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關鍵詞:新時期;企業;會計核算;規范化管理;策略;分析
企業在經營發展中,要根據外部投資環境和市場發展情況,判斷生產經營中的資金投入比,會計核算是對企業已發生或完成的經濟事務進行核算,工作內容包括記賬、算賬和報賬。對會計核算工作予以規范化管理,有利于提高會計工作的效率和水平,促進企業經營秩序穩定。[1]
一、企業會計核算管理現狀
(一)管理制度不完善。建立健全完善的會計核算制度有利于進一步保障企業經濟利益,但是在實踐中發現,由于企業經營過程中對會計核算工作不夠重視,沒有建立起完善的會計核算制度,導致會計核算要素不明確。現代經濟體制下,企業在市場經濟環境中,源做好市場要素的動態分析,在企業生產、營銷和管理活動中不同的資金投入項和費用支出項,這些均屬于會計核算的主體,但是建立的賬本制度不夠規范,缺少對會計要素和核算方式的規定,企業財務管理人員在執行會計工作時,對企業個人資產和公共資產界定不當,容易導致亂賬、錯賬的出現,這些直接影響企業生產預算和計劃,不真實或無用的財務會計信息導致會計核算工作質量下降。另外,企業會計核算管理中相關制度建立不完善。管理人員或領導層按照自己的個人意愿執行工作,缺少工作制度的約束,企業財務管理質量不高。(二)管理素質不高。企業會計核算工管理中,由于涉及的財務知識較多,因而從事企業財務管理和會計核算的工作人員必須具備專業的知識和技能。但是企業財務管理工作中對崗位的劃分不夠明確,會計核算人員多有財務、出納人員擔任或兼任,也有部分會計人員是從其他部門崗位調來,會計核算人員的基礎專業知識有待提高。從職業素質方面來說,當前部分企業會計核算人員職業技能不高,專業素質和會計經驗均有待提高,這就導致在實際工作中,會計人員的工作態度散漫,核算質量與核算水平不高。現代市場經濟體制中,企業獲取更多的發展機遇,同時也面臨較大的市場競爭,在而在內部的財務管理和會計核算工作中,工作人員的綜合素質不高、技能水平有限,導致企業內部財務核算與控制存在問題,總體經營發展與會計工作秩序混亂。[2](三)會計信息準確度不高。企業會計核算管理中要進行制度化管理和規范化管理,由于會計核算中的會計信息與企業經營活動有關,當企業會計信息在整理加工中出現混亂,數據真實度和信息可用度就會明顯降低,這就導致企業會計核算準確度降低。企業經營發展中會參與多項經濟活動,其中產生的信息和數據應該在整理和收集中實現統一化處理,納入會計核算體系中來。當數據采集過程中財務人員由于操作問題,導致信息處理不夠全面和準確,難以滿足會計核算要求。會計工作中尤其要重視賬務工作,企業財務信息需要在合理組織中用作會計核算的參照因素,尤其是在財務報表編制中,企業參與的經濟活動較復雜,數據融合度高,當會計信息處理不夠精細化,影響會計核算結果。(四)內控與監督問題。企業會計核算管理中應該建立起完善的內控制度,對會計核算人員的工作態度和工作行為予以規范和約束。企業財務會計管理中由于監督體系建立不完善,工作人員的執行能力不強,影響會計核算質量。會計核算中需要對單位賬戶予以撤銷,并重新建立核算賬戶,以分戶核算和統一管理的形式保證核算的客觀性。但是會計核算工作中,沒有相應的監督控制制度,工作人員在會計處理中隨意性較大、工作責任意識不強,導致會計核算有效性差。從某種程度上來說,會計核算工作對企業財務監督和管控具有一定的促進作用,內部監督體系不完善,會計人員的工作質量水平難以保證。因而在企業會計核算管理中對工作人員的監督管理不到位,也會導致核算工作效果不理想。[3](五)會計信息應用率問題。社會主義市場經濟體制為企業提供了充分且相對公平的競爭機會,企業在市場競爭中要獲取更多的發展機遇,既要注重內部生產力和經營水平的提高,同時還要在社會公眾面前樹立自己的良好形象,全面提高綜合競爭能力。會計核算管理中,會通過企業財務會計信息的收集和應用,集中反應企業階段性的生產情況,受市場經濟調控的影響,企業生產經營有盈利也有虧損。一方面,會計核算管理者期望獲得更加真實、可靠的會計信息,作為會計核算的參照資料,真實的將企業的經營實況反饋給大眾,同時也為企業未來的發展制定科學合理的戰略目標;另一方面,企業領導層考慮到企業形象問題,不愿講將企業盈利較差部分的會計信息提供給信息需求者,認為會給企業形象帶來不好的社會影響,這就直接造成企業會計信息供需之間存在矛盾,會計核算內容真實性難以保證。但是在現代市場經濟下,不同類型的私營、民營企業較多,企業領導層在經營決策中大多是按照個人意愿制定和執行生產計劃,這就造成企業會計核算制度和管理結構形同虛設。現代經濟社會發展中,企業的經營計劃和發展戰略續需要在客觀了解的基礎上依據企業發展實際情況進行制定,管理層和領導層一味依照個人主觀判斷和意愿控制企業的生產發展,不利于會計核算管理制度的實行,導致企業總體效益降低。[4]
二、規范企業會計核算管理策略
(一)完善會計核算管理制度。會計核算管理是對企業日常經營活動中發張的經濟事項作出財務登記和會計核算,要提高企業會計核算管理水平,就要將會計管理制度與法律制度連接。建立健全會計核算管理制度的同時應當遵循國家相關法律法規,對企業在生產經營活動中發生的不同類型的經濟事項規則和要求予以明確和規范,企業會計核算規范性管理中,要進一步強調會計政策的執行和控制作用,例如在會計科目設置中,應當對不同的會計內容和會計對象分類,并在核算工作進行前就,并對核算項目進行規定和規范,賬簿賬戶開立時,不同類型的經濟業務記錄需要連續、分類登記。會計事項中經濟業務發生變化,其中包含的會計要素也會相應的產生變動,在會計核算管理中明確規定會計科目項,也是為了進一步為企業的經營管理提供財務參考指標。建立健全完善的會計核算管理制度,是對會計核算管理工作中涉及的不同內容予以明確規定、細致劃分不同的核算項,規范企業會計核算管理操作行為,保證會計信息的真實、可用。(二)加強專業培訓。會計核算管理中,對工作人員的專業知識和管理經驗要求較多,企業會計核算管理是一項專業性、嚴謹性和實踐性的工作。會計核算從業人員的基本素質和工作態度直接關系到會計核算管理工作是否有效。部分企業由于組織性質或經營規模的限制,會計核算人員大多是通過調崗實現的,其專業能力難以保證,同時也有一些會計結算管理人員是由企業內部企業工作人員如財務管理人員同時兼任,這就造成企業會計核算工作的嚴謹性和規范性難以保證。針對這一點,企業在人才招聘和選用中應該首先強調專人專崗。同時在員工正式入職以后,應該安排定期或不定期的專業培訓活動,一方面是為了增強會計核算人員的工作責任意識,加強工作人員對會計核算的認識,引起足夠的工作重視;另一方面則是進一步提高會計人員的工作能力和工作水平,幫助會計核算人員了解和熟悉相關政策、法規以及企業的經營實況。