財務會計核算基礎精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的財務會計核算基礎主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：財務會計核算基礎范文
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職財務處會計核算崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的財務處會計核算崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己財務處會計核算崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開財務處會計核算崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的財務處會計核算崗位上，×××（改成自己財務處會計核算崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在×××（改成自己財務處會計核算崗位所在的單位名稱）工作已經×年，回首財務處會計核算崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
第2篇：財務會計核算基礎范文
【關鍵詞】事業單位；財務；會計核算；優化；會計科目
隨著我國事業單位結構的逐漸復雜化，事業單位下屬單位層次的增多，事業單位在其下屬單位資金管理和資金分配上就產生了一定的問題[1]。上層單位想要滿足各層次單位資金需求，完成單位的運行就必須以企業經營的方式從市場中獲取資金進而作為單位的資金補充[2]。以廣東省地質局第三地質大隊為例，其隸屬于廣東省地質局，由于廣東省地質局財政撥款無法滿足整個單位運行，故廣東省地質局第三地質大隊在完成公益類地質項目外由韶關地質工程勘察院及韶關市地質工程公司兩個單位到經營市場承接工勘、施工項目彌補單位運行中資金匱乏的問題。由于兩個單位隸屬于事業單位，其在制度上與傳統企業相比存在差異性，進一步導致其財務核算制度的靈活性不夠。
一、事業單位下屬企業財務會計核算制度問題思考
1.缺乏會計基礎規范
以廣東省地質局第三地質大隊的日常工作管理為例子，對事業單位財務會計核算制度進行分析發現其中存在會計基礎規范性較低的問題。近幾年隨著我國事業范圍規模的逐漸擴大以及社會制度的逐漸完善，事業單位為了滿足運營資金需求不得不構建事業單位附屬企業，而無論是從國家的角度還是從事業單位所在地區域，均沒有對事業單位隸屬企業財務會計核算制度基礎規范[3]。廣東省地質局第三地質大隊根據我國財政部的對事業單位的要求確定基層《事業單位會計制度》為財務會計核算制度，在制度中明確以具體業務收付實現制為根本，對單位內部的整體財務實施財務管理。因此，就目前而言當前我國事業單位在其財務會計核算制度中存在缺乏會計基礎規范的問題。
2.會計核算延誤
廣東省地質局第三地質大隊近幾年為了保障事業單位的基本運行，從根本上構建了韶關地質工程勘察院及韶關市地質工程公司兩個直屬單位。在實際運行和管理的過程中發現由于事業單位和企業運行之間存在財務差異性，導致事業單位和隸屬企業之間在實施財務會計核算的過程中由于核算內容和核算流程的差異性造成會計核算時間延誤，進而影響整個事業單位的財務會計核算進度，為事業單位的整體運行以及對下屬單位的管理帶來了弊端。
3.會計科目不健全
對目前我國事業單位財務會計科目設置進行分析，其存在科目設置不健全的問題主要表現在事業單位為了滿足企業自身運行，在實施市場資金獲取的過程中為了適應市場需求構建了分科目的會計直屬單位，直屬單位在日常運行和管理的過程中會根據企業自身的發展需求構建會計科目，該會計核算審核科目與事業單位自身的會計科目設置之間存在一定的差異性。例如，在財政收支業務核算的過程中隸屬公司制定了存貨會計審核制度，但事業單位內部并沒有相關的存貨會計審核制度，僅僅是對單位內的基本運行資金或項目投資進行資金審核，進而導致二者之間存在科目設置完善的問題。
4.會計資金分配不合理
事業單位為了更好的實現綜合發展構建了以單位發展為根本的會計資金分配，其中包含事業單位的自身運營和事業單位公共服務投資以及事業單位的根本發展價值等。但是，從市場發展資源和市場價值的角度出發事業單位并不具備完善的對市場獲益公司的資金管理，且在資金的源頭處理上也缺乏相對應的資金分配制度，這導致事業單位在其內部財務會計制度管理的過程中，無法將短缺的資金合理進行公共服務和運行市場獲利的分析，進而嚴重制約事業單位的整體財務管理效率，影響事業單位的發展。
5.業務并賬整體性差
就廣東省地質局第三地質大隊而言由于其隸屬于廣東省地質局，因此其在財務管理的過程中需要經過上級審批，進而實現自身財務資金的支持。但是，其自主經營的企業中并不需要上級單位審批，可以直接對自己獲取從上級單位獲取的資金進行合理審批，進而為經營的隸屬企業提供市場經營資金。但是，在長期的財務會計核算制度運行的過程中發現，由于事業單位經營的企業受到市場財務的影響，二者在賬目并賬的過程中容易產生賬目大小一致等問題，嚴重影響廣東省地質局第三地質大隊內部財務會計制度的并賬處理。而且受到相關法律的制約二者所直屬的財務法律之間存在一定的差異性，也導致事業單位在財務會計核算制度并賬整體性較差。
二、事業單位下屬企業財務會計核算制度優化
1.規范會計基礎
為進一步統一廣東省地質局第三地質大隊經營的兩個公司財務會計核算制度，在其實際優化的過程中，可以通過規范會計基礎的方式，以基礎規范為依托，進一步實現事業單位基礎制度的統一。如以傳統企業會計核算制度為根本，在其基礎上聯合事業單位內部財務會計制度，進而實現制度的整體整合，建立事業單位財務會計核算制度的統一性。在完善的過程中還應該注意由于事業單位隸屬企業與傳統企業經營需求不同必須從市場公共服務價值入手，以公共服務為根本，實現財務會計核算制度優化，進而實現為我國事業單位的整體改進和發展提供財務制度保障。
2.加強會計核算時效性
為進一步優化我國事業單位財務會計審核制度對其會計核算的時效性進行優化。以現代信息技術為根本，實現企業會計核算信息化標準，進而利用信息技術的高效性加強會計核算的時效性。廣東省地質局第三地質大隊在加強會計核算時效性的過程中可以根據廣東省的會計核算標準建立軟件會計核算處理模型，在統一的會計標準的基礎上以模型優化的方法實現事業單位會計核算制度的優化。此外，還可以通過健全信息系統評價的方式對廣東省地質局第三地質大隊及其隸屬公司進行整體處理，進而實現我國事業單位整體會計核算信息化，縮短核算時間差異性，優化核算時效性。
3.健全會計科目
