有完整的行政領域,有適度的人口規模,具備有序的管理層,能夠進行科學的職能定位,并設置有合理的鄉鎮機構。只有這樣,才能促進鄉鎮行政管理體制切實得到完善。
第二,堅持黨的領導方針,了解黨對農村工作的重要意義,堅持依法審批,積極推動與完善鄉鎮政府的審批制度,讓其能夠適應社會主義經濟的發展,推進鄉鎮行政管理體制的完善。另外,鄉鎮要減少稅收負擔,對于那些違規條款要堅決廢除,對于阻礙市場開放的審批制度要徹底撤除。企業、市場和社會中介能夠解決的事情,就要讓他們自行解決,政府部門要懂得適當的放手。
第三,更新鄉鎮政府的行政管理職能,建設服務型政府,隨著經濟社會發展而不斷地轉換鄉鎮政府的職能,將全心全意為人民服務的宗旨落到實處。
第四,加強對鄉鎮政府職能的規劃。當地政府進行經濟調節時,有賴于政府職能能夠合理被規劃,各級政府要制定合理規劃,并將規劃切實落實。
第5篇：經濟與社會體制比較范文
關鍵詞 ： 會計管理體制 創新模式
一、現存的會計管理體制面臨的弊端
會計管理體制，是指會計機構設置、隸屬關系及會計人員職責、人事管理與會計運行機制的總稱。我國傳統的會計管理體制存在著“兩重性結構”特征，會計人員既是管理者，必須維護本單位的利益，同時又要站在國家利益的立場上，履行監督職責，維護國家利益。任何一種會計管理體制模式的選擇，都是與一定的社會經濟環境相聯系的。在國家利益與單位利益相沖突的情況下，會計人員的立場勢必會出現搖擺移位。在高度集中的計劃經濟體制下，利益主體比較單一，企業成為國家政府部門的附屬。隨著我國社會主義市場經濟體制的建立和逐步完善，面對世界經濟全球化、投資主體多元化、所有制結構多樣化格局的形成，傳統會計管理體制的弊端也就日益顯現出來。主要表現在：企業會計管理者及會計人員的權力無度；財政及企業主管部門對會計管理失控；會計目標的單一指向無法滿足社會各利害關系人的需要；基礎工作薄弱、監督職能弱化、財經秩序混亂。這些存在的問題可以看出，傳統會計管理體制，已成為制約會計工作和社會經濟發展的重要因素。拋開傳統會計管理體制，將會計推向市場并形成專業市場，適應社會生產力水平多層次、發展開放型經濟、所有制結構多樣化的要求，逐步建立起符合市場經濟規律和現代企業制度相協調，并與國際慣例相接軌的新型會計
管理體制已經是勢在必行的。
二、我國會計管理體制的發展趨勢
會計隨著經濟的發展而產生，也是隨著社會的政治、經濟、文化、科技等方面的變化而不斷進行完善和發展的。由于我國長期處于社會主義初級階段，社會生產力水平的多層次性和所有制結構的多樣性將長期存在。從我國經濟改革的進程情況來分析，經濟體制改革和企業改革要遠遠超前于會計改革，會計改革的滯后性也就隨即產生與改革中的現實經濟體制和企業發展的各種不相容性。主要是體現在會計準則體系和會計制度改革不能跟上經濟形勢發展的需要，不能完全服務于各利益主體迅速發展所帶來的對會計信息全方位的需求。此外，會計活動是一種提供勞務、技術和信息為一體的活動,必定能形成自己的市場。會計服務市場化——會計機構和會計人員獨立化、會計事務產業化與會計勞務商品化,是社會發展的必然趨勢。
從傳統的會計管理體制和理論界與實務界眾多的改革設想就可以發現，這些都無法從根本上去適應社會主義市場經濟規律和社會經濟發展的要求。只有以市場需求為導向，把會計推向市場并形成專業市場，以促進競爭、改善效率、提高質量為宗旨，徹底實現會計機構和人員獨立化、會計勞務商品化、會計事務產業化，發揮出會計的微觀經濟效益和宏觀經濟調控中的職能作用，這是我國會計管理體制改革的基本思路和必然走向。
三、現代會計管理體制的理想模式
（一）建立三級管理體制
1、政府管理，這是對會計市場運行機制的高層管理和宏觀管理，并帶有一
