建筑工程監理的范圍精選(九篇)

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第1篇：建筑工程監理的范圍范文

關鍵詞：民用 建筑 工程 監理 現狀

中圖分類號：TU198文獻標識碼： A

1建筑工程監理

建筑工程監理是業主在施工過程中賦予相關單位一定的權力，使其根據相關合同、法律法規及相關文件對建筑工程活動進行管理和控制。建筑工程監理是要提高工程質量的一種重要手段，同時它也對提高工程的經濟效益有十分重要的作用。

2建筑工程監理的發展

我國建筑工程監理主要分為引入時期、推廣時期和競爭時期。在引入時期，我國逐步把國民經濟的發展從計劃經濟轉變成市場經濟，建筑工程監理也開始被應用到建筑工程活動中。在這個時期，我國的建筑工程監理工作主要在國外的工程監理工作人員的幫助下進行的。建筑行業的快速發展主要是在推廣時期，這是國家開始重視建筑工程監理的內容，加強了對建筑工程監理工作的管理，并且制定了相關的規定和條例，建筑工程監理的相關工作人員開始具備了專業知識、技能和綜合素質。在競爭階段，建筑工程監理的重要作用開始顯現出來并且被人們重視認同。發展到現在，建筑工程監理已經成為建筑工程活動中不可缺少的重要部分。

3建筑工程監理的作用

在施工單位的《總監理工程師任命書》中明確提出了監理人員要負責履行《建設工程監理合同》、主持項目監理機構工作。

3.1建筑工程質量

建筑工程監理與建筑工程的質量的關系是十分密切的。很多外界因素例如天氣、降水等都會影響建筑工程的質量，從而也就影響建筑效果。監理人員最主要的就是要監督、管理建設工程的質量，其行為直接影響地建筑工程的使用價值和功能價值，間接地影響建筑的效果。建筑工程監理可以通過對建筑工程活動的內容、建筑工程施工方案等方面對建筑工程的質量進行監督和控制，從而提高建筑工程的可靠性。建筑工程監理使各個單位的責任、工作明確，形成了科學、統一、合理的建筑施工管理體系和規定，大大提高了建筑工程的水平和質量等方面的問題。

3.2建筑工程進度

建筑工程監理不只能在整體上對建筑施工工作進行控制，還能于建筑工程設計、招標、施工等階段對建筑項目進行分階段的控制和管理。在建筑工程的設計和初步實施階段，建筑工程監理可以明確建設單位和施工單位的責任和任務，對建筑工程活動的進度、質量和標準進行初步的定位。在建筑施工活動進行的過程中，建筑工程監理的工作人員可以根據建筑工程的進度對之前的相關進度、質量等要求進行調整和管理，從而實現了對建筑工程的整體管理和監督。

3.3建筑工程安全

建筑工程的安全保證是建筑工程實施的前提。現在，隨著許多建筑工程安全事故的發生，建筑工程的安全問題也受到人們很大的關注。隨著人民生活水平的提高，人們對建筑工程的安全性能的要求也在逐漸提高。因此，一方面建筑工程監理除了要保證建筑工程活動能夠按時完成之外，也要保證建筑施工的工作人員的工作環境是安全的，為他們提供良好的工作環境，這樣才能提高建筑工程的施工人員的工作積極性和工作質量。另一方面，建筑工程建立還要滿足業主的需求，保證施工完成的建筑質量、安全性和舒適性。

4建筑工程監理的難點

4.1管理缺乏經驗

由于我國對建筑工程監理的作用重視的比較晚，在建筑工程監理的管理建設方面缺乏經驗，傳統的建筑工程監理制度不能適應現代社會中建筑工程行業的高速發展，對建筑工程監理工作的定位不夠準確，這些問題都給我國建筑工程監理工作帶來了一定的困難。

4.2監理范圍狹窄

就現在情況來看，建筑工程監理的管理監督范圍在不斷的縮小，只有在個別環節管理人員才重視到建筑工程監理的作用。例如，在建筑工程施工的過程中建筑工程監理的管理范圍只有工程的施工質量，而對于原材料等方面，建筑工程監理都不能很好地發揮作用。這樣就使成本費用控制、建筑原材料質量管理和監督等重要環節形成了空缺，給建筑工程帶來了很多質量安全問題。造成這些后果的根本原因就是我國關于建筑工程監理的相關制度還沒有完善的建立起來，對于建筑工程監理的責任和權利沒有統一明確地指出，使得在建筑工程原材料生產方面出現了“管理空白”。

4.3企業不當行為

近些年在我國工程建筑行業快速發展，給建筑工程監理工作帶來了良好的發展機會。但是由于上述建筑工程監理人員的管理范圍狹小的問題，導致建筑工程監理人員空有管理的責任沒有實質性的權利。因此，建筑工程監理工作無法正常開展，致使建筑工程監理公司與施工建筑商同流合污，降低建筑施工的質量。有一些資質不夠的建筑工程監理公司通過掛靠或者其他一些欺詐手段來為自己獲得利益。

4.4員工素質不高

在這些公司還存在著一些工作人員的員工素質問題。建筑工程監理公司的員工不具備專業知識、技能和綜合素質，他們沒有經過專業培訓就在崗位上工作，還有一些員工是缺乏社會經驗的應屆畢業生或者有其他行業轉行做建筑工程監理工作的，他們對建筑工程監理工作都不夠了解，這些問題都影響了建筑工程監理行業的發展前景。

4.5自身管理缺陷

除了社會沒有對建筑工程監理指定嚴格的規章制度或者法律外，建筑工程監理公司本身也沒有發現自己的管理方法或方式存在著不足。由于企業本身也沒有制定相關的公司條文等之類的書面規定，這就造成了企業建筑工程監理團隊沒有完成工作的標準，缺少管理基礎，從而影響了建筑工程監理所進行的施工監理工作。

5建筑工程監理改善的措施

5.1控制施工進度

建筑工程施工的進度是影響建筑工程活動能否按照規定時間完成的重要因素。對建設工程進行控制的本質就是對建筑工程的進度管理，也是降低建筑工程的成本、提高經濟效益的一種重要方式。對建筑工程活動的進度進行控制的方法主要有：（1）隨時了解建筑工程的進度。建筑工程監理的工作人員要及時了解建筑工程的工作進度，根據工作進度對建筑工程活動的設計進行調整，從而保證建筑工程能夠及時完工。（2）控制建筑工程進度。建筑工程的管理人員不能一味的追求及時或者提前完工，還要保證建筑工程的質量問題，這就是建筑工程監理人員的責任。建筑工程監理人員除了要對建筑工程活動的施工進度、施工成本進行監督和控制，同時也要監督建筑工程的質量是否能夠保證建筑安全可靠。（3）在建筑工程監理工作的人員工作完成之后，要認真負責的填寫寫《監理日志》。

5.2 檢查、把控好建筑工程所需要的建筑材料質量

第一方面，應該要求相應的施工單位在建筑材料選擇方面一定要加強質量的管理工作，嚴格地按照相關的質量要求采購那些能夠符合技術要求的建筑材料。第二方面，工程監理人員還應該重視對其建筑材料質量的監督和把控，因為在工程中的鋼筋、水泥等材料使用較多、進貨的渠道也比較多，因此就要對工程中所使用的全部鋼筋與水泥進場的資料進行嚴格檢查，資料具有不齊全的情況不能允許其進場，并且應該進行材料質量的復檢，只有那些通過了檢驗的建筑材料才能夠真正使用，假如質量的檢驗不符合相關技術要求，堅決不能夠使用。控制好建筑材料的質量關，才能夠為今后的建筑施工工程帶來可靠的、科學的質量。

5.3全面監督建設工程

建筑工程監理工作不能只針對建筑工程的有一部分進行監督，要對建筑工程進行全方面、全過程的監督，這樣才能達到建筑工程監理的監督目的。在進行建筑工程活動的監督的時候，要嚴格遵循公正性、客觀性的原則，對建筑工程的每個細節、每個過程都要進行監督，不能。

5.4增強監理人員的綜合素質

在進行建筑工程監理的過程中，工作人員是很關鍵的一個因素，監理人員的行為、專業技能、專業素質等是建筑工程質量的關鍵。所以建筑工程監理公司應該加強對公司相關監理人員開展建筑工程監理相關培訓課，對工作人員進行專業的培訓，強化工作人員的業務水平和責任意識，提高他們的道德水平和綜合素質。

6結束語

建筑工程監理工作在建筑施工活動中直接影響著建筑施工的質量、安全和經濟效益，是建筑施工的核心工作之一。因此，建筑施工單位要嚴格把握建筑工程監理工作。

參考文獻

[1]陳生榮.淺談建筑工程監理的難點及應對策略[J].科技資訊，2012，10（9）：31~32.

