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我們的奮斗目標是團結奮進,務實創(chuàng)新,整體育人,努力把學校建設成為“環(huán)境美、管理嚴、三風正、質量優(yōu)、有特色、聲譽好”的山區(qū)特色學校。
我們的工作目標是:老師專業(yè)發(fā)展有特點,學生全面發(fā)展有特長,學校持續(xù)發(fā)展有特色。
我們的育人目標是:努力促使每一位學生學會做人,學會健體,學會感恩,學會創(chuàng)造,成為全面發(fā)展有特長的合格人才。
我們的師德是“五心”:中心獻給教育,公心獻給集體,愛心獻給學生,關心獻給他人,信心留給自己。
我們的工作重點是:更新觀念,整合資源,促進“三方”(家庭、學校、社會)協(xié)調發(fā)展,創(chuàng)辦人民滿意教育;以人為本,深化改革,建立“三項”(質量、安全、師德)激勵機制,提升辦學效益和學校品位;規(guī)范管理,開源節(jié)流,實現(xiàn)“三保”(保安全、保運轉、保質量)促發(fā)展,消赤減債見成效。
我們的工作策略是:雙治并舉,強化管理;多管齊下,優(yōu)化隊伍;強化科研,提質增效;夯實基礎,狠抓薄弱學科;抓好群團,發(fā)揮職能。
具體措施:
一、抓好干群隊伍建設,努力提高隊伍素質
1、抓好干部隊伍建設,提高班子管理水平
①加強班子培訓,組織召開學校領導班子培訓會,以增強領導素質,加強內部團結。
②營造民主氣氛,學校班子堅持每周五一次工作例會,一月一次工作總結會,半期一次民主生活會,期末一次班子成員述職會,推行“議事制度”和“決策制度”。③繼續(xù)堅持填寫周工作明白卡,落實好分管領導分管工作目標考核制度,向學生問卷調查領導每期至少三次,了解學生心理,及時解決學生所需,吸納教工合理化的建議,盡量解決教工中關心的熱點問題。
2、抓好師資隊伍建設,增強教師綜合素質
①加強思想作風建設。組織教職工認真學習有關法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、上級有關文件,加強修養(yǎng),不斷提高政治思想覺悟。
②加強教師專業(yè)培訓。加大繼續(xù)教育工作力度,按照上級要求安排教師參加相關培訓,鼓勵教師參加進修、函授、自考。積極完成每期15%的中小學教師參加培訓課程自學考試任務。
二、抓好安全穩(wěn)定工作,構建和諧平安校園
1、進一步強化安全意識。堅持“安全第一,預防為主”的方針。認真分析安全案例,不斷總結經驗教訓。注意安全細節(jié),積極防范未然,避免發(fā)生任何安全事故。
2、進一步加強安全教育。一是采取各種不同形式對學生進行安全常識教育,及時排查安全隱患,層層簽訂安全目標責任書;二是組織教職工認真學習各級有關安全工作文件、法律法規(guī)。任課教師切實履行好“一崗雙責”,建立安全目標責任激勵機制,尤其是綜合實踐活動、美術、品德、社會、物理、化學等課程,要教給學生公共安全常識;三是學校每月培訓1次學校安全管理人員,每周召開1次學校安全工作專題會議。學校要把安全教育課納入課程計劃,每周每班至少上1節(jié)安全課。
3、進一步加強安全管理。一是學校落實管理人員,完善管理體系;二是分工明確,責任到人,從組織領導、制度建設、安全教育(侯杰)、校舍基建(龔昌盛)、用電(鮮奇程)、防雷(肖翔)、消防(侯杰)、食堂衛(wèi)生(龔昌盛)、疾病防控(侯杰)、交通(各班主任)、化學藥品(肖馬郎)、壓力容器(侯杰)、周邊環(huán)境(陳小明)、集體活動(侯杰、鄧廣平)、課間休息(鄧廣平)、上學放學(班主任)等方面,扎實抓好安全管理工作;四是堅持每月深入村小全面檢查一次安全工作,每次排查必須做到“五不漏過”,對排查出來的安全隱患,要落實整改措施,規(guī)定整改期限。
4、進一步落實安全信息記錄和上報工作。學校把校園安全日常監(jiān)管工作情況按教育局要求記錄在冊,完善好各種安全工作資料,每月30前將本校的安全工作情況及動態(tài)以書面形式報片區(qū)教育督導員,緊急情況電話報告后補報書面材料。
三、抓好教育教學管理,全面提升教學質量
1、抓好德育管理工作
①注重學月主題活動的開展。以共青團和少先隊的活動為載體。發(fā)揮升國旗儀式、班會、校園廣播、黑板報等主渠道作用,積極開展心理健康教育、遵紀守法教育、革命傳統(tǒng)教育、民族精神教育、感恩教育、誠信教育、環(huán)衛(wèi)教育、時事政治教育等一系列形式多樣的學月教育主題活動。
②注重“關愛留守兒童”活動的開展。要認真分析留守兒童的思想、心理、行為特點和家庭狀況,要建立留守兒童的檔案資料,采取有效措施,開展相關活動,教育、管理、呵護、關愛留守兒童。
④加強中小學生《守則》、《規(guī)范》的學習和實施。一是定期開展《守則》、《規(guī)范》的學習和知識競賽活動;二是設立監(jiān)督崗,督促學生自學養(yǎng)成良好的行為習慣;三是制定量標,對班級、學生實行遵守《守則》、《規(guī)范》的量化評估,發(fā)現(xiàn)先進,樹立典型,進一步促進優(yōu)良學風、班風、校風的形成。
⑤加強德育工作信息報道,要正確認識信息報道的宣傳功能,學校開展德育活動后,要及時向相關部門報送信息。
⑥加強德育工作資料的收集。在收集和整理德育工作資料時,要注意資料的真實性和完善性,要特別加強對音像資料的收集。
2、抓好教學管理工作
今年,學校教育教學質量總目標是:學校在全片綜合考核中,力爭第一,在全縣綜合質量考核中爭取進入全縣前三十位。
①著力于管理制度建設。要結合教育局精細化管理的要求,針對校情,進一步建立健全修訂完善教學管理制度,確保教學管理工作有章可循,避免管理工作的隨意性和盲目性。
②著力于教育教學視導。學校管理人員聽評課節(jié)次按教育局原規(guī)定執(zhí)行,指導、幫助一批新教師備課、上合格課,培養(yǎng)幫助一批青年教師逐步成為骨干教師、學科帶頭人。
3著力于課堂教學改革。一是在教學手段上要充分利用教具、學具進行直觀教學;二是教法上要克服老一套,堅持“五為主”教學原則,實現(xiàn)“五步”教學法,培養(yǎng)學生自主學習的習慣和合作探究的學習方式。
⑤加強畢業(yè)班工作。一是要開好畢業(yè)班工作“三會”(領導班子會、初三教師會、初三學生會),全校上下要牢固樹立質量意識。學校邀請縣教研室學科教研員到校進行初三畢業(yè)班工作指導;三是學校對畢業(yè)班堅持月考,認真總結經驗教訓,廣泛征求畢業(yè)班教師意見,完善中小學畢業(yè)班終極質量獎懲方案,充分調動科任教師工作積極性,要制定明確的奮斗目標,突出薄弱學科,盡快扭轉上學年中三畢業(yè)班窗口質量在社會中的不良影響,重塑形象,力爭今年初三、小六贏得社會的認可。休業(yè)班教學質量同樣要制定奮斗目標,以片區(qū)平均分為基礎,達到者計質量獎基礎標準,超過片區(qū)平均分再計獎,學生人數折成比例核算,堅決懲處隱瞞學生人數騙取虛名,冒獲質量獎或冒領生均公用經費的人和事;四是學校要認真研究2011年初中、小學畢業(yè)班考試命題方向,考查的知識點、學生的得失情況,尤其要注重初三考試的文科綜合、理科綜合的出題研究;五是加強擇業(yè)教育,做好分流工作,努力增加職教生源,促進學生盡快成為社會適用人才,活躍地方經濟。
