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    住建局工作思路精選(九篇)

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    第1篇:住建局工作思路范文

    今年,是我市推進擴權強縣試點工作、確保主要經濟指示四年翻一番的關鍵之年,也是深入實施“十一五”規劃,積極推進**新區發展的關鍵之年,為切實落實“旅游富民、工業強市、項目支撐、提升質量”的工作思路,市委特設**工業集中區建設管理委員會,又市委副書記、市長蔣建平任主任,市委常委、副市長杜永龍任常務副主任,人大副主席王盟、政協副主席張強任副主任,市經濟局局長李東升任執行副主任,相關部門負責人為成員。管委會下設辦公室,負責工業集中區的基礎設施建設及管理、工業企業退城入園的監督管理和新招引進園區企業跟蹤服務等工作。并下達于5月底完成迎賓路延伸段,鮮于路,閬州大道建設及園區3平方公里的雨污管網及相關配套設施建設工作的通知。針對**實際情況,辦事處今年的工作思路是:以“重拳出擊保穩定,握緊拳頭謀發展”為工作總體思路,具體從把握“一個中心,搞好兩個服務,妥善處理三個關系,營造好四個環境”為出發點。就是不管外界發生多大的變化,要牢抓經濟建設這個中心不動搖,一要搞好入園企業的服務,為其創造一個良好的周邊環境,二要搞好為轄區群眾服務,為其爭取更多的就業致富機會,正確處理穩定與發展的關系,處理好新區建設和切實維護群眾利益的關系。

    一直以來,我區大量勞動力涌向外地,外出務工求生存,而我區就業壓力依然沉重并逐年增大,要從根本上解決群眾再就業問題,就得靠我們自己的努力。工業園區的入住與發展,必能解決很大一部分人的就業問題,從而從根本上減少勞動者的輸出,更好的發展本地經濟。

    工業園區的入住,也必將帶動一系列如餐飲、副食等第三產業的發展,豐富新區生活,活躍新區經濟,加快新區城市化進程。更重要的是,工業園區入住后,我們必將加強對園區周邊環境的整治力度,努力創建一個和諧優美的新區環境,提高新區品位,增強新區魅力,進一步拉大城市化框架,提高古城新區的承載能力和輻射能力;?平方米工業園區的開發,必將改變村(居)民的生活環境,提升生活質量,

    二、工業園區入住面臨的問題

    工業企業入園,今年市委、市府投資4000萬元,用于迎賓大道延伸到嘉凌江邊,貫通鮮于路、閬州路街道的配套建設,共3.8公里。工業園區入住,必然會涉及到所占用村(社)的征地、拆遷和安置等問題。眾所周知,至市委、市府及市級機關部門相繼遷到**新區以來,**的經濟有了突破性的發展,幾萬平方米的住宅小區和商業樓盤也陸續建立,奠定了新區工業戰略性布局的基本雛型。市委、市府今年重點以招商為主線,主抓工業、企業入園,工業園區的建設和企業的入住,這都為**新區的發展帶來了難得的機遇,外來投資企業、招商企業紛紛涌向我們**新區投資辦廠,蘭渝鐵路、南廣高速即將破土動工修建,我們一定要識大體,顧大局,站得高,看得遠,以工業上總量,重點抓企業入園,更新群眾觀念,支持工業企業發展,一定不能為眼前的蠅頭小利而錯失發展良機,要按照城市的統一規劃和布局,希望大家全力配合和支持辦事處落實好征地、拆遷、安置任務,進一步貫徹《中華人民共和國城市規劃法》和《中華人民共和國土地管理辦法》。

    第2篇:住建局工作思路范文

    ***鎮位于嘉陵江、白龍江、清江三江交匯處,距廣元市中心僅29公里,北與利州區盤龍鎮、寶輪鎮接壤,西連劍閣縣劍門關國家級旅游風景區,是蜀道精品旅游線上的重要組成部分。全鎮轄8個村、2個社區居委會,幅員面積41.95平方公里,總人口約1.8萬人,鎮內交通便捷,旅游資源豐富,***古城現已創建為國家AAAA級旅游風景區,**省歷史文化名鎮。***地少人多,制約了***粗放型農業的發展,我鎮的實際,要求我們必須走產業化集約化發展道路,努力提高產業附加值。黨政一班人積極探索,努力尋求產業化發展新途徑,獼猴桃產業以其高收益,高附加值被確定為發展的一個重要方向,上級的獼猴桃產業扶持政策使***的獼猴桃產業踏上了高速發展的快車道。

