經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)工作精選(九篇)

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第1篇：經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)工作范文

Abstract: The advance or not of cost technology directly relates to the implementation of rationality of project cost. To this end, to establish cross-sector collaborative mechanism and practical mechanism for field observation should become the duties and responsibilities of cost staff. The economics analysis and operation of its rationality should focus on the quality of personnel, information transmission, incentive mechanism and bounded rationality.

關(guān)鍵詞：工程造價(jià)；經(jīng)濟(jì)學(xué)分析；實(shí)際操作

Key words: project cost；economic analysis；the actual operation

中圖分類號(hào)：TU723.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-4311（2012）25-0092-03

0 引言

在預(yù)算約束背景下的工程造價(jià)面臨著諸多外部挑戰(zhàn)，其中的“三超”現(xiàn)象已成為目前業(yè)內(nèi)廣泛關(guān)注的事項(xiàng)。從而意味著，如何實(shí)施合理的工程造價(jià)活動(dòng)，應(yīng)成為當(dāng)前人們需要認(rèn)真思考的問(wèn)題。近年來(lái)針對(duì)工程造價(jià)合理化的論述頻繁出現(xiàn)在各類文獻(xiàn)資料中，通過(guò)筆者的梳理發(fā)現(xiàn)：其中的大部分論述都是基于造價(jià)技術(shù)層面而給予的應(yīng)對(duì)措施，卻似乎未能充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)學(xué)獨(dú)特視角的作用。關(guān)于這一點(diǎn)，筆者體會(huì)頗深。

誠(chéng)然，造價(jià)技術(shù)的先進(jìn)與否將直接關(guān)系到工程造價(jià)合理性的實(shí)現(xiàn)。然而在多元目標(biāo)驅(qū)使下的工程修建，卻無(wú)法僅從工具理性的角度來(lái)進(jìn)行考察。為此，建立跨部門的協(xié)同機(jī)制，以及建立現(xiàn)場(chǎng)觀測(cè)的實(shí)踐機(jī)制等，都應(yīng)成為造價(jià)人員需要履行的職責(zé)。可現(xiàn)實(shí)卻表明，包括以上兩方面的機(jī)制卻未能完全滿足。鑒于此，筆者將結(jié)合自身的工作體會(huì)就文章主題展開(kāi)討論。

1 工程造價(jià)合理性構(gòu)建中所存在的問(wèn)題

基于經(jīng)濟(jì)學(xué)視角，目前所存在的問(wèn)題可從以下四個(gè)方面來(lái)認(rèn)識(shí)：

1.1 人員素質(zhì)存在的問(wèn)題 工程建設(shè)方的造價(jià)人員成為履行工程造價(jià)活動(dòng)的當(dāng)事人，從而其崗位素質(zhì)直接影響到造價(jià)合理性與否。根據(jù)目前所反饋的信息顯示，造價(jià)人員因?qū)こ陶w視閾的缺乏，以及僅憑自身思維慣性的作用下，將在20%左右的程度上影響到造價(jià)合理性的實(shí)現(xiàn)。所謂“整體視閾”包括建筑工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境等效益目標(biāo)；與此同時(shí)，建構(gòu)工程與各媒體的共生效應(yīng)也應(yīng)納入到整體視閾的范疇。然而，造價(jià)人員在工具理性驅(qū)動(dòng)下似乎在概算層面顯得一絲不茍，卻可能在具體的施工環(huán)節(jié)出現(xiàn)“三超”現(xiàn)象。諸多文獻(xiàn)已就這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行的論述，而筆者的視角不盡相同。

1.2 信息傳遞存在的問(wèn)題 考察現(xiàn)實(shí)的工程造價(jià)過(guò)程，建設(shè)方因組織結(jié)構(gòu)職能化而影響到在項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目概算、項(xiàng)目施工等三方間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。從而，在信息不完美的前提下造價(jià)人員難以充分掌握設(shè)計(jì)人員的預(yù)想，也在概算時(shí)忽略了施工人員的現(xiàn)實(shí)處境。目前諸多文獻(xiàn)對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的理解，仍在于所謂的“人員之間缺乏信息溝通”之類的解釋。實(shí)則不然，在科層組織結(jié)構(gòu)模式下，各職能部門人員的橫向聯(lián)系須建立在特定的制度安排下，結(jié)果現(xiàn)實(shí)的企業(yè)卻缺少這類制度安排。

1.3 激勵(lì)機(jī)制存在的問(wèn)題 機(jī)制設(shè)計(jì)理論認(rèn)為，一項(xiàng)制度能否具有效率性，關(guān)鍵在于它的設(shè)計(jì)能否滿足激勵(lì)兼容的要求。“激勵(lì)兼容”是指，激勵(lì)制度的供給者在滿足被激勵(lì)者需要的同時(shí)，還使得被激勵(lì)者能按照供給者的預(yù)期行事。這種過(guò)程型激勵(lì)在企業(yè)工程造價(jià)中的人員績(jī)效管理中，卻往往未能得到重視。正因如此，在當(dāng)前建筑工程層層外包的背景下，建設(shè)方有關(guān)人員往往并不關(guān)心造價(jià)的合理性，而是期望于把成本控制壓力轉(zhuǎn)嫁給承包方來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)。這樣一來(lái)，將無(wú)助于企業(yè)良性社會(huì)聲譽(yù)的建立。

1.4 有限理性存在的問(wèn)題 由西蒙提出的“有效理性”實(shí)則表明，因人類的計(jì)算能力、信息獲取能力等方面存在著天然的約束性，因此不可能對(duì)未來(lái)所發(fā)生的所有事情進(jìn)行充分預(yù)期。而這一經(jīng)濟(jì)學(xué)思想便可以用來(lái)考察“三超”現(xiàn)象的發(fā)生原因。受到建筑工程項(xiàng)目施工周期長(zhǎng)、規(guī)模大等因素影響，建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)必然大量存在。然而，這里應(yīng)區(qū)分系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)和不確定性風(fēng)險(xiǎn)兩類。作為本文所提出的問(wèn)題，則是指向前者。因此，在有限理性的約束下系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)也就存在著發(fā)生的可能。

2 針對(duì)問(wèn)題的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析

第2篇：經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)工作范文

關(guān)鍵字：施工企業(yè)；經(jīng)濟(jì)運(yùn)行； 管理

Abstract: Analysis of economic operation, the construction enterprise is the barometer of enterprise's economic situation, a comprehensive analysis based on economic operation is the development process the essential link of enterprise development planning, which directly reflects the quality and economic benefit and management system in the development process of enterprises. Through the improvement of the economic operation of construction enterprises improve the business management level, and improve the economic benefit is an effective way of construction enterprises out of difficulties at present.

Key words: construction enterprise; economic operation; management

中圖分類號(hào)：F235.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：文章編號(hào)：

近年以來(lái)，建筑企業(yè)取得了巨大的發(fā)展。目前無(wú)論從數(shù)量規(guī)模還是內(nèi)部質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益來(lái)說(shuō)建筑企業(yè)都較之以往取得了令人驕傲的成就，為整個(gè)建筑行業(yè)的發(fā)展以及國(guó)民經(jīng)濟(jì)的整體提高作出了巨大的貢獻(xiàn)。但是我們也應(yīng)該看到，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，總體經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r為施工企業(yè)帶來(lái)前所未有發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，也為其帶來(lái)了不小的挑戰(zhàn)。在目前的市場(chǎng)條件下施工企業(yè)的發(fā)展面臨著不小的困境，而在造成其困境的諸多因素中，除市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等外部因素外，更多的原因則是企業(yè)內(nèi)部管理不善的結(jié)果，而管理不善則直接來(lái)自于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作嚴(yán)重不足。因此，要提高施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效益，走出目前發(fā)展過(guò)程中面臨的困境，必須抓住問(wèn)題的主要矛盾，從阻礙企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的內(nèi)因入手，改進(jìn)和加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作，促進(jìn)施工企業(yè)管理水平的提高，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高開(kāi)辟新的道路。

施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析的涵義及其重要性

（一）、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析的涵義。

經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析是指在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，立足于企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)狀況和歷史統(tǒng)計(jì)狀況，以一系列生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、規(guī)劃、發(fā)展發(fā)展目標(biāo)作為基礎(chǔ)，通過(guò)橫向和縱向的對(duì)比分析，找出影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的主要因素，從而提出改進(jìn)途徑或者新的發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的管理制度進(jìn)而提高經(jīng)濟(jì)效益。

施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析本質(zhì)上來(lái)講就是以企業(yè)本期（通常以季度或者年為單位）的財(cái)務(wù)，盈利數(shù)目等一系列企業(yè)運(yùn)作過(guò)程中的指標(biāo)數(shù)據(jù)作為起點(diǎn)，通過(guò)對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的科學(xué)，系統(tǒng)的分析查找企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中存在的異常情況和不足之處。以此作為基本憑據(jù)，逐步揭開(kāi)隱藏在一系列數(shù)據(jù)背后的企業(yè)實(shí)體經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的缺陷，并及時(shí)找出導(dǎo)致缺陷的因素，及時(shí)有針對(duì)性地提出改進(jìn)的措施，評(píng)估改進(jìn)措施的實(shí)際效果，為企業(yè)未來(lái)發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃的制定提供可靠地依據(jù)。

（二）、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析的重要性。

搞好施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作，全面，系統(tǒng)，科學(xué)地分析企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，針對(duì)企業(yè)管理中的缺陷和不足及時(shí)提供具體，有效的改進(jìn)措施并加以徹底的貫徹實(shí)施，是全面準(zhǔn)確了解企業(yè)狀況，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)度，優(yōu)化企業(yè)資源配置，開(kāi)發(fā)企業(yè)發(fā)展?jié)撃埽鞔_企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)積極性，提高經(jīng)營(yíng)管理水平最直接，最有效的的途徑之一。

