財務會計核算培訓精選(九篇)
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第1篇：財務會計核算培訓范文
建筑施工企業的財務會計核算，是保證企業資金流動、控制工程項目資金預算、降低企業融資成本、預防企業財務風險的重要制度安排。不過從一些企業的實際情況來看，在財務會計核算方面，還存在很多不足的地方需要優化。
一、現階段建筑企業財務會計核算的不足
（一）財務會計核算的基礎工作做得不夠深入
不少建筑施工企業的財務會計核算基礎工作做得不夠深入，具體來說，財務數據更新滯后、資料整理緩慢、核算方法落后等，這些問題的存在，在很大程度上影響著財務會計核算的準確性，也降低了財務會計核算工作的效率。
（二）財務會計核算信息的質量不高
建筑施工企業在日常經營過程中，真實、準確、有效的財務信息，是會計核算的重要基礎。財務會計核算信息的質量，直接影響核算效果的發揮。如果相關的財務信息存在較大的誤差，甚至建筑施工企業內部一些機構，為了保護本部門的利益，而對某些財務數據進行修改，在這種情況下，企業財務會計核算的實際效果，肯定會大打折扣。
（三）財務會計核算制度不完善
建筑施工企業的主要業務在于工程項目的承包、承建，這是其利潤的主要來源，而對于財務會計核算制度方面的建設，很多企業沒有投入應有的資源。這就導致企業的財務會計核算制度，存在諸多不合理之處，其公開性、透明性和公平性，存在一定程度的問題，這就影響了實際財務會計核算的效果。
二、建筑施工企業財務會計核算優化的具體措施分析
（一）設計科學完善的財務會計核算體系
建筑施工企業要重新設計財務會計核算體系，對財務會計核算工作的框架制度進行優化設計。減少不必要的核算程序，注重實質效果。財務會計核算體系，是實現財務會計核算優化工作的制度保證，對整體的會計核算工作，有著最直接的影響。因此，建筑施工企業，要從財務會計核算體系入手分析，找出其中存在的不足，并對其進行重新設計，提高會計核算體系的科學性。
（二）健全各項會計核算機制與制度
建筑施工企業，在會計核算機制制度建設方面，要加大力度。在深入調研，認真分析會計核算工作存在的問題，重新設計會計核算的重點程序。從制度和程序層面，優化和提升會計核算工作。具體來說，應該從風險機制、信息機制、內控制度等方面做起。具體來說，風險機制，要更加注重對日常財務會計核算的動態檢測，對于發現的問題，要及時解決。信息機制，要提高財務會計核算的信息質量水平，從相關信息的資料收集，到信息分類篩選，要形成高標準的信息控制機制。內控制度，在建筑企業內部，要按照相關的準則要求，建立符合現代企業運行的內控機制，降低各部門、各環節在實際施工過程中，出現問題的概率，優化企業的內部管理，提高建筑企業施工作業的經濟效益。
（三）加大財務會計核算的監督力度
建筑施工企業在會計核算優化方面，比較重要的措施就是要加大監督審核的力度。一些在外地施工的項目，其會計核算的監督更為重要。企業財務內部應該抽調相應的人員，到項目的施工現場，進行清查核算，認真監督會計核算的每一個過程，對其數據、資料進行深入細致的分析。會計核算監督工作，是優化建筑施工企業會計核算的重要基礎措施，在未來建筑施工企業，財務管理改革方面，應該不斷得到強化。
（四）提高財務會計核算人員的素質
會計核算工作的落實，最終還是要具體的會計工作人員去執行。可以說，會計核算人員的專業理論知識和會計實務技能，對于會計核算工作的質量有著最為直接的影響。從這個角度來看，建筑施工企業，應該加大對一線會計核算人員技能的培訓，拓展專業知識，豐富一線會計核算工作人員的實戰經驗，提高他們的整體素質。
要培養施工企業會計核算人員更加縝密的邏輯思維能力，在復雜萬變的商務環境中，建筑施工企業需要有創新維思維、有遠見、有決斷力的CFO，他們溝通技巧、創新視角、解決問題能力、業務洞察力、風險管理能力都要快速提升，才能帶領團隊一起體味多維思維的樂趣。運用多維思維的財務楷模，不能僵化財務會計管理人員，而要在多重迷局中，善于運用戰略眼光剝繭抽絲、發現問題;運用談判技巧和多種溝通能力，善于平衡各方面利益，持續勤練內功，鞏固自身和企業內控的根基。總之建筑施工企業，要切實從人才素質的提高方面下功夫，真正發揮人才在會計核算優化方面的重要作用。
三、結束語
建筑企業面臨著越來越激烈的市場競爭，建筑企業只有在資金操作和財務會計核算上不斷采取合理的優化措施，才能實現企業利潤的最大化。建筑企業在市場競爭中，應當根據財務會計核算的發展現狀與存在的問題，及時采用先進的會計核算技術并對企業財務會計人才進行培訓，對企業的財務會計設施進行及時的更新，更好促進企業財務會計核算綜合實力的改善，更好的促進我國經濟發展。
參考文獻：
[1]方衛士.建筑企業集團BT項目會計核算研究――以福建大農景觀建設有限公司為例[J].商業經濟.2014
[2]袁輝.探析如何構建及設計天然氣運輸中企業的成本核算體系[J].化工管理，2014
第2篇：財務會計核算培訓范文
關鍵詞:企業 會計核算 工作思考
