公司勞動紀律精選(九篇)
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第1篇：公司勞動紀律范文
公司遲到處罰通知范文1
近期員工上班遲到現象比較嚴重，且經公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現象，現規范相關事宜如下：
1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。
請全體員工遵照執行!
特此通知!
人力資源部
20xx-x-11
公司遲到處罰通知范文2
茲有我公司生產部員工XX，該同志自20xx年x月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予XX同志嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態度，以飽滿的精神狀態投入到工作當中。
特此通知
北京XXXX有限公司
二零xx年三月七日
公司遲到處罰通知范文3
XX公司各部、各班隊：
為了執行XX公司的勞動紀律，在20xx年x月18日上午進行公司內部檢查，發現有部分員工不遵守公司勞動紀律，存在早退現象。為避免以后出現遲到早退現象，現對下列違紀人員進行安裝分公司內部警告批評，希望各部、各班隊嚴格抓好勞動紀律，抓好職務履行情況的督查，如發現還有個別員工不遵守勞動紀律，將給予嚴肅處理。
XX公司
行政室
第2篇：公司勞動紀律范文
1、
負責公司各類會議的組織和管理材料的編發工作；
2、
負責公司的公共關系、企業文化和宣傳等工作；
3、
負責公司的來文處理，內部文件起草、繕印、發放、督辦、落實和總結歸檔工作；
4、
負責公司服務車輛的管理與調度工作；
5、
負責公司檔案、圖書等管理工作；
6、
負責公司通訊總機、局域網及通訊費用管理工作；
7、
負責公司接待、食堂和招待費用的控制管理工作；
8、
負責公司辦公用品、公共衛生、綠化規劃、房產物業及水電等行政事務的管理工作；
9、
負責公司基建業務的組織管理工作。
企業管理部工作職責
1、
負責組織公司管理制度的制訂、修訂工作：
2、
負責公司日常生產經營調度工作：
3、
負責公司的計劃與統計工作；
4、
負責資金收支計劃的下達工作；
5、
負責生產、采購計劃指令的下達和材料價格的審核工作；
6、
負責后勤管理部室月度工作考評；
7、
負責公司資源綜合利用管理工作；
8、
負責公司各類事故的處理工作；
9、
負責公司租賃及其他重大業務合同的管理與評審工作；
10、 負責公司生產經營活動的審計工作；
11、 負責煤炭質量監督工作；
12、 負責公司疑難陳欠帳務的管理工作。
人力資源部工作職責
1、
負責公司的人力資源規劃工作；
2、
負責公司員工的招錄、培訓、調整及辭退等工作；
3、
負責勞動合同的管理工作；
4、
負責公司崗位定員、定編工作；
5、
負責勞動定額的確定、勞動工資審核管理工作；
6、
負責勞動保險和勞動保護的管理工作；
7、
負責公司員工培訓管理工作；
8、
負責公司的安全保衛、考勤管理、勞動紀律及消防管理工作；
9、
負責公司員工職業病的防治管理工作。
財務管理部工作職責
1、
負責公司各類資產的管理工作；
2、
負責公司經營資金的籌措與調度，確保資金收支平衡；
3、
負責公司生產經營成果核算和財務分析工作；
4、
負責公司各項稅金的繳納及國家相關財務制度的執行工作；
5、
負責公司各類票據的審核及費用的管理控制工作；
6、
負責公司各類帳款的管理與控制工作；
7、
負責公司有價證券、公司股票和財務檔案的管理工作；
8、
負責公司財務預算計劃的編制工作；
9、
負責公司物資清查、盤點及基建的決算審計工作；
10、 參與公司的招、投標工作；
11、 負責與工商、稅務、銀行、保險等部門的業務聯系和落實工作。
生產技術部工作職責
1、
負責公司安全管理工作；
2、
負責生產調度管理工作；
3、
負責公司質量管理工作；
4、
負責公司化驗管理工作；
5、
負責各車間產量管理工作；
6、
負責各車間月度考評工作；
7、 負責公司的設備管理及運行評價工作；
8、
負責設備的大中修計劃制定及執行管理工作；
9、
負責車間生產成本的修訂與執行管理工作；
10、 負責公司生產工藝及技術指標的制定、監督檢查工作；
11、 負責技術改造計劃的提報和技改成果的評價工作；
12、 負責各車間材料計劃的審核工作；
13、 負責公司安裝、維修、制作的材料和工時定額制定工作；
14、 負責公司的環保及污染整治工作；
15、 負責公司技術資源及安全、技術培訓和管理工作；
16、 負責熱工儀表、計量器具和工具、用具的管理工作。
銷售管理部工作職責
1、
負責公司電力、熱力和灰渣的銷售管理工作；
2、
負責公司銷售市場的信息收集、調研和開發工作；
3、
負責銷售合同的預審、簽定和管理工作；
4、
負責用戶檔案管理工作；
5、
負責銷售結算、銷售貨款和回收和應收帳款的管理工作；
6、
負責預收帳款、增容費的收繳工作；
7、
負責公司供電、供熱和灰渣銷售的計劃、統計工作；
8、
負責外網設備和儀表的巡視、抄表等計量管理工作；
9、
負責銷售用戶投訴的落實、處理工作；
10、 負責公司管網、交換站的規劃施工、檢修維護及安全運行工作；
11、 負責銷售運輸車輛的管理工作。
物資供應部工作職責
1、
負責采購信息的搜集、開發與管理工作；
2、
負責供應商檔案的管理工作；
3、
負責公司采購合同的管理工作；
4、
負責公司物資的采購及結算工作；
5、
負責東、西廠區車輛裝運物資的計量管理工作；
6、
負責公司廢舊物資的管理和處置工作；
7、
負責采購物資的初檢和質量控制工作；
8、
負責公司物資需求計劃的平衡和庫存差異表的編制工作；
9、
負責公司物資出入庫管理工作；
10、 負責超期庫存物資的建議處置工作；
11、 負責采購物資的招投標、比質、比價工作；
12、 負責采購運輸車輛的管理工作。
燃料車間工作職責
1、
負責車間人員、設備的安全管理工作；
2、
負責東、西廠區輸煤、煤場、煤灰場、廢水回收的管理調度工作；
3、
負責車間運行、檢修質量的控制工作；
4、
負責車間所屬設備的巡視、檢查、維護保養工作；
5、
負責車間設備大、小修計劃的提報工作；
6、
負責東、西廠區裝卸車輛的使用管理和維護保養工作；
7、
負責東、西廠區入廠煤初檢、取樣工作；
8、
負責車間文明生產管理工作；
9、
負責車間員工的安全、技術培訓及思想教育工作；
10、 負責車間勞動紀律、勞動保護管理工作；
11、 負責車間員工定編、定崗建議和考評管理工作。
鍋爐車間工作職責
1、
負責車間人員、設備的安全管理工作；
2、
負責車間生產組織、調度工作；
3、
負責車間運行、檢修質量的控制工作；
4、
負責車間所屬設備的巡視、檢查、維護保養工作；
5、
負責車間設備大、小修計劃的提報與執行工作；
6、
負責車間文明生產管理工作；
7、
負責車間員工的安全、技術培訓及思想教育工作；
8、
負責車間勞動紀律、勞動保護管理工作；
9、
負責車間員工定編、定崗建議和考評管理工作。
汽機車間工作職責
1、
負責車間人員、設備的安全管理工作；
2、
負責車間生產組織、調度工作；
3、
負責車間運行、檢修質量的控制工作；
4、
負責車間所屬設備的巡視、檢查、維護保養工作；
5、
負責車間設備大、小修計劃的提報與執行工作；
6、 負責車間文明生產管理工作；
7、
