財務審計實務精選(九篇)
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第1篇：財務審計實務范文
財務審計教學目前還是采用傳統教學模式,局限于傳統的講授和個案教學。而財務審計很多流程式操作是需要實踐環節輔助認識,由于學生缺乏社會經驗,對財務審計職能崗位、審計程序、審計技術方法缺乏感性認識,從而造成課堂氣氛沉悶、教材乏味。在教學中一直存在教師難教,學生難學、難懂、難考,教學效果差等問題,嚴重阻礙了學生思維能力的提高,難以培養學生分析問題和解決問題的能力。目前財務審計這門課程一直未受到相關部門的重視,該課程一直從屬于會計專業。在這種情況下,各大專院校普遍重視“會計模擬實驗教學”和“校外實訓基地”的研究與開發,“財務審計模擬實驗室”和“校外實訓基地”幾乎沒有。筆者曾經在2009-2011年對我校會計系1000多名在校生進行問卷調查,70%的學生認為財務審計理論多、枯燥、抽象、難以理解,25%的學生認為,財務審計理論理解了,但不知實際如何操作和運用,只有5%的學生認為比較好理解。在調查中發現很多學生不知什么是工作底稿,80%的學生不知工作底稿如何編制。其主要原因是:財務審計普遍采用“滿堂灌”傳統教學模式,重理論輕實踐,從而導致課堂上嚴重抑制學生的思維能力。目前,能采用的只是案例教學,而案例教學綜合性、系統性差,比較分散,所以無法從總體上領會財務審計工作的精髓。財務審計實踐教學目前的主要問題是:
1.思想觀念傳統化。很多高職高專院校不重視財務審計課程教學,存在“重會計、輕審計,重理論、輕實務”的狀況。有些院校只開會計專業,沒有審計專業,而財務審計課程一直是“大會計”專業下的主要課程,沒有受到應有的重視。二是財務審計涉及多學科、多領域及綜合性學科,融匯會計、稅務、統計學、經濟法、計算機等理論與方法,它與這些學科相互滲透、涉及面廣、內容豐富,所以財務審計課程難度較高,本科院校將財務審計課程一般安排在三年級,高職高專院校一般安排在快畢業的最后一年。由于有的學生會計基礎不扎實,再加上有較多的學生要參加會計從業資格考試,有的學生臨近畢業又要找工作,時間緊張,心里不踏實,導致許多學生對學習這門課積極性不高,學校領導對這門課程也不重視。
2.高職高專培養方案沒有脫離傳統的教學模式。目前,高職高專在課程設計上,沒有體現出現代職業教育的特點,過分強調理論教學,重視說教和灌輸,在實踐環節上蜻蜓點水,非常膚淺,沒有深度和廣度,沒有發揮出高職高專教育的發展特點,不能滿足社會和執業界的技術需求。
3.財務審計實踐教材嚴重滯后,不能滿足時展的要求。一方面由于我國會計準則隨著經濟發展在不斷完善、補充和修改,導致審計準則、制度、政策也處在不斷修改和完善中,從而使財務審計教材、實踐教材都無法及時更新,也不能滿足時代的需求,致使有些內容失去了應用的價值。另一方面,我國審計實踐發展較晚,審計課教師難以獲得第一手資料,財務審計教材和實踐教材內容陳舊,無法滿足學生學習的需要。再加上財務審計課程內容條塊分割、邏輯性不夠清晰,使得學生在學習中難以系統把握。財務審計理論內容太多,各種理論互相穿插、滲透,導致學生一方面產生厭倦情緒,另一方面難以一次性理解透徹。
4.師資力量嚴重不足。很多教師都是“從學校到學校”,沒有實踐工作經驗,缺乏必要的調研和實習。經調查,在財務審計方面具有“雙師型”教師的學校平均僅占3%左右,這種現狀使得財務審計教學只能停留在表面。財務審計模擬實驗室對教師具有較高的要求,不僅要求教師懂得審計實務,還要懂計算機技術,不僅要懂會計電算化,還要懂計算機操作技能而真正適應這一要求的教師卻是鳳毛麟角。
5.財務審計模擬實驗成本高,設計難度大。會計模擬實驗室實驗資料,只需要一個典型企業一個月的業務,從填制原始憑證、記賬憑證填制和整理,到明細賬、記賬憑證匯總表,再到登記總賬,最后到會計報表的填制就可以了。財務審計一般采用逆查法,先從會計報表審計,再到賬簿、記賬憑證、原始憑證,審查時間一般需要一年或一年以上,所以財務審計實驗資料時間跨度較大。實驗資料除了會計實驗所需資料以外,還包括企業內部控制制度、合同、契約書、協議章程等,除了準備正常資料以外,還要設置“審計障礙資料”。同時根據審計目標,還要審查賬實是否相符,需要對現金存貨、固定資產、證券資產等通過盤點法以證實它的存在性。而實物資產的配備難度較大,它需要對銀行存款、往來款項以及債權、負債采用函證法以證實它的存在性和所有權的歸屬,有時還需要直接觀察法等其他方法來證實資產的存在。此外,一個單位一年以上的會計資料,企業一般不愿意給予提供,因為這會涉及到商業秘密的問題。同時還要注意數據間的連續性、相關性與鉤稽性,這就使得資料的籌集難度增大。隨著計算機審計在實踐中的應用,對財務審計實驗資料也提出了更高的要求。為此,要充分考慮電算化財務審計模擬實驗對數據和資料要求,不僅準備模擬手工資料,還要準備電子財務審計數據,要購買軟件、計算機等,所以財務審計設計難度較大,需要耗費一定人力、財力、物力和時間、同時硬件設備成本也較大。
6.財務審計模擬實驗及校外實習基地的開發缺乏足夠的資金。建立財務審計模擬實驗除了設計難度大以外,還要耗費大量的人力、物力和資金。比如,對存貨、現金、固定資產的盤點,對往來款項的函證等,而這些在實驗室里是不能滿足需要的,只能通過校外實習基地進行彌補。聯系校外實習基地需要有大量的資金作保證,但財務審計課程一直從屬于大會計專業教育范疇,在“大會計”的觀念下,很多高職高專院校只重視會計模擬實驗室的開發,而對審計實驗室建設和實習基地的開發卻不重視。所以很多院校財務審計實驗室建設及實習基地的開發,由于缺乏資金,還處于探討階段。
二、財務審計實踐教學模式的設計
圍繞財務審計實踐教學的理念,形成“案例教學+校內模擬實驗+校外實習”三位一體的實踐教學模式,要樹立以能力為本位的理念,以培養審計專業技術為主線設計課程,將財務審計課程一分為二。其中,基礎理論教學要以夠用為度,加強實踐性教學,在課時分配上,要盡量增加實踐課時的比重,達到60%以上為最佳,突出高職高專實踐性教育的特點。
1.單項實訓主要是通過案例教學實現的。案例教學法要求專業教師提煉和采用審計實踐中的一些典型的例子,對原理、理論和道理進行解釋,將審計理論知識以案例的形式呈現給學生,從理論到實踐,再從實踐到理論,讓學生深入審計情境的現場,通過學生實際操作,提高學生發現問題、解決問題、分析問題的能力。案例教學一方面有利于審計教學方式的改革,提高教師教學能力,另一方面,有利于培養學生多角度的審計思維模式和審計職業的洞察力。財務審計課程內容一般分成兩塊:一塊是審計理論和方法,內容較少;一塊是審計實務,內容占90%左右。在審計基礎理論和方法這一塊,筆者認為,主要以理論講述為主,再結合案例,從而激發學生的興趣、提高理論實踐相結合的能力;在審計實務方面,主要以案例討論、案例分析為主,案例分析旨在說明哪些違背了審計準則、會計制度、法規,說明存在的問題和弊病。案例討論旨在說明解決的措施和途徑,做哪些調整分錄。但這種案例教學比較機械,沒有設置多種情境,不能培養學生審計的應變能力。為此,在教學中只有做到單項實訓和綜合實訓相結合,才能達到更好的教學效果。
