安全生產規章制度的作用精選(九篇)
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第1篇：安全生產規章制度的作用范文
安全與生產、效益是密不可分的。只有安全好了，才能保證更好地生產。生產中存在著一定的不安全的隱患，與自然界作斗爭，隨時都會發生意想不到的事情，所以處處都要警惕、時時刻刻都要注意安全。安全是企業生產的前提，生產又是效益的保障。談到效益，我們總是想到利潤、成本、資金、節支等字眼，很少有人想到安全。但越來越多的現實已經向我們證明，只有安全好了，才是最大的效益，安全不好，出了事故，企業和個人都將受到損失，效益又從何談起！
安全重在管理，管理重在現場，現場重在落實，生產活動是一個變化的動態的過程，作為生產活動主體的各類人員，由于受各類環境因素和自身條件的影響，在這個過程中，經常會有各類不安全行為的發生，這就要各級管理人員、尤其是現場的班組長、跟班隊長，多督促、多檢查，發現隱患及時處理，認真落實好班組長安全生產責任制。各類檢查人員，要深入現場發現問題、解決問題，而不是在辦公室聽匯報。同時，加大對各級管理人員的考核力度，一級管一級，下級對上級負責，層層落實好崗位職責，使現場控制在有序、平穩的狀態中。
現階段實現安全生產的有效途徑：
1 發揮好理念先導作用。
心態安全是安全生產健康發展的基礎和前提，最能體現安全意識。無論是管理者還是普通員工，只有心態安全才會行為安全，才能保證安全制度落到實處。以安全價值觀為核心的安全理念是心態安全文化建設的靈魂。追求健康是人皆有之的基本需求，可是為什么在一些單位“三違”現象屢禁不止？最根本的問題就是觀念問題，就是沒有樹立正確的安全理念。比如說，一些企業盲目追求效益，迫使或誘發本單位職工拼設備、拼體力，違章冒險蠻干；又比如，上級組織安全大檢查是幫助下級查出隱患，預防事故，這本是好事，可下級往往百般應付，恐怕查出什么問題，查出問題便想方設法大事化小、小事化了。
2 發揮好宣傳教育作用
企業安全管理的落腳點在班組，防范事故工作的終端是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。因此，如何認真地確立起每一位員工的安全意識，使之實現“要我安全”，到“我要安全”的根本性轉變，是企業安全文化建設的中心任務。堅持以人為本的安全方針，營造“人人關注安全”良好氛圍，必須拓寬宣傳教育形式，建立起整體性的，全方位，全過程，全員的安全環境。通過電視、報刊、板報、標語、讀本等媒體和安全知識競賽、演講比賽、歌詠文藝演出等形式多樣的活動，加強安全生產宣傳攻勢，做到寓教于樂，使安全生產意識深入人心，安全知識廣為傳播，潛移默化地規范人的安全行為，培養人的安全心態。
3 發揮好親情感染作用。
從理論上講，促使全員樹立正確的安全意識，最基本、最有效的手段就是宣傳教育。安全生產的宣傳教育適應了職工群眾對安全生產的內在需求，從主觀上講職工是愿意接受的。但是以往的安全教育大多是“你說我聽，你打我通”，不是大道理滿堂灌，就是家長式的訓斥。要解決安全問題入心入腦的問題，還應注重情感投入。
4 發揮好管理規范作用。
職工安全素質的高低與安全管理者的方法是有直接聯系的。過去、理者抓“三違”更多依賴的是批評教育和經濟加處罰。不可否認，批評和罰款能使違章職工的思想受到觸動，但僅僅通過經濟手段控制“三違”現象是不現實的。尤其是個別管理人員在執行制度過程中方法簡單粗暴，很容易使職工感情上受到傷害，進而對安全管理人員產生抵觸情緒和逆反心理，使經濟處罰的有效作用大打折扣。為了增強管理效果，管理者應該在嚴格執行剛性制度的同時，注重柔性管理方法的使用。如在基層單位會議室設置“不規范行為警示臺”，讓違章指揮和違章操作者站到臺上，將違章經過及危害說清楚，促使其自我反思，自覺遵守規章制度。企業管理人員要發揮示范作用，當生產條件達不到安全、危害員工健康時，不得盲目指揮、違章指揮。尤其當威脅到員工生命安全時，要把保障員工的安全放在第一位。此外，要為員工創造優美，舒適的工作環境，確保員工心情舒暢、精力充沛地去工作。
5 落實制度“嚴”字當頭。
落實安全生產規章制度，規范人的行為對搞好安全生產工作極其重要。企業的各級管理人員要抓好制度的教育和落實，使廣大員工懂得安全生產管理規章制度是經過多少人的鮮血和生命及沉痛教訓寫成的，按規章制度和操作規程運做就是珍惜生命、珍惜父母的養育之恩，珍惜家人和兒女的情感。教育員工自覺用規章制度規范自己的行為，把自覺執行規章制度變成大家的自覺行為。落實安全生產規章制度，規范人的行為要狠抓一個“嚴”字，要“嚴”當頭，要嚴制度、嚴標準，嚴明勞動紀律。特別是對那些日常違章人員，在對其作到教育的基礎上，利用暴光、經濟重罰等措施，督促本人增強安全意識和抓好安全生產的自覺性。同時，還要堅持好各級管理人員現場值班制度，如不能做到，不論涉及到誰，都按規定進行考核及處罰，從而增強各級管理人員抓好安全生產的自覺性。
第2篇：安全生產規章制度的作用范文
[關鍵詞]后勤；影響因素；安全管理；安全意識
doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.20.071
[中圖分類號]G647.4 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194（2016）20-0-01
1 提高安全意識，加強安全管理
完善水電管理相關規章制度和操作規程，設置相應的安全管理人員。責任心不強、制度不落實、違規操作是導致各類安全事故的主要因素，要通過制定嚴謹完善的規章制度，使管理人員和操作人員自覺遵守。按照規章制度進行工作是一項長期的任務，在這過程中人們可能會萌生忽視安全生產的現象。因此，要充分意識到這一規律，定期開展相關規章制度和工作流程的學習、研討，長期保持高度的安全警惕性，形成固定的安全意識形態，并逐步轉化為安全行為的養成。
安全管理應覆蓋水、電工作的方方面面，應做到全過程、全天候、全員管理。學習貫徹規章制度的目的是為了強化責任主體意識，使每一位員工認清自己的位置，明確自己的責任。在實際工作中管理人員和工作人員應根據現場情況，依據規章制度對其工作過程進行調控。同時，還要吸取以往工作的經驗和教訓，認真總結，不斷提升自身的工作能力。
2 安全管理的影響因素
（1）后勤職工。“人”是安全管理中最關鍵的因素。規章制度不落實、違規指揮、違規操作是導致各類安全事故的最主要的原因。做好職工的安全管理，是后勤安全穩定工作最重要的部分。
（2）設備和原材料。安全生產物質基礎涉及到設施設備、儀器、材料和工具，以及防火器材等，主要評估標準就是控制好材料的質量和規格。
（3）環境。主要涉及到施工環境、設備運行環境和危險品存放，施工環境主要評價因素包括安全警示標志的規范、作業人員安防用品的佩戴和使用、設備安全防護和防火手段。設備運行環境主要涉及濕度、溫度、光照、間隔空間、塵土和污物等。危險品須嚴格按照規定運輸、使用和存放。
（4）科學技術。通過引進先進的科學技術，成就安全穩定的供電、供水、供暖網絡，使用穩定、可靠的先進設備，可以有效地減少安全事故的發生，提高安全生產的整體水平。
（5）安全管理。強化安全管理、超前防范，可以有效地從源頭上減少安全事故的發生。
3 如何做好安全管理
3.1 完善相關安全規章制度建設
嚴格遵守安全生產的法律、法規，建立、健全本單位的安全生產規章制度和操作規程，掌握本崗位的安全技能。明確安全生產責任制和安全目標責任體系，逐級落實安全生產責任，特別是安全第一責任人，落實安全責任追究制度。設置相應的安全管理人員，負責監督本部門的安全生產。建立“一崗雙責”制，簽訂安全責任狀，劃分安全區和安全責任人，執行誰管理誰負責的政策落實。完善安全生產獎懲制度，并按要求及時兌現。定期制定、完善并組織實施安全事故應急救援預案。積極開展安全性評價和風險評估工作，實現超前控制，防患于未然，減少或避免事故的發生。
3.2 強化安全意識
（1）后勤領導要重視提高職工的安全意識。定期組織職工學習安全生產相關知識，將安全生產常態化、標準化。通過學習將安全意識形成系統化、高度自覺化的理論體系和思想。
（2）定期召開安全工作會，堅持每周一次安全例會，每月一次安全生產總結會，將安全會議作為后勤管理的一項長效機制。認真組織開展安全活動，使職工自身的安全意識在參加安全活動時不斷得到強化。安全活動要形成制度，定期開展。組織活動要結合實際，職工在參加活動后要及時總結經驗教訓，杜絕類似事故在實際工作中發生。
（3）在有危險性的生產場所和有關設備上，設置明顯的安全警示標志，提示操作人員時刻注意安全。
3.3 加強現場安全管理
預防事故最重要的是預防在現場。應當重視現場的每一項工作，每一個細節。在維修現場，要做到安全事故“四不放過”，即堅持事故原因分析不清不放過，事故責任者沒有處理不放過，職工沒有受到教育不放過，防范措施不落實不放過。
3.4 進行安全生產檢查
各單位安全管理人員需每天四小時以上在生產現場進行安全檢查，并好做記錄。在節假日及寒暑假期前也需要進行安全檢查，保證在這期間學校水電工作能正常、安全運行。定期對設備進行檢修，可以保證設備的正常運行，提高設備的利用率和安全性，保障操作人員的生命安全。
3.5 重視安全技術防范
安全技術措施的實施，必定會改變勞動條件，從而調動職工的積極性，激發職工的工作熱情，帶來的經濟效益，足以補償最初的投入。從這個意義上講，安全與效益完全是一致的，安全和效益是可以同時兼顧的。
