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    安全生產年度培訓精選(九篇)

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    安全生產年度培訓

    第1篇:安全生產年度培訓范文

    二、積極開展安全技術人員的專培訓工作:從使月份開始安排適當的時間,組織全區安全管理技術人員,進行崗位培訓,對未達到市安全生產監督管理局上崗要求的,一率安排參加市安監局組織的上崗培訓。對已達到要求的人員進行崗位自學及有組織的業務培訓,以達到不斷提高業務水平為目的。

    三、認真開展安全生產大檢查活動:1、根據冬季特點,認真抓好各生產單位的防冬保暖工作,開展有真對性的安全生產大檢查;2、認真加強人員密集場所及大形商場、超市、市場等安全防火工作;3、認真開展“元旦”前的安全生產大檢查,以確保節日之間的安全工作。

    四、認真抓好全區安全生產的年終評比工作:1、從十一月份起,對各街道、各主管部門的安全生產工作資料進行匯總,收集各單位的全年度安全生產工作總結;2、填寫好相關報表,統計好相關的數據,為年度評比工作做好準備;3、擬定04年度安全生產工作評比辦法;4、組織開展安全生產工作先進集體、先進個人的評選工作,評選工作必須自下而上的開展;5、認真總結全區04年度安全生產工作,認真擬草全區2005年度的安全生產工作計劃。

    第2篇:安全生產年度培訓范文

    金秋天高,秋風送爽。今天在此,向各位領導同志們匯報一下:今年以來我公司在安全生產方面的情況,請領導批評不吝指正,并請在座的各位朋友進行賜教。目前我自來水公司安全實現零事故。成績的取得與領導和同志的支持關心分不離,我們主要做了以下幾個方面的工作:

    一、完善制度建設,加強監督檢查,排查隱患,防范事故。

    1、今年是年,結合平安的要求,在完善公司余項安全管理制度及應急預案的基礎上,上半年重點制訂、落實了《市自來水公司關于規范安全隱患排查治理工作的通知》、《關于嚴格加強門衛管理的通知》等文件,修訂并組織認真學習了《市自來水突發公共衛生事件應急預案》和《“反恐處突”及戰時供水保障設施應急搶修預案》,成立了公司迎反恐處突領導小組,加強制水廠的人防、物防、技防等安保措施,嚴格外來人員進廠參訪等級制度,做到外來人員身份、地址明確,未經領導同意不得進入廠區,進入廠區人員要安排專人全程陪同,確保生產區域的安全。

    2、上半年公司組織安全生產檢查4次,對檢查中發現的問題逐一分解落實整改,修訂了事故隱患排查治理統計分析表,對隱患類型、等級、概況、治理方案、整改結果、銷案進行全過程跟蹤管理。召開安全員聯絡會議1次,及時了解掌握安全生產動態。上半年共查出、整改安全生產隱患37處。

    3、年初制定年度安全生產工作計劃,明確實施方案,抓好貫徹落實工作并實行回頭看制度。年初制定年度設備大修計劃,按期對主要設備進行大修,確保設備完好。制定年度應急預案演練計劃,上半年共組織應急預案演練12次。制定年度管網沖洗、消毒計劃,確保水質安全。制定年度財務計劃,對涉及安全生產的投入保證資金到位。

    二、提高安全管理水平,強化安全責任意識,警鐘長鳴。

    大家都知道,搞好安全工作,是企業經營、發展的一個前提保障。對于我們供水行業來講,安全生產關系到千家萬戶的安居樂業,關系到人民群眾生命安全,關系社會的穩定和諧和經濟發展,安全管理工作顯得更為重要。為此,公司堅決貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,樹立安全就是效益的觀念,安全生產工作公司主要領導重點抓,分管領導親自抓,安全管理部門具體抓,層層抓落實。把安全生產工作貫穿到每項生產活動中,我們采取了以下措施:

    1、年初公司與部門簽訂安全生產綜合目標管理責任書、交通安全工作目標責任書,對重點生產部門加大考核、獎懲力度,拉開檔次。通過簽訂安全生產責任書,層層分解落實安全責任,一級抓一級,一級向一級負責,做到上下合力,齊抓共管,形成了從上到下,從安全生產管理部門到各級專(兼)職安全員組成的橫向到邊,縱向到底的安全管理網絡。切實將安全工作落實到崗位,落實到責任人,實行誰主管,誰負責;誰在崗,誰負責;誰操作,誰負責;誰簽字,誰負責的首尾責任制。強化了安全管理責任,為安全生產奠定堅實的基礎。

    2、制定學習、培訓計劃,堅持把安全培訓放在首位,分期分批對干部職工進行培訓。上半年已對生產崗位的10個工種建立了試題庫,進行了培訓。同時,把安全學習培訓和每年開展的安全生產月、高峰供水百日勞動競賽活動緊密的結合起來,上半年共組織安全知識培訓、講座7次,參加培訓500余人(次),使職工牢固樹立安全生產意識。

    3、公司每月召開安全生產例會,通報上級安全生產文件和領導講話精神,總結上月安全生產工作完成情況,分析安全生產形勢,解決安全生產工作中遇到的困難,確定重大隱患治理方案,落實責任部門,研究部署下一階段安全生產工作。

