婦女工作計劃精選(九篇)

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第1篇：婦女工作計劃范文

一、本年度個人工作情況

12在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和提拔下，因為客戶量的增加以及一些繁雜的客戶服務(wù)解釋工作，任客服部主管一職，當時對于我的工作職責范圍沒有一個準確的定性方向，一開始自己也是因為個人能力有限，初期工作干的不是特別順暢，在此非常感謝劉總在我的工作上給予了很大的支持和肯定，使我自己能夠盡快的進入工作狀態(tài)。

20xx年3-4月主要工作重點是一期客戶合同備案前的更換工作及一期戶型變更后給客戶的解釋確認工作。

20xx年5-6-7月主要負責了商鋪戶型面積價格的確定，以及商鋪銷售工作的開展。

20xx年8-9月主要工作重點是二期合同的更換及附帶商鋪的銷售工作。

20xx年10月做了一些交房前的準備工作及房屋內(nèi)部工程摸底的工作。

20xx年11-12月主要就是一期客戶的交房工作

以上是本人參與處理過的一部分階段性的工作，除了以上工作外本人主要負責的日常工作還有：1、在銷售過程中，銷售部與工程部之間的相互協(xié)調(diào)及溝通工作，在該項工作方面也得到了工程部施總工和趙部長的積極配合與支持，在此也表示對他們的感謝。2、本人負責的另一項日常工作就是退房客戶的接待以及退款手續(xù)的辦理工作，至目前為止已辦理退房客戶45位。3、完成劉總臨時安排的一些工作。

二、工作當中存在的問題。

回想在過去一年的工作當中，是做了一定的工作但是沒有那項工作做的完整理想，工作當中需要自己改進和不斷學(xué)習(xí)的地方還是有很多，下面將工作當中存在的不足：

1、在工作上普遍做的都不夠細致，雖然領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強調(diào)要做好細節(jié)，但是往往有些工作做的還是不到位，不夠細致，給以后的工作帶來很多的不便及產(chǎn)生很多重復(fù)性的工作，嚴重的影響了工作效率，這個問題小到我自己個人，大到整個公司都存在這樣的問題，今后在工作過程當中，一定要注意做好每一個細節(jié)。

2、工作不找方法。我們做的是銷售工作，平時我們應(yīng)該靈活的運用銷售技巧，同樣在工作當中也應(yīng)該多去找一些方法。

3、工作不夠嚴謹。回想過去的工作，有好多事情本來是一個人可以解決的，偏偏要經(jīng)過幾個人的手，有些問題本來應(yīng)該是一次性解決的，偏偏去做一些重復(fù)性的工作，在今后的工作當中一定要把問題多想一想，多找方法提高自己的工作能力。

4、提高工作效率。我們是做客服工作的，不管是從公司還是個人來說，做事必須講究效率，要言必行，行必究，在過去的工作當中我們面對一些比較棘手的工作往往拖著不辦，結(jié)果給后面的工作就帶來了很大的難度和很多的工作量。所以作為明年的工作我們應(yīng)該抱著有一個客戶咱們就處理一個客戶，一個問題咱們就解決一個問題，改變過去的拖拖拉拉的工作習(xí)慣。把每一個工作都實實在在的落實到位。

三、20xx年的工作計劃

20xx年的結(jié)束對于我們來說并不代表著工作的結(jié)束，而是一個新起點的開始。因為我們的工作在來年面臨著更嚴峻的考驗，充滿著挑戰(zhàn)。xx年公司的銷售可以說是很不錯，基本上完成了公司xx年制定的銷售任務(wù)，但是在最后的工作當中，因為時間的緊迫以及工程滯后的原因?qū)е乱黄诘慕环抗ぷ鬟M行的并不是十分的順利，在此同時對公司的形象、美譽度造成很大的影響。

將之前我們花費了很大的精力打造的品牌形象破壞，這將對以后3期住宅及商鋪的銷售帶來一定的影響，同時再伴隨著因受全球金融危機影響，房地產(chǎn)市場持續(xù)低迷這樣的一個狀況，客戶目前大多抱著持幣觀望的狀態(tài)，投資者也變的更為謹慎，再加上普遍風(fēng)傳的降價風(fēng)潮都給我們20xx年的銷售工作帶來了很大的困難。所以在這個時候我們我們更應(yīng)該強硬自身，提高自己的思想認識，增強全局意識，加強服務(wù)理念，從我個人角度出發(fā)，服從公司的安排，嚴格要求自己，按以下幾點迎接20xx年的工作。

1、調(diào)整心態(tài)，樹立信心。我們應(yīng)該相信困難應(yīng)該是暫時的，有冬天那么春天就不會離我們太遙遠。

2、提高服務(wù)意識及服務(wù)能力，做好客戶的維系工作，盡可能的維護公司的品牌形象。

3、堅持，改變自身的適應(yīng)能力鍛煉提高自己。我們沒有辦法改變環(huán)境，但是我們可以改變自己適應(yīng)環(huán)境。

回首過去，成績輝煌;展望未來，任重道遠。我相信隨著公司的改革和不斷的進步，即使我們20xx年面對更嚴峻的考驗只要我們公司全體同仁能夠上下團結(jié)一致，拋棄私心雜念端正心態(tài)在我們共同的努力下相信我們在20xx年我們能夠取得更輝煌的成績。