⑥加強教學反思。對教學質量不高、長期徘徊不前的教師要認真查找原因,限期整改。
⑦加強教師工作考評。學校每期搞好成績統(tǒng)計,考評到人,對教學成績優(yōu)異的畢業(yè)班教師予以表彰。學校對教師工作實行有獎有懲,獎懲兌現(xiàn)。
3、抓好教研教改工作
②切實加強專題教研
一是學校要積極組織教師參與今年全縣新教材課程考試研究活動。二是加強充分利用遠程教育資源為教學服務的研究。三是繼續(xù)組織好下學期片區(qū)性初中、小學的競教工作。
4、抓好藝體工作
一是學校要開齊音樂、美術、體育課,并開足課時。安排好專(兼)職教師上好課。二是要持之以恒的落實“兩操一課”。三是組織開展好重要節(jié)日的慶祝活動。四是組織好體育運動會。五是根據學生特長成立興趣活動小組,定時訓練和表演。
5、抓好民辦、幼兒教育管理
一是對辦學條件要認真審查,對校舍安全要經常檢查。二是民辦、幼兒教育要堅持“三個原則”、服從“九個統(tǒng)一”。對教學質量低劣、社會反響差、無教師資格又不參培、辦學思想不端正、不服從管理、不按規(guī)定統(tǒng)一征訂教材的不得參與年審,并取締辦學資格。三是要通過培訓提高民辦教師和幼兒教師學歷和業(yè)務水平。
四、抓好內部管理,努力提升教育形象
1、加強人事管理
一是加強學校班子工作過程管理,副職領導,中層干部的工作筆記、聽課記錄不定時接受學校校長查看和考核。二是強化師生請假制度,因事因病必須辦理請假手續(xù),批假權限按上級有關規(guī)定執(zhí)行,繼續(xù)實行升旗儀式簽到制,學校政治、業(yè)務學習、教研會議點名制,公差實行派差制,考勤與當月過程津貼掛鉤。三是嚴格按照上級文件通知的時間上課、放假。四是嚴格執(zhí)行“五條禁令”,教職工不得在星期一至星期五期間打牌、搓麻將、搞賭博等,經教育不改的,發(fā)現(xiàn)一次罰款50-100元,與當月津貼掛鉤,不評優(yōu)、評先,師德考核每次扣3分。教師不得對學生進行體罰和變相體罰,不得采取不正當手段巧立名目向學生收取任何費用。
2、加強財務管理
一是強化學校經費預算管理。嚴格按預算方案開支經費。防止不良債務產生。二是提高財務人員思想素質和業(yè)務能力。三是嚴格財經紀律,厲行節(jié)約,規(guī)范賬務管理,公差實行校長派差制,參與培訓事前要有學校安排,培訓后要有學習記錄或結業(yè)證,繼續(xù)教育學時 證明方可報賬;購物必須先登記,憑派購單據購買,杜絕先斬后奏,購物發(fā)票嚴格實行三簽字(經辦人、驗物人、審批人)原則;來人來客實行差餐制,對應部門工作人員接待陪同,杜絕客人少主人多,公私要分明,來客用餐事由要清楚,分管領導要把好關,杜絕報假賬的現(xiàn)象發(fā)生。四是加強審計力度,提高資金使用效益。會計做到賬、表、薄相符,出納做到日清月結,經審組做到履職盡責,學校做到經費運作透明。五是加強學校公物管理,落實公物責任人,堅持誰損壞誰賠償的原則與班主任津貼、分管領導行政津貼掛鉤,及時清理回收教工宿舍的桌凳,滿足學生使用。
五、抓好其它相關工作,推動學校全面工作開展
1、加強關工委工作
2、加強群團工作
①學校工會要有新思路、新舉措、新起色。不斷了解掌握教職工的疾苦,維護教職工的合法權益,幫助困難職工排憂解難,協(xié)助學校化解各類矛盾。定期召開教代會,推動校務公開。積極開展健康有益的文體活動和談心活動,從而交流思想,凝聚人心,促進教職工努力干好本職工作。
②團隊工作要形式多種多樣,內容豐富多彩,要緊緊圍繞教育局德育工作要點,制定好活動計劃,定期開展活動。加強團隊干部培訓,交流工作經驗,改進工作方法,提高工作效率。小一學生在當年“六一”應全部入隊,初中學生畢業(yè)時,入團率達95%。
3、加強環(huán)境改善工作
學校要做好發(fā)展建設規(guī)劃,主動匯報,積極爭取資金,消除危房,加強監(jiān)督,按期修建好學生公寓,改善辦學條件,同時進一步實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化、優(yōu)化工程。
4、加強教育宣傳
學校信息員,加大教育宣傳力度,加快信息交流,營造良好的社會環(huán)境。積極向《營山教育》、《縣德育信息》、《精細化管理》以及其它黨報、黨刊、教育報刊遞送稿件,學校每月不低于2篇信息或文章上傳。
六、抓好自身建設,推動教育工作再創(chuàng)佳績
①加強學習。學校領導要主動學習,總結積淀,不斷加強自我修養(yǎng),不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質,增強人格魅力。
本學期我將一如既往、緊緊圍繞學校整體目標要求、高效穩(wěn)步實施各項教育教學活動。
1、常規(guī)教學
日常教學中,經常深入班級聽課,檢驗教師的備課情況,知識的傳授,能力的培養(yǎng)及良好習慣的形成。并及時給予指導和評價
2、各項教育教學活動
根據學校教學計劃,力爭及時、穩(wěn)步、高效地組織實施各項教育教學活動,使教師、學生的個項能力均能得到鍛煉和提高。
3、校本教研
適時開展校本教研活動,制定切實可行的方案,提倡運用現(xiàn)代信息技術手段教學,開闊學生視野,激發(fā)學生興趣,拓寬學生思路,引導學生愛學、樂學。最終讓學習成為一種樂趣,一種享受。
4、教學評價
期初、期中、期末對所有學科的二次備課及課后反思,進行詳細的檢查驗收,并作好記錄。對本簿完成的次數,書寫,批改情況及時驗收記錄。
5、政治、業(yè)務學習
及時組織教師實施政治、業(yè)務學習,豐富教育理論,優(yōu)化課堂結構,提升教學技能,提高個人專業(yè)技術水平。
二、品德與社會教學
本學期我仍然擔任3——6年級的品德與社會學科和1——6年級安全的教學工作,在實施教學中,我將緊緊圍繞教學目標要求認認真真、踏踏實實的去做。
1、學情分析
3——6年級上學期期末成績分別是80、66、79分,位于學區(qū)中上游,從卷面看,各年級均有兩級分化現(xiàn)象,優(yōu)、差生以列出名單、在教學中要多多關注他們,其次,有學生對此學科不夠重視,要強化認識。再次,學生的聽課精力不夠集中,專心程度還有待于提高。
2、教學
雖使用電子教案,但我仍要認真進行二次備課,根據教材、自身和學生實際,在吸納可取之處同時,找出不當之處,進行增減調適,把認知目標,行為目標統(tǒng)一起來,使學生健康成長。
上好每節(jié)課,在預設的基礎上,力爭合理、靈活駕馭課堂,運用各種手段,激發(fā)學生興趣,結合生活實際、案例提高學生的認知水平,鞭策行為的養(yǎng)成和提高。并結合考試內容,適時點撥做好筆記,強化認識,提高教學效果。
上好16年級的安全課,發(fā)揮應有作用。
一、指導思想?