定的強制性。政府運用法律、經濟和必要的行政干預等宏觀手段來監控會計市場的運行，使會計市場在社會主義市場經濟建設中發揮應有的作用，完成所承擔的任務，達到既定的目標。
2、會計公司管理，會計公司管理是會計市場的中樞，也是會計市場運行機制中的微觀管理，是政府管理和行業管理內容的具體體現。這幾個層面相互作用，共同形成了有機的會計市場運行機制。
3、會計行業管理，這是介于政府管理和會計公司管理之間的中間管理，在政府與會計公司之間發揮了“橋梁”與“紐帶”的作用，維護了會計職業良好的社會形象和聲譽，確保會計市場的健康發展。
（二）成立會計公司
會計公司實行獨立核算、自負盈虧，具有獨立的法人資格。會計人員的工資、獎金、福利及業績考核、職務職稱晉升，均由所在的會計公司負責管理，會計公司實行雙向選擇原則，企業向會計公司提供會計事項，由會計公司進行會計核算與監督。企業按委托人與會計公司簽訂的合同規定，向會計公司支付會計服務費，會計公司按合同要求，向委托人及社會有關方面提供會計報表。總之，會計公司之間實行的是公平競爭，以充分、合理、高效地利用會計資源。
四、會計管理體制的幾種創新模式
第6篇：經濟與社會體制比較范文
關鍵詞：養老保險制度完全積累個人帳戶公營管理
20世紀80年代以來，世界上許多國家紛紛進行了養老保險制度改革，90年代以后各轉軌國家也各自推出了新的養老保險制度。這些改革措施或思路都借鑒了現代經濟學的新的發展成果，大多數在本國取得了良好的效果。它們的經驗無疑對于完善我國養老保險制度具有很好的參考價值。
一、國外養老保險制度改革方案要點
養老保險制度的建立是20世紀的一大社會進步。然而，經過幾十年的運行，這一制度暴露出不少問題，主要體現在對本國經濟增長的負面作用和社保機構自身的財務危機上。20世紀70年代，各國已經開始醞釀要改革這一制度。
（一）智利的養老保險制度改革
智利的養老保險制度改革具體的行動可以認為始于1981年的智利改革。當時智利的社會保障制度以現收現付制為基礎，廣泛地覆蓋了養老金、撫恤金、疾病補助和津貼。隨著人口老齡化階段的到來，加上原有體制存在的不公平所導致的效率低下，社保機構的財務狀況呈不斷惡化之勢，到20世紀70年代已經到了難以為繼的地步。政府決心對原有制度進行徹底改革。經過政府的努力，1980年智利通過改革法案，1981年新體制正式實施。其具體內容包括：政府強制性規定公私單位的所有雇員都必須參加養老保險，每人每月將不少于工資10%的資金存入自己的個人帳戶，形成養老基金；政府的養老基金監管局只負責規范與監督基金的管理，而不具體參與實際管理事務。私營性質的養老基金管理公司（AFP）是法定的經營管理者。基金所有者有權選擇和更換養老基金管理公司，這迫使各個養老基金管理公司在價格和服務方面展開競爭。政府對養老基金管理公司的設立標準、財務狀況、資產結構進行監管，并要求其交納風險準備金；養老基金管理公司嚴格按照分散化、透明化和獨立化的原則來進行管理，基金可以用于購買政府債券、企業證券和民營化的公共設施；基金所有者達到法定退休年齡后，可以從自己選擇繳費的養老基金管理公司領取養老金，或者將積累的養老金連本帶利轉向人壽保險公司以支取年金。新的養老保險制度取得了令人矚目的成功。
（二）轉軌國家養老金改革方案實施
許多轉軌國家認為，智利的完全基金化的強制性定額繳款體制對于它們并不合適，因為這一體制存在兩個缺陷：該體制沒有真正分散風險，比如，一旦出現持續的惡性通貨膨脹，或者資本市場出現大的波動，完全積累的基金制將可能破產。更何況轉軌國家的資本市場還不完善；由于存在轉軌成本，智利模式難以在具有龐大的現收現付體制的國家內實施。