女生客服工作計劃范文非常感謝公司給我這個在客服方面學(xué)習(xí)和成長的機會，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在我工作中的支持和幫助，讓我能夠融入到公司的團隊建設(shè)之中，希望能夠和大家一起創(chuàng)造一個良好的工作氛圍和工作環(huán)境。

新的一年已經(jīng)開始，客服部也將會面臨一些全新的環(huán)境與考驗，根據(jù)這幾天我對公司的了解情況，做出以下工作計劃：

1. 終端培訓(xùn)

在客服的工作范圍之內(nèi)制定完善的、合理的終端培訓(xùn)計劃并認真有效地完成培訓(xùn);

2、 收集小票信息

重視小票基本信息的收集，應(yīng)盡可能的完善填寫，特別是一些重要項目，必須規(guī)范填寫;

2.建檔

利用統(tǒng)一的專業(yè)的管理軟件分類建立客戶檔案;

3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析

分析，比較客戶消費信息，及時反饋到相關(guān)部門，并附加初級建設(shè)性意見;

4.客情維系

尋找、創(chuàng)造機會采取多種形式與不同類型的客戶加強溝通，比如：顧客滿意度調(diào)查、節(jié)日期間的互動，基本的色彩搭配建議，高級的私人形像顧問等等。及時掌握客戶需求盡最大努力滿足客戶需求，為客戶提供高附加值的服務(wù)，提高顧客滿意度，發(fā)展提升與客戶的關(guān)系。

5.客訴處理

根據(jù)客戶反饋投訴的信息，及時做出反映。以客戶為中心，改善處理流程、操作程序。

由于對服裝業(yè)的客服工作是首次參與，在進入公司短短的5天時間中所做的工作并不是很多，但也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足，我會努力，爭取把客服工作做得更好。

在工作中，我也遇到了一些問題和困難：

1.對工作中一些具體要求不是很清楚，導(dǎo)致自己的工作不知道怎樣才可以順利的開展，擔心自己在做無用功，浪費公司資源;

2.人事方面也不是很清楚，這樣會耽擱到部份同事的寶貴時間;

第2篇：婦女工作計劃范文

一、深入開展熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的宣傳教育。緊緊圍繞紀念建黨92周年的活動主題，緊密結(jié)合婦女工作實際，組織開展一系列豐富多彩、生動活潑、富有特色的紀念活動。充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等媒體宣傳黨的光輝歷史和豐功偉績，宣傳中國特色社會主義理論體系，宣傳黨的建設(shè)取得的輝煌成就，引導(dǎo)婦女職工進一步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念。

二、加強宣傳教育和法制教育，保護婦女職工合法權(quán)益。在“六五”普法開啟之年，組織婦女干部職工認真學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《省實施<婦女權(quán)益保護法>辦法》、《女職工保護條例》、《未成年人保護法》、《母嬰保健法》等法律法規(guī)，大力宣傳計劃生育基本國策，進一步加大維權(quán)工作力度，采取積極協(xié)調(diào)、源頭參與、依法維權(quán)等措施，確保婦女各方面合法權(quán)益得到實現(xiàn)。

三、開展“慶三八”活動，不斷豐富婦女干部職工文化生活。借助開展“慶三八”的有利時機，在婦女干部職工中廣泛開展家庭美德、體育健身、愛心奉獻等豐富多彩的群眾性文化活動，在“三八”國際勞動婦女節(jié)期間，組織婦女干部職工開展一次綠化美化活動，凝聚婦女職工投身城市規(guī)劃工作的熱情。

四、開展巾幗建功活動，不斷提高婦女參與發(fā)展的能力。要結(jié)合“學(xué)習(xí)貫徹十、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動、深入開展巾幗建功活動，激勵單位女職工愛崗敬業(yè)、崗位建功、崗位成才。大力弘揚當代女性拼搏進取、創(chuàng)業(yè)奉獻的時代精神。開展技術(shù)比武、崗位練兵活動，提高婦女干部的創(chuàng)新能力，培養(yǎng)合格的婦女勞動者和高素質(zhì)的婦女人才。

五、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高婦女職工服務(wù)城市規(guī)劃能力。結(jié)合開展“創(chuàng)建‘五型’機關(guān)、創(chuàng)建群眾滿意機關(guān)”活動，在婦女干部職工中開展學(xué)文化、學(xué)科技、學(xué)技能、學(xué)法律的“四學(xué)”活動。組織婦女干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)《省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》及新編制的城市總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃等，掌握與工作崗位要求相適應(yīng)的技能和本領(lǐng)，在女職工中培育愛崗敬業(yè)、崗位建功、崗位成才的風(fēng)氣，提高婦女干部職工的依法行政能力。

六、開展“雙合格”活動、推進家庭教育工作。積極開展“雙合格”（爭做合格家長、培養(yǎng)合格人才）等活動，不斷更新家長的家庭教育觀念，優(yōu)化少年兒童的成長環(huán)境，促進少年兒童的健康成長和未成年人思想道德建設(shè)，推動家庭教育工作健康發(fā)展。