建立施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析體系

施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況可以通過(guò)很多指標(biāo)反映出來(lái)，眾多的指標(biāo)都可以從一個(gè)角度分別反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的情況。但是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況的全貌卻沒(méi)有一個(gè)指標(biāo)能夠準(zhǔn)確，完整地反映出來(lái)。因此，要全面反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況首先就要建立一套包含了眾多指標(biāo)的評(píng)價(jià)體系。但是在體系的建立過(guò)程中，由于企業(yè)類別，分析方法以及側(cè)重指標(biāo)等的不同，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)分析體系也就千差萬(wàn)別，沒(méi)有一個(gè)通用型的模式可供參考。就目前施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析體系的建立來(lái)說(shuō)筆者認(rèn)為主要可從以下幾個(gè)方面進(jìn)行考慮：

（一）、充分考慮經(jīng)濟(jì)分析的主體

目前的施工企業(yè)根據(jù)性質(zhì)和規(guī)模以及組織形式的不同主要可劃分為國(guó)有施工企業(yè)，私立性質(zhì)施工企業(yè)，企業(yè)集團(tuán)，具有獨(dú)立核算能力的企業(yè)和一般的施工承包單位等。對(duì)此可以根據(jù)不同企業(yè)主體的實(shí)際情況建立自己的分析體系，確定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析的側(cè)重點(diǎn)。以筆者工作的廣西盛豐建設(shè)集團(tuán)有限公司為例，作為一個(gè)獨(dú)立的施工類企業(yè)，我公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析體系就是建立在自身實(shí)際基礎(chǔ)之上的，在其它企業(yè)制定自己的經(jīng)濟(jì)分析體系時(shí)，我公司的分析體系就可以作為一個(gè)有益參考，但是絕對(duì)不能照搬照抄，必須根據(jù)自身企業(yè)性質(zhì)，組織形式，對(duì)指標(biāo)選擇，參考數(shù)據(jù)，分析方法，分析側(cè)重點(diǎn)以及工作規(guī)則等作相應(yīng)的損益變化。

（二）、以經(jīng)濟(jì)分析目的為基礎(chǔ)，選擇分析體系和側(cè)重點(diǎn)。

施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)分析工作，根據(jù)目的的不同可以側(cè)重分析企業(yè)的技術(shù)實(shí)力，安全施工能力，工程設(shè)備條件等，也可以側(cè)重于分析企業(yè)承接大型工程的能力。施工企業(yè)多數(shù)為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展壯大，通常以打造“安全施工，質(zhì)量過(guò)硬”的精品工程為目標(biāo)，因此，企業(yè)經(jīng)濟(jì)分析工作應(yīng)該側(cè)重于工程質(zhì)量和安全施工，通過(guò)經(jīng)濟(jì)分析找出國(guó)內(nèi)同行的相關(guān)先進(jìn)指標(biāo)和自身的不足之處，通過(guò)指標(biāo)的對(duì)比，制定符合自身實(shí)際情況的目標(biāo)。以先進(jìn)指標(biāo)為準(zhǔn)，有針對(duì)性地制定自身可行的方案，并予以切實(shí)的貫徹實(shí)施，最終才能后來(lái)居上實(shí)現(xiàn)超越。因此，筆者認(rèn)為施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)分析應(yīng)該側(cè)重于分析自身安全施工和質(zhì)量保障能力。

（三）、考慮施工工作實(shí)際，突出項(xiàng)目部工作能力分析

眾所周知，施工企業(yè)的具體工作和一線施工的開(kāi)展主要由工程項(xiàng)目部來(lái)承擔(dān)。工程項(xiàng)目部實(shí)際上是連接施工企業(yè)高層和基層施工人員的橋梁，在施工過(guò)程中諸如：質(zhì)量把關(guān)，安全措施的落實(shí)，消防規(guī)則，以及各種生產(chǎn)規(guī)章制度的制定和實(shí)施都由項(xiàng)目部直接承擔(dān)。因此，工程項(xiàng)目部的能力直接關(guān)系到工程的成敗和施工企業(yè)的發(fā)展。在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析活動(dòng)中，要十分突出工程項(xiàng)目部的工作能力分析，通過(guò)分析找出其中的不足和缺陷，以同類企業(yè)中先進(jìn)指標(biāo)為標(biāo)桿，針對(duì)性地提出改進(jìn)措施和工作機(jī)制，把符合自身企業(yè)的實(shí)際措施和工作制度及時(shí)地推行到工程項(xiàng)目部中去，通過(guò)工程項(xiàng)目部的特殊地位，有效提高企業(yè)發(fā)展水平和各項(xiàng)工作質(zhì)量。

第3篇：經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)工作范文

自“新國(guó)十條”政策的出臺(tái)，保險(xiǎn)業(yè)已成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)體系中的重要主體，是經(jīng)濟(jì)體進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的重要手段，也是社會(huì)全面發(fā)展的重要推動(dòng)力。保險(xiǎn)業(yè)和社會(huì)保障體系以及金融體系的協(xié)調(diào)配合，增加了保險(xiǎn)業(yè)在國(guó)民養(yǎng)老體系中的重要作用，在中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，必定會(huì)對(duì)保險(xiǎn)業(yè)產(chǎn)生重要的影響。

保險(xiǎn)業(yè)應(yīng)當(dāng)將認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)作為未來(lái)幾年的工作重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)存在的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，合理利用改革創(chuàng)新的觀念、思維方式來(lái)迎接“新國(guó)十條”帶來(lái)的政策紅利。同時(shí)，整個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略統(tǒng)籌應(yīng)該放在現(xiàn)代保險(xiǎn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)上，努力發(fā)揮保險(xiǎn)業(yè)在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中催化劑的作用，以及社會(huì)治安中穩(wěn)定器的作用。按照我國(guó)的強(qiáng)國(guó)政策將保險(xiǎn)大國(guó)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楸ｋU(xiǎn)強(qiáng)國(guó)，增強(qiáng)保險(xiǎn)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的實(shí)力。

二、目前我國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)

1、保險(xiǎn)行業(yè)公信度低，保險(xiǎn)密度和保險(xiǎn)深度嚴(yán)重不足

在國(guó)際上衡量保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的兩個(gè)重要指標(biāo)是保險(xiǎn)深度和保險(xiǎn)密度。保險(xiǎn)公司通過(guò)全國(guó)人口總數(shù)來(lái)計(jì)算人均保費(fèi)收入，保險(xiǎn)密度可以反應(yīng)國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)的普遍接受程度以及保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的發(fā)展水平。保險(xiǎn)行業(yè)的另一個(gè)指標(biāo)就是運(yùn)用保費(fèi)占國(guó)民生產(chǎn)總值的比例來(lái)看保險(xiǎn)的普及率。通過(guò)保險(xiǎn)深度可以看出，一個(gè)國(guó)家的保險(xiǎn)行業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位。據(jù)2014年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，目前我國(guó)的保險(xiǎn)深度為2.9%，同比，國(guó)際上保險(xiǎn)的深度是4.34%。我國(guó)保險(xiǎn)密度是70美元，國(guó)際上的平均水平是689美元。可以看出，我國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展仍處于初級(jí)階段，沒(méi)有得到很好的普及和重視，未來(lái)的保險(xiǎn)業(yè)如何提高國(guó)民對(duì)保險(xiǎn)的接受程度以及喜好程度都是很關(guān)鍵的發(fā)展方向。

2、保險(xiǎn)在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)中發(fā)揮的全方位作用仍然不足

我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的這些年都是按照傳統(tǒng)的壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)的模式進(jìn)行傳統(tǒng)保險(xiǎn)，缺乏有效的機(jī)制創(chuàng)新。在和社會(huì)保障融合方面，例如介入養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等仍然不足。同時(shí)，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)中的責(zé)任保險(xiǎn)和信用保險(xiǎn)在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)并沒(méi)有得到很大的反響；在作為輔助的第三支柱的社會(huì)保障體系、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)等工作中，也沒(méi)有發(fā)揮出保險(xiǎn)業(yè)應(yīng)該呈現(xiàn)的特色和優(yōu)勢(shì)。這些方面都是我國(guó)發(fā)展特色社會(huì)主義，解決民生問(wèn)題所需要亟待解決的問(wèn)題，保險(xiǎn)行業(yè)如何完善內(nèi)部體制，發(fā)揮應(yīng)有的作用也是對(duì)未來(lái)發(fā)展至關(guān)重要的。

3、注重規(guī)模的擴(kuò)張，忽略了質(zhì)量和效益

保險(xiǎn)行業(yè)在過(guò)去的三十年中，可以說(shuō)如雨后春筍一樣迅速擴(kuò)張到全國(guó)各地。但是很大部分都是母公司開(kāi)設(shè)子公司，子公司開(kāi)設(shè)孫公司，無(wú)限的擴(kuò)張，粗放的擴(kuò)大。很多企業(yè)沒(méi)有考慮到公司發(fā)展存在內(nèi)在根本動(dòng)力的不足――創(chuàng)新。無(wú)形中增加了經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用，出現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)管理不規(guī)范，盈利能力差的現(xiàn)象。盲目的、漫無(wú)目的的追求規(guī)模，很多子公司形同虛設(shè)。如何規(guī)范保險(xiǎn)行業(yè)企業(yè)制度、企業(yè)文化也是需要解決的問(wèn)題。

4、保險(xiǎn)人員素質(zhì)以及行銷模式導(dǎo)致國(guó)民參保意愿不足的困境

在我國(guó)，保險(xiǎn)行業(yè)的可信度仍然很低，保險(xiǎn)人員從事保險(xiǎn)行業(yè)的門檻很低。大部分保險(xiǎn)從業(yè)人員都是兼職人員，尤其是在壽險(xiǎn)方面，大部分銷售員都是靠關(guān)系、靠人脈來(lái)銷售，有些人甚至想著試試看，如果不行就換行業(yè)的態(tài)度，這種不專業(yè)的態(tài)度直接影響到了我國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)的信譽(yù)度。國(guó)民對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)以及保險(xiǎn)銷售人員存在排斥的心里，最終導(dǎo)致特別負(fù)面的普遍評(píng)價(jià)，這對(duì)于構(gòu)建良好誠(chéng)信的保險(xiǎn)業(yè)是非常不利的。這種惡性循環(huán)，阻礙了保險(xiǎn)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。引入專業(yè)人才，規(guī)范保險(xiǎn)市場(chǎng)是我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)未來(lái)發(fā)展的又一大挑戰(zhàn)。

