誠信對(duì)于企業(yè)的重要作用精選(九篇)
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第1篇：誠信對(duì)于企業(yè)的重要作用范文
摘 要 提高會(huì)計(jì)誠信在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境下對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，以及我國整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展均有著重要意義。本文即在分析會(huì)計(jì)誠信重要性的基礎(chǔ)上，對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)誠信存在一定程度缺失的原因進(jìn)行了理性思考，并進(jìn)一步提出了解決會(huì)計(jì)誠信缺失問題的幾點(diǎn)對(duì)策，以期有參考價(jià)值。
關(guān)鍵詞 會(huì)計(jì)誠信 誠信環(huán)境 職業(yè)素養(yǎng) 內(nèi)部控制制度
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入，會(huì)計(jì)行業(yè)愈來愈受到重視，而對(duì)會(huì)計(jì)誠信也不斷提高了要求。會(huì)計(jì)誠信即會(huì)計(jì)從業(yè)人員在工作中客觀真實(shí)地反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，以最終保證國民經(jīng)濟(jì)整體狀況的真實(shí)情況。加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠信是順應(yīng)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，更好地維持市場經(jīng)濟(jì)秩序的重要途徑。
一、會(huì)計(jì)誠信的重要性
1.會(huì)計(jì)誠信是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本要求
成熟的經(jīng)濟(jì)形態(tài)必然是一種誠信度很高的經(jīng)濟(jì)，基于市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律以及會(huì)計(jì)行業(yè)的特殊性，在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)形勢下，加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠信必然對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)起到重要作用。誠信是企業(yè)獲得理想經(jīng)濟(jì)利益的基石，它實(shí)際上也是一種寶貴的經(jīng)濟(jì)資源，是企業(yè)發(fā)展的一種無形的支撐力量，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)國際化發(fā)展背景下，要想在國際上取得堅(jiān)實(shí)發(fā)展，離開誠信是無法真正實(shí)現(xiàn)的。會(huì)計(jì)誠信作為企業(yè)發(fā)展重要的一環(huán)，必然對(duì)企業(yè)的發(fā)展以及國民經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展有著重要影響。
2.會(huì)計(jì)誠信是社會(huì)主義道德規(guī)范的要求
社會(huì)主義道德規(guī)范對(duì)職業(yè)道德也有明確的要求，而誠信就是其中重要的內(nèi)容之一。會(huì)計(jì)作為我國社會(huì)發(fā)展一種重要的行業(yè)，加強(qiáng)對(duì)其誠信度的要求必將對(duì)社會(huì)主義道德規(guī)范的整體提高，對(duì)社會(huì)風(fēng)氣的良好發(fā)展有著極為重要的作用。
3.會(huì)計(jì)誠信是推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的基本要求
誠信是一個(gè)行業(yè)能否樹立起較高的威信，并不斷前行的基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)行業(yè)在當(dāng)前誠信度備受關(guān)注的情形下，及時(shí)全面提高其行業(yè)誠信，對(duì)整個(gè)社會(huì)盡快打消對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的不信任有著重要意義。只有將會(huì)計(jì)誠信真正提高上來，出現(xiàn)的會(huì)計(jì)造假影響國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的污點(diǎn)才有可能被抹去，才可能使會(huì)計(jì)行業(yè)在社會(huì)上得到人們的肯定。
二、會(huì)計(jì)誠信缺失的原因
1.部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)不合格
會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)的高低直接對(duì)會(huì)計(jì)誠信發(fā)揮作用，對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到影響。在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，由于部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員在從業(yè)前并未接受全面的培訓(xùn)，雖然業(yè)務(wù)技能達(dá)到了規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但由于對(duì)行業(yè)的道德規(guī)范沒有進(jìn)行嚴(yán)格的審核，致使部分道德操守并不達(dá)標(biāo)的人員也被篩選進(jìn)來，對(duì)會(huì)計(jì)誠信產(chǎn)生了極不利的影響。部分會(huì)計(jì)并不能真正認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)行業(yè)的特殊性和重要性，只是片面地利用自己的職業(yè)便利性，尋求一己之利，造成很多無法彌補(bǔ)的經(jīng)濟(jì)損失，使會(huì)計(jì)誠信在整個(gè)社會(huì)的信譽(yù)度大大降低。
2.受利益驅(qū)使所致
部分企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員受眼前經(jīng)濟(jì)利益的誘惑，往往不能把持自己的職業(yè)操守，而通過弄虛作假或者瞞報(bào)賬目等形式來為個(gè)人獲得一定的經(jīng)濟(jì)收入；另一方面，部分管理者由于對(duì)個(gè)人要求不夠嚴(yán)格，在利益面前往往喪失個(gè)人道德，為了滿足自己的金錢欲望，通過會(huì)計(jì)人員違法謀取大量資金，不僅使企業(yè)蒙受巨大損失，同時(shí)，由于往往有大量資金無法填補(bǔ)，也對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生了巨大危害。
3.公司內(nèi)部制度不完善
目前在我國一些比較大型的公司中，公司制度還不夠完善，股東大會(huì)和董事會(huì)之間的關(guān)系界定以及職責(zé)范圍不夠明確，導(dǎo)致對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)人員監(jiān)督不力，也使得不合理、不透明的賬目有了存在的機(jī)會(huì)，對(duì)整個(gè)企業(yè)的正常運(yùn)行以及資金的規(guī)范管理都造成不利影響。
4.市場監(jiān)督機(jī)制不完善
由于我國當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展還存在不完善的地方，市場經(jīng)濟(jì)的某些制度還沒有得到很好的落實(shí)，監(jiān)督機(jī)制還不到位，使得部分在市場經(jīng)濟(jì)中有著較強(qiáng)實(shí)力的企業(yè)，并沒有受到很好的監(jiān)管約束，在經(jīng)濟(jì)運(yùn)作中，隨意性很大，不按規(guī)操作的行為時(shí)有出現(xiàn)，又由于受西方拜金主義等不良觀念的影響，部分人為謀得更大的個(gè)人利益而不惜鉆各種空子，會(huì)計(jì)行業(yè)作為與經(jīng)濟(jì)賬目直接打交道的行業(yè)，存在更大的誘惑性，在市場監(jiān)督不力的情況下，更容易出現(xiàn)違反亂紀(jì)，喪失誠信的舉動(dòng)，給我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成損失。
三、解決會(huì)計(jì)誠信缺失的對(duì)策
1.加強(qiáng)誠信宣傳力度，創(chuàng)建會(huì)計(jì)誠信環(huán)境
誠信是全社會(huì)人員都應(yīng)遵守的基本道德操守，只有加強(qiáng)宣傳力度，在全社會(huì)營造一種“人人講誠信，人人以誠信為榮，以失信為恥”的良好的社會(huì)氛圍，才能對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員以及掌握權(quán)力的企業(yè)管理者形成一種很好的規(guī)范約束作用，使他們意識(shí)到喪失誠信就有悖于社會(huì)的基本規(guī)范，就會(huì)脫離社會(huì)的基本要求，會(huì)受到社會(huì)的譴責(zé)，如此一來，必將使他們逐漸將講誠信變成一種自覺行為。同時(shí)，在會(huì)計(jì)行業(yè)內(nèi)部應(yīng)通過各種活動(dòng)，加強(qiáng)宣傳誠信的積極意義，通過獎(jiǎng)罰分明的措施，鼓勵(lì)人人講誠信，在行業(yè)內(nèi)部創(chuàng)建其良好的誠信環(huán)境，并使會(huì)計(jì)從業(yè)人員以及相關(guān)管理者之間能形成一種有效的監(jiān)督關(guān)系，以更好地規(guī)范會(huì)計(jì)行業(yè)行為，提高會(huì)計(jì)誠信。
2.提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)
對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員，不僅要關(guān)注他們的專業(yè)素質(zhì)，還應(yīng)對(duì)他們的職業(yè)道德操守進(jìn)行嚴(yán)格的測驗(yàn)，對(duì)于道德素質(zhì)不合格的人員，即使業(yè)務(wù)技能再好，也要進(jìn)行慎重考慮，應(yīng)通過相關(guān)教育培訓(xùn)使其通過審核后再進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)。同時(shí)，在平時(shí)的工作或者年度考核時(shí)，也要加入職業(yè)道德的考核內(nèi)容，使會(huì)計(jì)人員時(shí)時(shí)注意講誠信，將誠信牢記心間。另外，應(yīng)實(shí)行會(huì)計(jì)責(zé)任制，將任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)會(huì)計(jì)人員，避免遇到問題時(shí)出現(xiàn)互相推諉的現(xiàn)象。再次，相關(guān)管理人員還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督，通過制定企業(yè)內(nèi)部法規(guī)，對(duì)他們的行為規(guī)范起到約束作用。應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)，通過文化的熏陶作用，使會(huì)計(jì)從業(yè)人員的道德素質(zhì)得以提升，使會(huì)計(jì)誠信度得到提高。
第2篇：誠信對(duì)于企業(yè)的重要作用范文
關(guān)鍵詞：招投標(biāo)；市場經(jīng)濟(jì)；作用；規(guī)范
一、招投標(biāo)的概念
（一）招投標(biāo)即招標(biāo)和投標(biāo)
招標(biāo)是指為某項(xiàng)工程建設(shè)或大宗商品買賣，邀請(qǐng)?jiān)敢獬邪蚪灰椎膹S商出價(jià)以從中選擇承包者或交易者的行為。程序一般為：招標(biāo)者刊登廣告或有選擇地邀請(qǐng)有關(guān)廠商，并發(fā)給招標(biāo)文件，或附上圖紙和樣品；投標(biāo)者按要求遞交投標(biāo)文件；然后在公證人的主持下當(dāng)眾開標(biāo)、評(píng)標(biāo)，以全面符合條件者為中標(biāo)人；最后雙方簽訂承包或交易合同。
投標(biāo)是與招標(biāo)相對(duì)應(yīng)的概念，它是指投標(biāo)人應(yīng)招標(biāo)人的邀請(qǐng)，按照招標(biāo)的要求和條件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向招標(biāo)人遞價(jià)，爭取中標(biāo)的行為。
招標(biāo)和投標(biāo)是一種商品交易行為，是交易過程的兩個(gè)方面
（二）招標(biāo)投標(biāo)制度是我國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中提高經(jīng)濟(jì)效益、優(yōu)化資源配置、保證項(xiàng)目質(zhì)量的一種交易制度，對(duì)我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮了重要作用，在培育和規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)市場體系、預(yù)防腐敗交易等方面取得了令人矚目的成績。
二、招投標(biāo)在市場經(jīng)濟(jì)中的作用
（一）促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的完善和發(fā)展
招投標(biāo)制度至今已經(jīng)有兩百多年了，在發(fā)達(dá)國家的市場經(jīng)濟(jì)中已經(jīng)應(yīng)用相當(dāng)完善了，隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在各個(gè)領(lǐng)域中的交易方式都在不斷的向招投標(biāo)的方向轉(zhuǎn)變，招投標(biāo)為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更大的效益，使市場經(jīng)濟(jì)逐步走向成熟。市場經(jīng)濟(jì)的建設(shè)與發(fā)展需要的正是公開公平的交易，這對(duì)我國市場經(jīng)濟(jì)體制的形成和發(fā)展有著重要的推動(dòng)作用。招投標(biāo)制度對(duì)交易的雙方來說都是一種公平的交易方式，為企業(yè)創(chuàng)造的是一個(gè)公平公開交易的平臺(tái)，在現(xiàn)階段，開展招投標(biāo)工作，就是為我國的招投標(biāo)企業(yè)提供一個(gè)公開交易的平臺(tái)，在招投標(biāo)制度的規(guī)范下交易雙方進(jìn)行平等的選擇。