第2篇：建筑工程監理的范圍范文

關鍵詞:建設工程，監理，質量控制，規范化

引言

建筑工程監理是建筑施工過程中的重要環節，對于建筑項目的整體質量有著重要的控制作用，同時也影響著建筑施工企業的經濟效益。我國建筑工程監理行業起步較晚，發展時間不長，從1988年開始第一次試運行算起，至今發展了近30年的時間，雖然我們在這30年的實踐發展中取得了不錯的成績，但其中存在的問題也不容忽視。尤其是近幾年我國建筑行業市場的火爆，建筑項目的不斷增多，對于建筑工程監理工作提出了更大的挑戰。為了對工程建設市場秩序進行合理規劃，提高建筑工程的整體質量，加強對建筑工程監理的規范化研究是非常有必要的。

1建筑工程項目實施監理的必要性

建筑工程項目實施監理在目前是十分有必要的，也具有重要的現實意義。首先建筑工程項目最重要的就是質量和安全，而建筑工程監理正是為了確保建筑項目的質量和安全所采取的一種必要手段，尤其近幾年我國建筑工程項目發生的質量和安全事故不斷增多，給國家、社會和人民群眾帶來了極大地經濟損失和生命安全威脅，建筑工程質量越來越無法滿足人們對于建筑質量和安全的要求，為了確保建筑施工質量，保障人們的生命安全，建筑工程建設質量監管就顯得比較重要。其次我國建筑工程監理發展比較緩慢，發展時間也不長，因此一些企業沒有意識到建筑工程監理的重要性，對建筑工程的監理大多都是企業內部自行組織、自行監理，自己監理自己必然存在許多弊病，不僅無法實現對建筑工程質量的有效管理，也影響了工程施工技術的提高。隨著全球經濟一體化的發展，我國加入WTO之后與國外之間的交流和聯系越來越密切，我國建筑企業承包的國外工程項目越來越多，為了與國際市場接軌，對建筑工程項目實施專業化、全面化、職業化以及現代化的監督管理是未來發展的必然趨勢。

2建筑工程監理的現狀分析

我國建筑工程監理最早開始于1988年，當時的試點運行標志著我國建筑項目監理的開始，但是直到1996年才開始在全國范圍內推廣起來，1997年我國了第一部建筑工程監理法《中華人民共和國建筑法》，這是我國第一次用法律的形式規定了建筑監理制度，從此之后建筑工程監理作為建筑項目的一部分開始得到人們的普遍認同。我國建筑工程監理主要經歷了監理試點、穩定發展和全面深化三個發展階段，目前看來，也取得了一定的好成績，整體發展形勢還是不錯的。首先我國從1997年開始頒布第一部關于建筑監理的法規制度，從而為我國建筑監理的發展提供了法律依據，此后相關法規制度不斷頒布，我國也形成了一套比較完整的法律體系，這在很大程度上保障了政府部門、建筑監理企業能夠在實際監理工作中有章可循、有法可依，也極大的限制了一些不法分子的不法行為。另外，我國建筑監理專業人才比較少，高校對于建筑工程監理專業的重視程度不夠，校企聯合機制不健全，缺乏對學生實踐能力的培養，一些高校甚至缺乏具有專業知識和能力的教師，臨時聘用其他專業的老師代課，這難以保證對學生們專業知識的教育，目前國家、社會以及一些企業也認識到了這個問題，相關部門的統計數據顯示，國內已有的各種工程監理單位多達7000余家，其中達到國家規定的甲級監理企業有800余家，達到乙級的建筑監理單位有近4000家，而從事建筑工程項目監理的人員有近35萬人，取得建筑工程監理執業資格證的人員已經達到了8萬人，另外還有大量的人員在接受工程監理專業的教育，高學歷的專業性工程監理人才越來越多，而報考建筑工程監理專業的學生正呈逐年上升趨勢。

3當前國內建筑工程監理存在的問題分析

3．1我國建筑監理行業法規制度不健全

目前，我國建筑工程監理行業存在的主要問題就是行業法規制度不健全，尤其是建筑工程監理行業的法規體系沒有建立起來，其次是建筑工程監理法規存在不規范、不適應時展的現象，這嚴重制約了我國建筑工程監理的發展。究其原因筆者認為首先是由于我國建筑工程監理行業的發展時間不長，起步比較晚導致的，目前我國僅出臺了幾部關于建筑工程監理的法規和制度，不能包含概括建筑全行業，其次建筑工程監理的法規制度不完善，給了一些不法分子可乘之機，一些不法分子利用法律上的漏洞，損壞國家利益，破壞建筑工程質量，給國家和社會帶來了極大的損失。

3．2建筑工程監理人員整體素質不高

建筑工程監理人員的整體素質決定了我國建筑工程監理質量，目前我國建筑工程監理人員的素質參差不齊，建筑監理工程師的整體結構比較分散，有監理職業資格證的專業監理人員比較少，更多的是缺乏實踐監理經驗，對國際慣例不了解，并且對監理的重要性缺乏認識，語言溝通能力比較差的監理工程師，這對于我國建筑監理行業的發展形成了一定的障礙。建筑監理工程師必須具備一定的專業知識和一定的實踐經驗，而且還要熟悉法律法規和行業制度。目前我國建筑工程監理人員大多是各高校畢業，而高校培養的學生普遍存在缺乏實踐經驗，一些院校甚至缺乏對學生法律法規和行業制度的教育，這些高校培養的監理人員雖可以獲取建筑監理職業資格證，但由于缺乏法律知識和管理知識，在實際的監理工作中不能有效的發揮組織，協調和管理的作用，也難以取得良好的監理效果。

3．3監理收費低，制約了監理行業的發展

在過去的十多年間，由于我國監理行業的法規和制度并不健全，另外也缺乏專業的監理人員，其次也由于近幾年市場環境的影響，建筑行業的競爭越來越激烈，導致一些建筑工程監理企業收費比較低，監理行業的收費水平明顯低于設計單位和造價咨詢服務行業，這樣難以留住專業性的人才，一些建筑監理企業為了獲得生存空間，大多都是保本經營，收取較低的服務費用，這樣不僅難以培養高素質、高技能的專業性人才，也不利于建筑監理行業的發展。

3．4政府監督缺乏管理力度

我國工程監理發展的時間不長，行業法規和制度也不完善，國家和政府部門對于工程監理行業的監督缺乏管理力度，尤其是工程監理市場比較混亂，一些地方的建筑工程監理流于形式，走走過程，難以真正確保建筑工程質量，另外也由于法規制度的不完善和不健全，一些政府部門無法可依，在實際的監管過程中，即使發現了問題，也由于沒有法律依據只能放棄監管。

3．5業主對施工過程的干預過多

業主一般是不具備工程監理知識和能力的，但業主方為了自身的利益，會在建筑施工過程中采取盲目壓價，在委托監理業務時僅委托質量控制，隨意壓低監理費，拖欠監理費;在工程施工過程中，過多干預監理工作。

4建筑工程監理規范化措施

4．1加強質量控制規范化程度

在對建筑進行監理的過程中，建筑監理的最終目的是為了確保建筑施工安全和質量，因此，建筑監理企業應該加強對質量的控制，嚴格管理建筑施工過程中的質量環節，比如加強對建筑施工材料的監管，嚴格按照國家規定的標準檢查施工材料，對于不符合建筑施工標準的以及一些偽劣產品堅決抵制，不允許進入施工現場，相關監理人員應該加強自身的監管能力，提高覺悟，避免因一時的利益與不法分子勾結，破壞建筑施工質量。其次要加強對施工工藝的管理，尤其是施工方案，要反復檢驗試驗數據，最好是通過會議的形式來確定施工方案，其次在建筑施工過程中，要定期組織相關人員在施工現場巡邏，尤其是項目的關鍵施工部位，做好檢查監督記錄，在進行項目監理前，要根據施工現場的情況做好應急預案，對于可能發生的緊急突況要有多種處理方案，盡量做好質量控制規范化。

4．2健全完善我國建筑監理法規

首先，國家相關部門應該盡快健全和完善建筑監理法規和制度，由于法規制度的不健全嚴重制約了我國建筑監理行業的發展。政府應該組織社會聽證會，對于目前法規制度中的不足之處和存在漏洞的地方要盡快完善起來，增加強制監理的范圍，要規定好不委托監理不允許開工不予竣工驗收，并按違章進行處罰。另外各地方政府應該根據本地區的具體情況，制定行業法規，同時加強政府在行業中的規范作用，指導市場行為，對于建筑工程監理發展過程中存在的各種矛盾要及時解決，同時要加強對建筑監理法規的宣傳，健全政府的監理職能，確定法律和政府的權威性。

