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2012年本人圍繞“業務水平爭一流、作風建設爭一流”的總體要求,積極強化勤政廉政意識,堅定信心,加倍努力,堅持駐點招商,注意學習調研,抓好思想作風建設,努力推進機電產業招商局、**辦事處的招商工作。現將個人廉政工作總結如下:
一、 注意廉潔從政,按照各項規定嚴格要求自己
2012年我在廉潔工作上認真學習胡總書記主要講話精神,嚴格遵守四大紀律八項要求以及廉潔從政有關規定,做到不沾不貪。一是牢固樹立宗旨意識。加強對新的學習和領會,從思想上強化宗旨意識、黨性意識,樹立拒腐防變的思想防線。二是嚴格遵守各項規定。平時能做好自律工作,按照“五個不許”約束自己,從不向企業伸手,從不以工作之便搞私人利益。在駐點經費管理使用上,嚴格按照局有關規定執行,做到不亂支、不超支,把每一分用在招商上,用在刀刃上。三是做好廉政建設責任制工作。加強對機電產業招商局和慈溪辦事處的制度建設和作風建設,注意做好思想引導,規范自身形象,整個辦事處風清氣正。
二、 增強勤政意識,以積極的精神狀態做好工作
按照區委要求,現將我局xx年五月工作總結報告如下。
我局在區委、區政府的領導下,深入學習實踐科學發展觀,緊緊圍繞區委、區政府中心工作,按照月初確定的工作目標和工作實際,認真做好機關事務管理、保障、服務工作,為推進世界田園城市建設工作,為機關的正常有序高效運轉提供了有力保障。
一、作風建設
(一)改進了干部隊伍工作作風。按照區委兩查兩提升作風集中教育活動要求,全面加強作風效能建設。發放作風建設活動征求意見表,就思想作風、組織紀律、工作作風、工作效率、服務保障、廉潔自律六方面情況,廣泛征求意見;并設置了民情收集意見箱,公開民情熱線電話。單位主要負責人切實履行一崗雙責的職責,認真落實好中央、省、市和區委有關干部隊伍作風建設的規定和要求,對全局干部要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,分階段開展好改進工作作風工作,努力建設一支能夠用心想事、用心謀事、用心干事的干部隊伍。
(二)黨風廉政建設。以領導干部為重點,進一步開展理想信念教育、權力觀教育和廉潔從政教育,逐步完善制度體系。一是堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權。嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定,充分發揮制度的約束作用,抓好黨風廉政責任制的落實。二是完善制度體系。積極推進依法采購進程,完善協議供貨、定點采購操作程序和《區政府采購中心廉潔從業制度》、《采購中心財務制度》等規章制度使政府采購管理工作向規范化發展;健全財務管理制度,規范了財務運行行為。
二、圍繞中心工作,認真履職盡責
(一)日常管理,保障機關高效運轉。
一是積極做好接待工作。成都(青白江)首屆國際櫻花文化節等活動以及國家部委聯合調研組、春城書記、張寧生副主席及市政協港澳委員一行等中央、省市領導及各地來賓41批次,3370余人,出色地完成了各項接待任務。
二是規范公務車輛管理。一是做好車輛管理三定點工作。委托區政府采購中心招標,對全區公務用車實行三定點,確定了2家保險單位、3家維修單位和2家加油單位。二是規范接待車輛管理。合理安排調度,登記使用接待車輛,保障重大活動和領導公務用車,派車400余次。三是為各鄉鎮、街道、區級黨政群機關和事業單位辦理車輛編制19輛,辦理車輛過戶車輛編制2輛,報廢注銷車輛編制1輛,辦理出入市委市政府辦公區的車輛通行證13個。
三是加強食堂管理。派專人深入食堂,加強管理,豐富菜品品種,提高菜肴質量,改善服務態度。嚴把食品安全關,增強食品衛生安全意識。并認真做好區領導的早、中餐服務工作。
四是加強社會治安綜合治理。一是加強保安隊伍的管理和技能訓練,提高保安人員素質。嚴格執行門衛登記制度、院內巡查清場制度、安全生產責任制和社會治安綜合治理責任制等工作。二是定期對消防栓、滅火器等設施設備進行檢查,消除安全隱患,保證設備始終處于良好的運行狀態。三是做好上訪和重大活動及大假的安全保衛工作,確保機關安全無事故。
五提升環境服務水平。一是保秩序。加強大院秩序管理,對進出車輛實行刷卡管理,定點定車號停車。二是保凈化。對機關大院實行全天候衛生保潔,實行動態管理,確保機關大院四季潔凈、衛生。三是保綠化。提高植物檔次,增加養護次數和盆花數量,共租擺植物1000余盆。
(二)推行政府采購,節約財政資金。
區政府采購中心一季度采購預算為5788.02萬元,實際采購金額5436.15萬元,節約金額351.87萬元,節約率為6.08%。執行政府集中采購規模與歷年同期相比呈現大幅增長,櫻花節系列工程等重大項目采購優質高效完成,沒有出現一次工作失誤,沒有發生一起投訴事件。