企業會計核算是企業財務管理工作中的重點內容，也是影響企業經營管理效率的關鍵之一。因此，在企業的發展過程中，必須提高對會計核算的重視，積極探索新型的會計核算方法，以提高企業會計核算工作的效率，進而為企業經營管理者作出重大經濟決策提供有效的財務數據參考。但是，在我國經濟市場的組成中，多數是以中小型企業為主，這些企業在會計核算工作中還存在著一些問題，需要相關工作人員提高認識，建立信息化會計核算模式，以提高企業會計核算工作效率。
一、對我國企業會計核算工作中的存在問題的思考
在企業實際會計核算工作中，常常會存在財務會計信息失真等問題，嚴重影響著企業經濟效益與社會效益的提高，制約之企業的可持續發展。
第一，企業會計人員素質參差不齊。企業會計人員的素質，對會計核算工作效率與財務信息的真實性、完整性起到決定性的作用。高素質的會計人員不僅可以快速而準確地核算會計信息、編制財務會計報表，而且可以為企業的經營管理者提供科學有效的財務數據信息。但是，很多企業在發展中，只重視對財務會計核算工作的效率，而忽視了對會計人員綜合素質的培訓，致使企業會計人員的素質參差不齊，不能很好地創新會計核算工作，制約企業會計核算工作效率的提高。
第二，企業財務部門會計管理制度不完善。任何企業在發展過程中，都需要建立完善的經營管理制度，以適應經濟市場的變化，提高企業自身的經濟效益與社會效益。但是據調查，我國很多的企業都不具備完善的財務會計管理制度，對會計人員工作的約束力較低，致使財務會計核算人員工作效率低下，影響企業財務管理水平的提高。
第三，企業會計核算信息依據不真實。企業在經營管理活動中，需要采購一些必要的物資以維持企業正常的辦公，這些物資采購的發票即是企業會計核算數據的依據之一。但是，在企業實際經營管理中，由于價格差與稅款等因素的限制，對這些物資發票的取得采取了不符合規定的方法，如以其他商品物資代替等方法等，這就導致了在以后查詢中，由于原始信息的依據不真實，不能為企業的財務決策提供有效的參考，增加了企業財務活動的風險。
第四，企業財務主體界限不清。我國經濟市場中，中小型企業所占的份額較大，這些企業多數受到人力資源、財力資源等的限制，使其發展成為投資人即經營管理人的模式。這種情況最直接的表現即是投資人錯誤地將企業財務當成自己的財產隨意取用，或者任用親屬擔任會計核算工作人員，對財務會計核算的管理出現不規范、不嚴格等問題。歸根到底，這些都是由于企業財務主體界限不清引起的，使企業財務會計核算工作呈現復雜化、不規范化局面。
二、對提高我國企業會計核算工作效率策略的思考
企業會計核算是將企業經營管理活動轉化為數據信息并記錄下來，以備查詢、利用，因此企業的會計核算工作是企業生存發展的基本要求。企業會計核算工作必須做到真實、完整，這樣才能為企業的生存與發展提供科學的財務基礎。因此，要想提高企業會計核算工作的效率，必須從以下一個方面進行改革。
第一，提高企業會計人員的綜合素質。企業財務部門人員的素質高低，直接決定著財務會計核算的效率與精確率，同時也影響著企業對財務信息的利用效率。因此，在企業發展過程中，必須重視對財務會計人員綜合素質的提高。首先需要從招聘上下功夫，對應聘的會計人員不僅要對其相關證件進行嚴格的審查，同時還要調查其道德素質與法律素質，只要專業素質、道德素質與法律素質同時合格的人員才能夠勝任企業會計核算工作；其次要對在崗的會計人員進行有效的、定期的培訓，以使其充分了解先進的會計核算知識與技術，提高其專業技能；最后，企業管理人員還要定期對會計人員進行職位考核，這不僅是指其工作效率，同時還要考核其其他能力，對并給與合理的處置，以提高會計人員整體的綜合素質。
第3篇：財務會計核算培訓范文
關鍵詞：新財務；會計制度；醫院；會計核算；影響
現階段，在新財務會計制度的實施越來越深入的背景下，醫院管理的外在環境和內部條件都發生了變化。而且隨著醫療改革的推進，醫院管理面臨的形勢越來越嚴峻。對此，若要提高醫院會計核算水平，就要采用有效的措施，應對醫療改革、新財務會計制度等的變化。只有這樣才能加強醫院的會計核算管理，促進醫院管理工作的創新和發展。
一、新財務會計制度在會計核算方面的改進
首先，在會計核算管理方面主要體現在預算編制、預算執行、年終決算三點之上。其中新財務會計制度要求在預算編制時，要先分析以前的年度預算執行狀況，不能只是在以往基礎上進行簡單的修改、變動。同時，還要求醫院必須嚴格執行已經批復的預算，如需調整，則要提出預算建議并上報主管部門，待經過財務部門審核后才能開始執行。在年終決算之時，要求醫院能按照財政部門決算編制要求，真實、完整、準確、及時編制決算；并做好預算執行的分析，建立相應的考評機制。其次，在日常會計核算方面。新財務會計制度取消了藥品收入，改變了傳統以藥養醫的做法，并且在固定資產管理方面，要求醫院要進一步加強固定資產管理，同時計提固定資產折舊及定期進行固定資產減值測算。在成本核算中，新財務會計制度將醫療成本、藥品成本劃分到了直接費用、管理費用。這一做法非常符合醫療改革的發展需求。總的來說，新財務會計制度在醫院會計核算方面有了非常大的進步。
二、新財務會計制度對醫院會計核算的影響
(一)進一步完善了醫院的會計核算制度