負責車間員工的安全、技術培訓及思想教育工作；
8、
負責車間勞動紀律、勞動保護管理工作；
9、
負責車間員工定編、定崗建議和考評管理工作。
電氣車間工作職責
1、
負責車間人員、設備的安全管理工作；
2、
負責車間生產組織、調度工作；
3、
負責車間運行、檢修質量的控制工作；
4、
負責車間所屬設備的巡視、檢查、維護保養工作；
5、
負責車間設備大、小修計劃的提報與執行工作；
6、
負責車間文明生產管理工作；
7、
負責車間員工的安全、技術培訓及思想教育工作；
8、
負責車間勞動紀律、勞動保護管理工作；
9、
負責車間員工定編、定崗建議和考評管理工作。
化水車間工作職責
1、負責車間人員、設備的安全管理工作；
2、負責車間生產組織、調度工作；
3、負責車間運行、檢修質量的控制工作；
4、負責車間所屬設備的巡視、檢查、維護保養工作；
5、負責車間設備大、小修計劃的提報與執行工作；
6、負責車間文明生產管理工作；
7、負責車間員工的安全、技術培訓及思想教育工作；
8、負責車間勞動紀律、勞動保護管理工作；
9、負責車間員工定編、定崗建議和考評管理工作。
修造車間工作職責
1、
負責車間人員、設備的安全管理工作；
2、
負責車間修造、施工質量的控制工作；
3、
負責車間修造、施工的成本和工期控制工作；
4、
負責設備安裝、制作計劃的提報與執行工作；
5、
負責公司輸煤設備的維修工作；
6、
負責公司外圍電力設備、熱力管線設備的巡視、檢查、維修、維護工作；
7、
負責供熱交換站的運行和維修維護管理工作；
8、
負責車間公共設施的維修工作；
9、
負責車間文明生產管理工作；
10、負責車間員工的安全、技術培訓及思想教育工作；
第3篇：公司勞動紀律范文
名 稱：
地 址：
法定代表人：
乙方
姓 名：
性 別：
文化 程度：
畢業 學校：
身份證號碼：
住 址：
聯系 方式：
甲乙雙方經平等協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第1條 工作崗位和內容
1.1甲乙雙方同意，乙方在公司 部_____________崗位從事實習工作。
1.2在乙方實習期間，甲方為乙方指派員工擔任實習指導，負責指導乙方進行實習。
1.3乙方在實習期間，應該虛心學習，踏實肯干，按照甲方的要求，服從安排，盡職盡責完成甲方指定的工作任務。
第2條 實習期限
實習期限自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為__六個 月。期滿后，經雙方同意，可以續約 個月。
第3條 實習時間
3.1甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時，上下班時間按照甲方的規章制度執行。
3.2 甲方因臨時性、季節性工作需要，經與乙方協商后可以安排乙方加班，一般平均每日不得超過1小時，并按照法律法規支付加班報酬或安排補休。
第4條 勞動條件和勞動紀律
4．1 甲方應根據工作崗位的需要，為乙方實習提供相應的勞動保護和勞動條件，并在乙方正式實習前進行職業道德、業務技術、工作安全及有關規章制度的教育和培訓。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在業務、安全、衛生等方面進行管理的權利和義務。
4．2 乙方在實習期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。
4.3乙方在實習期間不能以甲方的名義開展任何與完成實習指定工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，給公司造成損失的，甲方保留追究其法律責任的權利。
4.4乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重不再接收乙方實習并要求乙方賠償損失。
第5條 報酬
5.1 乙方在實習期間，甲方按下列第 項向乙方支付實習期間的勞動報酬。
（1）甲方按每月 元支付乙方實習補助，但實習未滿 30 天的，甲方有權不支付實習補助。
（2）根據乙方完成的指定工作任務提成，
。
（3）其他： 。
5.2上述實習補貼于每 月 日統一結算，以人民幣形式向乙方支付。
5.3甲方按照地方政府的規定為乙方繳納工傷保險費。
5.4乙方在實習期間的其它報酬及加班時段的報酬按照雙方另行約定執行。
第6條 保密義務
在實習期內，乙方須遵守甲方的保密制度，在甲方許可范圍內使用甲方商業秘密；實習期內以及實習終止后，乙方必須為知悉的甲方一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向第三方泄漏、公開或轉讓。
如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方需承擔經濟賠償責任。
第7條 合同變更和終止
7．1經雙方協商可以變更本合同，需另行書面協定。
7．2以下情形發生時，本合同終止：
（1）合同確定的實習期限屆滿；
（2）在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除實習合同，但需提前 30 天通知對方；
（3）乙方嚴重違反公司勞動紀律及規章制度，造成甲方損失的；
（4）乙方因身體等原因不能勝任指定的工作崗位或完成指定的工作任務；
（5）乙方經過培訓或者調整崗位，仍不能勝任實習工作的。
（6）甲方未能按時支付約定的勞動報酬，且拖欠超過一個月時間以上。
第8條 其他
8．1本合同自雙方簽訂之日起生效。
8．2本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
第4篇：公司勞動紀律范文
二、指導原則以日常工作的重要日志及考核單位的檢查記錄為主要考核依據，違規違紀當事人、當事人所在單位、所在單位主要領導和業務主要負責人并行考核；按有關制度規定已經執行的獎懲行為，在經濟責任制考核過程中不再重復考核
三、考核單位與考核對象
員工隊伍建設的考核單位為企業管理部，考核對象為違規違紀當事人、當事人所在單位、所在單位主要領導和業務主要負責人。
四、考核內容與辦法
（一）治安、廉政與法制考核
本單位員工如有道德敗壞、打架斗毆、吃拿卡要客戶等事件發生，每發生1人次，視其情節輕重給予違紀當事人200元罰款、留用查看、解除勞動合同等不同級別處罰，并處罰單位1000元、單位主要領導200元，辦公室主任100元。
以上行為性質達到觸犯法律、構成犯罪，導致執法機關行政拘留以上處罰的，每發生1人次，在給予違法當事人解除勞動合同處罰的同時，處罰所在單位元、單位主要領導500元，辦公室主任200元。
（二）團隊建設考核
因二次分配不公正、拉幫結派、排擠賢能等管理原因，造成10人以上員工集體上訪、投訴或3人以上集體離職的，處罰單位1000元、單位主要負責人200元，辦公室主任100元。
（三）交通安全考核
本單位員工因交通安全意識薄弱釀成交通責任事故，不論是否給公司、個人造成經濟損失的，每1人次處罰單位1000元、單位主要領導200元。
（四）員工培訓考核
按《取證培訓和外派培訓管理規定》和《員工內部培訓管理規定》兩個文件規定執行。
（五）督查督辦考核
對公司安排的工作任務不能及時完成，性質比較嚴重的，除對承擔任務單位按有關規定進行考核外，還要對有督查督辦職責的相關職能部門進行1000元/次的處罰，同時考核相關職能部門主要負責人200元。