(三)打造低碳機關,全面推進機關節約。
我局圍繞我區《低碳經濟發展試驗區建設工作方案》,完善節能減排機制,打造低碳機關。一是做好全區機關單位水、電、氣、油統計工作。二是抓好節能產品、設備清單內節能產品的采購,嚴格執行國家有關強制采購或優先采購的規定。三是3月31日,成都市區(市)縣機關事務管理局長工作交流會在我區順利召開。會議以建設節約型機關為主題,對推進加快建設低碳機關具有重要意義。我局將嚴格管理減少能耗支出,抓好節能改造,倡導無紙化辦公,推進我區低碳經濟試驗區建設。
一、建立代表聯系制度,提高優監督質量
加強代表聯系,充分發揮人大代表的監督作用,是人大一項十分重要的工作,也是人大代表行使權力的主要手段,是監督促政法和職能部門依法辦事的有效辦法。處人大依照《監督法》的規定,對我處涉及全局性的工作分門別類,實行督查、督辦,得到了良好的效果。
一是組織代表定期見面,開展座談、交流和學習活動。處人大辦每季度的第一個月上旬,召集全處人大代表開展座談、交流和學習活動,通過座談,收集情況,反饋信息,了解民意,掌握代表的反饋和建議。通過經驗交流和學習法律、文化等知識,提高了代表的自身素質和參政、議政能力。二是根據代表所反映的情況加以歸類,形成議案,重點解決群眾關心的熱點、難點問題。如曹家坪的一些居民反映的下水道排污問題。項目建設的環境問題。得到了代表們的關注,并向辦事處行政提交了議案,得到了處黨工委、行政的高度重視,在辦事處的大力協調有關項目和單位,修復了下水道,排除了污水,整治了多年來群眾生活排污問題,受到了群眾的好評。項目建設環境處黨工委、行政采取了堵疏結合的辦法。一方面重點打擊非法建設,一方面根據群眾的實際住房困難,該建設的通過規劃設計、手續到位,按要求建設,得到了群眾的擁護。三是組織代表,開展視察和調研活動。11月份處人大辦組織全處人大代表、處老年科協,并邀請市老干,對我轄區內的16個重點項目和園區企業進行視察,主要了解重點項目和企業對各職能部門的重視,對外部環境的滿意程度、存在著哪些制約重點項目的推進,企業的發展等。將視察、調研收集的情況,提交給處黨工委、行政研究,為進一步創造轄區內優質、寬松的社會環境和經濟環境提供依據。
二、加強作風建設,促進服務質量和熱情的提高
行業作風建設是直接關系到政府在群眾心目中的形象問題,是密切黨群、干群關系的關鍵所在,是促進各基層站的全面建設的基礎。處人大對處屬站,駐處部門全部置于人大代表的評議范圍之內。每年進行兩次評議活動,評選出了最滿意的單位和最不滿意的單位。好的進行表揚,差的進行批評教育,并詳細授予代表質詢,作出答復,制定下達整改措施,通過評議各基層站轉變了作風,改善了服務質量,提高了熱情水平。對基層站的作風評議,在我處已經形成了制度,以推動政府各部門加強作風建設,更好的服務群眾,處人大也在監督工作中,架起了政府與群眾的連心橋。
三、深入基層聯系群眾,推動社會在大局穩定
建設和諧,實力五里牌是我處的總體工作思路和目標,我處以獨特的區位優勢成為我市招商引資的窗口和開發建設的前沿陣地,各種社會矛盾也相對集中,穩定工作顯得尤為重要。為此,積極配合處黨工委、行政的工作,投入到綜治維穩工作中去。一是針對我處維穩的壓力,處人大辦派一名副主任協助綜治維穩工作,聯系派出所和調政中心。在參與綜治維穩各項工作的同時,也掌握了執法單位的執法情況,基本能做到公正、公平調處各種問題。
四、精心組織,充分發揮人大工作職能
會上,委機關各處室、直屬事業單位和省計生協負責人依次走上講臺,用多媒體向委系統全體同志,詳細匯報了各自上半年工作情況及下半年打算。內容翔實,聲情并茂,贏得大家陣陣掌聲。
**在講話中客觀實際地總結了全委上半年工作情況,同時強調要突出重點,狠抓落實,全面做好下半年各項工作。她指出,全面完成下半年各項工作,對“十二五”開好局、邁好步至關重要,要在上半年已有成績的基礎上,重點抓好以下工作的落實。
一、加大綜合改革力度。圍繞“六大機制”的建立,重點在擴職、克難、轉型、創新上實現突破,更加完善以縣為主統籌解決人口問題體制機制的內涵。
二、實施“三大工程”不放松。要加大對母親健康工程的指導,加大全省30個縣優生促進工程試點力度,繼續做好指導計生家庭創業試點,加大資金和技術扶持力度。
三、認真做好“十二五”規劃編制工作。要正確分析總結“十一五”人口計生發展形勢和任務,找準制約發展的突出問題,抓住西部大開發、城鄉一體化以及其他社會事業改革的機遇,研究思考在統籌解決人口問題的機制上實現哪些突破,進一步明確“十二五”期間工作的指導思想、主要任務和政策走向,準確定位,提出切合實際的目標任務和對策措施。
