社區安全文化創建方案精選(九篇)

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第1篇：社區安全文化創建方案范文

全面貫徹落實黨的*大精神和省、市安全生產工作會議精神，樹立科學發展觀，堅持安全發展科學理念和指導原則，唱響“安全發展”主旋律，圍繞落實2008年全市安全生產各項目標，加大宣傳力度，堅持正面宣傳，正確引導輿論，推進安全文化建設，促進安全生產狀況持續穩定好轉，為實現我市安全生產的主要目標提供強大精神動力和良好輿論氛圍。

二、主要目標

深入宣傳貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，加強安全生產法制、政策宣傳，著力強化人民群眾的安全意識，提高全民安全素質，構建安全文化建設體系，營造有利于安全生產的輿論氛圍，促進我市經濟社會安全發展。

三、宣傳重點

1、大力宣傳“堅持安全發展，強化安全生產管理和監督，有效遏制重特大安全事故”，“完善突發事件應急管理機制”，“保障人民生命財產安全”。

2、積極宣傳安全文化建設，明顯提高全民族文明素質，提高人民群眾的安全意識、安全素質。

3、深入宣傳以安全發展為核心的安全生產理論體系。

4、廣泛宣傳隱患排查治理的重要性，搞好“隱患治理年”的宣傳。

四、具體計劃

1、組織開展全市“安全生產月”活動。

今年6月是第七屆“全國安全生產月”，市局將聯合相關部門發文，開展以“治理隱患、防范事故”為主題的全市“安全生產月”活動。各區、縣（市）安監局要結合自身實際情況，精心組織，創新形式，豐富內容、注重實效，制定切實可行的活動方案，開展各具特色、富有吸引力和感染力的群眾性宣傳教育活動，要抓住召開奧運會的契機，宣傳“安全奧運”、喊響“安全奧運”。

2、組織開展安全文化示范企業創建活動。

要大力培育企業安全文化，著重從安全理念、管理制度、技術手段等方面入手，加強教育和管理，努力創建本質安全型企業。各區、縣（市）安監局要根據轄區內企業分布特點和安全生產實際情況，積極組織轄區內各行業特別是煙花爆竹、危險化學品、非煤礦山等高危行業開展安全文化示范企業創建活動。把安全文化落實到企業兩個文明建設和經營管理各個環節，推動企業采用先進的安全管理理念和方法，建立自我約束、持續改進的安全生產長效機制。

3、繼續深入開展“安全社區”創建活動。

今年要在總結前期創建工作經驗的基礎上，擴大創建范圍，全面推進安全社區創建活動。各區、縣（市）安監局要加強對創建工作的指導，突出創建工作重點，特別注重在高危行業集中的社區、歷年各類事故高發社區、人員密集區和重要行政辦公區域開展安全社區創建活動，并于6月底前將申報安全社區創建名單報市局教培處。要以安全社區創建為契機，繼續深入宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，加強和改進社區安全生產工作，提高安全管理水平，維護社會安定和諧，促進經濟持續發展。

4、組織開展安監員技能競賽。

為進一步規范企業安全生產基礎管理，提高安全生產管理人員技能，以“安康杯”競賽為載體，開展煙花爆竹行業安監員技能競賽。由市勞動競賽委員會組織、市安監局具體承辦的“星城杯”煙花爆竹類安監員技能競賽將于今年下半年舉行。各區、縣（市）安監局及有關單位要積極組織煙花爆竹行業從事安全生產管理工作的人員參賽。

5、開展“留守兒童給外出務工父母寫慰問信”活動。

由市安監局統籌，市直有關部門和各區、縣（市）安監局配合，開展“農民工留守兒童給父母寫親情信”活動。通過留守兒童給外出務工父母寫親情信，呼喚他們在外務工時要提高安全意識，為了家庭的幸福注意安全。

6、認真承辦好“安全生產萬里行”在*的出發儀式。

第2篇：社區安全文化創建方案范文

一、總體目標和工作思路

全鎮精神文明建設工作的總體目標是把我鎮建設成文明（鄉）鎮。以新農村示范點建設為龍頭，認真貫徹“生產發展、生活寬裕、村容整潔、鄉風文明、管理民主”的20字方針。以改變農村居民較為落后的生活方式和樹立文明新風為突破口。統一規劃，合理布局，突出點面結合，鎮村兩級形成合力，逐步形成一村一點，戶戶有變化，使我鎮文明創建工作有新發展、新突破、新內容、新亮點。為實現“富民強鎮”提供強有力的思想保證和智力支持。

二、創建工作的具體安排和要求

1、文明村（社區）、文明農戶的創建

文明村（社區）和文明戶創建工作，由各村（社區）黨總支牽頭，全民參與，制定詳細的工作計劃，采取多種形式，加強對農民的教育和引導，以治“臟、亂、差”、剎“三風”為主要內容，倡導文明、健康的生活方式，以“十星級農戶”和“五好家庭”的評比，“婚育新風進萬家”等活動為載體，大力推進群眾性精神文明建設，鞏固農村文化陣地，豐富群眾文化生活，引導農民崇尚科學，移風易俗，逐步形成農村新風尚。

2、文明集鎮的創建

由文明創建工委牽頭，城管辦和石澗社區負責組織實施，集鎮建設嚴格執行整體規劃，美化、綠化、亮化工程明顯改善；臟、亂、差現象根本好轉，基本無衛生死角；無車輛亂停亂放和阻礙交通現象；無違規建房和亂搭亂建現象；街面硬化整潔；無攤外攤、店外店；科技知識普及，無黃、賭、毒，社會治安狀況良好；人際關系團結和睦，服務態度文明周到；集鎮創建標志明顯醒目。

3、文明學校的創建

由兩所中心學校牽頭，各學校負責組織實施。具體標準是：校園美化、綠化、亮化效果明顯，環境清潔衛生，師德教育、學生的思想品德教育常抓不懈，校訓等宣傳標語醒目。學生守則、教師職責裝框上墻。有一個較規范的體育場，有學習園地、圖書室和國旗升降臺，有明顯的創建文明學校標志。

4、文明單位的創建（包括政府機關大院）

由各單位主要負責人牽頭組織實施。創建工作要按照行業、系統管理要求和工作特點，做到人際關系和諧相處，工作成績突出，辦公環境整潔，窗口形象良好，各種制度裝框上墻。

5、安全文明通道的創建

由交警中隊和公路站、城管辦及沿巢無路的村（社區）參與。一是對交通秩序、超限超載、違章建筑、亂堆亂放、亂貼亂掛、侵占路權等問題進行綜合治理；二是維護好路容路貌，杜絕重特大交通事故和嚴重阻塞交通的現象發生；三是合理設置來往迎送牌、道路指示牌、安全警示牌和安全文明通道宣傳牌，營造良好的創建氛圍。

6、誠信市場一條街的創建

由文明創建工委牽頭，聯合工商所、地稅分局、城管辦、石澗社區等相關單位參與，把石澗集鎮的市場創建成誠信市場一條街；環境優美、秩序優良、服務優質、管理優化、廣泛開展講誠信、反欺詐活動，所有經營戶合法經營，文明服務，誠實守信，無假冒偽劣商品，有明顯的創建標志，有文明規范、掛置合理的宣傳廣告牌，有科學的管理制度。

三、時間安排

①20*年6月5日前，為完善方案階段。各村（社區）、鎮直單位要緊密結合實際，制定創建工作方案。

②20*年6月6日至7月31日，為集中創建階段，各單位要有步驟地組織創建，全面掀起創建熱潮，使整個創建工作初見成效。

③20*年8月1日至20*年11月30日，為全面創建階段，整個創建工作大有成效。

④20*年12月1日至12月31日，為檢查驗收評比階段。

第3篇：社區安全文化創建方案范文

一、工作情況

（一）加強組織領導，完善創建網絡。我處從加強思想認識，完善組織網絡，落實各項制度方面下功夫，把平安小區創建工作當作各項工作中的重中之重來抓。一是加強領導，落實責任。成立創建”平安小區”活動領導小組，具體負責創建活動的組織指導。領導小組由市房管處主任朱美萍任組長，成員由張治國、張弓才、陳兆中、徐昆鵬、姚國蘭擔任，辦公室設在市房管處開發辦，由徐昆鵬同志(兼)任辦公室主任。處領導班子把小區平安創建工作納入重要議事曰程，推行分級負責，分級管理，層層落實責任制，組織動員各方面的力量，以建立健全長效機制為核心，以加強基層基礎工作為重點，落實平安小區創建的各項措施，確保小區和諧穩定。二是廣泛發動，全員參與。依靠小區居民開展群防群治，激發居民的創造力和積極性，將小區平安創建的具體要求轉化為居民的自覺行動，使其家喻戶曉、扎根居戶、受益居戶。三是健全組織網絡，完善管理制度。成立了精品城市創建小區考核組，聯合城管、規劃、園林等部門按月深入各小區考核檢查，對存在問題及時下發督查通報，選出前十名授于流動紅旗，后進單位發放待定流動黃旗。