（六）考勤管理考核
各單位可根據本單位實際情況自行掌握員工考勤與收入掛鉤的標準，但必須嚴格管理考勤，使員工考勤記錄真實反映員工出勤情況，嚴禁錯記、漏記、假記、不記考勤等行為。對于存在嚴重不符合考勤管理規范行為如嚴重弄虛作假的單位每項次處罰1000元，對辦公室主任處罰100元。
（七）勞動紀律考核
對非本單位內部自查發現的曠工、睡崗、酒后上崗等違反勞動紀律現象，每發現1人次，處罰單位1000元、單位主要領導200元、辦公室主任100元。對違反勞動紀律性質極為惡劣、違紀人員比較集中及連續性較強的單位，經公司研究可適當追加處罰。超級秘書網
（八）其他考核
除以上明確的事項外，在企業管理和員工隊伍建設日常工作中，如有重大失誤，每1人次處罰單位1000元、單位主要領導200元；或按公司研究決定進行考核。
五、解釋與說明
（一）本文中所說“單位”，是指具備年度工資總額承包資格的生產分廠和職能部門；“單位主要領導”是指在單位主持工作的單位主要負責人；“辦公室主任”是指各單位聘任的綜合辦公室主任。
（二）為了給有效合理的考核提供客觀依據，企業管理部務必加大員工培訓、勞動紀律、安全技能等檢查力度，建立健全公司重大事務記錄制度。企業管理部安排的勞動紀律檢查和安全、技能培訓檢查每月至少分別開展2次，并有詳細檢查記錄。
（三）依據監察部（保衛科）工作記錄和企業管理部備案的員工處罰記錄進行治安與法制考核。依據交通事故備案資料進行交通安全考核。依據培訓組織人員工作記錄和培訓考試（考察）成績進行員工培訓考核。依據經理辦公會意見進行其他考核。
第5篇：公司勞動紀律范文
尊敬的領導：
您好！
針對睡崗行為，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。根據這次事件我認識到作為一名員工每個人都應當嚴以律已，對自己嚴格要求！自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，會給其他同事帶來惡劣的影響，同時也是對自己對工作的不負責對公司的不負責。“睡崗“既是一種不文明行為，也是對生產崗位的一種嚴重瀆職和不負責任的表現，輕者可給崗位帶來安全隱患，重者會造成一定的安全生產事故，影響生產進度，確實是一項不應忽視的現實問題。如果不是及時發現，并要求進行深刻反省，放任繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
如何避免睡崗行為的發生，第一：要在思想意識上進行“攻心”教育。所謂“攻心”教育就是給“睡崗”者進行形態意識教育，讓他們在心理意識上充分認識“睡崗”不僅僅只是在崗位上“睡”的問題，而是一種十分危險的紅色信號，是影響自身安全和生產安全的重大隱患的一個前奏，在這個問題上，在教育“睡崗”者認識到問題的嚴重性的同時，明白出一個道理，那就是，在上班前要保證足夠的休息，只有休息時間充足，才是解決“睡崗”的一個有效途徑，也是戰勝“睡崗”的唯一前提。
第6篇：公司勞動紀律范文
一般來說，單位意見可以從本身的性格，溝通能力，協調能力，工作能力等方面入手，最好能有些具體的實例。
實習學生工作態度認真負責，虛心好學，在業務緊迫時加班加點毫無怨言。在工作中能夠主動地學習和請教別人，比較仔細認真，能夠完成指導老師和領導安排的工作任務。遵守公司勞動紀律，出勤率高，與同事相處和睦，能融入團隊合作共事。
學生在本公司實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，體現出比較扎實的專業知識和技能基本功。努力協助指導老師的工作，從中學習運價業務知識，虛心好學，善于思考，能培養團隊精神和人際溝通能力，遵守公司勞動紀律，與同事和睦相處。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務，毫無怨言，展現出該校扎實的德育教育。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，適應能力較強。同時，該學生能遵守我公司的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象。
（來源：文章屋網 ）
第7篇：公司勞動紀律范文
甲方：
乙方： 身份證號碼：
一.根據有關規定, 經協商，甲、乙雙方簽訂本協議。
二. 本協議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
三. 工作任務
1、 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
2、 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;
3、 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;
4、 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經培訓合格后方可上崗。
四.勞動報酬
1、甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫： )。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
五.勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規;遵守甲方各項規章制度;嚴格遵守安全操作規程;愛護甲方設備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律, 甲方可視情節對其進行批評教育,按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。
六.協議的終止、變更、續簽和解除
1、本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 5天辦理續簽協議手續。
2、經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
4、甲方違反本協議或國家法律、法規, 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協議。
5、任何一方提前解除協議, 均應提前 5 日通知對方。
七.任何一方違反本協議規定, 給對方造成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
八.本協議未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。
九.本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方簽字：
法定代表或委托人(簽字)：
簽訂日期: 年 月 日
簽訂日期: 年 月 日
臨時用工合同協議范本【二】
甲 方：
乙 方： 身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本用工合同。 一、協議期限
協議期限為 。即自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責，完成任務。 乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。 三、勞動保護和工作條件
甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程，如乙方違反安全操作規程所產生安全事故及相關責任由乙方承擔。 四、工作報酬
按雙方商定的工資標準定時發放，不再享受其它福利待遇及費用，其中社保有派遣單位辦理及繳費。 五、工作紀律。
1. 乙方服從甲方的生產按排，完成生產任務，保證產品質量。
2. 特殊情況不能上班時需事先請假。
3. 愛護公共財產，保管好自己的工用具，發生丟失要給予賠償。 4. 未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。 六、合同變更、終止、解除的條件。
如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。 七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，由乙方承擔全部事故責任。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
第8篇：公司勞動紀律范文
汽車駕駛員安全職責
1、嚴格執行行車司機崗位規范和各項規章制度，按要求完成各項生產任務。對本崗位的安全生產負直接責任。
2、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。在發生事故時，及時如實向上級報告，并保護好現場，做好詳細記錄，不違章作業。
3、認真檢查行車運行情況，按規定的周期和作業范圍保養好行車，做到“四懂三會”。
4、認真執行機動車駕駛員的安全操作規程，確保行車機械傳動、起吊裝置、電器線路等安全可靠，做到持證上崗，不得將機動車交給無證人員操作。
5、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能，發生事故及時上報，并保護好現場。
6、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
7、一旦發生事故，立即采取安全及鄒救措施，防止勢態擴大，保護好現場，同時立即向上級匯報。
汽車維修工崗位職責
1、嚴格遵守各項安全規章制度和本崗位安全技術操作規程，嚴守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、上崗必須按規定穿戴勞保用品，正確使用防護器具。
3、堅守工作崗位。做到班組、崗位、現場符合“三標”要求。
4、掌握消防、安全用電知識，熟識機具設備安全技術性能，做到“四懂三會”文明生產。
5、妥善保管正確使用維修設備，及時維修保養，排除機械故障，防止人身傷害。
6、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
7、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
車輛檢驗員崗位安全職責
1、認真學習和遵守各項安全規章制度，遵守勞動紀律，對本崗位的安全生產直接負責。
2、嚴格執行車輛修保安全技術規范，對進廠修保車輛按項點詳細檢查，并認真填寫好修保記錄。
3、修保車輛出廠，必須按修保等級和送修項點進行檢查驗收，不合格車輛不得簽發出廠合格證。
4、試車時必須遵守交通規則，按規定路線區域試車，確保交通安全。
5、正確分析、判斷和處理各種機械事故苗頭，將安全隱患降低在最低限度內。
6、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
7、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
直流電工崗位安全職責
1、認真學習和遵守各項安全規章制度，遵守勞動紀律，對本崗位的安全生產直接負責。
2、正確操作和精心維護所用設備，遵守設備操作規程。
3、上崗必須正確穿戴勞保用品，組織各類防護用具的使用。
4、與其他崗位人員配合作業時，要相互關照做好銜接工作，避免意外事故發生。
5、要正確分析和處理各種事故苗頭，做到及時上報。
6、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
7、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
維修電工安全職責
1、拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
2、一旦發生事故，立即采取安全及急救措施，防止事態擴大，保護好現場，同時立即向上級匯報。
3、嚴格執行各項規章制度和安全技術操作規程，遵守勞動、操作、工藝、施工紀律，持證上崗，不違章作業。對本崗位的安全生產負直接責任。 〖1〗
4、正確穿戴絕緣鞋、絕緣手套等勞動保護用品。高處作業應系安全帶。負責本崗位工具的使用和保管，定期維護和保養，確保使用時安全可靠。
5、作業時應將施工線路電源切斷，并懸掛斷電施工標志牌，安排專人監護，監護人不得隨意離崗。
6、熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法，做好巡回檢查和交接班檢查，及時發現和消除事故隱患，自己不能解決的應立即報告。
7、積極參加各種安全活動，崗位練兵，提高安全意識和技能。
8、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
9、一旦發生事故，立即采取安全及急救措施，防止事態擴大，保護好現場，同時立即向上級匯報。
銑工安全職責
1、嚴格執行銑工崗位規范和各項規章制度，按要求完成各項生產任務，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、根據生產任務，領取工藝圖紙和工藝文件及所需的工具、量具、刀具，認真核對加工工件的材質、規格、數量，遵守工藝規程，不違章作業。
3、嚴格執行銑床的巡回檢查制度，確保設備處于良好狀態，掌握設備的維護保養知識，做到“四懂三會”。
4、嚴格遵守銑工安全操作規程，上崗按規定穿戴好勞動防護用品，正確使用各種防護用具和滅火器材。
5、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能，發生事故及時上報，并保護好現場。
6、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
7、一旦發生事故，立即采取安全及急救措施，防止事態擴大，保護好現場，同時立即向上級匯報。
起重工安全職責
1、嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動、操作、工藝、施工紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、正確穿戴勞動保護用品，合理使用防護器具，
3、嚴格執行安全技術操作規程，指揮信號清晰、準確。注意觀察周圍是否有預留口及影響指揮的障礙物，防止發生事故。
4、明確任務，檢查設備和吊具，確保安全系數。當吊件重量不明時，應向有關人員咨詢，否則，不準指揮起吊。