會計核算管理中,通過對會計人員的專業培訓,有利于為企業選拔和儲備合格的會計核算人才,提升會計人員的專業素質,為會計核算管理工作實施奠定基礎。[5](三)提高會計信息的可用度。企業參與市場競爭和從事經營活動時,涉及的經濟要素較多,不同類型的經濟事項需要采用不同的財務管理手段,會計信息的核算方式和核算要求也不同。在整理、收集企業會計信息和數據的過程中,由于活動內容復雜,會計信息管理不夠精細化和規范化,導致信息、數據的應用存在較多不合理。針對這種情況,企業會計核算管理中要對不同的工作項內容和方法進行規范,保證會計信息的真實有效率。例如會計核算中使用的復式記賬法,是一種不同于單式記賬的記賬方法。復試記賬既要記錄不同經濟業務中發生的金額,同時要在不同的賬戶關系中表示出資金的流向。因而核算人員在記錄登記時要同時了解經濟業務的內容和賬戶對應關系,在記錄會計信息以后,可以采用賬戶平衡關系,復查金額數字是否登記有誤。會計核算管理中會計信息要保證一定的準確率,信息可用才能促使會計核算規范,才能進一步為企業財務觀察和經營規劃提供有效參考。[6](四)促進內部監督與管理。會計核算管理工作強調嚴謹性與規范性,因為在內部工作執行過程中應該建立起完善的監督管理制度,實現內控管理。嚴格規范會計核算管理工作,主要是從制度建立和政策執行兩方面考慮。會計數據核算和處理過程中應該遵照客觀真實的要求。在數據信息收集和核算過程中,應該取得真實可靠的會計憑據,會計信息質量標準要符合相關要求,不得偽造憑證或隨意篡改數據。在會計核算監督管理中應該建立起相應的控制機制,會計核算人員內部定崗定責,不同管理人員分管不同的核算工作,一旦出現工作偏差,能夠及時發現問題源,強化會計人員的工作責任意識。另外對于會計核算人員的工作行為也應該制定相應法則,出現違法、犯規的行為,部門和工作人員可予以上報,嚴肅杜絕數據偽造等行為。會計核算管理監督中制定相應的監督法則和管理政策后應該積極付諸行動。管理層和領導層不能隨意插手會計核算管理工作,提供的企業經營數據應該真實、完整,企業的管理決策部門和人員應該與會計核算和財務管理部門及人員嚴格劃分,防止越權現象出現,影響會計核算管理。[7](五)外部交流與監督控制。不同企業在經營發展中采用不同的經營管理策略和方法,企業會計核算工作中,應該充分利用有利的外部條件,加強交流與融合,吸取經驗,彌補實際工作中存在的不足。會計核算管理中,部分企業機構設置和人員安排不同,尤其是一些小型企業,會計核算管理人員專業技能不足,影響會計工作。企業之間項目借鑒與合作,能夠強化會計核算安全控制因素,提高對外招聘的能力與水平,保證從業從業人員的基本技能與素養。企業在參與市場經濟活動中,應該遵循市場秩序,政府機構也要對企業某些生產環節和工作方式予以監督和指導,包括會計核算管理中應該強調合法性,會計處理要符合國家統一的會計制度要求。會計核算中銷售收入確認、利息計算、折舊計算和成本費用工作內容均要符合國家財政部頒布的《企業會計準則》要求。企業會計核算管理中實現外部交流,是對企業工作方式進行規范和指導的過程中,起到外部監督的作用。
三、結語
不同的企業由于組織形式和管理水平不同,因而管理結構也不同,企業會計核算管理中由于財務管理和會計控制能力較薄弱,難以保證正常的會計核算管理秩序。企業制定會計核算制度,是為了根據企業內部資產核算、生產消費和經營利潤情況,對企業實際生產能力和資產進行一個大致的核算和比對,為企業以后的持續經營制定計劃,因而企業會計核算是利用財務管理的手段為企業的生產和經營活動提供計劃參照。針對企業會計核算管理中存在的問題,需要從管理和監督等方面,建立相應的制度和法則,實現會計核算規范性管理。[8]
作者:徐文就 單位:廣東省財政職業技術學校
參考文獻:
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[5]孫志臣.企業會計核算規范化管理思路及策略初探[J].財經界(學術版),2015,(14):272.
[6]呼和吉雅.新時期企業會計核算的規范化管理探析[J].科技經濟市場,2015,(06):166.
(一)賬戶設置。
為了滿足支庫會計核算業務與資金清算業務的需要,支庫必須在(TBS)系統與銀行的資金清算系統中各設立了一套獨立的國庫會計核算賬戶和國庫資金清算賬戶。會計核算賬戶只用于會計賬務核算業務,僅反映國庫會計核算的結果,不反映相關資金的清算信息。國庫資金清算賬戶僅用于國庫資金的經收、結轉、撥付、繳存等清算業務,反映國庫資金的實際流轉情況,不反映國庫會計核算賬務信息。
(二)業務處理過程。
當前,支庫主要依據總庫制定的國庫制度進行收支業務處理。處理過程包括兩個階段:一是在(TBS)系統中進行的國庫會計核算階段,處理的結果是產生收支報表及會計報表;二是在銀行的資金清算系統中處理的國庫收支業務資金的清算階段,處理的結果是實際收納、劃轉或撥付各種國庫資金。
(三)資金清算模式。
支庫的資金清算名義上大多采取“行庫往來”的模式,實際國庫資金清算獨立于會計核算,而且在時間安排上,兩者不存在必然的先后順序和聯動關系。在國庫會計核算方面,國庫業務的資金往來清算情況,主要依靠“行庫往來”進行資金來賬“虛擬提入”和資金往賬“虛擬提出”進行核算,核算結果間接反映國庫資金的清算情況。
(四)會計檔案管理。
由于支庫的會計核算與資金清算分開處理,會計檔案可分為國庫會計核算檔案與國庫資金清算檔案。其中,會計核算檔案主要包括收入繳款書、財政支出憑證、會計轉賬憑證及國庫收支報表和會計賬表等等;國庫資金清算檔案主要包括資金收納憑證與清單、國庫資金特種轉賬憑證、國庫資金撥付憑證與清單、資金賬戶明細表等等。調查發現,支庫會計核算檔案和資金清算檔案的管理依據與保管場所不一致。會計核算檔案主要依據國家金庫的相關規定進行單獨存放并管理;資金清算檔案主要依據是銀行的相關內控制度,與銀行營業柜臺的其他業務憑證統一存放并管理。
二、支庫業務處理監管漏洞分析
(一)監管資料缺失。
支庫資金清算檔案管理的現狀,導致國庫收支業務的資金清算憑證未能和會計核算檔案一起存放并管理,相關國庫資金清算檔案未納入支庫檔案管理規定的管轄范圍,從而在一定的程序上造成國庫資金清算業務缺乏支庫本身的事后監督與管理,還造成其他監管方對支庫資金清算憑證等檔案資料的事后監督難度非常大,部分導致對支庫的國庫業務檢查制度流于形式。
(二)監管信息失真。
支庫使用不同系統中的會計核算賬戶和資金清算賬戶,對國庫業務會計核算與資金清算進行分離處理,使國庫會計核算賬戶或資金清算賬戶只能反映國庫會計賬務核算或國庫資金清算的某一方面信息,無法保證“兩個”信息在內容上一致。其次,由于實際業務處理過程中,支庫對資金清算和國庫會計核算缺乏統一的管理以及對國庫會計核算檔案與國庫資金清算檔案分別存放管理,監管形同虛設,更無法形成合力,在一定程度上影響了國庫會計核算信息的質量,最終可能導致支庫會計核算所產生的收支報表和會計報表反映不了國庫資金收付的真實情況。
