保密工作方案精選(九篇)

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第1篇：保密工作方案范文

人防是國(guó)防的重要組成部分，人防檔案保密工作是人防一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作。人防檔案中涉及國(guó)防、軍事等領(lǐng)域。工作文件多、層次高，在新形勢(shì)下，為推進(jìn)人防現(xiàn)代化建設(shè)，做好人防檔案保密工作是一項(xiàng)緊迫任務(wù)，若在文件尚未解密之前就泄密出去，將造成很大危害。下面就人防部門檔案的保密工作提幾點(diǎn)看法：

一、人防檔案管理保密工作的認(rèn)識(shí)到位

1．注重學(xué)習(xí)，提高人防檔案保密的意識(shí)。檔案管理是一門高度綜合的社會(huì)科學(xué)．人防檔案是國(guó)家檔案工作的重要組成部分，在人防國(guó)防建設(shè)中占有十分重要的地位，尤其是人防的保密檔案。為適應(yīng)新時(shí)期的需要，各級(jí)各人防部門要高度重視檔案的保密工作，成立不同層次的檔案保密領(lǐng)導(dǎo)小組，組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)保密國(guó)家秘密法》及保密的有關(guān)條例，結(jié)合實(shí)際，深刻領(lǐng)會(huì)，注意保密檔案工作的管理。

2．更新觀念。做好人防檔案庫(kù)房的建設(shè)。檔案的庫(kù)房管理是檔案保密的重點(diǎn)，檔案庫(kù)房應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定單獨(dú)興建，從檔案保密的角度來看，不宜將庫(kù)房設(shè)在辦公樓的最底層，庫(kù)房門窗等應(yīng)專門加固，以防盜竊。還應(yīng)盡量做到庫(kù)房與辦公室分開，庫(kù)房與閱覽室分開。檔案庫(kù)房應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，制定嚴(yán)格的庫(kù)房管理制度，無關(guān)人員一律禁止入內(nèi)。檔案庫(kù)房的科學(xué)管理，是做好檔案保密、維護(hù)檔案安全的基本保障。

二、人防檔案管理保密工作的密級(jí)到位

保密檔案實(shí)行等級(jí)管理，其劃分等級(jí)是根據(jù)《中華人民共和國(guó)保密國(guó)家秘密法》規(guī)定，劃分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。確定檔案的密級(jí)，就是為了讓檔案工作人員根據(jù)不同的密級(jí)采取不同的管理措施，最大限度地提供利用人防檔案。

1．根據(jù)需要，把握人防檔案密級(jí)的變化。人防檔案在保管過程中，其密級(jí)不是一成不變的，而是隨著時(shí)間的推移和文件貫徹的情況變化的。基本變化是升密、降密、解密。其中升密是極少數(shù)的，也是暫時(shí)的；大多數(shù)的，總趨勢(shì)是降密，直至解密。

2．根據(jù)原則，區(qū)分人防保密檔案的期限。人防保密檔案要根據(jù)有關(guān)規(guī)定區(qū)分保管期限，《國(guó)家秘密保密期限的規(guī)定》中規(guī)定：除有特殊規(guī)定外，絕密級(jí)事項(xiàng)不超過30年，機(jī)密級(jí)事項(xiàng)不超過20年，秘密級(jí)事項(xiàng)不超過10年。保密期限在一年及一年以上的以年計(jì)，在一年以內(nèi)的以月計(jì)。

三、人防檔案管理保密工作的制度到位

人防檔案利用規(guī)章制度一般有責(zé)任制度、歸檔制度、查(借)閱制度、復(fù)制制度等，根據(jù)實(shí)際情況。對(duì)不同層次的利用人員確定不同利用范圍，規(guī)定不同的審批手續(xù)，使提供利用工作有章可循。在大力開展檔案利用工作的同時(shí)。確保不失密、不泄密及文件的完好無損，檔案利用規(guī)章制度的條文應(yīng)嚴(yán)密而簡(jiǎn)明，便于執(zhí)行落實(shí)，并在實(shí)踐中不斷加以完善。

1．建立人防保密檔案追究制度。人防部門根據(jù)《中華人民共和國(guó)保密國(guó)家秘密法》和保密規(guī)章制度，與人員特別是核心人員簽訂保密協(xié)議，不失為新時(shí)期人防部門做好保密工作的一個(gè)好辦法。以協(xié)議的形式明確人員所必須承擔(dān)的保密義務(wù)和泄密的責(zé)任追究。保密協(xié)議一旦簽訂，將具有法律效用。這將大大提高對(duì)人員行為約束力，為人防部門的保密工作提供強(qiáng)有力的法律保障，確保檔案安全。

2．做好保密文件材料歸檔制度。按照檔案管理有關(guān)規(guī)定，人防保密檔案文件材料應(yīng)進(jìn)行統(tǒng)一管理歸檔，除人防部門保密文件外，還有各種《預(yù)案》、《演練導(dǎo)播計(jì)劃》等。人防部門領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，并嚴(yán)格要求人員遵守檔案管理規(guī)定，確保人防保密檔案齊全、完整地歸檔，要建立文件材料和電子文檔，并移交完整保證臺(tái)賬，絕不允許任何個(gè)人據(jù)為己有，要把保密工作做好。

第2篇：保密工作方案范文

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 01. 104

[中圖分類號(hào)] G276 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1673 - 0194（2017）01- 0182- 02

0 引 言

隨著現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)的蓬勃發(fā)展，在促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)，推動(dòng)了現(xiàn)代檔案電子化的建設(shè)，從而適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需求。信息檔案的建設(shè)是以現(xiàn)有檔案為依據(jù)，在保證檔案內(nèi)容不變的基礎(chǔ)上，對(duì)檔案進(jìn)行信息化轉(zhuǎn)變，從而實(shí)現(xiàn)檔案資料的共享。如何在有效使用檔案的同時(shí)保障檔案的安全性，是文章討論的重點(diǎn)。

1 電子檔案泄露的途徑

隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的不斷發(fā)展，越來越多的企業(yè)通過電子文檔進(jìn)行檔案儲(chǔ)存。檔案信息化雖然提升了辦公的效率，但是在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中，存在著泄密的隱患，這主要是由于互聯(lián)網(wǎng)的開發(fā)性造成的。如何避免電子檔案的泄露，是現(xiàn)階段電子檔案管理有待解決的問題。在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中，電子文件在使用、傳輸和管理過程中是能夠被竊取和篡改的，也就意味著電子檔案存在著較大的泄露風(fēng)險(xiǎn)。常見的泄露渠道有：①通過計(jì)算機(jī)各種端口進(jìn)行復(fù)制，例如USB、藍(lán)牙等；②通過網(wǎng)絡(luò)傳輸進(jìn)行復(fù)制；③電腦病毒能夠完成對(duì)文檔的復(fù)制和破壞，例如生活中常見的木馬病毒。電子檔案的泄露對(duì)企業(yè)和單位的發(fā)展造成了嚴(yán)重影響，因此要做好電子檔案的保護(hù)工作。

2 電子信息檔案管理的保密和防范工作

2.1 提高檔案使用者對(duì)電子檔案保密工作的認(rèn)識(shí)

提高檔案使用者對(duì)電子檔案保密工作的認(rèn)識(shí)能夠讓其在利用檔案的時(shí)候自覺遵循檔案使用相關(guān)規(guī)定，同時(shí)了解自身的法律責(zé)任，從而自動(dòng)對(duì)自身行為進(jìn)行約束。因此，需要加強(qiáng)電子檔案使用保密措施的宣傳力度，讓檔案使用者了解哪些行為是不可取的，通過對(duì)電子檔案使用規(guī)范的學(xué)習(xí)，能夠提升使用者的保密意識(shí)。此外，還可以通過增加法律知識(shí)宣傳，提升使用者的法制觀念，有效降低檔案泄露發(fā)生率。每個(gè)檔案使用者都需要了解檔案處理和使用的程序，了解電子檔案的防護(hù)和保密措施。加強(qiáng)企業(yè)職員的學(xué)習(xí)力度，組織各職員進(jìn)行《檔案法》《保密法》的學(xué)習(xí)。充分利用檔案管理部門人員的專業(yè)知識(shí)，開展電子檔案使用方法教學(xué)，提高職員對(duì)電子檔案保密措施的認(rèn)知，有助于減少錯(cuò)誤操作造成的信息泄露。

2.2 提升檔案管理者的保密意識(shí)