三、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下為保險(xiǎn)業(yè)帶來(lái)的發(fā)展機(jī)遇

1、消費(fèi)水平的增加帶來(lái)參保意識(shí)的增強(qiáng)

改革開(kāi)放的三十年，使得國(guó)民的生活水平發(fā)生了翻天覆地的改變。從原來(lái)五分錢的一碗面到現(xiàn)在幾百甚至幾千塊錢的一桌席，都體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展使國(guó)民的腰包鼓起來(lái)的現(xiàn)象。國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也從投資拉動(dòng)逐漸向擴(kuò)大內(nèi)需演變。按照馬斯洛需求定理來(lái)看，當(dāng)人們的生活水平的提高，人們不需要關(guān)注是否可以吃飽肚子，而是有更高層次的需求，人們會(huì)注重生活質(zhì)量、享受幸福感、關(guān)注城市的PM值，這都說(shuō)明人們對(duì)健康、生活狀態(tài)、生活質(zhì)量的重視。所以，保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展不僅僅是關(guān)注傳統(tǒng)的財(cái)險(xiǎn)和壽險(xiǎn)，工程保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)，而且要跳出原有的思維圈，發(fā)掘真正潛在的大規(guī)模市場(chǎng)，不斷地開(kāi)拓壽險(xiǎn)市場(chǎng)，必將會(huì)有很好的收獲。

2、用科學(xué)技術(shù)完善保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)模式

傳統(tǒng)的保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)都是依賴于對(duì)過(guò)往風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)運(yùn)用VAR、CD-VAR等風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型，以及過(guò)去的風(fēng)險(xiǎn)事件的經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)。但已有的風(fēng)險(xiǎn)分析工具仍存在很大的偏差和失誤。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在保險(xiǎn)行業(yè)將會(huì)逐漸發(fā)揮作用。例如，國(guó)內(nèi)交管所對(duì)車輛都有規(guī)范的聯(lián)網(wǎng)管理，保險(xiǎn)公司可以和交管所合作，通過(guò)對(duì)參保人行車過(guò)程中的習(xí)慣和違規(guī)次數(shù)來(lái)精準(zhǔn)的判斷參保人員的風(fēng)險(xiǎn)程度。又比如，我們可以通過(guò)生物和醫(yī)學(xué)技術(shù)來(lái)判斷參保個(gè)體的疾病狀況，確定參保個(gè)體的風(fēng)險(xiǎn)成本。這種方式，突破了傳統(tǒng)盲目一體化的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用了良好的個(gè)體識(shí)別技術(shù)。如果保險(xiǎn)業(yè)將這些風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用到每個(gè)參保人，為每個(gè)參保人制定不同的參保方案，不僅可以減少保險(xiǎn)成本，還可以為保險(xiǎn)人提供特色的參保服務(wù)。

3、精簡(jiǎn)不必要的機(jī)構(gòu)，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重組

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，通過(guò)精簡(jiǎn)不必要的機(jī)構(gòu)來(lái)整合原有冗雜的保險(xiǎn)組織架構(gòu)，通過(guò)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的重組來(lái)提升保險(xiǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力也是保險(xiǎn)業(yè)維持可持續(xù)發(fā)展的一種趨勢(shì)。保險(xiǎn)公司不斷擴(kuò)張計(jì)劃使得保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)發(fā)展過(guò)于繁瑣，縱向的合并服務(wù)流程和市場(chǎng)份額，提高行業(yè)的整體集中度，顯現(xiàn)產(chǎn)業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)，改變市場(chǎng)過(guò)于零散、監(jiān)管力度低、秩序差等局面。發(fā)揮保險(xiǎn)行業(yè)潛在的市場(chǎng)前瞻的眼光。

4、減少多層級(jí)低素質(zhì)的保險(xiǎn)銷售人員，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)一體化服務(wù)

傳統(tǒng)的保險(xiǎn)公司往往通過(guò)與保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)的合作來(lái)不斷擴(kuò)大保險(xiǎn)的知名度和競(jìng)爭(zhēng)力，但是，由于中介保險(xiǎn)銷售人員的素質(zhì)不高，在進(jìn)行推廣的過(guò)程中，并沒(méi)有很好地對(duì)保險(xiǎn)公司的信譽(yù)度等進(jìn)行正面的宣傳，反而帶來(lái)了適得其反的效果。不僅增加了成本還降低了市場(chǎng)占有的份額。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，保險(xiǎn)市場(chǎng)的格局將會(huì)進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。保險(xiǎn)公司完全可以利用網(wǎng)絡(luò)直銷的方式來(lái)聘用專業(yè)的保險(xiǎn)基數(shù)人員，直接在網(wǎng)上為客戶提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面的保險(xiǎn)服務(wù)。同時(shí)也可以和社會(huì)保障體系合作，開(kāi)展包含養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害的一體化服務(wù)體系。這樣可以節(jié)約子孫公司成員帶來(lái)的費(fèi)用成本，形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)，以低成本方式提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。未來(lái)的保險(xiǎn)業(yè)新星將是那些合理利用先進(jìn)技術(shù)率先創(chuàng)新的保險(xiǎn)企業(yè)。

四、保險(xiǎn)行業(yè)在新常態(tài)下的發(fā)展趨勢(shì)

1、抓住與社保融合發(fā)展的機(jī)遇

我國(guó)新型城鎮(zhèn)化發(fā)展是現(xiàn)在民生工程的重要目標(biāo)，保險(xiǎn)行業(yè)可以借助新型城鎮(zhèn)化為跳板，助推新型城鎮(zhèn)化發(fā)展。目前，新型城鎮(zhèn)化主要解決城鄉(xiāng)居民如何縮小差距，增加城鄉(xiāng)居民的生活質(zhì)量等民生工程。而實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的唯一手段，是政府加大對(duì)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房保障等方面的投入。商業(yè)保險(xiǎn)公司應(yīng)該抓住這個(gè)很好的機(jī)會(huì)，協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)，在社會(huì)保障體系中發(fā)揮很好的第三支柱補(bǔ)充作用，提供充足的養(yǎng)老、醫(yī)療等商業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)，提高保險(xiǎn)業(yè)的公信度，改變國(guó)民對(duì)保險(xiǎn)業(yè)傳統(tǒng)錯(cuò)誤的思想，推進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)資源在民生工程中合理配置，同樣，政府也會(huì)給予一定的稅收優(yōu)惠和政策支持。

2、運(yùn)用新技術(shù)挖掘市場(chǎng)潛力

在隨時(shí)變化的時(shí)代，如果把握住技術(shù)革新帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)成果是一個(gè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力，保險(xiǎn)公司應(yīng)該把新技術(shù)的運(yùn)用作為企業(yè)發(fā)展的必要手段，將新技術(shù)運(yùn)用到每一個(gè)業(yè)務(wù)部門。同時(shí)，每一個(gè)保險(xiǎn)職業(yè)人員都應(yīng)該有這種改革創(chuàng)新的理念，要有敏銳的市場(chǎng)洞察力，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)存在哪些商機(jī)。打破傳統(tǒng)的普通保險(xiǎn)的方式，按照居民生活方式的變化，來(lái)進(jìn)行保險(xiǎn)展業(yè)的發(fā)展，提高經(jīng)營(yíng)管理的效率，挖掘新常態(tài)下市場(chǎng)保險(xiǎn)的潛力。例如，隨著獨(dú)生子女的觀念在不斷地強(qiáng)化，孩子教育問(wèn)題愈加受到家長(zhǎng)們的重視，作為保險(xiǎn)公司，就應(yīng)該察覺(jué)到教育儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)開(kāi)闊的市場(chǎng)前景，設(shè)計(jì)出符合孩子教育義務(wù)年齡階段的特色保險(xiǎn)產(chǎn)品，抓住家長(zhǎng)們的需求心，必將會(huì)帶來(lái)一定程度的成功。

3、合理進(jìn)行保費(fèi)資金的配置，創(chuàng)新產(chǎn)品、提高效率

第4篇：經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)工作范文

[關(guān)鍵詞]價(jià)格管理 價(jià)格控制 內(nèi)部?jī)r(jià)格市場(chǎng)化 定價(jià)方法

價(jià)格是一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)杠桿，價(jià)格管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)改革的逐步深入，價(jià)格正發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，完善價(jià)格管理工作，已經(jīng)成為大型集團(tuán)企業(yè)當(dāng)前亟待解決的重要問(wèn)題。本人就某大型集團(tuán)企業(yè)的價(jià)格管理工作做深入調(diào)查研究，做如下分析。

一、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制給企業(yè)價(jià)格管理工作提出的新要求

（一）中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)很多機(jī)遇的同時(shí)也對(duì)企業(yè)提出了許多新的要求，這些要求反映在企業(yè)定價(jià)和價(jià)格決策上就是要做到“快”、“準(zhǔn)”、“變”、“控”。

所謂“快”，是指除了保質(zhì)保量提品、服務(wù)并及時(shí)推了新產(chǎn)品外，企業(yè)定價(jià)和價(jià)格決策心須快，必須及時(shí)；所謂“準(zhǔn)”是指價(jià)格決策必須符合市場(chǎng)實(shí)際情況，價(jià)格定位必須與市場(chǎng)水平相符；所謂“變”是指在價(jià)格決策制定后，何時(shí)變化，怎樣變化也是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的重要一環(huán)；所謂“控”，就是由于市場(chǎng)是多變的，但做為企業(yè)集團(tuán)整體價(jià)格應(yīng)該是在該企業(yè)的總體控制下運(yùn)行。

（二）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求企業(yè)樹(shù)立商品意識(shí)、市場(chǎng)觀念，改變價(jià)格管理的傳統(tǒng)做法