新財務會計制度的出臺有效解決了醫院傳統會計核算制度中存在的問題，不僅有利于推動了醫院財務制度的完善和發展，也更加有利于醫院財務工作的規范開展。首先，新財務會計制度滿足了醫院會計核算的科目要求。新財務會計制度增加了財務應返還額度、零余額賬戶用款額度等，極大地滿足了各階層的特殊需求。而且，對部分科學也有了非常細致的劃分，如將對外投資華為長期債券投資和長期股權投資。尤其是還新增了政府撥款科目。其次，新財務會計制度取消了核算藥片進銷差價。這樣能節約管理成本分配，彌補了傳統制度的不足，且也非常符合當前醫院會計核算實際。再者，新財務制度改變了固定資產核算要求，并引入了權責制。這樣能有效保證這財務會計核算人員以及其它相關工作人員可以依據會計核算制度規范開展工作。最后，新財務會計制度在收支方面核算、財務報表、補資金、醫療風險基金核算內容等方面也做出了一定的調整，這在一定程度上彌補了傳統會計核算制度的疏漏，明確了各個工作細節。總的來說，新財務會計制度的出臺有效推動了醫院會計核算制度的完善和發展。
(二)提升了醫院會計核算的有效性
新財務會計制度對醫院會計核算的要求更加細致，且調整了諸多醫院會計核算問題，使得會計核算更加規范、合理。首先，新財務會計制度明確了醫院資產負債情況。新的固定資產計提折舊方法能更加真實、全面地反映出醫院資產負債情況，并且對于不同類型的資產也有針對性的處理方法。可以說這樣能夠有效減少醫院資產核算的誤差，確保了醫院資產賬目的清晰。其次，新財務會計制度使得收支核算更加規范，用期間費用代替了傳統分攤方式。這不僅有助于保證醫院的收支平衡，也有助于提升會計核算效率。再者，新財務會計制度要求在所有統計結果、數據都應報表的形式呈現出來，且要求在核算時加入績效考核數據、現金流動數據、科教資金數據等。這樣做能夠讓醫院會計核算工作更加詳盡、清楚，而且還能夠保證會計核算的完整性，從而保證在醫院決策時能夠充分發揮出會計核算的作用，推進醫院的改革和發展。最后，新財務會計制度也清晰地列舉出了補資金。這一方針的制定使得醫院會計核算更加符合醫療改革的需求。總的來說，新財務會計制度對醫院會計核算的要求更加詳盡、完善，能有效提高醫院會計核算的有效性，加快醫院改革的步伐。
(三)醫院成本核算體系更加規范
傳統的醫院成本核算體系并不夠完善，且存在諸多問題。譬如數據不夠準確、核算方式不夠統一等，且成本核算雖然重要，但卻難以將其應用到醫院管理中。而新財務會計制度對成本核算新的要求。這不僅僅能使醫院會計成本核算更加完善，還能提升管理人員的重視度，真正將成本核算落實到位，促使其能結合管理實際充分應用成本核算結果。首先，新財務會計制度對成本核算的對象作出了明確的要求，尤其是對三級醫院的成本核算還作出了特別要求。這非常有助力于醫院成本核算的工作開展，其能為醫院成本核算指明方向，從而有效保證了醫院成本核算的規范性。其次，新財務會計制度對各科室的成本費用也作出了要求，并將其分為了臨床服務、行政后勤、醫療手段、醫療輔助四個方面。這樣能保證醫院成本核算更加條理、層次化，而且還能樹立醫院成本核算標準，有效促進醫院成本核算體系的完善。最后，在成本核算方面，新財務會計制度還對科室成本作出了明確的規定。這樣財務人員在核算這一成本時，就可以按照具體規定、要求進行核算，從而有效保證醫院成本核算體系的規范性。這對于規范各醫院的成本核算也是非常重要的。總的來說，新財務會計制度在成本核算方面作出了非常大的調整，能有效規范醫院成本核算體系。
(四)加強了財務人員的會計核算能力
會計核算在醫院財務管理工作中占據著非常重要的位置，并且會計核算對醫院管理也有著極其重要的影響。但在以往的管理模式中，醫院管理人員、財務人員并不重會計核算，只是單純地將其作為一項財務工作進行。顯然，這樣是不能完全發揮出會計核算利用價值的。而新財務會計制度的實施不僅提升了醫院管理人員的會計核算意識，還有效加強了財務人員的會計核算意識。最重要的是新財務會計制度對醫院會計核算工作有非常細致、明確、完善的要求，這就意味著財務人員要重視提高自身的業務水平。同時，醫院管理人員要加強財務人員的技能培訓，使其能夠更好的滿足新財務會計制度的要求，加快醫院會計核算的改革。另外，新財務會計制度還有效促進了醫院會計核算工作的信息化建設。比如其中對于表格的要求，各種數據的要求等。那么，在提升財務人員的會計核算技能時，還要進一步加強其信息技術的應用能力，從而全面提升財務人員的工作能力。總的來說，新財務會計制度有效促進了財務人員會計核算能力的提升，這非常有利于醫院會計核算工作質量的提高。綜上所述，新財務會計制度能優化醫院會計核算工作模式，彌補傳統會計核算工作的不足。這對于促進醫院會計核算工作的完善、發展非常有利。因此，在醫療改革不斷深入的背景下，將財務會計制度應用于醫院會計核算工作中能更好地推進醫院管理工作的創新和發展，從而使醫院的社會效益得到充分發揮。
參考文獻：
[1]成葉芳.探究新財務會計制度對醫院會計核算的影響[J].財經界(學術版)，2016(08)：188+196.
[2]張文超.淺析新財務會計制度對醫院會計核算的影響[J].經貿實踐，2017(01)：215+217.