4．3提高建筑監理隊伍的整體素質

相關監理企業應該加強對監理人員的職業技能培訓，首先就要監理和完善監理人員的培訓體系，定期組織培訓講座，聘請行業有實踐經驗的人加強培訓教育，其次各高校要加強對學生實踐能力的培養，通過校企合作來不斷提高學生監理的實踐能力。其次已經在崗的人員也要不斷通過自學來提高專業技術水平和管理能力，發揮監理的真正作用。

4．4提高費用，促進行業發展

政府應該加強行業市場規范作用，提高監理行業的收費標準，同時要加強監理企業對于監理人員的薪資待遇和福利水平，從而逐步提升建筑監理人員的穩定性，吸引更多更好的人才加入到監理隊伍中，這樣也更加有利于我國監理行業的健康有序發展。

5結語

通過上文，我們已經對建筑工程監理行業現狀和存在的問題進行了分析，同時也給出了規范化的意見和措施，建筑工程監理不僅需要政府部門建立健全法規制度，規范市場行為，建筑監理企業也應該不斷加強對人才的培養，做好監理質量和安全管理規范化，通過多方位的共同努力來促進建筑監理行業的健康發展。

參考文獻:

［1］毛威．淺談建設工程監理的現狀分析及規范化對策［J］．低碳世界，2014(4X):197-198．

［2］楊之軍．論當前工程監理的主要問題及對策［J］．城市建設理論研究(電子版)，2015(18):278-279．

［3］李愛文．建設工程監理的現狀及規范化［J］．城市建筑，2014(12):247．

第3篇：建筑工程監理的范圍范文

關鍵詞：新時期，監理工程師，建筑工程監理

中圖分類號：K826.16 文獻標識碼：A 文章編號：

我國建筑行業經過多年的發展，已經形成工程投資主體、施工主體、監理主體相互獨立的工程施工體系。工程監理單位在維護業主的合法權益、監督工程具體施工實踐的合理性、確保工程施工各項目標實現、保護國家和公眾的權益方面發揮著重要的作用。新的時期，我國建筑業出現了許多新的現象和新的問題，這對于還正處在監理工作的初級階段的我國來說，無疑是一項重大的挑戰。面對新的情況和新的問題，我國建筑工程監理工作不僅應當肯定監理工作取得的巨大成績，還應當對現階段監理工作中存的問題和不足有一個清醒的認識，以便明了自身的不足和缺陷，從而更好的做到建筑工程監理工作改進方法的探討。

現階段我國建筑工程監理工作中存在的主要問題和不足

對建筑工程監理單位資質管理存在較大的缺陷

現階段，我國在建筑工程監理資質管理方面采取的政策是人員資質和企業資質雙重管理的方法，對監理人員或者建筑工程監理工程師提出了資格證書審查的要求。根據監理企業所具有的條件的不同為監理企業劃分等級。資質雙重管理中把人員和監理企業的違反違規行為都列為企業資質審查的重要內容，極大的保障了監理管理工作對監理工程隊伍素質的甄別力度，起到了良好的市場規范作用。然而，好的政策要能切實落到實處才能夠發揮其積極的作用，目前我國許多地方保護和部分分割仍然十分嚴重，加上具有豐富經驗及合格素質的監理工程師嚴重不足，從而使得許多不符合資質的監理企業仍然存在于建筑市場中。

建筑工程監理存在較大的區域保護主義及制度局限

開放性是建筑市場發展規律的一個重要特征，尊重市場發展的規律，利用市場發展的規律才能夠更好的在市場競爭中贏得先機。現階段我國建筑監理市場開放程度還遠遠不夠，地方保護主義勢力仍然十分強大，地域性監理業務壟斷現象在許多地方較為普遍。地方保護主義的存在嚴重的限制了地區監理業務競爭力的提高和發展。另一方面，我國建筑工程監理工作又過分的強調對工程施工質量的監督和管理，忽略了成本、安全、進度等方面監理工作的有效性，這樣做的后果必然會導致我國建筑工程監理工作的單一性和片面性，不利于監理行業的全面發展。

組成建筑工程監理工作的要素普遍存在較多的不足

組成建筑工程監理工作的要素很多，但主要的要素包括監理人員，監督權力機制等。這些要素質量的高低直接關系到建筑工程監理工作績效的高低。下面我們將就監理人員和監理工程權力制度兩個方面存在的問題進行細致的探討。

監理人員掛名現象嚴重

從上世紀九十年代開始，直到今天，隨著我國經濟總量的不斷增加，國家逐漸掌握了越來越多的財政收入，龐大的財政支持使得我國基礎建設項目總量迅速增長，而與此相反的則是監理人員數量的嚴重不足。各監理單位為了活動更高的企業資質和更多的業務量，紛紛尋求監理工程師掛名，許多工程或者許多監理單位不同的項目上報的卻是同一批人，一旦監理企業中標后，監理人員肯定難以同時兼顧每個項目。

監理權力不到位

三控兩管一協調是監理工程師的主要工作內容，監理工程師要想做好這些工作就必須有相應的權利與之對應，然而在現實中，監理工程師的監理權利卻被局限在質量控制上，使得其他工作內容因權利不到位而無法有效展開。

建筑工程監理人員專業素質有待進一步提高

監理人員從事監理活動應當取得相應的資格證書才能有效的發揮監理在工程施工中的重要作用，而現實中，許多監理人員僅僅是從前從事過工程設計或者施工管理的人員，并沒有接受過專業而系統的監理培訓，使得我國監理人員平均素質較低，對監理工作應對新時期的挑戰十分的不利。

新時期下提高我國建筑工程監理工作績效的方法及策略

加快新形勢下與工程實踐發展變化相適應的監理法律法規完善

新的形勢下，許多新的問題的出現使得原有的監理方面的法律法規無法全面的兼顧和規范施工過程中出現的各種問題，亟需要新的不斷發展完善的相關法律法規與工程實踐變化相適應。上世紀末頒布的《建筑法》是以法律形式對建筑監理制度進行確認的第一部法律，也是從那時起，建筑工程監理才在我國全國范圍內進行推行。不過僅僅依靠現有的法律法規明顯還不足以解決新時期出現的諸多問題。建筑行業迫切需要行業代言人，將監理行業的呼聲傳達到立法機構，以便各項法律法規能夠根據不斷變化的實際作出適當的調整，比如《工程監理企業資質管理規定》，應對企業資質等級的劃分，資質等級標準（如注冊監理工程師的人數和其它注冊造價師、咨詢工程師的要求等)重新界定。又如招投標法和《工程建設項日招標范圍和規模標準規定》，要求監理單項合同估算價在50萬元以上時必須進行招標等規定。

加強監理企業自身機制的完善

監理企業自身機制的完善是有效增強監理工作應對新情況、新變化的一個重要前提。現階段我國許多監理企業由于成立時間較多，許多工作都仍然處于初級階段，自身機制存在著許多的不足。監理企業完善自身機制應當從企業結構、考核激勵制度、員工培訓等各個方面出發，尋找這些方面中存在的問題和不足，積極加強自身隊伍建設、合理規劃企業結構，有重點的熟悉掌握各類建筑工程監理工程的要領。同時也要加強對監理工程師的激勵考核，增加監理人員培訓力度，將監理工作相關精髓和本質教授給他們掌握，而不僅僅是質量監理方面的相關知識。

加快培養具有高素質國際化的建筑工程監理工程師

監理工程師是我國監理工作的重要人才，現階段由于建筑工程項目的快速發展，使得我國監理工程師存在著較大的缺口，加快培養一大批具有高素質能夠適應國際化發展要求的監理工程師對我國建筑業的發展十分重要。新的時期，建筑工程的國際化趨勢得到了不斷的加強，跨國建筑業務量不斷增多，許多新的建筑理念和技術不斷涌現，我國只有擁有既能熟練掌握監理工程師專業知識和技能又能適應世界建筑發展新變化的監理工程師人才才不會在激烈的國際競爭中被淘汰出局。

參考文獻：

第4篇：建筑工程監理的范圍范文

關鍵詞：建筑工程；施工技術；監理制度；

Abstract: this paper, from the point of view of the supervision: first in our country is briefly introduced the system of project construction supervision development trend, then discusses the modern architectural engineering supervision system, the construction technology for the management; Then how to lead the project supervision and construction technology to promote each other in this paper.