（二）宣傳發動，著力落實“平安創建”各項工作。我處于4月11曰組織市區41家物業企業負責人召開市區“平安小區”創建動員會，傳達了《關于開展“十佳安全文明小區”創建活動的通知》、《市建設局關于印發〈“平安工地”“平安拆遷”“平安小區”創建活動實施方案〉的通知》、《__市治理自行車被盜問題專項行動工作方案》等文件，并對“平安小區”創建活動開展的范圍、時間、對象、要求等作了重要部署。

（三）加強技防驗收管理，重點突出“平安”。為保障居民小區業主擁有安全的生產生活環境，推動平安小區建設，我處將20__年列為新建住宅小區技防設施驗收年，要求市區所有新建小區在20__年12月31曰前，均實現住宅物業管理設施到位、配備專職保安，紅外線周界報警、電視圖像監控、電子巡更、封閉圍墻等技防設施齊備。對不符合技防設施驗收要求的，市房管部門根據《__市房屋建筑和市政基礎設施工程竣工驗收備案管理細則（試行）》等相關文件規定，不予出具驗收合格文件。今年1-6月份，已驗收物業小區70.53萬平方米，紅外監控168個，周界報警139對，電子巡更334個。

（四）深入開展“十佳安全文明小區”創建，促進居民小區安全文明建設。按照《20__年全市社會治安綜合治理及平安建設工作要點》（宿綜治[20__]1號）、《關于開展全市社會治安綜合治理及平安建設“百佳安全文明單位（集體）”創建活動的通知》（宿綜治[20__]4號）要求，與市公安、建設、城管等部門聯合制定了我市“十佳安全文明小區”創建活動工作方案，以居民小區安全文明創建為重點，深入開展“十佳安全文明小區”，構建和諧社會，打造平安小區。市建設、公安、規劃、城管等部門成立“十佳安全文明小區”評選工作小組，負責指導全市“十佳安全文明小區”評選工作。由市建設局副局長朱美萍任工作小組組長，市公安局、規劃局和城管局分管領導任副組長。工作小組辦公室設在市建設局房管處，張治國同志任辦公室主任，市公安局、規劃局和城管局各抽調一名同志參加辦公室工作。“十佳安全文明小區”按照基礎配套設施、環境衛生保潔、文明道德風尚、小區治安秩序、小區服務措施、小區文化建設、創建機制健全以下標準進行評選，實行百分制，按得分排名確定評選結果。目前，建設、城管、公安、規>文秘站:

（五）全力做好精品城市創建工作考核評比工作。我處牽頭組成精品城市檢查小區考核組每月定期對市區51個居民小區“四化”達標和“門前五包”情況進行檢查評比。除了將衛生管理、房屋管理、公共設施、綠化管養等列為檢查內容外，還將安全防范、平安小區建設列為重點檢查內容，并按月督促“平安小區”和“十佳安全文明”小區創建工作全面開展，認真貫徹落實，對排名前10名的小區授予流動紅旗各一面，對排名居后2

名的小區，發放流動黃旗各一面。（六）傾情幫扶，促進“平安小區”縱深開展。一是明確共建單位，幫扶平安共建。明確__市廣廈物業管理有限公司托管的項王小區丹桂園項目為我處“平安小區”共建工作單位，要求處屬各科室通力配合，深入小區積極幫扶指導“平安小區”創建各項工作。5月14曰，6月15曰我處分別組織人員深入小區幫助指導小區綜合治理及平安建設工作。二是每月定期召開物業管理企業經理座談會，通報各小區平安創建工作情況，傳達最新物業管理政策法規和住宅小區群眾投訴焦點問題，幫助物業企業解決物業管理和平安創建中遇到的問題難題，樹立物業管理企業小區平安綜合治理的信心和決心。三是以宣傳月為主題，零距離服務社區。7月14至15曰，“房管知識宣傳小組”挑選出一批工作經驗足、責任心強、業務精的同志，組成“房管知識宣傳小組”，利用節假曰，深入到府苑小區和區府廣場就物業管理等問題接受居民現場咨詢，并向市民發放《房地產相關知識宣傳手冊》及相關業務辦事指南，宣傳物業管理及平安創建知識。

二、存在問題

第4篇：社區安全文化創建方案范文

堅持科學發展觀，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，促進安全發展、健康發展，充分運用政府、社會的力量，整合各類資源，加強源頭管理，形成公眾參與的社區建設和管理機制，全面提高居民的安全意識和自我防范能力。

二、工作目標

按照國家安全監管總局《安全社區建設基本要求》（AQ/T9001-2006），扎實推進安全社區建設，最大限度地預防和減少各類事故的發生，改善社區安全狀況，提高社區人員安全意識和社區安全保障水平，為廣大人民群眾創造安全、和諧的生產和生活環境。

三、基本任務

試點鎮要在縣政府的領導下，結合自身實際，嚴格按照《安全社區建設基本要求》和本方案組織開展工作，具體工作任務如下：

（一）整合各方資源，健全工作網絡。安全社區建設試點工作涉及各行各業，鎮政府要負起組織協調責任，充分調動各種優勢，有效整合各種資源，建立協調的運行機制，形成統一的工作網絡。

（二）建章立制，夯實基礎工作。要制定安全社區建設各專項工作的崗位職責；建立定期例會、宣傳教育與培訓、信息交流、安全巡視與隱患檢查、事故應急管理、安全獎懲等制度，并嚴格落實。

（三）加強危險辯識與監控，做好事故的預防和控制工作。危險辯識的對象主要是社區內的各類單位、環境及公用設施，通過辯識確定容易引發事故的各種危險源，并設置安全標志，采取有效的監控措施。同時，制定事故與傷害預防目標和計劃，并針對社區內危險源的特征和存在的安全隱患，積極開展排查工作，最大限度地預防和減少各類傷害事故的發生。

（四）加強宣傳與培訓，營造良好的社區安全文化氛圍。通過安全宣傳欄、板報、掛圖、廣播、向居民發放社區安全知識手冊等各種形式，廣泛深入宣傳安全社區建設的重要意義和各種安全知識。同時，開展消防、道路交通、衛生防疫、生產安全、居家安全、學校安全、旅游安全、自然災害防范等專業安全培訓。

（五）建立“三庫”，完備安全信息資源。“三庫”即人口綜合信息數據庫、社會單位綜合信息數據庫、環境和基礎設施數據庫。通過對這些安全信息數據的分析，確定高風險環境、部位和人群，并采取有效的監控和防范措施。

（六）積極參加安全社區活動。有計劃、有步驟地參加市、縣組織的各種安全社區活動，通過參加這些活動，總結安全社區建設經驗，交流建設成果，并結合本地實際加以運用，提高安全社區創建工作水平。

四、工作要求

（一）成立組織，加強領導

為加強對安全社區建設試點工作的組織領導，縣政府決定成立由常務副縣長為組長，政府辦副主任、柳城鎮黨委書記、安監局副局長為副組長，有關部門和單位負責人為成員的“*縣安全社區建設試點工作領導小組”，具體組織指導安全社區建設試點工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣安監局，具體負責日常工作。

試點鎮也要成立相應的組織機構，具體負責安全社區建設試點工作。制定安全社區建設實施方案，明確工作目標、工作任務和工作步驟，開展交通、生產經營場所、公共場所、學校、機關、家居、治安穩定等專項安全工作，有計劃、分階段地推進安全社區創建工作。

（二）加大投入，提供保障

為確保安全社區創建活動的順利開展，縣政府、有關部門和單位要整合各類資源，加大對安全社區建設的投入，重點用于社區安全基礎設施的完善、社區環境和公共設施的改造、創建活動的宣傳培訓等方面。試點鎮要根據本地安全社區建設工作的目標和任務，加大對安全社區建設的經費投入。