電子檔案管理人員承擔(dān)著檔案資料管理的工作，同時(shí)又擔(dān)負(fù)著檔案資料保密和監(jiān)督的工作，在檔案保密工作中具有重要的地位，其對(duì)檔案的安全具有直接影響。因此要重視提升檔案管理者的保密意識(shí)，要持續(xù)開展檔案保密培訓(xùn)，時(shí)刻保持高度警惕，不能松懈，提升管理者的專業(yè)水平，對(duì)檔案保密工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并將其貫徹到自身的行為和工作中，同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)自身的管理，避免腦海中的秘密泄露，將保障檔案安全作為自己應(yīng)盡的職責(zé)與義務(wù)。檔案管理部門更是要有效利用互聯(lián)網(wǎng)，加強(qiáng)對(duì)電子檔案的保密，通過創(chuàng)新管理制度和方法提升電子檔案管理效率和質(zhì)量。檔案管理部門要對(duì)電子檔案進(jìn)行妥善保管，定期檢查檔案有無缺損或誤差，嚴(yán)格遵循保密法的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，不得對(duì)外泄露檔案內(nèi)容。此外，企業(yè)要落實(shí)管理責(zé)任制，負(fù)責(zé)人要對(duì)信息泄露問題負(fù)全責(zé)，有助于提升管理人員對(duì)檔案保密工作的主動(dòng)性和積極性，同時(shí)結(jié)合相關(guān)法律制度制定《電子檔案使用、借閱相關(guān)知識(shí)手冊(cè)》《電子檔案保密制度》分發(fā)給企業(yè)員工，將保密工作貫穿于企業(yè)運(yùn)營(yíng)的全過程，做好檔案保管工作，確保電子檔案的安全性。

2.3 加強(qiáng)電子檔案的軟硬件建設(shè)

電子檔案主要是通過服務(wù)器、軟件和網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)存、查詢和共享的，因此需要加強(qiáng)電子當(dāng)納的軟、硬件設(shè)施的建設(shè)。傳統(tǒng)檔案管理方式不能適應(yīng)現(xiàn)代電子檔案管理的需求，這主要是由于現(xiàn)代檔案用計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理，而計(jì)算機(jī)是由軟件和硬件構(gòu)成的，每個(gè)環(huán)節(jié)都存在風(fēng)險(xiǎn)，例如錄入錯(cuò)誤、分級(jí)錯(cuò)誤、誤刪操作、管理人員的計(jì)算機(jī)操作水平較低、硬件設(shè)施過于陳舊、軟件運(yùn)行錯(cuò)誤導(dǎo)致資料丟失、突然斷電以及機(jī)房建設(shè)不完善等因素都會(huì)導(dǎo)致電子檔案泄露。此外，電腦病毒、黑客攻擊等因素會(huì)通過各種方式破壞計(jì)算機(jī)的軟件和硬件防護(hù)網(wǎng)絡(luò)，導(dǎo)致電子文檔的丟失或系統(tǒng)的癱瘓。因此要加強(qiáng)殺毒軟件的更新，關(guān)注防黑客技術(shù)的發(fā)展，避免造成企業(yè)出現(xiàn)較大的損失。

2.4 有效運(yùn)用現(xiàn)代先進(jìn)防范技術(shù)

（1）備份技術(shù)。電子檔案的備份可以從硬件、軟件和人工備份出發(fā)，這種多層次的備份才能夠減少檔案丟失造成的影響。

（2）防火墻技術(shù)。當(dāng)今社會(huì)中的防火墻技術(shù)正朝著病毒預(yù)防、避免黑客入侵等方面努力。在電子檔案管理系統(tǒng)和機(jī)房安裝防火墻產(chǎn)品。從而控制訪問的安全，避免黑客的入侵。

3 結(jié) 語

與傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案相比，電子檔案在保持、搜索、修改和查詢等方面具有較好的應(yīng)用效果；并且能夠通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)資源共享，提升了檔案的利用率，有助于降低生產(chǎn)成本。但是電子檔案的保密工作一直是現(xiàn)代企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)。

主要參考文獻(xiàn)

[1]沈彥.淺議電子文件及電子檔案管理[J]. 企業(yè)導(dǎo)報(bào)，2010（4）：190.

第3篇：保密工作方案范文

一、工作目標(biāo)

要通過安全保密檢查，各計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全管理重點(diǎn)單位的計(jì)算機(jī)安全保密意識(shí)得到進(jìn)一步提高，信息安全保密管理措施得到進(jìn)一步貫徹落實(shí)，信息安全保密長(zhǎng)效機(jī)制得到進(jìn)一步的健全和完善，計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)和信息的管理得到進(jìn)一步的規(guī)范和加強(qiáng)。

二、工作內(nèi)容

（一）保密檢查：計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)和信息網(wǎng)絡(luò)安全保密管理制度以及技術(shù)措施的落實(shí)情況。

（二）信息安全檢查：網(wǎng)絡(luò)重點(diǎn)單位信息網(wǎng)絡(luò)安全檢查，包括安全組織成立、安全管理制度建立、安全措施落實(shí)情況。

（三）國(guó)家安全事項(xiàng)檢查：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)涉及國(guó)家安全事項(xiàng)。

（四）重要信息系統(tǒng)安全監(jiān)測(cè)（包括網(wǎng)絡(luò)安全和保密技術(shù)檢測(cè)）。

（五）安全管理技術(shù)人員培訓(xùn)。

（六）各有關(guān)部門充分利用聯(lián)合檢查平臺(tái)深化本部門的其他重點(diǎn)工作。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）市里成立聯(lián)合檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組是聯(lián)合檢查工作的組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，由五部門有關(guān)負(fù)責(zé)同志組成：

*（*市國(guó)家保密局副局長(zhǎng)）、*（*市*局副局長(zhǎng)）、*（*市國(guó)家安全局副局長(zhǎng)）、*（廣東省電信有限公司*市分公司，副總經(jīng)理）、*（*市信息產(chǎn)業(yè)局，副局長(zhǎng)）。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作小組和辦公室，工作小組由五部門相關(guān)處室負(fù)責(zé)同志組成，負(fù)責(zé)工作的聯(lián)絡(luò)和實(shí)施檢查。辦公室設(shè)在牽頭單位，負(fù)責(zé)日常工作。本年度工作由*市*局牽頭組織，下一年度工作由輪值單位牽頭組織。

（二）各縣（市）參照市模式成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，建立聯(lián)合工作機(jī)制，有關(guān)單位落實(shí)人員開展信息安全保密檢查工作。

（三）分工情況：市聯(lián)合安全保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)市直單位的信息安全保密檢查，并組織對(duì)各縣（市）工作開展情況進(jìn)行督查。各縣（市）檢查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)各單位的安全保密檢查。

四、時(shí)間安排

（一）準(zhǔn)備階段：6月中旬—7月上旬。

1、召開市五部門領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組會(huì)議，研究、制定工作方案。

2、部署各縣（市）開展安全保密檢查工作。

3、市保密、*、國(guó)家安全、信息、電信等五部門各自指導(dǎo)下級(jí)業(yè)務(wù)部門開展聯(lián)合檢查工作小組成員的培訓(xùn)工作。

4、編訂安全保密工作檢查指引。

5、確定自查對(duì)象。

（二）自查階段：7月上旬—7月中旬。

發(fā)出通知和檢查指引，要求各相關(guān)單位按照通知的要求和指引內(nèi)容的提示，認(rèn)真組織開展信息安全保密自查工作。

（三）抽查階段：7月中旬—8月上旬。

市安全保密聯(lián)合檢查領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作開展情況，研究確定重點(diǎn)抽查單位，派出工作組全面開展信息安全保密抽查工作。并督促相關(guān)單位做好準(zhǔn)備，迎接省聯(lián)合檢查組的檢查。

（四）總結(jié)階段：8月中旬—8月下旬。

1、聯(lián)合檢查領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)抽查和各單位的自查情況進(jìn)行總結(jié)，10月5日前將工作開展情況上報(bào)省聯(lián)合檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、召開五部門領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組會(huì)議，總結(jié)本年度的工作，初步議定明年工作計(jì)劃，并對(duì)有關(guān)資料進(jìn)行交接。

五、檢查范圍

檢查的范圍主要是計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)重點(diǎn)安全保護(hù)單位（簡(jiǎn)稱：“重點(diǎn)單位”），包括：涉及國(guó)家安全、經(jīng)濟(jì)命脈、社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)信息網(wǎng)絡(luò)和重要信息系統(tǒng)及其單位。具體包括：