為進一步優化事業單位財務會計核算制度，廣東省地質局第三地質大隊在其整體構建和完善的過程中可以通過健全會計科目的方式對其進行優化，進而滿足不同制度和不同規定之間的差異性，以廣東省地質局第三地質大隊為例，其在實現廣東省地質局第三地質大隊自身和下屬公司之間財務會計管理協調發展的過程中，可以在事業單位內構建單獨的市場經營公司會計結算科目，并且在科目下設置公司固定資產、流動資產、風險核算等不同的會計科目，進而以點帶面的優化財務會計核算制度。
4.合理分配會計資金
我國事業單位在其財務會計制度核算的過程中需要從市場發展的角度出發，以不同區域經濟發展為根本，實現事業單位資金分配的合理處理。此外，上級事業單位與下級事業單位之間需要從市場需求和運行需求的基礎上構建合理的會計核算分配制度，用于事業單位的整體資金核算。以廣東省地質局第三地質大隊為例，其在合理分配會計資金制度構建的過程中，首先，針對上級單位下批的資金進行整體管理、分項目投資；其次，根據市場發展需求，對兩個直屬經營的公司實施資金的分配，根據每一個公司的日常經營費用和風險投資需求等實現資金的合理分配；最后，構建運營、經營、服務三位一體化管理的會計資金分配制度，與保障事業單位的整體財務會計核算的公平、公正性。
5.實現整體業務并賬
為進一步實現完善事業單位會計結算制度，從其整體業務并帳入手對其會計結算制度實施統一處理，進一步為事業單位的運營提供財務制度保障。在實施整體業務并帳的過程中始終堅持以賬目信息的統一性為根本，并且構建相同的賬目處理流程。為了規避事業單位與其經營企業之間賬目的差異性，可以在現有賬目的基礎上構建賬目標準數據處理和格式處理，進而保障賬目的整體風格一致性，完善會計工作的核算一致性。以廣東省地質局第三地質大隊為例，在實現整體業務并賬的過程中可以通過建立《事業單位會計制度》將并賬納入其中，實現編制報表和編制賬目專用報表記錄的方式，實現事業單位整體業務并賬的改革，以優化當前我國事業單位財務會計結算制度，為我國事業單位的運行奠定基礎。
三、結束語
就當前廣東省地質局第三地質大隊中財務會計核算制度來看，隨著我國事業單位制度的逐漸深入改革，在其財務會計制度上也受到了嚴重的影響。就當前我國事業單位財務會計核算制度整體上未來想要充分發揮財務會計核算制度在事業單位中的作用，必須對下屬單位的經營市場運行資金進行補充，進而實現事業單位的整體運行資金管理，完成財務會計核算制度的整體性。此外，事業單位在完善自身單位財務會計核算制度的過程中，還需要結合事業單位自身的制度，以財務核算的角度出發及時的更新和推進事業單位財務會計核算制度改革。
參考文獻：
[1]穆雄飛.完善事業單位財務會計核算制度的思考[J].財會學習，2016，03:（01）74-76.
[2]汪藝君.進一步完善事業單位財務會計核算制度的思考[J].全國商情，2015，（05）22:83-84.
第3篇：財務會計核算基礎范文
關鍵詞：財務會計；核算風險；防范措施
1引言
當前市場規模在不斷擴大，經濟發展水平在不斷提高，因此，財務核算工作的風險性也在持續增強。引發財務會計核算風險的誘因也逐漸呈現復雜性和多樣性。具體來看，主要是由于會計核算信息系統不完善、防范機制不健全，以及人員素質有待提升等因素導致的。要杜絕目前財務會計核算的高風險，就必須首先解決這些問題，采取針對性措施，使財務核算風險得到有效的遏制。
2財務會計核算風險的成因分析
2.1信息系統有待完善
進入信息時代，市場經濟的一些領域發生變化，企業的管理模式也發生了一些變革。對于企業的財務會計核算來說，要實現良好的會計核算能力，就必須配備相應比較成熟的財務會計核算系統。但是目前很多企業仍在采用相對落后的會計核算系統。這種核算系統由于存在一些漏洞，會導致信息丟失的可能性增大，使財務會計核算工作面臨更高的風險，這對于企業在市場上的健康發展也是不利的。
2.2財務會計核算風險防范機制不健全
企業面臨的財務核算風險不僅僅來自于企業內部，同時與企業外部的環境也有著非常密切的聯系。企業不僅要做好相應的風險管理工作，同時還有建立針對財務會計核算風險的防范機制。很多企業沒有意識到財務會計核算風險防范機制的重要性，僅僅將重心放在怎樣解決會計核算風險上，這對于風險的解決僅僅是起到了一部分的作用。如果不能在風險發生之前用制度降低風險的發生概率，那么企業就將花費更多的精力去解決已經發生的財務會計核算風險。這無形中就增加了企業的運行成本，對于后續會計核算工作的開展也會造成影響。
2.3財務會計工作人員素質有待提升
財會工作人員是進行財務會計核算工作的中堅力量，直接影響到財務會計核算工作的最終結果。因此，財務會計核算人員的素質水平與最終的財務會計核算效果有著極為密切的聯系。就實際情況來看，很多財務會計核算人在工作當中缺乏足夠的風險意識，這就使得會計核算工作將面臨更大的潛在風險。作為會計核算工作者，由于自身職業素養的缺失，導致對會計核算風險的錯誤預判，使風險發生的概率也大大增加。在這種環境下，如果企業再進行盲目投資，就會造成更大的潛在損失，使企業的運行和發展受到不利影響。
3財務會計核算風險的防范措施
3.1建立完善的財務會計核算信息系統
財務會計核算信息系統完善與否將直接影響到核算的效果。因此，企業應當首先，就目前的財務會計核算信息系統進行檢查，找到其中存在的短板和問題，再結合現在的市場情況和企業運行實際，補齊短板。解決系統當中存在的問題。其次，在信息化不斷發展的前提下，企業應當順應時代潮流，在企業內部著力推廣會計電算化，使其逐步在會計核算當中得到普及。這樣就能有效降低會計核算信息的泄露風險，同時還能提高會計核算的準確率，使核算效率得到提升。最后，還要對實施會計核算的整套信息系統進行管理，嚴格規范操作程序，避免出現不必要的錯誤，為企業避免可能出現的損失和風險。
3.2建立健全風險防范監督機制
企業財務會計核算風險不僅要依靠完善的信息系統來規避，還需要有健全的風險監督機制進行防范。企業如將過多的精力投入到怎樣做好財務會計核算當中，忽略來對于會計核算風險的事先防范上，就會因此花費更多的時間和資本來解決核算風險帶來的損失。因此，建立健全企業會計核算監督防范機制是非常必要的。首先，企業要對此有一個宏觀的、全面的認識，從整體上意識到風險防范機制對于規避風險的重要作用。其次，對于制定和運用風險防范機制的人員，應當有敏銳的市場洞察力，隨時關注市場的發展趨勢，了解企業的最新發展戰略，根據這些最新的信息，及時調險防范機制，使其與當下的境況能夠實現完美融合，從而發揮出更好的風險規避能力。最后，還要抓好日常最基礎的會計核算工作，對于進出賬要嚴格審核，從源頭上杜絕假賬問題，避免因此帶來的經濟損失。
3.3全面提升財務會計人員的素質水平