七、進一步加強基層婦工組織建設(shè)。不斷加強婦女基層組織建設(shè)，發(fā)揮女工組織聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶作用，積極選派女工干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實增強聯(lián)系婦女、教育婦女、維護婦女合法權(quán)益的本領(lǐng)，認真抓好年度婦女工作落實，推動我局婦女工作的有效開展。

第3篇：婦女工作計劃范文

一、制定詳盡計劃，健全組織領(lǐng)導(dǎo)

為使我局婦女工作得以有條不紊進行，切實抓出實效，于年初制定了《綏中縣農(nóng)電局××年婦女工作計劃》，并對組織機構(gòu)進行了重新調(diào)整，確定了以劉春榮為主任，丁爽、楊亞平為成員的婦委會，同時對工作分工進行了明確。版權(quán)所有

二、不斷加強學(xué)習(xí)，提高女工素質(zhì)

二五年我局正處在二期網(wǎng)改的尾端，工作特別忙。但是在百忙中，仍然堅持每周，每月學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)有計劃、有內(nèi)容、有記錄。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保護法》等專業(yè)法律書籍，掌握了豐富的工運理論知識，并作到了學(xué)以致用，堅持理論與實踐相結(jié)合，充分履行報告總結(jié)工會組織的職能作用；并為女工訂閱了《婦女》雜志等刊物。通過學(xué)習(xí)，使女職工同志們的思想素質(zhì)有很大的提高，法律意識也增強了。

三、關(guān)愛女職工，做她們的好家長、貼心人

⒈堅持為女職工說話辦事，切實維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益，我們經(jīng)常深入基層，貼近職工，把女職工的困難和要求收集上來加以解決。

⒉根據(jù)女職工的特殊生理特點，維護她們的特殊利益，我局每年都拿出數(shù)千元為女職工進行身體健康檢查，發(fā)放保健藥品。

⒊督促基層領(lǐng)導(dǎo)重視女工，了解體諒女工疾苦，特別時期特別照顧。充分享受婚假待遇，晚婚待遇，產(chǎn)假待遇，哺乳期待遇。女工懷孕期間不安排計算機操作崗位，遠離電磁輻射，保障母嬰健康。協(xié)助基層作好工作，幫助解決在處理女工問題上面臨的困難和矛盾，使全局女職工的利益得到切實的保護。

⒋針對一些獨生女家庭的盼子心切，我們幫助他們肅清“不孝有三，無后為大”的封建流毒，幫助他們認識舊中國人民苦難的根源，應(yīng)該欣慰地看到改革開發(fā)的新形式和婦女同志在現(xiàn)實社會的地位和作用，珍惜自己來之不易的工作和美滿幸福的生活。

四、開展多種形式活動，確保工作實效

⒈在“三八”節(jié)期間為婦女們舉辦慶祝活動，進行了法律知識測試，并為女職工們發(fā)了精美的紀念品；組織女職工觀看電視劇《任長霞》，并撰寫讀后感，增強其思想意識、提高思想境界。

⒉積極響應(yīng)縣委“金秋助學(xué)”活動，組織全體女工為全縣名貧困大學(xué)生捐款，為教育事業(yè)獻出了自已的一份愛心。

⒊為扎實開展好“五個一”實踐活動，組織全體女工到西平鄉(xiāng)進行植樹活動，總計植樹余棵；為明水鄉(xiāng)貧困學(xué)生送去助學(xué)款元。

⒋由工會報告總結(jié)婦委會牽頭，組織高考中榜的職工子女及家屬召開了座談會。鼓勵考生要珍惜光陰、努力學(xué)習(xí)，并獎勵每名考生人民幣元。

⒌召開“歡送石磊讀研暨青年職工學(xué)習(xí)成才談心會”，對成才經(jīng)驗進行廣泛學(xué)習(xí)交流，并獎勵石磊人民幣元；同時把他作為先進典型，號召全體職工向其學(xué)習(xí)。

⒍在全局范圍內(nèi)開展“我是你的用電服務(wù)員”活動，印制特色服務(wù)卡片和多種宣傳導(dǎo)資料，并舉行服務(wù)卡發(fā)放儀式。

⒎開展“四五”普法活動，組織名青年女工，通過出動宣傳車、張掛宣傳標語、為行人發(fā)放傳單等多種形式向行人進行廣泛宣傳。

第4篇：婦女工作計劃范文

一、目標任務(wù)

全面落實局黨組的決策部署，大力實施“女性素質(zhì)工程”。進一步弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，引導(dǎo)女干部職工樹立自主意識和發(fā)展意識，強化學(xué)習(xí)意識，增強團結(jié)意識，加強自律意識，做“巾幗建功”的模范，爭構(gòu)建和諧的先進。充分發(fā)揮女干部在促進我局各項工作中“半邊天”的作用，做到面上工作有作為，本職工作有特色，爭先進位，力促我局婦女工作全面發(fā)展。

二、積極開展“巾幗建功”活動

充分激發(fā)女職工愛崗創(chuàng)業(yè)的熱情，增強活動的吸引力，調(diào)動廣大婦女參與活動的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵婦女崗位成才，崗位建功立業(yè)，促使“巾幗建功”立業(yè)活動不斷創(chuàng)新，不斷深化。