從價(jià)格管理來(lái)說(shuō)，在價(jià)格管理工作上要樹(shù)立商品意識(shí)和市場(chǎng)觀念，這就要求我們的成本和價(jià)格樹(shù)立源于市場(chǎng)，終于市場(chǎng)的觀念。隨著企業(yè)體制的改革，企業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)品、半成品、勞務(wù)交換真正商品化，企業(yè)內(nèi)部的小市場(chǎng)逐漸形成，因此企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)格也必須實(shí)行市場(chǎng)化。

1．實(shí)行企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)格的市場(chǎng)化是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，也是企業(yè)體制改革的需要。

2．實(shí)行企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)格市場(chǎng)化更是改革企業(yè)內(nèi)部考核制度和激勵(lì)機(jī)制的需要。

二、企業(yè)改革與發(fā)展要求價(jià)格管理處理好各種關(guān)系

在企業(yè)體制改革多種利益形式出現(xiàn)的今天，要求企業(yè)價(jià)格管理工作處理好方方面面的關(guān)系，這些關(guān)系說(shuō)到底是利益關(guān)系。

各單位局部利益與集團(tuán)企業(yè)整體利益的關(guān)系，其中包括：總部與部門之間在價(jià)格管理分工上的關(guān)系；總部與成本中心、利潤(rùn)中心、全資子公司、等不同層次單位之間的關(guān)系；部門與各不同層次單位之間的關(guān)系等，要堅(jiān)持整體利益大于局部利益的原則，在此前提下應(yīng)適當(dāng)考慮各單位的局部利益。

三、如何完善價(jià)格管理工作

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)改革的發(fā)展，對(duì)企業(yè)的價(jià)格管理工作提出了許多要求，而完善并加強(qiáng)企業(yè)價(jià)格管理必須從以下幾個(gè)方面入手。

（一）加快價(jià)格立“法”

隨著企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展和改革的深入，企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的變化，企業(yè)成員和管理層次相應(yīng)增加。因此在當(dāng)前應(yīng)盡快制定并頒布一套完整的，在企業(yè)集團(tuán)范圍內(nèi)通行的《集團(tuán)價(jià)格管理辦法》以解決工作規(guī)范化問(wèn)題。

（二）完善價(jià)格管理職能

長(zhǎng)期以來(lái)我們工作的主要精力幾乎都放在價(jià)格預(yù)算和價(jià)格確定上，而對(duì)于價(jià)格工作的其它職能在管理上沒(méi)有明確，在制度上沒(méi)有規(guī)定。價(jià)格管理職能的健全與否，直接影響著價(jià)格管理作用的發(fā)揮，因此必須確定并完善價(jià)格管理職能，加強(qiáng)價(jià)格管理。

（三）定價(jià)方法的科學(xué)化、規(guī)范化

定價(jià)方法的科學(xué)化是要使定價(jià)方法在理論上是正確的，在實(shí)際工作中是合理可行的；規(guī)范化是要使定價(jià)按規(guī)定方法，規(guī)定水平測(cè)算，并能適用于計(jì)算機(jī)操作。

1．對(duì)價(jià)格構(gòu)成的新認(rèn)識(shí)

目前，在價(jià)格工作中，使用多年的成本定價(jià)法，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中己被證明是有缺陷的。在這種方法中：價(jià)格＝成本+利潤(rùn)（A）其中成本有很多說(shuō)不清的因素，不僅如此，一百個(gè)生產(chǎn)廠生產(chǎn)同一種產(chǎn)品有一百個(gè)成本，哪個(gè)成本是對(duì)的，檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)只能是市場(chǎng)，是市場(chǎng)價(jià)格。這就需要我們?cè)诠ぷ髦锌闯杀径晃ǔ杀尽?/p>

2．加強(qiáng)對(duì)多種定價(jià)方法的研究和應(yīng)用

在實(shí)際工作中，要加強(qiáng)對(duì)定價(jià)方法的研究和應(yīng)用，產(chǎn)品價(jià)格的定價(jià)方法包括兩大類：一是定價(jià)方法，二是計(jì)價(jià)辦法。研究定價(jià)方法并加以應(yīng)用才能使定價(jià)工作更準(zhǔn)確，更合理，更符合市場(chǎng)要求。

（四）夯實(shí)基礎(chǔ)工作，大力推進(jìn)價(jià)格管理電算化

1．基礎(chǔ)資料管理必須加強(qiáng)

價(jià)格工作是一項(xiàng)復(fù)合性工作，它需要許多相關(guān)部門和相關(guān)文件、相關(guān)資料的支持，這些文件和資料的及時(shí)性、準(zhǔn)確性是保證價(jià)格工作“快”和“準(zhǔn)”的基礎(chǔ)。

2．開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)格資料的統(tǒng)計(jì)分析和研究

開(kāi)展對(duì)企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)格資料的統(tǒng)計(jì)和研究工作，可以通過(guò)供銷價(jià)格信息的研究，掌握企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷狀況，支持價(jià)格決策，研究尋找出一些規(guī)律性的資料，使定價(jià)工作上一個(gè)新臺(tái)階，建立科學(xué)的價(jià)格統(tǒng)計(jì)分析體系，完善價(jià)格管理基礎(chǔ)工作。

3．價(jià)格電算化是解決價(jià)格工作“快”與“準(zhǔn)”必不可少的條件。近幾年來(lái)，該企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化，產(chǎn)品品種達(dá)上百種，因此必須依靠計(jì)算機(jī)提高工作效率，必須建立計(jì)算機(jī)價(jià)格管理系統(tǒng)。

（五）實(shí)行企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)格市場(chǎng)化

要在企業(yè)實(shí)行內(nèi)部?jī)r(jià)格市場(chǎng)化，需解決市場(chǎng)價(jià)格水平的界定和市場(chǎng)價(jià)格的波動(dòng)與企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)格的相對(duì)穩(wěn)定這兩個(gè)主要問(wèn)題，同時(shí)又要對(duì)企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)格市場(chǎng)化加強(qiáng)管理。實(shí)行企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)格市場(chǎng)化并不等于無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)于局部的利益失衡現(xiàn)象要學(xué)會(huì)用經(jīng)濟(jì)手段管理經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，要通過(guò)價(jià)格政策加以調(diào)節(jié)和引導(dǎo)。

（六）價(jià)格管理工作要突出重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)控制

在紛繁復(fù)雜的價(jià)格管理工作中，必須抓住重點(diǎn)，在當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，首先，必須抓住經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的“供、銷”兩個(gè)環(huán)節(jié)，抓住這兩個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)集團(tuán)企業(yè)降低成本，提高效益至關(guān)重要。其次，要加強(qiáng)集團(tuán)總部對(duì)集團(tuán)成員的價(jià)格控制管理，使其在集團(tuán)的統(tǒng)一政策下開(kāi)展工作。最后要抓好價(jià)格政策和價(jià)格管理辦法的制定工作。

（七）加強(qiáng)價(jià)格系統(tǒng)管理，提高價(jià)格人員素質(zhì)

價(jià)格工作是一項(xiàng)集經(jīng)濟(jì)和技術(shù)于一體的復(fù)合性工作，它不僅要求價(jià)格工作人員掌握價(jià)格、財(cái)務(wù)、稅收等經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí)，更要求其掌握相關(guān)產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)。必須對(duì)價(jià)格管理人員的工作和業(yè)務(wù)水平要進(jìn)行定期考核，開(kāi)辦多種形式的培訓(xùn)班、研討班，采用走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，到價(jià)格工作開(kāi)展的較好的企業(yè)學(xué)習(xí)對(duì)方的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)各方面專家來(lái)企業(yè)指導(dǎo)，辦專題講座，開(kāi)闊價(jià)格人員視野。

（八）加強(qiáng)價(jià)格信息管理

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，掌握了信息就等于在競(jìng)爭(zhēng)中多了一支手，多了一個(gè)頭腦，產(chǎn)品價(jià)格的制定，企業(yè)決策的準(zhǔn)確性、及時(shí)性及企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)格市場(chǎng)化在很大程度上依靠?jī)r(jià)格信息的支持。

以上是對(duì)該企業(yè)集團(tuán)如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，完善價(jià)格管理工作問(wèn)題的簡(jiǎn)要分析和探討，更多需完善的方面，待以后進(jìn)一步更深入調(diào)查研究后，以做分析。

參考文獻(xiàn)：

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第5篇：經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)工作范文

關(guān)鍵詞：石化基層企業(yè) 思想工作 重要意義 有效途徑

石化基層企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)思想政治工作的完善，這是企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的精神動(dòng)力和思想保障。我們只有不斷探索適應(yīng)新形勢(shì)變化的思想工作方法，采取職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的工作形式，發(fā)揚(yáng)和繼承優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)和思想精神，才能促進(jìn)石化企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

一、新形勢(shì)下石化基層企業(yè)做好思想政治工作的重要意義

思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的靈魂和精神動(dòng)力，企業(yè)只有凝聚起每個(gè)人的力量才能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)足發(fā)展的目標(biāo)。新形勢(shì)下石化基層企業(yè)做好思想政治工作的重要意義表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

1．建設(shè)優(yōu)秀職工隊(duì)伍

石化基層企業(yè)的勘探開(kāi)發(fā)任務(wù)比較艱巨，工作量也比較大，有些部門的工作環(huán)境較差，而且還會(huì)影響職工的身體健康狀況，嚴(yán)重的甚至危及人身安全，所以企業(yè)如果充分從職工的利益出發(fā)，做好相關(guān)的心理減壓和穩(wěn)定思想的工作，有利于每個(gè)職工都能調(diào)整好工作時(shí)的心理狀態(tài)，便于發(fā)揮最大的工作潛力。有效的思想政治工作能最大程度地團(tuán)結(jié)不同年齡、不同文化水平的職工，注重培養(yǎng)職工的職業(yè)技能，為他們的發(fā)展提供較大的空間和機(jī)會(huì)，營(yíng)造寬松的工作氣氛，不斷鼓舞斗志，這樣才能為企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展提供豐富的人力資源。