只有保證在財會人員的環節不出問題，才能為下面的核算工作奠定基礎。因此，提升財會核算人員的素質，對于企業有效完成財務會計核算工作具有重要意義。首先，依據企業的會計核算工作內容，適當提高會計人員的準入門檻，不僅僅要結合實際，確保財會人員具有過硬的財務核算技能，還要確保財會核算人員具有較高的職業操守，以良好的工作態度投入工作，使其與財務監督機制等企業制度實現最好的融合。其次，企業不僅要提要求，還要搞培訓，通過培訓使專業技能較差的員工得到技術進步，使其思想認識得到顯著提升。
4結語
綜上所述，在企業運營過程中，如何做好財務會計核算工作，有效規避風險，使企業免遭經濟損失，保持健康的發展態勢，對于企業的長期成長和規劃是非常重要的。企業的財務會計核算，應當從信息系統、防范機制等入手，做好制度管理，同時還要強化對人的管理，確保財會人員擁有穩定的素質水平，這樣才能使財會核算工作順利進行，為企業的健康發展奠定基礎。
參考文獻
[1]單巍.財務會計核算風險及其防范措施[J].中外企業家，2017（22）
第4篇：財務會計核算基礎范文
一、事業單位財務會計核算制度中存在的主要問題
1．會計基礎工作不規范
事業單位會計核算存在的問題之一是會計基礎工作不規范，部分會計存在失真現象，造成國有資產的大量流失，并導致財政收入減少。第一，在事業單位會計核算中，部分事業單位核算的原始憑證填寫不完整，存在著少填、漏填、不填的現象，影響了事業單位會計核算的準確性。第二，原始憑證存在虛假現象，雖然表面上看符合規定要求，時有發生違規編制虛假的自制原始憑證的情況，實際上存在很大人為因素，影響了會計信息的準確性。第三，賬簿設置書寫不規范，有的會計科目名稱不規范，沒有驗收人或經手人簽字，個別單位不設置總賬，沒有財政部門統一印制的賬簿，影響了各明細賬的核對。
2．會計內部控制制度不全
很多部門和單位會計內部控制制度不全，會計基礎工作薄弱，各種財務管理制度不健全，缺乏財務監督機制，存在著不健全的現象，不能真正按規定制度辦事，在很大程度上制約著事業單位會計核算。賒賬過多、過濫，不能實行統一有效的管理，忽視了會計內部控制的重要性，給違法違紀行為造成可乘之機，嚴重影響了財政資金的使用效益，給單位財務核算工作帶來了諸多困難。
3．會計從業人員素質不高
對事業單位而言，由于單位領導的隨意性，很多會計從業人員素質不高，職業道德不高，使事業單位會計人員財務知識貧乏，也使得事業單位會計核算陷入困境，嚴重影響了事業單位的會計核算，嚴重影響了事業單位會計信息的準確性，難以發揮會計核算的作用，直接影響了事業單位會計核算效率。
二、進一步完善事業單位財務會計核算制度的對策
1．完善會計基礎工作
在事業單位會計核算中，事業單位會計核算的關鍵部分是會計基礎工作?！妒聵I單位會計準則》第九條明確規定，事業單位的會計基礎一般采用收付實現制，由財政部在會計制度中具體規定權責發生制核算的。完善會計基礎工作，強化會計基礎工作，杜絕原始憑證弄虛作假，確保會計信息的準確，是解決事業單位會計核算問題的關鍵，有利于提高會計核算質量?！妒聵I單位會計制度》規定，事業單位會計核算采用的是收付實現制，應規范化記賬憑證和賬簿的書寫，應當按照本制度的規定采用權責發生制，以便于事業單位進行會計核算。
2．建立嚴格的事業單位財務管理制度
根據當前的形式及本單位的具體實際，事業單位財務管理制度主要包括固定資產管理制度、會計人員崗位責任制、績效評價制度等幾個方面。為了讓事業單位按照權責發生制和收付實現制的要求進行核算，事業單位也要轉變治理觀念，嚴格按照相關的法律法規，健全各項規章制度，不斷完善現有的財務制度，明確規定財政資金收支業務，采用權責發生制核算的相關業務，建立一套切實可行的財務管理制度，明確規定核算的經濟業務和注意事項，明確規定財產的審批、現金的管理、審批權限的分配、資金的籌集和使用，在財務制度中建立合理的績效評價制度，進行相關經濟業務或事項的核算，進一步完善尤其是績效評價制度，不斷提高財政資金的使用效益。
3．加大會計監督檢查
對事業單位而言，應加大會計監督檢查，加強內部控制、外部監督檢查力度，加大對預算執行過程中的監督力度。傳統的會計監督手段主要以查錯防弊為主，現在主要體現在事前控制，這樣可以確保會計信息的合法、真實、完整，以保證會計監督的針對性更強。事業單位要想搞好財會工作，就應該加強和社會、國家監督部門的合作，嚴格執行編制的預算，使事業單位會計監督檢查形成合力，有效發揮監督部門的作用，才能達到推行全面預算管理，開展定期的監督檢查。要加強事業單位內部審計部門，遵守國家財經法律、法規，嚴格按照《會計法》的有關規定，加大對預算執行的監督管理，包括基礎工作是否規范、財務會計制度是否健全、會計核算工作程序是否符合要求，只有這樣，才能使全面預算管理的作用得到發揮。
三、結束語
事業單位會計核算是一項綜合工程，要嚴格按照《會計法》的有關規定，建立健全會計人員崗位責任制，應結合事業單位的實際情況，加強對事業單位的預算，不斷地完善會計基礎工作，加大會計監督檢查，強化會計監督和社會監督，不斷改進和規范事業單位的會計核算，及時學習、更新專業知識，提高事業單位會計核算水平，促使事業單位的財務工作向更科學、更合理的方向發展。完善事業單位的收支核算體系，完善預算管理與編制制度，真正將建設業務納入企事業財務會計核算體系，提出提高事業單位財務管理水平的建議。
作者：汪藝君 單位：江西省水文局
參考文獻：
［1］李津慶．淺談事業單位的會計基礎工作［J］．學周刊，2011，（35）．
第5篇：財務會計核算基礎范文
關鍵詞：建筑施工企業；會計核算；問題與解決對策
建筑企業有自身的特殊性，其相對于其它行業而言，人員和產品的流動性比較大，資金的周轉也比較快，施工材料的種類也相對較多，這對資金核算工作的開展，帶來了較大的難度，而施工技術也往往比較復雜，這些都對會計核算工作的開展，帶來了不小的難度。此外，建筑施工項目的復雜程度相對較高，每個項目都需要由專門的項目負責人來管理，對其管理專業水平往往有著比較高的要求，項目的監管難度普遍較高。當前，我國建筑行業發展速度非?？?，建筑企業的規模也普遍較大，對于各種大型建筑施工企業而言，其資金管理效果對企業運行水平，有著非常直接的影響。為了保證企業的經營成本，企業往往會花大力氣投入在成本管理上，并采用嚴密的監管方式，這些都會直接導致企業的成本較高。如果采用粗放式的管理手段，則容易導致在建筑企業監管中存在過多的漏洞，各種偷稅漏稅的現象就會比較常見。
一、當前建筑施工企業會計核算中存在的問題