1994年，世界銀行關于社會保障體制改革提出了一個“三支柱”方案。這一方案對于轉軌國家的養老保險制度的重建產生了決定性影響。該方案的主要內容是養老金的來源應該多元化，具體來說就是要通過現收現付支柱、強制性基金化支柱和自愿的輔支柱（即個人的商業保險部分）這三個支柱來保障個人未來得到穩定的養老金。贊成該方案的人士認為，由于該體系的每一個支柱分別是通過勞動市場、資本市場和保險市場來組織和運行，因此是暴露在不同類型的風險之下，這樣，體系內總的風險得到了有效的分散。
從1998年開始，轉軌國家開始紛紛按照三支柱方案來設計本國的養老保險制度，盡管各國在具體的操作方案和制度的側重點上存在或大或小的差別。這些轉軌國家養老金改革方案的基本特征是引入基金化支柱，該支柱將與經過改革的現收現付支柱并存。它們力求形成一種包含了代際聯系的優點和強制性長期個人儲蓄的優點的混合制度。
二、我國完善養老保險制度的緊迫性
我國養老保險制度改革緊迫性來自以下方面：我國人口老齡化階段的迅速來到。由于我國從上世紀70年代末開始實行特殊的人口政策，2030年我國的退休人員將達到高峰期，根據估算，我國人口老齡化的速度將比世界上其他大國來得都要快；我國正處于城市化加速發展期，城市人口的增加在今后的一段時期內會非常迅速，而目前我國的養老保險制度主要覆蓋的是城市人口，這意味著加入到這一制度中的人口會越來越多；經濟體制轉軌的需要。目前許多退休人員的養老保障還多少依賴于原來所在的國有企業，這加重了國有企業的負擔，不利于下一步國有企業的徹底改革；宏觀經濟發展的需要。
三、我國養老保險制度改革取向
本文以養老資金的財務機制和養老基金的管理方式兩個方面討論我國養老保險制度的改革取向
（一）養老資金的財務機制
對于我國養老資金的財務機制，目前在我國理論界存在三種觀點：主張實行完全的現收現付制，認為該制度管理成本低，互濟色彩鮮明；主張部分積累制，實際就是統帳結合，該制度與世界銀行的“三支柱”方案本質上是相同的；主張完全積累制，即社會統籌的部分也要進入到個人帳戶。對于第一種觀點，除了前面講到的人口老齡化和城市化原因使之不可行外，還有一個微觀層面的問題，即如果提高繳費率來緩解支付壓力的話，無疑要增加企業的成本，最終導致國內企業的虧損面大大提高。
目前，比較主流的觀點是部分積累制，根據這一觀點，社會統籌部分通過現收現付制來提供最低養老保障，而個人帳戶方面通過企業和個人繳納的基金積累則既有利于提高社會儲蓄率，又有利于激勵個人的工作積極性。因此，該觀點似乎最為合理。但是，國內外學者中對此都有不同看法。費爾德斯坦認為，考慮到我國目前實際上資本的邊際產出大于工資總額的增長率，因此，將現收現付制部分改為基金制，將大大降低政府的財政負擔。郭樹清則是國內強烈主張完全積累制的代表人物，其理由是：完全的個人帳戶制使得養老保險的享用與貢獻完全掛鉤，可以徹底打破“福利大鍋飯”；完整的個人帳戶打消了人們的其他幻想，有利于繳費的順利進行；政府難以擠占；制度透明度高，管理成本低；可以取得最好的積累和增值效果；由于城市化進程加速，不搞個人帳戶，政府的養老保險負債會越背越大。他認為，為了體現基本養老金的互濟性，可以拿出統籌部分繳費的30%-50%平均化后再記入個人帳戶。
筆者認為，完全積累制應該是兼顧公正與效率的最好制度。特別是，轉軌國家所擔心的完全積累制不能分散風險的擔憂，可以通過現代金融工程來設計收益和風險水平固定的金融產品來化解。
（二）養老基金的管理方式
不管是部分積累制還是完全積累制，都面臨個人帳戶中積累的資金如何管理的問題。世界上實行個人帳戶制的國家在資金管理方面存在兩種方式，一是前面講過的智利的私營管理模式，一是新加坡的公營管理模式。對于智利的私營管理模式的具體運做方式及優點，前文已經提及，但是，斯蒂格利茨對私人管理個人帳戶提出了兩點疑慮：私人管理基金對資本市場的發展水平要求較高，而許多國家都滿足不了這一條件，即使資本市場狀況良好，也會存在管理成本過高的問題；不能為個人提供充分的保險以避免通貨膨脹這種風險，而定額給付制可能更好。