2.綜合實訓包括模擬實驗教學和社會實踐。財務審計實驗教學能使學生有貼近現實的感覺,猶如身臨其境,切身體會到財務審計理論的內涵。審計模擬實驗就是先確定一個被審計單位,以該單位的會計核算為基礎,采用適當的審計的流程和方法,完全模擬實際工作中的做法。在獲取審計的證據、出具審計報告的實驗過程中,通過審計約定書的編制,審計計劃的編制,實施審計,編寫審計報告和管理建議書等實踐操作過程,熟悉財務審計的全過程。同時還要加強內部控制的評價、審計抽樣、實質性測試,以及各種審計方法和概念的理解,提高綜合運用審計方法解決問題的能力,使學生對審計不再感到抽象,獲得對審計的直觀的認識,并能在畢業后迅速進入工作角色,滿足工作要求。
三、財務審計實踐教學的對策
1.改變觀念,重視財務審計實踐教學。教育部已把實踐教學作為教學工作評估的關鍵指標之一,希望高職高專重視這項工作,培養“頂天立地有本事的人”,因此高職高專必須改變重理論、輕實踐,重會計、輕審計的觀念,重視審計模擬實驗室的建設和校外實習基地的開發。對于建設審計模擬實驗室和校外實習基地所面臨的困難和風險,一方面要指定專人負責,并派專人去會計事務所、企事業單位、審計機關進行審計實踐,盡快完成審計模擬實習資料的設計,聯系好社會實踐基地,為學生提供實戰演練的基地;另一方面要增加經費的投入,保證有足夠的資金,通過實踐教學,培養學生分析問題、解決問題的能力,培養學生的實踐和創新能力。
2.組建一個知識結構搭配合理的研發小組。無論是單項實訓,還是綜合實訓,無論是案例教學、模擬實驗室建設,還是校外實習基地的建立,都需要投入大量人力物力和時間,所以要成立研發小組來專門研究組織、設計實踐教學。首先,案例教學特別是在案例選擇上,既要符合教學需要,還要新穎、有時代感,能夠激發學生的積極性,所以必須由研發小組搜集、組織設計案例,并編成案例習題集,以滿足教學的需要。特別是審計模擬實驗室建設,需要配備整套財務背景資料和一到兩年實際的財務數據與電子數據,同時還需適用配套的工作底稿。由于實踐資料的收集時間跨度大、技術性強、知識面廣,所以要求研發人員不僅有豐富的會計、審計理論知識,還要熟悉電算化會計及計算機操作技能。只有組成這樣知識結構合理的研發小組,才能為審計實踐教學提供強有力的技術支持。
第2篇：財務審計實務范文
功能型的個人簡歷是寫作的主線以及順序來寫，比如說你所求職的職位需要怎樣能力，以及技能，則就根據所需要技能來寫出自身的優勢特點來。功能型個人簡歷所強調的是于求職職位相關的一些工作經驗，還有相關的一些能力等等，那么自然的一些與工作無關的經歷就直接忽略了，則也便于控制個人簡歷的篇幅。
功能型個人簡歷可以適用的情況也很多，像是一系誒 跨轉移的求職，所申請的職位對相關的技能要求非常高。還有當求職者的的一些綜合實習經歷嗎，以及實踐活動方面非常突出的時候，以這種方式來寫，則可以提高個人與優勢。另外，功能型個人簡歷也可以很好的彌補獎勵過少的不足之處。
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個人信息
xxx
性 別： 女
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 江西-萍鄉
年 齡： 28
現所在地： 廣東-深圳
身 高： 165cm
希望地區： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-惠州
希望崗位： 財務/審(統)計類-財務主管/經理
財務/審(統)計類-涉外會計
財務/審(統)計類-成本經理/主管
財務/審(統)計類-成本分析/核算員
財務/審(統)計類-稅務經理/主管
教育經歷
2012-01 ～ 至今 東北財經大學 財務管理 本科
2007-09 ～ 2010-12 中央廣播電視大學 會計學 大專
培訓經歷
2012-06 ～ 至今 深圳注冊會計師協會 審計，會計，稅法、經濟法，公司戰略與風險管理
2010-01 ～ 2010-05 深圳市寶安財政局 經濟法，會計實務 助理會計師
2005-09 ～ 2006-01 惠州市惠城區財政局 會計電算化，會計基礎，財經法規,會計職業道德 已轉入為深圳市會計證
2004-05 ～ 2005-09 德國TUV認證機構 ISO9001：2000、ISO14001：2004培訓 ISO9001：2000、ISO14001：2004稽核證書
**公司 (2010-12 ～ 2012-09)
公司性質： 外資企業 行業類別： 皮革業(家私、造鞋、皮具)
擔任職位： 財務主管 崗位類別： 財務主管/經理
工作描述： 新企業建賬
1、制定符合公司情況的財務管理制度，會計核算系統，規范財務管理，并監督執行;
2、根據公司進展情況向各部門辦理完相應的證件，稅務、區/市外經貿局、外管局、海關、商檢局、順利地進行了直接進出口業務退稅;
3、主持日常財務、會計及稅務管理工作，管理監督基礎財務的工作質量;
4、編制實施企業預算、財務收支和資金籌措計劃，成本費用計劃、負責成本核算和控制、分析;
5、根據財務預算實施情況結果進行財務分析,財務控制,并提出合理管理建議。
6、完成各項財務結算、會計核算，財務報表核算，上報財務執行情況，為管理層提供分析數據;
7、負責免抵退、外匯核銷系統、電子申報系統、個人所得稅及企業所得稅申報、海關帳務、檢驗檢疫局臺賬、統計、報檢，進、出口查車檢驗，報關，結匯、核銷、年審等各部門報表.
8、組織公司的財務管理、成本控制、預算管理、會計核算、會計監督、會計審核、審計、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。
9、定期組織資產清查盤點，保證財產安全;
10、確保資金的有效管理，加速資金周轉，考核資金使用效果，掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理提交財務報表、財務報告匯報工作情況。
11、負責部門團隊建設及員工培養，制定財務內部相關指標，做好績效考核管理;
12、全面負責帳務問題處理及稅務的協調工作，商檢局的協調工作，外協各部門的協調工作，維護好與銀行及稅務機關、商檢局、勞動局、外管局的關系并保持友好的合作關系;
13、定期召開盤點會議及管理會議，探討分析成本，有效地改善控制成本.
