思想政治工作的重要性精選(九篇)
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第1篇：思想政治工作的重要性范文
目前，我國的醫藥衛生體制正在不斷地改革之中，社會主義市場經濟對改革有著一定的影響，在這樣的背景之下，在醫院中開展思想政治工作，對改革的發展有著積極的影響。
在我國的醫療衛生系統不斷地改革發展中，產生了很多積極的影響，但是，消極的影響不可避免的隨之而來。目前存在一些不良的社會風氣，這些不良的社會風氣嚴重影響了人們的價值觀以及道德觀。例如：在有些醫院，個別醫護人員在對患者進行護理的時候，態度不友好，服務不到位，醫患之間的關系越來越緊張等，這些都是受不良風氣的影響造成的后果。尤其是一些年輕的女性工作人員只是將其工作當作獲得報酬的一項任務，沒有領會到醫護人員為人民服務的精神，在面對患者的時候，常常會出現態度不端正，不耐煩等情緒，這樣的工作態度會影響患者的心情，不利于患者在醫院中保持良好的心情接受治療。面對這樣的情況，在醫院中開展思想政治工作，是非常有必要的。
在醫院的管理體制中，存在很多的漏洞，這些漏洞衍生出了很多的問題：第一，職責分工不明確。在醫院的管理中，沒有進行明確的職責劃分，這就導致很多職能部門不能發揮其應有的作用；第二，醫院的內部結構不嚴謹。醫院中有很多的部門機構，有一部分部門機構沒有具體的職責，在醫院中屬于多余的部門，這就導致醫院的機構臃腫，重疊，嚴重浪費了醫院有限的經費；第三，選拔人才的要求不合理。有很多醫院在進行人才選拔的時候，將學歷放在首位，忽視了個人的自身能力，這樣的選拔是不科學的。醫院中存在的這些問題，通過思想政治工作的開展，都可以得到有效的解決。
二、加強醫院思想政治工作的方法
（一）黨辦人員要想辦法提高醫院人員對思想政治工作的認識
醫院的工作人員是人們心中的白衣天使，有著崇高的地位，但在我國社會環境的影響下，很多年輕的醫院工作人員沒有樹立為人們服務的意識，在對待工作的時候，更多的是考慮自身的利益，這樣的想法是錯誤的，必須對其進行糾正。在婦幼保健院中，多數的工作人員都是女性，有女性存在的地方就有嚴重的攀比現象，金錢至上的理念被很多的女性工作人員認可，這就導致很多醫護人員的價值觀念不正確，在不正確的價值觀念的影響下，醫護人員很難將為人們服務的工作精神貫徹在日常工作中。因此，黨辦宣傳人員要將提高醫院工作人員對思想政治工作的認識放在首位，加強對思想政治工作的宣傳，讓醫院人員了解思想政治工作的重要性，在思想政治工作的引導和日常熏陶下，醫護人員改善自身的錯誤思想觀念，提高自己的思想認識，從而樹立正確的思想觀、價值觀以及道德觀，提高自身的道德素質，將為人民服務的宗旨貫徹到日常的工作中。
（二）黨辦人員要明確在醫院開展思想政治工作的目標
在醫院中開展思想政治工作，是符合當今時代的發展趨勢以及當前市場經濟的要求的一種工作。黨辦人員在加強醫院思想政治工作的時候，要用科學發展的觀念統領全局，在此基礎之上，一步步的引導醫院人員接受思想政治工作。黨辦人員要根據開展思想政治的目標，幫助醫院建立高素質的衛生隊伍。例如：在婦幼保健院中，主要接受的是婦女和幼兒，這兩種群體都屬于弱勢群體的范疇之內，保健院中的女性工作人員居多，在面對女性患者的時候，應該發揮性別的優勢，對患者進行有效的安撫，緩解患者的緊張情緒，從而幫助患者以健康積極的心態接受治療。在面對幼兒的時候，醫護人員要發揮親切力，對幼兒進行耐心的安撫，幫助幼兒適應保健院中的環境，保持心情的愉悅。這樣的工作態度才是醫護人員應該具有的工作態度。在醫院中開展思想政治工作，其目的就是提高醫護人員的工作水平以及自身的素質水平，在思想政治的熏陶下，提高自己的醫德，在對患者進行服務的時候，能夠做到有愛心、有耐心并且要細心，這樣不僅有利于醫院樹立良好的形象，對患者來說也是百利無一害的。思想政治工作在醫院的開展，對醫院的發展有著積極的作用，因此，黨辦人員在開展工作的時候，要明確目標，并在工作中采取有效的措施，從而達到實現目標的目的。
（三）黨辦人員在醫院中開展思想政治工作，必須結合實際
在思想政治工作開展中，確定全方位的管理。在醫院中開展思想政治工作，醫院的管理人員應該將思想政治工作納入到管理的范圍之內，并且實行全方位目標的管理，制定出完善的考核機制，對思想政治工作進行考核，將考核的結果和醫院人員的個人利益掛鉤。還應該建立獎懲機制，對在思想政治工作中表現的好的員工給予獎勵，反之，則進行適當的處罰。醫院制定一系列和思想政治工作相關的制度，一定程度上可以激發員工參與政治工作的熱情，促進思想政治工作更好地開展[1]。
堅持表揚和批評相結合，以表揚為主。思想政治工作人員在醫院開展工作的時候，不能一味地對醫患人員的行為進行批評，應對其進行適當的表揚，尤其當有一部分員工接受思想政治工作，并在工作中表現良好的時候，一定要進行表揚，鼓勵員工保持這樣的狀態。還可以開展評選活動，讓醫護人員評選出作風優良的工作人員，這樣可以促使其他醫護人員重視思想政治工作，從而實現開展思想政治工作的目的。
第2篇：思想政治工作的重要性范文
社會主義精神文明建設包含了多項內容，其中思想政治工作處于核心位置，無論是企業發展、公益性事業改革與社會建設等都具有領導性的作用。在社會主義經濟市場逐漸發展與完善的過程中，價值體系在不斷重建，醫院思想政治工作是一項不可或缺的工作內容[1]。重視醫院思想政治工作，就能夠在廣大醫務工作者的思維觀念內形成服務理念，培養醫務工作人員的奉獻精神，進而提高醫院工作的職業自豪感。隨著社會文明建設的不斷完成與發展，思想政治工作體現出醫院服務工作的內在要求，需要醫務人員在開展工作的過程中，始終堅持服務理念，從思想觀念中加強服務意識，進而促使醫院各項服務在思想政治領導工作下得以順利開展[2]。
2醫院思想政治工作是回歸公益性的必然