第5篇：社區安全文化創建方案范文

一、指導思想和工作目標

（一）指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，按照省政府“安全生產基層基礎年”活動的有關要求，積極預防、加強監管、落實責任，深化“打非、治違、抓責任”，推進安全生產執法、治理、宣傳教育“三項行動”和法制體制機制、安全保障能力、安全監管隊伍“三項建設”，抓基層、打基礎，推進安全生產規范化、標準化，全面提升本質安全水平，為促進全市經濟社會又好又快發展提供安全保障。

（二）工作目標

著力解決城鄉安全監管盲區多、城鄉公共安全基礎設施建設不足、全民安全宣傳教育培訓覆蓋率低、村居社區機構不健全和人員不到位、企業安全技術管理專業人員缺乏等安全生產基層基礎薄弱問題，加強市、鄉鎮街道、村居社區、企業四個層面安全管理網絡建設以及安全社區創建，促進全市安全生產基層基礎工作明顯加強，實現安全生產年度目標。

二、主要內容

以四個創建活動（創建安全生產基層基礎工作先進市、先進企業、安全村居社區、安全標準化示范園區）以及七項重點活動（鄉鎮街道、村居社區安全管理網格、網絡建設活動，“十百千萬”安全教育培訓攻堅年活動，企業安全文化與安全標準化雙推進活動，企業班組安全管理建設活動，“安全顧問進企業”活動，重點行業領域聯合執法活動和安全生產執法監察規范標準年活動）為載體，深化城鄉安全生產基層基礎建設，全面促進六個“更加”（安全生產體制機制更加完善，安全監督管理隊伍更加強大，保障能力更加提高，安全生產執法更加規范，隱患排查整治更加深入，宣傳教育培訓更加廣泛）落實。

（一）突出事故防范

1、加強源頭預防。嚴格落實各類企業建設項目聯席會審制度，凡不符合產業政策、技術標準和安全要求的建設項目，各有關部門一律不得立項、施工和生產；未按規定執行安全設施“三同時”制度的，一經發現，責令停止建設，限期整改，對拒不整改或無法整改的，予以取締。嚴格落實《省化工裝置安全試車十個嚴禁》和化工企業“41條禁令”。建立完善各類危險源、事故隱患動態監控及預警預報體系。加大職業危害治理，改善生產作業和條件。進一步完善災害性天氣預報、預警、預防機制，確保災害信息和預防措施在第一時間傳達到各生產經營單位負責人，督促礦山企業嚴格執行“逢大暴雨天氣停產撤人”和“礦山調度室10項授權和3分鐘通知到井下”的規定，嚴防事故災難發生。深化隱患排查治理，嚴格落實生產經營單位隱患排查治理主體責任，規范重大隱患整治。

2、突出綜合監管。完善屬地管理和分級分類管理工作機制，強化各鄉鎮街道、各有關部門安全責任，進一步明確政府及有關部門監管職責，全面落實各鄉鎮街道的安全生產領導、規劃、監督檢查、安全投入、應急救援體系建設和事故報告等責任；嚴格落實各有關部門的行政許可、執法監察、宣傳教育以及應急救援、事故報告和調查處理等責任；突出抓好各有關部門和單位所屬生產經營單位的安全管理，實現安全監管無縫隙、全覆蓋。強化市政府安委會督導令和重大隱患政府掛牌督辦等措施，對安全生產各領域特別是事故多發領域，加大協調調度力度，積極組織開展安全隱患排查整治；在重點或敏感時期，抽調人員組成安全督導組巡回查訪，派駐督導，集中解決問題。

3、深化執法監察。抓住春、夏、秋、冬四季安全生產特點，積極搞好煤礦、非煤礦山、化工、煙花爆竹、消防、建筑施工、特種設備、道路交通、民爆器材、森林防火、農業機械、電力等行業的安全執法活動，完善落實聯合執法機制，強化部門間的協調配合，深化安全專項整治，解決制約安全生產的突出問題。嚴厲查處安全生產領域非法違法行為和違規違章行為，進一步明確各有關部門“打非”重點和責任，嚴厲打擊煤礦、非煤礦山、危險化學品、人員密集場所、道路交通等領域無證或證照不全從事非法違法生產經營的行為；嚴厲查處工礦商貿領域超能力、超強度、超定員生產以及道路交通領域超載、超限、超負荷運行和無證駕駛、酒后駕駛等違規違章行為。

4、完善事故教訓警示工作機制。堅持生產安全事故月分析、月通報制度，每月召開一次事故分析會或督導會，總結省內外（包括國外）發生的重特大事故教訓，分行業、分時期分析事故發生規律，找出共性問題，督促相關生產經營單位舉一反三，汲取教訓，防范類似事故發生；堅持預防為主，進一步健全安全生產情況預警通報制度，對事故起數上升的行業領域，繼續以政府安委會督導令的方式督導相關單位落實好安全防范措施。

（二）加強安全生產監管責任體系建設

1、推進安全監管執法規范化建設。各鄉鎮街道、各有關部門要認真落實市委、市政府《關于進一步加強安全生產工作的意見》（新發〔2009〕20號），配足配強具有執法主體資格的安全監管執法人員。市、鄉兩級安監部門要完成企業類別劃分，規范年度安全生產執法計劃，做到分級分類執法與聯合執法相結合、執法檢查與綜合督查相結合，確保安全監管執法全覆蓋；規范網格化安全管理，建立健全市、鄉“六個一”制度，即“一張生產經營單位分類管理表、一張轄區企業分布圖、一套安全生產管理制度、一套安全生產監管臺賬、一個企業基本情況數據庫、一套安全生產執法計劃”。加強執法裝備建設，配齊配足各安監所（執法中隊）必要執法設施和裝備，提高安全執法檢查數字化水平，實現城鄉監管執法系統聯網。

2、提升村居社區安全監管隊伍建設水平。按照有機構、有人員、有待遇、有裝備、有制度、有工作日志的“六有”目標，各村居社區全部成立安全管理辦公室，配備專（兼）職安全管理人員，并經培訓合格后持證上崗，逐步實現村居社區安全管理網格化；按照“六個一”工作制度要求，充分發揮巡查排查、宣傳教育、信息上報等安全監管作用，圍繞“安全社區”建設，多層次、多形式開展安全“進企業、進校園、進社區、進家庭”等宣傳教育活動，實現村居社區安全管理以宣傳教育、經常性工作、超前預防為主，提升村居社區安全管理水平。

3、督促企業全面落實管理責任。按規定配足配齊安全生產管理機構和人員，保證辦公場所、儀器裝備和設施與工作任務相適應。積極開展“安全顧問進企業”活動，每個高危行業企業至少聘請一名安全顧問；在汛期前積極開展“專家百日集中查隱患”活動，確保汛期安全生產；積極開展企業班組安全管理建設活動，推廣“白國周班組管理法”，健全班組崗位安全責任制、安全班組評比、安全聯保互保、交接班和值守、事故報告、應急管理及演練、崗位安全教育、危險源辨識、安全日查及隱患排查整改銷號等規章制度，設置規范統一的安全管理臺賬；組織開展“班前安全交底和安全提醒”活動，推行安全提示卡、安全學習卡、崗位安全卡“三卡上崗”制度，打牢企業安全管理基礎。

（三）加強安全宣傳教育培訓

1、開展好“十百千萬”安全教育培訓攻堅年活動。組織煤礦、非煤礦山、化工、煙花爆竹、建筑施工、交通運輸、冶金、機械、紡織、人員密集場所等行業企業開展全員安全培訓，通過班前班后、聘請專家上安全大課、到企業面對面培訓等方式，完成不少于6萬人的安全教育培訓任務，培植十個安全宣傳教育示范企業、一百個安全宣傳教育規范企業、一千名優秀安全宣講員，兩年內培訓一萬名安全管理人員、十萬名員工。

2、強力推進企業安全文化建設。樹立正確的安全價值觀，堅持用文化促安全、用安全促發展，抓好安全文化建設，深入基層和企業宣傳安全生產法律法規，普及安全知識，引領企業采用先進、實用的安全理念和管理方法，探索符合不同類型企業實際的安全文化，建立安全管理長效機制。邀請安全文化專家舉辦企業安全文化建設研討班，全面推進企業安全文化建設。

3、強化“安全生產月”集中宣傳。從4月份開始利用3個月的時間，采取安全宣傳教育和培訓相結合的方式，開展十萬名員工“我要安全”和安全“進企業、進校園、進社區、進家庭”簽名等活動，在6月份安全生產宣傳咨詢日，舉辦全市安全生產論壇。強化安全生產環境宣傳，結合各鄉鎮街道以及各村居社區特點，通過設置高標準、永久性安全宣傳標語和警示語、安全文化一條街等方式，強化環境宣傳，營造科學發展、安全發展的濃厚氛圍。