新加坡的公營管理模式具體為：所有雇員和雇主每月按雇員薪金的一定比例繳納公積金到中央公積金局設立的個人帳戶，基金由中央公積金局統一管理；中央公積金局按政府規定的利率付給利息，基本上相當于其國內主要銀行的一年期定期存款利率或略高。長期以來，新加坡的個人公積金管理一直非常成功。但是對于這一公營模式也存在詬病，包括：中央公積金局將該筆巨額資金交給新加坡財政部，由財政部進行投資，政府投資難免會降低投資效率；政府掌握這筆資金的使用權進行公共項目投資，這有悖于自由市場經濟的原則。
客觀地講，兩種模式的優劣很難區別，筆者認為，考慮到我國目前資本市場尚不完善，而且私人投資管理水平和私人信用尚有欠缺，因此，至少在今后一段時期內，選擇公營模式可能更符合國內的情形。當然，對于具體負責運營的公共投資管理機構，政府應該通過立法來保證其經營的獨立性，同時對于其權限和責任，包括投資領域給予明確化。
除了養老保險制度本身的改革之外，配套政策的實施也是非常重要的。簡言之，這些政策應該包括大力發展資本市場、同步進行機關事業單位養老制度的改革、修改公司法和勞動合同方面的法律條款，以及進行養老保險制度的立法。
關于體制轉軌而發生的隱性債務問題，最重要的一點是政府已經明確表示愿意承擔其補償問題的解決。總體上看，減持國有股權和出售其他國有資產，或者直接劃撥國有股權應該是進行債務補償的最有效的、也是最合理的籌資渠道。
綜上所述，隨著我國社會的不斷發展，目前我國養老保險制度的完善已經到了刻不容緩的時期。通過借鑒國外的改革經驗和考慮國內的實際情況，本文認為，我國應該建立完全積累型的個人帳戶制，社會統籌和企業與個人繳納的資金都應該進入到個人帳戶，同時，現階段應該選擇公營管理模式來對積累的資金進行投資管理。當然，在進行養老保險制度改革的同時，相關配套政策的實施也是非常重要的。一個兼顧公正與效率的養老保險制度對于我國在今后20年的戰略機遇期內實現經濟的持續、快速、健康發展一定會產生積極的推動作用。
參考文獻：
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第7篇：經濟與社會體制比較范文
一、“十一五”是改革攻堅的關鍵時期，政府的制度性公共服務尤為重要和迫切
1、應當對我國的改革進程作出客觀判斷。從總體上說，我國已初步建立了市場經濟體制框架。這里，需要討論的問題是：第一，這個初建的市場經濟體制框架具有政府主導的特點。這次宏觀調控反映和暴露出的許多問題，比較充分地反映出政府主導的市場經濟體制框架逐步同市場經濟的發展不相適應，并且成為經濟生活中深層次矛盾和問題的根源所在，也是產生政府短期行為、扭曲行為的主要原因。第二，我國市場經濟體制的基本框架已初步建立，但改革的任務遠沒完成。并且，近些年由于政府改革的嚴重滯后，有些改革在推進中變形走樣，有些改革由于涉及利益關系難以出臺。
2、改革攻堅的實質性突破，在相當大程度上依賴于政府轉型的實際進程。中央把今年確定為改革攻堅年，時間已過半，總體進展如何？我院的調查數據顯示，46.2%的專家學者認為取得一定進展，35.6% 的專家學者認為改革攻堅尚未破題。在前幾天（9日）我院今年上半年改革形勢分析會上，專家們普遍認為，政府改革滯后事實上越來越制約著其它領域改革的進程，并增加了改革攻堅的復雜性和難度。未來幾年，我國的改革有可能發生幾個重要的轉變，例如：第一，由微觀體制改革向宏觀管理體制改革的推進和轉變；第二，由競爭性領域的改革向壟斷性領域改革的推進和轉變；第三，由經濟體制改革向社會體制改革的推進和轉變。這三方面改革的推進和轉變，在相當大程度上依賴于政府轉型。“十一五”時期以政府轉型為重點，各項改革才會有新的進展。
