企業(yè)會計記賬方法精選(九篇)
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第1篇：企業(yè)會計記賬方法范文
1.1家庭農場會計核算現(xiàn)狀
1.1.1會計核算基礎選用不科學。
會計核算基礎有權責發(fā)生制和收付實現(xiàn)制。權責發(fā)生制適用范圍是以盈利為目的的企業(yè)。收付實現(xiàn)制是適用非營利的單位，主要適用于行政事業(yè)單位。而家庭農場雖然還沒有成立為公司、企業(yè)的形式，但也是個會計主體。因此應選用權責發(fā)生制。而現(xiàn)在大部分農場都是以收付實現(xiàn)制為核算基礎，在實際收到或支付款項時才確認收入或支出，這樣不利于正常核算家庭農場的經營成果。
1.1.2記賬方法過于簡單。
會計核算的方法有復式記賬法和單式記賬法。而我國農場會計核算存在的一個現(xiàn)狀就是很多農場采用單式簿記。即發(fā)生一筆經濟業(yè)務，只登記現(xiàn)金的收付，只在一個賬戶記錄。例如：某個家庭農場購買了拖拉機，花了5萬元，記賬的時候只登記現(xiàn)金減少了5萬元，而不登記家庭農場的資產增加了5萬元，這樣不能反映經濟業(yè)務的來龍去脈。
1.1.3核算程序上，只關注登記賬簿，忽視報告的重要性。
一個完整的會計核算程序應該是從憑證-賬簿-報表。憑證包括原始憑證和記賬憑證。家庭農場的會計核算，對原始憑證的保存不到位，造成本月發(fā)生業(yè)務無據(jù)可依，甚至不登記記賬憑證，直接登記賬簿，登到賬簿又不總結編報表，這樣就難以準確的核算當期收入、費用和利潤。
1.1.4缺乏財務分析的理念。
農場主會計核算的目的在于反映家庭農場這個會計主體的財務狀況和經營成果。而對于會計信息如何利用，如何分析，如何做決策，缺乏財務分析的理念。
1.2原因分析
1.2.1外部原因。
家庭農場完全占有其經營成果，不需要交稅，不受信息披露的強制要求，外部對它的監(jiān)管也缺乏，這樣會導致家庭農場的會計處理核算存在很多問題。
1.2.2內部原因。
中國有相當多的農場主認為其生產規(guī)模小，不像美國家庭農場的規(guī)模那樣大，經營項目少，對會計核算工作不重視，認為會計工作對生產經營沒有作用。但是，隨著規(guī)模的擴大和效益的提高，有些農場主開始意識到會計的重要性，但家庭農場經營者的文化素質較低，缺乏會計知識和相關技能，不具備按照最新企業(yè)會計準則等進行精確處理的條件，只能對農業(yè)活動中的各種收入和費用進行流水賬式的記錄和反映。
2提高家庭農場會計核算水平的對策
鑒于目前家庭農場作為農業(yè)新型經營主體，作用越來越重要，規(guī)模也會越來越大，因此必須規(guī)范會計核算工作，提高核算水平，讓家庭農場主更好了掌握自身的生產經營狀況，為其決策提供必要的依據(jù)，還可以為多方利益者提供相關的信息資料。筆者認為應該從以下幾個方面提出對策。
2.1遵循小企業(yè)會計準則。
目前我國家庭農場是介于傳統(tǒng)農戶和農業(yè)公司制之間的一種經營主體，和傳統(tǒng)農戶比較起來，家庭農場的規(guī)模要大一些，業(yè)務會更加復雜，完全不記賬或者農場主只記流水賬難以提供一些準確的信息。但是，我國特殊國情人多地少，土地流轉制度還不夠完善，家庭農場的規(guī)模不可能發(fā)展的太快，也不可能立即公司化。因此，要求家庭農場按照《企業(yè)會計準則》進行核算，設置科目，按照生物資產的準則進行確認、計量、記錄和報告，這樣不太符合成本效益原則，即使是專業(yè)的會計人員也難以把握，所擁有的會計知識幾乎不可能實現(xiàn)高度正規(guī)化。再加上家庭農場仍處于起步階段，各地的試點工作也還在進行中。因此，家庭農場的會計處理規(guī)范化須從其實際情況出發(fā)，有一個循序漸進的過程，既要反映農戶經濟活動內容，滿足自身經濟管理的需要，又要從通俗易懂、簡便易行出發(fā)，即適度規(guī)范、靈活多樣。筆者建議有些會計處理可以遵循《小企業(yè)會計準則》?！缎∑髽I(yè)會計準則》是財政部2011年10月18日頒布的，自2013年1月1日起在小企業(yè)范圍內施行，鼓勵小企業(yè)提前執(zhí)行。《小企業(yè)會計準則》和《企業(yè)會計準則》比較，有些業(yè)務的處理要簡化，因此，家庭農場可以以《小企業(yè)會計準則》為依據(jù)，隨著規(guī)?；凸净鸩较颉镀髽I(yè)會計準則》過渡。
2.2選用科學的核算基礎。
家庭農場應該以權責發(fā)生制為核算基礎。例如：農業(yè)生產周期長，有些經營作物，如果樹、牲畜等，在初期幾乎沒有收益，而有些農用器械和用具，如拖拉機、薄膜大棚、飼養(yǎng)場等主要在初期需要投入大量資金且回收期較長。采用收付實現(xiàn)制，雖然操作簡便，但對應計的收益不及時入賬，對一些長期性的成本不進行攤銷，往往會導致對當期利潤計量的不準確。農場在經營初期會誤以為虧損巨大而放棄經營，不利于政策的順利實施。但是，確認應計項目往往需要會計的職業(yè)判斷，農民的知識水平很難準確操作，可適當降低要求。農場應將重點放在應收、應付款項的確認和固定資產、大額遞延項目等的簡易攤銷上，使當期的收入和成本趨于合理。
2.3有機結合單式記賬法和復式記賬法。
復式記賬，是指對發(fā)生的每一項經濟業(yè)務，都要以相等的金額，在相互關聯(lián)的兩個或兩個以上的賬戶中進行記錄的一種記賬方法。這種記賬方法不僅有利于農場主了解每一項經濟業(yè)務的來龍去脈，而且在登記入賬完畢后，農場主可以通過賬戶記錄全面、系統(tǒng)知悉每一經濟業(yè)務的過程和結果。同時，考慮到農戶繁重的工作和有限的會計處理水平，根據(jù)重要性原則，并不要求農戶對每一項經濟交易都進行復式記賬，一些繁瑣事項如低值易耗品的取得可以單項記錄現(xiàn)金收支。而對于不能在賬簿里反映或不能詳細反映的問題，可以通過流水記錄在賬外加以補充，增加其靈活性。
2.4規(guī)范核算程序。
首先要規(guī)范原始憑證取得途徑。與家庭農場生產經營有關的原始憑證分為兩大類，外來和自制的。外來的原始憑證，可以直接用于登記記賬憑證。沒有外來的，可以自制，但必須要詳細。其次，要根據(jù)原始憑證登記記賬憑證，而不能直接根據(jù)原始憑證去登記賬簿。最后，很關鍵的是不能無報表。根據(jù)重要性的原則，可以適當?shù)暮喕瘓蟊怼５仨氂袃蓚€能反映家庭農場財務狀況和經營成果的簡易報表，至少包括資產負債表和利潤表。
2.5增強財務分析的理念。
家庭農場主不能簡單看報表，而不去利用財務報表提供的信息。會計信息的價值在于利用，為相關利益者決策提供幫助。農場主可以對已知的會計信息進行利用，分析未來的經營方向，提高決策能力。除以上幾個方面具體措施以外，我們應該加強家庭農場的外部監(jiān)督。比如一個村建立的幾個家庭農場，要上交家庭農場的財務報表，要進行業(yè)績的評價，對家庭農場經濟效益進行比較，并進行激勵機制。其次，還應該提高家庭農場主的文化水平，給他們培訓，讓他們掌握基礎的會計核算知識和財務分析知識，提高他們的財務管理水平。
3結論
第2篇：企業(yè)會計記賬方法范文
關鍵詞：企業(yè)；會計核算
中圖分類號：F23 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）03-0-01
一、企業(yè)會計核算相關知識
1.會計核算概念。會計是以貨幣為主要計量單位，以提高經濟效益為主要目標，通過運用設置會計科目、復式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿、成本計算、財產清查、編制會計報表等專門方法對企業(yè)，機關，事業(yè)單位和其他組織的經濟活動進行全面，綜合，連續(xù)，系統(tǒng)地核算和監(jiān)督，提供會計信息，并隨著社會經濟的日益發(fā)展，逐步開展預測、決策、控制和分析的一種經濟管理活動，是經濟管理活動的重要組成部分。
2.會計核算職能和特點。會計核算除了對經濟活動進行事后反映，還包括對事前和事中核算。會計核算包括綜合性、完整性、連續(xù)性和系統(tǒng)性等特點。
3.會計核算形式及其原則。會計核算形式指會計核算中，會計憑證、賬簿組織、記賬程序和記賬方法相互配合、提供會計信息的組織形式，也就是會計憑證、會計賬簿、會計報表、記賬方法和記賬程序相互結合的方式。組織會計核算形式應遵循適應業(yè)務特點、滿足管理需要、簡化核算手續(xù)三方面原則。組織會計核算形式要與會計主體經濟業(yè)務的性質、內容以及會計主體的規(guī)模相適應，應有處于會計工作的分工協(xié)作和崗位責任制的落實，并有利于內部控制制度的實施；組織的會計核算形式應能正確、及時、全面、系統(tǒng)地提供本單位財務狀況和經營成果的會計信息，滿足內部經營管理及外部關各方進行宏觀管理和經營決策的需要；組織的會計核算形式還應在保證會計工作質量的前提下，力求簡化會計核算手續(xù)，節(jié)約人力、物力和財力，提高會計核算工作效率。
二、企業(yè)會計核算存在的問題
1.企業(yè)會計核算意識薄弱。目前，大多數(shù)企業(yè)的會計核算工作還停留在會計核算的基礎工作之上，并沒有充分認識到會計核算工作事前的預測計劃和始終的監(jiān)督管理等管理職能。多數(shù)企業(yè)領導只是把財務部門當做簡單的記賬部門，認為會計核算工作不能為企業(yè)帶來很好的經濟效益，而是在消耗企業(yè)資金，因此，并沒有對會計核算工作投入太多精力，而且還經常出面干涉其工作，使企業(yè)財務部門失去了其本該有的工作獨立性。再者，企業(yè)領導的意識本身就不強，企業(yè)員工出現(xiàn)不遵照財務制度辦事的現(xiàn)象也就不足為奇，這為會計核算工作的有效進行帶來嚴重影響，致使企業(yè)會計核算工作不能充分發(fā)揮其全部職能，也影響了企業(yè)的經濟活動預測和決策的科學性和合理性。