(三)監管手段單一。
目前,支庫的業務量越來越大,業務處理手段越來越豐富,電子憑證信息越來越多,而且國庫資金清算信息還混入銀行其他業務信息,國庫監管環境非常復雜。然而,現階段對支庫的外部監管及支庫本身的內部監督大多數還仍舊采取人工對紙質資料進行復核、審查并核對的方法,其特點工作耗時、監督面小、效率低,無法滿足實際基本監管需要,更無法做到對支庫會計核算信息與國庫資金清算信息一一對應的監督。
(四)監管職能失效。
目前,由于監管身份不明確、監管意圖不統一、監管條件不成熟等原因,支庫日常監管作用沒有得到真正的發揮。!、支庫成立后,銀行一般只能滿足國庫會計核算業務的人員需求,國庫日常監督人員幾乎是空缺。即便監督職責由銀行的事后監督人員兼任,但由于其對國庫業務的不了解,監督職責不能得到真正的落實。’、基于企業盈利及風險控制的目的,銀行對國庫資金清算業務處理過程及其檔案信息會實行嚴格的日常監督程序。但對于國庫會計核算業務及其檔案管理的日常監督以及國庫會計核算賬務與國庫資金清算業務的一致性核對監管,銀行一般都會進行弱化甚至忽視處理。
三、提出資金清算與會計核算“雙向監管”的措施
(一)健全支庫業務制度。
目前,總庫沒有制定專門的國庫業務處理制度及業務監督制度,基層支庫的國庫業務處理與業務監督主要參照人民銀行國庫部門的各種制度執行。在制度執行過程中,由于支庫業務處理流程與人民銀行國庫制度內容的不匹配,制度執行力不高,各種業務處理實際得不到有效規范。為了解決制度缺失的問題,各地國庫部門應根據支庫業務處理的實際情況制定“支庫業務操作規范與管理規定”,從賬戶設置、資金清算賬戶與會計核算賬戶的統一管理、業務處理流程、會計資料管理及業務監督規定等方面對支庫業務處理進行規定。
(二)規范業務操作流程。
為了解決支庫會計賬務核算與國庫資金清算程序脫節的問題,支庫應重新疏理其國庫業務處理流程。首先,將收入業務與銀行經收業務緊密結合起來,規定國庫收入業務的會計核算處理必須以相應款項在資金清算賬戶中的結轉為前提,防止收入業務的會計核算與資金結轉脫節,嚴禁收入業務處理完后,相關資金仍存放在經收賬戶或其他資金清算賬戶中;其次,將支出業務與地方財政庫款資金清算賬戶的資金撥付緊密結合起來,規定支庫支出業務的完成必須以銀行將相關款項從庫款資金清算賬戶中撥付到預算單位賬戶為標志,防止支出業務的賬務核算已處理,但資金錯撥、漏撥及不及時撥付等現象仍然存在,從而確保國庫業務的會計核算與支庫資金清算賬戶的資金收付產生聯動效應,國庫會計核算信息與支庫資金清算信息一一對應。
(三)加強會計檔案管理。
為解決監管資料缺失的問題,支庫應從業務處理層面就開始加強業務處理依據及憑證檔案的管理。首先,將資金清算賬戶的資金往來憑證作為國庫收支業務處理的依據之一,要求會計核算憑證附件與資金清算賬戶的資金收付憑證一一對應;其次,將清算憑證與會計核算憑證作為國庫業務檔案統一存放并管理,保證支庫的監管有據可依。
(四)強化會計核算與資金清算的賬戶管理。
為了防范支庫的資金風險,提高國庫會計核算信息的質量,支庫應每個工作日對TBS會計核算賬戶與其對應的資金清算賬戶進行核對,核對的內容不僅包括對應賬戶余額,還包括對應賬戶的發生額,從而確保資金清算賬戶的資金往來全部在TBS系統中得到了會計核算處理,還保證了TBS系統已處理業務的資金清算行為在支庫的資金清算賬戶中已經發生。
(五)完善支庫的監管機制。
一、企業會計核算概述
企業會計核算是以貨幣為尺度,對企業的資金運轉情況進行的事后核算的行為,淺顯來說就是會計工作中的記賬、算賬和報賬。我國的會計制度經過了一個漫長的演變過程,已經比較成熟,相關的法律法規也比較完善。相關的法律和法規以及行業規定中要求,企業進行會計核算時,必須以國家的相關法律和法規作為基礎準則,并將財務會計目標放在首位,會計核算工作還要反映經濟業務的實質,做到中立無所偏頗。會計核算還需要具有內容上的適應性、全面性和嚴謹性。會計核算的規則上不僅要符合我國的企業發展形勢,還能夠同國際慣例接軌。另外由于企業經濟活動的復雜性和多樣性,會計核算的方法還有一定的選擇性和可操作性,并能夠以貨幣為基礎有效的對企業的經營情況進行反映。
企業的會計核算有三個基本的特點,第一是會計核算的計量尺度是貨幣,雖然在企業經營過程中需要應用到多種計量尺度,但在進行會計核算時需要將其他尺度轉變為貨幣尺度表現,從而更加全面、系統的反應企業的會計內容。企業會計核算的第二個特點是具有系統性、完整性和連續性。企業的經營活動是圍繞盈利開展的,因此企業的會計核算中要求具有系統性、完整性和連續性,系統性指的是對企業的整個經營流程所設計的資金流動情況進行整理和加工,最后獲得企業在運營過程中的整體信息。完整性是指會計核算需要細化到企業經營中的每個細節,不能對企業經營活動中任何的經濟活動發生遺漏。連續性指的是會計核算需要以時間為軸,并將時間軸上某一時間節點發生的經濟活動有效連系在一起,從而更直觀的反映企業在某一時間段的生產和經營以及盈利情況。企業會計核算的第三個特點就是合法性,在進行會計核算時要嚴格遵循會計法規,并在遵循法規的前提下保證會計核算信息的真實性和可靠性,這就要求企業在進行經濟業務的同時需要獲得或填制合法憑證,從而為會計核算提供現實資料。
二、企業會計核算管理問題分析
1.企業會計從業人員職業素質不高
企業的會計核算內容包含款項和有價證券的收付;財務的收發、增減和使用;債權債務的發生和結算;資本、基金的增減;收支與成本費用的計算;財務成果計算和處理等,關系到企業的經營和發展的內容在企業核算中都需要進行核算,核算工作不僅要遵守我國的相關法律法規,還要求核算工作必須以正確的方法有效反映企業的經營狀況,因此企業的會計核算工作對會計人員的專業要求是相當嚴格的。雖然我國會計行業經過多年的發展已經擁有了龐大的從業人員隊伍,但由于我國市場經濟起步較晚,會計核算從業人員隊伍整體素質仍然有待提高。現如今從事企業會計核算工作的人員中,大部分會計都是通過自學或者機構培訓獲得從業資格,走進會計領域的。這些會計人員雖然有了從業資格但并沒有經過系統的專業培訓,他們對一些簡單的會計事物處理的游刃有余,但對企業會計核算這種對專業技能掌握要求極強的工作他們的專業水平是不足的。雖然我國的高校也紛紛開設了會計專業,加大對會計人才的培養力度,但人才的培養需要時間,會計核算工作不僅要求技能,想要做好會計核算工作還需要有大量的工作經驗積累。目前來說,我國的企業會計核算從業人員的整體素質仍然偏低,會計核算技能和經驗與我國的經濟發展嚴重脫節,甚至影響了一些企業的健康發展。
2.會計機構和會計人員配置不到位