2．促進(jìn)石化行業(yè)發(fā)展

基層石化企業(yè)在促進(jìn)整體石化行業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中起著重要的作用。石化企業(yè)擔(dān)任著繁重的勘探生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，不僅是國(guó)家命脈行業(yè)，也為其他相關(guān)領(lǐng)域提供生產(chǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ)。良好的企業(yè)文化和思想氛圍能夠激發(fā)每個(gè)人的工作潛力，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，帶動(dòng)石化企業(yè)的不斷前進(jìn)，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

二、新形勢(shì)下石化基層企業(yè)做好思想政治工作的有效途徑

面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)和價(jià)值觀變化的新形勢(shì)，我們可以從以下兩個(gè)方面來(lái)做好石化基層企業(yè)的思想政治工作：

1.深化意識(shí)

樹(shù)立并強(qiáng)化以人為本的思想意識(shí)，并且將與想政治工作有關(guān)的步驟具體化，制定出一套科學(xué)的機(jī)制，讓企業(yè)思想政治工作有章可循，不至于盲目和隨意。這樣的機(jī)制主要包括管理機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制等，旨在加強(qiáng)基層石化企業(yè)的凝聚力。

具體來(lái)看，首先領(lǐng)導(dǎo)要有明確的管理意識(shí)和清晰的工作目標(biāo)，明確各項(xiàng)責(zé)任，做好思想政治工作的帶頭人和示范者，為企業(yè)營(yíng)造一種具有人文關(guān)懷的工作氛圍。

思想政治工作者要在實(shí)際工作中注意將思想教育和道德規(guī)范相結(jié)合，采取靈活的方式方法，鼓勵(lì)廣大干部職工進(jìn)行自我教育和相互教育，并且將意識(shí)與行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，服務(wù)到石化企業(yè)的整個(gè)工作過(guò)程中，關(guān)心職工的生產(chǎn)安全也關(guān)心生活小事，理解職工的環(huán)境和處境，尊重和信任每位職工是思想政治工作者開(kāi)展工作的基礎(chǔ)。石化基層企業(yè)的思想政治工作者同時(shí)要善于發(fā)現(xiàn)職工的閃光點(diǎn)，不斷挖掘群眾身上的潛力，還要在此基礎(chǔ)上樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，強(qiáng)化集體精神。

2.加強(qiáng)溝通

做好基層石化企業(yè)的思想政治工作最重要的也是最關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)就是加強(qiáng)溝通，包括企業(yè)上下層的溝通、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的溝通、思想政治工作者與職工的溝通、廣大干部職工之間的相互溝通等。我們要建立有效的溝通渠道，必須先學(xué)會(huì)換位思考的辦事方法，從廣大干部職工的利益出發(fā)去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。企業(yè)要根據(jù)實(shí)際需要建立通暢的溝通平臺(tái)，例如保持論壇、建議欄、意見(jiàn)簿等的及時(shí)更新，定期舉行討論會(huì)交流工作的新的并闡發(fā)實(shí)效見(jiàn)解，及時(shí)消除誤會(huì)與隔閡，采取民主的方式讓職工參與到思想政治工作的流程中來(lái)，而不僅僅是旁觀者或者受教育者。

另外，石化企業(yè)生產(chǎn)的安全是第一位的，思想政治工作也必須反映出安全方面的要求，要落實(shí)具體的安全措施，才能真正做到以人為本。故而加強(qiáng)廣大干部職工的安全教育也是思想政治工作的重要內(nèi)容。通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)，讓職工在實(shí)踐中領(lǐng)悟體會(huì)安全促生產(chǎn)、預(yù)防更重要的企業(yè)理念，并與生活和生產(chǎn)實(shí)際聯(lián)系在一起，從自我做起，堅(jiān)守崗位，擔(dān)當(dāng)起應(yīng)有的責(zé)任，配合企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)策略。企業(yè)也要加強(qiáng)監(jiān)督管理，及時(shí)將各類工作的成效反饋給大家，以達(dá)到不斷反思和不斷進(jìn)步的目的。

總結(jié)：

綜上所述，新形勢(shì)下的石化基層企業(yè)要想取得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一，就必須先從做好企業(yè)的思想政治工作開(kāi)始，切實(shí)將企業(yè)職工的生活利益和生產(chǎn)利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)來(lái)制定相關(guān)措施，進(jìn)行有效的溝通，并能具體問(wèn)題具體分析，提高石化企業(yè)的。

參考文獻(xiàn)：

[1]殷憲燦.基層思想政治工作的實(shí)踐與思考[J].市場(chǎng)周刊?理論研究，2010(4)

第6篇：經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)工作范文

根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部、審計(jì)署關(guān)于做好企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作的有關(guān)精神，為進(jìn)一步做好我市企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作，現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、檢查的范圍

2000年工資內(nèi)外收入檢查的范圍為地方國(guó)有企業(yè)（包括股份制企業(yè)中的國(guó)有控股企業(yè)）。

二、檢查的內(nèi)容

（一）企業(yè)1999年度工資總額來(lái)源、發(fā)放、結(jié)余情況

1.實(shí)行各種工效掛鉤辦法的企業(yè)是否嚴(yán)格按照市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市國(guó)資局、市地稅局《關(guān)于核定1999年企業(yè)工資總額及效益基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》（京勞社資發(fā)〔1999〕4號(hào)文件）及市財(cái)政局的有關(guān)規(guī)定對(duì)1999年工效掛鉤執(zhí)行情況進(jìn)行清算，其中，重點(diǎn)檢查的內(nèi)容有：

（1）納入國(guó)有資產(chǎn)保值增值考核范圍的企業(yè)是否完成核定的國(guó)有資產(chǎn)保值增值指標(biāo)，未完成國(guó)有資產(chǎn)保值增值指標(biāo)的企業(yè)是否按規(guī)定未提取新增效益工資。

（2）是否按照市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市國(guó)有資產(chǎn)管理局、市地稅局《關(guān)于1999年企業(yè)工資總額及效益基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》（京勞社資發(fā)〔1999〕4號(hào)）及《關(guān)于進(jìn)行1999年企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作的通知》（京勞社資發(fā)〔1999〕40號(hào)文件）中“掛鉤、包干工資總額的口徑”的規(guī)定提取掛鉤工資總額。

（3）企業(yè)是否按照市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市國(guó)有資產(chǎn)管理局下達(dá)的工資總額同效益掛鉤批復(fù)中規(guī)定的掛鉤浮動(dòng)比例提取新增效益工資。

（4）經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工的基本生活保障資金是否按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)及列支渠道進(jìn)行列支。

（5）企業(yè)工資基金結(jié)余情況。主要檢查企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)科目與勞動(dòng)報(bào)表的金額是否一致，不一致的原因。

2.實(shí)行成本列支工資總額包干辦法和成本列支平均工資核定辦法的企業(yè)，是否嚴(yán)格按照核定的包干工資總額或平均工資水平列支工資，有無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)列支、超發(fā)工資情況。

（二）企業(yè)發(fā)給職工的工資內(nèi)外收入是否按照統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的構(gòu)成口徑全部統(tǒng)計(jì)在相關(guān)報(bào)表內(nèi)，有無(wú)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)。

（三）企業(yè)執(zhí)行工資指導(dǎo)線情況。1999年國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)職工平均工資增長(zhǎng)幅度是否突破北京市的1999年企業(yè)工資增長(zhǎng)上線（預(yù)警線），突破上線是否經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，企業(yè)是否嚴(yán)格執(zhí)行我市有關(guān)最低工資的規(guī)定。

（四）企業(yè)是否按照規(guī)定使用《工資總額使用手冊(cè)》（以下簡(jiǎn)稱《手冊(cè)》），從銀行領(lǐng)取的工資是否超過(guò)企業(yè)主管部門核定的數(shù)額。

（五）企業(yè)經(jīng)營(yíng)者收入有無(wú)具體管理辦法，是否按管理權(quán)限經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考核和審批。

（六）企業(yè)執(zhí)行我市關(guān)于《工資支付暫行規(guī)定》的情況。

（七）企業(yè)發(fā)給職工的工資內(nèi)外收入的資金來(lái)源，是否符合國(guó)家規(guī)定，有無(wú)通過(guò)截留收入，坐支現(xiàn)金等做法向職工發(fā)放現(xiàn)金和實(shí)物的情況。

（八）企業(yè)代扣代繳職工個(gè)人所得稅的情況。

三、檢查的步驟及時(shí)間安排

企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：企業(yè)按照本通知規(guī)定的檢查內(nèi)容進(jìn)行自查，并于4月15日前將自查情況報(bào)上級(jí)主管部門。

第二階段：在企業(yè)自查的基礎(chǔ)上，各區(qū)、縣、局、總公司、企業(yè)集團(tuán)公司、計(jì)劃單列企業(yè)對(duì)其所屬企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)檢查。重點(diǎn)檢查的企業(yè)戶數(shù)均不少于5戶，所屬獨(dú)立核算企業(yè)少于10戶的，可檢查1至2戶。檢查后，將企業(yè)自查情況和重點(diǎn)檢查情況分別匯總并寫出書(shū)面報(bào)告（附重點(diǎn)檢查企業(yè)名單及處理意見(jiàn)）。于4月30日前上報(bào)市企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第三階段：市企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組組成聯(lián)合檢查組或借助中介機(jī)構(gòu)，選擇部分國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)抽查（具體辦法及時(shí)間安排另行通知）。

四、檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處理

（一）處理原則

1.對(duì)于超提超發(fā)工資的企業(yè)，有工資儲(chǔ)備金的，原則上應(yīng)將其超提超發(fā)的工資從工資儲(chǔ)備金中扣減，同時(shí)調(diào)整相應(yīng)會(huì)計(jì)科目；沒(méi)有工資儲(chǔ)備金的企業(yè)，應(yīng)核減多列成本的工資，并按有關(guān)規(guī)定做納稅調(diào)整。

2.對(duì)超預(yù)警線發(fā)放工資的企業(yè)，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)市里有關(guān)工資指導(dǎo)線辦法的規(guī)定，認(rèn)真查找原因，在以后年度嚴(yán)格合理控制工資增長(zhǎng)幅度。