5、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業要堅決制止。
6、一旦發生事故，立即采取安全及急救措施，防止事態擴大，保護好現場，同時立即向上級匯報。
7、積極參加各種安全活動，崗位練兵，提高安全意識和技能。
廠內車輛駕駛崗安全職責
1、嚴格執行各項規章制度和操作規程，遵守紀律，持證上崗，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、負責設備的使用、維護，掌握一般故障的排除和例保、一級保養。
3、正確穿戴和使用勞動保護用品、用具。
4、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
5、注意防火，會正確使用消防器具。
6、一旦發生事故，立即采取安全及急救措施，防止事態擴大，保護好現場，同時立即向上級匯報。
7、積極參加各種安全活動，崗位練兵，提高安全意識和技能。
油料工崗位安全職責
1、認真學習和遵守各項安全規章制度，遵守勞動紀律，對本崗位的安全生產直接負責。
2、嚴格執行油品拉運、存儲的安全規定，正確操作、維護、保養設備。 [2]
3、熟識各類消防器具的使用，定期檢查消防設施、工具的性能，每季度參加不少于一次的消防演練。
4、按規定著裝上崗，穿戴好勞保用品，不準帶火種進工作區。
5、要正確分析和處理各種事故苗頭，做到及時上報。
6、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
7、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
充電工崗位安全職責
1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，嚴守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負真接責任。
2、上崗必須按規定穿戴勞保用品，妥善保管正確使用各種防護器具和滅火器材。
3、操作者必須按巡回檢查制檢查設備，確保正常后方可運行操作。
4、確保電瓶充電時串聯，正負極與充電設備對應，充電充完后，先切斷電源，再卸電瓶連線。
5、配電瓶要防止硫酸溶液燙傷及蒸餾水干鍋事故。
6、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
7、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
空調操作崗安全職責
1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，嚴守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負真接責任。
2、上崗必須按規定穿戴勞保用品，熟識各類消防用具的使用。
3、負責貯油罐區的安全防火工作，熟識各類消防器具的作用，定期檢查確保完好。
4、嚴格按機組操作規程進行開關機的操作，認真執行巡回檢查制，嚴禁違章操作。
5、定期檢查機組的安全機件，不得隨意調整，確保安全性能完好。
6、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
7、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
電氣焊工崗位安全生產職責
1、嚴格執行焊接作業操作規程，遵守工藝施工紀律，持證上崗，對本崗位的安全生產直接負責。
2、正確穿戴勞保用品，防處作業應系安全帶。
3、熟練掌握本崗位安全操作技能、焊接設備操作要領和安全用電知識，負責檢查使用工具的安全可靠性。
4、進行焊接作業時要清除周圍的可燃物質，在易燃易爆場所作業要按規定辦理動火報告，采取相應的安全措施后作業。
5、有權拒絕違章作業指令，對他人違章操作要加以勸阻和制止。
6、一旦發生事故，立即采取應急措施，防止事態擴大，在保護好現場同時向上級匯報。
7、按時參加班組安全活動，按規定進行本崗位日常安全檢查。
配制工崗位安全生產職責
1、嚴格遵守設備安全操作規程，持證上崗，嚴禁違章操作、違章指揮，對本崗位安全生產直接負責。
2、按規定著裝上崗，穿戴好勞保用品，不帶火種進入生產區，嚴格遵守消防安全管理條例。
3、定期對設備進行維護保養，及時清理，檢修易損件。更換易損件，確保調和安全技術狀態達到標準要求。
4、出現意外情況立即按順序停機，檢查及時上報，并參與排除故障。
5、按時參加班組安全活動，按規定進行本崗位日常安全檢查。
6、熟識各類消防器具使用，每季度不少于一次參加消防演練。
7、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
壓風機工崗位安全職責
1、嚴格執行壓風機操作崗位規范和各項規章制度，按要求完成配送氣任務。對本崗位的安全生產負直接責任。 〖3〗
2、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。在發生事故時，及時向上級報告，并保護好現場，做好詳細記錄，不違章作業。
3、認真檢查壓風機運轉情況，按規定的周期做好設備的維護保養，做到“四懂三會”。確保設備完好，無超保、漏保現象。
4、認真執行壓風機的安全操作規程，確保運轉和電器線路等安全可靠，嚴禁長時間無負荷空載運轉。
5、做到持證上崗，無證人員不得操作。
6、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
7、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
下灰工崗位安全職責
1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，嚴守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負真接責任。
2、必須遵守操作規程，按程序操作，配合協同施工時，禁止離崗。
3、上崗
必須正確穿戴勞保用品，熟識各類防護用具的使用。
4、妥善保管工具管線，定期進行檢查。
5、協助司機完成供灰任務，每收車回場后向領導匯報，不準弄虛作假。
6、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
7、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
大罐維修工崗位職責
1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、精心操作，嚴格執行工藝紀律和操作紀律，做好各項記錄。
3、負責重晶石粉罐的大修、中修任務，嚴格按照重晶石粉罐工藝流程和維修操作規程進行，確保維修質量。
4、負責重晶石粉罐的現場維修，一切為用戶著想，確保重晶石粉罐的安全使用及服務質量。
5、負責上井重晶石粉罐的搬遷任務，嚴格按照重晶石粉罐搬遷作業指導書進行操作，確保安全。
6、上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。
7、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。
