宣傳思想文化建設(shè)精選(九篇)
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第1篇：宣傳思想文化建設(shè)范文
1.1 人員編制設(shè)置情況?；ㄔh是一個苗族聚居縣，全縣總?cè)丝?8.7萬人，苗族占76.8％，轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，8個社區(qū),288個村，2765個組。縣委宣傳部下轄6個副科級以上單位，分別是廣電局、電視臺、文化局、文聯(lián)、文物局、新華書店。整個宣傳系統(tǒng)在編總數(shù)324人，其中宣傳部10人，男7人，女3人，本科學(xué)歷6人，大專學(xué)歷3人，高中學(xué)歷1人(司機)；廣電局25人，男14人，女11人，下屬網(wǎng)絡(luò)傳輸公司及相關(guān)股室共68人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播站16人；電視臺33人；文化局11人，男6人，女5人，下設(shè)文化館17人，圖書館15人，稽查隊16人，苗劇團37人，文研所3人，電影公司39人；文聯(lián)4人；文物局10人；新華書店9人。目前全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配有1名宣傳委員，專職2人，兼職16人。
1.2 存在的問題。
1.2.1 數(shù)量嚴重偏少?；ㄔh基層十分缺乏文化方面的特長人才，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均缺乏吹、拉、彈、唱等方面專業(yè)人才，即使是一知半解的“土八路”也很少。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中小學(xué)(含村小學(xué))缺乏音、體、美方面專業(yè)教師，基層文化隊伍后繼人才嚴重斷層。農(nóng)村“五戶”中的文化活動中心戶雖然開展一些活動，但停留在自娛自樂的層次上，沒有形成真正的文化大院。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))、村開運動會時沒有專業(yè)的體育裁判，舉辦大型的文化活動缺乏專業(yè)的文藝輔導(dǎo)教師。先進的文化得不到有效和及時的宣傳，嚴重制約了基層文化生活的繁榮與發(fā)展。
1.2.2 年齡結(jié)構(gòu)不合理。懂樂器、通曲藝的文化人才較少，主要集中在城市，農(nóng)村多才多藝的人才嚴重不足，而且年齡偏大，多在58歲以上，由于健康問題和忙于生計等原因，參與健康有益的群眾性大型文化活動的時間很少，宣傳思想文化的80后乃至90后專業(yè)人才非常稀缺。
1.2.3 專職少，編制嚴重不足?；ㄔh專職宣傳員只有2人，兼職16人，盡管每個宣傳員均為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員，但對思想文化的宣傳大多停留在突擊性和J臨時性安排上，缺乏自主性和主體性，大大影響了思想文化的宣傳力度。
1.2.4 素質(zhì)低，缺乏專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)意。目前花垣縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳員普遍沒有受過高等教育專業(yè)培養(yǎng)，雖然全是大專以上學(xué)歷，但均非高校藝術(shù)專業(yè)畢業(yè)，缺乏專業(yè)素養(yǎng)，編排的節(jié)目簡單復(fù)制，缺乏創(chuàng)意。在我們調(diào)查的幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中。他們的文藝專長大多數(shù)靠自悟，而且僅停留在“會”的層面上，自娛自樂的的特點比較突出，缺乏“精”、“?！薄ⅰ安?，在“傳”、“幫”、“帶”上明顯滯后。
1.2.5 效果差，缺乏合作與競爭。表現(xiàn)在三個方面：①經(jīng)常性差。鄉(xiāng)鎮(zhèn)思想文化宣傳活動大多數(shù)集中安排在春節(jié)前后，節(jié)目為“扭秧歌”、舞獅舞龍表演、棋球類比賽等簡單文化活動。缺乏對地方苗族特色文化的挖掘與整理，更缺乏常態(tài)性的民族文化交流。農(nóng)民在農(nóng)閑時間文體活動十分單一，除了看看電視外，很少從事其他文體活動，文藝活動主要是扭秧歌、唱歌等小規(guī)模的活動，缺乏各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及各文藝團體之間的經(jīng)常性互動，合作與競爭的良性機制尚為建立起來。②主動性弱。由于業(yè)余從事文化活動的特長人員年齡偏大及專業(yè)素養(yǎng)低等原因，他們參加文化活動不積極，往往都是在許多愛好者多次邀請下才參加。有的會吹喇叭或有其它特長的文藝骨干，在為秧歌隊或其它文藝團隊服務(wù)時，不是找借口推辭，就是講報酬，從事這種文藝活動注重的不是精神上的娛樂，而是經(jīng)濟上的收入，積極性不高。③影響面窄。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各文藝團隊之間，在組織開展一些文化活動的時候，往往缺乏彼此之間的互動合作，各自為陣，缺乏溝通，節(jié)目單一，缺乏創(chuàng)意，甚至缺乏良性競爭，也缺乏特色和創(chuàng)新，活動范圍局限于鄰里之間、本村組之間，橫向輻射面不夠?；顒觾?nèi)容往往是找?guī)讉€人吹吹喇叭，扭幾下秧歌，群眾的參與面度不高，未能主動爭取更多更高的交流推介宣傳平臺。
1.3 原因分析。產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的，主、客觀原因都不同程度的存在。既有縱向管理上存在的問題，也有橫向交流不足的問題。至于群眾思想文化素質(zhì)不高，文化需求意識不強，基層宣傳思想文化隊伍薄弱等問題，都嚴重影響了我縣文化事業(yè)的健康發(fā)展。
1.3.1 基層文化體制工作不健全。花垣縣對文化宣傳工作相當重視，但未建立配套完善的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))、村組四。級文化宣傳職能組織，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖有文化站。但有的已經(jīng)名存實亡。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)由一人主抓文化工作，但并沒有獨立，而是和其他部門混在一起，職能發(fā)揮不突出。街道(社區(qū))、村組的文化宣傳工作大多靠自發(fā)組織，農(nóng)村文藝人才的培訓(xùn)工作一直“撂荒”，少量的培訓(xùn)活動未能形成生力軍，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))、村組的文化組織處于自發(fā)狀態(tài)，有的因無人指導(dǎo)而處于癱瘓狀態(tài)。許多上級關(guān)于文化建設(shè)方面的政策措施不能貫徹落實到基層，縣里開展的一些大型文化活動，基層也不能很好地參與進來。
1.3.2 基層文化基礎(chǔ)設(shè)施簿弱。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，縣農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施相當簿弱，即使經(jīng)濟條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也只有一到兩支由農(nóng)民自發(fā)組成的商業(yè)性質(zhì)樂隊，有圖書館的鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有1個邊城鎮(zhèn)(現(xiàn)已個人經(jīng)營)，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有專門的文化活動室，甚至沒有供農(nóng)民娛樂的綜合性文化活動場所，只有少數(shù)村有圖書柜，文化活動場地及器材比較缺乏，基層文化人才的培養(yǎng)和隊伍建設(shè)的物質(zhì)保障不夠充分，文化隊伍的建設(shè)發(fā)展與經(jīng)濟發(fā)展不同步。
1.3.3 對基層文化骨干的培訓(xùn)工作滯后?？h文化館負責對全縣群眾文藝骨干的培訓(xùn)工作，但由于文化館專業(yè)人才數(shù)量不足，門類不全，加之開展城鎮(zhèn)文化活動時間有限，所以近年來對基層文藝骨干的培訓(xùn)工作未能實現(xiàn)常態(tài)化，影響了文化隊伍質(zhì)量的整體提升，制約了縣域思想文化事業(yè)的發(fā)展速度。
2 加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳思想文化隊伍建設(shè)的意見措施
發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化事業(yè)隊伍是關(guān)鍵，人才是根本。繁榮基層文化生活，發(fā)展農(nóng)村文化事業(yè)，離不開一支業(yè)務(wù)強、素質(zhì)高、專業(yè)精、作風硬的優(yōu)秀文化隊伍。就目前而言，花垣縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站還是“一站一人一章”的局面，甚至有的地方雖然有編制，但卻在編不在崗或在崗不在職(專職)，大多是從其他崗位轉(zhuǎn)過來的，不知文化工作怎么開展，加上農(nóng)村文化工作人員學(xué)歷偏低，缺乏專業(yè)知識，本來鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站就是農(nóng)村文化的一線管理者和組織者，村級文化室、圖書室的管理輔導(dǎo)離
不開文化站，農(nóng)村文化中心戶的建設(shè)、引導(dǎo)、輔導(dǎo)工作離不開文化站，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的文化市場管理、監(jiān)控也離不開文化站，集鎮(zhèn)大中型文化體育活動以及文化體育協(xié)會網(wǎng)絡(luò)組織的管理與引導(dǎo)。不僅離不開文化站，而且還需要文化站去組織、發(fā)展。由此可見，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的整個過程之中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站所面臨和承擔的工作是繁重而復(fù)雜的。隨著花垣縣地域經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，“一站一人一章”的文化站怎能支撐起轄內(nèi)十幾個乃至二十幾個村組的文化發(fā)展工作!事實證明，在文化站職能工作被削弱的地區(qū)，已經(jīng)出現(xiàn)了農(nóng)村基層文化陣地流失、基層文化隊伍渙散、群眾文化活動“偃旗息鼓”、老百姓業(yè)余文化生活匱乏的現(xiàn)象，同時，黃賭毒等丑惡現(xiàn)象和封建迷信、腐朽落后的文化乘虛而入，嚴重影響著農(nóng)村社會主義精神文明建設(shè)和農(nóng)村社會的穩(wěn)定，因此，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站和充實基層文化隊伍已迫在眉睫。