會計信息的傳遞往往存在比較嚴重的滯后性。在企業實際運作的過程中，往往會存在大量的會計信息，這些信息如果采用傳統的人工傳遞方式，不僅會影響到信息傳遞的及時性，還會影響到信息傳遞的準確性。根據我國會計管理的規定，在企業發生經濟業務之后，就應該進行入賬管理，對其中涉及到的會計信息進行及時的整理，這是做好會計核算工作的前提，其中一定要把握信息的準確性。由于建筑施工企業運營的特殊性，其各種經營活動往往比較復雜，導致對各種會計數據的收集、分析、記錄難度相對較高。此外，企業的施工作業范圍也相對較廣，信息的傳遞難度較大，很容易出現信息傳遞不及時等情況的發生，這些都會導致會計信息傳遞之后現象的出現。此外，當前很多企業的施工地點都集中在外地，這也進一步造成會計信息傳遞的難度相對較大，很多合同、協議、決算不能及時傳遞到財務部門，在財務人員開展核算的過程中，經常無法及時、準確掌握建賬、結賬和付款的實際情況，這為各種財務管理問題的發生，埋下了非常大的隱患，如支出超支、壞賬、漏稅等。會計核算方法不夠科學，很多企業并沒有按照要求建立完整的內控制度。為了保證企業經營的效果，需要在成本核算中投入足夠的力量，但很多企業不能認識到成本核算的重要性，在其中的投入非常不足，會計員工的素質也非常不夠，這些都對會計核算工作的效果，造成了不小的影響。很多企業在周轉材料的核算過程中，往往帶有較強的主觀選擇性，本來很多材料都可以采用分次攤銷和分期攤銷的方式，很多施工企業處于利益的考慮，經常會采用攤銷的方式，這些都對會計核算結果造成了不小的影響。由于建筑施工的特殊性，其施工的復雜程度相對較高，為了有效降低施工的成本，很多建筑企業經常會采用授權經營的模式，即采用經理制度，這對企業的管理提出了較高的要求，一旦管理制度落實不到位，就很容易出現監管不力情況的出現。很多建筑施工企業在財務成本核算工作中，太過重視企業現金流動的情況，對企業內部控制工作并不是非常重視，導致很多會計核算工作流于形式，很多時候只是簡單圍繞項目轉；還有部分項目方出于對自身利益的考慮，經常會存在虛報費用的情況，將國家的法律置于不顧。
二、建筑施工企業會計核算問題的解決措施
有效提高建筑施工企業會計人員的素質。會計人員素質的高低，對企業會計核算工作的開展質量，有著非常直接的影響。當前，很多建筑施工企業會計人員的素質相對較低，會計部門的權責分配也存在不少的問題，甚至部分企業根本沒有設置會計部門。為了有效解決這個問題，就需要不斷提升會計人員的知識水平，加強對這些人員的道德教育，定期對他們開展培訓工作，及時對他們的專業知識進行更新。為了在會計人員中形成競爭上崗的態勢，還可以采用崗位輪換機制，及時清理掉那些不稱職的人員，避免出現一個員工在一個崗位上任職時間太久情況的出現，否則就很容易出現違規問題。進一步建立健全相關法律法規。我國為了規范建筑施工企業的經營，已經制定了專門的行業法規，企業只有在這個法律框架下經營，才能得到健康的運行，其在企業內部監管機制的建設中，也發揮著非常大的作用，通過不斷建立健全法律框架，可以讓企業更好圍繞這些行業法律、法規進行經營，使相關人員真正做到有法可依。為了能有效做到這一點，就需要進一步做出相關的定義，并對其中的釋義進行合理準確的解釋，對所有可能出現的情況進行預測和闡述，并制定出相應的應對措施。此外，在將各種法律規章制度引入到企業經營過程中，還應進一步加強執法和監管的力度，讓各種法律條文不再是簡單對企業會計的約束，讓其成為促進企業發展的利器。只有這樣，才能有效解決企業只重視短期利益、不舍得斥資引進先進核算系統所帶來的各種弊端，通過將一些先進的核算制度引入到企業經營過程中，進一步避免企業出現偷稅、漏稅等情況。重視并規范各種會計核算基礎性工作。會計核算基礎工作是否開展得規范，對企業信息的真實性，有著非常直接的影響，還會影響到企業的經營決策。規范財務會計核算基礎工作，就是要提升會計反映信息的真實性。需要在開展財務會計核算的過程中，遵循一定的工作原則，并在該基礎上對企業信息進行如實的反映，如需要把握及時性原則、可比性原則、客觀性原則等。此外，還應該對保管會計資料引起足夠的重視，其實記錄企業經濟活動的重要依據。企業應該根據國家的規定，對其進行妥善的保管，對保證這些基礎工作的規范性，有足夠的重視，充分發揮它們的基礎保障作用。不斷完善財務會計工作機構。財務會計工作機構是開展財會會計核算的重要保證，其為核算工作的開展提供一個良好的環境。通過建立會計核算機構，可以更加合理組織會計核算工作的開展。此外，根據不同的層次，讓不同職能部門開展分工合作，保證各種財務會計核算工作可以得到有序的開展。此外，通過對各種先進科技手段的應用，也可以進一步完善會計核算機構。通過對計算機網絡的使用，可以打造網絡會計核算管理工作平臺，在提升工作效率的同時，還給各部門人員開展工作提供了便利。這對相關工作人員的工作技能水平有了更高的水平，需要認真做好對這些人員的培訓工作。
三、進一步優化企業內部控制工作
加強內控意識。企業管理層對如何開展財務會計內控工作要有深刻認識，不斷發揮其應有的作用。此外，企業領導還應認真做好財務會計內控的宣傳工作，不斷提升在崗人員的內控意識，讓他們充分認識到企業內部控制在企業長遠發展當中的重要性。作為一個合格的行政企業管理人員，其有義務配合財務人員開展各種財務會計內控工作，讓財務內控制度的作用得到更加充分的發揮。做好內控制度建設工作。由于企業各崗位工作之間的分工非常明確，業務經辦不能監管授權批準、業務稽核、會計記錄等工作，會計人員不能兼任財務管理的工作，這需要行政企業應合理設置財務會計等相關崗位，明確各崗位的具體工作內容和責任，不斷提升財務會計內控制度的有效性和合理性，做好對財務會計的管控，不斷提升財務會計的管理水平。提升企業內控工作的質量。在企業開展工作的過程中，應不斷提升企業內部財務會計人員的警惕心理，認真發現各種財務漏洞和缺口，并及時上報，在該基礎之上做好財務會計內部控制工作，保證財務內部管理工作的獨立性，各部門工作人員和領導應該積極配合做好財務會計內控工作，對資產保管中出現的問題，應及時進行處理，認真做好對票據和成本的管理工作。建立嚴格的會計規章制度，做好對會計制度的合理、科學有效的規劃。首先，應嚴格根據我國建筑施工企業內控建設的相關規范要求，制定系統的內部控制系統，研究企業財務系統運行過程中的各種風險點，做好對相關問題的防范工作，及時發現問題，及時進行解決，避免各種風險的發生；其次，企業應根據自身經營的特點，合理設置監控部門，有效保證各種制度的合理性和規范性，重點監督各種制度的落實情況；再次，企業還應做好對員工的考核工作，將銷售業績作為年終獎考核的重要指標；最后，應逐級落實責任制，每個崗位員工的責任都應該得到有效的落實，以努力實現會計控制的既定目標，讓整個會計工作朝著健康有序的方向進行發展。
四、結語
隨著時代的不斷發展，對建筑施工企業的管理提出了更高的要求。針對企業在財務會計核算當中存在的問題，應予以足夠的重視，并認真分析問題發生的原因，及時采取針對性的措施，以保證企業的財務會計核算效果，為企業的長遠發展，打下一個良好的基礎。
參考文獻
[1]易紅，陳志娟.試論企業財務成本控制存在的問題及對策[J].中國集體經濟，2018，（12）：22-23.
