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    汽車市場營銷策劃方案精選(九篇)

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    汽車市場營銷策劃方案

    第1篇:汽車市場營銷策劃方案范文

    中圖分類號:F407.471

    文獻標志碼:A

    文章編號:1000-8772(2015)25-0040-03

    一、緒論

    (一)選題背景與研究意義

    汽車后市場被經濟學家稱為汽車產業鏈上最大的利潤“奶酪”。據美國《新聞周刊》和英國《經濟學家》刊載文章對世界排名前10位的汽車公司近10年的利潤情況分析,在一個完全成熟的國際化的汽車市場中,汽車的銷售利潤約占整個汽車業利潤的20%,零部件供應利潤約占20%,有60%的利潤是在其服務領域中產生的。如果說汽車銷售是一塊有“嚼頭”的餅干,那么汽車的售后服務市場則是一個可以令人大快朵頤的蛋糕。

    乘著汽車經濟的東風,汽車養護業作為一種新興行業發展勢頭日漸迅猛。近兩年常德地區私人購車數量呈現急劇上升的態勢,目前已超過7萬輛。僅學院教職工私家車就有300余輛。汽車行業的快速發展,預示著人們對汽車后市場的強烈需求。這種需求會隨著人們對汽車的認識而不斷深化。近年來更有一些大資金的進入,使得該行業充滿了無限的生機。集約化,規模化,規范化。重質量、重服務、重特色,將是這一行業的主要發展趨勢。

    而研究本項目具有如下現實意義:

    1、為畢業生就業指導課提供材料支撐,讓課堂教學更加生動、形象,更加貼近生活。

    2、通過調查與研究,掌握汽車新興維護行業在常德地區創業的第一手資料,為大學生創業提供參考。

    3、為汽車專業畢業生創業提供指導性建議和幫助,緩解畢業生就業壓力。

    (二)內容結構與研究方法

    論文從大學生創業的角度出發,在充分市場的指導下,通過對汽車新興維護行業創業項目的環境調查和汽車新興維護項目的可行性、價值探析,探討汽車新興維護項目創業的可行性、原則和方法途徑。

    論文采用文獻分析研究法,搜集關于大學生創業和汽車新興維護項目創業的文獻資料,通過對所收集資料的對比、研究和分析,了解本研究領域的現狀和發展趨勢,從而制定本研究的基本思路、研究方向等,同時也為本研究提供理論支撐和理論指導。采用調查研究法,對常德地區汽車維護行業及部分車主進行調查分析,了解這一市場的創業環境和車主的認同程度,從而為大學生創業提供技術支持。

    二、中國汽車維護行業的創業環境

    (一)中國汽車后市場宏觀創業環境狀況

    近年來中國政府逐漸重視汽車用品行業,出臺了一系列規章措施幫助和扶持汽車行業、汽車用品行業的發展。在政策與經濟上給予一定的優惠措施。鼓勵發展汽車用品行業,促進就業與收入的提高。近年,中國汽車服務業進入了發展的黃金時期,自2000年以來,中國汽車業發展被業界稱為“井噴”,年增長率達到30%。2009年,我國全年累計生產汽車1379.10萬輛,同比增加48.3%;銷售汽車1364.48萬輛,同比增長46.2%。與此相對應的汽車服務業每年正以40%的速度遞增。在一個成熟的汽車市場中,除掉汽車整車利潤后,汽車的銷售利潤占整個汽車業利潤的20%左右,零部件供應利潤占20%左右,而50-60%的利潤是從服務中產生的。汽車服務業已成為國外汽車制造商的主要利潤來源,也構成了汽車產業可持續發展的重要支柱。未來幾年,還將是中國汽車服務業有所作為的大好時機。

    (二)汽車維護行業的發展狀況

    1、經營和銷售模式

    (1)“四位一體”和“連鎖經營”:“四位一體”即目前已傳入中國的“4S”形式,目前國內主要的轎車生產企業基本都采取這種方式。這種模式源于歐洲,即整車銷售、配件供應、維修服務和信息反饋。而以美國為代表的連鎖經營模式,最近20多年來得到了迅速發展。這種連鎖方式如同人們熟知的“麥當勞”和“肯德基”,它整合了各品牌汽車維修保養的資源,打破縱向壟斷,在價格服務透明化的基礎上,提供汽車保養、維修、快修、美容和汽保供應一條龍服務,車主可以一站式解決問題。