3.6 發揮職能部門的監督作用
安全生產不僅關系到自己的生命安全，還關系到全校師生員工的切身利益，因此必須做到學校職能部門監督和群眾監督相結合，充分發揮各組織，各群體的監督作用，形成安全生產的良好環境和氛圍。
安全是后勤水電管理部門的第一要務，把“安全第一”落到實處，是管理者和職工義不容辭的責任。隨著學校規模的不斷擴大，辦學標準不斷提高，后勤管理也逐漸發展完善，如何適應新的形勢，摸索新的規律，指導新的變化后的管理，值得我們水電管理者不斷深入研究和探討。
主要參考文獻
第3篇：安全生產規章制度的作用范文
千里之行，始于足下。任何事故隱患的根源都是微不足道的，但是如果任其發展就會造成巨大的，不可挽回的損失。理由再完美，也不能夠掩飾住它背后的灰暗；借口再充分，也不能夠彌補事故給我們帶來的傷害。
安全不是一個口號，更不可能是一陣風一陣雨的教條主義，而是關乎我們每一個職工生命代價的砝碼，是關乎企業發展和穩定不可或缺的因素。在日常安全生產中，我們全部工作都要圍繞著安全這個中心來進行。必須認真落實《煤礦安全規程》、《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》、《河南省煤礦職工安全生產行為守則》等，把安全責任層層分工，查思想、整作風、抓落實，堅決把事故隱患和不安全因素消滅在萌芽狀態。
在煤礦企業發展中，要始終堅持安全發展思想不動搖。近年來，中國平煤神馬集團堅決貫徹“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價。
這必須作為一條不可逾越的紅線。”的重要指示，切實把維護職工的切身利益放在首位，出臺了“三不四可”（三不輕言：安全生產無論任何時候，都要在態勢判斷上不輕言好轉，在工作評價上不輕言成績，在責任落實上不輕言到位；四個可以：在安全與生產、安全與效益、安全與成本、安全與發展發生矛盾時，產量可以降、利潤可以減、成本可以增、礦井可以關，也要堅決做到不安全不生產）指導思想，制定了“三零”（零死亡 零超限 零事故）的目標，深入推進“三基三抓一追究”（夯實安全培訓、質量標準化、班組建設；三抓即抓好一通三防、防突、科技興安及激勵約束機制；嚴格責任追究）安全管理模式。
一是理念提升促安全，認真傳達貫徹集團有關安全文件精神，加強安全宣傳教育，堅持以人為本的安全管理方針，保證安全發展觀念深入人心。
二是夯實基礎助安全，制定下發各類安全管理文件，實行規范管理，深入推進安全質量標準化達標工作，進一步增強礦井安全可靠程度。
三是多策并舉保安全，深入推行安全評價制度和“黃”、“紅”牌警告制度，推行重點頭面盯班、專項檢查、全面剖析等檢查方式，大力推行“雙述”工作法和集體上下班制度；認真組織開展“兩反一糾正”、“班組講堂”等活動，促進礦井安全形勢的穩定好轉。
近年來，中國煤炭經受著近10年來最嚴峻的考驗，煤炭市場急轉直下。作為原煤生產單位，無論經濟形勢下滑還是好轉，安全生產始終是我們的生存之本、利潤之源。而在當前嚴峻的經濟形勢下，抓好安全更成為我們工作中的重中之重，想法設法降低事故造成的額外支出，千方百計的減少事故影響，群策群力搞好生產組織，確保生產任務順利完成，才是我們煤礦企業抗擊危機、應對挑戰的根本任務。
要搞好安全生產，轉變觀念認清安全形勢是前提，精細管理促進安全生產是根本，強化監督機制、抓好隱患排查整改是中心。現階段實現安全生產的有效途徑：
1、做好思想政治宣教工作，發揮理念先導作用。
思想安全是安全生產的基礎和前提，最能體現安全意識。無論是管理者還是普通職工，只有思想安全了，行為才能安全。大力開展思想政治工作，樹立正確的安全理念，變“要我安全”為“我要安全”，是做好安全生產的前提條件。此外，還要充分發揮宣傳教育作用，改變以往“你說我聽”的舊模式，注重情感投入，建立起全方位、全過程、全員的安全學習環境。通過電視、報刊、板報、標語、讀本等媒體和安全知識競賽、演講比賽、歌詠文藝演出等形式多樣的活動，加強安全宣傳攻勢，做到寓教于樂，使安全生產意識深入人心，安全知識廣泛傳播，潛移默化規范職工安全行為，培養人的安全心態，切實打造本質安全人、本質安全崗。號召家屬發揮好安全第二道防線作用，真誠邀請職工家屬參加到安全包保活動中來。
2、做好規范管理，發揮制度作用。
搞好安全生產工作必須堅持以人為本，因為人既是安全工作的受益者，又是出事故的受害者。抓“三違”等安全管理過多依賴罰款和粗暴的批評會使有效作用大打折扣，做好規范管理，促使職工自覺遵守規章制度，規范工人行為對搞好安全生產工作極其重要。管理者在嚴格執行制度的同時應注重柔性管理方法的使用，如在各工作地點顯著位置設立“不安全行為警示臺”，讓“三違”行為在上面曝光，并講明違章經過和危害，促使工人自我反思，自覺遵守規章制度，切實把保障職工安全放在第一位，使職工得到心理上的安全感和依賴感。各單位在抓規范管理上必須強化執行，要認真執行集團、礦各類制度規定，嚴格依章辦事，養成一種習慣，形成一種文化，從而促進礦井管理升級。
3、落實制度，“嚴”字當頭。
落實安全生產規章制度，規范人的行為要狠抓一個“嚴”字，要嚴制度、嚴標準，嚴明勞動紀律。企業各級管理人員要抓好制度的教育和落實，使廣大職工懂得安全生產管理規章制度是經過多少人的鮮血和生命及沉痛教訓寫成的，按規章制度和操作規程運作就是珍惜生命、珍惜父母的養育之恩，珍惜家人和兒女的情感。教育員工自覺用規章制度規范自己的行為，把自覺執行規章制度變成大家的自覺行為。
第4篇：安全生產規章制度的作用范文
【關鍵詞】安全生產；以人為本；規章制度；有計劃有組織；科學創新
1.生產必須安全
當考慮生產的時候，應該把安全作為一個前提條件考慮進去，落實安全生產的各項措施，保證職工的安全與健康，保證生產的持續和安全的發展。安全是生產的前提條件，不安全就不能順利地進行生產。安全的生產條件下，企業生產正常進行，經濟效益健康穩定發展，達到一定的程度，企業將經濟效益投資于安全管理當中，從而可以加強企業的生產能力，進而不斷的促進生產在安全狀態下的不斷提高。
1.1進廠教育
對于新入廠的職工和調換工種的職工應進行安全教育和技術培訓，經考核合格方準上崗。對于新進廠的職工實行三級安全教育，它也是新職工接受的首次安全生產方面的教育。
1.2經常性教育
企業在做好新職工入廠教育同時，還必須把經常性的安全教育貫穿于安全生產管理的全過程，并根據接受教育的對象和不同特點，采取多層次、多渠道、多方法進行安全生產教育。
1.3安全培訓
培訓是安全工作的一項重要內容，培訓分為理論知識培訓和實際操作培訓，隨著社會經濟的發展和管理工作的不斷完善，新材料、新工藝、新設備、新規定、新法規也不斷地在企業活動中得到推廣和應用，過培訓讓職工掌握新工藝、新設備的基本操作程序和基本操作要點。
1.4加強危險源的識別與控制
準確及時地對危險源進行識別和有效的控制是全面做好企業安全生產的一項重要工作。危險源的確定一般考慮因素有：一是容易發生人身事故、設備事故、電擊事故、高空墜落、煤氣中毒、火災等；二是作業環境不良，事故發生率高；三是作業密度高和具有潛在的危險性。
2.以人為本，加強企業文化建設
以尊重職工，愛護職工，維護職工的人身安全為出發點，通過推進安全生產的人性化管理，把制度建設為主的管理方法與提高職工積極性的工作方法結合起來，在工作中突出職工自身價值，引導職工樹立以廠為家的新理念。
2.1人性化管理，積極探索以人為本管理新模式
在實施以人為本管理的過程中，一是本著人性化管理原則，對現有的規章制度、作業方法、考核標準等進行一次認真梳理，及時修訂和充實完善，使管理制度從約束人向激勵人轉變。二是改進管理的手段和方法。對職工的過錯行為和違章違紀要通過擺事實講道理的方式，使職工做到心服口服，切忌使用粗暴手段訓斥職工，執行經濟處罰時也需要有理有據，切忌隨意處罰。三是注重培養職工工作的良好習慣，把職工執行規章制度與培養良好行為習慣有機結合起來，提升職工的自覺性和主動性。
2.2增強“廠興我榮”的人性化思想
根據行為科學理論，人的需求極為復雜，層次有高有低，內容豐富多彩，因個性及環境不同，滿足需求的方法也千差萬別。有時物質激勵再多，也難以激發他們的主動性和積極性，他們的主人翁責任感達不到與工資相應的水平。把生產管理活動從企業內部和生產現場推廣到職工的日常生活中去，力爭使職工在工作之余獲得良好的休息，過上和睦美滿的家庭生活，從而減輕疲勞，在工作中能夠更加精神集中，提高效率。通過開展形式多樣的“送溫暖”活動，解決好職工生產及生活上的困難和問題，從而最大限度獲得職工對工作的理解和支持。
2.3創建以人為本的企業文化
在以人為本的管理中，應著力培育職工熱愛企業，忠于企業，關心企業，奮發向上的良好品質，喚起職工對企業的歸屬感和使命感，改變單純的物質利益追求，從而可形成熱情共鳴、任務共保、榮辱與共的命運共同體。以人為本的管理要體現在關心職工人身安全和身體健康上，不斷改善勞動環境和工作條件，不斷提高生產技術手段，關心職工的思想和生活，營造和諧工作氛圍，使職工能夠集中精力、全身心地投入工作，實現企業的長治久安。通過表彰先進，樹立標兵等多種以人為本的管理方法，發揮企業文化激勵功能，激發全體職工的生產積極性和主動性。通過以人為本管理使廣大職工自覺享受工作環境和工作過程中的安全健康保障，完成安全生產的每一項任務，努力追求卓越的生產成果。
3.完善規章制度建設
