總經理辭職信精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的總經理辭職信主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：總經理辭職信范文
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在2000年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”！
萬水千山多變換，人生猶如戲一常人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。李總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
第2篇：總經理辭職信范文
每當站在這樣的舞臺上，我都會無比激動，因為這樣的時刻往往都是總結規劃的時刻，告別一個階段過去的工作，開始一段充滿希望的新階段，對新的開始人們往往都會更加充滿激情，如同我們上學的時候，總是在新學期開學之前興奮地規劃著新學期如何努力、如何用功的學習，我從幾天前的幾天前就開始激動和興奮了，哈哈！
**裝飾到今年，已經十五歲了，十五年很長，我們走了很久；十五年又很短，**用了三個五年就把它走完了。
第一個五年，是**從無到有的五年。從一間不足10?的辦公室發展到600?的沿街店面和各區縣分公司，從三個人的團伙到三十人的團隊。五年中分別取得了省和國家建設部的行為資質。建立標準、規范管理、形成了自己獨有的本土文化經營理念，使**裝飾順利的度過了它的生存期。
第二個五年，是**奮勇前行的五年，這期間，全國的各大裝飾公司都在淄博這個小小的城市開加盟、建分店，一時間淄博家裝市場進入一個諸侯混戰的無序競爭狀態，**作為一個本土小品牌，一個既無無背景、又無經驗的小裝飾公司，憑借著一份不服輸的信念，一群人、一條心、努力探索適合自己的發展之路。我們成立材自己的料配送中心，從材料的源頭把控質量。上馬自己的生產加工，生產漢馳木門、漢馳櫥柜、漢馳推拉門、漢馳窗簾…，“漢馳”品牌應運而生，并得到客戶高度認可。**裝飾，硬生生跨過了08、09年經濟危機帶來的影響。
第三個五年，是**品牌在淄博大地上扎根的五年，也是**突圍的五年，這五年中對于我們的兩大品牌“**裝飾”和“漢馳木門”做了清晰的定位和調整，梳理了企業的經營模式及公司未來發展的的愿景與使命：搭建平臺，幫助客戶實現不斷成長的居家夢想！一輩子用心做一件事，你的愿力會讓所有的正能量都加持到你。這五年，在國內的經濟大環境并不樂觀，整個家居裝飾建材行業市場低迷的形勢下。**裝飾，一步一個腳印，每年一個小臺階，穩定前行！環顧四周，十年的時間里，有多少裝飾企業做了先驅，我們無從知道，只是感恩。沒有市場的慘烈，就沒有**的今天！
第四個五年，將是**振翼起航的五年，他像一位整裝待發的勇士，擁有著成年人的睿智和擔當，這個五年，必定是**做大做強的五年！
漢馳品牌開始獨立品牌運營，在保留原有客群的基礎上，提升設計和產品研發，差異化，求發展。**裝飾完善流程和體系，實現品牌的經營和管理可復制，穩扎穩打、每年一個區域、把**裝飾打造成山東省內裝企知名品牌。企業內部，優化人才資本和平臺式結構，實現企業發展和個人人生價值共贏共榮。
第3篇：總經理辭職信范文
各領導、各位來賓：
下午好！歡迎各位來到國美電器成立十九年新聞會現場。
自1987年1月1日建店以來，經過19年的發展，國美電器已成長為國內家電零售連鎖的第一品牌。2005年7月國美唐山分部及南京分部的成立標志著我們在國內地區一級市場網絡鋪設完畢，與此同時我們將百余家門店擴展到較為富裕的二級市場。伴隨著南京分部開業的同時，國美電器帶著它優質的服務、豐富的商品、專業的管理進駐了唐山：開業突破3000萬的業績創造了單店銷售的新高；十一黃金周5000萬的業績在唐山家電市場三分天下，引發了十一消費商圈南移。經過半年的發展國美已在唐山打下了堅實的基礎，贏得了廣大消費者的高度認同，不斷地在冀東大地上創造著奇跡。
二00五年即將過去，在本年的最后一個月里我們迎來了一年一度的國美周年華誕慶典。“激情十二月”“周年華誕慶典”已經成為國美電器在年末最有影響力的品牌活動。在全國，每當進入12月120多個城市的市民都會一同沉浸在這歡樂的節日中。
今天，國美來到唐山，為回報我市廣大消費者國美的信賴，我們在服務上精耕細作，在經營中精心準備，我們深化差異化經營的企業方針，普惠消費者，真正踐行著對社會公眾利益的深切關懷，將服務理念進一步升華為回報社會，不僅在銷售上大幅讓利消費者，而且還積極的投入到社會公益事業當中。今年的唐山廣大市民將在本月體驗到國美所帶來的前所未有的激情回饋。所有的活動都將印證唐山國美“來自社會、回饋社會”的追求。
“激情12月天天過節”作為國美在年末的最大型的讓利回饋活動首次來到唐山，為了讓唐山的消費者將能夠親身感受國美電器此次活動帶來的驚喜和興奮，我們在保證貨源充足的前提下，對大部分商品都進行了價格下調，讓利幅度平均達30%以上，最高降幅達60%；同時其他促銷活動也相當豐富，直降、贈禮、抽獎、會員專項活動以及其他精彩游戲活動，都可以在給消費者帶來節日驚喜和收獲的同時，還能感受輕松、快樂的賣場氛圍。同時，這次活動期間，恰逢國美電器總公司19周年店慶之際，一些有特色的活動也將在此期間紛紛登場。版權所有