1、縣級(jí)以上的國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)防單位；

2、財(cái)政、金融、稅務(wù)、海關(guān)、審計(jì)、工商、社會(huì)保障、能源、交通運(yùn)輸、國(guó)防工業(yè)等關(guān)系到國(guó)計(jì)民生的單位；

3、國(guó)家及省重點(diǎn)科研、教育單位；

4、國(guó)有大中型企業(yè)；

5、互聯(lián)單位、接入單位及重點(diǎn)網(wǎng)站；

6、向公眾提供上網(wǎng)服務(wù)的場(chǎng)所。

六、檢查方式

采取單位自查、匯報(bào)，檢查小組組織實(shí)地檢查、檢測(cè)等多種方式進(jìn)行。

七、人員培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象是全市各計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)重點(diǎn)安全保護(hù)單位的網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)技術(shù)人員，參加安全保密培訓(xùn)和信息網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。各重點(diǎn)單位在開展自查工作中，須將本單位的自查工作情況總結(jié)和本單位從事計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)的技術(shù)人員名單、聯(lián)系方式7月30日前報(bào)送市聯(lián)合檢查領(lǐng)導(dǎo)小組的牽頭組織單位（20*年?duì)款^組織單位是*市*局）。8月底前要分期分批完成對(duì)全市重點(diǎn)單位網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)人員的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)完成并通過考試后，頒發(fā)有五個(gè)部門統(tǒng)一發(fā)的保密培訓(xùn)證書和信息網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書。培訓(xùn)的師資為*電視大學(xué)及其教學(xué)點(diǎn)。

六、工作要求

（一）高度重視，加強(qiáng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。這次檢查，是省保密委員會(huì)和省公共信息網(wǎng)絡(luò)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組部署的一項(xiàng)重要工作，是在新時(shí)期下加強(qiáng)和做好信息安全保密工作的重要環(huán)節(jié)。開展信息安全保密檢查工作，對(duì)及時(shí)掌握本地計(jì)算機(jī)信息管理重點(diǎn)單位的信息安全保密工作和管理的狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的安全保密隱患和漏洞，有針對(duì)性采取有效措施加強(qiáng)管理，增強(qiáng)信息安全保密意識(shí)，提高信息安全保密防范能力具有十分重要的意義。各單位要從講政治、講大局出發(fā)，從構(gòu)建和諧平安網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的高度，充分認(rèn)識(shí)到信息安全保密檢查工作的重要性和必要性。要切實(shí)落實(shí)工作責(zé)任，明確工作要求，加強(qiáng)對(duì)安全保密檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保我市的安全保密檢查工作取得實(shí)效。

第4篇：保密工作方案范文

關(guān)鍵詞：保密工作；服務(wù)；保障

中圖分類號(hào)：G311 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1673-291X（2016）33-0198-02

世界科技發(fā)展之快讓人們難以想象，這種發(fā)展的勢(shì)態(tài)被稱之為“信息化時(shí)代”。也就是說，只需要短短幾秒鐘的時(shí)間，人們就可以知道世界任何角落發(fā)生的重大事件。我國(guó)改革開放多年來，已經(jīng)逐步與世界先進(jìn)技術(shù)和生活方式靠攏，我國(guó)在加入世貿(mào)組織之后，使我國(guó)進(jìn)一步融合于世界。隨著《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格審查認(rèn)證管理辦法》的出臺(tái)，如何結(jié)合本單位的實(shí)際情況，真正做到“保安全，保發(fā)展”，如何為科研生產(chǎn)發(fā)揮服務(wù)和保障作用，是保密工作面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

一、認(rèn)清當(dāng)前保密工作的發(fā)展趨勢(shì)

（一）竊密與反竊密的斗爭(zhēng)日趨尖銳、激烈

竊密與反竊密的斗爭(zhēng)由來已久，并愈演愈烈。眾所周知的“9?11事件”，就是美國(guó)情報(bào)工作失誤的一次重要案例。美國(guó)科技的發(fā)展歷來稱霸于世。因此，美國(guó)中央情報(bào)局并不太重視諜報(bào)人員，而是過于依賴高科技成果從事情報(bào)工作，主要借助電子偵察衛(wèi)星等先進(jìn)技術(shù)手段。“9?11事件”后，美國(guó)情報(bào)界又重新認(rèn)識(shí)到人力情報(bào)活動(dòng)具有不可取代的地位。因此，美國(guó)中央情報(bào)局又開始大肆招募情報(bào)人員，并且報(bào)名也相當(dāng)踴躍。根據(jù)這種發(fā)展態(tài)勢(shì)，未來幾年，美國(guó)定會(huì)派遣相當(dāng)數(shù)量的特工人員來竊取我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)及軍事等各方面情報(bào)。我們必須頭腦清楚，決不能因“和平年代”而沖昏頭腦，放松保密工作，而必須提高反竊密的工作意識(shí)，并落實(shí)到各條戰(zhàn)線中去。

（二）保密與交流的界限劃分越來越模糊

“應(yīng)該保住的保住，應(yīng)該交流的交流”是保密工作的原則之一。不能為了保密，就不公開、不交流。保密是暫時(shí)的、相對(duì)的，公開、交流是絕對(duì)的、永恒的。公開、透明也是世界貿(mào)易組織中的一條重要的原則。改革開放以來，我國(guó)逐步承辦各種世界級(jí)大會(huì)的背景和形勢(shì)都決定了我國(guó)必須繼續(xù)加強(qiáng)與世界各國(guó)的交流與公開。但是要公開、要交流并不等于不要保密，而是更需要加強(qiáng)保密。要處理好這兩者的關(guān)系，就一定要?jiǎng)澢灞Ｃ芘c交流的界限。然而，當(dāng)前的形勢(shì)又給這一界限的劃分增大了難度。可見，經(jīng)濟(jì)全球化給保密工作帶來的負(fù)面影響就是保密與交流的界限難以掌握，這無疑增大了保密工作的難度。

（三）信息安全面臨巨大挑戰(zhàn)

計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的廣泛應(yīng)用，使信息和安全受到嚴(yán)重危脅。特別是因此而造成失密、泄密的事件頻繁增加。一般來說，信息可劃分為公共信息和信息兩大類。公共信息是指在公共網(wǎng)上傳輸?shù)男畔ⅲ恍畔⑹侵赣幸欢ǖ闹し秶荒茉谙薅ǖ木钟蚓W(wǎng)上傳輸。y計(jì)數(shù)據(jù)表明，網(wǎng)絡(luò)間諜案屢見不鮮，目前境外有數(shù)萬個(gè)木馬控制端IP緊盯著中國(guó)大陸被控制的電腦，數(shù)千個(gè)僵尸網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器也針對(duì)著大陸地區(qū)，甚至有境外間諜機(jī)構(gòu)設(shè)立數(shù)十個(gè)網(wǎng)絡(luò)情報(bào)據(jù)點(diǎn)，采用“狼群戰(zhàn)術(shù)”“蛙跳攻擊”等手段進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)竊密和情報(bào)滲透，用來攻擊政府機(jī)關(guān)、軍隊(duì)、國(guó)防科研機(jī)構(gòu)和軍工企業(yè)網(wǎng)絡(luò)。

現(xiàn)階段，我國(guó)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵部分的核心技術(shù)還要依靠進(jìn)口，因此存在極大的安全隱患。為防泄密而加設(shè)的防火墻也并非完全可靠，雖然現(xiàn)在防火墻產(chǎn)品很多，但許多還依賴國(guó)外進(jìn)技術(shù)口，加之市場(chǎng)管理不規(guī)范，產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)際上得不到有效保障，使我國(guó)信息安全處于劣勢(shì)。因此，信息安全成了一個(gè)亟待解決的問題，這種形勢(shì)要求我們加強(qiáng)保密管理，在“狠”字上下功夫，用管理來彌補(bǔ)硬件上的缺憾。

（四）利用互聯(lián)網(wǎng)拉攏策反內(nèi)部人員

近年來，境外情報(bào)機(jī)關(guān)利用網(wǎng)上聊天、網(wǎng)上招聘等方式，廣泛物色、拉攏有接觸國(guó)家秘密條件的我國(guó)境內(nèi)人員。在網(wǎng)上交往過程中，這些間諜針對(duì)對(duì)方身份設(shè)計(jì)編造各種虛假身份，如“記者”“轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人”“境外某研究機(jī)構(gòu)工作人員”等，首先利用感情和金錢，伺機(jī)搜集情報(bào)；在感情拉攏和金錢誘惑初見成效后，即要求加入客人郵箱等更為保密的方式搜集情報(bào)； 對(duì)已策反的對(duì)象，還會(huì)要求在我內(nèi)部保密網(wǎng)上植入病毒程序，以大肆直接獲取情報(bào)。