離職原因： 家里有事需時間長,所以辭職回家
**公司 (2009-10 ～ 2010-11)
公司性質： 合資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 財務/審計主管 崗位類別： 財務主管/經理
工作描述： 1、結合公司實際情況，在原財務制度基礎上建全財務制度并監督執行;
2、定期去東莞分廠審核財務單據，復核報銷單，審核財務報表，進行數據分析上報給總經理
3、合理分配安排會計人員，根據各公司的人員配備合理調整
4、主持日常財務、會計及稅務管理工作，管理監督基礎財務的工作質量;
5、編制費用預算，監督，執行，供應商貨款的預算控制批核，
6、財務費用控制，報銷單的審核，稅票的預算,
7、市場部資料評審，報價，
8、編制財務報表及稅務報表，及時向董事會提交財務報表及財務報告匯報公司經營成果和資金變動情況。
9、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務核對，組織審計工作;
10、每月底召開盤點會議，進行各部門盤點并做出盤點報告
11、負責部門團隊建設及員工培訓、培養，制定財務內部相關指標，
12、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。
離職原因： 回家
**公司 (2004-10 ～ 2009-09)
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 稅務會計升職為財務主管 崗位類別： 財務主管/經理
工作描述： 歐威爾是一家大型外商獨資企業，主要開發及製造陶瓷及布飾工藝品，是家100%外銷的大型外資企業。2004年加入歐威爾任職會計一職，2008年被財務經理提升為財務主管一職;在職期間主要負責工作內容如下：
一、負責公司的稅務賬(開票出口發票，進項發票掃描認證，編制稅務會計報表，國稅增值稅報表，免抵退報表，企業所得稅報表，地稅綜合報表，財政局報表，統計局報表等等各報表的編制及報送);
二、負責公司進口結匯，延期付匯，出口收結匯及核銷工作、
三、負責公司證件的保管及年檢，變更、增資工作;
四、負責核銷單的領購，備案，提交，核銷工作;
五、負責外協工作，對外協部門交談及辦事;
六、供應商報價單價的審核及應付對賬單的審核;
七、費用報銷的審核及預算;
八、成本控制、監管、分析工作;
九、管理賬審核并出具管理賬報表。
在職其間經常與常平政府,國、地稅局,銀行,外匯局,財政局等辦理業務,與相關部門建立了友好的關系.特別是與國稅局一直保持著很好的關系.
離職原因： 回家結婚
技能專長
專業職稱： 初級職稱
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 1、能訓練應用各種辦公軟件如:Office and Cad 、PORE、 Dreamwavermx
2、熟悉金蝶KIS、金蝶K3、用友，SAP、海關帳務關務通、出口收匯核銷系統，免抵退系統，涉稅通系統電子申報系統，個人所得稅系統、所得稅申報系統、防偽稅控系統，出口發票，普通發票系統報檢系統
3、計算機故障一般問題可以自已解決修理。
技能專長： 一、會計專業知識
對免、抵、退稅務申報,外匯核銷有豐富的經驗，有小規模納稅人和一般納稅人、外資獨資(三資)企業財務五年工作經驗，能夠很熟悉地獨立完成全盤會計工作及財務管理工作。
2、對成本核算有豐富的工作經驗，會計成本預算，監控，費用，成本的控制有豐富的管理工作經驗。
3、熟悉財務各個環節的工作，含商檢局報檢，報關，核銷，外匯結匯，延期付匯，延期收匯，預收外商賬款，退稅等，編制財務制度、財務報表，稅務報表，成本報表，財務管控工作。
4、對新企業開辦，辦理各種證件，設定財務制度，規劃財務工作經驗豐富;
二、ISO專業知識
熟悉ISO體系運作、維護、建立，稽核、能撐握8S、5W1H的管理技巧用于有效的管理，并獲得ISO9001：2000ISO14001：2004內審員證書; 對SA8000客戶驗廠技巧有一定的經驗.
三、具有PCB線路板產品、工藝品產品和家具產品的成本核銷及財務管理經驗.
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 熟練
英語： 一般 日語： 一般
求職意向
發展方向： 財務審計師，成本經理
自身情況
自我評價： 1、有強烈的企業認同感，性格隨和、待人真誠、工作認真、責任心強、思路敏捷、事業心強、進取心強、適應能力強;
2、有較強的組織能力和獨立解決問題能力，遇有困難，冷靜考慮解決問題的對策;有非常強的抗壓能力
3、團結精神，與同事、其它部門及集團內其它公司積極配合，公司利益至上;
4、擅長觀察問題，解決問題，提升公司效率.
第3篇：財務審計實務范文
公路承載著較大的交通運輸壓力，是直接關系到人們生命財產安全的命脈。然而近年來公路交通事故頻發，也暴露了當前我國公路施工企業的諸多審計不足問題：
1.不能全面認識財務審計功能。
在多數公路施工企業中，通常都認為設置財務審計只是為了減少人為差錯和防弊，重點精力都集中在財務數據的準確合法性上，卻很少立足在公路施工建設項目的本身，反映其實際的財務狀況，這一顧頭不顧尾的審計方法會讓審計功能缺失，不但提供數據不具有參考性，也讓財務審計工作本身變得毫無意義。
2.審計人員素質不高。
公路施工企業財務審計中問題的出現，多被歸結為審計人員的素質不高，企業領導不重視審計工作，總是將審計工作與其他部門設在同級上，也是嚴重影響企業發展和正常運行的主要因素。如果財務審計人員都認為審計資料的提交只是應付上級檢查，一直被動工作的話，勢必在實際運轉中出現問題，輕則限制企業決策并降低經濟效益，重則會使公路施工產生監督質量漏洞，進而埋下質量隱患。
3.缺少與時代同步的新型財務審計方式。
在當前我國公路施工企業的財務審計中，還多應用事后審計的傳統方式，正是由于這些落后的審計方式對審計監督和評價的時間和范圍要求嚴苛，才會讓審計工作不那么主動，不能及時監督經濟活動的各環節，讓其本該有的預防和預警作用徹底喪失。
二、有效規避公路施工企業財務審計風險的措施
1.明確審計目標，更新審計方法。
明確審計目標，轉變固有的陳舊觀念，更新審計方法，是有效避免審計風險產生的前提之一。公路施工企業的財務審計量非常之大，沒有穩固的部門地位很難將審計威力更好地發揮到公路施工中。只有在遵紀守法的基礎上明確目標，采用新的審計方法，在做好整個公路施工審計的事前、事中和事后各環節的審計工作前，明確審計對象，制定審計計劃，提前預測審計風險，及時發現可能出現的審計問題并給出預案措施，以便領導盡快準確作出決策反映。
2.重視公路施工企業的財務收入審計工作。
公路施工企業的項目有著其他項目不能比擬的特點，即投資規模大、生產周期長、容易受到通貨膨脹因素影響，尤其在特殊地形地貌項目中，對工程設計、施工技術和企業管理等各環節質量要求較高，若一方不達標就會導致財務審計誤差，給企業造成調整概算、追加投資、經濟補償、索賠、罰款等系列變化，從而使施工企業蒙受巨大的經濟損失。為了有效避免上述風險，讓公路施工企業收入更穩定，就需要財務審計人員將工作重心放在以下幾個主要內容上：找到以往年度已竣工決算的工程收入資料，對各項數據進行比對，將收入和成本進行配比，分析其中潛在的問題，結合多種審計方法，將項目收入的計算列為檢點，排除隨意確認收入、虛增或虛減本期收入的情況。此外，還要對非貨幣性資產抵償應收工程款的確認和計量是否符合會計準則的規定等進行嚴格審查，以便為即將開展的后續工程項目的財務審計工作提供可供參考的數據和審計案例理論應用基礎。