十九年的發展是國美電器有限公司經歷了從成長到騰飛的歷程，在創造一個又一個商業奇跡的同時，國美形成了自己“以德為本，立德立人”的用人觀和“重諾守信，誠信為本”的價值觀，并成為企業發展強大的內在驅動力。國美從進駐唐山的同時，積極與各高校合作為優秀畢業生的就業鋪設“紅藍”之路。“紅藍之路”中的“紅”，是專門針對應屆畢業生的一個人才培養計劃，將在各高校招聘比較優秀的應屆畢業生，并在3年內將其培養成為實踐型的職業管理人才；“藍”，是針對在校大學生的社會實踐計劃，如臨時促銷、暑期實習等，以提高在校生的社會適應能力，為社會培養更加優秀的實踐性人才。唐山國美電器目前已正式建立河北理工大學“大學生就業實習基地”，為國美的后備人才的培養奠定了雄厚的基礎。
今年10月國美首次推出會員制，為消費者提供量身服務。目前，國美電器在全國的會員已經突破百萬，在唐山會員人數也已超過五千人。國美會員制的積分回報也按照折合現金的方式進行，也就是說在已有的低價基礎上還可以再優惠。只要在國美購物的顧客均可獲贈會員卡，用來購買會員專區的特惠商品，并可享受積分、贈禮等優惠。按照國美積分使用方法，會員可根據自己積分存量，使用積分兌換商品、禮品、增值服務、訂制送貨等多重服務。金卡、鉆石卡會員還可獨享國美專門提供的上門服務和新產品優先購買權等多項服務。國美全方位推行會員制，得到各行業的支持和擁護。國美整合了各類消費渠道資源，成功簽約1200多家異業聯盟店，涉及到餐飲、休閑、家居、家政、教育、保險、商業、金融等各大消費服務領域。只要是國美會員，都能在國美的聯盟店享受不同程度的特殊優惠，國美將盡最大的努力為國美會員帶來多重長期增值服務。
今天，借國美19周年華誕之機，我們將會對關心下一代的成長略盡綿薄之情，對唐山青少年科普教育活動中心進行捐助。這些都是我們國美員工發自內心，真誠回報社會的行動。今后國美會繼續為社會福利做出自己的貢獻。
伴隨著新一年腳步的臨近，唐山國美市區二店開業在即，我們借國美電器十九年華誕之機，隆重推出“激情十二月、天天過節”大型活動，讓往日只有在節假日，周末才能享受到的優惠，在這年末的日子里每一天都奉獻給消費者。
第4篇：總經理辭職信范文
大家好！
今天，是我們各施工單位特別值得慶賀的日子。大家熱切期盼和渴望的××高速公路施工合同終于簽定了！合同的簽定標志著該項目已轉入全面實施階段，也標志著我們已真正成為該工程的參與者和建設者。能有幸參加這次××高速公路施工是我們的驕傲和自豪，首先我代表全線施工單位向為我們提供這次難得機會的上級領導和業主表示誠摯的敬意，向長期以來關心支持我們的各屆朋友表示衷心的感謝！同時向參與合同簽字儀式的全體中標單位表示熱烈的祝賀！
交通是產業之母，高速公路建設是“千年大計，國運所系”。××高速公路是我國規劃主骨架網“五縱七橫”中的重要組成部分，是××和××各族人民的盼望已久“希望之路”、“小康之路”和“騰飛之路”。參與這一國家重點建設項目，是時代賦予中鐵二十三局的歷史重任，也體現了××交通廳對我們集團公司的信任，故圓滿完成各項施工任務，具有十分重大的現實意義和深遠的歷史意義。為此，我集團公司從接到中標通知書之日起，立即組織了全集團特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的“特種部隊”上戰場，調集了精良設備上××，充分調動一切資源優勢，舉全集團公司之勞積極投入××高速公路建設。同時，我們以開展黨員先進性教育活動為契機，組織廣大黨員干部切實轉變工作作風，緊緊依靠地方政府和群眾，發揚“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的硬骨頭精神，邊進場、邊安家，邊安家、邊施工，使前期進場的各項準備工作得到了快速推進。目前按照××高速公路指揮部××號文件的各項要求，已全部落實到位。全面開工態勢已經形成，人人摩拳擦掌，個個躍躍欲試，只等××指揮部一聲令下，我們將在大縱深的戰場上閃電出擊，來之能戰、戰之必勝。
尊重業主，服從監理，為業主著想，讓用戶滿意是我們××集團公司一貫的工作作風。雖然我標段是全線的控制工期、技術含量高、工期緊、要求嚴、難度大、擔子重，但我們決不為困難找借口，只為成功想辦法，有敢上九天攬月、敢下五洋捉鱉的英雄氣概，曾經打造磁懸浮高速列車揚名四海，如今馳騁××高速公路何懼千難萬險。按照我集團公司總體部署，我們的奮斗目標是：力爭第一，確保第二；我們的決心是：作風硬、技術精、紀律嚴，大打高速公路建設之仗；保質量、保安全、保工期，開工必優，整體創優。為此，我們謹向業主及上級領導鄭重承諾：
在施工建設過程中，要樹立高度的政治責任感、崇高的使命感。更新建設工程理念，瞄準國內一流，優質高效完成五標段各項施工任務。要全面落實項目標準化管理，按照高起點、高標準、高效率、高質量的“四高”要求，牢固樹立責任意識和精品意識，本著創新求強、永爭一流的精神，精心組織，科學施工，信守合同，牢記重托、不辱使命；要以落實科學發展觀，共建和諧社會為已任，加強駐地建設、搞好民族關系，精心呵護自然環境、熱情關愛××山水，樹文明形象、展企業風采。