    三、大力運用科技手段,推進安全生產管理。

    1、完善公司管網壓力、流量監控系統,根據城鄉供水一體化的要求,針對管網延伸,上半年新增壓力、流量監測點11個,使總數達到30個。包括水廠重要生產數據均通過無線方式上傳公司中控室,做到數據共享,公司的供水生產、管網壓力調度、收費、修理、服務均實現計算機管理,大大提高了工作效率,提高了調控精度,能及時發現異常情況,極大地提高了供水安全可靠性。

    第3篇:安全生產年度培訓范文

    2019年安全生產目標管理責任書范文【1】為加強安全生產工作的領導,落實安全生產行政責任,強化安全生產目標治理,確保完成本年度的安全生產工作任務,根據《中華人民共和國安全生產法》和有關安全生產條例,20xx年你單位必須履行以下安全生產工作職責和完成以下安全生產目標任務,并簽訂安全生產責任書,具體內容為:

    一、工作職責

    (一)綜合治理

    1.加強對安全生產工作的領導,依法履行安全生產監督治理職責。主要領導或分管領導要親自審定年度安全生產工作計劃,主要領導要按要求參加市交通局召開的年度安全生產工作會議和季度防范重特大安全事故工作會議,研究防范重特大安全事故,協調、解決重大安全問題。

    2.負責下屬企業單位(以下簡稱企業單位)的安全生產工作,嚴格落實安全生產控制指標,層層簽訂安全生產目標治理責任狀,并嚴格考核,獎懲兌現。

    3.每季度至少組織1次安全生產專項大檢查,及時排查處理事故隱患。

    4.把安全生產中亟待解決的要害性技術列入科技開發計劃,年度科技開發項目要安排有安全科技開發項目。鼓勵和支持安全生產科學技術研究和安全生產先進技術的推廣應用,促進企業的安全技術改造。

    5.建立完善高危企業風險抵押金制度,確保事故搶險和善后處理所需資金。

    6.貫徹落實《安全生產約見警示、黃牌警誡暫行辦法》,對事故隱患不整改、年內重復發生同類型一般事故、發生險肇事故、發生死亡事故和違法違規情節嚴重的生產經營單位予以約見警示和給予黃牌警誡。

    7.落實安全生產一票否決制度。

    8.按時向安全生產工作領導小組報送季度安全生產大檢查總結、半年和全年履職報告、自檢自評考核情況以及有關安全生產專題會議貫徹落實情況等材料。

    (二)加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理

    1.按照《重大安全生產事故隱患整治監督治理辦法(試行)》規定和市確定的市、縣(市、區)、鄉、村級20xx年度重點監督整治的重大事故隱患整改項目,制定有關項目的整改方案,落實整改責任,限期整改到位,及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患,要落實監控責任,實施有效監控,監控率達100%。

    2.年內完成重大危險源的申報登記建檔、安全評估、安全規章制度制定、應急技術培訓、警示標志設置、安全檢查、監控制度建設,進一步規范重大危險源的監督治理。

    (三)加強安全生產專項整治工作

    深入開展安全生產專項整治。專項整治做到有組織、有計劃進行,各項整治做到工作內容和目標明確,下達各項整治有具體實施方案,經費保證,完成任務的情況有總結。經過專項整治,生產經營場所重大隱患得到有效治理。

    (四)加強基礎工作和強化源頭治理

    1.負責好企業單位的安全監督檢查工作,指導企業單位嚴格執行建設項目安全設施與主體工程三同時制度;認真組織開展企業安全隱患排查,并負責組織有關單位進行及時有效的整改。

    2.組織企業單位開展安全生產質量標準化活動。

    (五)加強安監機構和隊伍建設

    負責督促企業單位進一步健全安全生產治理機構,配足安全生產治理人員。依法應當設置安全治理機構或配備專安全治理人員的企業要達到100%。

    (六)進一步加強安全生產行政執法工作

    1.依照《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產條例》等法律法規的規定,進一步嚴格安全生產執法工作,要與安監部門周密部署開展聯合執法,重點解決好本系統內的違法生產經營行為。

    2.加大執法力度,依法打擊和取締非法生產經營行為。

    3.轄區內安全生產執法落實到位,執法中要做到公正執法、嚴格執法行政,執法環境良好。

    (七)加強安全生產宣傳教育和培訓工作

    1.組織企業單位進一步認真學習安全生產的法律法規和方針政策。

    2.按照國家、自治區、市以及市交通局的統一部署,深入扎實有效地開展安全生產月宣傳教育活動,各項活動的組織工作有序進行,上級布置的工作任務能按時完成,職工群眾的安全生產意識有所增強。

    3.企業單位的主要負責人和分管生產、安全治理的負責人100%經過安全專業培訓,考核合格,并取得相關證照。

    4.企業單位的安全生產治理人員100%經培訓考試合格,做到持證上崗。

    5.企業單位特種作業人員100%經培訓考試合格,取得證書,持證上崗。同時督促企業要嚴格執行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度。

