醫(yī)藥行業(yè)研究精選(九篇)

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第1篇：醫(yī)藥行業(yè)研究范文

關(guān)鍵詞：因子分析；醫(yī)藥行業(yè)；財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

因子分析法被廣泛用于各個(gè)研究領(lǐng)域。王文桂研究指出，因子分析是以最少的信息丟失為前提，將較多的原始變量濃縮為少數(shù)幾個(gè)因子，用少數(shù)幾個(gè)變量去描述許多指標(biāo)之間的聯(lián)系，這些變量即為因子。李璐，范勇研究認(rèn)為，相比于其他財(cái)務(wù)綜合分析方法，因子分析法賦予權(quán)數(shù)更加客觀，適用于同行業(yè)中不同規(guī)模和經(jīng)營(yíng)狀況的企業(yè)。本文利用因子分析對(duì)我國(guó)醫(yī)藥板塊上市公司的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)情況進(jìn)行綜合分析，不僅使投資者更加直觀地考察上市公司的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)，便于投資者進(jìn)行理性投資，還可以更好地指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行自身經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的選擇。

1.建模

1.1指標(biāo)和變量的選取

財(cái)務(wù)指標(biāo)是指企業(yè)總結(jié)和評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的相對(duì)指標(biāo)，是衡量上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的重要信息。

1.1.1資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)獲利能力指標(biāo)：銷(xiāo)售凈利率（[X3]）、銷(xiāo)售毛利率（[X4]）、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率（[X2]）和主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)（[X7]）。

1.1.2償債能力指標(biāo)：速動(dòng)比率（[X1]）、流動(dòng)比率（[X5]）和資產(chǎn)負(fù)債率（[X6]）。

2.2樣本選取

在樣本選取過(guò)程中遵循以下原則：（1）ST公司被剔除；（2）上市不足一年的公司不利于反映公司原本的經(jīng)營(yíng)狀況，所以剔除了2010年后上市的企業(yè)；（3）剔除數(shù)據(jù)缺失的企業(yè)。考慮到以上因素后，從國(guó)泰君安大智慧中隨機(jī)抽取30家醫(yī)藥上市公司為分析對(duì)象，以2011年的年報(bào)數(shù)據(jù)為樣本，本文原始數(shù)據(jù)來(lái)源于上海證券交易所和深圳證券交易所，數(shù)據(jù)的計(jì)算利用運(yùn)用SPSS18.0中的因子分析法對(duì)其財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)情況進(jìn)行分析。

2.因子分析

2.1適用性檢驗(yàn)

本文使用KMO檢驗(yàn)和Bartlett檢驗(yàn)來(lái)判斷選取的樣本數(shù)據(jù)是否適合做因子分析，可以得到： KMO的值為0.736，可以進(jìn)行因子分析，[χ2]近似值為290.459，顯著性檢驗(yàn)的值為0.000，小于顯著性水平0.05，適合進(jìn)行因子分析。

2.2確定公因子

用Z分法得到標(biāo)準(zhǔn)化矩陣。從分析結(jié)果可知，醫(yī)藥行業(yè)上市公司的7個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)之間相關(guān)性較強(qiáng)。基于特征根大于1的原則，可提取2個(gè)公共因子，如表1，它們描述原變量總方差的78.302%，可認(rèn)為這2個(gè)公共因子基本上反映原來(lái)7個(gè)變量的絕大多數(shù)信息。

2.3命名因子

本文在因子分析過(guò)程中，數(shù)據(jù)經(jīng)過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化處理后，公共因子得分及綜合得分的均值為0，對(duì)表2進(jìn)行進(jìn)一步分析得到：

2.3.1流動(dòng)比率，速動(dòng)比率，資產(chǎn)負(fù)債率為第一因子，它們的載荷值分別為0.949，0.933，-0.849，載荷較大，這主要是衡量企業(yè)償債能力的財(cái)務(wù)指標(biāo)，它是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況是否健康的重要指標(biāo)，可以將因子1識(shí)別為償債能力因子C1。

2.3.2總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率，銷(xiāo)售凈利率，銷(xiāo)售毛利率，主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)為第二因子，它們的載荷值分別為0.816，-0.598，-0.596， 0.597，載荷較大，這些是反映上市公司的資金周轉(zhuǎn)能力和長(zhǎng)足發(fā)展能力的重要指標(biāo)，可以衡量上市公司賺取利潤(rùn)的能力，將因子2識(shí)別為資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)獲利能力因子C2。

2.4因子得分，綜合得分

C1=0.279X1+0.059X2+0.139X3+0.138X4+0.278X5-0.252X6+0.186X7

C2=0.143X1+0.498X2-0.28X3-0.28X4+0.121X5-0.125X6+0.430X7

可以看出，C2資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)獲利能力所占比重大于C1償債能力，可見(jiàn)賺取利潤(rùn)是醫(yī)藥上市公司的關(guān)鍵，而償債能力反映了上市公司財(cái)務(wù)安全，這兩個(gè)因子共同反映了上市公司的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)。

得到綜合得分函數(shù)：F=0.2085C1+0.1437 C2

從表4（見(jiàn)下頁(yè)）中可以看出，在償債能力方面，恒瑞醫(yī)藥、通化東寶、浙江醫(yī)藥位居前3位，通化東寶由于受很差的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)獲利能力因子，綜合能力僅排第4，其資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)獲利能力遠(yuǎn)低于平均水平，如何改善公司治理結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)管理成本，提高其賺取利潤(rùn)的能力，是通化東寶目前階段的主要任務(wù)在資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)獲利能力方面，排名前三位的上市公司是上海醫(yī)藥、恒瑞醫(yī)藥、哈藥股份，哈藥股份由于受很差的償債能力的影響，綜合排名僅第5，應(yīng)重點(diǎn)考慮優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，合理利用財(cái)務(wù)杠桿。

3.結(jié)論與政策建議

3.1 結(jié)論

根據(jù)上述的數(shù)據(jù)分析，我們對(duì)醫(yī)藥行業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)整體情況得出以下結(jié)論：

首先，優(yōu)越的地域條件可提升醫(yī)藥行業(yè)上市公司的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)水平。

其次，醫(yī)藥板塊上市公司的財(cái)務(wù)績(jī)效差別較大。

綜合分析各主因子后，位列前3名的恒瑞醫(yī)藥、上海醫(yī)藥和浙江醫(yī)藥，說(shuō)明了這些企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)綜合情況比較好，在行業(yè)內(nèi)較有優(yōu)勢(shì)，同時(shí)可以看到這三家企業(yè)在2個(gè)因子得分中至少一個(gè)位于前3名之內(nèi)。但是，沒(méi)有一個(gè)公司所有因子得分排名都是在前面的，而排名靠后的三家企業(yè)， 除了少數(shù)的因子得分高于平均水平外，其他得分都明顯低于行業(yè)平均水平，如天方藥業(yè)，在總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率較高，但是速動(dòng)比率較低，說(shuō)明其在短期償債能力即企業(yè)的變現(xiàn)能力低，流動(dòng)負(fù)債會(huì)帶來(lái)較大的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，這些企業(yè)應(yīng)盡快采取相應(yīng)的措施，提高償債能力來(lái)保障自身的財(cái)務(wù)安全狀況。

3.2 政策建議

從實(shí)證分析結(jié)果可以看出，一方面，投資者就可以更理性地進(jìn)行選擇投資，另一方面，利用因子分析法計(jì)算出因子得分以及綜合得分后，每個(gè)企業(yè)應(yīng)該找出自己在行業(yè)中所處的位置，了解企業(yè)在行業(yè)中的不足與優(yōu)勢(shì)，比較得分情況，深入分析，制定相應(yīng)優(yōu)化財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)狀況的戰(zhàn)略。如從行業(yè)發(fā)展上，企業(yè)可以?xún)?yōu)化醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，規(guī)范醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng)，抓住醫(yī)藥體制改革帶來(lái)的發(fā)展機(jī)遇；在技術(shù)研發(fā)上，建設(shè)有層次的，完善的研發(fā)體系，不斷開(kāi)展相關(guān)藥品的研發(fā)與創(chuàng)新工作 ，緊跟科技，儲(chǔ)備一些新興的技術(shù)專(zhuān)利；在宏觀醫(yī)藥調(diào)控體制方面，應(yīng)健全醫(yī)藥價(jià)格調(diào)控體制，實(shí)施人才戰(zhàn)略，引導(dǎo)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的專(zhuān)業(yè)化，推進(jìn)醫(yī)藥行業(yè)整體高效發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]王文桂.因子分析法在公司并購(gòu)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)中的應(yīng)用[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào)，2011（1）

[2]李璐，范勇.因子分析法在外商投資企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)中的應(yīng)用[J].財(cái)會(huì)月刊，2005（3）

[3]孫世敏，王澤平.基于因子分析法的汽車(chē)行業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究[J].財(cái)會(huì)通訊，2010（2）

[4]蘇爾李，吳曉剛.數(shù)據(jù)分析方法五種[第一版].上海：格致出版社，2011

作者簡(jiǎn)介：

第2篇：醫(yī)藥行業(yè)研究范文

[摘 要] 闡述了高職院校圖書(shū)館特色資源建設(shè)的重要性，分析了建設(shè)高職院校圖書(shū)館特色資源服務(wù)于醫(yī)藥行業(yè)的必要性。湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院圖書(shū)館依托行業(yè)優(yōu)勢(shì)，緊貼學(xué)院人才培養(yǎng)模式和示范性特色專(zhuān)業(yè)群建設(shè)，重點(diǎn)打造CNKI職業(yè)技能資源在線平臺(tái)、《化學(xué)文摘》特色文獻(xiàn)館、中草藥實(shí)用手冊(cè)全文數(shù)據(jù)庫(kù)和“專(zhuān)業(yè)館、課程館、考證館”服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步提升特色館藏資源服務(wù)醫(yī)藥行業(yè)的水平。

[關(guān)鍵詞] 醫(yī)藥行業(yè)；高職院校圖書(shū)館；特色資源建設(shè)

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 07. 062

[中圖分類(lèi)號(hào)] G250；G258 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1673 - 0194（2017）07- 0133- 03

1 引 言

高職院校圖書(shū)館是收集、整理、開(kāi)發(fā)和利用圖書(shū)、報(bào)刊、音像制品、電子出版物與網(wǎng)絡(luò)信息等文獻(xiàn)資源，為師生教學(xué)科研、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)，為行業(yè)技能鑒定、繼教培訓(xùn)提供信息服務(wù)的學(xué)術(shù)性機(jī)構(gòu)。作為文獻(xiàn)信息中心與圖書(shū)情報(bào)中心，圖書(shū)館不僅是高職院校的三大支柱之一，也是高職院校教學(xué)科研、行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)鑒定的服務(wù)平臺(tái)，更是全面提升高職院校教育質(zhì)量和深度對(duì)接行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的重要保障[1 ]。

當(dāng)今時(shí)代是以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、移動(dòng)化、智能化、泛在化為特征的信息時(shí)代，高職院校師生和行業(yè)企業(yè)讀者對(duì)圖書(shū)館信息資源的需求廣泛迫切，伴隨著3G、4G、云技術(shù)、大數(shù)據(jù)理念、移動(dòng)智能終端的快速發(fā)展，高職院校圖書(shū)館已衍變?yōu)榧堎|(zhì)圖書(shū)、文獻(xiàn)數(shù)據(jù)、特色資源庫(kù)和職教特色服務(wù)為一體的數(shù)字資源中樞和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)[2 ]。作為湖南省唯一一所專(zhuān)門(mén)從事藥品（食品）生產(chǎn)、質(zhì)控、經(jīng)管、服務(wù)及監(jiān)督全產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)技能型人才培養(yǎng)的行業(yè)高職院校，湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院圖書(shū)館依托行業(yè)優(yōu)勢(shì)，緊貼學(xué)院人才培養(yǎng)模式和示范性特色專(zhuān)業(yè)群建設(shè)，重點(diǎn)打造特色館藏資源，進(jìn)一步提升信息資源服務(wù)醫(yī)藥行業(yè)的水平。

2 高職院校圖書(shū)館特色資源建設(shè)的重要性

教育部印發(fā)的《普通高等學(xué)校圖書(shū)館規(guī)程》（教高[2015]14號(hào)）中規(guī)定：“圖書(shū)館應(yīng)根據(jù)學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和學(xué)科建設(shè)的需要，以及館藏基礎(chǔ)和資源共建共享的要求，統(tǒng)籌紙質(zhì)資源、數(shù)字資源和其他載體資源建設(shè)，保持重要文獻(xiàn)、特色資源的完整性與B續(xù)性，形成具有本校特色的文獻(xiàn)信息資源體系。”《關(guān)于推進(jìn)高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的若干意見(jiàn)》（教職成[2011]12號(hào)）明確指出：“高等職業(yè)學(xué)校要搭建產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)推廣服務(wù)平臺(tái)，面向企業(yè)開(kāi)展技術(shù)服務(wù)，推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。高等職業(yè)學(xué)校要努力成為當(dāng)?shù)乩^續(xù)教育和文化傳播的中心，搭建多樣化學(xué)習(xí)平臺(tái)，開(kāi)放教育資源。”根據(jù)《全國(guó)高職高專(zhuān)院校圖書(shū)館建設(shè)指南》的要求：“各高職院校圖書(shū)館應(yīng)依托本地區(qū)和學(xué)校特色學(xué)科專(zhuān)業(yè)或?qū)ｎ}資源優(yōu)勢(shì)，結(jié)合地方政治、經(jīng)濟(jì)、文化及社會(huì)發(fā)展，根據(jù)教學(xué)科研的需求和專(zhuān)業(yè)建設(shè)發(fā)展的需要開(kāi)展專(zhuān)題特色資源建設(shè)。長(zhǎng)期積累以形成專(zhuān)題特色文獻(xiàn)資源優(yōu)勢(shì)。”

資源建設(shè)是圖書(shū)館開(kāi)展服務(wù)的基礎(chǔ)與保障，特色資源建設(shè)是圖書(shū)館面向?qū)W校、行業(yè)、企業(yè)信息服務(wù)的重點(diǎn)，也是體現(xiàn)圖書(shū)館核心競(jìng)爭(zhēng)力的指標(biāo)之一。高職院校主要為社會(huì)、為行業(yè)培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)技術(shù)技能型專(zhuān)門(mén)人才，館藏文獻(xiàn)資源既要體現(xiàn)高職教育的“高等性”，又要體現(xiàn)高職教育的“職業(yè)性”，在經(jīng)費(fèi)缺乏、人才偏少、館藏規(guī)模小、技術(shù)手段和服務(wù)管理相對(duì)落后的情況下，將有限的資金集中用于建設(shè)“專(zhuān)而精”的特色館藏已成為大多數(shù)高職院校圖書(shū)館的首選。其次，學(xué)科專(zhuān)業(yè)是高職院校人才培養(yǎng)的重要載體。高職院校圖書(shū)館的基本任務(wù)之一就是為專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)，尤其是為重點(diǎn)、品牌、特色專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)群建設(shè)提供完備的文獻(xiàn)信息服務(wù)，凸顯學(xué)科專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，做到人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我強(qiáng)。再者，高職院校依托地方經(jīng)濟(jì)和行業(yè)產(chǎn)業(yè)，可以更好地保護(hù)優(yōu)勢(shì)資源和發(fā)揚(yáng)地方特色，為地方經(jīng)濟(jì)和行業(yè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定文獻(xiàn)資源保障[3 ]。因此，高職院校圖書(shū)館特色資源建設(shè)顯得尤為關(guān)鍵、迫切。