安全生產規章制度是以安全生產責任制為核心的，包括安全生產責任制和安全生產管理制度。對于各種機械設備的操作，還應制定具體的操作規程。各項規章制度和操作規程制定之后，首先應組織各級管理人員和全體職工進行學習，并達到熟練掌握的程度，不能違章操作。對違反規程者要照章處理，以維護制度的嚴肅性。
3.1及時修改規章制度以適應生產發展的需要
規章制度應與時俱進，適應新技術、新裝備、新工藝、新的生產組織的要求，要根據生產實際及時進行完善和修編，使之具有可行性和實效性。否則，就會造成有章不循，使一些規章制度在執行中大打折扣。
3.2堅持領導帶班制和生產例會
領導帶班和生產例會作為日常工作制度，各級領導要定期按時參加。堅持領導帶班制，對生產任務起到檢查督促作用。一方面可以起到模范帶頭作用，容易和現場職工打成一片，增進友誼、加強理解；另一方面能及時了解生產中發生的各種情況和發生事故快速做出反應。要認真召開班前會、班后會，充分認識班前會、班后會的必要性和重要性。在班后會上要對全天工作的安全情況進行總結，找出存在的問題，對忽視安全、違章指揮、違章作業人員提出批評或處罰，對作業中發生的不安全現象進行分析，提出防范措施。
3.3規章制度的落實，要常抓不懈
為確保生產安全有序地運行，企業制定了相應的規章制度，可安全事故還為什么層出不窮，這里面就有了執行、落實的問題。制定了制度，不去執行、遵守，這些制度就等于是廢紙一張。要解決安全生產中存在的“落實不下去，嚴格不起來”的問題，必須在嚴格管理、狠抓落實方面下功夫，尤其是各級領導要以身作則，力戒形式主義。對規章制度的落實，要常抓不懈，獎罰分明，使企業職工養成一種良好的工作習慣。
3.4安全生產要有計劃有組織的進行
正常生產時有組織有程序，檢修時有計劃有安排，發生事故時有預案，才能有條不紊、高效率地解決各種工作問題。
平時要加強公司、部門、班組三級組織管理，進行全面、全員、全方位、全過程的管理和監督，做到權責分明、措施有效、落實到人，尤其是工作負責人。每一個工作點的大量信息匯集到工作負責人那里，需要工作負責人分析處理，工作負責人對信息的分析和處理能力，直接影響到生產的安全和效率。
各部門負責人要提高自己的文化素質，技術水平，工作能力。生產組織、檢修計劃等全靠各部門負責人具體組織安排，安排是否妥當、詳細，直接關系到生產能否按計劃實施，按計劃完成。
4.科學創新，大膽采用先進技術
科學技術是第一生產力。當今世界科學技術在生產力和經濟發展中的作用日益突出。要實現安全生產形勢的根本性好轉，必須緊緊依靠科技進步，大力發展科學技術，以改造傳統設備和工藝，節能降耗，提高企業效益。另一方面，通過應用先進技術解決制約安全生產的難點問題，提升專業技術水平。
【參考文獻】
第5篇：安全生產規章制度的作用范文
從保護人的生命安全和健康基本目的出發，以“以人為本”和“人的管理”作為工作方針，強調人的因素在保證安全上的主導地位，促使單位所有員工都密切關注安全。安全文化作為社會文化的一個重要組成部分，是在人類創造的物質文明和精神文明成果的基礎上形成的，安全文化在安全生產管理中的作用正在逐步為人們所認識，目前地質勘查行業業界就本行業安全文化建設也正在進行積極探討。
二、重視安全文化建設的載體
安全文化的載體很多，主要是員工、制度和工作環境。安全理念的秉承，安全的行動主體都是員工。員工既是安全生產的對象，也是安全文化主要的承載者。安全的理念要靠員工的行動體現，安全制度要靠員工去遵守，安全環境要靠員工營造。員工是安全文化最重要的載體。制度是安全生產的規范，對違反安全生產有著制約作用。首先要健全一套安全生產的制度體系。其次，在地質勘查單位的其他管理制度中，也要體現安全生產的內容。在工作環境方面，要按照國家安全生產的相關規定，使人員、設備、財產、成果等，處在安全的環境里，對不符合安全生產要求的，持續地進行改進。
三、豐富安全文化建設的措施
一是明確安全工作指導方針。地質勘查單位安全生產要深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理、常抓不懈”的工作方針。“安全第一”不僅是對國家、對社會、對單位、對員工負責的精神體現，也是實現社會主義和諧社會的基本條件。“安全第一，預防為主”是相輔相成、辯證統一的關系。只有重視安全，才會去做預防工作；只有做好預防工作，才能實現安全。要實現安全，必須堅持“綜合治理、常抓不懈”的方針。始終如一堅持從基礎抓起、從基層抓起、從基本功抓起，同時要堅持走科技興安之路；做到生產不停、安全管理就不能放松和懈怠。二是深化安全工作指導思想。安全管理工作必須貫徹“事故是可以避免和預防的”指導思想。事故的發生是危險源與引發因素共同作用的結果，缺一不可。事故發生的基本原因可歸納為人的不安全行為和物的不安全狀態。要堅定“事故是可以避免和預防的”指導思想，長期開展“違章、麻痹、不負責”三大安全頑癥的根治活動，使安全思想扎根于頭腦中，落實到行動中；想盡一切辦法做好預防工作，不讓事故發生，堅決克服不發生事故就不會做安全工作的被動工作模式，真正做到防患于未然。三是強化安全作業理念。現場的規程和制度都是為規范工作中的不良行為而制定的，甚至是用鮮血和生命換來的。違章作業是事故發生的必然因素，害己又害人。只有做到“遵章守紀、制度至上”，才可以使安全有保證、生命有保障，才能實現“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）。四是建立和完善現代安全生產規章制度。安全生產規章制度是地勘單位規章制度體系的重要組成部分，是國家有關法規標準在地勘單位現代安全生產中的具體體現，是統一全體員工從事現代安全生產的行為準則。五是安全監督必不可少。在安全監督工作中監督人員要按規章制度辦事。在安全管理工作中，對于發現的任何小的不安全事件都要引起高度重視、舉一反三。在面對不安全事件時要以客觀、科學的態度進行分析和處理，將微小的安全隱患扼殺在萌芽狀態，通過“小事情大處理”的方式讓職工認識到安全生產的緊迫性和重要性，讓所有職工吸取經驗和教訓，防止大的不安全事件發生。
四、發揮安全文化建設的作用
第6篇：安全生產規章制度的作用范文
中圖分類號：TU992.05文獻標識碼：A
一、我國建筑安全管理現狀
（一）我國建筑行業的基本情況
我國的建筑業發展與國家的經濟發展、壯大有著息息相關的關系，在不同時期，建筑業為國民經濟與社會的發展做出不可忽視的貢獻。建筑業快速增長的潛力強大，彰顯了我國建筑行業的總體實力。建筑業為我國增強國防實力、提升人民的物質文化生活水平，構建完整獨立的國民經濟體系奠定了物質基礎，成為國民經濟之支柱。然而，現行的建筑市場產業結構設置合理性有待提升，無證經營、串標圍標、規避招標、偷工減料等現象亟需進行市場規范，過度競爭現象普遍存在，信用體系有待建立健全，管理水平有待提升等不可忽視的問題。我國建筑行業過度競爭的特性十分明顯，企業的管理水平普遍低下且自律能力有待加強，建筑市場的供需關系嚴重失衡，嚴重影響建筑行業整體的發展。因此，必須給予解決。
（二）施工現場安全管理存在的問題1、法律法規不完善，存在重生產輕安全的思想
其一，根據統計，我國自建國以來所頒發且實施的安全生產、管理條例、勞動保護相關的法律法規在250項上下，對于規范建筑市場，加強建筑施工安全管理起到積極的作用。然而，現有的建筑安全法律制度、部門規章制度已經無法完全適用于新形勢、新環境下的建筑行業管理，現行的規章制度存在諸多弊端與缺陷，可操作性差、體系不健全，如安全法規的內容僅針對某特定的人群和特定的施工階段進行管理，沒有涵蓋整個生產過程的管理與整個項目的管理人員、生產人員的職責等，這些問題的存在，不利于建筑施工安全管理監控，應當進一步補充與完善。
其二，建筑企業的領導安全意識薄弱，企業法人片面追求生產的規模、經濟的利益而規避建筑施工的安全監管，從而導致的重生產輕安全現象，導致施工現場僅下達生產指標而不提供安全保障，或安全措施未能落實到位，在建筑施工現場存在一味的蠻干、亂干，在僥幸當中求安全生產的現象普遍存在。重生產而輕安全思想的普遍存在導致施工的現場安全管理環節薄弱，為安全管理工作埋下極大的隱患。
2、安全監管的方式方法有待改進，責任主體行為有待規范
其一，目前政府對建筑施工現場的安全監管方式基本上為突擊性檢查與季節性檢查；缺乏日常的監控管理，造成安全監管不全面、不徹底、不專業、不突出，安全執法監管力度不足，且流于形式。政府安全監管部門的安全生產監管體系不完善且沒有針對性，監管資金未落實到位、監管力度不足和監管手段落后，難以與當前的建筑市場發展需求相適應。此外，安全監管部門僅僅注重施工過程的實體安全，忽視安全生產責任制度的建立與落實，忽視對項目安全生產責任制度的管理情況檢查。監管部門在檢查中所發現的問題常采用以罰代管，且對所查出問題忽視進行整改處理的指導與落實，從而導致安全監管的嚴肅性、權威性、公信力減弱。
其二，應進一步規范建設單位、施工單位、設計單位、監管單位等責任主體的行為，制定安全政策、計劃和措施，完善安全生產組織管理體系、檢查體系，加強施工現場安全管理。使得安全生產責任落實到位，安全施工活動實時處于監管狀態。例如，對于承包商違法轉包或分包工程，中標后設備和安全設施等費用被縮減，因安全防護用品的投入和安全措施等方面的資金未落實到位而導致事故頻繁發生的狀況，應給與制止。以保證建筑市場順利正常的進行。
3、作業人員素質較低