    (八)加強應急救援和事故治理工作

    1.加強企業單位應急救援體系建設,進一步完善各類重特大安全事故應急救援預案,年內至少組織一次演練,并根據演練情況不斷完善應急救援預案。

    2.督促企業單位依法建立應急救援組織,落實應急救援人員,配置應急救援器材和裝備,并落實救援預案涉及的救援責任單位和責任人,保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。

    3.企業單位發生重特大安全生產事故后,按國家和自治區、市事故治理的有關規定及時、準確上報市安全生產工作領導小組及上級有關部門,杜絕瞞報和遲報現象,并迅速組織、調查及善后處理工作。

    4.按照四不放過的原則,依法對安全生產事故進行調查處理,按時限結案率達到100%。

    二、控制目標

    有效預防傷亡事故,死亡人數控制在年度總控制指標以內,力爭20xx年的安全生產比上年穩定好轉。

    三、履職考核

    (一)你單位履行安全生產工作職責的情況,作為你單位安全生產工作實績的考核內容。

    (二)市組織督查和考核以本責任書規定的工作職責和控制目標為依據。《考核細則》另行下發。

    (三)安全生產履職考核評定辦法分為優良、合格、不合格3個檔次。考評分90分及90分以上為優良,90分以下至70分(含70分)為合格,低于70分為不合格。

    (四)考核以季度自查、階段督查,年終考核的方式進行。市每季度組織督查組對你單位進行督查,次年1月中旬對你單位進行全面考評。

    (五)你單位要進一步完善企業單位安全生產考評辦法,嚴格檢查考核制度,做到獎懲兌現。

    2019年安全生產目標管理責任書范文【2】為進一步貫徹執行上級關于加強安全生產工作的各項決定,落實安全生產領導責任制,實現本單位經營目標和安全生產目標,根據《中華人民共和國安全生產法》、《_____省安全生產條例》及《__________有限公司安全生產責任制考核辦法》、__________有限公司安全管理規章制度的要求,簽訂本責任書。

    第一條 對責任單位安全生產工作要求

    1、實現責任書規定安全生產量化目標;

    2、健全、完善和落實各級安全生產責任制;

    3、按有關法律法規要求建立和完善安全管理組織機構、配備人員;

    4、健全、完善和落實各項安全生產規章制度;

    5、及時傳達和組織實施上級有關安全生產的精神、要求和部署;

    6、定期(每季度至少一次)組織召開安全工作會議,對上一階段安全工作進行分析、總結,研究和部署下一階段安全工作。

    7、對下一級單位安全工作進行協調、指導、監督和檢查;

    8、組織開展各類安全生產檢查并及時整改安全隱患;

    9、對人員、設備設施、交通、消防、食品衛生、作業過程和環境等的安全管理;

    10、對委托、承包或人、承租人的安全生產工作進行監督管理;

    11、完善各類安全生產應急預案,做好演練;

    12、按有關規定及時報告安全生產事故、事故調查及對有關責任人的處罰;

    13、積極開展各類人員的安全教育與培訓;

    14、完善安全生產基礎性工作,健全安全生產檔案管理;

    15、組織對責任單位及其責任人進行考核,根據考核結果給予相應的獎勵或懲罰;

    16、法律、法規規定的其他事項。

    第二條 責任單位安全生產管理目標

    (一)本單位無發生死亡3人及以上安全生產責任事故。

    (二)達標量化控制目標

    1、職工工傷事故重傷率0.5

    2、職工工傷事故死亡率0.3

    3、一次設備責任事故直接經濟損失50000元;

    4、工程、公務、交通車船無發生同等及以上責任死亡事故;

    5、無發生因道路、橋梁、隧道等構筑物因施工、管理瑕疵致人傷亡事故;

    6、無發生一般及以上火災事故。

    (三)按照法律法規及上級有關文件精神,管理目標發生變化的,以變化后的為準。

    第三條 責任單位安全生產第一責任人責任

    1、 保證本單位安全生產投入的有效實施;

    2 、督促、檢查本單位的安消除安全生產事故隱患;

    3 、組織制定并實施本單位的安全生產事故應急救援預案;

    4 、及時、如實報告本單位安全生產事故;

    5 、組織制定本單位安全生產工作年度計劃,主持召開本單位安全生產工作專題會議,分析安全生產工作形勢,部署階段性工作;

    6 、認真傳達貫徹上級有關文件精神,部署日常工作時應有明確的安全生產工作要求;

    7 、重視安全生產管理機構的建設及人員配備;

    8 、法律、法規規定的其他事項。

    第四條 責任單位安全生產直接責任人責任

    1、定期組織召開本單位安全生產工作會議,及時分析本單位安全生產工作面臨的形勢,向第一責任人提出本單位安全生產工作存在的重大問題及解決辦法;

    2、 組織人員對納入本單位安全生產管理責任范圍的各單位進行年度考核、評比、總結;

    5、督促納入本單位安全生產管理責任范圍的各單位建立健全安全生產責任制,完善規章制度和操作規程,做好安全生產檔案整理及備案等基礎工作;