新學期學校工作的總體目標是?以"三個代表"重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導,以辦好讓群眾滿意的學校為宗旨,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領我鄉(xiāng)教育工作管理全局o鞏固"兩基"和"創(chuàng)強"成果,以實施素質教育,推進課程改革為核心,以加強學校管理,提高教育質量為重點,以構建安全穩(wěn)定的育人環(huán)境,加強教師技能培訓為關鍵,為推動鄉(xiāng)域經濟建設,實現(xiàn)"雙創(chuàng)"目標做貢獻o
二、主要工作
(一)、堅持一個中心,致力提高質量
學校的中心工作就是教學,就是提高質量,當前校際競爭實際上就是教學質量的 競爭,質量為立校之本,也是教師體現(xiàn)其社會價值的立足之本。近年來,我鄉(xiāng)教學質量下滑,以教學為中心,努力提高質量是我鄉(xiāng)教育工作的關鍵。
1、抓好教學常規(guī)管理
教學常規(guī)是教學工作取得高效的前提與保障。新學期要進一步加大常規(guī)管理的督查力度,努力提高學校常規(guī)管理的水平,切實做到常規(guī)上規(guī)范,確保學校教學工作的良性運營。
全體教師要進一步強化法規(guī)意識,嚴格課程管理。“開齊、上足、教好”各類課程。校長、教導處要加大課程計劃執(zhí)行情況的督查力度,確保課課扎實。
全體教師要明確新課程背景下教學工作的新要求,并模范執(zhí)行。教導處要加強督查,把握動向,規(guī)范指導,努力使教學工作的各個環(huán)節(jié)都能上規(guī)范、上水平。本學期教學管理突出三個重點:一是備課。要抓實集體備課,充分發(fā)揮教研組集體智慧,著重在學課標、學教材上下功夫,要努力通過集體研討提高全體教師駕馭教材、駕馭課堂、駕馭學生的能力,從而優(yōu)化課堂預設,促進課堂生成;要抓實獨立備課,全體教師要在集體備課的基礎上,結合自身教學風格和班級學生特點,精心設計課堂,切實提高課堂設計水平。二是上課。要抓好典型示范,各教研組要在認真學習的基礎上,讓每位教師明確課堂教學的基本操作程序和方式;要抓好課堂研討,一人一節(jié)教研課要切實到位,做到課前研究、課堂觀摩、課后研討三落實。要通過活動,促進教師提高課堂教學的認識水平和操作能力,全面提高課堂教學效率。三是教研活動。教研活動要追求實效,追求創(chuàng)新。要抓實理論學習,要站在教育前沿,針對熱點理論系統(tǒng)研討,提高教研活動的針對性。
2、重視課堂教學研究
課堂是課改的主陣地,新課改呼喚新課堂。全體教師要自覺將課改的理念融注于教學行為之中,努力讓我們的課堂充滿生命的活力,引領學生健康快樂成長。要注重創(chuàng)建生活的課堂:教師在教學過程中要注重創(chuàng)建生活情境,讓學生經常面臨生活問題進行探究學習,適時引導學生運用所學知識解決現(xiàn)實生活中的問題,從而加強課程內容與學生生活、社會實際和科技發(fā)展等方面的聯(lián)系,以增強學生的過程體驗,讓他們自覺感受學習的價值、意義,并實現(xiàn)課程知識與生活知識、社會知識的協(xié)調發(fā)展。要注重營造民主的課堂:要尊重學生的選擇,關注學生個體的獨特感受和體驗;要尊重差異,努力將學生的個體差異與個體經驗作為鮮活的教學資源;要倡導平等對話,鼓勵學生發(fā)表自己的見解,適時為學生的自主生成和主動發(fā)展提供開放的時空。要構建探究的課堂:要改變被動接受的教學方式,把“以學定教”作為基本策略,積極倡導并引導學生進行自主學習、合作學習和探究學習,切實改變學生的學習方式,努力實現(xiàn)“內容知識”與“方法知識”的同步生成,努力培養(yǎng)教師學生終身學習的愿望 和能力o
3、追求質量的自然生成
全體教師要樹立科學的質量觀,自覺探尋新課程背景下學科教學規(guī)律,遵循規(guī)律,科學施教,合理訓練,自覺追求全面發(fā)展的質量,真實可靠的質量,自然生成的質量,促進全體學生的全面發(fā)展,促進全體學生的最優(yōu)發(fā)展,切實提升我校的教學質量。一是要把握方向。我們要正視新課程背景下學科教學質量評價的內容、方式等方面的變化,準確把握質量評價的改革方向,調整策略,主動適應。二是夯實培優(yōu)補差。要深入分析學困生成因,悉心研究轉差方法,認真落實轉差措施,全面提高防差、轉差實效。畢業(yè)班肩負著代表全校接受社會評價的重任,責任重大,全校上下都要全力支持畢業(yè)班的教學工作。畢業(yè)年級應該成為學校工作的“特區(qū)”。對個別年級、個別學科暴露出來的問題要找準原因,研究對策,加強對轄區(qū)學校常規(guī)管理和教研組業(yè)務活動的輔導,教學常規(guī)、教學評價等方面與中心校同步,確保本學期能得到有效整改。
4、立足校本,做好教科研工作
教科研是教育思想的孵化器,是教育行為的火車頭,是教師專業(yè)發(fā)展的助推器,是學校可持續(xù)發(fā)展的活力之源。全體教師要自覺投身教改實驗,讓科研成為全體教師的工作方式,在推進學校課題實驗不斷深入的同時,經受教育觀念的洗禮和教育技藝的歷煉,實現(xiàn)自身專業(yè)的健康成長、快速成長。一是加強教改實驗帶頭人的培養(yǎng),讓他們經歷過程,經受磨煉、體驗感悟;讓他們展示成果、展現(xiàn)才華、享受成功,使之逐步成長。為學校教科研工作出謀劃策,并實現(xiàn)自身科研素質的提升。二是突出教研組建設。教研組長要努力體現(xiàn)學科帶頭人,質量把關人的核心作用,身先士卒,率先示范,協(xié)調統(tǒng)籌,要積極營造“學習——實踐——研究”的工作氛圍;教研組成員要在群體中學習,在研究中學習,在實踐中學習,不斷改善教學實踐過程,提高教學實踐效率。三是立足解決現(xiàn)實問題。在工作中全體教師要關注文本學習、資料積累和理論思考,更要關注實際教學問題的解決和教學行為的改進,要緊扣自身的教學實踐,“為自己而研究,在研究自己”,“在行動中研究,在研究行動”,全力探求教學規(guī)律。努力實現(xiàn)學科與學科、班級與班級、教師與教師的同步發(fā)展。
(二)、建設兩支隊伍,鑄就過硬群體
1、領導班子建設
領導就是向導,領導成員要成為學校之靈魂,教學之名流,師生之楷模,樹立正確的權力觀、政績觀和教育觀,增強奉獻意識、進取意識和自律意識,要始終站在時代的高度,深刻把握教育的走向,指引學校發(fā)展的方向,工作中要著重做到“三子”:攀上梯子——多學一點,學早一點,學深一點,站高一點,看遠一點;俯下身子——深入課堂,率先嘗試,躬身實踐,指導研究;放下架子——走進教師群體,問題多請教,決策多商量,意見多聽取,切實提高自身的領導水平、教學水平和科研水平
2、加強師資隊伍建設
經歷風雨,才能見彩虹;經受磨練,才能出真功。每個教師不僅要有當個好教師的愿望,還應有做個大教師的志向,全體教師要不斷增強職業(yè)自豪感、責任感和幸福感。自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德考核辦法,充分發(fā)揮黨員先進性作用、工會組織宣傳活動,旗幟鮮明的反對和抵制一切有悖師德的思想和行為。以多種形式推進師德水平的提高。
教師要將學習視作財富。面對當今知識更新加快和知識量劇增的現(xiàn)實,我們需要與信息革命并行的終身學習革命,讓所有人分享巨大潛力時代的果實。我們更要把終身學習作為教師的天職,通過“學習”來實現(xiàn)自身價值,使“學習”真正成為生命的必須。學校要把學習化氛圍的創(chuàng)設、學習化制度的建立、學習化機制的形成作為重要工作來抓。要發(fā)揚傳、幫、帶的作風,鼓勵青年教師站在課改最前沿,當好課改弄潮兒的,以能者為師,互幫互學,促使教師在現(xiàn)代教育背景下,駕輕就熟,穩(wěn)操勝券。適應教育形勢飛速發(fā)展的要求。
(三)、突出三個重點, 構建和諧教育
1、創(chuàng)新德育工作模式