四、開展目標責任考核改革的試點。著重在四個方面有所變化:一是對市的考核要建立以縣為主,統籌解決人口問題的考核評估體系;二是對省級部門的考核要采取書評和查驗相結合的方式;三是對人口計生部門的考核要圍繞重點工作任務完成情況;四是對委機關的考核要嚴格,注重年終、半年和平時考核相結合,科學合理設置考核分值,保證考核公正、公平性。
五、加強依法行政。深入開展基層文明規范執法活動,加強督促檢查,對執法過程中大的違法違紀行為要嚴肅查處,確保活動落到實處。
機關干部作風整頓第一階段總結與下階段的整改措施
同志們:
服務中心的公開行風評議及機關干部作風整頓工作已經漸入,在各行評監督機構和各相關派駐部門的支持下,通過中心全體工作人員的努力取得了階段性的成績,但仍存在不容忽視的問題,需要加以深刻的整改,現將有關工作總結如下:
一、前階段工作開展情況
針對中心人性化管理偏重,個別工作人員態度不端正、遵守紀律不夠,對本部門業務吃得不深、把得不透,管理階層有一定的工作情緒,入駐部門不全、項目入駐率低、辦件手續繁瑣、人員調整大、聯合辦件工作難以啟動,信息建設滯后、監督力度不夠,新城建設有卡審批時間的現象產生、“一費制”認證工作還不完善、業主部門等待觀望等客觀原因,中心采取了加強職工教育、完善規章制度、提高業務技能、完善窗口設置、增加職工責任、加深法律理解、廣泛進行宣傳行政許可法、嚴格認真地完成行政許可保留項目的清理,及時向縣委、縣政府反映相關情況、調整工作思路、充實力量、嚴格程序、嚴格政策、積極獻計獻策等措施,使得中心服務質量、辦件質量有所提高,監督管理得到了一定加強,“綠色通道”和“一費制”程序更加完善,基礎工作準備更為充分,部門配合加強,工作運行良好。行評工作和機關干部作風整頓工作取得了階段性的成效。
二、當前工作存在的問題
但要清醒的認識到,取得的成績是階段性的,是表面的東西,遠遠沒有根治服務中心目前存在的痼疾。由于“9.4”洪災及中心人性化的管理,使得中心的干部作風和工作紀律以及外部發展環境達到了服務中心建立以來最嚴峻的時候,危及到服務中心的窗口、載體和平臺地位,甚至危及到服務中心的生存和發展,如不認真分析,努力整改,勢必將服務中心斷送在我們的手上。除了中心自身難以解決的東西以外,中心自身存在的問題仍表現為以下幾點:
(一)工作紀律松懈。盡管中心出臺了新的考核辦法,由于我們心存善心,嘴上吼得厲害,而實際兌現時顯得心慈手軟,使得有相當部分工作人員認為有機可乘,越來越放肆。上班時間三三兩兩出去吃東西的有之,上班時間竄崗聊天的情況有之,上班時間上網聊天的有之,上班時間打游戲的有之,更有甚者,上班翹腳搭掌,嚴重地損害了中心的窗形象。
(二)工作作風不實。個別工作人員態度不端正,遵守紀律不夠,未能嚴格遵守工作人員守則,“十要”、“十不準”制度,以自我為中心,對中心制度置若罔聞,嚴重影響了中心的“窗口”形象。同時部分工作人員對本部門業務吃得不深,把得不透,對本單位的業務不完全熟悉,解答業務咨詢時有一定的困難,并且有的窗口工作人員極不穩定,調換頻繁,對中心工作流程不完全了解,造成服務時間延長和服務質量不高,甚至還出現對辦事群眾態度生硬,推諉工作的現象時有發生。
(三)管理機構渙散。中心的直屬窗口和監督管理機構理應作為中心窗口形象的表率,雖然做了大量的工作,但是也存在不容忽視的問題。其表現為考核上沒有嚴格把關,送人情的現象嚴重;上班遵守請假及遵守作息時間上沒有起到帶頭作用;在遵守上班紀律上也沒有做到以身作則,打游戲聊天的現象也時有發生;工作上主觀能動性不夠,“維持會”的思潮濃厚。
這些情況不是我危言聳聽,而是社會各屆的反映,是縣領導和行評代表等多方面暗訪的結果。中心受人關注的時候多了,出現的問題更加暴露了,所以中心必須對行評工作和機關干部作風整頓下硬手段。
三、下階段的整改工作
針對上述情況,為了維護中心的窗口形象,為了保護各位工作人員的形象和派駐單位的形象,中心決心“以加強紀律建設促進機關作風整頓,以加強服務意識建設促進行風建設,以加強行風建設和作風建設促進窗口建設”。當前必須做到以下幾點:
(一)狠抓作息時間。各工作人員除特別特殊的情況以外,必須按時上下班,一般情況下不得請假,凡請假的必須按請銷制度辦理,中心考核人員不許送人情,同時不得先斬后奏,若出現先斬后奏的,加倍處罰。
(二)狠抓上班紀律。上班應嚴格遵守中心的各項制度,嚴禁上班時間出去吃東西,嚴禁上班時間打游戲,嚴禁上班時間上網聊天,嚴禁上班時間竄崗。如從今天起再發現類似情況,一定公開通報,嚴肅處理,應該向原單位通報的堅決向原單位通報,在現在的大是大非面前,中心不會心慈手軟了。同時要求監督管理辦公室要將監督管理拿上手來,不要得過且過,送人情,疲軟,否則將負連帶責任。