2.企業(yè)會計核算基礎工作不規(guī)范。(1)會計部門和會計人員設置不合理。企業(yè)會計部門存在層次不清、分工不太明確等問題。在會計崗位的設置上沒有完全依據(jù)會計制度等相關規(guī)定來設置不能確保不相容會計崗位的分離和各崗位之間的相互牽制。嚴重影響了企業(yè)會計核算工作的工作成果。(2)建賬不規(guī)范或不依法建賬，會計核算存在不合理甚至是違規(guī)操作。部分不能依法規(guī)范建賬、合理設置會計核算科目、明確規(guī)范會計科目核算內容和會計核算方法，如待攤費用、預提費用不按規(guī)定攤提，人為操縱利潤，采用倒軋賬的方式記賬等等。
3.企業(yè)會計核算監(jiān)督制度不完善。不少企業(yè)只注重事后核算和監(jiān)督，缺乏對事前的預測和事中生產過程的監(jiān)督控制，而企業(yè)內部審計又缺乏其獨立性，受單位領導主觀控制現(xiàn)象較嚴重，外部審計更是受利益驅使如走馬觀花般，財務監(jiān)督滯后。
4.企業(yè)會計核算信息失真。會計核算受內部人為控制因素的影響隨意性很大，財務報表不真實，會計核算信息不透明，賬實不符，應攤不攤，該提不提，盈虧不實，不能真實反映企業(yè)的實際經營狀況。有的企業(yè)年末賬面利潤看似不少，但應收賬款也很多，還有不良資產長期掛賬，導致資金流動性差，周轉困難，甚至難以支付到期債務。
5.企業(yè)會計核算人員綜合素質參差不齊。財務工作在企業(yè)發(fā)展中占有重要地位，而財務人員是財務工作的主要執(zhí)行者，他們的素質高低直接影響財務工作的質量和管理職能的發(fā)揮。一個合格的財務人員首先應該是經過正規(guī)系統(tǒng)教育并取得會計從業(yè)資格、會計電算化合格證、會計職稱證并具備一定的職業(yè)道德的。有的企業(yè)財務人員知識結構偏窄，電算化操作技能差，根本無法很好勝任工作；有的企業(yè)則直接由辦公室文員兼帶財務工作，有的企業(yè)則聘用沒有經過專業(yè)培訓也沒有相應證書的無證人員。這樣一來，在其位卻不能很好工作，連簡單的算賬、報賬也是經常出錯，給國家和企業(yè)造成嚴重的損失，還容易造成企業(yè)內部控制乏力，財務核算混亂，加大違法亂紀行為發(fā)生。
三、解決企業(yè)會計核算問題的措施
1.強化企業(yè)會計核算理念。轉變企業(yè)會計核算意識是規(guī)范和強化企業(yè)會計核算工作的前提，在目前市場經濟條件下要做好會計工作，就要充分認識到新形勢下企業(yè)財務管理工作的重要性和必要性，確立財務管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的核心地位。企業(yè)高層必須要非常重視財務管理工作，了解并掌握企業(yè)財務狀況，以便強化企業(yè)對于資金籌措、投放、使用和分配的管理，提高企業(yè)財務管理的工作水平，更好的做好企業(yè)會計核算工作。同時，企業(yè)領導應盡量少干涉財務工作，用書面文件來明確表明財務負責人的工作權限，以保證企業(yè)財務管理工作的獨立性，以便企業(yè)財務工作可以在客觀的前提下高效工作，為企業(yè)經濟效益的增長和企業(yè)利潤的最大化發(fā)揮重要的作用。同時企業(yè)的全體員工也應遵照企業(yè)的規(guī)章制度來辦事，不能在遇到不符合規(guī)章制度的問題時就找企業(yè)領導簽字解決，這樣會使企業(yè)財務工作人員左右為難，不利于企業(yè)財務工作的進行，也影響了企業(yè)財務工作的獨立性，使企業(yè)的財務工作的作用不可以充分發(fā)揮。
2.建立健全企業(yè)會計核算制度。企業(yè)建立會計核算體系既要以《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》等法律法規(guī)為依據(jù)，又要結合企業(yè)的具體情況，制定出切實可行的方案，以便于企業(yè)有效強化企業(yè)會計核算，防范經營風險，保護國家、企業(yè)和職工三者利益，增強企業(yè)效益。企業(yè)會計核算制度要符合以下原則：合法性原則；整體性原則；針對性原則；一貫性原則；適應性原則；經濟性原則；適用性原則；發(fā)展性原則。
3.規(guī)范企業(yè)會計核算基礎工作。要使財務基礎工作規(guī)范化，必須建立健全科學有效的財務管理體系，明確劃分財務人員的職責權限，形成相互制衡機制。為了有效監(jiān)督、控制經濟業(yè)務事項和會計事項按照規(guī)定的程序、要求進行，防止差錯和舞弊，保證經濟業(yè)務事項的順利進行，明確規(guī)定經濟業(yè)務事項、會計事項的審批人員、經辦人員、財務保管人員、記賬人員的職責權限；明確規(guī)定記賬人員與經濟業(yè)務事項和會計事項的審批人員、經辦人員、財務保管人員實行職務分離和權責相互制約。
4.強化企業(yè)會計核算監(jiān)督職能。從目前我國企業(yè)的現(xiàn)狀來看，靠企業(yè)自身約束來規(guī)范會計工作是不現(xiàn)實的，我們應該更多地借助于外部監(jiān)管，幫助企業(yè)實現(xiàn)會計規(guī)范化。我國的會計監(jiān)督是由國家監(jiān)督、社會監(jiān)督和企業(yè)內部監(jiān)督三位一體的監(jiān)督體系，其中前兩種屬于外部監(jiān)督。國家監(jiān)督是由財政、稅務、銀行、工商、證券監(jiān)管等部門根據(jù)有關法律法規(guī)實施監(jiān)督；社會監(jiān)督則以會計中介機構為主體，由其接受他人委托，對有關單位的會計工作進行審計、驗資等工作。財政部門應指導督促企業(yè)依據(jù)《會計基礎工作規(guī)范》建立健全賬簿體系，督促企業(yè)建立、健全會計內部控制制度和內部核算制度。
5.提高會計核算人員的綜合素質。提高財務人員的綜合素質是加強財務工作的基礎，首先，企業(yè)需要定期或不定期的開展學習培訓，為財務人員營造一種學習氛圍，使人員素質得到整體提高。其次，財務人員要不斷拓寬財務和經濟方面的知識，并實時吸取新知識，以適應工作和社會經濟發(fā)展要求。此外，財務人員學習財務管理知識的同時，還要注意提高業(yè)務素質，拓寬知識面，掌握多種學科知識，要立足本職，努力鉆研與本職工作相關的多方面的業(yè)務技能，成為綜合性人才，不斷提高工作效率和質量。要提高管理素質，掌握現(xiàn)代管理的基本原理和方法，全面分析并正確處理管理活動中的各種問題，增強組織能力、應變能力和協(xié)調能力，并在管理中逐步采用電子計算機等先進管理手段，提高管理效能。要提高道德素質。加強思想道德建設，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，特別要信奉和遵守職業(yè)道德規(guī)范，努力做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。
參考文獻：
第3篇：企業(yè)會計記賬方法范文
用友ERP—U8賬務處理系統(tǒng)是我國ERP普及的旗艦產品，承擔會計人才培養(yǎng)工作的各高校也都開設了相關軟件的課程教學，國家相關教育部門每年都組織會計技能大賽和會計信息化比賽，都采用的這個系統(tǒng)，所以本文將重點探討分析會計信息化用友ERP—U8賬務處理系統(tǒng)特點及數(shù)據(jù)處理流程，為提高參加信息化比賽的學生提供支持，以便取得更好的成績。
關鍵詞：
會計信息化；ERP—U8賬務處理系統(tǒng)；處理流程
會計信息化軟件用友ERP—U8是用友公司針對大型企業(yè)設計的ERP軟件，其中包含多個模塊，但其核心模塊就是賬務處理系統(tǒng)，主要功能是對企業(yè)財務進行處理，協(xié)助企業(yè)高效實施會計工作，具有科學性與實用性，下面將具體分析下系統(tǒng)特點及具體數(shù)據(jù)處理流程。
一、會計信息化用友ERP—U8賬務處理系統(tǒng)簡介
用友軟件集團股份有限公司是我國最大的企業(yè)管理軟件提供商之一，隨著我國信息技術的發(fā)展，用友公司跟隨時展步伐又逐漸研發(fā)出了多種企業(yè)管理軟件如ERP軟件、人力資源管理軟件等等，其中用友ERP—U8賬務處理系統(tǒng)是其典型代表軟件產品，這個軟件系統(tǒng)將精確管理作為基礎，將規(guī)范業(yè)務作為先導，目標是改善管理，以此提出了分步實施及應用為先的實施策略，用友ERP—U8系統(tǒng)是一種分布式企業(yè)應用平臺，采用多種平臺技術，其能夠為企業(yè)提供通用標準的信息管理平臺，使得企業(yè)各級管理者都能獲取不同信息需求，優(yōu)化資源、提升管理是這個管理軟件的核心理念，是一款用戶群較多的ERP軟件產品，涉及涵蓋了企業(yè)財務、業(yè)務及人力資源等多個方面。
二、會計信息化用友ERP—U8賬務處理系統(tǒng)特點
企業(yè)這個軟件賬務處理系統(tǒng)主要具有以下特點：①綜合性與概括性；②在數(shù)據(jù)傳遞及交換中處于中樞地位；③統(tǒng)一遵守會計準則；④具有普遍的通用性。
三、會計信息化用友ERP—U8賬務數(shù)據(jù)處理流程
（一）明確用友ERP—U8賬務系統(tǒng)的結構內容與使用方法