俗話說:“一塊磚坯,放在窯中能成磚,放進水中化為泥。”創(chuàng)建良好的校園文化環(huán)境對學生的成長起著至關重要的作用。一個理想的、富有特色的、充滿人文氣息的校園環(huán)境,應該是一個關注師生共同成長的綠色空間,是一個關注師生終身發(fā)展的民主舞臺,是一個關注師生生命質量的精神港灣。我們要十分注重學校文化建設,創(chuàng)建和諧的人文校園o
一方面要進一步建立和完善綠化、凈化、美化校園自然環(huán)境,另一方面要進一步加大力度創(chuàng)設真正貼近師生、有利身心健康,促進和諧發(fā)展的校園人文環(huán)境。一要充分發(fā)揮圖書室、閱覽室、廣播、遠教、板報等德育陣地的作用,大力弘揚優(yōu)良的傳統(tǒng)文化,宣傳先進的時代文化,努力使優(yōu)良傳統(tǒng)代代相傳、生生不息。二要發(fā)揮少先隊文化獨特的作用,努力構建具有時代特征、區(qū)域特色和符合少年兒童成長特點的少兒文化。形成洋溢時代氣息的校園文化。三要創(chuàng)設“知書明理”光榮,“愛校愛生”高尚的人際文化環(huán)境。增強發(fā)展意識、大局意識、發(fā)揚團隊精神,奉獻精神、實干精神,鑄就師生的“朝氣、大氣、底氣”。努力讓每個教職工和每個學生,充分感受濃厚的人文底蘊,獲得奮發(fā)有為的學習工作動力。
學生的基礎文明素質是發(fā)展學生全面素質的保證,為此,我們要花大力氣做好二方面工作。一要抓好行為養(yǎng)成。依據學生生理、心理特點,以新版《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》為準則,立足“早、嚴、細、實、恒”,切實抓好基礎文明養(yǎng)成教育。力抓“兩頭”,一方面,抓住身邊典型,加大宣傳力度,做好 “光榮的升旗手”的推薦選拔工作;另一方面要加倍關注“問題學生”,建立相關檔案,確定幫扶對象,建立健全定期談話,定期匯報,定期研討等制度,抓好后進轉化工作,力促行為養(yǎng)成真正到位。二要突出抓好法制教育和心理健康教育。重視心理健康教育課,定期舉辦法制、心理講座,開展心理咨詢活動,從深層次上研究對策、合理施教、精心疏導。
2、嚴抓細管重節(jié)流
一是全體教職工要積極響應中央創(chuàng)建“節(jié)約型社會”的號召,增強“履行節(jié)約 從我做起”的責任意識,從大處著想,小處著手,努力節(jié)約自身的日常性開支,共同營造社會新風尚。二是要規(guī)范財物管理,執(zhí)行財經紀律。實行收支兩條線運作,嚴肅收費紀律,嚴格執(zhí)行教學收費“一費制”規(guī)定,嚴控服務性收費及支出項目。三是堅持校務公開,根據實際需要,量入為出,合理采購。四是通過制度建設、管理環(huán)節(jié)及獎懲措施的落實,大力壓縮辦公經費、紙張講義、水電支出、維修費用等等。五是嚴格教學后勤管理,建立學校固定資產臺帳,對教學資料、電教設備、圖書資料、班級物品嚴格執(zhí)行借還、使用、保管制度,實行損壞賠償,加強工作人員的責任性。
在目前中心校經濟拮據的情況下,我們更應有高昂奮發(fā)的精神狀態(tài)和勇挑重擔的蓬勃朝氣,以務實的工作態(tài)度,更高的工作要求,負重拼搏、攻艱克難,樹立長期艱苦奮斗的思想。
3、抓好體衛(wèi)安全工作
切實抓好環(huán)境衛(wèi)生、校園安全工作。安全是學校一切工作的基礎,要特別重視飲食安全、交通安全、活動安全,一方面全體教師要進一步增強安全意識。安全責任重于泰山,全體工作人員要牢固樹立“安全第一”的思想,另一方面,學校要及時進行安全檢查。管理人員要定期檢查校舍器材以及防護措施的安全情況,值日教師要在崗在位,切實負起責任,班主任老師要經常對學生進行安全、衛(wèi)生教育,從而杜絕事故隱患,保持我校近年來安全工作的優(yōu)良狀態(tài)。
總之“態(tài)度決定一切”、“細節(jié)決定成敗”讓我們以嚴謹的工作作風,構建安全穩(wěn)定的工作局面,從大處著眼、從小處著手,爭創(chuàng)我校工作新輝煌。
德育工作計劃
根據區(qū)教育局的會議精神,結合學校實際從學校文化、學科德育滲透、心理健康教育、行為習慣養(yǎng)成教育四個方面制定本學期政教處工作計劃。
一 、工作目標
(一)學生培養(yǎng)目標:
六學年:重點用《中小學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》嚴格要求學生,教育學生遵守紀律、維護學習、生活秩序,為自己和他人創(chuàng)造良好的學習、成長環(huán)境,認真糾正違犯規(guī)章制度的不良行為和習慣,養(yǎng)成遵守紀律、講究衛(wèi)生、勤奮學習的良好習慣。
七學年:重點進行禮貌待人、孝敬父母、尊敬老師等良好行為習慣的培養(yǎng)和教育。在學校的特色工作的基礎上爭創(chuàng)特色班級;
八學年:重點進行誠實守信、熱愛勞動、艱苦樸素、克服困難等正確信念與良好行為習慣的培養(yǎng)和教育。加強監(jiān)管,平穩(wěn)向畢業(yè)班過渡
九學年:進行前途理想教育,使學生樹立遠大的理想,力爭保持穩(wěn)定,特別是較差的班級保證正常的教育教學秩序,順利送走本屆畢業(yè)生。
(二)班級管理目標:
根據學校的特色德育工作及各學年學生的不同情況,學校相應提出不同的要求,以形成各有特色的班級文化建設氛圍,促進命名班,示范班的形成。
(三)德育隊伍目標:
1、班主任的基本功達標率:通過培訓、考核,班主任基本功達標優(yōu)秀率達到30%。良好率達40%,基本勝任率達30%。
2、按照市教育局要求班主任每學年與家長的接觸面達100%。
3、對待進步學生通過幫教轉化率達到95%,明顯轉化率達50%。
4、政教處人員加強學習、培訓與交流,進一步增強責任意識,使政教處的活動開展條條有序,在工作檢查、監(jiān)督、評比中做到公開、公平、公正。盡可能在班級間創(chuàng)造比、趕、超的良性競爭氛圍。
5、加強全體教師的師德建設
加強教師的師德師風建設,開展塑師魂,正師風,講師德活動,建立全員德育的思想,樹立為人師表的典范作用。要求教師在授課時根據學科的內容和科學,適當地選擇德育內容,有機地加以滲透,使學生在專業(yè)知識的學習中受到教育。通過交流、研討、反思,提高教職工的德育能力;
二、主要工作:
1.加強對學生思想教育,養(yǎng)成良好的行為習慣。
政教處和學生會加強對各班級紀律,衛(wèi)生的監(jiān)管檢查。考評做到準確、透明.本學期,我們在對學生扣分的同時,采取加分的辦法鼓勵學生的服務意識,如:主動撿垃圾、看到不文明行為主動制止、拾金不昧等給班級加分。并定期在廣播中給予表揚。以在校園中樹立良好的風尚。
2.加強班主任工作的管理
班主任工作是學校工作的核心,班主任隊伍的強弱在學校的教育教學工作中起著舉足輕重的作用。
本學期政教處按照《班主任工作考核制度》對各班班任進行檢查,使班主任管理和考核進一步制度化、規(guī)范化。及時召開班主任工作經驗交流會和班主任工作座談會。完善班主任博客,實現(xiàn)學校教育與家庭.社會之間的無限溝通. 我們將特別關注青年班主任的成長,通過班主任工作日志,交流.培訓等方式提高他們的能力。開開展班主任優(yōu)秀案例的評選活動,提高班主任的德育水平.進一步落實班主任家訪制度,班主任每學期對班級學生的家訪率要達到40%以上,對學習、生活有困難的學生家訪率每學期不能少于50%,同時提倡任課教師適當對學困生、待進步學生進行隨訪。
3、做好校本培訓工作
更新教育觀念,樹立大德育觀,強化人人都是德育工作者的意識。按照新課改確立的“三維目標”,隨堂聽課,檢查教案,在各學科教學中滲透德育,使“無痕跡教育”在課堂上充分體現(xiàn),努力達到“門門都是無痕德育課,人人都是德育工作者”的目標。以集中培訓和自學實踐等多種形式,滲透教育學、心理學原理,教育教學法規(guī)等,提高教師的整體素質。結合學校特點制定符合本校學生特點的校本課程體系,切實發(fā)揮德育課程的引領作用.
