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    審計學相關知識精選(九篇)

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    第1篇:審計學相關知識范文

    關鍵詞:三維整合;審計學;教學改革

    中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2013)06-0274-02

    審計學課程專業性和實踐性強,與會計、法律、統計等相關知識聯系密切,需要理論指導及豐富的實踐經驗。審計學課程內容條塊分割,概念較多,學生在學習過程中感覺審計課程抽象、深奧,不易理解,從事審計教學的教師也感到難以將審計學課程講得深入淺出。通過改革教學模式,促使學生融會貫通地理解和掌握審計知識。該項研究提出了基于審計學課程體系整合、審計案例教學和審計綜合模擬實驗的三維整合審計學教學模式。

    一、審計學教學模式現狀分析

    1.課程設置重復,缺乏邏輯性。審計學課程設置缺乏內在的邏輯聯系,部分章節內容重復。有的學校根據審計主體性質不同設置課程,如內部審計、外部審計和鑒證審計等;有的學校根據特殊行業不同設置課程,如內部控制審計、經濟責任審計和經濟效益審計等。這些課程之間和章節內容也存在重疊現象,課程內容條塊分割,各章節前后沒有連貫的邏輯關系。若教師在教學時不考慮課程間的聯系與滲透,盲目地為課時而講授,則會出現教學內容重復、審計知識不系統等問題。為此,應科學設置課程,選擇合適的教材因材施教,將國家審計、社會審計和內部審計進行有機結合起,使學生系統地掌握審計知識。

    2.教學內容多,缺乏內在銜接性。審計學教學分理論和實務兩部分,其中理論部分包括基礎理論知識和理論性不強或拓展性知識;實務部分以審計實務的四個循環和貨幣資金審計為主線,審計終結階段出具審計報告,部分院校增加了驗資和經濟效益審計等內容。審計學教學內容多,實務部分與理論部分缺乏銜接性,使學生學習的感性認識與理性認識相脫離。如何進行理論知識與實務部分銜接,尤為重要。例如,在購貨與付款循環的實務部分講解時,應與審計方法中的存貨監盤有機結合,并輔之審計工作底稿,使理論知識和實踐有機結合。

    3.審計理論和術語晦澀,缺乏明晰性。審計理論內容會使學生感到抽象、枯燥與乏味,有些理論術語晦澀,如日期截止目標、機械性準確、重要性、合理保證和認定等。單純從字面看,這些術語很生僻,加之其定義或含義多數是從英文的復合句中翻譯過來的,其語言表達和邏輯關系不通俗。因此需要教師在講授時,應結合案例等方式深入淺出地揭示其真實含義。

    4.審計教學方法單一,學生缺乏學習主動性。傳統的課堂教學以教師講授為主,教學方法單一。學生在學習過程中,缺乏參與意識和主動性。加之對審計學的內容感到抽象、空洞,被動接受教師傳授的知識,影響了教學的實效性,教學方法猶如紙上談兵,難以達到學以致用的目的。教學過程中應利用實物、錄音、圖片、教學軟件等直觀教具和電化教學設備,使教學形象直觀,并通過教學模式的轉變,使學生由被動學習變為主動學習。

    5.審計理論與實踐脫節,缺乏操作性。審計學偏重于實踐,但目前教學過程中純理論講解較多,缺乏實踐性和可操作性,造成思維模式呆板與審計實務判斷靈活性相背離。由于審計原始資料的隱密性,致使實踐教學資料缺乏,對審計工作只停流在感性認識上。部分學校試圖從案例教學入手,改變理論與實踐脫節的問題,但僅依靠案例教學,還不足以實現從理論到實踐的過渡。教學過程中缺少與實務接軌的模擬實驗和模擬工作底稿,以及具體的操作流程和實務。

    二、構建基于三維整合的審計學教學模式

    為改變現行審計教學模式存在的問題,筆者通過多年的審計教學經驗,提出一種新的審計教學方案——三維整合審計教學模式,即從課程體系整合、審計案例教學和審計模擬綜合實驗三個層面,改變學生被動地接受知識的教學方式。

    1.審計學課程體系整合。整合審計學課程內容,將審計理論運用于審計工作中,提升學生解決實際問題的能力。審計學課程體系整合過程中,應力求精簡與實用,注意各相關專業課程之間的安排搭配,以使學生更好地掌握審計理論知識和審計技能。(1)審計學課程內容包括審計學基本理論、審計程序和技術以及業務循環審計實務三方面。教學過程中,應正確地選擇和應用審計實務中審查技術和方法,在有限的教學時間內對課程內容進行設計,使學生學到系統、實用的知識。例如,在銷售與收款業務循環審計實務的學習中,與審計基本理論中的函證法緊密結合,使學生深入理解函證審計方法與技術。(2)相關專業課程的結合,注重專業課程之間的綜合,讓學生從審計的角度將財務管理、統計和稅法等相關知識有機結合,引導學生運用已獲取的相關知識來解決實際問題。(3)對其他專業相關知識的融合,注重學科之間的結合,在獲取知識、重組知識的基礎上,培養學生的多維思維方式,形成綜合運用知識、發現問題及處理問題的能力,提高學生審計業務的實際操作能力。(4)將會計錯弊表現形式及其審查技巧作為補充。如在銷售與收款循環審計的講授過程中,教師應結合主營業務收入審計中的主要風險領域進行錯弊的歸結,結合主營業務收入的各種錯弊表現形式,進行審計技巧的講解和分析。適當補充財務報表主要項目的會計錯弊表現形式及審查技巧,從實戰角度拓寬學生的知識面,提高學生的實踐能力,實現審計課程的全方位整合。

    2.審計案例教學。運用審計案例教學,以審計案例的情節為線索,使學生進入審計工作的“現場”,即由理論講述向審計案例的剖析與理論描述相結合轉變。通過案例教學,傳授審計相關知識。審計案例教學法可充分調動學生的學習積極性和主動性,提高學習效率,培養學生實踐能力及綜合能力。審計案例教學形式包括三種:(1)審計實務案例。該種案例大多以審計的業務內容為主,具體的業務調整居多;(2)審計典型案例。以國內外典型審計案例為主,將審計理論融于審計案例之中,通過審計案例的講授、分析與討論,對審計知識進行深入剖析;(3)理論教學與典型案例相結合。結合審計理論講解來分析案例,再進行審計案例的相關討論,調動學生學習的主動性。

    在開設審計理論課之后單獨開設審計案例研究課程,側重點略有不同,《審計案例研究》的案例通常選取典型的審計案例或業務案例,分課堂教師引導案例、課堂學生討論案例和課后學生分析案例。教師應在案例分析中提出具有研究性質的問題,引導學生針對某一案例或專題進行深入思考,拓寬思路,讓學生扮演積極主動的角色。教師可讓學生投入到事先精心設計的案例討論中,通過學生運用審計學基本理論來分析問題和解決問題,調動學生學習的主觀能動性。

    3.審計模擬綜合實驗。審計模擬綜合實驗能增強審計教學的直觀性、趣味性和可操作性,綜合提升學生的實踐能力。但要注意知識點的銜接,盡量避免知識的交叉和重復。審計模擬實驗的形式很多,可通過建立審計模擬工作室、校內模擬仿真實習、計算機審計模擬實驗和校外實習基地培訓等形式完成。(1)建立審計模擬工作室。針對理論教學的講授內容,將審計知識分為若干個項目,準備審計專用的各種工作底稿和材料,與學生共同建立審計模擬工作室。在工作室里,可有針對性地選取某個項目進行實際操作。例如,理論教學中進行現金監盤審計時,可選擇貨幣資金審計項目的專項資料,在工作室里與學生共同填寫現金盤點表,完成現金審計的全部審計資料,提高學生對貨幣資金審計的能力。(2)校內模擬仿真實習。為突出直觀教學,進行校內審計模擬仿真實習。以一家公司某年度的財務報表審計為主線,使用賬、證、表等實務會計資料,將學生分成若干個小組,設置工作崗位,進行情境操作,真實再現財務報表審計的整個過程,包括接受審計委托、制訂審計計劃、符合性測試、實質性測試和出具審計報告等。各小組在模擬實習中演示、說明審計過程中發現的問題及處理意見等,由教師根據評分標準確定考核成績。實習結束學生須提交審計報告和一套完整的審計工作底稿。(3)計算機審計模擬實驗。該實驗需要在審計軟件的支持下進行,審計軟件會事先準備一套仿真模擬電算化會計核算資料,按照審計軟件的操作步驟,學生進行計算機模擬審計業務的全部流程,其內容與手工模擬仿真實習基本相同。(4)建立校外實習基地。與有業務需要的企業或會計師事務所聯系,建立實訓、實習基地,讓學生輪流深入企業進行審計工作。建議學校注冊成立一個會計師事務所,解決部分學生的實習問題,教師可對整個實習過程進行周密安排、管理和指導。由于學生的實習審計的分工不同,實習成績可通過知識應用能力、個人修養、動態的考核和實習報告等決定,其中知識應用能力包括綜合能力、實習完成情況、審計小組會議表現情況等,分值占50%;個人修養包括出勤率、師生交流互動、精神面貌、言語方式、行為禮貌等,分值占30%;動態考核方式可通過口試、社會調查、論文、報告、設計規劃等完成,分值占20%。

    參考文獻:

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    [3] 徐紹祥,王麗.基于會計教育目標的《審計學》課程教學改革研究[J].江蘇科技大學學報:社會科學版,2009,(4):84-87.