（一）扎實做好創(chuàng)建工作

在城市管理工作中建功立業(yè)，在全局上下開展“先進婦女工作者”和“五好文明家庭”等創(chuàng)建活動，以弘揚先進，樹立典型，展示我局優(yōu)秀女性的風(fēng)采。

（二）廣泛組織婦女同志參與各項活動

1．開展好“三八”婦女節(jié)活動。組織全體婦女同志外出學(xué)習(xí)考察，切實增強責任感、事業(yè)心，激發(fā)工作熱情。

2．開展婦女宣講活動。婦委會成立城管執(zhí)法宣講團，進學(xué)校、進社區(qū)、進單位宣傳城市管理的有關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)。

3．開展婦女大健身活動。邀請專業(yè)人士對女執(zhí)法人員進行健身培訓(xùn)，在本單位進行評選，并且積極參加各級組織的演出比賽；多角度宣傳城管執(zhí)法工作。

4．組織健康教育講座活動。結(jié)合計劃生育工作，邀請專家來我局進行健康教育講座。從心理和身體上為大家做專業(yè)知識的介紹,提高婦女干部職工的自我保健能力。

5．積極開展“99老人節(jié)”活動。加強與老干部聯(lián)系溝通，及時了解他們生活情況，有針對性做好孝老、敬老工作。

組織我局老干部到外地考察，充分體現(xiàn)組織的關(guān)心和厚愛。

6．開展關(guān)心孤兒活動。6.1節(jié)之際,組織一次愛心活動,到孤兒院,給他們送去溫曖。

7．關(guān)心特困女職工的思想、工作和生活，建立檔案，開展幫扶活動。

8．召開一至兩次婦女工作交流會。以演講、朗誦、唱歌、講故事為主要內(nèi)容，采取自娛自樂的形式，增進交流、加強溝通、促進團結(jié)。

第5篇：婦女工作計劃范文

一、“三八”節(jié)慰問活動

今年“三八”節(jié)，我校為每位女教工發(fā)放了慰問金，并且織織女教工座談。了解她們工作生活中存在的困難。同時也向她們介紹學(xué)校發(fā)展情況，并請其向?qū)W校的管理提出意見和建議，從而提高了女教工參政議政，為學(xué)校發(fā)展獻言獻策的積極性。

二、加強女教工自我保健意識

今年“五四”節(jié)，工會組織全體女工和女學(xué)生一道，學(xué)習(xí)女性保健知識，在這次活動中，由女工委員向女生和女教工詳細講解了經(jīng)期衛(wèi)生，女性生理特征及生育保健方面的和常識。通過學(xué)習(xí)，女工對自已有了進一步的了解，懂得了如何防范常見的婦科疾病。增強了女工的自我防范意識。保證了其身心健康。

三、開展豐富多彩的文體活動

為了豐富員工的業(yè)余生活，使她們有一個愉快的心境，健康的體魄從事教育教學(xué)工作，工會于今年六月組織部分教師參加歌詠比賽，十一月組織全體教職工進行籃球比賽，要求人人上場。通過比賽，增強了員工的參與意識和團隊精神，鍛煉了身體，促進了員工之間的相互了解。受到了員工的一致好評。

四、關(guān)心女教職工健康

為了全面了解我校女工健康狀況，工會于今年十一月組織女工進行了一次全面體檢，了解全校女工的身體狀況，查出有疾病的，建議盡早治療，盡量避免重大疾病的發(fā)生。

五、強化了學(xué)校女工法制意識

第6篇：婦女工作計劃范文

文章導(dǎo)讀：開展多種形式的有關(guān)婦女發(fā)展、婦女權(quán)益、婦女生活等為主題的宣傳活動。以“三八”節(jié)為契機，把“男女平等”基本國策、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等作為重點，通過媒體、宣傳欄、標語、座談會、演講比賽、文藝演出、廣場服務(wù)活動等各種形式進行有效宣傳，廣泛展示婦女積極參與社會巾幗不讓須眉的時代風(fēng)尚，表彰在婦女工作中做出突出貢獻的先進集體和個人，進一步倡導(dǎo)全社會樹立尊重婦女的社會意識。……

一、發(fā)揮職能作用，健全暢通高效的工作機制

街道婦兒工委進一步建立健全相關(guān)工作機制。一是落實婦兒工委例會制度。以專題例會、成員單位工作會議的形式進行工作部署；二是落實各社區(qū)、村匯報制度。各社區(qū)、村年初上報工作計劃，明確工作目標。年終報送工作總結(jié)，就實施綱要情況進行匯報；三是建立對策調(diào)研制度。根據(jù)不同時期、不同區(qū)域在實施綱要中遇到的新情況、新問題，組織和協(xié)調(diào)成員單位深入轄區(qū)開展調(diào)研，反復(fù)論證后提出切實可行的對策方案；四是建立督查制度。由街道婦兒工委牽頭，年末深入各社區(qū)、村對各項指標落實情況進行檢查驗收。

二、保障婦女兒童權(quán)益，引領(lǐng)婦女建功立業(yè)