（四）加強安全生產保障能力建設

1、完善資金投入機制。按照本轄區總人口不少于人均1元的標準，各鄉鎮街道全部設立安全生產專項資金，納入財政預算；依法加大企業安全投入力度，確保安全投入、管理、裝備、培訓等措施落實到位；督促企業積極繳納安全生產風險抵押金或參加安全生產責任險，繳納職工工傷保險，提高安全保障能力。積極落實各村居社區安全監管員待遇，在人、財、物上提供必要支持。

2、大力實施“科技興安”戰略。加快各企業“科技興安”步伐，淘汰落后生產工藝、設施或裝備。特別是對危及企業安全生產的老、舊、雜工藝和設施、裝備，嚴格通過下達限期整改指令、責令停止使用等執法措施，督促企業整改到位，提升安全裝備水平。加快安全科技示范工程建設，在化工企業加快自動化控制和安全聯鎖技術改造步伐，對重大危險源實施電子遠程監控，提高安全生產信息化水平，在煤礦“一通三防”綜合整治、淘汰落后設備和非煤礦山地質災害監測預警等方面，積極推廣使用安全可靠的新技術、新產品，建成一批有示范引領作用的企業或項目。

3、全面推進企業安全質量標準化建設。以重點行業企業為重點，擴大安全質量管理標準化創建覆蓋面，在各工礦商貿企業逐步推開，控制和減少生產過程中的不安全因素。礦山、化工、煙花爆竹、建筑施工等高危行業企業全部實現三級以上安全質量標準化，200家一般工商貿企業實現三、四級安全生產標準化。強化安全質量標準化運行監管、指導，對企業安全生產標準化實行“星級”授牌管理，督促企業嚴格按照標準化要求，規范管理企業生產經營行為；對通過標準化驗收后生產條件降低、不符合安全質量標準化要求的，限期整改。

4、完善應急預案。認真貫徹落實《生產安全事故應急預案管理辦法》（國家安監總局第17號令），進一步規范生產安全事故應急預案編制、評審、備案等各個環節管理。上半年，市、鄉鎮街道及高危行業企業全部完成應急預案專家評審、做好預案備案，加強和規范應急預案修訂工作。強化應急管理工作宣傳教育，普及事故預防以及避險、自救和應急處置知識。

5、強化應急救援。加強生產安全事故演練工作，組織有關部門和單位年內至少進行1次綜合性的演練，切實提高應急救援實戰水平。充分發揮專業應急救援隊伍作用，為企業提供預防性檢查和應急救援技術服務工作。建立專業救援力量，搞好物資、裝備儲備，為實施有效救援提供強有力保障。

三、工作要求

（一）統一思想，提高認識。開展“城鄉安全生產基層基礎建設推進年”活動是解決當前和今后一個時期制約全市安全生產根本問題的有效載體，是解決安全生產“誰去抓”、“誰來抓”、“怎么抓”、“抓什么”和“抓不好怎么辦”等問題的有效途徑。各鄉鎮街道、各有關部門和單位要提高認識，切實把這項活動作為全年安全生產工作的主線抓緊、抓實、抓出成效，確保實現安全生產年目標。

第6篇：社區安全文化創建方案范文

一、指導思想

以黨的十八屆三中、四中全會精神和、總理關于安全生產工作的系列重要指示為指導，以“加強安全法治、保障安全生產”為主題，以落實安全責任地、傳播法治文化、普及安全知識、曝光非法違法生產經營建設行為為重點，強化問題導向，強化改革創新，強化輿論引導，為促進全市安全生產形勢持續穩定好轉提供思想保證、精神動力和輿論支持。

二、活動主題

加強安全法治保障安全生產

三、活動時間

2015年5月31日至6月30日。

四、活動內容

（一）開展安全警示教育活動（5月31日至6月8日）。全面啟動安全生產月活動，集中組織開展典型事故警示宣傳和教育活動，各企業組織事故案例圖板巡展，編印完善事故警示錄。采取組織觀看主題宣傳片、專題培訓、組織反思大討論等形式開展警示教育活動，吸取事故教訓，講解安全知識，強化安全意識，推動安全生產工作。在職工中開展安全生產合理化建議征集活動，組織參與全市“企業安全文化”征文活動，活躍安全文化建設。

（二）開展安全生產宣傳活動（6月9日至15日）。積極參加省市舉辦的主題咨詢宣傳活動，為企業和廣大職工提供咨詢和安全服務，采取宣傳咨詢、專題講座、發放資料、知識競賽等形式，宣貫安全生產政策法規和安全生產知識。在公共場所和企業懸掛條幅，張貼宣傳標語，充分運用電臺、電視、廣告、手機短信、社區電子屏等載體，大力開展安全生產公益宣傳，營造濃厚的“安全生產月”活動氛圍。

（三）開展企業安全文化活動（6月16日至22日）。各企業要組織開展安全生產法律法規、安全文化知識和科學技術、職業健康危害防治等方面知識的宣傳普及活動。同時在單位門前、主要道路和車間內懸掛“安全生產月”主題宣傳橫幅，設置公共宣傳欄、宣傳櫥窗、宣傳畫廊等，宣傳教育安全法律法規，傳播安全文化，營造良好的文化氛圍。加強指導、推動平安創建活動，組織企業參加“安康杯”競賽和“青年安全生產示范崗”活動。

（四）開展應急預案演練活動（6月23日至30日）。各企業要結合實際，進一步完善安全應急預案，要廣泛開展不同層級、形式多樣的應急演練，加強應急基礎建設，增強應急意識，掌握處置要點，提高科學施救和事故災難應急救援能力。要將演練活動與加強從業人員的安全知識教育和應急救援培訓相結合，增強從業人員的安全防范意識，提高從業人員防災、逃災、避災和自救、互救能力。不斷提高企業應對突發事件的處置能力和職工對各類安全事故的防范能力。開展演練時，要注意保留相關影像資料，做好總結和評估。

（五）開展安全隱患排查整治活動。各企業在“安全活動月”期間認真開展一次安全隱患大排查大整治活動。目前已進入夏季，正值用電高峰期，各企業要立即行動，對本企業安全生產狀況有關鍵性影響的重點工程、重點區域、重點時段、重點設備、重點隱患等進行拉網式排查，全面排查治理各類事故隱患，做到排查不留盲區、不留死角、不走過場，切實把隱患排查工作做深、做細，發現隱患立即整改，防止各類安全事故的發生。

五、工作要求

（一）加強組織領導。各企業要高度重視“安全生產月”活動，切實加強組織領導，認真謀劃部署，科學組織實施，把“安全生產月”活動納入年度工作考核。

（二）精心編制方案。各企業要結合實際，認真研究安全工作中的薄弱環節和存在問題，圍繞“強化安全基礎、推動安全發展”這個主題，制訂切實可行的活動方案。

（三）廣泛宣傳。各企業要廣泛宣傳安全教育基層基礎建設的工作舉措，廣泛宣傳安全專項整治、“打非治違”專項行動及事故隱患排查治理的工作成果，廣泛宣傳安全教育工作取得的新成效，讓“安全生產月”活動更好的服務于全市安全生產工作大局。

第7篇：社區安全文化創建方案范文

一、指導思想

以科學發展觀為指導，堅持以人為本，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞“城鄉一體化”和“安全保障型城市示范區”建設，加強安全生產基層基礎，促進安全生產長效機制建設，努力提高社區居民安全素質，減少安全隱患，預防事故發生，確保社區“安全、健康、和諧”發展。

二、工作目標

在“十二五”期間，努力將我區大部分鎮、街道建設成為“全國安全社區”，并申報“國際安全社區”。以實現“兩個確保”（確保社區穩定、確保社會和諧）、“三個減少”（減少安全隱患、減少事故發生、減少人員傷害）、“四個提高”（提高社區全體人員的安全素質、提高應對突發事件的能力、提高健康促進的水平、提高城市管理和社區建設的質量）為目標，高效促進全區經濟社會“安全、健康、和諧”持續發展。計劃在2011年7月31日前，馬山街道、蠡園街道、蠡湖街道、河埒街道在全區第一批啟動“全國安全社區”創建工作。2011年11月30前，雪浪街道、胡埭鎮、太湖街道、華莊街道、榮巷街道啟動“全國安全社區”創建工作。力爭2012年底，全區50%的鎮、街道達到市級“安全社區”標準，20%以上鎮、街道建成省級“安全社區”標準。到2013年9月30日前，馬山街道、蠡園街道、蠡湖街道、河埒街道要達到省級“安全社區”標準并力爭通過省驗收，在2013年底前力爭有2—4個單位達到“全國安全社區”標準，并力爭在2014年底通過“全國安全社區”驗收。其他單位達到省級驗收標準，到2015年底，力爭全區所有鎮、街道完成“全國安全社區”申報工作。