要求在全面建設小康社會的過程中，基本醫療衛生服務是社會主義社會的重要奮斗目標，通過多項要求明確醫院衛生事業的公益性。我國各個層級政府不斷加強政策的執行力度，但是在醫療衛生事業逐步發展的過程中，保證其公益性，還需要不斷加強和改進思想政治工作。在醫院實行各項日常服務的過程中，應當從根本上改變醫院現如今的思想政治工作。思想政治工作是醫院各項工作開展的基礎與方向，醫院各項工作得以順利實施，必須將思想政治工作作為指導性方向。醫院唯有重視思想政治工作，才能夠從根本上改變“看病難，看病貴”的局面，促使醫院醫務人員能夠在為人民群眾提供服務的過程中，(不斷推進新醫療改革的，?)促使醫院在市場經濟中獲得更為長遠的發展。在醫院開展思想政治工作的過程中，從科學發展的角度出發，針對醫院發展中存在的問題提出新的解決思路與方法，進而有效推動醫療衛生事業改革的完成，為醫院各項服務打下堅實的思想政治工作基礎。在社會公益性事業不斷發展的過程中，醫院作為公益性事業的代表，在其中發揮著重要的作用。而醫院公益性事業與其他的公益性事業具有一定的不同之處[3]。在此種情況下，為能夠將醫院公益性事業更好的發揮出來，體現醫院公益性事業在社會建設中所起的作用，需要充分重視思想政治工作。思想政治工作的開展，必然會帶動醫院醫務人員思想的變化，促使醫院醫務人員從營利性思維觀念將醫院衛生服務看待為一種公益性事業，進而促使自己的行為更貼近公益性的要求。醫院實施思想政治工作，就需要從根本上立足于社會，從社會角度來看待醫院的發展。從這幾方面就可以充分看出，思想政治工作的開展，其實就是醫院為更好踐行公益性事業而作出的努力，促使醫院衛生服務能夠更貼近人們的生活[4]。
3思想政治工作，是新醫改方案實行的重要保障
在各項工作開展的過程中，醫院可以通過思想政治工作增強醫院職工的責任意識，同時構建和諧的工作氛圍。作為新醫改的執行者，通過醫務人員的大力配合與支持，醫院醫務人員將新醫改的各項政策要求落到實處。通過開展思想政治工作，就能夠增強工作人員的工作意識，充分調動醫院職工參與新醫改的熱情，在醫改實行的過程中開拓進取，不斷創新，促進醫院各項事業的發展與建設。在此過程中思想政治工作能夠為新醫改方案的順利實行提供和諧的輿論環境，有效增強醫院內部的凝聚力與向心力，消除醫改實施過程中各種不和諧因素，增強醫院職工工作中的熱情，促使新醫改得以在醫院全面實施。在此過程中必須考慮的一點就是，在新醫療改革實施的過程中，必然會存在多種影響醫療改革順利實行的因素，為避免此類因素影響醫療改革實行中所能夠獲得效益，開展思想政治工作，就能夠避免這些因素的出現，促使在醫院內部能夠形成有利于新醫療改革的環境，促進醫療改革順利實行，進而有效推動醫院各項事業的發展。思想政治工作是醫院各項工作開展的保障條件[5]。
4結語
第3篇：思想政治工作的重要性范文
1、思想政治工作貫穿整個經濟工作，乃至所有工作的始終，是一切工作的生命主線。但是，在日常工作和學習中，我們有些同志對思想政治工作的出現，表現的不夠重視，甚至不屑一顧，行事求表面，做起來搖曳不定。總是片面的認為，經濟建設工作都是“實事”，成績一目了然，思想政治工作是“虛的，空的”，看不出有什么顯著的成績。但是，從古至今，許多事實可以證明，政治思想工作雖然不是萬能的。但是脫離了政治的經濟是不會發展和提高的。現在，在我們的實際工作中，以至社會主義建設中，要想經濟快速發展，社會更加穩定進步。我們一定要把思想政治工作放在工作的主位，充分發揮思想政治工作的主動性、能動性，使之更好的促進社會的經濟建設的發展。
2、思想政治工作是我國獨有的政治優勢，也是實現黨的領導的有效手段，和有效途徑。在社會主義國家的歷史條件下，思想政治工作依然是我們黨克服困難、迎接新的挑戰、精誠團結、取得勝利的有效保證和政治優勢。許多歷史實例都可證明，思想政治工作是我們克服一切困難的法寶，在任何情況下都不能丟棄，丟掉，就會使我黨軍心渙散，使我黨迷失方向，使我們社會主義經濟建設的腳步遲緩，甚至倒退。使得我黨造成巨大的損失。只有積極的充分發揮思想政治工作這一主要的政治優勢，才能保證黨的政策方針有效的落實到群眾中去，才能使經濟工作有正確的發展方向，才能及時避免糾正解決各種錯誤思想的干擾，從而使人民奮斗的目標更加明確與統一，從而為社會主義進程提供了保證和動力。
二、新時期思想政治工作對于人事部門的重要意義
1、新時期思想政治工作對人事部門的道德建設具有重要意義
人事部門與其他部門不同，主要負責干部人員的管理工作，必須要對廣大干部職工負責，因此，人事部門必須要加強自身道德建設。加強工作人員的道德素質，做好人事工作。新時期下，人事部門的工作多而繁雜，要想在工作中取得實效。就必須依靠工作人員自身過硬的道德素質。而思想政治工作的目的就是提高人員的思想素質和道德水平，所以，新時期思想政治工作對人事部門的道德建設具有重要的現實意義。由此可見，新時期人事部門要把思想政治工作放在首位，通過加強思想政治工作。達到促進道德建設的目的。
2、新時期思想政治工作有利于人事部門構建全新工作體系
在目前的人事部門中，現有的工作體系還存在一些問題，還不夠完善，有些問題已經制約了人事工作的開展，削弱了人事工作的效果，所以，我們有必要尋求這些問題的解決方案，積極構建全新的人事工作體系，促進人事工作的全面發展。新時期下，人事工作的地位和作用逐漸得到了提高和重視。在這一大背景下，構建全新工作體系成為了人事部門的一項重要工作。而思想政治工作的開展，不但有利于促進道德建設。對人事部門構建全新工作體系也提供了智力支持和政治保障。所以。新時期思想政治工作有利于人事部門構建全新工作體系。
3、新時期思想政治工作對規范人事部門工作程序具有重要作用
人事部門的工作主要面對廣大干部職工，具有特殊的工作流程。人事部門的工作與人才建設和人才儲備息息相關，與每個干部員工都有直接的關系，人事部門的具體工作，關系到每個干部職工的切身利益。因此，人事部門必須規范工作程序，嚴格工作紀律，努力為廣大干部職工服務。新時期思想政治工作的有效開展，對人事部門的作風建設和規范工作程序具有重要作用。關系到人事部門為廣大干部職工服務的內容和服務質量。所以，新時期思想政治工作的開展對人事部門的促進作用十分明顯。
三、新時期人事部門提高思想政治工作的措施分析
1、新時期人事部門思想政治工作必須堅持以人為本的工作理念
現階段的思想政治工作，要想得到快速有效的開展。就必須從我國的實際情況出發，使思想政治工作具有時效性。使思想政治工作在開展的時候抓住發展的根本。即思想政治工作的發展必須堅持以人為本的工作理念。堅持以人為本的發展思路，找準思想政治工作的重心和定位，關懷群眾、體貼群眾。堅持為人民服務的思想。由此可見，新時期人事部門思想政治工作必須堅持以人為本的工作理念，這不但是思想政治工作的需要，也是人事管理的必然訴求和最終目的。所以，堅持以人為本的工作理念十分必要。