3.做好公路施工企業的財務支出審計工作。
公路施工企業的財務支出審計同樣占有舉足輕重的地位。其中涉及的成本支出費用主要包括材料費、人工費、臨時建筑設施費、機械施工費和其他直接費用等。財務支出方面的審計工作主要包括：第一，由于公路工程涉及的項目施工環節較多，因此，清楚了解每項工程的收入和成本配比狀況，用以排除成本核算異常的項目內容顯得尤為重要；第二，檢查項目中是否存在材料消耗異常現象，尤其是調查清楚末期材料盤點的真實度；第三，仔細研讀材料出入庫制度是否完善及企業內部的會計控制效果；第四，檢查是否有虛假發票蒙混報銷，無謂增大公路工程施工成本；第五，人工費用真實度等方面的檢查等，均可采用分析性復合檢查法來完成。
4.提高財務審計人員素質，明確責任到人制。
公路施工建設是一項良心建設工程，直接受企業財務審計人員素質水平的制約，而行業中普遍存在審計人員素質不高問題，而要確保施工質量，從根本上提高企業效益，就需要從審計人員的個人素質上下工夫，除了提高其專業審計能力外，還要有較好地文字功底和較強的交流能力。只有真正將財務審計工作責任落實到具體的個人，才能讓審計工作有章可循，有法可依，真正發揮其監管功能，加大監管力度，提高審計效能。
三、結語
第4篇：財務審計實務范文
關鍵詞：執業經驗；審計風險；建議
1注冊會計師的執業經驗判斷
執業經驗主要是指執業人員在執業過程中總結的經驗和教訓，以及對其自身工作的認識程度。對于難度比較大的工作，會計事務所更加傾向于指派執業經驗豐富的注冊會計師來完成，執業經驗的不同就會帶來審計工作完工程度與質量的不同，筆者認為，執業經驗=自身能力（包括反思）*執業經歷*執業年限。
1.1自身能力
執業經驗的狀態與執業的注冊會計師的能力密切相關，當一個審計人員有能力的話，就會相應的接觸更多的審計項目，那么執業經驗也就豐富，所以我們要從不同的角度來分析注冊會計師的自身能力，其自身的能力包括專業知識[1]與職業技能以及職業價值觀、道德與反思態度。
1.2執業年限
執業經驗[2]與執業年限有關，執業年限主要是指從事這個工作的時間，對于注冊會計師而言就是從事審計這一工作的年限。一般來說，執業年限越長，執業經驗就越豐富。執業年限并不完全等同于執業經驗，但是其是影響執業經驗的重要指標，更重要的一個因素就是看其是否經常總結、反思。
1.3執業經歷
執業經歷是執業人員的所有工作歷史。在我看來，執業經歷從不同的角度能夠有不同的劃分。從執業的行業類別進行劃分，可以分為：農林牧漁業執業經歷、制造業執業經歷、金融業執業經歷等等；從執業是否全面可以劃分為：全面執業經驗、非全面執業經驗；按照是否違法可以劃分為：執業處罰和非執業處罰；不同的執業經歷將會帶來不同的執業經驗。注冊會計師經常進行審計工作，進行職務違法犯罪的機會就存在，那么判斷執業經驗也需要將這一負面的事項考慮進去。違法犯罪的次數往往也會給注冊會計師的執業經驗帶來很大的變化，是影響會計師執業經驗的因素，當然是對有違法犯罪的執業人員來說的。
2審計風險
根據《中國注冊會計師審計準則第1101號——財務報表審計的目標和一般原則》的規定，審計風險是指財務報表存在重大錯報而注冊會計師發表不恰當審計意見的可能性。注冊會計師要通過制定相應的計劃，然后實施審計程序，來合理保證財務報表不產生重大錯報。而在如今比較流行的風險導向模型中，審計風險=重大錯報風險*檢查風險。
3執業經驗對審計風險的影響
3.1接受業務委托
注冊會計師應該按照相關規定，審慎決定要不要接受或者繼續保持某客戶關系，要對審計客戶進行一個系統的了解。一方面，考慮客戶的誠信與業務；另一方面，要考慮是否具有業務必要的素質和專業勝任能力與資源等等，這些將都是和注冊會計師的執業經驗有關。
3.2評估重大錯報風險
（1）了解被審單位及其環境。
注冊會計師要了解相關的行業狀況、法律環境和監督環境以及其他外部因素，還要了解被審單位的性質、被審單位的目標、戰略以及相關的經營風險等等。在了解這些審計單位的情況時，需要進行職業判斷而這些職業判斷需要執業經驗作為支撐。
（2）重要性水平的評估。
重要性與審計風險呈反向關系。重要性水平越高，審計風險越低；重要性水平越低，審計風險越高。這里所說的重要性水平高低通常主要是指金額的大小。一般情況下，重要性水平是根據行業狀況和被審單位的性質來確定的，有的根據凈資產總額的一定比例來確定的，那么執業經驗不同的會計師將會選擇不同的數額作為百分比的基準，也會選用不同的百分比，這就會帶來不同的重要性水平，那么審計風險也就有所不同了。
（3）識別和評估各層次的重大錯報風險。
通常，重大錯報風險主要有兩個層次，一個是認定層次的重大錯報，一個是財務報表層次的重大錯報，不同的層次將會有不同的審計風險，財務報表層次的重大錯報風險牽涉的項目比較多、影響廣泛，可能會牽涉多項認定。
3.3應對重大錯報風險
會計師往往會進行審計抽樣來進行控制測試或者細節測試，可能使用統計抽樣，也可能使用非統計抽樣。在非統計審計抽樣中，要進行設計和選取樣本、評價抽樣結果，這些都需要執業經驗來進行衡量，面對不同的審計項目采用不同的方法來定義抽樣單元、界定錯報。而在統計抽樣中傳統變量抽樣和概率比例規模抽樣中可能會減少執業經驗的運用，但是也是無法離開執業經驗的，不同執業經驗的審計人員將會有不同的審計抽樣范圍與樣本，將會影響著審計風險。
4降低審計風險的建議
4.1提高注冊會計師的自身能力
注冊會計師要堅持學習，提高自身的專業知識，將理論弄透徹，這樣才能在實際工作中合理的進行各種判斷，要不斷的更新自己的知識體系來適應外界環境的變化；培養正確的職業價值觀、道德和態度，堅持獨立性原則，以公眾利益為導向對財務信息進行審計。
4.2鼓勵長久從事審計工作
注冊會計師的執業經驗與審計風險有很大的關系。審計工作中，很多會計師就是在會計師事務所工作兩年就開始進入到其他行業，這對于審計行業來講是不容樂觀的。不管是國家政府導向還是會計師事務所的激勵政策盡量是注冊會計師長久的從事審計工作，而注冊會計師自身也要明白自身執業經驗的重要性而堅持進行審計，來降低審計風險。
4.3行業內部與外部環境要得到優化
要做到以下幾點：建立審計工作質量控制體系，質量是注冊會計師的生命，關系到注冊會計師行業的興衰成敗、生死存亡。對于重要的項目、業務復雜的審計過程，需要進行集體判斷，進而體高審計判斷的準確性和可靠性，或者讓執業經驗豐富的審計人員進行決策，這樣避免審計判斷的失誤，降低審計風險。加強行業監管，在市場競爭激烈的情況下，避免盲目招攬審計業務，盡可能降低風險，同時要建立一個寬松的社會環境，讓會計師獨立、客觀、公正的執業；完善公司治理結構，營造誠信社會的市場環境，降低管理當局進行欺詐的動機，控制注冊會計師與管理當局同謀作弊的源頭，提供良好的審計執業環境。總之，注冊會計師的執業經驗與審計風險之間有密切的關系，面對復雜多變的市場環境，注冊會計師要完善自身的素質，全面的涉及各個行業，積累豐富的執業經驗，同時審計這個行業內部和外部都要注重審計質量，從而降低審計風險。
參考文獻：
[1](p78)趙桂英,徐璟,周紅纓等.審計基礎與實訓[M].北京:北京理工大學出版社,2012,78.