切實保障婦女的勞動權(quán)益，拓寬婦女參與經(jīng)濟建設(shè)就業(yè)領(lǐng)域，使廣大婦女享有充分的就業(yè)權(quán)利是婦女發(fā)展綱要規(guī)定的重要目標。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提升和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整深入，下崗職工逐漸增加，特別是女職工再就業(yè)問題日益突出。街道婦聯(lián)在努力擴大婦女就業(yè)領(lǐng)域,增加婦女就業(yè)機會方面狠下功夫。一方面積極開展“巾幗社區(qū)服務(wù)活動”，依托社區(qū)為下崗女職工排憂解難。在社區(qū)建立健全了“轄區(qū)下崗人員信息網(wǎng)絡(luò)”、“本地區(qū)人才市場，用人單位信息網(wǎng)絡(luò)”，發(fā)揮再就業(yè)供需雙方的橋梁紐帶作用，做好女職工上崗的推薦工作。建立了職業(yè)介紹所、社區(qū)勞動保障站、街道勞動保障所，幫助825名婦女實現(xiàn)了再就業(yè)。街道勞動保障所及時掌握政策，為轄區(qū)143名下崗女職工辦理了享有減免一年半稅收的“明白卡”，為她們解決了實際問題。另一方面從開始實行最低生活保障制度以來，積極爭取資金，重點對婦女低保對象實行動態(tài)化、規(guī)范化管理，基本上做到應(yīng)保盡保。

三、堅持民生為重，維護婦女兒童合法權(quán)益

認真貫徹執(zhí)行《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》，切實保障婦女兒童合法權(quán)益，依法維護婦女的人身權(quán)利和平等的財產(chǎn)權(quán)利，為婦女提供法律援助。進行經(jīng)常性的督查和執(zhí)法檢查工作，加強和完善婦女兒童維權(quán)機構(gòu)，從法律角度在社會、家庭等方面有力地維護了婦女的尊嚴和權(quán)益。

深入宣傳《法律援助條例》，采取各種措施減少和預(yù)防青少年犯罪案件的發(fā)生。加強對網(wǎng)吧、游戲廳等未成年人經(jīng)常涉足場所的管理，一方面加強保護未成年人的合法權(quán)益，另一方面能夠及時制止和控制未成年人的違法犯罪的發(fā)生。

第7篇：婦女工作計劃范文

我校女教師78人，占職工總數(shù)的69.6％；在一線從事教學(xué)的女教師達59人，占職工總數(shù)的52.6％；學(xué)校24個教學(xué)班，女班主任20人，占班主任總數(shù)的86.94％。她們憑著對教育事業(yè)的熱愛與忠誠，無私忘我、勤勉奮進、勇于創(chuàng)新、敢挑重擔的精神為全體教師作出了表率。她們長期工作在教學(xué)一線，是鑄就教育輝煌業(yè)績的主力軍，她們雖沒有堅實的臂膀，卻肩挑著工作和家庭兩副重擔；她們雖沒有強健的體魄卻撐起了半壁江山；她們用微笑裝點了課堂，她們用智慧放飛著學(xué)生的希望，她們用真情照亮了教育的夢想天空。

在過去的歲月里，我們?nèi)〉昧撕芏喑煽儯@成績只屬于昨天，今天我們還要繼續(xù)努力來迎接未來的挑戰(zhàn)。2009年是我市爭創(chuàng)省級教育先進市的關(guān)鍵之年，為確保按計劃完成黨交給的各項工作任務(wù)，我代表xx五中工會組織和女工組織，作如下表態(tài)：

1、響應(yīng)局黨委號召，積極開展《做德藝雙馨教師，創(chuàng)一流工作業(yè)績》主題教育活動，引導(dǎo)教師牢牢樹立“為人師表、率先垂范、以身作則”的師德意識，爭創(chuàng)師德模范。

2、引導(dǎo)教師主動落實“巾幗崗位建功”活動和“三課一研”活動的目標，積極參加教育科研活動，努力做到課題工作化、工作課題化；在實踐中努力提高教師的綜合素質(zhì)和專業(yè)化水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量，堅決完成“教育質(zhì)量提升年”的各項計劃指標。在首批達標課教師、優(yōu)質(zhì)課教師和“全天候”公開課教師的評比活動中站排頭、爭一流，做到巾幗不讓須眉。

3、加強女工自身建設(shè)，組織教師認真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《婦女權(quán)益保護法》、《婚姻法》及《女教職工保護條例》，增強個人的法律意識，堅持依法從教、依法辦事。進一步弘揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，自覺維護女教師的公眾形象。

4、在“和諧家庭”創(chuàng)建活動中，引導(dǎo)女教師努力做一個“好婆婆、好母親、好女兒、好兒媳”，做到工作、生活兩不誤。弘揚尊老敬老、奉獻愛心的傳統(tǒng)美德。

5、在為女職工服務(wù)工作中，努力為女職工辦好事、辦實事，提高服務(wù)質(zhì)量，讓女職工充分感受集體的溫暖。每年按工作計劃邀請婦科醫(yī)生來校開設(shè)講座，及時幫助她們解決生理原因以及心理原因而產(chǎn)生的煩惱。每年都要堅持作到：教師有病住院必訪；婚喪大事必訪；有具體困難必訪；思想情緒低落必訪；家庭鄰里不和必訪，通過“五必訪”，將工會組織的溫暖送到每一位女教師以及她們的家屬的心中。