    (2)“特約服務站”:“特約維修站”須得到廠家授權,它們只負責給特定品牌的汽車提供服務,維修中使用的專用維修設備大多由該品牌汽車制造商提供,零部件也都是原廠件。由于特約維修店壟斷了新車保修業務,每一家維修店的客戶因此也是相對穩定的。這類模式雖然有比較固定的客戶,但是同時也降低了新客戶的增長率,其客戶的增長與生產廠家的銷售量是成正比的。

    (3)“獨立經營”:以前的汽車維修基本都采用這種模式,隨著市場的競爭,部分獨立經營的維修廠發展成為品牌4S店,部分維修廠區的廠商的授權成為品牌特約維修店,也有相當一部分堅持獨立經營的特點,堅持多品牌經營,而且取得比較好的業績。

    2、行業存在的主要問題

    缺少核心技術、產品質量及服務意識淡薄。汽車制造業水平的大幅度提高,讓汽車修理企業不得不投資購買先進的維修檢測設備,這同樣也給汽保企業迎來了一個難得的發展機遇,但在實際門檻低、市場競爭無序。由于低價的設備市場空間比較大,汽保設備商們紛紛壓低價格以獲取市場份額,打價格戰成了營銷的主要手段,而價格降低的背后必然會對質量產生影響,同時會間接對品牌的樹立帶來負面效應。

    市場營銷策略和方法不多。隨著汽車技術的發展,更新換代速度加快。汽車維修和保養設備也成為具有很多高技術水平的產品,在市場營銷上,很多傳統的方法可能不再適合。在汽保行業,絕大多數場上非常重視每年在各地舉辦的各種展覽會,這固然沒有錯,但是很多企業因此不重視平時的宣傳和推廣,有的甚至沒有自己的市場營銷和品牌推廣計劃。特別需要指出的是互聯網已經成為人們獲取信息的重要平臺,這是一個高效、便捷和廉價的平臺,重視互聯網的作用,并利用它來為企業的經營服務,可以說網絡營銷必將極大地提高企業的競爭力。

    3、行業發展前景

    與整車市場相比,汽保行業市場具有更強的成長性,這是因為:

    (1)汽保市場增長更多來自于汽車保有量的增長。即使整車市場銷售增長出現停滯,只要售后市場整車保有量還在增加,則汽保行業增長就有保證;

    (2)行業財務狀況良好,企業成本控制能力在不斷加強。即使在2003年整車企業價格下降8-10%的基礎上,整個汽保企業利潤率依然保持在20%以上。

    中國的汽保行業在未來的5-10年中有著無限廣闊的發展空間。企業只要有完善的經營決策和充足的準備,完全可以在這個市場上占有一席之地。

    三、汽車新興維護行業業創業項目的策劃分析

    (一)、項目可行性分析

    經過對資料的分析和市場的調研,我們認為在本地區此創業項目具有很好的可行性。首先外部環境顯示汽車新興維護項目市場很大,能帶來還好的經濟收益,目前也是大學生創業的黃金期,各種條件和相關政策都十分有利,其次,通過實地調查發現,除市場本身需求巨大外,汽車新興維護中的玻璃清潔除霧、車胎胎壓監測等維護項目在常德地區還未廣泛推廣,市場潛力巨大,特別是車主對我們新興維護項目認可度很高,具有豐富的應用前景,創業可操作性強。

    (二)項目策劃方案

    1、汽車維護店定位:

    (1)經營范圍:汽車維護、裝飾、美容。

    (2)店面規模:三個工作空間(180m2)。

    (3)區域保障:方圓3公里內私家車保有量不低于2000輛,門前車流量不低于200輛/小時。

    (4)店址選擇:住宅聚集區。

    (5)經營模式:品牌加盟。

    2、需要得到加盟總部的配套服務:

    (1)技術培訓。

    (2)店長培訓。

    (3)上門技術指導。

    (4)派人上門進行店址確認和市場調研,提供門頭設計。

    (5)提供開業廣告策劃、營銷策劃,派人開業籌備等事宜。

    (6)上門安裝設備及操作使用培訓。

    (7)享有供貨價格,建立終端客戶數據庫。

    (8)上門策劃、開發終端客戶進入渠道。

    (9)長期上門傳授新技術、新產品及強大的后續支持。

    3、加盟權益:

    (1)制定市場戰略決策,明確商的市場目標,依法履行雙方約定的權利和義務。

    (2)培訓專業技術人員及后續技術支持,全力為加盟戶服務及協助處理服務突出事宜。

    (3)確定分店經營一體化要求,指導經營,對分店提供全國廣告支持。

    (4)制定加盟戰略及促銷方案。提供信息,處理反饋行業有關信息。

    (5)由專業學校培訓,全套技術一步到位。

    (6)由總部提供全套門面、內構、平面、施工效果圖設計。

    加盟店權益和義務

    (7)享有區域保障,即在承諾區域內限額加盟,在總部授權的區域內享有獨家經營權;

    (8)按總部VI要求裝修營業場所及制作店招;

    (9)統一授權懸掛汽車美容養護加盟店牌匾;

    (10)統一配送并長期享有總部產品、設備的供應;

    (11)享有總部經營技術資產使用權;

    (12)使用總部品牌及服務商標,對外公開營業;

    (13)新項目、新技術的優先受讓。

    據調查顯示,國內多數汽車養護店的生存現狀是:賠錢難賺錢也難,想做強做大難上加難。主要是因為多數店主在管理能力和經營能力上的匱乏,尤其是在產品和技術上無法在當地市場真正形成競爭優勢。采用加盟方案進行創業目的在于利用加盟商的遞進式業務成長平臺的強大持續支持能力,從而保障我們在當地汽車服務領域真正做大做強。

    3、創業項目的風險分析

    作為創業者,應該行動謹慎,頭腦冷靜,善于把握機遇和規避風險。因為任何事物都存在正反兩個方面,創業也是一樣,還存在很多不利的因素,創業要承擔一定的風險,創業者需要對創業失敗負全面的責任。雖然承擔責任是很興奮的事情,但實際上有時是很痛苦的,持續的壓力與長時間的工作是很多創業者生活的組成部分,這將很大地影響到社會交往及家庭關系,當然也包括自己的健康。

    項目的不確定性分析是指對項目因素或未來情況缺乏足夠情報而無法做出正確估計或沒有全面考慮所有因素而造成預期價值與實際價值間的差異的預測。不確定性的來源:(1)將來的不確定性;(2)資料的不確定性。因此應該首先進行確定性分析,之后進行不確定性分析。不確定性分析作用在于分析不確定因素的影響可能造成的風險。

    四、結論與展望

    2003年,中國汽車市場呈現高速增長勢頭,當年被許多業內專家公認為中國開始進入汽車社會。在汽車消費結構方面,家庭購買比例越來越大,已經成為市場需求的主體,中國從此將開始進入穩定增長的良性的汽車市場。與去年相比,雖然今年汽車市場的銷售漲幅有所回落,但市場需求潛力并沒有縮減,只是由于汽車頻繁降價,以及汽車消費和使用環境等存在諸多不利因素,使得消費者持幣待購,需求暫時得不到釋放。當然,隨著競爭的激烈汽車銷售越來越走向微利時代,而汽車后市場則隨著汽車消費結構的變化和消費者消費理念的成熟而呈現出巨大的發展潛力和美好的前景。目前,國內的汽車后市場比較混亂,還處于初期的調整和擴張階段。但巨大是市場潛力和快速的增長速度,都給商家帶來了很好的市場機會。

    對汽車新興養護創業項目做一個總結:

    1、汽車新興養護行業可以做,沒有不行的行業,只有不適合在行業中生存、發展的創業者。

    2、為規避創業風險,增加創業成功率,可以選擇加盟連鎖的經營模式,但必須對加盟的對象進行詳細、全面的考察。

    3、從目前汽車后市場的發展狀況和規模看,機會窗已經打開,適合創業者投資。

    4、機會不等于絕對成功,一旦加入,創業者將還會遇到許多的問題和挑戰。需要有充分的心理準備。

    作者簡介:陳雪,(1989-),女,湖北省隨州市人,本科,常德職業技術學院汽車系工作人員,研究方向汽車營銷。

    第2篇:汽車市場營銷策劃方案范文

    時間過得太快,讓人猝不及防,回顧這段時間,我們的工作能力、經驗都有所成長,快快來寫一份述職報告吧。那么述職報告應該怎么寫才合適呢?下面就讓小編帶你去看看汽車銷售個人年度述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!