3.對(duì)歷年工資儲(chǔ)備金不實(shí)的企業(yè)，要求其財(cái)務(wù)部門、勞資部門進(jìn)行核實(shí)，核實(shí)后的數(shù)字，勞動(dòng)部門與財(cái)務(wù)部門應(yīng)一致。

4.對(duì)未按規(guī)定使用《手冊(cè)》領(lǐng)取工資的企業(yè)，在加強(qiáng)自身管理的同時(shí)，企業(yè)主管部門應(yīng)加強(qiáng)工資聯(lián)審制度，做好與銀行的配合工作。

5.對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表錯(cuò)、漏報(bào)問(wèn)題的企業(yè)，應(yīng)找出原因，并加強(qiáng)對(duì)有關(guān)人員統(tǒng)計(jì)制度方面的管理與培訓(xùn)，保證報(bào)表統(tǒng)計(jì)數(shù)字準(zhǔn)確，全面提高報(bào)表質(zhì)量，同時(shí)應(yīng)補(bǔ)交漏繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金。

6.對(duì)存在漏繳職工個(gè)人所得稅問(wèn)題的企業(yè)，應(yīng)按稅務(wù)部門的有關(guān)規(guī)定，補(bǔ)交漏繳的職工個(gè)人所得稅。

（二）處理程序

各單位要認(rèn)真做好企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查的部署工作，企業(yè)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，由企業(yè)主動(dòng)按上述處理原則進(jìn)行糾正，并將結(jié)果報(bào)主管部門；企業(yè)主管部門重點(diǎn)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)由企業(yè)主管部門根據(jù)上述原則，對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行處理。

第7篇：經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)工作范文

11月21日，省委書(shū)記、省人大常委會(huì)主任劉奇葆主持召開(kāi)省委、省人大、省政府、省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子干部會(huì)議，深入學(xué)習(xí)中央擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)增長(zhǎng)的重要精神和總理來(lái)川視察重要講話精神，分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，安排部署全省當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作。

劉奇葆在會(huì)上作了重要講話，強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)增長(zhǎng)的決策部署和總理來(lái)川視察重要講話精神，準(zhǔn)確把握中央政策調(diào)整的特定背景，準(zhǔn)確把握中央重大決策的目標(biāo)指向，準(zhǔn)確把握中央應(yīng)對(duì)危機(jī)的重大舉措，準(zhǔn)確把握中央加快重建的特殊意義，準(zhǔn)確把握中央落實(shí)決策的工作要求，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的最新決策部署上來(lái)。

劉奇葆強(qiáng)調(diào)，要清醒認(rèn)識(shí)我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展面，臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和艱巨任務(wù)。他說(shuō)，全國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨嚴(yán)峻形勢(shì)，四川經(jīng)濟(jì)也面臨嚴(yán)重困難。應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展，任務(wù)十分艱巨，需要我們加快災(zāi)后恢復(fù)重建的步伐，加大擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)增長(zhǎng)的力度。防止經(jīng)濟(jì)下滑的任務(wù)很艱巨，必須加快；災(zāi)后恢復(fù)重建的任務(wù)很艱巨，必須加快；搶抓擴(kuò)大內(nèi)需機(jī)遇、大上項(xiàng)目的任務(wù)很艱巨，必須加快；完成今年7900億元投資規(guī)模任務(wù)很艱巨，必須加快。

劉奇葆強(qiáng)調(diào)，要采取有力措施加快災(zāi)后重建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。要針對(duì)當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的變化，結(jié)合四川實(shí)際，及時(shí)調(diào)整當(dāng)前和明年經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)。總的考慮是：用好“兩個(gè)機(jī)遇”，圍繞“兩個(gè)加快”，強(qiáng)化“三個(gè)全面推動(dòng)”，抓緊“八個(gè)方面重點(diǎn)工作”。就是要充分利用災(zāi)后重建和擴(kuò)大內(nèi)需的機(jī)遇，圍繞加快建設(shè)災(zāi)后美好新家園、加快建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展高地，全面推動(dòng)災(zāi)后恢復(fù)重建、全面推動(dòng)“八項(xiàng)民生工程”、全面推動(dòng)“一樞紐、三中心、四基地”發(fā)展規(guī)劃實(shí)施，重振震前發(fā)展勢(shì)頭，并努力保持下去，加快發(fā)展四川，服務(wù)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)大局。

劉奇葆指出，明年的經(jīng)濟(jì)工作主要應(yīng)圍繞擴(kuò)大投資來(lái)展開(kāi)，重點(diǎn)抓八個(gè)方面工作：一是抓緊災(zāi)后重建項(xiàng)目的啟動(dòng)和建設(shè)，體現(xiàn)“加快和提前”的要求，提出新的目標(biāo)和措施。二是抓緊重大交通基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)，加快推進(jìn)鐵路、機(jī)場(chǎng)、公路、港口建設(shè)，全面推進(jìn)西部綜合交通樞紐建設(shè)。三是抓緊優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)施“7+3”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，特別是加大水電、天然氣、釩鈦“三大戰(zhàn)略資源”重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)力度。四是抓緊農(nóng)田水利建設(shè)，落實(shí)《農(nóng)業(yè)發(fā)展上臺(tái)階建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃》。五是抓緊承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，用好對(duì)口支援的有利條件，繼續(xù)開(kāi)展災(zāi)后重建招商活動(dòng)，建好產(chǎn)業(yè)園區(qū)，積極推進(jìn)成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)。六是抓緊恢復(fù)發(fā)展以旅游為重點(diǎn)的服務(wù)業(yè)，發(fā)展現(xiàn)代物流、商貿(mào)、金融和信息業(yè)，促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。七是抓緊做好保障和改善民生工作，努力擴(kuò)大就業(yè)，深入推進(jìn)“八項(xiàng)民生工程”，加快實(shí)施“藏區(qū)牧民定居行動(dòng)計(jì)劃”、“彝區(qū)三房改造行動(dòng)計(jì)劃”。八是抓緊推進(jìn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域的改革，搭建投融資平臺(tái)，深化國(guó)有企業(yè)改革，搞好成都全國(guó)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，全面實(shí)施增值稅轉(zhuǎn)型改革，為加快發(fā)展增添新的活力。在具體措施上，要著力抓項(xiàng)目，著力抓進(jìn)度，著力抓籌資。各級(jí)各部門都要圍繞“加快”來(lái)制定和完善措施，保障實(shí)現(xiàn)“加快”的要求。

第8篇：經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)工作范文

中國(guó)經(jīng)濟(jì)不會(huì)“過(guò)熱”更不會(huì)“滯脹”

一季度中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)11.9％，引發(fā)經(jīng)濟(jì)過(guò)熱擔(dān)憂。國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心宏觀經(jīng)濟(jì)部研究員張立群表示，首季度的高增長(zhǎng)率既是政策刺激的結(jié)果，也有去年同期基數(shù)較低的原因。隨著去年二、三、四季度基數(shù)的不斷走高，以及外部不確定性因素的存在和累積，全年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將呈現(xiàn)“前高后低”走勢(shì)。

中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)王建也指出，當(dāng)前國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)仍然極為復(fù)雜，中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速出現(xiàn)了回落趨勢(shì)，但回落幅度不會(huì)太劇烈。他預(yù)測(cè)全年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)應(yīng)該在9％以上，其中二季度10.5％，三季度10％，四季度9％以下。

“中國(guó)經(jīng)濟(jì)當(dāng)前存在的突出的緊迫性問(wèn)題。不是經(jīng)濟(jì)過(guò)熱，而是在一系列不利因素、不確定風(fēng)險(xiǎn)下如何保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，避免經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)大幅下滑。”亞洲開(kāi)發(fā)銀行中國(guó)代表處高級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家莊健指出。

美歐經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不見(jiàn)大的好轉(zhuǎn)，國(guó)內(nèi)投資和工業(yè)生產(chǎn)增速下滑，股市、樓市表現(xiàn)低迷，CPI漲幅攀升……5月份經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)公布后，外界又對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了“滯脹”的擔(dān)憂。

工業(yè)是反映經(jīng)濟(jì)增速的代表性指標(biāo)。年初以來(lái)，中國(guó)工業(yè)增速?gòu)?0.7％開(kāi)始逐步回落，5月份回落至16.5％。6月份中國(guó)制造業(yè)采購(gòu)經(jīng)理指數(shù)(PMI)為52.1％，繼5月份回落1.8％后再度回落1.8個(gè)百分點(diǎn)。在公眾擔(dān)心的物價(jià)方面，5月份中國(guó)CPI漲幅突破3％的警戒線，達(dá)到3.1％。

一些分析人士表示擔(dān)憂：如果歐洲債務(wù)危機(jī)、人民幣升值、勞動(dòng)力成本上升、部分產(chǎn)品出口退稅取消、節(jié)能減排力度加大、房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控等多重因素疊加，中國(guó)經(jīng)濟(jì)下行壓力將會(huì)明顯增大。

“增速的適度回落與物價(jià)的溫和上漲，不能代表我們的經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了滯脹，而是說(shuō)明經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行漸趨平穩(wěn)，回歸正常區(qū)間。”國(guó)家統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)人解釋說(shuō)。

從4月、5月的數(shù)據(jù)看，雖然工業(yè)增加值增速略有放緩，但仍保持了較高的水平；投資和消費(fèi)也處在歷史同期的較好水平上；出口增速反彈甚至好于市場(chǎng)預(yù)期；其他一系列宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)也延續(xù)著回升向好的勢(shì)頭。

莊健表示，受貨幣信貸投放較上年回落、重要商品庫(kù)存充裕等因素影響，實(shí)現(xiàn)全年CPI漲幅3％左右的目標(biāo)是有基礎(chǔ)的。無(wú)論是從實(shí)體經(jīng)濟(jì)還是從經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的三駕馬車狀態(tài)來(lái)講，當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)仍然保持了平穩(wěn)較快增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)，并不存在發(fā)生“滯脹”的可能性。

“中國(guó)經(jīng)濟(jì)正處在一個(gè)由政策支持的高速回升，轉(zhuǎn)向市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的、相對(duì)平穩(wěn)但更加可持續(xù)增長(zhǎng)的轉(zhuǎn)變過(guò)程中。”張立群說(shuō)。