[2]許可棪，李珂.企業財務成本及其控制研究[J].新絲路（下旬），2016，（12）：37-38.
[3]張雪峰.試論企業財務成本精細化管理的現狀[J].財會學習，2017，（15）：55-56.
[4]熊偉.施工企業財務會計核算現狀與對策研究[J].經貿實踐，2015，（8）：141.
第6篇：財務會計核算基礎范文
關鍵詞：企業財務會計核算 管理體系 規范化 探討研究
一、目前我國企業財務會計核算管理體系中存在的問題
（一）財務會計核算崗位設置不合理，工作人員綜合素質偏低
大部分企業沒有意識到財務會計核算崗位設置的重要性，其崗位職責與義務都沒有明確，另外由于市場競爭與發展前景 存在較大的不穩定性，使得崗位工作者選擇一些具有較好前景、福利待遇優良的大企業流動，人才流失現象嚴重；此外企業財務會計核算工作人員沒有及時進行繼續教育，人員的技能及知識結構落后，無法滿足企業快速發展需求，直接對財務會計核算水平及質量產生消極影響。
（二）企業缺乏健全的財務會計核算監督管理機制
在實際的執行中，部分企業的管理者由于素質較低，認識不到財務會計核算規范化監督管理機制的重要性，也就無法真正建立健全這些制度。監督管理機制不完善的企業容易造成資產的流失、浪費等也使得企業外部監督管理存在很多的問題。企業實行會計監督的目的就是對企業所有的經營活動進行監管，保證其合法性和合規性，但是一部分企業的管理者常常干預財務工作，指導財務人員如何工作，這就使得會計的監督職能無法正常發揮出來，由此產生的后果就是會計人員利用漏洞侵吞財產、收受賄賂，損害集體利益。
（三）缺乏統一有效的財務會計核算考核政策
一些企業為了簡化程序或者別的原因，在會計核算中會存在或多或少的違規操作行為。例如，有的企業不依法建賬，以票代賬、賬目混亂不清；有的企業采用倒軋法記賬，虛增成本或不記收入，人為操縱利潤空間；還有的企業在資產的計提折舊年限、分類上都不符合現有的會計制度的有關規定，自行計提等等。這些不合理或者違規的操作都使得企業的會計數據不準確，會計信息嚴重失真。加強。對企業經營業績半年度、季度分析甚至是月度分析來衡量現在的財務狀況，預測未來的發展趨勢。
（四）會計人員濫用職業判斷，人為調節利潤
會計職業判斷貫穿于會計的確認、計量、記錄和報告的全過程。在會計核算中，面臨會計政策變更、會計估計變更和重大會計差錯更正方面的問題時，往往需要依靠企業會計人員的職業判斷。這些會計問題具有專業性強，對其合理與否的判斷所需信息多，在會計處理中未能公允地反映交易事項，會計人員會借會計職業判斷之名混淆會計政策變更、會計估計變更和重大會計差錯更正之間的區別，從而達到人為操縱利潤的目的。
（五）企業負責人的領導素質有待提高
有些企業負責人的指導思想不正，法律意識不強，為了小集團或個人的利益，常干預會計工作，指使會計人員弄虛作假，甚至強令會計人員作假。會計人員受制于管理者或受利益驅使，往往按管理者的意圖行事，人為調節利潤，修飾會計信息，以達到管理者或虛增利潤，粉飾太平，或偷逃稅款等目的。
（六）會計核算制度缺失
在我國，很多企業的最大特點就是家族式的經營方式。其所有權和經營權大都控制在其家庭或家族成員的手中。這種所有權與經營權的密不可分，導致企業內部管理比較混亂，內部牽制、稽核、定額管理、計量驗收、財產清查、成本核算、財務收支審批等基本制度，總的來說殘缺不全；或者雖有其中幾項制度，實際工作中從未認真執行過。有些企業管理者也認識到這些問題，但是依靠現有的管理水平和人員素質往往無法建立健全，這種制度上的缺失既容易造成經營管理的混亂，從而滋生貪污舞弊現象等，也使外部監督變得更加困難。
二、規范企業會計核算體系的措施
企業想要規范會計核算體系，不是一個短期的工作，是一個需要長期進行下去的工作，企業一定要對各項影響因素進行考慮，以此來進行統籌規劃。
（一）健全企業會計核算體系規范化的管理制度
企業的會計核算體現規范管理制度主要有以下三個方面：第一方面就是合理安排會計人員的崗位，并且明確企業會計人員的崗位職責以及相關工作內容；第二方面就是企業應該認真地對會計人員的工作能力以及相關從業資格進行審核，并在此基礎之上安排會計人員的相關專業培訓；第三方面就是處理好企業會計人員因為工作交接而出現的相關問題，會計人員的交接工作是否做好關系著企業長遠的發展以及未來企業會計工作的開展。對于一些具有專業性質的企業，一定要在企業內部建立起會計核算體系規范化管理制度，例如電信企業、電力企業等之類。企業的經營管理者在制定出完善的會計制度以及相關標準的時候，要從整個企業的實際利益作為出發點。
（二）規范企業損益預算的會計核算政策
目前我國企業的會計預算規范化管理體系主要是建立在企業內部自身的損益預算基礎之上，在企業內部中，與其損益預算具有相同性質的會計管理政策是企業規范會計政策的主要基礎。這大致分為五個方面：第一方面就是對企業消耗掉的費用以及相關成本進行準確確認的政策；第二個方面就是對企業的利潤以及收入進行準確確認的政策；第三方面就是對企業的相關固定資產進行相關折舊計算的政策；第四方面就是對企業所有的貨物存貯以及所有的投資行為進行準確確認的政策；第五方面就是對企業所有資產的貶值進行詳細的計算政策。
三、結束語
綜上所述，伴隨著我國市場經濟全球化步伐的不斷加快及制度的逐步完善，企業在新的發展環境中面臨著嚴峻的挑戰，與同時也尋覓到了新的發展契機。財務會計核算體系規范化管理理念受到了越來越多領域及學者的廣泛關注，企業在快速發展的過程中不斷暴露出財務會計工作中存在的問題，管理者應該全面掌握自身企業實際情況，綜合考慮各方面問題，不斷汲取新理念、新知識，積極引進各種先進的管理措施及手段，擯棄傳統規定或制度的束縛，推動財務會計核算工作邁上一個新的臺階。