    汽車銷售個人述職報告1尊敬的各位領導:

    轉眼間半年的時間就過去了,今天能夠站在這個講臺上參加這次就職演講,我要感謝在座的各位領導,各位同事,是大家給我人生中為數不多的一次機遇!同時我想我要抓住這次機遇,在任代法標銷售經理一職的半年中公司領導不斷的幫助我也教會了我在這個崗位上應該做的工作,今天我鼓足勇氣站在臺上接受各位領導的檢閱。

    我叫____,今年____歲,20____年10月我加入____這個大家庭,從事銷售工作至今,今天我就職演講的崗位是銷售經理。

    各位領導各位同事隨著汽車產業的迅猛發展,在國內進口車市場近幾年也是被消費者認同的一類車系,據官方統計20____年上半年整個進口車市場的銷售共計39萬臺,同比增長33.7%,而國產合資品牌上半年銷售共計932.52萬輛,同比增長3.35%。從數據上可以看出進口車在國內有著更為寬闊的市場前景,對于本品牌來講今年整個全年的銷量是去年全年銷量的一倍。證明在____是有著較好市場基礎的,但是客戶群體還是有局限性我認為只是宣傳力度不夠大。當然廣告的投入要和銷量是成正比的。所以要找出最有效的宣傳途徑,這樣才能真正做到廣而告之興商家。

    我認為要做好銷售經理應當具備以下幾個方面。

    一、加強學習,提高素質

    作為部門經理,要想作好本職工作,首先必須在思想上與公司保持高度的一致。我始終認為,只有認真執行公司章程,服從公司領導,才能排除一切干擾,戰勝一切困難,干好管理工作。為此我認真學習公司文件精神并在實際工作中不斷加以實踐,實事求是,公平公開、在工作中,我堅決貫徹執行集團和公司領導的各項指示、規定。時刻不放松學習,始終使自己的思想跟得上公司的發展。

    二、提高管理能力

    雖然之前我沒有太多的工作經歷,但是在公司領導的幫助下也讓我明白,作為一名公司中層領導,必須要能做到恪盡職守,認真履行自己的職責,積極協調各部門的關系。認真落實公司要求,實行公開、管理。在工作中,積極向領導反映員工的意見和建議。

    三、積極向上的心態和營造氣氛的能力

    很多銷售經理在工作中遇到困難的.時候,不是積極地面對,而是會有大量的抱怨出來:什么公司的產品價格高了,市場容量小了,消費者不接受了,公司的促銷力度沒有競爭對手大了,各部門之間的工作效率緩慢了,公司的制度與機制不貼近市場了等等。可是孰不知,這樣的抱怨,往往會給自己本人和下屬帶來很多負面的影響,影響大家的工作積極性,造成工作的效率下降、人心渙散,各項工作都無法開展。所以說,在任何時候,銷售經理都不能抱怨。要有飽滿的工作熱情和一個積極的心態來面對工作中的困難,面對問題,同時要給下屬營造一個遇到問題去積極解決的工作環境。

    四、學會利用資源

    資源?有的人說了,資源就是人、財、物。對的,但是也不全對、其實在做區域市場時,銷售經理所擁有的資源很多的:高品質的產品;強大的品牌號召力;比較完善的層級銷售網絡;專業級的經銷商;銷售隊伍良好地執行力;客戶對公司及品牌的忠誠度;銷售經理廣泛的人脈關系;工作能力強,對公司忠誠度高的下屬等等。而把這些資源用好了,銷售經理就如虎添翼了,當然在工作的時候也會事半功倍了。

    在即將進入的20____年里我的工作計劃安排如下:

    一、認真落實廠家下達的任務目標。同時,切實的做到任務合理分解,車型明確細分,認真分析市場做好階段性的市場調研,從中找到更多更有利的切入點進行有目的銷售,有想法的銷售,不能再以守株待兔的形式進行銷售,要有創新思維,相信隨著新年的來臨,新車型的上市能夠給市場帶來更多的亮點,和奇跡。

    二、對于自身知識的積累和員工的培訓的工作也要重點進行,進口車銷售不同于合資品牌,作為銷售顧問,不但要有著較好的素質同時,涉及的知識面也要更寬更廣,在與客戶交流中要主動尋找話題,所培訓也是中重點工作之一,不但要培訓業務知識,周邊產品也要有所了解,特別是一些奢侈品牌也要有系統的培訓,當然培訓的模式是以一個專業老師進行的,但是我認為應當打破常規分配給每一個銷售顧問,讓每一個人都能站在講臺上總結自己所學習的知識,這樣一來不但能夠提高個人的能力,同時學習起來也會更有效果。