2.1 加強農(nóng)村基層文化隊伍建設(shè)，重在充實和加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站人員的事業(yè)編制，提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，將有志于熱愛農(nóng)村文化事業(yè)，懂專業(yè)，有點子，富創(chuàng)意，有激情的青年人充實到我們的文化隊伍中來。
2.2 在文化隊伍的建設(shè)中，要積極推進體制改革，主要是用人制度、分配方式的改革，打破“鐵飯碗”，實行聘任制，變身份管理為崗位管理，打破按職稱分配的變相平均主義，讓能夠干、喜歡干文化工作的“文化人”，有舞臺、有機會施展才華，并且有一定的穩(wěn)定收入，使那些不能干、不愿干文化工作的人及早換崗?fù)宋弧?/p>
2.3 加強文化隊伍的專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，盡快提升他們的業(yè)務(wù)技能和管理能力。文化館要充分發(fā)揮自身職能，加大對文化站工作人員的輔導(dǎo)和培訓(xùn)工作。同時需盡快培養(yǎng)一批基層文化骨干隊伍，建立隊伍的長效機制，使基層文化形成規(guī)?？沙掷m(xù)發(fā)展。
2.4 穩(wěn)定隊伍，留住人才。農(nóng)村基層文化隊伍的人才流失十分嚴重，主要是由于兩方面原因所造成，一是從事農(nóng)村文化的工作者沒有得到相應(yīng)的工資報酬和生活待遇；二是真正專業(yè)人才得不到專用。這主要是地方領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)村文化發(fā)展的認識偏差而造成對文化隊伍建設(shè)忽視的結(jié)果。
3 如何進一步加強對基層宣傳思想文化隊伍的管理(包括培訓(xùn)、選拔、使用、機制、體制建設(shè)等)
發(fā)展文化事業(yè)，關(guān)鍵在人，建設(shè)一支懂業(yè)務(wù)、高素質(zhì)、善管理的文化人才隊伍，是加快推動文化發(fā)展的重要保障。
3.1 抓培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)。完善培訓(xùn)制度，落實培訓(xùn)I經(jīng)費，堅持和完善對基層專業(yè)文化技術(shù)人才的崗位培訓(xùn)，是提升基層文化隊伍素質(zhì)的根本保障。近年來，花垣縣通過各種方式，初步建立了種類齊全、層次多樣的文化人才培訓(xùn)體系。采用請進來走出去的辦法，加強文化隊伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。注重把外邊有專業(yè)特長的專家學(xué)者請進來，培訓(xùn)指導(dǎo)我們的文化從業(yè)人員，通過講學(xué)、示范、輔導(dǎo)，提高工作水平。同時，還把部分人才送出去學(xué)習培養(yǎng)，吸收新鮮養(yǎng)分，與外界進行廣泛交流溝通，借鑒優(yōu)秀的經(jīng)驗和成功典范為我所用，以達到創(chuàng)新求變，開拓進取的目的，從而形成一支業(yè)務(wù)素質(zhì)精良，工作作風過硬，思想品質(zhì)良好的文化人才隊伍，以推動文化事業(yè)的發(fā)展。有關(guān)部門先后邀請了湖南省社科聯(lián)副主席周發(fā)源、湘潭大學(xué)李廣一教授、吉首大學(xué)原副校長張永康教授及文學(xué)院胡炳章教授等專家學(xué)者做專題講座，不斷提高當?shù)匚乃嚾瞬藕臀乃噽酆谜叩乃枷肜碚撔摒B(yǎng)和文化藝術(shù)水平?？h委還從縣直各單位抽調(diào)了12名同志組成“縣委十七大精神宣講團”，巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直單位進行理論宣講，不斷提高基層文化隊伍的政治素質(zhì)和文化技能，夯實基層文化隊伍的戰(zhàn)斗力。
3.2 重選拔，整合文化隊伍?；ㄔh委宣傳部牽頭，積極組織開展了民間藝人的挖掘和培育工作，2年來共挖掘出民間藝術(shù)帶頭人89名，其中44人被確定為全縣首批非物質(zhì)文化項目代表性傳承人。相關(guān)文化事業(yè)單位每年舉辦3次以上基層文化專干、農(nóng)民藝術(shù)骨干綜合培訓(xùn)，培訓(xùn)面達98％以上，努力實現(xiàn)85％的村(社區(qū))有專職(兼)文化員或文化骨干，充分發(fā)揮民間藝人和文化大戶的作用，夯實農(nóng)村(社區(qū))文化基礎(chǔ)。同時，花垣縣大力實施文化名家培養(yǎng)計劃，通過設(shè)立文化藝術(shù)百花獎、嗤尤文化獎，開展縣十大文化名人評選活動等，使文化藝術(shù)拔尖人才脫穎而出。此外，還在提高全縣文化人才總量上下功夫，著力抓好苗鼓舞、群聲合唱團等業(yè)余文化團隊的發(fā)展，強化對業(yè)余文化人才的培養(yǎng)，讓優(yōu)秀的文化藝術(shù)人才不斷涌現(xiàn)出來。
3.3 促使用，理順人才機制。文化建設(shè)，以人為本，隊伍是關(guān)鍵，人才是核心。用好用活文化人才，必須理順用人機制，為文化跨越提供有力的智力支撐。
3.3.1 改革文化專業(yè)人才引進辦法。由宣傳、組織、人事部門切實解決文化局、教育局、體育局、文化館、圖書館、文管所、業(yè)余體校及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化中心編制缺少的問題，為其增加編制，大力引進受過高等教育的專業(yè)性文化藝術(shù)人才，充實到這些部門，解決人員老化、人才檔次偏低等問題。
3.3.2 加強公益性文化事業(yè)單位體制改革步伐。在核定年度經(jīng)費的情況下，下放公益性文化事業(yè)單位人員聘用自，使這些單位在宣傳、文化主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，更加靈活地將職能發(fā)揮到縣域社會經(jīng)濟的各個領(lǐng)域，成為社會全面進步的助推器。
3.3.3 做好文化遺產(chǎn)的保護、挖掘和開發(fā)工作，做大做強旅游文化大餐。鼓勵名師、名家、民間藝人收徒授業(yè)，傳承技藝，由財政預(yù)算給予適當?shù)难a貼。
3.3.4 建立文化人才數(shù)據(jù)庫，做好跟蹤管理。縣委宣傳部牢固樹立“人才資源是第一資源”的觀念，積極招攬熱衷于文化事業(yè)的各路人才，形成人才隊伍建設(shè)和文化事業(yè)互相促進，相互協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。對縣域內(nèi)的各種文化藝術(shù)人才實行登記建檔制度，把已經(jīng)選拔的和有選拔潛力的文化人才作為資源進行合理管理和正確使用，加強文化隊伍建設(shè)，建立合理的人才進出機制，做好基層文化隊伍的儲備管理。
3.3.5 完善人才進出機制，助推文化隊伍建設(shè)。對文化用人單位，要完善競爭機制。一是凡進必考，摒棄各種關(guān)系后門；二是公開競爭上崗，擇優(yōu)錄用，做到公平、公正、公開；三是完善激勵機制，建立目標考核體系，獎優(yōu)罰劣，優(yōu)升劣汰。把那些真正的文化人才、文化能人，招聘到文化事業(yè)單位，吸引到文化建設(shè)隊伍中來，讓他們成為基層思想文化宣傳的排頭兵。
3.4 搞創(chuàng)新，抓好體制建設(shè)。文化隊伍建設(shè)離不開機制創(chuàng)新，只有創(chuàng)新才有生命力，才能持續(xù)發(fā)展?；鶎游幕犖榻ㄔO(shè)，可配合社會主義新農(nóng)村建設(shè)同步進行。①健全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道(社區(qū))、村組三級文化隊伍網(wǎng)絡(luò)，加快村級文化輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，做到機構(gòu)、人員、經(jīng)費、制度和工作“五到位”，并通過三年努力，使村級文化輔導(dǎo)員隊伍普及率達到100％，還先后成立了148個文藝社團。適時舉辦培訓(xùn)班、講座報告會等形式，不斷提高農(nóng)村文化工作者辦文化、管文化的能力和整體素質(zhì)。②加強業(yè)余文化隊伍的建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)、行政
村分別建立專業(yè)性較強的人員配置，，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為龍頭，輻射帶動轄內(nèi)街道社區(qū)的思想文化宣傳，以骨干特色行政村或文藝團隊為樣板，組建2-3支基層宣傳思想文化隊伍，培養(yǎng)一批基層文化活動骨干。還要積極創(chuàng)建基層文化輔導(dǎo)基地，促進基層文化隊伍業(yè)務(wù)水平的提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化館要組建一支綜合宣傳演出隊伍，充分發(fā)揮國辦文化的龍頭示范作J{=l。③推進百村(社區(qū))文化互動，以城帶鄉(xiāng)，通過社區(qū)、農(nóng)村結(jié)對互動，來帶動和培育基層宣傳思想文化隊伍的逐步壯大。④建立健全宣傳工作網(wǎng)絡(luò)，配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))、村級專職宣傳干部，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))、村宣傳干部專職專干盡職盡責的問題，“穩(wěn)定專職，發(fā)展兼職，壯大業(yè)余，鼓勵志愿”，拓寬宣傳文化隊伍，著力建設(shè)一支穩(wěn)定、熱愛本職、政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、講奉獻的基層宣傳思想文化隊伍。
4 進一步加強黨對基層宣傳思想文化隊伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)
花垣縣社會經(jīng)濟發(fā)展較快，作為西部地區(qū)經(jīng)濟百強縣之一，廣大人民群眾對文化的精神需求越來越大。針對當前我縣文化隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，從建設(shè)社會主義新農(nóng)村的高度，從實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標的高度，從落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，必須充分認識加強基層文化建設(shè)的極端重要性和緊迫性，以強烈的責任感和使命感，扎實做好基層文化工作，使基層文化建設(shè)與經(jīng)濟、政治和社會建設(shè)同步推進。這就要求我們必須加強黨對基層文化隊伍建設(shè)的足夠重視及時領(lǐng)導(dǎo)。只有加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能更有利于構(gòu)建和諧的基層宣傳思想文化隊伍。