    6、重視安全生產宣傳教育及培訓工作;

    7、組織人員開展安全檢查,消除事故隱患,預防重、特大事故的發生;

    8、本單位發生從業人員重大及以上傷亡事故,能及時趕赴事故現場,落實措施,減小事故損失,能做好事故善后處理工作,協助做好事故調查處理工作;

    9、經常督促、指導本單位安全生產綜合管理部門做好日常安全管理工作;

    10、 法律、法規規定的其他事項。

    第五條 獎勵與懲罰

    按照《_____省路橋建設發展有限公司安全生產責任考核辦法》對責任單位及第一責任人、直接責任人安全生產管理工作進行考核。獎勵與懲罰按照《_____省路橋建設發展有限公司安全生產工作考核獎懲實施辦法》要求執行。

    第六條 若責任人發生變動,由繼任人享受相應權利,承擔相應責任。

    第七條 本責任書一式兩份,_____有限公司、責任單位各執一份。

    第八條 若無_____有限公司特別聲明或責任單位主體資格發生變更,本責任書適用時間由本責任書簽訂之日起至下一年度責任書簽訂之日止。

    第九條 本責任書由_____有限公司負責解釋。

    _____________有限公司 責任單位

    (蓋章) (蓋章)

    責任人簽名:__________ 第一責任人簽名:__________

    黨支部書記簽名:__________

    第4篇:安全生產年度培訓范文

    一、指導思想:

    要按照“黨委領導、政府監管、行業管理、企業負責、社會監督”的安全生產工作格局,堅持以人為本,牢固樹立安全發展的理念,堅持“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,進一步增強做好安全生產工作的緊迫感和責任感,把做好安全生產工作,確保商貿系統安全生產形勢持續穩定作為衡量各項工作是否“好”的重要標志,切實把安全發展理念落實到各項工作中。

    二、工作目標

    2012年商貿流通行業安全生產工作主要目標:一是無較大安全生產事故和重大社會影響的各類責任事故;二是各項控制指標低于全市的控制指標;三是扎實開展好“安全生產責任落實年”活動,強化安全生產“兩個主體”和“兩個責任”的落實;四是進一步落實消防安全制度和隱患排查治理工作,重大隱患整改率達100%;五是加強員工安全教育培訓,教育培訓率和持證上崗率達100%。

    三、工作措施

    (一)加強組織領導,提高思想認識。各單位要切實擔負起安全生產監管的責任,嚴格落實安全生產責任制,同各企業簽訂安全生產責任書和承諾書,確保安全責任和防范措施落實到實處。要牢牢把握安全生產工作的特點和規律,始終把維護安全穩定作為第一位的政治任務來抓,恪盡職守,各負其責,把安全生產監管工作擺到重要位置,以嚴格的要求、規范的標準、嚴密的措施,扎扎實實做好年度安全生產工作,確保我市商貿流通行業生產安全。

    各單位要深刻認識當前安全生產工作所面臨的新形勢,積極面對國際金融危機后,國內“大投入、大建設、大拉動”舉措給商貿流通行業安全生產工作帶來的壓力和挑戰,采取有力措施,為經濟平穩較快增長,創造良好的安全生產環境,為努力提升安全管理水平,形成強有力的安全生產保障態勢。

    (二)完善五大制度,構建安全生產長效機制。各單位要切實承擔起行業安全生產監管職責,進一步建立和完善各項安全生產制度,逐步建立安全監管長效機制。

    1、完善責任考核制度。按照市政府、安委會下達的企業安全生產目標責任考核規范,進一步完善企業安全生產目標管理責任制,突出企業主體,及時落實企業安全生產責任。督促企業層層落實安全生產責任制,與部門、班組、柜臺層層簽訂目標責任書,并將企業落實責任情況作為本單位年度考核的重要內容。

    2、完善教育培訓制度。要逐步建立生產經營單位的培訓管理體系,詳細制定經營單位安全教育培訓年度計劃,明確對象、時間、內容和目的,分類部署、分類培訓、分類指導。要依法加強對經營單位主要負責人和安全生產管理人員的培訓,抓好日常(每日班前)安全生產培訓和新進職工上崗前安全生產教育培訓,初次培訓時間不得少于32學時,每年再培訓時間不得少于12學時。努力提高全行業人員安全生產技能水平,增強安全意識。要緊密結合行業安全生產特點,采取分類指導、經驗交流等多種形式,搞好安全生產法規的宣傳貫徹。要善于借勢、善于借力,充分利用安全生產月、119消防日和“建國六十周年大慶”等有利時機,多渠道、全方位的做好宣傳,擴大社會影響,增強安全生產工作的滲透度,確保有關法規和規定落實到企業的每個角落,積極形成群策群防、齊抓共管的局面,營造“關注安全,關愛生命”的濃厚氛圍,確保生產安全。

    3、建立聯席會制度。結合不同時期、不同工作重點,每季度至少召開一次行業安全生產專題會議,會同相關部門和企業進行形勢分析和會診安全生產工作中的疑、難點問題,部署明確下一步工作重點,增強安全生產管理工作的有效性,把影響安全穩定的問題和隱患控制和消滅在萌芽狀態。