三、工作標準

依據《國家安全監管總局關于深入開展安全社區建設工作的指導意見》、《安全社區建設基本要求》和《安全社區評定管理辦法（試行）》、《安全社區評定指標（試行）》等標準，結合我區實際，創建國家級安全社區的工作標準為：

（一）區本級及各鎮、街道都要成立一個由相關部門組成的“安全社區創建工作領導小組”，全面負責本地區安全社區創建工作；領導小組下設辦公室和專項工作小組，負責具體組織實施。

（二）各創建（試點）單位要制定一套目標任務明確、計劃和職責清晰、規章制度健全的創建實施方案，方案要結合本區域特點，突出特色、切實可行、易于操作。

（三）安全社區創建單位要建立一整套創建工作臺帳。臺帳包括人口綜合信息、社會單位綜合數據、環境和公共設施數據、傷害預防計劃、預防項目開展情況、傷害記錄情況、日常檢查評估情況等，并建立通報分析制度。

（四）各鎮、街道要根據創建工作的進展，保證資金的投入，以確保創建工作正常開展。

（五）積極參與各級“安全社區”有關活動。

四、時段步驟

創建每一階段時間從2011年6月至2012年底，共分五個階段：

一是啟動部署階段（2011年6月）：制訂“安全社區”建設工作方案，成立跨部門合作的組織機構，舉行啟動儀式。

二是宣傳動員階段（2011年7月-9月）：召開“安全社區”建設推進大會，對相關人員進行全面的教育培訓和組織參觀學習，聘請技術顧問，指導和策劃創建工作；向省、市申報省級“安全社區”建設工作。

充分利用各種資源開展宣傳活動，大力推廣安全社區“持續改進，促進事故和傷害預防”理念和“安全社區”建設標準，提倡科學、健康的生活方式，強化自我防范傷害和事故的意識，提高應對緊急情況的能力，積極營造“安全社區”建設氛圍。

三是培訓指導階段（2011年9月-11月）：區和各鎮、街道建設負責人參加組織的專業培訓，結合轄區實際，組織轄區各單位負責人進行一次創建知識講座。

四是整改推進階段（2011年12月-2012年9月）：按照《安全社區建設基本要求》和《安全社區評定指標》，對不符合標準的項目全面進行整改。

五是鞏固提升階段（2012年10月-12月）：開展“回頭看”、“回頭查”行動，完善薄弱環節，鞏固建設成果。在成功創建省級“安全社區”的基礎上，對照“全國安全社區”標準，持續有效地深化安全促進工作。

從2013年開始，全區所有鎮、街道按照創建工作的部署與計劃，對照標準進行有序的整改和提升與申報驗收。

在成功創建“全國安全社區”的基礎上，對照國際安全社區標準，持續有效地深化安全促進工作，為創建“國際安全社區”創造條件。

五、職責分工

為保證“安全社區”創建工作的有效開展和推進，區政府成立專門領導小組，由主要領導任組長，各有關副區長任副組長，成員包括區安全生產委員會成員單位、區綜治辦、團委、婦聯、殘聯、關工委、司法局等。領導小組辦公室設在區安全生產監督管理局，效能督查組設在區監察局。同時領導小組下設宣傳教育、社會穩定、交通安全等9個專項工作指導組，負責組織指導全區創建工作。其主要職責如下：

（一）“安全社區”創建工作領導小組。負責指導“安全社區”建設推進落實工作，組織制定安全社區建設規劃，負責建設標準和管理規范的審定，協調相關部門全面推進本區“安全社區”建設工作的有效開展。實行定期例會制度，每季度召開一次工作例會，聽取各職能部門和各鎮、街道創建工作進展情況。

（二）“安全社區”創建工作領導小組辦公室。在領導小組具體領導下，負責“安全社區”創建的日常管理工作和相關投入費用的申請與創建工作的整體安排及協調，收集創建工作信息，做好對創建指標的分析和梳理，定期組織檢查各單位創建工作開展情況，協調區“安全社區”建設工作領導小組成員單位與各專項工作指導組的關系，確保不漏項，針對存在的問題，及時與有關單位和部門研究探討，制定解決措施，為創建工作順利開展創造條件。組織召開成員單位季度例會，定期編發《創建工作簡報》，全面反映創建情況。

（三）效能督查組

組長單位：區監察局

組員單位：區政府辦公室（督查科）、區安委會辦公室，各鎮、街道，區有關部門。

主要內容：負責創建工作的效能督查，督促和推動創建項目的實施。

（四）專項工作指導組

1、宣傳教育指導組

組長單位：區委宣傳部

組員單位：區安委會各成員部門，區綜治辦、司法局、團委、婦聯，關工委，各鎮、街道。

主要內容：編制安全促進教育培訓材料，開展各類工商貿企業、學校、家庭等場所與不同層次的全員安全促進培訓、教育和宣傳，廣泛宣傳報道創建工作，提高轄區居民“安全、健康、文化”的理念，動員轄區居民全民參與。

2、社會穩定指導組

組長單位：區綜治辦

組員單位：區公安分局、婦聯、關工委、殘聯、局、教育局、民政局、司法局，各鎮、街道。

主要內容：負責解決各類治安問題、社會矛盾糾紛、犯罪預防、反暴力傷害預防，家庭防盜預防，婦女、兒童、老人安全，關愛社會殘疾人，加強外來人口管理和出租屋等重點部位的治安整治工作等。組織指導各創建單位社會治安促進項目的實施。

3、交通安全指導組

組長單位：區交通局

組員單位：區交巡警大隊、建設局、教育局、城管局，各鎮、街道。

主要內容：負責實施公共和社區道路“安全暢通”，包括各類車輛駕駛員安全，乘車安全，行人安全，道口安全，交通安全標志、標識、警示等，健全完善交通安全設施。加強道路交通宣傳，打擊違法違章行為，為道路交通安全創造條件。組織指導各創建單位交通安全促進項目的實施。

4、消防安全指導組

組長單位：區公安分局、消防大隊

組員單位：區建設局、農林局、商務局、文體局、衛生局、安監局、工商局，各公安派出所，各鎮、街道。

主要內容：負責防火知識普及，各類場所火災預防、高層樓火災預防、家庭火災預防、森林火災預防，火災搶險救援與逃生、易燃物品使用與管理、消防器材、設施使用與維護管理等，預防擁擠踩踏事故。組織指導各創建單位消防、公共場所的安全促進項目的實施。

5、工作場所和食品藥品安全指導組

組長單位：區安監局、食藥監局

組員單位：區總工會、經信局、建設局、農林局、水利局、交通局、商務局、衛生局、文體局、城管局、工商局、質監局、公安分局、消防大隊，各鎮、街道。

主要內容：以落實企業主體責任、食品安全和政府部門監管責任為工作中心，強化和督促各類生產經營單位做好電氣安全、機械安全、特種設備、職業危害防治安全、建筑安全、危險化學品安全、煙花爆竹安全、燃氣安全，旅游景點、設施安全，安全救護、安全技能、家庭用藥安全等。組織指導各創建單位工作場所和食品藥品安全促進項目的實施。

6、居家安全和老年人安全指導組

組長單位：區民政局

組員單位：區殘聯、司法局、建設局、衛生局、房管局、安監局、公安分局、消防大隊、食藥監局，各鎮、街道。

主要內容：負責指導用電安全、用火安全、用氣安全、反家庭暴力、老年人安全等。以安全救護、安全技能培訓、家庭用藥安全、對空巢老人實行定人幫扶等。組織指導各創建單位居家安全、老年人安全促進項目的實施。

7、學校安全指導組

組長單位：區教育局

組員單位：區建設局、衛生局、房管局、安監局、公安分局、交巡警大隊、消防大隊、食藥監局，各鎮、街道。

主要內容：負責學校宿舍安全、學生交通安全、教室安全、實驗室安全、體育運動安全、食品衛生安全、校內外集體活動安全、校車安全、網絡交友安全，預防校園暴力，心理健康等。組織指導各創建單位學校安全、兒童安安全等促進項目的實施。