第8篇：婦女工作計劃范文

一、以教育培訓(xùn)為根本，進一步增強女性自身綜合素質(zhì)

一是加強教育培訓(xùn)。圍繞宣傳貫徹中國婦女“十大”精神，通過專家授課、參觀學(xué)習(xí)、座談討論等形式，引導(dǎo)廣大婦女干部認清自己的特殊身份，提高廣大婦女的政治理論素質(zhì)；要通過法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能、客觀實踐等培訓(xùn)，進一步增強各級婦聯(lián)干部服務(wù)基層、服務(wù)婦女群眾的能力與本領(lǐng)。

二是著力培育和開發(fā)女性人才。全面實施《區(qū)2008—2011培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作規(guī)劃》，大力培育女領(lǐng)導(dǎo)干部、女性經(jīng)營管理者和女專業(yè)技術(shù)人員三支隊伍；配合組織部門不斷推進培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作，努力適應(yīng)競爭上崗、公推公選等干部人事制度改革，推動更多的女性走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

三是加強失業(yè)婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。結(jié)合社會需求和她們的實際需要，重點進行家政、插花等技能培訓(xùn)，幫助她們實現(xiàn)就業(yè)，解決自身及家庭生活問題。

四是抓好家庭教育工作。以社區(qū)德育中心、家長學(xué)校、小公民道德實踐基地等為平臺深入開展形式多樣活動，著力引導(dǎo)全區(qū)廣大家庭崇尚文明、健康、和諧的生活方式；一是完善家庭教育工作長效機制建設(shè)。指導(dǎo)各社區(qū)家長學(xué)校以全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評實地考察要求，開展家長學(xué)校工作；全面開展家長學(xué)校檢測、評估工作；招募一批經(jīng)驗豐富、熱心家庭教育工作的志愿者，定期開展活動；推動家庭教育課程進入中小學(xué)班主任培訓(xùn)內(nèi)容，舉辦“家庭教育培訓(xùn)者培訓(xùn)”。二是繼續(xù)配合市婦聯(lián)實施“家庭教育百千萬”工程”（百場公益講座、千次家教活動、萬戶家庭受益）。組織家庭教育專家，深入社區(qū)家庭，廣泛宣傳家庭教育新思路，幫助家長樹立正確的家教觀念；針對兒童心理發(fā)展特點，邀請專家深入學(xué)校，以家長會的形式舉辦“開心一課，健康成長”專題講座；繼續(xù)開展家庭教育實踐月活動，充分利用各種資源、進行多渠道、多樣化的宣傳，提高家庭教育知識普及率，營造良好的家庭教育社會氛圍。三是促進家庭教育研究成果轉(zhuǎn)化工作。開展家庭教育課題研究、實踐活動，探索家庭教育新規(guī)律、新機制、新形式、新途徑，提升家庭教育工作整體水平。跟蹤、督促承擔市家庭教育研究會的家庭教育課題按時完成。組織專家，深入街道社區(qū)開展中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化家庭教育活動，向廣大家長宣傳正確家庭教育理念和科學(xué)教子方法，營造促進未成年人健康成長的環(huán)境；進行家長學(xué)校師資培訓(xùn)，提升廣大家長教育子女的水平；舉辦寓教于樂，豐富多彩的暑期夏令營、未成年人思想道德建設(shè)征文活動，年底對家長學(xué)校進行評估考核。

五是加強信息調(diào)研。重點圍繞婦女群眾關(guān)心的熱點、難點問題，如：婦女干部隊伍建設(shè)、外來務(wù)工婦女生存與發(fā)展、婚姻家庭新問題、家庭教育等進行信息調(diào)研。通過走訪慰問、專題研討等活動，組織力量深入街道和社區(qū)，現(xiàn)場實地了解婦女兒童生存狀況和利益訴求，進一步找準各類問題切入點，提高工作實效性和針對性。

二、以服務(wù)群眾為主題，進一步引領(lǐng)婦女廣泛參與經(jīng)濟建設(shè)

二是開展“崗上建功”活動。完善表彰激勵機制，結(jié)合相關(guān)工作活動，評選表彰“巾幗文明崗”20個、“巾幗崗位明星”10位；

三是開展“崗下創(chuàng)業(yè)”活動。開展“三八架金橋?春風(fēng)送崗位”系列活動，積極拓展婦女就業(yè)渠道。開展巾幗牽手syb（創(chuàng)辦你的企業(yè)）導(dǎo)師行動，與企業(yè)家聯(lián)合開辦提高女性創(chuàng)業(yè)能力（getahead）培訓(xùn)班，增強婦女應(yīng)對社會生活的能力。

四是開展走訪活動。六一期間開展“情系單親母親，關(guān)愛特困女童”活動，走訪慰問35戶特困家庭和百名品學(xué)兼優(yōu)的春蕾女童。同時，“三八”期間，開展“送保險、送體檢、送智慧”活動，并慰問百名特困單親母親。