    4、完善監管信息化制度。通過堅持企業安全事故報告和安全生產月報制度,建立事故調查、處理通報制度,對轄區內大中型商場、市場重點部位推行視頻監控,逐步推進企業安全監管信息化。

    5、完善應急救援制度。督導各商場、市場和各企業制定完善安全生產突發事件應急預案,加強應急預案的演練,加強應急救援預案體系建設,建立企業應急救援資源(隊伍、醫療、物資)調用聯動機制,督導各企業年內開展二次以上應急預案演練。

    (三)突出三大重點,提升企業本質安全水平。

    1、督導企業推進安全生產標準化建設。2012年,重點在大型商場、市場實施安全生產主體責任專項行動,對經營企業落實安全生產主體責任情況進行級別評定。一是認真抓好宣傳發動和試點工作。生產經營企業要按照《級別評定標準》要求,組織好自評,并開展樣本柜臺、倉庫、崗位等示范崗位建設。二是提高安全投入。各生產經營企業要加大安全投入,提高安全預防能力。三是在重點部位、要害設施積極推進安全監控技術升級改造,大力推廣符合安全生產的新設備和新技術。

    2、深化安全隱患專項整治。繼續推行安全生產隱患排查治理工作。一是加大對生產企業的安全監管工作,要集中力量,突出重點企業、重點場所、重點部位的監管,進一步加大隱患治理力度。二是在開展隱患治理各項活動中,督促企業建立從企業負責人到每個員工的事故隱患排查治理責任制,嚴格做到安全責任、措施、資金、整改和預案“五落實”。三是建立健全排查治理工作的制度化、經常化、標準化,強化對行業安全生產重點部位和薄弱環節的監控,群防群治,嚴格防范。在商貿流通企業中廣泛推廣“區域網格化管理”安全管理群防措施和手段,調動企業員工參與安全管理的積極性和主動性。

    第5篇:安全生產年度培訓范文

    2011年是實施“十二五”規劃的首戰之年,切實抓好當前的安全生產工作,為新一輪的發展謀好篇、開好局、起好步至關重要。為全面落實安全生產責任制,確保街道經濟持續發展,抓好安全生產(消防)管理,著力消除各類事故隱患,創建街道經濟建設和社會發展良好的安全穩定環境,特制訂2011年度安全生產及消防工作意見。

    一、2011年安全生產(消防)的總體要求

    堅持以科學發展觀為統領,牢固確立“安全發展”理念,始終突出“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,以“企業安全生產標準化建設推進年”活動為主線,嚴格落實安全責任,嚴厲開展執法檢查,嚴密排查治理隱患,嚴肅調查處理事故,全力推動安全生產(消防)形勢持續好轉,為街道經濟社會又好又快發展構筑良好的安全環境。

    二、2011年安全生產(消防)的工作目標

    (一)預防和減少一般事故,杜絕較大以上的事故。預防和減少火災事故和安全生產事故的發生,完成區、街道下達的安全生產考核目標。

    (二)安全生產責任書和告知承諾書簽訂率達100%;生產經營單位主要負責人、安全管理員(含分管安全負責人)參加培訓和再培訓率達100%,特種作業人員持證上崗率達100%;一般隱患整改率達98%,重大隱患整改率達100%。

    (三)深入開展隱患的排查治理。一要加強道路交通整治,繼續完善交通安全綜合整治責任制,加大道路交通安全隱患整改和交通秩序整治力度,注重車輛源頭管理,建立健全車輛單位內部管理制度,落實車輛與駕駛人安全管理制度。二要加強消防安全整治。狠抓高層住宅火災隱患整治,對建筑消防設施開展全面排查。三要加強建設工程整治。加強建設工程項目安全監管,落實參建單位安全生產主體責任,突出抓好大型施工設備、危險性較大工程、外來施工隊伍的安全管理,防備建筑領域事故發生。四要加強冶金行業整治。對照安全評價報告,突出高溫、易燃、易爆等危險源以及關鍵部位、重點工序和重點環節等,對所有冶金企業實施檢查,發現問題立即整改,對經整改仍達不到安全條件的,該關停的要關停,決不能帶“病”運行,確保全年平安無大事。五要加強危化品整治。要依法整頓違法違規的危化品儲存、使用企業,對危化品裝置定期安全評價。六要加強特種設備整治。要在加強對作業人員的培訓和指導的同時,以電梯監管為試點,探索“三分式”動態監管和信息化管理,促進特種設備使用管理標準化。

    (四)以深入開展隱患排查治理為主線,結合落實企業安全生產主體責任活動的持續開展,繼續扎實推進和落實“1+3”安全監控責任體系及“崗位無隱患、企業真安全”管理方式等各項工作。

    三、2011年安全生產(消防)的工作措施

    (一)安全責任制落實精細化:一是完善內容,根據生產經營單位的行業特點,細化和完善生產經營單位的安全生產告知內容,健全完善以法人代表為安全生產第一責任人的安全生產工作領導體系,依法落實安全生產主體責任。二是分級落實,堅持“誰主管誰負責”和“屬地管理”的原則,把安全生產工作目標責任層層分解到位,真正做到一級抓一級,層層抓落實。