二、在新的形勢(shì)下，保密工作為科研生產(chǎn)發(fā)揮服務(wù)和保障作用

（一）正確處理保密與開放，保密與對(duì)外交流的關(guān)系

保密工作既要為不斷擴(kuò)大改革提供有力保障，也要服從服務(wù)于改革開放，服從于經(jīng)濟(jì)工作。保密中有開放，開放中有保密。只有加強(qiáng)保密工作才能促進(jìn)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康順利發(fā)展，而改革開放又為保密工作提供了一個(gè)廣闊的舞臺(tái)，提出了新的課題。保密工作既要改變過去封閉、簡(jiǎn)單的工作方式，也不能全部開放，在新的歷史階段，保密工作只能加強(qiáng)，不能削弱。

（二）建立健全保密規(guī)章制度，是保密工作為科研生產(chǎn)發(fā)揮服務(wù)和保障作用的基礎(chǔ)

建立保密規(guī)章制度，是保密管理工作科學(xué)化、規(guī)范化的重要依據(jù)。研究所分別于1992年、2002年頒布了兩版保密管理的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，在日常管理中，實(shí)行補(bǔ)充和修訂相應(yīng)的規(guī)章制度。2004年，又在原保密管理制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格查認(rèn)證管理辦法》等國(guó)家保密法律法規(guī)，參照質(zhì)量管理體系文件的模式，創(chuàng)建一套較為全面的由保密手冊(cè)、程序性文件和支持性文件組成的保密管理體系，它是保密管理創(chuàng)新工程，也是保密管理走向正規(guī)和鞏固保密認(rèn)證成果的保證。2006年、2013年、2015年先后根據(jù)國(guó)家保密新標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)，以及體系文件的運(yùn)行情況，對(duì)保密管理體系文件進(jìn)行修訂和補(bǔ)充，同時(shí)將保密管理要求融入科研生產(chǎn)流程，使其更具有科學(xué)性和可操作性，確保保密工作為科研生產(chǎn)發(fā)揮服務(wù)和保障作用。

（三）通過技術(shù)手段，使保密工作納入科技軌道

保密工作一方面需要企業(yè)員工自覺遵守，更重要的一方面是要通過技術(shù)手段保證各項(xiàng)制度的落實(shí)。隨著科技技術(shù)的發(fā)展，保密技術(shù)手段也隨之發(fā)展，安裝桌面管理系統(tǒng)，是安全保密技術(shù)的一個(gè)重要手段；通過對(duì)計(jì)算機(jī)和存儲(chǔ)介質(zhì)注冊(cè)認(rèn)證，一方面解決個(gè)人存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)入內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的問題，另一方面杜絕了互聯(lián)網(wǎng)介質(zhì)與內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)介質(zhì)混用的問題，通過技術(shù)手段，使保密工作納入科技軌道，達(dá)到網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離的目的，防止不法分子隨心所欲竊取信息。

（四）正確處理保密工作與科研生產(chǎn)的關(guān)系

科研生產(chǎn)工作是中心，保密工作是保障。應(yīng)把保密工作貫穿于科研生產(chǎn)任務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎(jiǎng)懲。在制定科研生產(chǎn)業(yè)務(wù)的同時(shí)，確定保密工作方案，不能以科研生產(chǎn)任務(wù)繁忙為借口，而忽視保密工作，保密工作是業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)和保證。

（五）建立一支作風(fēng)過硬，業(yè)務(wù)熟練的保密工作隊(duì)伍

隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，過去傳統(tǒng)的保密工作經(jīng)驗(yàn)已不適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)。在高技術(shù)條件下的信息安全保密、商業(yè)秘密保護(hù)等，已有一整套系統(tǒng)有效的保密工作方法。保密工作僅僅依靠專職保密工作人員是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是培養(yǎng)一支作風(fēng)過硬，業(yè)務(wù)的保密工作隊(duì)伍。通過組織集中授課、專題講座、發(fā)放學(xué)習(xí)資料等多種形式，使保密工作干部掌握保密基礎(chǔ)知識(shí)、保密技術(shù)知識(shí)，掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)和基本技能，以適應(yīng)新時(shí)期的保密工作需要。保密工作者要自覺在新形勢(shì)下更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，掌握科學(xué)的思想方法和領(lǐng)導(dǎo)方法，提高觀察和處理保密工作中遇到的各種新問題的能力。

（六）加大經(jīng)費(fèi)投入，切實(shí)保障保密工作的順利開展

保密經(jīng)費(fèi)的投入是保密工作的條件保障。沒有足夠的經(jīng)費(fèi)做保障，就不能切實(shí)提高保密工作的質(zhì)量。所謂加大保密工作的經(jīng)費(fèi)投入，重點(diǎn)是加大科技投入，添置先進(jìn)科學(xué)的保密設(shè)施，這是當(dāng)今保密工作順利開展的基礎(chǔ)。同時(shí)，要認(rèn)識(shí)到人是保密工作最寶貴的財(cái)富，人員是保密工作的“軟資源”，在努力提高人員的保密意識(shí)的同時(shí)，還要提高人員的待遇，防止人才的流失。

第5篇：保密工作方案范文

關(guān)鍵詞 電力企業(yè) 保密工作 問題 措施

近年來，隨著我國(guó)信息技術(shù)的飛速發(fā)展，全國(guó)信息化建設(shè)呈跨越式的發(fā)展，推動(dòng)了我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程，在此背景下，電力企業(yè)的安全和保密工作受到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。電力企業(yè)屬于一種技術(shù)密集型組織，安全性和運(yùn)用效率等其他方面會(huì)直接影響到電力企業(yè)管理水平的高低。本文主要針對(duì)電力企業(yè)保密工作存在的問題以及措施進(jìn)行了有效的研究和分析。

一、電力企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們對(duì)能源的需求量也相應(yīng)的增加，電能是目前人們?cè)诠I(yè)生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)中必不可少的一種能源。然而電能的需求量具有階段性這一特點(diǎn)，在用電的高峰期，經(jīng)常會(huì)因?yàn)殡妷哼^大而出現(xiàn)系統(tǒng)運(yùn)行不穩(wěn)的狀況。新時(shí)期對(duì)電力系統(tǒng)的工作人員要求更為嚴(yán)格，因此要不斷的加強(qiáng)對(duì)電力企業(yè)工作人員的培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的責(zé)任心和職業(yè)道德，進(jìn)而提升電力企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二、電力企業(yè)保密工作存在的問題

（一）電力企業(yè)工作人員的本職意識(shí)淡薄

絕大多數(shù)的電力企業(yè)對(duì)于保密工作都不能付諸于行動(dòng)，并沒有切實(shí)的將這項(xiàng)工作落實(shí)到自己的日常工作中去，甚至于有部分企業(yè)員工認(rèn)為在工作中并沒有可保密的部分，沒有開展保密工作的必要性，這樣就也很容易讓一些竊取電子信息的不法分子有機(jī)可趁。工作人員的保密意識(shí)淡薄，在崗位上就不能突出自己的職能，會(huì)給企業(yè)帶來不同程度的損失。

（二）企業(yè)的硬件設(shè)備存在漏洞

企業(yè)在對(duì)辦公室的硬件進(jìn)行采購(gòu)時(shí)，通常會(huì)收到財(cái)政資金的限制，在采購(gòu)的過程中，采購(gòu)人員往往看中的是硬件的價(jià)格，而忽略了硬件技術(shù)是否檢驗(yàn)合格，是否具有保密性。在工作中，出現(xiàn)紕漏的硬件往往都是因?yàn)楸Ｃ苄圆患眩@也是電力企業(yè)重要信息被竊取的重要原因之一。還有一些工作人員在采購(gòu)硬件設(shè)備時(shí)，雖然擁有足夠的財(cái)政資金，但是由于采購(gòu)人員本身的保密意識(shí)差，完全忽略了辦公室硬件的保密性，給日后的保密工作帶來了嚴(yán)重的安全隱患。