第5篇：財務審計實務范文
烏龍茶的3大好處
1.能活化自律神經，減輕壓力
烏龍茶能提升自律神經、副交感神經的活動，預防因壓力過大而造成的暴飲暴食以及因為想抑制焦躁而拼命吃東西的壞習慣，有助減肥。
2.提高能量代謝
專家對水、綠茶、烏龍茶進行提升基礎代謝功能的測試，結果發現水并無特殊功效，綠茶則1小時能提高4卡的代謝，而烏龍茶最多，1小時能提高9卡的代謝哦！且烏龍茶的功效可延續5個小時，所以1杯300毫升的烏龍茶就能消耗40卡的熱量（相當于快走15分鐘、上下樓梯10分鐘）！
3.能溶解脂肪、降低膽固醇
烏龍茶能溶解脂肪、幫助脂肪代謝，且實驗證實它也有抑制膽固醇上升的功效哦！
烏龍茶怎樣喝減肥效果最好？
1天喝1升
1天喝1升烏龍茶，就能有效抑制膽固醇，促進基礎代謝與熱量消耗，并有助于釋放壓力喔！一般一天的用量是，1升熱水兌10克茶葉，一次一杯約100克，分10杯喝，這樣每天堅持下去。
喝烏龍茶最好喝熱茶，不要加糖。喝茶也要適應個人體質，如果喝茶后感到不舒服，像胃痛或睡不著覺，最好還是適可而止。泡茶時，水溫要控制在80℃～90℃；泡好的茶要在30～60分鐘內喝掉，否則茶里的營養成分會被氧化。
用餐時飲用
用餐搭配烏龍茶，有助于去除食物的油膩，并能增添飽腹感，抑制食欲，避免你吃進太多的東西，所以用餐時是喝烏龍茶的最好時機。
喝烏龍茶的三大禁忌
1.空腹不能飲，否則就會感到饑腸轆轆，甚至會頭暈眼花，即俗稱的“茶醉”；
2.睡前不能飲，否則會使人難以入睡；
3.冷茶不能飲，烏龍茶冷后性寒，對胃不利。
這三忌對初飲烏龍茶的美眉尤為重要，因為烏龍茶所含茶多酚及咖啡堿較其他茶多，品飲不當易傷害身體。
除了直接沖泡烏龍茶外，小編再介紹幾種瘦身功效更顯著的烏龍茶飲，讓你美美過夏天！
雙烏茶
原料：烏龍茶5克，何首烏30克，干山楂20克，冬瓜皮20克。
制法：將何首烏、冬瓜皮、山楂同時入鍋煮至山楂爛熟，濾渣取液，以其湯液沖泡烏龍茶，即可飲用。
玉盤葫蘆茶
原料：烏龍茶25克，干荷葉25克，陳葫蘆10克，橘皮5克。
制法：將干荷葉、陳葫蘆、橘皮共研為細末，混入茶葉中。欲飲時，可取少量沖泡，反復沖泡至茶水清淡為度。
清絡飲
原料：干荷葉50克，烏龍茶5克，絲瓜皮6克，西瓜翠衣5克。
制法：
1.用紗布將干荷葉、絲瓜皮、西瓜翠衣、烏龍茶包好，放清水中浸泡清洗后備用。
2.砂鍋中放水5杯，放入紗布包，以水煮熬至水沸，代茶飲之。
第6篇：財務審計實務范文
一、事業單位在財務管理方面存在的問題
（一）單位領導對于財務規則缺乏足夠的重視
目前的調查情況而言，財務工作中確實存在著一些這樣或者那樣的問題，這些問題僅僅是最后的表征，背后深層次的原因還是事業單位的領導本身對于財務規則相關的重要性缺乏必要的認識，只有正確的認識了這個工作本身才能夠更好地做好相關的工作。在現在而言，大部分的事業單位財務人員都僅僅是扮演者一個企業資金流動的記錄者的角色，甚至很多人連這個角色都扮演不好，這樣的工作現狀也就不能夠很好地發揮財務管理的重要作用出來，并不能夠參與到事業單位的日常決策中去，財務管理的效用被大大地減弱了。
（二）會計基礎工作較為薄弱
會計工作基本上是一些基礎而重復的工作，這些工作雖然繁復但是在很大的程度上也會影響到財務工作管理中有效性的問題，因為任何復雜的工作也都是由一些很微小的工作組合起來的，在調查中發現有不少的財務專業人員的素質很差，財務素養很低下，職業道德水平也不夠，無法很好地承擔起自己的本職工作。而且在不少的事業單位的崗位中存在著兼職崗位的事實，也是為了最大的節約成本的需要，所以在公司的出納、記賬還有檔案的保管方面也都出現了多個崗位一個人的局面。在實際中存在著不少的財務管理中會計名目不規范、業務的處理不及時、原始憑證的使用不規范等情況，這些細節上的處理不給力最終也就使得整體的財務工作做得并不到位，最終不能夠取得很好的效果。
（三）財務的管理方法有待提高
財務的工作不僅僅是賬目的記錄而已，更多的可以通過對于企業資金的流動而為企業的發展來出謀劃策。目前而言行政事業單位中存在著資金不足以及資金利用效率不高雙重問題。由于事業單位的資金在很大的程度上都是來自于國家的撥款，在這方面資金的使用不規范的話，就有可能使得國有資產流失的現象很嚴重了就。調查顯示不少的事業單位在使用單位資金的環節中，對于資金的使用隨意性很大，這樣一來也就使得資金的使用效率不夠高，并且在資產的采購環節也都存在著諸多的問題，這樣的情況在我國的事業單位中廣泛的存在著。
二、完善事業單位財務管理工作的建議
（一）積極地提高對于財務工作的重視程度
在新的事業單位財務規則出臺之后，行政事業單位的有關負責人需要適當的來樹立新的財務規則，自身也要加強對于財經法律法規的學習。行政事業單位的財務規則需要進行新的改變，向著合理、科學的方向改進，嚴重的杜絕領導決策的隨意性情況的發生。我們在這個過程中要做好相關工作崗位的權責劃分，以此來為相關的負責人進行相應的培訓工作，進而更好的對事業單位的機構設置進行安排。財務工作要告別以往的記賬式工作理念，要正常的走向管理化的方向上去，如此這般才能夠最大的發揮出財務審計與管理工作對于單位經營指導的作用出來，也可以更好的為單位來服務。
（二）積極地對財務管理工作進行規范
在新的事業單位財務規則下，行政事業單位的有關人員需要綜合的來考慮各種可能性，配備好合理的財務會計人員，這些人員需要在專業上精通，在道德上經得住考驗，對國家的有關法律和相應的會計制度都有著一定的熟悉。要想做好財務管理工作最關鍵的就是要正確的財務工作考核的相關規定，這樣一來不僅僅是可以更好的讓財務人員變得知法守法，提高自身的法律意識，也可以在更好的提高自身的專業素養，進一步的來加強相應的財務會計的核算水平，不僅僅是形成規范的會計電算化的規范制度，更進一步的來建立必要的約束機制。