第4篇：財務會計核算培訓范文
一、財務會計與稅務會計之間的差異
財務與稅務會計之間具有一定聯系又存在一定差異，在我國財務核算系統中適當調整二者關系，使其相輔相成，互相適應和支持，是促進會計行業快速、穩定發展的重要前提。現對財務會計與稅務會計之間的差異進行以下論述。
（一）工作出發點
企業財務會計制度設置的主要目的在于將企業整體財務狀況、市場經營業績和內部財務變動的具體情況，通過會計報表的方式展示給企業領導者、管理者以及潛在投資者等，使其能夠直觀地通過表格形式了解企業運行情況和財務信息。在此財務匯報工作中，財務與稅務會計的工作出發點存在明顯差異，財務會計的目的在于讓投資者（或潛在投資者）了解該企業的真實資產、財務情況以及市場運營狀況等，為其提供企業決策的科學依據和數據支撐。而稅務會計則是依據稅法，充分反映并核算該企業涉及稅務的活動，在企業依法納稅的前提下，有目的性地減輕企業經濟負擔。簡單來講就是，企業依據財務會計反映其經濟和經營狀況，依據稅務會計反映其納稅情況。
（二）核算依據
財務會計的核算依據主要為企業內部會計制度和會計核算準則，財務部門工作人員根據此兩種核算準則客觀、準確記錄企業真實的財務狀況，同時財務會計具備靈活性，行業、企業不同，其會計核算也各不相同。稅務會計的核算依據為稅法，會計人員根據既定的稅法制度與相關規定，及時記錄企業所得稅數額并申報至相關稅務機關，該會計核算法具備客觀性、統一性與強制性等，一切處理辦法均以現行稅法為依據。
（三）核算目標
與稅務會計不同，財務會計核算范圍較廣，主要包括企業中所有通過市值貨幣計量的全部經濟項目，而稅務會計則僅僅核算與納稅人的稅收數額變動有關的經濟項目。
（四）核算原則
財務會計的核算一般遵循“穩健”原則[2]，其財務核算中包括可能產生的費用或損失，具有預見性，對維持企業穩定發展具有重要作用。稅務會計的核算雖然有時也會依照會計核算準則進行財務核算，但是其法定、公平、收入均衡以及反避稅等原則卻是不可撼動的，此處與財務會計具有很大差別。
二、財務會計與稅務會計的協調
（一）建立健全稅務會計理論體系
由于財務會計發展歷史較長，已經有了一套完整的會計理論體系，對國家和企業財務會計工作的順利開展具有重要指導作用。但是，目前我國缺乏科學、合理的稅務會計理論體系，其進步、發展尚需依靠財務會計理論的指導。所以，要想促使財務會計、稅務會計的協調發展，需加快我國稅務會計理論體系的建立、健全，將相關的稅收學理論知識轉變為有法可依的稅法學概念，并借助其理論將企業需繳納稅款充分體現在會計系統中。
（二）二者之間相適應
財務會計與稅務會計的基礎分別為財務會計制度和國有稅法，所以二者之間的協調需建立在財務會計制度與稅法相互適應的基礎上，具體可從以下兩個方面努力：第一，財務會計時刻關注稅收信息需求，發揮其對稅法決策的支持作用。第二，稅法制度的建立和修正，需以“財務會計制度與稅法協調發展”為重要考慮因素，最大限度地使二者相互適應，促進其協調發展。
（三）財務會計信息披露支持稅收
當前環境下，我國財務會計制度的工作范疇主要在于具體的財務業務，但卻缺乏目標信息披露制度的建設，針對這種情況，我國需增強其對稅法的支持力度，使財務會計信息不僅包括企業經營狀況、財務變動等基本信息，還應涵蓋相關稅務信息披露，并保證企業會計信息披露的完整性和準確性，促進財務會計與稅務會計的協調。
（四）加強財務人員培訓
目前，我國國內企業中的財務從業人員大多是根據財務會計與稅務會計的不同而相互分離的，多數工作人員僅精通其中一項，無法同時勝任兩方職責，容易造成人力資源浪費。所以，企業需加強對財務部門入職員工的培訓力度，指導從業人員在從事一項會計工作的同時，了解并掌握另一項會計核算業務，鼓勵其雙向發展，統籌兼顧，使企業內部的財務會計與稅務會計得到有效協調。
第5篇：財務會計核算培訓范文
我國行政事業單位是為人們提供基礎便利的，其正常運營時靠國家財政補貼，其自身不具備盈利的條件。因此在會計核算及財務管理方面暴露出的問題較多，比如財務管理流程不規范、會計核算步驟缺失等，由于其對單位內部經濟活動的正常開展有重要影響，所以要對其進行有效管理，以提高單位財務工作效率。
1 會計與財務的聯系
財務與會計在概念、職能作用、依據、目的、結論、面向范圍等方面均不同，二者既有區別又有聯系，同時相互作用、相互影響，其聯系主要體現在下面幾點。
其一，二者的特定服務對象相同，也就是財務主體及會計主體，二者的作用對象均是單位內資金的周轉與循環，主要管理價值形態相似。其二，財務是以會計為基礎的，財務依賴于會計。如果會計基礎較薄弱，那么財務管理基礎未必堅實，會導致財務在進行預測、決策、計劃和控制時，缺乏可靠的依據。其三，要求會計從業人員要掌握必要的財務知識，在每年的注會等考試中，均有財務成本管理的內容。同樣，財務人員也要懂會計，對會計信息資料要熟練運用。其四，會計與財務在機構和崗位設置上有交叉的情況，除了不相容的職務外，會計與財務的崗位設置可以重疊，比如會計機構負責人可以同時是財務機構的負責人。
2 行政單位會計核算現狀
2.1 從業人員素質有待提升 目前我國行政事業單位的會計核算及財務管理中，很多從業人員的基礎知識薄弱，各單位的會計不夠專業，業務技能較差，致使在實際工作中出現了諸多問題。首先，記賬憑證不合理。審核后的原始憑證是記載記賬憑證的依據，但單位的財務從業人員由于基礎較差，在審核原始憑證時出現錯誤，導致記賬憑證不正確；其次，原始憑證欠規范。由于會計不夠專業，所以做賬可能不夠規范，同時原始憑證較多且記錄不規范，致使業務不熟練的員工出現登記失誤的現象，給后續工作帶來不便。