4.1 加強領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念，突出創(chuàng)新。宣傳思想工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是黨委、政府工作全局的重要組成部分，擔負著傳播社會主義核心價值體系，統(tǒng)一思想、凝聚人心、引領(lǐng)社會思潮的重要任務(wù)。因此，宣傳思想工作必須突出創(chuàng)新?；ㄔh委以學(xué)習中心組為龍頭，推動全縣黨員干部的理論學(xué)習，各級學(xué)習中心組在家強理論學(xué)習的同時，注重及時的把黨的有關(guān)政策宣講下去，使基層文化隊伍在政治素養(yǎng)上得到提升，明確“形勢、責任、使命”，從而正確的貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧的文化隊伍，實現(xiàn)基層思想文化宣傳的不斷創(chuàng)新。
4.1.1 突出陣地建設(shè)來創(chuàng)新。按十七屆三中全會提出的繁榮發(fā)展農(nóng)村文化要求，推進廣播電視村村通、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站和村文化室建設(shè)、農(nóng)村電影放映、“三下鄉(xiāng)”、“農(nóng)家書屋”等重點文化惠民工程建設(shè)力度，總體部局加大密度，力求設(shè)施配套、重點優(yōu)化和升級鄉(xiāng)村文化陣地功能設(shè)施完善建設(shè)，按照“先易后難、先近郊后邊遠、先城郊后邊遠區(qū)、先核心區(qū)后邊遠”的原則，逐步解決基層宣傳文化陣地建設(shè)的突出問題，讓群眾共享經(jīng)濟發(fā)展的成果，吸收經(jīng)濟發(fā)展的“熱力”。
4.1.2 突出職能意識來創(chuàng)新。充分認識基層宣傳文化工作的重要性、緊迫性、必要性，進一步解放思想、強化意識、更新觀念、提升能力、理清職能、明確思路，著力在創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新管理上下功夫，增強吸引力和凝聚力，創(chuàng)造性地開展基層宣傳文化工作。
4.1.3 突出文明創(chuàng)建來創(chuàng)新。把建設(shè)社會主義核心價值體系落到實處，積極開展文明縣城、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村、文明單位、文明戶、文明家庭、“五好”家庭、文明標兵和軍民共建、瞽民共建等創(chuàng)建活動。倡導(dǎo)農(nóng)民崇尚科學(xué)、誠信守法、抵制迷信、移風易俗，遵守公民基本道德規(guī)范，養(yǎng)成健康文明生活方式，形成良好的社會風尚，營造共同進步的社會氛圍，增強和諧因素，維護社會穩(wěn)定，引導(dǎo)人們增強社會責任的意識。
4.1.4 突出政策支撐來創(chuàng)新。出臺政策，加大形成政策、制度對基層文化陣地建設(shè)的扶持力度，將宣傳工作經(jīng)費納入本級財政預(yù)算，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))、村撥付一定額度的專項活動資金，切實保證宣傳文化工作的順利開展。
4.1.5 突出整合資源來創(chuàng)新。聯(lián)合基層辦、司法、農(nóng)業(yè)、計生委、衛(wèi)生、科技、教育、文化等部門，打破宣傳工作“孤軍”、“劃地”、“陳式”局面，利用駐村、蹲點、下鄉(xiāng)檢查、理論宣講、面對面?zhèn)魇?、技術(shù)服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)新媒體，排憂解難，發(fā)揮整體合力宣傳效應(yīng)。
4.1.6 突出機制健全來創(chuàng)新。建立分類實施和分層培訓(xùn)機制，著力抓好基層宣傳文化隊伍的培訓(xùn)。積極探索有效的隊伍運行、管理機制，建立規(guī)章制度，制定隊伍獎勵、考核機制，調(diào)動宣傳隊伍的積極性，確保宣傳文化隊伍穩(wěn)定，促進基層宣傳文化工作深入、持久、健康、有效開展。
4.1.7 突出隊伍建設(shè)來創(chuàng)新。建立健全宣傳工作網(wǎng)絡(luò)，配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))、村級專職宣傳干部，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))、村宣傳干部專職專干，盡職盡責的問題?！胺€(wěn)定專職，發(fā)展兼職，壯大業(yè)余，鼓勵志愿”，拓寬宣傳文化隊伍，著力建設(shè)一支熱愛本職、政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、講奉獻的穩(wěn)定的基層宣傳思想文化隊伍。
4.2 理清思路，尋求突破，穩(wěn)步推進。宣傳部門作為解放思想的先導(dǎo)者和實踐者，就要切實加大解放思想的力度，增強研究新情況，解決新問題的能力。為了提高基層文化隊伍的創(chuàng)新力，找到解放思想的著力點和突破口，適應(yīng)新形勢下宣傳思想工作的要求，打開新的工作局面，花垣縣委宣傳部的具體做法是：
4.2.1 理清思路，圍繞主旋律提供思想輿論支持。按照上級解放思想大討論的整體部署和指示精神，花垣縣委明確提出“破除一切障礙，全力加快發(fā)展”的解放思想大討論主題，如何緊緊圍繞縣委、政府工作中心，為率先加快發(fā)展提供強有力的思想輿論支持，理清宣傳思想工作思路顯得尤為迫切。
4.2.1.1 理論武裝重實效。要創(chuàng)新學(xué)習理念，豐富學(xué)習方式，完善學(xué)習制度，把破除制約花垣縣加快發(fā)展的各種落后觀念、思想桎梏、制度障礙、不良作風作為理論武裝的首要目標。要加強理論研究，對廣大干部群眾關(guān)心的熱點、焦點問題，從理論上找到依據(jù)，給出答案，在解放思想中統(tǒng)一思想，形成攻堅克難的合力與動力。要加強理論宣傳，深入宣傳黨的路線方針和縣委、政府制定的重大政策措施，用事實說話，用典型說話，用群眾最熟悉、最生動的形式和語言進行宣傳，不斷增強群眾的發(fā)展意識、趕超意識。
4.2.1.2 媒體選擇要寬泛。適應(yīng)縣域經(jīng)濟外向度不斷提高的形勢，以更為寬泛的視野來認識媒體，以開放合作的心態(tài)來選擇媒體“為我所用”。一方面要加強與黨報黨刊、電臺電視臺等主流媒體的交流，擴大在主流媒體上的出現(xiàn)頻率。另一方面要重視與以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新興媒體的聯(lián)絡(luò)，搶占新的“制高點”。同時，要有度接納境外媒體，善于用辯證的思維與境外媒體打交道、交朋友。
4.2.1.2 輿論引導(dǎo)爭主動。要牢牢把握輿論引導(dǎo)的主動權(quán)，充分利用媒體、網(wǎng)絡(luò)等各類資源，積極引導(dǎo)干群正確認識發(fā)展形勢和社會主流，及時報道赫山在經(jīng)濟發(fā)展中的新舉措、新成效，增強干群加快發(fā)展、率先發(fā)展的信心和勇氣。加大推介先進典型的力度，不斷提高花垣的知名度和美譽度。妥善化解新聞危機，正確引導(dǎo)社會輿論。善于傾聽各階層的訴求，
尊重不同群體的“表達”，營造“百花齊放”的氛圍。
4.2.1.4 活動策劃求創(chuàng)意。策劃是一種創(chuàng)新，成功的活動是精心策劃的結(jié)果。宣傳思想工作活動要力戒以枯燥、呆板的形式和手段進行生硬的說教和灌輸，而應(yīng)根據(jù)不同對象、不同群體的心理特征和文化素質(zhì)，搭建不同的活動平臺。同時注重制定詳細的工作方案，對活動效果預(yù)先進行科學(xué)測算，總體把握，力爭通過開展深入淺出、通俗易懂、互震共鳴的活動，讓廣大干群在參與活動過程中春風化雨，潤物無聲，主動向主流文化、主導(dǎo)意識靠攏。
4.2.2 更新模式，開展群眾喜聞樂見的文化活動。文化是民族凝聚力和創(chuàng)造力的源泉。推進文化創(chuàng)新，增強文化發(fā)展活力，是繁榮文化的必由之路。
4.2.2.1 繁榮文藝創(chuàng)作，多出精品力作。進步文藝，刻寫著一個民族的希望，昭示著一個國家的未來。深深影響著一個民族的精神和一個時代的風尚。要堅持“貼近實際、貼近生活，貼近群眾”的原則，以省“五個一”工程為目標，鼓勵、引導(dǎo)全縣廣大專業(yè)和業(yè)余文學(xué)藝術(shù)愛好者，創(chuàng)作一批以弘揚時代精神、踐行科學(xué)發(fā)展觀、投身于縣域經(jīng)濟社會建設(shè)大潮為主題的回應(yīng)時代風云激蕩，領(lǐng)會時代精神本質(zhì)的優(yōu)秀作品，滿足民眾多方面、多層次的精神文化需求，提高民眾的審美情趣，教育、鼓舞、鞭策全縣人民熱愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)、發(fā)展家鄉(xiāng)。
4.2.2.2 開展文化活動，豐富文化生活。實踐證明，只有讓群眾當主角，文化活動才最具創(chuàng)造力和生命力。要廣泛開展群眾樂于參與、便于參與的文化活動。近年來，我縣創(chuàng)造性地開展了一系列的大型文化活動，如“走進邊城”大型文化活動、“邊城翠翠”超級女生電視大獎賽、“愛我花垣，興我花垣”春節(jié)聯(lián)歡晚會、湘渝黔邊區(qū)三地春節(jié)聯(lián)歡晚會、“形勢、責任、使命”主題演講、“邊城杯”文藝作品大賽、“農(nóng)村苗文化活動月”、“經(jīng)典苗鼓戲巡演”、“大鬧元宵”等都是群眾自編自導(dǎo)自演，為群眾所喜聞樂見。目前正與北京電影制片廠擬拍電視劇《朵朵》，積極推介本地的苗族特色文化與歷史。要進一步創(chuàng)新和拓展活動平臺，吸引更多的群眾更加主動積極參與到文化活動中來。
4.2.2.3 完善文化設(shè)施，提供參與平臺。加強基礎(chǔ)文化設(shè)施建設(shè)，是繁榮發(fā)展社會主義文化的重中之重。要創(chuàng)新思路，拓寬資金籌集渠道，采取官辦、民辦、群眾自辦相結(jié)合的方式，建好圖書館、社區(qū)文化廣場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書屋等文化陣地。建立一支熱心基層文化工作、專業(yè)和業(yè)余相結(jié)合的文化隊伍，使基層文化工作有人組織、有人管理。做到群眾想看有地方，想表演有舞臺。
4.3 整合資源，構(gòu)建基層文化建設(shè)發(fā)展大格局。宣傳思想工作要充分體現(xiàn)以人為本，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，把工作做到人的心坎上。要做到這一點。單靠一項工作的推動。單靠一個部門的力量遠遠不夠，必須破除“你的、我的”等陳舊思想觀念，有效整合各類資源，形成大宣傳格局。
4.3.1 整合系統(tǒng)內(nèi)部資源。宣傳思想工作站在時代最前列，宣傳系統(tǒng)的干部職工責任重大，使命光榮。宣傳系統(tǒng)的每一位干職工要內(nèi)強素質(zhì)。外樹形象。勇于創(chuàng)新，善于謀劃。人人都做行家里手。要切實堅持宣傳、廣電、文化、文聯(lián)宣傳系統(tǒng)聯(lián)席會議制度，克服各自為政的“單位”意識和以我為主的“本位”意識。