3 建設(shè)高職院校圖書(shū)館特色資源服務(wù)于醫(yī)藥行業(yè)的必要性

民以食為天、藥以安為先、安以質(zhì)為重、質(zhì)以人為本。醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能事關(guān)藥品質(zhì)量安全，藥品質(zhì)量安全更關(guān)系著國(guó)民健康、社會(huì)穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)發(fā)展。醫(yī)藥行業(yè)是一個(gè)多學(xué)科先進(jìn)技術(shù)和手段高度融合的高科技產(chǎn)業(yè)群體，是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，集一、二、三產(chǎn)業(yè)為一體的產(chǎn)業(yè)。醫(yī)藥行業(yè)作為民生行業(yè)，素有“黃金行業(yè)”之稱(chēng)，是典型高產(chǎn)出、高回報(bào)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，名符其實(shí)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，是《中國(guó)制造2025》戰(zhàn)略中十大重點(diǎn)領(lǐng)域和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)之一，也是湖南省“十三五”時(shí)期七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、十二大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、長(zhǎng)株潭核心產(chǎn)業(yè)之一[4 ]。

隨著高職院校產(chǎn)教融合、校企合作的進(jìn)一步深化，高職院校圖書(shū)館的用戶群體發(fā)生了很大變化，不僅有教師、學(xué)生及行政人員等校內(nèi)用戶，同時(shí)又有了與高職院校合作的行業(yè)企業(yè)員工以及社區(qū)居民等校外用戶[5 ]。湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院作為湖南省一所依托醫(yī)藥行業(yè)的高職院校，在培養(yǎng)行業(yè)急需、緊缺技術(shù)技能人才方面具有得天獨(dú)厚的條件。學(xué)院圖書(shū)館更是教師學(xué)生讀者和行業(yè)企業(yè)員工知識(shí)更新、技能提升、繼教培訓(xùn)的重要陣地及服務(wù)平臺(tái)。因此，建設(shè)好服務(wù)于醫(yī)藥行業(yè)的高職院校圖書(shū)館特色資源，不僅能夠?yàn)樯鐣?huì)、為行業(yè)、為學(xué)校培養(yǎng)藥學(xué)類(lèi)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才創(chuàng)造良好的信息環(huán)境，更為產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、校企對(duì)接融通提供優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)，這對(duì)于拓展高職院校圖書(shū)館的服務(wù)內(nèi)涵和職能，提升面向醫(yī)藥行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和效率，提供校企深度偶聯(lián)與戰(zhàn)略融合的共享服務(wù)平臺(tái)，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

4 服務(wù)于醫(yī)藥行業(yè)的高職院校圖書(shū)館特色資源建設(shè)內(nèi)容

4.1 CNKI職業(yè)技能資源在線平臺(tái)

CNKI職業(yè)技能資源在線平臺(tái)大規(guī)模集成、整合了職業(yè)技能教育資源，包含國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)絡(luò)出版總庫(kù)、職業(yè)技能培訓(xùn)視頻資源庫(kù)、職業(yè)技能培訓(xùn)教材數(shù)據(jù)庫(kù)和職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)試題庫(kù)。湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院圖書(shū)館依托該平臺(tái)，在湖南省藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)高技能人才培養(yǎng)和執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育培訓(xùn)中廣泛共享這四大資源庫(kù)[6 ]。圖書(shū)館業(yè)務(wù)館員為每位學(xué)員注冊(cè)、開(kāi)通該平臺(tái)的登錄賬號(hào)，學(xué)科館員與學(xué)院專(zhuān)業(yè)教師共同按照平臺(tái)中的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與技能培訓(xùn)大綱，結(jié)合實(shí)際制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃和詳細(xì)方案，將各工種（崗位）的鑒定要素與執(zhí)業(yè)藥師的培訓(xùn)要點(diǎn)融入到理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作中，并利用該平臺(tái)的教材、視頻、試題等資源指導(dǎo)學(xué)員開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)，這種不受時(shí)間空間限制的學(xué)習(xí)方式極大激發(fā)了學(xué)員興趣，培訓(xùn)效果顯著提高。

4.2 《化學(xué)文摘》特色文獻(xiàn)館

《化學(xué)文摘》（Chemical Abstract，CA）創(chuàng)刊于1907年，由美國(guó)化學(xué)文摘服務(wù)社編輯出版，早期出版印刷型，自1987年起開(kāi)始出版光盤(pán)數(shù)據(jù)庫(kù)。CA報(bào)道了來(lái)自150多個(gè)國(guó)家用56種文字出版的16000多種期刊、科技報(bào)告、會(huì)議錄、學(xué)位論文、圖書(shū)、專(zhuān)利等文獻(xiàn)。CA以收錄化學(xué)化工文獻(xiàn)為主，兼有生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等內(nèi)容，每年報(bào)道的文獻(xiàn)量約有50萬(wàn)篇。湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院圖書(shū)館為進(jìn)一步推進(jìn)特色館藏資源建設(shè)，2013年從湖南醫(yī)藥化工研究所全套引進(jìn)CA這一醫(yī)藥化工領(lǐng)域的權(quán)威文獻(xiàn)，包括1907年～2001年的印刷版和2002年～2012年的光盤(pán)版，傾力打造“CA特色文獻(xiàn)館”，并以此為平臺(tái)，契合藥品制造與管理示范性特色專(zhuān)業(yè)群建設(shè)，我館學(xué)科館員為我院教師學(xué)生和行業(yè)企業(yè)讀者全程提供CA的查詢(xún)、檢索、鏈接和獲取服務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)了我館特色資源與醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)的融合共享。

4.3 中草藥實(shí)用手冊(cè)全文數(shù)據(jù)庫(kù)

在全國(guó)衛(wèi)生與健康大會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“要著力推動(dòng)中醫(yī)藥振興發(fā)展，堅(jiān)持中西醫(yī)并重，推動(dòng)中醫(yī)藥和西醫(yī)藥相互補(bǔ)充、協(xié)調(diào)發(fā)展。”中藥專(zhuān)業(yè)是我院重點(diǎn)建設(shè)的特色品牌專(zhuān)業(yè)，2016年我院學(xué)生在全國(guó)和湖南省兩級(jí)職業(yè)院校技能大賽中藥傳統(tǒng)技能比賽中實(shí)現(xiàn)三連冠，以此為契機(jī)，湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院圖書(shū)館全新引入的“中草藥實(shí)用手冊(cè)全文數(shù)據(jù)庫(kù)”構(gòu)建起專(zhuān)業(yè)化學(xué)習(xí)平臺(tái)，業(yè)務(wù)館員為我院教師學(xué)生和行業(yè)企業(yè)讀者注冊(cè)并開(kāi)通數(shù)據(jù)庫(kù)的訪問(wèn)賬戶，學(xué)科館員依托“中草藥實(shí)用手冊(cè)全文數(shù)據(jù)庫(kù)”，針對(duì)中藥性狀鑒別、中藥真?zhèn)舞b別、中藥調(diào)劑和中藥炮制四個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目，利用該數(shù)據(jù)庫(kù)中的圖片、案例、輯要、通則等為技能大賽指導(dǎo)老師提供完整、詳實(shí)、準(zhǔn)確、即時(shí)的備賽復(fù)習(xí)資源。同時(shí)，該數(shù)據(jù)庫(kù)也為我省一些中藥、中成藥和中藥飲片的生a企業(yè)、科技公司、研究院所在校企融通、院校合作中提供了對(duì)接共享的特色資源平臺(tái)。

4.4 “專(zhuān)業(yè)館、課程館、考證館”服務(wù)平臺(tái)

專(zhuān)業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)是高職院校教育教學(xué)的核心工作。為我院能打造一批行業(yè)特色鮮明、對(duì)接產(chǎn)業(yè)緊密、校企深度融合的特色專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)業(yè)群，構(gòu)建一個(gè)適應(yīng)行業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技術(shù)進(jìn)步的專(zhuān)業(yè)課程新體系，健全“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”、推進(jìn)專(zhuān)業(yè)設(shè)置、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相銜接，湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院圖書(shū)館魅力搭建“專(zhuān)業(yè)館、課程館、考證館”服務(wù)平臺(tái)。“專(zhuān)業(yè)館”為我院藥學(xué)、中藥、藥品經(jīng)營(yíng)與管理及食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)4大特色專(zhuān)業(yè)專(zhuān)屬打造；“課程館”為我院藥物制劑技術(shù)、中藥鑒定技術(shù)、醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及營(yíng)養(yǎng)配餐理論與設(shè)計(jì)等12門(mén)精品課程量身定制；“考證館”為我院師生讀者和行業(yè)企業(yè)員工通過(guò)執(zhí)業(yè)藥師、公共營(yíng)養(yǎng)師、健康管理師、中藥調(diào)劑員、食品檢驗(yàn)工和醫(yī)療器械購(gòu)銷(xiāo)員等16項(xiàng)職業(yè)準(zhǔn)入考試創(chuàng)新構(gòu)建。我館學(xué)科館員全程提供三館服務(wù)平臺(tái)的引導(dǎo)、推薦、篩選和咨詢(xún)服務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)了這一系列優(yōu)質(zhì)職教特色資源高效、精準(zhǔn)、實(shí)時(shí)地服務(wù)于醫(yī)藥行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)。

5 結(jié) 語(yǔ)

“服務(wù)行業(yè)、對(duì)接產(chǎn)業(yè)、校企合作、產(chǎn)教融通”發(fā)展模式是我國(guó)高職教育改革的切入點(diǎn)，也是高職院校圖書(shū)館發(fā)展的核心理念。特色資源建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，服務(wù)于醫(yī)藥行業(yè)的高職院校圖書(shū)館特色資源建設(shè)更是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。建設(shè)高職院校圖書(shū)館特色資源應(yīng)緊抓時(shí)機(jī)、因地制宜、注重內(nèi)涵，直接瞄準(zhǔn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，彰顯高職院校圖書(shū)館有異于普通高校圖書(shū)館的獨(dú)特定位和鮮明特色，完成歷史賦予高職院校圖書(shū)館服務(wù)于行業(yè)產(chǎn)業(yè)的職責(zé)重任與光榮使命。

主要參考文獻(xiàn)

[1]潘偉男，鄧水秀，舒展.導(dǎo)入6S管理理念構(gòu)建高職院校圖書(shū)館優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺(tái)[J].農(nóng)業(yè)圖書(shū)情報(bào)學(xué)刊，2014，26（8）：165-168.

[2]潘偉男，鄧水秀，舒展.慕課――高職院校圖書(shū)館特色服務(wù)的新支點(diǎn)[J].情報(bào)探索，2015（3）：118-120.

[3]殷新葉.專(zhuān)業(yè)群視角下高職院校圖書(shū)館特色文獻(xiàn)資源建設(shè)的思考[J].農(nóng)業(yè)圖書(shū)情報(bào)學(xué)刊，2013，25（5）：38-40.

[4]潘偉男，鄧水秀，呂毅，等.藥學(xué)專(zhuān)業(yè)中高職銜接的職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)體系研究[J].職業(yè)教育研究，2015（5）：49-51.

[5]畢惠芳，陶姝成，董梅.面向產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的高職院校圖書(shū)館特色資源庫(kù)建設(shè)研究[J].浙江高校圖書(shū)情報(bào)工作，2015（2）：10-13.

[6]潘偉男，鄧水秀，舒展，等.CNKI職業(yè)技能資源在線在校企合作中的實(shí)踐研究[J].繼續(xù)教育，2015， 29（9）：51-52.

[收稿日期]2017-02-07

第3篇：醫(yī)藥行業(yè)研究范文

關(guān)鍵詞：價(jià)值鏈 醫(yī)藥企業(yè) 戰(zhàn)略選擇

一、行業(yè)價(jià)值鏈的概念及構(gòu)成

美國(guó)哈佛商學(xué)院著名戰(zhàn)略學(xué)家邁克爾?波特波特在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)最先比較準(zhǔn)確地提出了價(jià)值鏈的概念。在他的價(jià)值鏈理念里，他把企業(yè)的創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程分解為設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、交貨和對(duì)產(chǎn)品起輔助作用的眾多互不相同且又互相關(guān)聯(lián)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，而這些經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的總和恰好構(gòu)成了行業(yè)價(jià)值鏈。波特的價(jià)值鏈理論認(rèn)為企業(yè)在一系列經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中所具有的某個(gè)或者某些優(yōu)勢(shì)就是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中所具有的核心競(jìng)爭(zhēng)力，而企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力將為企業(yè)創(chuàng)造新的機(jī)遇和發(fā)展機(jī)會(huì)。

正是因?yàn)獒t(yī)藥產(chǎn)品的高度復(fù)雜性和綜合性，同時(shí)又關(guān)系到廣大人民根本利益，所以相關(guān)部門(mén)對(duì)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的管理更為嚴(yán)格，有著嚴(yán)格的準(zhǔn)入機(jī)制和準(zhǔn)出機(jī)制。根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況可以發(fā)現(xiàn)，相當(dāng)多的醫(yī)藥企業(yè)在最開(kāi)始上市的時(shí)候都是在制藥領(lǐng)域發(fā)展，在日后的發(fā)展過(guò)程中，一部分企業(yè)逐漸面向醫(yī)藥行業(yè)價(jià)值鏈的兩端進(jìn)行延伸，一些擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)甚至進(jìn)行超前的技術(shù)研發(fā)，并在企業(yè)內(nèi)部設(shè)有專(zhuān)業(yè)的研發(fā)機(jī)構(gòu)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)。當(dāng)然，在這個(gè)過(guò)程中，也有一部分制藥企業(yè)面向行業(yè)價(jià)值鏈的后端進(jìn)行延伸，逐漸向醫(yī)藥產(chǎn)品的流通領(lǐng)域擴(kuò)展，在藥品的大量批發(fā)和零售經(jīng)營(yíng)等方面均有涉及。綜上所述，可以大致把醫(yī)藥價(jià)值鏈分解為主要四個(gè)階段，即藥物發(fā)現(xiàn)、開(kāi)發(fā)、制造和銷(xiāo)售，其中，上述的每一個(gè)階段都包含著諸多環(huán)節(jié)，這種環(huán)節(jié)呈現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)化的特點(diǎn)，而正是因?yàn)檫@些諸多的專(zhuān)業(yè)環(huán)節(jié)，共同形成了一條嚴(yán)格意義上的完整價(jià)值鏈。

二、醫(yī)藥企業(yè)戰(zhàn)略選擇與產(chǎn)業(yè)整合模式

（一）并購(gòu)

著名管理學(xué)家德魯克曾提出過(guò)相關(guān)的管理理論，他認(rèn)為全球的工商業(yè)經(jīng)歷著一場(chǎng)革命性的變化，這種變化體現(xiàn)在以合作伙伴關(guān)系為基礎(chǔ)的企業(yè)關(guān)系的快速增加。西方相關(guān)學(xué)者理解的企業(yè)合并和購(gòu)置行為實(shí)際上就是筆者所要闡述的并購(gòu)。事實(shí)上，企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中有三種最重要的戰(zhàn)略方式，分別是企業(yè)的內(nèi)部擴(kuò)張、共同的戰(zhàn)略聯(lián)盟和合理的并購(gòu)。由此可以看到，并購(gòu)作為企業(yè)最基本的戰(zhàn)略之一，應(yīng)當(dāng)受到重視。通過(guò)企業(yè)產(chǎn)權(quán)的交易，并購(gòu)方可以實(shí)現(xiàn)對(duì)相關(guān)對(duì)象的有效控制。相對(duì)而言，在實(shí)行并購(gòu)的過(guò)程中，其效率是比較高的，同時(shí)前期投入的成本和遇到的風(fēng)險(xiǎn)可能性也較低。通過(guò)對(duì)一些醫(yī)藥企業(yè)并購(gòu)的研究可以發(fā)現(xiàn)，企業(yè)實(shí)行并購(gòu)的動(dòng)機(jī)大致有三種。第一種是為了協(xié)同經(jīng)營(yíng)，希望通過(guò)并購(gòu)實(shí)現(xiàn)資源的互補(bǔ)，另一方面也是為了擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模。第二種便是擴(kuò)大企業(yè)的市場(chǎng)份額，提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。第三種是為了調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，尋求企業(yè)的長(zhǎng)期健康發(fā)展。一般而言，企業(yè)的并購(gòu)主要有三種類(lèi)型，即橫向、縱向與混合并購(gòu)。通過(guò)橫向并購(gòu)使得企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)，從而進(jìn)一步壟斷市場(chǎng)，通過(guò)縱向并購(gòu)使得市場(chǎng)上的交易費(fèi)用降低，實(shí)現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)的進(jìn)一步控制，而通過(guò)混合并購(gòu)則便于企業(yè)實(shí)現(xiàn)多種方式的的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，尋求達(dá)到減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的目標(biāo)。如，2004年8月，現(xiàn)代制藥股份有限公司對(duì)河南商丘哈森藥業(yè)有限公司實(shí)施了控股，并將企業(yè)重新更名為“上海現(xiàn)代哈森（商丘）藥業(yè)有限公司”，對(duì)原企業(yè)水針劑產(chǎn)品生產(chǎn)能力實(shí)現(xiàn)了大幅度的擴(kuò)大與補(bǔ)充。2008年5月，又全資收購(gòu)了上海醫(yī)工院醫(yī)藥股份有限公司，進(jìn)而成立起了研發(fā)、生產(chǎn)與營(yíng)銷(xiāo)一體的全新的制藥企業(yè)。現(xiàn)如今，現(xiàn)代制藥已經(jīng)擁有了完備的產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)凸顯，業(yè)務(wù)覆蓋面廣，擁有較強(qiáng)的研發(fā)基礎(chǔ)與研發(fā)實(shí)力，但是在企業(yè)盈利上主要是通過(guò)藥品銷(xiāo)售來(lái)實(shí)現(xiàn)的。因此企業(yè)還需要對(duì)科研體系的組織結(jié)構(gòu)、管理架構(gòu)進(jìn)行創(chuàng)新，釋放更多的研發(fā)紅利，并實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售模式的創(chuàng)新，將這種紅利轉(zhuǎn)化為利潤(rùn)的來(lái)源。