（二）建立良好的市場經(jīng)濟(jì)秩序
市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要誠信為支持，招投標(biāo)工作是向社會(huì)公開展現(xiàn)交易企業(yè)的真實(shí)實(shí)力，是對(duì)表現(xiàn)交易主體誠信的一種形式。如果是招投標(biāo)的采購制度能夠建立在誠信的基礎(chǔ)上，對(duì)交易雙方的長期利益是有百利而無一害的。但是如果交易中違背了誠信的原則，就會(huì)增大了交易風(fēng)險(xiǎn)，還可能會(huì)受到相應(yīng)的懲罰，不僅會(huì)留下不誠信的惡名，甚至可能無法在今后的招投標(biāo)中取得競標(biāo)資格，無法在行業(yè)內(nèi)立足。通過參與招投標(biāo)，大批的企業(yè)建立了完備的信用管理體系，規(guī)范地從事市場競爭行為，加強(qiáng)了監(jiān)管和自律，能夠有效地遏制虛假招標(biāo)、串通投標(biāo)等不正當(dāng)競爭行為。
（三）實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置
招投標(biāo)實(shí)現(xiàn)的是一種行業(yè)內(nèi)的競爭機(jī)制，只有實(shí)力強(qiáng)、有競爭力的企業(yè)才有可能中標(biāo)，這樣不僅能夠保證工程的質(zhì)量，同時(shí)還杜絕了資源浪費(fèi)，而不像以往的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，存在市場壟斷和腐敗建議現(xiàn)象。在市場經(jīng)濟(jì)中開展招標(biāo)投標(biāo)公共，可以充分的激發(fā)市場的競爭力，是國內(nèi)企業(yè)的發(fā)展始終充滿活力，不斷更新自己的生產(chǎn)技術(shù)，從而在生產(chǎn)的過程中實(shí)現(xiàn)對(duì)資源的充分利用，有助于社會(huì)資源的優(yōu)化配置。
三、目前招投標(biāo)管理工作中存在的問題
（一）評(píng)審專家?guī)旃芾砘靵y
評(píng)標(biāo)專家是指各類從事建設(shè)工程管理和在工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)方面有較高理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、符合相關(guān)規(guī)定條件并經(jīng)建設(shè)工程招投標(biāo)管理行政主管部門聘用的人員。目前各部門和招標(biāo)機(jī)構(gòu)均可組建評(píng)標(biāo)專家?guī)欤悄壳拔覈南嚓P(guān)法律對(duì)評(píng)標(biāo)專家?guī)斓谋O(jiān)督管理工作卻存在管理分散、多頭管理、錯(cuò)綜復(fù)雜的現(xiàn)象，沒有實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和規(guī)范化。
（二）招投標(biāo)監(jiān)管的問題
目前我國有關(guān)法規(guī)將招投標(biāo)活動(dòng)的監(jiān)督管理智能分布在各行業(yè)的行政主管部門，行政監(jiān)督主體的多元化勢必會(huì)導(dǎo)致招投標(biāo)管理工作會(huì)出現(xiàn)管理界限不清、政出多門、政令不統(tǒng)一，導(dǎo)致會(huì)存在管理職責(zé)交叉，管理出現(xiàn)缺位越位現(xiàn)象，管辦一體、監(jiān)管不力的格局，降低招投標(biāo)管理監(jiān)管職能。
目前招投標(biāo)項(xiàng)目數(shù)量巨大，中作量繁雜，而且還有從公告到審查招標(biāo)文件，從開標(biāo)評(píng)標(biāo)現(xiàn)場到確定評(píng)標(biāo)報(bào)告，另外還要處理相關(guān)投訴以及答疑等工作，以目前的人力物力根本無法完成，以至于無法實(shí)現(xiàn)監(jiān)管的功能，導(dǎo)致大部分監(jiān)督都流于形式。
四、規(guī)范招投標(biāo)管理的建議
雖然我國招投標(biāo)管理工作中存在著很多問題，但是招投標(biāo)制度對(duì)我國推動(dòng)經(jīng)濟(jì)體制改革，優(yōu)化資源配置，發(fā)揮了重要作用，只要解決了目前存在的問題，招投標(biāo)管理工作就會(huì)更好地發(fā)揮在市場經(jīng)濟(jì)中的作用。
（一）加強(qiáng)招投標(biāo)的監(jiān)管體制
深入加強(qiáng)招投標(biāo)的監(jiān)管體制，切實(shí)做到“管辦分離，監(jiān)管分離”，從根本上解決各個(gè)部門之間各自為政、自我監(jiān)督等問題，將部門的招標(biāo)投標(biāo)管理職責(zé)統(tǒng)一到一個(gè)部門集中管理，并組建一支高效精干的專業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍，負(fù)責(zé)招投標(biāo)活動(dòng)的檢查監(jiān)督工作，實(shí)現(xiàn)一種清晰高效的招投標(biāo)監(jiān)管格局。
（三）推進(jìn)信用機(jī)制建設(shè)
建立公共資源交易平臺(tái)，分行業(yè)系統(tǒng)將招投標(biāo)主體的信用體制在統(tǒng)一的信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)市場主體信用信息的集中和權(quán)威，在交易平臺(tái)中建立招投標(biāo)主體的信用檔案，將招投標(biāo)主體的業(yè)績、不良行為等全部記錄在案，隨時(shí)更新，并向全社會(huì)予以公示，形成一種“一處違紀(jì)失信全國受罰”的態(tài)勢，對(duì)那些有不良行為和不軌思想的投標(biāo)單位形成強(qiáng)大的威懾作用。同時(shí)還應(yīng)當(dāng)將企業(yè)的信用情況融入整個(gè)工程項(xiàng)目的招投標(biāo)管理中，將招投標(biāo)主體的業(yè)績和不良行為與評(píng)標(biāo)工作結(jié)合起來，杜絕投標(biāo)企業(yè)造假，保證評(píng)標(biāo)工作的公平性和公正性，真正實(shí)現(xiàn)招投標(biāo)信用體系“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、優(yōu)勝劣汰”的機(jī)制，使信用不良的招投標(biāo)主體沒有立足之地，同時(shí)對(duì)于那些有違法違規(guī)招投標(biāo)行為的招標(biāo)人，除依法追究其責(zé)任外，建議項(xiàng)目審批部門和財(cái)政部門可暫停項(xiàng)目執(zhí)行或暫停資金撥付。另外，要建立和完善招投標(biāo)主體的失信懲戒機(jī)制，對(duì)信用差、失信的的招投標(biāo)主體進(jìn)行懲戒，只有信用好的企業(yè)才能夠中標(biāo)，發(fā)展壯大，將投標(biāo)單位的信用狀況與其投標(biāo)工作掛鉤，引導(dǎo)信用好的企業(yè)多中標(biāo)，使不守信用的企業(yè)得到制裁。促使招投標(biāo)主體增強(qiáng)法制觀念，提高誠信意識(shí)，規(guī)范市場行為。
參考文獻(xiàn)
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第3篇：誠信對(duì)于企業(yè)的重要作用范文
【關(guān)鍵詞】 信息環(huán)境 會(huì)計(jì) 審計(jì)工作 誠信
伴隨著人類文明的不斷前進(jìn)，人類社會(huì)發(fā)生了翻天覆地的變化。近些年企業(yè)發(fā)展和審計(jì)工作的推進(jìn)，誠信問題對(duì)企業(yè)審計(jì)中形成了新的挑戰(zhàn)，是信息化帶來的專業(yè)性挑戰(zhàn)，也是在我國信息化和工業(yè)化的政策發(fā)展背景下，逐步形成了企業(yè)的信息化建設(shè)。比如通過引入ERP等系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了一種新的采購系統(tǒng)模式和銷售系統(tǒng)和庫存系統(tǒng)方式來實(shí)現(xiàn)了一種系統(tǒng)的工作流程和模式，企業(yè)內(nèi)部的各類信息在工作中傳遞中在過去往往都是通過紙質(zhì)傳遞，在現(xiàn)階段逐步應(yīng)用之中來實(shí)現(xiàn)了電子信息數(shù)據(jù)傳遞方式。在應(yīng)用的過程中數(shù)據(jù)信息成千上萬的增長模式，這就使得審計(jì)人員只依靠傳統(tǒng)設(shè)計(jì)手段可能連基本信息都獲得不了，因此在工作中，誠信價(jià)值有著重要意義。
1. 誠信價(jià)值簡述
所謂的誠信就是誠實(shí)守信，誠信是我國人民自古以來追求的重點(diǎn)，其中內(nèi)容廣泛，包含著多個(gè)方面，比如：良好的職業(yè)道德、高超的專業(yè)技術(shù)、完美的服務(wù)質(zhì)量以及具有著良好的信譽(yù)。會(huì)計(jì)誠信除了上述的方面以外，還需要具有相應(yīng)的自身特點(diǎn)，這主要表現(xiàn)在企業(yè)利益相關(guān)的會(huì)計(jì)信息使用者對(duì)各種信息的審查是否合理，對(duì)相關(guān)制度、行業(yè)準(zhǔn)則和企業(yè)內(nèi)部空盒子的會(huì)計(jì)制度規(guī)定是否能夠滿足現(xiàn)階段的工作要求。而這些信息是企業(yè)管理決策的基礎(chǔ)，同時(shí)作為政府職能部門的相關(guān)人員在會(huì)計(jì)信息的使用中要通過對(duì)企業(yè)經(jīng)營狀況來進(jìn)行分析，提出合理的管理方法，這是衡量企業(yè)工作效率的主要依據(jù)。
會(huì)計(jì)誠信包含了兩個(gè)方面的內(nèi)容，即個(gè)人行為與企業(yè)行為，由于在工作之中會(huì)計(jì)工作人員的工作方式是以企業(yè)為基準(zhǔn)的，因此企業(yè)行為在工作中占據(jù)著主要地位。這就造成了會(huì)計(jì)工作人員的誠實(shí)守信要求能夠滿足工作基準(zhǔn)。個(gè)別企業(yè)從自身的利益出發(fā)，在工作中對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)體系進(jìn)行粉飾，利用各種手段和技術(shù)來隱瞞真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表，造成財(cái)務(wù)報(bào)表的不合實(shí)際現(xiàn)象的出現(xiàn)。但是也存在著部分會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)不高，這就造成了在工作中財(cái)務(wù)信息現(xiàn)象失真，這就給企業(yè)工作帶來了極大的制約與影響，造成企業(yè)管理決策的不切合實(shí)際和不合理。
市場經(jīng)濟(jì)是自由的經(jīng)濟(jì)，也必須是誠信的經(jīng)濟(jì)；會(huì)計(jì)作為各種經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和應(yīng)用的主要基礎(chǔ)，在工作中誠信是不容忽視的重點(diǎn)，也是現(xiàn)階段誠信要求最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袠I(yè)。如果會(huì)計(jì)不是以誠信作為基礎(chǔ)，那么獨(dú)立的審計(jì)工作就會(huì)喪失其存在意義。現(xiàn)階段，我國正處于經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型的重要時(shí)期，如果會(huì)計(jì)師事務(wù)所從自身的利益出發(fā)，而對(duì)評(píng)估方與被審計(jì)單位一味的迎合，高估或者低估資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值，編制虛假的會(huì)計(jì)審計(jì)報(bào)告，這不但對(duì)審計(jì)行業(yè)未來發(fā)展造成了負(fù)面影響，同時(shí)也損害了國家的利益。但是目前，我國會(huì)計(jì)師行業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)了誠信危機(jī)，因?yàn)闀?huì)計(jì)誠信的喪失通常都會(huì)得到被審計(jì)單位的認(rèn)可，而虛假的會(huì)計(jì)信息對(duì)于被審計(jì)單位是有利的，這就是誠信問題陷入了一個(gè)惡性循環(huán)。我們知道，所有的經(jīng)濟(jì)團(tuán)體的發(fā)展都不能離開利益相關(guān)參與，因此，信息的失真，其本質(zhì)是源于利益相關(guān)者的重復(fù)博弈。在這一過程中，部分利益相關(guān)者會(huì)因?yàn)樘摷傩畔⒍@得利益，同時(shí)還有部分利益相關(guān)者會(huì)因此而損失利益。那么利益相關(guān)者究竟是如何進(jìn)行博弈的，筆者將在下面進(jìn)行詳細(xì)的分析。
2. 會(huì)計(jì)審計(jì)中誠信價(jià)值的博弈分析
博弈論是目前經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域應(yīng)用最為廣泛，影響也最為深遠(yuǎn)的一種方法論，它主要是討論博弈的雙方或者多方之間的對(duì)抗、沖突以及在特殊環(huán)境下的各方所采取的策略的問題。在市場經(jīng)濟(jì)在運(yùn)行的過程中，存在著眾多、復(fù)雜的博弈關(guān)系，每一個(gè)參與者都會(huì)在博弈中扮演一個(gè)角色，但是參與者所占有的信息量并不是完全相同的。比如在經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的地區(qū)，市場運(yùn)行機(jī)制相對(duì)完善，信息流通迅速，各個(gè)參與者之間能夠掌握對(duì)稱的信息，博弈的結(jié)果則趨向均衡；在經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的地區(qū)，市場運(yùn)行機(jī)制不完善，信息不暢通，誰掌握的有效信息多，博弈的結(jié)果就會(huì)偏向誰。這其實(shí)就是非對(duì)稱信息處理的重要表現(xiàn)。
會(huì)計(jì)審計(jì)與被審計(jì)單位之間的分析狀況