第2篇：宣傳思想文化建設(shè)范文
關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；企業(yè)宣傳；建筑企業(yè)；融合
眾所周知，企業(yè)文化有助于形成企業(yè)內(nèi)部員工之間的凝聚力，以及趨同的行為偏好，從而便能提升建筑企業(yè)員工在項目施工中的團隊凝聚力，以及形成符合安全標準和質(zhì)量標準的行為規(guī)范。根據(jù)企業(yè)文化的圈層理論可知，企業(yè)文化從外層到內(nèi)層的延伸先后經(jīng)歷了物質(zhì)文化、行為文化、制度文化、精神文化的建設(shè)步驟。從中不難知曉，最終實現(xiàn)精神文化的形成則是建筑企業(yè)所追求的。這時就面臨著一個問題，在企業(yè)文化遵循著從上到下的建設(shè)進路中，如何能將企業(yè)管理層的主觀意識轉(zhuǎn)換為精神文化被基層員工所接受呢。筆者認為，這就需要重視企業(yè)宣傳工作的功能定位。
在強調(diào)企業(yè)宣傳工作需要落地的背景下，其與企業(yè)文化建設(shè)的融合仍在于助力建筑企業(yè)的經(jīng)營管理績效。這就意味著，助力企業(yè)經(jīng)營管理績效則成為了本文立論的出發(fā)點。
基于以上所述，筆者將就文章主題展開討論。
一、二者融合的實現(xiàn)機制分析
前面對企業(yè)文化建設(shè)的圈層理論做了介紹，從中可以看出企業(yè)文化在建設(shè)中的路徑邏輯。因此，若一味的通過宣傳工作來直接去支撐精神文化的建設(shè)，那么這種組織生態(tài)是不健康的。筆者認為，應(yīng)使宣傳工作與企業(yè)相應(yīng)文化建設(shè)階段相融合，才能確保二者融合的有序性和共生性。
由此，二者融合的實現(xiàn)機制可從以下兩個方面來分析：
（一）宣傳工作適應(yīng)于階段性企業(yè)文化的建設(shè)
建筑企業(yè)宣傳工作的實施主體一般為政工干部，他們結(jié)合上級精神圍繞著企業(yè)經(jīng)營實際所面臨的挑戰(zhàn)，為企業(yè)營造積極向上的輿論環(huán)境，并為基層員工提供精神支持。但這時的宣傳工作仍需要與企業(yè)文化建設(shè)所在圈層相適應(yīng)，從而與企業(yè)文化建設(shè)的邏輯進路保持協(xié)調(diào)。
（二）宣傳工作助力于階段性企業(yè)文化的提升
長期以來，建筑企業(yè)都主要以提升經(jīng)濟回報為主線，在企業(yè)內(nèi)部實施著以物質(zhì)獎勵為主導(dǎo)的績效評價手段；同時，建筑企業(yè)所面臨的項目施工環(huán)節(jié)，對于安全和質(zhì)量的要求也很高，這就表明企業(yè)文化建設(shè)正處于制度文化向精神文化的過度階段。因此，宣傳工作應(yīng)助力這一質(zhì)變進程的實現(xiàn)。
二、分析基礎(chǔ)上的融合模式定位
在以上分析基礎(chǔ)上，二者融合的模式可定位于以下兩個方面：
（一）二者融合的橫向匹配方面
本文的落腳點在推動企業(yè)文化的建設(shè)，并從建筑企業(yè)的組織生態(tài)中可以抽象出，它們正處于強化制度文化的階段，這也是國家主管部門對建筑市場和施工環(huán)節(jié)進行規(guī)范的結(jié)果，所以企業(yè)政工干部應(yīng)圍繞著制度建設(shè)向基層員工傳遞安全意識和質(zhì)量意識的重要性。經(jīng)驗表明，在優(yōu)化宣傳工作模式的情況下，這種信息傳遞的功效不可小覷。
（二）二者融合的縱向遞進方面
之所以需要重視企業(yè)精神文化建設(shè)，因為企業(yè)管理層對企業(yè)發(fā)展的主觀意志將成為廣大職工的自覺行動，而這種行動便在于員工從內(nèi)心中已經(jīng)接受了這一思想信息。因此，宣傳工作還應(yīng)起到助力制度文化向精神文化轉(zhuǎn)換的功能，而這就依賴于政工工作在思想政治教育領(lǐng)域的職能實施了。
三、定位驅(qū)動下的融合模式構(gòu)建
根據(jù)上文所述并在定位驅(qū)動下，二者融合模式的構(gòu)建可從以下三個方面來展開。
（一）分析出企業(yè)文化建設(shè)的階段性
我國建筑企業(yè)可以分為國有和民營兩大類，國有建筑企業(yè)在長期的發(fā)展過程中已經(jīng)逐漸形成了具有鮮明特點的企業(yè)精神文化，這也是一代代員工所繼承和傳承的企業(yè)思想文化。相比較而言，大部分民營建筑企業(yè)還分別處于物質(zhì)文化建設(shè)、行為文化建設(shè)、制度文化建設(shè)這三個階段。因此，企業(yè)政工干部應(yīng)從企業(yè)的經(jīng)營實際中分析出企業(yè)文化建設(shè)的相應(yīng)階段。
（二）增強宣傳工作與階段性的匹配
相對企業(yè)文化的建設(shè)而言，宣傳工作就具有靈活性的優(yōu)勢。這種靈活性不僅體現(xiàn)在宣傳手段的應(yīng)用上，還在于宣傳內(nèi)容的設(shè)計上。為此，應(yīng)結(jié)合這一優(yōu)勢在增強與建筑企業(yè)組織文化建設(shè)的階段性。如，為了使國有建筑企業(yè)員工形成市場競爭意識，在宣傳內(nèi)容的設(shè)計上就應(yīng)引入減能增效的元素；如，為了使民營建筑企業(yè)員工形成制度規(guī)范意識，在宣傳內(nèi)容的設(shè)計上就應(yīng)引入全面質(zhì)量管理的元素。
（三）強調(diào)思想政治教育的精神元素
企業(yè)文化建設(shè)的最終歸宿仍是精神文化階段，這也是建筑企業(yè)管理層所追求的。因此，企業(yè)宣傳工作還應(yīng)在這一方面起到助力的作用。簡單而言，政工干部在實施宣傳工作時應(yīng)結(jié)合企業(yè)經(jīng)營中存在的問題，在教育和幫扶上來為員工提供正能量，從而使員工在精神層面得到升華。
以上三個方面的融合模式，便為我們系統(tǒng)理清了宣傳工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的邏輯關(guān)系。
四、問題的拓展
以下針對跨國建筑企業(yè)進行問題的拓展：
針對中方員工容易形成非正式組織而言，也需要在企業(yè)文化建設(shè)中給予引導(dǎo)。非正式制度，多以默會知識的狀態(tài)存在著。這種存在方式，就使得在引入非正式制度構(gòu)建企業(yè)文化的過程中，難以形成收斂的效果。通過根據(jù)企業(yè)軟實力提升的方向與目標，有的放矢的選取非正式制度的有意要素。
以培養(yǎng)員工的團隊合作精神為例：為了提升員工的團隊精神，企業(yè)可以選取區(qū)域文化有關(guān)利益分配取向的信息，不間斷的向員工們釋放。
由此可見，從經(jīng)濟學(xué)視角來看待東西方文化的沖突，其中主要表現(xiàn)為非正式制度間的沖突，如習俗、慣例。二者文化沖突主要表現(xiàn)在思維意識、行為特征、個性特征等方面。在東西方員工一同共事下的企業(yè)文化建設(shè)，可從物質(zhì)文化、行為文化、制度文化、精神文化等四個方面依次展開。
五、小結(jié)
本文通過對二者融合實現(xiàn)機制的分析和模式定位，企業(yè)宣傳工作與企業(yè)文化的融合關(guān)系應(yīng)圍繞著：分析出企業(yè)文化建設(shè)的階段性、增強宣傳工作與階段性的匹配、強調(diào)思想政治教育的精神元素等三個方面來展開。
參考文獻：
[1]肖鋒鳴.企業(yè)家要提高統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的能力[J].現(xiàn)代班組，2014（1）.
第3篇：宣傳思想文化建設(shè)范文
廉政文化建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，要建設(shè)好，任務(wù)重、難度大。目前在我縣的一些干部中存在認識模糊的問題：有的認為，腐敗發(fā)生了，加大查處力度就可以解決問題，抓廉政文化建設(shè)沒有必要；有的認為，加強廉政文化建設(shè)，會禁錮人們的思想，影響發(fā)展等等。怎樣解決一些領(lǐng)導(dǎo)干部的錯誤認識呢？一是讓領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗實施綱要》，正確認識教育、制度、監(jiān)督三者之間的辨證關(guān)系；二是紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的廣大干部，應(yīng)主動多給本部門、本地區(qū)黨委（黨組）多匯報、多請示，變被動為主動，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，從而加強領(lǐng)導(dǎo)；三是正確引導(dǎo)社會輿論，尤其是各級紀檢監(jiān)察干部，要克服困難，千方百計創(chuàng)作一些人民群眾喜聞樂見的廉政文化方面的文藝作品，讓社會了解，讓群眾滿意，從而讓領(lǐng)導(dǎo)認可，逐步加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認識。
二、理清思路，健全制度，保證廉政文化建設(shè)健康發(fā)展。
思路決定出路，在廉政文化建設(shè)中，一方面是廣大黨員干部要自覺遵守黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，從思想認識上不去違紀犯規(guī)；另一方面就是讓廣大人民群眾了解黨紀政紀，自覺地監(jiān)督廣大黨員干部。當前，我縣的廉政文化建設(shè)存在流于形式、應(yīng)付上級檢查的現(xiàn)象，沒有完整的工作規(guī)范、制度保證廉政文化建設(shè)健康發(fā)展。怎樣才能保證廉政文化建設(shè)健康發(fā)展呢？一是結(jié)合實際，制定好廉政文化建設(shè)的規(guī)劃。廉政文化建設(shè)規(guī)劃要按照1—2年近期、3—4年中期、5—10年長期來制定。規(guī)劃的內(nèi)容要遵循貼近實際、貼近生活、貼近群眾的“三貼近”原則，寓教育于文化活動中，做到以德感人、以理服人、以情動人，增強說服力、吸引力、感染力和親和力；二是廉政文化建設(shè)要納入武隆大文化建設(shè)。廉政文化建設(shè)要做到三個結(jié)合：廉政文化要與武隆的鄉(xiāng)土文化相結(jié)合，與武隆的旅游文化相結(jié)合，與現(xiàn)代文化相結(jié)合，決不能游離與武隆的大文化之外。同時，要把廉政文化納入全縣的政治文明建設(shè)、精神文明建設(shè)之中同規(guī)劃、同部署、同落實；三是建立健全廉政文化建設(shè)的考核評價制度。要讓全縣各級各部門重視廉政文化，開創(chuàng)各施其責的局面，必須要有一套較為科學(xué)的考核評價體系?？h委應(yīng)將其列入全縣各級各部門的目標考核內(nèi)容之一，各級各部門黨委黨組在述職述廉中應(yīng)有廉政文化建設(shè)的內(nèi)容。同時，縣紀委應(yīng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和部門紀檢組建立廉政文化獎懲制約機制。
第4篇：宣傳思想文化建設(shè)范文