    [4] 王俊豪.審計教學中的研究性教學方法探討[J].會計之友,2008,(4):70-72.

    第2篇:審計學相關知識范文

    大部分的高職院校會計專業都開設了審計學課程,審計學是會計專業的專業核心課程,它是一門理論性和實踐性都很強的學科,然而目前高職院校會計專業的審計課程教學效果不理想已經是不爭的事實,導致教學效果不好的原因主要有以下幾點:

    1.課程內容理論性強,學生難以理解,缺乏學習興趣。目前的審計學教程主要包括三大塊內容:一是審計基礎理論,包括概述、審計準則與審計標準,注冊會計師職業道德規范、審計目標與審計計劃;二是審計方法,主要有審計程序和審計抽樣、審計證據與審計工作底稿、內部控制及測試等內容;第三部分是審計實務技能,主要包涵各業務模塊的審計實務。從教材的編排可以看出,審計課程教材的很大篇幅是對基本理論知識及方法的學習,在教學的過程中,審計課程是先對審計的相關理論知識進行講授,在學生掌握了基本理論知識的基礎上去處理相關業務的審計工作,而且在業務審計的過程中,要運用到前面學過的基礎會計、財務會計等課程中的很多知識點,而高職學生的文化素質普遍較低,對以前知識點的掌握也不夠,學生在學習審計課程的過程中很容易產生畏難情緒,故學生的積極性不高,更加不愿意主動的去學習相關知識點。且鑒于高職學生的學生文化素質不高,喜歡操作性強的學科的事實,對于理論性強、且在對業務的審計過程中還需要職業判斷能力的審計學課程更是缺乏學習興趣。

    2.教師缺乏實踐經驗,不能設計出好的實踐教學,導致實踐教學流于形式。教育部《關于全面提高職業教育教學質量的若干意見》(教高[2006]16號)明確指出,我國高等職業教育的培養目標是“全面生產、建設、服務和管理第一線需要的高技能人才”,高技能人才的培養需要有高技能的教師,然而目前大部分高職教師是碩士、本科畢業后直接到學校工作,實踐經驗缺乏,在教學的過程中很難駕馭審計課程,對于知識點的講解流于表面,不能系統性的開始審計計劃、審計實施到審計終結進行課程的講授,且在審計過程中每個審計人員的職業判斷也不一樣,對于同樣的業務根據自身經驗的不同,不同的審計人員對于相關審計證據的收集也不一樣,而教師由于沒有實際工作經驗,自身的職業判斷能力不足,也在一定程度上影響了教學效果,實踐教學也只是對案例的分析,這樣的教學方法達不到提高學生審計實踐能力的目的。

    3.校內外模擬實訓基地效果欠佳。目前一些高職院校會計專業課程在校內外建立了一些實訓基地,校內的實訓基地主要是購買的企業開發的審計實訓軟件,然而在使用的過程中教師們發現,審計實訓軟件上的案例資料內容不多,且審計職業的邏輯思維不夠嚴謹,很難滿足某一具體審計課程實踐教學的需要。雖然一些學校與會計師事務所合作建立了校外實訓基地,但是鑒于會計資料的保密性和審計工作的復雜性,學生進入實習單位后很難在審計工作崗位得到深入實踐的機會,以致很多高職院校會計專業的校外實訓基地形同虛設,不能起到提高學生實踐效果的作用。

    二、會計查賬實務與審計學的對比

    會計查賬和審計是兩個不同的概念,兩者之間有著密切的聯系。查賬是審計的部分內容,是審計的一個重要手段,沒有查賬作為基礎,審計工作就無法進行。但是它們又有著明顯的區別。

    1.教學內容側重點不同,會計查賬課程更突出實務操作。審計學的教學內容可以說理論與實踐并重,教材中的很大篇幅在介紹審計準則、標準、目標、計劃、程序、審計抽樣、審計證據與審計工作底稿、審計報告等理論知識,再是對于銷售、采購、存貨、籌資、投資等業務的具體審計工作。而查賬只是審計工作的一部分,它的重點在檢查相關的會計憑證、會計賬簿,在教學內容上實踐性更強,在介紹了會計錯弊的含義及查賬的方法后,就是對會計憑證、賬簿、貨幣資金、應收及預付款項、存貨、固定資產業務及負債和所有者權益業務的審查。對比可以看出,會計查賬課程更加突出實踐教學,理論知識較審計學的理論知識而言簡單且容易理解。

    2.教學方法及教學效果不同。審計學課程由于其較強的理論性,在教學方法上較為單一,一般采用的是“學生聽,教師講”為主的傳統的教學方式,雖然一些教師在教學的過程中引入案例教學和多媒體教學,但是由于教師自己缺乏審計工作的實踐經驗,對于審計程序、審計工作底稿乃至審計報告的編寫掌握不夠,不利于教師采用形式多樣的教學方式,且在教學的過程中教師不夠自信,學生更是聽得云里霧里。而會計查賬課程的內容僅僅是審計學課程中的一部分,當然是最重要的一部分,但是其實踐性強,教師容易理解掌握教學內容,教學案例資料更容易收集,在教學的過程中也能更多更好的采用多媒體教學、微課、項目案例演示、分小組討論等教學方法,教師講課形象生動,學生能理解相關知識點,提高了學生了學習興趣,教學效果更好。

    三、開設會計查賬實務課程的意義

    1.激發學習興趣,學生學習積極性提高。會計查賬課程相較于審計學課程而言,課程的理論性降低,實踐性提高,高職會計學生的一大特點就是喜歡動手實踐,對于理論知識的學習不感興趣,開設會計查賬課程能激發學生學習興趣,提高學習主動性。會計查賬課程的實踐內容涵蓋了審計學課程的大部分實踐內容,例如貨幣資金、應收及預付款項、存貨、固定資產業務及負債和所有者權益業務的審查等,與其讓學生因為無法理解一門課程而失去對整門課程的興趣,還不如轉換一下教學內容,讓學生掌握該知識點的精髓,提高教學效果,提高學生的動手能力。廣西水利電力職業技術學院(以下簡稱我院)經濟管理系會計電算化專業從2012學年開始將審計學課程改為開設會計查賬實務課程,通過2學年教學效果的對比發現,學生對學習會計查賬實務課程更感興趣,學習主動性更強,學習氛圍、教學效果更好。

    2.提高教師自信心,改善教學效果。鑒于高職院校教師多數為從學校畢業再到學校工作的事實,專業教師對于審計學課程的審計程序、審計工作底稿等審計工作缺乏實踐經驗,且在對業務的審計過程中經常運用到職業判斷,而這一點更加需要在工作經驗中積累,教師怕上不好、教不懂,導致專業教師大部分不愿意上審計學這門課程。雖然專業教師可以通過去會計師事務所等企業實習、掛職鍛煉等方式提高自己的審計實務操作技能,但是由于會計資料的特殊性和審計工作的復雜性,短時間的實踐很難讓教師全面深入的掌握審計實務操作技能。開設會計查賬實務課程降低了對教師審計工作操作技能的要求,且教師更容易收集到相關業務的案例、項目資料,教師自信心提高了,上課更形象更生動,師生關系更融洽,教學效果更好。

    第3篇:審計學相關知識范文

    《審計學》是高等院校財經類專業的核心專業課程之一,集會計學、財務管理學、稅法、金融學、管理學知識于一體,與其他專業課程相比,其綜合性、理論性、技術性、實踐性均較強,對教師與學生的專業素質有更高要求,存在著“學審計難,教審計難”的兩難局面。那怎樣才能學好《審計學》呢?本人結合自己在學習《審計學》這門課程的心得,和所琢磨出的一些方法在此與大家進行交流,認為學好該門課程應注意以下方面問題:

    一、熟悉教材,把握邏輯關系

    《審計學》課程內容豐富,信息量大,要掌握好課程內容必須非常熟悉教材,對于教材可先進行瀏覽閱讀一遍,對全書內容做一個大致了解,然后,對每個章節進行細讀,在閱讀過程中對于不明白清楚的內容做好標識。在細讀各章節后,在回頭對作出標識的內容再進行學習,這對于掌握重點與難點有很大幫助。第一章至第四章介紹與探討審計的基本理論與基本方法;第五章至第九章主要分析審計業務的實際操作過程;第十章介紹相關審計事項和審計報告;第十一章介紹其他鑒證業務和相關服務。審計學涉及的內容很多,如果不把教材真正弄懂,就忙于做練習題,必然事倍功半。只有將基本理論和方法與實際操作相關聯的章節對照學習,在理解的基礎上強化記憶,扎實地掌握本教材的基本概念、基本原理和基本方法,才能掌握課程邏輯關系。