現(xiàn)代企業(yè)為了使權(quán)力達(dá)到制衡，因而采用的是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離的管理方式。這就讓很多所有者遠(yuǎn)離企業(yè)，而聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的職業(yè)經(jīng)理人來完成對(duì)企業(yè)的管理。很明顯職業(yè)經(jīng)理人對(duì)企業(yè)的了解要遠(yuǎn)大于股東對(duì)企業(yè)的了解，這就造成了股東與職業(yè)經(jīng)理人之間的信息不對(duì)稱，而股東則處于弱勢。經(jīng)理人為了保住職位，避免企業(yè)經(jīng)營不善、破產(chǎn)、兼并以及自己被辭退，就可能會(huì)有機(jī)的通過會(huì)計(jì)報(bào)表來夸大自己的經(jīng)營業(yè)績，因?yàn)闀?huì)計(jì)報(bào)表是股東了解企業(yè)經(jīng)營狀況的重要信息來源。股東為了對(duì)經(jīng)理所提供的會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)信息進(jìn)行確認(rèn)，必須要聘請(qǐng)會(huì)計(jì)審計(jì)機(jī)構(gòu)，比如像會(huì)計(jì)事務(wù)所，對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行有效評(píng)價(jià)，以確認(rèn)經(jīng)理人是否達(dá)到了預(yù)期的經(jīng)營目標(biāo)。這就讓事務(wù)所所提供的審計(jì)報(bào)告具有非常高的價(jià)值，它不僅是會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)性的證明，同時(shí)也是股東衡量企業(yè)管理人員業(yè)績的主要依據(jù)。
我國現(xiàn)階段，企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)存在嚴(yán)重的問題，就是董事會(huì)中有一部分股東同時(shí)還兼任企業(yè)的高管職務(wù)，這一問題導(dǎo)致了股東在聘請(qǐng)事務(wù)所進(jìn)行評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)報(bào)告時(shí)，而變成了經(jīng)理層的自我評(píng)估，由此而造成的道德風(fēng)險(xiǎn)就表現(xiàn)的更加突出。如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告提出了質(zhì)疑，那么經(jīng)理則會(huì)以董事會(huì)的身份向事務(wù)所施壓。此刻，注冊(cè)會(huì)計(jì)師則會(huì)在堅(jiān)持執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則與顧客購買審計(jì)意見間進(jìn)行分析。而多數(shù)的事務(wù)所會(huì)基于對(duì)生存與發(fā)展的考慮，而降低道德標(biāo)準(zhǔn)。誠信不僅僅是一個(gè)基本的道德規(guī)范問題 ，而且是一種重要的經(jīng)濟(jì)資源 ，它作為變量因素能夠直接或間接地帶來經(jīng)濟(jì)效益 ，對(duì)于完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制、推動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力具有重要的作用和意義。
總結(jié)
第4篇：誠信對(duì)于企業(yè)的重要作用范文
隨著改革開放的深入推進(jìn)，我國市場經(jīng)濟(jì)也得到較快發(fā)展，政府減少了對(duì)經(jīng)濟(jì)的干預(yù)，一方面促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展；另一方面也出現(xiàn)了很多誠信缺失的問題。特別是在企業(yè)內(nèi)部，會(huì)計(jì)審計(jì)的誠信情況不容樂觀。會(huì)計(jì)審計(jì)工作者常常以犧牲誠信為代價(jià)以獲得自身高額利益。加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)誠信建設(shè)，不僅有利于企業(yè)自身的發(fā)展，也將對(duì)市場經(jīng)濟(jì)良性運(yùn)行大有裨益。
2關(guān)于會(huì)計(jì)審計(jì)誠信的概述
會(huì)計(jì)審計(jì)的誠信關(guān)乎企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展，但是近年來會(huì)計(jì)審計(jì)人員誠信缺失的事件時(shí)有發(fā)生。會(huì)計(jì)審計(jì)的誠信包括兩方面內(nèi)容，首先，從自身方面來看，企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)人員為了從企業(yè)賬目中獲取利益，常常虛報(bào)公司的支出情況，在支出報(bào)表中增加一些條目或者增加各項(xiàng)支出的款項(xiàng)。同時(shí)對(duì)于公司的收入也適當(dāng)報(bào)低，進(jìn)而達(dá)到“貪污公款”的目的；其次，從公司來看，為了躲避檢查或者少交稅，公司就會(huì)對(duì)一些“非法款項(xiàng)”進(jìn)行洗白處理，對(duì)賬目進(jìn)行粉飾，一些會(huì)計(jì)審計(jì)人員因?yàn)槁殬I(yè)素養(yǎng)不夠，常常聽之任之，這也是會(huì)計(jì)審計(jì)人員誠信缺失的重要表現(xiàn)。
3當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)存在的問題
3.1缺乏誠信環(huán)境，會(huì)計(jì)信息不對(duì)稱
首先，會(huì)計(jì)信息不對(duì)稱表現(xiàn)為在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，企業(yè)管理者往往比企業(yè)投資者更了解公司狀況，為了鞏固其地位，企業(yè)管理者常常通過“做假賬”來給企業(yè)投資者營造一種公司盈利的假象。且企業(yè)投資者離生產(chǎn)一線較遠(yuǎn)，大多只負(fù)責(zé)公司的重要決策，查看公司經(jīng)營狀況大多只能通過查看公司賬目來獲知，這就使得企業(yè)管理者有機(jī)可乘，企業(yè)管理者若缺乏監(jiān)督人員，就會(huì)喪失誠信環(huán)境，最終導(dǎo)致誠信缺失。其次，會(huì)計(jì)信息在披露的時(shí)間上也缺少時(shí)效性，大多中報(bào)、年報(bào)都是歷史信息，公布時(shí)間與發(fā)生時(shí)間有一定的時(shí)間差。在這段時(shí)間差內(nèi)，就很容易發(fā)生虛報(bào)債務(wù)與資金的情況，且間隔時(shí)間越久，就越難以查證。
3.2會(huì)計(jì)審計(jì)制度不健全
我國企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)的聘任大多由經(jīng)理層負(fù)責(zé)，經(jīng)理屬于公司的管理層，這也為企業(yè)管理層收買會(huì)計(jì)師的審計(jì)意見提供了十分有益的土壤。因此，企業(yè)管理層與會(huì)計(jì)師因?yàn)槔骊P(guān)系就會(huì)產(chǎn)生一份虛假的審計(jì)報(bào)表。同時(shí)，在會(huì)計(jì)審計(jì)人才的培養(yǎng)中，大多數(shù)學(xué)校都只重視其專業(yè)技能和知識(shí)的提升，忽略對(duì)其職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)道德的培養(yǎng)，這就造成了很多會(huì)計(jì)師在面對(duì)金錢權(quán)力誘惑時(shí)難以自持，造成了會(huì)計(jì)審計(jì)的道德缺失情況時(shí)有發(fā)生。
3.3會(huì)計(jì)審計(jì)工作存在安全隱患
會(huì)計(jì)審計(jì)工作中存在著很多安全隱患，特別是隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，會(huì)計(jì)電算化的普及，很多報(bào)表都是經(jīng)過電腦整理并保存的。同時(shí)，在會(huì)計(jì)重要審計(jì)信息在生成、存檔、傳送的各個(gè)環(huán)節(jié)都有可能遭到不法分子的偷竊、攔截、篡改。加之，缺乏相應(yīng)的法律條文對(duì)其進(jìn)行約束，會(huì)計(jì)審計(jì)工作的安全性也難以得到保障。從軟件防護(hù)的方面來看，會(huì)計(jì)審計(jì)系統(tǒng)缺乏相應(yīng)的安全控件，不能對(duì)漏洞和病毒進(jìn)行查殺，且安全監(jiān)測裝置較為落后，安全級(jí)別很多。將會(huì)計(jì)審計(jì)資料暴露在這樣的環(huán)境之下，就極有可能被更改。除此以外，會(huì)計(jì)從業(yè)者若缺乏相應(yīng)的電腦操作知識(shí)，因?yàn)槠洳缓侠聿僮鲗?dǎo)致文件損壞的情況也時(shí)有發(fā)生。
3.4缺乏完善的監(jiān)督體系
首先，會(huì)計(jì)審計(jì)由于起步時(shí)間較晚，我國的法律制度還有一些漏洞，會(huì)計(jì)行業(yè)規(guī)范的處罰力度還不是很嚴(yán)格，且監(jiān)管方式較為單一，這就在法律層面讓會(huì)計(jì)工作者有“空子”可鉆。其次，缺乏企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督管理系統(tǒng)。因?yàn)闀?huì)計(jì)審計(jì)工作大多有經(jīng)理直接任命，且對(duì)其負(fù)責(zé)。經(jīng)理作為管理層，常常為了鞏固自己的地位，買通會(huì)計(jì)師，讓會(huì)計(jì)審計(jì)報(bào)表與管理層的利益相符，會(huì)計(jì)審計(jì)報(bào)表失真。且報(bào)表公布時(shí)間較遲，這就對(duì)企業(yè)內(nèi)部對(duì)報(bào)表的監(jiān)督與審查造成了很大的困難。企業(yè)內(nèi)部要建立起獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)（不附屬于管理層），委派專職人員對(duì)會(huì)計(jì)進(jìn)行監(jiān)督才有可能減少虛假報(bào)表的出現(xiàn)。
4加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)誠信的措施
4.1優(yōu)化會(huì)計(jì)審計(jì)誠信環(huán)境
要優(yōu)化會(huì)計(jì)審計(jì)的誠信環(huán)境，首先要從會(huì)計(jì)審計(jì)工作者的教育入手，在培養(yǎng)會(huì)計(jì)審計(jì)從業(yè)者時(shí)，不忽略對(duì)其職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)道德的培訓(xùn)。加大誠信的宣傳力度，使其成為行業(yè)規(guī)范；建立健全對(duì)誠信會(huì)計(jì)審計(jì)工作者的獎(jiǎng)勵(lì)制度，讓優(yōu)秀會(huì)計(jì)師發(fā)揮其模范作用，引領(lǐng)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的誠信之風(fēng)。更為重要的是，在會(huì)計(jì)行業(yè)內(nèi)要加強(qiáng)對(duì)不誠信工作者的曝光，并建立誠信黑名單，將不誠信且情節(jié)嚴(yán)重的會(huì)計(jì)工作者列入黑名單，永不再錄用，這也能發(fā)揮對(duì)會(huì)計(jì)工作者的警示作用。
4.2建立健全會(huì)計(jì)審計(jì)制度
首先，應(yīng)該健全內(nèi)部審計(jì)制度。長期以來，我國企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)制度都不甚健全，經(jīng)理在會(huì)計(jì)審計(jì)工作時(shí)有著極大的權(quán)力，且因?yàn)榻?jīng)理層對(duì)公司的運(yùn)作情況了如指掌，能夠利用職務(wù)便利和經(jīng)濟(jì)手段操控會(huì)計(jì)審計(jì)工作。這就需要企業(yè)內(nèi)部設(shè)立獨(dú)立的會(huì)計(jì)審計(jì)監(jiān)察部門，能夠由企業(yè)投資者指派專業(yè)人員，且直屬于企業(yè)投資者，這不僅將大大減少企業(yè)管理者與企業(yè)財(cái)務(wù)信息不對(duì)稱的情況發(fā)生，更能有效地監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)審計(jì)工作；其次，在法律層面也需要對(duì)相關(guān)法律進(jìn)行完善和補(bǔ)充，摒除其中不適合會(huì)計(jì)審計(jì)發(fā)展的內(nèi)容，對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作中存在的不誠信狀況有明確的法律規(guī)范，讓會(huì)計(jì)工作真正做到“有法可依，有法必依”。
4.3創(chuàng)建安全的會(huì)計(jì)信息環(huán)境
首先，安全的會(huì)計(jì)審計(jì)環(huán)境的創(chuàng)建離不開對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)人員素質(zhì)的提升，對(duì)其進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，使其能夠更好地操作計(jì)算機(jī)進(jìn)而為會(huì)計(jì)工作服務(wù)，推廣會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用；其次，應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)換代，使其適應(yīng)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展，同時(shí)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)部存在的漏洞進(jìn)行修補(bǔ)，減少黑客入侵造成的會(huì)計(jì)審計(jì)報(bào)表被偷盜篡改的概率。更為重要的是，軟件開發(fā)者，應(yīng)該積極研究出一套與會(huì)計(jì)審計(jì)系統(tǒng)相配套的軟件系統(tǒng)，而提高系統(tǒng)的安全性，就是提升整個(gè)會(huì)計(jì)信息的安全性。
4.4實(shí)施會(huì)計(jì)委派制度