（三）建立起科學的財務管理辦法
新的行政事業單位的財務管理規則財政大的程度上也要求可以最大的保障事業單位的資金使用效率，進而來積極地做好在預算的監督執行等各個環節的相關工作，把以往的財務管理工作從簡單的資金的記錄中轉移到對于資金進行主動地引流上面來。在新的財務制度下可以有意識地建立起新的績效考核與評價的指標出來，以此來達到提高事業單位的資金使用效率的要求。相應的建立大的財務觀念，幫助國有資產可以在同一個單位的不同部門之間進行流動，以便可以取得資源的最高效的利用，減少資源的浪費現象的發生。對于國有資產也要積極地進行監管，從而保證找到合理的用于核定國有資產的核算的管理辦法來，使得國有資產不會流失。
第7篇：財務審計實務范文
【關鍵詞】財務報表 審計 會計舞弊揭示機制
近年來，財務報表信息不對稱問題逐漸凸顯出來影響到了企業整體競爭實力，因而在此基礎上為了規范企業財務管理手段，要求企業在市場經營活動開展過程中應注重引進會計舞弊揭示機制，繼而由此來規范利潤操控行為，且真實反饋企業經營中資本的流動，最終由此來提升整體財務管理水平。以下就是對財務報表審計視角下會計舞弊揭示機制的詳細闡述，望其能為當代企業經營活動開展過程中財務管理工作的有序開展提供有利的文字參考。
一、財務報告舞弊審計案例研究
2012年郝玉貴對紫鑫藥業2010年財務報表展開了審計行為，并在審計工作開展過程中針對虛假財務報告數據展開了細致化分析，但最終以失敗而告終。此次財務報告舞弊審計工作失敗的原因主要歸咎于以下幾個方面：第一，郝玉貴在審計工作分析的過程中發現舞弊風險識別存在著落實不到位的現象，因而在一定程度上影響到了整體審計成效；第二，復核程序不規范也是導致審計失敗的主要原因。此外，2012年洪葒基于GONE理論的基礎上選取2007年-2011年上市公司舞弊行為數據展開了實證分析，最終由此引發上市公司在發展的過程中不斷調整體自身內部發展結構，且降低舞弊幾率[1]。
二、我國會計舞弊揭示機制構建措施
（一）完善政府介入內容
在我國會計舞弊揭示機制引入過程中完善政府介入內容是非常必要的，對于此，首先要求我國在會計舞弊揭示機制實施過程中應注重要求政府部門在政策實施過程中應著重提高自身責任意識，并基于CPA審計的基礎上來構建監管機構，且要求監管人員在實際工作開展過程中應對各大公司財務報表進行審計，同時結合CPA審計細則及時發現公司經營活動開展過程中存在的會計舞弊現象，達到規范化經營狀態。此外，由于CPA審計不具備處罰功能，因而在此基礎上，監管機構在發現會計舞弊問題時應結合《會計法》對其展開處罰行為，最終將舞弊現象對成本效益所造成的影響控制到最低限度，且提升整體會計信息資料管理水平。另外，在會計舞弊機制引入過程中要求政府部門應有效應用自身職權對會計年度展開制約行為，并實現對會計信息的有效監管，最終達到良好的企業經營狀態。
（二）規范政府介入方式
在政府機構介入會計舞弊問題處理的過程中要求其應規范自身介入方式，對于此，應從以下幾個方面入手：第一，政府部門在介入會計舞弊問題時應通過監管機構構建的形式來實現對公司會計信息資料進行監管，并與會計信息使用部門達成共識，擴大會計信息監管范圍，及時發現會計舞弊現象，且對其展開行之有效的處理；第二，政府在實施會計信息監管工作的過程中應基于CPA審計的基礎上完善揭示機制，即在CPA無法出示會計舞弊證據的情況下由監管機構對舞弊現象展開深入的調查行為，最終由此將會計舞弊損失降至最低，且保障企業整體經濟效益，避免不規范利潤操作現象。
（三）引入資產約束機制
在應對股份制企業會計舞弊現象的過程中可基于資產約束機制引入的基礎上來避免不規范的資產操控現象。例如，部分股份公司在證券市場經營活動開展過程中即通過資本重組的方式以主并雙方相互購買股票的途徑來為自身贏得更大的經濟效益，但是此種交易形式存在著舞弊現象。因而在此基礎上，可通過引入資產約束機制的形式對企業合并行為展開監控，并要求其在資產并入過程中必須嚴格遵從資產約束機制，最終形成規范化并入過程。此外，基于資產約束機制引入的基礎上亦應強調借助專業機構對公司管理層實施監管行為，并就此營造一個良好的監管環境，避免會計事務處理過程中存在著舞弊現象。從以上的分析中即可看出，在會計舞弊問題處理過程中引入資產約束機制是非常必要的，因而應強化對其的有效實施[2]。
（四）提高公允價值準確性
提高公允價值的準確性有助于會計報表審計中會計舞弊問題的解決，因而在此基礎上，政府部門在實施監管工作的過程中應注重完善聲譽約束制度，且利用多媒體信息傳播平臺對其展開宣傳行為，繼而由此來引導各大公司在經營活動開展過程中規范自身會計事務處理過程，且基于公允價值的基礎上排除與信譽較低公司間的合作，從而完善整體市場經營環境。此外，在會計舞弊揭示機制構建過程中應注重通過專業化培訓的形式來提高工作人員公允價值評估水平，最終由此解決公司會計報表審計中信息不對稱的現象，且提升公司整體經濟效益。另外，在公允價值評估工作開展過程中政府主管部門應介入到其中，并對公允價值評估進行嚴格把控，繼而由此形成良好的會計事務處理狀態，且避免會計舞弊現象的凸顯。除此之外，業務跟蹤環節的開展亦有助于解決會計舞弊問題，因而應強化對其的有效實施[3]。
三、結論
綜上可知，部分公司在經營活動開展過程中會計舞弊現象逐漸凸顯出來，因而在此背景下，各大公司在發展的過程中為了穩固自身市場競爭地位，必須引入會計舞弊揭示機制，并基于公司財務報表審計的基礎上從完善政府介入內容、規范政府介入方式、引入資產約束機制、提高公允價值準確性等途徑入手來營造一個良好的會計信息處理環境，且避免會計舞弊問題的凸顯，達到最佳的實踐經營狀態。
參考文獻：
[1]郝玉貴，劉李曉.關聯方交易舞弊風險內部控制與審計――基于紫鑫藥業案例的研究[J].審計與經濟研究，2012，11（04）.