    三、個人的力量是有限的,團隊的力量是無窮盡的,帶好團隊就是提高銷量,在新的一年里,要真正做到大膽指揮細心管理的模式。在形成團隊合作精神之余,是要發揮銷售團隊中每一個人的作用,而要使每一個銷售發揮自身價值,首先要建立團隊文化。對于一個銷售團隊中不同的銷售人員的不同態度,以及管理者的行事方法,建立在一個團隊精神之上,這一精神又影響著銷售人員的態度。”要讓銷售人員有共同的奮斗目標,銷售主管必須建立一種團隊精神,一種文化理念,“其身正,不令則行;其身不正,雖令則不行。”

    20____年是不平凡的一年,通過全體銷售人員的共同努力,銷售工作取得了全面勝利,各項經營指標均創歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時,我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務工作中的諸多不足,尤其在市場開拓的創新上,精品服務的理念上,還大有潛力可挖。同時還要提高我們對市場變化的快速反應能力。為此,面對20____年,銷售一定會充分發揮團隊合作精神,群策群力,緊緊圍繞“服務管理”這個主旨,將“品牌營銷”、“服務營銷”和“文化營銷”三者緊密結合,確保公司20____年公司各項工作的順利完成。

    汽車銷售個人述職報告2各位領導、同志們:

    大家好!

    時光飛逝,轉眼之間,我來到____分公司已經四個多月了!在過去的幾個月里,我通過努力的工作,也有了一點的收獲,借此對自己的工作做一下總結,目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把今后的工作做到更好。

    如果有什么不足的地方,希望大家以后能給予批評、指導。

    簡要述職如下:

    我是20____年4月1日來到公司工作的。作為一名新員工,我是沒有汽車銷售經驗的,僅憑對銷售工作的熱情和喜愛,而缺乏對本行業銷售經驗和專業知識,為了迅速融入到這個行業中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習專業知識,一邊摸索市場,遇到銷售和專業方面的難點和問題,我會及時請教部門經理和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在此,我非常感謝部門經理和同事對我的幫助!

    通過不斷的學習專業知識,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,現在我對市場有了一個大概的了解,逐漸的也可以應對客戶所提到的一些問題。在不斷的學習專業知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

    現存的缺點

    對于市場的了解還是不夠深入,對專業知識掌握的還是不夠充分,對一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,在與客戶的溝通過程中,缺乏經驗。

    市場分析

    我們所負責的車型很多,在銷售過程中,牽涉問題最多的就是價格,客戶對價格非常敏感,怎樣在第一時間獲悉價格還需要我在今后的工作中去學習和掌握____現在有一部分客戶主要從____提車,價格和我們這差很多,而且什么車都有現貨,只要去了隨時可以提車,所以客戶就不在____這買車,這無疑對我們銷售人員是一種挑戰,我們怎樣才能把客戶留住呢?這就需要我們在今后的工作中不斷完善自己的業務知識,盡量達到客戶滿意,靠服務贏取我們的市場。

    隨著市場競爭的日益激烈,擺在銷售人員面前的是平穩與磨礪并存,希望與機遇并存,成功與失敗并存的局面,擁有一個積極向上的心態是非常重要的。

    下半年工作計劃:

    (1)深入了解所負責品牌的市場現狀,準確掌握市場動態

    (2)與客戶建立良好的合作關系

    (3)不斷的增強專業知識

    (4)認真完成領導交給的各項任務

    最后,感謝公司給我一個展示自我能力的平臺,我會嚴格遵守職業操守,朝著優秀員工的方向勇往直前。碰到困難不屈不撓,取其精華,去其糟粕,和公司員工團結協作,讓團隊精神戰勝一切。

    汽車銷售個人述職報告3各位領導、同志們:

    大家好!