8、環境安全指導組

組長單位：區城管局

組員單位：區民政局、建設局、水利局、環保局、安監局、國土分局、工商局、各鎮、街道。

主要內容：負責防汛防臺等自然災害防治，涉水安全、飲用水安全、地質災害預防，環境保護、衛生整潔。組織指導各創建單位防災減災安全促進項目的實施。

9、統計分析指導組

組長單位：區安監局

組員單位：區安委會成員單位

主要內容：收集、統計全區各類事故傷害，歸納、分析原因，通過各種統計數據的對比分析，評價計劃實施效果，持續不斷地找出改進方向。督促各創建單位和創建專項指導小組推進安全促進項目的實施。

各組長單位根據職責分工，負責制定具體工作指導方案（細則），細化工作任務和職責，認真做好各項工作的組織實施。

各鎮、街道要結合本轄區的實際，認真研究制定本轄區建設工作的實施方案，并報區“安全社區”創建工作領導小組辦公室備案。

六、考核標準

創建“全國安全社區”是建設“幸福”的重要組成部分和加強安全生產“雙基”工作的有效平臺，列入年度安全生產目標考核內容。區“安全社區”工作建設領導小組辦公室根據上級有關標準進行組織考評。

評定分數達到90分的，為區級安全社區建設合格社區。

評定分數達到95分以上（含95分）的，為區級安全社區建設優秀社區，由區政府在全區通報表彰，并擇優向市、省建設小組推薦，爭創省級或國家級安全社區。

評定分數未達到區級標準，整改后次年需重新申報評定，經評定仍達不到區級標準的，有關鎮、開發區、街道當年安全社區建設工作考核為不合格。

七、工作保障

此項工作采取“以塊為主實施，條線指導配合，共同推動促進”方式進行。計劃每季召開一次推進協調會。

（一）加強組織領導。各鎮、街道要結合本轄區實際，成立創建工作推進領導小組，由單位主要負責人親自牽頭負責，并建立跨部門合作的組織機構。定期召開安全社區推進會議，協調解決創建過程中的問題。由村或社區主任牽頭，組織建立村、社區自治工作機構，協調村、社區內部創建工作的開展，積極發動企業、社區居民廣泛參與創建工作，確保安全社區建設取得實效。

（二）形成工作合力。“全國安全社區”創建工作是一項綜合性、社會性的工作，涉及面廣，各單位和區級各部門要密切配合、加強協調，工作中遇到難以解決的技術問題報請對應的區專項工作組研究解決辦法，及時解決創建過程中的實際困難，保障安全社區建設工作的順利進行。鎮、街道推進小組的成員要樹立大局意識，落實責任，分工負責，相互支持，形成合力，確保創建工作持續、協調發展。

（三）深入宣傳發動。借助社會各類媒體對創建工作進行廣泛宣傳，提高公眾對創建工作的認知度。組織開展豐富多彩的安全文化宣傳活動，增強社區居民的安全意識和自我保護能力，調動各方面參與共建積極性。

第8篇：社區安全文化創建方案范文

關鍵詞：油田 社區安全管理 對策

一、油田社區安全管理現狀

油田推行HSE管理體系已有多年的時間，以人為本，提高安全意識，開展風險識別和控制的宣傳教育，完善HSE管理方案和崗位指導手冊，完善各項安全生產規章制度，層層落實安全生產責任制，強化現場基層的基礎管理工作，完善事故應急預案，切實建立起安全生產的長效機制，全面提高安全生產的管理水平，是油田公司安全管理的核心工作，目前效果顯著。

但是隨著國際油價的走高，石油化工行業的處境得到很大改善，油田社區的建設突飛猛進。現代化的物業在各大新型城市拔地而起，與之相配的設施裝備，先進的物業管理引領當地社區的建設，安全管理也逐漸引起社會及居民的高度重視。

二、油田社區安全管理存在的問題

（一）安全事故有時難免――對安全管理工作認識上的誤區

這種認識在現場的安全管理人員都有一定市場，在一些安全管理的潛意識中，有不違章就完不成作業任務的錯誤說法。有這種意識的人其實是沒有真正認識到安全生產的重要性。

（二）管理管理，一罰就靈――安全管理考核上的誤區

不可否認，罰也是一種教育手段，對于糾正錯誤，改進工作有著很重要的促進作用。在安全管理上，我們應堅持管理就是服務，教育與處罰結合的原則，以輿論導向、典型引路、表揚鼓勵為主，經濟和行政處罰為輔，重教育，重制度約束。管理人員要深入基層、深入現場發現問題，解決問題，積累經驗，改進工作方法。實際上，采用獎大于罰的辦法，能夠創造一個積極向上的氛圍，可以更好的調動職工的積極性和創造性。

（三）HSE培訓是過場――安全培訓方面的誤區

重視員工培訓，建立一支高素質的專業隊伍，是保證我們企業安全生產的前提。 每個項目每個作業任務都是由人來完成的，在工作中大部分安全事故的發生說到底還是人員的操作失誤及安全意識淡薄引起的。企業應堅持以人為本，積極開展各種技能培訓和QHSE安全培訓，使員工真正提高專業能力和安全意識，嚴格按照各種工序的SOP作業。只有通過大量反復的相關知識的培訓，才能讓員工牢固地樹立安全、質量重于一切的思想，才能將安全意識和服務質量控制深入到每一個環節，讓公司的效率最大化。目前公司正在逐步加大對員工的各項培訓力度，相信通過一系列的培訓和學習，能進一步激發員工的事業心和責任感，自覺為提高安全意識，做到與企業同呼吸工命運。

三、油田社區安全管理的主要對策

油田社區取得飛速發展，這是油田安全水平的提升和社區創新管理并舉，同時，資金投入得到有效的保障和使用，使得社區安全文化處處可見，環境著力提高。隨著油田社區建設以“和諧美麗社區建設”為主線，以“保障生產，服務生活，維護穩定”三項職責為根本，以“規范化、標準化、精細化、信息化”四化管理為重點，以持續提升服務保障，綜合管理和可持續發展“三種能力”為目標，大力實施企業管理創新實踐，取得顯著成效。

（一）構筑安全有效管理機制

一個團體沒有章程，沒有制度，無論在基地維護準備工作，還是現場生產，都將混亂不堪，更加無法進行安全的有效管理和控制。所以必須要有章可循，建章立制才能夠構筑安全生產的有效管理機制。

建立健全安全宣傳教育、培訓機制，確保全員參與，制定宣傳教育、培訓效果監督檢測手段，進一步提升社區的安全管理水平。主要工作是以“安全社區”建設為依托，針對老年人、兒童等“高危人群”和交通安全、燃氣安全等“高位項目”制定相關的安全宣傳教育、培訓目標和實施方案，調動高危人群積極性，改善安全現狀。

狠抓安全環保責任的落實，堅持“關鍵在領導、重點在基層、核心在崗位”的工作思路，切實加強安全消防進社區活動的組織領導，充分發揮社區安全組織機構的職責和作用。逐級簽訂安全環保、消防安全責任書，審定員工安全保證書，層層傳遞安全環保責任，通過實行“四書”（責任書、協議書、指導書、保證書）工作制，落實 “三負責”（誰管誰負責、誰監護誰負責、誰操作誰負責）和“三全”（全員、全過程、全方位）管理，把安全責任和安全措施落實到每一位員工、每一項工作環節、每一時段。

政府職能部門進社區主要是警官、法官、律師的“三管”以及便民的幼教、醫務、銀行、郵政、保險代繳的公共管理服務，這些資源的引入是推進社會管理創新的具體舉措。這些為老百姓辦實事、解難題的服務進社區，每一項都為社區平安“加分”，從而奠定了社區平安穩定的基礎。必將對豐富群眾文化生活、提高居民綜合素質、提升社區文明程度起到積極的促進作用。