    近三年以來,我鎮在區委、區政府的正確領導和農業局的精心指導下,始終圍繞建設社會主義新農村這一目標,堅持把加快獼猴桃基地建設作為增加農民收入,推動“一村一品”產業發展的重頭戲,創新思路,堅持標準,重點突破,2006年9月引進**中新農業科技有限公司,在天雄、石盤兩村開展獼猴桃產業基地建設,高標準建設核心示范園1500畝,帶動輻射全鎮獼猴桃產業發展,收到了良好效果,使獼猴桃產業在全鎮農村經濟中的拉動作用日益顯現,極大地加快了全鎮產業結構調整步伐,促進了農業增效和農民增收。我們的主要做法是:

    一、創新工作思路,切實找準切入點和突破點

    為使我鎮獼猴桃產業上檔次、上規模,我們高標準、高起點打造示范園區的的基礎設施,通過招商引資,引進企業入住園區,帶動全鎮的獼猴桃產業發展,現已在天雄、石盤兩村發展820畝,其中天雄村150畝,一社70畝,四社80畝;石盤村670畝,其中一社185畝,二社188畝,三社62畝,四社43畝,6社140畝,七社52畝。目前長勢良好,即將掛果產生效益。

    二、加強宣傳引導,營造獼猴桃基地建設的良好氛圍

    我鎮加強宣傳動員,走村入戶做群眾的思想動員工作,重點宣傳獼猴桃發展前景及獼猴桃種植技術,激起了群眾的極大熱情和干勁。協同村組落實地塊,協調業主與農戶關系,使業主引進來、留得住。并通過組織學習交流會、現場會、科技下鄉活動等形式,組織干部群眾對獼猴桃示范基地進行現場學習,增強群眾建設基地的熱情和干勁。同時,區上在土地調整、水電供應、資金扶持等方面給予大力支持,極大地調動起了廣大群眾發展獼猴桃的積極性和主動性,為推進獼猴桃產業集中連片發展提供了便利。

    三、完善基礎設施,構筑發展平臺

    切實加強農田水利基礎設施建設,著力改善生產條件。突出抓好園區基礎設施建設。硬化道路,修建蓄水池,鋪設管網等等。從而,為我鎮獼猴桃的產、供、銷創造了良好條件。

    四、提升科技含量,努力提高我鎮獼猴桃的市場競爭力

    第3篇:住建局工作思路范文

    一、工作思路

    2015年,我縣農村成人教育工作思路為:堅持以科學發展觀為指導,以改革創新為動力,緊緊圍繞縣委、縣政府發展農村經濟社會為核心,以提高農村勞動者素質為中心,以實用技術培訓為重點,以青壯年農民為對象,滿足建設社會主義新農村和移民安置任務對人力資源的要求。

    二、目標任務

    (一)加大政策法規的宣傳培訓。各移民鄉(鎮)學校要以社區、居委會、村組干部為骨干,采取各種有效的形式,向廣大群眾開展政策法規的宣傳培訓。全年各鄉(鎮)集中教育培訓不少于4次,完成職工教育培訓2500人次。

    (二)扎實開展農村勞動力轉移培訓。密切配合縣移民扶貧、住建、人社、農業等部門,積極開展勞動力轉移培訓,全年計劃完成勞動力轉移培訓任務3000人,其中技能性培訓2000人,引導性培訓1000人,力爭轉移1200人。

    (三)認真抓好返鄉民工創業或再就業培訓。各鄉(鎮)中心校要主動協助配合鄉(鎮)政府及相關部門,及時了解掌握返鄉農民工信息,有針對性的開展返鄉民工就業培訓,做好就業信息傳遞等工作。

    (四)大力開展農村實用技術培訓。各鄉(鎮)中心校要緊緊圍繞本地農村產業結構調整,積極開展養殖業、種植業等農村特色產業的實用技術培訓,為農村經濟發展、農民致富增收服務。全年計劃完成農村實用技術培訓5000人次以上。

    (五)積極推廣科技實驗項目。整合相關資源,充分發揮農業、科技和教育的各自優勢,加大科技實驗項目的推廣力度,努力為“三農”提供服務,為新農村建設提供支持。每鄉鎮今年試驗項目不少于2項,推廣項目不少于1項,面積3萬畝。