（三）企業(yè)缺乏對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的維持力度

有一部分企業(yè)對(duì)保密工作相當(dāng)重視，但是由于缺乏專業(yè)性，在工作中對(duì)企業(yè)的一些重要文件管理、回收不合理，沒有具體的保密工作方案，企業(yè)缺乏對(duì)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行力度。少數(shù)企業(yè)雖然能意識(shí)到存儲(chǔ)介質(zhì)在運(yùn)行過程中的重要性，但是工作過程不夠規(guī)范，沒有明確的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，對(duì)保密工作的執(zhí)行力度較差，導(dǎo)致電力企業(yè)的一些重要信息被竊取。電力企業(yè)人員在工作過程中，最容易忽視的就是計(jì)算機(jī)信息的安全性。對(duì)計(jì)算機(jī)的日常運(yùn)行只停留在預(yù)防病毒階段，并沒有防御外部的入侵。

（四）企業(yè)文件管理不規(guī)范

電力企業(yè)對(duì)于文件的管理并沒有明確的管理制度。導(dǎo)致一些文件在管理過程中缺乏安全性。文件應(yīng)該有專門的鐵皮柜管理，可以將安全隱患隔離。如果管理文件的工作人員出現(xiàn)人事調(diào)動(dòng)，后續(xù)的工作人員要想獲得管理文件的權(quán)限，必須詳細(xì)的與之前的管理人員做好交接工作。

三、電力企業(yè)保密工作的措施

（一）加大對(duì)保密工作的宣傳力度

強(qiáng)大有效的宣傳力度有助于提高企業(yè)員工的保密意識(shí)，有利于促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)電力企業(yè)員工的意識(shí)教育，主要包括職業(yè)職能教育和思想政治教育，定期對(duì)工作人員進(jìn)行電力企業(yè)保密工作的培訓(xùn)，對(duì)員工傳遞法律、保密制度以及保密意識(shí)等其他方面的重要信息，強(qiáng)化電力企業(yè)人員的保密意識(shí)，增強(qiáng)員工的保密精神。可以通過海報(bào)等形式吸引企業(yè)人員的注意力，加強(qiáng)電力企業(yè)保密工作的宣傳力度，可以給企業(yè)員工定制一些與企業(yè)保密性有關(guān)的資料或者雜志，工作人員在上班之余可以閱讀，提高自主學(xué)習(xí)保密性的能力。

（二）落實(shí)保密工作的責(zé)任制度

制定相應(yīng)的保密工作制度，強(qiáng)化電力企業(yè)工作人員對(duì)工作的保密認(rèn)知度，將保密工作落實(shí)到工作人員的日常工作中去。設(shè)置專門的保密小組，保密小組的成員必須意識(shí)到保密工作的重要性，對(duì)小組成員分配相應(yīng)的保密工作，哪一部分出現(xiàn)問題，就要落實(shí)到該部分的工作人員，該工作人員必須對(duì)自己工作中的失誤承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任，有利于企業(yè)保密工作的進(jìn)行。

（三）定期對(duì)員工進(jìn)行保密工作的培訓(xùn)

電力企業(yè)要定期對(duì)企業(yè)人員開展企業(yè)培訓(xùn)課程，目的是強(qiáng)化企業(yè)工作人員的保密意識(shí)。培訓(xùn)課程可以采用例會(huì)、教育宣傳片等形式開展，在培訓(xùn)過程中，要注重培訓(xùn)員工的自我榮譽(yù)感與使命感，讓企業(yè)人員深刻意識(shí)到保密工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，這樣企業(yè)工作人員才能在工作中，對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

（四）加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)保密環(huán)節(jié)的管理

對(duì)于文件要進(jìn)行重點(diǎn)管理，對(duì)涉及到文件的人要進(jìn)行嚴(yán)格管理，必要時(shí)對(duì)其進(jìn)行權(quán)限設(shè)定，目的是讓接觸到文件的人在可掌控的范圍之內(nèi)。同時(shí)對(duì)于閱讀文件的人，要告知文件不可與他人分享，若要分享，必須得到管理人員的簽字，且不可將文件隨意攜帶，需要借用的文件，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返還。文件管理過程中，不允許復(fù)制，必要時(shí)得到領(lǐng)導(dǎo)的簽字方可復(fù)制。文件保存室的安保系數(shù)一定要在最高值，杜絕偷盜事件的發(fā)生，確保文件的安全性。對(duì)于借閱文件的工作人員，要做好簽字并詳細(xì)的記錄，對(duì)于不相關(guān)的人員，要嚴(yán)格禁入，重要的文件要單獨(dú)保存。工作人員使用的存儲(chǔ)介質(zhì)一定要安全，不可使用可移動(dòng)硬盤ξ募進(jìn)行存儲(chǔ)。提高辦公室硬件的保密性，要淘汰一些保密性極其差的硬件，確保電力系統(tǒng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全性，其次，對(duì)于辦公室硬件要進(jìn)行定期的檢查，對(duì)于維修的硬件，要注意該硬件的功能性的使用，避免對(duì)辦公室硬件進(jìn)行維修或升級(jí)時(shí)，造成的重要信息泄露情況。對(duì)于一些重要文件的活動(dòng)或者會(huì)議，要在裝有手機(jī)信號(hào)干擾設(shè)備的會(huì)議室開展，杜絕參會(huì)人員使用任何通訊器材，出入會(huì)場(chǎng)的人員要進(jìn)行簽字登記，會(huì)議結(jié)束后，要對(duì)文件進(jìn)行仔細(xì)檢查，確保文件沒有被竊取。

四、結(jié)語

電力能源是一種被廣泛應(yīng)用的能源，社會(huì)經(jīng)濟(jì)與電力行業(yè)的飛速發(fā)展，使電力企業(yè)的安全性成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。科學(xué)規(guī)范的安全體系，有助于提高電力企業(yè)人員的保密意識(shí)和安全意識(shí)，將新技術(shù)、新方法與電力企業(yè)的保密工作緊密結(jié)合，不斷創(chuàng)新，積極找出電力企業(yè)保密工作中存在的問題，及時(shí)的查漏補(bǔ)缺，有利于我國(guó)電力企業(yè)穩(wěn)定有序的發(fā)展。

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第6篇：保密工作方案范文

按照綜合、統(tǒng)一、系統(tǒng)、高效的原則，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)工作運(yùn)行的順暢、協(xié)調(diào)、有序、高效、文明、和諧，著力打造行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的機(jī)關(guān)。

二、主要任務(wù)

（一）計(jì)劃管理

1、日常工作。認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)一”工作制度。每年度12月底前將下一年度工作計(jì)劃填寫完整，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定；每季度后一月底前將下一季度工作計(jì)劃和本季度工作完成情況填寫完整，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定；每月底前將下一年月工作計(jì)劃和本月工作完成情況填寫完整；每周五下午將下周工作計(jì)劃和本周工作完成情況填寫完整，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)（處室負(fù)責(zé)人）審定；每日下午下班之前將當(dāng)天工作內(nèi)容填寫完整。

2、重大開支實(shí)行預(yù)算制。各處、室每年元月底前將年度單項(xiàng)開支3000元以上的開支計(jì)劃單經(jīng)處室負(fù)責(zé)人審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審定后報(bào)至局辦公室和財(cái)務(wù)審計(jì)處，辦公室安排專人匯總報(bào)局務(wù)會(huì)議預(yù)審?fù)夂罅腥腩A(yù)算，未列入預(yù)算的原則上不再安排支出。

3、會(huì)議實(shí)行申報(bào)制。建立局常規(guī)工作月例會(huì)制度，分管局長(zhǎng)及有關(guān)處室需要對(duì)下布置的常規(guī)性工作安排綜合會(huì)議，一般不再安排專題會(huì)議，切實(shí)減少和壓縮會(huì)議。各處、室每月將所需召開的會(huì)議計(jì)劃單經(jīng)處室負(fù)責(zé)人審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審定后報(bào)至局辦公室，辦公室安排專人匯總報(bào)局務(wù)會(huì)議審核，經(jīng)審核同意的會(huì)議分別進(jìn)行預(yù)算、申報(bào)、履行報(bào)批手續(xù)、聯(lián)系安排落實(shí)，未報(bào)計(jì)劃的會(huì)議原則上不再安排。

4、發(fā)文實(shí)行預(yù)審制。控制發(fā)文數(shù)量，各處、室將年度所需發(fā)文經(jīng)處室負(fù)責(zé)人審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審定后報(bào)至局辦公室，辦公室安排專人匯總報(bào)局務(wù)會(huì)議預(yù)審列入年度發(fā)文計(jì)劃，未列入計(jì)劃的除特殊情況外一般不在安排發(fā)文。行文程序由擬稿人撰寫后，經(jīng)處室負(fù)責(zé)人審核，視不同情況呈送分管副局長(zhǎng)、局長(zhǎng)簽發(fā)，然后編號(hào)、繕印、用印、分發(fā)、存檔。