會(huì)計(jì)委派制度破除了管理層（經(jīng)理）對(duì)會(huì)計(jì)直接聘任的傳統(tǒng)，由企業(yè)所有者直接派遣，保證了企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的規(guī)范化管理，同時(shí)避免了管理層與會(huì)計(jì)沆瀣一氣的情況的發(fā)生。會(huì)計(jì)人員由企業(yè)所有者委派，是新時(shí)期會(huì)計(jì)聘任的重大突破，對(duì)企業(yè)所有者更清晰了解企業(yè)運(yùn)營情況，規(guī)范會(huì)計(jì)審計(jì)工作，減少不誠信情況的發(fā)生大有裨益。
5思考
第5篇：誠信對(duì)于企業(yè)的重要作用范文
1．民營企業(yè)誠信建設(shè)是社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育的重要方面。培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是當(dāng)前一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn)。就民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域而言，加強(qiáng)民營企業(yè)的誠信建設(shè)具有現(xiàn)實(shí)緊迫性和針對(duì)性。一方面，企業(yè)要加強(qiáng)誠信內(nèi)部管理，堅(jiān)持以人為本，積極履行對(duì)職工的責(zé)任和義務(wù)，同時(shí)培育和打造誠信的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的誠信意識(shí)。另外一方面，民營企業(yè)要推動(dòng)對(duì)社會(huì)大眾及利益相關(guān)者之間的誠信。對(duì)消費(fèi)者提供物美價(jià)廉的產(chǎn)品服務(wù)，對(duì)其他企業(yè)，公平參與市場競爭，營造共贏共進(jìn)的良好格局;對(duì)社會(huì)要照章納稅，遵守市場規(guī)則，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
2．民營企業(yè)誠信建設(shè)是社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育的有效載體。以實(shí)施“千企幫千村”工程為載體，積極引導(dǎo)企業(yè)參與新農(nóng)村建設(shè)。積極引導(dǎo)企業(yè)支持“老少邊窮”地區(qū)，在“老少邊窮”地區(qū)投資興業(yè)。積極引導(dǎo)有條件、有實(shí)力的民營企業(yè)積極投身光彩事業(yè)。積極引導(dǎo)企業(yè)勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，支持災(zāi)區(qū)建設(shè)，在“大災(zāi)大難”面前彰顯愛心。旨在為社會(huì)行為導(dǎo)向和價(jià)值追求樹立標(biāo)桿，充分發(fā)揮誠信企業(yè)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引領(lǐng)作用，在全社會(huì)建立人人誠信、支持誠信、參與誠信建設(shè)的良好社會(huì)環(huán)境，有利于在全社會(huì)廣泛形成守信光榮、失信可恥的氛圍。
3．社會(huì)主義核心價(jià)值觀是民營企業(yè)誠信建設(shè)的助推器。積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為民營企業(yè)誠信建設(shè)提供基本遵循和動(dòng)力支持。國家層面的“文明”，在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域主要體現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)制度公正、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有序、經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)、生態(tài)環(huán)境良好、資源利用高效和財(cái)富分配合理等，能夠保證民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的可持續(xù)性，從而在現(xiàn)代化過程中促進(jìn)民營企業(yè)的經(jīng)濟(jì)文明素質(zhì)提升，推動(dòng)企業(yè)的誠信建設(shè)。社會(huì)層面的核心價(jià)值觀集中反映社會(huì)成員以及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系及其協(xié)調(diào)準(zhǔn)則，是重要的社會(huì)平衡器。公民層面的核心價(jià)值觀科學(xué)界定社會(huì)成員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的行為規(guī)范，從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都應(yīng)遵循的價(jià)值取向和行為規(guī)范，也是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)及企業(yè)高效有序運(yùn)行的前提。
二、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下民營企業(yè)誠信建設(shè)中存在的問題
1．少數(shù)民營企業(yè)家誠信意識(shí)淡薄。根據(jù)中國零點(diǎn)調(diào)查公司的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果表明，部分企業(yè)家對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中出現(xiàn)的誠信缺失現(xiàn)象持容忍態(tài)度。如對(duì)利益相關(guān)者行賄容忍度為73．2%，對(duì)虛假廣告、虧大其詞的容忍度為49．5%，對(duì)缺斤少兩的容忍度為46．4%，這些數(shù)據(jù)尖銳反應(yīng)出了少數(shù)民營企業(yè)家誠信意識(shí)淡薄的客觀現(xiàn)實(shí)。隨著改革開放的深化和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，追求企業(yè)利益最大化和個(gè)人利益最大化已成為企業(yè)發(fā)展的價(jià)值目標(biāo)，于是少數(shù)民營企業(yè)家在最求經(jīng)濟(jì)利益最大化的過程中罔顧政策、法規(guī)的藩籬，違背道德的良知，瘋狂侵吞社會(huì)財(cái)富，滋生出形形的信用缺失現(xiàn)象，近些年來的地溝油、染色饅頭、虛假廣告、毒奶粉事件等等就是鮮活例證，很大程度上破壞了培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的社會(huì)環(huán)境。
2．民營企業(yè)信用制度虛置現(xiàn)象突出。企業(yè)信用體系建設(shè)狀況是現(xiàn)代企業(yè)評(píng)價(jià)體系的重要指標(biāo)，其制度體系包括財(cái)務(wù)信用制度、管理信用制度、人事信用制度等，是民營企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的制度保障。完備規(guī)范、運(yùn)行有序的企業(yè)信用制度體系不僅有利于激發(fā)企業(yè)內(nèi)部優(yōu)勢和活力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化，也有利于優(yōu)化企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境，如良好的融資環(huán)境和社會(huì)聲譽(yù)。由于我國民營企業(yè)發(fā)展起步較晚，發(fā)展速度又太快，民營企業(yè)的家族式、粗放式經(jīng)營模式弊端不斷暴露，民營企業(yè)誠信制度體系建設(shè)滯后，同時(shí)由于國家市場信用體系建設(shè)不完備，少數(shù)企業(yè)對(duì)誠信重要性認(rèn)識(shí)不夠，在一定程度上也導(dǎo)致少數(shù)企業(yè)為追求短期自身利益而誠信缺失，當(dāng)失信的個(gè)體實(shí)踐成為群眾行動(dòng)，對(duì)市場體系的健康運(yùn)行將帶來極大危害和沖擊。
3．發(fā)展困難期民營企業(yè)重大失信事件呈多發(fā)趨勢。在經(jīng)濟(jì)增長速度放緩和下行壓力增大的嚴(yán)峻形勢下，民營企業(yè)融資難度增大，企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營出現(xiàn)一定的困難，部分民營企業(yè)制作虛假財(cái)務(wù)報(bào)表，大肆進(jìn)行偷稅漏稅與走私騙匯騙稅等違法行為，有些企業(yè)甚至違背誠信原則，制假造假，合同詐騙，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。隨著宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩，融資成本加大，民營企業(yè)生存和發(fā)展面臨巨大的挑戰(zhàn)，與之相隨，在房地產(chǎn)、制造業(yè)等領(lǐng)域民營企業(yè)家出現(xiàn)大規(guī)模的失聯(lián)跑路現(xiàn)象。
三、推進(jìn)民營企業(yè)誠信建設(shè)培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀的對(duì)策和建議
1．夯實(shí)民營企業(yè)誠信文化，營造核心價(jià)值觀培育的良好氛圍。夯實(shí)誠信文化，是構(gòu)建民營企業(yè)誠信的核心。夯實(shí)誠信企業(yè)文化，主要從四個(gè)方面努力:一是優(yōu)化公司的治理結(jié)構(gòu)。在管理層、投資者和社會(huì)各層面的監(jiān)督和自身努力下，規(guī)范與優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)。二是樹立良好社會(huì)聲譽(yù)，企業(yè)的社會(huì)認(rèn)可度是一種無形資產(chǎn)，良好的社會(huì)聲譽(yù)不僅可以帶來發(fā)展資源和經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，成為企業(yè)文化的核心內(nèi)涵。三是創(chuàng)名優(yōu)產(chǎn)品，品牌是一個(gè)企業(yè)的標(biāo)識(shí)和形象，品牌中蘊(yùn)涵文化和價(jià)值;四是主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任一方面可贏得社會(huì)美譽(yù)和廣泛認(rèn)同，另一方面能更好地體現(xiàn)企業(yè)文化及其價(jià)值理念，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與社會(huì)和自然發(fā)展的良性互動(dòng)。加強(qiáng)社會(huì)誠信教育，營造良好社會(huì)誠信環(huán)境，營造與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的社會(huì)誠信氣氛。從社會(huì)學(xué)來看，市場主體之間會(huì)有一個(gè)心理交互作用或行為相互影響的與社會(huì)互動(dòng)的效應(yīng)。民營企業(yè)誠信建設(shè)離不開社會(huì)誠信大環(huán)境，解決當(dāng)前民營企業(yè)誠信問題，不僅需要健全社會(huì)主義法制，更需要發(fā)揮各類社會(huì)主體的作用，充分利用電視、報(bào)紙、雜志、廣播、網(wǎng)絡(luò)、新聞等傳媒手段，對(duì)社會(huì)失信事實(shí)進(jìn)行曝光，對(duì)社會(huì)誠信行為進(jìn)行弘揚(yáng)，加強(qiáng)對(duì)失信行為的傳媒監(jiān)督和約束，促使失信行為承受因失去誠信而帶來的強(qiáng)大的道德壓力和輿論譴責(zé)。在全社會(huì)樹立起以誠為本、信守合同、講求信譽(yù)、追求信任的良好的社會(huì)道德風(fēng)尚，促進(jìn)誠信社會(huì)大氛圍的形成。加強(qiáng)宣傳教育，努力提高全社會(huì)誠信的水準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上強(qiáng)化民營企業(yè)經(jīng)營要遵循合法經(jīng)營、講究誠信、互惠雙贏的意識(shí)。加強(qiáng)民營企業(yè)內(nèi)部誠信治理，增強(qiáng)核心價(jià)值觀培育的行動(dòng)自覺。創(chuàng)新內(nèi)部誠信治理是民營企業(yè)誠信建設(shè)的關(guān)鍵。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部誠信治理要從三方面去著手。一是理順完善內(nèi)部誠信管理體制機(jī)制，要把誠信作為核心理念貫徹到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的各個(gè)方面，促進(jìn)誠信意識(shí)養(yǎng)成和誠信實(shí)踐的實(shí)施。與此同時(shí)，抓緊制訂企業(yè)商業(yè)道德準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范，在信用管理和信用建設(shè)上探索經(jīng)驗(yàn)。二是要抓住民營企業(yè)家這個(gè)少數(shù)關(guān)鍵，增強(qiáng)民營企業(yè)家的信用意識(shí)，發(fā)揮董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)對(duì)重大決策要發(fā)揮監(jiān)督作用。三是要樹立良好的企業(yè)誠信形象。主動(dòng)承擔(dān)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任和企業(yè)義務(wù)，特別是在環(huán)境保護(hù)、商業(yè)合同、人事勞務(wù)等方面的責(zé)任，不損其他參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的利益。
第6篇：誠信對(duì)于企業(yè)的重要作用范文
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)；誠信建設(shè)；對(duì)策；思考
一、引言
1.會(huì)計(jì)誠信的內(nèi)涵
所謂的會(huì)計(jì)誠信就是指進(jìn)行會(huì)計(jì)行為的主體能夠提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息，或者所提供的會(huì)計(jì)信息至少不會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息使用者的利益造成傷害。。而所謂的會(huì)計(jì)不誠信行為就是指會(huì)計(jì)行為主體不能夠及時(shí)、準(zhǔn)確的提供會(huì)計(jì)信息，影響了會(huì)計(jì)信息使用者的合法權(quán)益。