參考文獻：
第7篇：財務會計核算基礎范文
關鍵詞：稅務會計 財稅模式
隨著我國財政、稅收體制的完善和會計職能的變革，稅務會計與企業財務會計、管理會計之間的分工越來越明確，再加上我國稅法越來越健全、稅收管理越來越嚴格、計算要求越來越細化。使得稅務會計核算方法日趨復雜而財務會計無法滿足稅務核算需要；另一方面稅務會計又起源于稅務核算的需要，稅務會計本屬于財務會計的一部分，因此再復雜的稅務會計核算方法都要以財務會計資料為基礎。它們二者是既聯系著又相互區別的。所以我認為我國應選擇稅務會計與財務會計相分離的模式，但并不是采取英美國家的稅務會計模式，而應考慮我國的社會經濟背景，采用以財務會計為主稅務會計為輔稅務協調發展的一種模式，構建具有中國特色的稅務會計模式。
一、稅務會計與財務會計分離的必然性
1、宏觀方面。我國經濟環境的要求，隨著我國市場經濟高速發展的環境下，稅務會計與財務會計如果完全合一就會使會計核算不能適應市場變化的要求，因為市場時刻在變，企業的經營要適應這種變化，會計核算也要適應，與財務會計完全合一的稅務體系會對企業的核算規定太不靈活。使企業稅務會計只能成為財務會計的簡單附屬，二者互相牽制，影響了各自職能的充分發揮。
2、在制度上的差異。依據制度不同，稅務會計核算的依據是相關稅法法規，按照稅法規定的計算所得稅額并向稅務部門申報；財務會計是根據《會計法》、《企業會計準則》及《企業財務通則》的要求核算的。而且各自制度中的相關規定也有差異，比如，財稅分流模式下，稅法規定的應稅收入不同于企業會計準則確認的營業收入；稅法規定的扣除項目不同于企業會計準則確認的經營成本和費用；還有應納稅所得額在稅法中規定的不同于企業會計準則確認的企業稅前利潤。
3、特殊業務核算方法不同，這也是最主要的區別之一。因為我國稅法越來越完善，相關規定越來越細致，對原來的財務會計提出了更高要求，而財務會計無法滿足稅務核算需要時，就得按照稅法的規定進行一些特殊業務的核算。對于企業財務會計核算方法、處理方法等，企業可以根據《企業會計準則》和《企業財務通則》，并結合自身生產經營實際需要加以選擇。但作為企業稅務會計，必須嚴格按照稅法（條例）及其實施細則的規定進行核算，不能任意選擇或更改。例如企業財務會計、管理會計在固定資產的折舊上、可在現行財務制度規定的平均年限法、工作量法、雙倍余額遞減法、年限總和法等幾種方法中選擇，采用其中一種；但企業稅務會計只能依照稅收規定的固定資產折舊方式及存貨核算方法進行核算，并需報稅務機關批準或備案。所以說，企業的財務會計核算涉及到稅務問題時，應以稅收規定為依據進行相應的會計處理；財務會計制度與稅收規定要求不一致時，應以稅收規定為準繩，而不能只考慮財務會計方面的規定。
二、稅務會計與財務會計聯系
稅務會計與財務會計之間雖然存在著差異，但他們在許多方面都是聯系著的，彼此相互影響。
第一，稅務會計的信息以財務會計的信息為基礎，稅務會計所需的資料都是從財務會計報表和賬簿中的數據得來的。
第二，稅務會計與財務會計的協調最終將反映在企業編制的財務報表上，企業的任何稅務會計處理都會對財務狀況產生影響，而這種影響必然反映在財務報告中。例如，在企業所得稅會計中，為了處理時間性差異，企業要設置“遞延所得稅”科目，該科目或作為企業一項“負債”列示，或作為企業的一項“資產”列示。與此同時，遞延所得稅也對損益表，現金流量表也產生影響。
而且在我國，企業會計核算上要求使用稅務發票，包括普通稅務發票、增值稅普通發票和增值稅專用發票，就是借助于會計手段來實現對稅收的管理；以權責發生制對稅法的影響為例，我國《企業所得稅法實施條例》第九條規定：企業應納稅所得額的計算，以權責發生制為原則，屬于當期的收入和費用，不論款項是否收付，均作為當期的收入和費用；不屬于當期的收入和費用，即使款項已經在當期收付，均不作為當期的收入和費用。這也反映出會計對稅收的影響。
三、我國應建立的稅務會計模式
一國的稅務會計模式的選擇都在不同的政治歷史條件下，由不同的環境因素綜合影響的結果。除了國家利益與納稅人利益，經濟體制、會計管理體制、資本市場、法律制度環境，甚至國際會計，稅收環境都會對稅務會計模式的選擇產生影響，都是必須考慮的因素。
雖然，我國經濟社會發展要求選擇財務會計與稅務會計分離的模式，但是通過以上分析，兩者完全分離的難度很大。在這種情況下，我覺得我國應實行稅務會計和財務會計適度分離，以財務會計為主稅務會計為輔的稅務會計模式，同時要注意協調二者存在的差異：
首先，堅持財務會計與稅務會計分離的模式，就要堅持以獨立的思路分別考慮財務會計與稅法規定的核算方法，因為稅務會計和企業會計各自以其特殊的原則、目標、方法已自成體系。由于在我國，國家在整個經濟中投資比重大占主導地位，投資利益主要集中于國家利益，財務會計法規必然要以維護國家利益為主，這與稅收法規的服務目標一致。同時我國會計準則由財政部制定，這些也為實行財務會計與稅務會計的差異協調提供了可能；
其次，財務會計與稅務會計的差異不能完全任其自由發展，而必須有意識地控制在一定的范圍之內，這樣才能適應我國的國家宏觀調控的政策、會計管理體制、法律法制等因素的特殊需要。
參考文獻：
[1]秘林. 芻議財務會計[J]. 北方經濟，2007，(2):65-68.