8、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。在發生事故時，及時地如實向上級報告，按事故預案正確處理，并保護現場，做好詳細記錄。
反應工崗位安全職責
1、嚴格執行反應工崗位規范和各種規章制度，遵守勞動紀律，對本崗位的安全生產負有直接責任。
2、按車間下達的生產量進行生產，不偷工減料，不虛報工作量。
3、嚴格遵守生產工藝和操作規程，堅決杜絕違章操作。
4、按原料成品比例下料，嚴格控制所需溫度壓力做到無廢品、無浪費，保證安全生產和產品質量。
5、對產品要進行三檢（自檢、互檢、專檢），認真填寫生產記錄，做到準確、齊全。
6、愛護設備，按時進行維修和保養，做到設備表面干凈、清潔、運轉正常。
7、掌握設備性能，定期進行檢查和維修，消除事故隱患。
泥漿工崗位安全職責
1、嚴格執行泥漿工操作崗位規范和各項規章制度，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、嚴格執行操作規程，做好各項記錄，交接班必交接安全情況。
3、正確分析和處理各種事故苗頭，在事故發生時，及時向上級報告，按事故處理程序正確處理，保護好現場。
4、正確穿戴勞保用品，積極參加各項安全勞動。
5、有權拒絕違章指揮，對他人違章作業應加以勸阻和制止。
6、熟悉平臺井噴等各種應急信號和應急崗位職責。 4
7、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
水解工崗位安全職責
1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、水解工上班必須穿戴好勞保用品，堅守工作崗位，堅決做到不脫崗，不離崗。
3、檢查設備運轉是否正常，丙烯晴及稀丙烯晴上料量是否供上生產使用，蒸餾釜是滯清潔無物，精丙稀晴的儲備是否在規定的液位以上。
4、蒸餾、水解、閃蒸、提濃四道工序的安全操作，做到少投料、勤投
料。
5、負責四道工序的巡回檢查，發現問題及時處理，當班來不及解決的問題，應向接班人員交代清楚，并向班長和值班干部匯報。
6、工作中不按規定的要求操作，出現了不安全事故，要追查崗位責任，嚴肅處理。
7、、有權拒絕違章指揮，對他人違章作業應加以勸阻和制止。
粉碎工崗位安全職責
1、認真貫徹執行國家有關安全生產的法令、法規及各項規章制度。不違章作業，對本崗位安全負直接責任。
2、精心操作，嚴格執行崗位安全技術操作規程，不違章操作。
3、做好各項記錄，交接班要交本崗位安全情況。
4、檢查本崗粉碎機等設備的運轉情況，發現問題及時處理。
5、工作時，防止粉碎機等造成人身傷害，確保本崗安全生產。
6、上崗必須按規定穿戴勞保用品，正確使用防護器具。
7、積極參加各種安全活動和崗位技術練兵。
8、有權拒絕違章指揮，對他人違章作業應加以勸阻和制止。
聚合工崗位安全職責
1、認真貫徹執行國家有關安全生產的法令、法規及各項規章制度。
2、精心操作，嚴格執行崗位安全技術操作規程，不違章操作。
3、做好各項記錄，交接班要交本崗位安全情況。
4、檢查本崗機泵設備的運轉情況，發現問題及時處理。
5、加強自身保護，防止燙傷等傷害。
6、上崗必須按規定穿戴勞保用品，正確使用防護器具。
7、積極參加各種安全活動和崗位技術練兵。
8、有權拒絕違章指揮，對他人違章作業應加以勸阻和制止。
造粒工崗位安全職責
1、認真貫徹執行國家有關安全生產的法令、法規及各項規章制度。
2、崗位工人上班時，穿戴好勞保用品，遵守勞動紀律，服從班長分配。
3、工作前，應檢查造粒機運轉是否正常，檢查烘干爐風機開啟是否靈活，電路及照明設施是否正常。
4、工作完要保持干凈，工作場地按“三標”要求清理。
5、烘干車進爐時，掛鉤要準確牢固，以防脫鉤，及時觀察和調整烘干溫度，應不低于85℃。
6、加強學習，科學地分析、判斷和處理各項事故苗頭，發生事故及時向上級報告，正確處理，并做好記錄。
7、有權拒絕違章指揮，對他人違章作業應加以勸阻和制止。
合成工崗位安全職責
1、認真學習，嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、嚴格按照作業指導書組織作業生產，做好各項記錄，交接班要交接安全生產情況。
3、加強學習，科學地分析、判斷和處理各項事故苗頭，發生事故及時向上級報告，正確處理，并做好記錄。
4、精心操作，按時巡回檢查，搞好設備的工業環境衛生，做到文明生產。
5、上崗必須按規定穿戴勞保用品，妥善保管并正確使用各種防護器材和滅火器具。
6、積極參加各種安全活動崗位練兵等。
7、有權拒絕違章作業指令，對他人違章作業有權加以勸阻和制止。
產品檢驗員崗位安全職責
1、認真執行化驗人員采樣，分析項目及使用設備儀器的安全操作規程和規章制度。
2、對關鍵生產裝置和重點生產部位的易燃、易爆物料分析、有毒、有害物料分析必須及時準確。
3、負責有關動火分析和設備作業的檢測分析，不能分析的要負責樣品采收、送交、直至拿出分析數據報告。
4、負責化驗室劇毒藥品的妥善保管、使用與發放登記。
5、負責事故分析時的有關化驗檢測和數據分析。
6、上班穿勞保用品，做好個人安全防護。
7、有權拒絕違章作業指令，對他人違章作業有權加以勸阻和制止。
化驗檢驗員崗位安全職責
1、堅守工作崗位，認真學習和嚴格遵守各項安全規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、精心操作，嚴格執行工藝紀律和操作規程，做好事項安全記錄，按時認真進行安全檢查，發現異常情況及時處理和報告。
3、必須熟知本崗位使用的儀器設備的操作及注意事項，保證儀器及人身安全，對特殊儀器（馬弗爐及氣瓶）應有專人負責管理和維護。
4、上崗必須按規定穿戴勞保用品，妥善保管、正確使用各類防護器具和滅火器材，對有毒物品應專人保管。工作完畢，對水源、電源、儀器設備進行檢查，在無差錯的情況下方可離開。
5、實驗室內嚴禁煙火、喧鬧，保持室內整潔干凈，創造良好的工作環境。
6、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。
7、有權拒絕違章作業指令，對他人違章作業有權加以勸阻和制止。
司爐工崗位安全職責
1、堅守工作崗位，認真學習和嚴格遵守各項安全規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、在班長的領導下，負責鍋爐的安全運行和維護保養工作。
3、在鍋爐運行時，注意觀察鍋爐運行狀況和計算機及儀表的參數顯示，及時輔助計算機調節鍋爐運行，做好節能和環保工作。
4、做到穿戴勞動保護用品，持證上崗，堅持工作崗位。
5、工作中要定時對鍋爐及輔機進行巡回檢查，做到安全生產。
6、認真填寫鍋爐運行記錄，堅持交接班制度，填寫好交接班記錄，保證資料齊全完整。
7、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。
8、有權拒絕違章作業指令，對他人違章作業有權加以勸阻和制止。
水處理工崗位安全職責
1、堅守工作崗位，認真學習和嚴格遵守各項安全規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、在班長的領導下，負責鍋爐用水的處理，水質的化驗監督和水處理設備、運行和維護保養工作，保證水質達到gb1576——1996標準。
3、樹立成本意識和勤儉節約的原則，在水處理設備運行中，注意節約用水和用藥品，提高經濟效益。
4、做到穿戴勞動保護用品，持證上崗，堅持工作崗位。