省委、省政府和市委、市政府分別作出決定,于2012年在全省和全市范圍內開展創業服務活動。為此,省委、省政府、市委、市政府和省安監局分別制定了行動方案,進行了動員部署,一項聲勢浩大的黨政機關為人民群眾創業發展提供最好最優服務的全省性、全市性活動已經全面啟動。我們市安監局為全面貫徹落實省委省政府,市委市政府和省安監局關于開展“創業服務年活動”的決定精神,決定今天召開局機關本級“創業服務年活動”動員大會。我講三點意見:
一、創業服務年活動的主要目的意義
(一)是深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹落實黨的十七屆四中全會和今年國家、省、市經濟工作會議精神,全面推動新年度經濟社會發展工作的一項重大舉措。省委省政府和市委市政府近年提出“進位趕超,跨越發展”、“主攻項目,決戰兩區”,保持略高于全國全省發展水平的戰略部署。要實現宏觀戰略部署,必須要有微觀上的科學措施予以保障,因此,創業服務年活動是實現和跨越發展戰略目標的重大舉措。
(二)是進一步轉變機關作風,提升創業服務水平的一項續建工程。機關作風建設是一項永不竣工的工程,根據不同的年度任務和時事背景有不同的建設重點和整治重點,2007年、2008年是政風行風評議活動,2011年是機關效能年建設活動,2012年冠名為創業服務年活動,其基本宗旨都是為了不斷加強機關的思想和作風建設,為了不斷的整改機關建設中不斷滋生的一些消極因素和不良習氣,扶正劫斜,凝聚正氣,統一思想,凝聚合力,變精神為物資,以精神文明反作用于物質文明,意義是極其重大的,作用是無可替代的。
(三)是保持為民執政政治本色的必然選擇。黨和政府的宗旨是為人民服務,為人民服務工作富有時代特征,要與時俱進,就要緊扣時代主題。當前的時代主題就是創業發展,因此我們黨的工作、政府的工作必須服務于發展主題,必須為企業服務,為創業者服務,為納稅人服務,為經濟做強做大服務,同時我們黨和政府要保持與人民群眾的血肉聯系,也必須為人民群眾的創業活動提供全方位的服務,因此,創業服務年活動又是執政為民政治建設的必然選擇。
綜上所述,創業服務年活動是上級的重大部署,是大局建設的需要,是時展的需要,是保持堅定正確的政治方向的需要,事實上也是我們機關自身健康發展的需要。
二、創業服務年活動的主要目標任務
(一)主要目標(實現四個進一步):
進一步增強機關服務意識,明確機關服務職責,規范機關服務行為,提高機關服務能力。
進一步激發創業熱情,降低創業門檻,減少創業成本,方便創業融資,提高創業成功率,做到“審批零障礙,創業服務零收費,項目對接零距離,政策落實零折扣”。
進一步提高行政審批效率。在營造吸引投資興業的環境方面有新的變化;在建立健全投資創業服務體系方面有新的突破;在全市招商引資規模和質量方面有新的發展;完成各類經濟指標。
進一步加強安全監管。要將安全監管的重點緊緊圍繞全市經濟快速發展的重點行業、重點領域積極展開,既要嚴把安全準入關,又要服務好安全運行的每一環節,讓整個創業市場置于可控和在控的安全服務之中,使發展的經濟繼續保持更加安全平穩的屬性。
(二)主要任務
1、服務主體:市局機關和所屬單位及工作人員。
2、服務客體:優勢產業、高科技、低炭經濟等大項目、大企業的招商引資;中小企業和非公有制經濟培育發展;企業“二次創業”和升級改造;全民創業群體。
3、工作重點和分工:
(1)加大創業服務年活動的宣傳。由局辦、綜合科主辦,其他科室單位配合落實。
(2)加快重大產業項目安全生產“許可”審批。行政服務科會同各相關科室落實。
(3)進一步優化服務環境,多渠道為企業提供安全生產服務。創業服務辦會同各科室落實。
(4)深化機關作風建設,推動科學監管和文明執法。局紀檢監察室會同各科室落實。
(5)鞏固活動成果,完善工作機制。辦公室會同其他科室落實。
(三)工作步驟:分學習動員、組織實施、總結考評三大階段。
具體:
1、學習動員(2012.1.26-2012.2.28)
26日動員,28日發文,認真學習領會上級有關文件和本局的實施方案,將全局人員的思想統一到上級有關文件精神上來,統一思想、統一安排、統一行動。
2、組織實施(2012.3.1-2012.10.30)
按照方案分步實施,即完成上級的規定動作,還要增設一些自選動作,市本級至少要完成一次集中征求意見,制定一份服務活動整改方案,進行一次以上驗收考核。各科室在分管領導的指導下,今年要全程培育1-2個標準化建設企業樣板單位,以典型引路的方式,引導企業在依法依規規范企業安全行為的前提下更好更快地發展經濟。
3、總結考評(2012.11.1-2012.12.30)
完成迎接上級的考評,自身的總結考評,結合年度工作總結表彰先進。
三、工作要求
(一)加強領導,明確責任。