    (二)主題創建活動實效化。圍繞和落實“1+3”安全監控責任體系及“崗位無隱患,企業真安全”管理方式進一步深化隱患排查治理,以求實效。認真總結2010年度工業企業開展的主題活動創建情況,查找推進中的不足和企業實施過程中存在的問題,以利于下階段工作有針對性的實施。

    (三)安全宣傳教育社會化。要嚴格落實“國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知”要求,通過告知承諾、法定培訓切實加強和不斷改進企業安全管理。繼續做好“安全生產月”、“夏季百日安全競賽”和“消防宣傳周”等宣傳活動,扎實開展全民安全意識,營造全社會“關愛生命、關注安全”的良好氛圍。

    (四)安全生產培訓常態化。依托區安全生產管理協會全力開展安全生產培訓,強化安全意識。鞏固多年的培訓的成果,繼續搞好生產經營單位負責人、安全管理員、特種設備操作人員的培訓。在試點的基礎上探索企業全員培訓,努力提高從業人員的安全意識和防范事故能力。

    (五)行政執法檢查規范化。街道安委會定期組織人員對企業、市場、商場、建設、公共娛樂場所等進行安全大檢查,街道安監辦根據年初制訂的安全檢查計劃,做到有針對性的檢查。各社區、街道安委會成員單位要根據自身工作實際每月組織相關人員對轄區的企業經營單位、建設部門進行安全檢查和安全隱患的排查。確保街道安全形勢穩定。

    繼續執行安全風險抵押制度,2011年各社區繳納安全生產風險抵押金為20000元,生產經營單位繳納安全生產風險抵押金為5000-10000元,風險抵押金到年終考核后返還。

    (六)消防安全管理制度化。消防安全關系到人民群眾的生命和利益,要認真貫徹“預防為主、防消結合”的方針,高度認清消防安全工作的嚴峻形勢,各單位部門要把消防安全管理工作擺到重要位置,完善規章制度,責任落實到人,重點加強對單位消責任人和消防管理人的培訓教育,經常組織對消防設施的安全檢查,確保萬無一失。

    1、全面實施構筑社會消防安全“防火墻”工程。要落實消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職管理人員負責本單位消防安全管理責任,建立健全逐級消防安全責任制,建立并有效落實消防安全管理制度,定期開展防火檢查和巡查,提高檢查消除火災隱患的能力。保持本轄區火災形勢穩定并下降,堅決遏制群死群傷惡性火災事故的發生,轄區年度火災死亡為零。

    2、依法落實消防工作職責,將消防工作納入年度計劃,定期檢查考核。落實消防工作聯席會議制度,建立完善消防工作協調機制,及時研究解決本轄區消防工作重要事項。

    3、各社區根據總體規劃,同步制訂或修訂消防規劃,落實年度實施計劃,加強消防水源、消防裝備、應急救援設施等公共消防設施建設,滿足本轄區火災撲救和應急救援的需要。將消防業務費納入本轄區財務預算,確保消防事業發展與經濟社會發展相適應,鞏固和發展多種形式消防力量。各社區對轄區內企業的消防安全管理要監管到位。

    4、落實單位消防安全管理主體責任,深入推進消防安全標準化管理。物業公司、學校(幼兒園)、商場市場、賓(旅)館(招待所)等貫標率達95%;建筑消防設施完好率達98%,設有控制中心的建筑消防設施維保率達100%;消防控制室操作人員持證上崗率達100%。

    (七)特種設備管理標準化。加強對特種設備的管理,嚴格按照國家《特種設備安全監察條例》規定執行,特種設備操作人員100%持證上崗。各單位部門對轄區內特種設備的使用、維修、保養、檢驗檢測等做到資料齊全,維保到位,運營安全,確保不發生特種設備事故。

    第6篇:安全生產年度培訓范文

    一、建立管理網絡,推進安全生產各項工作的有效落實。縣糧食局建立安全生產領導小組。各企業建立企業安全員制度,并在部分重點企業設立企業安全注冊主任。安全管理網絡的建立有力地推動了糧食系統安全生產的教育培訓、任務布置、信息反饋、檢查整改及考核總結等各項工作的開展。

    二、開展教育培訓,推行持證上崗。近年來,縣糧食局結合實際開展了企業負責人安全管理合格培訓、企業安全員崗位培訓、新錄用或新轉崗以及從事安全生產相對敏感工作的員工崗位安全培訓,同時,組織了與安全生產相關的法律法規、知識規范、事故案例等的宣傳學習教育活動,做好工作總結,從中吸取經驗教訓,增強安全意識,掌握安全知識。

    三、健全安全生產責任體系,職責到崗,責任到人。制定出臺了《xx縣糧食局安全生產責任制規定》,縣糧食局與全部管理對象的法人代表簽訂年度安全生產責任書,明確責任人和職責范圍,各企業負責人與各個班組、倉站及每個員工也分別簽訂了安全生產或崗位安全責任書,從上至下建立了嚴密的安全生產責任體系。