我國現代的企業管理理念和制度起步較晚,在當今的企業管理中,存在著對會計工作重視程度不足的現象,由此導致我國的企業往往沒有按照會計法的要求成立專門的會計機構,會計核算工作大多數是由企業的部門會計兼任或者外包給社會上的會計事務所等單位。雖然這種會計核算也能有效反映企業的經營狀況并指導企業發展,但由于兼職人員和外聘人員對企業整體的運營狀況不了解,無法發揮出會計工作在指導企業發展方面的優勢,在面臨企業經營中的特殊經濟活動時,也常常無法達到企業的要求。因此,由于企業內部的會計機構和會計人員配備不到位,會直接導致企業會計核算脫離實際甚至不符合規范,給企業的經營帶來了很大的困難。
3.企業會計核算監督體制不健全
企業內部會計機構的不健全,必然會導致企業會計核算監督的缺失,我國企業中很少設有完整的會計機構,對會計核算監督體制的建設更是流于形式。雖然不少企業都針對會計核算工作設置了監督管理體制,但由于監督小組多是由企業的領導層人員兼任,因此存在著外行指導內行的現象,發揮不了對企業會計核算的監督作用。在企業的財務管理工作中,由于缺乏有效的監督管理,企業的管理呈現隨意性的狀態,使得企業的會計信息無法得到強力的監督。同時,管理層把關注點放在企業的生產、銷售等環節上,對會計核算不重視或者進行非正常的干擾,使得會計核算的監督職能無法發揮正常的作用。會計人員還可能受到自身利益的驅使,導致會計核算的職能作用大打折扣,不能發揮會計核算對企業經營管理的監督作用。
三、企業會計核算規范化管理措施
1.加大會計人員培養力度,提高企業的會計核算水平
做好企業的會計核算工作,我們首先要做好企業內部的會計人員培養工作。企業內部的會計人員是直接參與到企業會計核算工作中的,其職業技能和素養的好壞直接影響著企業會計核算的真實性和有效性,因此企業應該加大對內部會計人員的培養力度。為了提高會計人員的職業素養,可以邀請我國會計行業優秀的會計核算師來給企業內部會計進行系統的培訓,并建立獎懲和測評機制,從而讓企業會計人員能夠在培訓中獲得職業技能和職業素養的雙提高。另外我們還可以加大對優秀會計人才的引進力度,通過引進優秀的會計人才帶動企業會計隊伍整體素質的提高,并讓這些優秀人才發揮其榜樣作用,為企業內部其他會計人員的發展提供方法和方向。
2.健全企業內部會計體系,設立專門的會計機構
企業會計是不同于生產和經營其他崗位的特殊崗位,其專業性和職業技能要求更高。為了保證企業會計核算工作能夠細化到企業生產經營的方方面面,我們需要在企業內部按照法規的要求成立會計機構,給企業會計人員的發展和會計核算工作的開展提供穩定平臺。為了實現這個目的,我們可以采用樹狀模式建立企業內部的會計體系,讓專門的企業會計機構對企業各單位、部門的會計進行統一管理,從而使企業的會計核算能夠實現完整、連續、整體的目標。企業內部會計機構的領導崗位,應該放給優秀的會計人才,并在企業內部為會計人員的職業發展設計一條合理的生涯規劃,從而讓企業內部會計人員增強歸屬感,并積極發揮自己的主觀能動性,使企業會計核算工作不僅能夠滿足企業的需求,還能在會計系統人員的共同努力下,實現和企業發展同發展。
3.建立健全企業內部會計核算監督體制
關鍵詞:會計核算;現狀;對策
中圖分類號:[F235.19] 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2012)04-0-01
會計核算是企業會計工作的重要內容,是實現企業規范化管理,建立現代企業管理制度的重要方面。特別是近年來隨著市場競爭的日益激烈和企業生產經營成本的提高,其對企業生產經營活動的監督、規范、決策等方面所起到的積極作用,使得會計核算工作越來越受到企業管理者的重視。但對我國而言,由于企業尚未完全建立規范的現代企業管理制度,特別是一些中小企業依然采取家族式、合伙式的管理方式,導致在企業會計核算方面存在著不少的問題,影響了企業財務管理工作質量的提高。
一、新時期企業會計核算面臨的新特點
1.會計核算的復雜化
隨著國家法制建設的日益完善和社會分工的日益細化,企業生產經營活動日趨復雜,企業中物資采購、產品生產、物流運輸、市場營銷等等階段的分工更為具體,會計核算工作的對象更為多樣,其核算內容、要求也越來越高,對核算人員的素質、核算方法的選擇等方面的要求也越來越嚴。
2.會計核算的全程化
現代會計核算改變了以往單一的事后核算的模式,將核算對象、核算時間進一步提前,實現了企業管理的全過程核算。前期核算主要是對可能發生的企業活動進行有效的預測,為管理者決策提供可靠依據;中期核算就是要對相關的生產經營活動進行有效監督,及時發現和糾正存在的問題;后期核算就是通過對相關賬目、報表的核查,總結經驗,為下一步工作開展做好準備。
3.會計核算的信息化
會計核算工作的日益復雜,使得核算工作信息化成為發展的必然;科學技術的發展使得會計核算信息化的實現成為了可能。在新的時期,面對著海量的信息和瞬息萬變的市場波動,只有建立科學配套的企業信息化系統,才能高效、準確的完成會計核算工作,為企業提供準確、詳實的財務數據,確保企業決策的科學,有效的規避風險。
二、當前企業會計核算工作存在的主要問題
1.企業財務制度不嚴格
不少企業特別是中小型企業還沒有完全樹立會計核算的意識,在會計核算機構建立、人員選拔等方面沒有給與足夠的關注。往往將會計核算與財務人員合并,造成會計核算工作難以有效開展。有的企業對相關會計制度執行不嚴格,不按照規定建立賬目,違規操作,導致會計賬目的混亂,影響核算工作質量,甚至出現一個企業多套賬目問題的出現,成本虛高,便于其偷稅漏稅。
2.企業管理方式不規范
一些企業由于采取家族式的管理模式,造成企業所有權與經營權高度統一,企業的管理者同時又是其所有者。而這管理模式往往造成企業將個人財產與企業財產相混淆,給會計核算工作造成人為的影響。而企業管理者則可以越權進行管理,而其權力則缺乏有效的監督,導致會計信息失真。企業的其他部門對會計核算工作畏之如虎,配合觀念不強,甚至出現故意設置障礙影響其工作的問題。
3.會計核算方法不科學
首先,企業會計核算信息化水平不高,面對浩繁的財務數據,工作人員只能通過計算機等信息設備將其制成電子賬目,而缺乏必要的分析和研究,無法進行定量的分析。其次,核算工作多以事后核算為主,缺乏對企業生產經營活動的全程的核算觀念,不能有效發揮會計核算的功能。
4.工作人員素質不全面
從整體上看,企業的會計從業人員很多為兼職的性質,而全職的會計人員學歷、素質也普遍較低。加之,會計核算土作涉及到敏感的經濟問題,許多企業則會任人唯親,而這些親屬往往沒有具備專業的會計業務素質。缺乏培訓教育也使會計從業人員固步自封,不能滿足企業發展的需要,從而影響了會計核算工作的開展。
三、提高企業會計核算工作質量對策分析
1.規范企業會計核算制度