Keywords: building engineering; Construction technology; Supervision system;

中圖分類號：TU74文獻標識碼：A 文章編號：

前言

隨著發展，社會日新月異，建筑行業不斷快速發展，監理工作也隨之加強。如何提高工程質量,需要通過作為工程質量監控主體之一的監理單位,運用工程建設監理技術,加強對影響工程質量的各種因素實施有效監控,才能提高工程質量。

1、建筑工程監理制度的發展趨勢

（1）．逐步向全方位、全過程的建筑工程監理方向發展

我國現階段的建筑工程監理工作主要針對于施工階段的監理為主。建筑工程監理的片面性與經濟體制的束縛，以及建設單位需求和監理企業的整體素質和能力等原因有很大關系。但是隨著各地工程建設項目的增多、工程項目法人責任制的完善，工程建設實行全方位、全過程的監理，已經成為建筑工程監理單位的主要發展方向。

（2）．不斷提高從業人員的整體素質

目前，我國建筑工程監理行業從業人員的素質普遍偏低，難以滿足建筑工程監理工作專業化、技術化、正規化的要求。另外，工程建設行業新技術、新工藝、新材料層出不窮，工程技術標準和規范也在不斷更新和完善，所有這些都客觀的要求不斷提高從業人員的整體素質。

（3）．逐步優化建筑工程施工技術

在社會主義經濟的大背景下，任何企業的發展都要堅持以高新技術為導向，建筑工程監理行業的發展也要遵循這一經濟規律。目前，我國建筑工程的施工技術仍然相對比較落后，難以適應時展的需求，必須適時作出調整與提高，進而實現以建筑工程監理制度促進施工技術發展的新目標。

2、建筑工程監理體制下，對施工技術的管理

現代建筑工程監理體制下，對于施工技術的管理是一項多方面、相對復雜的具體工作。建筑工程監理人員要充分認識自身的職責和重要性，結合建筑工程項目氣候、環境、資金等多方面因素，認真、合理地做好施工技術的組織與監督工作。建筑工程監理人員要將工程的管理模式以網絡圖表的形式表現出來，從小到大、由點及面，確保將每一部分項工程納入到受控范圍之中，只有清楚、全面的了解建筑工程的計劃理念和工程獎勵要求，才能更好的進行建筑工程的施工技術管理工作。另外，還要結合建筑工程的具體特點，制定相應的組織形式，還要在具體的工程管理工藝上作好技術準備，特別是高新技術要求的工程管理工藝。

目前，在國內建筑工程行業中，工程技術人員的技術水平和專業知識都普遍較差，很少有人接受過系統的教育和培訓，難以適應現代建筑行業對施工技術應用的要求。建筑工程監理單位必須督促施工單位通過開展有效的施工技術培訓，使工程技術人員及時熟悉和掌握新的建筑工程施工工藝和新材料的特征，切實提高建筑工程的技術操作，進而整體提升建筑工程的質量。

建筑工程監理單位的主要工作職責是以專業化、客觀化、公正化的監理制度，確保建筑工程的各項施工任務達到設計標準和國家相關質量要求。建筑制度的確立并不是簡單的管理與監督，而是要求監理單位要積極協助施工單位順利的完成工程項目。建筑工程監理單位要深入的分析和研究建筑工程施工技術中存在的弊端和缺點，并結合工程項目的實際需要，將施工技術存在的問題和改進方案整理成有參考價值的材料，及時發送給施工單位的技術管理人員，以便于施工技術管理人員迅速采取措施，嚴把工程施工技術關。

建筑工程監理單位在監理工程中，還要深入了解工程的設計理念和整體目標，為施工單位制定切實可行的施工技術方案。不同的工程項目對于施工技術的要求有所差異，因此，監理單位要在綜合分析、科學探討的基礎上，對于建筑工程施工技術進行有效、合理

的監督與管理，以促進建筑工程的保質、保量完成。

3、如何引導建筑工程監理與施工技術的相互促進

隨著我國經濟建設的飛速發展，各地區建筑工程項目也在逐漸的增多，而現代建筑工程也不再是簡單的鋼筋混凝土建筑物施工，我國建筑工程正逐步向科學化、高新化、智能化、全能型的方向發展，這對于施工技術提出了更高、更嚴的標準和管理要求。建筑工程監理單位的作用也日益凸顯出來，監理工作是工程項目能否順利完成的重要保障之一。因此，在建筑工程監理工作中，必須加強對施工技術的監理，并且兩者之間是相互依存、共同發展的關系。如何引導建筑工程監理與施工技術的相互促進，可以從以下幾方面做起：

（1）.加強對施工技術的監督與管理以確保工程質量

建筑工程項目的監理工作與施工技術是否達到標準，都可以依靠工程質量來衡量。工程監理單位為了圓滿完成對于工程項目的監理工作，必然會加強對施工技術的監督與管理，而施工單位在監理單位的協調與監理下，也會有針對性的對施工技術作以有效的改進與完善。單純從工程質量方面來看，監理單位在對施工技術的監理中，逐步積累了豐富的經驗，并逐步形成一套完整的建立理論，這對于監理行業的發展是極為重要的。而施工單位在不斷的更新和改善施工技術的同時，也在無形中增強了自身的施工水平和社會影響，并且施工技術是工程質量的重要保障之一，而且對于建筑工程行業的發展也是很重要的。

（ 2）.加強對施工技術的監督與管理以有效保障建筑工程的進度

現代社會是一個強調經濟效益與時間觀念相協調、相統一的時代，建筑工程項目也是如此，建筑工程項目的進度管理對于工程的經濟收益是很重要的，并且其意義也較為深遠。建筑工程監理單位只有嚴把工程的施工技術關，才能有效保障建筑工程的進度嚴格按照施工計劃進行或提前完成。施工單位的施工進度也是離不開施工技術保障的，現代化先進的施工技術是建筑工程進度的重要保障之一。現代施工技術對于建筑工程進度的強化和促進，在建筑工程行業的發展，以及建筑工程監理行業未來發展中的作用都是不容忽視的。

（3）.強化施工技術監督與管理以推動建筑行業的長期發展

在強調科學技術與社會經濟的嶄新時代，建筑工程行業的發展面臨著更多的困難。現代建筑工程行業對于施工技術的要求達到了前所未有的高度，而只是依靠施工單位和相關管理部門來實現施工技術的提高，顯然是不合理的。建筑工程監理單位的出現與興起，恰好適應了時代的發展與需要，監理單位工作中具有較強的專業性和技術性，監理單位以全新、科學、系統的建立理論與措施，有效強化了建筑工程施工技術。建筑行業隨著施工技術的不斷提升，行業的整體社會地位也自然會有所發展。監理單位是建筑行業現代化發展的需要與產物，他的發展與成長，更多的需要依賴于建筑行業的整體發展。因此，

監理單位的強化施工技術監督與管理，不但推動了建筑行業的發展，同時也帶動了監理單位的長足發展。

結語

第5篇：建筑工程監理的范圍范文

關鍵詞：建筑工程；土建監理；存在問題；加強措施

中圖分類號：TU198文獻標識碼： A

引言

隨著改革開放的深入開展，我國社會主義市場經濟獲得了快速的發展。國內的良好形勢為建筑工程建設帶來了前所未有的發展機遇，我國的建筑工程迎來了一個高速的建設期。但是當前我國對建筑工程的監理工作卻沒有與建筑工程的建設同步，對建筑工程的監理工作相對滯后，不能適應新形勢的要求。近年來由于國家和相關部門對這一問題的高度重視，逐漸加大了對建筑工程的監理力度。但是從總體上來看，當前我國建筑工程的監理工作仍然存在著不少的問題。

一、建筑工程土建監理中存在的主要問題

1、建筑工程監理的水平偏低

長期以來，我國很多建筑工程的監理水平偏低，嚴重影響了監理工作的質量。監理水平偏低主要表現在：對施工現場沒有按照相關制度和規范實施監理，監督管理未能落到實處；監理工程師未能充分發揮作用，經常出現身兼多職的情況；監理組織不健全、監理制度不完善、監理職責劃分不明確等；建筑工程監理企業缺乏先進的管理理念、技術和手段，管理水平相對落后；監理企業和相關工作人員缺乏良好的服務意識和服務水平，這在一定程度上損害了建筑工程監理在社會上的地位和形象。

2、建筑工程監理市場行為不合規范

由于我國的建筑監理工作發展歷史不夠悠久，建筑監理手段不夠健全，因此許多建筑施工單位無法準確把握來自各個結構、各個組織的監理單位。在工程的承攬方式上，仍然存在著業主私招亂雇、系統內部連體監理、監理人員掛靠監理證件、轉包監理的現象。再者，由于我國的經濟體系受到政府的宏觀調控作用，致使我國的建筑工程監理工作在實施開展的過程中帶有強制性。導致市場經濟的自我調節能力有所降低，不能構成完善的市場供求體系。在現在的發展過程中，我國的建筑監理單位不能夠獨立，建筑監理制度缺失了應有的特色。這不僅阻礙了建筑監理行業目前的發展，也降低了建筑監理行業的競爭能力。

3、建筑工程監理隊伍人員的素質不高

據調查，當前我國從事建筑工程監理工作的隊伍人員主要來自其他單位的離退休人員，這些人員沒有經歷過專業的技術監理管理培訓，因此他們大都只是懂技術，而缺乏專業的法律、經濟和管理知識，所以建筑工程監理隊伍人員的素質普遍不高。由于建筑工程監理隊伍人員的素質不高，在監理工作中常會出現等現象，因此難以對建筑工程的施工建設起到真正的監理作用。