2、新時期人事部門思想政治工作需要對工作內容進行創新
通過分析我們發現，思想政治工作的最終目的是為了國家的整個經濟發展而服務的。實行了以人為本的發展理念，出發點是滿足人們的基本需要。從社會發展的實際出發，既堅持先進性，又體現層次性，科學確定有利于社會改革發展、有利于人民群眾思想道德素質和科學文化素質提高的思想政治工作內容，讓思想政治工作成為與生活聯系最緊密、與群眾生活最貼近。具有強大生命力一項工作。
3、新時期人事部門思想政治工作需要改變現有的工作方法
對于我國的思想政治工作而言，長期的工作方法都是采取了單純的說教或者是政治運動。雖然這兩種方法曾經也取得了一定的效果，但是在今天的新形勢下，這兩種方法顯出了越來越多的弊端，越來越不能適應今天的情況和形勢。所以，我們在開展思想政治工作的時候，要充分分析當前面臨的形勢和任務，要把轉變思想政治工作理念和方法當作一件大事來做，通過轉變思想政治工作理念和工作方法，來實現做好思想政治工作的目的。對于人事部門而言，思想政治工作對日常工作開展和組織結構建設具有重要的推動作用。因此，改變現有工作方法對于新時期人事部門思想政治工作具有重要作用。
參考文獻：
[1]陸德明.論新時期內人事部門如何做好思想政治工作[J].中國商界.2010年10期
第4篇：思想政治工作的重要性范文
【關鍵詞】環衛事業單位；思想政治工作；重要性
引言：
思想政治工作，是各行各業常抓不懈的一項工作，尤其對于環衛事業單位。加強思想政治工作，可以提高職工的思想水平和思想覺悟，在工作崗位上發揮更大的價值；加強思想政治工作，可以提高單位職工的凝聚力，有利于單位團結和工作的開展。因此，積極推進環衛事業單位思想政治工作意義重大。
一、開展環衛職工思想政治工作的重要性
環衛行業當前正處在改革與發展、創新與提高的關鍵時期，加強和改進新時期環衛職工思想政治工作是加強環衛職工隊伍建設的首要任務，也是促進環衛事業加快發展的重要保證。當前，部分環衛職工在思想認識和工作態度上存在一些問題，如有的職工覺得社會地位不高，工作積極性受到影響，容易敷衍了事，遲到、早退更是家常便飯；有的職工覺得工資待遇偏低，工作有時不能腳踏實地，甚至想著如何通過其它途徑提高自己的收入水平等。雖然出現這種情況的只是少數環衛職工，但若是對此類情況不加以重視，勢必會影響到整個環衛職工隊伍建設，從而對環衛事業產生影響。因此，要建設一支相對穩定的、素質較高的環衛隊伍，促進環衛事業不斷發展，就必須認真加強和改進環衛職工的思想政治工作。
筆者結合多年工作實踐，建議在開展思想政治教育工作中采取以下策略。
二、緊密結合職工的切身利益，深化“人本”思想
1、尊重職工，融入職工，關注職工切身利益
首先要尊重職工，只有這樣才能使得思想政治工作發揮潛移默化的作用，才能與職工打成一片，潤物無聲。其次要融入職工，讓思想政治工作進班組、上一線、到現場，及時把握職工的思想動態，對癥下藥，有的放矢，引導職工做好本職工作；要根據職工隊伍的特點，不斷改進和創新工作方法。再次要要勤于溝通，善于交流，加強溝通，拉近與職工的心理距離，最后，政工干部要真心實意，帶著深厚的感情做工作，想職工之所想，急職工之所急，關心人、理解人、體貼人，使職工切實感受到溫暖。
2、以人為本，解決職工實際問題
解決實際問題是開展思想政治工作的有效手段，十次談心比不上一次解決職工的實際問題的效果顯著。對職工的實際困難要主動關心，特別是事關職工利益的熱點、難點問題，更應該通過深入的了解，盡最大努力加以解決。環衛行業人員多，結構復雜，職工文化水平不高，在就業、保險、醫療保障等和職工切身利益緊密相關的事情上存在著不少問題，不同程度地影響著工作積極性。解決一線職工，尤其是臨時工所關心的工資待遇、保險等成為職工最關心的問題。
三、構建多種形式的思想政治教育平臺
1、深入發掘職工閃光點
隨著我國社會市場經濟的發展，只憑借單純的說教已經沒有那么容易解決問題了，思想政治工作在很多反面都隨之發生了變化，所以必須要結合實際，在環衛工人的日常工作中發現他們存在的思想上的問題和閃光點，環衛工作十分辛苦是大家有目共睹的，在他們的工作中發現優秀職工進行評優和獎勵并依此鼓勵大家積極工作，這可以提高環衛工人工作的積極性。總的來說，一個城市的環境離不開勤勞的環衛工作人。
2、構建和諧人際關系
增強環衛行業的凝聚力，不求轟轟烈烈，但求潤物細無聲。從點滴小事入手，形成常抓不懈的工作慣例，為職工創造一個大家庭溫馨的工作牛活環境，從而實現集體關心職工生活、職工關心集體發展的良性互動。寓教于樂是環衛行業思想政治工作的有效方式，充分發揮環衛行業工會聯合會的橋梁作用，尋求思想政治工作的新載體。開展健康向上、豐富多彩、職工喜聞樂見的文體活動也是行業文化進入職工心田的活動載體。同時，活動本身的群眾性、基層性，最大限度的組織動員廣大環衛職工參與到活動中來，在參與中增強職工的集體榮譽感，陶冶情操，使職工在潛移默化中受到教育。
3、創新思想政治工作內容和方法
思想政治工作應順應時代的發展不斷注入新的內容。要樹立適應市場競爭需要的憂患意識、危機意識、競爭意識、創新意識等，把引導人們更新觀念和變革思維方式作為思想政治工作的重要任務。針對不同層次、不同類型人群的工作，生括需要，給人們提供學習新知識的機會與條件，提高他們學習新知識的能力。新時期的思想政治工作內容，首要的任務是既要講政治、講學習、講正氣，講奉獻，引導職工明辨事非，把大家的思想和力量凝聚到建設現代化環衛事業上來。同時，要加強文化知識、科學技術、環衛管理等專業知識的學習，引導職工既掌握一技之長，掌握建設和管理的本領，真正使廣大職工成為又紅又專的建設者和管理者。
4、以小見大，貼近思想
環衛職工的文化水平普遍不高，最反感抽象大道理。如果政工干部一味地生搬硬套“大道理”，不接地氣，那么職工就不可能拿你當朋友，反而產生排斥和逆反心理，影響工作