一是提高企業對會計核算的認識。深刻理解會計核算工作對企業發展的重要作用,從企業管理者開始,切實為會計核算工作營造良好的氛圍,企業其他部門積極配合其工作,為其提供準確詳實的數據;二是建立相應的核算機構,在人財物等方面給與必要的支持,為其開展工作提供便利;三是建立完善的會計核算制度。通過制定落實相關的制度,實現會計核算的全程管理,用核算控制成本,提高企業的競爭力。
2.提升會計核算信息水平
會計核算的信息化是今后其發展的主要趨勢。各企業也要改變目前存在的手工或半手工的狀態,加大對會計信息系統建設的力度,針對本單位自身的特點,積極借鑒其他企業的經驗,建立一整套完整的系統體系,建立企業內部會計信息網絡,實現相關數據采集、整理、分析的共享,充分將會計信息應用到企業各個部門的日常工作之中。特別是發揮信息技術速度快、準確度高的優勢,及時對相關財務數據進行分析匯總整理,為企業決策提供可靠的依據。
3.提高會計人員綜合素質
市場經濟條件下,會計工作的功能也發生了變化,已經不再只局限于過去的核算和計量,給管理人員提供有價值的決策信息顯得更為重要。因此對工作人員提出了更高的要求。會計人員有必要轉變觀念,將自己由一個被動的核算工具,轉變為一個具有創新管理意識的主動參與者也就是說,會計人員必須具備職業判斷能力、綜合控制能力、會計創新能力和后續學習能力。在會計人員的聘用上,應該轉變以往的“唯親是用”的觀念。在人員的使用上,要運用自己靈活易變通的特點,通過具體的措施引進人才,留住人才。
4.加強會計核算監督職能
目前我國中小企業的現狀來看,靠企業自身約束來規范會計工作是不現實的,我們應該更多地借助于外部監管,幫助中小企業實現會計規范化。內部要尊重會計核算的獨立性,不干涉其履行監督職能,對外,要積極引進國家監督、社會監督的外部監督方式,從而構建企業三位一體的監督體系,建立、健全會計內部控制制度和內部核算制度。
參考文獻:
[1]陳永偉.中小企業財務管理存在問題的探討和分析[J].現代商業,2008(23).
關鍵詞 企業 會計核算 規范化管理
中圖分類號:F275 文獻標識碼:A
目前,我國企業處于發展的轉型期,強調企業管理的規范化建設,而會計核算管理的規范化、現代化,是企業面向未來發展的重要內容。我國企業在會計核算工作中,仍存在諸多的問題,如監督不到位、會計核算主體不明確等問題,影響企業會計工作質量。所以,切實強化企業會計核算,從規范管理建設、推進電算化等方面出發,全面有效的強化企業會計核算質量,進而為企業的發展創造良好的環境條件。
一、企業會計核算中存在的問題
(一)會計監督不到位,核算工作不規范。
企業會計核算是財務管理的重要內容,是會計監督工作的主要對象之一。然而,當前企業監督機制不完善,會計核算存在不規范的問題,特別是內部監督流于形式,切實有效的監督作用無法發揮。究其原因,主要有:(1)企業會計方法不科學,存在諸多漏洞;(2)企業管理人員缺乏現代管理理念,特別是財務管理者法制意識淡薄,財務信息頻發失真、造假等問題;(3)監督部門私設小金庫,工作態度不端正,流于形式、礙于情面的開展監督工作;(4)監督部門缺乏監管力度,監督機制不完善,為一些不道德、不合法的行為創造了條件。
(二)會計核算主體不明確,核算工作隨意性大。
對于中小企業而言,該問題比較常見,主要是企業經營權與其所有權界限模糊,造成會計工作存在空白區;在資金管理上,缺乏科學有效的管理,隨意性管理的形式下,惡化了會計核算工作的實質;會計核算人員在職業素養、道德等方面,存在一定程度的缺失,如把企業資金挪用于家庭生活的行為。且職業素養的缺失,造成會計核算工作的隨意性,以至于缺乏實質性的會計核算。
(三)會計賬目不規范,會計核算工作量大。
中小企業在財務管理工作中,會計賬目不規范問題十分突出。這主要是因為:會計人員專業素質不足,在賬目的建立上,存在不規范、不科學等問題,導致了會計賬目混亂,增加了會計核算工作量。同時,一些會計人員違規操作,工作雜亂無章,于是往往出現會計核算工作“草草結束”,核算工作缺乏真實性和有效性。
二、強化企業會計核算的措施
(一)強化財務核算管理,規范會計核算工作。
企業在規范化管理的過程中,要強調財務人員管理的規范化、企業領導決策的規范化。對于人員管理規范化,主要面向于財務人員規范工作,嚴格按照相關規定進行財務信息管理,為企業的發展規避風險。而領導決策是企業發展的根源,領導決策上的失誤對于企業發展是致命的。一些企業領導不依據科學有效的信息分析,而草率的進行決策。對于企業的現代化發展,財務信息是財務核算的可靠參考,企業的發展離不開科學有效的會計工作。所以,企業要強化核算管理,規范會計核算工作,為企業發展創造條件。
(二)完善會計算法,強化企業決策實施。
(1)具體會計準則,在特定情況下資產計價可以允許采用公允價或重置價。這樣不僅縮減了財務管理價值與會計核算價值間的偏差,而且企業的決策實施更加的便利;(2)基于現金流量表,不僅可以彌補權責發生制的不足,而且可以強化企業的現金流意識,進而為企業的規劃,特別是資金規劃,提高資金流的流轉速度,保障企業的穩定發展。
(三)規范會計管理制度,提升會計核算質量。
(1)企業要落實《會計法》的學習工作,這是整頓企業會計工作的重要方面,也是提高財務人員專業素養的有效途徑。同時,針對企業實際情況,制定符合自身企業發展需求的細則,對會計核算工作進行規范管理;(2)企業會計核算要嚴格遵循相關的程序規定,避免會計政策選擇空間過大,影響會計核算質量;(3)制定并完善與企業相適應的電算化會計準則,保持正常的會計核算工作,進而提升會計核算質量。
(四)推動會計核算電算化,提高財務人員的專業素養。
基于企業的長遠發展,企業應該著力推進會計核算電算化發展,并進行相關的工作培訓,切實提高企業財務人員的軟實力;財務人員不僅需要對相關的財務技能、業務進行熟悉,而且要善于通過會計核算信息,積極參與到企業的發展決策中;強化財務人員的專業水平、職業道德,是杜絕會計失真的重要途徑,并為會計核算規范化發展創造有利的外部條件。
(五)強化監督力度,夯實監督管理效力。
企業在發展的過程中,要基于實際需求,構建完善的監督機制,規范企業會計核算工作,進而實現會計核算工作的價值。同時,強化會計核算工作的檢查力度,堅決杜絕會計人員不文明或違法行為的發生,為凈化會計核算環境創造條件。
三、結束語
財務管理是企業管理的核心,強調管理的有效性和全面性。企業會計核算是保證會計工作質量、提升會計效率的重要途徑,需要企業特別的重視。并從規范化管理建設、電算化推進等方面,全面提高會計核算質量,為企業的財務管理、企業的長遠發展創造條件。
(作者:重慶工商大學本科在校生, 主要研究方向:會計學,財務管理)
參考文獻:
[1]陳銘各.我國中小企業內部會計控制問題研究.中國鄉鎮企業會計,2011(08).