第5篇：總經理辭職信范文
您好！我是技術部的小王。下面是我的辭職信；
今天，我帶著復雜的心情寫了這封辭職信。由于當初受到您的特殊關照使我得以加入公司，并且在短短的五年間獲得了許多項目煅煉的機會，而且還有了那次出國留學的機會。經過這五年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域進步神速、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！
但是如今物價飛漲，然而薪金卻遲遲未漲。我不得不向公司提出申請，并希望能與今年12月25日正式離職。
對于我的辭職給公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
第6篇：總經理辭職信范文
親愛的××領導：
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。
自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
×× 敬上
***年**月**日
辭職信樣本二：
xxxx有限公司總經理室：
各位領導，我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
第7篇：總經理辭職信范文
酒店經理辭職信范文(一)
尊敬的 X 總：
您好! 轉瞬間來 XX 酒店工作已經一年有余。首先感謝公司這一年對我的栽培，感 謝各位領導在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教，讓我在這一年職業生 涯中受益匪淺。
早有耳聞，XX 酒店是 XX 最大的民營酒店集團之一。里面飽學人士，數不勝 數。很容幸，當時能夠得到領導賞識，順利聘任康體部經理一職。為此，我非常 珍惜。論語有言“學而不思則罔，思而不學則殆” 。進入酒店大家庭后，我已迫 不急待與各部門經理進行工作交流。并在交流中虛心學習，取長補短。力爭在提 高自我水平同時，帶領康體部全體人員，在以總經理為核心指導下，完成酒店下 達各項工作任務。
這一年，注定是不平凡的一年。XX 營業額再次刷新了歷史新高，足浴卻因管 理不善而瀕臨歇業。面對失敗，我是首當其責，有愧于公司和領導對我的信任。
但作為職業經理人，理應知恥而后勇。在公司領導帶領下，迅速作出戰略調整， 立即著手籌備 XX 養生館，并初步定于 XX 年 XX 月份擇期開業。
這一年，是充滿自我挑戰的一年。由于工作特殊性，作息時間與正常生物鐘 完全相反。365 個夜晚，漸感身體嚴重透支。尤為近日，舊傷發作，背部疼痛難忍。
幾經思量，深感自己身兼重責，不能以己之私，誤公司大略。故在此向 X 總提前 遞交辭程，以另覓賢臣，還望領導批準!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
酒店經理辭職信范文(二)
尊敬的領導：
你好!
在酒店工作一段時間的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方酒店面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于我很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完酒店辭職報告范文善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能員工辭職報告怎么寫需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未酒店辭職報告怎么寫，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
酒店經理辭職信范文(三)
尊敬的領導：
您好!
我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作，至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。
由于我自身經驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去酒店經理這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店聯網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。
非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。
祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
第8篇：總經理辭職信范文
您好!