會計信息化用友ERP—U8賬務處理系統(tǒng)功能結構主要有以下內容：①軟件系統(tǒng)的初始化，其將企業(yè)業(yè)務參數(shù)、科目設置、憑證類型等多個內容包含進去；②憑證處理，這部分包含了企業(yè)相關財務賬務所有內容的憑證，憑證類型多樣主要有填制、查詢、刪除以及審核等等；③出納管理，管理對象是銀行存款、現(xiàn)金及日記賬管理等等；④數(shù)據(jù)輸出，輸出對象主要是企業(yè)總賬、明細賬等等；⑤管理綜合輔助賬簿，主要是對往來賬、部門賬等的綜合輔助管理；⑥期末處理，賬務數(shù)據(jù)大致分析計算后的多種賬務處理方式例如自動轉賬、對賬與結賬；⑦結構末尾是系統(tǒng)維護，對數(shù)據(jù)進行備份與恢復。
（二）設置用友ERP—U8賬務處理系統(tǒng)業(yè)務參數(shù)
接下來是進行企業(yè)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)業(yè)務參數(shù)的設置，設置對象內容主要是控制憑證、制單、預算及賬簿參數(shù)等等，這些設置的參數(shù)內容及數(shù)據(jù)對這個賬務處理系統(tǒng)的輸入、輸出及處理形式及內容都有較大決定作用，用友ERP—U8賬務處理系統(tǒng)業(yè)務參數(shù)具體設置步驟是：進入賬務處理系統(tǒng)，會看到一個窗口，其中內容是“企業(yè)應用平臺”在窗口列表左側有一個選項“總賬/設置”，會計管理人員需單擊選項，使用單擊按鈕進行編輯工作，設置好其中的各項參數(shù)。
（三）學習了解用友ERP—U8賬務處理系統(tǒng)具體科目體系內容
企業(yè)會計使用數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)處理賬務時，要先對企業(yè)賬務系統(tǒng)中的相關科目內容進行編碼，編碼時應遵守這些原則內容：系統(tǒng)性原則；唯一性原則；可擴展性原則等等。軟件系統(tǒng)會計輸入科目內容主要有會計科目編碼、科目名稱、科目類型、賬目格式及輔助核算。
（四）會計信息化用友ERP—U8系統(tǒng)對日常賬務處理
企業(yè)的這種賬務處理系統(tǒng)主要應用于企業(yè)數(shù)據(jù)處理，我們這里主要探討下其對企業(yè)日常業(yè)務賬務處理，企業(yè)會計工作中經常性業(yè)務處理內容與程序是日常賬務處理主要工作，主要包含了制單、審核、記賬等內容，下面我們就具體分析下系統(tǒng)對幾種日常賬務的處理。第一項內容是處理憑證，憑證處理具有多種功能主要是對數(shù)據(jù)進行錄入、修改、查詢及審核等等。憑證的填制需要包含一般性要素例如類別、日期、編號、數(shù)量及借貸方金額數(shù)目；包含特殊要素主要是銀行輔助核算信息、客戶輔助核算信息、個人往來輔助核算信息以及核算信息輔助等內容。憑證記賬時要做好以下幾項工作：會計信息化數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)不能在期初余額試算不平時進行當月首次記賬；憑證在選中范圍內若出現(xiàn)有未審核簽字現(xiàn)象時，賬務數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)應先記賬并給出自動中止提示；選中的記賬范圍不能也不應超出審核范圍；應該按月開展記賬憑證工作。賬務管理系統(tǒng)不能在憑證記賬過程中中途退出，如果出現(xiàn)這種現(xiàn)象，應盡快地恢復系統(tǒng)記賬前的狀態(tài)借助系統(tǒng)軟件的一些技術手段；所使用的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)應保證隨時都能運行記賬功能，而且要具備每月執(zhí)行任意次數(shù)記賬操作。第三大項是出納管理，企業(yè)的會計信息化賬務處理系統(tǒng)出納管理對象主要是管理企業(yè)貨幣資金，首先是對現(xiàn)金日記賬出納管理，這部分能對企業(yè)在任何一天的現(xiàn)金輸出進行記賬管理，也能協(xié)助企業(yè)會計將任何月份現(xiàn)金日記賬輸出；其次是記錄銀行存款日記賬，將某天發(fā)生額、余額等存款科目進行查詢與輸出；第三小項內容是制定資金日報表，其能反應體現(xiàn)出企業(yè)現(xiàn)金及銀行存款每天內發(fā)生金額及所剩余額具體情況；第四是支票登記簿，這個登記簿給出納員將支票詳細內容展示提供了出來：領用人、日期及用途等等；最后是銀行進行操作，進行對賬等工作，主要包含錄入銀行對賬期初數(shù)、銀行對賬單及余額調節(jié)表等等。第三大項內容是管理企業(yè)賬簿，企業(yè)會計將其出現(xiàn)的經濟業(yè)務賬簿打印并查詢等；其中查詢賬簿操作工作內容主要是對企業(yè)賬務中的日記賬、總賬、明細賬等開展查詢；可以使用打印機查詢輸出賬簿，輸出內容會在數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)上顯示出來，并經過磁盤進行輸出。
四、結語
用友ERP-U8軟件賬務處理系統(tǒng)是企業(yè)會計管理工作中最常使用到的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，其也能幫助企業(yè)會計進行業(yè)務處理，是業(yè)務處理的核心內容，會計信息化用友ERP-U8軟件賬務處理系統(tǒng)結合企業(yè)實際發(fā)展情況，對初始數(shù)據(jù)錄入、憑證處理、各類賬簿管理等任務實施操作，企業(yè)日常賬務是其處理主要對象，憑證處理在日常賬務中是最常見的，它具有多種功能例如填制、修改、查詢及審核憑證等等。這些會計業(yè)務內容在會計信息化處理方式及這種軟件下能夠促進企業(yè)更好地開展財務工作，取得可持續(xù)發(fā)展。參賽選手應該熟練學習并掌握財務處理系統(tǒng)的特點，更好的把握系統(tǒng)操作流程及相互關聯(lián)情況，在操作過程中遇到問題時才能很快的找到問題和解決問題，才能取得更好的成績。
作者：朱軍 趙杰杰 單位：江蘇財經職業(yè)技術學院
第4篇：企業(yè)會計記賬方法范文
關鍵詞：記賬 現(xiàn)存問題 完善策略
新昌縣小微企業(yè)眾多，在創(chuàng)業(yè)之初大多選擇記賬。隨著市場經濟的不斷發(fā)展和規(guī)范，記賬現(xiàn)存的一些不足使其已無法全面適應小微企業(yè)的發(fā)展需求。本文從分析新昌縣記賬機構的現(xiàn)狀出發(fā)，揭示其存在的問題，并提出具體的解決建議和思路，以進一步促進記賬行業(yè)健康發(fā)展。
一、記賬機構的現(xiàn)狀
新昌縣的記賬業(yè)務始于20世紀90年代中后期，主要由稅務師事務所組織實施，為小微企業(yè)申報納稅服務。當時，部分小微企業(yè)正因缺少財務人員而無法進行申報納稅和開具增值稅發(fā)票，而剛剛組建不久的稅務師事務所，通過記賬、申報業(yè)務，正好解決了這部分小微企業(yè)的申報納稅需求。隨著2005年財政部第27號令《記賬管理辦法》的頒布實施，記賬業(yè)務市場逐漸形成，記賬機構、人員、客戶都得到一定的發(fā)展，委托記賬已從小微企業(yè)服務稅收逐漸上升為服務財務。
截至2015年底，新昌縣共有記賬機構8家，其中有限公司5家、合伙制3家；專職從業(yè)人員計90人，其中會計師（含）以上職稱28人，大專（含）以上文化程度89人。各機構業(yè)務收入合計874.92萬元，其中200萬元以上1家、100萬-200萬元2家、20萬-50萬元2家、20萬元以下3家?？蛻艨傆?574戶，其中：工業(yè)962戶，商業(yè)426戶，服務業(yè)55戶，農業(yè)28戶，建筑業(yè)及房地產28戶，其他75戶。從上述情況可以看出，新昌縣的會計記賬機構規(guī)模均不大，自身的業(yè)務收入也較少，客戶總數(shù)僅占全縣企業(yè)和個體工商戶的5%左右，所占會計市場份額較小，難以發(fā)揮其應有的作用。
二、記賬行業(yè)存在的問題
（1）記賬行業(yè)存在先天不足的因素。在記賬機構出現(xiàn)之前，沒有財會人員的小微企業(yè)一般找兼職會計記賬，兼職會計相當一部分屬于友情服務，自然缺乏規(guī)范的合約關系，是一種很不規(guī)范的委托記賬。20世紀90年代中期稅務師事務所成立后，產生了合法的記賬機構，也就有了實質意義上的記賬，但由于事務所成員主要是稅務機關退休的或是快退休老同志，以稅務干部的一貫思維規(guī)范會計核算工作，把稅前扣除標準作為財務開支依據(jù)，將會計核算從屬于稅務征管，偏離了會計核算的獨立性原則。盡管隨著會計法律、法規(guī)、制度的不斷完善和規(guī)范，會計核算的獨立性已得到較大體現(xiàn)，但會計服務于稅務的慣性思維在記賬行業(yè)依然存在。
（2）委托方和受托方缺乏規(guī)范的委托規(guī)程。記賬是指企業(yè)將本單位的會計核算工作全部委托給專業(yè)會計機構完成，因此委托方和受托方需簽訂完備的委托合同，明確雙方的責任和義務。目前記賬機構對此沒有予以高度重視，僅根據(jù)《記賬管理辦法》相應的條文制定《委托合同》，未能按照自身的業(yè)務規(guī)程和操作流程制定，更沒有針對委托人的業(yè)務特點確定相關的特殊條款，致使出現(xiàn)問題難以分清職責。正是由于機構內部管理制度和風險防范意識的缺失，既影響了記賬機構的聲譽，又可能造成不必要的風險。