[2]宋鈺.我國中小企業內部會計控制存在的問題及對策.內蒙古農業科技,2011(05).
關鍵詞:建筑施工企業;會計核算;問題;相應措施
前言
會計核算指的是建筑施工企業總結、歸納、評價生產經營過程中資金使用情況,可為企業管理者提供有價值的資金信息,核算分析后可對未來進行有效預測。建筑企業會計核算具有分級核算、單位工程成本單獨核算、工程價款分階段核算等特點,這取決于建筑項目的特點,如施工周期長、資金投入高、人員流動性大等[1]。目前,大多數建筑施工企業會計核算存在諸多問題,而隨著建筑市場的快速發展,市場競爭日益激烈,有針對性地解決建筑施工企業會計核算存在問題,有助于規范企業會計核算,提高會計核算質量。
1.目前建筑施工企業會計核算存在的主要問題
1.1成本控制與核算缺乏重視
在會計核算中,建筑施工企業關于成本的問題主要體現在:(1)成本核算缺乏重視,需完善成本核算制度。成本核算的重要性往往被企業管理者所忽視,普遍認為資金的管理與使用是會計核算對象的關鍵,并以企業資金使用率與流動性的提高作為會計核算目的,而將成本管理棄置一旁。(2)成本控制體系不完善,建筑項目雖然下放一定權利,實行項目經理責任制,但卻沒有制定與之相應的權責制度,以致難以全面控制項目成本,此外,也沒有制定相應的激勵機制,激發施工人員工作積極性,以致難以貫徹落實成本控制。(3)建筑項目實際成本信息無法直接了解和掌握,若不及時準確上報成本信息,可能會給建筑施工企業造成一定影響與損失。
1.2會計核算缺乏規范性
目前,會計核算不規范現象普遍存在于建筑施工企業,具體體現為:建筑企業與施工企業間的結算手續辦理不及時,導致預付賬款科目中長期有大量已付款,使得結余資金存在虛假性;沒有清楚標注原始單據的經濟用途,使得項目間存在亂擠、亂攤成本情況;有些工程款項由于建筑企業工程項目完工后沒有及時結算價款變成壞賬;財務數據因各方面原因反映滯后,如技術、時間等,以致相關查詢工作不能及時做好,給財務、會計信息核對造成嚴重影響[2]。
1.3企業內外部監督缺乏有效性
建筑施工企業會計核算的前提是有效監督企業內外部,這也是企業樹立財會秩序的關鍵。現階段,有些企業存在監督不力與無法發揮監督功能的情況,原因主要在于企業內部監督職責不明確或空白,而企業內部監督形式化。內外部監督薄弱,會造成企業會計核算管理混亂,并使得會計行為隨意化。有些企業因外部監督存在問題,或為了節約成本支出,安排一人任兩職,即會計與出納,會計工作過程中若不遵守國家會計相關準則,不僅會影響會計核算信息質量,還會使管理者決策缺乏有效性。
2.解決建筑施工企業會計核算問題的相應措施
2.1重視成本核算,加強管理制度執行力度
建筑施工企業內外部的協調與執行能力,直接受經營者管理理念影響,且決定著企業發展成敗。因此,企業經營者必須正確認識會計核算中成本核算的重要性,從而有效確定會計核算對象范圍和目標,并加強對成本管理的思想重視,將成本控制貫徹到實踐中。管理制度執行力度的加強,得益于根據建筑工程項目建立完善并貫徹落實管理制度。建筑工程項目具有復雜性、階段性等特點,為提高會計核算準確性、有效性,確保管理制度的正常執行,核算人員應詳細記錄施工材料進出庫與人員出勤情況,同時準確統計記錄施工材料清查、驗收與機械設備工作、維護、修理等情況[3]。
2.2規范會計核算,完善會計核算體系
與其它經營項目相比,建筑工程工期長、進度不一、結算內容廣,進出核算存在諸多問題,所以,必須嚴格要求會計核算內容與方式,并根據施工企業具體情況設置核算賬戶。具體體現在:(1)在會計核算中,明確建筑工程項目具體賬戶,如“在建工程”“存貨”“本年利潤”等,同時只有竣工、結算、驗收、使用建筑項目工程后,才能核銷工程的收入支出。由于會計核算質量取決于前期核算準確度,所以必須真實、準確的記錄前期施工各環節資金使用情況。(2)不斷完善會計核算方式,及時處理、記錄會計信息,如分列往來賬戶,同時設置備查賬簿輔助,有助于簡化工程核算內容。
2.3有效監督企業內外部,促進會計核算有序開展
加強建筑施工企業內外部監督控制機制,有助于控制企業經營活動與會計信息,確保會計核算及時、準確、有效。企業內外部的有效監督主要體現在:建立完善企業內部承包經營和監督責任制,對各部門責權利進行明確,有針對性地制定會計監督網絡體系與內控制度,切實做好會計信息監督工作;不斷建立完善建筑施工企業會計核算制度與原有會計核算機制,并加強監督建筑施工企業,及時發現并糾正會計核算問題;政府各執法部門應加強檢查與監督建筑施工企業會計核算制度的制定和執行情況,并促使企業嚴格遵循國家相關標準進行會計核算[4]。
3.小結
總之,建筑施工企業資金使用與會計核算貫穿于建筑工程項目決策、施工、使用等階段,會計核算工作的合理開展,有助于促進建筑項目決策與施工的順利進行。為了提高建筑施工企業會計核算質量,必須研究分析目前企業會計存在的成本控制與核算缺乏重視、會計核算缺乏規范性、企業內外部監督缺乏有效性等問題,并有針對性地采取解決建筑施工企業會計核算問題的措施,重視成本核算,加強管理制度執行力度;規范會計核算,完善會計核算體系;有效監督企業內外部,促進會計核算有序開展,實現建筑施工企業持續健康發展目的。(作者單位:南陽市質量技術監督局特種設備檢測檢驗所)
參考文獻
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一、企業會計核算存在的主要問題
(一)對企業會計核算的認識不足
企業會計核算在企業的經營管理中發揮著不可比擬的作用,但就目前的現狀看來,部分企業的管理者及會計人員對會計核算的認識不足。在工業企業等多數企業中,企業會計核算工作停留在會計核算的基礎工作層面,相對于企業會計核算工作的事前預測與事中監督管理卻明顯不夠重視。領導對于會計核算工作投入較少,使得企業會計核算工作無法落實到位。與此同時,受企業會計人員自身素質的影響,會計人員對核算工作的重要性也存在認識上的不足,容易出現不按規定流程辦事與違規工作的行為,使得會計核算工作的有效性降低。
(二)企業會計核算基礎工作不規范
我國企業會計核算容易忽視對基礎工作的管理,導致會計核算基礎工作不規范行為頻繁發生,進而給后期的查閱賬簿、匯總數據、分析說明等工作帶來麻煩。在企業中,會計核算基礎工作不規范行為主要表現在如下兩方面:首先,企業會計部門及會計人員設置不夠合理,存在職責不清、分工不明確的問題。例如,在機械加工、化工企業中,很多會計崗位并未依據我國企業制度等相關法律來設置,會計崗位分離的情況較多,沒有形成相互牽制的職責效應,增加了會計核算信息失真問題的出現。其次,企業領導者在利益的驅使下,抵觸稅收,導致了企業出現建賬不規范甚至不建賬行為。會計核算工作中通過做假賬和設多套賬,管理人員通過在企業真實會計報表上的加工,而減少所需納稅費用。這種違法行為嚴重制約了企業會計核算問題的解決。