5、堅持交接班制度，填寫好交接班記錄、水處理設備運行記錄和化驗記錄6、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。
7、有權拒絕違章作業指令，對他人違章作業有權加以勸阻和制止。 【6】
微機操作員崗安全職責
1、嚴格執行微機操作崗位各項規章制度，遵守勞動紀律，持證上崗，對本崗位安全生產負直接責任。
2、按規定著裝，會正確使用消防器具。
3、正確使用微機。開機：先外設后主機；關機：先主機后外設。不允許機開人走。
4、不準擅自移動、拆卸、加裝和改變微機設備現有配置。
5、做好微機日常維護保養，注意電源插頭插座，預防短路起火。一旦發現異常現象，應先斷電后處理。
6、出現事故應及時向科室及安全部門報告。
7、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
現場服務崗位安全職責
1、認真學習，嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、住井房清潔、整齊，電線、插座處于良好狀態，房屋必須裝設好接地線，實施儀器中電器設備接地適當，高溫高壓儀器檢查氣路管線是否漏氣，嚴格按照儀器操作規程使用。
3、進入施工區必須穿戴合格的防護用品，如保護服、工鞋、手套等。不帶火種進入生產區，不在禁煙場吸煙，嚴格遵守防火防爆、車輛安全等“令”。
4、嚴格遵守雨季“八防”，井場高壓管線、泥漿泵等地方盡量不要長時間停留。
5、鉆進中如發現h2s氣體，人員應全部撤離到上風集合地點，若含量低于10ppm可循環觀察，若含量高于10mmp則應循環壓井，直至最終控制住h2s氣體。
6、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
7、有權拒絕違章作業指令，對他人違章作業有權加以勸阻和制止。
油層保護崗位安全職責
1、認真學習，嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、了解用電、氣瓶的相關知識，對高溫高壓儀器和設備要專人負責，按時維護保養。
3、入實驗室要穿戴好勞動用品。
4、熟悉本崗位所使用儀器的性能，嚴格按規程操作。
5、對有毒有害化學藥品單獨存放，使用時應在通風櫥里進行。
6、發現安全隱患及時采取應急措施，并及時上報上級領導。
7、主動接受安全教育教訓和考核，會熟練使用防毒面具、滅火器等消防、氣防設施。
8、有權拒絕違章作業指令，對他人違章作業有權加以勸阻和制止。
儀修工崗位安全職責
1、嚴格執行本崗位的各項規章制度，操作規程，遵守紀律，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、非本室人員不得進入檢定室，確因工作需要進入檢定室，須經本室主管人員同意。
3、嚴格執行易燃易爆物品的管理規定，會正確使用消防器材。
4、嚴格執行安全用電管理規定，手操電動工具作好接地，確保用電安全。
5、一旦發生事故，立即采取應急措施，防止勢態擴大，保護好現場，同時立即向上級匯報。
6、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
7、有權拒絕違章作業指令，對他人違章作業有權加以勸阻和制止。
檔案管理崗位安全職責
1、嚴格執行檔案管理的各項規章制度，遵守紀律，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、嚴格履行借閱檔案保密手續。
3、注意防火，會正確使用消防器具。
4、一旦發生事故，立即采取應急措施，防止勢態擴大，保護好現場，同時立即向上級匯報。
5、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵，提高安全意識和技能。 （7）
6、按規定進行本崗位日常安全檢查并記錄。
7、有權拒絕違章作業指令，對他人違章作業有權加以勸阻和制止。
門衛崗位安全職責
1、認真學習，嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、負責進出公司車輛，人員的檢查登記，對損害公司利益的行為及時處理，并配合公司保衛部門做好治安保衛工作。
3、上崗人員要統一著裝堅守崗位，不得擅離職守。
4、嚴格執行交接班制度，認真做好交接班記錄，不得早退、脫崗。
5、正確分析，判斷和處理各種突發事件，做到及時向上級報告。
6、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
7、有權拒絕違章作業指令，對他人違章作業有權加以勸阻和制止。
蒸餾工崗位安全職責
1、認真學習，嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、上班穿戴好工作服帽等勞動防護用品，做到不穿釘鞋、化纖衣物，不帶手機、火種等危險物品上崗。
3、嚴格按照規程進行操作，做到不違章、不越權操作，出現事故及時正確處理、及時匯報，禁止事故擴大，并做好記錄。
4、禁止人體直接接觸物料，如接觸到物料應用大量清水清洗。
5、聽從指揮，遵守安全制度，牢記“安全第一”的生產方針，對本崗位的消防器材、防護用具、事故處理和預防預案應做到熟知、會用。
6、對本崗位用火、電要選申請后施工，嚴禁未經批準私自動工。
7、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
水合工崗位安全職責
1、認真學習，嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、上班穿戴好工作服帽等勞動防護用品，做到不穿釘鞋、化纖衣物，不帶手機、火種等危險物品上崗。未經檢查允許，不準進入罐區。
3、嚴格按照規程進行操作，做到不違章、不越權操作，出現事故及時正確處理、及時匯報，禁止事故擴大，并做好記錄。
4、緩慢打開流量計閥門，防止損壞流量計，防止物料泄漏。防止催化劑中毒。
5、禁止人體直接接觸物料，如人體誤接觸到物料，應立刻用大量清水沖洗。
6、聽從指揮，遵守安全制度，牢記“安全第一”的生產方針，對本崗位的消防器材、防護用具做到熟知、會用。
7、對本崗位用火、電要先申請后施工，嚴禁未經批準私自動工。
8、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
精制工崗位安全職責
1、認真學習，嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、上班穿戴好工作服帽等勞動防護用品，做到不穿釘鞋、化纖衣物，不帶手機、火種等危險物品上崗。未經檢查允許，不準進入罐區。
3、嚴格按照規程進行操作，做到不違章、不越權操作，出現事故及時正確處理、及時匯報，禁止事故擴大，并做好記錄。
4、禁止人體直接接觸物料，如接觸到物料應用大量清水清洗。
5、聽從指揮，遵守安全制度，牢記“安全第一”的生產方針，對本崗位的消防器材、防護用具、事故處理和預防預案應做到熟知、會用。
6、對本崗位用火、電要選申請后施工，嚴禁未經批準私自動工。 『 8
7、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
發酵工崗位安全職責