二、加強建筑工程土建監理的對策

由以上的分析論述可知，當前我國對建筑工程的監理工作中確實存在著不少的問題，這些問題影響了建筑工程監理工作的順利開展。因此必須要高度重視這些問題，并且在此基礎之上采取一些行之有效的措施，以切實加強對建筑工程的監理工作。

1、努力提高建筑工程監理人員的自身素質

加強對建筑工程的監理工作，就必須要努力提高建筑工程監理人員的自身素質，從而不斷提高監理人員的監理水平。提高監理人員素質是監理行業發展的迫切任務。從提高道德素質講，要嚴格要求監理人員做到不；從提高技術素質來講，一方面政府建設主管部門在監理單位成立初期就要對其資質進行嚴格審查，對其監理人員素質、知識結構和專業等進行嚴格把關并在后期對其進行定期審查；另一方面要加強監理人員的在崗培訓，促使他們不斷學習新技能，加強經驗的積累，強調預控意識，提高監理水平。

2、建設工程監理企業發展方式的優化

建設主管部門在工作進行的過程中最為主要的一點就是要從實際出發來對企業的工作進行指導，建設工程監理企業則應盡可能的發揮其智力密集性優勢，通過對市場需求的把握和對優秀人才的培養來不斷擴展服務范圍。在這里，通過兩個具體的方面來進行說明和分析。

2.1不斷擴大業務資質范圍

這一目的可以通過資質申請或者是企業重組來實現。申請資質主要是對建設單位而言，對應工程的建設都是需要相應的資質才能夠進行的，項目管理企業所進行的管理工作涉及到全部過程和各個方位，因此時間包含的內容相當之多。基于此，工程監理企業也只能夠在具備一定的資金以及人員條件之后才能夠申請新的資質。而企業的重組也并不只是多個企業資源的簡單疊加，企業重組最為主要的形式就是企業并購。具體來說，就是一些大型的監理單位在具備足夠的人力、財力資本之后對小型企業進行并購，以此來擴大自身的人員、規模以及業務范圍。當然，也可以是一些規模中等的企業之間進行實力相當的組合，通過取長補短的形式來提高整體的綜合實力。

2.2改變企業管理模式

企業管理模式的優化與改變可以通過以下三個具體的方式來實現：一是改變企業自身的內部組織模式，這樣一種模式上的轉變也包括工程監理企業向管理企業的轉變；二是工程管理人員素質的提高，這就要求企業應不斷充實管理方面的專業人才，并對這些人才進行進一步的培養，使得這些專業人才能夠在工程建設企業以及行業協會當中發揮良好的作用；三是工程建設企業還要能夠把握好吸引、培養和利用人才這樣三個具體的環節，來做好人才資源的管理工作。

3、加強監理單位的自身建設，不斷強化監理單位的資質管理

加強對建筑工程的監理工作，就必須要加強監理單位的自身建設，不斷強化監理單位的資質管理。監理單位的資質充分體現了承攬監理工程的能力，即控制工程投資、質量、進度的能力，搞好一個建筑工程的監理不僅是項目監理的問題，對監理單位的各方面條件也有嚴格的要求。強化監理單位資質管理，就要求監理單位必須是自主經營、能夠進行獨立核算、自負盈虧的法人實體。嚴格監理單位的資質管理，是保證監理市場良性發展的重要措施，這就需要建設行政主管部門依據監理單位資格管理的法規，使其能夠進行科學管理，自我約束的獨立的市場主體。

4、建立監理交底工作制度

工程建設項目開工前，在委托監理合同簽定后，總監理工程師應組織項目監理機構的專業監理工程師等有關人員收集有關資料，為編寫監理規劃和進行監理交底工作做好準備，打好基礎。監理交底包括兩個方面的內容：一方面是監理的內部交底，即在收集資料的基礎上，總監理工程師除組織有關人員編寫監理規劃外，還要親自編寫書面監理交底大綱，在項目監理人員確定后，向本項目的全體監理人員進行監理交底；另一方面是監理的外部交底，即在工程項目開工前，由總監理工程師向施工單位進行監理工作交底。這項工作按《委托監理合同》的規定，建設單位應當將授予監理人的監理權利、監理權限及時書面通知承包人，總監應向建設單位和承包單位進行監理工作交底，這樣做一是通過編寫監理交底大綱，使總監對監理項目的了解更全面，從而使其主持編寫的監理規劃更全面，重點更突出，對指導項目監理機構開展監理工作更具可實施性和可操作性。二是通過監理交底這一學習過程，使總監和全體監理人員進一步熟悉、掌握質量控制的內容和技術依據，更進一步明確各自的義務、職責、責任。

結束語

綜上所述，隨著建筑市場的不斷擴大和發展，工程監理企業必須根據國家相關的法律法規進行工程監理分工和作業，處理好業主、施工單位和工程監理三方面的協調和合作關系，推動我國工程監理行業長遠、健康的發展。

參考文獻

[1]張玉梅.國內建筑工程監理的現狀及對策[J]工程建筑與施工,2011.

第6篇：建筑工程監理的范圍范文

【關鍵詞】 工程監理；建筑工程；提升；工程質量

1.引言

目前，隨著我國經濟建設的發展，建筑工程已成為我國當前建設規劃的核心部分，建筑工程的崛起為我國現代化建設奠定了非常堅實的基礎。但是隨著建筑工程的日益增多，工程質量問題也日趨嚴重，工程事故的頻頻發生，這嚴重影響了我國建筑行業的發展，對人民的生命、財產安全都造成了極大的威脅。因此，必須采取相應的解決措施來提升建筑工程的整體質量，而建筑工程監理則是提升工程整體質量的最有效的措施之一。所謂工程監理，就是指工程監理單位接受建設單位的委托，依據法律、行政法規及有關的建設工程技術標準、設計文件和建設工程合同，對工程建設實施的監控、督導和評價。在工程實施過程中，建筑工程監理不僅可以促使工程建設進度、費用、質量按計劃實施，而且可以達到保持質量、節約費用、高效運作的目的，因此，近年來工程監理已慢慢被大多數人所認可，成為工程建設過程中一個非常重要的環節，而且工程監理具有獨特的科學性、公正性，對整體的建筑施工項目的質量提高具有非常大的實際意義。

2.在通過建筑工程監理提升工程整體質量中面臨的問題

目前，建筑工程監理已成為提升工程整體質量的有效措施，而且建筑工程監理在我國也得到了進一步的推廣和發展。但是我國建筑工程監理由于發展不完善、體制不健全等原因在提升建筑工程整體質量過程中也存在著不少的問題，這些問題大大降低了建筑工程監理對工程整體質量的提升，使得建筑工程的質量不能得到完全的保障。

2.1建筑工程監理市場混亂、人員素質過低

目前，建筑工程的監理受理中，存在監理受理過程不透明、受標不公平等不良現狀，國內監理行業管理者依舊是政府實行行業準入制度、企業資質和個人資質捆綁制度，以及工程建設強制性監理制度，監理工程師要求持證上崗。具體表現為雖然工程監理市場現在實施的是公開式投標、招標，但大部分的監理單位仍然是掛在政府部門或某些企事業單位旗下，招投標成為一種形式，部分注冊監理工程師只掛證不上班的情況也屢有發生。有些監理單位在資源、人員、技術等各方面均嚴重缺乏，這樣會嚴重影響監理單位工作的質量。有些單位存在監理人員缺少，無證上崗等現象，而且人員素質不高，建筑工程質量管理能力不強，現場監理人員業務知識和能力明顯不足，對工程質量標準規范沒有掌握，致使對施工現場質量隱患的檢查空于形式，缺乏合理有效的管理方法和手段，總體監理管理水平不高。最終就是導致整個建筑行業的監理工作沒有落到實處，建筑工程的質量難以得到充分的保障。

2.2監理制度僅局限于施工階段

監理制度應該貫穿于工程項目建設的始終，包括投資決策階段、設計階段，施工招標階段、施工階段、保修階段等，但是目前，我國的監理工作一般僅局限于工程建設項目的施工階段，我國現行的工程建設監理規范對監理工作適用范圍也界定為此階段。監理單位接受委托后，工程馬上就開工了，這樣就造成工程監理人員邊工作變熟悉情況，對整個工程并未真正的掌握和熟悉，不利于監理工作的展開以及對工程質量的控制。