效果。靈活運用“小道理”，詮釋“大道理”，由小見大，使干部職工最終明白“大道理”的原則要求。講“小道理”體現了理論聯系實際的精神。在開展具體的思想政治工作時，要善于變“大道理”為“小道理”，增強針對性和實效性。講“小道理”有利于減少思想政治工作的空泛性，能夠從細微之處切入，找準癥結，對癥下藥，解決思想上的實際問題。
四、制定系統的思想工作章程，提高思想工作長效性
推進環衛事業的健康發展，不是為了響應某種口號，短時期內集中管理就可以達到效果的，而是要建立完善的思想工作章程，用發展的眼光來持續的進行建設，這樣思想工作才能更為長效。首先，在激勵機制方面，按照“效率優先、質量優先”的原則，認真落實環衛工人待遇的監督、考核和獎懲機制。壓縮管理人員，充實一線力量，按“定清掃面積，定清掃質量，定清掃人員，定獎懲標準”的“四定”原則，實行分片包干負責制；其次，在丁作方式方面，按照“因人而異、以人為本”的原則，著力推進思想政治工作與人本理念相融合。不斷的轉變政治思想T作思路，讓政治思想工作始終能夠與職工思想意識形態的發展、工作環境的改變、生活條件的改變而改變，并要針對思想工作的開展建立明確的章程，對于思想工作發展的整體做出科學的認識和預測。通過這些思想工作章程、制度的制定，讓各科室、隊干部職工的行為準則，讓任何工作的開展有據可查，有章可循。
小結：總而言之，做好環衛職工思想政治工作必須盡心、入理。就是要以創造美好人居環境、改善自身生活條件、宣揚環衛精神來引導、鼓舞、塑造、激勵環衛職工，使環衛工作不斷適應新形勢的發展要求，最終發揮了服務群眾生活、維護市容市貌、提高城市現代文明的重要作用。
參考文獻：
第5篇：思想政治工作的重要性范文
關鍵詞 當前時期 思想政治 宣傳工作 重要性
一、前言
隨著社會發展日新月異，企業便要在此基礎上進行思想政治宣傳以及管理方面的工作，從而使企業的發展的與新時期的要求向吻合。傳統的企業發展模式已經與時展相脫節，今后的企業生產主要是對員工所具有的思想水平加以依賴，尤其是我國處于經濟體制改革的關鍵時期，做好思想政治方面的宣傳工作，從而創建出良好的企業思想文化氛圍，將思想政治工作所具有的優勢加以充分的發揮。加強思想教育工作不僅可以實現企業良好形象塑造，使人們對企業更加的了解與認識，而且可以對員工的積極性加以充分的調動，從而為企業創造出更多的價值。
二、利用提升企業形象
以往企業對于思想政治方面的宣傳工作沒有加以足夠的重視，主要是對經濟效益加以重點的關注，從而使思想政治方面的工作僅僅做樣子，缺少相應的宣傳教育意識。事實上，思想政治作為企業發展最為有力的保障，要想實現快速與現代社會相適應，便要對職工進行全面的思想政治，并加強宣傳工作的力度。更為重要的原因在于人的思想是時刻變化的，然而其依然是存在有顯著的時代特征，而思想政治宣傳不僅是對員工進行愛國以及集體主義進行教育，同時還要對企業職工進行整體素質方面的思想教育，這是對企業長期發展目標方面展開，從而對企業提高形象有著很好的作用。縱觀國內外市場，大型企業內部均有著完善的思想政治宣傳機制，準確抓住宣傳工作展開的點，對普通員工最基本的需求加以滿足，從而創造出積極向上的氛圍以及堅定地培養方向。[1]由于宣傳工作擁有著極強的政治性以及政策性，因此在宣傳過程中必須對宣傳紀律進行嚴格的遵循，以此來實現對全體員工的價值觀以及利益觀加以正確樹立。在對我國優良傳統加以繼承與發揚的基礎上，對其進行積極的該善，使其能夠與時展向適應。對此，企業進行管理工作的首要工作便是實現思想的統一，加強宣傳體系的建立，在此基礎上才能實現企業擁有更好地凝聚力，要不然的話，無法產生強大的行動力，這也是企業實現持續健康發展的重要前提。
三、利于提高企業凝聚力
企業文化作為企業在長期的生產與經營過程中所建立的一種價值標準以及行為規范，對于提高企業凝聚力有著非常大的推動作用。思想政治方面的宣傳教育作為文化氛圍創建的主要手段，其擁有著非常深刻的內涵，包括我國傳統的仁政思想以及德治理念等。[2]只有實現對思想政治宣傳所具有的重要性加以充分的認識，才能有效地推動企業文化建設的不斷發展，思想政治宣傳主要目標便是使企業全體員工在思想認識水平得到不斷提升，道德素養也得到有效地提高。就目前我國的社會環境而言，企業應該始終根據我國所提倡的政治思想以及理論，不斷的加強對思想水平方面進行教育以及宣傳，不斷地對企業自身的所具有的價值觀加以優化，最終實現有目的指向的意義。宣傳工作主要是實踐活動，所有的理論均是在不斷實踐中加以完善，并將其進一步的深化，從而實現為經濟發展打下夯實的思想基礎。實際中進行宣傳的形式是非常多樣的，要對其加以靈活的選取，這樣才能實現將宣傳教育工作所具有的積極作用加以不斷地發揮出來，從而對企業今后的深入建設有著更多的推動作用，不斷提升企業核心競爭力。總而言之，宣傳工作可以將企業文化提高員工影響加以增強，從而使企業文化再對職工所產生的影響作用更為直觀，這對于企業文化建設有著很好的促進作用。此外，可以對員工積極性以及創造性加以有效地激發，員工能夠自覺依據企業未來的發展趨勢，及時對自身思想意識加以調整，從而實現將全體員工緊密地結合在一起。[3]
四、利于創造發展前景
隨著市場競爭日漸激烈，重視思想宣傳工作，可以有效地提升企業在市場中的競爭力，從而使企業在激烈的市場競爭中脫穎而出。這是由于思想活動作為行動的指揮者，思想宣傳工作便成為確保企業發展的重要內容，從某種程度上來講，思想宣傳工作可以作為企業行動的重心所在。所以，在當前時期，企業應該不斷地對自身思想政治理念加以不斷的更新，利用宣傳實踐活動進行經驗總結，從而能夠與新時期的發展趨勢加以有效地吻合，思想宣傳要與員工以及實際生活進行緊密的貼合，從而對實際的思想政治工作開展過程中的內容加以不斷的調整與完善。[4]企業員工均有著自身所關心的疑點以及熱點問題，一定要在思想上對其進行相應的疏導，一旦思想出現較大的分歧時，極易導致消極怠工狀況的發生，缺少相應的責任意識，思想教育工作主要目標便是對思想障礙加以疏導，可以實現兼收并蓄，使其融入企業的各個工作方面。此外，企業領導層所做出的各項決定，應該利用思想宣傳工作決定更加快速的傳遞至相應的部門，從而讓決定可以更快地加以執行。企業實現自主宣傳可以及時對各項最新動態、員工關心問題以及生產經營狀況加以，這樣能夠保證企業信息所具有的時效性。企業員工利用其對自身所關心的問題加以了解，從而可以有效地提升對企業所具有的認同感，便可以使企業擁有非常良性的生產機制。[5]企業員工也能夠利用宣傳工具對自身的建議或者是建議加以表達，將其有效的反饋給企業的決策人員，對企業作出的決策問題加以及時的發現并進行調整，從而有效地避免因決策失誤所導致的經濟損失的發生。