2.2 缺乏科學的會計核算及財務管理機構 雖然很多行政事業單位已經意識到財務會計的重要性，但是在開展實際工作時，仍然沒有設置合理的財務會計機構，很多小單位沒有自己的會計，而是到外面聘請臨時會計。而且對財務會計人員缺乏管理，財務會計從業人員的具體工作內容模糊不清，責任劃分不細，機構內部管理混亂，阻礙了事業單位的健康發展。
2.3 相關監督管理機制有欠缺
2.3.1 內部管理制度待完善 首先，缺乏科學的內部控制理念。雖然我國市場化經濟體制已經趨于成熟與穩定，但是我國的事業單位并未進行有效的改革，內部管理理念落后；其次，不健全的內部審計制度。我國很多事業單位并沒有設立專門的審計機構，有的雖然設立了，但并沒有具體的職能，審計只是流于形式。
2.3.2 會計制度不完善 會計制度是順利開展財務管理的前提，其能夠促進單位內部形成完整、規范的會計管理方式，防止因標準不一出現財務問題。但目前即便很多事業單位建立了會計制度，但會計制度的內容比較單一，缺乏多樣性特點，與市場經濟聯系不緊密，與時代的發展需求不相符，比如內部牽連制度、人員崗位責任制等。
2.4 資金管理存在缺陷 基于事業單位特有的性質，其專項資金管理有缺陷，缺少嚴謹的管理方案，使得事業單位的活動資金出現嚴重超支甚至浪費的現象，例如假借工作之名利用公款吃喝、消遣等。此外，資金管理的不規范，致使大量資金被閑置，但對于這些閑置資金單位沒有明確的規定，而且對這部門資金也沒進行清查和盤點，以至于單位內部資產的賬賬不符、賬實不符，甚至存在單位專項資金被挪用的現象。
3 完善行政事業單位會計核算及財務管理的對策
3.1 加強從業人?T的培訓工作 行政事業單位要想從根本優化自身的會計核算及財務管理工作，需要加大對從業人員的培訓力度，豐富員工實踐經驗，使員工掌握財務會計理論知識。在進行培訓時，既要有相關會計制度、法律法規的學習，又要有財務會計基礎、電算化操作、會計處理、納稅申報等相關知識的培訓，只有全面位提升財務會計人員的素質，才能提高行政事業單位的財務管理水平，使會計核算更加規范化。
3.2 建立科學、完善的監督管理機制 首先，明確崗位責任制。單位對財務會計人員的職責進行分工，合理分配工作崗位，將責任落實到個人，防止出現問題無人負責的現象，通過建立該制度使得員工的自我約束能力得到提高，團隊凝聚力有所增強。其次，引進先進的會計核算及財務管理辦法，完善單位內部的監督與獎懲機制，健全單位內部審計制度，重新認識并重視審計機構在會計核算及財務管理方面的監督及控制職能，并聘用專業的審計人員，同時強化單位信息化建設。最后，發動社會監管的作用，審查、財政等部門要對事業單位的會計核算及財務管理工作進行不定期的檢查，充分發動社會的監管作用，實現單位財務會計管理的透明化、公開化。
第6篇：財務會計核算培訓范文
【關鍵詞】財務會計；集中核算
會計集中核算工作我國當前財務管理工作中得一項重要改革，分析和討論會計財務集中核算工作的重要性十分重要，也十分必要。本文中，作者將就財務會計集中核算工作淺議這一重要議題展開討論，重點分析財務會計集中核算工作的相關內容，從會計人員的身份界定方面以及會計核算中心工作原則性方面展開討論，希望能夠為我國廣大的財會工作人員的工作提供一些參考。
一、會計人員的身份界定
眾所周知，財務會計集中核算是我國財務會計工作方面的一項重大改革，能夠有效規范當前經濟秩序，提高會計核算工作水平和管理水平，也很大程度上為我國創新人員管理體制方面提供參考。從根本上講，做好財務會計集中核算工作，能很大程度上幫助企業做好財務管理工作，保證各項財會信息的準確性。會計核算工作的重要性不言而喻，而會計核算中心的會計工作人員的身份界定就更為重要，他們不隸屬于任何一個事業單位，由上級部門統一管理和調配，很好地實現了行政單位和監督部門的分離以及相互制約，這有兩方面好處：一是，有效規避了事業單位工作人員對會計人員的牽制，保證了會計集中核算工作的公平性以及公正性，加強了內外兩方面的監督力度；二是，充分保證了會計工作人員和預算單位之間的經濟獨立性，保證了會計工作人員的切實利益的獨立性，充分保證了會計工作的順利開展，并保證了數據的真實、有效、完整。
二、會計核算中心工作原則分析
在當前，做好會計核算中心的工作十分重要，而且需要在工作中具有充分的原則性，原則性主要體現在如下幾個方面：（1）規整好各個單位賬戶。要把所有單位的賬號進行統一管理，在開戶環節以及核算環節上做好科學規劃，規避小金庫現象的發生，并規避各種違法亂紀現象的發生。（2）對支出環節加強管理。要規避單位內部不合理的各項開支，要著力于單位內部資金的開支管理。（3）要做好單位資產的歸屬管理工作。要輕點好任然游離在外的資產，對這些資產進行清點，充分防止單位資產的流失。（4）要充分加強資產管理的透明化。要充分做好再審核工作，做好資金的管理工作和監督工作，要充分避免事后審計的現象，充分做好資金使用方面的監督工作、管理工作以及協調工作。（5）加強對預算的管理。要對預算環節加強管理，對預算開支實行嚴格控制，要嚴格控制事后算賬現象的發生。