作為勞動密集型的產業，我國建筑業市場的80%勞動力來自于農村勞務人員，這些人員因地域、文化、素質不同，進入建筑市場之前普遍缺乏施工現場安全知識，未進行“三級”安全教育，從而致使施工生產人員的自我保護意識和安全防范意識普遍不高。此外，施工單位對這些人員的安全防范和職業技能培訓力度不強，且缺乏有效性和針對性，多流于形式。從而，導致建筑行業作業人員的整體素質普遍低下，難以滿足建筑施工現場的安全要求。此外，施工現場的專職安全管理人員和行業技術管理人員較少，必然導致施工現場安全管理力量與環節薄弱。
二、建筑施工現場安全管控策略
1、建筑安全之評價方式
安全評價的目的是對建筑施工現場安全進行系統的分析、預測、評價，是運用安全系統工程之原理以及工程技術方法對系統當中潛在或者固有的危險因素進行定量和定性分析，從而評價系統發生危險的可能性以及后果的嚴重程度，并對所存在的危險、危害因素有針對性地建立完善的建筑企業安全控制系統，針對項目的特點提出相應的改進方法、安全措施，指導危險源監控和事故預防，以達到降低事故發生的概率、減少經濟損失，進行最優的安全投資。安全評價是安全管理與決策科學化之基礎，是采取現代化的科技手段進行事故預防的具體呈現。造成建設工程不安全的因素很多，經分析安全隱患歸結于三方面：人的不安全因素、物的不安全狀態、組織的管理缺陷。專家打分評價法、安全檢查表法、預先危害分析法、作業條件的危險性評價法等方式在建筑施工現場常用的安全評價方式，在項目施工前應注重事前控制，針對項目的特點建立安全體系、安全生產制度、安全檢查制度、安全控制措施、安全應急預案；在項目施工中應嚴格做好事中控制，安排專人監管現場、針對事態發展實行動態控制；重視事后控制在建筑施工現場的重要性，出現安全事故時井然有序地啟動應急預案以減少人員的傷亡與經濟損失，控制事態發展，項目完工時匯總收集相關資料、總結經驗、吸取教訓。建筑施工現場作為安全管理的主戰場和重點，是安全評價和安全管理的工作控制中心，應當予以充分的重視。
2、建筑施工現場安全管控辦法
（1）依法管制，建立健全規章制度建筑業的安全生產法律法規體系有待健全，規章制度的建設滯后于建筑行業的安全工作需要，現行的《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》在規范建筑市場主體各種安全行為和安全責任上具有局限性，違法行為處罰的條款不夠具體、操作性不強且容易引發行政處罰的糾紛。因而，應當加強相關章程制度的修訂和完善，明確制定建設單位、施工單位、設計單位、監管單位等各方的責任主體、安全責任及行為等等方面的內容，對違反《安全生產許可證條例》、《建設工程安全生產管理條例》制定明確的追究方法、處罰程度，制定安全生產經濟政策等等，使得規章制度切實可行，為建筑施工的安全生產提供引導、促進、管制作用。讓建筑市場在有法可依的前提下，施工中嚴格要求各生產經營單位、相關從業人員自覺遵守安全生產的各項規章制度、按各操作規程進行施工，確保各責任主體有法必依；各級安全生產監管部門應當違法必究、執法必嚴，進行依法管制，嚴格地追究失職行為，確保各法律、規章在建筑市場得到落實。
（2）施工現場安全措施落實與事前安全監控，落實企業主體職責
其一，建筑行業的安全管理，基層是項目，基礎是現場，堅持“安全第一，預防為主，綜合整治”的安全方針，針對項目特點制定安全管理體系、建設工程安全生產管理制度、編制應急預案與事故處理，進行施工現場事前監控實現安全生產之標準化管理。同時，應當強化對于施工現場的安全生產保障體系建設，引導、監督安全生產的制度化、規范化、標準化管理。對于安全監管停留于突擊性安全檢查與季節性檢查的這一現狀，建筑業施工單位需建立健全專業或專職安全管理人員進行專業安全檢查、全面的安全檢查、日常的安全檢查以及要害重點部位專查管理體系，使得施工現場的安全管理工作重心前移，形成制度化模式，從源頭上杜絕或降低安全事故的發生。
其二，施工企業是建筑施工現場安全生產責任的主體，應當制定有效企業的安全生產責任制度，完善的安全生產許可制度、安全生產教育培訓制度、操作人員上崗持證制度、施工方案的專家論證制度、建立建全安全檢查制度，根據項目規模及專業特點配備安全監督管理組和專業安全監管人員，作為企業領導得確保安全措施費用的投入，建筑施工現場的項目經理得落實安全措施費用有效使用，使得各項安全措施機制在施工現場生產當中落到實處。
（3）加強培訓，提升作業人員的安全意識
建筑施工現場作業人員主要是農民工，他們的知識文化、技術水平普遍低下應作為施工現場安全知識教育培養的重點，且建筑施工現場錯中復雜、每個建筑物具有單一性造就員工應當在改變施工工藝、變換崗位、上崗前需要經過公司、項目、班組等三級教育與實際操作訓練，特種作業人員需按國家規定經過專門的安全作業培訓，均經考核合格后方可上崗。公司級安全教育培訓內容應當包含安全生產法律與法規、通用安全技術，本企業的安全生產規章制度及狀況、勞動紀律；項目級安全教育培訓內容應當包含項目概況、安全生產狀況各規章制度、主要危險因素及安全事項、預防事故及措施、案例及應急處理措施；班組級安全教育培訓內容應當包含遵章守紀、崗位操作規程、工序銜接及安全事項、典型事故應采取的緊急措施、勞動防護用具的性能及使用。對從業人員進行安全培訓教育與管理，做到持證上崗從而實現安全生產。
三、結語
我國的建筑業獲得巨大的成就，建設規模處于逐年擴大的狀態，是國家的一大支柱產業。建筑水平的不斷提升與建筑安全事故的不斷發生十分不協調，對國家、人民的財產、生命安全帶來巨大損失。為有效遏制、降低建筑施工過程中的安全事故發生，應當深入、全面、客觀的分析我國建筑安全管理現狀，采取有效的措施進行安全管理和控制，以確保建筑行業全面、協調、健康、持續發展。
參考文獻：
[1]華燕.王國際等.建筑企業需要什么樣的安全管理[J].土木工程學報.2003
第7篇：安全生產規章制度的作用范文
關鍵詞：地鐵運營、安全管理、事故處理機制
中圖分類號：U231+.2 文獻標識碼：A 文章編號：
1、前言
隨著城市化進程的加快，城市的范圍不斷擴大，因此軌道交通在現代城市公共交通中的地位也日益顯著。城市軌道交通一旦建成，就必須保持整個系統夜以繼日地正常運營，這對其設備管理丁作提出了非常高的要求。
地鐵運營作為高風險服務行業，一旦發生故障或事故，影響較大。運營安全一直被地鐵單位高度重視，并制定了一系列規章制度和控制風險措施。地鐵風險所涉及的知識較多，不僅需要機械、電力、電子、自動化、建筑等基礎知識，還需要地鐵車輛、供電、通信信號、線路等專業知識，因此必須引人系統論的風險控制理論，增強地鐵防御風險的能力。
2、地鐵運營事故主要類型
城市地鐵運營的目的是把人流進行疏散，將旅客安全運送到目的地。它的作用、性質及特點決定其在運營過程中必須將安全放在首要的位置，以保證乘客的生命和財產的安全。
通過對近年來國內外發生的地鐵事故的統計分析，常見的地鐵事故類型為火災、列車脫軌及相撞、踩踏事故、恐怖襲擊。
3、地鐵運營安全管理的措施
3.1建立完善安全規章．安全生產有章可循
完善安全規章制度是抓好運營安全工作的保障。規章制度是管理工作的基礎，建立科學的、完善的、全面的安全生產管理制度，使安全生產有章可循。應不斷整理技術文本，完善維修規程、作業規范；同時要建立更加嚴格的考核制度，堅持實行責任追究制，按照“四不放過”的原則，嚴格處理每一起事故，通過對個別違章違紀現象的處罰，以對廣大職工起到警示作用。針對每起事故，不僅要就事論事提出整改措施，更要從規章制度、操作規程層面，查找不足，總結經驗，以不斷完善文本的可操作性和覆蓋面。在地鐵開通運營前狠抓安全規章制度的建設，用規章制度約束員工的工作行為，為員工提供安全生產指引。
3.2建立三級安全網絡．落實安全生產責任制
堅持“安全第一，預防為主”的工作方針，全面貫徹《安全生產法》，強化制度化、規范化、科學化的安全管理。堅持管生產必須管安全、安全生產各級主要負責人親自抓的原則．有效發揮“縱向到底、橫項到邊、專管成線、群管成網”的安全管理網絡作用，形成安全工作一級抓一級、一級保一級、一級監督一級的網絡化安全監督管理體系：狠抓安全生產責任制的落實，上自總經理。下至基層員工，逐級簽訂安全生產目標責任狀和社會綜合治理目標責任狀．將安全生產目標納入考核內容，明確各層級的安全職責和安全生產目標，有效落實安全生產責任，形成安全生產、人人有責的良好氛圍。
3.3建立安全檢查制度．預防運營事故發生
加強監督檢查機制是抓好運營安全工作的關鍵。安全檢查是對安全工作實施有效管理的一項重要內容。綜合檢查與專項抽查相結合的形式．堅持安全檢查以自查自糾為重點，自下而上，查找不足。嚴抓隱患整改，按照“五個落實”，即任務落實、人員落實、經費落實、質量落實、時間落實，按期整改完成：在做好安全檢查工作的同時．逐步建立安全隱患管理機制．將安全檢查和隱患管理統一起來，并落實到工作制度中，形成健全的檢查網絡．實施有效監控。
3.4建立安全培訓制度．營造安全文化氛圍
提高員工安全意識和技能是抓好運營安全工作的基礎．認真開展安全生產知識培訓教育工作．加大業務培訓的力度，不斷提升員工安全意識和操作技能，以適應崗位工作需要；定期開展應急預案演練和故障判斷、處理的競賽，不斷提高員工的故障判斷、處理、應急反應能力。
3.5推進技術進步和現代化管理
推進技術進步和現代化管理是抓好運營安全工作的基礎。應堅持依靠科技進步，向世界上最先進的運營商看齊，及時跟蹤國內同行業安全管理的最新發展動態，運用現代安全牛產管理的方法；應注重從事后查處的被動型管理向事前預防的主動型管理轉變，從經驗型管理向技術型、專業規范化管理轉變，以不斷提高運營安全管理水平。