    (六)充分發揮科技示范引領作用。全面總結科技示范戶成功經驗,結合新農村建設新任務、新要求,鞏固提高科技示范戶成果,并充分發揮其引領示范作用,帶動全縣農戶學科技、用科技,促進農民增收致富。全年完成鞏固科技示范戶1334戶,新增科技示范戶15戶。

    (七)搞好學校、家庭和社會教育有機結合。各鄉(鎮)中心校要重視和發展家庭教育,把家庭教育和學校教育、社會教育緊密結合起來,力促學校、家庭、社會教育有機結合,相融互推,全面提高教育質量。全年完成普通學校學生家長教育培訓10000人次,完成九年級畢業學生技能培訓1100人。

    三、工作措施

    (一)有效整合資源。堅持“三教統籌”、農、科、教結合,充分利用農村中小學和鄉(鎮)、村化技術學校等教育資源大力開展各類培訓,把農業技術推廣、科技開發和各類教育培訓結合起來,推動農村成人教育深入扎實開展。

    (二)堅持評估考核。縣局將每季度對各鄉(鎮)學校成人教育工作開展情況進行一次督導,年終進行綜合考核。

    第4篇:住建局工作思路范文

    淅川縣金河信用社在主任麻林俊的帶領下,緊緊抓住組織存款、盤活資金、營銷貸款、規范化管理工作,不斷開拓各項工作新局面,成為社會主義新農村建設中的一支主力軍。止2005年底,該社各項存款余額達9184萬元,較上年凈增630萬元;各項貸款8649萬元,比上年凈增610萬元。

    在長期的業務經營工作實踐中,金河信用社的決策者們認為阻礙信用社健康發展的主要原因是各種業務結構不合理,不優化,要想得到大發展,必須不斷審視度勢,調好業務發展中的各種結構。首先是調好業績管理結構。他們按照縣聯社的統一安排部署和要求,積極推行員工民主評議情況和獎分項目等5項內容,進行業績管理,有力地推動了規范化管理和全社各項業務的順利開展。第二是調整好資金結構,樹立“存款立社”的新觀念,及時調整增加資金總量的工作思路,不斷優化資金結構,向組織存款要效益。第三是調好認資投向結構,做好市場營銷工作,向新的貸款規模尋找新的效益增長點。由相對集中的壘大戶貸款向千家萬戶的小額農貸轉移。他們緊緊抓信住守信卡放貸工作,認真地反思了過去在守信卡放貸中經驗、成績和不足之處,全社小額農貸的貸款比例有了很大提高,新增貸款到期收回率和結息率達99%以上。

    在全縣組織開展的清收不良貸款和清理清收信貸資產工作中,他們抓弱點、攻難點、因勢利導,不斷組織盤活清收的新突破。按照宣傳開道、分兵把口、集體攻堅、先易后難的工作思路,組織打好盤活收息的持久戰,確定和制定不同業務不同時點的獎懲辦法,特別是對調離退休人員形成的不良貸款,對不容易收的不良貸款,根據其收回的難度大小,分別研究制定了不同的獎勵辦法,調動同志們克難攻堅的收貸積極性。

    利潤是信用社追求的最終目標,沒有效益無法生存。在做到應收盡收,千方百計增加收入的同時,他們采取“一活一壓一聯”的經營方略,加強財務管理,開源節流增效。“一活”,即將死滯貸款活起來;“一壓”,即將各項費用壓下來,控制在指標之內;“一聯”,即將職工各項任務與工資聯系起來,使無功者不受碌,在收入分配上拉開檔次,克服了干多、干少、干好、干壞一個樣的分配弊端,實現了效益的良性發展。

    第5篇:住建局工作思路范文

    下半年,我局將按照縣委、縣政府的統一部署,圍繞創建省級文明城市、衛生縣城,凝心聚力,開拓思路,突出重點,全力打造城管形象,實現城管工作水平新提升。

    (一)加強隊伍建設,提升城市管理水平。經常性開展思想廉政教育工作,著力打造一支“特別守紀律,特別講奉獻,特別能吃苦,特別會戰斗”的執法隊伍,全面推動城管執法工作。同時,針對城管執法工作的特點,定期開展城管政策、法規集中學習,組織業務知識競賽和考試考核,進一步規范執法程序、執法方法,全面提升城管干部職工業務素質和依法行政意識。

    (二)完善環衛基礎設施建設。按照創建省級文明城市、衛生縣城要求,加快垃圾投放點的新建、改造,添置、更換垃圾桶、果殼箱,對生活垃圾填埋場配套設施升級改造,完善管理責任制,全面建立城區全覆蓋的環衛保潔體系和生活垃圾收集、運輸、處理體系。