（3）不少業(yè)主不重視記賬。相當一部分小微企業(yè)的法人代表或業(yè)主認為建賬核算只是為了應對相關職能部門的需要，而不是從企業(yè)管理需要考慮，對記賬業(yè)務沒有質量的要求，受托記賬人員也就失去了提高會計核算質量的動力。另外，按《記賬管理辦法》要求，委托單位應配備出納人員，而不少企業(yè)的出納是業(yè)主夫人或業(yè)主本人，規(guī)范意識不強，現(xiàn)金收付和銀行存款收付相混淆，與受托記賬人員缺乏相應的配合，不能及時傳遞會計憑證，現(xiàn)金和銀行存款經常賬實不符。會計科目賬實不符已成為委托記賬業(yè)務的最大問題，也是最難解決的問題，嚴重影響會計信息的質量。
（4）成本核算成為所有記賬機構的薄弱環(huán)節(jié)。一是委托企業(yè)缺乏完整的存貨收發(fā)憑據(jù)和成本核算資料，受托記賬人員對委托企業(yè)的生產經營過程也不清楚，在核算過程中往往將采購成本和人員工資直接計入生產成本，有的甚至直接轉入銷售成本，完全拋棄了成本核算的基本規(guī)則。二是會計憑證的不及時傳遞或集中傳遞人為造成采購、銷售、成本、利潤的畸高畸低，若記賬人員單純依收到憑證的時間被動式的記賬，則不能真實反映委托企業(yè)的生產經營狀況。三是因不合法憑證不允許稅前列支，業(yè)主會將這些憑證剔除或記賬人員為了減少納稅調整而不入賬，那么這種真實的交易因未取得合法的憑證就沒有在賬戶中記錄，委托企業(yè)真實的會計信息也就得不到反映。
（5）過低收費水平不利于會計服務質量的提高。從記賬機構的現(xiàn)狀可以發(fā)現(xiàn)，8家機構中總共有1574個客戶，且分布很不均勻，行業(yè)的競爭比較激烈。最直接的后果是收費水平不升反降，當然業(yè)主的低要求也是重要的因素。由于記賬機構都處于微利和不盈利狀態(tài)，基本上沒有動力和財力進行人才培養(yǎng)，也難以吸引到優(yōu)秀會計人才，不利于會計服務質量的提高。
（6）記賬人員的自身素質有待提高。部分記賬人員就事論事記賬，為企業(yè)服務的責任心不強，長期低層次的記賬服務和不注重學習制約了業(yè)務水平的提高，難以提供較高層次的服務。據(jù)了解，8家記賬機構幾乎沒有涉及委托企業(yè)管理服務，很少參與制定委托企業(yè)的財務管理制度和內部管理制度，提供書面的管理建議也比較少，故一旦企業(yè)上了一定規(guī)模就容易失去客戶，不利于行業(yè)的發(fā)展。
三、進一步促進記賬行業(yè)健康發(fā)展的建議
（1）規(guī)范記賬機構的設立。嚴格執(zhí)行《記賬管理辦法》，把好入門關，落實相關審批要求。協(xié)調有關部門建立和優(yōu)化記賬機構的設立流程，加強審核力度，著重審查從業(yè)人員資格，防止出現(xiàn)從業(yè)人員掛名、兼職等現(xiàn)象。并及時公布記賬機構信息，做好記賬機構相關信息的變更、備案工作，定期公布取得記賬許可證書和按時備案的記賬機構名稱等相關信息，有利于小微企業(yè)擇優(yōu)選擇記賬機構。
（2）建立健全記賬機構及企業(yè)會計信息平臺。財政、稅務和金融等經濟部門所需重要信息由會計提供，為保證記賬機構按法律、法規(guī)審核經濟業(yè)務、編報會計報告，既要對記賬機構及其執(zhí)業(yè)人員信息和履職誠信記錄進行管理，又要將服務的小微企業(yè)會計信息錄入信息管理系統(tǒng)。借助于現(xiàn)代網絡技術，使財政、稅務和金融等經濟部門參與會計信息分享系統(tǒng)，從而推行執(zhí)業(yè)人員、小微企業(yè)會計信用和責任的追究。
（3）加強記賬機構的監(jiān)督。聯(lián)合有關部門加強對本地區(qū)記賬機構的監(jiān)督檢查，實施記賬機構的業(yè)務考核，重點督促記賬機構完善內部管理制度。要求其按《記賬管理辦法》的要求建立適應符合自身特點的操作流程和業(yè)務規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行檢查。健全記賬機構退出機制，對不符合《記賬管理辦法》的記賬機構應責令限期整改，逾期未能達標的應撤銷記賬資格；對不按合同、協(xié)議提供相關會計憑證及資料的委托企業(yè)，或者對記賬機構提不法要求、授意記賬人員不如實申報納稅的委托企業(yè)要加強稅務檢查力度；未取得記賬許可證書的中介機構或個人非法開展記賬業(yè)務的，應嚴格查處并予以公告，督促其依法申請記賬許可證書或加入記賬機構開展業(yè)務。
（4）強化記賬機構從業(yè)人員的培訓，提高業(yè)務素質。財政部門要把提高記賬人員的業(yè)務素質的服務質量作為強化監(jiān)督管理的切入點，針對記賬機構從業(yè)人員開展以會計基礎工作規(guī)范、小企業(yè)會計準則、記賬機構管理等為主要內容的培訓，提高記賬服務質量。記賬機構要努力為小微企業(yè)提供優(yōu)質服務，深入受托企業(yè)了解生產經營情況和業(yè)務、管理流程，采取合適的會計核算方法，逐步提高成本核算的質量，不斷更新業(yè)務知識，解決受托企業(yè)財務管理、會計核算中的薄弱環(huán)節(jié)，滿足不同層次的業(yè)務需求。
（5）探索制訂記賬機構的行業(yè)規(guī)范。記賬行業(yè)的規(guī)范發(fā)展，需要健全的行業(yè)規(guī)范，才能對記賬業(yè)務質量進行評價，有利于保障委托企業(yè)的合法權益。財政部門要組織記賬行業(yè)按照《記賬管理辦法》建立規(guī)范的業(yè)務操作流程，統(tǒng)一服務標準，具有較強的可操作性，以便對服務質量進行判斷和評價。鼓勵各記賬機構積極探索、開拓服務產品，為小微企業(yè)提供多方面的服務，形成各自的業(yè)務特色和業(yè)務優(yōu)勢，減少不必要的同質業(yè)務競爭。
第5篇：企業(yè)會計記賬方法范文
【關鍵詞】會計電算化；綜合柜員制；基本核算方法
一、會計電算化對銀行會計核算的影響
（一）全面實現(xiàn)了會計業(yè)務處理自動化
我國銀行會計信息化建設起步于20世紀80年代中期，90年代進入全面開發(fā)應用階段。目前，計算機、通訊技術已在銀行柜面業(yè)務、清算業(yè)務、經營管理和信息服務等領域全面應用，已初步建立起較完善的網絡體系和基礎平臺，全面實現(xiàn)了會計業(yè)務處理自動化。以建設銀行為例，會計核算系統(tǒng)從最原始的手工記賬，到單機版（1986年）、城市綜合網絡系統(tǒng)（1990年），到全國數(shù)據(jù)大集中（2005年），再到建立全行統(tǒng)一、完整的總賬系統(tǒng)（2007）。總賬系統(tǒng)建立后，各營業(yè)網點只負責對會計憑證要素的錄入和復核工作，總行負責對整個銀行的經濟業(yè)務進行明細核算和綜合核算。各營業(yè)網點將發(fā)生的每一筆業(yè)務輸送到總行后，以集成的方式在總行層面自動生成報表，然后對下層層，杜絕了人工干預，提高了全行會計數(shù)據(jù)管理水平。又如中國工商銀行在2005年將財務集中在城市分行和二級分行后，2007年又實現(xiàn)了將財務集中到一級分行和直屬分行，并且細化了會計核算單位，會計核算單位由原來的3000多個增加到26000多個，改革后中國工商銀行統(tǒng)一了會計核算方式和會計核算流程，37家一級（直屬）分行按照統(tǒng)一的憑證、統(tǒng)一的標準，對同類支出采用統(tǒng)一的科目進行核算，提高了會計核算的精細度及風險控制水平。以工行廣東省分行為例，改革前只可以對271個單位進行會計核算，而財務集中后可以直接對1988個考核對象設置賬務進行核算和考核，其他銀行也經歷過類似的發(fā)展過程?？萍嫉倪M步使現(xiàn)代銀行會計面臨一個嶄新的工作環(huán)境，它不僅使銀行會計工作形式發(fā)生了很大變化，而且對我國傳統(tǒng)的銀行會計核算體系帶來前所未有的沖擊，一些傳統(tǒng)的銀行會計核算方法及會計理論，在電算化條件下已不適應，會計電算化對銀行會計理論和實務都提出了新的課題。
（二）廣泛實行綜合柜員制度
在手工操作下，銀行對柜面服務人員的分工是固定的，他們受理各自分管的開戶單位業(yè)務，控制賬面存款、登記賬簿，柜員間的信息是封閉的。在電算化條件下，各家銀行對各自的業(yè)務系統(tǒng)進行了改造，開發(fā)出能處理各種柜面業(yè)務的綜合業(yè)務系統(tǒng)，即綜合柜員制。所謂綜合柜員制，就是在銀行柜面業(yè)務高度電子化的基礎上，前臺人員打破業(yè)務分工界限，單人臨柜綜合處理單位和個人的存款、取款、轉賬結算等業(yè)務的一種勞動組合模式。在這種方式下，前臺柜面人員只須知道業(yè)務的交易代碼，在系統(tǒng)的提示下完成業(yè)務的處理，但是柜員的整個業(yè)務操作必須在監(jiān)視器的監(jiān)控下進行，超限額業(yè)務及特殊的業(yè)務還必須經后臺授權，而授權是通過刷卡實現(xiàn)的。這種新型的銀行柜員制具有操作業(yè)務直觀、處理業(yè)務快捷、經營責任明確、勞動組合優(yōu)化等優(yōu)點。它已在西方商業(yè)銀行得到普遍推行，并被實踐證明是科學有效的會計核算管理模式。因此，它也被國內越來越多的銀行采用和推廣。
二、取消《銀行會計學》課程對基本核算方法單設一章的做法
銀行會計基本核算方法包括設置會計科目、記賬方法、會計憑證、賬務組織與賬務處理等內容，在電算化條件下，它們已和《會計學原理》所論述的內容相差無幾，為了減少課程內容重復，提高學習效率，取消《銀行會計學》課程對基本核算方法單設一章的做法勢在必行。
（一）取消單式記賬法，表內、表外科目均使用復式記賬法