3、推進以政府轉型為重點的改革攻堅，迫切需要建立改革的統一領導和協調機構。隨著改革的深化，某些政府部門本身成了改革的對象。從去年的宏觀調控看，政府部門的某些行為，不僅具有部門局限性，還具有較強的自身利益的特點。這樣，就有可能產生各種形式的假改革、不改革，使改革在實踐中大打折扣，并容易使人們對改革產生某些誤解。因此，要在中央政府的統一領導下，建立高層次的改革協調機構，以統籌協調繼續推進改革中各部門以及中央與地方的利益關系，并由此進一步形成對改革的共識和改革的合力，營造良好的改革氛圍，為建設和諧社會提供制度保障。
二、“十一五”要進一步改變我國的經濟增長方式，關鍵在于把政府的經濟職能主要限定為經濟性公共服務
1、政府主導的經濟增長方式已經難以為繼，到了非改不可的程度。從這次宏觀調控看，政府主導的經濟增長方式越來越暴露出突出的問題：不僅扭曲了要素價格，帶來了資源和環境的壓力，也逐步積累了經濟風險、金融風險，還造成了一定程度的機制性腐敗。現實經濟生活中，一些政府重視招商引資，熱衷以批租土地為主要內容的經營城市，忽略廣大百姓的利益訴求。例如，一些城市房價上漲過快，與當地政府主導和直接參與是分不開的，他們重視征地和建中高檔住宅，忽視經濟適用房和廉價租房。長期以來的這類行為，使政府的公共形象在廣大百姓中大打折扣，并由此引發了新的經濟問題和社會問題。因此，實現經濟增長方式由政府主導向市場主導的轉變已經成為當務之急。
要把政府對經濟的有效管理和控制，主要限定在公共服務范圍，其基本涵義主要是，宏觀經濟政策和宏觀管理的有效性、經濟信息的公開性、經濟中長期發展規劃的科學性和市場環境的公平性。如果政府主要把這樣幾個方面的經濟性公共服務做好了，會為市場經濟的發展和經濟的持續穩定增長提供重要的保障。
2、“十一五”時期是我國經濟增長方式由政府主導向市場主導轉變的關鍵時期。“十一五”時期只有把這樣一個轉變解決好，宏觀經濟中的結構問題、運行機制問題和增長方式問題才能從根本上得以解決，經濟的穩定發展才有好的制度保障。有人提出，實現經濟增長方式轉變有沒有條件？從現實情況看，應當說有一定的客觀基礎。比如說，我國新增GDP的60％、新增就業的70％都是民營企業提供的。2004年我國已經成為世界第三大貿易國。在這樣的現實背景下，經濟增長方式由政府主導向市場主導的轉變，不僅不會降低我國經濟增長的速度，而且對于未來我國經濟的持續增長極其關鍵和重要。
3、按照經濟性公共服務的內在要求，進一步改革和完善宏觀調控體系。從我國的實踐看，要防止經濟的大起大落，有效地預防經濟風險和金融風險，就要改革和調整宏觀經濟部門，以加強事前、事中、事后的宏觀調控體制建設。例如：第一，設立國家經濟部，專門負責經濟發展的中長期規劃和經濟政策制定；第二，為確保統計數字的客觀、準確，進一步加強統計部門的獨立性；第三，要進一步加強央行在宏觀調控中的重要地位，以有利于發揮利率、匯率等市場工具對宏觀經濟的有效干預。
4、加快政府的自身建設和改革。從現實的情況看，需要解決的主要問題是：第一，加快投資體制與審批體制改革；去年國務院出臺的投資體制改革的決定是一個重大突破，但投資體制改革在實際執行過程中存在較大的偏差，“核準制”沒有得到真正落實，在很大程度上仍然是“審批制”的代名詞。第二，加快壟斷行業改革。十五期間我國本應初步完成壟斷行業的改革，但由于政府自身建設與改革不到位，這個目標沒有能夠實現。第三，嚴格限制各級政府的直接招商引資和以批租土地為主要內容的經營城市。第四，實行政府消費的市場化。隨著我國公共產品與公共需求的不斷擴大，政府消費在社會總消費中的份額越來越大，政府消費的地位也越來越重要。為此，政府消費必須實現市場化，建立高效的政府采購機制。