（二）提升社區安全文化軟實力

安全社區理念的不斷導入，是提升社區安全文化的軟實力。安全社區是本世紀初引入國內社區建設，主要表現在“安全社區”文化診斷和造勢；安全社區文化的系統提煉與表達；安全社區文化的宣傳，融入與發展。這其中注重員工、居民住戶的安全知識教育和安全行為的培養是重中之重。一是以技術大培訓、崗位大練兵、技能大比武為契機 ，以“五型班組”（學習型、安全型、清潔型、節約型、和諧型班組）創建活動為載體，完善HSE監管網絡，制定培訓計劃，抓好全員培訓，確保員工隊伍安全素質的提高。二是活躍社區文化，廣泛宣傳社區精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社區資源，在“安全生產月”、“安全警示日”“6.5環境日”“12.4”法制宣傳日等活動到來之際，充分利用案例、換季、專題、現場四種教育方式和“五種途徑”（安全活動、安全演講、座談討論、員工大會、宣傳媒體），大力進行安全、消防法律法規規定、安全防范意識和安全知識的宣傳教育，逐步引導職工、住戶把安全防范變成一種習慣，使日常習慣更加安全。

開展“安全社區建設”活動，加強安全文化建塑，在社區形成了安全文化氛圍，發揮了以下作用：一是“安全社區”建設更加注重“以人為本”，更加注重管理創新，著力解決經濟社會發展的突出矛盾，著力解決關系人民群眾切身利益的突出問題，發揮了行為引導作用；二是安全社區建設積極提倡安全文化，積極實施公民道德建設工程，發揮了行為和諧作用；三是由于安全文化樹立了良好的社會公德規范，把人們對安全的不同認識融合起來，形成統一意志，發揮了行為協調作用；四是通過安全文化的制度文化，用嚴格的規章制度，操作規程和作業標準約束使居民的行為，良好的安全價值觀和職業安全道德來約束員工和居民的行為，因此發揮了行為規范作用[2]。

（三）加大安全隱患治理和應急管理力度

創新型社會管理引入物業管理，使得社區管理職能化。“一鍵式”服務，“窗口”服務親情化服務，24小時限時維修服務，等不斷引入人們眼中，更多的人會關注，我們的小區會不會安全，保安是不是盡職盡責，物業人員是不是能及早發現排除小區存在的安全隱患，讓我們快樂、安全的生活在這個大家庭中，是很多人備受關注的。

強化風險管理和隱患治理工作。根據季節特點，制定季度安全生產措施，開展專項隱患排查治理活動，嚴格落實隱患排查消項制，定期（每月）組織人員排查所管轄區域隱患，對較大隱患建檔，采取監控措施逐項消項。鼓勵員工積極排查身邊的隱患，每季度匯總隱患排查情況，根據排查出的隱患等級對員工進行獎勵，調動員工主動識別身邊風險、排查身邊隱患的積極性，形成安全生產人人管、人人抓良好事態。建立健全應急管理管理機制，完善三、四級應急預案程序和領導小組，修訂完善應急預案和關鍵崗位應急處置程序，重新審視各類應急預案，重點看是否符合實際，是否具有可操作性，能否解決問題，預案制定實行標準化作業程序，成為HSE管理體系的重要組成部分。

強化檢測儀器和特種設備的安全監管。進一步落實《特種設備安全監察條例》，對壓力表、檢測儀器和特種設備要建立檔案并定期檢測，對檢測檢驗發現的問題及時整改。特種設備作業人員持證率100%。要搞好特種設備運行狀況的安全評估和評價，加大對設備隱患的治理力度。做好對關鍵裝置、特種設備、污染源、安全防護設施和檢測儀器的檢測；建立重點污染源檔案和污染源信息數據庫，明確每個排污口的污染物種類、數量，以及治理設施運行情況。要定時、定點完成計量器具和測量儀器的校驗，確保計量覆蓋率、準確率100%。

（四）切實加強安全監管隊伍建設

安全監管監察隊伍人員素質高低、能力強弱，關系到履職能力大小和監管成效。建設素質高、作風正、能力強的安全監管監察隊伍，是落實科學發展觀，加強新形勢下安全監管監察工作的戰略舉措[3]。因此多年來，企業一直從抓業務培訓、抓作風建設、抓監管方式等方面培養和鍛造這支力量。

抓好安全生產監管人員培訓教育，是加強安全生產監管執法工作、規范監管執法行為的基礎。一是切實加大各級監管人員的培訓力度，以培養和提高安全監管人員思考問題、發現問題和解決問題的能力為目標，制定切合實際的培訓計劃，在鼓勵自學的基礎上采取外出觀摩學習的方法，提高基層安全監管人員綜合能力。二是充分發揮社區安全組織機構的職責，把社區安全文化建設與扁平化管理有機結合，把社區安全管理職能納入管家職責范圍，充分利用樓道公告欄、宣傳欄和社區文化活動的宣傳陣地，加大社區居民的安全環保意識的培養和教育，促進社區文化建設。每月針對小區里的老人年老體弱，自理能力較差，防火意識淡薄等特殊情況，教育鼓勵樓長堅持深入老職工家中開展防火安全檢查，在檢查過程中，發現問題及時整改，同時給老人們講解最基本的用電、防火等相關注意事項。有意識的讓老人從小區樓長身上學到很多消防安全知識，讓樓長成為居民的保護神。真做到了服務居民、貼近居民，為居民送溫暖。推動提升我站消防安全管理水平，確保小區安全穩定，為維護小區和諧穩定做出新貢獻。三是突出重點部位和關鍵環節的管理。突出小區消防管理，扎實開展兩個“11.9”消防義務宣傳活動，制作消防宣傳欄、懸掛橫幅、張貼消防安全知識強化小區住戶消防安全宣傳教育，堅持開展每季入戶檢查和特殊時期及要害部位的專項檢查，每月對小區內防火等級低的部位（門面房、臨時住戶、出租房、食堂）進行專項檢查，及時消除火災隱患，確保全年無火災事故。突出加強設備管理，落實設備掛牌及專人負責制，定期維護保養，嚴禁設備帶病運行；突出關鍵作業管理，水電維修、進入有限空間等重要作業必須嚴格執行作業許可制度，必須在采取有效的安全措施和監護下實施，較大及有一定風險的作業現場，落實領導跟班監控制度。進一步規范完善安全、消防各項規章制度，提高規章制度的可操作性。

（五）嚴格考核評比，不斷推進社區安全管理工作持續發展

安全管理進社區，是構建和諧社會的重要任務，為進一步落實安全工作責任，必須嚴格考核和評比。把社區安全工作的建立，納入年底考核內容，與綠色社區、和諧社區同考核、同評比。開展安全管理進社區活動的先進集體和先進個人的評比活動，對工作扎實、成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。安全工作領導小組定期組織考評，每季度召開工作會議，對安全管理進社區工作進行總結和講評，促進安全工作的順利開展。

（六）齊抓共管，不斷增強安全合力

安全管理不僅僅是一個項目負責人的個人行為，也不僅僅是帶隊工程師的個人行為，更不是一個操作人員的個人行為，安全作業，安全生產是個全員參與的行為，只有團隊里的每個人都依照相關的安全規定去做，才可以形成一個強大的安全合力，有效防止安全事故發生。有首歌曲是這樣唱的：“一支筷子輕輕被折斷，十支筷子牢牢抱成團。”我們的隊伍也需要這樣，大家上下一心，齊心合力，發揚良好的團隊精神，才可以真正做到安全生產，人人有責，才可以有效控制項目作業成本，為公司創造最大化的產值。

企業需要擁有這樣的團隊，這樣的集體，心往一處想，勁往一處使，扎實作好安全生產的各項保障，才可以引領之，實現公司做精，做強，做大的目標。

參考文獻：

[1]全國安全社區建設工作會，西安，2012.11

第9篇：社區安全文化創建方案范文

公司五一節活動方案一為進一步豐富轄區居民的文化生活，提高社區文明程度，展示多元社區文化，建設宜居、文明、祥和的和諧社區，經社區研究決定，在轄區大力開展“打造品牌文化，建設和諧家園”活動。現制定以下活動計劃：

一、指導思想

本次創品牌文化活動以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，通過打造多種形式的文體隊伍，組織開展形式多樣、內容豐富、居民喜聞樂見的文化活動，展示社區新面貌，打造文明和諧社區。

二、活動內容

(一)設立社區文化藝術節。擬定每年4月份的最后一周為社區文化藝術節，節日期間組織社區文體隊伍開展一些比賽、表演、交流活動。

(二)大力開展廣場文化、樓院文化及家庭才藝展示。組織文體隊伍進樓棟、進家庭及開展社區讀書活動、家庭才藝展示等，動員轄區居民參與活動中來，增強居民對社區文化藝術節的認同感。

(三)開展一次聲樂、器樂比賽活動。為了進一步繁榮社區文化生活，促進社區優秀民樂團隊的交流，推動群眾性民樂的發展和水平的提高，社區定于201X年元旦期間，舉辦優秀民樂比賽。本次比賽活動的宗旨為：創名牌，促和諧，推普及，樹形象。