在局黨組領導下開展工作并成立領導小組:。
(二)完善機制,落實到位。
要將活動工作納入局機關日常議事和辦事議程,經常布置,經常調度,經常整改,使服務工作件件有著落,事事有回音。要妥善處理工學矛盾,要融行政工作于服務之中,要實現三個轉變,即變剛性操作為柔,變后置處罰為前置整改;變務虛指導為務實幫扶。
一、上半年工作完成情況
2009年我處共有12項責任目標,目前已完成4項,其它8項正在完成中。
(一)已完成的4項工作 2、完成繼續抓好林業科技示范園區建設、科技示范基地建設、重點林業科技支撐項目的實施工作,新建安陽、長葛、平橋等3個省級林業科技示范園區。圍繞林業生態省建設,按重點林業工程類別,突出抓了新縣、西峽、桐柏、靈寶、濟源、陜縣等9個科技支撐示范縣(市)建設,對我省xx年以來承擔的6個科技支撐項目進行了檢查驗收,并向國家林業局提交了項目驗收報告。按照年度工作目標,督促18個省轄市、6個擴權縣新建立林業科技示范區、示范基地60多處。 4、開展了 “河南省林業生物質能源資源現狀”的調研工作。4-5月,組織專家深入到林州、濟源、新縣、西峽等地對黃連木、油桐、文冠果等生物質能源資源現狀進行了調研,經座談討論和分析,已初步形成了調研報告。
(二)正在開展的8項工作 2、切實抓好林業標準化工作,新審定林業行業標準1 項;新爭取國家林業局行業標準2個。
3、認真組織實施好林業科技“3386”計劃,重點抓了科研、推廣、標準化、科普等工作。組織“948”項目中期評估1項,申請驗收國家林業局“948”項目1 項;新爭取國家林業局“948”項目3項,總投資150萬元。
4、認真抓好林業科技綜合管理與改革,切實加強了對林業科技計劃項目的管理工作,嚴把項目申報、立項、檢查、驗收關,進一步完善管理辦法。
5、認真落實政務公開和平安林業建設年度工作任務。本著公開、公正、公平的原則,在科技成果評定、資金分配、項目推薦等方面,實行“陽光操作”,堅持民主決策、科學決策。
6、積極做好“河南林業信息網”科學技術處相關欄目內容的更新工作,達到每月至少更新2次以上。
7、進一步加強思想作風、工作作風建設,認真組織參加政治學習,制定了《科學技術處2009年廉政建設目標責任書》,認真落實廉政建設目標責任制,注意抓好廉政建設工作落實。
8、認真履行工作職責,按時完成了領導交辦的其他工作.
(三)采取的主要措施 2、認真做好林業科學研究工作。結合林業生態省建設的技術需求,狠抓林業科學研究和技術攻關,在研的7項科技攻關項目進展順利,取得了2項科技成果。新爭取國家林業局公益性行業研究項目3項,新爭取2009年度省科技發展計劃項目6項。新組建一個“河南省林業廳林業有害生物防控重點實驗室”,使廳級重點實驗室達到3個。
旅游局2017年上半年工作總結及下半年工作計劃范例【一】
上半年工作總結
2017年上半年,我局在市委、市政府的正確領導下,在溫州市局的關心支持下,積極推進xx旅游業發展。1-6月,全市共接待游客x萬人次,同比增長x%;實現旅游收入x億元,同比增長x%,旅游經濟穩步發展。現將上半年工作情況匯報如下:
一、抓實項目建設,繪就xx旅游新藍圖
1、規劃設計方面。完成《寨寮溪風景名勝區總體規劃(修編)》批復及景區內禾竹農業園、幸福谷、禪文化園、甌越春秋文化園等4個項目詳細規劃報批,完成《黃林村歷史文化村落保護與利用規劃》修編和奇云山、濱海運動休閑旅游區等項目策劃。
2、景區建設方面。寨寮溪景區主要完成木活字印刷村新館周邊景觀和安防建設工程、九珠潭神龜湖景觀改造一期工程,木活字印刷村新館進入裝修布展階段。桐溪景區主要完成龍潭小平臺、巖庵洞等項目建設。同時,擬定銅盤島景區問題初步解決方案,并積極推進前期準備工作。
3、配套建設方面。完成全市指示系統設計方案,牽頭外灘噴泉旁、周家橋村沿河公園、羅陽大道沿河景觀綠道等處10座旅游廁所創建。
4、智慧旅游方面。完成3個景區客流量分析、4個景區微信語音導覽等系統建設,并對當前3A級景區監控布局情況進行摸底,為下一步接入市局大數據平臺做好前期調研工作。保障景區WIFI、多媒體互動屏、景區信息屏、智慧旅游體驗點等已建智能化項目正常運行,以及旅游門戶網站、微博、微信等平臺旅游資訊及時。
5、招商引資方面。認真落實《xx市重大旅游項目用地管理辦法》,整合包裝福泉山、河岙綠谷等招商引資項目資源,并積極推進禾竹農業園、叢林探險、五谷小鎮等項目建設。上半年旅游投資項目完成有效投資15240萬元,其中新望酒店擴建9000萬元、五谷小鎮3000萬元、幸福谷1400萬元。
二、抓好鄉村旅游,推進xx旅游新發展
1、加快項目建設。積極推進瞿湖古道修復建設,已完成路面修復、休息亭廊等工程建設,現等待考核驗收;積極推進林垟濕地童年農業觀光園建設,投資2000萬元完成觀光大棚、跑馬場、荷花池、龍蝦垂釣池等項目建設,有望在年底對外開放。