第8篇：財務審計實務范文
（一）供水企業財務審計缺乏獨立性
企業內部財務審計工作中最重要的特征就是獨立性，這也是企業財務審計能否取得效果的關鍵。供水企業內部財務審計工作是直接受本部門、本企業的領導，獨立性不強，缺少有力的監督。這樣自然就嚴重阻礙了供水企業財務審計工作所能夠發揮的作用。
（二）供水企業財務審計的范圍受限
我國很多供水企業在進行內部財務審計工作的時候，一般涉及面不廣，只針對目前已經發生的事件進行審計。盡管供水企業財務審計進行了改制，但目前總的來說，財務審計工作還相對處于較低的層次。
（三）供水企業財務審計執行力度不夠
我國很多企業在財務審計方面，缺乏行之有效的預警機制，經常都是在出現了問題之后，才進行查錯補漏，往往有馬后炮的現象，供水企業也在一定程度上存在這種問題。很多供水企業雖然制定了詳細的財務審計規定，但是缺乏執行力，這樣就嚴重影響了供水企業財務審計工作的有效性。
二、如何有效加強供水企業財務審計工作
（一）要嚴格執行財經紀律和財務工作制度
嚴格執行國家發票管理規定和依法納稅，各級領導要嚴格模范執行財經紀律，不準授意、指使、強令財會人員做假賬或設立法定賬冊以外的任何賬冊，為財會工作創造良好的法制環境。會計機構和會計人員要服務業務經營，監督業務經營，提出提高業務經營質量和效益的舉措，研究分析業務經營中存在的問題，為降費增效改進管理，多出主意、出好主意、出大主意。企業領導要努力學習財務會計知識，由財務管理工作的領導者、支持者，變為財務管理的熟悉者、參與者。
（二）建立審計監控體系，加強審計成果利用
供水企業各級審計機構和審計人員，要按照“方案科學、有效實施、嚴格復核、準確處理、適時跟蹤”的程序，積極探索和建立審計質量監控體系，確保新時期審計質量得到不斷提升。同時，不斷改進審計成果的運用方式，提高審計分析和綜合歸納能力。要善于圍繞中心，突出重點，提升審計成果轉化的層次。要注重在審計成果的提煉、分析、整合上下功夫，敢于解放思想，站在全局的高度、從宏觀的角度加強對各類情況和問題的綜合分析和深入研究，及時向公司董事會提供有價值的決策參考信息。要逐步建立與監察、組織、人事、財務等部門的信息資源共享機制，使審計成果“一果多用”。
（三）加強審計隊伍建設，提升審計人員素質
供水企業審計部門應配備與工作相適應的專職人員。專職審計人員應具有審計、會計、經濟、工程等相關技術職稱，具備與所從事的審計工作相適應的思想素質和業務能力。做好財務審計工作，財務審計人員應具備較寬的知識面、嫻熟豐富的專業知識和扎實的基本功。隨著高新技術在供水企業經營過程中的普遍應用，內審人員必須抱著求真務實、開拓創新的態度，轉變觀念、拓展視野、更新思維方式、創新工作思路、完善工作手段，了解管理高新技術、先進信息網絡知識，掌握審計領域的先進技術和最新動態，提高自身素質，以獨特的視角觀察問題并提出有效解決方法，增強內審為供水企業股改上市的咨詢服務功能。同時，內審人員應掌握計算機輔助審計技術，在審計中廣泛采用繞過計算機、通過計算機、利用計算機的審計技術，發揮計算機在評價治理風險和控制方面的高效作用，積極穩妥地探索網絡遠程審計，促使審計手段科技化、智能化、網絡化，提高審計工作效率，保證審計質量。
（四）加強供水企業內部財務審計管理
內部財務審計是供水財務管理工作的一項重要內容。搞好內部財務審計是堵塞不合理開支、規范管理、保護干部的有效措施。內部財務審計工作政策性強，涉及面廣，工作要求高，難度大，領導高度重視搞好內部財務審計工作的關鍵因素。應該從健全機構入手，成立內部財務審計工作委員會，并明確具體職責，每個審計項目的審計意見書和審計決定都要經過審計工作委員會的嚴格復核，發現處理力度不夠，執法不到位等問題及時糾正，確保文書表達清楚，引用政策正確，審計評價恰當。同時，實施審計過錯追究責任辦法。在明確審計標準的基礎上，對內部財務審計人員違反法定程序實施審計造成損失，違反規定隱瞞截留查出的問題等人為原因，追究相關審計人員的責任，以增強內部財務審計人的事業心和責任感。其次，實施審計臺帳辦法。將每一各審計項目都設立審計臺帳，被審單位的基本情況，主要審計數據記錄在案，由被審單位或個人，審計人員簽名后存檔，建立審計資料庫。再次，實施集體定案辦法。內部審計委員會由供水企業董事會、相關科室負責人、負責審計的人員組成；在審計處理上，嚴格按制度辦事，實施民主集中制。在審計決定的落實上，實行層層負責制，由過去的領導全部負責變成人人有擔子。
（五）完善風險控制審計
要重視風險控制在供水企業可持續發展中的戰略地位，進一步完善內部控制制度的建設，完善風險管理的組織架構，明確風險的承擔主體，整合現有的風險管理部門，形成由最高管理層直接負責的、系統的、全面的風險管理系統。另外，供水企業要在充分利用內部的風險管理人員的基礎上，充分利用外腦即利用企業外部的風險管理咨詢公司專家的才能智慧，進行有效的企業風險管理。這就為審計人員開展企業風險管理審計提供明確的審計對象，使審計人員能夠制定出更加有效合理的審計計劃，節約了審計時間，提高了審計效率。
（六）加強審計信息化建設，購建內部審計信息平臺審計信息化建設是順應時展的必然工作,企業存在的價值，是要為客戶創造價值，企業的核心競爭力是客戶能夠從你這里用較少的代價得到較多的價值，而創新是核心競爭力得
以持續的關鍵。審計信息化實現了這樣的變革并真正的為審計人員帶來了好處。加強審計信息化建設，購建內部審計信息平臺，可實現審計單位從審計計劃、審計準備、審計實施、審計報告、審計終結、審計檔案的全過程信息化管理，并支持審計作業和管理的一體化應用部署，不僅提升了審計工作的規范性，同時更大幅地提升了審計的效率和質量，減輕了審計人員的工作量。
（七）創新審計方式方法，推動非現場與現場審計相結合