    四、加強安全生產的檢查考核,落實獎懲措施。對各企業實施考核獎懲辦法,內容包含安全生產的教育培訓、年度計劃、工作措施、內部責任制落入、檢查整改、資料臺賬等九個方面。同時,建立安全生產舉報獎勵制度,鼓勵基層的一線工作人員對企業安全生產進行逆向監督。

    五、結合實際,抓基層,抓細節,推動安全與業務的共同發展。一是定期檢查企業的安全生產狀況。二是要求糧油工業企業以車間工序為重點,設置防火隔離區,建立壓力容器、壓力管道安全檔案,明確各工種崗位操作規程。三是緊密結合糧食流通業務工作特點,要求糧食收儲經營企業從糧食出入庫、儲存等各個環節入手,做好2009年工作計劃,搞好安全生產。

    第7篇:安全生產年度培訓范文

    今年來我鎮安全生產工作在黨委政府和上級主管部門的正確領導下,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,加大安全監督檢查力度,全面落實安全生產責任制。安全生產整體形勢穩定向好,現將相關工作匯報如下:

    1、 構建安全責任體系,壓實安全生產責任

    一是起草了2020年度安全生產工作要點和安全生產檢查計劃,做好各專業委員會、行政村以及全鎮300余家企事業單位2020年度安全生產目標責任書簽訂歸檔工作,協調各安委會工作、村安全生產管理工作落實安全生產“行業管理”、“屬地管理”,實現壓力層層傳導,壓實安全生產監管主體責任。

    二是繼續落實企業安全生產主體責任,轉變檢查巡查方式,從以往的幫企業找隱患轉變為督促企業自己找隱患,將安全檢點放在有沒有相關的自己的管理制度,制度有沒有執行到位,相關記錄是否完整,沒有定期開展隱患排查和員工安全培訓等基礎工作。

    2、 細化整治舉措,提高重點企業安全基礎。

    在五家飼料企業推行“安全隱患雙重預防機制”。 企業通過聘請中介機構專家對現場風險點進行識別,采取風險分級管控、隱患排查治理的雙重預防性工作機制提升企業的安全管理水平。規范五家金屬冶煉企業安全管理現狀,聯合應急管理局相關科室對轄區內五家企業進行了走訪檢查,由專業中介機構出具安全評價報告,并根據報告要求完成整改確認。開展礦山企業交叉檢查行動,由區局工作人員、礦山安全專家、**區礦山安全管理人員組成檢查小組,對轄區內礦山企業開展檢查并交流管理經驗,通過交叉檢查,了解其他礦山的先進生產工藝、新技術和新理念,不斷提升管理水平。

    3、 結合本鎮實際開展各類專項整治行動。

    加大危險化學品、涉爆粉塵企業、人員密集場所等重點行業領域的排查整治力度,強化國慶安保等重點時期的安全督查檢查。一是開展涉爆粉塵企業隱患排查治理,對排查出的7家涉燃爆粉塵企業,通過企業自查、專家復查、部門督查三方結合的形勢,將整改行動落地實處。二是開展特種作業人員持證情況排查專項執法行動,對全鎮范圍內的特種作業人員進行摸底,重點打擊假證、無證上崗行為。截止目前發現并處理一起無證作業案件。三是開展以危險化學品為重點的安全隱患“清零”專項行動。對轄區涉及危險化學品生產單位和取證經營單位的7家重點經營點位開展全面排查。四是開展保“保安全、迎大慶”安全專項執法行動,安保聯合區執法大隊,累計開展四次雙隨機抽查,檢查企業46家,開具限期整改指令書32份,出具行政處罰決定書4份。

    進一步加強檢查執法,保持安全監管高壓態勢。截止目前共出具檢查記錄表600余份,行政處罰案件8起,同比增長33.3%,通過打擊違法違規行為,倒逼企業落實安全生產主體責任,加大安全生產投入,提升安全基礎。

    4、強化培訓宣傳工作,合力營造安全生產氛圍。

    一是組織開展安全生產培訓。組織全鎮300余家生產經營單位,600名主要負責人和安全管理人員,分五期開展安全生產培訓,并取得證書,完成全年培訓任務。

    二是開展安全生產“七進”活動。今年在南山村、星聯村、星敏村三個行政村開展安全文化示范村創建工作,目前相關工作已基本完成,等待上級驗收。結合“三服務”要求,在等重點企業開展安全生產知識培訓活動。利用安全生產月、消防宣傳月等契機,大力開展組織開展安全生產咨詢、安全警示圖片展。懸掛安全生產宣傳橫幅30條、標語200多條,發放安全生產小知識、安全生產法等宣傳材料800余份,營造“關注生命、關愛生命”的社會氛圍。

    明年工作計劃

    1、嚴格落實鎮安全生產管理總體目標和部署,明確全年安全生產監督檢查計劃,有序開展執法工作。重點做好2涉及危化品使用和生產企業、兩處非煤礦山、1家涉氨制冷企業及5家加油站的安全檢查督查工作。