2、規范民宿發展。進一步優化民宿發展環境,打造xx特色民宿品牌,協助市農辦完成《xx市民宿管理辦法》并報市人民政府審批,努力做大做強民宿旅游產業。
3、加強品牌創建。優化整合全市鄉村旅游資源,積極推進特色旅游產品創建,力爭今年創成國家AAA級旅游景區1個、省級特色旅游產品1個及市級特色旅游產品3個以上。現已啟動創建陳岙村為國家AAA級旅游景區,馬嶼鎮碩園農業園為省級果蔬旅游采摘基地,雙溪寨農家樂為浙江省老年養生旅游示范基地,東元村、塔石村、東源村、東寺前村為市特色旅游村,軍夢園為市自駕車旅游營地驛站,四季青服裝城、馬嶼農業綜合服務中心為市特色旅游購物場所,正在按相關標準積極推進軟硬件配套設施建設。
三、抓細行業監管,護航xx旅游新業態
1、加強旅游市場監管。上半年以來,開展旅游市場綜合大檢查、出團例行檢查、專項檢查等各類檢查21次,發放整改通知書3份,實施行政處罰1例,切實維護了旅游市場秩序。同時,認真受理旅游投訴,受理6起,結案6起,理賠金額6000元,辦結率和滿意率均為100%。
2、強化旅游安全生產。認真貫徹落實“一崗雙責”責任制,明確各旅游企業負責人為旅游安全生產工作的第一責任人。細化各階段工作重點,積極開展安全隱患排查整治工作,督查旅游企業102次,發現一般隱患377處,整改377處,整改率達100%。
3、助力行業爭優創牌。充分發揮xx旅游資源的復合優勢,推進旅游企業發展,助力我市服務業強縣(市、區)培育建設。通過組織外出學習、邀請專家指導,積極推進順達國旅創建五星級品質旅行社、新都大酒店創建四星級酒店。邀請專業老師指導,順達國旅繆沁儒、xx中旅涂晶晶在溫州市十大金牌導游大賽中分獲“溫州市十大金牌導游”、“溫州市最佳講解獎”稱號。
4、深化精神文明建設。以全國文明城市創建為契機,積極開展“文明旅游進社區”、“文明旅游勸導”、“誠信旅行社、誠信星級飯店”創建等文明旅游系列活動。在景區完善文明提示牌,并組織開展環境整治;在旅行社發放文明旅游宣傳資料,宣傳文明旅游知識。
四、抓緊市場促銷,開拓xx旅游新市場
1、品牌宣傳。在依靠傳統媒體、新媒體做好推廣文章的同時,聯合xx市旅游集散中心通過智能體驗、旅游廣告等形式做好xx旅游宣傳文章。
2、節慶籌劃。充分發揮聚集效應,上半年推出曹村花燈文化節、桐浦創意油菜花節、“多彩馬嶼”文化旅游節、高樓楊梅文化節等4個旅游節慶活動,以及桐浦、馬嶼和高樓鎮的旅游風光攝影大賽,“5.19中國旅游日”惠民活動,xx旅游走進玉海街道縣前社區等其它系列活動。
3、客源開拓。積極參加上級組織的第九屆中國(溫州) 網絡旅游節、高鐵杭州東站“溫州旅游匯客廳”啟用儀式等各類旅交會和推介會,并自行組織赴紹興、寧德等地推介xx旅游,還邀請溫州市50多家旅行社和戶外俱樂部到寨寮溪幸福谷樂園等景區踩線,努力開拓客源地市場。
五、抓牢內部建設,展現xx旅游新形象
1、積極推進“最多跑一次”工作。以權責清單為基礎,全面梳理涉及行政許可、行政處罰等領域的權力事項,及時公布“最多跑一次”行政審批事項8項、梳理公共服務事項11項、行政處罰事項20項,覆蓋行政事項80%以上。同時,推進“一窗受理、集成服務”改革,深化“互聯網+政務服務”,當好“店小二”,避免群眾來回奔波,方便企業、群眾辦事。
2、深化作風建設活動。認真組織開展“強責任敢擔當,治頑疾優環境”作風建設活動,以“五查五看”為抓手,認真查擺自身存在的作風問題。其中,領導班子自查作風問題5個,已落實整改1個;班子成員自查作風問題28個,已落實整改23個;其他黨員干部自查作風問題153個,已落實整改131個。
3、積極推進旅游惠民服務。深化“兩學一做”學習教育,全面提升黨員干部服務意識。推進全程跟蹤服務,局領導帶領相關科室成員“走出機關、走進企業”,與星級飯店、旅行社、鄉村旅游點等旅游企業建立固定聯絡關系,幫助企業節能減排、人才引進、創新發展、開拓市場。繼續執行部分優秀xx新居民、xx本地居民游本市部分景區門票優惠政策,提升他們的榮譽感和歸屬感,激發他們參與我市經濟社會建設的積極性和創造性。
下半年工作計劃
下半年,我局將以黨的和省第十四次黨代會精神為指導,繼續圍繞加快發展旅游經濟目標,進一步整合旅游資源,優化旅游發展軟硬環境,狠抓旅游項目建設,努力做大做強旅游產業,促進旅游業健康持續快速發展。
一、實施產業帶動戰略,推進重點項目建設