2.會(huì)計(jì)誠信建設(shè)的意義
會(huì)計(jì)誠信建設(shè)的意義主要就是體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：第一就是進(jìn)行會(huì)計(jì)誠信建設(shè)是社會(huì)進(jìn)步過程中所提出的要求，也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)能夠平穩(wěn)發(fā)展的必要內(nèi)容。對(duì)于一個(gè)國家來說，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展在一定程度上都是競爭與誠信的共同作用，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必須在誠信的基礎(chǔ)上才能夠得到長足的發(fā)展，而想要保證經(jīng)濟(jì)市場的誠信，會(huì)計(jì)誠信建設(shè)是最為必要的內(nèi)容之一。會(huì)計(jì)行為的存在對(duì)于誠信是有著重要作用的，會(huì)計(jì)信息是企業(yè)與社會(huì)進(jìn)行交流與溝通的主要方式，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠可以說是企業(yè)誠信的最為關(guān)鍵的標(biāo)志，所以說進(jìn)行會(huì)計(jì)誠信建設(shè)對(duì)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展具有非同小可的意義；第二對(duì)于社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建設(shè)是有著積極作用的。市場經(jīng)濟(jì)在一定程度上可以說就是誠信經(jīng)濟(jì)，因此可以說社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制與誠信體制之間是相輔相成的。市場經(jīng)濟(jì)體制的健全程度與不誠信行為成本之間的關(guān)系是反比例的，也就是碩市場經(jīng)濟(jì)體制越是完善，不誠信行為所付出的成本也是越高的，另外市場經(jīng)濟(jì)體制中所存在的某些缺陷也是需要誠信機(jī)制來進(jìn)行適當(dāng)?shù)膹浹a(bǔ)，也就是說會(huì)計(jì)誠信體制能夠修正市場經(jīng)濟(jì)體制中的不健全行為。
二、我國當(dāng)前會(huì)計(jì)誠信建設(shè)的現(xiàn)狀
1.市場經(jīng)濟(jì)中仍然存在會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象
對(duì)于會(huì)計(jì)誠信建設(shè)來說，最為頑固的一個(gè)主要問題就是會(huì)計(jì)信息失真，這個(gè)問題在很多企業(yè)中都是廣泛存在的。企業(yè)通過不真實(shí)的會(huì)計(jì)信息公布，能夠在一定程度上減少企業(yè)的稅收支出，但是稅收是國家建設(shè)與發(fā)展過程中最為主要的收入來源，進(jìn)行正常的納稅也是企業(yè)義不容辭的義務(wù)，但是有些企業(yè)仍然是為了保證自己的企業(yè)獲得更多的收入而出現(xiàn)逃稅漏稅的行為，會(huì)計(jì)信息失真就是最為主要的方式之一。會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象在我國是廣泛存在的，通過我國財(cái)政部門急性的調(diào)查就可以發(fā)現(xiàn)，在2013年所進(jìn)行調(diào)查的152家企業(yè)中就有超過10%的企業(yè)存在會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象。
2.超過借款還款期限仍然拖欠
對(duì)于企業(yè)來說，向銀行或者是其他的金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行貸款是非常常見的，也是企業(yè)進(jìn)行進(jìn)一步發(fā)展的主要方式之一。而眾所周知，借款的過程中最為重要的就是誠信程度，但是我國仍然有很多企業(yè)在借款中存在不誠信行為，其中最為嚴(yán)重的就是超過借款還款期限，仍然拖欠金融機(jī)構(gòu)，不進(jìn)行及時(shí)的還款，進(jìn)而導(dǎo)致銀行等金融機(jī)構(gòu)放出去的貸款無法按時(shí)收回，影響了銀行的正常經(jīng)營。
3.不及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬
按勞分配是現(xiàn)代社會(huì)的分配方式，企業(yè)員工進(jìn)行努力的工作也是為了獲得一定的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬，但是我國仍然存在很多企業(yè)出現(xiàn)不按時(shí)支付員工薪酬的行為。而該問題最為嚴(yán)重的行業(yè)就是建筑行業(yè)，近年來，越來越多的新聞報(bào)道出建筑工人無法領(lǐng)取薪酬的新聞，并且逐漸成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題。
4.會(huì)計(jì)從業(yè)人員存在不誠信行為
會(huì)計(jì)信息以及會(huì)計(jì)事項(xiàng)的進(jìn)行，主要就是依賴于會(huì)計(jì)從業(yè)人員，而通過數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，我國會(huì)計(jì)不誠信行為的主要內(nèi)容就是會(huì)計(jì)從業(yè)出現(xiàn)不誠信行為，借用工作之便，為了獲得更多的經(jīng)濟(jì)收入，而行賄受賄，提供或者制造虛假信息。
三、我國會(huì)計(jì)誠信危機(jī)產(chǎn)生的原因分析
1.受到經(jīng)濟(jì)利益的引誘
在市場經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)最為看重的就是經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)將企業(yè)的經(jīng)營狀況與盈利水平在作為衡量企業(yè)實(shí)力最為主要的內(nèi)容，所以很多企業(yè)都會(huì)為了獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益而出現(xiàn)會(huì)計(jì)不誠信行為。所獲得利潤的大小與企業(yè)的冒險(xiǎn)程度呈正比，也就是說利潤越多，企業(yè)越可能出現(xiàn)不顧法律的情況。所以說利益的引誘是企業(yè)出現(xiàn)會(huì)計(jì)不誠信行為的主要因素之一，企業(yè)為了獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益，出現(xiàn)偷稅漏稅、隱瞞實(shí)際收入、做假賬等行為，從而出現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息虛假現(xiàn)象的廣泛存在。
2.會(huì)計(jì)制度存在問題
我國市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展與發(fā)達(dá)國家相比是非常落后的，所以說市場經(jīng)濟(jì)體制相互適應(yīng)的會(huì)計(jì)制度也是不夠健全的，目前為止仍然是沒有形成一套成型有效的會(huì)計(jì)制度，也就是無法有效的保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可靠，在一定程度上助長了會(huì)計(jì)不誠信現(xiàn)象的發(fā)生。但是仍然需要認(rèn)識(shí)到即使在會(huì)計(jì)制度相當(dāng)完善的美國來說，會(huì)計(jì)不誠信行為也是時(shí)有發(fā)生的，所以說滿足于會(huì)計(jì)制度的現(xiàn)狀是不夠的，隨著會(huì)計(jì)制度的深入與完善，出現(xiàn)的會(huì)計(jì)不誠信行為也將更加多變。所以說對(duì)于世界范圍內(nèi)的所有國家來說，進(jìn)行會(huì)計(jì)制度的完善都是刻不容緩的事情，只有不斷的充實(shí)會(huì)計(jì)制度才能夠有效避免會(huì)計(jì)不誠信行為的發(fā)生。
3.信息不對(duì)稱現(xiàn)象的存在
常見的會(huì)計(jì)信息不對(duì)稱就是指市場經(jīng)濟(jì)的不同主體所處的社會(huì)地位是不同的，所以不同的主體所掌握的會(huì)計(jì)信息也是存在差異的。例如對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部人員與外部人員所掌握的企業(yè)信息必然是不同的，內(nèi)部人員由于會(huì)親自參與到會(huì)計(jì)信息當(dāng)中，所以掌握的會(huì)計(jì)信息更加的準(zhǔn)確與及時(shí)，同時(shí)內(nèi)部人員與外部人員所掌握的會(huì)計(jì)信息的數(shù)量與內(nèi)容上也是存在較大差異的。
4.法律體系不健全
在市鼉濟(jì)中，法律是有著至關(guān)重要的地位的，法律的約束是保證市場正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵所在，對(duì)會(huì)計(jì)誠信行為也是有著重要影響的。而我國目前的相關(guān)法律法規(guī)還是非常不健全的，尤其是與企業(yè)信用相關(guān)的法律法規(guī)還沒有設(shè)立，包括信用檔案管理相關(guān)法律法規(guī)、信用信息公開制度的相關(guān)法律法規(guī)、信息征集法律等內(nèi)容都是處于嚴(yán)重缺失的情況。所以說我國的征信國家水平還是非常低的，會(huì)計(jì)信息使用者還是沒有辦法容易的從相關(guān)機(jī)構(gòu)獲得企業(yè)或者是個(gè)人的相關(guān)信息，也就是說法律還無法有效的保證市場經(jīng)濟(jì)的有序進(jìn)行，對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性也無法進(jìn)行有效的控制。
5.會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)較低
會(huì)計(jì)誠信建設(shè)中最為關(guān)鍵的人物就是會(huì)計(jì)工作人員，而會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)與會(huì)計(jì)誠信程度之間是有著密不可分的關(guān)系。但是我國會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)仍然是較為落后，這種落后主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：第一就是在專業(yè)能力方面，我國現(xiàn)在的注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量與發(fā)達(dá)國家相比較是非常少的，而具備愛相關(guān)專業(yè)能力的工作人員數(shù)量也是非常少的，就導(dǎo)致了進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的人員實(shí)際的專業(yè)能力都是普遍較低的；第二就是道德素質(zhì)較低，會(huì)計(jì)人員的責(zé)任實(shí)際上是非常重大的，不僅僅要對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，同時(shí)也需要對(duì)社會(huì)公眾的經(jīng)濟(jì)利益負(fù)責(zé)，所以必須要做到客觀公正。但是我國的某些會(huì)計(jì)工作人員仍然無法抵擋經(jīng)濟(jì)利益的引誘，做出損害社會(huì)與公眾利益的行為，失去應(yīng)有的原則以及會(huì)計(jì)工作人員原本應(yīng)恪守的誠信原則，為社會(huì)與會(huì)計(jì)信息使用者提供虛假會(huì)計(jì)信息。
四、提高我國會(huì)計(jì)誠信建設(shè)的對(duì)策與建議
1.全面實(shí)施會(huì)計(jì)誠信教育，建立企業(yè)會(huì)計(jì)誠信管理體系
通過上文的內(nèi)容可以知道，企業(yè)或者是工作人員出現(xiàn)會(huì)計(jì)不誠信行為在很大程度上都是由于受到經(jīng)濟(jì)利益的引誘，所以對(duì)會(huì)計(jì)工作人員以及企業(yè)管理人員進(jìn)行會(huì)計(jì)誠信教育是非常必要的。通過會(huì)計(jì)誠信教育能夠使得會(huì)計(jì)工作人員以及管理人員道德素質(zhì)得到一定程度的提升。而進(jìn)行大規(guī)模的會(huì)計(jì)誠信教育，有效的起到對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的正確引導(dǎo)，最為關(guān)鍵的一個(gè)內(nèi)容就是學(xué)校教育，還包括會(huì)計(jì)職業(yè)資格教育以及會(huì)計(jì)工作人員在工作之后的繼續(xù)教育等過程，都需要將會(huì)計(jì)誠信教育作為教育的一個(gè)關(guān)鍵內(nèi)容。進(jìn)行會(huì)計(jì)誠信教育的主體就是國家各級(jí)財(cái)政部門的相關(guān)工作人員，教育過程中不僅僅要向其講授相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，還包括職業(yè)道德相關(guān)知識(shí)，并且將知識(shí)與實(shí)踐進(jìn)行綜合考慮，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的道德素質(zhì)進(jìn)行提高與規(guī)范，從而保證會(huì)計(jì)工作人員能夠更加的重視自身的綜合素質(zhì)，包括專業(yè)素質(zhì)與到的素質(zhì)，進(jìn)而更好的進(jìn)行工作。
2.完善企業(yè)內(nèi)部控制制度與國家會(huì)計(jì)制度