三、我國已進入社會轉型的關鍵時期，強化政府的社會性公共服務至關重要
1、由于公共需求的快速增長和利益關系的深刻變化，政府轉型面臨新的挑戰。國際經驗說明，一國的人均GDP從1000美元向3000美元的過渡時期，也是該國公共需求快速擴張和利益關系深刻變化的時期。我國正處在從一般溫飽社會向全面小康社會加快發展、從傳統農業社會向工業社會加速轉型的關鍵時期。在這個發展與轉型的特定時期，利益主體和社會結構正在發生重要改變，社會矛盾和社會問題日益突出，并已成為世界上收入差距比較大、城鄉差距比較嚴重，就業、公共醫療、義務教育、社會保障等公共需求和公共服務方面問題比較突出的國家之一。這一現實，給改革發展和建設和諧社會帶來許多不穩定因素，給政府擴大社會管理和公共服務職能提出嚴峻而迫切的重大課題。
隨著公共需求的快速增長，社會結構進一步分化，社會矛盾更加復雜，不同社會主體之間的利益沖突不可避免，并將引發一系列社會問題，加大社會風險程度。拉美一些國家的實踐告訴我們，這些矛盾和問題如果處理不好，不僅會激化社會矛盾，并會由此導致經濟社會發展的中斷或倒退。因此，適應全社會公共需求的變化，擴大政府的公共服務職能，是保持經濟持續增長、解決錯綜復雜的社會矛盾和實現社會穩定發展的關鍵舉措。
2、為有效地解決不斷擴大的收入分配差距，政府關注的重點應從效率轉到社會公平上。我國市場化改革的新階段，利益關系開始發生兩個大的變化：一是由利益傾斜向利益兼顧轉變；二是由利益調整向利益調整和利益增進并重轉變。這就需要在公平與效率之間尋求新的、合理的協調。從現實情況分析，貧富差距嚴重并不斷擴大的主要原因之一，在于政府的社會再分配職能嚴重缺位。當前，由于貧富差距過大，弱勢群體有所增多，改革與多數人利益的問題，已引起全社會的普遍關注。在這種情況下，政府應當把主要注意力放到協調重大利益關系上，放到社會再分配上，放到著力解決社會公平問題上。為此，在解決市場化分配的同時，要更突出地抓好社會再分配，努力形成兼顧效率和公平的收入分配和再分配機制，盡快確立和完善多層次的社會保障體系。
3、從建設和諧社會的客觀要求出發，進一步明確政府在社會性公共服務中的角色。當前，需要解決的主要問題是：第一，研究和界定中央與地方在公共服務供給方面的財權、事權，使財權和事權相對稱，進一步實行有效的轉移支付和強化地方政府在公共服務中的作用。第二，要加快公共財政體制建設，使財政支出逐步向義務教育、公共醫療、社會保障等社會公益性項目傾斜。第三，要建立和完善從中央到地方的就業工作體系，把擴大就業作為各級政府的主要工作職責之一。第四，要制定公共服務的最低標準，保證低收入人群能夠獲得最基本的公共服務。第五，要實現政府社會管理理念的創新，穩妥地培育社會民間組織。
第8篇：經濟與社會體制比較范文
目前中國在市場形成發展中還存在某些矛盾和問題，突出體現在利率及要素市場化還相對滯后，中央及地方政府還在一定程度上保持著土地等重要資源的配置權力：資源價格的市場形成機制改革，嚴重滯后于經濟發展方式轉變的實際需求，許多重要的資源價格，既不反映市場的供求關系，也不反映市場的稀缺程度。
遲福林認為，這些情況表明，中國的市場經濟體制雖然已基本形成，但體制機制尚未全面定型，某些方面還有突出的缺陷，經濟增長方式仍然處于由政府主導向市場主導的轉變之中，下一步，推進政府轉型仍然是中國改革的一大主題和難題，要動態地觀察并不斷調整政府與市場的關系，在市場形成發展過程中，不斷改變政府的角色定位。
中國仍然面臨著資源環境約束經濟增長、壟斷行業改革相對滯后等突出矛盾，這些矛盾和問題的產生，與政府轉型還不到位直接關聯。因此，政府轉型要和經濟領域改革的實際需求相適應。從總體來說，現階段政府經濟性公共服務，應當滿足這樣一些要求：保障宏觀經濟政策的穩定性和有效性：保障中長期規劃的科學性和剛性：保障經濟信息的公開性、及時性：保障市場監管的有效性：支持重要的基礎設施建設。