    本人20____年__月進入公司,大專學歷,一直從事銷售工作,積累了豐富的銷售經驗和管理經驗。

    20____年__月,在公司領導的關心和支持以及同志們的協助下,今年營銷部汽車銷量同比增長了40%。在銷售布局上建立____市場的基地,大力拓展全國市場,出色的完成了各項銷售、管理工作,和領導交辦的各項任務,為公司的發展做出了一定的貢獻。

    我本人也做了大量的工作,得到了公司領導的肯定和同志們的信任。下面,我將從以下三個方面向大家報告工作情況,請公司領導給予修正。

    一、工作匯總

    1、自我學習、發展、塑造

    本人大學畢業進入企業,從事了兩年的銷售內勤工作,而后公司成立營銷公司,我從基層調到營銷公司,從事銷售部經理的工作,入職后,我首先自己在學習產品知識、行業情況熟悉、本公司汽車銷售發展定位、營銷模式等方面努力探索,在工作期間為了提升銷售公司的管理水平,開發了公司的第一代銷售管理軟件系統,從銷售的訂單接收到車輛出廠,驗收,車款的回籠等完整的銷售流程通過電腦軟件進行管理,節約了資源,提高了效率,管理水平大大提升。

    經過幾年的學習與鍛煉后,我更加熟悉了產品知識及其行業情況。

    在該工作區間,本人管理的市場取得的不錯的業績,其中____西市場連續3年每年遞增30%的銷售量,超額完成公司指定的任務。

    隨著市場上對汽車供應商銷售管理要求的不斷提高,在該工作期間開發了公司的第二代銷售管理軟件系統,在一代的基礎上結合市場和營銷公司的實際情況,增加了很多新的內容和流程,使得管理更加規范和嚴謹。

    ____年__月,本人兼管____大區的和西南大區,在____市場的銷售上取得了不錯的業績,開發了2個金牌銷售商,改變了____市場長期業績不好的狀況。并且在此期間,協助企業開發6__4和8__4重型自卸車,并在____年下半年成功在西南瀘州市場進行推廣,半年銷售重型自卸100臺。增加了新的產品亮點,拓寬了企業的銷售鏈。

    ____年10月,主持營銷公司全面工作。在此工作期間,本人在原有的銷售網點基礎上,增加了多個經銷點,拓寬了渠道網絡。在____市場大力推廣6__2、6__4、8__4自卸車,該銷量比往年遞增40%。在銷售布局上建立西北市場的基地,逐步拓展國內市場份額。

    作為企業中層領導,我深深地體會到,要想做好本職工作,必須在思想上與公司保持高度的一致。我始終認為,只有認真執行公司董事會文件,服從公司領導,才能排除一切干擾,戰勝一切困難,干好銷售與管理工作。

    為此我認真學習公司下發的各種文件精神,并在實際工作中不斷加以運用和實踐,實事求是,扎實工作。做好自己分管的工作,在工作中,我堅決貫徹執行董事會和公司領導的各項指示、規定。時刻不放松學習,始終使自己的思想跟得上公司的發展。

    2、重視團隊的力量

    “獨木不成林”這是我工作以來一直信奉的明理,所以在帶團隊的這幾年中,我一直在培養、發展合適的銷售團隊。通過團隊有效的結構設立、組合,各輝其職,為完成共同的目標一起去努力,以實現個體所不能達到的績效。

    于是為了公司在汽車市場有好的業績發展,我傾力打造和完善我們的營銷團隊。公司領導也非常重視我們的團隊建設,我們團隊網絡也逐漸發展起來。人心齊,泰山移。我相信隨著時間的推移和團隊的完善建設,我們的銷售業績會一步步獲得強有力的提高。

    3、重視執行力

    為完成預定目標,沒有好的執行力是很難去完成的,但好的執行力是需要一套完成的工作內容、流程、考核措施等系統指標的。

    因此我一直在做努力。今年初我們針對車輛銷售、市場調查、市場開發、市場滲透、反饋客戶需求信息、同業信息提供以及分銷商管理等工作制定了工作目標及考核措施,并取得了實效。

    我要感謝公司銷售及售后服務部的所有同事。在他們的理解、支持、配合下,我們先后完成了銷售人員、銷售商、行業用戶等銷售的合同規范管理工作。

    我們配備專門的人員對銷售各個環節進行業務輔導,并在公司各部門的大力配合下,使業務在國內市場進一步擴大。

    但是,在汽車營銷管理過程中有些成效還沒有達到預期效果,所以我們還要在今后的工作中盡力去完善,以確保團隊的執行力能順暢的執行下去,從而使大家工作盡職盡責,都圓滿的完成公司制定的計劃指標,使公司的業務快速增長。

    二、存在的缺點和不足

    經過多年的努力,我在工作上取得了一些的成績,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足:

    一是工作紀律不夠嚴格,袒護縱容部下員工;

    二是我們銷售激勵機制有待于完善與加強;

    三是銷售及售后服務工作需要提高,員工素質需進一步加強;