    二、注重難點,理解重點內容

    由于《審計學》是實踐性、邏輯性、綜合性較強的科學,是以財務會計、成本會計、管理學、財務管理、企業管理等多個學科知識為基礎。因此,學習時要注重對重點和難點的把握,審計的重點是注冊會計師的法律責任、獨立性、審計抽樣、審計報告、實務循環方面,如在審計概論章節中要重點掌握三種審計的關系和特點;在注冊會計師職業道德章節中要重點掌握獨立性的含義及其具體運用;在注冊會計師執業準則體系與法律責任章節中要重點掌握鑒證業務的含義、要素和分類,以及注冊會計師承擔法律責任的原因主要有違約、過失與舞弊,承擔的法律責任有民事責任、行政責任和刑事責任;在審計目標與計劃審計工作章節中要重點掌握審計重要性,由于內容較抽象,應多聯系實際思考問題,把問題具體化就容易理解了!在審計證據與審計工作底稿章節中要重點應掌握審計證據的充分性與適當性,要融會貫通,靈活運用,以及獲得審計證據的程序;在重大錯報風險的評估與應對章節中內部控制是重點,要著重掌握內部控制的含義、目標、五個要素及內部控制的局限性;在銷售與收款循環審計章節中重點是檢查主營業務收入確認的條件與方法、營業收入的實質性分析程序、銷售的截止測試。應收賬款審計重點掌握應收賬款的函證,包括函證的范圍和對象、函證的方式、函證時間的選擇、函證的控制、對函證結果的總價評價等;在采購與付款循環審計章節中要重點掌握采購付款和固定資產的內部控制,應付賬款的審計,固定資產與累計折舊的審計;在生產與存貨循環審計中重點應掌握存貨監盤的含義、監盤計劃的制定、存貨監盤的程序、特殊情況下處理;在籌資與投資循環審計章節中應重點把握銀行借款的審計、所有者權益的審計和長期股權投資的審計。特別要注意結合相關賬戶的會計處理和有關規定,分析業務處理中存在的問題,并提出改進的建議;在貨幣資金審計章節中重點是庫存現金的監盤、銀行存款的函證、銀行存款余額調節表的取得與檢查;在審計報告章節中要重點把握各種意見審計報告的含義、出具條件和格式用語。每學習一章內容就針對該章內容多做練習,促進對知識的掌握與理解,并能及時發現問題。對于有些教材后沒有相關的習題,則可選用職稱考試相關的練習。對于重點內容老師一般要重復兩到三變,讓我們從視覺、聽覺上對這些重點爛熟于心,對于非重點內容做到不忽略、不遺漏。非重點內容我們基本上通過課前預習、課后看書都能讀懂。

    三、牢記原理,學好課程關鍵

    由于審計學課程與“會計知識”相關聯,所以同學應視自己原有會計知識學習的程度來選擇適合自己的學習方法,不能無視自身的特點盲目選擇不適宜的學習方法,比如基礎較差的和基礎較好的學生,在學習方法上不能都停留在解決應知應會的問題,而應有所區別。另外,同學們在學習中不能做到事先預習,事后總結、發現問題,不能將老師講課的重點記錄下來等等,在一定程度上影響了學習效果。那么怎樣才能學好呢?首先要搞清楚基本的東西,掌握審計的基本概念、基本理論。如第一章至第四章介紹與探討審計的基本理論與基本方法的知識必須搞清楚,你要不了解則后面動手進行的實務處理可能就很困難。對于這些概念一定要準確地理解其含義,對于相關理論不僅要掌握其內容,還有能夠靈活運用,所以學習的方法很重要。一要根據學習內容選擇學法,對理論性、知識性的學習內容,比如審計教材中的基礎理論體系,應當運用討論法、研究法;而對應用理論體系,應當運用觀察法和操作法;二要根據學習形式選擇學法,大學學習活動的主要形式有四種:課堂學習活動、自學活動、創造性活動和相互討論、啟發的學習活動。同學們可根據自己的情況,選擇適合自己的最有效的學習方法;三要根據學習水平選擇學法,基礎較差的同學,在學習上首先要解決好應知應會的問題,著力培養基本職業技能;而基礎較好的同學,應在培養基本職業技能的基礎上,培養自己的管理技能與職業判斷技能,使自己的專業技能達到較高水平。這樣,不僅能學到知識,增強技能,而且還有助于提高學習效率,收到良好的學習效果。

    四、多做習題,運用基本方法

    一般情況下《審計學》課后作業是少而精,重點突出,難度適度,知識覆蓋面廣,同時題型多樣化,同學們要及時鞏固所學的知識點。因此,我們要通過做題目來了加以掌握的,對于其中出現比較頻繁的概念和方法我都用紙記了下來,然后加強記憶。配合老師的講解,多看看重點的段落,破解重點案例,增強風險審計導向的意識,這樣學習會有比較好的效果。對于課后習題,我也是自己先做,做完后再去看答案解析,這樣便于我對課本知識的理解與掌握。目前,同學們都不愿意動腦子,聽課當然輕松,跟著老師走就行,講義也很薄,翻翻就完事,練習先看答案,甚至連筆都不用動。最頭疼的就是自己看書自己做題(消除雜念情況下),那可真是費腦細胞,可是,也只有這種方法,才是通往成功的正道。因此,在課堂上要掌握每一要素具體內容核算的基本理論和方法,課后要多做題,最好的練習就是教材上的例題,基本上都把重點難點涵蓋了。很多同學在利用這個資源的時候就是”看”題,而不是”做”題,看一看答案,都會,一做題,都不會――翻看書了然,關了書茫然,實際上是完全沒有掌握。我的觀點是,對于書上的例題,案例、不管大小,難易,都按照考試的要求認真的寫在本子上,好好做一遍。一遍不行做兩遍,這樣反復記憶,加快速度,熟能生巧。我的建議是最少做兩遍,一定要做到:做了就能掌握,掌握就能吸收,吸收就能融會貫通;對那種看題式的練習方法,越少越好!

    五、案例練習,加深知識理解

    由于審計理論比較抽象,同學們不易理解;審計專業又脫離實際,對掌握有一定的難度,尤其是經營業務、環境、審計實務中的具體環節卻知之甚少,所以大量的實驗課是必不可少的重要環節,盡量保持與理論課內容同步進行,教材各章節的內容老師往往采用案例導入的形式,使同學們進入特定的審計情景。隨著章節內容的逐步展開,將揭示所導入案例中需要思考的問題,通過分析(討論),引導同學們獨立思考的能力,尋求解決問題的答案。對審計學最新熱點問題也可納入其中,使學習內容常換常新,以便讓同學們及時鞏固課堂所學的理論知識,做到理論與實踐緊密結合。

    1.注重案例學習效果。由于計算機知識和財會知識是支撐現代審計不斷向前邁進的兩條有力的腿,這就要求我們不斷地學習、注重更新知識結構、不斷提高計算機審計技能和財會知識水平。在課堂上老師充分利用多媒體教學設備,如投影儀、計算機、音響等,將文字資料、圖片資料與音像資料融入審計案例教學,便于同學們,通過真實的場景,了解案例信息,再通過對案例的分析如小組討論式、辯論式、角色扮演式去體會所學的課本知識;將復雜、枯燥、抽象的內容形象化、生動化,直觀地展現在面前,增強了聽課的興趣感和問題感,同學們要積極參與其中“仔細觀察,認真思考,實事求是,隨時記錄”,能學會獨立思考的思路,強化對信息的識別、挖掘、分析技能的訓練,提高感性認識,擴大視野。從而提高對《審計學》課堂的吸收效果,總結出相關的理論知識點,加深對知識點的深度把握,提高審計教與學的效果。

    第4篇:審計學相關知識范文

    [論文摘要]:審計學作為一門綜舍性、實踐性很強的課程,在高等職業院校財會專業課程設置中定位較難。本文結合高職教學實踐提出審計教學應以就業為導向、實用能力為本位進行相關專業課程的有效銜接,提出了案例分析法、業務循環實際演練法等具體可行的教學方法。

    審計學是一門重要的會計學專業課,在會計專業課程設置時應結合高職教育培養應用型人才的教育目標將其作為一門專業技能課程進行安排和要求。

    一、審計學課程的鮮明特點

    (一)對專業知識的掌握深度和廣度要求較高

    審計課程的設置要求必須在學生開設完財務會計、成本會計、稅法等會計專業課后開設,要求學生在具有熟練的會計實務操作技能的基礎上,掌握適當的管理技術和方法,對會計核算和分析方法能夠準確運用并靈活理解。這樣的要求在高職教育的教育模式和教育目標下并不容易達到,因為其它專業主干課的教學主要立足點在實踐操作技能的掌握上,這就使得理論教學在廣度和深度方面相對比較薄弱,往往造成學生只知其一而不知其二,只是機械的記住了對某種業務如何處理,但不知道為什么這么處理,以及不如此處理可能會怎樣。而審計學的要求恰恰是反其道而行之,不僅需要學生在給出一個問號的情況下知道如何去做,更重要的是要求在給出結果的情況下能夠發現其中的錯誤,學生由于理論知識不扎實所以很難跳出會計的角色反過來運用會計知識進行審計發現。