在手工操作下，銀行對表內科目使用復式記賬法，表外科目則采用單式記賬法，而其他企業(yè)一般只使用復式記賬法。采用單式記賬法一方面是為了簡化會計核算手續(xù)；另一方面是由于傳統(tǒng)商業(yè)銀行的表外業(yè)務不發(fā)達，單式記賬法主要是對一些重要空白憑證和有價證券進行備查登記。目前，商業(yè)銀行吸收存款、發(fā)放貸款、辦理結算等傳統(tǒng)業(yè)務以外的其他業(yè)務（特別是業(yè)務）發(fā)展非常迅速，名目繁多的衍生金融工具在銀行中的應用越來越普遍，這類業(yè)務一般同時涉及或有資產與或有負債。例如，期權業(yè)務，可能會引起應收款項與應付款項的增加，如果仍然運用單式記賬法反映，就無法全面反映會計信息，不能及時披露或有事項，特別是或有負債，這對銀行風險防范是不利的。因此，新《企業(yè)會計準則》規(guī)定將衍生金融工具納入表內科目反映，（《企業(yè)會計準則》除已在上市公司和大型央企中實行外，銀監(jiān)會又出臺了金融機構全面執(zhí)行新準則的時間表）。其次，在電算化條件下，將表外科目納入復式記賬框架，不會增加業(yè)務人員的工作量，而且便于電腦對輸入數(shù)據(jù)進行邏輯性校驗，如會計科目邏輯性校驗、借貸發(fā)生額平衡校驗等，以保證業(yè)務處理的正確性。在實際工作中，國際、國內主要商業(yè)銀行（如工行和中行等）、中資海外分行對表外科目已采用復式記賬法登記。
（二）取消單式記賬憑證，統(tǒng)一使用復式記賬憑證
在手工操作下，銀行主要使用單式記賬憑證，這是因為銀行處理一筆業(yè)務可能涉及幾個柜臺，甚至幾個行處，采用單式記賬憑證一是便于憑證傳遞和分工記賬；二是便于正確編制科目日結單，編制科目日結單需要計算每個會計科目每天的發(fā)生額合計，如采用單式記賬憑證，每張憑證只需用一次，而復式記賬憑證至少要重復二次，很容易造成重記或漏記。因此，銀行一直廣泛采用單式記賬憑證。但在電算化條件下，打破了按科目、按賬戶分工處理會計事項的傳統(tǒng)習慣，銀行普遍采取了綜合柜員制，任何一筆業(yè)務都可以由一人同時記載收付款雙方的賬戶。在這種情況下單式記賬憑證的“優(yōu)點”已經喪失，如果繼續(xù)采用單式記賬憑證將不利于財會工作質量的提高。這是因為在電算化條件下，賬簿登記、報表編制都是由電腦自動完成的，會計核算質量取決于憑證要素輸入的正確性。在基層銀行，日常會計工作主要是憑證要素輸入和“勾流水”。如采用單式記賬憑證，對一筆業(yè)務既要審核借方憑證還要審核貸方憑證，相對于復式記賬憑證來講，單式記賬憑證重復審查的內容多，聯(lián)次多，時間長，這不但會增加“勾流水”的工作量，還會導致會計差錯率的提高，影響會計工作質量。同時，現(xiàn)在銀行的記賬憑證一般都是電腦打印的，如采用單式記賬憑證一筆業(yè)務要打印兩張以上憑證，顯然是沒必要的。在實際工作中，銀行已采用復式憑證。
（三）銀行十大基本憑證已喪失存在基礎
在手工操作下，銀行會計憑證按照格式和用途不同分為基本憑證和特定憑證，基本憑證按照性質不同分為現(xiàn)金收入傳票和現(xiàn)金付出傳票、轉賬借方傳票和轉賬貸方傳票、特種轉賬借方傳票和特種轉賬貸方傳票、外匯買賣借方傳票和外匯買賣貸方傳票、表外科目收入傳票和表外科目付出傳票等十大類。在電算化條件下，銀行十大基本憑證已喪失存在基礎。因為記賬憑證主要來自四個方面：手工輸入業(yè)務電腦打印的憑證；其他業(yè)務子系統(tǒng)在對業(yè)務處理后自動生成的憑證；賬務處理系統(tǒng)自身產生的固定憑證；客戶提交的憑證。上述前三類記賬憑證都是由電腦打印，并不許更改。也就是說，銀行根據(jù)原始憑證或業(yè)務事實自行編制的具有通用格式和用途的基本憑證已不存在。由于受技術與電腦容量的限制，機制憑證與手工憑證的格式出入較大，機制憑證一般是打印在幾乎只標明憑證名稱的空白憑證上，傳統(tǒng)意義上的基本憑證格式不復存在。同時，由于銀行已采用復式記賬憑證，就沒有必要再分借方傳票與貸方傳票了。至于特種轉賬借方傳票和特種轉賬貸方傳票的使用原理在工商企業(yè)也存在，例如，輔助生產車間分配費用時，也需要使用“代收款通知單”和“代付款通知單”。四）商業(yè)銀行特有的賬務組織已消亡
在手工操作下，業(yè)務發(fā)生時由柜員根據(jù)憑證登記分戶賬（包括甲種賬、乙種賬、丙種賬、丁種賬四種格式），若為現(xiàn)金業(yè)務還要登記現(xiàn)金收付日記簿，表外業(yè)務則在登記簿中進行記載，營業(yè)終了根椐分戶賬抄制余額表；后臺綜合人員則根據(jù)憑證編制科目日結單，登記總賬，編制日計表，并通過總分核對以保證賬務處理的準確性。
在電算化條件下，柜員辦理業(yè)務只要按照系統(tǒng)提示的畫面和有關規(guī)定在計算機中錄入必要的原始信息，系統(tǒng)就會自動將有關數(shù)據(jù)過渡到相應的會計科目上，并生成賬簿。整個賬務處理都是由系統(tǒng)自動完成的，柜員只是在上班、下班、中途交接班時打印柜員重要憑證日結表、柜員現(xiàn)金收付日結表，營業(yè)結束時打印交易流水和匯總傳票（類似科目匯總表而非科目日結單）。不必再用現(xiàn)金收付日記簿，科目日結單，而且電腦程序也沒有設定先出科目日結單；然后出總賬；最后才出日計表這一綜合核算系統(tǒng)的固定模式。至于其他賬簿，在實際工作中并不打印或集中由省分行打印。受技術與電腦容量的限制，打印的賬表也非傳統(tǒng)意義上的賬表。由于是電腦計息，也沒有使用乙種賬和余額表，寄給客戶的對賬單也是普通的三欄式賬頁。也就是說銀行特有的由兩大系統(tǒng)組成的核算模式已不復存在，銀行會計總分核算原理與會計原理所述相同。因此，在電算化條件下，完全可以取消具有明顯行業(yè)特色的分戶賬（甲種賬、乙種賬、丙種賬、丁種賬）、現(xiàn)金收付日記簿、余額表、科目日結單等賬表形式。
三、對《銀行會計學》基本核算方法的整合
在電算化條件下，雖然銀行會計與工商企業(yè)會計的核算原理基本相同，但銀行畢竟是經營貨幣的特殊經濟組織，該行業(yè)的業(yè)務特點、職能和作用與其他行業(yè)相比有明顯的區(qū)別，銀行會計基本核算方法這一章取消后，應對銀行一些較獨特的會計核算方法進行整合。
（一）在《銀行會計學》總論中增加的內容
1.銀行業(yè)會計科目
雖然《企業(yè)會計準則應用指南》中規(guī)范的科目體系涵蓋了工商企業(yè)、銀行、證券、保險、租賃等各類企業(yè)的各種交易或事項，但銀行業(yè)的經濟業(yè)務及科目設置畢竟與工商企業(yè)存在著有較大差異，而會計原理只講授工商企業(yè)一些常用會計科目的運用，為了使學生在學習銀行各項業(yè)務的會計處理之前，對銀行業(yè)會計科目有一個較完整的了解，有必要在《銀行會計學》總論中增加介紹銀行業(yè)會計科目這一內容。
2.借貸記賬法在銀行業(yè)的應用
商業(yè)銀行的主要業(yè)務是辦理吸收存款、發(fā)放貸款、辦理結算等，而存款、貸款科目的屬性與工商企業(yè)完全相反，如存款科目在工商企業(yè)為資產，而在銀行則為負債，這對于剛學完《會計學原理》、《財務會計》的學生來說很不習慣，為了使學生掌握這一特性，也可以在總論中增加借貸記賬法在銀行業(yè)的應用。
上述內容可以在《銀行會計學》總論中作為銀行會計的特點來介紹。
（二）在《會計學原理》有關章節(jié)中增加的內容
1.會計科目代號及賬號
工商企業(yè)特別是金融企業(yè)已普遍使用電子計算機處理會計業(yè)務。為了提高會計工作的效率，在實務中，大都使用科目代號及賬號代替科目的中文名稱來處理經濟業(yè)務，在金融企業(yè)，其憑證、賬簿、內部報表上牽涉到的會計科目都是用代號及賬號來體現(xiàn)的，沒有記住科目代號及賬號幾乎是會計上的文盲，而工商企業(yè)的會計人員也要知道銀行賬號的編制方法，以避免辦理結算時賬號填寫錯誤，因此，在《會計學原理》教學中要培養(yǎng)學生養(yǎng)成使用科目代號及賬號的習慣，改變傳統(tǒng)上只用會計科目中文名稱處理會計業(yè)務的做法?？颇看柕木幹票容^簡單，而銀行賬號的編制則比較復雜，為了便于通存通兌，賬號是由多位數(shù)字組成，如中國銀行的會計賬號結構為：系統(tǒng)標識（1位）+機構號（3位）+客戶號（7位）+核算碼（4位）+貨幣碼（3位），其中前4位隱含在系統(tǒng)中，通常柜員及客戶只需記住后14位。
2.會計賬簿按格式分類中增加乙種賬的格式
乙種賬以前只在銀行會計中出現(xiàn)，它是銀行用來計算利息的。但計算利息，銀行會計人員要知道，工商企業(yè)的會計人員也必須知道，以避免萬一銀行算錯利息而工商企業(yè)不知道的困境。當然電腦計息出錯的概率相當?shù)?，但也不是沒發(fā)生過。至于是否叫乙種賬還是叫其他什么名字可以進一步探討。
3.會計電算化記賬規(guī)則與錯賬的更正
在實際工作中已普遍使用電腦處理會計業(yè)務，由于手工會計與電算化會計的記賬規(guī)則與錯賬更正方法差別較大，因此，《會計學原理》闡述記賬規(guī)則與錯賬更正方法時，應增加電算化會計記賬規(guī)則與錯賬更正的原理。目前，會計電算化系統(tǒng)的開發(fā)、維護都是各自為政的，如何對各單位開發(fā)的會計電算化系統(tǒng)的記賬規(guī)則、錯賬沖正方法進行總結、提升值得進一步研究。
【參考文獻】
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[2]魯可貴.建設銀行會計管理情況介紹[J].金融會計2007.11.