五、結語
作為企業發展重要前提的思想政治方面的宣傳工作，擁有著極為重要的地位，是企業順應時展潮流以及實現現代化重要的精神驅動。所以，企業管理者應該適應當前時期的社會發展，對思想政治方面的宣傳工作加以不斷的認識，從而對其所具有的重要性加以充分的利用，這樣才能保證企業宣傳工作得到不斷的提升。今后企業要積極主動對思想政治宣傳加以有效地開展，從而塑造出更加良好的企業形象，提高企業凝聚力，以此來促進企業持續穩定的健康發展。
（作者單位為濱海廢棄物轉運中心）
參考文獻
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第6篇：思想政治工作的重要性范文
關鍵詞：企業政治思想工作管理重要性
中圖分類號：C29 文獻標識碼：A 文章編號：
企業政治思想工作主要概括為黨的政治工作和群體路線的優良傳統在企業各項工作的具體體現。在當前新形式下，面臨經濟體制的轉變對思想政治工作產生的影響，人們開始深刻地意識到，只有將思想政治工作融入企業管理中，并緊緊圍繞企業的生產和經營才能取得最大的成效。因此，我們必須高度重視企業政治思想工作在企業管理中的重要性。并建設與企業相適應的思想政治工作管理體系才能進一步促進企業更好地建設和發展。
一．企業政治思想工作是搞好企業的有力保證
改革開放以來，我國的經濟體制發生了一場根本的變革。從傳統的計劃經濟體制轉變成為社會主義市場經濟體制．經濟方式也從原來的粗放型轉變成為集約型，這場變革迫切地要求政治思想工作為企業的改革和發展提供有力的精神動力和思想保證。加之，經過改革的進一步深入。這就要求企業必須引導職工解放思想。統一認識，與時俱進，把握好新時代賜予的機遇，各盡所能不斷施展自己的才干，還要培養他們鍥而不舍解決困難的精神。才能順應改革發展的潮流。此外，隨著市場經濟的不斷發展，企業還需要不斷幫助職工樹立堅定的信念，幫他們理順情緒，抵制他們工作中的消極情緒和傾向。增強他們在企業中主人翁的意識和責任感，才能為現代企業管理提供有力的保障，才能更好、更活地搞好企業。以上所有這些都清楚地體現出新形勢下企業政治思想工作在企業管理中的重要性。
二．有利于增強企業市場競爭能力
我國經濟體制從傳統的計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制轉變，經濟增長方式從
粗放型向集約型轉變，是一場深刻的變革，新的實踐迫切要求思想政治工作為企業改革和
發展提供更強有力的思想保證和精神動力。改革的深入，需要進一步引導職工解放思想、統
一認識、把握機遇、施展才干，鍥而不舍地克服前進中的困難和問題；經濟的發展．需要進一步幫助職工堅定信念、理順情緒。抵制消極傾向的影響，增強主人翁責任感。所有這些。都表明了新形勢下加強思想政治工作對企業的重要性。思想政治工作既是現代企業管理的重要組成部分。又是搞好企業的有力保證。
三．有利于增強職工的向心力
思想政治工作是搞好—個企業的根本。而抓思想政治工作說到底是如何寫好一個“人”
字，如何塑造人、培育人、教育人。因此，我們必須抓好思想政治工作，把思想工作滲透到活生生的現實工作中去。企業職工群體作為—個團隊，大家都有一個共同的愿望，就是希望自己所從業的單位發展壯大，效益提高，從而使自己的收入也得到提高。但是。由于團隊中每個職工的素質不一樣，從事崗位勞動的技術和復雜程度、風險程度不一樣，因此相應的報酬也就不一樣。這種情況極易在職工中產生一種心理的不平衡，這是作為人的本能的自然現象。針對這種現象，思想政治工作就是要消除職工的心理誤解，平衡職工的心理狀態，穩定職工的心理情緒，引導職工的思維方式，在工作上鼓勵、生活上關心，通過以心換心的活動。增強職工的向心力和凝聚力，形成一個興廠、愛廠、無私奉獻的氛圍。同時思想政治工作又是一件“深、細、活”三字，在思想工作的說理過程中，必須抓住“深、細、活”三字，把思想工作變為體貼和關心職工的實際行動，想職工所想、急職工所急，引導職下能夠想企業所想，急企業所難，為領導分憂解愁，讓職工和領導形成了一股合力，在黨群、員工之間形成融洽相處、團結迸取的良好氛圍。
四．有利于轉變職下思想觀念
在改革進程中，除體制、機制和政策上的轉變外，最重要的是職工思想觀念上的轉變。
觀念不轉變，思想問題難以解決，經濟發展也只能是一句空話。因此，當前我們要把職工思
想政治工作的切入點、著力點放在轉變于郝職工的思想觀念上，使其解放思想，跟上時代的
步伐，腳踏實地全身心地投入到改革之中，充分調動職工的主人翁積極性，保證和推動侖業
改革的順利進行。有一位管理學家研究表明：在現代工業條件下，人的智慧潛能只發揮了一
小小部分，大部分的智慧潛能還處在冬眠狀態。怎樣才能充分發揮人的主觀能動性，最大
限度地挖掘人的創造潛能，心理學家認為：人的創造潛能是永無止境。主觀能動作用的發揮
可分兩種，即主動發揮和被動發揮。前者是自愿的，后者足被動的，我們需要的是前者自覺
自愿的，思想問題解決了，人的主觀能動性和刨造性就會數倍地增長，顯然為了實現一個目
標，就必須做好思怨政治工作。把思想弄順了，把認識統一了，充分調動員工的積極性，變被動為主動，冬眠為新的振奮，蘇醒和挖掘已經冬眠的大部分智慧潛能，充分發揮每個人的精神資源。實踐證明，多數職工都能把自己努力工作與獲取報酬很好地聯系起來，因此在工作中能夠盡心盡力，忠于職守，而有少數職工則因為認識不到位，而產生誤解，總認為自己是生不逢時，大材小用，甚至于嫌報酬少，沒有滿足自己的預期值而產生怠工。思想政治工作則要幫助這部分職工消除誤懈，提高認識，講明個人與企業的關系，擺正個人與企業的位置，正確處理個人所遇到的問題和矛盾，激發每個職。—亡都能盡心盡力地工作。
五．企業政治思想工作有助于企業協調利益矛盾關系