    (二)實踐教學環節難于真正開展

    實踐教學可以讓學生接觸到各行各業的真實情況,使學生有針對性地運用理論知識去分析問題、解決問題,提高了學生的實際操作能力,同時學生通過參與案例討論和撰寫分析報告,使其口頭和文字表達能力也得到提高。審計課程從本質上說屬于實踐性非常強的一門學科,但在教學中卻恰恰難于真正開展教學實踐,主要原因在于難以收集全面的實踐材料。審計實踐主要是建立在已存在、可獲取的會計資料和會計信息的基礎之上的,而且審計活動不能單靠某一局部的會計資料進行。只有通過全面的相互聯系的資料,才能培養學生運用恰當的審計方法對會計信息進行分析、判斷,從而發現問題的能力。而目前現有的審計教材中的實踐內容的形式基本上都是將會計處理中某處錯誤結果單獨列示出來作為資料,然后要求學生判斷其中是否存在錯誤,這樣的實踐材料有只見樹木不見森林之感,只能提供改錯之用,并不能真正達到提高實踐能力的目的。而審計實踐要培養學生的主要是在不知錯誤在何處,或在被審計單位蓄意采取各種手段掩蓋錯誤或舞弊的情況下,通過各種審計方法查找出錯誤及舞弊。

    二、審計學課程建設中的幾個重點環節

    審計學作為一門綜合性、實踐性很強的課程,在高等職業院校財會專業課程設置中往往處于雞肋狀態。基于該課程的以上特點,課程設置時在教學內容設計、教學內容的確定、教材的選擇、教學手段等方面要綜合考慮,進行科學合理的安排。

    (一)教學內容設計的基本原則

    1.就業導向。在審計課程的教學內容上,應充分結合高職教育目標和就業定位進行設計。財會專業學生畢業后主要會從事出納、會計或審計助理等崗位的工作,因此對學科中使用層面較高,難度較大的知識點可以進行大幅度的刪減,著重介紹必備的基礎知識、基本方法。教學中重點抓住審計證據和審計方法、內部控制等部分內容。

    2.實用能力本位。大力培養鍛煉學生發現問題、分析問題、解決問題的能力,從實際案例出發,從學生未來工作中可能面臨到的最實際、最常見的問題出發,從與會計專業知識最接近,結合最緊密出發,大量引人案例及練習進行實踐訓練,實踐課占總課時的比重應在40%以上。在實現理論教學要求的基礎上,在理論部分介紹中也應適當調整加大案例和練習的成分,如審計職能、審計方法、審計證據、內部控制制度等部分,都可以加人實際案例、設計案例以便于講授和學生理解。

    3.有效銜接。審計學作為一門會計專業相關學科綜合性強,需要學生具備一定的財務會計、成本會計、稅法、經濟法等相關學科的知識,并要求學生具有一定的自主分析能力,綜合運用各學科知識對具體的財稅問題、財經法紀間題、經濟效益問題進行分析。在教學中應注意突出審計學知識點與相關學科特別是財務會計的銜接,從而達到增進本門課程理解,鞏固所學知識的目的,在一定程度上實現知識的融會貫通,提高學生的學習興趣。

    (二)教學內容的確定和教材的選擇

    審計課程主要包括審計理論和審計實務兩部分,理論部分包括審計基本概念、審計組織及人員、審計證據、審計程序、審計方法、審計風險及重要性、內部控制制度。在教學中重點抓住審計證據和審計方法、內部控制部分,應該根據各班學生具體接受情況適當調整或刪減審計風險部分。實務部分應作為教學重點,重點應以業務循環為主線進行介紹。

    教材的使用上應采取基本教材、專業配套輔助教材和促進學生自主學習的擴充性材料相結合的形式。以基本教材為基礎和主體.教材的選擇應采用高職教育專用教材。配套教材可以選擇習題及實訓手冊,重點應放在實訓資料和案例的提供和介紹上。另外可以針對自主性強、基礎較好并有興趣的學生介紹課外參考資料,以補充課上授課內容的不足。

    (三)教學方法手段—努力實現實踐教學的真正開展

    案例教學法沒有固定的模式,但要真正發揮作用達到提高學生綜合素質的目的,一些基本的教學環節必須組織好。

    1.教師方面。要想學生得到一滴水,老師應是長流水。要想上好實踐課,首先教師要精選案例、精心備課,要及時掌握最新的財經法律法規的動態和經濟生活中的真實案例。

    2教學手段上。由于案例的提供資料較多,所以應事先印制好實訓手冊,提前把資料提供該學生,方便其熟悉相關知識和查閱資料。另外可采用多媒體教學手段,使更大量的信息資料得以利用和推介,能夠極大地豐富教學信息的收集和傳遞量,對教學效果的提高作用不容忽視,也在很大程度上提高了教學效率。

    第5篇:審計學相關知識范文

    實用的教材是完成教學目標、培養合格司法會計人員的基本前提。現階段由于司法會計學科本身體系的不完善,司法會計學科屬性的爭議,導致了現行司法會計教材包括了過多的司法會計理論研究的內容,例如,司法會計的特點、對象、職能、任務、方法、產生和發展等內容。這些內容由于自身的不完善以及實戰性不強,引發了教學活動中,教學對象學習興趣不高,教師教學主動性不強的困難局面。本文認為,要培養合格司法會計人員首先就應當對現行司法會計教材的內容進行相應調整,突出司法會計教材的實戰性,減少司法會計教材中不完善的理論部分,以教學對象在完成司法會計的教學活動后,能否熟練運用司法會計這樣一種方法,來開展工作為標準,編寫教材。由此,本文認為司法會計教材的內容應當主要從以下三個部分來調整。

    1.1會計學科的知識

    會計學的知識是從事司法會計業務人員必須掌握的基礎知識,同時,會計學作為一門成熟的學科有著完善的理論體系。在會計學相關知識這部分主要包括會計學原理的內容,例如,會計的概念、會計的基本前提、會計的一般原則、會計要素、會計等式、會計的基本方法、會計核算資料(即會計憑證、會計賬簿和會計報表)、財產清查、賬務處理程序和主要經濟業務的會計核算等。

    1.2司法會計檢查的知識

    司法會計活動的核心內容是司法會計檢查,司法會計檢查的教學內容關系到教學對象在完成教學活動后能否從事司法會計活動,是司法會計人員必須掌握的技能。但是,這部分不能像以往有的教材一樣照搬審計學的內容,雖然,審計學也是對財務會計資料及相關財物進行檢查,發現公司財務舞弊的一門知識,可是,司法會計檢查和審計檢查的目的、環境、手段均存在較大的差異,在司法會計檢查可以借鑒審計學的相關知識,主要的內容應該包括:(1)審閱、復算、核對、比較及勘驗等相應的司法會計檢查方法;(2)司法會計檢查的目的、要求、范圍及實施步驟;(3)發現、固定和提取與案件有關財務會計資料證據的方法。

    1.3司法會計鑒定的知識

    司法會計鑒定主要是解決訴訟涉及的財務會計問題,以獲取司法會計鑒定意見作為訴訟證據,司法會計鑒定涉及到較多的訴訟法學知識,在司法會計鑒定這一部分主要包括如下內容:(1)司法會計鑒定的相關法律規范;(2)司法會計鑒定范圍、司法會計鑒定業務的流程;(3)司法會計鑒定書的寫作。

    2司法會計教學方法的完善

    適宜的教學方法是實現教學目標,培養合格司法會計人員的必要手段。現階段由于種種原因導致在司法會計教學活動中,對采用何種教學方法存在兩種極端傾向:一種是強調講授教學法,另一種則偏愛模擬實訓教學法。事實上,教學方法本無好壞之分,教學目標和教學內容是確定教學方法的重要因素。司法會計的教學采用何種教學方法必須結合司法會計的教學目標和內容來確定。司法會計的教學目標主要是讓學生掌握司法會計知識,滿足經濟犯罪案件偵查的需要,這一目標具備很強的實戰性,從這點上來看,模擬實訓法應該是非常重要的;但是,從司法會計的教學內容上來看,司法會計的教學內容涉及面非常寬,即涉及到會計學的知識,又涉及到相關訴訟法學的知識,這些特點又導致了講授教學法的必不可缺。由此,本文認為了司法會計應該有著豐富的教學方法,而不能采用一種教學方法來完成司法會計的教學目標。本文主要討論講授式教學方法和訓練與實踐式教學方法在司法會計教學內容中的運用。

    2.1講授式的教學方法

    講授式的教學方法通過教師運用語言方式,系統地向學生傳授科學知識,傳播思想觀念,發展學生思維能力,讓學生掌握基本的知識。在司法會計教學內容中,講授式的教學方法主要是運用:(1)會計的概念、會計的基本前提、會計的一般原則、會計要素、會計等式;(2)司法會計檢查的目的、要求、范圍;(3)司法會計鑒定范圍;(4)司法會計鑒定的相關法律規范。

    2.2訓練與實踐式教學方法

    訓練與實踐式教學方法通過練習、實驗、實習、社會實踐、研究性學習等方式,使學生鞏固、豐富和完善所學知識,培養學生解決實際問題的能力。在司法會計教學內容中,訓練與實踐式教學方法主要是運用:(1)會計核算資料(即會計憑證、會計賬簿和會計報表);(2)賬務處理程序和主要經濟業務的會計核算等;(3)審閱、復算、核對、比較及勘驗等相應的司法會計檢查方法;(4)司法會計檢查的實施步驟;(5)發現、固定和提取與案件有關財務會計資料證據的方法;(6)司法會計鑒定書的寫作。