第4篇：醫(yī)藥行業(yè)研究范文

關(guān)鍵詞：中小型企業(yè)；銷(xiāo)售人員；激勵(lì)

中圖分類(lèi)號(hào)：F426.7 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2016）025-0000-02

一、引言

近年來(lái)，我國(guó)醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展迅速，已成為全球第二大醫(yī)藥市場(chǎng)，截至2013年底，根據(jù)CFDA通過(guò)官網(wǎng)的《2013年度食品藥品監(jiān)管統(tǒng)計(jì)年報(bào)》數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)法人批發(fā)企業(yè)達(dá)到1.3萬(wàn)家，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到1.28萬(wàn)億元。其中主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超過(guò)110億元的前100位藥品批發(fā)企業(yè)，市場(chǎng)份額占到了65.9%，且增長(zhǎng)趨勢(shì)明顯[1]。2013年6月1日，新修訂的《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》（簡(jiǎn)稱(chēng)GSP）正式實(shí)施，對(duì)醫(yī)藥企業(yè)的組織架構(gòu)及崗位人員的任職資格、職責(zé)權(quán)限，倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸環(huán)境，采購(gòu)、運(yùn)輸、儲(chǔ)藏環(huán)節(jié)等做了精細(xì)化、科學(xué)化規(guī)定，使藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制，經(jīng)營(yíng)更加合理、合法、合規(guī)。

對(duì)醫(yī)藥行業(yè)而言這是一個(gè)優(yōu)勝劣汰的過(guò)程，而對(duì)中小型醫(yī)藥企業(yè)而言既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，在規(guī)范化過(guò)程中能否贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，是企業(yè)能否生存和發(fā)展的關(guān)鍵。目前，中小型醫(yī)藥企業(yè)呈現(xiàn)數(shù)量多，規(guī)模小，市場(chǎng)占有率低的特點(diǎn)。因發(fā)展歷程短，發(fā)展迅速，企業(yè)管理跟不上企業(yè)發(fā)展的步伐，員工整體呈現(xiàn)的狀態(tài)是企業(yè)認(rèn)同度低、員工流失率高、缺乏凝聚力、向心力，工作懈怠等特點(diǎn)。銷(xiāo)售人員作為企業(yè)的核心工作人員，是企業(yè)整體業(yè)績(jī)的保證，也是企業(yè)收入最高、最被重視的成員，但是仍然處在工作積極性得不到有效發(fā)揮、企業(yè)認(rèn)同感低的狀態(tài)，而對(duì)于那些優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員流失率也較高。且銷(xiāo)售人員掌握大量客戶資源，一旦流失給企業(yè)造成巨大的損失，因此研究設(shè)計(jì)出一套既能有效激發(fā)銷(xiāo)售人員工作積極性，又能夠滿足銷(xiāo)售人員多層次需求，增加企業(yè)認(rèn)同感的激勵(lì)機(jī)制，才能擺脫中小型醫(yī)藥企業(yè)對(duì)銷(xiāo)售人員既使用卻不重用，既信任卻又提防的狀態(tài)，企業(yè)和員工才能全身心投入到提高市場(chǎng)占有率，提高工作效率上來(lái)，才能真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同成長(zhǎng)。

二、案例分析――以海南裕鑫昌藥業(yè)有限公司為例

（一）概況介紹

這是一家專(zhuān)業(yè)從事藥品批發(fā)的企業(yè)，注冊(cè)資金人民幣貳佰萬(wàn)元，倉(cāng)庫(kù)總面積：4000m2，員工120余人，其中銷(xiāo)售人員45人，占總?cè)藬?shù)的37.5%，經(jīng)營(yíng)近千個(gè)品種規(guī)格的藥品，年?duì)I業(yè)額近2億元，五年前通過(guò)GSP認(rèn)證。目前銷(xiāo)售人員以底薪+提成的方式計(jì)薪，同時(shí)公司特別注重與員工的感情交流，高層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常找時(shí)間與員工溝通交流，喝茶聊天，盡可能多的了解員工的工作生活情況，并予以解決。但是隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，企業(yè)仍然深感銷(xiāo)售人員尤其是資深銷(xiāo)售人員的積極性明顯下降。

（二）銷(xiāo)售人員激勵(lì)機(jī)制存在的問(wèn)題及分析

1.企業(yè)整體發(fā)展缺少行之有效的整體戰(zhàn)略規(guī)劃及人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)整體發(fā)展的謀劃，決定著企業(yè)如何發(fā)展，朝哪個(gè)方向發(fā)展。人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃則是在企業(yè)整體戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)下，確定人力資源的管理體系，并制定出切實(shí)可行的措施。中小型醫(yī)藥企業(yè)的發(fā)展往往是在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的夾縫中生存和發(fā)展起來(lái)的，市場(chǎng)的變幻莫測(cè)使得經(jīng)營(yíng)者無(wú)暇顧及規(guī)劃，甚至是無(wú)法按照自身意志的發(fā)展確定規(guī)劃，久而久之，規(guī)劃顯得不切實(shí)際，因此往往不重視戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，很多都是憑借著直覺(jué)盲目發(fā)展。與此相配套的人力資源規(guī)劃更是缺乏，人力資源管理則是缺人則招聘，人多了就裁撤，頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，阻礙了企業(yè)的未來(lái)發(fā)展，降低了企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的能力。

2.員工缺少個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。中小企業(yè)受到自身能力和水平的限制，在發(fā)展員工方面經(jīng)常表現(xiàn)為力不從心。根據(jù)《2014年中國(guó)醫(yī)藥流通行業(yè)研究發(fā)展研究報(bào)告》顯示，行業(yè)平均毛利率為6.7%，平均利潤(rùn)率為1.7%，且回款周期相對(duì)較長(zhǎng)，一般為3～6個(gè)月以上。因此，中小型醫(yī)藥企業(yè)資金壓力較大，受到自身發(fā)展的制約，員工發(fā)展沒(méi)有受到足夠的重視。一方面，針對(duì)銷(xiāo)售人員個(gè)人發(fā)展相適應(yīng)的培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少，一般培訓(xùn)都是針對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品介紹、營(yíng)銷(xiāo)技巧等。另一方面因人力資源管理的不規(guī)范，導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)制缺失，員工沒(méi)有一個(gè)預(yù)期的發(fā)展目標(biāo)。另外，員工的職業(yè)發(fā)展也體現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部晉升方面，而中小型藥業(yè)企業(yè)因公司規(guī)模限制，銷(xiāo)售人員升遷渠道有限，因此，經(jīng)常出現(xiàn)優(yōu)秀銷(xiāo)售人員跳槽或另立山頭的局面。

3.激勵(lì)方式單一[2]。目前大多數(shù)中小型藥業(yè)企業(yè)對(duì)銷(xiāo)售人員的激勵(lì)方式比較單一，除了經(jīng)濟(jì)性激勵(lì)外很少出組合拳。單純的經(jīng)濟(jì)性激勵(lì)對(duì)新入職的員工激勵(lì)作用還是不能忽視的，但是對(duì)于那些資深銷(xiāo)售人員，有穩(wěn)定的客戶群體，穩(wěn)定的提成保障之后，銷(xiāo)售的積極性明顯下降。按照邊際效用遞減規(guī)律，當(dāng)銷(xiāo)售人員工資收入達(dá)到一定水平之后，增加收入所帶來(lái)的刺激和滿足遠(yuǎn)低于付出超額勞動(dòng)所帶來(lái)的成本，這時(shí)候增加工資收入、提成比例并不能如預(yù)期所料增加銷(xiāo)售人員的積極性。根據(jù)馬斯洛需求層次理論，人們的需求將會(huì)由初級(jí)的生理和安全需求進(jìn)一步提升為情感、價(jià)值、自我實(shí)現(xiàn)等高層次需求。

4.缺少完善的薪酬體系。“底薪+提成”的薪酬體系，以強(qiáng)調(diào)當(dāng)前業(yè)績(jī)?yōu)橹鳎鲆暳藛T工綜合能力、長(zhǎng)期效益、企業(yè)忠誠(chéng)等方面的價(jià)值，太過(guò)功利化、太過(guò)強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬。雖然經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬會(huì)在短期內(nèi)調(diào)動(dòng)員工的積極性，但是經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬不是萬(wàn)能的，非經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬對(duì)員工的激勵(lì)是中長(zhǎng)期的，才是最根本的。中小型企業(yè)缺少系統(tǒng)化的薪酬體系，雖然也將工資總額劃分出許多功能，比如學(xué)歷工資、司齡工資等，但整體薪酬設(shè)計(jì)還是過(guò)于簡(jiǎn)單，工資水平的確定也沒(méi)有經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調(diào)查，隨意性較大。合理的工資制度和工資水平，可以使員工有一種安全感和對(duì)預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)的心理保障意識(shí)，從而增加對(duì)企業(yè)的歸屬感和信任感。[4]

5.企業(yè)文化缺失。企業(yè)文化的建設(shè)對(duì)員工具有凝聚力、向心力和約束力的作用，形成企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量和道德規(guī)范。同時(shí)優(yōu)秀的企業(yè)文化無(wú)形中是對(duì)員工起著激勵(lì)和鼓舞的作用，能夠調(diào)動(dòng)與激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，把人們的潛在智慧誘發(fā)出來(lái)，使員工的能力得到全面發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)的整體執(zhí)行力。而中小型企業(yè)因?yàn)榘l(fā)展歷程短，整個(gè)發(fā)展過(guò)程中主要精力都放在業(yè)績(jī)提升上面，對(duì)于這一有效管理手段缺少認(rèn)識(shí)和應(yīng)用。即使有企業(yè)文化，也只是口號(hào)式的，真正使企業(yè)文化深入人心，建立改變員工行為方式甚至思想方式的企業(yè)文化尚未出現(xiàn)。

正是由于企業(yè)文化的缺失，使得員工缺乏安全感、歸屬感、使命感，員工不認(rèn)為自己的事業(yè)與公司是命運(yùn)共同體，做一天和尚撞一天鐘的心態(tài)較重。

（三）構(gòu)建銷(xiāo)售人員有效激勵(lì)機(jī)制的對(duì)策建議

1.樹(shù)立戰(zhàn)略意識(shí)。中小企業(yè)應(yīng)從思想上重視戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，戰(zhàn)略規(guī)劃的制定不是大企業(yè)的專(zhuān)屬，中小企業(yè)仍然重要，甚至更為重要。清晰的市場(chǎng)定位，明確的發(fā)展目標(biāo)，既定的發(fā)展方針，有效地競(jìng)爭(zhēng)策略等等，都是中小企業(yè)靈活應(yīng)變市場(chǎng)變化，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的有力法寶。同時(shí)制定行之有效的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，正是因?yàn)槭袌?chǎng)的變化性才凸顯人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定的重要性，使人力資源的培養(yǎng)和使用不與企業(yè)發(fā)展南轅北轍。

2.關(guān)心關(guān)愛(ài)員工，樹(shù)立企業(yè)與員工共發(fā)展的理念。拋棄原來(lái)雇傭思想，與員工建立相互依存，共同發(fā)展的心理契約，并在企業(yè)管理思想中體現(xiàn)。一是建立與員工職業(yè)發(fā)展匹配的培訓(xùn)體系，比如建立以增強(qiáng)崗位適應(yīng)性為目的的職業(yè)資格培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，以增加工作挑戰(zhàn)性為目的的多崗位培訓(xùn)，以增加個(gè)人綜合素質(zhì)為目的的個(gè)人綜合能力培訓(xùn)、學(xué)歷提升培訓(xùn)等的立體培訓(xùn)體系，應(yīng)用于不同時(shí)期不同需求的員工。二是建立員工晉升通道，中小企業(yè)受自身規(guī)模限制，企業(yè)內(nèi)部晉升渠道短，可選擇余地少，企業(yè)可設(shè)置多階梯職業(yè)生涯模式，以滿足員工自我實(shí)現(xiàn)需要。

3.建立科學(xué)合理的績(jī)效考核體系。績(jī)效考核在企業(yè)人力資源管理中扮演及其重要的作用，這不僅僅因?yàn)樗亲鳛樾匠旯芾淼闹饕罁?jù)，還是企業(yè)選拔、使用、裁撤人員基本依據(jù)。同時(shí)績(jī)效考核對(duì)員工個(gè)人的成長(zhǎng)的影響也非常巨大，因此設(shè)置符合企業(yè)自身特點(diǎn)的績(jī)效考核體系，才能有效發(fā)揮考核的激勵(lì)作用。

一是從宏觀上制定科學(xué)合理的組織目標(biāo)、部門(mén)目標(biāo)、個(gè)人目標(biāo)，為員工指明努力的方向。二是組織內(nèi)部?jī)?yōu)化業(yè)務(wù)流程，使“目標(biāo)設(shè)定-方案制定-績(jī)效培訓(xùn)-績(jī)效輔導(dǎo)-績(jī)效實(shí)施-績(jī)效反饋-績(jī)效改善”等各個(gè)環(huán)節(jié)有效實(shí)施，形成閉環(huán)。三是科學(xué)合理制定個(gè)人績(jī)效考核指標(biāo)。使績(jī)效考核從單純注重個(gè)人短期業(yè)績(jī)，擴(kuò)展到對(duì)個(gè)人能力、態(tài)度、潛力等的考察，為企業(yè)真是培養(yǎng)人才。

4.建立科學(xué)合理的薪酬體系。根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論，工資屬于保健因素，即屬于容易引起員工不滿，進(jìn)而影響工作積極性的因素之一。合理的薪酬體系包括體現(xiàn)外部公平、內(nèi)部公平、員工公平的工資水平以及合理的短期激勵(lì)與長(zhǎng)期激勵(lì)相結(jié)合，物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合的薪酬結(jié)構(gòu)，提升員工的工作滿足與激勵(lì)公平性，為企業(yè)創(chuàng)造更優(yōu)異的績(jī)效。

決定薪酬水平高低的因素不僅僅使工作業(yè)績(jī)還包括工作態(tài)度、工作能力等。并且重視福利對(duì)員工的影響，除了國(guó)家法定福利之外，應(yīng)適當(dāng)根據(jù)本企業(yè)員工的特點(diǎn)增加福利形式，以滿足員工的需求。同時(shí)，為了體現(xiàn)與企業(yè)共發(fā)展理念，除短期薪酬外，應(yīng)考慮期權(quán)、股權(quán)、干股等多種報(bào)酬形式，激發(fā)員工工作原動(dòng)力。