在當前，會計核算中心還是我國財務會計工作中的一個新概念，需要我們在實踐過程中不斷完善。會計核算中心從根本上來說是當前會計制度的體現，所以需要在會計核算中心工作中堅持核算監督工作，防止財務收支經濟活動中財務管理的主體和客體之間的脫節。筆者結合工作實際，認為可以從如下兩個方面做努力：一方面，加強核算中心人員建設。當前，我國眾多財務會計中心的工作人員工作負擔量大，而且無法對各個單位進行具體而深入的業務了解，難免出現這樣那樣的問題。這是當前會計集中核算工作中的硬傷，所以需要相關領導高度重視，嚴格審查、嚴格考試，調配專業人員工作，增加工作人員數量；通過對工作人員相關領域內的專業培訓，提高他們的業務水平和業務素質，保證各項工作的順利開展，在此過程中要十分重視道德素質的提高。另一方面，提高核算中心的職能建設。財務會計核算中心的職能建設，主要體現在兩個方面：一是加強監控力度，要將核算工作和會計工作的各個環節進行量化，并這對各個環節的實際情況，制定與之相對應的監督機制；二是職能轉變，核算中心要從事務處理型向綜合管理型轉變，要根據各部門的切實需求以及實際工作情況出發，加強對資金使用的事前控制。
三、結語
眾所周知，會計集中核算工作是我國當前財務管理工作中的一項重要改革，其重要性不言而喻，當前分析和討論會計財務集中核算工作的重要性十分重要，也十分必要。本文中，作者將就財務會計集中核算工作淺議這一重要議題展開討論，重點分析財務會計集中核算工作的相關內容，從會計人員的身份界定方面以及會計核算中心工作原則性方面展開討論，希望能夠為我國廣大企業財務管理工作的提高提供一些參考，筆者水平有限，希望廣大同行和相關領域學者及時指正，不甚感激。
參 考 文 獻
[1]毛亮亮．對當前會計工作的幾點憂慮[J]．中華會計．2011
第7篇：財務會計核算培訓范文
（一）優化企業資源配置企業由于自身發展的局限性，通常需要采用更有效的方法調配自身擁有的資源。財務會計核算能夠準確反映出企業以往經濟活動的重要數據信息，并且對各種基礎數據進行匯總分析，可以為企業管理者優化調配企業資源提供重要依據。在此基礎上，客觀上提高了企業的經營管理效率，為其以后的財務管理工作做好充分的準備。（二）會計核算對企業發展及資金需求的預測功能企業通過會計核算能夠預測企業發展及資金需求情況。比如，通過會計核算報表可以了解企業的資金流向，企業下一步發展的方向，對資金需求數量等。以防出現用短期借款來購買固定資產，導致資金周轉困難的不良局面。同時通過會計核算準確預測資金的回收、支付時間，對于在何時收回應收賬款，何時進貨都能有較詳細的了解，進而進行合理調配資金流向，促使流動資金與固定資金高效配合。（三）反映職業經理人的責任履行情況現代社會，很多企業的投資者基本上不直接參與到企業經營管理活動中，但是他們也需要適時了解自己所投資企業的整體運營情況，所以，他們就會委托職業經理人為其管理企業。而會計核算獲得的數據在某種程度上可以反映出企業的利潤、成本等各種因素，較直觀地反映出了企業職業經理人的責任履行情況。其次，會計核算能夠有效保護投資者的利益，有效預防企業管理層弄虛作假，作出損害企業利益的行為，間接上還能夠起到財務監督的作用。（四）實現企業價值最大化企業進行財務管理的主要目標是確保企業價值的最大化。會計核算工作較全面地反映了企業以往的所有經濟活動，通過分析研究財務報告，可以為企業實施下一步的投資、籌資、經營提供有效的參考數據。分析會計報表，企業管理決策人員，可以確定出企業下一步進軍市場的發展方向、投資對象以及舉債規模等各項事情，以不斷提高企業利潤，為達到企業價值最大化目標奠定良好的基礎。
二、強化企業會計核算的措施
（一）堅持依法合規經營的理念企業會計核算必須堅持依法合規經營的理念，在合法合規的前提下，真實地反映企業的經營狀況和財務狀況。同時依法合規經營是企業穩健經營、事業常青的重要保障，企業依法合規是增強行業核心競爭力的前提。會計核算合乎法律法規對于企業的健康發展至關重要，合規管理正是企業在構建事前的風險防范機制過程中發展起來的，是提升企業風險管理水平的內在要求，是樹立良好企業形象的有效途徑，是增強會計核算監管合理性的必要機制。所以，企業要加強依法合規經營，定期對企業會計核算人員開展有關依法合規經營理念的知識講座活動，促使依法合規經營理念深入人心。（二）完善企業會計核算體系現階段，一些企業的會計核算工作過程中出現了偷稅漏稅、亂補濫發錢物及貪污侵占企業財產的不良現象，之所以會出現這種現象在相當程度上是因為會計核算體系的不完善。因此，要想進一步提高企業會計核算能力，必須完善企業會計核算體系，以有效遏制各種各樣違規違紀行為的發生、監督企業財務管理。完善會計核算體系可依據《會計法》、《會計基礎工作規范》等相關要求進行：確保企業所有的財務開支數據真實、全面；企業每一項經濟業務的發生，都需要填制原始憑證、并且要求填寫規范，記錄準確詳實；會計憑證必須以合法原始憑證為依據，同時還要準確核對填寫日期、金額、摘要以及附件數量等內容。（三）實現會計核算智能化隨著計算機技術、網絡技術的快速發展，財務會計核算軟件也得以廣泛應用。采用統一的計算機財務管理軟件，可以促使企業會計核算信息與業務流程有機結合，同時不斷引進國際上先進的ERP財務系統操作軟件，不僅能夠促進企業內部向著信息化方向發展，同時還能大大減輕財務會計核算人員日常工作的負擔，提高企業的財務管理水平。其次，會計核算智能化能夠促使企業內部的各種信息有效鏈接，方便企業管理人員及時獲得所需會計信息，進一步提高會計核算工作效率。同時，還增強了企業財務信息的準確性、時效性，促使企業經營決策向著科學化方向發展，進而提高企業的經濟效益。（四）實施會計核算精細化管理首先，會計行為規范的精細化。會計核算工作中的每一個行為都有相應的規范和要求，而企業的每一位會計核算人員都必須遵守這種規范，促使會計行為職業化、標準化。企業應建立一套完善的包括會計核算工作標準、會計核算過程控制以及會計核算工作考核的制度，以提高核算工作效率。其次，會計核算及控制的精細化。