    3司法會計教學人員的培養

    優秀的教學人員是實現教學目標的重要保證。現階段我國專門從事司法會計研究和實務的人才還很少,從各個公安院校從事司法會計教學的教學人員的專業背景來看,主要有兩類,一類教學人員是刑事案件偵查教學、相關法學教學的專業教師,轉行從事司法會計教學,另一類為近年來公安院校引進的會計、經濟方面的人才,這兩類教學人員均存在相應的缺陷,第一類教學人員,懂偵查、懂法規,但是,對會計、審計方面的知識還有欠缺,第二類教學人員缺乏偵查、法律的相關知識。如何來培養司法會計教學人員的能力呢?回答這一問題首先必須要了解司法會計教學人員應該具備什么樣的專業素質。本文認為,司法會計教學人員必須具備以下的兩種專業素質:第一:完整的知識結構體系,具體而言,司法會計教學人員一方面應該系統地掌握了會計學、審計學、財務管理、統計學等學科的知識,另一方面,司法會計學的教師應具有一定的法學理論知識和相關的偵查學的知識;第二:豐富的實踐經驗,司法會計學是一門操作性很強的專業課,要求教學對象通過學習能夠在實際的偵查過程中,從案件所涉及的財務會計資料及相關財物查找線索,收集證據,制作司法鑒定報告,而這些知識往往是從實際中感性的獲取。在回答了司法會計教學人員必須具備專業素質和討論了現階段司法會計教學的教學人員的現狀后,本文認為,可以從以下兩個方面來培養司法會計教學的教學人員。

    3.1加強與實務部門的交流

    加強與司法部門、司法會計鑒定會計師事務所的交流與合作。司法部門和司法會計鑒定會計師事務所都是司法會計的實際運用部門,積累了豐富的實際工作經驗。教學部門加強與他們的交流與合作,可采用走出去,請進來的辦法,一是讓教師和學生到這些部門去實習,教學人員一邊指導學生的實習,管理學生的實習,另一方面適當的參與辦案,積累司法會計運用方面的實踐經驗。二是聘請司法會計實際運用部門的相關人員來校進行相應的講學。

    第6篇:審計學相關知識范文

    關鍵詞:應用型本科 審計專業 方向路徑

    中圖分類號:G640

    文獻標識碼:A

    文章編號:1004-4914(2013)03-144-02

    一、應用型本科審計專業發展現狀

    審計學是會計學這一大系統內綜合性很強的一門學科,它與會計學、統計學、管理學等學科有著非常密切的聯系,“關系密切但更不失自我”是審計學精神的寫照。但現階段,尤其是應用型本科院校審計專業課程的設置上存在一定問題。審計專業的學生在大一、大二所學的會計基礎課程相互之間前后接續的不太連貫,如有些院校將成本會計學作為選修課而不是必修課,在審計實務部分學習生產與采購循環時就會遇到相應的困難;又如在高級財務會計中沒系統學習的情況下就開設財務審計課程等等這些現象,這對后面審計課程的教與學產生了不利的影響。

    要想掌握好審計知識和技能,實踐環節是必不可少的,最理想的做法就是當學生大三、大四時,安排學生到會計師事務所或大型企業的內部審計部門實習,增加學生的實踐機會,提高學生的感性認識和動手能力,促進理論和實踐的結合。但由于應用型本科院校審計教學的實際狀況,沒有對接的會計師事務所和相應的大型企業供學生去實踐,往往學生學完審計實務部分,應付完考試的背記之后,馬上就會忘掉,沒有將審計理論與審計實務真正結合起來,造成了極大的教學資源浪費。

    要想講好審計課程,審計教師不僅要熟練掌握并運用管理學、會計學、財務管理和經濟法規等相關知識,而且必須熟知會計準則、審計準則和其他國家相關經濟法規的變動趨勢,不斷更新知識,并密切關注審計實務領域的動態。這種與時俱進是與其他會計課程不同的。審計課程的備課時間和在講課的勞動量上,要比講授其他會計課程多付出幾倍的艱辛。據調查,目前,在全國所有本科院校中,沒有一個會計院系對審計課程教師的這種高強度的勞動給予足夠的重視,更沒有具體的物質和精神的激勵計劃和措施,導致會計院系的教師在選課時都不愿接審計這門課,甚至有些手持注冊會計師證的教師也退出了審計教學而改為其他會計課程的講授。

    二、應用型本科審計專業發展方向

    1.雙語教學走國際化線路。審計人才的國際化是發展的必然趨勢,培養的人才應具有國際視野,并能熟練的掌握英語的聽說讀寫譯。鼓勵學生參加國際職業資格考試,取得成績后應給與相應的物質獎勵,這種獎勵可以和獎學金助學金聯系起來,也可以將其量化成分值加計到審計期末考試成績中。應用型本科院校應加大力度創建聽說英語平臺,鼓勵審計教師利用課余時間多參加英語口語培訓,進一步熟練應用英語教學的能力,激勵審計教師去國際知名院校做訪問學者,將國際先進的審計教學經驗及時應用到審計教學中。

    2.盡可能多運用案例教學。從培養目標來看,應用型本科院校的學生是屬于高級應用性人才。因此,對審計實踐的熟練程度要求得更多一些。而現實狀況是,審計專業的學生在學校無法接觸到審計工作中的實際問題。案例教學法的應用在一定程度上可以解決這一現實難題。案例的選擇應值得推敲,要根據教學內容選擇合適的經典案例。如果審計教師用生動幽默機智的語言,效果會更好一些。通過案例教學,可以將學生學習審計的積極性調動起來,使其主動去思考問題,并提出相應的解決方案,這有利于促進審計理論知識的理解與掌握。但應該指出的是無論多么完善的案例教學,其審計知識的運用效果都無法和去會計師事務所和相應企業實際工作的效果相媲美。

    3.大力推廣計算機輔助審計教學。審計教學的現代化是以計算機為重要特征的。因此,在應用型本科審計專業課程設置中應注重培養審計專業人才的信息處理能力,應開設諸如“計算機應用基礎”、“數據庫管理系統應用”、“會計信息系統”、“計算機輔助審計”等課程。計算機輔助審計目的在于培養學生利用已有知識和技能儲備,借助計算機手段,自主完成整個審計項目的能力。教師只需要講清計算機審計基本路線和方法后,就可為每臺機設定一攬子審計工作任務清單,由學生自主單機操作完成。現階段,大部分應用型本科院校的計算機輔助審計教學的發展相對落后一些,有些院校目前還沒有單獨開設這門課程,只是將其作為審計上機實驗部分的內容,學時有限,學生不能系統的將計算機輔助審計真正領悟。因此,計算機輔助審計教學有極大的發展空間。

    三、應用型本科審計專業發展路徑

    1.培養復合型的審計人才。在審計專業課程的設置上,應進一步明確經濟學、管理學、會計學、統計學、管理學等學科為審計學的公共基礎課。審計專業主干課的設置應該注意培養學生的審計方法、審計工具和審計思路,以擴大專業適應性。在專業課、專業選修課和跨專業選修課程中,要順應審計培養目標的轉變,可以開設財務審計、政府審計、環境審計、投資項目審計、管理審計、風險審計等等,通過這些課程的設置,既能增加學生的知識面,又能開闊學生的視野,以培養復合型的審計專業人才。

    2.將德育教育和智育教育相融合。信息使用者對審計報告的解讀到所做的決策都可能關系到個人、企業甚至整個社會的利益,因此審計必須對社會公眾負責,這就要求在審計過程中必須遵守職業道德,因此德育教育和素質教育一樣重要。不管是理論部分還是實務部分的教學都要特別注意加強對學生的職業道德教育。比如,在講到審計人員職業道德這一章節時,可以開設一個注冊會計師職業道德專題討論,讓學生懂得審計人員在審計工作過程中應遵循的原則,同時也是做人、做事和做學問的基本要求。通過審計教師的言傳身教把教書育人滲透于審計專業教學全過程之中,比其他方法更湊效也更容易接受。

    3.注重審計師資隊伍的建設。“互相交流、取長補短”是應用型本科審計專業發展的路徑之一,借鑒其他知名院校審計專業的教學經驗,派教師實地學習交流;結合審計準則的變化,鼓勵審計課程教師到會計師事務所、國家審計機關或企業內部審計部門進行審計業務操作實踐,把先進的審計理論教學與方法移植回本校,使在校的審計教師在教學整體上得到大幅度提升。在確保審計課程教學效果的基礎上,適當提高審計教師的待遇也是當務之急,一定要區別于基礎會計、管理會計、財務會計和財務管理等課程的任課教師,無論是物質上還是精神上,都必須要對審計教師的高強度付出給予充分肯定,激發其從事審計教學的積極性和主動性,使其在審計教學領域付出的甘心情愿,從而避免審計教學人才的流失,這對審計教學的長遠發展都是極為有利的。

    [本文為黑龍江省教育科學規劃課題《面向教育現代化需要的應用型本科院校審計專業建設研究》(編號GBC1211053)階段性研究成果]

    參考文獻:

    1.闞京華.審計學專業課程建設中存在的問題與對策.財會月刊(綜合),2008(2)

    2.李揚.本科審計教學現狀與改進建議.財會月刊,2009(12)

    3.姜玲玲.高校審計專業人才培養模式探析.黑龍江高教研究,2009(8)

    第7篇:審計學相關知識范文

    我國法務會計建設的必要性

    由于現代會計只注重如何用特有的專業術語來表達復雜的經濟行為,而現代審計又只注重財務報表是否按公認會計準則編制,并也用相同的專業名詞來解釋他們的審計工作,這就使普通公眾難以理解這些用復雜會計、審計語言表達的經濟行為,從而為進一步通過法律手段來維護自身的經益增加了障礙。因此,如何在復雜的會計、審計語言與法律之間架設一座溝通的橋梁,便成為當務之急。法務會計的應運而生,解決了復雜的會計語言與法律之間的溝通問題,為妥善處理與會計有關的法律問題提供了一個極為有利的工具。法務會計主要存在于三大領域:

    (一)企業、事業單位。該領域中的法務會計的主要職能是使企事業單位的財務、會計行為符合國家現行法律,在遵守或不違反法律的前提下,尋求本單位的最大財務利益,并能運用法律的武器進行交涉以維護自身的正當權益。

    (二)社會服務中介機構。如會計師事務所、律師事務所等都是法務會計應用的重要部門。在這些機構中,活躍著一批經過國家有關部門考試、考核并具有資產評估、稅務、證券評估等資格的法務會計人員,他們依據各種法定經濟標準和規范,通過檢查、分析、認定之后所出具的報告自然具有法律效應。

    (三)司法機關及國家審計部門。司法機關的司法會計也是法務會計的重要組成部分。司法會計在偵查、審理

    交易糾紛、貪污受賄等經濟案件時,都要涉及被審查單位的會計資料及會計人員。這就要求司法會計人員不僅要精通法律,還要有會計、審計知識,才能勝任。國家審計機關和企業內部的審計人員,也應該是既熟知國家、企業內部有關審計法律,又懂會計、審計的法務會(審計)人才。

    法務會計專業人才素質的要求

    從事法務會計的人員必須具有一系列的知識與技能,才能有效地進行財務調查。這不僅包括會計知識,而且包括經營知識和法律意識。具有這些技術,法務會計人員才能夠進行調查、分析、報告,并對舞弊以及白領犯罪調查的財務方面進行作證。在很多情況下,可能會要求法務會計人員對刑事案件中的舞弊或者民事案件中的財務損失進行量化。因此,法務會計的專業技術知識和技能至少應包含以下七類:會計、審計、知識;辨別舞弊的技能;相關的法律知識;對人的心理和動機的理解力;調查的精神狀態和職業批判的懷疑精神;溝通技術;對計算機的信息技術的掌握等。

    從事法務會計的人員還必須具有高尚的職業道德和獨立敬業精神。法務會計人員必須在行使其職能時保持客觀、公允、真實、合理、合法。這就要求其必須有較高的職業道德、嚴謹的治學態度、實事求是的工作作風和敏銳的洞察力。除此以外,自律、保密、定期接受后續教育、合理收費、公平競爭等方面也是從業人員不可或缺的素質。獨立與保密是密切相關的,也是從業者綜合素質的體現。

    法務會計人才培養方案

    為適應社會主義市場經濟和加入WTO的需要,盡快培養出一大批既精通會計又熟悉相關法律,既有高尚的職業道德又有獨立敬業精神的法務會計人才。

    (一)設置法務會計專業

    目前,在國家教委會公布的本科專業目錄中有經濟法、會計學、審計學等相關專業,但尚未有法務會計專業。國家教委應盡快組織法務會計本科專業的申報,鼓勵那

    些已開設了會計學、審計學、經濟法專業的高校積極申報法務會計專業。

    1.課程結構與課程設置。課程設置分理論教學與實踐教學兩個部分,理論教學分為必修課和選修課兩類。法務會計專業實現本專業培養目標而設置的專業基礎課和專業課有如英語、高等數學、計算機應用技術、管理學、基礎會計、財務會計、高級會計學、成本會計、管理會計、財務管理、審計學、財務審計、法理學、法律倫理、司法會計、經濟法、稅務會計或稅法、國際稅收(法)、民法、刑法、犯罪學、邏輯學、心理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、證據調查學等。

    法務會計專業選修課也分為兩類;一類是根據專業需要設置的選修課,如:應用文寫作、公共關系學、證券投資、稅務會計、審計實務、保險法、勞動法、仲裁法、金融法、破產法、刑事訴訟實務、民事訴訟法實務、經濟法案件偵查等;另一類是為拓寬學生的知識面,增強其適應能力和提高其文化修養而設立的校內選修課或公共選修課。這類課程涉及領域較為廣泛,學生可根據自己的興趣自主選擇。

    2.實踐教學環節和課外實踐安排。實踐性環節是培養高質量法務會計人才的重要教學環節.實踐性環節可分為不定期實踐性環節和定期實踐性環節兩個部分。不定期實踐性環節,主要是配合理論課程進行的案例調查 、案例討論、模擬法庭辯論、專題研究報告等;定期實踐性環節,是在學生學完了基本理論課程的基礎上,在本科第三學年安排專業實習、第四學年安排畢業實習和做畢業論文。

    畢業實習過程中,將學生分別安排到法院和會計師事務所進行實際工作鍛煉。其間,學生應在律師和注冊會計師的指導下,參與一到兩個經濟案件的調查、取證、審理和撰寫報告工作,將所學的理論知識應用到分析、解決實際問題中去。畢業論文階段學生應在老師的指導下,就法務會計的某個研究領域進行深入的理論研究,最后撰寫一份1.2萬字以上的畢業論文.

    3.教學改革與創新。本專業除了傳授知識技能外,應強調對學生分析能力、合作與研究精神的培養。課程側重財務法律管理技能、財務決策、金融調查創新和風險管理等方面內容。授課方式采用理論講解、課堂討論和案例分析相結合。案例式的教學創新立足于財務金融與法律會計交叉領域,使學生通過系統的學習以及與業界專家的研討和案例模擬分析,達到理論扎實、業務熟練的實戰目的。

    在課程之外,本專業還應設計大量應用性課題的講座,內容緊扣法律和會計領域的前沿動態,使學生了解國內外最新投融資犯罪領域和會計審查領域內的發展狀況。如刑事訴訟實務、仲裁法、金融法和金融犯罪調查、稅

    法和稅法犯罪調查、破產法和破產管理人制度、電子商務欺詐和計算機犯罪、刑事訴訟實務、民事訴訟法實務、公司財務報表的閱讀和分析、法律與公證實務、經濟法案件偵查等。

    法務會計是一個復合型學科,同時涉及會計、審計、法律、管理、金融等多個領域。法務會計師的知識結構就像一個二層的大蛋糕;最大的底層是堅實的會計專業背景;中層部分是包括審計、內部控制、風險評估和欺詐調查在內的完整的知識體系;最小的上層部分是對法律環境的基本了解;蛋糕最上面的糖果則代表較強的溝通技巧,包括書面和口頭表達能力。面向21世紀的大學本科會計教育目標應該是培養熟練掌握會計基本理論和基本技能、又具較多相關知識的應用型、通用型專業人才。

    (二)加快研究型法務會計人才的培養

    目前在研究生培養中,法務會計專業人才的培養還幾乎是空白,應盡快設置法務會計專業碩士點,或在現有會計學專業、法學專業碩士點以及會計學專業博士點上設置法務會計研究方向。對于報考法務會計專業研究生的學生要有資格限制要求具備會計學專業或法學專業學士學位,在職報考的學生要求具備律師或注冊會計師資格。這些研究生在讀期間除了學習有關法務會計專業研究型的理論課程外,主要從事法務會計的理論與實務研究,通過一年到一年半左右的碩士學位論文研究或通過兩年左右的博士學位論文研究,使學生對法務會計的某個領域有比較深入的研究,并初步具備專門從事法務會計理論研究和實際操作的能力、這部分學生畢業后可作為業務骨干盡快地充實到法務會計教學、研究和實務工作第一線,以推動我國法務會計工作的開展。

    第8篇:審計學相關知識范文

    一、問題的提出

    21世紀初發生在美國的安然事件等一系列財務造假案,導致了美國會計模式的轉變,原來以規則為導向(rule-based)的會計模式和審計程序受到了越來越多的批評。2002年薩班斯法案的出臺暗示著一場會計、審計領域的變革即將到來,以原則為導向(principle-based)的會計模式悄然而生。會計模式的變革必然導致審計程序和方法的改變,具體的操作規則將為籠統的原則所取代,審計人員評判的基礎將由具體的會計準則、會計制度變為一般原則。這些給審計實務操作帶來了困難,原有的審計知識似乎不夠用了,針對“原則”的知識又來自何方呢?