當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作仍需高度重視“穩(wěn)增長(zhǎng)”

在近日于長(zhǎng)沙召開(kāi)的湖北、湖南、廣東三省經(jīng)濟(jì)形勢(shì)座談會(huì)上，中國(guó)國(guó)務(wù)院總理強(qiáng)調(diào)，國(guó)際金融危機(jī)影響的嚴(yán)重性和經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的曲折性都超過(guò)了人們的預(yù)期，宏觀調(diào)控面臨的“兩難”問(wèn)題增多，我們不僅要大力解決那些長(zhǎng)期存在的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題，同時(shí)又要有針對(duì)性地解決當(dāng)前存在的突出的緊迫性問(wèn)題，這些都必須在經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的前提下進(jìn)行。

王建認(rèn)為，總理的講話凸顯了中央對(duì)“穩(wěn)增長(zhǎng)”的高度重視，透露了下階段宏觀調(diào)控政策傾向?qū)捤傻男盘?hào)。在穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)和管理通脹預(yù)期三者關(guān)系中，中央仍然將“穩(wěn)增長(zhǎng)”作為當(dāng)前及今后一段時(shí)間一切經(jīng)濟(jì)工作的重要前提。

“中國(guó)下一階段不存在經(jīng)濟(jì)刺激政策退出的問(wèn)題，宏觀調(diào)控的大方向仍是繼續(xù)實(shí)施積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策。”莊健表示。

去年以來(lái)，中國(guó)一直強(qiáng)調(diào)調(diào)結(jié)構(gòu)、管理通脹預(yù)期的問(wèn)題。有學(xué)者認(rèn)為，前～段時(shí)間，無(wú)論是控制信貸投放節(jié)奏、央行上調(diào)存款準(zhǔn)備金率，還是密集出臺(tái)針對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)等的調(diào)控舉措，都似乎發(fā)出了“宏觀政策從緊”的信號(hào)。

“但現(xiàn)在，從已公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以及面臨的國(guó)際國(guó)內(nèi)復(fù)雜因素來(lái)看，為了保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)政策總體上仍是‘松’的基調(diào)。”王建說(shuō)，中國(guó)正面臨嚴(yán)峻形勢(shì)――世界經(jīng)濟(jì)“二次探底”的危險(xiǎn)在加大，樂(lè)觀的聲音越來(lái)越少，剛剛公布的美國(guó)非農(nóng)就業(yè)數(shù)據(jù)和道瓊斯指數(shù)都很不樂(lè)觀，美國(guó)華爾街分析師認(rèn)為，美國(guó)和歐洲經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇依然脆弱，甚至面臨“向下”的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

來(lái)自美國(guó)商務(wù)部的報(bào)告顯示，5月份美國(guó)工廠訂單環(huán)比下降1.4％，為14個(gè)月以來(lái)的最大降幅。根據(jù)美國(guó)勞工部的報(bào)告，6月份美國(guó)非農(nóng)就業(yè)人數(shù)減少了12.5萬(wàn)人，表明美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)狀況持續(xù)疲軟。美國(guó)世界大型企業(yè)研究會(huì)最新報(bào)告顯示，美國(guó)消費(fèi)者信心指數(shù)結(jié)束了連續(xù)三個(gè)月的上漲趨勢(shì)，從5月份的62.7降至6月份的52.9，超出市場(chǎng)預(yù)期。

在長(zhǎng)沙舉行的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)座談會(huì)上，指出，當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)是好的，但國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境極為復(fù)雜，必須堅(jiān)持處理好并保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和管理通脹預(yù)期的關(guān)系，穩(wěn)定政策，扎實(shí)工作，確保全面完成今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)。

重點(diǎn)防范各種現(xiàn)實(shí)和潛在風(fēng)險(xiǎn)

在6月底于北京召開(kāi)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)座談會(huì)上，強(qiáng)調(diào)，要著眼當(dāng)前，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，為明年乃至更長(zhǎng)時(shí)期經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展奠定基礎(chǔ)。要抓住當(dāng)前有利時(shí)機(jī)，著力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、體制改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，使宏觀調(diào)控既有利于克服短期困難，解決當(dāng)前的突出矛盾，又有利于構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的體制機(jī)制，緩解經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期發(fā)展的體制性、結(jié)構(gòu)性矛盾。

“‘調(diào)結(jié)構(gòu)’無(wú)疑將成為下一階段中國(guó)經(jīng)濟(jì)工作的主旋律之一。接下來(lái)宏觀調(diào)控的重點(diǎn)將是著力解決中長(zhǎng)期發(fā)展的問(wèn)題，在收入分配改革、節(jié)能減排、體制改革等方面下功夫。”張立群指出，這將是一個(gè)長(zhǎng)期復(fù)雜的過(guò)程，需要付出艱苦努力。

國(guó)家信息中心首席經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)部主任范劍平認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)保持在8％左右是一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的速度。下一步國(guó)家應(yīng)抓住有利時(shí)機(jī)，騰出更多精力、資源加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，堅(jiān)持有保有壓，積極推動(dòng)符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策要求的中小企業(yè)健康發(fā)展，嚴(yán)格控制過(guò)剩產(chǎn)能和“兩高一資”行業(yè)。

今年以來(lái)，中國(guó)對(duì)一些刺激經(jīng)濟(jì)的政策進(jìn)行了調(diào)整，比如信貸投放量正逐步回歸正常，同時(shí)對(duì)一些存在泡沫的領(lǐng)域比如房地產(chǎn)市場(chǎng)果斷出手。莊健指出，政府進(jìn)行調(diào)控，目標(biāo)還是在不影響就業(yè)、經(jīng)濟(jì)內(nèi)生活力的條件下，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期、可持續(xù)發(fā)展。

“調(diào)結(jié)構(gòu)應(yīng)該成為長(zhǎng)久之策。”財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所研究員文宗瑜認(rèn)為，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題的復(fù)雜性及許多深層次的經(jīng)濟(jì)社會(huì)問(wèn)題，要求中國(guó)通過(guò)結(jié)構(gòu)根本性調(diào)整，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇和增長(zhǎng)。

他指出，國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門及經(jīng)濟(jì)政策研究機(jī)構(gòu)應(yīng)該收集并定期公布結(jié)構(gòu)調(diào)整的數(shù)值及數(shù)據(jù)，建立結(jié)構(gòu)調(diào)整的定量評(píng)

價(jià)指標(biāo)，包括經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)結(jié)構(gòu)調(diào)整的數(shù)值及數(shù)據(jù)；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的數(shù)值及數(shù)據(jù)；國(guó)有經(jīng)濟(jì)與非國(guó)有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的數(shù)值與數(shù)據(jù)；社會(huì)收入分配結(jié)構(gòu)調(diào)整的數(shù)值與數(shù)據(jù)；社會(huì)階層結(jié)構(gòu)調(diào)整的數(shù)值與數(shù)據(jù)。

分析人士指出，在實(shí)體經(jīng)濟(jì)內(nèi)生動(dòng)力及“元?dú)狻边€未充分恢復(fù)的情況下，虛擬經(jīng)濟(jì)的泡沫放大及商業(yè)銀行規(guī)模快速放大，加劇了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的不確定性，而這會(huì)進(jìn)一步刺激并誘發(fā)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的各種現(xiàn)實(shí)和潛在風(fēng)險(xiǎn)。

文宗瑜表示，當(dāng)前政府宏觀調(diào)控要高度警惕并防范金融企業(yè)滯后的運(yùn)營(yíng)困難及其金融風(fēng)險(xiǎn)、防范先泡沫后滯脹的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)和房?jī)r(jià)超長(zhǎng)期持續(xù)上漲而導(dǎo)致的房市“崩盤”風(fēng)險(xiǎn)。潛伏的風(fēng)險(xiǎn)決定了宏觀調(diào)控既要在“穩(wěn)增長(zhǎng)”上著力，也要在“防風(fēng)險(xiǎn)”上采取更加積極主動(dòng)的措施。

下階段是否會(huì)再推出大規(guī)模經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃?

為期兩年的一攬子經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃再過(guò)幾個(gè)月就要到期，屆時(shí)中國(guó)是否會(huì)再推出大規(guī)模經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃?對(duì)此，王建分析指出。中央出臺(tái)新的經(jīng)濟(jì)刺激政策的可能性不大，因?yàn)榇碳ふ卟⒉荒軓母旧辖鉀Q問(wèn)題，反而會(huì)有很多危險(xiǎn)性。

他表示，宏觀調(diào)控未來(lái)方向肯定要把長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，過(guò)于著眼于短期目標(biāo)肯定是不行的。在國(guó)際金融危機(jī)爆發(fā)前，一些領(lǐng)域產(chǎn)能過(guò)剩、結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象已相當(dāng)突出。在這個(gè)背景下繼續(xù)加大投資，雖然可以在―段時(shí)間內(nèi)依靠新一輪投資擴(kuò)張拉動(dòng)增長(zhǎng)，但到了產(chǎn)能釋放期，原來(lái)的矛盾不僅不會(huì)緩和，反而更加激化。

清華大學(xué)中國(guó)與世界經(jīng)濟(jì)研究中心研究員袁鋼明也傾向于認(rèn)為中國(guó)不會(huì)再出臺(tái)新的大規(guī)模經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃。他表示，此前的刺激政策在對(duì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生巨大拉動(dòng)效果同時(shí)也帶有很多負(fù)面作用：高耗能、高污染、資源型行業(yè)快速增長(zhǎng)，一些已淘汰的落后產(chǎn)能死灰復(fù)燃，結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象更為突出。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家們認(rèn)為，今后，中國(guó)應(yīng)通過(guò)鼓勵(lì)民間投資健康發(fā)展、改革收入分配制度、推動(dòng)城鎮(zhèn)化進(jìn)程等為持久擴(kuò)大消費(fèi)提供根本支撐，為經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造內(nèi)生動(dòng)力。