4.心理健康教育工作
積極推進規(guī)范化心理健康教育,配備專兼職心理輔導教師,開展形式多樣的心理健康教育活動,充分利用網絡媒體,增進師生.生生的溝通,不斷提高和完善我校的心理健康教育工作.
三.重點工作:
本學期加強對學生常規(guī)工作的管理,學生的儀容儀表,紀律衛(wèi)生工作將是本學期的重點。從學生儀表、文明習慣、學習習慣、勞動習慣等多方面入手,對學生進行行為規(guī)范養(yǎng)成教育,樹立良好的班風、學風,營造健康向上的育人環(huán)境。
結合素質教育要求,繼續(xù)引導全體教師提高對轉化待進步學生工作的認識,全面加強轉化后進生的工作力度。班主任教師和任課教師共同分析待進步學生類別,確立幫教對子,通過輔導、談話、家訪等多種形式,提高幫教效果,待進步學生轉化率要在80%以上。
以生命教育為中心,開展法制安全教育活動,培養(yǎng)學生的安全.法制.國防意識..圍繞法定節(jié)日.重大紀念日,開展形式多樣的主體活動.
四. 特色工作:
1、大力推行“學生行為習慣自選超市”工作,總結上個學期施行的情況,本學期政教處加以完善內容和考核辦法,在達到學校對班級基本要求的前提下,各班自選行為習慣示范班標準,逐步形成班級特色。達到每一個班級都有各自的特色。并作為對班任工作的重要考核內容之一。
2、無人監(jiān)考班工作,加強對學生的教育,進一步宣傳“四自”教育理念,使每一名同學都能夠意識到成為無人監(jiān)考班的一名學生無尚的光榮,也是自尊、自強、自治得到發(fā)展的最有力的見證。使我校的無人監(jiān)考班隊伍得到補充和進一步的壯大。
3、對班級進行命名,用榜樣的力量來時刻鞭策自己,是我校的特色,學校將繼續(xù)鼓勵各班級進行命名。對要求命名班級遞交申請,要求凡申請命名的班級,必須有主題班歌、班訓有配套的班級主題教育文化。學校考核合格后將進行授牌。
4加強對學生的誠信教育,在“誠信考試”的基礎上,進一步提出“誠信作業(yè)、誠信考試、誠信做人”口號。使我校自尊、自強、自治、自創(chuàng)的“四自”教育理念更深層次的推進和落實。
本學期,政教處將按照以上內容開展工作,如有不妥之處在具體實施中加以修正。
本班共有學生41人,其中女生20人,男生21人。本學期的重點是對學生進行常規(guī)訓練,讓他們講文明,懂禮貌,學會寬容,學會與他人合作,營造良好的班內氛圍,養(yǎng)成良好的學習習慣,使他們盡快的適應學校環(huán)境,投入到學習當中,成為一名優(yōu)秀的、合格的小學生。
二、工作重點及要求:
1、抓好學生的常規(guī)教育
剛踏入一年級的小學生,對于學校的日常生活和學習還不太適應,每一項規(guī)章制度對于他們來說是極其陌生的.為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,這就要我們在日常生活中能有序的引導,并且內容要近一點,小一點,實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育.我主要的做法就是:
利用晨會及班隊會的時間學習《小學生一日常規(guī)》,《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在日常行為學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣.我將在班級設立"小小監(jiān)督崗",專門負責監(jiān)督檢查學生的日常行為,并每周星期五進行一周總結,評出"班級小明星",并且給予獎勵,對表現(xiàn)不夠好的學生,及時進行點撥,指導,加強教育.