從20xx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，首先感謝公司同事在這兩年多時間里對我的幫助，以及公司對我的栽培。然而現在我卻要辭職了。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經過20xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓我進入市場部，開始學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，以及自已并不擅長做市場，自己身感有愧公司的兩年的培養。
由于自已對市場開發并不能做到，在公司的各方面需求上自己能力不夠，現在想換個行業重新開始發展。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮!
第9篇：總經理辭職信范文
個人辭職申請報告800字左右
尊敬的領導：
你好！感激您在百忙中給予我的關注，我是剛到公司兩年多的...，上個月xx日我親手辭掉了自我的這一份工作，作出這個決定讓我真的感到很艱難，因為在公司的兩年多，已經塑造了我的生活。至今難忘當年人力資源部同事給我面試的情景。萬分感激公司為我打開了珠寶人生的這一扇大門。
在公司的這些時間里，我對珠寶有了基本的認知與理解，以及我在此收獲的更重要的——信心。除了說多謝，我實在找不出其他語言表達我的心。
本以為x月x日辭職到x月x日就能夠離開的，主管卻批準我x年x月x號才能正式離開公司。在此我向尊敬的領導提出申請：期望能在x月x日里，允許我正式離開公司。請批準！
因為我家里的情景不允許我明年繼續回到公司，我真的很抱歉。爸爸身體一向都不好，在我剛來做學徒的時候，就得了黃疸肝硬化，兩年以來都在吃藥，病魔侵蝕爸爸的身體，可我家是農村，只要能起床都得干活，不幸再次降臨到我爸爸的身上，幫私人老板打工被機器壓斷了右腿，已經是殘廢了，可無良老板一走了之。其他不用解釋都明白結果了，我此刻是窮途末路。此時社會經濟不好，而我選擇離開公司是何等的無奈。
主管要我明年回來繼續上班的原因就是因為暫時沒有比較熟悉的較石員在起版部協助他的工作，這我研究過了，此刻公司沒有以前那么多版。所以暫時請求鑲石部的師傅協助，工作完全是能夠順利進行的。在此時間慢慢培訓一名專業的較石員就得師傅多費心了。而我自我要是明年回來這邊的話，我需要很多資金，我的目的是期望能夠為爸爸省一點醫藥費。窮人沒有富親戚，我只能靠我自我。而此時我只能請求陸小姐：批準我x月xx日正式離開公司，多謝！在離開公司之前我會把自我本分工作做好。離職手續做妥當。這也是對公司，對自我的一個交代吧！
公司的管理制度是人定的，不外乎一個情字。我相信陸小姐是一位善解人意的領導者，這也是我最敬佩你的方面，在此祝愿公司的業績蒸蒸日上，祝愿陸小姐身體健康，工作順利，家庭幸福！
離職人：
時間：
個人辭職申請報告800字左右
尊敬的xx人事負責人：
首先無可非議的要鄭重感激貴廠供給了近一個月的工作機會。
本人承諾的工期是一個月，所以在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。
我所經歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備；無論從多方面研究，我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個；這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得異常無奈。可是很快就提高了，此刻大嶸華都能提六箱。可是這樣的提高讓我覺得自我在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原先自我原先也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自我并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，所以愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。
另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不夢想，所錄取的學校通知書的到來，我必須立刻辭工，返校。
我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。
可是能夠肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做；能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，可是我不行；所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。
我會承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自我的網絡工作.
期望批準我的辭請，我衷心感激，衷心感激。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮！
離職人：
時間：
個人辭職申請報告800字左右
尊敬的總經理，副總經理：
您們好！
經過這幾天的考慮，主要從未來個人技術發展的方面，我決定辭去目前的工作，我已經接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事部門技術經理的工作。
我非常重視在公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在公司的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝總經理當初給我一個公司工作的機會，我將以在公司工作過而感到榮耀和自豪。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展！
我很贊同劉經理所說的適應不了工作就自己走人的說法，我適應不了這樣的傳統管理模式，反過來說，強制性的管理手段并不能給我提供一個自由成長的環境，這對我來說是一種損失，所以我主動提出離職。
從此公司正處于疾速成長的階段，同事都是意氣風發，壯志滿懷，而我在這時候卻因個問題沒法為公司分憂，其實是深感歉意。
由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發的系統，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。
我服從公司安排調到市場部協助其開展工作，很努力地想要適應市場部的工作方式，但是經過一段時間的努力之后我還是適應不了市場部的一些規定。比如經常無償地加班開會，超過8小時的工作時間及超出我能力范圍內的工作量造成我精神及身體的極度勞累。此外沒有任何規定下地隨意罰款也給我的經濟帶來了一定的損失。精神需求得不到滿足，物質需求隨時失去保障，這些極大打擊了我工作的積極性，可能會給今后的工作帶來困擾，造成公司的損失，為公司的利益著想，我主動申請離職。謝謝
希望公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功
此致
敬禮！