推進寨寮溪、桐溪等旅游景區建設,啟動桐溪景區侯船房建設,完成木活字印刷村新館布展和裝修工程。推進“十大責任捆綁攻堅行動”,招商引資工作方面推進銅盤島景區建設,努力解決歷史遺留問題,完成土地招拍掛工作,爭取景區早日對外開放;十大亮點區塊建設方面推進中塘河生態慢行廊道建設,完成工程用地政策處理、沿線橋梁建設和景觀帶設計,并啟動上望段1公里的試驗段綠化工程建設。積極探索旅游機制改革,謀劃組建旅司,搭建旅游投融資平臺,促進我市旅游資源的整合開發;探索旅游用地機制改革,研究旅游項目點狀供地,為項目實施落地提供政策支持。謀劃旅游招商引資工作,將寨寮溪集散中心、上澤古村落、馬嶼河岙谷農莊等10個項目納入全市招商引資項目庫,完成2個招商引資項目簽約意向,并推進禾竹農業園、叢林探險、五谷小鎮等項目審批及建設。
二、深化產業融合戰略,推進旅游業態創新
堅持“標準引導、規范提升”,將旅游經濟納入鄉鎮考核內容,推動產業融合從被動、點上向主動、面上深度融合轉變。繼續做好“點、線、面”相結合文章,深入實施鄉村旅游精品工程,重點指導馬嶼鎮碩園農業園、雙溪寨農家樂、東源村、四季青服裝城等旅游點創建省市級特色旅游產品。繼續指導陳岙村創建國家AAA級旅游景區,完善村內軟硬件設施,爭取年內創建成功。
三、實施品牌推廣戰略,不斷拓展客源市場
加強媒體溝通合作,繼續與浙江電視臺、江南游報、溫州網等有關網絡媒體合作,并利用自有旅游網、微博、微信等平臺加強宣傳,不斷提升xx旅游目的地的形象。辦好湖嶺鄉村部落旅游節、xx市露營大會等節慶活動,不斷提升xx旅游知名度。積極參加各類旅交會和推介會,同時加強同周邊縣(市、區)旅游同行合作,做到信息互通、客源互送。
四、推進品質提升戰略,優化旅游發展環境
加強旅游服務質量滿意度跟蹤測評,完善受處理投訴機制,加強旅游合同、旅游廣告、旅游用車、旅游保險等監管力度,切實提升xx旅游服務質量。加強旅游安全管理,認真落實安全生產責任,重點抓好特殊時段、旅游用車等旅游安全監管工作。做好文明旅游工作,建立有效的團前、團中文明提示機制,切實發揮導游員和領隊人員的示范帶頭作用。指導順達國旅創建五星級品質旅行社,指導新都大酒店創建四星級飯店。
旅游局2017年上半年工作總結及下半年工作計劃范例【二】
xx縣旅游工作立足生態和資源優勢,以落實自治區、州、縣重點工作為依據,圍繞“枸杞之鄉”,依托集現貨交易、加工包裝、倉儲運輸、電子商務于一體的枸杞交易市場,通過建設高標準枸杞種植示范園、采摘體驗園、生產觀摩線、旅游購物區,整體打造融合枸杞“參觀、體驗、品嘗、購買”的市場綜合體,實現旅游與農業的有機結合;要突出民族文化特色,重點打造好巴音阿門、平安敖包景區。現就上半年旅游工作匯報如下:
一、上半年工作回顧
(一)旅游經濟運行基本情況
1-6月,全縣共接待國內外游客32.4萬人次,旅游收入1.2億元。
(二)主要工作開展情況。
(1)重點工程有序推進。一是《x疆xx縣巴音阿門旅游景區修建性詳細規劃》、《x疆xx縣平安敖包旅游景區修建性詳細規劃》和《x疆xx縣枸杞綜合市場修建性詳細規劃》6月9日通過我縣城鄉規劃領導小組審定;等待州城鄉規劃領導小組對該項目規劃方案進行審定。二是5月18日簽訂環疆自駕營地xx縣木特塔爾沙漠投資協議,完成托托鎮自駕游營地規劃本,通過我縣城鄉規劃領導小組審定。
(2)落實縣委、政府各項重點工作。一是做好民族團結進步年和創建全國民族團結進步示范縣、兩學一做的相關工作,指定專人負責工作,及時上報相關資料。2、結合單位工作性質,開展“雙創”工作。一是每月組織人員參加縣學習教育督導組的督導學習和測試。二是對于服務對象,不定期對轄區內景區、酒店、農家樂開展“雙創”宣傳活動,為我縣“雙創”工作盡一份力量。
(3)多措施、多方面宣傳旅游。一是上半年組織旅游企業參加x疆春季特色旅游國際交易會、x疆第十一屆環賽里木湖公路自行車賽和“湖北人游博州”旅游推介會,帶去了xx的旅游特產、魅力xx宣傳冊、百年xx、盛世雋永的宣傳片、旅游線路圖等,多方面宣傳xx旅游。二是邀請韓光輝導演帶領自治區電視臺攝影組拍攝xx宣傳片,主要拍攝了xx平安敖包、巴音阿門景區、托托鎮木特塔爾沙漠以及蒙古族文化、特色美食等,充分展示xx特有文化和旅游資源。
二、存在的問題
上半年,在縣委、縣政府的正確領導下,在規范管理等方面取得了一些成績,但同時也存在著一定的問題和不足,具體表現在:一是由于我縣旅游業起步較晚,基礎設施薄弱。二是部分從業人員的素質不高,服務不規范、業務技能不熟,有待于提高。三是宣傳經費短缺,整體宣傳力度跟不上。四是重點工程進程緩慢,由于資金的缺乏,項目至今未開工。
三、下半年工作計劃
(一)推進旅游項目建設。一是啟動xx縣木特塔爾沙漠自駕營地建設項目、xx縣巴音阿門景區旅游基礎設施建設項目和xx縣平安敖包3A景區建設項目,以便盡快完成項目的實施;二是力爭2017年新增3家三星級農家樂。
一、2012年工作總結
(一)優化結構,繼續抓好特色農業發展