5、維修保養(yǎng)。各處、室每年季度后一個(gè)月底前將下一季度所需要維修保養(yǎng)的辦公設(shè)備和車輛計(jì)劃單經(jīng)處室負(fù)責(zé)人審核后報(bào)至局辦公室，辦公室安排專人匯總匯報(bào)、履行報(bào)批手續(xù)、詢價(jià)、維修保養(yǎng)，未報(bào)計(jì)劃的辦公設(shè)備和車輛無特殊情況原則上不再維修保養(yǎng)。

6、印刷品實(shí)行報(bào)批后印刷制度。各處、室對(duì)所需印刷的材料經(jīng)處室負(fù)責(zé)人審核后報(bào)至局辦公室，辦公室安排專人匯總報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審查，經(jīng)審查同意的履行報(bào)批手續(xù)、詢價(jià)、交印、收發(fā)，未報(bào)計(jì)劃或未經(jīng)批準(zhǔn)同意的印刷品原則上不再印置。

7、辦公用品。各處、室所需的辦公用品經(jīng)處室負(fù)責(zé)人審核后報(bào)至局辦公室，辦公室安排專人匯總、履行報(bào)批手續(xù)、詢價(jià)、購(gòu)置、分發(fā)，未報(bào)計(jì)劃的辦公用品原則上不再購(gòu)置和配發(fā)。

8、培訓(xùn)實(shí)行預(yù)審制。各處、室將所需業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃單經(jīng)處室負(fù)責(zé)人審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審定后報(bào)至局辦公室，辦公室安排專人匯總報(bào)局務(wù)會(huì)議審核，對(duì)經(jīng)審核同意的列入計(jì)劃，并分別進(jìn)行預(yù)算、匯報(bào)、履行報(bào)批手續(xù)、聯(lián)系安排，未批準(zhǔn)列入計(jì)劃的培訓(xùn)原則上不再安排。同時(shí)，積極探索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的辦法開展各類培訓(xùn)活動(dòng)，減少機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)支出。

9、外出考察學(xué)習(xí)。各處、室將所需外出考察學(xué)習(xí)計(jì)劃單報(bào)至局辦公室，辦公室安排專人匯總報(bào)局務(wù)會(huì)議研究，對(duì)研究同意的外出考察學(xué)習(xí)分別進(jìn)行履行報(bào)批手續(xù)、組織落實(shí)，未報(bào)計(jì)劃或未經(jīng)研究同意的外出考察學(xué)習(xí)原則上不再安排。

10、建立綜合工作檢查制度。各處、室將所需開展的工作檢查計(jì)劃單經(jīng)處室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)審定后報(bào)至局辦公室，辦公室安排專人匯總報(bào)局務(wù)會(huì)議研究，各處室需要對(duì)縣區(qū)檢查的工作，原則上實(shí)行綜合檢查的辦法，壓縮和減少檢查次數(shù)。未報(bào)計(jì)劃或未經(jīng)批準(zhǔn)同意的工作檢查原則上不再安排。

（二）工作督查

1、日常工作督查。日常工作督查由局效能辦負(fù)責(zé)，主要是定期或不定期收集工作日志，并報(bào)送分管局長(zhǎng)、局長(zhǎng)審查，同時(shí)，對(duì)工作日志的收集、填寫、領(lǐng)導(dǎo)審查情況公開、公示。

2、制度執(zhí)行督查。各處、室每季度后一月底前將本季度本部門牽頭監(jiān)督執(zhí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況報(bào)至局辦公室，辦公室安排專人匯總、送局領(lǐng)導(dǎo)閱審、公開公示，未報(bào)落實(shí)情況的視同制度未執(zhí)行落實(shí)。

3、上級(jí)和局黨組決定及領(lǐng)導(dǎo)重要批示落實(shí)督查。對(duì)上級(jí)和局黨組決定及領(lǐng)導(dǎo)重要批示件，辦公室安排專人逐項(xiàng)登記轉(zhuǎn)辦；轉(zhuǎn)辦時(shí)，應(yīng)寫明承辦單位、承辦人、轉(zhuǎn)辦件的內(nèi)容、上級(jí)和局黨組決定的事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)批示意見，要求承辦單位按照決定和批示的內(nèi)容辦理，將辦結(jié)情況按期書面報(bào)告；對(duì)于要結(jié)果的即辦件，要及時(shí)進(jìn)行催促辦理；承辦單位將辦結(jié)情況報(bào)來后，要認(rèn)真進(jìn)行審查，看是否符合轉(zhuǎn)辦時(shí)所提出的要求，工作是否落實(shí)；對(duì)決定事項(xiàng)辦結(jié)情況要書面報(bào)告上級(jí)和局黨組，對(duì)重要批示件辦結(jié)情況，要報(bào)送原批示領(lǐng)導(dǎo)閱示。

（三）工作協(xié)調(diào)

辦公室為機(jī)關(guān)上下、內(nèi)外、左右工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。涉及兩個(gè)以上處室（單位）的一般性工作協(xié)調(diào)由辦公室主任或副主任牽頭組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)；重大事項(xiàng)或重要工作由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織、協(xié)調(diào)、安排、落實(shí)，并根據(jù)需要向局長(zhǎng)報(bào)告。

（四）來訪接待

來訪由辦公室安排專人負(fù)責(zé)接待，并做好登記、記錄、整理，根據(jù)來訪者反映的內(nèi)容，辦公室主任或副主任提出擬辦意見，呈報(bào)分管局長(zhǎng)或局長(zhǎng)閱批，后轉(zhuǎn)交有關(guān)職能處室辦理，辦結(jié)后再由辦公室視情況答復(fù)來訪者。

（五）安全管理

對(duì)公共財(cái)物要妥善保管，落實(shí)安全防范措施。個(gè)人現(xiàn)金、有價(jià)證券及貴重物品不要存放在辦公室內(nèi)。上班時(shí)間辦公室無人時(shí)必須關(guān)門；下班時(shí)必須關(guān)好、鎖好辦公室的門窗、抽屜、櫥柜等；值班人員要盡職盡責(zé)，嚴(yán)禁擅離職守，認(rèn)真履行交接班手續(xù)。禁止在辦公室內(nèi)亂拉、亂接電源線；嚴(yán)禁使用超負(fù)荷電器；下班時(shí)，必須將各類電器關(guān)閉；嚴(yán)禁將易燃易爆等危險(xiǎn)品帶入辦公區(qū)；嚴(yán)禁在防火通道、樓道內(nèi)堆放物品和焚燒廢紙、廢物。

（六）環(huán)境衛(wèi)生

辦公室內(nèi)部衛(wèi)生，按各處室負(fù)責(zé)本辦公室原則，做到制度化、經(jīng)常化，各處室要認(rèn)真做好分工區(qū)域的衛(wèi)生工作，定時(shí)清理，始終保持清潔狀態(tài)。各處室值班人員上午上班前，打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，整理內(nèi)務(wù)。節(jié)假日前要集中開展一次衛(wèi)生突擊活動(dòng)。各處室的廢舊物品要隨時(shí)清理，不得亂堆亂放。市局將組織有關(guān)人員定期和不定期地進(jìn)行檢查評(píng)比，并將檢查評(píng)比情況及時(shí)公布。

（七）對(duì)外交流

辦公室負(fù)責(zé)市局對(duì)外聯(lián)系交流，市局領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)業(yè)務(wù)處室外出聯(lián)系工作的由辦公室統(tǒng)一聯(lián)絡(luò)、安排；接到外來聯(lián)系工作的通知或電話后，辦公室要認(rèn)真登記，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，擬定接待方案，明確接待任務(wù)，掌握來賓的姓名、身份、職務(wù)、性別、人數(shù)；啟程、抵達(dá)、返程時(shí)間和乘車方式；來局的目的、要求以及活動(dòng)內(nèi)容；來局的路線；是否需要迎接以及迎接的時(shí)間、地點(diǎn)、路線等，以便做好聯(lián)系、安排、落實(shí)、接待工作。

（八）保密管理

1、年初制定保密工作及學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，加強(qiáng)保密工作的監(jiān)督檢查。

2、積極參加市保密局統(tǒng)一舉辦的保密業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，開展多種形式的保密法律法規(guī)、知識(shí)宣傳教育，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的保密意識(shí)。

3、加強(qiáng)信息系統(tǒng)管理，定期對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢查。

4、各處室負(fù)責(zé)人、局屬單位分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)上網(wǎng)信息保密審查和監(jiān)督，保證信息不泄密。