30年的改革開放，使中國實現了經濟社會發展的歷史性跨越，即由生存型社會開始步入發展型社會。遲福林認為，當前政府轉型的突出特點是以GDP為中心向以人為中心轉變。他分析說，中國過去的發展理念以物為中心，強調經濟總量的增長，這種發展模式的核心是經濟發展。而經濟發展又在很大程度上等同于經濟增長。面對經濟社會發展的新形勢新矛盾，中央政府2003年提出了科學發展觀，突出強調“以人為本”、實現經濟社會全面協調可持續發展、構建和諧社會。
遲福林認為，進入新階段，更要突出強調政府在提供基本公共產品中的主體地位、主導作用。1994年分稅制改革劃分了中央、地方的財權，但中央與地方政府之間的事權劃分不明確，尤其是各級政府的基本公共服務職責劃分不明確，地方政府特別是鄉鎮政府承擔了大量農村公共服務的供給責任，但由于缺乏相應的財力，農村基本公共服務的供給嚴重不足，加之城鄉二元經濟結構導致的農民收入長期偏低，農民自付公共服務費用的負擔越來越重，“上學難、上學貴”、“看病難、看病貴”等問題在一些地區比較突出。2003年的SARS危機，比較充分地反映了中國基本公共服務體系不健全、政府責任不到位的矛盾和問題。正是在這個特定背景下，中國政府突出強調，關注民生、重視民生、保障民生、改善民生是政府的基本職責，強調解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的基本公共服務，目前，中國的公共政策正朝著以人為本、關注基本公共服務的方向發展。
新時期新階段，隨著經濟社會的發展，公共治理結構中的一些矛盾也凸顯出來。例如，行政成本增大、行政效率低下的問題：政治參與積極性提高與表達渠道不相適應的問題：一些政府官員的腐敗現象與社會監督機制不健全的問題：利益主體多元化與社會組織發展滯后的問題：公共政策制定中的公眾參與問題等等，都對改革行政管理體制，完善公共治理結構提出新的要求。為此，近幾年中國政府著力推進政府轉型，改善公共治理結構。
第9篇：經濟與社會體制比較范文
關鍵詞：道路運輸；管理體制 建議
交通在我國的國民經濟中是基礎性和先導性產業，道路運輸則是其中一個重要的組成部分。隨著我國道路基礎設施建設的飛速發展，道路運輸在國民經濟中發揮著越來越大的作用。改革開放以來，由于歷史條件的制約和宏觀環境的限制，現行的道路運輸管理體制與社會主義市場經濟發展的矛盾日益突出，已嚴重阻礙了道路運輸經濟持續、快速、健康地發展，迫切需要從根本上進行改革。并且在五種現代運輸方式中，公路網的密度最高，通達性最好，道路運輸承擔著最大比例的客貨運量，同時為其他運輸方式進行集疏運，實現門到門的運輸服務。道路運輸與人民群眾的生活息息相關，在我國社會經濟發展中發揮著重要的基礎性和先導性作用。
一、道路運輸管理體制概述
1.道路運輸行政管理的概念。對于道路運輸行政管理的概念，最具代表性的定義為：道路運輸行政管理也可稱為道路運政管理，是指各級（縣級以上）政府交通主管部門根據國家法律、法規和方針、路線、政策以及各地社會和經濟狀況，對道路運輸業的經濟活動和非經濟活動履行計劃、指導、協調、監督、服務等政府的一般行政管理職能，是國家行政管理職能在道路運輸活動中的具體體現。2.行政管理體制的基本要素。根據行政學原理，管理體制共有四個構成要素，分別是管理職能、管理機構、管理人員、管理規則。管理體制的構成要素體系從理論上可以歸納為如下圖1所示：
二、國內道路運輸管理體制發展的現狀分析
道路運輸行政管理體制作為交通行政管理體制的一個重要構成要素，它的管理目標是充分實現道路運輸行政管理職能，它的管理核心是對道路運輸行政管理的權力和責任進行劃分和配置，其組織機構的設置主要劃分為以下三種形式：