在長(zhǎng)沙舉行的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)座談會(huì)上，強(qiáng)調(diào)，要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，在堅(jiān)持搞好總量調(diào)控的同時(shí)，著力完善體制機(jī)制，通過(guò)深化改革解決當(dāng)前的突出矛盾，也為明年乃至更長(zhǎng)時(shí)期的經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

人們注意到，一些醞釀多年的重大改革在今年開(kāi)始破題。根據(jù)國(guó)務(wù)院同意的今年深化經(jīng)濟(jì)體制改革重點(diǎn)工作意見(jiàn)，今年要加快放寬中小城市、小城鎮(zhèn)落戶條件；提出收入分配改革的目標(biāo)、重點(diǎn)和措施；出臺(tái)資源稅改革方案，研究實(shí)施個(gè)人所得稅制度改革……

中國(guó)國(guó)務(wù)院今年出臺(tái)了鼓勵(lì)和引導(dǎo)民間投資健康發(fā)展的“36條”，配套措施正抓緊制定。國(guó)家發(fā)展改革委體改所所長(zhǎng)聶高民指出，這實(shí)際上是對(duì)政府主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)刺激政策的接續(xù)。

第9篇：經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)工作范文

總攬全局，科學(xué)把握領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的職能定位。

“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”，是地方黨委的主要職能。應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，首先必須把握住黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的職能定位，集中精力把方向、抓大事、作決策，強(qiáng)基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、保增長(zhǎng)、重民生。

一是發(fā)揮好決策職能。決策職能的實(shí)現(xiàn)是黨委對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵。黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重點(diǎn)是“把握方向、謀劃全局、提出戰(zhàn)略、制定政策、推動(dòng)立法、營(yíng)造良好環(huán)境”。在黨的基本路線和方針政策已經(jīng)確定的情況下，黨委還必須加強(qiáng)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和政策的研究，把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的特點(diǎn)和規(guī)律，對(duì)本地應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)影響的經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃，財(cái)政的預(yù)算和決算的調(diào)整，重大建設(shè)項(xiàng)目的確定，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及處理經(jīng)濟(jì)突發(fā)事件等重大問(wèn)題，作出科學(xué)決策。

二是發(fā)揮好貫徹職能。貫徹職能是地方黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的基本手段。這就要求必須深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持用好用活現(xiàn)有的政策措施，保持政策執(zhí)行的力度，有效地貫徹執(zhí)行黨委的決定，使黨委對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的總體決策付諸實(shí)施，轉(zhuǎn)化成一項(xiàng)項(xiàng)具體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

三是發(fā)揮好保障職能。保障職能是黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的重要手段。黨委的各項(xiàng)工作都是為搞好經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，從而保證和落實(shí)黨委對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。地方黨委主要是通過(guò)加強(qiáng)政治、思想、組織、作風(fēng)和制度等措施，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供保證。

四是發(fā)揮好協(xié)調(diào)職能。協(xié)調(diào)職能是黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的必備手段。黨委要把黨的主張通過(guò)法定程序轉(zhuǎn)化為政府意志，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，發(fā)揮各種組織的職能作用，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的合力。

五是發(fā)揮好監(jiān)督職能。監(jiān)督職能是黨委保證經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的有效手段。主要是通過(guò)充分發(fā)揮人代會(huì)和群眾組織的作用，完善紀(jì)檢、監(jiān)察、工商和審計(jì)等機(jī)構(gòu)的職能，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)工作和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

改革創(chuàng)新，切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的方式方法。

應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，提高地方黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力，必須堅(jiān)持改革創(chuàng)新，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式。為此，需要做好以下幾點(diǎn)：

正確研判形勢(shì)。清醒地分析和把握當(dāng)前形勢(shì)，是領(lǐng)導(dǎo)好經(jīng)濟(jì)工作的前提。重點(diǎn)是研究當(dāng)前國(guó)際金融危機(jī)背景下的經(jīng)濟(jì)變化趨勢(shì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)、危機(jī)對(duì)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體影響以及影響科學(xué)發(fā)展的主要制約及瓶頸等。以便充分估計(jì)困難，考慮好應(yīng)對(duì)措施，并能從變化的形勢(shì)中捕捉和把握住難得的發(fā)展機(jī)遇，“化腐朽為神奇”。

科學(xué)確立目標(biāo)。就是要根據(jù)中央關(guān)于“進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)需、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長(zhǎng)”的總體目標(biāo)，主動(dòng)謀劃對(duì)策，適時(shí)調(diào)整和制定本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展近期和中長(zhǎng)期總體目標(biāo)，科學(xué)把握年度經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度和增長(zhǎng)率，科學(xué)定位本地區(qū)的重大產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)類型。

合理制定政策。地方黨委必須堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，根據(jù)發(fā)展需要和本地實(shí)際，通過(guò)黨委決議案、建議人大立法和政府出臺(tái)行政法規(guī)等方式，制定和出臺(tái)一批重大經(jīng)濟(jì)促進(jìn)政策，為確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展服務(wù)。

厲行落實(shí)舉措。要確保黨委重大決策得到全面的貫徹落實(shí)，關(guān)鍵是發(fā)揮好黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前，各級(jí)黨委一定要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要目標(biāo)，采取有力的政治和組織措施，全力以赴地以項(xiàng)目建設(shè)作為確保經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)快速發(fā)展的重要抓手，以大項(xiàng)目促進(jìn)和形成當(dāng)?shù)氐拇螽a(chǎn)業(yè)，以大產(chǎn)業(yè)支撐和帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的大發(fā)展。

與時(shí)俱進(jìn)，著力完善領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的科學(xué)機(jī)制。

積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，必須進(jìn)一步加強(qiáng)和改善各級(jí)黨委對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，著力在理順?biāo)悸贰?chuàng)新機(jī)制和優(yōu)化環(huán)境上下功夫。

一是完善經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路和重大事項(xiàng)的決策機(jī)制。要合理界定集體決定的范疇，將經(jīng)濟(jì)工作的指導(dǎo)方針、發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)以及重大項(xiàng)目等關(guān)系地方根本性、全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的問(wèn)題納入集體決策的范疇。建立健全調(diào)查研究制度、社情民意反映制度、重大事項(xiàng)社會(huì)公示和社會(huì)聽(tīng)證制度、重大決策專家咨詢制度、決策執(zhí)行跟蹤督導(dǎo)制度和決策責(zé)任追究等制度，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化和制度化。

二是完善聚合各種生產(chǎn)要素的環(huán)境優(yōu)化機(jī)制。從破除影響發(fā)展環(huán)境的思想障礙入手，經(jīng)常性開(kāi)展干部群眾思想教育整改活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部思想解放和觀念更新。完善發(fā)展環(huán)境監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)機(jī)制，建立職能部門優(yōu)化發(fā)展環(huán)境評(píng)價(jià)體系和定期測(cè)評(píng)制度，建立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境禁令、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境警誡制度和部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度，制定損害發(fā)展環(huán)境紀(jì)律處分細(xì)則，嚴(yán)肅查處損害發(fā)展優(yōu)良環(huán)境的行為。

三是完善突破重點(diǎn)難點(diǎn)及確保工作落實(shí)的督查考核機(jī)制。包括完善責(zé)任機(jī)制、督查機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制及強(qiáng)化責(zé)任追究等。

四是完善保持社會(huì)和諧穩(wěn)定機(jī)制。地方黨委要多措并舉促進(jìn)就業(yè)，大力支持就業(yè)容量大的勞動(dòng)密集型企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)減薪留員、謹(jǐn)慎裁員，同時(shí)做好高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作。加快完善城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系、完善社會(huì)利益協(xié)調(diào)和社會(huì)糾紛調(diào)處機(jī)制，堅(jiān)持正確有力的輿論導(dǎo)向，提高處置突發(fā)事件和化解社會(huì)矛盾的能力和水平。

以人為本，傾力打造一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

選好配強(qiáng)干部，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，是地方黨委積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，變壓力為動(dòng)力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，在逆境中尋求發(fā)展、實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為此，我們需要做好以下幾點(diǎn)：

一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，向領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍選拔工作要賢才。要確立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，建立良好的選人用人機(jī)制，注重在經(jīng)濟(jì)一線培養(yǎng)干部，在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)和處理突發(fā)事件等急難險(xiǎn)重時(shí)刻考察干部，在艱苦環(huán)境中鍛煉干部，使那些能干事、肯干事、會(huì)干事、不誤事的干部有用武之地。

二是創(chuàng)新機(jī)制，向領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍管理要效益。要改革經(jīng)濟(jì)任務(wù)分解和政績(jī)考核模式，健全和完善目標(biāo)、責(zé)任、考核“三個(gè)體系”，既重“顯績(jī)”又重“潛績(jī)”，既看增長(zhǎng)幅度，又看工作基礎(chǔ)，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)更加科學(xué)、責(zé)任更加明確、執(zhí)行更加有力。

三是多措并舉，向領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍培訓(xùn)要水平。這就需要在創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)和鍛煉形式上下功夫，采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、專家講座，干部下派上掛、交流輪崗和到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職等，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論政策水平、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作和處理解決實(shí)際問(wèn)題的能力，努力造就一支懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、親企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

協(xié)調(diào)各方，奮力形成推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體合力。

能不能充分調(diào)動(dòng)方方面面的積極性以應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，形成加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大合力，是對(duì)地方黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方能力的重大考驗(yàn)。構(gòu)建黨委對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)格局，要在更廣的層面和更高的起點(diǎn)上形成領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的合力，不失時(shí)機(jī)地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。

一是要凝聚起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的合力。黨委、人大、政府、政協(xié)四套班子要緊密團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)協(xié)作，形成對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的共識(shí)，擰成共抓經(jīng)濟(jì)工作的一股繩。黨委要重視民主集中制建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。充分發(fā)揮人大、政府、政協(xié)中黨組的作用。要支持政府依法行政，履行好經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)的職責(zé)。

二是要凝聚起上上下下的合力。各級(jí)各部門要圍繞黨委的中心工作，突破行政區(qū)域和部門障礙，在服從和服務(wù)本地發(fā)展大局中找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用，努力做到上下一致，團(tuán)結(jié)同心、共同推進(jìn)。