    2、繼續強化安全生產監管責任和企業主體責任的落實,重點是充分發揮安委會辦公室協調作用,督促協助各安委會、各片區、各村居開展安全生產管理工作,落實安全生產“行業管理”、“屬地管理”責任。同時嚴格落實企業安全生產管理主體責任,生態環保意識,推進企業安全生產標準化達標工作,推廣安全管理的社會化服務機制,提升企業安全管理水平和安全生產意識。

    4、進一步完善工作機制,強化部門聯動發揮全科網格員在安全監管方面的“探頭”。定期開展網格員業務培訓,提高監管方面的業務素質。

    5、繼續跟據消防安全三年翻身仗行動方案,分階段完成各項任務。

    第8篇:安全生產年度培訓范文

    冬季是安全生產的關鍵期和事故高發期,為深入貫徹落實總書記關于安全生產工作重要論述和重要指示精神、省、市安全生產會議精神,有效防范和遏制安全生產事故,該局多措并舉,突出重點,全面加強冬季安全生產工作。

    1.狠抓周密部署,強化組織領導。堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責,調整充實安全生產工作領導小組,強化安全生產監管機制,建立完善安全生產督查制度和安全生產通報制度,建立重點企業管控和重大事故隱患清單,把安全責任落實到每個單位和每個崗位。定期研究安全生產工作,將安全生產工作納入單位重點工作內容。對因工作和責任不落實導致重大隱患得不到及時治理、發生重特大安全生產事故的,年度考核實行“一票否決”。

    2.狠抓突擊檢查,強化隱患排查。突出源頭治理,瞄準重點領域、關鍵和薄弱環節,以隱患排查治理為主線,持續開展安全生產專項整治行動,重點抓好農機、種植業、畜牧業、投入品、沼氣、農產品質量等7個領域專項整治行動,堅持標本兼治,及時消除隱患。深入開展“安全生產月”“活動。完善風險管控和隱患排查治理雙重預防機制,保持行業安全生產形勢穩定。

    3.狠抓預案完善,強化應急管理。健全應急管理工作制度,進一步梳理、完善農業防災減災、農機監管、農獸藥(飼料)生產、農產品質量安全、重大動物疫情、農村沼氣等應急預案,加強應急演練和應急知識培訓,提升應對災害和疫情處置能力。定期開展安全生產風險評估,采取有效措施,及時消除事故隱患。加強應急裝備建設,改善應急處置條件,提升應急處置能力。

    第9篇:安全生產年度培訓范文

    一、指導思想

    以黨的十七屆五中全會精神為指導,以科學發展觀為主題,以全面提高企業從業人員安全技能、責任意識、法治意識和防范意識為重點,以預防和減少各類生產安全事故為目標,努力提高企業全員安全素質,建立健全企業從業人員安全培訓組織和考核體系,實現全員安全培訓教育全覆蓋,確保我區安全生產形勢持續穩定。

    二、培訓時間

    2012年4-9月份。4、5月份集中組織全區高危企業全員培訓,7、9月份集中組織全區一般行業企業全員培訓,每期培訓班3天時間。

    三、培訓對象

    全區非煤礦山和危險化學品生產、使用、儲存等高危企業,以及冶金、建材、機械、造紙、輕工、紡織等一般企業從業人員。

    按照國家有關規定,需參加安全資格培訓的企業主要負責人、分管安全生產工作的負責人和安全科(處)長、安全員,以及特種作業人員、特種設備作業人員不在本次安全培訓的范圍。

    四、培訓內容

    (一)有關安全生產的法律法規。

    (二)關鍵作業環節安全規范。

    (三)工作環境及危險因素;所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故;自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理;安全設備設施、個人防護用品的使用和維護。

    (四)相關行業安全生產基礎知識。

    (五)相關行業的生產安全事故案例。

    五、組織形式

    各鎮(街道)要按照不影響企業正常生產和方便職工的原則,結合各自實際,制定具體可操作的培訓班次安排方案,高危企業于4月12日前、一般企業于6月15日前報區安監局法規綜合科,并負責組織人員參加培訓。

    區安全生產協會承擔安全培訓工作,實行分期分批地集中進行培訓,收費按照物價部門核定的標準收取。

    每期培訓結束,經考試合格的,頒發《從業人員安全培訓合格證書》,并按照《省安全培訓質量控制標準化規范》,建立從業人員安全培訓檔案。

    六、工作要求

    (一)提高思想認識,加強組織領導。抓好企業全員安全培訓,是夯實安全基礎,強化安全意識,提升安全監管水平的重要措施之一,對于我區經濟社會科學發展、安全發展具有重要意義。對此,各鎮人民政府、街道辦事處要高度重視從業人員安全培訓工作,并作為安全生產監管的一項重要工作,指定專人具體負責,制訂工作計劃,抓好組織實施。區政府安委會辦公室將建立企業全員安全培訓定期調度通報制度,并列入年度目標責任制考核。各企業要嚴格落實安全生產主體責任,認真組織全員安全培訓,把全員安全培訓列入年度工作計劃,安排專人、投入專項資金確保培訓工作的需要。

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