網(wǎng)絡(luò)飛速發(fā)展，有效利用多媒體平臺增強校園文化建設(shè)，是加強和改進大學(xué)生思想政治教育的重要途徑，利用多媒體資源為大學(xué)校園文化建設(shè)工作搭建新平臺，增強大學(xué)生的興趣，提供新的途徑，從而引導(dǎo)青年學(xué)生走出課堂、增長見識、奉獻社會。
【關(guān)鍵詞】
新媒體;社團;校園文化
【基金項目】
本文為2015年度河北省高等學(xué)校人文社會科學(xué)研究項目“網(wǎng)絡(luò)新媒體環(huán)境下大學(xué)生思想政治教育工作路徑研究”(編號:SQ151033)成果。
高校的文化建設(shè)對大學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)有著至關(guān)重要的作用，在網(wǎng)絡(luò)和新媒體飛速發(fā)展的今天，網(wǎng)絡(luò)新媒體已經(jīng)成為青年大學(xué)生生活中不可缺少的部分，如果利用好新媒體為高校文化建設(shè)工作貢獻，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，就要在新形勢下探索新文化建設(shè)的方法，本文以承德石油高等?？茖W(xué)校建筑工程系校園TV為例，對利用新媒體社團促進高校文化建設(shè)工作進行探索討論。
一、新媒體領(lǐng)域下高校文化建設(shè)新機制的構(gòu)建
(一)多模式與多渠道運用新媒體開展豐富校園文化。
校園文化建設(shè)有著優(yōu)良的傳統(tǒng)，諸如開報告會、校園環(huán)境建設(shè)等，對促進高校文化建設(shè)都發(fā)揮了良好作用。新媒體的迅猛發(fā)展，出現(xiàn)了越來越多的新載體、新渠道、新形式的文化建設(shè)形式，如網(wǎng)絡(luò)視頻、微信、微博、飛信等新的傳播方式則為高校校園文化建設(shè)豐富了手段，因此利用新媒體陣地，開展校園文化建設(shè)成為新形勢下的新要求，高校應(yīng)大力利用新媒體，建立新機制，區(qū)別于傳統(tǒng)的校園文化的模式，將教育陣地轉(zhuǎn)移到網(wǎng)絡(luò)等新媒體上，利用新媒體多模式多渠道開展校園文化建設(shè)的宣傳，能夠更加引起大學(xué)生的關(guān)注，提高文化建設(shè)的關(guān)注度。
(二)增強新媒體平臺下校園文化建設(shè)的時效性。
新媒體環(huán)境下高校校園文化建設(shè)工作，能夠增強校園文化建設(shè)工作的時效性。高校文化建設(shè)工作作用的發(fā)揮常常受時效性的制約，有些時候可能還有出現(xiàn)滯后性，以致于某種程度上造成了高校文化建設(shè)工作未雨綢繆、防患于未然的優(yōu)勢難以發(fā)揮。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下新媒體的介入，在很大程度上增強了高校文化建設(shè)工作的時效性，使得文化建設(shè)工作內(nèi)容的宣傳速度大大增快。
(三)關(guān)注新媒體平臺下校園文化建設(shè)的動態(tài)性。
新媒體環(huán)境下高校校園文化建設(shè)突出的特點“變”，運用新媒體開展高校文化建設(shè)工作的內(nèi)容和形式是個動態(tài)的過程，能夠一直讓文化建設(shè)工作處于不斷的變動之中，區(qū)別于傳統(tǒng)的靜態(tài)的文化建設(shè)工作，新媒體環(huán)境下，文化建設(shè)工作的途徑和方法都是變化的動態(tài)的，“變”是新媒體環(huán)境下校園文化建設(shè)的主題。
(四)新媒體平臺下校園文化建設(shè)的傳播頻度更大。
運用新媒體開展高校文化建設(shè)的信息內(nèi)容的傳播更為頻繁，由于新媒體本身的技術(shù)特點決定了運用新媒體開展高校文化建設(shè)工作的信息內(nèi)容的宣傳傳播力度更為頻繁。目前學(xué)校各個樓宇和學(xué)校廣場大部分都裝有樓宇電視，每個學(xué)生都有手機，因此，頻繁地播出、發(fā)送內(nèi)涵積極文化建設(shè)的素材，為高校校園文化建設(shè)工作提供了更為頻繁實用的信息交流的主題。
二、新媒體社團建設(shè)豐富校園文化建設(shè)的實踐———承德石油高等?？茖W(xué)校校園TV書寫校園文化新篇章
(一)社團簡介。
承德石油高等專科學(xué)校建筑工程系和計算機系學(xué)生自發(fā)組織承辦的新型社團———校園TV，作為一個新的學(xué)生組織為校園文化建設(shè)作出了突出貢獻，創(chuàng)作出了一系列受學(xué)生歡迎的視頻作品，在校園樓宇電視、廣場大屏幕等媒介上播出，作品內(nèi)容非常契合校園文化建設(shè)的主題，作品形式喜聞樂見，以不斷進步的視頻及影集制作水準服務(wù)了學(xué)校各系和后勤集團文化活動的建設(shè)。校園TV將視頻文化這一新元素引入石油校園文化圈，成功書寫了校園文化新篇章。
(二)社團理念。
校園TV以全面推進素質(zhì)教育，豐富校園文化建設(shè)，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人為根本指導(dǎo)思想。拓展學(xué)校教育、豐富校園文化生活，提升大學(xué)生的綜合素質(zhì)，開闊學(xué)習視野。注重思想性、對象性、科學(xué)性、時代性、可看性，特別要加強青少年學(xué)生的思想道德建設(shè)和科學(xué)普及教育。弘揚先進文化，批評陋習和不文明現(xiàn)象，在全校形成崇尚高尚人格、高雅情趣的氛圍、發(fā)揚科教興國的思想，培養(yǎng)講文明守道德的公民意識，為廣大學(xué)生健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。校園TV作為學(xué)校新興媒體傳播的第一股力量強有力完成了一系列符合學(xué)校文化建設(shè)標準的視頻作品，新穎且具有挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容為學(xué)生成長和發(fā)展提供了新平臺，越來越豐富越來越成熟的視頻作品為學(xué)生的校園生活帶來了新的調(diào)節(jié)劑，不斷進步的制作水準越來越受到學(xué)校的需要和支持，為校園文化建設(shè)貢獻了新鮮力量。
(三)社團成績。
本著創(chuàng)作受大學(xué)生歡迎視頻文化作品，服務(wù)校園文化建設(shè)的想法，校園TV組織成立初期創(chuàng)作了一部分試圖引起廣大學(xué)生關(guān)注的視頻節(jié)目并在學(xué)校電視墻播放，視頻節(jié)目制作囊括高校在校學(xué)生感興趣文化元素。隨著制作的深入作品形成了不同類別體現(xiàn)著不同文化風尚。主要包括一是新聞類:主要播報校園新聞、國家大事、時事新聞、體育新聞、教育動態(tài)。二是訪談類:學(xué)校內(nèi)發(fā)生的焦點事件，學(xué)校和社會熱點問題。師生風采展現(xiàn)師生風采，與名師和學(xué)生對話，為學(xué)生提供前瞻性的指導(dǎo)理念。三是科技類:展現(xiàn)科技魅力、講述科學(xué)知識、跟蹤科技走向、了解世界前沿科技激發(fā)求知欲望、發(fā)展弘揚科教興國的宗旨。通過了解創(chuàng)新和發(fā)明的實踐，拓展想像力，鍛煉動手能力，并將有實用價值的創(chuàng)新發(fā)明推向社會，推向市場。展現(xiàn)科學(xué)技術(shù)的輝煌與奇跡，領(lǐng)略人類智慧的光芒與造化，激發(fā)學(xué)生的好奇心、求知欲與創(chuàng)造力。四是語言類:通過欣賞和活動在快樂愉快中提高學(xué)生的語感及學(xué)習語言的興趣。五是欣賞類:播放優(yōu)美健康的新歌新曲，提高學(xué)生的音樂素養(yǎng)。了解中國社會變化，感受東方文化神韻，展示華夏民族風采，欣賞中華山水風光，了解動物世界強化人類和動物友好理念。一系列制作工作的開展豐富了新的校園文化，以理念興趣、創(chuàng)新、引導(dǎo)、快樂、開闊眼界為引導(dǎo)，在同學(xué)中宣傳社會主義核心價值觀的正能量。在制作視頻的過程中，積極向?qū)W校文化建設(shè)指導(dǎo)思想靠攏，制作了交通知識宣傳片、安全教育宣傳片、校園文明宣傳片等健康積極的作品。校園微電影《致我們終將逝去的大學(xué)》以其濃濃的畢業(yè)味道吸引了即將告別大學(xué)生活的畢業(yè)生，為校園文化建設(shè)作出了突出貢獻。校園TV通過團隊的努力得到了學(xué)校的關(guān)注及肯定，相繼為學(xué)校及各系制作校園文化宣傳片、反傳銷宣傳片等服務(wù)校園工作的視頻。
(四)社團發(fā)展。
校園TV著重于將工作推向在校學(xué)生，力求作品更加適合大學(xué)生，節(jié)目的形式與內(nèi)容越來越符合大學(xué)生的欣賞口味，作品的深度更貼合校園的文化，既富有趣味性、活潑性、積極性，同時又具有一定的思想深度，做到小視頻大內(nèi)涵。校園TV本著打造屬于學(xué)生自己的才藝展示平臺的創(chuàng)意，適當增加娛樂環(huán)節(jié)、校園趣事、學(xué)生之間的互動，把學(xué)生素質(zhì)提升和豐富校園文化放在首要的地位，給一些優(yōu)秀的敢于表現(xiàn)自我的學(xué)生更多的機會，力爭讓校園TV逐漸成為學(xué)生自己的節(jié)目，以校園學(xué)生活動或與校園活動相關(guān)人與事為主，讓在校的學(xué)生在足不出戶的情況下充分了解學(xué)校發(fā)生的點點滴滴。在未來，爭取讓全校大學(xué)生這一特定群體對校園TV的節(jié)目增加關(guān)注度，要求節(jié)目中的話題要圍繞大學(xué)生的思想、服務(wù)校園文化，要有優(yōu)秀的引導(dǎo)作用，為校園文化建設(shè)貢獻力量。力爭多出優(yōu)秀的校園節(jié)目，精心策劃和科學(xué)組織，用心拍攝剪輯，全面了解學(xué)生動態(tài)，領(lǐng)悟校園文化建設(shè)的主題思想策劃出思想內(nèi)容豐富，表現(xiàn)形式新穎、教育意義深刻的校園節(jié)目。校園TV力爭將在以后的工作中創(chuàng)作更多健康文明積極向上受大學(xué)生喜愛的視頻類節(jié)目，成為承德石油高等?？茖W(xué)校文化建設(shè)的新平臺。
作者：舒薈萃 單位：承德石油高等?？茖W(xué)校
【參考文獻】
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第5篇：宣傳思想文化建設(shè)范文
關(guān)鍵詞：東北部；新農(nóng)村；文化建設(shè)
新農(nóng)村文化建設(shè)是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的一個重要項目，我國是一個農(nóng)業(yè)大國，新農(nóng)村文化建設(shè)是造福于全國人民的一項事業(yè)。然而，在我國東北部地區(qū)，由于新農(nóng)村建設(shè)起步晚，農(nóng)村村民思想相對守舊，新農(nóng)村文化建設(shè)存在著一些問題。本文主要探討了我國東北部新農(nóng)村文化建設(shè)中存在的一些問題，并提出了相應(yīng)的解決對策。
一、東北部新農(nóng)村文化建設(shè)存在的問題