    (三)加強城區市容環境管理。開展三輪車專項整治,全面落實“門前五包”責任制,對城區戶外廣告統一規劃設計,科學合理施劃非機動停放區,繼續加強建筑渣土、違章搭建、亂停亂放、流動攤點、店外店經營和城市“牛皮癬”治理力度,強化住宅小區環境衛生及秩序管理,推進綠化補植專項行動,對物業服務工作嚴格考核獎懲,創建精品小區,促進我縣城市管理水平全面提升。

    (四)開展便民服務建設。一是做好公共自行車服務工作。公共自行車服務系統正式運營以來,受到了群眾廣泛好評。下半年,我們將逐步解決公共自行車運營中存在的一些問題,加強公共自行車保養維護。二是建立放心早餐點。以實現城市居民“衛生安全、方便快捷、經濟實惠”的早餐消費為目的,逐步在學校、小區等人流密集處建設30余處放心早餐點,做到六統一:統一送貨、統一管理、統一價格、統一形象、統一餐車、統一收貨。

    第6篇:住建局工作思路范文

    走訪組首先召開動員部署會,明確工作目標,明確工作思路,明確走訪形式,明確步驟環節,統一了思想,提高了認識,堅定了組織好開展好落實好“走建設萬企 促轉型發展”活動的信心和決心。從上月至今,走訪組共分三個批次,兩個小組奔赴市區以及xxx市開展走訪調研活動,累計走訪建設企業10家(xxxx工程有限公司、xxxx有限公司、xxxx工程管理有限公司、xxxx建設工程質量檢測有限公司、xxxx燃氣有限公司、xxxx市政工程有限公司、xxxx規劃勘測設計院有限公司、xxxx建設工程有限公司、xxx建設工程有限公司、xxxx置業有限公司),搜集整理意見建議共計24條。經梳理歸納,主要有以下幾個方面:

    一、建設工程質量監管問題。對在建工程開展全面深入的質量普查,不斷創新質量檢查形式,努力實現對工程質量的全過程管控,提升全市乃至全省的工程質量安全水平。

    二、建設市場秩序規范化問題。加強施工過程中對中標單位及相關人員的監督檢查,及時發現和查處資質掛靠、圍標串標買標現象;建設、監理、質量檢測等企業反映招標控制價限制過大,未落實國家規范的指導意見。

    三、行業競爭的公平性問題。質量檢測企業反映,交通、水利檢測企業的業務范圍可以擴展到建設領域,建設檢測企業的業務范圍不能涉及交通水利領域。

    四、企業人才引進和儲備問題。建設領域都是技術性工作,企業技術人才儲備力量較為薄弱,人才引進動力普遍不足,可持續發展能力不強。

    五、業務的培訓交流問題。企業忙于市場競爭、生存發展,在人員的業務知識培訓方面投入較為欠缺。行業主管部門、行業協會牽頭組織的業務培訓、交流活動頻次相對不高,難以滿足企業人員提升業務能力素養的需要。

    六、企業融資難的問題。企業發展必然加大投資,相關政策在資金信貸扶持方面還有進一步優化提升的空間,企業在后續發展、擴大發展、轉型發展上普遍存在資金瓶頸制約。

    第7篇:住建局工作思路范文

    一、工作思路

    今年我鄉農村成人教育工作思路為:堅持以科學發展觀為指導,以改革創新為動力,緊緊圍繞鄉黨委、政政府發展農村經濟社會和移民遷建為核心,以提高農村勞動者素質為中心,以實用技術培訓為重點,以青壯年農民為對象,滿足建設社會主義新農村和移民安置任務對人力資源的要求;全面推進學前三年教育規劃。

    二、工作措施

    1、加大移民政策宣傳培訓。各移民鄉村學校要緊扣“決勝遷建”為主題,以村組干部和移民工作組的同志為骨干,采取各種有效的形式,向廣大移民群眾開展移民政策的宣傳培訓。全年計劃完成干部職工教育培訓任務510人次,各村集中教育培訓不少于1次。

    2、扎實開展農村勞動力轉移培訓。密切配合鄉移民、住建、人社、農業等部門,積極開展勞動力轉移培訓,為全鄉移民搬遷提供人力資源保障。全年計劃完成勞動力轉移培訓任務180人,其中技能性培訓100人,引導性培訓80人,力爭轉移50人。