第8篇：財務會計核算基礎范文
從財務會計理論的角度來講，其核心職能主要有兩個，也就是核算和監督職能，具體分析如下：
（一）財務會計核算職能
所謂的財務會計核算職能，主要是指會計對企業客觀經濟活動的表述和價值量上的確定，通過核算了解企業經營管理情況，為管理及決策提供所需的數據信息。會計核算職能包括多方面的內容，但是主要有記賬、算賬和報賬，這也是整個會計工作的基礎。核算職能有三個基本的特征：第一，在會計核算當中是以貨幣為主要計量單位的，從貨幣價值的角度反映企業的經濟活動狀況。從這一角度來講，在會計活動當中只能以貨幣為計量單位，其他的計量單位都不能使用，能夠直接以貨幣形式計量的就直接用貨幣表示，不能直接衡量的需要將其轉化為貨幣價值再進行計量。第二，會計核算只要針對的是企業已經發生的事實，并且具有可延展性，也就是說只能對核算日發生之前的事實進行核算，對于尚未發生的事實不能進行核算。核算的結果能夠通過某種方式驗證，以保證核算結果的可信度。第三，會計核算具有完整性、連續性、系統性和綜合性，也就是所要完整的反應企業的經濟活動情況，會計核算必須連續進行，核算項目之間形成一個系統。
（二）財務會計監督職能
所謂的監督職能，主要是指在財務會計核算過程中，對企業經濟活動的合法性、合理性和有效性進行審查，確保其符合企業內部管理制度和法律規定。監督職能也是現代財務會計活動的一項重要職能，其也具有三個基本的特征：第一，是一種經常性的監督活動，具有完整性和連續性的特征，財務會計監督職能通常是與核算職能一起發生的，監督的內容包括企業經濟活動的方方面面。第二，監督職能主要利用了財務會計的各種價值指標，因此主要是以財務活動為主，綜合反映企業的發展情況。財務指標是進行監督的主要依據，對照財務指標數據機具企業的活動目標能夠比較客觀的、綜合的反映企業的發展狀況，以督促企業內部各部門嚴格按照要求履行自己的職責。第三，監督是以法律、法規和制度為主要依據，具有強制性和嚴肅性的特點，可以說監督是法律賦予財務會計的一項職能，也是必須履行的一項義務。
二、財務會計的核心職責
財務會計的核心職責比較多，因為很多職責與企業的發展可以說是息息相關，結合現代財務會計的特點，筆者認為主要有以下幾點：
（一）流動資金核算
流動資金是企業發展過程中不可缺少的一個條件，在財務會計活動當中必須對流動資金進行正確的核算。為此，財務管理部門要制定流動資金管理和核算的詳細實施辦法，參與核定流動資金的定額，在流動資金管理上實行管用結合與資金歸口的分級管理模式。在流動資金管理上，應該編著詳細的流動資金計劃，并根據企業的負債情況，制定銀行借、還款計劃，根據計劃和企業的發展需要進行流動資金調度，企業流動資金供應，以滿足企業的發展要求。在核算過程中，要詳細考核流動資金的使用效果，調整流動資金速度，實現流動資金利用的最大化。
（二）成本核算
成本核算也是財務會計工作的一項重要職能，成本核算主要針對的是經營性的企業，主要指的是企業，也就是核算企業生產經營的成本。在成本核算當中，企業要制定完善的成本核算辦法，建立完善的成本核算工作程序，根據核算工作的需要編制成本費用計劃。在成本費用計劃當中要明確企業生產經營的范圍、費用開支的范圍，對費用開支情況有一個科學的預測，對企業生產經營過程中產生的每一項成本費用開支情況都要登記成本費用明細賬，按照規定編制成本報表上報。在成本費用考核當中，主要檢查費用實際產生與計劃之間的差異，尋找成本費用控制中存在的不足指出，并在今后的核算管理工作當中加以改正。
（三）利潤核算及分配
利潤核算及分配是財務會計活動的一項重要職能，對于企業來說這一職能非常重要，能夠集中反映企業的盈利情況。企業所獲得利潤分配也是財務會計的一項重要職能，到底是用于擴大生產、支付債款這些都需要進行決策才能確定。一方面，企業的財務會計部門要編制詳細的利潤計劃表，將利潤指標詳細的分到各個單位或部門；另一方面要詳細的核實利潤實現情況，不斷尋找新的利潤空間和增長點。
總之，財務會計活動是企業管理中的重要組成部分，在財務會計活動當中要明確其核心職能和職責，明確日常工作的主要方向，只有這樣才能提高財務會計工作的實效性。
第9篇：財務會計核算基礎范文
社會經費的發展，為高校教育帶來了一些不一樣的改變，高校中的內外環境也逐漸在發生變化。為了適應高校因為改革發展帶來的全新要求，需要不斷提升提升會計核算體系的規范化水平。高校財務會計核算體系的規范化，不僅能夠保證財務數據的準確性，同時也可以推動高校財務制度的不斷發展，對各高校財務制度的規范化有效提升具有十分重要的積極意義。
一、高校財務核算體系實現規范化的意義
（一）有利于提升財務質量
為高校財務核算提供高質量的會計信息，能夠避免會計數據信息的不準確性。在當前環境下，高校的辦學形式逐漸多樣化，這樣一來，也使得其資金籌措方式并不是單一形式的政府撥款，傳統形式下的高校會計核算體系也不能夠完全與現行高校會計發展的需求相適應[1]。因此，若是繼續使用傳統形式的會計制度，便會出現會計信息有失準確性的現象，可比性也會比較小，這也為高校會計核算與高校的發展帶來了一定的阻礙，對高校中管理部門的管理、高校財務制度的優化等也具有很大的影響。實現高校財務會計核算體系規范化，能夠將高校現行運行狀況進行準確的反映，同時也保證了高校財務會計數據的真實性與可靠性，為財務會計信息數據的運用提供了多元化的支持。
（二）有利于促進高校財務會計制度革新
近年來，我國的經濟體制與教育制度改革正在不斷深化，高等院校不再是政府部門的附屬，逐漸演變成獨立開展?k學的法人實體。學校的主要資金來源為政府撥款，然而它卻不是唯一的來源，還需要籌措多方教育資金。這樣一來，不僅能夠緩解政府部門在財政上的壓力，同時也為高校未來的發展奠定了扎實的基礎[2]。隨著高校辦學資金渠道的增加，學校中財務的經費結構也愈發多樣化，數量也明顯增多，這也為財務管理增加了一定的難度。傳統財務核算已不能滿足現代化財務制度的相關需求，只有健全的財務制度才能夠進一步明確高校獨立性的法人制度，提升資金統籌的合理性，進一步優化高校中教育資金的使用率，使各項經濟性項目都能夠發揮積極作用，同時這也是高校財務會計核算體系中的本質內容。