5.建立符合企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化，加強(qiáng)人文關(guān)懷。因醫(yī)藥企業(yè)本身的特點(diǎn)，GSP本身對(duì)企業(yè)環(huán)境有很詳細(xì)的要求和規(guī)定，但是企業(yè)仍然要努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，使員工工作期間身心愉悅。在企業(yè)環(huán)境方面，可以引入5S現(xiàn)場(chǎng)管理法，給員工營(yíng)造一個(gè)整潔有序的環(huán)境。在豐富業(yè)余生活方面，因?yàn)樗帢I(yè)企業(yè)工作緊張，休息時(shí)間有限，可以定期舉辦各種體育比賽，定期安排體育鍛煉，設(shè)置職工活動(dòng)室、安排鵲橋會(huì)等形式多樣的活動(dòng)，增強(qiáng)員工與員工之間，員工與企業(yè)之間的感情，增強(qiáng)凝聚力，向心力。在提高員工思想覺(jué)悟方面，可以開(kāi)展公益活動(dòng)，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育影響，有助于激發(fā)員工愛(ài)國(guó)，愛(ài)司，愛(ài)家人的正能量。通過(guò)系列措施達(dá)到凝聚人心、激昂士氣的目的。

三、結(jié)語(yǔ)

隨著國(guó)外醫(yī)藥企業(yè)進(jìn)軍中國(guó)市場(chǎng)，以及國(guó)內(nèi)大型醫(yī)藥企業(yè)的擴(kuò)張，中小型醫(yī)藥企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益殘酷，要想立于不敗之地，市場(chǎng)占有率是不可忽視的指標(biāo)，因此有效激發(fā)銷(xiāo)售人員的工作積極性，降低離職率，建立起一套行之有效的適合銷(xiāo)售人員的激勵(lì)機(jī)制顯得非常必要，企業(yè)應(yīng)不斷轉(zhuǎn)變觀念，不斷實(shí)踐探索，希望本文的觀點(diǎn)和建議能夠?qū)ζ髽I(yè)管理有一定的幫助。

參考文獻(xiàn)：

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第5篇：醫(yī)藥行業(yè)研究范文

關(guān)鍵詞：洗液一號(hào)；陰道炎；抑菌；抗炎；止癢；皮膚毒性

中圖分類(lèi)號(hào)：R285.5

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1007―2349(2007)06―0038―03

洗液一號(hào)是攀枝花市中心醫(yī)院用于臨床多年治療婦女陰道炎的院內(nèi)制劑。為了探求洗液一號(hào)的主要藥理作用及客觀評(píng)價(jià)其安全性，對(duì)洗液一號(hào)進(jìn)行了體外抑菌、抗炎、止癢等藥效學(xué)及皮膚、粘膜毒性的實(shí)驗(yàn)研究，現(xiàn)報(bào)道如下。

1材料

1.1動(dòng)物ICR封閉群小鼠，體重(21±2)g，動(dòng)物級(jí)別；清潔級(jí)，合格證號(hào)：云衛(wèi)動(dòng)管9806號(hào)。SD大鼠，體重(190±20)g，動(dòng)物級(jí)別：清潔級(jí)，合格證號(hào)：云衛(wèi)動(dòng)管1305號(hào)。家兔，體重1.9～2.1kg，動(dòng)物級(jí)別：普通級(jí)，合格證號(hào)：云衛(wèi)動(dòng)管0001208。豚鼠，體重250～300g，動(dòng)物級(jí)別：普通級(jí)。均由昆明醫(yī)學(xué)院重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及動(dòng)物科提供。

1.2藥物及試劑洗液一號(hào)，濃度67％，攀枝花市中心醫(yī)院提供，批號(hào)：20010411。臨床用量用法：150ml／次，溫水稀釋至500～1000mI(含原生藥8g／m1)，每日3次，外洗。潔爾陰，四川省成都思威公司制藥廠，批號(hào)：010703；二甲苯，汕頭市達(dá)濠精細(xì)化學(xué)品公司，批號(hào)：20000802。

1.3儀器電子分析天平，型號(hào)：BOSCH―SAE200，德國(guó)；足跖容積測(cè)量?jī)x(自制)。

2方法

2.1最低抑菌濃度(MIC)測(cè)定以供試品無(wú)菌取藥lml(潔爾陰原濃度，洗液一號(hào)67％濃度)，用無(wú)菌肉湯lml作倍比稀釋?zhuān)捎靡后w試管抑菌法(檢測(cè)管8支，藥物對(duì)照管1支，細(xì)菌對(duì)照管1支)，加入菌量0.1ml(3X106／m1)，培養(yǎng)18小時(shí)，然后將以上培養(yǎng)物分別定量轉(zhuǎn)種至瓊脂平板中培養(yǎng)18小時(shí)，觀察記錄實(shí)驗(yàn)結(jié)果。

2.2洗液一號(hào)對(duì)二甲苯致小鼠耳廓腫脹的影響 參照文獻(xiàn)，將50只小鼠隨機(jī)分為5組，每組10只。各組分別為：對(duì)照組(蒸餾水)；潔爾陰組(30％)；洗液一號(hào)高、中、低劑量組(67％、34％、17％，)。實(shí)驗(yàn)當(dāng)日各組小鼠右耳前后兩面涂藥一次(O.1m1)，對(duì)照組涂以等量蒸餾水。1h后各給藥組以蒸餾水洗去藥液，用于棉球擦凈。采用二甲苯(25μl／每耳)致小鼠耳廓腫脹法，觀察記錄各組小鼠左右耳片重量，計(jì)算腫脹度(即左右耳片重量之差值)，并求出抑腫率。

2.3洗液一號(hào)對(duì)角叉菜膠致大鼠足跖腫脹的影響參照文獻(xiàn)將50只大鼠隨機(jī)分為5組，每組10只。分組同方法

2.2。涂藥前以改良容積法測(cè)定各組大鼠右后足(踝關(guān)節(jié)以下)體積，然后各組大鼠右后足跖部涂藥0.2mI／只，對(duì)照組涂以等量蒸餾水，1h后給各組大鼠右后足跖皮下注射角叉菜膠(0.05ml／只)致炎，同時(shí)再涂藥一次(對(duì)照組仍涂以等量蒸餾水)，分別于致炎后1、2、3、4、5h用改良容積法測(cè)量各組大鼠的右后足體積。計(jì)算腫脹度(即致炎前后足跖體積的差值)，并求出抑腫率。

2.4洗液一號(hào)對(duì)磷酸組織胺致豚鼠搔癢作用的影響參照文獻(xiàn)將豚鼠隨機(jī)分為4組，每組8只。分組同方法2.2。于試驗(yàn)前一日將各組豚鼠右后足背剪毛，分別外涂相應(yīng)藥物或蒸餾水(0.1ml／100g)。試驗(yàn)當(dāng)日用砂紙擦傷豚鼠右后足背部剪毛處，面積約2cm2，局部再次涂相應(yīng)藥物或蒸餾水(0.1ml／100g)。10min后，用0.1％磷酸組織胺分別滴在各組豚鼠的創(chuàng)面處(0.05ml／只／次)，此后每隔3min滴一次，直至出現(xiàn)豚鼠回頭舔右后足擦傷皮膚動(dòng)作為止。記錄并比較各組涂抹組織胺次數(shù)及致癢閾(最后出現(xiàn)豚鼠回頭舔右后足時(shí)所給予的磷酸組織胺累積用量)。

2.5皮膚急性毒性試驗(yàn)體重(20±2)g小鼠，雌雄各半。參照文獻(xiàn)，隨機(jī)分為5組，每組10只，洗液一號(hào)給小鼠一次皮下注射給藥(試藥劑量范圍：20～160g／kg；組距：1：0.5943;給藥體積：0.1m／10g)，連續(xù)觀察7天內(nèi)動(dòng)物毒性反應(yīng)及死亡情況，并用點(diǎn)斜法計(jì)算LD50及LD50的95％可信限。

2.6皮膚長(zhǎng)期毒性試驗(yàn)體重(155±10)g大鼠，雌性。參照文獻(xiàn)，設(shè)高、中、低3個(gè)劑量組，每組動(dòng)物30只。高、中、低三個(gè)劑量濃度分別為200％、100％、20％(該濃度相當(dāng)于臨床推薦用藥濃度的10、5、1倍)。洗液一號(hào)給雌性大鼠皮膚、粘膜(、陰道、會(huì)陰、周?chē)?涂藥，連續(xù)涂藥21天(為臨床驗(yàn)證用藥周期的3倍)。

2.7皮膚刺激性實(shí)驗(yàn)1.9～2.1kg家兔8只，雌雄各半。參照文獻(xiàn)，隨機(jī)分為完整和破損皮膚2組，采用同體自身對(duì)比法，用賦形劑作對(duì)照，觀察67％洗液一號(hào)Iml外用對(duì)家兔完整皮膚和破損皮膚的刺激作用。

2.8粘膜刺激性實(shí)驗(yàn)參照文獻(xiàn)將1.9～2.1kg雌性家兔，隨機(jī)分為受試組與對(duì)照組，每組4只分別陰道注入洗液一號(hào)和滅菌生理鹽水(0.2ml／只／次)，每隔1h1次，共計(jì)5次。觀察其有無(wú)全身毒性反應(yīng)。24h后處死家兔，肉眼和鏡檢觀察陰道粘膜有無(wú)充血和水腫等反應(yīng)。如有死亡則對(duì)主要臟器進(jìn)行病理檢查。

2.9主動(dòng)皮膚過(guò)敏實(shí)驗(yàn)(ACA)，將250～300g豚鼠30只隨機(jī)分為3組，受試藥(67％洗液一號(hào))組、陰性對(duì)照(清潔飲用水)組及陽(yáng)性對(duì)照(2、4二硝基氯代苯)組，每組10只，雌雄兼用。進(jìn)行致敏與激發(fā)試驗(yàn)(受試區(qū)3X 3cm2，受試物量為0.2m1)。按皮膚過(guò)敏反應(yīng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)皮膚紅斑、水腫進(jìn)行評(píng)分。計(jì)算致敏反應(yīng)發(fā)生率。按皮膚致敏性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)皮膚致敏性進(jìn)行評(píng)價(jià)。

2.10統(tǒng)計(jì)方法采用SPSS8.0統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行方差分析。

3結(jié)果

3.1最低抑菌濃度(MIC)測(cè)定洗液一號(hào)對(duì)金黃色葡萄球菌、變形桿菌、綠膿桿菌、大腸桿菌、真菌中的白色念珠菌和石膏樣小孢子菌均有不同程度的抑菌作用。對(duì)金黃色葡萄球菌及變形桿菌抑菌作用效果尤為顯著，MIC與潔爾陰接近。結(jié)果見(jiàn)表1。

3.3洗液一號(hào)對(duì)角叉菜膠致大鼠足跖腫脹的影響洗液一號(hào)高、中低劑量組能明顯抑制角叉菜膠所致的大鼠足跖腫脹，與陰性對(duì)照組比較差異有顯著性意義(P

3.4洗液一號(hào)對(duì)磷酸組織胺致豚鼠瘙癢作用的影啊　潔爾陰組能明顯提高豚鼠致癢閾，與對(duì)照組比較差異有非常顯著

性意義(P

3.5皮膚急性毒性試驗(yàn)洗液一號(hào)小鼠皮下注射給藥，測(cè)得其LD50=77.45g／kg，LD50的95％可信限為63.21g／kg～94.88g／kg。相當(dāng)于臨床推薦成人外用量1.67g／kg的46倍。本品臨床應(yīng)用為皮膚、粘膜外用劑，吸收至皮下者極少，故可認(rèn)為本品外用安全低毒。

3.6皮膚長(zhǎng)期毒性試驗(yàn)全部動(dòng)物健康存活，生長(zhǎng)發(fā)育和行為活動(dòng)未見(jiàn)明顯異常反應(yīng)。體重隨時(shí)間的推移各組均相應(yīng)增加。血液學(xué)、血液生化學(xué)檢測(cè)的各項(xiàng)指標(biāo)均在正常范圍。心、肝、脾、肺、腎、胃、腸、腎上腺、甲狀腺、胸腺、子宮、卵巢和涂藥部位皮膚、粘膜等重要臟器組織，肉眼觀察未見(jiàn)異常，病理組織學(xué)檢查亦未發(fā)現(xiàn)毒性損害。各組間臟器系數(shù)差異無(wú)顯著性意義(P>0.05)。停藥2周后可逆性觀察，未發(fā)現(xiàn)遲緩性毒性。3.7皮膚刺激性實(shí)驗(yàn)該藥液對(duì)家兔完整皮膚和破損皮膚均無(wú)明顯刺激性。

3.8粘膜刺激性實(shí)驗(yàn)未見(jiàn)全身毒性反應(yīng)，肉眼觀察未發(fā)現(xiàn)陰道分泌物、粘膜充血及水腫反應(yīng)，刺激反應(yīng)評(píng)分均為0，病理組織學(xué)觀察亦未見(jiàn)異常的病理改變。

3.9主動(dòng)皮膚過(guò)敏實(shí)驗(yàn)(AcA)洗液一號(hào)外用未引起豚鼠皮膚過(guò)敏反應(yīng)。

4結(jié)論

洗液一號(hào)具有抑菌、抗炎、止癢作用。臨床外用劑量安全。

5討論

第6篇：醫(yī)藥行業(yè)研究范文

關(guān)鍵詞：制藥行業(yè)，工藝管道，安裝技術(shù)，研究

中圖分類(lèi)號(hào)：F124 文章標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-2310（2015）11-002-044

前言：管道施工工藝的完善是保證固體制劑以及生物制劑的系統(tǒng)裝置可以順利運(yùn)行的一項(xiàng)基礎(chǔ)條件，由于系統(tǒng)都是由工藝管道以及設(shè)備組成的，系統(tǒng)需要完成排污、情節(jié)、殺菌消毒才可以進(jìn)行生產(chǎn)，近年來(lái)，只要工藝管道的安裝顯現(xiàn)出了極大的優(yōu)勢(shì)，減少工期的延遲，同時(shí)也提高了安裝效率。下面主要對(duì)制藥行業(yè)工藝管道安裝過(guò)程中需要注重的幾個(gè)方面進(jìn)行分析。

1.制藥行業(yè)工藝管道樣件的制作方面

焊接進(jìn)行之前，必須預(yù)先制作一個(gè)焊接樣件，樣件材料一定要與需要安裝配件的材料一致。雖然316L不銹鋼其硫含量的范圍嚴(yán)格的控制在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，但隨著電流的變化，依然存在著焊接滲透變化的危險(xiǎn)。所以，一個(gè)成功的產(chǎn)生樣件可以證明裝配機(jī)械其合理性以及焊工熟練程度。

第一個(gè)樣件被叫做“試樣”，焊工將以此樣本作為參考“試樣”。樣品焊縫必須產(chǎn)生真正的連接，而不是只卷邊形成在管表面上，以確定該設(shè)備和操作的合理性。焊接后，焊工用不銹鋼刷除去外部氧化物層，毛刺和尖角。在采樣結(jié)束后，樣品由檢驗(yàn)人員來(lái)檢測(cè)。

2.制藥行業(yè)工藝管道壓力測(cè)試方面

對(duì)于壓力測(cè)試必須要在管道安裝執(zhí)行操作之前進(jìn)行，應(yīng)事先確保目標(biāo)管段的質(zhì)量通過(guò)檢測(cè)，除了管道涂層以及絕熱之外，其它的供需必須全部完成。在管道周檢期限之內(nèi)，應(yīng)做好壓力表的校驗(yàn)、檢查，確保儀器的精度高于1.5級(jí)，壓力表其滿刻度，應(yīng)當(dāng)設(shè)置在所測(cè)最大壓力的2倍左右。對(duì)目標(biāo)壓力測(cè)試管道來(lái)講，應(yīng)該采用盲板將它與其他沒(méi)有關(guān)系的系統(tǒng)分開(kāi)，同時(shí)對(duì)安全閥以及儀表原件等進(jìn)行拆除，并準(zhǔn)備2個(gè)以上的壓力表。另外，在管道試壓時(shí)，應(yīng)將管內(nèi)所存氣體排干凈，并且如果需要超聲射線進(jìn)行檢測(cè)的管道，要在檢查部門(mén)通過(guò)檢驗(yàn)，經(jīng)批準(zhǔn)后，才能正式試。