企業應該詳細規定會計核算的各項程序各個環節中需要注意的問題，便于會計核算人員對發生的經濟業務進行規范的記錄并且最終能夠為信息使用者提供有價值的會計信息。同時，企業還要抓住會計核算工作中的重點，將各個重點連接形成一個控制網絡，形成對企業經營管理全方位的監控體系，以從多角度、多層次挖掘企業生產力與獲取利潤的方法。（五）提高企業會計核算人員的素質如果企業會計人員的素質低，一方面不能正確進行會計核算，另一方面可能會出現較多的違法違紀現象，導致會計核算失去應有的監督作用。因此，加強企業的會計核算工作，需要有計劃、經常性地開展人員培訓。首先，要重視會計核算人員的職業道德培訓，加大力度宣傳有關會計核算工作的相關法律法規，確保企業財務會計核算信息的真實性；其次，要求會計主管人員及時學習會計核算新知識、新技術，進一步提高其工作能力；同時定期對會計人員實施崗位輪換，避免出現業務技術壟斷化的不良局面。
三、結束語
第8篇：財務會計核算培訓范文
財務會計管理工作提供的控制信息不但為達到既定的目標提供重要保證，加強公路養護部門財務管理工作，有利于加強對公路部門資金的核算和利用，為相關工作和決策提供依據。還有利于提高生產經營效率，為糾正生產經營活動中的偏差提供了客觀依據。
一、我國公路部門財務管理工作現狀
(一)會計核算制度尚不健全
1987年出臺的《公路養護會計制度》后，已經遠遠不能滿足現行公路部門財務會計核算的要求。在公路部門進行財務會計核算的制度標準是《事業單位會計制度》，但公路行業具有自身的特點，而具有公路養管行業特色的會計核算辦法還未誕生，這就使得公路部門進行財務核算時可能存在與行業實際不符合的情況或者無具體規定的真空地帶，使得公路部門在進行具體財務會計核算時遇到困難，也為財務人員的日常核算和監督帶來了難題。有的省市根據相關會計制度，出臺了相關的公路會計制度，但在具體會計處理和核算上也不夠完善。
(二)會計基礎工作還不完善
1.財務會計核算工作質量不高。公路部門的財務核算內容主要包括公路養護項目、單位其他財務核算等。其中公路養護項目存在工程任務點多、線長，客觀上管理難度大等特點，給財務管理工作帶來了一定的難度，有的公路部門財務基礎管理工作薄弱，各種原始資料、臺賬、核算資料不能反映真實情況，出現了“資產不實、成本不實、盈虧不實”的“三不”現象，提供的會計信息不準確，不能滿足企業決策的需要，財務部門的職能未能充分發揮出來。一些單位領導的財務管理意識淡薄，對財務管理工作沒有予以相應的重視，對財務管理工作的理解存在一定程度的偏差，認為財務管理工作者僅僅是充當單位付款人的角色，沒有發揮財務管理工作應有的輔助決策和監督控制功能，對財務管理工作者缺乏一定的職業規劃及工作開展的建設性意見和要求。甚至將個人的主觀意識凌駕于財務管理制度之上，這是導致財務管理質量不高的一個重要原因之一。
2.會計人員素質普遍偏低。由于公路部門的歷史原因和單位性質的特殊性，部分會計從業人員專業素質和職業道德水平較低，財務會計隊伍結構不合理。部分單位會計人員無證上崗，不重視專業知識更新，不能勝任本職工作，有些財務人員甚至不了解財務制度，導致會計核算極為不規范，惡化了單位的財務管理狀況，有些財務會計人員綜合素質不高，專業知識不夠，遠遠跟不上經濟發展和行業發展的速度。另外。很多單位存在著嚴重的兼崗現象，不相容職務未能合法、合理分離。有些單位出納兼任記賬、檔案保管，有些單位記賬兼任復核等等。
3.財務會計工作信息化程度不高。隨著信息時代科學技術的飛速發展，公路部門也越來越多的利用現代化信息技術和計算機網絡平臺進行工作，加大信息利用，促進資源共享。但是有的公路部門財務會計工作信息化程度還比較低。有的單位注重公路養護工作的信息化。通過網絡平臺對工作項目進行管理，對施工項目全過程進行管控，但是不重視財務管理工作的信息化水平，財務會計工作還處于手工處理階段，財務會計各數據、指標數不能進行及時有效的匯總，也無法利用數據信息進行綜合分析。
(三)預算制度不能嚴格執行
目前，在公路部門中，還存在著預算制度不能嚴格執行的情況。有的單位預算編制不科學，不合理，有的單位的預算計劃編制不夠嚴謹。正是由于財務預算的編制過程中存在不科學、不合理等現象。所以一些單位在執行預算時流于形式，疲于應付，使財務預算的作用和功能無從發揮。有的單位在財務預算編制之后，隨意調整或追加該預算。有的部門出于自身原因而將預算隨意投放，有些預算資金的投放方向并不正確，而是將精力放在如何將預算與實際支出盡量相符上，而并沒有將精力放在規范預算資金的使用用途上，專款專用上，從而致使財務預算所應有的約束規范作用被削弱，預算資金的使用效率被減弱，甚至把財務預算的執行看成了一種壓力或包袱。使其根本發揮不了應有的作用。
二、加強公路部門財務管理的措施
(一)制定相應的會計制度
根據《會計基礎工作規范》規定，公路部門備單位也應當依據《中華人民共和國會計法》和國家統一制度的規定，結合單位類型和內部管理的需要，建立健全相應的會計管理制度。財務管理制度主要是規范單位的各項財務管理行為，其重點應放在財務管理行為的控制方面，其主要內容應包括財務管理體制、財務支出的審批權限與程序、資產的管理責任與管理辦法、專用基金提取與使用的審批權限與管理辦法、財產物資采購的管理辦法、路產賠補償費的收取和使用，工程節余的分配辦法等。在財務管理權限劃分方面應根據財務行為的性質和重要程度，結合本單位的實際情況進行合理的劃分，明確規定出主管部門和所屬單位的各自職責。一般地，上級主管部門擁有財務管理制度的制定權、解釋權及執行情況的監督檢查權。特別是對于一定限額以上的資本性支出、融資和資產處置等都應由主管部門統一負責或審批。同時，財務管理制度中不應局限于主管部門和所屬單位職責方面的規定，還應具體規范到單位內部的管理權限與財務事項的審批程序，強化財會部門的職能作用，貫徹“一支筆”審批制度。