    3、認真抓好返鄉民工創業或再就業培訓。成教專干要主動協助配合村(校)及相關部門,及時了解掌握返鄉農民工信息,有針對性的開展返鄉民工就業培訓,做好就業信息傳遞等工作。

    4、大力開展農村實用技術培訓。各村(校)要緊緊圍繞本地農村產業結構調整,積極開展養殖業、種植業,茶葉和烤煙、大棚蔬菜等農村特色產業的實用技術培訓,為農村經濟發展、農民致富增收服務。全年計劃完成農村實用技術培訓800人次以上。

    5、積極推廣科技實驗項目。整合相關資源,充分發揮農業、科技和教育的各自優勢,加大科技實驗項目的推廣力度,努力為“三農”提供服務,為新農村建設提供支持。全鄉今年試驗項目不少于2項,推廣項目不少于3項,力爭全鄉科技實驗推廣面積達1500畝。

    6、充分發揮科技示范引領作用。全面總結科技示范戶成功經驗,結合新農村建設新任務、新要求,鞏固提高科技示范戶成果,并充分發揮其引領示范作用,帶動全鄉農戶學科技、用科技,促進農民增收致富。全年完成鞏固科技示范戶31戶,新增科技示范戶1戶。

    7、切實提高掃盲工作成效。繼續堅持“一掃、二堵、三提高”的原則,創新掃盲工作的教學方式和形式,堅持“脫盲”和“脫貧”相結合,學文化與學科技相促進,努力提高掃盲工作成效。

    8、搞好學校、家庭和社會教育有機結合。中心校要重視和發展家庭教育,把家庭教育和學校教育、社會教育緊密結合起來,力促學校、家庭、社會教育有機結合,相融互推,全面提高教育質量。全年完成普通學校學生家長教育培訓510人次,完成九年級畢業學生技能培訓60人。

    三、工作方法

    1、有效整合資源。堅持“三教統籌”、農、科、教結合,充分利用農村中小學和鄉、村化技術學校等教育資源大力開展各類培訓,把農業技術推廣、科技開發和各類教育培訓結合起來,推動農村成人教育深入扎實開展。

    2、堅持對成教工作評估考核制度。年終根據縣局對我鄉成教綜合考核情況,結合成教人員具體工作情況實施獎懲。

    第8篇:住建局工作思路范文

    黨委書記作為一個地區、一個部門的第一負責人,其個人素質和能力直接決定著本地區、本部門建設發展水平。工作實踐中,必須著力強化“三種素質”。

    一、著力強化立場堅定、旗幟鮮明的政治素質。黨委書記要具有堅定的理想信念和政治責任感,善于從政治上觀察形勢、思考和處理問題,具備透過現象看本質的觀察能力,抓住問題的關鍵。要具有快速、準確領會和貫徹黨的路線方針政策的能力,抓住機遇,統籌協調,科學決策,抓好落實。要善于把握客觀事物的發展規律,不斷提高創新工作思路和方法的能力,始終保持清醒的政治頭腦和正確的政治立場。黨委書記只有樹立起“一面旗、一團火、一盤棋”的思想,才能在風云變幻、錯綜復雜的環境里抵擋各種誘惑,經受住各種考驗;群眾才會信任,各項工作才有特色,經濟社會建設才有成效。

    二、著力強化知識豐富、深厚廣博的理論素質。黨委書記要具有深厚的理論素養。要認真學習黨的創新理論和路線、方針、政策,全面學習、準確把握科學發展觀的深刻內涵和基本要求,不斷提高科學領導水平。要具備豐厚的知識結構。注意學習掌握哲學、自然科學、社會科學、文學等知識,特別是要認真學習了解市場經濟、領導科學、社會管理等知識,掌握開展工作的主動權。要積累豐富的實踐經驗。深入基層、深入群眾、深入一線,開展調查研究,真正了解群眾之所思、解決群眾之所盼、贏得群眾之所信。

    三、著力強化統攬全局、駕馭全局的綜合素質。一是具有統籌駕馭全局的能力,善于在千變萬化的形勢和錯綜復雜的矛盾中把好全局,抓住關鍵,謀大事、議大事、抓大事。善于統籌協調上下、左右、內外的關系,突出重點,兼顧一般,推動科學發展、整體提高。二是具有科學的分析判斷能力,時刻保持清醒頭腦,善于學結和借鑒,善于從全局和長遠想問題,始終盯著問題做工作。三是具有創新發展的能力,多調查,勤思考,廣納言,大膽探索,創造性地開展工作。四是具有知人善任的能力,堅持德才兼備的原則,圍繞發展選干部、依據實績用干部、嚴格要求管干部。堅持以德為先,用靠得住的干部;堅持責任為重,用敢負責的干部;堅持務實為要,用肯實干的干部;堅持民意為上,用口碑好的干部;堅持廉潔為貴,用嚴于律己的干部,促進優秀人才脫穎而出。