健全的會(huì)計(jì)制度以及內(nèi)部控制制度是保證會(huì)計(jì)誠信的基礎(chǔ)，所以從國家以及企業(yè)的角度都需要將完善會(huì)計(jì)制度、企業(yè)內(nèi)部控制制度以及監(jiān)督制度作為重要內(nèi)容。首先國家相關(guān)部門應(yīng)該從會(huì)計(jì)工作的范圍、標(biāo)準(zhǔn)以及相相應(yīng)制度入手，與會(huì)計(jì)工作中的實(shí)際情況進(jìn)行綜合考慮，從而通過相應(yīng)有效的手段實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)制度的補(bǔ)充與完善。從企業(yè)角度考慮，虛假會(huì)計(jì)信息絕大多數(shù)都是源于企業(yè)的，所以想要有效控制會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，從企業(yè)內(nèi)部抓起是關(guān)鍵的，包括對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)以及專業(yè)能力進(jìn)行更加嚴(yán)格的監(jiān)督，同時(shí)提供定期的培訓(xùn)，使得企業(yè)承擔(dān)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的內(nèi)容深入人心，樹立依法工作的觀念。同時(shí)還需要對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制進(jìn)行完善，使得企業(yè)管理人員以及普通工作人員人員都能夠充分發(fā)揮管理以及監(jiān)督的作用，進(jìn)而保證企業(yè)能夠在法律允許范圍內(nèi)進(jìn)行良好經(jīng)營。
3.縮短會(huì)計(jì)信息披露時(shí)間，完善會(huì)計(jì)信息
由于會(huì)計(jì)信息不對(duì)稱性的存在，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息使用者的合法權(quán)益受到了一定程度上的影響，所以對(duì)此問題也需要投入更多的精力。主要可以從兩個(gè)方面進(jìn)行，一是縮短會(huì)計(jì)信息披露時(shí)間，企業(yè)需要將自身的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行及時(shí)的公布，避免造成企業(yè)內(nèi)部人員以及外部人員造成更大時(shí)間上的偏差；另外就是對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行一定的補(bǔ)充，企業(yè)應(yīng)該將本企業(yè)所有的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行公布，不能對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行隱瞞，同時(shí)還應(yīng)該對(duì)傳統(tǒng)需要公布的信息進(jìn)行補(bǔ)充，使得會(huì)計(jì)信息的使用者能夠更好的了解企業(yè)的經(jīng)營狀況以及盈利水平，從而進(jìn)行更加準(zhǔn)確的決定。
4.健全相關(guān)法律法規(guī)
法律法規(guī)是保證市場經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)與發(fā)展的前提，可以說法制經(jīng)濟(jì)是市場經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要特點(diǎn)，所以完善會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)是確保會(huì)計(jì)誠信建設(shè)的關(guān)鍵所在。我國目前已經(jīng)頒布了多個(gè)會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)，例如《會(huì)計(jì)法》、《證券法》、《股票發(fā)行與交易管理暫行規(guī)定》等等。雖然這些法律從不同的角度對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的行為以及企業(yè)行為進(jìn)行了規(guī)定，但是我國仍然存在較多會(huì)計(jì)不誠信或者說違法行為，所以我國的法律法規(guī)的健全應(yīng)該更多的從保護(hù)會(huì)計(jì)信息使用者以及會(huì)計(jì)工作人員的合法權(quán)益出發(fā)，同時(shí)提高對(duì)違法行為人的懲罰力度，進(jìn)而更加有效的避免會(huì)計(jì)不誠信行為的發(fā)生。
5.提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員綜合素質(zhì)
會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)在極大程度上影響整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的誠信行為，所以提高從業(yè)人員的綜合素質(zhì)是非常關(guān)鍵的。首先，從國家角度，需要提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員考核的嚴(yán)密性，考核中將理論與實(shí)際綜合運(yùn)用，從而保證會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)相對(duì)較高，并且更好的將理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作；其次從企業(yè)角度，需要提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，定期就普遍的會(huì)計(jì)工作問題進(jìn)行培訓(xùn)，保證會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)水平隨著會(huì)計(jì)環(huán)境的不斷變化而提高。另外就是定期進(jìn)行道德素質(zhì)方面的教育，以已有的會(huì)計(jì)犯罪行為為基礎(chǔ)，向會(huì)計(jì)工作人員普及不誠信行為的嚴(yán)重性，為會(huì)計(jì)從業(yè)人員敲響警鐘；最后就是從會(huì)計(jì)從業(yè)人員自身角度出發(fā)，從業(yè)人員應(yīng)該要提高對(duì)自身的要求，不僅僅要對(duì)不斷更新的會(huì)計(jì)工作內(nèi)容以及會(huì)計(jì)環(huán)境進(jìn)行想對(duì)應(yīng)的學(xué)習(xí)，同時(shí)也要潔身自好，堅(jiān)守內(nèi)心，不為利益所動(dòng)，堅(jiān)持誠信。
五、結(jié)論
想要保證我國的市場經(jīng)濟(jì)得到更好更快的發(fā)展，誠信是必不可少的一個(gè)條件，但是會(huì)計(jì)誠信又是非常容易受到利益的趨勢，所以進(jìn)行會(huì)計(jì)誠信建設(shè)是所以企業(yè)以及會(huì)計(jì)工作人員所應(yīng)該重視的主要內(nèi)容之一，需要與社會(huì)發(fā)展的趨勢進(jìn)行綜合考慮，更好的滿足社會(huì)與市場的要求。在進(jìn)行誠信建設(shè)的過程中，需要依據(jù)靈活并且具有針對(duì)性的政策進(jìn)行，并且將法制、社會(huì)監(jiān)督以及輿論作為作為有效的手段進(jìn)行，進(jìn)而提高市場的誠信水平，更好的為社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供服務(wù)。
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第7篇：誠信對(duì)于企業(yè)的重要作用范文
關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；財(cái)務(wù)管理；問題
現(xiàn)代的中小企業(yè)是推動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)造市場經(jīng)濟(jì)主體，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)力量之一。特別是當(dāng)前，在確保國民經(jīng)濟(jì)適度增長、緩解就業(yè)壓力、實(shí)現(xiàn)科教興國、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等方面，均發(fā)揮著越來越重要的作用。但目前我國中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面存在的問題比較突出，嚴(yán)重制約了企業(yè)的發(fā)展，如果有效的緩解中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的矛盾，是擺在我們面前的現(xiàn)實(shí)問題。
一、我國中小企業(yè)的現(xiàn)狀
我國的中小企業(yè)在國家的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中具有不可替代的重要作用，我國政府十分重視中小企業(yè)的改革和發(fā)展。中小企業(yè)對(duì)于保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，創(chuàng)造勞動(dòng)力就業(yè)機(jī)會(huì)，完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制，都具有重要意義。但目前，我國中小企業(yè)數(shù)量比較大，所涉及的行業(yè)也多，不同企業(yè)和不同行業(yè)間在技術(shù)、規(guī)模、財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)都存在著不同，但總體來說，他們和大型企業(yè)相比，又有著以下幾點(diǎn)共同之處：
1、資本與技術(shù)的有機(jī)構(gòu)成低。中小企業(yè)的規(guī)模較小、技術(shù)落后、初加工多、一般處于行業(yè)結(jié)構(gòu)的下游，而且管理和技術(shù)人才缺乏、管理制度不健全、財(cái)務(wù)混亂也是它們的弱點(diǎn)。
2、數(shù)量眾多、分布面廣、職工人數(shù)少、管理層次少。
3、生產(chǎn)經(jīng)營靈活，適應(yīng)性強(qiáng)。大企業(yè)往往滿足不了小批量、個(gè)性化的產(chǎn)品，中小企業(yè)分布較廣、更加貼近市場，而且反應(yīng)迅速，因此更能貼近市場。
二、我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面存在的不足
1、資金嚴(yán)重不足，融資困難
資金不足是我國中小企業(yè)面臨的普遍性問題，而且融資困難，造成這一問題出現(xiàn)主要是以下兩方面：一是中小企業(yè)信用等級(jí)不高，而且有一部分企業(yè)惡意拖欠貸款，影響到了其融資困難；二企業(yè)自身素質(zhì)不高、抵押擔(dān)保落實(shí)難、缺乏投融資知識(shí)，是制約中小企業(yè)融資的內(nèi)在原因。中小企業(yè)中傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)仍是主體，規(guī)模小，產(chǎn)業(yè)層次低，缺乏優(yōu)勢，有效信貸需求不足，有效抵押、擔(dān)保難以落實(shí)仍然是制約中小企業(yè)貸款的首要因素。三是資本市場發(fā)育不全，直接融資渠道狹窄，是制約中小企業(yè)融資的體制原因。四是部分職能部門服務(wù)不到位和中介服務(wù)體系不完善，是制約中小企業(yè)融資的間接原因。
2、財(cái)務(wù)管理觀念陳舊
現(xiàn)有的中小企業(yè)，大部分是在八十年代短缺經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)展起來的，其中相當(dāng)一部分管理者的素質(zhì)、能力還停留在當(dāng)時(shí)的水平，管理觀念陳舊，管理思想落后，沒有將財(cái)務(wù)管理納入企業(yè)管理的通盤考慮和有效機(jī)制中，缺乏現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理觀念，使財(cái)務(wù)管理失去了在企業(yè)管理中應(yīng)有的地位和作用，難以適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的要求。
3、財(cái)務(wù)人員素質(zhì)偏低，缺乏內(nèi)控制度
中小企業(yè)家族式管理較多，財(cái)務(wù)人員也相當(dāng)一部分是由企業(yè)家親屬擔(dān)任，這些人一般并未經(jīng)過正規(guī)的專業(yè)培訓(xùn)，對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)掌握不全面，缺乏財(cái)務(wù)分析和管理能力，而且關(guān)鍵管理人員由董事長任命，基本上由家族成員構(gòu)成，以控制各關(guān)鍵職能部門，因此中小企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控質(zhì)量不高。
4、投資能力不強(qiáng)
一是投資能力弱，隨意性大。很多中小企業(yè)對(duì)投資沒有一個(gè)整體的規(guī)劃，對(duì)企業(yè)的優(yōu)勢、缺陷、產(chǎn)業(yè)前景都沒有深層次的思考，因此大多數(shù)中小企業(yè)投資不可避免的帶有很多的盲目性，投資大多情況下是為了滿足眼前的需要，不能和企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略結(jié)合起來，容易造成投資的浪費(fèi)。二是投資風(fēng)險(xiǎn)大。和大型企業(yè)相比，中小企業(yè)缺乏專業(yè)知識(shí)和對(duì)市場、行業(yè)的把握能力，缺乏專門人才，在進(jìn)行投資時(shí)缺乏科學(xué)的分析手段，信息收集能力弱，因此中小企業(yè)投資決策有較高的風(fēng)險(xiǎn)。
三、完善中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的措施建議
1、樹立正確的財(cái)務(wù)管理觀念
中小企業(yè)要從思想上認(rèn)識(shí)到在新形勢下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要作用，規(guī)范財(cái)務(wù)規(guī)章制度，把對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理納入企業(yè)日常經(jīng)營當(dāng)中去，確立其核心位置，樹立諸如以人為本、知識(shí)管理、信息管理、法治管理等科學(xué)管理思想，重視資金時(shí)間價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值、邊際成本、機(jī)會(huì)成本、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)管理觀念。
2、提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)