1、認真學習，嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、上班穿戴好工作服帽等勞動防護用品，做到不穿釘鞋、化纖衣物，不帶手機、火種等危險物品上崗。未經檢查允許，不準進入罐區。
3、嚴格按照規程進行操作，做到不違章、不越權操作，出現事故及時正確處理、及時匯報，禁止事故擴大，并做好記錄。
4、使用直升機時，要先檢查鋼絲繩等部件無損壞，電機制動良好后才能使用。用完后及時關閉護欄并落鎖，提升機放回底層，禁止提升機懸空，禁止提升機下站人。
5、打開發酵罐投料罐前應先確認投料蓋銷栓是否牢靠，焊接部位無開裂后方可開蓋。
6、時刻觀察各儀表指示，嚴禁生產設備超壓運行。
7、聽從指揮，遵守安全制度，牢記“安全第一”的生產方針，對本崗位的消防器材、防護用具、事故處理和預防預案應做到熟知、會用。
8、對本崗位用火、電要選申請后施工，嚴禁未經批準私自動工。
9、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
泵工崗位安全職責
1、認真學習，嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、上班穿戴好工作服帽等勞動防護用品，做到不穿釘鞋、化纖衣物，不帶手機、火種等危險物品上崗。未經檢查允許，不準進入罐區。
3、嚴格按照規程進行操作，做到不違章、不越權操作，出現事故及時正確處理、及時匯報，禁止事故擴大，并做好記錄。
4、聽從指揮，遵守安全制度，牢記“安全第一”的生產方針，對本崗位的消防器材、防護用具、事故處理和預防預案應做到熟知、會用。
5、對本崗位用火、電要選申請后施工，嚴禁未經批準私自動工。
6、熟識本崗位設備，嚴禁亂摸亂動，保護設備和人身安全。
第9篇：公司勞動紀律范文
用人單位（甲方）______________
地址：__________________________
職工（乙方）__________________
身份證號碼：____________________
甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據有關規定，經雙方自愿協商同意訂立本協議。
一、合同期限
試用期為_______個月，試用合格者，經公司總經理同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關系，明確雙方權利及義務。
乙方報到當日應提供區（縣）級醫院出示的體檢證明。
二、工作任務
乙方同意服從甲方的工作需要，在______________崗位，承擔_________________工作任務。
三、勞動紀律
乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動法律法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1.甲方實行每日不超過____小時，每周工作不超過____小時的工時制度，并保證勞動者每周至少休息一天。甲方可根據工作崗位、性質對工作時間作適當調整。
2.在試用期內，乙方工資為_______元/月，試用期滿根據乙方崗位另定。
3.在試用期內，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協議
1.乙方試用期不符合錄用條件的。
2.乙方被判刑、送勞動教養，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。
3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。
六、保守商業秘密，維護公司利益
公司的資源是公司的寶貴財產，任何人不得將公司的資源占為已有，未經許可，不得將公司的資源無償或有償地向他方提供。
乙方在試用期間開發的軟件也屬于公司財產，若乙方離職，需將軟件的有關資料交回公司，包括軟件結構、流程圖、數據字典及原代碼使用說明等。
七、協議解除
在試用期第一個月內，雙方應在一天前以書面通知對方，或以一天薪金代替通知。
八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。
甲方：（蓋章）_____________ 代表：_____________________
_______年_______月_______日
乙方：（簽名）_____________
_______年_______月_______日
公司員工試用合同范本二
甲方：____________________________
乙方：____________________________
身份證號：________________________
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。
一、試用合同期限
試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為________________元（含養老、醫療、住房公積金）試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1.甲方的權利
a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；
b.在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；
c.試用期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；
2.甲方的義務
a.為乙方提供必要的工作條件；
b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓；
五、乙方的基本權利和義務
1.乙方的權利
a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利；
b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；
c.試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同；
2.乙方的義務
a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；
b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；
c.維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權
提前解除本合同；
b.乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；
七、乙方的其他權利、義務
a.試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；
c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方：（蓋章）________________ 乙方：（蓋章）____________
法定代表人簽字：______________ 簽字：____________________
簽約日期：____________________