第6篇：企業(yè)會計記賬方法范文
關鍵詞:記賬;會計基礎
1 企業(yè)記賬的成效與意義
據(jù)調查,很多企業(yè)在實施記賬度前,大部分中小企業(yè)會計核算工作不規(guī)范,財務管理較混亂,透明度不高。比較突出的,一是銀行賬戶多,貨幣資金管理混亂,公款私存私借、白條抵庫現(xiàn)象嚴重。二是各類票據(jù)多,收支憑證亂,普遍存在使用自制收支票據(jù)的現(xiàn)象,大量的收支憑證要素不齊。三是違規(guī)賬目多,會計核算及檔案管理混亂,自行設置會計科目,記流水賬及不編制會計報表。四是違規(guī)問題多,財務收支混亂,收入不入賬,私設“小金庫”、“賬外賬”,擴大報銷范圍和標準。有的財會人員只管付款,不管審核憑證,只管記賬,不管監(jiān)督,且認為企業(yè)主要領導批的就有效。而在會計記賬制度后,以往的狀況大為改觀。對于加強財務管理、控制腐敗蔓延、切斷腐敗源頭具有十分重要意義。
1.1 推進了財務工作的規(guī)范化
據(jù)部門統(tǒng)計,實施會計記賬制度前,中小企業(yè)與基層組織財務管理一直是我國群眾投訴和上訪的熱點,高峰時每年多達上百起,實施會計記賬制度后,此類投訴和上訪事件大幅減少,更好地促進了干群關系的融洽和社會政治的穩(wěn)定。
1.2 提高了財會隊伍的素質
過去,很多中小企業(yè)財會人員從行政到個人待遇都隸屬本企業(yè),必然導致會計監(jiān)督不力的局面。尤其是當企業(yè)領導的意圖與會計法規(guī)相沖突時,會計人員出于個人利益極易屈從于村干部的意志,不按會計制度辦事,有意進行錯誤的會計處理。改變財政資金的使用范圍和用途實施會計記賬制度后,會計通過業(yè)務部門推薦和考試,向社會公開招聘,一批優(yōu)秀的中青年走上了會計工作崗位,改變了過去中小企業(yè)會計隊伍長期存在老齡化、文化低、無資格甚的狀況。同時,由于會計人員與企業(yè)分離,不拿企業(yè)的工資、不分享企業(yè)的收益,抓工作理起氣壯,從體制上保障了財會人員能夠嚴格執(zhí)法,維護了財經紀律的嚴肅性。
2 當前企業(yè)記賬存在的問題
2.1 記賬發(fā)展的外部環(huán)境不好
隨著社會的發(fā)展和進步,我們提倡企業(yè)把“企業(yè)價值最大化”作為企業(yè)的財務控制目標。投資者建立企業(yè)的目的,在于創(chuàng)造盡可能多的財富。但是很多企業(yè)財務管理人員的理財觀念滯后、理財知識欠缺、理財方法落后,缺乏掌握知識的主動性和創(chuàng)新精神。同時,企業(yè)管理模式也較為陳舊、落后,所有權與經營權的高度統(tǒng)一,并且對于財務管理的理論方法缺乏應有的認識和研究,致使其職責不分,越權行事,造成財務管理混亂,財務監(jiān)控不嚴。會計信息失真等。
2.2 記賬機構不合法
目前我國存在大量的未辦理營業(yè)執(zhí)照和記賬許可證的不合法群體,他們游離于工商局和財政局監(jiān)督以外,和客戶關系為“你情我愿”的利益關系,國家執(zhí)法部門不能有效進行監(jiān)督控制,擾亂了記賬市場,干擾了法律的嚴肅性。他們業(yè)務素質的參差不齊,也不能保證會計行業(yè)的水準符合法律規(guī)定。
2.3 會計基礎工作不規(guī)范
當前多數(shù)企業(yè)記賬會計基礎工作不規(guī)范,比如人員配備不規(guī)范,會計人員素質(包括職業(yè)道德、會計專業(yè)知識水平)有待于進一步提高。同時會計核算不按要求來做、不規(guī)范,原始憑證審核過于形式、原始憑證上單位負責人未審批簽名,會計資料存在數(shù)據(jù)失真現(xiàn)象比如很多企業(yè)在記賬委托過程中,記賬對象提供的會計原始單據(jù)的真實性得不到驗證,導致了財務和報表的失真。給信息使用者造成一定的判斷失誤,給國家造成巨大損失。
2.4 范圍過于廣泛
由于存在的為數(shù)過多的合法和不合法中介記賬機構和個人,面對收取越來越低廉的服務費的惡性競爭,記賬機構不得不接受超出法律規(guī)定會計業(yè)務范圍的事項,諸如管理發(fā)票、出納業(yè)務。設賬外賬等,導致責權不分,企業(yè)內控失衡,過多依賴機構。造成管理卜的漏洞,容易出現(xiàn)法律糾紛。同時由于業(yè)務量大,處理會計工作往往只求效率不看質量,甚至會計處理程序上出現(xiàn)明顯的過錯,無監(jiān)督復核人員復核。造成許多諸如原材料負數(shù),累計折舊和應付工資等核算不實現(xiàn)象,致使委托單位信息失真,在社會上引起不良影響。
3 規(guī)范企業(yè)記賬的措施
3.1 加強制度規(guī)范
建立和完善各項財務管理制度,是開展記賬工作的保證。為此我們要要完善會計記賬機構的內部控制制度、國家和社會的外部控制制度體制,做到事前、事中和事后控制全部到位,嚴格遵守法定的記賬業(yè)務范圍,內部配備專職制度復核人員,以保證業(yè)務質量,避免摻假、造假事件發(fā)生,財政局等國家職 能部門要定期對記賬機構進行法律監(jiān)督,以促進記賬機構通過借助外部監(jiān)督的作用,促使內部監(jiān)督機制的完善,對存在的問題和不足之處加以改進和糾正。
3.2 積極做好監(jiān)督
一是對企業(yè)制訂的財務審批制度的合法合規(guī)性進行審核和監(jiān)督。企業(yè)擬訂的財務審批制度,首先要符合財政及主管部門現(xiàn)行的財務會計制度;其次要經企業(yè)股東大會討論通過。二是加強對企業(yè)開支的監(jiān)督。上級單位會計核算中心對企業(yè)辦理報賬的每一項開支都要進行認真審核。對各項支出業(yè)務,必須確認其支付憑證的合規(guī)性、合法性和有效性,以及審批手續(xù)(經手人、證明人、審批人)完善,方能支付。要切實把好審核關,定期公開公布財務事項,真正做到財務公開。三是政府、財政、審計等部門要對企業(yè)核算中心實行再監(jiān)督。從制度上、機制上保證企業(yè)資金的安全與有效。
3.3 協(xié)調與企業(yè)的關系
企業(yè)財政部門著重從二個方面科學地處理好與記賬業(yè)之問的利益分配關系。首先是服務與監(jiān)督的關系:把為企業(yè)提供準確、及時、可靠會計記賬服務,作為財政執(zhí)行監(jiān)督管理職能的前提。實實在在的服務減輕了企業(yè)的負擔。從而使服務和監(jiān)督融為一體。贏得企業(yè)的理解和支持。其次是保證與控制的關系:保證企業(yè)機構正常運轉和事業(yè)發(fā)展的資金需要,保證及時撥付款項。控制非計劃開支、專項開支,避免挪用和違規(guī)。第三是用款與管賬的關系。企業(yè)仍是獨立的會計主體,在存款額內可自主地辦理支出業(yè)務,企業(yè)負責人依然直接審批核定所有支出憑證。
3.4 提高會計從業(yè)人員素質
第7篇：企業(yè)會計記賬方法范文
關鍵詞： 當前； 會計基礎工作； 重要性
隨著經濟的快速發(fā)展，企業(yè)對財務管理水平和信息質量要求有了更高的標準，會計核算方法也將與世界接軌，這就促使企業(yè)對財務人員有了更高的要求，并且通過各種平臺培訓財務人員，使財務人員由財務會計向管理會計轉變，在這個過程中，財務人員的理論水平提高了，業(yè)務技能也有所提高，可是會計的基礎工作被忽視了。在企業(yè)財務部門的實務操作過程中，基礎工作做不好，會計信息質量如何保證？企業(yè)的經營狀況怎能如實反映？本文就企業(yè)會計的基礎工作做一淺顯的分析說明，以便引起各財會人對會計基礎工作的重視。
會計基礎工作從大的方面分，我個人認為應該分為客觀和主觀兩方面，客觀方面就是法律制度所要求的基礎工作，即《會計法》、《企業(yè)會計準則》、《會計基礎工作規(guī)范》以及各企業(yè)制定的適合本企業(yè)的規(guī)章制度所要求的基礎工作；主觀方面就是財務人員的個人素質及業(yè)務水平方面，下面就此兩方面做一淺顯的分析說明。
一、客觀方面包括企業(yè)會計核算的一般要求、賬務處理流程、會計電算化的運用、會計檔案管理以及會計工作的交接
（一）會計最基礎的工作就是根據(jù)《會計法》、《企業(yè)會計準則》首先設立會計賬套，建立合理的會計賬簿和會計科目，確定一系列本企業(yè)適用的會計核算方法（此方法一經確定不得隨意更改），設立相應會計崗位，并且建立健全相應的本企業(yè)會計制度、內部控制制度以及崗位責任制度。這些方面現(xiàn)在的企業(yè)幾乎都能做到，并且依法依規(guī)，制度健全，借助財務軟件，賬套、賬戶設立完整規(guī)范，會計科目設計合理。
（二）會計基礎工作的核心部分就是賬務處理，這是會計信息質量是否達標的重要環(huán)節(jié)，這一環(huán)節(jié)主要包括原始憑證的審核、記賬憑證的填制及審核、月末結賬、會計報表的生成以及數(shù)據(jù)備份這幾方面，而原始憑證的審核和記賬憑證的填制直接影響到會計報告的質量、企業(yè)費用的歸集，所以重點說明一下原始憑證審核和記賬憑證填列應該注意的問題。
1.原始憑證分為自制的和外來的原始憑證。自制的原始憑證應該根據(jù)業(yè)務性質和需要合理設計格式：計提費用類的計算基礎表格應標明計提基數(shù)、計提比例、計提項目，并加蓋制表人印章；材料入庫單出庫單要標明材料明細、單價、金額、出入庫日期，并加蓋相關庫管人員，領用人員簽章，并據(jù)此填列記賬憑證。
外來原始憑證主要是外部單位提供的購買商品的發(fā)票、開戶銀行的手續(xù)費和利息單據(jù)以及企業(yè)員工公出車船票、住宿票等等，而這些外來原始憑證的審核是比較重要的環(huán)節(jié)。外來原始憑證的審核首先要確定該業(yè)務是否偈擔這就得根據(jù)本企業(yè)相應的內控制度履行報批程序之后方可審核，其次根據(jù)發(fā)票信息到國地稅官網查驗發(fā)票是否合法、真實，如有不符或不實，不予辦理；如果核實無誤即可根據(jù)本企業(yè)制定的報銷標準進行賬務處理，編制記賬憑證，記賬憑證審核無誤即可根據(jù)記賬憑證金額開具支票或轉賬處理。發(fā)票上的各項目必須詳細填列，如不能詳細填列明細可另附清單，印章必須齊全，并加蓋發(fā)票專用章，如果是增值稅專用發(fā)票還要注意開票單位的經營范圍，以防對方虛開發(fā)票，接受不合規(guī)發(fā)票會給企業(yè)帶來不必要的稅務風險。