財(cái)務(wù)工作是中小企業(yè)所有工作的基礎(chǔ)，是提高工作質(zhì)量、提升工作效能的保證，是保持高效穩(wěn)定的關(guān)鍵。一方面各企業(yè)應(yīng)結(jié)合工作實(shí)際，確實(shí)有效的培養(yǎng)和提升財(cái)務(wù)人員的管理意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和理財(cái)意識(shí)，增強(qiáng)參與預(yù)測與決策的能力，使其發(fā)現(xiàn)問題、解決問題時(shí)能站在加快企業(yè)改革與發(fā)展的高度，能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作者必須發(fā)揮的信息反饋?zhàn)饔谩Q策咨詢作用、管理中心作用。另一方面加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德和誠信建設(shè)是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)基本要求，也是對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的一項(xiàng)基本要求，包括愛崗敬業(yè)，熟悉法規(guī)，依法辦事，客觀公正，搞好服務(wù)，保守秘密等，加強(qiáng)財(cái)務(wù)職業(yè)道德和誠信建設(shè)應(yīng)從教育做起，因此中小企業(yè)必須狠抓會(huì)計(jì)從業(yè)人員的誠信教育，從而營造出良好的職業(yè)道德氛圍。
3、建立健全內(nèi)部控制制度
結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的財(cái)務(wù)人員工作規(guī)范，建立健全企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督制度，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督檢查，全面推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，切實(shí)提高財(cái)務(wù)管理水平，有效增強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，避免企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)的健康有序發(fā)展提供保障。
4、制定科學(xué)的投資決策機(jī)制。
中小企業(yè)要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，對(duì)企業(yè)現(xiàn)有資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的深入調(diào)研、考察、分析，制定了出投資戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，明確企業(yè)的戰(zhàn)略選擇和實(shí)施，為企業(yè)下一步快速、健康、持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。因此要做好以下兩點(diǎn)：一是合理確定投資規(guī)模。投資規(guī)模要與企業(yè)自身資產(chǎn)規(guī)模、資產(chǎn)負(fù)債水平和實(shí)際籌資能力相適應(yīng)。投資項(xiàng)目自有資金的比重要控制在合理范圍內(nèi)；二是做好投資項(xiàng)目的遴選工作，做好投資前的市場調(diào)查、可行性研究、產(chǎn)品銷售情況等，切忌盲目的跟風(fēng)投資。
第8篇：誠信對(duì)于企業(yè)的重要作用范文
論文關(guān)鍵詞:保險(xiǎn)業(yè)核心競爭力信息披露道德規(guī)范
作為處于開放前沿的保險(xiǎn)業(yè)如何在深度改革與開放的條件下，更快地發(fā)展與壯大，是要認(rèn)真思考的重要問題。近年來，我國保險(xiǎn)業(yè)已經(jīng)有了長足的發(fā)展，但也暴露出來的許多問題，其中誠信向題顯得尤為突出，做為以最大誠信為基本原則的保險(xiǎn)業(yè)頻頻出現(xiàn)的“誠信危機(jī)”，已經(jīng)成為制約其健康發(fā)展的重大問題。因此，樹立童雯無欺、安全可靠的“誠信”品牌是保險(xiǎn)公司提高核心競爭力的最優(yōu)選擇。
1.最大成信原則的內(nèi)涵
保險(xiǎn)業(yè)本身就是建立在誠信基礎(chǔ)上的一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，保險(xiǎn)活動(dòng)的首要原則與基本原則就是最大誠信原則‘ThePrinci-pleoftheUtmostGoodFaith)。保險(xiǎn)合同是建立在最大誠信原則基礎(chǔ)上的，保險(xiǎn)合同雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┳龀龊灱s決定的全部重要事實(shí)。由于投保人和保險(xiǎn)人所處的位置不同，法律要求投保人向保險(xiǎn)人充分告知有關(guān)重要事實(shí)，保險(xiǎn)人也有向投保人正確說明保險(xiǎn)條款的義務(wù)。最大誠信原則主要包括以下兩方面內(nèi)容:
1.1告知(Disclosure)。告知是指保險(xiǎn)合同當(dāng)事人一方在合同締結(jié)前和締結(jié)時(shí)以及保險(xiǎn)合同的有效期內(nèi)就重要事實(shí)向?qū)Ψ剿鞯目陬^或者是書面的說明。最大誠信原則要求的是如實(shí)告知，投保人與被保險(xiǎn)人都有如實(shí)告知的義務(wù)。
1.1.1保險(xiǎn)人的說明義務(wù)。保險(xiǎn)人在訂立保險(xiǎn)合同時(shí)應(yīng)按照最大誠信原則，對(duì)保險(xiǎn)合同條款內(nèi)容做出說明，使投保人正確理解保險(xiǎn)合同內(nèi)容，自愿投保。當(dāng)然，對(duì)于保險(xiǎn)人的詢問，投保人也負(fù)有如實(shí)告知的義務(wù)。
1.1.2投保人的告知義務(wù)。投保人如實(shí)告知有關(guān)訂立保險(xiǎn)合同的重要情況，是投保人具有誠意的表現(xiàn)。投保人在訂立人壽保險(xiǎn)合同時(shí)，有關(guān)被保險(xiǎn)人的年齡、性別、住所、職業(yè)、收入、健康狀況、有無重大疾患、心理健康、家庭病史等事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行如實(shí)的說明。在訂立保險(xiǎn)合同時(shí)，投保人沒能如實(shí)履行告知義務(wù)，屬于違反最大誠信原則，將影響保險(xiǎn)合同的效力。
1.2保證(Warranty)。是指投保人或被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期間對(duì)某種事項(xiàng)的作為或者不作為、存在或者不存在的允諾，保證是保險(xiǎn)人同意承保或承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任所需投保人或者被保險(xiǎn)人履行的某種義務(wù)。
2.我闖保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展中的成信問趁
從整個(gè)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展來看，“誠信”已成為市場中的黃金規(guī)則，市場經(jīng)濟(jì)就是信用經(jīng)濟(jì)。誠信以其特有的魅力成為銀行、財(cái)務(wù)公司、保險(xiǎn)公司、證券公司等金融機(jī)構(gòu)的金融體制運(yùn)作及一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的核心。中國保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展同樣離不開誠信，尤其在目前情況下，更應(yīng)該以誠信為基礎(chǔ)，這是一個(gè)不爭的事實(shí)。但是，自我國恢復(fù)保險(xiǎn)業(yè)至今，在我國保險(xiǎn)業(yè)飛快發(fā)展的同時(shí)，暴露出了十分嚴(yán)重的誠信危機(jī)。中國保監(jiān)會(huì)曾經(jīng)對(duì)5000名北京市民進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)許多人之所以不買保險(xiǎn)，是因?yàn)閷?duì)保險(xiǎn)公司不信任;類似的調(diào)查也顯示:“保險(xiǎn)市場惡性競爭，給人們不保險(xiǎn)的感覺;保險(xiǎn)人、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人管理不規(guī)范;承保一套，理賠一套。”等因素都是導(dǎo)致人們對(duì)保險(xiǎn)拒絕的原因。與此同時(shí)，保險(xiǎn)公司也常受到被保險(xiǎn)人“誠信危機(jī)”的侵害。因?yàn)楸ｋU(xiǎn)公司對(duì)被保險(xiǎn)人是采用抽樣檢驗(yàn)標(biāo)的承保方式，被保險(xiǎn)人中常常有逆選擇、騙保、冒名頂替等違背誠信原則的現(xiàn)象。保險(xiǎn)供求雙方在誠信問題上的縮水，使民族保險(xiǎn)業(yè)的競爭力面監(jiān)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。具體體現(xiàn)在以下方面:
2.1保險(xiǎn)供給方存在的誠信問題。保險(xiǎn)供給方是保險(xiǎn)業(yè)的主體，其誠信度直接影響到我國保險(xiǎn)業(yè)的健康發(fā)展。由于我國保險(xiǎn)業(yè)受過去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)影響很深，仍不同程度存在官商作風(fēng)，而且服務(wù)理念、服務(wù)手段、服務(wù)措施都比較落后，而這一切在實(shí)際中更多地表現(xiàn)為供給方的不誠信。
2.1.1觀念與管理上淡薄。近幾年來，我國保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)受市場經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)的影響，過于強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)導(dǎo)向，以業(yè)務(wù)量多少，保費(fèi)收入多少論業(yè)績，忽視管理與考核，重視宣傳保險(xiǎn)營銷的事例多，介紹信用先進(jìn)事件少，這種經(jīng)營方式導(dǎo)致保險(xiǎn)公司重視眼前利益，輕視長遠(yuǎn)發(fā)展;重視展業(yè)，輕視理賠;重視新保戶，輕視老保戶。保險(xiǎn)商品供給方的重視程度的不平衡，導(dǎo)致保險(xiǎn)商品的即期消費(fèi)者和遠(yuǎn)期費(fèi)者對(duì)保險(xiǎn)的可信程度大打折扣，據(jù)調(diào)查表明，61.8%的北京市民希望保險(xiǎn)公司提高信譽(yù)、積極理賠。
2.1.2保險(xiǎn)企業(yè)的服務(wù)不規(guī)范。保險(xiǎn)理賠，是保險(xiǎn)公司向客戶樹立誠信的最關(guān)鍵時(shí)機(jī)。國內(nèi)有些保險(xiǎn)公司對(duì)賠款時(shí)限認(rèn)識(shí)不夠，一些保險(xiǎn)理賠程序過于繁瑣，導(dǎo)致“投保容易理賠難，收錢迅速賠款拖拉”的現(xiàn)象。有的投保人多次往返才從保險(xiǎn)公司領(lǐng)到早該領(lǐng)到的賠款，使得投保人大為不滿。同時(shí)一些保險(xiǎn)理賠人員，在理賠工作中表現(xiàn)出了違反誠信問題，如有的理賠工作人員素質(zhì)低下，接受投保人的好處，做出不利于保險(xiǎn)公司的證明，破壞保險(xiǎn)公司在客戶中的形象，有的理賠員缺乏應(yīng)有的專業(yè)能力，對(duì)于較復(fù)雜的理賠案不能科學(xué)的判斷，使得投保人得不到較為公正的賠付。
2.1.3經(jīng)營方式不規(guī)范。有的保險(xiǎn)公司機(jī)構(gòu)不經(jīng)審批就經(jīng)營保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，為了爭奪業(yè)務(wù)，擅自開辦保險(xiǎn)險(xiǎn)種，有的保險(xiǎn)公司變相降低保險(xiǎn)費(fèi)率，甚至不考慮成本核算，放寬對(duì)企業(yè)的承保條件。這種經(jīng)營方式的不規(guī)范性給投保人感覺是保險(xiǎn)業(yè)務(wù)具有隨意性，無疑會(huì)讓投保人產(chǎn)生對(duì)保險(xiǎn)公司的不信任感，更為重要的是不利于保險(xiǎn)公司自身長遠(yuǎn)的發(fā)展。
2.1.4同行業(yè)間惡性競爭。目前，我國保險(xiǎn)市場中，保險(xiǎn)企業(yè)多達(dá)幾十家，在我國市場經(jīng)濟(jì)體制，相關(guān)法律法規(guī)不夠健全的條件下，這些保險(xiǎn)公司在競爭過程中，彼此不信任對(duì)方，為了爭奪業(yè)務(wù)，不惜采用不正當(dāng)?shù)母偁幨侄巍１热绫ｋU(xiǎn)人用不實(shí)說明使被保險(xiǎn)人放棄原已向其他保險(xiǎn)公司購買的保險(xiǎn)單，而轉(zhuǎn)向其投保;人以其所得傭金的一部分分給投保人，誘使其購買保險(xiǎn)，這實(shí)際上等于變向降低了保險(xiǎn)商品的價(jià)格;保險(xiǎn)人利用分類標(biāo)準(zhǔn)的差異，故意錯(cuò)用低費(fèi)率爭取業(yè)務(wù)，致使保險(xiǎn)價(jià)格分歧，這種情況極容易引起保險(xiǎn)市場的混亂。
2.2保險(xiǎn)需求方存在的誠信問題。在保險(xiǎn)關(guān)系中，保險(xiǎn)消費(fèi)者，即投保人、被保險(xiǎn)人的信用度高低也同樣對(duì)保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展起著重要作用。保險(xiǎn)需求方表現(xiàn)出的最大問題是輕視最大誠信原則。誠信原則是保險(xiǎn)合同訂立的前提，有些投保人在投保前或出險(xiǎn)后，均不按照最大誠信原則履行如實(shí)告知的義務(wù)，如在投保時(shí)故意隱瞞重要事實(shí)，在出險(xiǎn)后又人為捏造虛假證據(jù)。更有些投保火為了謀取巨額賠款甚至制造事故，不但擾亂了社會(huì)的安定，更直接影響到保險(xiǎn)業(yè)的健康發(fā)展。