(三)企業會計核算監督機制缺乏完善
目前,我國會計核算監督機制存在不完善的問題,表現在企業會計核算人員并未發揮出對企業內部經濟活動的監督職能,究其原因主要是會計人員受領導者的限制或利益的驅使,聽從企業領導者的安排與計劃,使得其監督職能不能很好的發揮出來;其次,企業重視經營活動的事后核算與監督,卻忽視企業經營活動的事前預測與監督。同時,不少企業的內部審計缺乏獨立性,企業領導的主觀意識常左右審計結果;外部審計也在利益驅使下發揮不了財務的監督作用。由此,這些會計核算監督機制的不完善都造成了企業會計核算工作水平的滯后。
二、完善企業會計核算的對策建議
(一)強化企業會計核算理念
強化企業會計核算理念是規范企業會計核算工作的前提,我國企業管理層應充分認識企業會計核算工作的重要性與必要性,重視企業財務工作,加強對企業財務狀況的了解,加大企業會計核算的投入力度,提高企業財務的管理水平。除此之外,企業管理者應發揮好積極的引導作用,不能主觀的干涉企業會計核算工作,要強化會計人員的會計核算理念,規范其日常工作行為。作為企業會計工作人員,應該遵照企業的規章制度辦事,加強自我管理,從而更好的完成會計核算工作,為企業帶來更大的經濟效益。
(二)規范企業會計核算基礎工作
企業會計核算基礎工作的規范性程度是直接影響企業信息真實性的因素,很大程度上影響了企業的經營決策。我國企業應該重視和規范會計核算基礎工作,提高會計的工作水平。企業的領導及管理者都應該增強法律意識,對會計核算主體、核算范圍及信息質量進行必要的檢查,提高企業信息的真實性。企業還應該建立和健全賬簿體系,規范企業會計的核算工作流程,依法建賬與納稅。此外,企業要加強對會計檔案及資料的保管,規范檔案整理、立卷、編制和管理的各個環節,以此為企業經濟交易事項提供必要的資料和證據,從而更好的發揮出企業會計核算的基礎作用。
(三)加強對企業會計核算的監管
加強對企業會計核算的監管,要求發揮好企業內部監督及外部監督的作用。因此,企業應該建立自身的內部監督機制,尤其要完善會計報表的信息披露監督體系,增強對會計信息的控制,提高會計附注信息的真實可靠性。企業會計人員應發揮出其內部監督職能,對企業的經營活動進行必要的監督。我國企業還應該借助外部監督和指導,幫助企業實現會計規范化過程。審計、稅務等政府部門、會計注冊師等機構都應該加強對會計信息披露的監督,對企業會計核算工作進行必要的審計、驗資等工作,充分發揮外部監督的職能與監控作用。
(四)提高企業會計核算人員的綜合素質
為了提高企業會計核算工作的質量,企業應該不斷提高企業會計核算人員的素質。為此,企業要加強對會計人員的會計核算理論與技能的培訓,提高其事前預測與事后核算的業務技能,并組織教育活動,提高會計人員的職業道德。另外,企業要提高對會計人員的福利待遇,并實施必要的上崗考核與獎勵措施,以激發會計人員的工作積極性,提高其工作責任感。
關鍵詞:事業單位;會計核算;問題;對策
中圖分類號:F810.6 文獻標識碼:A
文章編號:1005-913X(2014)01-0081-01
事業單位會計工作就是在我國行政事業單位里面全面系統的建立完整的事業單位資金運用體系,清楚的反映并監督我國事業單位資金流動狀況的工作。因此可以說,我國事業單位的會計核算工作對于規范我國財政體系,提高我國事業單位財務管理水平,加強我國事業單位資金的利用率,強化我國事業單位的政治經濟職能有著重要的作用和意義。目前我國事業單位會計核算主要是按照我國相關會計核算制度和事業單位的會計核算準則來進行的,綜合觀察我國大部分事業單位會計核算工作,發現還是普遍存在一些問題,文章主要就此進行分析,并提出相關對策和建議。
一、解析事業單位會計核算的問題
目前我國事業單位資金流動較以往,其數額有了較大的提升,在這種情況下,事業單位會計核算工作也就越來越受到人們的關注和重視。經過分析和研究,目前我國事業單位會計核算工作中主要有以下相關問題。
(一)事業單位會計核算制度不盡人意
我國事業單位種類繁多,性質不一,因此每個事業單位的會計核算工作內容也不同,尤其是賬目報表及核算內容的設計方面。根據我國目前規定的事業單位會計核算制度和準則,再加上我國事業單位近些年來資金流動的增多和復雜性的增強,我國大部分事業單位執行的會計核算制度已經不能滿足和適用當前的會計財務活動。也就是說,目前大部分事業單位會計核算內容太過簡單,無法全面反映事業單位資金流動的詳細情況和經濟業務往來狀況,這對于全面掌控事業單位財政狀況帶來一定的困難,也無法全面發揮事業單位資金效益。
(二)事業單位預算及內控管理力度不夠
很多事業單位在預算工作上主要存在幾個問題:事業單位部門人員沒有按照部門花費的實際狀況來計劃預算,只求比以往有所增長。事業單位部門資金支出沒有嚴格按照預算規定執行,多有超支浪費狀況。事業單位部門支出項目界定紊亂,對資金使用狀況缺乏考核和監督,這些都充分說明了事業單位內控監督管理體系不健全,缺乏統一專門的人員進行嚴密有效的管理,也缺乏相應的內部制約管理機制。有些事業單位雖然有相應的內控機制,但是監督管理力度不夠,執行力不強。
(三)事業單位賬目核算工作缺乏條理
在事業單位賬目核算工作中缺乏條理性,造成事業單位資金潛能無法有效發揮主要表現在三個方面:一是大部分事業單位對于其固定資產的折舊方面沒有設定計提折舊項目,基本上都是提取基金來維修管理固定資產,這使得事業單位固定資產的損耗沒有得到清晰的反映,影響了事業單位資金核算的準確性。二是很多事業單位沒有把其無形資產入賬,還有部分事業單位對于其無形資產入賬方法不夠科學準確,使得其無形資產管理有誤差。這些都導致了事業單位大多數無形資產沒有得到有效利用。三是很多事業單位沒有及時核對清理往來款項目,或者沒有了解清楚經濟業務事項而隨意記入往來款,造成單方面掛賬,形成賬實不符。
二、改進事業單位會計核算的對策
(一)改進事業單位會計核算機制
事業單位必須要根據外部環境的變化、單位經濟活動的調整和管理要求的提高以及會計核算實際中存在的不足,來改進其核算的方式方法,健全其會計核算機制。一方面要完善事業單位的財務管理制度,設定相應的會計核算監督機制,使得各部門工作人員都依法依規執行相應工作。另一方面,對于事業單位的會計核算執行的制度和會計核算報表也要加以改進,必須要能夠清楚的反映事業單位的資金結余和資金收支狀況,對于事業單位的資產負債、現金流量以及其他資金的流動也要有相應的報表和核算項目來進行反映,確保財務信息真實、完整。因此,事業單位可以結合收付權責發生制的會計核算方法來改進其財務核算機制,提高其核算工作的嚴謹性、客觀性和全面性。