3. 制藥行業(yè)工藝管道現(xiàn)場(chǎng)焊接方面

對(duì)于制藥行業(yè)的管道現(xiàn)場(chǎng)焊接，第一，應(yīng)當(dāng)對(duì)焊接材料進(jìn)行規(guī)范，保證點(diǎn)焊，焊接技術(shù)，可完全滿足實(shí)際的設(shè)計(jì)和施工要求，如果通過(guò)根部定點(diǎn)固焊，焊縫位置必須事先進(jìn)行全面檢查，及時(shí)對(duì)各種質(zhì)量缺陷進(jìn)行處理。對(duì)二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊，埋弧自動(dòng)焊的施工，必須事先進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試后，結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，并適當(dāng)對(duì)焊接參數(shù)進(jìn)行調(diào)整。在每個(gè)焊接管段的具體焊接過(guò)程中，必須注重對(duì)起弧以及收弧位置的觀察，以確保有足夠填滿弧坑才能收弧。

在對(duì)上述的所有工藝進(jìn)行滿足的前提下，所有的焊縫，應(yīng)該盡可能的連續(xù)操作，如果有中斷焊接，在焊接工作繼續(xù)的時(shí)候必須確保作業(yè)面上沒(méi)有裂紋。對(duì)于有質(zhì)量缺陷，必須全面檢查，借以確定適當(dāng)?shù)闹委煷胧傩迯?fù)，同一個(gè)不穩(wěn)返修的次數(shù)不得多于3次。值得引起注意的是，開(kāi)放的操作施工過(guò)程中，會(huì)調(diào)入管件內(nèi)部一些鐵屑，因此，在管道安裝之前進(jìn)行開(kāi)放式操作，應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求和有關(guān)規(guī)定，來(lái)確定部件焊接的位置。節(jié)流孔板的安裝過(guò)程，不但需用砂光機(jī)，砂紙等將孔板法蘭的焊縫內(nèi)部打磨光滑，并應(yīng)能保障管線從上到下直管部分其長(zhǎng)度要充分的滿足整體需求。形成一個(gè)更高清潔度管道系統(tǒng)。這些生產(chǎn)優(yōu)秀的生物制藥產(chǎn)品是必不可少的。

4. 制藥行業(yè)工藝管道酸洗鈍化處理方面

不銹鋼的生產(chǎn)過(guò)程中熱處理容易造成金屬表面形成氧化，借以生成氧化鉻膜，因此，鐵中的鉻含量會(huì)嚴(yán)重下降。焊接的時(shí)候，由于鈍化層的瓦解，帶走阿城熱影響區(qū)以及焊縫處所有元素被打亂重拍，不容易再生成鈍化膜，借以造成焊縫表面鐵含量提高，鉻含量下降。系統(tǒng)運(yùn)行之前，倘若不經(jīng)過(guò)鈍化處理，就很容易因?yàn)楦g生成鐵銹。進(jìn)行酸洗鈍化其主要目的在于除去不銹鋼其表面的游離鐵和其他污染物，促進(jìn)同種鈍化膜的生成。

焊接的過(guò)程中，必須盡量避免活著除去不銹鋼表面由于回火生成的氧化鐵和氧化鉻。即便輕微回火，進(jìn)行鈍化處理后也不容易徹底清除。由于鈍化其影響的深度僅為50A，但是回火深度卻高于400A。雖然鈍化容易導(dǎo)致焊縫回點(diǎn)蝕電位的提高，這說(shuō)明在鈍化過(guò)程中有利于恢復(fù)焊接造成的耐蝕性，但是，在回火鈍化膜被腐蝕的時(shí)候，首先會(huì)發(fā)生于熱影響區(qū)。

利用機(jī)械的研磨，氫氟酸溶液，硝酸溶液或者膠黏物進(jìn)行酸洗也可以對(duì)焊縫和其熱影響區(qū)回火氧化物進(jìn)行清楚。此項(xiàng)處理能夠出去回火下面部分的金屬，但是，與此同時(shí)，也容易帶來(lái)鉻含量的降低，因此，在耐蝕性有效的恢復(fù)的同時(shí)，也會(huì)造成不銹鋼表面的粗糙狀況，所以，在進(jìn)過(guò)這項(xiàng)處理之后，還需要對(duì)不銹鋼表面進(jìn)行拋光以及鈍化。利用手提式電解油可以出去回火氧化物，與此同時(shí)，也能夠避免對(duì)表面的影響，但是，由于金屬被出去，容易造成尺寸上的改變。

在制藥行業(yè)工藝管道的安裝當(dāng)中，最有利于保持管道系統(tǒng)的耐蝕性的切合實(shí)際的措施就是進(jìn)行自動(dòng)焊接的時(shí)候利用高純度氬氣，利用此法有利于阻止可見(jiàn)回火變色生成，借以表面污染系統(tǒng)的形成。

鈍化處理作為一項(xiàng)關(guān)鍵的步驟，對(duì)于不銹鋼系統(tǒng)的腐蝕有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義，利用鈍化劑可以有效的阻止鐵的吸附，有利于游離鐵被系統(tǒng)沖走。利用檸檬酸作為鈍化劑，可以使表面的鐵和鉻達(dá)到最優(yōu)效果，對(duì)比硝酸等無(wú)機(jī)酸，具有污染小，安全性高的特性。但是，在整個(gè)酸洗鈍化的過(guò)程中，依然沒(méi)有辦法克服自動(dòng)焊接過(guò)程中由于不當(dāng)充氣帶來(lái)的損害。

總結(jié)：

綜合以上，本文通過(guò)對(duì)制藥行業(yè)工藝管道安裝過(guò)程中所需要注重的方面進(jìn)行了簡(jiǎn)要的分析，對(duì)于實(shí)際工作有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義，希望可以為現(xiàn)實(shí)工作提供借鑒。

參考文獻(xiàn)：

1. 工藝管道的安裝管理探究，李強(qiáng) - 《科技研究》 - 2014 .

2. 化工工藝管道安裝的質(zhì)量控制問(wèn)題研究，王冰，李治艷 - 《大科技》 - 2012 .

3. 談提高工藝管道安裝速度的工程實(shí)踐，姜其山，管道工 - 《科技研究》 - 2014 .

4. 制藥工程GMP車(chē)間工藝管道安裝的探討，蘇永全 - 《中國(guó)化工貿(mào)易》 - 2015 .

第7篇：醫(yī)藥行業(yè)研究范文

藥管局局長(zhǎng)瑪格麗特?漢伯格說(shuō),藥管局傾向于讓食品制造商“自愿”減鹽,但可能以合伙關(guān)系參與行動(dòng),幫助民眾逐步減少食鹽攝入量。

美國(guó)《華盛頓郵報(bào)》援引藥管局消息人士的話報(bào)道,藥管局正綜合考慮食品制造商和研究人員的意見(jiàn),準(zhǔn)備逐步把民眾口味調(diào)“淡”。

美聯(lián)社評(píng)論說(shuō),這一做法意在幫助消費(fèi)者和生產(chǎn)工藝逐漸適應(yīng)“新口味”。

最近一段時(shí)間,美國(guó)不少食品生產(chǎn)商宣布“自愿”減鹽。

不少食品健康研究人員認(rèn)為,如果藥管局能夠出臺(tái)行業(yè)規(guī)范,減鹽效果將更加明顯。

解讀/魯灣

美國(guó)人為什么對(duì)減鹽弄出這么大的動(dòng)靜?因?yàn)獒t(yī)學(xué)調(diào)查證明,高血壓病和食鹽過(guò)多有關(guān)聯(lián)。有人做過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),剔出其他因素,每天每人食鹽7克,高血壓患病率為6.9%,增加到10克,患病率為8.6%,而增加到26克,患病率則急劇增加到39%。美國(guó)人食鹽過(guò)多主要來(lái)源于加工食品和飯店,國(guó)人食鹽過(guò)多,不僅來(lái)源于加工食品和飯店,也來(lái)源于家庭。所以,我國(guó)高血壓患者世界第一,據(jù)新華社2009年12月報(bào)道,這幾年我國(guó)高血壓患者逐年增多,已達(dá)到2億人。高血壓是造成心腦血管疾病的主要原因,而心腦血管疾病又是國(guó)人死亡的主要原因。因此,減鹽就成了健康的關(guān)鍵。

鹽,從開(kāi)天辟地就和動(dòng)物的生存密不可分,“白鹿飲泉”,“羝羊舔土”,記載的都是動(dòng)物的生理本能。《本草綱目》認(rèn)為鹽在“五味之中,唯此不可缺”。千百年飲食實(shí)踐告訴我們,鹽乃“百味之母”,無(wú)鹽則百味皆無(wú)。所以自古鹽和鐵成為統(tǒng)治者手中威權(quán)的象征。怎么突然嬗變成百病之源了呢?所以,也有人打抱不平,如美國(guó)鹽研究所就發(fā)出不同聲音,認(rèn)為“人體攝入的鹽多,排出的也多,不存在過(guò)量說(shuō)法。”

第8篇：醫(yī)藥行業(yè)研究范文

關(guān)鍵詞：生態(tài)全要素能源效率；SBM-Undesirable模型；共同前沿函數(shù)；共同技術(shù)比率

中圖分類(lèi)號(hào)：F0615文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1001-148X（2017）04-0154-07

能源短缺和環(huán)境污染已成為世界關(guān)注的焦點(diǎn)，大力推進(jìn)節(jié)能減排，發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)成為全球新的趨勢(shì)。2015年《BP世界能源統(tǒng)計(jì)年鑒》數(shù)據(jù)顯示，2014年中國(guó)仍然是世界上最大的能源消費(fèi)市場(chǎng)和最大的碳排放量國(guó)家。我國(guó)十二五規(guī)劃提出，到2015年單位國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值能源消耗降低16%，SO2和COD排放減少8%，CO2減少17%；十三五規(guī)劃也明確提出，要大幅度提高能源資源開(kāi)發(fā)利用效率，有效控制能源、水資源以及建設(shè)用地消耗，大幅度減少主要污染物排放總量，并逐步降低二氧化碳排放量。提高能源利用效率、加快能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變是未來(lái)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)綠色發(fā)展的必然選擇。

一、文獻(xiàn)綜述

數(shù)據(jù)包絡(luò)分析（DEA）由于能夠提供全要素能源效率指標(biāo)，因此被廣泛運(yùn)用到能源效率分析。然而，許多文獻(xiàn)[1-2]都是基于徑向效率測(cè)度方法，由于忽略了松弛變量，導(dǎo)致估計(jì)出來(lái)的能源效率值過(guò)高[3]。為了克服這個(gè)問(wèn)題，Tone（2001）[4]在DEA中引入基于松弛變量的測(cè)度方法（ Slacks Based Measure，SBM）測(cè)度技術(shù)效率，這種方法具有非徑向、非導(dǎo)向的特點(diǎn)。Zhou et al.（2006）[5]將非期望產(chǎn)出納入到SBM模型對(duì)環(huán)境效率進(jìn)行測(cè)算。最近的一些文獻(xiàn)都采用SBM方法測(cè)度中國(guó)的生態(tài)全要素能源效率和碳生產(chǎn)率[6-7]。

盡管相關(guān)研究在技術(shù)上取得了很大的進(jìn)步，但仍存在一個(gè)最基本的限制，就是都沒(méi)有考慮到不同地區(qū)之間的生產(chǎn)技術(shù)存在區(qū)域異質(zhì)性，因此測(cè)度出來(lái)的能源效率值是有偏的[8]。我國(guó)地域遼闊，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡，工業(yè)發(fā)展差異較大，因此不同省份之間存在生產(chǎn)技術(shù)上的差距。因此，假設(shè)所有的省份都具有相同的生產(chǎn)技術(shù)，相對(duì)過(guò)于嚴(yán)格。而“共同前沿方法”可以克服這些限制，一些研究已經(jīng)將共同前沿方法納入到方向性距離函數(shù)（DDF）框架里面[9-10]。本文在已有研究的基礎(chǔ)上將SBM和共同前沿方法相結(jié)合測(cè)度考慮地區(qū)異質(zhì)性的中國(guó)工業(yè)生態(tài)全要素能源效率。

二、研究方法

（一）非期望產(chǎn)出的SBM模型

本文將每一個(gè)省的工業(yè)行業(yè)視為生產(chǎn)決策單元（DMU），由此構(gòu)造中國(guó)30個(gè)省市每一個(gè)時(shí)期的生產(chǎn)前沿面。根據(jù)Fre等（2007）[11]的思路，假設(shè)每一個(gè)地區(qū)使用投入要素

。

根據(jù)Tone Cooper 等（2001）[12]提出的SBM處理方法，中國(guó)生態(tài)全要素能源效率測(cè)度的SBM模型如下：

b0表示投入、期望產(chǎn)出和非期望產(chǎn)出要素；ρ*為目標(biāo)函數(shù)；λ表示投入要素權(quán)重的列向量；s-、sg、sb分別表示各項(xiàng)投入、期望產(chǎn)出和非期望產(chǎn)出指標(biāo)的松弛向量；m、s1、s2分別為投入、期望產(chǎn)出和非期望產(chǎn)出的個(gè)數(shù)。當(dāng)投入和產(chǎn)出約束越松弛，即s-、sg、sb的值越大，則決策單元的效率值就越低。當(dāng)s-=0、sg=0、sb=0時(shí)，決策單元的效率值ρ*=1，表示決策單元SBM有效，處在最優(yōu)解情況下。否則決策單元無(wú)效，還可以通過(guò)改進(jìn)，達(dá)到最優(yōu)效率。

（二）Meta-frontier 生產(chǎn)函數(shù)

由于我國(guó)不同省域之間存在異質(zhì)性，因此各地區(qū)面對(duì)的生產(chǎn)前沿也必然存在一定的差異。此時(shí)，如果繼續(xù)使用總體樣本進(jìn)行工業(yè)生態(tài)全要素能源效率的評(píng)價(jià)，將無(wú)法真實(shí)反映各省區(qū)的工業(yè)生態(tài)全要素能源效率。針對(duì)這一現(xiàn)象，Battese等（2004）[13]提出共同邊界生產(chǎn)函數(shù)（ Meta-frontier Production Function） 的分析框架，其主要思想是：首先依據(jù)一定標(biāo)準(zhǔn)將DMU劃分為不同的群組，然后采用隨機(jī)前沿分析方法（SFA）界定所有DMU的共同前沿和各組DMU的群組前沿，測(cè)算出共同前沿技術(shù)效率和群組前沿技術(shù)效率，接著比較兩者之間的技術(shù)缺口率（Technology Gap Ratio，TGR）。

后來(lái)，Battese等（2004）[13]、O’Donnell等（2008）[14]進(jìn)行了改進(jìn)，用DEA方法取代了隨機(jī)前沿分析方法（SFA），并采用線性規(guī)劃法構(gòu)建了共同前沿和群組前沿，并將共同前沿技術(shù)效率分解成群組前沿技術(shù)效率（Group Technical Efficiency，GTE）和共同技術(shù)比率（Meta-technology Ratio，MTR）兩者的乘積。包含了非期望產(chǎn)出的共同前沿技術(shù)的集合為：

能夠生產(chǎn)出

其中，x、yg、yb分別表示投入向量、期望產(chǎn)出向量和非期望產(chǎn)出向量。與之相對(duì)應(yīng)的生產(chǎn)可能性集定義為：

根據(jù)經(jīng)典效率理論，此時(shí)共同技術(shù)效率等價(jià)于共同距離函數(shù)，其函數(shù)形式可以表示為：

同理，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站劃分，將我國(guó)劃分為東、中、西三個(gè)群組（i=1，2，3），DMU所在的群組技術(shù)集合為：