隨著經濟的發展，無論是企業內部企業經營者與勞動者之間的利益關系還是企業與企業間的經濟利益關系都變得日趨復雜，這種利益直接觸及到每個人的切身利益，如果處理不當，各種利益的矛盾和沖突便會直接暴露出來，最終影響到企業管理的時效性。然而。單純運用物質利益或是分配調節來處理企業人際關系是不夠的。這時就需要我們發揮企業政治思想工作的重大作用，運用企業政治思想工的溝通和調節作用來幫助企業職工樹立正確的人生觀和價值觀，引導他們正確處理個人利益與集體利益，企業利益與國家利益之間的矛盾，端正他們的主人翁態度，讓他們明白自己與企業的命運緊緊相連，他們必須要為企業的發展做出積極的貢獻。因此，企業管理工作若要順利完成。企業政治思想工作的重要性是不容忽視的。
六．企業政治思想工作有助于企業順利完成生產任務
企業的發展歸結于企業的生產經營及各項工作任務的順利完成，從此點出發，我們便可明確企業政治思想工作的出發點及落腳點。這便需要我們在實際工作中堅定職工的信心，引導他們在生產經營中正視困難。積極完成任務。也就是說，在企業管理中。企業政治思想工作的進行必須圍繞生產經營這個中心展開，而生產經營任務的完成又取決于完善的人力資源分配和較高的職工素質。如今的時代，隨著現代企業的不斷發展，科技的廣泛應用，企業對人力資源的整體素質要求也有了極大地提高，在實際的工作中，不僅要充分發揮人力的主觀能動性。還需要人力與技術達到良好的結合，而這一切的就緒都需要在企業內部構建一個和諧的環境。因此，企業政治思想工作就是要為企業合理地配置人力資源。溝通調節職工思想，確保安全生產和和合理經營而努力，以此來促進企業順利完成生產任務，構建和諧的現代企業管理體系。
結束語：思政工作是一個長期的任務，不但要在職工中展開，也要圍繞生產環節展開，讓職工無時無刻地感受到思政工作的重要性。當初步的思想政治工作取得了一定成效的時候，我們還要堅定目標，向著更深層次的目標邁進，讓思想政治工作的基礎穩固，扎實，不易動搖。到最后，我們的目的就是要通過思想政治工作引導職工的思想，使之在工作中發揮出主觀能動性，同時端正工作態度，積極進取，開拓創新，能夠又快又好地開展工作，最后為我們的企業創造出更多的效益。這就是我們國企中思想政治工作在管理中的實踐應用。同時，我們也會積極地拓展思想政治工作的深度和廣度，充分發揮思政工作在管理中的重要作用，為企業的管理為園企的振興打下堅實的基礎。
參考文獻：
第7篇：思想政治工作的重要性范文
【關鍵詞】安全生產；思想政治；積極作用
【中圖分類號】R197.322【文獻標識碼】B【文章編號】1009－6019(2015)22－0277－01
人們通過對生活水平的不斷提高，對健康的而要求也隨之增加，將許多高精尖的手術運用于臨床。這就需要醫務人員，不但要擁有高超的醫療技術，還要有對安全意識很高的感覺，這就需要其跟上當代的發展形勢，否則對于醫院來說一切都是空談［1］。如何把抽象的思想政治工作變為觸手可及的生產安全相互結合，使思想政治工作能夠成為安全生產保駕護航起到重要作用，本人認為應該從以下幾個方開始分析:
一、從思想政治工作中增強安全生產意識
人們對生產安全的重視程度、對安全生產規矩的遵守程度，完全取決于其對安全生產觀念的確立程度和擁有安全意識的多少。因此，要以思想政治工作作為在安全生產工作中的樹立正確的安全生產觀念過程中的主要內容，要以思想政治工作的貫徹以下的思想理念:確定以安全為大的政治思想理念，因為只有人員的生命安全得到相應的保障才能使員工更能發揮自身想穩定和對工作的創造性與生活的熱情;抑制正大事故的發生，事故造成的影響、創傷得到相應的減少，才能使社會安定;要想有效的防范事故就需要，順應客觀規律，用科學的態度面對。以安全就是經濟的思想觀念。醫院的發展離不開安全但是這都是建立在經濟效益的基礎上。安全能給醫院帶來直接或間接的經濟效益，通過有了生產安全，使事故所帶來的經濟損失減少，以及一些負面影響，這也都是影響醫院獲得經濟效益和社會效益的的因素。
二、以思想政治工作為重點，抓住安全生產
醫院的安全主要以空間作業預計修繕的地方，抓住安全生產方面的其自身特點與重點。因為每個職工對工作安全的自身認識呈多元化的現狀，造成這個原因主要是因為職工對安全的不懂理解能力、工作態度的不同以及文化水平的差異。所以，要在以醫院的實際情況為基礎出發對安全上生產中的思想教育政治工作進行合理有效的發展。
1、人員的重點教育，需要層層把關。從醫院領導的層次進行以安全生產意識為重點強化的思想政治工作，提高管理層次對安全生產水平提高，使領導層樹立良好科學有效的發展觀念，從而對安全和效益之間的關系處理好。使他們通過將安全生產的標準化管理進行推行，從而將醫院的安全與經濟發展相結合，共同進步。從醫院安全管理人員的層次進行就要以增強責任感為重點進行思想政治工作，使其對安全生產措施、責任、設備設施等環節進行加強與監督。因而在他們的管理指導下，積極將安全生產的標準化進行了優質運作，推動了醫院安全生產。從安全崗位的職工層次出發就是要以抓住其工作特點和可能發生的突發事件進行問題分析與展開以為重點進行思想政治工作。讓職工對崗位安全進行充分的認識知道其重要性，通過預防，改善和加強控制等方式方法，從而使其對在遇到突發事件上的臨時反應能力和處理能力進行提高。
2、以工作為中心，重點預防，以安全第一，提前重點作為安全生產工作的主要方針。什么是預防為重點就是在安全生產之前可能發生或者應該發生的做好預防，想在最前面，具有超強的預防思考，用科學的理論證明，組織，使實現在穩定的工作中，牢牢落實每一層的工作責任，堅持做好以工作為中心的預防重點，可以預防一切可能切實暴露之外的問題。因此，安全生產中的工作需要為前提，才能進行適應的思想政治工作的進行，增強預見能力和其主動性;要時常的對醫務人員的思想進行分析，掌握其思想動態，將可能在生產中發生的情況進行準確的預測，將各種不確定的因素直接虐殺在搖籃里，將不利的現象在安全生產之間的已解決;使之避免了哪里有危險就去哪里的被動工作處理現象，及時的進行預防工作能避免許多不必要的生產安全問題［2］。因此醫院各層管理人員應該在當前認清形勢與劃分清自身的責任，以合理科學的安全管理技術為基礎，使思想政治工作有效的進行，在事故發生后對其進行總結和分析，將這種被動管理變為主動管理，使其真正做到防患于未然。
三、用創新思想應用到思想政治工作中