2.3監理工作質量監督重點不明確

目前，工程質量監理是監理工作的重點，監理人員應在保證安全的前提下堅持“嚴格控制、積極參與、熱情服務”的宗旨，通過“超前監理、預防為主、跟蹤監理、動態管理、加強驗收、嚴格把關”的方法，處理協調好質量、進度、投資三個互相制約的目標要求，實現工程質量目標。但是由于工程監理制度，監理人員素質等原因，工程監理質量監督的主觀能動性不強，工程監理質量監督規章制度不完善，或者空有規章制度，但是不能切實的執行。使工程監理質量監督重點很不明確。大部分監理單位現場監理人員坐等施工單位各分部分項工程完成后通知驗收，沒有對工程建設各環節重點部分進行跟蹤監督，不能充分發現工程施工過程中存在的質量隱患，即使驗收中發現了工程質量缺陷完工時再整改也對各個部門帶來不便，造成各種浪費。完全不能體現工程監理給工程質量保駕護航的優勢。

3.加強建筑工程監理質量控制的措施

對以上通過建筑工程監理來提升工程整體質量的過程中存在的問題進行分析和探討可知，建筑工程的整體質量是人民的生命、財產安全的保障，是建筑行業健康有序發展的基礎。因此，面對建筑工程監理質量控制中所存在的問題，必須要采取強有力的措施，分析原因，提出解決問題的辦法。只有這樣，才能更好地推進工程監理行業健康蓬勃的發展，促進建筑工程整體質量的穩步上升。

3.1完善監理市場，提高建筑工程監理人員的素質

監理人員的素質直接影響著對建設工程的整體控制與管理，直接影響著工程的質量。針對上述提到我國當前建筑工程監理行業工作人員的整體素質偏低的問題，我們要提高監理工作人員的基本素質和技能：一是加強職業道德素質建設；二是提高業務素質；三是加強團隊建設。監理單位應該按時組織相關技術人員的技能培訓，針對所實施的工程項目的培訓，尤其是加強工作人員對于施工技術的認識，提升監理人員的專業技術技能。有優秀的監理隊伍，才能確保工程質量的提高，確保我國建筑工程監理事業順利健康地發展。

3.2進行全過程監理

全過程監理是指規劃、設計、施工、運行（保修期內）的全程監理。在工程建設項目中實施全過程監理，不僅包括施工準備階段、建設施工階段和竣工驗收階段的監理，還包括建設項目的前期決策研究階段、勘察和設計階段以及維護保修階段的監理工作。對于一個完整而規范的建設項目系統工程而言，每一個環節都是必不可少的。在工程項目建設各階段實施全過程監理，就是要讓工程建設監理思想和監理成效從工程實際出發，從工程建設的各個方面來對工程質量進行監控，全面提升工程整體質量。

3.3重點加強建設施工階段的監理力度

首先，完善建筑工程現場管理制度。目前，建筑工程的規模越來越大，人數越來越多，因此加強建筑施工工地秩序、規范人員配置是加強建筑工程安全監理的有效措施。工程監理要做到嚴格要求施工單位，加強制度的管理，制定員工具體進出場施工紀律、管理條例、行為法則等，以制度的約束性作用，來規范現場施工人員行為，促使現場施工人員遵紀守法，恪守紀律，實現施工正常化以及建筑施工的有序性進行。

其次，從過程控制監管方面入手： 1、過程巡視、旁站、跟蹤監理，及時發現施工操作中的質量問題，及時進行糾正，必要時下達《整改通知單》。整改完畢后進行復查驗收。 2、混凝土澆筑施工時，實行全過程旁站監理，及時糾正操作錯誤并督促施工單位加強施工管理工作。 3、定期召開現場例會，及時召開現場專題會、協調會，對施工質量、工程進度、安全、文明施工等方面的問題進行協調解決，同時提出監理要求，以《監理通知單》的形式通知相關單位。

第三，嚴把驗收關： 1、回填土工程施工，嚴格選用回填土料，回填土過程必須夯壓密實。嚴格控制每層回填土厚度，雨期不應進行填方工程。 2、鋼筋混凝土工程施工，在鋼筋隱蔽驗收合格，模板驗收合格，水電預埋、預留驗收合格的條件下批準混凝土澆筑施工申請。 3、模板的承重底模拆除時，嚴格執行報驗審批程序，審查同條件養護混凝土試塊強度符合規范要求后，批準拆模。4、防水工程施工，材料進場前必須對原材料產品合格證和檢驗報告、防水施工單位防水資質進行審核，防水卷材的規格、性能必須按設計和有關標準采用并及時送檢保證質量。搭接長度等施工工藝必須符合要求。 5、水、暖、電施工，嚴把原材料、設備進廠關，熟悉設計圖紙，重點關注管道交叉作業部位，認真核對安裝尺寸。 6、所有工程嚴格按照建設工程相關驗收標準進行監管。

4.結語

綜上所述，加強建筑工程質量監理，能夠有效地提升我國建筑工程的質量。雖然我國建筑監理行業還在起步階段，但是我們應該面對問題，探究解決方案，實事求是，不斷學習，認真務實，提高自身專業素質和知識面，完善建筑監理制度，在建筑工程質量方面嚴格把關，使我國建筑工程監理在提升工程整體質量的過程中起到應有的作用，實現建筑工程和建筑監理的共同進步和發展。

參考文獻

[1]王慶海，淺談如何加強施工階段的質量監理工作[J]，西鐵科技，2013（1）：101-106

第7篇：建筑工程監理的范圍范文

[關鍵詞]建筑工程；監理；作用；控制措施

中圖分類號：TU712.2 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2017）22-0211-01

建筑行業是對于保證我國國民經濟穩定的關鍵。而建筑工程監理工作是保證建筑工程質量，維持良好建筑市場經濟秩序的基礎。因此，在市場經濟體制條件下，應該充分發揮建筑工程監理機構的職能，控制建筑工程的施工進度、施工質量等，從而促進我國建筑行業的快速發展。

一、建筑工程監理的主要作用

首先，能夠保障建筑工程質量。監理人員的基本職責就是控制質量，并進行項目的評價和調整。隨著我國建筑行業的發展，監理工作越來越重要。詳細地說，建筑工程監理的主要工作內容包括全面控制、協調、方案審查、工程驗收。每一項工作的最終目的都是保障建筑工程質量。其次，能夠控制施工進度。監理人員要在建筑工程施工中，進行多方面因素的分析，如材料、投資資金、市場、法律法規、政策等，而后進行多方面的調整和平衡，盡可能地保障施工進度。再者，能夠控制工程成本。監理人員在實際工作中，要進行工程方案的審核，造價評估以及工程調整，有效控制施工成本，從而實現建筑工程的經濟效益最大化。最后，能夠協調各方關系。監理單位是平衡業主、施工單位、設計單位等各部分之間利益的最佳主體。通過協調工作實現建筑工程的順利施工。從中能夠看出監理工作不僅要貫穿在每個施工環節中，還是保障建筑工程質量的關鍵。

二、建筑工程監理的控制措施

1.加強各方關系的協調

監理單位、施工單位、業主等之間都是相互平等的責任主體，同時也是利益共同體。只有加強各方之間的溝通，平衡各方的利益才能保障建筑工程的順利開展。

在施工現場，監理人員就要與技術人員多交流、溝通，不斷改進建筑工程質量。如果業主有一定的要求，則要及時傳達和協商，保障建筑工程的正常施工。另外，從法律層面上來講，監理工作是可以獨立進行的，但是業主、施工單位是能夠干涉的。為此，在建筑工程施工中，要及時反饋問題，建立各方能夠相互溝通、交流的平臺，以此實現建筑工程設計方案的優化，建筑工程質量的控制。

2.完善建筑工程監理制度

無規矩不以成方圓。只有建立完善的建筑工程監理制度才能保障監理工作質量，才能有效控制建筑工程監理工作。

首先，監理人員要具備一定的法律意識。我國對于監理工作有明確的要求。只有監理人員依法開展監理工作，才能開展規范的監理工作。況且監理制度的完善也需要依據相關法律法規。其次，在完善建筑工程監理制度時，應落實責任制，如對于規模比較大、技術復雜且空間較大的建筑工程，可以采用三級監理機構的模式。即由總監理工程師、高級駐地監理工程師、駐地監理工程師三級監理工程師組成的機構模式。另外，還可以實現“三檢”制度，就是建筑工程每道施工工序必須有專職質檢員的簽字，而后監理人員才能驗收簽字，只有才能進行下道工序施工。最后，針對建筑工程，監理單位還應當做好監理規劃，整體規劃中應該包含工作流程、目標控制、組織協調等措施。如標準的監理規劃應該包括工程概況、監理依據、監理工作范圍和目標、監理組織機構、監理控制要點、工程質量控制、工程進度控制、工程造價控制、安全生產總目標控制等內容，然后再進行詳細的劃分。一般情況下，監理單位要先先根據實際的工程環境，收集工程信息、資料，而后才能制定監理規劃。