（九）文件管理

1、所有文件由專人負(fù)責(zé)管理。秘密級(jí)以上文件要嚴(yán)格按保密制度執(zhí)行存放在保密櫥內(nèi)，確保安全。

2、文件的閱讀、傳達(dá)范圍，未經(jīng)原發(fā)文機(jī)關(guān)同意，不得自行擴(kuò)大，嚴(yán)格按閱讀范圍傳閱。

3、到上級(jí)開會(huì)帶回的文件，要及時(shí)交文管人員登記保管，個(gè)人不得私自保存。

4、借閱文件一般當(dāng)日歸還，最長(zhǎng)不超過三天；三日內(nèi)辦不完的，要續(xù)辦借閱手續(xù)，到期不還者，經(jīng)辦人要及時(shí)催還。

5、要嚴(yán)格文件閱讀手續(xù)，做到送出有登記，收回有清點(diǎn)，文件不亂傳。

6、文管人員對(duì)所管理的正式文件、領(lǐng)導(dǎo)重要講話及秘密資料，必須堅(jiān)持一月一整理、一季一清點(diǎn)、半年一清退、一年一銷毀。在清點(diǎn)核對(duì)時(shí)發(fā)現(xiàn)有短缺現(xiàn)象，應(yīng)立即查找，同時(shí)要及時(shí)上報(bào)。

（十）會(huì)議組織

辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，擬定會(huì)務(wù)籌備工作方案，明確會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、范圍、內(nèi)容、議程、報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)和會(huì)議預(yù)算，待領(lǐng)導(dǎo)審批或研究確定后，辦公室負(fù)責(zé)組織人員通知、安排、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)場(chǎng)服務(wù)、會(huì)議食宿、會(huì)議活動(dòng)。會(huì)后根據(jù)需要整理會(huì)議紀(jì)要。

（十一）網(wǎng)上辦公

各處、室要充分利用市政府政務(wù)統(tǒng)一平臺(tái)和市局局域網(wǎng)平臺(tái)，使用機(jī)關(guān)內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)，除涉及全局性的工作意見、總結(jié)、文件等，其他文字材料一律在網(wǎng)上傳輸，全面執(zhí)行在網(wǎng)上上傳下達(dá)、相互交流、網(wǎng)上布置工作、網(wǎng)上通報(bào)工作動(dòng)態(tài)、網(wǎng)上反饋工作情況，基本實(shí)現(xiàn)無紙化辦公。

三、工作要求

1、明確分工，落實(shí)責(zé)任。機(jī)關(guān)內(nèi)部日常事務(wù)管理工作方案由市局辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各處室要圍繞機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作方案和辦公室的統(tǒng)一安排，嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間編報(bào)涉及本部門的日常事務(wù)管理工作。對(duì)不及時(shí)編報(bào)影響工作，要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和處室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第7篇：保密工作方案范文

為了進(jìn)一步加強(qiáng)糧食庫(kù)存監(jiān)管，準(zhǔn)確掌握糧食庫(kù)存的真實(shí)情況，更好地落實(shí)宏觀調(diào)控任務(wù)，確保糧食安全。根據(jù)《xx省糧食局關(guān)于開展2010年全省糧食庫(kù)存檢查工作的通知》（云糧法規(guī)發(fā)〔2010〕3號(hào)）和《xx市糧食局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<xx省糧食局關(guān)于開展2010年全省糧食庫(kù)存檢查工作的通知>的通知》（曲糧業(yè)字〔2010〕22號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定xx縣糧食清倉(cāng)查庫(kù)工作實(shí)施方案如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。糧食庫(kù)存檢查，是確保全縣糧食安全的一項(xiàng)重要工作措施，是確保國(guó)家糧食宏觀調(diào)控基礎(chǔ)真實(shí)可靠的重要手段，xx縣糧食局高度重視，迅速成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)楊文彪擔(dān)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)黎保會(huì)擔(dān)任副組長(zhǎng)，由法規(guī)股、會(huì)統(tǒng)股、辦公室和公司抽出專人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組抓緊制定自查工作方案，做好組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)工作確保庫(kù)存檢查工作起得實(shí)效。

二、檢查范圍和內(nèi)容

這次清倉(cāng)查庫(kù)的范圍包括地方儲(chǔ)備糧，國(guó)有及國(guó)有控股（以下簡(jiǎn)稱國(guó)有）糧食企業(yè)儲(chǔ)存的商品糧及縣級(jí)儲(chǔ)備糧。具體內(nèi)容如下：

（一）庫(kù)存糧食數(shù)量檢查。重點(diǎn)清查我縣轄區(qū)內(nèi)所有縣級(jí)儲(chǔ)備糧的數(shù)量、品種和質(zhì)量情況，國(guó)有控股糧食企業(yè)儲(chǔ)存商品糧的數(shù)量、品種、質(zhì)量和糧權(quán)歸屬等情況。與保管帳、統(tǒng)計(jì)帳、會(huì)計(jì)帳對(duì)應(yīng)帳實(shí)相符、帳帳相符情況，與銀行收購(gòu)貸款掛鉤情況，以及相關(guān)帳務(wù)處理情況。

（二）庫(kù)存糧食質(zhì)量和衛(wèi)生安全情況檢查。重點(diǎn)檢查縣級(jí)儲(chǔ)備糧的質(zhì)量合格率和品質(zhì)宜存率。品質(zhì)宜存率和各類糧食的衛(wèi)生安全指標(biāo)。

（三）縣級(jí)儲(chǔ)備糧管理情況檢查。重點(diǎn)檢查2009年度地方儲(chǔ)備糧輪換計(jì)劃執(zhí)行情況，包括輪換計(jì)劃下達(dá)是否規(guī)范，輪換的品種、數(shù)量、時(shí)間與計(jì)劃是否一致，輪入糧食的生產(chǎn)年限和質(zhì)量是否符合政策規(guī)定，是否存在擅自串換品種、變更輪換庫(kù)點(diǎn)和數(shù)量以及未輪報(bào)輪、轉(zhuǎn)圈輪換、超輪空期輪換等問題。

（四）政策性糧食財(cái)政補(bǔ)貼資金撥補(bǔ)使用情況檢查。重點(diǎn)檢查地方儲(chǔ)備糧保管費(fèi)和輪換費(fèi)的撥付使用情況。

（五）糧食倉(cāng)儲(chǔ)管理情況檢查。政策性糧食是否專倉(cāng)儲(chǔ)存、專帳記載；糧食儲(chǔ)存是否安全，有無嚴(yán)重蟲糧、高水分糧、霉變糧、發(fā)熱糧等不安全隱患以及企業(yè)安全生產(chǎn)等情況。

三、檢查時(shí)間及進(jìn)度安排

以2010年3月末糧食庫(kù)存統(tǒng)計(jì)結(jié)報(bào)日為檢查時(shí)點(diǎn)。

（一）準(zhǔn)備工作、縣、企業(yè)自查階段

3月底以前，糧食局根據(jù)本縣實(shí)際情況制定糧食庫(kù)存檢查工作方案，做好自查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。4月8日前，組織開展所屬國(guó)有糧食企業(yè)對(duì)各自乘儲(chǔ)的各種性質(zhì)的糧食實(shí)物庫(kù)存進(jìn)行自查，并按要求完成各項(xiàng)自查工作底稿。

（二）、抽查、復(fù)查、聯(lián)合督查階段

4月12日后，分別迎接市、省組織的抽查、復(fù)查和國(guó)家有關(guān)部門將派出聯(lián)合工作組，對(duì)部分重點(diǎn)省份的糧食庫(kù)存檢查情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查。

（三）、匯總整改階段

4月12日前，按照“分級(jí)匯總、逐級(jí)上報(bào)”的原則，將我縣糧食庫(kù)存檢查的各種表冊(cè)及基本情況匯總上報(bào)市糧食局。

四、工作要求

（一）高度重視、明確責(zé)任。本次清倉(cāng)查庫(kù)工作時(shí)間緊，任務(wù)重，各職能股室應(yīng)緊密配合，協(xié)同工作。切實(shí)做到思想認(rèn)識(shí)到位，檢查人員到位，措施落實(shí)到位，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，即時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加以整改落實(shí)。

第8篇：保密工作方案范文

考試時(shí)間

         日  期

時(shí)  間

4月9日

9∶00—11∶30

大學(xué)英語

14∶00—16∶30

大學(xué)語文

高等數(shù)學(xué)