隨著我國社會主義現(xiàn)代化不斷向全國發(fā)展，東北地區(qū)也開始投身到新農(nóng)村文化建設(shè)中。新農(nóng)村文化建設(shè)在我國其他地區(qū)都取得了喜人的成績，農(nóng)村的精神文化建設(shè)得到了良好的發(fā)展，現(xiàn)在也有越來越多的新農(nóng)村文化建設(shè)活動，如“三下鄉(xiāng)”活動，都深入農(nóng)村人民心中。然而，在我國東北地區(qū)，由于該地區(qū)進行鄉(xiāng)村城市化轉(zhuǎn)型起步晚，各方面有所滯后，所以我國東北部新農(nóng)村文化建設(shè)存在著一些問題。
1.先天性基礎(chǔ)薄弱。
我國東北地區(qū)的農(nóng)村，歷經(jīng)了好幾代人，都是踏踏實實的農(nóng)村人，每天忙碌于農(nóng)活，面朝黃土背朝天。受到舊思想的深遠影響，農(nóng)村人認為自己一輩子只為種地收獲莊稼，以此來養(yǎng)家糊口。隨著時間的沉積，一代代流傳下來的思想，導(dǎo)致我國東北部農(nóng)村的文化基礎(chǔ)薄弱，歷史原因造成農(nóng)村文化教育的服務(wù)不到位，造成新農(nóng)村文化建設(shè)的先天性不足，新農(nóng)村文化建設(shè)的效果并沒有很大起色。
2.后天重視度低。
新農(nóng)村文化建設(shè)，是近幾年來剛剛興起的一個熱門話題，新農(nóng)村文化建設(shè)還處于新生階段，但對于一個祖祖輩輩都是農(nóng)村人的地方，要從思想上改變?nèi)藗儯皇且患唵蔚氖隆Ｐ罗r(nóng)村文化建設(shè)在東北農(nóng)村并沒有得到人們的高度重視。首先，是農(nóng)村村官對于新農(nóng)村文化建設(shè)沒有予以高度重視，沒有從根本上認識到農(nóng)村文化建設(shè)的重要性，農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)沒有帶頭大力倡導(dǎo)文化建設(shè)，牽頭領(lǐng)導(dǎo)作用沒有發(fā)揮到農(nóng)村文化建設(shè)上，對于國家關(guān)于新農(nóng)村文化建設(shè)的政策方針沒有落實到位，導(dǎo)致我國東北地區(qū)新農(nóng)村文化建設(shè)工作沒有做到位。另一方面，是農(nóng)村村民對文化建設(shè)的重視度不高，新農(nóng)村文化建設(shè)的主體是農(nóng)村村民，如果村民們對文化建設(shè)呼聲不高，認識不深，就算領(lǐng)導(dǎo)再支持宣傳也是枉然。東北農(nóng)村人民祖祖輩輩都過著勤勤懇懇的農(nóng)耕生活，生活圈子里幾乎不會涉及到文化這種精神層面的東西，想要在短時間內(nèi)改變?nèi)藗兌嗄陙硇纬傻乃枷耄⒎且资隆?/p>
3．硬件設(shè)備不足。
所謂硬件設(shè)備，是指新農(nóng)村文化建設(shè)所需的硬件，主要指文化活動場所。在我國東北部地區(qū)，很多農(nóng)村都沒有公共的文化活動廣場，人們想要買書，也非常困難，各方面硬件設(shè)備不足，導(dǎo)致東北農(nóng)村的文化建設(shè)是心有余而力不足，沒有硬件設(shè)備的支持，新農(nóng)村文化建設(shè)沒有物質(zhì)保障，很難持續(xù)下去。
二、東北部新農(nóng)村文化建設(shè)相對應(yīng)的策略
針對我國東北部地區(qū)新農(nóng)村文化建設(shè)中存在的問題，需要找到有效可行的對策，以保證我國東北部新農(nóng)村文化建設(shè)的順利進行，將文化建設(shè)真正落實到農(nóng)村，提升農(nóng)村人民的精神生活層次。
1.在東北部地區(qū)深入開展新農(nóng)村文化建設(shè)宣傳工作。
在東北部農(nóng)村大力開展新農(nóng)村文化建設(shè)宣傳活動，通過一系列的宣傳活動，讓村民們從感性上認識新農(nóng)村文化建設(shè)，并且認識到新農(nóng)村文化建設(shè)對于改善人民生活的重要意義。例如，多組織村民觀看新農(nóng)村文化建設(shè)方面的電影，讓村民們自己從電影中去體會新農(nóng)村建設(shè)的輝煌成就，及新農(nóng)村文化建設(shè)帶給人民的福利，讓村民自我意識，比直接說教效果要好得多。
2.加強東北部農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)對新農(nóng)村文化建設(shè)的重視度。
農(nóng)村的發(fā)展，很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)水平，在我國東北部地區(qū)，要加強農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)對新農(nóng)村文化建設(shè)的認識意識，先從領(lǐng)導(dǎo)層開始進行新農(nóng)村文化建設(shè)，然后由領(lǐng)導(dǎo)帶動群眾，少數(shù)人帶動多數(shù)人，大家共同參與到新農(nóng)村文化建設(shè)的浪潮中來。農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)要提高自我思想覺悟，不斷學(xué)習新思想，新文化，加強領(lǐng)導(dǎo)的文化素養(yǎng)，增強領(lǐng)導(dǎo)的文化建設(shè)意識。帶好了頭，東北部新農(nóng)村文化建設(shè)將會順利進行。
3.鼓勵村民參與新農(nóng)村文化建設(shè)活動。
新農(nóng)村建設(shè)需要依靠全體村民，最后也要造福于村民。在我國東北部農(nóng)村，要多開展文化活動，以東北二人轉(zhuǎn)為中心，根據(jù)東北人民的風俗喜好，開展一系列新農(nóng)村文化建設(shè)活動，鼓勵全民參與，讓大家切身感受到新農(nóng)村文化建設(shè)的春風，并愿意積極投身到新農(nóng)村文化建設(shè)，改善自我的生活水平。在東北農(nóng)村組織活動要有地方特色，不盲目追新求異，讓村民們自愿參加新農(nóng)村文化建設(shè)的活動中來，不斷深入認識新農(nóng)村文化建設(shè)的意義。
4.健全新農(nóng)村文化建設(shè)活動場所和活動設(shè)備。
東北部新農(nóng)村文化建設(shè)，不僅僅是東北部農(nóng)村的事情，而是全國人民共同來完成的一件事，需要國家和社會大眾的支持。國家應(yīng)該投入一定資金在東北部新農(nóng)村文化建設(shè)中，幫助東北部農(nóng)村興建文化廣場，修建文化場所。同時需要依靠社會大眾的力量，為東北部地區(qū)新農(nóng)村文化建設(shè)提供物質(zhì)和精神上的支持，鼓勵城市志愿者積極投身到東北部新農(nóng)村文化建設(shè)中，到祖國最需要的地方去，為農(nóng)村人民的文化生活提供自己最大的幫助，例如城市官員下鄉(xiāng)輔助，城市大學(xué)生到農(nóng)村支教等等行動，給予農(nóng)村人民最好的幫助，幫助農(nóng)村人走出落后的思想，引導(dǎo)農(nóng)村人走上新農(nóng)村文化建設(shè)的道路，提高農(nóng)村人民的精神生活質(zhì)量。
總結(jié)：
加強我國東北部地區(qū)新農(nóng)村文化建設(shè)，有助于豐富農(nóng)村人民的精神生活，幫助人民擺脫陳舊的思想，開拓人民的視野，有助于農(nóng)村人民與時代步調(diào)一致，從我國社會主義建設(shè)角度來看，有助于縮小城鄉(xiāng)差異，提高全民素質(zhì)，有利于全國人民共同走向小康社會。（作者單位：吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)院）
參考文獻
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第6篇：宣傳思想文化建設(shè)范文
【關(guān)鍵詞】安全文化 安全理念 安全管理
安全文化是企業(yè)的員工(包括企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo))在安全生產(chǎn)實踐中形成的具有本企業(yè)特色的安全理念和行為準則，以及相應(yīng)的規(guī)章制度和組織體系。多年來，不少企業(yè)已經(jīng)把安全文化建設(shè)當作安全生產(chǎn)領(lǐng)域的一項基礎(chǔ)性工作來抓，堅持突出以人為本，舉安全工作使命之旗，鑄安全理念之魂，強安全行為規(guī)范之基，將安全文化植入安全管理之中，營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的良好氛圍，把“安全第一、預(yù)防為主”變?yōu)槊總€員工的自覺行為，從而為實現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安提供了思想保證和精神動力。
安全管理是企業(yè)的永恒主題，安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。企業(yè)在開展安全文化建設(shè)中，必須把握和處理好以下8個方面的關(guān)系。
一、把握和處理好安全文化與企業(yè)文化的關(guān)系
建設(shè)安全文化是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展的需要，是從屬于企業(yè)文化的一個子系統(tǒng)，是企業(yè)文化的重要組成部分。安全文化建設(shè)必須依賴于企業(yè)文化這個基礎(chǔ)，沒有企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展，企業(yè)安全文化也就沒有了根基。因此，在搞好安全文化建設(shè)的同時，必須抓好企業(yè)文化建設(shè)。要通過抓安全文化建設(shè)，以有形或無形的渠道，以正式或非正式的傳播方式，在企業(yè)員工中樹立一種全新的“安全生產(chǎn)、以人為本”的企業(yè)文化理念，以此推進企業(yè)文化建設(shè)向深層次發(fā)展。
二、把握和處理好安全文化與安全管理的關(guān)系
安全文化與安全管理有其內(nèi)在聯(lián)系，但安全文化不是純粹的安全管理，企業(yè)安全文化也不是企業(yè)安全管理。安全管理是有投入、有產(chǎn)出、有目標、有實踐的生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，安全文化則是安全管理的基礎(chǔ)和背景，是理念和精神支柱。安全文化與安全管理是互相不可取代的，它們都是為了人的安全和健康，但各自的目標值、廣度及深度大不相同。安全文化與安全管理是有機的統(tǒng)一。安全文化來源于安全管理，安全管理又提煉了安全文化，豐富了安全文化的內(nèi)容和理念。
三、把握和處理好安全理念和安全生產(chǎn)的關(guān)系
安全理念是企業(yè)在安全方面的諸項工作科學(xué)發(fā)展的綜合體現(xiàn)。是企業(yè)管理層對企業(yè)安全管理的深層思考，是靈魂和精髓。安全理念的培養(yǎng)、形成和發(fā)展，直接影響著安全生產(chǎn)的進程和生產(chǎn)質(zhì)量的高低，關(guān)系著企業(yè)的生存和發(fā)展。就企業(yè)安全生產(chǎn)的本身來說，安全理念是一種精神理念，沒有安全理念的精神支柱，是很難保證安全生產(chǎn)的。因此，在煤炭生產(chǎn)過程中，安全理念的確立是第一位的，而安全生產(chǎn)活動則是第二位的。也就是說，安全理念形成，才能更有效地促進企業(yè)的安全生產(chǎn)；反之，安全生產(chǎn)就會大打折扣。