2.記賬憑證的填列。現(xiàn)在的企業(yè)填制記賬憑證、月末結賬、報表生成一般都是通過財務軟件來完成的，合理運用會計科目，再由制證崗位的會計人員根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記賬憑證，記賬憑證的數(shù)據(jù)是會計報表的數(shù)據(jù)來源，所以要求制證人員必須合理歸集費用，能夠明確地區(qū)分這些支出是該費用化還是該資本化，記賬憑證填制完成后應該把審核無誤的原始憑證附件整齊的粘貼在記賬憑證的粘貼單上，并將已入賬的外來原始憑證加蓋“注銷”章，月末根據(jù)記賬憑證順序編號裝訂成冊，歸檔保存?zhèn)洳椤，F(xiàn)在的一些培訓或許講清楚了債務重組、長期投資、套期保值或企業(yè)合并的會計處理，卻忽視了賬務處理的一般流程，根基沒有夯實，出現(xiàn)了理論知識一流，實務操作有紕漏的怪現(xiàn)象，以致于會計憑證附件不齊全，報銷憑證粘貼不規(guī)范，記賬憑證調賬現(xiàn)象嚴重，存檔資料不完整，這些問題雖小，可是反應的現(xiàn)象就是基礎工作不規(guī)范。
二、主觀方面的問題就是財務人員自身的素質問題了。就當前會計人員的問題主要體現(xiàn)在以下三個方面：會計人員的職業(yè)道德、會計人員的學習熱情、會計人員的交接工作，下面逐一闡述
（一）會計人員的職業(yè)道德的缺失。我個人認為當前一些腐敗案例涉及經營工作者的不少，更有甚者在一些財務重要崗位的會計、出納人員都參與了違法犯罪，這充分說明當前財務人員職業(yè)道德嚴重缺失。會計人員的職業(yè)道德包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務等方面，如果這些都做到了還會有財會人員參與違法亂紀嗎？還會出現(xiàn)虛假會計報告和做假賬現(xiàn)象嗎？當前的現(xiàn)象是：剛入職的會計人員不能立足崗位，不熟悉工作流程，一味追求更高的理論知識，卻忽視了作為財會人最起碼的要求。
（二）會計人員的學習熱情不高。當前的財務人員太注重理論提升，偏重考取職稱及CPA證書，對實務操作和業(yè)務學習熱情不高，不能學以致用，有些會計處理只知其然不知其所以然，其實作為財會人員有很多時候是需要職業(yè)判斷的，沒有實操經驗的如何能有職業(yè)判斷能力？財會專業(yè)的大學生不知如何裝訂會計憑證報表，更有甚者不會合理運用會計科目，不會填支票，所以說重視會計基礎工作迫在眉睫。作為財務人員必須從自身出發(fā)，嚴格要求，放低姿態(tài)，不斷學習，逐步實現(xiàn)從財務會計向管理會計轉變，在夯實基礎的同時加強理論學習，這樣才能有一個良好的經濟運行環(huán)境，才能真正的提高財務管理水平。
（三）會計人員的交接工作存在一定的漏洞。當前各行各業(yè)人員的工作更換頻繁，財會人員也是如此，崗位輪換，工作變動時有發(fā)生，財會工作有它的嚴謹性與保密性，所以說當財會人員的工作發(fā)生變動一定要做好交接工作，移交清冊必須注明會計工作交接人員、賬簿及票據(jù)的詳細情況，以便明確責任。
會計基礎工作的重要性是一個老生常談的話題了，包括上級部門的檢查都有會計基礎工作的內容，可是關于此類的專項培訓卻很少，由于會計人員對政策措施的認知程度不同，業(yè)務能力不同導致同類業(yè)務的賬務處理存在出入，所以我個人認為針對當前會計工作的現(xiàn)狀，應該試著從以下兩方面著手改進會計基礎工作：
1.根據(jù)《會計法》、《企業(yè)會計準則》及《會計基礎工作規(guī)范》，順應當前的發(fā)展形勢，與時俱進，制定適合本企業(yè)的規(guī)章制度，做到有法可依，有據(jù)可循，必要時可以就此規(guī)章制度舉辦專題培訓，把會計基礎工作做一系統(tǒng)的講解，尤其針對剛入職的財會人員。
2.企業(yè)的領導應高度重視基礎工作，對財會人員應該舉辦分層次培訓，剛入職的參加基礎培訓，骨干人員應參加更高層次的培訓，逐步由財務會計走向管理會計，作為財務人員必須提高自身的工作能力和業(yè)務水平才能順應社會的發(fā)展，符合企業(yè)發(fā)展的要求。
三、總結
第8篇：企業(yè)會計記賬方法范文
會計制度從它產生的那天開始，就在不斷經歷著變革，而每次變革都是迫不得已地受到環(huán)境變化的驅使。會計制度的變革與社會經濟環(huán)境及其他相關環(huán)境有直接聯(lián)系，而社會經濟環(huán)境是一個寬泛的、動態(tài)的、不斷發(fā)展的概念。當信息技術正日益滲透到社會生活的各個領域，自然也對規(guī)范財務會計與報告的《企業(yè)會計制度》（簡稱《制度》，下同）產生了巨大的影響。因此，為緩解會計制度與信息化環(huán)境的緊張局面，緊跟信息時展的步伐，我們必須與時俱進，從形式到結構再到內容對《制度》進行信息化改造，實現(xiàn)會計制度的現(xiàn)代化。會計制度現(xiàn)代化具體包括制度內容完整化、制度表述現(xiàn)代化和制度數(shù)據(jù)信息化等三個方面。
一、制度內容完整化
《制度》在體例設計上存在明顯缺陷，滿足不了信息化下指導企業(yè)會計核算的需要，應完善對會計信息化核算的規(guī)范。按《會計法》中有關會計核算的原則性要求，會計制度應包括如下基本規(guī)范內容。
1、會計制度總則
會計制度總則是指會計制度的概述部分，主要內容應包括：制定會計制度的依據(jù)、意義及適用范圍，會計機構設置，會計工作任務，會計人員崗位責任制，會計核算一般規(guī)則、記賬方法、計量單位與會計分期，會計檔案的建立與保管，會計制度的實施等。
2、會計科目及使用說明
會計制度中應規(guī)范會計科目的設置原則，以指導會計科目的設置。科目編號應按變現(xiàn)性、流動性和重要性以及經營、投資和籌資活動進行分類排序，以有利于確認科目性質、幫助記憶、方便信息化處理；科目內容及性質說明應簡單、明白，確定會計科目與報表項目時應一致；制定會計科目名稱、分類及編號表；舉例說明每一科目性質及其應用范圍等。
3、記賬憑證的格式和應用
記賬憑證是登記賬簿的直接依據(jù)，作為初始會計信息的載體，其規(guī)范程度將直接影響到會計信息的披露，在會計信息化條件下更為突出。按不同的標準，記賬憑證可以分為多種，并且信息化憑證與手工憑證也有很大不同。因此，制度應對每種記賬憑證的格式作出強制性的規(guī)范，并適當明確各自的應用范圍，編制規(guī)則當然也應具體闡明，其規(guī)范內容還有記賬憑證發(fā)生錯誤時的處理方法，以自制原始代替記賬憑證的規(guī)定，憑證的傳遞程序及要求，手工憑證的整理歸檔及電子憑證的備份等。企業(yè)應根據(jù)自身實際情況選擇合適的憑證種類，將原始憑證中的一般數(shù)據(jù)轉化為會計語言，為后續(xù)數(shù)據(jù)加工提供準確的數(shù)據(jù)源。
4、會計賬簿的格式和應用
設置和登記會計賬簿，是編制會計報表的基礎，是連接會計憑證與會計報表的中間環(huán)節(jié)。“社會經濟越發(fā)展，賬簿組織的建設越完善，這是會計發(fā)展史上的一個基本規(guī)律?！币虼?，科學合理地確立賬簿規(guī)則，是會計制度規(guī)范中不可回避的重要問題。會計制度的賬簿規(guī)范主要包括會計賬簿的種類，各類賬簿的格式和使用說明，登賬方法，記賬過程中錯賬更正的處理，對賬和結賬的要求及方法，使用計算機進行會計核算的特殊規(guī)定等。
5、示范分錄
會計分錄是會計事項的轉換器，其記錄載體是記賬憑證，是會計的初始確認、計量和記錄，屬于會計制度規(guī)范的重要內容之一。因其具有很強的示范性，故會計制度中稱其為示范分錄。理想的示范分錄應具有分錄的一切要素，包括金額要素，使其成為名副其實的會計分錄，而不能像《制度》那樣缺乏金額支撐。該示范分錄應基于一個虛擬的會計主體所列舉的主要會計事項，配合全通用會計核算軟件，可實現(xiàn)示范分錄的信息化數(shù)據(jù)處理，進而為會計制度的報表規(guī)范提供數(shù)據(jù)源。
6、會計報表的格式和應用
會計報表是財務會計信息的主要載體，是會計制度規(guī)范的重點。主要內容包括會計報表的組成，即企業(yè)對外和對內披露的會計報表種類，報表格式，編制依據(jù)，編制要求，編制方法，在文字說明的同時輔以相應的示范分錄一體化數(shù)據(jù)支撐，進行信息化編制和查詢。
7、會計核算形式
會計核算形式是指賬簿組織、記賬程序和記賬方法相結合的方式，是規(guī)范會計核算工作的組織方式。主要內容有：使用的記賬憑證和會計賬簿種類和格式；各種憑證和賬簿之間的關系；審核編制憑證、登記賬簿和編制報表的程序和方法以及綜合的會計事務處理流程。這些內容按不同的組合方式，就構成了不同的會計核算形式。我國目前采用的會計核算形式主要有以下六種：記賬憑證核算形式、日記總賬核算形式、科目匯總表核算形式、匯總記賬憑證核算形式、憑單日記賬核算形式和多欄式日記賬核算形式。各種會計核算形式，既有共同點，也有各自的特點，主要表現(xiàn)在各種核算形式登記總賬的依據(jù)和方法不同。至于會計事務處理流程一般以流程圖的形式表示。會計制度應根據(jù)實際情況，區(qū)別人工記賬與信息化處理方式，按不同的會計核算形式設計流程圖，以指導企業(yè)正確進行會計核算。
8、附則
會計制度的規(guī)范內容除前述幾項以外，其他規(guī)范內容應列入附則。
任何最簡單的會計制度，都應該有會計科目、會計憑證、會計賬簿、示范分錄、會計報表和會計核算形式六項規(guī)范內容，前五項是五個相對獨立的個體，也是會計制度的核心，而由會計核算形式把它們聯(lián)結成一個整體，形成會計制度的完整體例結構。
二、制度表述電子化
會計制度的表現(xiàn)形式可在一定程度上影響其實施的成本及效果，是會計制度設計中一個不可忽視的因素?，F(xiàn)行《制度》文本采用純紙質形式，這會帶來一系列問題：首先是資源上的耗費，增加了宣傳和學習成本，并且不利于廣泛傳播，與信息化社會顯得格格不入；其次是帶來普及應用方面的難度，紙質介質使若干設計理念無法體現(xiàn)，許多設計初衷無法表達，可理解性及操作性存在不少問題，難以達到規(guī)范企業(yè)會計核算的目的；再次是實施效果上的問題，這其實是由第二個問題所帶來的后遺癥，前述不足使制度的實施效果大打折扣。有鑒于此，我們必須對《制度》的紙質形式進行信息化改造，改進后的會計制度將采用當今流行的磁介質形式，具體表現(xiàn)為制度文本的電子化，主要包括會計科目、示范分錄及會計報表表述的電子化。這樣，不僅節(jié)省了資源，而且也使在紙質形式下存在的一系列問題迎刃而解。
三、制度數(shù)據(jù)信息化