在醫院的實際工作中危害其生產安全的因素層出不窮，因此，想要在思想政治工作中發積極有用的作用，就需要對醫院當下的生產安全進行分析，通過不斷的創新方式以適應發展中變化［3］。
1、由于每個職位的員工崗位職責、個人閱歷、受教育水平、思想進步與認知水平的不同，其思想狀況的變化、接受新事物的能力、心理壓力的承受能力與對事物的理解能力都會截然不同，所以在對職工展開思想政治工作時，就要根據每個人的不同特點進行不同的方法，面對人與人之間的差距予以重視，拓展其開展工作的發散性思維，從而開展，多視角、全方位、靈活的思想工作。
2、思想政治工作在安全生產中，需要以講事實、講道理為工作中心。不僅僅要宣傳生產工作的重要性，還要將實際工作與思想方面相互結合，在重視不安全的因素的同事將職工的思想問題解決，將思想政治工作與安全生產技術相互結合，使其追求生產過正中的本質安全。總結:在切合實際的面對生產安全工作，又需要落實現在科學的發展觀，這成為了必然的要求，也是以實現發展廣大人民基本利益的要求，對構建社會主義和諧社會的基本要求，充分利用思想政治工作在醫院生產安全中的作用，為醫院發展和獲得經濟效益具有用重要的意義。
參考文獻
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第8篇：思想政治工作的重要性范文
【關鍵詞】企業安全保衛工作；思想政治；重要性
企業中的安全保衛工作作為一種長期性和戰略性的工作，對于企業經濟發展的是否順利、發展速度是否過快具有重要的影響。因此，做好企業的安全保衛工作，能夠有效的推動企業的平穩、健康、快速發展，并保障企業和員工的利益。在企業安全保衛工作中，思想政治工作不僅是確保企業正常、穩定運行的重要因素，而且還是維護社會治安環境的重要因素。尤其是在目前激烈的市場環境下，企業安全保衛的思想政治工作占據一定的優勢，給廣大的企業安全保衛工作人員提供巨大的精神、動力支持，進而有效的保障企業的安全、穩定、快速發展。
一、企業安全保衛工作中思想政治的重要性
1.有利于提高企業安全保衛工作人員的積極性和創造性
通過對企業安全保衛工作人員進行思想政治工作的開展，能夠有效的提高安全保衛工作人員工作的積極性和創造性。思想政治工作能夠提升企業安全保衛人員的士氣，并在日常繁重的工作中保持昂揚向上的工作斗志。也就是說，為了加強企業的安全，需要注重對工作人員的 士氣進行培養。因此，企業安全保衛工作人員要在工作精神、工作準備、安保形象以及規范服務等方面具備高度的責任感意識。在滿足企業戰略發展要求的前提下，有針對性的對企業安全保衛人員進行思想政治教育的培養，進而有效的激發安全保衛人員的工作積極性。
2.有利于增強企業安全保衛工作人員的凝聚力
進行的思想政治教育工作，要以“三個代表”思想為主，對企業安全保衛工作人員進行愛國主義、集體主義、奉獻精神以及吃苦耐勞精神的培養，確保安全保衛人員在具體的工作中，能夠心往一處想、勁往一處使，將自身的工作積極性和創造性充分的發揮出來，增強企業安全保衛工作人員的凝聚力。因此，在企業的實際開展過程中，要和企業文化相結合，進行具有安全保衛工作人員特征的思想政治工作，以企業安全保衛工作的主要任務為中心，真正將思想政治工作融入到安全保衛工作人員中，并結合企業基層員工的自身需求，有計劃、有目的的進行思想政治工作的開展，最終推動企業的健康、快速發展。
二、企業安全保衛工作中思想政治的有效措施
受到目前經濟全球化和外來思想不斷涌入的影響，給廣大的企業安全保衛工作人員的思想政治意識帶來了巨大的影響，使其自身信念與價值觀點不同程度的受到影響，在該環境下，對企業安全保衛工作人員進行思想政治教育工作的培育是十分有必要的。
1.重視思想政治工作給企業安全保衛工作的重要性
企業中的安全保衛工作對于確保企業的安全、穩定運行具有至關重要的作用，因此，要求企業安全保衛工作人員要具備過硬的思想政治素質，進而保障企業安全保衛工作的順利進行。企業管理人員通過制定“抓隊伍、保企業”方針。注重企業的安全保衛工作，堅持在思想政治教育工作環境下進行企業的安全保衛工作，切實對企業安全保衛工作人員的自身素質、思想意識、精神狀態以及工作作風等方面的問題進行有效的解決，將思想政治工作的作用充分的發揮出來，進而提高安全保衛工作人員的工作積極性，降低其工作壓力，使其保持積極樂觀、向上的精神狀態，全力以赴的進行企業的安全保衛工作。
2.制定企業安全保衛制度
企業通過制定企業安全保衛制度，要以貫徹預防工作為主，制定單位負責、保障安全、突出重點的方針。由于企業安全保衛部門不具備行政執法權利，對于突發狀況不能進行及時、快速的解決，所以必須要貫徹落實預防為主的方針，將安全隱患消滅于萌芽之中，進而有效的保障企業的安全、穩定運行，減少企業的維護治安成本。另外，通過對企業安全保衛部門進行改革，制定企業安全保衛責任制度，將企業的法定代表人作為重要責任人，將安全保衛部門的領導作為次級責任人，構成層層負責的形式，提高相關保衛人員的責任心。除此之外，企業內部的安全保衛工作要以保護企業內部工作人員的人身安全為主，不能以單位的經濟效益、財產情況等理由來忽視人身的安全。注重企業員工的人身安全，是實施企業安全保衛工作的重要原則，是保證在企業安全保衛工作中的具體體現。例如在員工安全和企業財產發生沖突時，要將員工的人身安全放在重要的位置。
3.適應改革形式，轉變思想觀念
企業的安全保衛部門要加強和當地公安機關的聯系，提高服務意識，轉變工作指導思想和思路，由以往的單純孤立辦案方式轉變為集防、打、建、管于一體的全面性、全方位的綜合服務方式發展，并確定打擊違法犯罪和服務經濟的最優結合點。另外，建立信息情報制度，設立應對突發事件的應急預案，并進行突發事件的演練。通過制定企業員工檔案制度，加強職工和上級領導之間的溝通交流，降低員工出現的反感情緒，注重對和職工自身利益相關的問題進行解決。除此之外，注重對企業的要害部位進行管理，對要害部位進行摸底調查、登記入冊以及歸類建檔工作，確保安全。制定企業門衛值班管理制度，加強對進出車輛和人員的檢查工作，避免企業出現財產流失的現象。
4.加強建設企業安全保衛部門的隊伍