能夠生產(chǎn)出 群組所對(duì)應(yīng)的可能性生產(chǎn)集為：

等價(jià)于群組技術(shù)效率（Group Technical Efficiency） 的群組距離函數(shù)為：

由于共同前沿技術(shù)是群組前沿技術(shù)的包絡(luò)曲線，滿足 共同前沿框架下的共同技術(shù)比率（MTR），也叫做技術(shù)缺口率（TGR），反映的是群組前沿跟共同前沿技術(shù)水平之間的差距。共同技術(shù)比率（MTR）越大，說(shuō)明群組前沿技術(shù)越接近共同前沿技術(shù)水平，即實(shí)際生產(chǎn)技術(shù)效率（水平）越高。反之，則說(shuō)明實(shí)際生產(chǎn)技術(shù)效率（水平）越低。其表達(dá)式如下：

進(jìn)一步可將代表潛在生產(chǎn)技術(shù)水平的共同技術(shù)效率（MTE）分解成代表實(shí)際生產(chǎn)技術(shù)水平的群組技術(shù)（GTE）和共同技術(shù)比率（MTR）兩者之間的乘積：

為了分析不同地區(qū)生態(tài)能源效率差異的內(nèi)在原因，進(jìn)一步挖掘各地區(qū)生態(tài)能源效率提升潛力，借鑒Chiu（2012）的做法，將各省份共同前沿下的生態(tài)全要素能源利用無(wú)效率（IE）分解為技術(shù)差距無(wú)效率（TIE）和管理無(wú)效率（MIE）兩個(gè)部分。

其中，TIE代表的是不同省份之間由于生產(chǎn)技術(shù)上的差異所導(dǎo)致的無(wú)效率，MIE表示的是一個(gè)地區(qū)在一定的技術(shù)水平下內(nèi)部管理能力差異導(dǎo)致的無(wú)效率。

（三）指標(biāo)選取與數(shù)據(jù)來(lái)源

按照上述理論方法，考慮到數(shù)據(jù)的完整性和可獲得性，本文選取剔除以及港澳臺(tái)地區(qū)以外的中國(guó)大陸地區(qū)30個(gè)省市工業(yè)部門(mén)2004-2014年包含了生產(chǎn)要素投入、期望產(chǎn)出和非期望產(chǎn)出的原始數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)來(lái)源主要有歷年的《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)年鑒》、EPS數(shù)據(jù)庫(kù)以及國(guó)泰安金融數(shù)據(jù)庫(kù)。相關(guān)數(shù)據(jù)的處理如下：

1. 期望產(chǎn)出。考慮到污染排放總是貫穿于工業(yè)生產(chǎn)的全過(guò)程，因此本文選取工業(yè)總產(chǎn)值作為期望產(chǎn)出，并用以2004年為基期的工業(yè)品出廠價(jià)格指數(shù)進(jìn)行平減。由于從2013年開(kāi)始，《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)年鑒》改為《中國(guó)工業(yè)統(tǒng)計(jì)年鑒》，不再公布工業(yè)總產(chǎn)值的數(shù)據(jù)， 因此分別利用2012、2013、2014年與2011年“工業(yè)銷(xiāo)售產(chǎn)值”的比重計(jì)算。

2. 非期望產(chǎn)出。本文選取CO2、工業(yè)SO2和工業(yè)COD排放量作為非期望產(chǎn)出。（1）由于CO2排放主要來(lái)自化石能源燃燒和水泥生產(chǎn)。因此本文根據(jù)IPCC（2006）和杜立民（2010）的計(jì)算方法對(duì)CO2排放量進(jìn)行了測(cè)算。（2）工業(yè)SO2和COD排放量從EPS數(shù)據(jù)庫(kù)可以直接獲取。

3. 要素投入。本文要素投入主要考慮資本、勞動(dòng)和能源投入。資本投入：首先采用固定資產(chǎn)投資原值減去累計(jì)折舊的差值，再以2004年為基期的固定資產(chǎn)投資價(jià)格指數(shù)對(duì)差值進(jìn)行平減，最終得到工業(yè)部門(mén)固定資產(chǎn)投資凈值作為固定資本存量的替代變量。勞動(dòng)投入：選取工業(yè)行業(yè)職工年平均人數(shù)來(lái)表示。能源投入：選用地區(qū)能源消耗總量來(lái)表示。

三、省際生態(tài)全要素能源效率測(cè)算結(jié)果與分析

表1是在共同前沿和群組前沿下2004-2014年我國(guó)30個(gè)省市的生態(tài)全要素能源效率的測(cè)算結(jié)果。可知，我國(guó)生態(tài)全要素能源效率水平總體偏低，區(qū)域差異比較明顯。在共同前沿下，各群組生態(tài)全要素能源效率值（MTE）從高到低排列依次為東部、中部和西部，其值分別為0858、0614和0482。這表明，如果采用潛在的最優(yōu)生產(chǎn)技術(shù)，東部地區(qū)還有142%的效率提升空間；同理，中部和西部地區(qū)仍將分別有386%和518%的效率提升空間。從具體群組來(lái)看：（1）在東部地區(qū)群組中，平均群組技術(shù)效率表現(xiàn)最佳的是北京、上海和江蘇，這三個(gè)地區(qū)對(duì)應(yīng)的GTE值和MTE值都達(dá)到1000，達(dá)到生產(chǎn)的最優(yōu)狀態(tài)；表現(xiàn)最差的三個(gè)省份分別是遼寧、河北和海南，其對(duì)應(yīng)的GTE值和MTE值都相等，分別為0712、0661和0625。這表明將環(huán)境因素納入生產(chǎn)效率衡量框架之后，無(wú)論是與東部地區(qū)群組前沿最優(yōu)生產(chǎn)技術(shù)還是與共同前沿最優(yōu)生產(chǎn)技術(shù)相比較，這三個(gè)省份在生產(chǎn)上都仍有288%、339%和375%的效率提升空間。同時(shí)，東部地區(qū)的GTE值和MTE值差距均為零，表明東部地區(qū)本身就代表先進(jìn)能源利用水平。（2）在中部地區(qū)群組中，群組前沿效率值均大于共同前沿效率值。與群組前沿生產(chǎn)技術(shù)相比較，吉林的GTE表現(xiàn)最佳達(dá)到1000 ，而表現(xiàn)最差的山西僅為0559，說(shuō)明山西在生產(chǎn)上還有441%的效率提升空間。同理，與共同前沿生產(chǎn)技術(shù)相比較，吉林和山西兩個(gè)地區(qū)分別有322%和595%的效率提升空間。（3）在西部地^群組中，群組前沿效率均大于共同前沿效率值。與群組前沿生產(chǎn)技術(shù)相比較，陜西GTE值表現(xiàn)最佳達(dá)到1000，而表現(xiàn)最差的寧夏在生產(chǎn)上還有362%的效率提升空間；而與共同前沿生產(chǎn)技術(shù)相比較，兩個(gè)地區(qū)則仍分別有473%和609%的效率提升空間。

注：所有均值為幾何平均。

注：所有均值為算數(shù)平均值。

共同技術(shù)比率（MTR）反映了特定群組技術(shù)水平與潛在共同前沿技術(shù)水平之間的缺口。當(dāng)MTR越大，表示DMU的實(shí)際技術(shù)水平越接近共同前沿最優(yōu)技術(shù)水平。由表1可知，三大群組的MTR均值從高到低的排列同樣是東部、中部和西部地區(qū)。其中，東部地區(qū)的MTR平均值都達(dá)到了1，表明東部地區(qū)的技術(shù)水平基本上代表共同前沿最優(yōu)技術(shù)水平，內(nèi)部不存在技術(shù)差距，因此未來(lái)東部，如河北、遼寧和海南等地區(qū)要著重提高群組前沿下的能源利用效率，充分挖掘節(jié)能潛力。中部地區(qū)MTR值為0735，還有較大的改善空間，因此縮小技術(shù)差距，是提高生態(tài)能源效率的關(guān)鍵。西部地區(qū)MTR值僅為0560，在三個(gè)地區(qū)中最小，結(jié)合上面的分析可知，技術(shù)效率低和技術(shù)差距大已經(jīng)成為西部地區(qū)提高生態(tài)能源效率的兩個(gè)重要因素。

為了進(jìn)一步分析三大地區(qū)生態(tài)能源效率差距擴(kuò)大的根源，挖掘生態(tài)能源效率提升的制約因素，本文分析了30個(gè)省市共同前沿下的生態(tài)能源利用無(wú)效率（IE）以及技術(shù)無(wú)效率（TIE）與管理無(wú)效率（MIE），具體分解結(jié)果見(jiàn)表2。其中東部地區(qū)11個(gè)省市的TIE值均為0，而MIE均值為0148，說(shuō)明東部地區(qū)擁有最好的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，能源利用無(wú)效率都是因?yàn)楣芾頍o(wú)效率造成的，東部地區(qū)未來(lái)應(yīng)該進(jìn)一步提高管理效率。中部地區(qū)一方面MIE值在三個(gè)群組中最大，達(dá)到0166；另一方面TIE值對(duì)整個(gè)中部群組能源利用無(wú)效率的貢獻(xiàn)率達(dá)到了591%，因此中部地區(qū)未來(lái)要同時(shí)要考慮改善技術(shù)和提高管理效率的雙重任務(wù)。西部地區(qū)MIE值在三個(gè)群組中最小，僅為0139，而TIE值最大，達(dá)到0379。其中，TIE值占到整個(gè)能源利用無(wú)效率的733%，可見(jiàn)西部地區(qū)相對(duì)來(lái)說(shuō)能源利用技術(shù)嚴(yán)重落后，因此提高能源利用技術(shù)環(huán)境，積極吸收和引進(jìn)東部地區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)是提高能源效率的重中之重。

四、 中國(guó)生態(tài)全要素能源效率差異的影響因素分析

（一）指標(biāo)選取

上面已經(jīng)通過(guò)Meta-frontier方法獲得各個(gè)地區(qū)的群組生態(tài)全要素能源效率值和共同生態(tài)全要素能源效率值，但是哪些因素影響地區(qū)生態(tài)全要素能源效率仍然值得進(jìn)一步討論。在參考相關(guān)研究[14-15]的基礎(chǔ)上，本文主要選擇以下幾個(gè)主要影響因素：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)（indus）采用第二產(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)GDP的比重來(lái)表示；對(duì)外開(kāi)放程度（open）用地區(qū)進(jìn)出口總額占生產(chǎn)總值的比重來(lái)表示；研發(fā)投入（rd）采用研發(fā)經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出占工業(yè)增加值的比重來(lái)表示；環(huán)境規(guī)制（er）采用環(huán)境污染治理投資總額占工業(yè)增加值的比重來(lái)表示；政府干預(yù)（gov）采用政府財(cái)政支出占地區(qū)gdp的比重來(lái)表示。

（二）模型設(shè)定與實(shí)證分析

由于共同前沿方法測(cè)算出來(lái)的效率評(píng)價(jià)值均介于0-1之間，所以若用普通最小二乘法對(duì)模型進(jìn)行回歸分析，會(huì)導(dǎo)致參數(shù)估計(jì)有偏誤。為了克服以上結(jié)果，本文采用Tobit截?cái)嗷貧w模型，分析外部環(huán)境變量對(duì)生態(tài)能源效率所產(chǎn)生的影響。模型構(gòu)建如下：

其中，yit為第i個(gè)省的生態(tài)全要素能源效率，解釋變量xit為生態(tài)全要素能源效率的影響因素，β為待估參數(shù)，υit～N（0，σ2）表示隨機(jī)效應(yīng)，εit～N（0，σε）表示隨機(jī)干擾項(xiàng)。

利用上式，先后采用混合回歸和隨機(jī)效應(yīng)回歸分析各變量對(duì)共同前沿生態(tài)能源效率的影響，最終決定采用隨機(jī)效應(yīng)的面板Tobit回歸，結(jié)果如表3所示。

注：*、**、***分別表示10%、5%、1%的顯著性水平。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)全國(guó)和三大群組的生態(tài)全要素能源效率影響均為負(fù)，即工業(yè)增加值比重越高，生態(tài)全要素能源效率越低，這反映出我國(guó)當(dāng)前工業(yè)發(fā)展仍然處于高能耗、高污染排放階段，工業(yè)比重的上升對(duì)生態(tài)全要素能源效率產(chǎn)生了負(fù)面的影響。其中產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)中部地區(qū)影響最大，達(dá)到- 1012，其次是西部- 0681，而對(duì)東部地區(qū)影響并不顯著。說(shuō)明，過(guò)去中西部地區(qū)在承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移過(guò)程中是以犧牲資源和環(huán)境為代價(jià)換取工業(yè)的快速發(fā)展；而東部地區(qū)由于過(guò)去一直不斷升級(jí)和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，追求綠色增長(zhǎng)。因此未來(lái)，加快中西部地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是提高我國(guó)生態(tài)全要素能源效率的關(guān)鍵。

對(duì)外開(kāi)放程度對(duì)全國(guó)、東、西部地區(qū)顯著為正，而對(duì)中部地區(qū)并不顯著。這是因?yàn)閿U(kuò)大對(duì)外開(kāi)放會(huì)帶來(lái)兩方面的影響：一方面可以吸收和引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，降低單位產(chǎn)出所需要的能源消耗和污染排放，提高生態(tài)全要素能源效率；另一方面也存在將國(guó)外一些污染較為嚴(yán)重的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到內(nèi)地，成為外資的“污染天堂”。根據(jù)實(shí)證結(jié)果可以發(fā)現(xiàn)，從全國(guó)來(lái)說(shuō)提高對(duì)外開(kāi)放程度能帶來(lái)顯著的正向作用；而從局部來(lái)說(shuō)，中部地區(qū)在加快對(duì)外開(kāi)放的同時(shí)，應(yīng)該進(jìn)一步提高外資進(jìn)入門(mén)檻和環(huán)境管制要求。

研發(fā)投入對(duì)中西部地區(qū)顯著為正，而對(duì)東部地區(qū)并不顯著。具體而言，全國(guó)、中、西部的研發(fā)投入每增加一個(gè)百分點(diǎn)，MTE分別增加4210%、4401%和2130%。這可能是由于長(zhǎng)期以來(lái)我國(guó)中西部地區(qū)工業(yè)研發(fā)實(shí)力較為薄弱，因此研發(fā)投入的邊際產(chǎn)出績(jī)效較高，研發(fā)投入能夠?qū)ι鷳B(tài)全要素能源效率的提高起到積極的推動(dòng)作用。

環(huán)境規(guī)制對(duì)全國(guó)以及三大群組的影響較為一致，都是呈顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系。這可能是跟指標(biāo)選擇工業(yè)污染治理投資完成額占工業(yè)增加值的比重有關(guān)。一方面，工業(yè)污染治理是屬于環(huán)境保護(hù)的“末端治理”，并未對(duì)生產(chǎn)過(guò)程和生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)生直接的影響，因而不會(huì)直接提高工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)；另一方面環(huán)境規(guī)制越嚴(yán)格，意味著工業(yè)污染治理投資完成額越高，因此企業(yè)用于生產(chǎn)和研發(fā)的資金相對(duì)減少，由此產(chǎn)生的“擠出效應(yīng)”，限制了企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和技術(shù)提高，不利于工業(yè)企業(yè)能源效率的提高。因此，選擇有效的環(huán)境規(guī)制工具，制定合理環(huán)境規(guī)制執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，才能有效提高我國(guó)各地區(qū)的生態(tài)全要素能源效率。

政府干預(yù)對(duì)生態(tài)能源效率的提高均起到正向的促進(jìn)作用。許多以往的研究結(jié)果都認(rèn)為，政府干預(yù)越大越容易出現(xiàn)權(quán)力尋租，導(dǎo)致資源配置效率低下，從而降低能源的使用效率。而本文的研究跟以往的研究結(jié)論不同，這可能是由于本文在測(cè)算生態(tài)全要素能源效率過(guò)程中，同時(shí)考慮了工業(yè)SO2、CO2和 COD三種環(huán)境要素，這與以往沒(méi)有考慮環(huán)境因素或只考慮其中一種環(huán)境因素所得出的結(jié)果不同。其次，能源消費(fèi)產(chǎn)生的環(huán)境污染具有負(fù)的外部性，需要政府的引導(dǎo)干預(yù)才能更好地促進(jìn)企業(yè)節(jié)能減排。最后，企業(yè)生產(chǎn)需要的一些綠色技術(shù)也需要政府的介入才能更好地推廣和應(yīng)用。