3.6建立應急救援體系．增強應急處置能力
根據國內外地鐵運營救援搶險的經驗和突發事件的特點．建立健全應急預案體系，針對軌道交通運營線路發生火災、列車脫軌、列車沖突、大面積停電、爆炸、自然災害以及設備故障、大客流、恐怖襲擊等其他異常原因，造成影晌運營的非常情況制定相應的應急預案．在國家和地方發生緊急事件、疫病傳播情況時，制定相應的應急預案。
3.7建立事故處理機制，落實責任追究制度
建立健全事故處理機制，按照“四不放過”原則，定因、定性、定責．嚴格懲處。通過教育和處罰使員工吸取教訓，提高認識，增強崗位安全意識、責任意識和紀律意識；將“降低故障率事件率”作為一項長效工作機制專題研究．開展地鐵事故案例研究，學習先進一流的運營安全管理，博采眾長，取長補短，用“投石頭原理”防員工思想麻痹．讓每個員工認識到任何時候都不要把安全生產形勢估計得過好，要始終保持一種危機感和憂患感；解決安全工作中的問題，變被動管理為主動管理．變事后懲處為事前預防．不斷提高事故分析處理能力。
總之，隨著人們安全意識的提高。對安全出行的要求也越來越具體，近些年我國地鐵運營安全管理理論方法及安全技術應用也都取得了顯著的進步。但是，在落實以人為本的管理思想，對基礎設備設旋維護檢查，制定全面的安全管理規劃以及安全管理制度體系建設方面仍有待于進一步提高。國際上地鐵成功安全運營管理經驗表明。只有在完整的理論體系指導下的安全管理工作才能實現最大化的地鐵安全運營，必須結合自身特點構建一個科學、全面、系統的地鐵運營安全管理體系。
4、結束語
隨著地鐵建設速度的加快，其運營風險與安全問題已引起各方面的極大重視，盡管人們在實際中常常意識到風險，并對可能發生的風險采取一些措施，但對于投資巨大、系統復雜、影響深遠的地鐵來說，必須引入系統的風險管理理念。風險管理不是一次性的，而是持續不斷、循環遞進的一個過程。在風險控制階段，通過操作維護、監視、響應、評估和再評估、安全意識與培訓，以及其他風險管理的跟進活動，力求控制風險，建立風險管理的長效機制，實現地鐵安全的良性循環。
參考文獻：
第8篇：安全生產規章制度的作用范文
汽車駕駛員安全職責
1、嚴格執行行車司機崗位規范和各項規章制度，按要求完成各項生產任務。對本崗位的安全生產負直接責任。
2、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。在發生事故時，及時如實向上級報告，并保護好現場，做好詳細記錄，不違章作業。
3、認真檢查行車運行情況，按規定的周期和作業范圍保養好行車，做到“四懂三會”。
4、認真執行機動車駕駛員的安全操作規程，確保行車機械傳動、起吊裝置、電器線路等安全可靠，做到持證上崗，不得將機動車交給無證人員操作。
5、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能，發生事故及時上報，并保護好現場。
6、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
7、一旦發生事故，立即采取安全及鄒救措施，防止勢態擴大，保護好現場，同時立即向上級匯報。
汽車維修工崗位職責
1、嚴格遵守各項安全規章制度和本崗位安全技術操作規程，嚴守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、上崗必須按規定穿戴勞保用品，正確使用防護器具。
3、堅守工作崗位。做到班組、崗位、現場符合“三標”要求。
4、掌握消防、安全用電知識，熟識機具設備安全技術性能，做到“四懂三會”文明生產。
5、妥善保管正確使用維修設備，及時維修保養，排除機械故障，防止人身傷害。
6、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
7、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
車輛檢驗員崗位安全職責
1、認真學習和遵守各項安全規章制度，遵守勞動紀律，對本崗位的安全生產直接負責。
2、嚴格執行車輛修保安全技術規范，對進廠修保車輛按項點詳細檢查，并認真填寫好修保記錄。
3、修保車輛出廠，必須按修保等級和送修項點進行檢查驗收，不合格車輛不得簽發出廠合格證。
4、試車時必須遵守交通規則，按規定路線區域試車，確保交通安全。
5、正確分析、判斷和處理各種機械事故苗頭，將安全隱患降低在最低限度內。
6、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
7、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
直流電工崗位安全職責
1、認真學習和遵守各項安全規章制度，遵守勞動紀律，對本崗位的安全生產直接負責。
2、正確操作和精心維護所用設備，遵守設備操作規程。
3、上崗必須正確穿戴勞保用品，組織各類防護用具的使用。
4、與其他崗位人員配合作業時，要相互關照做好銜接工作，避免意外事故發生。
5、要正確分析和處理各種事故苗頭，做到及時上報。
6、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
7、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
維修電工安全職責
1、拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
2、一旦發生事故，立即采取安全及急救措施，防止事態擴大，保護好現場，同時立即向上級匯報。
3、嚴格執行各項規章制度和安全技術操作規程，遵守勞動、操作、工藝、施工紀律，持證上崗，不違章作業。對本崗位的安全生產負直接責任。 〖1〗
4、正確穿戴絕緣鞋、絕緣手套等勞動保護用品。高處作業應系安全帶。負責本崗位工具的使用和保管，定期維護和保養，確保使用時安全可靠。
5、作業時應將施工線路電源切斷，并懸掛斷電施工標志牌，安排專人監護，監護人不得隨意離崗。
6、熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法，做好巡回檢查和交接班檢查，及時發現和消除事故隱患，自己不能解決的應立即報告。
7、積極參加各種安全活動，崗位練兵，提高安全意識和技能。
8、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
9、一旦發生事故，立即采取安全及急救措施，防止事態擴大，保護好現場，同時立即向上級匯報。
銑工安全職責
1、嚴格執行銑工崗位規范和各項規章制度，按要求完成各項生產任務，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、根據生產任務，領取工藝圖紙和工藝文件及所需的工具、量具、刀具，認真核對加工工件的材質、規格、數量，遵守工藝規程，不違章作業。
3、嚴格執行銑床的巡回檢查制度，確保設備處于良好狀態，掌握設備的維護保養知識，做到“四懂三會”。
4、嚴格遵守銑工安全操作規程，上崗按規定穿戴好勞動防護用品，正確使用各種防護用具和滅火器材。
5、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能，發生事故及時上報，并保護好現場。
6、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
7、一旦發生事故，立即采取安全及急救措施，防止事態擴大，保護好現場，同時立即向上級匯報。
起重工安全職責
1、嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動、操作、工藝、施工紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、正確穿戴勞動保護用品，合理使用防護器具，
3、嚴格執行安全技術操作規程，指揮信號清晰、準確。注意觀察周圍是否有預留口及影響指揮的障礙物，防止發生事故。
4、明確任務，檢查設備和吊具，確保安全系數。當吊件重量不明時，應向有關人員咨詢，否則，不準指揮起吊。
5、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業要堅決制止。
6、一旦發生事故，立即采取安全及急救措施，防止事態擴大，保護好現場，同時立即向上級匯報。
7、積極參加各種安全活動，崗位練兵，提高安全意識和技能。
廠內車輛駕駛崗安全職責
1、嚴格執行各項規章制度和操作規程，遵守紀律，持證上崗，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、負責設備的使用、維護，掌握一般故障的排除和例保、一級保養。
3、正確穿戴和使用勞動保護用品、用具。
4、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
5、注意防火，會正確使用消防器具。
6、一旦發生事故，立即采取安全及急救措施，防止事態擴大，保護好現場，同時立即向上級匯報。
7、積極參加各種安全活動，崗位練兵，提高安全意識和技能。
油料工崗位安全職責
1、認真學習和遵守各項安全規章制度，遵守勞動紀律，對本崗位的安全生產直接負責。
2、嚴格執行油品拉運、存儲的安全規定，正確操作、維護、保養設備。 [2]