通過建設企業安全保衛部門的隊伍，引起領導對企業安全保衛工作的重視，在日常生活中關注安全保衛工作的建設，在物質上大力支持企業的安全保衛工作。另外，要求企業安全保衛工作人員要及時發現問題，勇于克服困難，解決矛盾，提高服從大局的意識，以企業生產經營為中心，切實做好企業的安全保衛工作。除此之外，加強安全保衛工作的隊伍建設，對相關的企業單位內部安全保衛工作條例內容的培訓，并通過加強專業化的培訓與考核，樹立競爭意識。
5.發揮思想政治工作的教育作用
以科學發展觀為指導，與企業的安全保衛工作實際情況相結合，對安全保衛工作人員進行“三個代表”重要思想和科學發展觀的培養，對其宣傳現代企業改革的精神政策，加強責任教育，進而有效的提高員工自身的責任感和使命感。另外，對員工進行法制教育的培訓，增強企業安全保衛工作的法律意識。
三、結語
總而言之，企業的安全保衛工作作為企業工作中的重要組成部分，對于企業的健康、順利、穩定發展具有十分重要的影響。因此，通過進行思想政治工作加強企業的安全保衛工作，能夠有效地給企業營造安全的工作環境，保障企業的安全、穩定運行，進而達到維護社會穩定、和諧的目的。
參考文獻
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第9篇：思想政治工作的重要性范文
關鍵詞 思想政治 宣傳 企業 重要性
安全是煤礦生產永恒的主題，是天字號工程。搞好安全生產，是構建社會主義和諧社會的必然要求。新時期加強思想政治宣傳工作，對提高企業效益，穩定職工隊伍，推進礦井安全生產具有十分重要的意義。
一、宣傳要以思想政治工作為主線，奏響輿論導向的主旋律
安全生產是煤礦思想政治的主要內容，安全生產的關鍵在人。思想政治宣傳工作，在調動人的積極性和主觀能動性方面起著十分重要的作用，開掘人的潛能，提高人的素質，改造人的認識能力，激發人的創造性，離不開思想政治宣傳教育。實踐表明，隨著現代科學技術的進步，提高勞動者的科學文化素質和思想道德素質，對于促進企業生產建設的發展，具有越來越重要的意義。作為一個政工口的宣傳工作者，利用口述、文字、視聽等多種形式把黨的路線方針政策傳播給廣大干部群眾并使之轉化思想、提高覺悟，這就要求我們不斷加強宣傳思想隊伍能力建設，注重打造和培養學習型政工組織，建設一支理論功底扎實，政治思想敏銳，業務素質過硬，既尊重客觀規律，善于做宣傳思想工作，具有現代工作理念，又勤奮務實，樂于奉獻，勇于創新的思想干部隊伍，扎實推動各項工作深入開展。把握形勢提高認識，創新思路，全力推動思想文化宣傳工作再上新臺。
二、穩定職工隊伍，保證企業健康發展
煤礦企業員工安全生產的概念也存在一個從無到有，從模糊到清晰的過程。這就需要從事安全宣教工作的人員，結合煤礦企業實際，不斷創新方式、更新觀念，下大力量進一步加強安全理念灌輸工作。解決職工的思想問題，運用好思想政治宣傳這個法寶很重要，我們的建設環境艱苦，靠的就是不倒的信念。這就要求應不斷地向大家尤其是新進人員灌輸并且根植這種信念，促使大家發揚艱苦奮斗的優良作風，集大家智慧于一體，共同打造一流的大型現代化礦井典范，樹一座豐碑式的現代煤炭企業。思想政治宣傳工作要以人為本，貼近基層。通過電視、投影、課件等現代化媒體形式，通過培訓、會議、班前會、安全活動、等途徑灌輸，建造從地面到井口的安全宣傳一條街，采面掘進頭安全牌板一條線，區隊會議室安全宣傳一陣地。只要每個員工，進礦、到班、所到之處從聽覺上到視覺上，形成一種濃郁的親情化安全氛圍，使安全理念由被動接受到主動認知認同、入腦人心。針對煤礦安全生產情況和特點，把安全責任層層分解落實到班組崗位，把企業安全信條、班組安全格言、崗位安全銘言，發放給員工，張貼在區隊會議室，使員工進了區隊，看到安全是集體的責任、是家庭的責任、更是自己的責任。安全生產靠大家，企業、區隊、班組要進行安全預知、安全確認、安全標識的教育，不斷提高掌控力，與超前預防、處理的意識。提高職工的安全注意力，增強職工的安全意識，做到警鐘長鳴。
三、思想政治宣傳工作引領文明創建
思想政治宣傳工作是構建企業文化的重要、有效手段。思想政治工作多年來積累的豐富經驗，可以為企業文化建設的健康發展提供思想動力和政策導向。要想做好企業的思想政治宣傳工作首先先要加強企業文化建設，這兩者又是相輔相成的，不可分割的。企業競爭表面上是產品的競爭，但在產品的背后是技術和管理，在技術和管理的背后卻是員工的素質和企業文化。大量案例證明，在企業發展的不同階段，企業文化的與時俱進是推動企業前進的原動力。企業文化建設不僅是提升企業管理水平，謀求企業生存發展的需要，還是拓寬企業思想政治工作領域和渠道，展示思想政治工作新作為的需要。所以在不斷推進建設的同時，改進和加強思想政治工作是時代賦予我們的一項重要使命。
企業文化作為一種社會現象，伴隨著物質生產過程應運而生，同企業一起發展。企業文化作為企業思想政治工作的有效載體，它是物質文明建設與思想政治工作的結合點。精神文化建設作為企業文化建設的重要組成部分，對企業文化建設起著重大的推動作用。該礦在培育企業精神的同時，確立了安全理念、經營理念、管理理念；構建了文化廣場、健身館、圖書室、職工活動中心；安全文化走廊； 廉政文化長廊，印制《企業文化手冊》、《安全文化手冊》，《廉潔文化手冊》發放到每個員工手中，方便員工學習。舉辦企業文化理念培訓班，為員工進行深入淺出的講解，組織企業文化考試，使員工對企業文化內涵入腦入心。開展企業文化知識競賽，演講比賽，籃球比賽，有獎競猜，安全文化進區隊，形式多樣的活動使員工在活動中強身健體在娛樂中提高素質，在競爭中培養員工的競爭意識，在生活中陶冶情操，凝聚人心，鼓舞士氣。建立企業文化櫥窗，張貼大型宣傳噴繪，讓員工及時了解企業發展動向。充分利用礦區宣傳板報、礦區廣播站等方式讓形式多樣的安全生產、愛崗敬業各種企業文化理念滲透到了每一位干部職工的心靈深處，增強企業的凝聚力，向心力，和歸屬感。這些文化活動的開展，不同程度地向社會各界展示了大礦的生產能力、經濟實力和大礦的精神風貌，提高了礦井的知名度。
新的時代為思想政治宣傳工作提出了新的要求和挑戰，也為思想政治宣傳工作提供了有所作為的廣闊空間和舞臺。只要我們敢于解放思想，勇于大膽創新，勤于研究思考，敢于直面挑戰，企業思想政治宣傳工作就會具有強大的生命力，建成高標準、嚴要求、現代化的一流煤礦就一定能夠實現。
參考文獻：