《制度》在規(guī)范會計分錄與報表編制上都只有文字說明，且相互嚴重脫節(jié)。分錄規(guī)范不過是一些毫無金額的個例，雖然規(guī)定得比較詳細，但由于缺乏相應配套的整體數(shù)據(jù)，在諸多問題上難免使人產生誤解，特別是規(guī)范的多借多貸復合分錄使人費解。而編表指南涉及的會計報表不全，某些編表指南的系統(tǒng)會計事項太少，業(yè)務覆蓋面狹窄，甚至部分數(shù)據(jù)雷同，很難準確把握制度規(guī)范的精髓，導致制度實施多年仍難以取得預期的效果。因此，為使會計制度的具體規(guī)范落到實處，充分發(fā)揮制度在指導具體會計核算時的示范作用，需要將相應的整體數(shù)據(jù)充實到制度規(guī)范中去，實現(xiàn)制度的數(shù)據(jù)一體化，主要包括示范分錄和編表指南相結合的數(shù)據(jù)信息化。具體方法是：構建一個虛擬的會計主體，精心設計盡可能全面的會計事項，形成比較完整的系統(tǒng)數(shù)據(jù)模板；然后利用全通用會計信息化軟件，配合制度規(guī)范的文字說明進行分錄舉例和報表編制，實現(xiàn)示范分錄的數(shù)據(jù)與報表編制的數(shù)據(jù)一體化，在此基礎上實現(xiàn)信息化。這樣，既簡單明了、便于理解，又易于維護、方便演示，并將事項、分錄、記賬和編表有機結合，形成整體，從而使得分錄舉例與編表指南完美結合，真正實現(xiàn)會計制度從形式到內容的現(xiàn)代化。
參考文獻
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第9篇：企業(yè)會計記賬方法范文
【關鍵詞】 記賬 小微企業(yè) 機構
隨著國家對小微企業(yè)扶持力度的不斷加大，小微企業(yè)正逐漸發(fā)展起來，小微企業(yè)數(shù)量也越來越多。但和大中型企業(yè)相比，小微企業(yè)普遍以家庭經營為主，機構設置簡單、人員較少、資金缺乏、賬務體系不健全，管理的不完善對小微企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展產生諸多不利影響。記賬作為一種新穎的會計解決方案和新的社會化會計服務項目，體現(xiàn)了會計工作的社會化和專門化，正被越來越多的中小企業(yè)主所接受。會計記賬行業(yè)在服務小微企業(yè)發(fā)展、加快就轉變經濟發(fā)展方式等發(fā)面發(fā)揮了重要作用，但也存在著記賬機構規(guī)模普遍較小、記賬從業(yè)人員專業(yè)知識水平普遍較低、難以有效監(jiān)管等諸多問題。本文通過對小微企業(yè)記賬問題的探討，為建立健全小微企業(yè)財務管理體系提供可行的解決辦法。
一、小微企業(yè)記賬的現(xiàn)狀
我國中小企業(yè)數(shù)量占我國企業(yè)總數(shù)的99%，且其中絕大多數(shù)屬于小型企業(yè)，由于規(guī)模小、人力資源短缺，適宜于將記賬作為替代的會計核算解決方案。記賬業(yè)的發(fā)展，有效地緩解了中小企業(yè)會計管理人才短缺的矛盾，滿足了其對規(guī)范的會計和財稅服務的強烈需求，為推動中小企業(yè)健康快速發(fā)展作出了重要貢獻。目前，我國經濟發(fā)達地區(qū)記賬行業(yè)發(fā)展很快，機構數(shù)量在不斷增加，有些記賬機構已經達到了相當?shù)囊?guī)模。服務范圍也從單純的會計核算延伸到稅收籌劃、納稅申報等，且費用較之于企業(yè)正式會計人員存在相當?shù)膬?yōu)勢。
二、小微企業(yè)記賬的優(yōu)勢和作用
1、協(xié)助推進稅收依法征繳
記賬機構擁有專業(yè)技術團隊，熟悉國家稅收法律法規(guī)和稅務政策，一方面向企業(yè)提供稅收籌劃咨詢，使其按國家稅法要求納稅，另一方面還能提高企業(yè)會計信息質量，為“自行申報、查帳征收”提供準確依據(jù)。
2、幫助企業(yè)節(jié)約成本
企業(yè)本身只設出納，將會計核算、記賬、報稅等工作委托給記賬公司完成。而目前企業(yè)財務人員月工資約2500元，經驗豐富的月工資則在4000元左右，與此相比，企業(yè)每月只需支付1000多元的費用即可滿足會計核算和報稅的需要。
3、促進就業(yè)
記賬機構的從業(yè)人員多數(shù)是剛從學校走向社會的年輕會計人員，記賬機構為他們提供了學習、鍛煉、提高會計實務操作技能的平臺和就業(yè)機會。
三、小微企業(yè)記賬存在問題
1、法律法規(guī)不健全
記賬在我國起步較晚，因此其相關的法律還沒有健全。在我國，記賬相關的法律是2005年頒布的《記賬管理辦法》，相應的具體實施細則還是沒有出臺。由于相關法律法規(guī)較少且不完善，政府部門對記賬行業(yè)監(jiān)管沒有很好的法律依據(jù)，導致監(jiān)管不到位且相應的扶持政策少，這在很大程度上制約了記賬的發(fā)展。
2、企業(yè)認識不足
由于記賬行業(yè)剛剛起步，企業(yè)對此并不了解，使得記賬不能很好地拓展，服務項目難以擴大。除了專業(yè)的代賬公司，社會上還存在著許多“個人代賬”，許多小微企業(yè)最初會選擇聘請兼職會計人員，這類會計人員的業(yè)務水平和誠信狀態(tài)無法規(guī)范，因此聘請單位的利益無法得到保障，若受到損失，則對記賬行業(yè)存在不好的印象。許多代賬公司通過電話來宣傳自己，但是頻繁的打電話會讓客戶產生不好的印象，最后可能事與愿違。
3、監(jiān)管不到位
對記賬機構的監(jiān)管由工商管理部門和財政部門執(zhí)行，在記賬機構登記成立之后，工商管理部門和財政部門的監(jiān)管就形同虛設，相關部門沒有對記賬機構的工作規(guī)范、業(yè)務質量進行必要的監(jiān)督，沒有對記賬機構的制度規(guī)范進行有效指導。目前記賬行業(yè)存在部分記賬人員沒有從業(yè)資格，有些代賬人員沒有定期接受后續(xù)教育等，單位因為利益關系聘請這類人員，不僅不能保證單位會計質量，國家監(jiān)管部門也無法進行有效的監(jiān)督控制。
4、記賬人員自身問題
記賬行業(yè)規(guī)模小，收入不高，無法吸引優(yōu)秀的高素質高質量人才。部分記賬人員缺乏良好的道德素養(yǎng)，執(zhí)業(yè)水平較差，法制觀念較差，法律意識淡薄。而且機構無法提供定期的培訓，記賬從業(yè)人員的知識得不到及時更新，跟不上會計知識的變化，導致執(zhí)業(yè)的質量得不到保證。社會上一些代賬人員雖然有較高的執(zhí)業(yè)水平，但是為了取得高報酬，聽從企業(yè)管理者的指示進行違法操作。
5、記賬行業(yè)自身問題
有些記賬機構因為要減少成本費用，簡化機構的設置。按照實施辦法第四條中規(guī)定，機構必須有3名以上持有會計從業(yè)資格證書的從業(yè)人員，并且主管記賬業(yè)務的負責人須有會計師以上專業(yè)技術職稱資格，有固定的辦公場所，有健全的記賬業(yè)務規(guī)范和財務會計管理制度。在但實際情況中，有許多機構不滿足這些規(guī)定。
記賬機構尚處于探索階段，規(guī)模普遍較小，提供的業(yè)務比較局限。同時市場上還存在很多非專業(yè)的機構，包括個人代賬，因此許多機構為了招攬客戶不得不進行低價推銷，由此引起惡性競爭，同時也不免會降低服務質量。甚至有部分記賬機構為了招攬業(yè)務，滿足企業(yè)不合理不合法的要求，進行違規(guī)，擾亂市場秩序。
6、缺乏必要的溝通
很多企業(yè)管理者對財務知識不了解，不主動過問公司的財務情況，而記賬公司則不主動向企業(yè)管理者匯報記賬情況，只顧單方面完成任務，導致雙方之間缺乏必要的溝通，常會造成企業(yè)不知道自身財務狀況，既影響了記賬的質量，也阻礙了企業(yè)的發(fā)展。人員要對企業(yè)和老板負責，發(fā)現(xiàn)問題及時和相關人員溝通，有的管理者缺乏會計知識和風險意識，如果做出錯誤行為，人員應及時制止并加以提醒。
四、對小微企業(yè)記賬的建議
1、完善相關法律法規(guī)
政府部門應聯(lián)系實際，盡快制定記賬相關實施細則和業(yè)務流程，完善相關法律法規(guī)，明確雙方的權利義務，進一步規(guī)范雙方的行為，規(guī)定法律責任，保障記賬的有序進行。同時可以借鑒國外的先進經驗，規(guī)范記賬行業(yè)。
2、大力宣傳記賬
記賬機構要進行有效的宣傳，可以借助網絡、電視、電話等通訊工具，也可以通過舉辦講座、座談會等方式進行宣傳，當然有條件的可以為企業(yè)提供免費的咨詢，這也是一種較好的宣傳方式，能增強小微企業(yè)對記賬的認識及認同，消除對記賬的不滿。通過宣傳記賬的重要作用，可以讓小微企業(yè)認識到記賬的益處。同時政府要引導更多的小微企業(yè)參與到委托記賬的行業(yè)。
3、加強監(jiān)督
各相關部門應積極配合，整頓不規(guī)范的記賬公司，對記賬行業(yè)加強監(jiān)管。有關部門要進行定期與不定期相結合的監(jiān)督，檢查記賬機構是否存在不規(guī)范行為，如有發(fā)現(xiàn)則要盡快取締，禁止其從事記賬業(yè)務，保證記賬行業(yè)規(guī)范有序，提高機構的執(zhí)業(yè)質量，確保工作能順利開展。掌握記賬從業(yè)人員的基本情況，檢查從業(yè)人員資格，堅決取締不規(guī)范的個人代賬。
4、提高人員素質
記賬人員應具備良好的職業(yè)道德意識，會計從業(yè)人員更應該懂得什么該做什么不該做，什么能做什么不能做，要時時刻刻提醒加強自律，執(zhí)業(yè)嚴謹，嚴格規(guī)范自身行為，知法守法，增強法制觀念，在記賬過程中始終將誠信放在首位。會計人員應認真學習國家財經方針、政策及《會計法》等，全面掌握有關知識。一名優(yōu)秀的記賬會計人員應具備專業(yè)的會計知識，提高業(yè)務能力，不斷更新知識，以能更好地適應經濟發(fā)展的要求。提高會計人員的多元化教育和高水平教育，加強對從業(yè)人員的學歷再教育。
5、規(guī)范記賬行業(yè)
記賬機構應制定嚴格的內控制度，規(guī)范會計人員的操作，嚴把質量關，保證對委托單位的及時有效服務。記賬機構應制定執(zhí)業(yè)規(guī)范，強化會計人員為企業(yè)服務的意識。會計人員應利用所學的專業(yè)知識，同時配合有關方法，對企業(yè)的財務狀況做出分析評價。會計人員要對委托單位存在的問題及時提出建議，做出相應的調整和修正。
6、加強溝通
小微企業(yè)與方應加強溝通，小微企業(yè)不能因為把財務工作全部交給了機構就不管不問，畢竟涉及到自身利益，應定期與機構聯(lián)系，查看情況，同時監(jiān)督人員，看其是否有損害企業(yè)利益的行為；機構也要積極與企業(yè)負責人聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時修正，保護委托人利益，確保結果能使對方滿意，但也不能全部聽從委托人的指示，如果企業(yè)管理者要求偷稅漏稅的，人員應拒絕，并解釋清楚其中的利害關系。委托雙方要加強溝通交流，保證記賬能順利進行。
【參考文獻】
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