2、提高學生的安全意識
學生安全是班級工作順利開展的必要條件,首先我覺得自己要提高安全意識,然后時刻對學生進行安全教育,不知不覺讓學生的安全意識也逐漸加強起來,我要留心觀察孩子們的動態(tài)活動和學校內的活動環(huán)境,即時發(fā)現(xiàn)安全隱患,制止安全事故的發(fā)生。并且還要讓孩子們把安全意識帶回家,使他們在放學的路上,在家里玩耍的時候時刻都能提醒自己注意安全。
3、培養(yǎng)班級小干部,增強學生的競爭意識
班級光靠班主任一人來管理是不夠的,班干部是班級管理的小助手,這學期我將著重培養(yǎng)2個幫助管理班級的小干部(即班長和副班長)另外再培養(yǎng)8個小組長,讓他們協(xié)助老師做好班級的各項工作。本學期我在班級的后面開設2個欄目,一個是“比一比,賽一賽”,以小紅花的形式,激勵孩子們力爭上游。另一個是“小小書畫家”,把學生中好的美術作品和寫字年貼上去,并且給那些學生給予獎勵,增加孩子們興趣,也給其他孩子做出榜樣,都向他們學習。
4、教育與家庭教育相結合
結合考試成績針對學生的現(xiàn)狀,加強學校與學生家長間的多方聯(lián)系,通過多種形式和渠道與家長共同探討解決問題的方法。平時,把學生在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數,請家長協(xié)助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現(xiàn),及時找到問題所在,對癥下藥。
5、關心愛護每一個孩子
蹲下身子和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點,從生活中點點滴滴去關心孩子,我相信,只要真心關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我就能找到開啟學生心靈的鑰匙.讓每一個孩子活潑快樂地成長,讓他們得到全面的發(fā)展。
具體工作
9月份:
報名注冊
打掃校園環(huán)境衛(wèi)生
班報刊出
第八屆全國推普周活動
迎國慶黑板報比賽
10月份:
紀念少先隊建隊五十六周年暨新隊員入隊儀式
老人節(jié)慰問活動
班報刊出
街道小學生田徑運動會
11月份:
家長會
主題隊會觀摩
班報刊出
12月份:
一至二年級跳繩比賽
一至三年級口算過關
校報班報刊出
迎元旦校詩歌朗誦比賽
1月份:
完善推行《年級工作考核方案》、《班主任工作考核方案》、《精神文明班考評方案》,建立班級考核內容及指標體系,促進班級管理工作;以習慣養(yǎng)成教育為落腳點和突破口,指導各年級組分年級段進行習慣養(yǎng)成教育,逐步形成良好班風、校風。
二、主要工作任務
1、加強師德師風建設
(1)在教師隊伍特別是班主任隊伍中實行“絕不體罰學生或變相體罰學生”的承諾。
(2)在班主任隊伍中開展“我盡我責”的教育活動,倡導每位班主任都要盡心盡職做好自己的本職工作:按時坐班,深入了解班情,采取妥善辦法解決處理班級問題,教書育人,管理育人,加強學生的思想道德教育。
2、班主任培訓工作
有針對性對班主任進行管班培訓,尤其是對小學部班主任的培訓工作,從管班方法和工作態(tài)度兩方面入手,有目的有針對性地跟蹤、監(jiān)督、引導、評估,促使小學部班主任工作效力有所提高。
3、班級管班工作,規(guī)范完善三個考核方案,并認真實施。
(1)《年級組長工作考評方案》
(2)《班主任工作考評方案》
(3)《精神文明班考評方案》
4、習慣養(yǎng)成教育
(1)小低年級組以《入學寶典》學習習慣為重點,逐條訓練。
(2)小中年級以日常行為規(guī)范、課堂紀律、課間秩序、專心聽講、在家自學為重點,長期堅持訓練。
(3)小高年級以日常行為規(guī)范、自覺學習、勤奮學習為重點。
(4)初一年級以行為規(guī)范、學生常規(guī)、聽講、復習、預習等習慣為重點。
(5)初二年級以勤奮學習、刻苦鉆研、課外閱讀、行為規(guī)范為重點。
(6)初三年級以行為規(guī)范、勤奮好學,主動學習為重點。
5、學年末開展“優(yōu)秀年級組長”、“優(yōu)秀班主任”評選活動;學期末開展“三好學生”、“文明學生”、“優(yōu)秀班干部”評選活動,進行獎勵。
6、家長學校工作
(1)外請專家舉辦專題講座2—3次。
(2)組織召開家長會一次。
7、結集印制有關班主任工作制度和要求,組織全體班主任學習,提高班級管理水平。
8、安全工作
(1)認真開展“安全教育日”活動(每周一),開展禁毒防毒、水土安全、交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全和心理健康教育。
(2)嚴格執(zhí)行各項安全管理制度,特別是安全事故防范管理制度、安全事故問責制度和安全事故報告制度。
(3)組織法制教育活動。
(4)嚴格執(zhí)行保安值勤制度,加強學校保衛(wèi)工作。
三、具體活動安排
8月份:
組織初一新生軍訓。
9月份:(1—4周)
1、開學教育、穩(wěn)定秩序
2、安全教育
3、組織學生看電影
4、“精神文明班”月評小結
5、檢查各班級學生儀表著裝。
10月份:(5—9周)
1、組織新分配老師、新調入老師學習
2、啟動初二年級的課題研究
3、安全教育
4、“精神文明班”月評小結
5、家長學校開課
11月份:(10—13周)
1、中段考迎考工作
2、組織召開家長會
3、法制教育
4、組織學生看電影
5、“精神文明班”月評小結
12月份:(14—17周)
1、家長學校活動
2、課題研究階段小結
3、交通安全教育
4、精神文明班月評小結
xx年1月份(18—21周)
1、期末迎考
2、評優(yōu)獎勵
3、安全教育
——2020~2021學年度泗陽縣上海路小學大閱讀活動工作計劃
為進一步拓寬學生的視野,接受優(yōu)秀文化的熏陶感染,提高學生的語文核心素養(yǎng),泗陽縣上海路小學依據縣教育局教研室下發(fā)的《大閱讀實驗工作方案(小學部分)》[泗教發(fā)(2016)124號]以及《泗陽縣義務教育學校“大閱讀”實驗任務分解表》,在已經取得的豐碩閱讀成果的基礎上,繼續(xù)深入開展“閱讀,是最好的姿態(tài)”為主題的大閱讀活動,具體策略如下:
一、領導組織
學期初,組織全體語文教師開設相關閱讀輔導講座,務必使老師們形成這樣的共識:沒有“大閱讀”的學校,教育永遠是蒼白無力的;不會“大閱讀”的學生,教師永遠要承擔主要責任。
領導小組:
組長:董青
副組長:董晶晶
組員:賈金花 語文教研組長
二、閱讀時間保障。
學校將采用校內時間固定,校外時間保證的方法,讓學生在校讀好書,在家好讀書。
朝晨書聲 30分鐘
每天的早讀形式除常見的齊讀、自由讀之外,鼓勵教師引導學生采用分組讀、示范讀、分角色讀、表演讀、比賽讀、配樂讀、評價讀、連續(xù)讀、配音讀、欣賞讀等多種形式,有條件的班級可以開展唱詩、誦經典活動,將晨間的早讀打造成“最美晨音”。
午時書香 30分鐘(12點至12點半)
每天午后的“閑暇時間”,組織學生自主閱讀必讀、選讀和自選書籍,培養(yǎng)學生靜心、潛心、自主讀書的好習慣。也可利用已有設備播放時文、美文片段,增加學生閱讀量、提高語感和聽力水平。
家庭閱讀30分鐘—1小時
要求學生每天除了閱讀縣局教研室下發(fā)的必讀書目,更鼓勵內容形式更寬泛的閱讀。同時讓有條件的家長進行親子共讀,讓閱讀成為家庭的一種生活方式。
三、氛圍營造及師生活動
1.營造書香氛圍。
班級文化以“閱讀,是最好的姿態(tài)”為主題設計相關文化布置,布置范圍包括教室的兩面墻和后面的黑板。
圖書漂流:各班學生自建圖書角,每生提供各類經典名著或童話、小說等符合小學生閱讀需求的書目2-4本,豐富班級圖書角,開展圖書漂流活動,營造“大閱讀”活動的濃烈氛圍。