我鄉在鞏固保障糧食生產面積的同時,繼續抓好特色農業推廣工作。一是推進現代農業基地建設。全鄉水稻制種面積達1520畝,畝均增收2800元,形成了以樟木、柳江、塘灣為中心的水稻制種基地;金銀花種植面積新增300畝,形成了以七嶺、八寨為中心的金銀花種植基地。二是大力發展畜牧經濟。目前,全鄉共有各類養殖專業戶300多戶,全年共出產生豬15210頭,牛1820頭,羊2350只,家禽51000羽。三是全力抓好勞務經濟。今年我鄉共轉移農村剩余勞動力48.5%,完成勞務輸出13350人,勞務輸出已經成為增加群眾收入最有效、最快捷的增收渠道。
(二)綜合整治,積極促進新農村建設
我鄉把農村環境綜合整治作為建設社會主義新農村的一個突破口,在工作中實行以點帶面,逐步推進的工作方針。以今年被評為我縣第一個農村環境綜合整治示范村的柳江村為榜樣,其他各村也都根據實際情況,按照新農村建設的要求,扎實推進農村環境綜合整治工作。今年全鄉共投入資金100余萬元,建設垃圾填埋場二個,修建高標準垃圾房36個,設置垃圾池、垃圾箱102處,購買垃圾清運車2臺,新安裝路燈15盞,栽植綠化樹569株。
(三)夯實基礎,有序推進項目化建設
重點做好“路、水”兩篇文章。一是通村通組公路建設迭起。今年全鄉17個村16個村民小組相繼修建成或正在修建通組公路18公里,總投資600余萬元。全鄉249個村民小組現已有224個組實現了通水泥路,比例達90%。到目前為止,我鄉的公路建設成為全縣的典范,從根本上改變了我鄉的交通狀況。二是水利基礎設施建設如火如荼。全鄉共投資100余萬元完成了10公里的標準渠修建,投資45萬余元完成了12座水庫山塘的清淤和除險加固。
(四)創新管理,全力維護社會穩定大局
一是堅持安全生產不放松,確保無較大以上事故發生。按照“一崗雙責”的工作要求,將安全生產工作責任層層分解落實到各單位、各部門,實現了連續四年無一起重大或較大安全事故發生,今年仍然保持全縣先進行列。二是狠抓社會管理綜合治理,確保社會長治久安。積極開展社會治安“大走訪”活動,繼續保持了連續四年全鄉無一起民轉刑案件的記錄,成為全縣公檢法司出警處警最少的鄉鎮。三是矢志不移地抓好穩定工作,確保社會和諧。鄉黨委、政府狠抓各項工作制度的落實,強化制度約束。堅持并創新“四心”抓,在今年形勢嚴峻的情況下,積極開展矛盾化解工作,成功化解了2例積案,有效地維護了全鄉社會和諧穩定。
(五)提升形象,全面改善機關辦公條件
在縣委縣政府親切關懷和大力幫助下,共投入483.97萬元完成了鄉綜合辦公樓及院內設施的改造,徹底告別了鄉機關辦公樓雨天屋外下大雨屋內下下雨的狀況,干部職工們歡欣鼓舞,意氣風發。有效改善了鄉政府機關的辦公住宿條件,對提升政府整體形象和優質服務起到積極的作用。
(六)團結協作,迅速投入當前工作
新一屆領導班子調整上任后,迅速投入到當前工作中,展現出了積極進取、干事創業、奮發有為的良好形象。鄉黨委對調整后的領導班子重新進行了分工,將工作職責和任務目標逐一分解、量化到每名班子成員,形成“人人肩上有擔子、個個頭上有指標”的目標責任體系。進一步完善了機關考勤制度、請銷假制度、勤政廉潔制度、財務管理制度等各項工作制度,形成了相對嚴密和完備的制度體系,既發揮了約束性、強制性和懲戒性作用,又體現了保護性、導向性和激勵性的作用,為不斷推進干部思想作風建設提供了制度保障。新班子圓滿完成了鄉人大、政府和縣人大代表的換屆選舉工作,確保了選舉的一次成功率和組織意圖的實現,并實現了新一屆領導班子全部滿票當選。
二、2013年工作思路
以黨的十精神為指引,緊緊圍繞縣委艾書記講話中提出的“三個中心、三個突破”戰略思路,確定了“突出抓好思想作風建設;突出抓好財源建設;突出抓好社會管理;突出抓好農業產業化升級;突出抓好以基礎設施建設為重點的新農村建設”工作思路。2013年重點做好以下六方面的工作:
一是抓監督,完善作風建設機制。在進一步完善制度建設的基礎上,健全組織協調機制,建立監督檢查機制,強化制度執行情況的督查,做到了有章必循、執章必嚴、違章必究,切實維護制度的嚴肅性,促進機關各項工作順利開展,不斷提升工作質量。
二是抓招商,進一步膨脹民營經濟規模。繼續擴大招商引資的視野、力度。落實招商引資工作責任,加強招商引資宣傳力度。力爭實現民間招商引資見成效。通過招商引資擴大項目建設。爭取雪峰農業集團對我鄉蔡山江水庫綜合開發項目盡快落戶。
三是抓監管,進一步做好財政工作。開源節流,拄杖化緣,增收節支,強化財政監管,優化支出結構,確保收支平衡,實現財政收入穩定增長。
四是抓調整,進一步增加農民收入。堅持多予、少取、放活,大力調整農業和農村經濟結構。以推廣新、優、特糧食作物種植為重點,種植業調優;發展林藥、林糧間作,林業調大;搞好特種養殖,畜牧業發展做大做強;合理引導勞務輸出,拓展農民增收渠道。通過和隆平種業聯系,明年計劃在全鄉完成水稻制種5000畝。