(二)提高事業單位會計內控力度水平
在提高事業單位會計核算監督控制管理方面,首先,必須要依據事業單位財務資金管理內容和性質,來建立全方位、全過程的、科學的、合理的財務內控管理體系,從而能夠動態的反映資金流動的整體細節,合理保證單位經濟活動合法合規、資產安全和使用有效、財務信息真實完整,有效防范舞弊和預防腐敗,提高公共服務的效率和效果。其次,要提高監督管理人的責任意識和法律意識,嚴格實行責任制,對于發現的問題必須要指出來并馬上進行改進。最后,會計核算人員也要定時進行檢查培訓其工作內容和水平,進一步加強與國際會計工作接軌,進行自我學習培訓和提升,從而大力提高事業單位會計內控力度和水平。
(三)健全事業單位資金反映的科學性和合理性
事業單位在反映單位資金的狀況上,必須要加強改進其固定資產計提折舊的反映,對于其無形資產的計提、攤銷等等也要進行規范,對于往來款項要及時進行核對和清理,確保事業單位關于資產反映方面得以健全和完善,提高事業單位資金效益,推動事業單位資金管理向著科學、合理、高效的方向發展。
三、結束語
綜上所述,在現在社會主義浪潮和國民經濟貿易日益發展的新形勢下,加強我國事業單位會計工作,完善我國事業單位會計核算體系,加強事業單位的內控監督機制,提高事業單位會計人員工作能力已經成為適應我國新市場的必要工作。與此同時,為了加強我國社會經濟實力的進一步增長,就更要求事業單位會計人員學會與時俱進,在不斷的摸索中成長,使得我國事業單位進一步推動我國經濟建設步伐。
參考文獻:
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關鍵詞:會計核算體系;規范;問題;有效途徑
現如今,伴隨著我國財政體制改革的不斷深入,使得我國會計核算工作也面臨了巨大的挑戰。而在現行的會計核算體系規范中,越來越多的弊端問題也逐漸暴露出來,不僅大大降低了會計工作效率和質量,還嚴重阻礙了會計主體單位的長遠發展。因此,加大對會計核算體系的規范建設是非常有必要的。為此,本文重點對會計核算體系規范問題的幾點思考進行了探討分析,從而總結出以下相關結論,以供參考。
一、現行會計核算體系規范中主要存在的問題
1.會計核算制度不健全
由于長期受到傳統會計管理制度的約束和影響,一些單位在對資金進行總體規劃時,通常都是根據實際獲取的財政資來確定。而當前我國大部分會計主體單位中的會計工作效率不高,甚至還有部分單位并未形成完善的會計核算體系,再加之相關會計核算制度的不健全、會計人員并未按照嚴格的規章制度履行操作等問題,從而導致會計核算工作在執行過程中,存在著很多的弊端,很多會計核算人員只是隨便應付了事,大大降低了會計核算質量,致使會計核算制度形同虛設,嚴重阻礙了會計核算體系規范的有效實施。
2.事業單位內部缺乏完善的監督管理
目前,在我國大多數的會計主體單位管理工作中,普遍存在監督管理制度不完善的問題,會計工作人員并沒有與單位形成相互制約、相互監督的關系,致使會計核算經常不履行相關規范規則,嚴重影響了會計信息質量,使得違法亂紀行為頻繁發生。其次,因為受到人員編制的限制,很多單位中的會計人員一般都會擔任多種會計職責,這種混亂的職位劃分,勢必會對會計核算工作的正常進行造成一定的影響。另外,部分單位領導缺乏財務管理意識,很難對會計核算工作進行準確的檢查。這樣一來,當會計監督管理中存在了問題,就會導致會計信息出現失真的現象。而部分單位雖然建立了內部監督管理制度,卻不能很好的執行,甚至還會利用自己的職務之便,隨意挪用公款,給會計核算工作造成許多的麻煩。
二、強化會計核算體系規范的有效途徑
1.加強事會計制度的建設
首先,我們想要加強建立規范的會計核算體系,就必須對原有的會計制度進行更加全面的改革與完善。我們只有充分保障了會計制度的有效性和實用性,才能確保會計核算體系建設的規范性,這樣不僅能夠為財務管理工作創造更多的便利,同時也促進了會計主體單位的長遠發展。因此,作為新時期的會計主體單位,必須加快轉變思想,切實結合本單位實際經營發展情況,制定出科學合理的會計制度,高度重視會計核算工作,注重對會計人員職業道德以及素質修養的宣傳教育,減少、不規范操作等不良現象的發生,從而確保會計核算質量。
2.加強內部的預算管理機制
可以說,財政預算改革對于提高會計核算工作質量和效率起到了明顯的促進作用。所以,相關單位應該建立健全的內部財政預算管理機制,對各項資金的使用進行明確的規定,大力推行部門預算制度。而這一新制度的推出,勢必會讓財務管理內容變得更加多樣性,其作為財務管理工作中的核心內容,更是貫穿于財務全過程中。只有充分做好預算管理工作,對其進行科學合理的預算編制,嚴格按照規定執行,同時能夠對預算管理執行過程中出現的各種問題加以解決,才能真正保證會計核算結果的真實完整性。其次,各部門也要認真做好收支規模的預算編制工作,要對每一筆已經批復的項目支出,制定出相應的項目進度規劃,促使項目有預算的進行。另外,會計核算人員必須履行預算規范制度,通過結合實際的執行進度,適當的對支出明細進行調整。
3.加強事業單位成本核算的管理
加強對成本核算的管理,是推行會計核算體系規范化的重要措施手段之一。因此,相關單位領導必須真正意識到會計核算工作的重要性,并加大對成本核算體制的建設,充分掌握本單位中各項資源的消耗情況,充分做好一切準備工作,以免在后期運行過程中,出現資金周轉不靈等不良現象。只有不斷完善成本核算體系,才能有效避免資金的過度消耗,為利益者創造更多的經濟收益。并且,如果在成本核算過程中遇到問題,會計核算人員也可以通過采用國家頒布的一系列財稅政策進行解決,進一步提高資金的使用率,促使有限的資金能夠發揮最大化的效能,促進會計主體單位的可持續發展。
4.加強事業單位內部的監督管理
加強事業單位內部的監督管理制度是規范事業單位會計核算的一個重要的方面。事業單位內部監督管理要從事業單位自身的特點和工作性質等方面出發進行完善。對于事業單位的內部監督管理建設必須完善財務會計的運作流程,明確各個崗位的職責,科學的進行業務流程的設計,規劃監督的各項內容,落實“收支兩條線”的政策。根據國家規定的各種法律法規、制度政策,結合事業單位的實際情況,建立各種財務核算制度和相應的管理制度、財務審批的制度等等。
三、結束語
當前形勢下,我們應當正確估計會計的發展趨勢,積極探索會計制度改革的新思路,充分發揮會計核算體系在經濟發展中的服務作用,使其更好地滿足國家宏觀管理和經濟決策的需要。
參考文獻:
[1]崔晰.事業單位會計核算體系規范問題探討[J].現代經濟信息,2011(24):121-123.