五是繼續(xù)實施“家庭文明”工程。評選表彰“五好文明家庭”15000戶、“和諧家庭”標兵戶100戶、“文明（樓）院”30個、“好鄰里”11位。深入社區(qū)指導(dǎo)“星級文明和諧社區(qū)”創(chuàng)建工作。

六是組織慶“三八”文藝演出活動。舉辦“巾幗和諧花盛開——鼓樓區(qū)‘慶三八婦女節(jié)?迎國慶60周年’大型文藝匯演”；六是認真做好來訪接待工作。認真接待并處理好來信來訪，為廣大婦女提供法律咨詢、糾紛調(diào)解、法律援助等服務(wù)，力爭結(jié)案率達100%。

三、以普法維權(quán)為重點，進一步優(yōu)化婦女發(fā)展良好社會環(huán)境

一是開展維權(quán)普法宣傳活動。啟動“三八”婦女維權(quán)周、禁毒宣傳等活動。以貫徹《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》和新頒布的省實施辦法為重點，充分利用板報、宣傳欄、懸掛橫幅、發(fā)放讀本、以及廣場咨詢等多種形式，全面開展宣傳新頒布的《江蘇省實施<中華人民共各國婦女權(quán)益保障法>辦法》、男女平等基本國策等法律法規(guī)，推動男女兩性協(xié)調(diào)發(fā)展，促進社會和諧進步；協(xié)調(diào)司法局深入街道社區(qū)，以“婦女法制宣傳教育與依法維護婦女權(quán)益”為主題，開展政策宣傳、法律服務(wù)、司法援助等活動，切實維護婦女的合法權(quán)益。在6.26來臨之際舉辦國際禁毒日活動——組織婦女維權(quán)志愿者進戒毒所開展幫教活動，恢復(fù)和增強失足婦女生活信心。進一步加大宣傳《江蘇省實施〈婦女權(quán)益保障法〉辦法》的力度，組織街道、婦委會開展《江蘇省實施〈婦女權(quán)益保障法〉辦法》知識競賽，使廣大婦女了解把握婦女權(quán)益保障法的重點內(nèi)容和修改要旨，使有關(guān)部門和社會各界了解自己保障婦女權(quán)益的職責，努力營造婦女權(quán)益保障法實施的社會環(huán)境。二是加強“兩個規(guī)劃”實施力度，促進婦女兒童事業(yè)新發(fā)展利用婦兒工委辦公室設(shè)在婦聯(lián)的有利條件，結(jié)合“兩個規(guī)劃”中期評估的結(jié)果，協(xié)調(diào)推動“兩個規(guī)劃”的實施。同時加強男女平等基本國策的宣傳，加強婦兒工委辦公室的協(xié)調(diào)服務(wù)職能，完善婦兒工委各項工作制度，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各成員單位整合資源，團結(jié)協(xié)作，推動“兩個規(guī)劃”各項任務(wù)指標圓滿地完成。

二是組織開展監(jiān)測評估工作，通過監(jiān)測評估，了解全區(qū)實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的進展狀況，并做好規(guī)劃的監(jiān)測評估工作；

三是健全維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。“一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)”是婦聯(lián)工作的原動力，更是常抓常新的永恒主題。在建立巾幗維權(quán)志愿者隊伍基礎(chǔ)上，完善街道和社區(qū)維權(quán)站工作機構(gòu)，進一步規(guī)范婦女維權(quán)工作新機制；充分發(fā)揮人民陪審員、婚姻家庭糾紛特邀調(diào)解員、“鼓樓區(qū)法律援助服務(wù)團”的作用，指派有婦女兒童維權(quán)經(jīng)驗的專長律師，認真辦理援助特殊困難婦女案件，做到亮牌服務(wù)，優(yōu)先接待；與勞動部門聯(lián)手，加強侵害婦女勞動權(quán)益案件查處力度，形成婦女勞動權(quán)益的保護網(wǎng)絡(luò)。以解決婦女最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題解決為突破口，推動婦女各項權(quán)益得到有效落實。

四、以增強素質(zhì)為目標，進一步加強婦聯(lián)組織自身建設(shè)

一是加強基層婦女組織建設(shè)。按照“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”的原則，努力加強基層婦女組織規(guī)范化建設(shè)。發(fā)揮好婦聯(lián)常委、執(zhí)委、團體會員和婦女代表的表率作用，認真執(zhí)行常委會、執(zhí)委會工作制度；積極構(gòu)建多元化、開放式婦女組織網(wǎng)絡(luò)，完善與團體會員的工作聯(lián)系制度，結(jié)合社區(qū)建設(shè)的發(fā)展，鞏固街、居婦女組織，進行省基層組織示范點推進會，深入推進基層組織建設(shè)示范點和婦女工作示范社區(qū)創(chuàng)建，進一步夯實基層組織，形成適應(yīng)新形勢需要的婦女工作格局。爭取在一家兩新組織建立婦女組織.根據(jù)省市婦聯(lián)部署，在執(zhí)委和女企聯(lián)開展婦女工作熱點問題調(diào)研社區(qū)婦聯(lián)換屆工作