四、把握和處理好安全文化與創(chuàng)建學(xué)習型組織的關(guān)系
搞好安全文化建設(shè)工作，首先要組織編寫《安全文化手冊》，這是最基礎(chǔ)的工作。在此基礎(chǔ)上，要大力開展宣傳、貫徹《安全文化手冊》的活動，要充分利用各基層單位學(xué)習型組織的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢、政治優(yōu)勢和傳播優(yōu)勢，將《安全文化手冊》的宣傳內(nèi)容納入到學(xué)習型組織的學(xué)習內(nèi)容中，真正落實“工作學(xué)習化、學(xué)習工作化”，賦予學(xué)習型組織貼近安全生產(chǎn)、貼近企業(yè)發(fā)展的實際內(nèi)容和現(xiàn)實意義。同時，也希望學(xué)習型組織創(chuàng)建工作能夠在學(xué)習、宣傳、貫徹《安全文化手冊》的活動中，與安全文化建設(shè)相輔相成、相得益彰。共同取得成果。以安全文化建設(shè)為突破口，全面帶動企業(yè)文化建設(shè)向前發(fā)展，以企業(yè)文化建設(shè)為紐帶，促進學(xué)習型組織創(chuàng)建工作的不斷深入。
五、把握和處理好思想教育與經(jīng)濟處罰的關(guān)系
要搞好安全生產(chǎn)管理工作，離不開經(jīng)濟處罰；要搞好安全文化建設(shè)工作，離不開思想教育。如何把握和處理好兩者之間的關(guān)系，這就有個度的問題。事故教訓(xùn)告誡我們，既不能任意夸大思想教育的作用。也不能過分依賴經(jīng)濟處罰的作用。要把思想教育與經(jīng)濟處罰有機地結(jié)合起來，做到經(jīng)濟處罰與思想教育同步進行，在經(jīng)濟處罰中深入做好思想教育工作，在思想教育中合理利用經(jīng)濟處罰手段。
六、把握和處理好安全文化建設(shè)與思想政治工作的關(guān)系
安全文化建設(shè)和思想政治工作既有區(qū)別，又有聯(lián)系。安全文化屬于管理方法范疇，思想政治工作屬于政治思想教育范疇。安全文化建設(shè)獨具個性，只能在本企業(yè)的沃土上開花，廣泛意義上的思想政治工作。哪家企業(yè)都能用。安全文化形成后具有相對的穩(wěn)定性和強制性，思想政治工作要求啟發(fā)自覺，潤物無聲，一般不帶強制性。安全文化建設(shè)與安全思想政治工作相互滲透，缺一不可，你中有我，我中有你。企業(yè)開展的形式多樣的安全思想教育工作，全部都是安全文化建設(shè)的內(nèi)容。安全文化和思想教育是兩個相交的圓，目的一樣，都是為搞好安全生產(chǎn)服務(wù)的。
七、把握和處理好政工部門與生產(chǎn)部門的關(guān)系
在安全文化建設(shè)中，有一種錯誤認識必須糾正，就是有些人認為安全文化建設(shè)是政工部門的事情，與生產(chǎn)部門關(guān)系不大。安全生產(chǎn)涉及到方方面面，安全文化同樣如此。搞好安全文化建設(shè)，既需要政工部門，也需要生產(chǎn)部門，它們在安全文化建設(shè)中都承擔著重要職責。盡管政工部門和生產(chǎn)部門的工作性質(zhì)不同。但安全文化建設(shè)的職責是相同的。政工部門和生產(chǎn)部門要通力合作，密切配合，全力以赴搞好安全文化建設(shè)，以此確保煤礦安全生產(chǎn)工作的健康、有序、穩(wěn)定發(fā)展。
第7篇：宣傳思想文化建設(shè)范文
一、指導(dǎo)思想和工作原則
堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建廉潔、公平、正義、誠信的機關(guān)為抓手，以廉政為內(nèi)容，以文化為載體，以建設(shè)勤廉機關(guān)和高效廉潔窗口為目標，按照加快構(gòu)建懲防體系建設(shè)的要求，大力弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，用先進的廉政文化浸潤我市機關(guān)以及各中心窗口，占領(lǐng)廣大黨員干部的思想道德防線，提高拒腐防變能力，提升黨員干部文化修養(yǎng)和道德情操，始終保持黨員干部的純潔性。
廉政文化建設(shè)要從工作實際出發(fā)，結(jié)合各中心窗口服務(wù)工作的實際，充分發(fā)揮各中心窗口的宣傳優(yōu)勢，因地制宜、務(wù)求實效，著力創(chuàng)新廉政文化表現(xiàn)形式，著力提高廉政文化的吸引力、滲透力和感染力，著力打造廉潔型、學(xué)習型、服務(wù)型、節(jié)約型機關(guān)和窗口，按照“群眾性、多元性、實效性”的工作原則，不斷拓展廉政文化教育的覆蓋面，不斷拓寬廉政文化表現(xiàn)形式，不斷強化廉政文化的社會感召力。
二、主要工作任務(wù)
廉政文化建設(shè)要以黨員干部廉潔從政、廉潔審批、廉潔交易教育為重點，以培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的機關(guān)作風為目的，將廉政文化建設(shè)與提高機關(guān)、窗口黨員干部素質(zhì)相結(jié)合，不斷規(guī)范黨員干部的行政審批行為、公共資源交易行為，主要做好以下工作：
1.結(jié)合我委行政服務(wù)工作實際，集思廣益、因地制宜，建立和完善廉政文化宣傳陣地。
2.圍繞“建設(shè)勤廉機關(guān)、勤廉窗口，保持黨的純潔性”的總體要求，深入開展廉政文化主題活動。
3.不斷總結(jié)我委機關(guān)、窗口廉政文化建設(shè)工作經(jīng)驗，推進行政審批陽光服務(wù)機制和公共資源陽光交易機制工作調(diào)研。
三、方法步驟
我委廉政文化建設(shè)主要分三個階段進行：
（一）動員部署階段（2012年3月20日-2012年4月1日）
各科室、各中心要把創(chuàng)新廉政文化形式，提升黨員干部廉潔從政、廉潔審批、廉潔交易意識作為機關(guān)、窗口建設(shè)的重要內(nèi)容，結(jié)合自身實際，有針對性制定實施細則，作好動員部署，切實提高黨員干部對廉政文化的認識和參與廉政文化建設(shè)的積極性。
（二）組織實施階段（2012年4月1日-2012年9月30日）
圍繞建設(shè)廉潔型、學(xué)習型、服務(wù)型、節(jié)約型機關(guān)和窗口，堅持繼承和創(chuàng)新的工作思路，貼近窗口服務(wù)工作實際，創(chuàng)新方法、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新內(nèi)容，不斷完善廉政文化陣地，拓展廉政文化載體，增添廉政文化內(nèi)涵，力求我委廉政文化建設(shè)取得實效。
1.加強廉政文化宣傳平臺建設(shè)。各科室、各中心要結(jié)合實際，因地制宜，充分利用網(wǎng)站、網(wǎng)頁、宣傳欄等形式加大廉政文化宣傳力度，營造廉政文化建設(shè)濃厚氛圍.
2.拓寬廉政文化主題教育活動形式。各科室、各中心要積極組織開展法律法規(guī)學(xué)、讀書評書、廉政黨課、廉政知識競賽、廉政格言創(chuàng)作和征集、觀看警示教育片、廉政主題演講等活動，增強黨員干部廉潔從政、廉潔審批、廉潔交易意識。
3.組織開展廉政文化創(chuàng)建工作調(diào)研活動。各科室、各中心要結(jié)合自身工作實際，圍繞廉政文化的主題，有針對性地開展廉政文化建設(shè)工作大調(diào)研。
4.大力開展學(xué)雷鋒主題教育活動，把學(xué)習雷鋒精神作為廉政文化建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓。
（三）總結(jié)驗收階段（2012年10月1日-2012年10月30日）
各科室、各中心要積極參與我委廉政文化建設(shè)各項活動，切實抓好組織實施階段的各項具體工作，建立廉政文化建設(shè)工作臺帳，及時總結(jié)開展廉政文化建設(shè)工作，做好市紀委到我委檢查驗收廉政文化建設(shè)的迎接工作。
四、工作要求
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各科室、各中心要高度重視廉政文化建設(shè)活動，切實加強活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，將廉政文化建設(shè)作為黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，列入各科室、各中心年度目標管理考評重要內(nèi)容。成立市行政服務(wù)管理委員會廉政文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由同志兼任主任，具體負責廉政文化建設(shè)各項工作的組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作。
第8篇：宣傳思想文化建設(shè)范文
關(guān)鍵詞 群眾 文化工作 重要性 措施
中圖分類號：G229 文獻標識碼：A
提高群眾文化素質(zhì)，是建設(shè)特色社會主義的必然要求，只有廣大人民群眾具有較高的文化素質(zhì)，才能進一步促進我國社會的發(fā)展。當代社會，做好群眾的文化工作，提高群眾綜合素質(zhì)，顯得尤為重要。但是，許多地方忽略群眾文化工作，只是強調(diào)加強經(jīng)濟建設(shè)，群眾文化素質(zhì)比較低，影響了精神文明建設(shè)。本文主要具體分析了加強群眾文化工作、提高群眾文化素質(zhì)的重要性，并且提出了一些措施，起到拋磚引玉的作用，以此能夠更好地提高群眾文化修養(yǎng)，促進我國精神文明建設(shè)。
一、提高群眾文化工作的重要意義
群眾文化是人們用以表達喜、怒、哀、樂等思想感情的重要手段，是滿足群眾的精神生活需要?，F(xiàn)在強調(diào)物質(zhì)文明和精神文明兩手都要抓、兩手都要硬，精神文明建設(shè)能夠促進我國社會發(fā)展，促進物質(zhì)文明建設(shè)。因此，做好群眾文化工作，對于我國精神文明建設(shè)至關(guān)重要。下邊具體分析了提高群眾文化工作的重要性。
1、群眾文化建設(shè)是提高國民素質(zhì)和城市文明程度的基礎(chǔ)性工程。加強群眾文化建設(shè)，是社會主義文化事業(yè)的基礎(chǔ)，是我國先進文化的重要組成部分。社會的發(fā)展需要廣大人們?nèi)罕姷墓餐?，只有群眾具有較高的文化修養(yǎng)，才能不斷提高社會的文明建設(shè)，促進社會經(jīng)濟發(fā)展。社會的發(fā)展需要文明的進步，廣大人們?nèi)罕姷木C合素質(zhì)對于社會的進步與發(fā)展起著重要作用。提高群眾文化建設(shè)，這是文化工作的重心所在，是當前一項重要而緊迫的任務(wù)。
2、社會主義群眾文化事業(yè)的本質(zhì)特征。重視群眾的文化工作，提高群眾的文化道德修養(yǎng)，這是特色社會主義群眾文化事業(yè)的本質(zhì)特征，同時也是進一步促進我國特色社會主義的建設(shè)與發(fā)展。我國加強群眾文化建設(shè)的根本方向是為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)。它的根本任務(wù)則是通過豐富多彩的文化生活、促進社會主義精神文明建設(shè)和促進物質(zhì)文明建設(shè)的進步和發(fā)展。因此，我們不斷強調(diào)加強群眾文化建設(shè)，開展各種形式的文化活動，積極鼓勵廣大群眾參與，提高群眾文化水平。通過提高群眾文化建設(shè)，進一步促進我國精神文明建設(shè)。