考試組織

1．各市（區(qū)）要認(rèn)真貫徹落實(shí)《教育部等10部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)家教育統(tǒng)一考試環(huán)境綜合治理和考試安全工作的通知》（教學(xué)〔2012〕4號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<陜西省國(guó)家教育考試安全工作方案>的通知》（陜招委〔2014〕1號(hào)）的精神，切實(shí)發(fā)揮國(guó)家教育統(tǒng)一考試聯(lián)席會(huì)議制度的作用，各司其職，齊抓共管，綜合治理考試環(huán)境。

2．考區(qū)須設(shè)置在市（區(qū)）政府所在地，考生在生源所在地參加考試。考點(diǎn)按照國(guó)家教育考試標(biāo)準(zhǔn)化考點(diǎn)規(guī)范的要求設(shè)置。所有考點(diǎn)必須使用無線電信號(hào)屏蔽設(shè)備，每個(gè)考場(chǎng)至少配備2名監(jiān)考員，監(jiān)考員負(fù)責(zé)使用金屬探測(cè)儀對(duì)所有入場(chǎng)考生進(jìn)行檢測(cè)。設(shè)立從考務(wù)辦公室到考場(chǎng)的“封閉式”專用通道，監(jiān)考員攜帶試卷須通過專用通道進(jìn)入考場(chǎng)。

3．考試組織參照教育部《2015年普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試考務(wù)工作規(guī)定》（教考試〔2015〕1號(hào)）執(zhí)行。

4．加強(qiáng)試題試卷安全保密管理。所有試卷保密室、試卷分發(fā)（回收）場(chǎng)所、考場(chǎng)必須在國(guó)家教育考試網(wǎng)上巡查系統(tǒng)視頻監(jiān)控中。各市（區(qū)）要確保試卷保管期間和考試期間監(jiān)控時(shí)間不中斷，監(jiān)控范圍不留死角，監(jiān)控錄像保存完整。試卷保密室的監(jiān)控錄像實(shí)行6小時(shí)回放，試卷分發(fā)（回收）場(chǎng)所的監(jiān)控錄像實(shí)行當(dāng)日回放，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報(bào)告。

5．各市（區(qū)）招辦要成立考務(wù)辦公室，統(tǒng)籌安排考試工作。認(rèn)真做好監(jiān)考及工作人員的選聘和培訓(xùn)工作。考區(qū)、考點(diǎn)層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，所有涉考工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，簽訂崗位責(zé)任書，責(zé)任到崗，任務(wù)到人。考試期間，監(jiān)考、巡考或其他工作人員不得將手機(jī)及照相、攝像、掃描等器材帶入考場(chǎng)和考務(wù)工作場(chǎng)所，同時(shí)要接受金屬探測(cè)儀的檢測(cè)。

6．各市（區(qū)）招辦負(fù)責(zé)核查、匯總本市（區(qū)）考生報(bào)名信息，隨機(jī)編排考場(chǎng)，打印《2016年陜西省普通高等教育專升本招生考試準(zhǔn)考證》（簡(jiǎn)稱“準(zhǔn)考證”）、考場(chǎng)編排表、考場(chǎng)存根等。試場(chǎng)按30人標(biāo)準(zhǔn)編排。

7．3月29日前，各市（區(qū)）招辦將《2016年陜西省普通高等教育專升本招生考試試題統(tǒng)計(jì)表》、《2016年陜西省普通高等教育專升本招生考試報(bào)名情況統(tǒng)計(jì)表》，退役士兵的學(xué)歷認(rèn)證表、身份證、普通高職畢業(yè)證、戶口本或戶籍證明、應(yīng)征入伍通知書、退役證的原件及復(fù)印件報(bào)送省招辦。在校生的準(zhǔn)考證發(fā)給生源學(xué)校，退役士兵的準(zhǔn)考證由各市（區(qū)）招辦直接發(fā)放。

第9篇：保密工作方案范文

“打非辦”在“打非”協(xié)調(diào)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。市“打非辦”對(duì)區(qū)（市）縣“打非辦”進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。按照安全生產(chǎn)屬地管理原則，區(qū)（市）縣政府必須承擔(dān)起本轄區(qū)范圍內(nèi)打擊取締非法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存煙花爆竹等行為的主體責(zé)任，負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施本區(qū)域范圍內(nèi)打擊取締非法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存煙花爆竹等行為的工作。

（一）市“打非辦”工作職責(zé)

1、研究制定全市“打非”管理工作方案，負(fù)責(zé)全市范圍內(nèi)打擊取締非法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存煙花爆竹等行為的工作。

2、督促、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)區(qū)（市）縣“打非辦”開展“打非”工作，對(duì)區(qū)（市）縣日常“打非”工作開展情況進(jìn)行檢查。

3、宣傳、教育、發(fā)動(dòng)群眾積極參與“打非”工作。

4、受理群眾舉報(bào)非法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存煙花爆竹等行為線索，并組織查處非法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存煙花爆竹窩點(diǎn)。

5、負(fù)責(zé)組織銷毀、處置現(xiàn)場(chǎng)沒收的非法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存煙花爆竹原材料、半成品、成品、生產(chǎn)設(shè)備和工具。

6、調(diào)查處理煙花爆竹生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)單位參與非法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸、燃放煙花爆竹等行為。

7、落實(shí)協(xié)調(diào)小組交辦的其他工作任務(wù)。

（二）區(qū)（市）縣“打非辦”工作職責(zé)

1、宣傳、教育、發(fā)動(dòng)轄區(qū)群眾積極參與“打非”工作。

2、全面摸清轄區(qū)內(nèi)非法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存煙花爆竹等行為現(xiàn)狀，明確打擊目標(biāo)。

3、按市“打非辦”的工作部署，開展“打非”行動(dòng)；對(duì)市“打非辦”直接查處辦理的案件所在地區(qū)（市）縣“打非辦”要積極配合；對(duì)市“打非辦”督辦的群眾舉報(bào)案件，區(qū)（市）縣“打非辦”應(yīng)實(shí)行首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，要認(rèn)真組織核查、辦理，并將辦理結(jié)果在7個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)市“打非辦”。

4、按照屬地管理原則，對(duì)“打非”工作中出現(xiàn)以上職責(zé)中未明確的事項(xiàng)，由區(qū)（市）縣政府負(fù)責(zé)處理。處理有困難的，應(yīng)及時(shí)向市“打非辦”報(bào)告，由市“打非辦”提交市“打非”協(xié)調(diào)小組研究。

5、落實(shí)市“打非辦”交辦的其他工作任務(wù)。

二、現(xiàn)場(chǎng)處置程序

（一）控制非法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存煙花爆竹等行為現(xiàn)場(chǎng)，撤出相關(guān)人員。

（二）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)查獲的原材料、半成品、成品、生產(chǎn)設(shè)備和工具進(jìn)行清理、取證，并登記造冊(cè)。

（三）對(duì)查獲的非法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸/:請(qǐng)記住我站域名/、儲(chǔ)存煙花爆竹原材料、半成品、成品、生產(chǎn)設(shè)備和工具，應(yīng)在保證安全的前提下就近銷毀，同時(shí)要對(duì)銷毀的物品進(jìn)行登記造冊(cè)；不能就近銷毀的，要組織專業(yè)人員、車輛運(yùn)送到指定的安全地點(diǎn)分類存放，進(jìn)行集中處理。

（四）依據(jù)《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》對(duì)非法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存煙花爆竹等行為實(shí)施相應(yīng)行政處罰。

三、工作制度

（一）“打非”例會(huì)工作制度。“打非辦”每周召開1次專題會(huì)議，分析“打非”形勢(shì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定下步工作措施。區(qū)（市）縣“打非辦”每周五向市“打非辦”報(bào)告本周工作情況。

（二）舉報(bào)受理工作制度。設(shè)立并公布“打非辦”舉報(bào)電話，詳細(xì)記載非法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存煙花爆竹等行為舉報(bào)線索，做到件件舉報(bào)有落實(shí)。

（三）保密工作制度。嚴(yán)格遵守“打非”工作保密制度，做到不失密、泄密。

（四）查處工作制度。建立嚴(yán)格的“打非”查處工作程序，確保查處工作符合法律、法規(guī)規(guī)定。

（五）人員獎(jiǎng)勵(lì)制度。根據(jù)《成都市有獎(jiǎng)舉報(bào)非法煙花爆竹從業(yè)行為試行辦法》對(duì)舉報(bào)人舉報(bào)內(nèi)容查證屬實(shí)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作積極、成績(jī)突出的“打非”工作人員，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。