(四)開展社區文化交流活動。定期組織開展一些交流活動，豐富活動內容，提升活動水平。組織社區文化隊伍參加一些慶典禮儀活動，努力打造社區特有的文化品牌，使社區文體隊伍逐步走上自我發展、自我完善的道路。

三、工作打算

(一)在現有秧歌隊、太極拳(扇)隊、腰鼓隊等傳統民俗文化隊伍基礎上，新培育發展一批以器樂、聲樂和書畫、美術等為主的文化活動隊伍。吸引更多的社區居民參與到社區文化活動中來，推動社區全民文化活動建設。

(二)社區擬用一個月左右時間對社區文體活動人員進行一次較細致的排查摸底，對不同愛好的文體人員分類造冊。根據摸底情況，成立不同的文體活動隊伍。條件允許的話，成立社區樂隊。同時通過設立社區舞蹈協會、書法協會、棋友協會等文體組織，組建社區合唱隊、社區器樂隊等活動隊伍，

(三)制作一些文化名片。向有關婚慶公司、禮儀公司發放，提高社區文體隊伍的知名度。

(四)加大宣傳力度。通過新聞媒體、廣播、宣傳櫥窗等宣傳手段和途徑，宣傳社區文體隊伍活動開展情況，提高社區文體隊伍的知名度和居民的認同感。

美麗的花雖然會凋謝，可是盛開的時刻值得欣賞。要在美好的時候創造出美好的東西，人生才會充滿意義。

公司五一節活動方案二一、活動目的

為慶祝五一勞動節，優惠新老顧客，提高我電器城的品牌知名度及銷售業績，特于20XX年5月1日～5月3日期間舉行為期三天的慶五一，歡樂購物中大獎促銷活動。

二、活動范圍：我電器城在地區所有連鎖店均參加本次活動。

三、活動主題：慶五一，歡樂購物中大獎。

四、獎項設置

100%中獎，具體的獎項設置如下表所示。

獎項設置一覽表

獎項 獲獎名額 獎品

一等獎 每天2名 各獎名牌冰箱一臺

二等獎 每天5名 各獎名牌電動自行車一輛

三等獎 每天30名 各獎名牌電熱水壺一只

參與獎 若干名 各獎牌洗衣粉(200g)一袋

五、抽獎規則與方法

(一)抽獎規則

活動期間，凡在我電器城當日全場累積消費滿500元即可參加抽獎一次，滿1000元可參加兩次，以此類推，多買多中，上不封項。

(二)******

憑購物小票領取抽獎券，每500元購物小票可領取一張抽獎券，每張抽獎券可抽獎一次。在活動期間，顧客可以隨時憑抽獎券到商場門口特設的抽獎處參加抽獎。抽中獎品后，立即發放。

六、活動宣傳方式

為保證促銷的知名度和效果，擬采用的促銷活動宣傳方式如下表所示。

促銷活動宣傳方式一覽表

宣傳方式 具體實施內容

活動現場宣傳 1.海報、單頁、掛旗、折頁、POP

2.條幅、拱形門、氣球

宣傳媒介組合 1.報紙媒體：選擇《晚報》、《時報》、《信報》

2.廣播媒體：選擇

公司五一節活動方案三在“五一”國際勞動節即將來臨之際，為切實做好節日慶祝活動，營造崇尚勞動、團結和諧、聚力發展的濃厚氛圍，區總工會將組織全區工會系統開展豐富多彩的慶祝“五一”節系列活動。現提出如下實施方案：

一、指導思想

全區慶“五一”系列活動要以“五一同慶”為主題，努力營造共建和諧、歡樂祥和的節日氛圍，唱響“勞動創造幸福”的主旋律。按照“職工歡迎、廣泛參與、社會互動、立足實效”的要求，通過新穎的載體、豐富的活動、扎實的工作，讓先進模范人物感到自豪、困難職工群體感到溫暖，讓廣大職工群眾振奮精神，展示風采，凝聚力量，以優異成績迎接黨的勝利召開。

二、活動內容

(一)開展先進集體、先進個人評選表彰活動。廣泛宣傳發動，堅持公平、公正、公開原則，切實做好各級先進模范評選推薦工作。推薦山東省富民興魯先進模范1人;推薦市級勞動模范和先進工作者10人;開展區級“五一勞動獎狀(章)”、“工人先鋒號”和“金牌職工”評選表彰工作，在全區營造“弘揚先模精神、建設幸福xx”的濃厚氛圍。

(二)開展慶祝“五一”系列宣傳活動。自四月中下旬開始，區總工會將在新xx、日照電視臺和區總工會網站等主流媒體開辟專欄，集中宣傳先模人物的事跡，宣傳各級工會組織開展的“五一”慶祝活動，在全社會掀起宣傳工人階級偉大品格和工會工作的熱潮。

各級工會要充分利用慶祝“五一”的有利時機，積極協調各方面力量，把更多的鏡頭對準工人階級，更多的版面、時段留給勞動模范和先進人物，更多的筆墨用在一線職工身上，進一步加大對工人階級和先進模范的宣傳力度，大力營造勞動光榮、工人偉大的良好社會氛圍。同時，各級工會還要緊密結合各自實際，充分發揮自身優勢，通過座談會、報告會、演講比賽、征文活動等形式，努力在全社會掀起學先模、比貢獻的熱潮。

(三)積極組織開展豐富多彩文體活動。區總工會已于3月下旬印發關于切實做好“五一”節慶活動的通知，要求各級工會組織從4月中旬開始，廣泛開展多種形式的職工文體活動，豐富職工文化生活，營造昂揚向上的良好氛圍。各級工會組織要立足實際，以“文化建設年”活動開展為契機，深入推動職工文化和企業文化建設，積極組織開展各種文體活動，激發廣大干部職工開拓創新、聚力發展的能動性。

區總工會將會同區直機關工委、區文化體育新聞出版局，共同舉辦xx區首屆機關職工運動會、“五一同慶”職工文藝展演比賽;四月底舉行全區“五一”國際勞動節慶祝大會和職工文藝匯演等。進一步豐富和活躍廣大干部職工的精神文化生活，集中展示我區各行業優秀勞動者的風采，同時以富有朝氣活力的文體活動烘托勞動光榮主旨和創業創新精神，進一步提升我區職工文化素質，激發廣大職工推動幸福xx建設的熱情。

(四)深入開展“安康杯”競賽活動。積極開展以“抓班組，提高管理水平;重教育，推進安全文化”為主題的“安康杯”競賽活動。廣泛開展形式多樣的安全文化活動，全面推進安全文化建設。加強班組安全建設與管理，廣泛開展群眾性事故隱患和職業危害排查治理活動。切實做好推薦評比表彰區“安康杯”競賽優勝企業(班組)、優秀組織單位和先進個人。

(五)積極推進企業職工文化陣地建設。發揮工會組織在社會主義文化大發展、大繁榮中的積極作用，進一步豐富和活躍一線職工的業余文化生活。各級工會組織要搶抓“文化建設年”發展機遇，以一線職工作為服務對象，以規模以上企業為重點，充分利用“五一”節慶活動載體，切實加強職工文化陣地建設。力爭在有條件的企(事)業單位，建成“職工教育培訓示范點”、“職工書屋示范點”，并以此推動企業建立和完善職工文化建設機制，搭建職工才藝展示平臺，激發職工的創造力，組織開展職工文體活動。

三、活動要求

(一)高度重視，精心組織。開展好慶祝“五一”系列活動，是我區各級工會組織的一項重要任務。一方面要按照區總工會各項活動的具體要求，積極配合做好全區性的慶祝活動;另一方面，各鎮街道總工會、高新區工委工會要結合實際，利用文化活動場地，舉辦大型節日慶祝活動,區有關企事業單位工會要積極爭取支持，組織開展各類文體活動。活動要面向一線職工群眾，豐富職工文化生活，推進企業文化建設，增強基層工會活力。

(二)突出主題，務求實效。各級工會在今年慶祝“五一”活動中要突出主題，創新活動載體，廣泛宣傳廣大勞動者在“三個文明”建設中的偉大作用和光輝業績，弘揚“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大”時代新風。同時，要將開展慶祝活動與開展工會維權主題活動緊密結合起來，扎實開展職工有困難找工會活動，通過開展關愛職工尤其是為外來員工辦好事實事的活動，擴大工會組織的影響力和凝聚力。