第9篇：婦女工作計劃范文

目前，熱電廠女工人數(shù)占全公司職工總數(shù)的三分之一。近年來，廠部女工委結(jié)合單位實際，立足于積極服務(wù)，致力于提升素質(zhì)，落腳于維護權(quán)益，在“關(guān)愛”上下功夫、做文章，當好女工的“貼心人、知心人、暖心人”，有效激發(fā)和調(diào)動了女工們的工作積極性和主動性。

一、積極服務(wù)，做女職工的“貼心人”

竭誠為女工服務(wù)是工會女工組織一切工作的立足點。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變，不同利益主體之間的矛盾碰撞和沖突隨之出現(xiàn)，女職工的合法權(quán)益最容易受到侵害。因此，工會女工組織作為女職工權(quán)益的維護者，就必須把高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)女工作為做好工會女職工工作的主要任務(wù)，充分發(fā)揮密切聯(lián)系女職工的優(yōu)勢，深入了解女工的生活、工作情況，切實為女工排憂解難做好事、辦實事、解難事，努力實現(xiàn)女工組織與女工之間的良性互動。

廠部女工委要監(jiān)督廠里與女職工簽訂《女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》，確保女職工特殊權(quán)益得到維護。堅持每月召開碰頭會，及時了解、分析全體女工情況，研究如何為女工們提供貼心優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。要針對單位女工工作生活中出現(xiàn)的一些問題，進行不定期的詳細摸底調(diào)查，深入掌握女職工的生活工作現(xiàn)狀及實際需求。不少女工由于工作和家庭事務(wù)的限制，整天在單位和住家兩點一線間往返，與外界聯(lián)系有限，業(yè)余生活單調(diào)枯燥，導(dǎo)致將自己封閉在狹小的空間里，加重了生理、心理負擔，影響到工作和生活。又如部分大齡未婚女職工平時工作繁忙，造成個人問題得不到及時解決等等。面對這些問題，廠女工委要從情感關(guān)懷到心理疏導(dǎo)全方位地關(guān)愛女工。通過每年三八婦女節(jié)精心策劃“迎新春、慶三八”等外出旅游趣味活動會，讓她們在工作之余放飛心情，釋放壓力。要組織開展游泳、歌詠、跳繩、女性護膚、美容講座、趣味運動會等一系列有益身心健康的活動，使女職工的業(yè)余生活變得豐富多彩。要針對大齡未婚女職工問題，積極安排組織單身聯(lián)誼會等活動，增加女職工與外界交往的機會。與此同時，女職工委員會還應(yīng)不斷健全女職工委員會的服務(wù)體系，豐富服務(wù)項目，拓寬服務(wù)對象，制定切實可行的幫扶措施，把幫扶工作做深、做細。特別是要積極關(guān)注那些單親、特困的女職工生活，把幫助這些女職工家庭走出困境、擺脫困難作為工作重點，為她們扎扎實實辦實事、做好事， 切實保護女職工身心健康，最大限度地提高女工組織的凝聚力和向心力。

二、提升素質(zhì)，做女職工的“知心人”

廠女工委要結(jié)合自身特點，積極響應(yīng)上級工會女工部開展的“雙創(chuàng)雙爭雙十佳”、“學(xué)習(xí)進家庭、建功在企業(yè)”等活動，堅持組織開展“學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、爭一流”、“巾幗建功在企業(yè)”等勞動競賽，定期組織專題討論、交流和調(diào)研活動，制作不同崗位、事跡的模范、先進女工系列報道宣傳片，在女工中營造建功立業(yè)學(xué)先進、奮發(fā)向上比成績、扎扎實實做貢獻的良好風(fēng)氣，從而進一步調(diào)動女工的工作積極性，激勵女職工爭先創(chuàng)優(yōu)，完成企業(yè)各項生產(chǎn)任務(wù)。

同時，女工委要把提高女職工隊伍的整體素質(zhì)作為長期的戰(zhàn)略任務(wù)，注重對女工進行多種培訓(xùn)，不斷擴大女職工素質(zhì)提升的覆蓋面。要制定女職工培訓(xùn)工作計劃，培訓(xùn)內(nèi)容，針對不同專業(yè)、不同崗位，采取多種形式開展崗位培訓(xùn)、崗位練兵活動，全面提升女工業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，培養(yǎng)技術(shù)型人才，不斷提高女職工的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平、服務(wù)能力，激發(fā)女工的智慧和力量；要通過外請專家講課，舉辦“女職工素質(zhì)提升班”，組織學(xué)習(xí)禮儀、心理、健康、美容等知識，觀看《親子教育》、《心理的調(diào)試與保養(yǎng)》等電教片，幫助女職工們?nèi)媪私馍硇l(wèi)生、心理保健，以及如何修煉女性氣質(zhì)、正確處理家庭問題、子女教育等多方面知識，滿足女職工的精神文化需求，豐富女職工的修養(yǎng)和品位，在不斷提高服務(wù)能力的同時，打造一支高素質(zhì)的發(fā)展型女職工隊伍。

三、維護權(quán)益，做女職工的“暖心人”

廠女工委要認真研究解決女職工維權(quán)工作中存在的突出問題，切實維護好女職工在勞動就業(yè)、工資分配、社會保障、勞動安全等方面的權(quán)益，形成維護女職工合法權(quán)益的合力。