五、結(jié)論和建議

本文在共同前沿分析框架下，利用非參數(shù)SBM-Undesirable方法測(cè)算了2004-2014年中國(guó)各省區(qū)工業(yè)生態(tài)全要素能源效率，以及東、中和西部地區(qū)的共同技術(shù)比率（MTR），并分析了其影響因素。得出以下結(jié)論：

（1）總體上看我國(guó)三大群組共同前沿生態(tài)全要素能源效率（MTE）和共同技g比率（MTR）區(qū)域差異較為明顯，呈現(xiàn)出“東-中-西”依次遞減的格局。

（2）而從群組前沿生態(tài)全要素能源效率（GTE）來(lái)看，三大群組從高到低的排序依次為西部、中部和東部。

（3）生態(tài)全要素能源利用無(wú)效率均值分解來(lái)看，東部群組能源利用無(wú)效率都是因?yàn)楣芾頍o(wú)效率造成的，中部群組技術(shù)無(wú)效率和管理無(wú)效率同時(shí)顯著存在，而西部群組技術(shù)無(wú)效率最為明顯。

（4）面板tobit回歸結(jié)果表明，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、對(duì)外開(kāi)放程度、研發(fā)投入、環(huán)境規(guī)制、政府干預(yù)對(duì)共同前沿生態(tài)全要素能源效率的影響方向和影響程度都不盡相同。其中：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響為負(fù)值；對(duì)外開(kāi)放所帶來(lái)的外資技術(shù)溢出效應(yīng)大于污染效應(yīng)，有助于提高我國(guó)的能源利用效率；研發(fā)投入對(duì)生態(tài)全要素能源效率的影響方向?yàn)檎矣绊懥Χ茸畲螅画h(huán)境規(guī)制對(duì)全國(guó)以及三大群組的影響均呈顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系；政府干預(yù)對(duì)生態(tài)能源效率的提高起到正向的促進(jìn)作用。

基于以上結(jié)論本文提出以下建議：

（1）進(jìn)一步加大節(jié)能減排的力度，調(diào)整能源供應(yīng)結(jié)構(gòu)，顯著提高清潔能源比重，加快工業(yè)發(fā)展向高效低碳化轉(zhuǎn)變。其中，東部地區(qū)一方面要總結(jié)和推廣好先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，另一方面要進(jìn)一步完善和提高管理效率，充分挖掘地區(qū)內(nèi)部節(jié)能潛力。中部地區(qū)要通過(guò)積極吸收和引進(jìn)東部先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，通過(guò)技術(shù)升級(jí)來(lái)提高能源利用效率；西部地區(qū)要學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的生產(chǎn)和管理技術(shù)，改善能源效率。

（2）調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)實(shí)質(zhì)性、大力度調(diào)整。通過(guò)大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，運(yùn)用高新技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)等方式來(lái)顯著降低高耗能、高排放、低附加值工業(yè)部門(mén)或者生產(chǎn)環(huán)節(jié)的比重。

（3）加強(qiáng)綠色技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用，促進(jìn)綠色低碳技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化。通過(guò)集中資源超前部署相關(guān)基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)研究，加強(qiáng)公共研發(fā)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)平臺(tái)建設(shè)，加快建立以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系，依托自主化工程、重大項(xiàng)目國(guó)產(chǎn)化率等要求，促進(jìn)綠色低碳技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化。

（4）完善地方政府和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的考核機(jī)制。將考核重心從過(guò)去唯GDP、唯經(jīng)濟(jì)總量增長(zhǎng)和唯經(jīng)濟(jì)效益調(diào)整到以綠色生產(chǎn)和綠色消費(fèi)上來(lái)。徹底從體制上解決地方政府盲目熱衷重化工業(yè)發(fā)展，綠色發(fā)展動(dòng)力不足的問(wèn)題，充分釋放政府干預(yù)在節(jié)能減排中的作用。

（5）加大外資引進(jìn)力度，擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放水平。一方面要通過(guò)制定積極地財(cái)政金融政策吸引境外資本流入；另一方面也要提高外資進(jìn)入“綠色門(mén)檻”，引導(dǎo)外資向干凈清潔、污染小的環(huán)保產(chǎn)業(yè)流動(dòng)。

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收稿日期：2016-11-27

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【關(guān)鍵詞】醫(yī)藥院校；大學(xué)生；熬夜行為；危害認(rèn)知；相關(guān)性

【中圖分類(lèi)號(hào)】R-0【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A【文章編號(hào)】1007-8517（2015）20-0135-04

近年來(lái)，大學(xué)校園中因大學(xué)生通宵熬夜而引發(fā)的身心健康問(wèn)題頻發(fā)，不利于學(xué)生本人成長(zhǎng)以及和諧健康校園氛圍的營(yíng)造，大學(xué)生的校園生活習(xí)慣備受學(xué)校以及社會(huì)的高度關(guān)注。相關(guān)調(diào)查已經(jīng)表明，大學(xué)生熬夜現(xiàn)象普遍，熬夜是危害大學(xué)生身心健康體質(zhì)的重要因素[1]。同時(shí)，實(shí)驗(yàn)研究表明[2-3]，熬夜造成睡眠剝奪對(duì)機(jī)體的損傷包括神經(jīng)系統(tǒng)、內(nèi)分泌系統(tǒng)、免疫系統(tǒng)、應(yīng)激系統(tǒng)等的危害。然而，經(jīng)本小組人員走訪發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)同學(xué)對(duì)當(dāng)前大學(xué)生熬夜現(xiàn)象的普遍性見(jiàn)慣不怪，認(rèn)為年少青春，熬夜學(xué)習(xí)或者通宵工作、上網(wǎng)玩游戲等對(duì)身體沒(méi)什么大礙，補(bǔ)睡一覺(jué)就沒(méi)事了。本項(xiàng)目通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷的形式，了解醫(yī)學(xué)院校部分大學(xué)生的睡眠作息時(shí)間，傳播熬夜帶來(lái)危害的相關(guān)知識(shí)，引起學(xué)生對(duì)于熬夜問(wèn)題的警覺(jué)性，并針對(duì)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)及非醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生熬夜情況，分別提出切實(shí)可行的建議和意見(jiàn)，為以后相關(guān)課題的研究提供參考。現(xiàn)將結(jié)果報(bào)告如下。

1調(diào)查對(duì)象與方法

1.1調(diào)查對(duì)象本項(xiàng)目樣本數(shù)據(jù)來(lái)源于廣州中醫(yī)藥大學(xué)三元里校區(qū)及大學(xué)城校區(qū)的學(xué)生，樣本采用配額抽樣的方法，通過(guò)與班委聯(lián)系，以班為單位，確定調(diào)查研究對(duì)象并發(fā)放問(wèn)卷。本次調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷1000份，實(shí)際回收問(wèn)卷912份，均為有效問(wèn)卷，問(wèn)卷回收率和有效問(wèn)卷率均達(dá)91.2%。其中，醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)問(wèn)卷357份（39.1%），藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)287份（31.5%），非醫(yī)藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)267份（29.4%）。男生422份（46.3%），女生490份（53.7%）。年級(jí)均在大一至大四之間，排除因失眠導(dǎo)致睡眠不足的對(duì)象。

1.2調(diào)查方法通過(guò)自行設(shè)計(jì)醫(yī)藥院校學(xué)生熬夜行為與其危害認(rèn)知的相關(guān)性調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行調(diào)查。問(wèn)卷內(nèi)容包括對(duì)睡眠情況基本調(diào)查、對(duì)熬夜危害認(rèn)知程度調(diào)查、學(xué)生熬夜后身體基本情況調(diào)查三個(gè)方面，采用單選、多選以及填空的形式進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查以專(zhuān)業(yè)分類(lèi)，分別在廣州中醫(yī)藥大學(xué)三元里校區(qū)以及大學(xué)城校區(qū)進(jìn)行，以班級(jí)為單位，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一發(fā)放問(wèn)卷，現(xiàn)場(chǎng)作答，現(xiàn)場(chǎng)回收。作答前向調(diào)查對(duì)象說(shuō)明調(diào)查的目的及意義。問(wèn)卷不記錄姓名、聯(lián)系方式等個(gè)人信息，以便消除顧慮，確保調(diào)查信息客觀、真實(shí)。

1.2.1不同專(zhuān)業(yè)大學(xué)生睡眠情況的基本調(diào)查大學(xué)生睡眠情況的基本調(diào)查，包括對(duì)大學(xué)生熬夜行為（熬夜頻率、熬夜程度及熬夜飲食習(xí)慣）的調(diào)查以及影響大學(xué)生熬夜的因素兩大部分。通過(guò)對(duì)性別及不同專(zhuān)業(yè)大學(xué)生熬夜行為的比重統(tǒng)計(jì)，分析不同性別及各個(gè)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生的熬夜情況。在對(duì)熬夜頻率的調(diào)查中，分成從不熬夜及曾有1次或以上熬夜經(jīng)歷兩組，并定義每周熬夜3次或以上為存在熬夜習(xí)慣。在熬夜晚睡程度的調(diào)查中，把24點(diǎn)前入睡定義為“輕度”；24點(diǎn)～凌晨1點(diǎn)入睡定義為“中度”；凌晨1點(diǎn)以后入睡定義為“重度”。在熬夜飲食習(xí)慣調(diào)查中，把“多喝白開(kāi)水”和“多吃水果”定義為“良好習(xí)慣”；把“吃夜宵”和“喝咖啡或濃茶”定義為“不良習(xí)慣”。

1.2.2不同專(zhuān)業(yè)大學(xué)生熬夜危害認(rèn)知程度調(diào)查不同專(zhuān)業(yè)大學(xué)生對(duì)熬夜危害認(rèn)知程度的調(diào)查中，包括熬夜對(duì)亞健康體質(zhì)、運(yùn)動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)率、應(yīng)激反應(yīng)、內(nèi)分泌系統(tǒng)及免疫系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。測(cè)試采用累積分?jǐn)?shù)的方式，本小組成員自擬標(biāo)準(zhǔn)，每題各有5個(gè)選項(xiàng)，各個(gè)選項(xiàng)均對(duì)應(yīng)一定分值（分別為0～4分），然后按照每部分所得總分定義等級(jí)，分別為：“0～4分”為“1級(jí)”；“5～8分”為“2級(jí)”；“9～12分”為“3級(jí)”；“13～16分”為“4級(jí)”；“17～20分”為“5級(jí)”。級(jí)別越高，說(shuō)明對(duì)熬夜危害認(rèn)知程度越好；反之，則越差。

1.2.3不同專(zhuān)業(yè)學(xué)生熬夜后基本情況調(diào)查不同專(zhuān)業(yè)學(xué)生熬夜后的基本情況調(diào)查，包括對(duì)熬夜后皮膚、頭暈發(fā)脹、記憶力及免疫力、心律、胃腸道及女性生理周期的情況調(diào)查。分析各專(zhuān)業(yè)學(xué)生出現(xiàn)上述情況的各自比重，比重越大，說(shuō)明熬夜帶來(lái)的危害越大。

1.2.4大學(xué)生熬夜行為與熬夜危害認(rèn)知程度相關(guān)性調(diào)查大學(xué)生熬夜行為與熬夜危害認(rèn)知程度相關(guān)性調(diào)查，包括熬夜頻率與熬夜危害認(rèn)知程度、熬夜程度與熬夜危害認(rèn)知程度及熬夜飲食習(xí)慣與熬夜危害認(rèn)知程度等三方面的相關(guān)性調(diào)查。運(yùn)用頻數(shù)分布及相關(guān)分析，對(duì)問(wèn)卷數(shù)據(jù)進(jìn)行簡(jiǎn)單的定量分析以及雙變量相關(guān)分析。通過(guò)觀察統(tǒng)計(jì)分析軟件得出的Person相關(guān)性及顯著性（P）的大小，進(jìn)行分析和總結(jié)。Person相關(guān)性分為5類(lèi)：0.0～0.2為極弱相關(guān)或無(wú)相關(guān)；0.2～0.4為弱相關(guān)；0.4～0.6為中等程度相關(guān)；0.6～0.8為強(qiáng)相關(guān)；0.8～1.0為極強(qiáng)相關(guān)。而顯著性越小，表示結(jié)果精確性越高，即結(jié)果的可信度越高；反之，則可信度越低。

1.3概念的界定本次調(diào)查分析中，熬夜的概念界定為在23：00后因具體事務(wù)（工作、學(xué)習(xí)、游戲等）、自愿或非自愿的情況下仍未進(jìn)入睡眠狀態(tài)的現(xiàn)象。在該概念界定下，因失眠等因素導(dǎo)致無(wú)法入睡的現(xiàn)象被排除在熬夜之外[4]。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)分析數(shù)據(jù)經(jīng)整理后錄入數(shù)據(jù)庫(kù)，采用SPSS19.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。運(yùn)用頻數(shù)分布及相關(guān)分析，對(duì)問(wèn)卷數(shù)據(jù)進(jìn)行簡(jiǎn)單的定量分析以及雙變量相關(guān)分析。

2調(diào)查結(jié)果

2.1女生熬夜現(xiàn)象比男生普遍從性別角度來(lái)看，男生從不熬夜有69人，占總男生數(shù)的16.4%；女生從不熬夜有46人，占總女生數(shù)的9.4%。在這些熬夜的人數(shù)中，女生熬夜在凌晨1點(diǎn)以前入睡的百分比占女生的84.9%；凌晨1點(diǎn)以后入睡的占15.1%。而男生熬夜在凌晨1點(diǎn)以前入睡的百分比占男生的71.9%；凌晨1點(diǎn)以后入睡的占28.1%。見(jiàn)表1。

表1不同性別學(xué)生熬夜頻率（每周）統(tǒng)計(jì)表

2.2三個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生均普遍存在熬夜現(xiàn)象三個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)生平均每周熬夜3次或以上的學(xué)生共有463人，占總調(diào)查人數(shù)的50.8%。其中，醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生平均每周熬夜1～2次的占35.5%；熬夜3次或以上的占48.8%。藥學(xué)專(zhuān)業(yè)平均每周熬夜1～2次的占39.7%；熬夜3次或以上的占50.8%。非醫(yī)藥學(xué)類(lèi)平均每周1～2次占34.8%；熬夜3次或以上占53.1%，非醫(yī)學(xué)類(lèi)學(xué)生存在熬夜習(xí)慣的比例最大。見(jiàn)表2。

表2不同專(zhuān)業(yè)學(xué)生熬夜頻率（每周）統(tǒng)計(jì)表

2.3大部分大學(xué)生有較好的熬夜飲食習(xí)慣在大學(xué)生熬夜飲食習(xí)慣中，有277（34.8%）名學(xué)生表示會(huì)多喝白開(kāi)水，有128（16.0%）名學(xué)生表示會(huì)多吃水果，有153（19.2%）名學(xué)生表示會(huì)吃夜宵，有77（9.7%）名學(xué)生表示會(huì)喝咖啡或濃茶，有162（20.3%）名學(xué)生表示熬夜是不會(huì)做任何措施。約半成大學(xué)生在熬夜時(shí)均有多喝白開(kāi)水的良好習(xí)慣，但非醫(yī)藥學(xué)類(lèi)學(xué)生比重（25.9%）少于醫(yī)藥學(xué)類(lèi)的比重（醫(yī)39.3%，藥34.8%）；另外，非醫(yī)藥學(xué)類(lèi)學(xué)生熬夜進(jìn)食夜宵的比重（39.1%）高于醫(yī)藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)（醫(yī)31.0%，藥29.9%）的學(xué)生。