3、熟識各類消防器具的使用，定期檢查消防設施、工具的性能，每季度參加不少于一次的消防演練。
4、按規定著裝上崗，穿戴好勞保用品，不準帶火種進工作區。
5、要正確分析和處理各種事故苗頭，做到及時上報。
6、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
7、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
充電工崗位安全職責
1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，嚴守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負真接責任。
2、上崗必須按規定穿戴勞保用品，妥善保管正確使用各種防護器具和滅火器材。
3、操作者必須按巡回檢查制檢查設備，確保正常后方可運行操作。
4、確保電瓶充電時串聯，正負極與充電設備對應，充電充完后，先切斷電源，再卸電瓶連線。
5、配電瓶要防止硫酸溶液燙傷及蒸餾水干鍋事故。
6、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
7、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
空調操作崗安全職責
1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，嚴守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負真接責任。
2、上崗必須按規定穿戴勞保用品，熟識各類消防用具的使用。
3、負責貯油罐區的安全防火工作，熟識各類消防器具的作用，定期檢查確保完好。
4、嚴格按機組操作規程進行開關機的操作，認真執行巡回檢查制，嚴禁違章操作。
5、定期檢查機組的安全機件，不得隨意調整，確保安全性能完好。
6、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
7、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
電氣焊工崗位安全生產職責
1、嚴格執行焊接作業操作規程，遵守工藝施工紀律，持證上崗，對本崗位的安全生產直接負責。
2、正確穿戴勞保用品，防處作業應系安全帶。
3、熟練掌握本崗位安全操作技能、焊接設備操作要領和安全用電知識，負責檢查使用工具的安全可靠性。
4、進行焊接作業時要清除周圍的可燃物質，在易燃易爆場所作業要按規定辦理動火報告，采取相應的安全措施后作業。
5、有權拒絕違章作業指令，對他人違章操作要加以勸阻和制止。
6、一旦發生事故，立即采取應急措施，防止事態擴大，在保護好現場同時向上級匯報。
7、按時參加班組安全活動，按規定進行本崗位日常安全檢查。
配制工崗位安全生產職責
1、嚴格遵守設備安全操作規程，持證上崗，嚴禁違章操作、違章指揮，對本崗位安全生產直接負責。
2、按規定著裝上崗，穿戴好勞保用品，不帶火種進入生產區，嚴格遵守消防安全管理條例。
3、定期對設備進行維護保養，及時清理，檢修易損件。更換易損件，確保調和安全技術狀態達到標準要求。
4、出現意外情況立即按順序停機，檢查及時上報，并參與排除故障。
5、按時參加班組安全活動，按規定進行本崗位日常安全檢查。
6、熟識各類消防器具使用，每季度不少于一次參加消防演練。
7、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
壓風機工崗位安全職責
1、嚴格執行壓風機操作崗位規范和各項規章制度，按要求完成配送氣任務。對本崗位的安全生產負直接責任。 〖3〗
2、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。在發生事故時，及時向上級報告，并保護好現場，做好詳細記錄，不違章作業。
3、認真檢查壓風機運轉情況，按規定的周期做好設備的維護保養，做到“四懂三會”。確保設備完好，無超保、漏保現象。
4、認真執行壓風機的安全操作規程，確保運轉和電器線路等安全可靠，嚴禁長時間無負荷空載運轉。
5、做到持證上崗，無證人員不得操作。
6、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
7、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
下灰工崗位安全職責
1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，嚴守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負真接責任。
2、必須遵守操作規程，按程序操作，配合協同施工時，禁止離崗。
3、上崗
必須正確穿戴勞保用品，熟識各類防護用具的使用。
4、妥善保管工具管線，定期進行檢查。
5、協助司機完成供灰任務，每收車回場后向領導匯報，不準弄虛作假。
6、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
7、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
大罐維修工崗位職責
1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、精心操作，嚴格執行工藝紀律和操作紀律，做好各項記錄。
3、負責重晶石粉罐的大修、中修任務，嚴格按照重晶石粉罐工藝流程和維修操作規程進行，確保維修質量。
4、負責重晶石粉罐的現場維修，一切為用戶著想，確保重晶石粉罐的安全使用及服務質量。
5、負責上井重晶石粉罐的搬遷任務，嚴格按照重晶石粉罐搬遷作業指導書進行操作，確保安全。
6、上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。
7、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。
8、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。在發生事故時，及時地如實向上級報告，按事故預案正確處理，并保護現場，做好詳細記錄。
反應工崗位安全職責
1、嚴格執行反應工崗位規范和各種規章制度，遵守勞動紀律，對本崗位的安全生產負有直接責任。
2、按車間下達的生產量進行生產，不偷工減料，不虛報工作量。
3、嚴格遵守生產工藝和操作規程，堅決杜絕違章操作。
4、按原料成品比例下料，嚴格控制所需溫度壓力做到無廢品、無浪費，保證安全生產和產品質量。
5、對產品要進行三檢（自檢、互檢、專檢），認真填寫生產記錄，做到準確、齊全。
6、愛護設備，按時進行維修和保養，做到設備表面干凈、清潔、運轉正常。
7、掌握設備性能，定期進行檢查和維修，消除事故隱患。
泥漿工崗位安全職責
1、嚴格執行泥漿工操作崗位規范和各項規章制度，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、嚴格執行操作規程，做好各項記錄，交接班必交接安全情況。
3、正確分析和處理各種事故苗頭，在事故發生時，及時向上級報告，按事故處理程序正確處理，保護好現場。
4、正確穿戴勞保用品，積極參加各項安全勞動。
5、有權拒絕違章指揮，對他人違章作業應加以勸阻和制止。
6、熟悉平臺井噴等各種應急信號和應急崗位職責。 4
7、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
水解工崗位安全職責
1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、水解工上班必須穿戴好勞保用品，堅守工作崗位，堅決做到不脫崗，不離崗。
3、檢查設備運轉是否正常，丙烯晴及稀丙烯晴上料量是否供上生產使用，蒸餾釜是滯清潔無物，精丙稀晴的儲備是否在規定的液位以上。
4、蒸餾、水解、閃蒸、提濃四道工序的安全操作，做到少投料、勤投
料。
5、負責四道工序的巡回檢查，發現問題及時處理，當班來不及解決的問題，應向接班人員交代清楚，并向班長和值班干部匯報。
6、工作中不按規定的要求操作，出現了不安全事故，要追查崗位責任，嚴肅處理。
7、、有權拒絕違章指揮，對他人違章作業應加以勸阻和制止。
粉碎工崗位安全職責
1、認真貫徹執行國家有關安全生產的法令、法規及各項規章制度。不違章作業，對本崗位安全負直接責任。
2、精心操作，嚴格執行崗位安全技術操作規程，不違章操作。
3、做好各項記錄，交接班要交本崗位安全情況。
4、檢查本崗粉碎機等設備的運轉情況，發現問題及時處理。
5、工作時，防止粉碎機等造成人身傷害，確保本崗安全生產。
6、上崗必須按規定穿戴勞保用品，正確使用防護器具。
7、積極參加各種安全活動和崗位技術練兵。
8、有權拒絕違章指揮，對他人違章作業應加以勸阻和制止。
聚合工崗位安全職責
1、認真貫徹執行國家有關安全生產的法令、法規及各項規章制度。
2、精心操作，嚴格執行崗位安全技術操作規程，不違章操作。
3、做好各項記錄，交接班要交本崗位安全情況。
4、檢查本崗機泵設備的運轉情況，發現問題及時處理。
5、加強自身保護，防止燙傷等傷害。
6、上崗必須按規定穿戴勞保用品，正確使用防護器具。