1.交通主管部門的內部和外部都設有運輸管理部門，在內部為交通運輸廳（局）的處（科），屬于行政編制。在外部為運管局（處），是交通運輸廳直屬的事業單位或參照公務員管理的事業單位。2.交通主管部門在內部沒有設置運輸管理處（科），而是在外部設有運輸管理局（處），編制上實行事業編制或者是行政與事業編制相結合。3.交通主管部門在內部設有運管處，在外部不設運輸管理部門。由于運輸管理所要處理的事物比較多，所以這種組織模式是比較少見的。內部機構設置的不同使得權責的范圍也不相同，采用這種組織形式主要是以簡政放權為基礎。
三、道路運輸管理體制存在的問題
1.道路運輸市場分散。道路運輸是以站場為依托，道路為載體，車輛為工具，按照旅客和貨主的要求，實現人或物在空間位置移動的一種運輸方式。道路運輸是客運、貨運和城市之中、城鄉之間的運輸的有機結合，按行政區域分為“道路客運”與“城市客運”，并分別交由兩個部門實行管理，因此，市場整體被割裂、車流不暢、人們不便出行。2.道路運輸管理體制的多頭管理。道路運輸主要是一個以人、車、路三要素為基礎的網絡型產業，當前飛速發展的經濟使得道路運輸需要按照市場的需求、道路的通行能力、路面的等級條件對車輛的投入總量和車型結構進行綜合平衡、統籌規劃，進而保證運輸經濟得到持續、快速、健康的發展。3.道路運輸資源過于浪費。在當前道路運輸管理體制下，由于部門之間矛盾的存在和相互牽制的影響，沒有一個部門能夠對運力的數量和結構進行統籌規劃和合理布局，往往只能通過以往的經驗和簡單的行政命令來決定運力的增減、車型的選擇。因此，決策的盲目性和局限性就不可避免，其結果必然導致宏觀失控，造成運力資源的嚴重浪費，引起經營者的不滿，帶來市場的無序和混亂。
四、道路運輸管理體制發展的建議及展望
1.規范市場、制定法規。道路運輸管理體制較為分散，根本性的解決運輸市場較亂的根本方法應該是的運輸企業向規模化、集約化的方向發展，也就是說提高運輸企業的準入門檻，從根本上規范運輸市場；另一方面應該用法律、法規來調整道路運輸市場中的各種經濟關系，規范運輸經營者及其服務對象和管理者的行為，使整個道路運輸經濟活動有法可依，管理者依法辦事、文明執法、禮貌服務。2.規范政府部門管理，促進經濟發展。遵循客觀經濟體制，根據權責一致的原則，調整公安、交通兩部的職責權限，明確劃分兩部的職能分工，避免重復執法，例如利用交通部實行的IC卡道路運輸證進行實時的處罰信息的記錄，從信息化的角度避免重復執法。使包括車輛管理、運政管理、路政管理以及道路交通安全管理在內的道路交通形成一個統一的管理整體；公安部門從面廣、量大、繁雜的專業經濟管理中解脫出來，更好地集中精力預防、制止、打擊各類刑事犯罪活動，維護國家的安全和社會的穩定，真正成為名副其實的政務部門。
五、總結
綜上所述，影響道路運輸管理體制的因素較多，比如運輸市場和經濟發展的因素等，對于幾十年演變形成的條塊分割的管理體制是較為完善。但是，道路運輸管理體制難度比較大，相關利益部門眾多，在具體實施過程中存在很多困難和阻力。因而近年來，對于車輛管理、運政管理、路政管理等的道路交通形成了一個整體的管理體系，一些道路客貨運輸站場基礎設施從根本上協調統一的市內運輸、中、長途運輸及農村短途運輸網絡。在將來，各種運輸方式和各種所有制結構的經營者需要在一城一交的管理體制下，進行科學、合理的分工；在政府部門方面，將各職能部門的職責、職權、職數、崗位、編制及內設機構用法律、法規的形式固定下來。從各個方面來對道路運輸管理體制進行規劃和改革，進一步規范運輸市場。
參考文獻：
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