一方面，定期組織開展非現場監測分析項目，加大實時監控和重點排查力度，逐步加強對高風險業務、高風險領域及薄弱環節的持續監控和跟蹤。另一方面，全面推動非現場監測分析對現場檢查工作的有效支持。在日常工作中，對一些適合非現場完成的審計或檢查項目，主要通過非現場手段來組織完成，能夠在非現場查清的問題則不帶到現場去做，逐步提高非現場審計在各類檢查或審計項目中的比重，適當減少現場審計或檢查的時間和頻率。在開展各項審計、檢查、評價項目的準備和實施階段，都要充分運用非現場手段和工具對被查業務進行風險排查分析，確定檢點和線索，指導和促進現場檢查工作效率和質量的提高。
第9篇：財務審計實務范文
【關鍵詞】企業；經濟責任審計；財務管理水平
一、前言
財務管理是企業管理的重要組成部分，經濟責任審計是保證企業財務、經濟、管理活動有序進行的重要手段。為貫徹執行國家財經法律法規和規章制度，強化經濟責任審計工作，提高財務管理水平，確保經濟正常運轉，促進企業健康發展，我們必須要充分認識加強財務管理和經濟責任審計工作的重要性。要做到這一點，首先要更新財務管理觀念，改變對經責審計的錯誤認識（如認為經責審計就是專查財務或者與財務管理不相干等），做到經責審計常態化與財務管理規范化相融通。
二、從經濟責任審計看財務管理
財務管理是單位內部管理的重要組成部分，是提高社會效益和經濟效益的重要手段；經濟責任審計具有一定的特點，通常是指對企事單位的經營承包人或者法定代表人在任期內或承包期內應負的經濟責任的履行情況所進行的審計。
其一，雙重性是經濟責任審計的特點之一，這在審計的對象和目的上都可以得到充分的體現。這是因為經濟責任審計是一種獨特的審計模式，不僅是針對事，而且又針對人，同時還兼顧審計監督和干部監督。顯而易見，這樣不僅可以提高企業的經濟效益和競爭力，而且同時對企業主要負責人進行了考核和監管，從而又間接的對企業財務進行監督，進一步提高企業財務管理的能力。其二，明確企業經濟責任人在其工作期內的經濟責任是經濟責任審計的重要目標，因此政府相關部門考核其任職的領導干部室要高度重視，尤其是其工作的部門和單位的日常經濟活動，經濟責任審計和財務管理方面的工作要尤其重視，認真學習財務管理相關知識，重視企業經濟責任審計人員的審計結果和相關建議報告，真正達到財務管理和經濟責任審計的目標和作用，做到“生財有道、聚財有方、理財有法、用財有效”的目的，確保企業經濟活動規范運行，促進企業各項事業健康發展。
三、落實經濟責任審計，提升財務管理水平
（一）完善制度，規范收支行為
要高度重視財務部門管理工作，要以相關法律為依據、相關道德為準繩，企業所有會計人員必須要取得會計從業資格證書，并不斷加強財經法規和財經紀律的學習、會計職業道德和相關財務制度的建設。同時要在加強學習和建設的基礎之上，加強企業內部會計監督工作，保證會計工作人員對相關法律和制度的執行力度。此外，還要做好企業年度預算工作，進一步強化預算約束機制。根據企業各部門的發展要求，要在年初由財務部門牽頭，企業負責人領導，其他相關部門參加，按照相關法律要求，本著“以收定支、收支平衡、略有節余”的原則，科學合理制定企業本年度的預算，并按照法律規定的相關程序到相關政府部門進行備案報批工作。企業日常經濟活動中的各項開支，都要經過審批，尤其是金額比較巨大的開支必須要按預算執行。
（二）強化企業收入管理機制
按照法律要求，企業不得設立自己的小金庫，不得設立賬外賬；企業各項收入必須按照法律規定的統一格式開具統一的票據，出納工作人員不能由會計人員出任，同時稽核工作不得由企業的出納人員出任，會計檔案保管和收支費用以及債權債務的登記工作不得由企業的出納人員擔任；企業所有的部門和員工都不得收取款項，所有的收入必須有財務部門進行統一的核算和管理，并進行統一的復核和稽查。因此企業的所有原始憑證或原始記錄，必須由專人進行審批，做到應收則收、應收不漏，并做好相關憑證的保管和歸檔，以便備查。
（三）加強貨幣資金管理
按照相關法律要求，企業的各項收入要及時存入銀行，對于現金的管理工作，企業負責人要高度重視，做好財務部門領導的工作，監督好財務部門會計人員的工作，對于現金要做好日清月結，賬賬、賬實相符工作；及時上交財政專戶，不得坐支現金。企業負責人、財務部門相關領導要定期或不定期地對現金庫存、賬實相符情況進行抽查、核對；財務印章必須由專門的員工進行保管，需要蓋章的工作都要經過嚴格的把關，做到支票與印鑒相分開的管理，發現相關問題要及時向有關領導上報。同時還要加強現金支出的管理工作，現金支出要嚴格按照相關程序，并加強整個過程的監督工作。企業日常所有的經濟支出必須要符合國家有關財經法規制度；企業日常所有的經濟支出必須要做到事前申請、事中控制、事后審核，否則不予報銷。5000元以上的非正常開支，由企業負責人領導各部門負責人集體研究決定。
（四）發揮內部審計監督作用
企業負責人應該協同各相關部門建立健全相關組織，強化經濟責任審計工作，保證專（兼）職審計人員，應依據財經法律法規、財務制度等開展內部審計工作。每年制訂內部審計工作計劃，明確重點審計內容和時間安排，堅持把財務管理督導與內部審計工作有機地結合起來，充分發揮內部審計工作的監督指導作用；突出重點，有效規范經濟管理行為，確保企業資金的正常運轉，通過審計和審計調查提出財務管理、經濟運行中存在的不足和問題，確保企業各項制度能夠得到有效的執行，并有針對性地提出改進的意見和建議，進一步規范經濟管理行為。
四、結語
企業的財務管理是企業發展的重要保障，也是企業正常運行的必要基礎。因此，做好企業的財務管理工作對于一個企業的長遠發展非常重要。這不僅對企業的財務管理部門業務工作要求越來越高，也應該得到企業領導的重視。本文從企業經濟責任審計的特點出發提出了幾項提升企業財務管理綜合能力的方法，只有這樣才能做好基于經濟責任審計的財務管理能力提升工作。
參考文獻：