2. 加強課型研究。開展學校“大閱讀”課型研究,本學期圍繞省規(guī)劃課《兒童“理趣共生”課外閱讀方式及實施效能研究》開展課外閱讀方式指導課研究活動,推出“推介課”或“指導課”、“賞讀課”、“匯報課”、“檢測課”等課型,要做到推介課有興趣,指導課有實效,匯報課有精彩。
3.開展親子閱讀分享會。以“一個學生帶動一個家庭”的導向營造親子共同學習的氛圍,促進家長與孩子間的學習、溝通與成長。
月份
閱讀活動安排
負責人
8、9月
(1-5周)
1.制定大閱讀活動工作方案
2.營造書香氛圍——班級文化布置、圖書角建設、“每周一詩文”等
3.布置學生準備必讀書目
4.開展學生的晨誦、午讀、家庭閱讀活動
5.啟動教師閱讀《給教師的100條建議》、《做學生最喜歡的老師》等教育名著
賈金花及語文教研組長
10月
(7-9周)
1. 班級“我是小小領讀人”親子讀書活動(班會課)
2. 班級閱讀文化布置評比
大閱讀年級學生活動
3.一年級“讓句子飛”造句大賽
4.二年級“讀書名言我會寫”摘記展評
5.三年級“故事大王”童話創(chuàng)編比賽
6.校級大閱讀課程活動:“理趣共生”課外閱讀指導課研討
賈金花及語文教研組長
11月
(10-13周周)
1.教師閱讀活動——“讀書,遇見更好的自己 ”讀書分享會
2.四年級“現(xiàn)場作文大賽”
3.五年級“經典古詩文”默寫競賽
4.六年級“我手寫我心”作文競賽
賈金花及語文教研組長
12.1月
1. “我是小小領讀人”親閱讀分享會
2. 各年級閱讀活動評比
賈金花及語文教研組長
4.拓寬教師視野。教師每學期閱讀教育教學專著不得少于一本,記錄閱讀摘記。語文教師必須先于學生閱讀縣局下發(fā)的書目,讀出重點,讀出童趣,讀出精彩,學校在每學期的期末檢測閱讀效果。
四、第一學期工作具體安排
第二學期工作計劃:
2021年4月—2021年6月工作
(一)閱讀節(jié)活動準備階段
1、研討、制定活動方案
2、舉行閱讀節(jié)開幕式
3、閱讀節(jié)倡議書
(二)閱讀節(jié)活動開展階段
1.年級學生活動閱讀評比活動
閱讀展示活動
2.校級學生活動
3.校級教師活動
4.參加縣級以上活動
(三)閱讀節(jié)活動總結階段
1.評比書香班級、書香家庭、閱讀推廣人(書香教師)、閱讀達人。
2.舉行閱讀節(jié)閉幕式。
3.閱讀節(jié)材料上報。
一、基本情況
全鄉(xiāng)有學校16所,其中:完小2所,村中心校7所,兩師一校1所,一師一校教學點6個,辦有6個學生食堂。有44個教學班級,其中復式班10個,有教職工76人,其中:專任教師56人,工勤人員2人,報帳員1人,代課教師6人,炊事員11人。今年年初在校學生756人(其中有寄宿生454人),入學率為100%。上年度在校學生829人。
二、學年所開展工作
1、“兩基”鞏固提高工作
“兩基”工作雖然通過驗收,但由于我鄉(xiāng)人口居住分散,貧困面大,貧困程度深,“兩基”鞏固提高工作仍然是一項棘手工作。
(1)統(tǒng)一思想,提高認識。學年初,組織全體教職工會議,認真學習相關文件精神和各級會議精神,結合我鄉(xiāng)各學校實際查找存在的困難和問題,針對性地開展工作,使全體教師進一步認識“兩基”鞏固提高工作的重要性和必要性。
(2)明確目標,抓好控輟保學工作。控輟保學工作是“兩基”工作中的硬指標,關乎到“兩基”鞏固提高工作的成敗。全鄉(xiāng)各學校緊緊圍繞兩個硬性指標全面開展工作,使全鄉(xiāng)入學率,輟學率均控制在指標內。
(3)創(chuàng)造條件,積極開辦掃盲鞏固提高班和掃除剩余文盲工作。20__年12月全鄉(xiāng)共開辦鞏固提高班3個,發(fā)放課本傈文版100本,漢文版40本,掃除剩余文盲25人。
(4)認真貫徹落實高原農牧民子女學生生活補助政策和提高公用經費使用辦法,努力改善辦學條件和學生生活條件,使學生就學衣食無憂,為學校的入學、鞏固工作提供有力保障。
總之,在縣主管部門的正確領導下,在全鄉(xiāng)教職工的通力協(xié)作下,我鄉(xiāng)“兩基”鞏固提高工作取得了較大的成效,為20__年“國檢”打下堅實的基礎。
2、思想政治工作和德育工作
思想政治工作和德育工作是學校的靈魂和統(tǒng)帥,全體教師認真貫徹黨的教育方針,認真學習黨的路線、方針、政策、法規(guī),以公務員“八條禁令”和中小學教師職業(yè)道德規(guī)范為宗旨,愛崗敬業(yè)、無私奉獻,發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神,全身心地投入到學校各項工作中。一年來,全鄉(xiāng)教職工思想穩(wěn)定,工作積極主動,從未出現(xiàn)違規(guī)違紀的不良傾向。
各學校以德育為首,從學校實際出發(fā),抓學校常規(guī)管理,抓學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育,積極開展文明班級活動,緊緊抓住 “六一”、“七一”、“國慶”“建隊節(jié)”“元旦”等重大節(jié)日為契機,深入開展“三愛”、“四有”和“八榮八恥”教育,學校德育工作做到有計劃、有過程、有總結,檔案規(guī)范齊全。一年來,學校校容校貌、校風校紀有了較大的改觀。
3、教育教學工作
教育教學工作是學校的中心工作,教育教學質量是學校的生命線,提高教育教學質量是辦好學校的目標。一年來,全鄉(xiāng)各學校正確認識普及與提高的關系,在抓好“兩基”工作的同時,把辦學的著眼點放在提高教育教學質量上,各學校注重教研教改工作,教師注重業(yè)務素質的提高,教學面向全體學生。一年來,先后開展了教師說課競賽、論文競賽等活動,教師參賽率達95%。各教師積極參加綜合素質培訓,認真完成培訓任務,參培率達100%。鄉(xiāng)內還開展了小學生寫字競賽和作文競賽活動,組織兩次畢業(yè)班模擬測試。通過以上活動的開展,我鄉(xiāng)教師的整體素質有了較大的提高。
4、教師隊伍建設
振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。要不斷提高教育教學質量和辦學效益,實現(xiàn)教育的跨越式發(fā)展,教師的思想道德素質和業(yè)務素質起著關鍵性的作用。幾年來,教師隊伍建設方面主要抓以下兩個方面:
— 注重教師政治思想工作和師德建設。教師的工作不同于其他行業(yè),承擔著培養(yǎng)人的使命,教師的一言一行,舉手投足都是社會所關注的,就要求教師必須具備較高的思想道德素養(yǎng)。①加強黨的路線方針政策和思想、政治的學習,以相關教育的法律、法規(guī)嚴格要求教師,明確職責,明確權力與義本文來源:文秘站 務,提高依法治教能力;②嚴格遵守國家法律、法令和各項規(guī)章制度,以“公務員八條禁令”和教師職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求,以“教書育人,為人師表”為工作標準,不做有損教師形象的事;③嚴格考核制度,鼓勵先進,鞭策后進,激發(fā)每個教師的進取心;④借第三批科學發(fā)展觀之機,在全鄉(xiāng)教職工中開展了學討論活動,查找存在的問題和不足,提出整改意見,此項活動的開展對學校的各項工作起到了較大促進作用;⑤開展黨團先進性教育活動,抓典型樹榜樣,以點帶面,努力提高教師的思想道德水平。
——注重教師整體素質的提高。在教師中樹立“終身教育,終身學習”的思想。①積極選派教師參加各級培訓,學習先進的教育手段和方法,開闊視野,汲取先進經驗,一年來共選派48名教師參加各級業(yè)務培訓;②要求教師人人參加履職晉級培訓考試和在職綜合素質培訓,學習先進的教育思想、教育理論和教育方法,盡快適應新課程教學,緊跟時展步伐;③狠抓教師綜合素質培訓,培訓工作做到有計劃、有檢查、有總結,通過四個專題的培訓學習,教師對課程改革有了更進一步的認識;④鼓勵中青年教師參加在職提高學歷培訓大專學歷達71%;⑤多渠道組織開展教研教改活動,重點以村為單位進行。
5、學校布局調整工作