除此之外，監理單位在完善監督制度時，還應當將審批制度、交接制度、驗收制度、緊急情況處理制度、會議紀要制度、工作制度、文件報告處理方式、變更制度等納入其中，從而保障建筑工程監理工作的規范開展。

3.重視工程質量控制

監理人員應當重視從各個方面入手，加強建筑工程質量的監理。需要注意的是建筑工程涉及到的內容較多，且工程量大，監理人員應各施工環節入手，保障工程質量。

首先，在施工前，監理人員要做好工程開工條件的檢查、設計方案的審核，承包商的資質審查等等。以設計圖紙的審核為例，監理人員要必須認真閱讀設計圖紙，并詳細了解現場施工狀況，以此加強設計圖紙的審核。同時，針對施工單位的技術、組織條件等，找出容易出現質量問題的環節，及早進行協商。其次，在施工中，監理人員要加強每個施工環節的質量控制。比如進行工序檢查：督促施工單位嚴格執行“三檢”制度，尤其是重要工序，沒有工序自檢合格報告，不予驗收；對施工工序進行檢查認可，上一道工序不合格不準進入下一道工序施工。最后，監理人員還嚴當做好工程的驗收，確保無質量問題。

除此之外，監理單位還應當做好工程施工重點的質量檢查，從而加強建筑工程薄弱環節的施工管理，減少工程質量問題。如審查模板設計及施工技術方案、檢查模板安裝質量，同砼澆筑前，進行模板工程驗收、檢查測量、放樣、彈線工作，并進行復核記錄、對照圖紙檢查預埋件及預留洞位置等。

4.提高監理人員專業水平

監理工作的重點在于施工進度、質量、投資成本的控制。只有提高監理人員的專業水平，樹立正確的工作理念，才能保障建筑工程的監理工作質量。

首先，監理單位應當重視提供一定的培訓機會，使監理人員能夠熟練掌握工作方法。如開展講座、培訓活動等，提高工程建設監理從業人員的管理技術水平和安全監理意識，促進建設監理行業穩步健康發展。其次，應當重視提高監理工作人員的技術素質和專業道德。提高監理人員專業道德是為了防止假公濟私現象的產生。而提高監理人員技術素質是為了能夠使監理人員緊跟時展，做好監理工作。只有這樣才能不斷提高監理人員的專業素質，有效控制工程監理工作。

綜上所述，建筑工程監理是保障建筑工程質量的重要因素。因而監理單位應當從多個方面入手，加強建筑工程監理、監理人員的管理與控制，從而充分發揮出建筑工程監理的作用，保障建筑工程的規范施工。

參考文獻

[1] x素蓮.試論建筑工程監理的作用與控制措施[J].建材與裝飾，2016，01：157-158.

第8篇：建筑工程監理的范圍范文

關鍵詞：建筑工程；造價控制；動態管理；問題；措施

中圖分類號：TU723.3 文獻標識碼：A

近年來，我國在工程建設方面的投入逐漸增大，在工程施工中既要保證工程的施工質量，又要保證施工人員的生命安全，因此需做好工程監理工作。但隨著建筑行業的不斷發展，在建筑工程監理開展工作過程中存在一些問題，對建筑工程安全與建筑工程質量造成重大影響，本文主要針對出現的問題進行分析研究，并提出相應的優化措施。

1.建筑工程監理概念

建筑工程監理是建筑工程項目法人委托建筑工程監理單位對正在施工的建筑工程建設進行項目管理。換言之，由專業化的建筑監理單位對工程項目業主的委托及授權加以接收，并按照國家批準的建筑工程項目的相關法律法規及建筑工程監理合同等對施工中的建筑工程項目進行全過程控制，目的在于維護建筑工程項目合同的各方利益。建筑工程監理的主要任沼辛椒矯媯閡皇嵌允┕ぶ械慕ㄖ工程項目的投資、工程質量及工期和施工全過程的安全加以控制，協調各方建筑工程合同管理，并對相關單位的工作關系進行協調；二是遵循國家的相關法律法規及建筑工程施工技術標準等對建筑工程項目承包單位在建筑工期和建筑投資方面進行監督。

2.建筑工程監理工作特點分析

（1）獨立性，建筑監理工作與承包方、施工方等部門之間是一種獨立平等的主體關系，采用獨立自主的方式開展工作。

（2）服務性，嚴格按照監理合同執行，服務于建設單位，并提供相關技術服務方面的支持，同時也具有監督、管理職能。

（3）公正性，建筑監理工作作為建設單位和承包單位之間的第三方，目的是在于維護雙方合法權益，減少不必要的損失。

3.工程監理工作中存在的弊端及問題

3.1 監理手段落后

監理技術裝備和檢查手段落后，使得存在的質量隱患不易被發現，造成質量問題。例如：對施工過程中建筑材料的使用，在施工前需提供材料的檢測證明，確保質量合格，對一些特殊材料則需要通過儀器設備或是實驗室實驗等方法進行多次檢測。但由于工作中監理手段落后，技術裝備陳舊等問題，導致材料質量不過關，造成工程質量事故的發生。

3.2 監理人員管理水平有待提高

管理人員的水平決定了該項目的進度和質量，對于監理人員來說不僅需要掌握工程方面的知識，還需要了解經濟知識和理論，具有組織協調能力。因此，監理工程師應具有較高專業文化和復合型知識結構，還需具備豐富的實踐經驗。但當前我國監理人員的水平普遍不高，對監理知識相對缺乏，很容易在監理過程中出現問題，對施工人員帶來危險，延誤工程進度，破壞工程質量。

3.3 缺乏科學體系的支撐

建筑工程監理工作過于強調監理效用，造成工程監理企業的業務職能過于單一，工作范圍也僅限于對工作項目的質量管理和安全管理方面，忽視了對整體項目設計階段和決策階段的管理，嚴重阻礙了監理工作的正常運行，達不到監理的目的。

3.4 惡性競爭監理業務

監理人員技術水平、工程項目規模和周期及監理工作收費標準都是互相聯系的，好的監理服務需要優秀的監理技術人員，而優秀監理技術人的費用較高，同時，工程項目的規模和周期長短，也決定了監理的費用。但在工程項目招標過程中，往往采用最低價中標，相應的監理行業也會根據慣例實行最低價中標承包模式，導致建設單位對監理公司的考察力度不到位，僅從價格上進行選擇，部分監理公司為了獲得項目經常會壓低價格，導致所得監理費用難以維持公司的運營。

3.5 建設監理機制尚不完善

我國建筑建設監理機制尚不完善，嚴重限制了監理行業的發展。在我國，監理單位的監理形式缺乏統一管理，導致部分監理企業存在掛靠、出租資質等現象，嚴重降低了業主對監理單位的信任，長此以往，不利于監理行業的發展。另外，因監理單位缺乏完善的規章制度，導致企業內部管理過于松散，加上監理設施落后陳舊等，給監理工作的開展造成不利影響。

4.加強工程監理的優化策略

4.1 改變監理方式

為提高質量檢測水平，應引進一些測試儀器和檢驗設備，對工程所用材料和施工質量進行全面檢查。對批量購置的材料，應先檢測再使用，嚴格按國家建設部頒布的技術標準執行。對重點工序和關鍵工序采取設置質量監控重點和實施旁站監理等形式，對施工質量進行控制。技術人員通過采用實測實量等方法，獲取準確的監控數據，減少工程弊端，提高質量監控的威懾力。作為智能性管理行業，監理企業必須在科技上進行創新，采用現代化設備和不斷引進新技術，以此來提高工程監理的工程質量和服務水平。

4.2 加強對監理隊伍的培養

工程監理是工程建設管理當中的關鍵部分，而培養一支高素質、高標準的監理隊伍對工程監理顯得極為重要。目前，監理行業普遍存在人員配備不足和專業素養欠缺的現象，因此，應加大對監理工程師職業素養和專業技能的培訓，還可以通過工程實踐等形式對已取得職業資格的監理工程師進行在崗培訓，以便能夠更好地投入到工作中，同時，應不斷提高對施工工藝和施工技術的創新，加強其規范化。

4.3 建立科學的監理體系

（1）遵循相關法律制度，做到有法可依。加強國家相關部門的配合及國家對建筑工程監理工作制定相關規章制度，明確工程監理企業的責任和職能，對不同資質等級的監理企業的職責和水平加強監督控制，提升監理工作的整體水平。

（2）規范監理行為，對監理單位施工中的不良現象進行嚴厲處罰，以此來規范監理者的行為，杜絕此類現象的再次發生。

（3）工程監理企業根據實際情況制定相關監理機制，優化企業結構，同時協調好項目投資、工期進度、工程質量、安全監管及合同管理之間的關系，便于監理工作者更好地開展工作。