    第9篇:住建局工作思路范文

    清水河縣境內千溝萬壑,90%以上的耕地為坡梁旱地,由于自然條件較差,1978年全縣農民人均純收入全區倒數第一。為了改變革命老區的貧困面貌,清水河縣狠抓扶貧開發,特別是近年來在扶貧攻堅工作上確定了“3+2”工作思路。“3”是指一步進城建設新社區、小村并大村、入住“互助養老幸福院”3種轉移式扶貧。“2”是指對有勞動能力的貧困戶,因地制宜發展特色產業;對無勞動能力的老弱病殘者,政府通過多元支持,保障其基本生活。在“3+2”扶貧思路指導下,通過產業開發式扶貧、轉移式扶貧、救助式扶貧等多種途徑,促進貧困群眾增加收入,2014年實現3500人穩定脫貧。

    產業是增收致富的“搖錢樹”。貧困農民要實現脫貧致富,重點是要發展符合當地條件、具有地方優勢的特色產業,栽下產業這棵“搖錢樹”,使農民收入可持續增長。從2014年開始,清水河縣在51個重點貧困村開展“三到村三到戶”整村推進工程。一是擴大特色優勢產業。以建設特色小雜糧種植基地、增加貧困戶收入為目標,以籽種每斤補貼50元的標準在全縣有種植條件的43個項目村推廣種植3.3萬畝張雜谷,涉及農戶3903戶。按戶均種植8畝,畝產1000斤計算,僅張雜谷一項,2015年每個農戶直接補貼資金400元,當年收入2.4萬元。二是推動傳統產業向規模化發展。對于肉牛、肉羊傳統產業,清水河縣出臺了相關政策,明確新購進基礎母羊每只補貼200元,優質種公羊每只補貼5000元,基礎母牛每頭補貼1000元。韭菜莊鄉按照新建每座牛棚補貼5.5萬元、羊棚補貼1萬元的標準,為貧困農戶建成牛棚28座、羊棚48座;結合金融扶貧富民工程,農戶通過聯保每戶貸款5萬元,按新購進每頭基礎母牛補貼1000元的標準,購進良種肉牛260頭,農戶散養規模擴大后將建立肉牛養殖基地,實現統一飼養、統一經營。三是通過合作社帶動,創新扶貧模式,助推村集體經濟發展。以“黨支部+合作社+農戶”的發展模式,培育支柱產業,構建扶貧聯動機制,使扶貧工作與村集體經濟建設同步發展。宏河鎮范四窯村采取“牲畜輪養、幫扶輪茬”的滾動發展機制,由黨支部牽頭,合作社為有養殖意愿的貧困農戶提供20―30只基礎母羊進行分戶飼養,第二年歸還合作社同等數量的健康母羊,投入第二輪幫扶,以此類推。通過這種滾動模式推動發展,一方面解決了全村穩定脫貧問題,另一方面也發展壯大了村集體經濟。

    有些生態脆弱地區已經喪失了基本的生產生存條件,對于這類地區的貧困群眾,則通過移民搬遷實現轉移發展,解決脫貧問題。按照呼和浩特市委、政府“對常住戶低于20戶的自然村進行整村移民”的扶貧政策和縣委、政府確定的“一縣三區”發展思路,采取“一步進城建設新社區”的模式,將“收縮轉移生態修復區”內常住戶低于20戶、生產生活條件差的自然村進行移民搬遷。投資1.78億元建成總面積74388平方米的賈家灣益民小區,小區移民住宅樓17棟共1011套房;建設了“互助養老幸福院”2棟共130套;小區配套建設了社區診所、便民超市等公共服務設施。同時,以八道峁村為試點開展移民工作,共遷移村民1141戶,形成移民以政策性收入為基礎,勞務性收入為主體的收入結構新格局。

    通過“3+2”扶貧開發模式,使全縣實現了開發式、轉移式、救助式等多種扶貧模式的有效結合,形成了政府、社會、市場協同推進的大扶貧格局,貧困地區基礎設施建設、產業發展有了顯著變化。

    (作者單位:清水河縣扶貧辦)

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