2.4專(zhuān)業(yè)不同熬夜程度不同熬夜學(xué)生在凌晨1點(diǎn)后入睡共有166人，占總調(diào)查中熬夜晚睡人數(shù)的20.8%。同時(shí)，在凌晨1點(diǎn)后入睡的學(xué)生中，醫(yī)學(xué)類(lèi)占自身專(zhuān)業(yè)的15.9%；藥學(xué)類(lèi)占自身專(zhuān)業(yè)的14.7%；非醫(yī)藥學(xué)類(lèi)占自身專(zhuān)業(yè)的34%。非醫(yī)藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生凌晨1點(diǎn)以后入睡所占的比重明顯高于其他兩個(gè)專(zhuān)業(yè)。另外，醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)凌晨1點(diǎn)入睡的占84.1%；藥學(xué)類(lèi)的占85.3%；而非醫(yī)藥學(xué)類(lèi)凌晨1點(diǎn)前入睡的占66%，1點(diǎn)以后入睡占34%。見(jiàn)表3。

表3不同專(zhuān)業(yè)熬夜晚睡時(shí)間統(tǒng)計(jì)表

2.5不同專(zhuān)業(yè)學(xué)生熬夜危害認(rèn)知程度不同在對(duì)熬夜危害認(rèn)知程度調(diào)查中，1級(jí)的學(xué)生占總?cè)藬?shù)的0.7%；2級(jí)的占1.2%；3級(jí)的占7.7%；4級(jí)的占24.4%；5級(jí)的66.0%。其中，4、5級(jí)所占比重較大。同時(shí)，醫(yī)學(xué)類(lèi)和藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生對(duì)熬夜危害認(rèn)知程度均集中在4～5級(jí)（醫(yī)學(xué)類(lèi)4級(jí)占19.6%，5級(jí)占75.4%；藥學(xué)類(lèi)4級(jí)占26.5%，5級(jí)占71.1%）；非醫(yī)藥學(xué)類(lèi)學(xué)生集中在3～5級(jí)（3級(jí)占19.1%，4級(jí)占28.8%，5級(jí)占47.9%），其中，非醫(yī)藥學(xué)類(lèi)學(xué)生5級(jí)所占的比重少于醫(yī)藥學(xué)類(lèi)的比重。見(jiàn)表4。

表4不同專(zhuān)業(yè)學(xué)生對(duì)熬夜危害認(rèn)知程度分級(jí)統(tǒng)計(jì)表

2.6娛樂(lè)活動(dòng)是影響大學(xué)生熬夜的主要因素在影響大學(xué)生熬夜因素調(diào)查中，有22.7%的同學(xué)表示熬夜為了完成平時(shí)的學(xué)習(xí)任務(wù)，17.4%同學(xué)表示熬夜為了完成考試月學(xué)習(xí)任務(wù)，4.0%表示因兼職工作熬夜，16.9%名同學(xué)表示因完成班級(jí)或社團(tuán)工作而熬夜，39.0%名同學(xué)表示因娛樂(lè)活動(dòng)（如玩各種電子產(chǎn)品、夜宵、聚餐及唱K等）而熬夜。

2.7熬夜對(duì)大學(xué)生身心健康造成損害本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，熬夜帶來(lái)的免疫力、記憶力下降，心功能受損、胃腸道受損、女性月經(jīng)不調(diào)等危害在各專(zhuān)業(yè)熬夜晚睡學(xué)生中所占的比重均超過(guò)60%，其中皮膚暗黃、頭暈發(fā)脹等均達(dá)80%以上，甚至高達(dá)90%以上。

2.8熬夜行為與熬夜認(rèn)知相關(guān)性分析

2.8.1大學(xué)生熬夜頻率與熬夜危害認(rèn)知程度的相關(guān)性分析由表5可知，大學(xué)生熬夜頻率與熬夜危害認(rèn)知程度呈負(fù)性顯著極弱相關(guān)（Person相關(guān)性=-0.137，P=0.00）。

表5熬夜頻率與熬夜危害認(rèn)知程度相關(guān)性分析表

注：**在0.01水平（雙側(cè)）上顯著相關(guān)。

2.8.2大學(xué)生熬夜程度與對(duì)熬夜危害認(rèn)知程度的相關(guān)性分析由表6可知，大學(xué)生熬夜程度與對(duì)熬夜危害認(rèn)知程度呈負(fù)性顯著極弱相關(guān)（Person相關(guān)性=-0.157，P=0.000）。

2.8.3大學(xué)生熬夜飲食習(xí)慣與熬夜危害認(rèn)知程度的相關(guān)性分析由表7、8可知，大學(xué)生熬夜飲食習(xí)慣與對(duì)熬夜危害認(rèn)知程度呈顯著極弱相關(guān)（良好飲食習(xí)慣Person相關(guān)性=0.105，P=0.03；不良飲食習(xí)慣Person相關(guān)性=-0.085，P=0.16）。

表6大學(xué)生熬夜程度與對(duì)熬夜危害認(rèn)知程度的相關(guān)性分析表

注：**在0.01水平（雙側(cè)）上顯著相關(guān)。

表7大學(xué)生熬夜飲食良好習(xí)慣與熬夜危害認(rèn)知程度相關(guān)性分析表

注：**在0.01水平（雙側(cè)）上顯著相關(guān)。

表8大學(xué)生熬夜飲食不良習(xí)慣與熬夜危害認(rèn)知程度相關(guān)性分析表

注：*在0.05水平（雙側(cè)）上顯著相關(guān)。

3討論

3.1男女熬夜情況差異討論從性別角度來(lái)看，定義每周熬夜3次或以上為存在熬夜習(xí)慣。女生占54.7%，男生占46.3%，女生經(jīng)常熬夜比例高于男生，這與聞亞等[5]于2012年做的首都大學(xué)生生活習(xí)慣調(diào)查研究中男女生睡眠差異的結(jié)論相符。

女生熬夜在凌晨1點(diǎn)以前入睡的百分比占女生熬夜人數(shù)的84.9%，男生為71.9%，說(shuō)明熬夜的男生、女生絕大部分均在凌晨一點(diǎn)以前入睡。另外，男生凌晨1點(diǎn)以后入睡比重明顯比女生大，提示盡管女生熬夜情況比男生更普遍，但男生熬夜晚睡程度比女生更嚴(yán)重。這可能與男女生生理特點(diǎn)差異有關(guān)，女生體質(zhì)較柔弱，男生精力一般而言比女生充沛，故熬夜程度比女生重。

3.2大學(xué)生熬夜現(xiàn)象討論大學(xué)生熬夜現(xiàn)象普遍。在此次調(diào)查中，表示從不熬夜（23：00前入睡）的同學(xué)僅占總調(diào)查人數(shù)的12.6%。其中，平均每周熬夜3次或以上的學(xué)生占總調(diào)查人數(shù)的50.8%，即有半成大學(xué)生普遍存在熬夜習(xí)慣。同時(shí)，超過(guò)八成以上的學(xué)生在24點(diǎn)后入睡。其中，熬夜學(xué)生在凌晨1點(diǎn)后入睡的占總調(diào)查中熬夜晚睡人數(shù)的20.8%，即約有五分之一的大學(xué)生熬夜晚睡程度嚴(yán)重，生活作息極不規(guī)律。

通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，娛樂(lè)活動(dòng)（39.0%）是影響大學(xué)生熬夜作息的主要因素。這可能與大學(xué)生活環(huán)境相對(duì)自主，大學(xué)生受社會(huì)思潮的沖擊和影響較大，娛樂(lè)應(yīng)酬活動(dòng)及電子產(chǎn)品豐富，誘惑多端，不良作息習(xí)慣和嗜好容易養(yǎng)成，生活作息不夠自律有關(guān)。

3.3醫(yī)學(xué)院校學(xué)生熬夜情況討論

3.3.1醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生的生活作息更有規(guī)律醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)從不熬夜有56人，占本專(zhuān)業(yè)調(diào)查總?cè)藬?shù)的15.6%；藥學(xué)專(zhuān)業(yè)從不熬夜有27人，占本專(zhuān)業(yè)調(diào)查總?cè)藬?shù)的9.4%；非醫(yī)藥學(xué)專(zhuān)業(yè)有32人，占本專(zhuān)業(yè)的12.0%。醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生從不熬夜所占的比重均為最大，提示醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生的生活作息比其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)生更有規(guī)律。這可能與醫(yī)學(xué)自身專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)有關(guān)，且醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)院多有勵(lì)志班、晨讀等鍛煉活動(dòng)，對(duì)醫(yī)學(xué)生作息生活有一定的約束作用。

3.3.2三個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生均普遍存在熬夜現(xiàn)象醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生平均每周熬夜3次或以上的占48.8%。藥學(xué)專(zhuān)業(yè)平均每周熬夜3次或以上的占50.8%。非醫(yī)藥學(xué)類(lèi)平均每周熬夜3次或以上占53.1%。非醫(yī)藥學(xué)類(lèi)學(xué)生比重最大，學(xué)生存在熬夜習(xí)慣比另兩個(gè)專(zhuān)業(yè)普遍。

在凌晨1點(diǎn)后入睡的學(xué)生中，非醫(yī)藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生凌晨1點(diǎn)以后入睡所占的比重高于其他兩個(gè)專(zhuān)業(yè)，提示非醫(yī)藥學(xué)類(lèi)學(xué)生熬夜晚睡程度更為嚴(yán)重。

在進(jìn)食夜宵中，非醫(yī)藥學(xué)類(lèi)學(xué)生熬夜進(jìn)食夜宵的比重（39.1%）高于醫(yī)藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)（醫(yī)31.0%，藥29.9%）的學(xué)生，提示非醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)學(xué)生熬夜時(shí)存在不良飲食習(xí)慣的現(xiàn)象較其他兩個(gè)專(zhuān)業(yè)普遍，表明非醫(yī)學(xué)類(lèi)學(xué)生對(duì)熬夜時(shí)進(jìn)食夜宵所帶來(lái)的危害的知識(shí)相對(duì)空白，需擴(kuò)大該方面知識(shí)的宣傳。

綜上，無(wú)論在熬夜頻率、熬夜晚睡程度還是在熬夜不良飲食習(xí)慣方面，非醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生所占比重均比其他兩個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生高。這可能與非醫(yī)學(xué)類(lèi)學(xué)生所接收的專(zhuān)業(yè)知識(shí)教育背景有關(guān)，對(duì)熬夜危害認(rèn)知程度不如其他兩個(gè)專(zhuān)業(yè)高。非醫(yī)藥學(xué)類(lèi)學(xué)生集中在3～5級(jí)，而非醫(yī)藥學(xué)類(lèi)學(xué)生5級(jí)所占的比重少于醫(yī)藥學(xué)類(lèi)的比重，表明非醫(yī)藥學(xué)類(lèi)學(xué)生對(duì)熬夜危害認(rèn)知程度的認(rèn)識(shí)相對(duì)不如醫(yī)藥學(xué)類(lèi)的學(xué)生。需要擴(kuò)大并提高非醫(yī)藥學(xué)類(lèi)學(xué)生對(duì)熬夜危害認(rèn)知的水平。

大部分大學(xué)生對(duì)熬夜危害認(rèn)知程度較高，4級(jí)的占24.4%，5級(jí)的66.0%，提示大學(xué)生普遍具有較好的對(duì)熬夜危害認(rèn)知的知識(shí)。這可能與近年來(lái)大學(xué)生熬夜猝死事件頻發(fā)，學(xué)校對(duì)學(xué)生熬夜危害知識(shí)宣傳增加，社會(huì)媒體報(bào)道廣泛[6]，學(xué)生對(duì)熬夜危害認(rèn)識(shí)程度加深有關(guān)。

3.4熬夜給大學(xué)生身心健康帶來(lái)巨大危害討論丁琳等[2]認(rèn)為，睡眠限制會(huì)對(duì)機(jī)體的精神、神經(jīng)系統(tǒng)，內(nèi)分泌、代謝、免疫系統(tǒng)，應(yīng)激等方面產(chǎn)生影響，與糖尿病、心血管和肥胖癥等的發(fā)生相關(guān)，與高血壓病和抑郁癥的關(guān)系也值得進(jìn)一步研究。在本次調(diào)查中，熬夜帶來(lái)的皮膚暗黃，頭暈發(fā)脹，免疫力、記憶力下降，心功能受損，胃腸道受損，女性生理期紊亂等危害在各專(zhuān)業(yè)熬夜晚睡學(xué)生中所占的比重均超過(guò)60%，有的甚至高達(dá)90%，表明熬夜對(duì)大學(xué)生身心健康造成巨大的危害。長(zhǎng)期熬夜對(duì)大學(xué)生身心健康造成慢性的危害，導(dǎo)致各種大學(xué)生體質(zhì)健康問(wèn)題，形成亞健康體質(zhì)[7]。量變引起質(zhì)變，無(wú)論是學(xué)校還是大學(xué)生本身，都應(yīng)該引起足夠的重視，減少熬夜行為，培養(yǎng)健康合理的作息規(guī)律。

3.5大學(xué)生熬夜行為與其危害認(rèn)知程度相關(guān)性不大大學(xué)生熬夜行為與其危害認(rèn)知程度的相關(guān)性均為極弱相關(guān)。本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生熬夜頻率與熬夜危害認(rèn)知程度呈顯著極弱相關(guān)性，提示大學(xué)生熬夜危害認(rèn)知程度越高，對(duì)其學(xué)生熬夜作息頻率有影響，但不一定認(rèn)知程度越高，作息規(guī)律就越好。大學(xué)生熬夜程度與對(duì)熬夜危害認(rèn)知程度呈顯著極弱相關(guān)，提示熬夜危害認(rèn)知程度對(duì)熬夜程度有影響，但影響不大，大學(xué)生熬夜危害認(rèn)知程度越高，不代表熬夜程度越輕。大學(xué)生熬夜飲食習(xí)慣與對(duì)熬夜危害認(rèn)知程度呈顯著極弱相關(guān)，提示大學(xué)生熬夜飲食習(xí)慣與對(duì)熬夜危害認(rèn)知程度相關(guān)性不大，即熬夜危害認(rèn)知程度越高，不代表熬夜飲食習(xí)慣越好。這可能與熬夜帶來(lái)的大多數(shù)慢性危害、大學(xué)生活相對(duì)自主寬松，學(xué)生抵制熬夜誘惑（如娛樂(lè)活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)等）能力低以及醫(yī)藥學(xué)類(lèi)學(xué)生專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)任務(wù)繁重等有關(guān)。

薛志林[8]等認(rèn)為，醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生對(duì)健康行為影響身體健康的知曉率高，但在自身實(shí)際的健康行為方面能保證積極休息和睡眠的學(xué)生比例較低，在危害健康方面，有作息不規(guī)律及熬夜習(xí)慣的學(xué)生所占比例較高。本次調(diào)查亦發(fā)現(xiàn)，雖然醫(yī)藥學(xué)類(lèi)大學(xué)生對(duì)熬夜危害認(rèn)知程度較高，但這兩個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生熬夜現(xiàn)象與非醫(yī)藥學(xué)類(lèi)熬夜現(xiàn)象差距不大，仍是相當(dāng)普遍。因此，除了提高學(xué)生對(duì)熬夜危害認(rèn)知程度以外，學(xué)生應(yīng)當(dāng)提高自身抵制電子產(chǎn)品誘惑等的能力，規(guī)范自己的作息時(shí)間，尤其對(duì)于醫(yī)藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，學(xué)習(xí)壓力相對(duì)較大，學(xué)習(xí)任務(wù)繁重，學(xué)生因更加注重提高自身的學(xué)習(xí)效率，減少“開(kāi)夜車(chē)”等行為。外界亦應(yīng)當(dāng)給予措施，減少大學(xué)生熬夜現(xiàn)象，如學(xué)校校園網(wǎng)定時(shí)斷網(wǎng)，宿舍定時(shí)關(guān)燈，加重熬夜對(duì)身體危害的知識(shí)宣傳與指導(dǎo)等，都是改善大學(xué)生熬夜現(xiàn)象的可取方法。參考文獻(xiàn)

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