(二)大力加強會計基礎工作
1.提高財務、會計核算基礎性工作質量。財務會計基礎工作質量直接影響財務管理決策的有效性和準確性。公路部門應進一步加強財務管理、會計核算的基礎性工作，規范和完善賬務處理，嚴格按《會計法》、《事業單位會計制度》、財會制度、規定等進行財務管理和會計核算。確保本單位會計信息真實、完整、及時；單位內部各項財務管理制度健全、完善并適用；真正達到會計基礎工作規范化、制度化、科學化。要制定相應的考核制度，各級領導和財會人員要加強責任意識。要將年終考核成績與財務會計核算質量相結合，督促財務會計人員其進一步重視財務管理工作。
2.不斷提高財務人員素質。要提高財務管理工作者的從業門檻，單位應配備合格的財會人員，選派思想素質好、責任心強、業務能力高的人員充實到財務管理工作的隊伍中。財務人員應當具備必要的專業知識和專業技能，熟悉國家有關法律、法規、規章和國家統一會計制度，遵守職業道德。應定期組織財務人員進行繼續教育培訓，同時建立財務人員培訓及考核機制，提高財務人員的業務及政策水平，使財務人員在政治上、業務上、職業道德上不斷更新、充實和發展，從而能夠發揮認真核算、敢于監督、當好領導參謀助手的作用。具體可以包括以下方式切實提高財會人員素質：在財務隊伍中普及法律知識，強化財會人員的法律責任；加強思想和職業道德教育；組織以會計法、會計制度、會計準則和《會計基礎工作規范》為主要內容的職業培訓和后續教育，使財務管理工作者熟練掌握各基本環節的規定和要求。
3.提高財務會計工作作息化水平。要不斷提高公路部門財務工作信息化水平，使用以電子計算機為主的當代電子和信息技術替代傳統會計核算方式和財務管理，要加大會計電算化的投入力度、實施力度，根據本單位實際情況和今后的發展目標，選擇與本單位會計電算化工作規劃相吻合的硬件和軟件，選配合格的人才，建立健全內部管理制度，確保用電子計算機生成的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告在格式、內容以及會計資料的真實性、完整性等符合《會計法》等相關法規的規定。
(三)嚴格執行預算制度
要加強對財務預算的執行，首先要保證預算編制的科學性、合理性，在編制預算時采用嚴謹的態度，嚴格按照實際情況。編制資金預算計劃，預算計劃要盡量可行和精確。一旦預算計劃編制完畢，就不能隨意更改。要不斷完善單位內部控制制度，實現對預算執行過程的檢查、監督及制約，保證預算充分發揮其應有的規范作用。在對資金使用情況的監督檢查中，要與考評相結合，特別是對資金的用途和效益進行重點的考核和評價。要實現對個別比較重要的項目的跟蹤評審，并在跟蹤評審的過程中采用事前、事中和事后的全方位監督模式，實現對預算資金使用全過程的有效管理。
第9篇：財務會計核算培訓范文
主要表現在三個方面：
（一）是制度選擇方面的問題。
（二）是基本建設財務會計工作定位滯后。基本建設傳統管理模式存在“兩層皮”現象，會計人員只對形成各項資產前負責，而沒有對形成資產后負責的規定，基建財務會計人員只管等價不管結果，使基建會計人員的工作沒有長期保障，隨意性很大。
（三）是重核算輕管理。基建會計工作的短期性和變動性大，導致基建會計人員無法參與基建工程的管理，只能執行會計核算職能，無法發揮財務管理的職能。
二、加強基本建設財務會計工作的措施
（一）正確認識基本建設會計的作用只有正確認識基本建設會計的作用，才能夠真正抓好基建會計工作。基建會計就是要做好日常的會計核算工作，負責歸集各種建設項目的在建工程成本與費用。做好基建會計工作有利于提高基本建設財務管理水平，保障會計核算質量的提升，從而促進基本建設核算工作水平不斷提高，確保投資效益的穩步提升。正確定位基建財務會計工作，使其成為企業整個經營財務會計的基礎，可以充分發揮其事前預測計劃、事中監督控制、事后考核檢查的全方位財務管理作用，為提升企業生產經營水平打下良好基礎。
（二）加強會計基礎工作基建會計人員在基本建設過程中，除了要做好算賬記賬等日常核算工作，還要充分發揮監督職能，嚴格按照財經制度進行會計核算，對影響投資效益和違反制度的資金流動進行把關。
（三）要不斷提高基建會計人員的素質：
1.基建會計人員要具備優秀的專業素質。財政部門作為會計管理部門，要經常對財務人員進行業務知識培訓，特別是從來沒有參與過基本建設項目的財務人員，在項目實施前，必須進行業務培訓和指導。作為基建會計個人來說，也要不斷加強業務知識的學習，努力提高自身素質，加強職業素養。從個人來講，就是要認真學習，一是加強職業道德修養，二是加強繼續學習，提高自身的業務水平；從個人所處的單位來講，就是要為個人的學習提供環境，創造機會。只有這樣雙管齊下，才能為進一步做好基本建設財務工作打下堅實的基礎。
2.基建會計人員要具備一定的財經專業知識。工程項目建設包括對規劃、勘察、設計、招標投標、施工、監理、竣工驗收、交付使用的全過程的組織和管理。作為一名基本建設財務會計人員，還必須具備一定的建設項目的專業知識和一定的工程管理知識，深入到建設項目中去進行日常會計核算，并對項目的預算、決算深入了解。只有這樣，才能更好地做好會計核算工作，才能提高整體素質，完成較為復雜的“待攤投資”等的攤銷、工程成本的結轉、竣工財務決算表的編制等業務，從而及時準確、全面完整地反映基本建設的實際情況。