    我國的資本市場也不是風平浪靜,銀廣廈等上市公司的造假案件仍時有發生。雖然至今未見具體會計準則發生根本性變化,但是有美國和世界大環境的影響,會計模式的變革是早晚的事,我們不能等會計模式變革以后再來討論審計的應對之策,應該有未雨綢繆之略。加之,我國的審計建設、誠信建設和會計師事務所的生存問題都是困繞我國審計界的難題,而這些問題的最終解決方案仍是提高職業人員的水平和素質。

    可以預測,日益增加的詳細審查、會計準則可能向以原則為導向的制訂程序偏移及我國會計、審計的國際化,使得審計人員的職業判斷會越來越多,從而使得提高審計人員的職業判斷水平和職業素質勢在必行。在這種情況下,一種超越規則的思維技術――批判思維將有利于審計人員應付日益復雜的問題。

    未來的審計人員是今天的會計、審計專業的學生,提高審計職業人員的判斷水平和職業素質必須從基礎抓起。現代的審計教育是一個復雜的工程,我國加入WTO以后對會計、審計的要求更高。跨國公司、外資企業的發展要求會計、審計成為一種通用的語言。各國的具體會計準則必然服從于通用的原則。雖然我國會計、審計學的基礎教育根基牢固,但將基礎知識應用到實踐的能力卻很弱,這也是應試教育的弊端之一。在這種背景下,會計、審計專業學生不僅要具備專業知識,也要有獨立的判斷和思維能力。因此,將批判思維引入到會計、審計專業教育是必不可少的。

    二、批判思維的涵義和構成要素

    批判思維有著廣泛的含義,邏輯學是研究批判思維最有力的工具。盡管邏輯學被稱為是“審計學科之母”(莫茨和夏拉夫,1961),但是會計、審計課程中非常缺乏邏輯訓練。在我國的會計教育和審計判斷文獻中有關邏輯方面和批判思維的研究很少。

    (一)批判思維的涵義

    現代漢語詞典中對“批判”一詞的解釋是:“對錯誤的思想、言論或行為做系統的分析,加以否定。”

    國外學者關于批判思維和邏輯學在審計學科應用的研究也僅是十幾年前的事。美國會計學會(AAA)的Bedford委員會(1986)和會計教育變革委員會(AECC,1990)建議會計教育工作者應采用合適的方法培養學生的批判思維能力。

    格拉澤(1941)認為批判思維是“根據支持信念的證據和進一步趨向的結論所做的持續的努力,以檢查任何信念或假定的知識形式。”

    Kurfiss(1988)批判思維的定義是:“一種調查,它的目的是探求一種情形、現象、疑慮或問題,以得到有關調查的假設或結論,它(調查)綜合了所有可利用的信息,因此是很有說服力的。”

    斯塔克和Lowther(1988)認為批判思維包括對問題合理的、符合邏輯的和一致的檢查;能夠取得、評價甚至可以產生信息和知識;同時能夠在相似或不相似的情況下做出決策。

    保羅(1990)對批判思維的定義是:“受過訓練的、自我直接思考,對特殊的模式或思維領域演示了適當的思維完美性。”同時保羅增加了兩個維度:(1)批判思維包括人們自我思考過程;(2)特殊訓練中的批判思維使用邏輯學。

    AICPA(1999)在其框架中對批判思維的解釋是這樣的:“批判思維包括從各種各樣的原則中聯結數據、知識和洞察力的能力,以為決策制訂提供信息。……進入會計職業界的個體應該能夠與組織的其他人交流組織的想象力、策略、目標和文化。”

    上述批判思維的涵義中,格拉澤和Kurfiss的定義認為批判思維是一個過程;斯塔克、Lowther和保羅將邏輯引入批判思維的定義,前者認為批判思維是為了信息和決策而進行的檢查工作,后者強調主體掌握批判思維應具備的條件;AICPA對批判思維的解釋認為批判思維是一種能力。

    (二)批判思維的構成要素

    關于批判思維的構成要素理論上存在著不同的認識。恩尼斯(1987)認為批判思維包括三個部分的發展:1.批判思維傾向;2.使用Bloom的高要求思維技術;3.對策略問題的解決能力。Huffman、Vernoy、Williams和Vernoy(1991)向教育工作者提供了批判思維的框架,對恩尼斯提出的三個部分加以分類,具體歸類為情感要素(Affective Components)、認知要素(Cognitive Components)和行為要素(Behavioral Components)。情感要素是會計人員以開闊的心情研究問題的能力,而不是尋找支持預期信念的證據;認知要素是會計人員提出問題的精神方法;行為要素則是批判思維中使用的行動或策略以解決問題。Beyer(1988)、Ennis(1989)、格拉澤(1941)、保羅(1990)和Presseisen(1986) 認為批判思維包括以下認知過程:

    1. 尋找證據和理由;

    2. 選擇有關信息;

    3. 從不相關事實中識別相關事實;

    4. 分析信息資源的可信性

    5. 決定論據的說服力;

    6. 識別關系并取舍;

    7. 辨別實例和反例;

    8. 確認假設、偏誤和邏輯謬誤;

    9. 對意見和假設進行辯護;

    10. 得出合適的結論和推論。

    綜上所述,筆者將批判思維定義為“運用邏輯學知識,系統、批判地分析無組織環境中的問題,并從分析中提取信息以合成整體用于未來決策的一種能力,包括認知和非認知的屬性、態度和行為。”這個定義體現了邏輯學在批判思維中的重要性,認為批判思維的本質是一種能力,目標是為未來決策服務,構成要素包括認知和非認知領域兩個部分。

    三、審計中的思維誤區

    批判思維是一種能力,是會計或審計人員識別和解決問題的能力,而邏輯又是其最有力的工具,談批判思維不能不涉及邏輯學的內容。眾所周知,邏輯學是非常深奧的,而審計環境又是復雜多變的,若想掌握批判思維能力,必須克服邏輯錯誤。審計中常見的思維誤區有以下幾種情況:

    第一種情況:一位審計人員被指派去檢查某公司的現金支付情況。他知道如果在現金支付流程中存在職責分離,雇員很難進行欺詐。他發現流程中沒有實施職責分離。

    審計人員的結論是雇員不難進行欺詐。

    這個例子很簡單,筆者要做的是判斷一下審計人員的結論是否正確。實際工作中,客戶內部控制系統沒有進行職責分離會很容易產生欺詐行為,所以,審計人員的結論是正確的。但邏輯學認為這是否認前提的無效命題,簡化一下這個命題,變成下面的形式:

    如果p那么q

    不是p

    因此不是q

    所以,審計人員的結論是不合理的。

    第二種情況:一位審計人員正在檢查某企業采購流程方面的控制。他知道如果控制很好,在控制測試中將發現很少的例外(如果有的話)。結果,測試揭示了較少的不重要的例外情況。

    審計人員的結論:采購的控制很好。

    審計人員的結論合理嗎?如果控制是好的,那么在控制測試時就有較少的例外情況。因此,控制是好的。

    但是控制并不一定是好的,即使測試中發現了較少的例外情況,也許測試進行得不正確或者不仔細或客戶制造虛假的業務流程騙取審計人員信任。這個命題屬于肯定結果的謬誤形式:

    如果p那么q

    q成立

    因此p成立

    第三種情況:某事務所一位審計人員在1998年實施了對某公司應收賬款系統的審計業務。他認為發出信函的流程需要修正以避免出現給公司的某些顧客重復發函的問題。該審計人員1999年又對相同的系統實施審計。審計的結果沒有發現重復發函問題。主管審計師正在復核審計人員的工作。

    主管審計師的結論:重復發函的問題已經不存在。

    主管審計師的結論是不合理的。我們只是知道1999年的審計沒有發現重復發函的問題。一年的證據不能說明“重復發函問題已經不存在”了,也不能為修正發函流程的結論提供支持。出現1999年的結論有很多原因,一是主管審計師的結論正確;二是1999年的審計沒有正確實施;三是1999年的審計沒有考慮重復發函的問題!

    這是由于考慮不全面而產生謬誤形式的一個例子。

    常見的邏輯謬誤還有從個人偏好出發、草率歸納、問題復雜化、主觀主義、、否定結果和偷換概念等等。

    四、批判思維與審計教育的關系

    批判思維包括情感要素、認知要素和行為要素。傳統的審計教育重視專業知識的灌輸,往往忽略哲學對具體科學的指導作用。從學生智力發展的角度可以將學生或職業人員對會計知識的學習階段定義為第一階段,審計課程應該位于學習的第二階段,論文設計則是第三階段,這種劃分雖不嚴格,但也有一定的道理。審計課程階段學生的特點是喜歡思考問題,愿意考慮有分歧的觀點,能夠獨立思考,因為他們已經接受一些會計知識和其他相關知識;雖然學生學到了一些專業知識,但理解程度不深,對問題的認識膚淺,他們對不確定的問題表現出一定的忍受能力,僅能用缺乏支持的觀點解決不確定問題。因此,在審計基礎課程中以情感教育為主,鼓勵學生有不同觀點(情感要素),并強調使用精確的術語(行為要素);在中級審計案例分析中以情感要素為主,培養學生對不確定問題的忍耐力并承認其偏誤(情感要素),同時培養學生在新環境運用知識的能力(行為要素);在復雜一點的審計案例或高級審計實務中主要涉及認知要素和行為要素,前者涉及分析數據、綜合能力、對問題進行精確的定義和變化思維方法,后者涉及修改判斷、收集事實、在新環境中運用知識和從意見中區分事實;建立審計模型的訓練也要鼓勵學生有不同的觀點并有轉變思維的能力,但主要還是行為要素發揮作用,比如修改審計判斷、積極聽取各方意見并批判地與各方交換意見;寫作訓練主要指撰寫研究報告和論文,涉及認知要素的獨立思考和分析數據,但以行為要素為主,如修改判斷、收集和區分事實。