7、積極參加各種安全活動和崗位技術練兵。
8、有權拒絕違章指揮，對他人違章作業應加以勸阻和制止。
造粒工崗位安全職責
1、認真貫徹執行國家有關安全生產的法令、法規及各項規章制度。
2、崗位工人上班時，穿戴好勞保用品，遵守勞動紀律，服從班長分配。
3、工作前，應檢查造粒機運轉是否正常，檢查烘干爐風機開啟是否靈活，電路及照明設施是否正常。
4、工作完要保持干凈，工作場地按“三標”要求清理。
5、烘干車進爐時，掛鉤要準確牢固，以防脫鉤，及時觀察和調整烘干溫度，應不低于85℃。
6、加強學習，科學地分析、判斷和處理各項事故苗頭，發生事故及時向上級報告，正確處理，并做好記錄。
7、有權拒絕違章指揮，對他人違章作業應加以勸阻和制止。
合成工崗位安全職責
1、認真學習，嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、嚴格按照作業指導書組織作業生產，做好各項記錄，交接班要交接安全生產情況。
3、加強學習，科學地分析、判斷和處理各項事故苗頭，發生事故及時向上級報告，正確處理，并做好記錄。
4、精心操作，按時巡回檢查，搞好設備的工業環境衛生，做到文明生產。
5、上崗必須按規定穿戴勞保用品，妥善保管并正確使用各種防護器材和滅火器具。
6、積極參加各種安全活動崗位練兵等。
7、有權拒絕違章作業指令，對他人違章作業有權加以勸阻和制止。
產品檢驗員崗位安全職責
1、認真執行化驗人員采樣，分析項目及使用設備儀器的安全操作規程和規章制度。
2、對關鍵生產裝置和重點生產部位的易燃、易爆物料分析、有毒、有害物料分析必須及時準確。
3、負責有關動火分析和設備作業的檢測分析，不能分析的要負責樣品采收、送交、直至拿出分析數據報告。
4、負責化驗室劇毒藥品的妥善保管、使用與發放登記。
5、負責事故分析時的有關化驗檢測和數據分析。
6、上班穿勞保用品，做好個人安全防護。
7、有權拒絕違章作業指令，對他人違章作業有權加以勸阻和制止。
化驗檢驗員崗位安全職責
1、堅守工作崗位，認真學習和嚴格遵守各項安全規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、精心操作，嚴格執行工藝紀律和操作規程，做好事項安全記錄，按時認真進行安全檢查，發現異常情況及時處理和報告。
3、必須熟知本崗位使用的儀器設備的操作及注意事項，保證儀器及人身安全，對特殊儀器（馬弗爐及氣瓶）應有專人負責管理和維護。
4、上崗必須按規定穿戴勞保用品，妥善保管、正確使用各類防護器具和滅火器材，對有毒物品應專人保管。工作完畢，對水源、電源、儀器設備進行檢查，在無差錯的情況下方可離開。
5、實驗室內嚴禁煙火、喧鬧，保持室內整潔干凈，創造良好的工作環境。
6、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。
7、有權拒絕違章作業指令，對他人違章作業有權加以勸阻和制止。
司爐工崗位安全職責
1、堅守工作崗位，認真學習和嚴格遵守各項安全規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、在班長的領導下，負責鍋爐的安全運行和維護保養工作。
3、在鍋爐運行時，注意觀察鍋爐運行狀況和計算機及儀表的參數顯示，及時輔助計算機調節鍋爐運行，做好節能和環保工作。
4、做到穿戴勞動保護用品，持證上崗，堅持工作崗位。
5、工作中要定時對鍋爐及輔機進行巡回檢查，做到安全生產。
6、認真填寫鍋爐運行記錄，堅持交接班制度，填寫好交接班記錄，保證資料齊全完整。
7、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。
8、有權拒絕違章作業指令，對他人違章作業有權加以勸阻和制止。
水處理工崗位安全職責
1、堅守工作崗位，認真學習和嚴格遵守各項安全規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、在班長的領導下，負責鍋爐用水的處理，水質的化驗監督和水處理設備、運行和維護保養工作，保證水質達到gb1576——1996標準。
3、樹立成本意識和勤儉節約的原則，在水處理設備運行中，注意節約用水和用藥品，提高經濟效益。
4、做到穿戴勞動保護用品，持證上崗，堅持工作崗位。
5、堅持交接班制度，填寫好交接班記錄、水處理設備運行記錄和化驗記錄6、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。
7、有權拒絕違章作業指令，對他人違章作業有權加以勸阻和制止。 【6】
微機操作員崗安全職責
1、嚴格執行微機操作崗位各項規章制度，遵守勞動紀律，持證上崗，對本崗位安全生產負直接責任。
2、按規定著裝，會正確使用消防器具。
3、正確使用微機。開機：先外設后主機；關機：先主機后外設。不允許機開人走。
4、不準擅自移動、拆卸、加裝和改變微機設備現有配置。
5、做好微機日常維護保養，注意電源插頭插座，預防短路起火。一旦發現異常現象，應先斷電后處理。
6、出現事故應及時向科室及安全部門報告。
7、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
現場服務崗位安全職責
1、認真學習，嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、住井房清潔、整齊，電線、插座處于良好狀態，房屋必須裝設好接地線，實施儀器中電器設備接地適當，高溫高壓儀器檢查氣路管線是否漏氣，嚴格按照儀器操作規程使用。
3、進入施工區必須穿戴合格的防護用品，如保護服、工鞋、手套等。不帶火種進入生產區，不在禁煙場吸煙，嚴格遵守防火防爆、車輛安全等“令”。
4、嚴格遵守雨季“八防”，井場高壓管線、泥漿泵等地方盡量不要長時間停留。
5、鉆進中如發現h2s氣體，人員應全部撤離到上風集合地點，若含量低于10ppm可循環觀察，若含量高于10mmp則應循環壓井，直至最終控制住h2s氣體。
6、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
7、有權拒絕違章作業指令，對他人違章作業有權加以勸阻和制止。
油層保護崗位安全職責
1、認真學習，嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、了解用電、氣瓶的相關知識，對高溫高壓儀器和設備要專人負責，按時維護保養。
3、入實驗室要穿戴好勞動用品。
4、熟悉本崗位所使用儀器的性能，嚴格按規程操作。
5、對有毒有害化學藥品單獨存放，使用時應在通風櫥里進行。
6、發現安全隱患及時采取應急措施，并及時上報上級領導。
7、主動接受安全教育教訓和考核，會熟練使用防毒面具、滅火器等消防、氣防設施。
8、有權拒絕違章作業指令，對他人違章作業有權加以勸阻和制止。
儀修工崗位安全職責
1、嚴格執行本崗位的各項規章制度，操作規程，遵守紀律，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、非本室人員不得進入檢定室，確因工作需要進入檢定室，須經本室主管人員同意。
3、嚴格執行易燃易爆物品的管理規定，會正確使用消防器材。
4、嚴格執行安全用電管理規定，手操電動工具作好接地，確保用電安全。
5、一旦發生事故，立即采取應急措施，防止勢態擴大，保護好現場，同時立即向上級匯報。
6、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
7、有權拒絕違章作業指令，對他人違章作業有權加以勸阻和制止。
檔案管理崗位安全職責
1、嚴格執行檔案管理的各項規章制度，遵守紀律，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、嚴格履行借閱檔案保密手續。
3、注意防火，會正確使用消防器具。
4、一旦發生事故，立即采取應急措施，防止勢態擴大，保護好現場，同時立即向上級匯報。
5、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵，提高安全意識和技能。 （7）
6、按規定進行本崗位日常安全檢查并記錄。
7、有權拒絕違章作業指令，對他人違章作業有權加以勸阻和制止。
門衛崗位安全職責
1、認真學習，嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、負責進出公司車輛，人員的檢查登記，對損害公司利益的行為及時處理，并配合公司保衛部門做好治安保衛工作。
3、上崗人員要統一著裝堅守崗位，不得擅離職守。
4、嚴格執行交接班制度，認真做好交接班記錄，不得早退、脫崗。
5、正確分析，判斷和處理各種突發事件，做到及時向上級報告。
6、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
7、有權拒絕違章作業指令，對他人違章作業有權加以勸阻和制止。
蒸餾工崗位安全職責
1、認真學習，嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、上班穿戴好工作服帽等勞動防護用品，做到不穿釘鞋、化纖衣物，不帶手機、火種等危險物品上崗。
3、嚴格按照規程進行操作，做到不違章、不越權操作，出現事故及時正確處理、及時匯報，禁止事故擴大，并做好記錄。