2.3保險(xiǎn)中介方存在的誠信問題。保險(xiǎn)市場運(yùn)作不規(guī)范，最為突出是的保險(xiǎn)、銷售過程中出現(xiàn)的嚴(yán)重不規(guī)范性。首先表現(xiàn)為營銷人員素質(zhì)普遍較低，而且保險(xiǎn)公司缺乏一個(gè)有效的管理體制，導(dǎo)致營銷員在片面追求經(jīng)濟(jì)利益時(shí)，利用客戶對(duì)保險(xiǎn)條款理解不透，誤導(dǎo)甚至欺騙客戶。二是由于一些兼職中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人的短期操作行為，使得騙保費(fèi)、擅自擴(kuò)大承保范圍、撕毀保險(xiǎn)單以及埋單等現(xiàn)象層出不窮，很多人在與客戶簽單時(shí)，過分夸大其功能，盲目承諾服務(wù)內(nèi)容，讓投保人快快簽單，在簽單拿走錢后就消失得無影無蹤，造成大量“孤兒保單”的出現(xiàn)。三是從事保險(xiǎn)營銷的人很多是想鍛煉自己，并非當(dāng)成終身的職業(yè)，保險(xiǎn)業(yè)的淘汰率高達(dá)80%。保險(xiǎn)營銷員一旦離職，公司和客戶就都找不到他，給客戶的印象就是保險(xiǎn)公司的營銷員是騙子，難以信任。四是在理賠時(shí)由于缺乏獨(dú)立的公估機(jī)構(gòu)，更是對(duì)雙方都造成了不小的麻煩，引起保險(xiǎn)市場的混亂。
3.如何樹立保險(xiǎn)企業(yè)的“誠信”品牌
長期存在的誠信問題，已嚴(yán)重影響到了我國保險(xiǎn)業(yè)的健康發(fā)展。為此，要積極采取有效的多層次的信用監(jiān)督與管理體系，才能解決我國保險(xiǎn)業(yè)的誠信危機(jī)。
3.1政府立法約束。市場經(jīng)濟(jì)是以誠信為基礎(chǔ)的競爭性經(jīng)濟(jì)，客觀上要求保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展也必須以誠信為基礎(chǔ)。鑒于市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響，要完善立法制度，加強(qiáng)保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)制刻不容緩。法律要對(duì)誠信原則給予明確的規(guī)定和保護(hù)，對(duì)不守誠信的行為嚴(yán)厲打擊。目前對(duì)保險(xiǎn)企業(yè)失信行為只能依照《合同法)、(反不正當(dāng)競爭法》、(保險(xiǎn)法》等相關(guān)法規(guī)來處罰，力度不夠，也不能很好地使受損失的企業(yè)及經(jīng)營者得到賠償和保護(hù)。因此建立健全信用體系，首先要把立法、司法和執(zhí)法放在重要地位，這樣才能形成硬約束，使得誠信原則有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。
3.2社會(huì)道德教育。法律約束瞄準(zhǔn)的是事后懲戒，道德教育強(qiáng)調(diào)的是事先預(yù)防。誠信意識(shí)是一個(gè)國家的寶貴資源，特別是在目前形勢下，強(qiáng)化誠信意識(shí)更為重要。保險(xiǎn)企業(yè)應(yīng)以誠信為突破口，在依法治理的基礎(chǔ)上強(qiáng)化道德教育，逐步建立起誠信社會(huì)、道德社會(huì)。對(duì)于保險(xiǎn)企業(yè)來說，要樹立誠信意識(shí)，要堅(jiān)持以“誠信”為本的經(jīng)營理念，制定相關(guān)制度，對(duì)自己的廣大干部員工，進(jìn)行教育培訓(xùn)等，定期進(jìn)行相關(guān)方面的考核。對(duì)于保險(xiǎn)消費(fèi)者來說，更要通過新聞媒體、報(bào)刊雜志等形式來宣傳誠信與保險(xiǎn)的相互關(guān)系，從而讓投保人自覺維護(hù)誠信原則。道德教育盡管形成的是軟約束，但是這種投入所帶來的長期效應(yīng)卻是穩(wěn)定的、持續(xù)的。
3.3行業(yè)自律規(guī)范。市場經(jīng)濟(jì)條件下，信用體系發(fā)揮作用的結(jié)果必然是誠信者生存、失信者受到懲處。保險(xiǎn)企業(yè)要想持續(xù)、健康的發(fā)展必須建立行業(yè)自律規(guī)范。保險(xiǎn)公司之間競爭過程中，彼此不信任對(duì)方，有的甚至抵毀同行，這種惡性的競爭給人們保險(xiǎn)不“保險(xiǎn)”的感覺，嚴(yán)重?fù)p害了保險(xiǎn)在消費(fèi)者心中的地位。通過行業(yè)規(guī)范的建立和實(shí)施，使每一家保險(xiǎn)公司能在健康的市場里，展開公平的競爭，從而共同促進(jìn)我國保險(xiǎn)公司的可持續(xù)發(fā)展。
3.4信息披露透明。從政府角度來說，要求頒布的法律法規(guī)必須透明，市場操作必須公開，監(jiān)督管理必須公正，市場準(zhǔn)入必須平等。從保險(xiǎn)公司的角度來說，更要加強(qiáng)信息披露的透明度。保險(xiǎn)企業(yè)應(yīng)定期將財(cái)務(wù)核算資料、精算報(bào)告及其相關(guān)的重要業(yè)務(wù)管理資料和工作計(jì)劃與總結(jié)資料上報(bào)有關(guān)部門，并按要求進(jìn)行公告。這樣可以通過對(duì)保險(xiǎn)企業(yè)信息的研究，降低保險(xiǎn)市場中的信息不對(duì)稱，向投保人提供有效率的信息服務(wù);同時(shí)可以提高保險(xiǎn)企業(yè)的社會(huì)誠信度。
第9篇：誠信對(duì)于企業(yè)的重要作用范文
關(guān)鍵詞：企業(yè)信用管理；工商管理；存在問題；解決措施
市場經(jīng)濟(jì)下企業(yè)的競爭主要是以信用的競爭為主，只有企業(yè)的工作人員加強(qiáng)對(duì)誠信問題的重視，才能夠降低企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)。可見，誠信的主要支撐力就是信用。現(xiàn)如今，我國的各大企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營的過程中，更要將誠信放置到首位。這是不斷優(yōu)化社會(huì)資源配置，提升自身綜合競爭力的主要途徑。另外，工商管理工作應(yīng)該采用相對(duì)科學(xué)高效的管理手段，不斷對(duì)社會(huì)資源進(jìn)行優(yōu)化，誠信管理的高效性也是促進(jìn)信用管理體系建立的重要因素。
1、工商管理機(jī)構(gòu)在企業(yè)信用監(jiān)督方面的作用
“經(jīng)濟(jì)戶口”工作的開展，方便了工商管理部門對(duì)企業(yè)信譽(yù)狀況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)于工商部門這是實(shí)現(xiàn)自己的職能的一種重要手段，通常來說經(jīng)濟(jì)戶口是工商部門對(duì)市場主體進(jìn)行日常監(jiān)督的憑據(jù)以及資料進(jìn)行收集整理再科學(xué)劃分的資料檔案，這是我國工商部門對(duì)市場主體信息管理的載體。經(jīng)濟(jì)戶口的實(shí)質(zhì)是由工商部門掌握各個(gè)企業(yè)信息的資料，經(jīng)濟(jì)戶口當(dāng)中記錄著工商部門對(duì)企業(yè)進(jìn)行各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理記錄與在監(jiān)管過程發(fā)放的各種各樣文件，這當(dāng)中包含了企業(yè)在注冊(cè)申請(qǐng)時(shí)上交的注冊(cè)材料、審核材料、年度報(bào)表、違規(guī)違章記錄、商標(biāo)注冊(cè)信息以及信用評(píng)選資料等等。戶口經(jīng)濟(jì)是隨著企業(yè)不斷的發(fā)展壯大，而進(jìn)行企業(yè)信息的完善了，這方便了工商管理部門對(duì)企業(yè)的有效監(jiān)管，這在工商管理之中，極具權(quán)威性，并且具有高度精準(zhǔn)性，工商管理部門可以經(jīng)由經(jīng)濟(jì)戶口，進(jìn)行企業(yè)信息的全面掌握，從而有效控制企業(yè)的失信行為。
2、企業(yè)信用管理體系建設(shè)中的問題
（1）缺少法律的約束力。從企業(yè)信用管理體系的建設(shè)中可以看出，信用管理的內(nèi)容包含很多方面，但是每一項(xiàng)工作都應(yīng)該做到有法可以，這樣才能夠促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)的全面進(jìn)步。但是從現(xiàn)如今我國企業(yè)的發(fā)展中可以看出，工商管理的應(yīng)用還處于不完善的階段，很多不足依舊存在，要想建立相對(duì)比較完善的信用體系明顯缺少法律的規(guī)定和約束。
（2）企業(yè)管理部門之間的溝通程度不夠。從這一點(diǎn)上看，幾乎是很多企業(yè)所面臨的共同問題，在進(jìn)行信用體系管理的過程中，由于受到部門之間溝通障礙的影響，使得信息無法得到直接的交流。長此以往，工商管理工作的協(xié)調(diào)程度就會(huì)明顯降低，甚至出現(xiàn)嚴(yán)重的矛盾性。
（3）管理體系不明確。從企業(yè)信用管理體系建立之初，評(píng)價(jià)機(jī)制以及管理機(jī)制就不夠完善，信用管理模式的建立只是流于形式，在實(shí)際的實(shí)施中并沒有起到應(yīng)用的作用。因此，工商管理工作的實(shí)踐性明顯不夠，而且參考標(biāo)準(zhǔn)也缺少統(tǒng)一性。
（4）信息化程度明顯不夠。現(xiàn)如今，信息社會(huì)的發(fā)展速度不斷加快，企業(yè)的信息管理工作都會(huì)實(shí)現(xiàn)信息化。但是我國的一些企業(yè)在信用管理體制建立的過程中，信息化程度明顯不夠，因此難度較大。要想實(shí)現(xiàn)全面的信息化還需要一定時(shí)間。
3、工商管理工作在企業(yè)信用管理體系構(gòu)建中發(fā)揮的作用
工商管理部門在工作的過程中主要是對(duì)企業(yè)的信用程度進(jìn)行前面詳細(xì)地評(píng)價(jià)，然后根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)來開設(shè)各種不同類型的管理工作。在管理的過程中，對(duì)于信用程度較高的企業(yè)應(yīng)該給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)還需要對(duì)失信的企業(yè)進(jìn)行懲罰。在實(shí)現(xiàn)的過程中，主要通過整體互動(dòng)的模式來進(jìn)行，對(duì)企業(yè)部門的職能進(jìn)行整合，將企業(yè)的經(jīng)營情況進(jìn)行全程監(jiān)管，提升執(zhí)法力度。在企業(yè)信用管理體系建立的過程中主要可以從以下幾個(gè)方面來進(jìn)行：
（1）相關(guān)的工商監(jiān)管工作已經(jīng)制定，在實(shí)施的過程中工商管理部門應(yīng)該將法律放置到首位，做到有法可依。用法律的手段來對(duì)企業(yè)的信用管理體系的構(gòu)建進(jìn)行全面的監(jiān)督和管理。
（2）工商管理工作的行為主體是工商總局，隨著時(shí)代的發(fā)展，信息化和網(wǎng)絡(luò)化已經(jīng)成為一種普遍的工作發(fā)展趨勢。一般來說，對(duì)于企業(yè)信用體系的分類上看，可以按照字母順序來進(jìn)行劃分，從信譽(yù)度較強(qiáng)的企業(yè)一直到信譽(yù)度較差的企業(yè)。對(duì)于一些信譽(yù)度達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)來說，工商管理部門應(yīng)該果斷地撤銷營業(yè)執(zhí)照，強(qiáng)制信譽(yù)低的企業(yè)市場。
（3）強(qiáng)化制度建設(shè)，做到有章可循。工商管理部門在監(jiān)督的過程中應(yīng)該以科學(xué)的制度為標(biāo)準(zhǔn)。盡量爭取地方政府的幫助，然后對(duì)企業(yè)信用體系建設(shè)的相關(guān)程序進(jìn)行監(jiān)督和管理。包括信用評(píng)價(jià)以及披露等。比如我國有些地區(qū)的工商分局就會(huì)積極主動(dòng)地與當(dāng)?shù)卣M(jìn)行交流和協(xié)商，爭取在自身信用管理體系構(gòu)建的工作上取得政府和相關(guān)部門的支持，同時(shí)成立政府分管領(lǐng)導(dǎo)掛帥，集合其他的部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，分配好每一個(gè)部門和單位的具體工作責(zé)任，對(duì)信息內(nèi)容、申報(bào)途徑等進(jìn)行詳細(xì)闡述，爭取從制度的方面加強(qiáng)，強(qiáng)化制度管制的約束力，使其在構(gòu)建發(fā)展信用管理目標(biāo)上發(fā)揮重要作用。
（4）制定統(tǒng)一的信息數(shù)據(jù)規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)必須在征集信息和數(shù)據(jù)等方面的工作上具備指導(dǎo)權(quán)，堅(jiān)守效能、統(tǒng)一的規(guī)劃發(fā)展原則，同時(shí)充分發(fā)揮企業(yè)信用管理中經(jīng)濟(jì)戶口等基礎(chǔ)作用，使得企業(yè)在信息建設(shè)中具備發(fā)展先機(jī)。企業(yè)對(duì)于信息資料的收集是為了在運(yùn)營中充分運(yùn)用，因此要加強(qiáng)三方面的工作效能：
首先是要提高企業(yè)經(jīng)營管理方面的信用意識(shí)，其次是強(qiáng)化企業(yè)在行政監(jiān)管工作上的工作效能，最后是要通過社會(huì)服務(wù)來達(dá)到社會(huì)上對(duì)信用的需求。工商部門則需要對(duì)其信用的評(píng)價(jià)體系進(jìn)行合理化的完善和升級(jí)，積極開展信用的評(píng)價(jià)活動(dòng)，對(duì)企業(yè)自身經(jīng)營上的信用等級(jí)加以了解，同時(shí)充分利用社會(huì)的監(jiān)督作用，公示企業(yè)的信用和原則，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者予以鼓勵(lì)，對(duì)不良信用者予以打擊，使行政監(jiān)管的能力得到鞏固。
此外，還要不斷開拓企業(yè)在數(shù)據(jù)資料方面的查詢能力，以社會(huì)服務(wù)的參照系數(shù)為準(zhǔn)，在監(jiān)督環(huán)境下誠信經(jīng)營。可以說工商的信用管理所掌握和控制的信息資料越多，那么對(duì)管理過程的開展就越有效。
4、結(jié)束語
在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)揮重要作用的社會(huì)背景下，企業(yè)的信用管理發(fā)揮了重要的作用，因此，企業(yè)管理人員必須充分認(rèn)識(shí)有關(guān)工商企業(yè)管理的要求，按照自身的實(shí)際情況不斷建立健全適合自身發(fā)展的信用管理制度，在建立過程中不斷吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，加以完善，使信用體系發(fā)揮最大的功效，對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)、對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都發(fā)揮著巨大的作用。本文提出的觀點(diǎn)，以供參考。
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