（4）完善人員配置，做好崗位責任制。當前監理單位工作人員內部分配不科學，需要建立崗位責任制，精簡監理單位結構，充分發揮每個監理工作者的價值。

4.4 加強對監理收費的監管，制止不正當競爭

工程監理涉及的過程、步驟較煩瑣，涉及人員也較多，一個監理企業的技術能力不僅需要技術人員，更需要資金為技術人員提供有效支持。目前，建筑行業監理工作競爭較激烈，存在一些不正當競爭行為。為此，應加大規范力度，對各方市場進行整頓，通過綜合評標法對監理企業進行選擇，抵制低價中標的形式。對項目監理收費情況應按國家規定標準執行，同時加大政府部門的監管力度。對業主與中標工程監理單位簽訂的委托監理合同，應明確指出業主和監理單位二者之間的權利、義務和責任。

4.5 完善建筑工程監理制度

一套完善的切實可行的建筑工程監理制度包括對建筑工程監理單位、監理工程師對事物發展變化情況及對現場監理人員的考核制度的管理，業主評價管理制度等。及時將各資料進行整理分類，堅持以為業主負責，為施工單位服務的良好理念，保障建筑工程監理單位制度的全面實施。

結語

建筑工程監理已成為建筑工程中不可或缺的重要部分，監理工作作為一項多元化的系統工作，需要監理工作人員能夠對工程的各個項目的施工工序有詳細系統的了解，同時，也需要監理單位相應的運用好自己的控制手段，不斷提高監理人員的技術水平及協調能力，避免監理過程中發生不當行為。

參考文獻

[1]古建立.分析建筑工程監理存在問題及優化策略[J].科技創新與應用，2012（14）：182.

[2]黃劍樓，戴永燦.芻議工程監理工作存在的問題及解決措施[J].建材發展導向，2010（12）：35-36.

第9篇：建筑工程監理的范圍范文

【關鍵詞】建筑工程；監理工作；存在的問題；對策分析

一 建筑工程監理工作存在的問題

1.1監理人員的綜合素質欠缺。

建筑工程監理工作中起主導作用的是監理者，其能夠根據施工項目的具體情況采取有效的監理措施確保工程項目各項指標都能夠達到要求。但是從當前的情況來看，我國的建筑工程監理人員大多是從從事施工、設計以及勘察工作中轉變而來的，只經過了短期的培訓就走上監理崗位，對監理工作的很多要點把握不清，對監理工作的程序也不夠深入了解，甚至將工程監理認為是安全和質量的監督。這樣一來，將會影響到整個監理水平的提升。

1.2建筑工程監理市場行為不合規范

由于我國的建筑監理工作發展歷史不夠悠久，建筑監理手段不夠健全，因此許多建筑施工單位無法準確把握來自各個結構、各個組織的監理單位。在工程的承攬方式上，仍然存在著業主私招亂雇、系統內部連體監理、監理人員掛靠監理證件、轉包監理的現象。再者，由于我國的經濟體系受到政府的宏觀調控作用，致使我國的建筑工程監理工作在實施開展的過程中帶有強制性。導致市場經濟的自我調節能力有所降低，不能構成完善的市場供求體系。

1.3建筑工程監理工作缺乏科學體系的支撐

從目前來看，我國的建筑工程監理工作過分的強調了監理的效用，反而導致工程監理企業的業務職能過于單一化，使得其工作的范圍僅僅局限在對工程項目的質量和安全方面的管理，而忽視了對整個項目設計階段、決策規劃階段的管理，同時也忽視了對于合同管理以及項目工期控制的監理，這樣就阻礙了監理工作的健康運行，不能夠達到監理的目標。

1.4建筑工程監理服務工作不完全到位

我國的建筑工程監理服務工作不完全到位。首先，監理人員不到位。隨著行業的發展需要，許多年輕人缺乏監理經驗。一些非專業監理人員紛紛投入到建筑監理行業當中去，他們不能夠嚴格按照規范的監理程序進行監理操作，僅能夠進行一些簡單的工程質量檢測工作，這就出現了監理人員的工作兼顧不全面、服務工作不到位的現象；其次，由于建筑監理單位的人員存在著很大的變動且監理人員的工作崗位不固定，為了某項工作進行人員的臨時調動就造成了監理人員得過且過的監理心態，對監理工作的態度不端正、責任心不高，造成了建筑監理工作的低水平運轉。

二 現階段建筑工程監理問題解決措施

2.1優化建設工程監理企業發展方式

建設主管部門在工作進行的過程中最為主要的一點就是要從實際出發來對企業的工作進行指導，建設工程監理企業則應盡可能的發揮其智力密集性優勢，通過對市場需求的把握和對優秀人才的培養來不斷擴展服務范圍。在這里，通過兩個具體的方面來進行說明和分析。

2.1.1不斷擴大業務資質范圍

這一目的可以通過資質申請或者是企業重組來實現。申請資質主要是對建設單位而言，對應工程的建設都是需要相應的資質才能夠進行的，項目管理企業所進行的管理工作涉及到全部過程和各個方位，因此時間包含的內容相當之多。基于此，工程監理企業也只能夠在具備一定的資金以及人員條件之后才能夠申請新的資質。而企業的重組也并不只是多個企業資源的簡單疊加，企業重組最為主要的形式就是企業并購。具體來說，就是一些大型的監理單位在具備足夠的人力、財力資本之后對小型企業進行并購，以此來擴大自身的人員、規模以及業務范圍。

2.1.2改變企業管理模式

企業管理模式的優化與改變可以通過以下三個具體的方式來實現：一是改變企業自身的內部組織模式，這樣一種模式上的轉變也包括工程監理企業向管理企業的轉變；二是工程管理人員素質的提高，這就要求企業應不斷充實管理方面的專業人才，并對這些人才進行進一步的培養，使得這些專業人才能夠在工程建設企業以及行業協會當中發揮良好的作用；三是工程建設企業還要能夠把握好吸引、培養和利用人才這樣三個具體的環節，來做好人才資源的管理工作。

2.2行業的健康發展

首先，需要做的就是大力加強市場宣傳。政府以及行業協會都應當充分利用網絡、雜志以及報刊媒體等來進行有效宣傳，通過項目管理的成功案例來引導人們充分了解和認識項目管理工作的重要性。事實上，這樣一種宣傳工作本身也是具有科學性的，同樣需要專門的結構配備專門的人員來進行，并要相應宣傳專業機構實施工程項目管理的顯著優越性；其次，還需要不斷進行市場培育。在這其中，行業協會一方面是起到了市場培育的作用，另一方面也能夠激發業主的服務需求；另外，還應當支持市場的發展，在行業協會和政府內都應當組織相關方面的專家來對廣大的咨詢企業進行發展咨詢，并相應出臺可實施的發展戰略。甚至對于一些有意向的公司還可以進行全過程的咨詢服務，必要時候可提供多方面的幫助。

2.3健全相關方面的政策及法規

一方面要認識并明確項目管理工作當中法律法規和政策的重要性和地位。在我們國家，市場建設已經達到了完全開放并繼續深化改革的地步，但是相關方面法律法規的配套并沒有同步進行。到目前為止，行業內的最高法規《建筑法》當中也并沒有項目管理方面的具體規定和要求。正是因為這樣，在今后《建筑法》進行修改和優化時，就有必要完善項目管理和項目總承包相關方面的條款并明確其法律地位，這樣才能夠真正完善和保證項目管理本身的層次性和重要性；另一方面，還應當不斷出臺配套法規，這樣一種目的和要求的實現就需要相關主管部門不斷加大法規建設的力度，具體來說有三個部分：一是盡快修訂和完善《建筑法》；二是組織編制《建設工程項目管理規范》，三是進一步研究招投標管理辦法。

2.4培育復合型人才

對于工程監理企業而言，工程項目的管理就是其最終目的和發展目標。而監理企業本身又是高智力的知識密集型企業，在這樣一種現實狀況之下，我們完全可以認為工程監理企業的興衰是由人才的知識結構和豐富程度所決定的，其競爭很大程度也是人才的競爭。與此同時，也應當考慮到工程建設本身涉及到的學科也較多。因此在實際工作中，項目管理方面工作人員就不僅僅需要具有工程技術或者是工程經濟方面的知識，而更應當更加強其知識結構的復合型和有效利用性。

三 結語

綜上所述，通過對監理行業的現狀以及發展趨勢的研究和說明，我們就可以看到人們對于房建工程項目的質量、安全以及性能各方面的要求不斷提高，在現階段，為了更好的保證工程項目滿足人們的需求，就需要采取有效的措施加強管理，而監理工作是其中重要的環節。本文就以房建工程監理工作為中心盡心進行分析，指出了當前我國房建監理工作中出現的問題，并在問題的基礎上結合自身工作經驗提出了幾點有效的解決措施，希望能夠改善當前監理工作中出現的問題，提升監理質量水平，更好的促進監理工作的順利進行。

參考文獻