4、禁止人體直接接觸物料，如接觸到物料應用大量清水清洗。
5、聽從指揮，遵守安全制度，牢記“安全第一”的生產方針，對本崗位的消防器材、防護用具、事故處理和預防預案應做到熟知、會用。
6、對本崗位用火、電要選申請后施工，嚴禁未經批準私自動工。
7、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
水合工崗位安全職責
1、認真學習，嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、上班穿戴好工作服帽等勞動防護用品，做到不穿釘鞋、化纖衣物，不帶手機、火種等危險物品上崗。未經檢查允許，不準進入罐區。
3、嚴格按照規程進行操作，做到不違章、不越權操作，出現事故及時正確處理、及時匯報，禁止事故擴大，并做好記錄。
4、緩慢打開流量計閥門，防止損壞流量計，防止物料泄漏。防止催化劑中毒。
5、禁止人體直接接觸物料，如人體誤接觸到物料，應立刻用大量清水沖洗。
6、聽從指揮，遵守安全制度，牢記“安全第一”的生產方針，對本崗位的消防器材、防護用具做到熟知、會用。
7、對本崗位用火、電要先申請后施工，嚴禁未經批準私自動工。
8、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
精制工崗位安全職責
1、認真學習，嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、上班穿戴好工作服帽等勞動防護用品，做到不穿釘鞋、化纖衣物，不帶手機、火種等危險物品上崗。未經檢查允許，不準進入罐區。
3、嚴格按照規程進行操作，做到不違章、不越權操作，出現事故及時正確處理、及時匯報，禁止事故擴大，并做好記錄。
4、禁止人體直接接觸物料，如接觸到物料應用大量清水清洗。
5、聽從指揮，遵守安全制度，牢記“安全第一”的生產方針，對本崗位的消防器材、防護用具、事故處理和預防預案應做到熟知、會用。
6、對本崗位用火、電要選申請后施工，嚴禁未經批準私自動工。 『 8
7、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
發酵工崗位安全職責
1、認真學習，嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、上班穿戴好工作服帽等勞動防護用品，做到不穿釘鞋、化纖衣物，不帶手機、火種等危險物品上崗。未經檢查允許，不準進入罐區。
3、嚴格按照規程進行操作，做到不違章、不越權操作，出現事故及時正確處理、及時匯報，禁止事故擴大，并做好記錄。
4、使用直升機時，要先檢查鋼絲繩等部件無損壞，電機制動良好后才能使用。用完后及時關閉護欄并落鎖，提升機放回底層，禁止提升機懸空，禁止提升機下站人。
5、打開發酵罐投料罐前應先確認投料蓋銷栓是否牢靠，焊接部位無開裂后方可開蓋。
6、時刻觀察各儀表指示，嚴禁生產設備超壓運行。
7、聽從指揮，遵守安全制度，牢記“安全第一”的生產方針，對本崗位的消防器材、防護用具、事故處理和預防預案應做到熟知、會用。
8、對本崗位用火、電要選申請后施工，嚴禁未經批準私自動工。
9、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
泵工崗位安全職責
1、認真學習，嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、上班穿戴好工作服帽等勞動防護用品，做到不穿釘鞋、化纖衣物，不帶手機、火種等危險物品上崗。未經檢查允許，不準進入罐區。
3、嚴格按照規程進行操作，做到不違章、不越權操作，出現事故及時正確處理、及時匯報，禁止事故擴大，并做好記錄。
4、聽從指揮，遵守安全制度，牢記“安全第一”的生產方針，對本崗位的消防器材、防護用具、事故處理和預防預案應做到熟知、會用。
5、對本崗位用火、電要選申請后施工，嚴禁未經批準私自動工。
6、熟識本崗位設備，嚴禁亂摸亂動，保護設備和人身安全。
第9篇：安全生產規章制度的作用范文
關鍵詞:信息化 煤礦 安全
近年來,我國煤礦安全事故經常見諸報端,礦工生命安全始終是我們關注的重點話題。如何切實保障礦工的生命安全,抓好煤礦安全生產管理工作,是建設社會主義和諧社會的內在要求。與我國礦難多發不同,美國、德國等國煤產量很高,但是安全事故極少,仔細分析原因,除了其法律規范和監管制度較健全以外,其基于信息化技術的自動化安全設備的大量運用是個很重要的因素。要實現我國煤礦的安全管理,一個重要捷徑就是走信息化之路。
1、我國煤礦安全管理信息化發展現狀
隨著煤炭行業的現代化程度的提高,相應地對安全生產管理方面投入的資金也在顯著提高,我國煤礦安全生產管理工作進步明顯。由于信息化管理技術的有效應用,我國煤炭產業每百萬噸死亡率呈逐年下降的趨勢,總體發展態勢良好。但是對比世界上一些產煤大國的安全管理信息化程度,我們還有較大的不足,特大型瓦斯爆炸事故時有發生,頻率較高,影響惡劣。基于這樣一個煤礦安全管理現狀,落實好煤炭安全管理信息化技術勢在必行。
2、煤礦安全管理信息化技術的系統構成
安全管理信息系統是煤礦可持續發展的重要基礎,核心內容有安全信息的采集、信息的傳輸、信息的處理、信息的應用與集成。雖然市面上的煤礦安全管理信息系統種類繁多,但是按照主要的功能模塊來看,可以分為檢測、監控、通訊、信息管理四個主要部分。細分下來包括如下模塊:
(1)安全信息收集模塊。該模塊主要用途是往計算機中錄入從事安全工作的員工在日常安全檢查中收集到的數據。本模塊功能有安全信息錄入、對安全隱患的處理意見、領導審批意見、對安全隱患處理落實情況和安全信息的綜合查詢等功能。
(2)交接班管理模塊。該模塊主要用途是方便安檢工作人員處理交接班過程中的一些具體問題。記錄本班生產過程中發生的問題、隱患、“三違”人員、掛停止作業牌、傷亡事故、非傷亡事故及相關人員的信息。
(3)安全規章制度模塊。作為煤礦生產工作中執行運用的各種安全規章制度的集合體,安全規章制度的主要作用體現在為煤礦相關工作人員提供可供查詢及學習參考的依據。煤礦生產,安全規章制度是體現安全生產的重要依據,是對煤礦工作人員的安全保障,因此,必須嚴格制定及執行安全規章制度。
(4)安全防務模塊。該模塊可以對系統安全進行防護,確保系統免受外來計算機病毒的侵害。
(5)安全綜合報表管理模塊。安全綜合報表作為安全信息的綜合報表,通過它管理人員可以對煤礦安全情況進行系統分析,以日報、月報的方式遞交給各級領導審查,方便各級領導第一時間掌握煤礦安全情況提供第一手資料。
(6)煤礦事故管理模塊。該模塊用于記錄煤礦發生的安全事故,調查事故發生的具體原因,記錄事故分析處理內容。對安全事故進行如實地記錄、分析、處理,能夠給各個部門予以安全警示,可以作為各個部門安全評比的事實依據。
(7)安全標志管理。安全標志可以提醒員工,起到預防事故的作用,在有關場所給出醒目的安全標志非常重要,尤其在礦內部安裝的安全標志更是重中之重。本模塊對整個煤礦所有安全標志的安裝位置、標志內容和使用狀態進行詳細記錄,并可以查看安全標志的具體內涵。
(8)安全生產考評獎懲模塊。煤礦職工的安全意識培養離不開適當的獎懲措施,所以要對各個部門和個人的安全生產狀況進行定期的考評,給與獎懲。通過該模塊是對各個部門和個人獎懲情況進行總體把關,自動對安全生產問題突出的部門或個人進行系統警告,系統告知負責安全生產的領導和部門,做出處罰。
(9)人員定位查詢模塊。此模塊對某工作人員此時刻是否在井下工作以及在某段時期的井下工作記錄情況提供查詢功能。這些模塊除了單獨能單獨工作,發揮作用以外,部分模塊之間還可以結合使用。
3、煤礦安全信息化管理的優化完善途徑
在目前的信息化背景下,要進一步完善我國煤礦安全信息化管理工作,一方面要轉變思想,重視信息化管理工作,另一方面要在技術上尋求支持,應用信息化技術的各種方法來實現煤礦安全信息化管理工作的完善。
3.1 對安全管理信息化技術體系進行優化
煤礦安全管理是個系統工程,涉及到很多具體的細節工作,雖然才用了信息化的管理措施,但是對現有技術體系進行優化還是必要的。我們要努力加強信息化管理系統的研究開發力度,以煤礦的安全生產為目標,把安全信息收集模塊、交接班管理模塊、安全規章制度模塊、安全防務模塊、安全綜合報表管理模塊、煤礦事故管理模塊、安全標志管理模塊、安全生產考評獎懲模塊進行有效的優化整合。
3.2 對煤礦安全生產管理的新渠道進行擴展
煤礦企業的多處于復雜的生產施工環境下,給安全生產管理工作帶來了巨大難題。我們要在現有的安全管理信息化技術條件下,拓寬煤礦安全生產管理的新渠道,不斷豐富、優化、完善管理水平。
3.3 通過加強國際合作完善煤礦安全生產
雖然我股的煤礦安全生產信息化水平有了很大提高,但是和國際先進水平差距還很大。國際產煤大國在安全管理的技術手段方面有很多值得我們學習的地方,我們要完善和優化現有的信息化管理模式,就必須和國際高水平的煤礦企業合作交流,在此基礎上走出有自己特色的新路子。
4、結語
要保證煤礦生產的安全運行,保障礦工的生命安全,免除國家財產的損失,就必須抓好煤礦安全生產工作。而要做好煤礦安全生產,就比須把信息化技術放在首要位置。加強信息化的安全管理意識,把煤礦信息化安全管理落到實處,才能最大程度免除事故的發生。
參考文獻
[1]陳利明信息化管理在煤礦安全管理中的應用[J].中小企業管理與科技,2011(6).