    四是自己的模范作用還不夠,今后工作中都要注意;

    五是在如何調動員工的積極性與創造性,自己還需加強學習和鍛煉;

    六是與公司相關部門及領導溝通的太少。以上在管理工作中有有待改進。

    三、形勢分析與今后的設想

    (一)形式的分析:

    現在我們公司生產的汽車在質量,配置上屬于上等的車輛。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售過程中,牽涉問題最多的就是汽車的價格。有因為價格而丟單的問題,在明年的銷售工作中我認為汽車的價格應做一下適當的浮動,這樣可以促進銷售人員去銷售。

    我們公司進入____等市場比較晚,汽車品牌的知名度與價格都不是很有優勢,在西北等地開拓市場壓力很大,還是那句老話,沒有壓力就沒有動力。

    因此,我們還要克服困難,頂住壓力,實現跨越。市場是良好的,形勢是嚴峻的。

    可以用這一句話來概括,在技術發展飛快的今天,我們未來幾年汽車銷售市場是大有作為的,尤其是我們與跨國公司合并的意向一旦達成,外國汽車廠商將提供專門技術和資金,人才的需求數量也會相對增大,涉及很多專業,而且從第一線到最后的檢測,要求的人員層次也要提高。

    可能新的投資重點不外乎降低成本、增加收益、完善服務等,投資重心自然而然地會向增加效益的方面傾斜。從而,我們將在成本降低、迅速搶占國內以至國外更大市場份額的同時,其銷量也會隨之顯著提高,并且在增強品牌影響力、提高產品品質、完善銷售服務體系方面,采取新的可行措施,而且我們還將利用技術、資金、人才優勢在國內加強新車型與品牌車型的研發能力、并加強對銷售渠道的管理,滿足消費者對廠商、對產品、對價格、對服務更高層次的要求。

    從而我們的品牌形象和經濟效益都會得到大的豐收。因此,在汽車銷售未來的發展中,我們要更新理念,集中精力,讓每個銷售人員都信心百倍的去執行任務、完成任務。

    并把握銷售節點,全力以赴抓好車型銷售及市場調查工作,不斷完善、調整營銷策劃方案,充分做好售前、售中、售后服務等工作,強力推進新車型運作,使企業品牌及公司形象能得到不斷提升。通過研究市場,加大銷控力度,以獲得最大利潤的前提下循序漸進的來推盤,使公司的經濟效益和社會信譽得到提升。

    (二)今后的設想

    1、建立一支具有凝聚力,合作精神,具有殺傷力的汽車銷售團隊

    首先要優化部門架構,銷售工作的順利開展是需要不同崗位職責的人來共同完成的,我們要建立健全銷售員、技術支持、銷售助理、市場策劃、售后服務等崗位人員。

    人員結構要不斷完善,每人的崗位職責更明晰、分工更明確、更專業,銷售工作也就更系統化、標準化、可執行化。同時整合營銷,通過尋求合作與支持來達到我們在增加資金實力、增強技術實力、以及銷售鏈條拓展等方式的營銷。

    2、提高銷售業績,擴張市場銷售網絡

    引進先進管理思想和市場營銷理念、經驗,強化我公司汽車市場的推廣意識。使我們的汽車在全國打開新局面,獲取更大的市場份額,以更好的成績擠進潛力巨大的汽車銷售行業。

    3、推廣主導型號車型,搶占國內市場

    大力推廣主導型號____、____、____自卸車車型,銷售布局上建立____市場的基地,大力拓展國內市場。提升品汽車牌知名度,讓更多的客戶認識、了解我們,讓我們更加被市場認可。并通過更多的銷售管理策略來拓寬我們的市場區域,擁有更多的市場機會,搶占國內更多的市場份額。

    4、做好客戶優質服務。

    銷售及售后服務是我們的核心部門,它的工作質量直接影響到我們公司的信譽及市場份額。因此,強化銷售及售后服務已是我們明年以至今后的首要任務。

    經過多年的運營我們已經積累了一些經驗,我們有信心將銷售及售后服務的工作進入標準化、程序化,以優質的服務贏得客戶的信賴。

    以上是我多年以來工作內容述職體現,如有不妥之處還望指正,敬請領導審議。

    汽車銷售個人述職報告4各位領導、同志們:

    大家好!