根據省、州教育改革與發(fā)展工作的相關文件要求和縣教育工作會議精神,我鄉(xiāng)按“因地制宜,實事求是”的要求和縣學校布局調整的原則,認真開展此項工作,共撤并學校13所,全鄉(xiāng)實現(xiàn)了高年級絕對集中,中年級相對集中的辦學目標。根據縣“校安”辦的工作要求,全力以赴完成校舍普查工作和安全校舍的規(guī)劃工作。
6、后勤工作
(1)安全工作。全鄉(xiāng)各學校都牢固樹立“安全重于泰山”的意識,認真貫徹學習安全工作文件精神,加大宣傳力度,做到警鐘常鳴,嚴密防范,建立健全安全檔案。一年來,全鄉(xiāng)各學校從未發(fā)生大小安全事故。
(2)財務管理工作。全鄉(xiāng)各學校財務人員,嚴格遵守財經紀律,認真履行財務人員職責,大小賬務管理,做到收支平衡,專款專用,賬目清楚。
(3)食堂管理工作。認真貫徹《學校衛(wèi)生管理條例》和《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,加強食堂的管理,食堂工作人員能做到定期體檢,持證上崗,兩所寄宿制完小,不斷建立健全食堂管理制度和衛(wèi)生管理制度,在經費及財務管理上,做到專人管理、專款專用,賬務清楚;在食堂衛(wèi)生上,做到餐具衛(wèi)生,飯菜衛(wèi)生,定期消毒。學校還結合實際力所能及地開展勤工儉學活動,增加收入,改善辦學條件。
(4)校園衛(wèi)生工作及綠化工作。各村學校結合實際建立健全衛(wèi)生管理制度,力所能及地開展校園綠化、美化、凈化活動。盡管學校辦學條件較差,但學校教師始終把校園環(huán)境整理干凈衛(wèi)生,創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境。
7、中心完小辦公室的工作
(1)認真組織完成上級安排的各項工作;
(2)認真組織學習各種會議精神和文件精神;
(3)檢查指導各學校開展各項工作;
(4)如實收集上報各種數據;
(5)做好學校校舍普查、規(guī)劃和項目上報工作;
(6)抓好教職工的思想政治工作;
(7)組織制訂各項規(guī)章制度和計劃措施;
(8)組織開展職工考核工作和晉級工作;
(9)組織開展教職工繼續(xù)教育工作;
(10)全力以赴組織開展“兩基”鞏固提高工作。
三、存在的問題
1、雖然“兩基”工作通過了評估驗收,但控輟保學工作仍然是學校工作的重點和難點;
2、校舍土木結構居多,年久失修,存在一定數量的危房、損壞房;
3、部分學校無學生宿舍、食堂,給集中規(guī)模辦學造成影響;
4、個別教師不思進取,業(yè)務素質偏低,教育水平低下,敬業(yè)精神不足;
5、校舍安全(特別是簡易房)還存在較大隱患。
6、抓教研教改工作力度不夠,還有待于進一步探索改進。
總之,××鄉(xiāng)的教育教學工作是在緊張而繁忙中度過的,回顧一年的教育教學工作,成績與困難同在,挑戰(zhàn)與機遇共存。我們相信在國家教育政策的指引下,在黨委政府的重視下,在主管部門的關心支持和指導下,在全體教職工的共同努力下,××鄉(xiāng)的教育會越辦越好。
20__學年工作要點
1、各村學校要認真組織開展好學生入學工作,摸清底數,確保7—12周歲適齡兒童全部入學。加大控輟保學力度。
2、在開學一段時間內,各村學校要認真制定好各項計劃,安排好學校的各項工作,認真修訂各項管理制度,建立健全各項檔案資料,認真搞好活工資部分分配。
3、各村學校要狠抓常規(guī)管理,特別要加強學生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
4、各村學校要認真搞好各種數據的統(tǒng)計上報工作,力求每個數據準確無誤。
5、深入開展科學發(fā)展觀學習活動,并將其貫穿于各項工作之中。
6、全體教師要進一步增強管理意識,服務意識和質量意識的思想,大力開展教研教改工作,開齊開全上足課時,把教育教學的著眼點放在提高教學質量上。
7、各學校要不斷加強校園 文化建設,注重體衛(wèi)藝工作,為創(chuàng)造良好育人環(huán)境做出努力。
8、各村學校要利用好現(xiàn)有的教育資源,提高圖書室、儀器室以及現(xiàn)代遠程教育的使用率。
9、不斷加強學生心理健康教育,培養(yǎng)學生積極向上的健康心態(tài)。
10、各村學校以創(chuàng)“平安、和諧校園”為契機,樹立安全第一的思想,不斷加強學校的安全工作,建立健全安全管理制度和安全責任追究制,杜絕一切不安全事故在學校師生中發(fā)生。
11、積極響應省州學校集中規(guī)模辦學的政策和縣集中規(guī)模辦學實施方案,結合鄉(xiāng)情認真開展好集中規(guī)模辦學的各項工作。
12、各村學校要進一步加強后勤管理工作,進一步完善各項管理制度,增強服務意識,為提高教育教學質量提供保障。
13、進一步加強各項經費的管理使用,做到專款專用,賬目清楚。
14、各村學校要進一步加強傳染病的防控工作,建立健全好檔案,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
轉眼在四小工作一個學期了,反思上學期德育工作,有些許收獲,些許不足,尤其在工作系統(tǒng)化,序列化以及具體指導監(jiān)督等方面有欠缺,本學期希望能在以下方面做出努力。
一、繼續(xù)加強教師團隊職業(yè)道德建設,明確師德考核標準,引導全體教師顧全大局,團結互助,勤于鉆研,樂于奉獻,愛崗敬業(yè),做孩子健康成長引路人。
二、引領全校師生提高對良好習慣培養(yǎng)好處認識,采取具體可行措施,加大行為習慣培養(yǎng)力度,爭取在儀表、語言、整理、課間活動等習慣上有所見效。
1、開學第一個月為習慣養(yǎng)成強化月,借此契機開展“好習慣伴我成長”主題教育活動,按周次分別側重儀表美,語言美,行為美三方面教育,明確要求。根據每次班會主題進程,依托“這樣的習慣好在哪里”“夸夸我班的文明禮儀星”等話題開展主題班會。
2、各班組織建立文明監(jiān)督小組,8人一組,采取小組長負責制,每個組員承擔一項監(jiān)督職責,如儀容儀表督查長,課前準備督查長,文明用語督查長,入室即靜監(jiān)督長,右行禮讓督查長,桌椅衛(wèi)生督查長,讀寫姿勢督查長,作業(yè)完成監(jiān)督長,相互監(jiān)督,相互制約。做到日日量化,評價、評選有依,相應項習慣標兵代表在升旗儀式表彰并發(fā)言。力爭通過一系列活動,各方面習慣有所加強。
3、調整并完善大隊委,值周班工作職責,推動校園秩序持續(xù)穩(wěn)定。
4、繼續(xù)大力推進班級管理細化分工,自主管理,各司其責。
5、培養(yǎng)健體習慣,大課間操進一步規(guī)范,籃球隊,乒乓球隊加強訓練。
三、推進德育、藝體工作整體化,序列化進程,強化課程意識并嘗試推行升旗活動課程化,主題班會課程化,節(jié)慶活動課程化,品牌教育課程化。
1、升旗活動課程化
根據學校實際,升旗活動與閱讀習慣培養(yǎng)、行為習慣教育、做人習慣有機結合,內容分為“每周格言點亮心燈”“說說我的好習慣”、“四小驕傲——夸夸我的好同學”等。
2、主題班會課程化
依托思品讀本,根據學生年級特點,制定低、中、高年級組主題班會內容,班主任上交主題班會設計及班會反饋,做到有的放失,有效組織,實現(xiàn)班會課程化。
3、節(jié)慶活動課程化
學期計劃中,把節(jié)慶教育活動當課研究,實施,除各種節(jié)日主題如三八節(jié)“我給媽媽送祝福”,清明節(jié)“哀思一片祭英烈”,端午節(jié)“粽葉飄香”等教育外,同時將文化藝術節(jié)作為展示平臺,納入平時工作。
4、品牌教育課程化
依托學校開展“4+1”課改和藝術節(jié)活動,開展好體、藝、閱讀教育,有計劃實施課程內容,逐步完善品牌教育課程化。
四、關注心理健康教育,積極開展健康心理專題講座,引導廣大師生身心健康發(fā)展。