    五、總結和建議

    第9篇:審計學相關知識范文

    關鍵詞:軍隊審計;人力資源開發;途徑

    在軍隊現代化飛速發展的今天,軍隊審計工作越來越復雜多變,其質量的高低很大程度上取決于審計人員素質的高低。軍隊審計人力資源的開發直接關系到軍隊審計人員的素質,進而影響軍隊審計事業的進步和發展。

    一、教育開發

    教育是軍隊審計人力資源開發的最基本的途徑。隨著軍隊審計事業以及軍隊現代化的深入發展,我軍現行審計教育的弱點逐漸顯露:一是課程設置門類不完整,相關學科課程比重太小。目前我軍審計專業在課程設置上多以財務會計類課程為主,而相關領域的課程如管理學、金融學、法律之類的課程開設太少或根本沒開設,培養出來的審計人才大多是會計專業的翻版,不能很好地適應軍隊現代化發展的需要。二是課程設置理論脫離實際。審計學是一門應用性很強的學科,但目前我軍審計課程設置中理論課時占的時間多,除畢業實習和綜合演練外,其他實踐性教學環節很少。從而導致學員走出校門、到工作崗位上,面對新環境、新問題,不能運用已學知識很好地處理和解決問題,很難適應部隊實際工作。三是學歷教育與后續教育在一定程度上脫節,不能很好地配合和協調,尤其是后續教育還無法實現審計人才的培養模式與環境變化的動態優化。此外軍隊審計教育對地方審計教育資源的利用不足也是目前我軍審計教育中存在的一個重要問題。因此,我軍的審計教育應該在以下幾個方面有所改進和加強:

    (一)設置與審計相關領域的課程

    審計是一門集合性、綜合性學科,它包含的知識面廣,涉及的內容龐雜,并且與會計、法律、數學、行為學、溝通學等相關知識的聯系十分密切,因此在設置審計課程時,有必要開設與審計學相關的學科課程,充分考慮課程的整體功能,尋求其整體價值融合。同時,從開放性和國際性的角度來說,還需要加強審計專業英語等語言的學習。

    (二)課程設置時注重實踐應用

    審計教育質量的提高,實踐教學改革的突破是重要任務。為解決目前我軍審計課程理論與實踐之間“斷層”的問題,需要在課程設置時增加與審計實踐的相關內容。首先,建立以案例教學帶動實踐教學的模式。審計是一門技術性和實踐性極強的課程,但審計本身又很枯燥,這就需要課程內容特點突出。案例教學生動、具體,有感染力,學員參與熱情高,交流、溝通和討論深入,對鞏固知識、掌握技能、提高綜合能力很有裨益。其次,建立軍隊審計實驗室,是實踐教學模式的又一好途徑。模擬訓練通過假設問題,模擬現實,讓學員到實際中去收集資料,貼近實際做出決策。通過審計模擬的具體操作,可使學員把一定的書本知識和實際工作聯系起來,以獲得比較完整的知識,便于學員對審計工作有一個全面的系統的認識和理解,培養學員實際工作的興趣和經驗。

    (三)構建開放、動態的軍隊審計教育體系

    首先,在教學內容、教學方法和教學形式等方面,學習和借鑒地方教育好的方面,加強軍校教育與地方教育之間的協同配合;其次,加強院校教育與崗前培訓和在職教育之間的合理分工,使院校教育和軍隊審計人員的終身教育之間形成有機銜接。

    二、制度開發

    目前我軍審計人才利用和開發并未形成自己獨有的一套制度,審計人才的利用和開發并沒有自己的制度依據。應當建立一系列的制度提升軍隊審計人員的專業化水平和素質:

    (一)建立審計職業準入制度

    首先, 進入軍隊審計系統的人員必須是經過正規院校學習的、與審計專業相關的大學本科生。其次,新進入的軍隊審計人員必須經過培訓考核取得審計崗位任職資格后,方可從事相關的審計業務工作; 受聘軍隊審計機構的專業技術人員必須具有相應的專業技術任職資格和工作能力。再次,擔任審計部門負責人,應當具有從事審計或者財務工作經歷。當前,我國國家審計正在進一步深化人事制度改革,探索建立審計人員職業化管理體制,軍隊也應該借鑒地方,積極探索建立軍隊審計人員職業化管理體制。

    (二)建立后續培訓制度

    建立后續培訓制度,是實現我軍審計人員能力擴張的一種重要途徑。當今新問題、新情況、新理論層出不窮,知識更新不斷加快,軍隊審計人員唯有不斷學習才能適應其工作崗位的需要。應堅持“整體推進和重點培養相結合”的原則,特別是要加強對現代新技術、新理念、新知識、新方法的培訓。應依托軍事院校,建立起穩定的審計人才后續培訓中心,形成分級分類的培訓體系。每3年~5年,全軍審計人員都要接受一次為期2個月左右的輪訓;審計人員職務晉升也必須經過任職培訓, 使培訓制度覆蓋審計干部的整個職業生涯。

    (三)建立健全激勵制度

    在軍隊審計機關內部,我們應建立起行之有效的激勵制度。要結合部隊實際工作, 在最大程度上激發審計人員的潛能和活力,提高審計隊伍凝聚力、戰斗力,確保審計隊伍的穩定。激勵的手段有很多種,從激勵實施內容來看,主要有物質激勵和精神激勵。恰當巧妙地運用各種激勵手段,可以提高審計人員的主觀能動性,調動其工作的積極性和創造性,從而提高審計人力資源的效益。在實施激勵過程中,要根據本單位的實際,靈活運用各種方法和手段,將物質激勵和精神激勵有機地結合起來,堅持以精神激勵為主,并輔之以必要的物質激勵。這樣才能一方面穩定現有的高素質審計人才,另一方面吸引高素質人才加入到審計職業隊伍中來。

    (四)建立責任追究與監督制度

    是指為懲戒審計人員在工作中違反職業行為準則和職業道德的行為,監督和約束軍隊審計人員的經濟監督行為而設立的一種制度安排,以最大限度地減少由于軍隊審計人員個人機會主義所帶來的負面影響以及對軍隊和國家利益的侵害。

    三、自我開發

    審計人力資源的自我開發是指通過創建學習型審計組織來激發審計人員的主動學習能力,是提高軍隊審計人力資源素質的一種開發手段。審計是專業性強、知識密集度很高的行業,在作為審計對象的各行各業不斷發展,各種知識更新速度不斷加快的新形勢下,應該把各級審計機關建設成為學習型組織。在審計機關和審計人員中,要形成一種學習研究的風氣,對一切相關的新知識進行主動學習,這是創建學習型組織的基本前提。要大力培養復合型人才,僅僅擁有財務等單一知識結構,已經不能滿足現代審計實踐的需要,必須鼓勵并創造條件提高審計人員的綜合素質,造就一批具有復合知識結構的人才,這是創建學習型組織的一項重要的基礎性工程。要積極研究采用審計新技術、新方法,也就是把獲得的新知識及時地運用到實際工作中,對提高審計工作質量和效率將發揮直接的促進作用,這是創建學習型組織的基本要求和根本目的。軍隊審計機關和人員都應該在工作中學習,在學習中反思,在反思中尋求提高和發展,使審計人員的個人職業發展融合到軍隊和國家審計的發展之中。

    四、整合開發

    整合開發也是審計人力資源開發的重要途徑之一。要科學整合軍隊審計人力資源,必須從以下幾個方面著手:第一,優化“內部存量”,全面提高軍隊審計人員的綜合素質。堅持以擴大審計人員知識內涵為主的方針,將外部“增量”注入轉向內部“存量”優化,作為整合審計資源的關鍵環節來抓,努力在改變審計人員知識結構、培養“一專多能”的復合型人才上下功夫。第二,挖掘潛力,開發利用社會審計資源。軍隊審計機構人力編成與所承擔任務要求和職責使命的矛盾將會在相當長的一段時間內存在,要解決好這一矛盾,在軍隊審計領域積極引入社會審計資源是一個有效的途徑。諸如工程審計、軍隊采購審計、后勤保障社會化審計等審計項目軍民通用性較強,一般具有非保密性,是社會審計資源介入的主要領域。第三,科學籌劃,合理配置審計人力資源。人力資源配置是否得當直接影響審計效能,因此,在制定審計項目計劃時,必須充分考慮黨委和首長意圖、軍隊建設急需、廣大官兵關心的審計項目,要把握大局,找準重點,通過加強對現有審計資源的整合、調配和利用,進而科學分配、調劑和運用審計力量,使有限審計資源用在“刀刃”上,做到“人盡其才,物盡其用”,進一步提升審計效能,優化軍隊審計人力資源配置。

    參考文獻:

    [1]甑昭永.對新形勢下搞好人力資源開發的幾點認識[J].理論學習,2003,(9).

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