    我自20____年7月加入了____汽車公司,現工作滿7年,下面將這半年來年的工作況匯報如下:

    一、開展了“零風險”服務。

    自承諾“零風險”以來,我對消費者零風險服務進行了認真調查研究,認為要通過汽車零缺陷產品、精巧細膩的市場細分服務消費者,消費者購買汽車俱樂部產品,都印有800全國免費服務電話,通過溝通,拉近了消費者大眾汽車之間的距離,進一步強化了大眾汽車零缺陷的品質。

    我通過專業化的服務,及時幫助和加速走貨,從商品下線到展示銷售,再到無處不在的pop招貼提示,銷售代表一路跟蹤,使得每個終端成為完美終端,個個作成為樣板工程,賣的不僅是商品,更重要的是專業化服務,并帶來的豐厚回報。據統計,年內銷售額達到了360萬元。

    二、拓寬了市場。

    在年初以前,汽車市場上汽車占市場達90%以上。而____汽車較我們的汽車落后許多,對于競爭,我們采取了提高服務質量的辦法,大做銷售廣告,在當地多家媒體做廣告,收到了明顯的效果。

    結果使當地老百姓對汽車家喻戶曉,人人皆知。同時我們大力在節日促銷汽車。在促銷中,采取贈品與獎勵辦法,對愛車族具有強大的吸引力。如針對部分愛車族急需汽車卻缺少資金的情況,在金融引擎中做了更多的調整,讓每位顧客在最快、最便利的情況下能夠把車貸走。

    總之,半年來,我在銷售中做了大量工作,但也存在一些不足,主要是宣傳的力度還不夠大,宣傳導資金欠缺。不過,隋著銷售業績的大好,在明年汽車的銷售中,我們會做得更好。

    在過去的半年,我們一直在努力,我為加入而自豪。我信奉敬業進取、追求卓越、永不言敗的精神,我愿和所有的伙伴一起與工行共同發展。

    汽車銷售個人述職報告5本人從____年____月進入公司,轉眼間,我來____4S店已經一年了,這一年間,我從一個什么都不知道的汽車菜鳥蛻變成熟知汽車性能的業務員,積累了一定的銷售經驗和管理經驗。在公司領導的關心和支持下,以及同事們的協助下,我的銷售業績逐步提升,在為公司做貢獻的同時,我也獲得大量的知識,這一年里,我與公司共同發展,下面,我將從三個方面向大家報告工作情況,請公司領導和同事們給予修正。

    一、述職報告之工作匯總

    1、自我學習、發展、塑造

    我來到公司的時候,一切從零開始,我一邊學習專業知識,一邊摸索市場,遇到銷售方面和專業方面的難點和問題時,我都及時向領導和同事請教,共同尋找解決問題的方案,共同發展。這一年間,我不僅僅學會了相關的汽車知識,同時也對汽車品牌有了一定的了解,這使我對自己從事的工作更加有興趣,只有對自己的工作崗位有興趣,才能做好本職工作。此外,我還學會了如何和與客戶進行談判、分析客戶的需求,做到盡量滿足客戶的需求。在這里我要感謝前輩們傳授一些實用的銷售經驗給我,使我能迅速上崗,并做出一定的成績。

    2、腳踏實地,提高業績

    這一年里,我的銷售業績逐步提升,在第一季度的時候,我的總銷量是8部,其中越野車2部,轎車5部,跑車1部,總利潤24萬。第二季度,我的總銷量是11部,其中小轎車8部,越野車3部,總利潤是26萬。第三季度,我的總銷量是12部,其中小轎車10部,越野車2部,總利潤是31萬,第四季度,我的總銷量是16部,其中小轎車11部,越野車3部,跑車2部,總利潤是26萬。這一年里,我的銷售業績都有提升,歸根到底,是因為我掌握了一定的銷售技巧,保持積極向上的心態,腳踏實地地與客戶交談,并促成一單又一單。接下來的一年,我將繼續努力,以滿血熱情投入到下一年的工作中。

    二、述職報告之存在的缺點和不足

    經過一年的努力,我在工作上取得了一些的成績,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足:一是工作紀律不夠嚴格,二是我們工作積極性還能夠進一步完善與加強;三是銷售及售后服務工作需要提高,要盡量做到讓客戶滿意。四是專業知識掌握得還遠遠不夠。

    三、述職報告之新一年的工作計劃

    深入了解所負責區域的市場現狀,準確掌握市場動態

    與客戶建立良好的合作關系

    不斷的增強專業知識

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