二、高校財務會計核算體系規范化實現的影響因素
（一）會計人員專業素質不足
進行財務會計核算體系完善，核心人員是會計人員，會計人員的專業素質與工作態度是決定財務會計核算的關鍵點。然而，當前階段的高校財務部門中呈現出會計核算人員整體專業素質較低的趨勢，一些高校的管理人員為了節省資金，只是選用親戚負責財務資金的核算。除此之外，一些會計人員的觀念依然停留在傳統階段，所做出的財務核算無法適應現代化的高校財務會計核算這樣一來，就阻礙了高校財務會計核算體系規范化的發展。
（二）高校財務制度與機制不完善
為了對財務各項工作進行指導，制定管理制度十分必要。盡管我國目前已經有相應的會計法對其進行支持，也相應減少了一些核算方面的問題，然而因為制度本身缺乏更新，一些內容仍然較為傳統，并不能為高校的財務會計核算體系規范化進行有效指導[3]。高校中的內部控制部門主要是為了對高校中工作的開展實施監管，然而因為各個高校更為重視經濟上的收益，所以在管理模式的創新上依然需要提升，這也為高校內部控制的完善帶來了一定的限制。
（三）高校財務會計核算監督制度尚須完善
高校中的財會核算工作監督力度不足也是一個主要的問題，缺乏有效的監督會直接導致高校財務核算工作有失真實性。一些高校的管理人員經常會將工作的重心放在會計核算上，卻缺乏對于財務會計核算規范性監督的重視，使得財務會計的真實性很難體現。
（四）高校財務會計核算考核標準建設不夠規范化
高校在進行財務管理時，一些會計人員經常會出現違規的問題，如建賬不合法、賬目雜亂無章等。導致這些問題的根本原因主要是財務會計核算的考核標準缺乏統一，致使財務信息雜亂，同時也對高校會計核算體系規范化有一定的影響。一些高校財務會計核算時并沒有認識到財務核算規范化的真正意義，加之一些財務管理人員的專業性不足，所建立的財務會計知識架構也會比較落后。
三、高校財務會計核算體系規范化實現途徑
（一）不斷加強財務管理人員專業素質
從事財務會計的工作人員是完成財務會計核算體系規范化的主要人員，財務會計人員的綜合素質與財務會計工作質量之間存在直接的影響。一方面，對高校中的管理人員要設置專業的考核制度，對財務會計人員實行考核，再結合考核財務會計人員的實際工作水平對其展開專業知識與技能的培訓[4]。除了要幫助他們建立認真負責的工作態度，還要對其專業技能進行培訓，尤其是對于信息技術的掌握。隨著信息時代的到來，高校中的財務會計人員務必要對現代化的管理技術進行熟練的運用，掌握全新的會計報稅納稅方式。另一方面，高校中的管理人員也要對財務會計核算體系的規范性進行深入的認識，將管理理念與實際管理工作進行融合，通過一定的方式對會計人員工作的積極性進行調動，例如給予薪資方面的補貼或是工作表現好的員工可以享受專業培訓等，從而全面實現高校財務會計核算體系規范化。
（二）優化高校內部控制管理制度
對高校內部管理部門進行控制管理，能夠實現對財務管理工作的監督，并且對高校財務會計工作進行有序性保證。現階段，我國現行內控管理制度主要涵蓋了以下幾種，即成本核算制度、內部審計制度、財務處理程序制度、財務會計分析制度等等，以上幾種制度在高校這個具體的環境下得到落實，才能保證內控管理制度對財務會計核算體系規范性發揮作用[5]。結合我國財務會計的相關資料進行分析，相關部門務必要對高校監督管理制度進行完善，全面落實監督管理制度。這會對約束財務管理人員行為發揮重要的作用，同時也可以強化各個部門之間的監督力度，若其中一個部門出現工作失誤，其他部門要及時予以舉報，通過這樣的方式不斷提升高校的管理效果。另外，高校也應該設置財務會計分析制度，由具體的財務人員進行高校資金與財務信息的監管，通過對財務會計分析制度的完善便可發現工作中的不足，及時進行整治，不斷提升高校財務會計工作的效率。
（三）建立并完善財務會計核算監督制度
落實管理制度的主要目的是為了提升財務管理的效率與作用。高校在發展的進程中，要與自己的發展情況結合制定具備科學性與合理性的管理制度。首先，高校要確定財務管理部門所負責的職責，并將工作責任落實到個人，并且明確規定每個人的從業資格。其次，高校中的財務會計工作人員在工作交接的過程中，若出現交接上的問題，也會對財務會計核算體系規范性的實現形成一定程度的影響[6]。所以，對會計人員進行工作交接必須要有具體的規定，具體到交接的內容與交接的時間與形式。最后，在進行管理制度的制定時，也要對財務會計核算中相關信息的完整進行合理的考慮，擬定合理的判斷標準，以免因為信息缺乏完整性影響到財務會計工作的開展。只有如此，才能夠全面實現高校財務會計核算體系的規范化，使得高校實現長遠發展。
（四）提升會計核算的準確性
提升會計核算的準確性，保證考核的規范化是提升高校財務水平的有效方式。因此，相關人員需要從以下幾個方面進行落實。（1）當前階段，因為制度改革依然處于發展階段，致使一些財務人員依然不了解財務制度中的會計科目內容；相關財務軟件在更新升級上也有失效率，致使會計核算精確性下降。針對這一現象，可以通過培訓的方式，不斷強化財務人員對于制度的了解，及時掌握財務軟件的更新，特別是財務制度落實過程中財務報表編制的具體時間。（2）高校要及時向有關人員與部門通知制度的變化，若是一些工作人員因為某些原因無法及時獲知變動，那么高校也要及時對其進行通知?？傊?，高校負有及時通知制度變革的責任，并依據高校中教學、財務人員專業及時掌握的實際狀況，對其進行合理的介紹。在所制定的新制度中，高校所采用的核算方式是將權責發生制和收付實現制進行了融合，且將以上兩種制度在高校財務運用的領域內進行了明確。（3）高校與高校之間是具有差異性的。因為主要將績效作為發展的基本導向，要想實現新財務制度的落實，務必要有相應的部門對其進行保障，所以，財務會計的監督工作要由相關部門來完成，并進行嚴格的監督，針對一些影響財務會計核算體系規范化的人員要對其進行相應的懲罰。