二、提高群眾文化工作的措施
群眾文化建設(shè)對于促進我國物質(zhì)和精神文明非常重要，所以我們不斷加大措施來提高群眾文化建設(shè)。但是，許多地方在加強群眾文化建設(shè)方面存在諸多問題，有些地方甚至只是流于形式，側(cè)重加強經(jīng)濟建設(shè)，使得群眾文化建設(shè)工作長期被擱置，這些嚴重制約了群眾文化水平的提高，阻礙了地方精神文化建設(shè)，不利于社會經(jīng)濟發(fā)展。針對這些情況，本文提出了一些建議性措施，以此能夠不斷完善群眾文化建設(shè)工作，提高群眾文化修養(yǎng)。
1、群眾文化工作要突出地方特色和傳統(tǒng)文化。首先，要抓住各地區(qū)群眾文化活動的特點，把地區(qū)性的文化特點與文化宣傳緊密結(jié)合起來，這樣不會讓群眾感到陌生，易于接受。群眾熟悉當?shù)氐臍v史文化，相關(guān)部門可以將先進思想與當?shù)氐臍v史文化相結(jié)合，賦予群眾文化活動新形勢、新意境，讓廣大人們?nèi)罕姵錆M興趣，能夠在歡樂的氛圍中學(xué)到新思想、新文化。比如，現(xiàn)在西方思想沖擊比較嚴重，大多數(shù)年輕人都已經(jīng)忘記了我國一些傳統(tǒng)節(jié)日，針對這種情況，相關(guān)部門可以采用聯(lián)歡、舉辦文化展等形式鼓勵群眾積極參與，增加群眾傳統(tǒng)文化思想意識。
2、發(fā)展地區(qū)廣場文化。文化廣場是現(xiàn)代社會文化環(huán)境和綜合文化實力的重要標志，可以極大地提高群眾文化修養(yǎng)。政府和相關(guān)文化部門要加大財政投資，修建廣場文化，為群眾精神娛樂提供場所。群眾可以空閑時間集聚在不同的文化廣場，可以通過下圍棋、戲劇、健身等方式來放松自己，無形中也提高了自身文化修養(yǎng)，結(jié)識不同人群，學(xué)習一些娛樂知識，培養(yǎng)自己的興趣愛好，這些都有利于群眾文化建設(shè)。因此，加強群眾文化建設(shè)，提高群眾文化修養(yǎng)，文化廣場顯得格外重要。我們不僅要注重經(jīng)濟建設(shè)，地方性投資主要投向經(jīng)濟建設(shè)，同時還要加大文化建設(shè)投資，注重群眾的文化建設(shè)。
3、拓展群眾文化的發(fā)展空間。群眾文化不僅僅局限于一種環(huán)境或者方式，而應(yīng)該是多種多樣的。比如企業(yè)文化、校園文化、商業(yè)文化、老年文化等，這些都是新時期群眾文化發(fā)展的空間。我們不能單純認為群眾文化只是廣場文化，只是中老年人文化，還包括學(xué)生、商人等。因此，我們必須擴展群眾文化的發(fā)展空間。比如，在校園中，重視學(xué)生的思想道德建設(shè)，開展各種形式的文化活動，提高學(xué)生的文化修養(yǎng)，培養(yǎng)綜合型學(xué)生。在企業(yè)中，在發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟之外，還要樹立企業(yè)自身文化，加強員工文化建設(shè)?？傊?，我們不能將群眾文化局限于一種形式，要多方位、全面提高群眾文化水平，提高群眾整體綜合素質(zhì)，為社會發(fā)展培養(yǎng)全面人才。
4、做好文化宣傳工作。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)、媒體等快速發(fā)展，成為人們獲得信息的主要方式。因此，我們必須重視利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等形式來宣傳文化，一些先進人物、感人事跡等通過網(wǎng)絡(luò)快速傳播，使廣大人們?nèi)罕娛艿接绊?，無形中提高群眾文化建設(shè)。各地區(qū)要做好網(wǎng)絡(luò)、媒體文化宣傳工作，一些先進文化或者歷史文化可以通過網(wǎng)絡(luò)等形式進行傳播，讓群眾能夠及時的了解。政府和相關(guān)部門要重視文化建設(shè)，側(cè)重宣傳積極、健康的文化思想，對于網(wǎng)上出現(xiàn)不健康文化傳播的現(xiàn)象，給予嚴厲的懲處，提高群眾文化建設(shè)意識。
三、總結(jié)
群眾文化建設(shè)關(guān)系到我國精神文明建設(shè)，關(guān)系到社會的進步與發(fā)展，能夠促進我國物質(zhì)文明建設(shè)。因此，我們必須重視群眾文化建設(shè)，提高群眾文化修養(yǎng)，采取一系列措施來加強群眾文化建設(shè)工作，以此來不斷提高我國先進文化建設(shè)，提高社會主義精神文明建設(shè)。
（作者單位：呼倫貝爾市鄂倫春自治旗甘河鎮(zhèn)政府文化體育廣播中心）
參考文獻：
第9篇：宣傳思想文化建設(shè)范文
一、從思想認識入手，切實發(fā)揮廉政文化在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的重要作用
首先，要解決對農(nóng)村廉政文化建設(shè)的錯誤認識。一是認為農(nóng)村廉政建設(shè)“不必要”。有些干部群眾認為，稅費改革前，鎮(zhèn)村級組織在收取農(nóng)民提留、農(nóng)業(yè)稅、土地建房費等過程中，少數(shù)干部容易滋生腐敗現(xiàn)象，稅費改革后，這些相關(guān)的收費都取消了，腐敗來源沒有了，腐敗的機會也少了，因此，在農(nóng)村開展廉政文化建設(shè)也沒有必要了。二是認為農(nóng)村廉政建設(shè)“沒效果”。部分干部、群眾認為農(nóng)民文化水平普遍偏低，接受能力差，開展農(nóng)村廉政文化建設(shè)不會有什么效果。以上兩種不正確的認識應(yīng)引起我們黨風廉政建設(shè)部門的高度重視，并予以糾正。當前，雖然廣大農(nóng)村沒有了農(nóng)業(yè)稅等收費項目，但仍有上級轉(zhuǎn)移支付資金、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等專項資金，農(nóng)民建房、計劃生育等工作仍要依靠鎮(zhèn)村兩級來開展，農(nóng)村產(chǎn)生不廉潔的領(lǐng)域仍有很多，就是村委蓋個章也有可能產(chǎn)生“吃拿卡要”的不廉潔行為。我們龍居鎮(zhèn)實行公章“代管”后，有效地遏止了此種腐敗想象的發(fā)生。對于以上這兩種不正確的認識，我們只有在不斷完善制度基礎(chǔ)上，通過農(nóng)村廉政文化建設(shè)“潤物細無聲”的作用，使廣大農(nóng)民群眾樹立以貪為恥、以廉為榮的思想觀念，才能取得好效果。
其次，要把農(nóng)村廉政文化建設(shè)切實擺上重要工作日程。一是要組建好隊伍。在鎮(zhèn)級要組建廉政文化建設(shè)義務(wù)宣傳隊，在村級組建廉政文化建設(shè)宣傳小分隊，充分發(fā)揮老黨員、老干部等“五老”的模范帶頭作用，成立“五老”宣傳隊，在鄉(xiāng)村中深入宣傳廉政文化。二是要成立組織機構(gòu)。在鎮(zhèn)村兩級成立廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，具體負責抓廉政文化建設(shè)。三是突出廉政文化建設(shè)重點。要緊密結(jié)合當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的實際，以社會主義榮辱觀為重點，制定切實可行的活動方案，有新意，可操作性強。今年，“三八”婦女節(jié)期間，我們在組織全鎮(zhèn)婦女開展活動的同時，舉行了“廉潔文化進家庭”簽名承諾活動，鎮(zhèn)紀委統(tǒng)一印發(fā)了《家庭助廉承諾書》，組織鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部家屬簽名承諾，要求干部家屬充分認識家庭助廉的重要性和必要性，拒腐不沾，做反腐倡廉的“內(nèi)當家”。
二、從陣地建設(shè)入手，努力增強農(nóng)村廉政文化建設(shè)的輻射作用
結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)工作，加強鎮(zhèn)村廉政文化設(shè)施建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)可設(shè)立廉政文化一條街，村級可建立“一亭”（清風亭）、“二室”（廉政文化閱覽室、廉政警示教育室）、“三廊”（廉政宣傳廊、廉政書畫廊、廉政故事長廊），宣傳黨紀國法，展出廉政書法、漫畫、故事等作品。“三廊”可與村務(wù)公開欄、財務(wù)公開欄等結(jié)合起來。“清風亭”可與新農(nóng)村建設(shè)群眾休閑場所結(jié)合起來，在“二室”購設(shè)廉政文化圖書、影視設(shè)備，并制定合理的活動管理制度，有條件的村可建廉政文化大院。去年，我們率先在高家村建立廉政文化試點，制定了廉政文化村建設(shè)制度，設(shè)立了廉政文化宣傳欄，依托文化大院建設(shè)一條長約10米的“廉政文化長廊”，集中展示歷史廉政人物、廉政故事、廉政格言警句和廉政書畫作品。依托村里的小康電子書屋開設(shè)了廉政文化室，在室內(nèi)存放有廉政教育書籍，張貼了廉政宣傳標語和廉政格言，配備了廉政教育光碟，堅持每天向村民開放。
三、從創(chuàng)新形式入手，努力增強農(nóng)村廉政文化建設(shè)的教育效果
一是寓教于樂出“亮點”。農(nóng)村廉政文化建設(shè)的形式要豐富多樣，內(nèi)容要生動活潑，特別是要適合群眾口味，抓住群眾心理，讓群眾主動參與。我們通過發(fā)放宣傳資料、專家授課、圖片展等形式，并結(jié)合全區(qū)電影700工程，鎮(zhèn)紀委專門購置部分廉政警示教育片，在各村循環(huán)播放，收到很好的教育效果。
二是推陳出新出“特色”。我國有幾千年的廉政發(fā)展史，廉政文化素材取之不盡，關(guān)鍵是如何加以挖掘整理。應(yīng)該充分挖掘本地歷史人文資源和革命歷史題材，形成具有本地特色的廉政文化鄉(xiāng)土教材。我們深入挖掘身邊的先進典型，先后推出了勇救落水兒童的王付明，贍養(yǎng)烈士母親的史國棟等典型人物，把他們的事跡印成宣傳畫冊，進行廣泛深入宣傳，以身邊的典型教育自己。通過組織農(nóng)民群眾自編自導(dǎo)自演廉政戲曲節(jié)目，在農(nóng)村群眾休閑時傳唱演出，使農(nóng)民群眾在笑聲中得到啟發(fā)和教育。鹽垛村莊戶劇團自編自演的小呂劇《隨禮》展現(xiàn)了新時期農(nóng)村干部廉潔奉公、一心為民的公仆形象，受到了群眾的交口稱贊；自然景觀好的地方也可以將廉政文化建設(shè)與生態(tài)環(huán)境結(jié)合起來，形成優(yōu)美的生態(tài)廉潔景觀村落，創(chuàng)自己的特色和品牌。
三是要整合資源出“合力”。農(nóng)村廉政文化建設(shè)重點在鎮(zhèn)村，但鎮(zhèn)村兩級無論在文化設(shè)施還是文化人才隊伍等軟硬件方面都相對薄弱。推進農(nóng)村廉政文化建設(shè)就必須整合鎮(zhèn)村和市區(qū)文化資源，通過送廉政戲下鄉(xiāng)、送廉政書刊下鄉(xiāng)、送廉政設(shè)施下鄉(xiāng)以及聯(lián)合開展廉政文化宣傳活動等方法，形成市、區(qū)、鎮(zhèn)、村廉政文化建設(shè)的整體合力。
